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Notre client, un acteur spécialisé dans le transport routier de fret de proximité, s'associe à notre réseau composé de 600 agences, 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement pour accompagner ses besoins en talents et s'appuyer sur l'expertise de nos 3550 collaborateurs.Rejoignez l'é

Description de l'entrepriseEnvie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans !Avec nos 6 branches d'activités : Les infrastructures (génie civil, fondations, et travaux publics), la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !Spie batignolles Construction Île-de-France, c’est une expertise terrain reconnue, au service de projets ambitieux et exigeants, sur des chantiers de toutes typologies et volumétrie.Avec 159 M de chiffre d’affaires en 2025, Spie batignolles Île-de-France pilote des opérations de construction et de réhabilitation dans les secteurs industriels, tertiaires, équipements publics et santé, en garantissant qualité, sécurité et performance.Description du posteSous la responsabilité du Directeur Matériel Construction Île-de-France et en cohérence avec la politique Matériel de la Branche, vous intervenez en tant qu'Acheteur Technique Matériel Régional au sein du service Matériel.Votre mission principale consiste à sélectionner, négocier et approvisionner les matériels nécessaires aux besoins des chantiers, en étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires Matériel. Vous analysez les besoins internes, pilotez les consultations fournisseurs, négociez les meilleures conditions d'achat et veillez à garantir le meilleur rapport qualité/prix dans le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires.À ce titre, vous :•Identifiez et analysez les besoins en matériel auprès des équipes internes (Chargés d'Affaires Matériel, responsables logistiques, responsables installations de chantier).•Rédigez les cahiers des charges et pilotez les consultations fournisseurs.•Recherchez, sélectionnez et évaluez de nouveaux partenaires.•Négociez les prix, délais, garanties et conditions contractuelles.•Optimisez les dépenses et contribuez aux objectifs de performance économique.•Assurez une veille technique et marché afin d'anticiper les évolutions et innovations du secteur.•Garantissez la disponibilité des matériels stratégiques pour les opérations.•Veillez à l'application des contrats-cadres et accords tarifaires.•Gérez les éventuels litiges fournisseurs et mettez en place les actions correctives nécessaires.•Travaillez en étroite collaboration avec les responsables matériel, les équipes travaux et le contrôle de gestion pour accompagner la stratégie achats de la région.Au quotidien•Analysez les demandes internes et priorisez les besoins avec les équipes opérationnelles.•Comparez les offres selon les critères de coût, qualité et délai.•Assurez le suivi des commandes et des livraisons.•Réalisez les relances nécessaires auprès des fournisseurs.•Contrôlez les réceptions et traitez les non-conformités.•Gérez les urgences et aléas liés aux approvisionnements.•Assurez le suivi administratif des commandes.•Échangez régulièrement avec les équipes internes afin d'adapter les besoins en temps réel.Chaque mois•Pilotez les consultations liées aux installations de chantier (base vie, électricité provisoire, GAT, etc.).•Contrôlez le respect des délais de livraison.•Analysez la performance fournisseurs (qualité, service, coûts et délais).•Mettez à jour les outils de gestion et tableaux de bord achats.•Déployez des plans d'action correctifs en cas de dysfonctionnements.•Veillez au respect des normes et réglementations en vigueur.•Encadrez les prestations externes et les locations en lien avec les Chargés d'Affaires.Chaque année•Pilotez l'ensemble des consultations du service Matériel (GAT, bases vie, électricité provisoire, plomberie provisoire, étaiement, prestations spécifiques, etc.).•Gérez les achats individuels du parc matériel (consommables, matériaux, mobilier de réemploi, signalétique, etc.).•Développez et diversifiez le panel fournisseurs.•Garantissez l'application des contrats-cadres.•Générez des gains achats mesurables et durables.•Sécurisez les approvisionnements stratégiques pour l'activité.QualificationsVotre profil :Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce ou d'une formation supérieure équivalente.Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans les achats ou la gestion de matériel BTP.Vous disposez de solides connaissances techniques des matériels et équipements utilisés dans les secteurs du BTP, de l'industrie ou de la maintenance.Vous avez une parfaite compréhension des enjeux opérationnels des chantiers et de leurs contraintes.Vous aimez évoluer dans des environnements exigeants où réactivité, sens du service et performance sont essentiels.Compétences techniques (Savoir-faire) :Solide connaissance du secteur du BTP, des matériels et des contraintes de chantier.Maîtrise des techniques d'achats, de négociation et des processus d'approvisionnement.Capacité à analyser les besoins, piloter des consultations et évaluer des offres techniques et financières.Bonne connaissance des réglementations, des contraintes logistiques et des marchés fournisseurs.Aptitude à suivre la performance achats, analyser les coûts et optimiser les dépenses.Capacité à travailler en transversalité et à gérer les priorités dans un environnement opérationnel exigeant.Sens commercial et forte capacité d'anticipation.Qualités personnelles :•Vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'analyse et êtes force de proposition.•Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités.•Vous alliez pragmatisme, dynamisme et persévérance dans la conduite de vos missions.•Vous agissez avec intégrité, éthique et transparence.•Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et de communication.•Vous avez un réel sens de la négociation, de l'écoute et du compromis.•Vous savez fédérer les différents acteurs autour d'objectifs communs et contribuer à la performance collective.Informations supplémentairesChez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: ContractFunction: PurchasingExperience level: AssociateIndustry: Construction

Vos missions et votre environnement:Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant qu'Ingénieur MAP INVERTEUR AMONT. La branche Automobile correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d’emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l’industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu’en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation.Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d’un véhicule, de l’architecture en passant par le développement jusqu’aux tests sur bancs d’essai.Rattaché à un responsable technique, vous aurez pour mission de :Réaliser les demandes d’essais sur banc d’organe afin d’avoir les données nécessaires à la calibrationCalibrer les modèles thermiques du rotor et du stator d’une machine électrique synchroneCalibrer les stratégies de pilotage pompe à huile de lubrification et refroidissement de la machine électrique synchroneCalibrer les stratégies de contrôle de courant rotor et stator de la machine électrique synchroneVous serez plongés dans la phase amont des projets EV lors des essais de calibration de la machine électrique sur banc d’organe ainsi vous serez en charge du développement de la machine électrique jusqu’à la calibration des stratégies de contrôle de l’onduleur.Vos compétences et connaissances:Et si c’était vous ?Vous êtes issu d’une formation ingénieur bac +5 avec une spécialité contrôle commande / systèmes calibrés / powertrain ou êtes un technicien bac +3 avec deux ans d’expérience minimum sur un poste similaire ;Connaissance métier MAP idéalementOutils INCA, MATLAB, EXCELConnaissance modèle quasi-statique non linéaire idéalementPhysique machine synchrone avec rotor bobinéPilotage machine synchrone avec rotor bobinéExpérience sur campagne essai au banc (pas de pilotage mais demande d’essai précise)Vous avez un niveau d’anglais professionnel.N’hésitez pas à postuler !Pourquoi Bertrandt ?Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.Le groupe Bertrandt c'est également,L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,Percevoir un salaire ajusté à son profil,Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,Monter en compétences grâce à la Bertrandt AcademyChoisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !Le processus de recrutement :Un échange téléphonique et un premier entretien avec une chargée de recrutementUn entretien technique avec un Responsable TechniqueUn entretien de validation avec un Responsable d’ActivitéDans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Ce que nous proposons:Contact:

Vos missions et votre environnement:Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant qu'Ingénieur MAP HV.La branche Automobile correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d’emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l’industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu’en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation.Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d’un véhicule, de l’architecture en passant par le développement jusqu’aux tests sur bancs d’essai.Rattaché à un responsable technique, vous aurez pour mission de :Participer à des projets de développement calibration pour tous types de véhicules (hybride, électrique).Fournir et valider lors d’essais sur véhicules prototypes les réglages en fonction des besoins clients et au niveau de maturité demandé.Calibrer les fonctions (gestion de batteries, couples et charges)Participer à des missions (chaud/froid)Rédiger des fiches d'essaisMettre en place un suivi de l’avancement et des difficultés rencontrées.Capitaliser le savoir et les retours d’expérience pour assurer le maintien au niveau techniques des équipes (via mise à jour et développement des méthodologies)Vos compétences et connaissances:Et si c’était vous ?Vous êtes issu d’une formation ingénieur bac +5 avec une spécialité contrôle commande / systèmes calibrés / powertrain ou êtes un technicien bac +3 avec deux ans d’expérience minimum sur un poste similaire ;Vous connaissez les outils MATLAB, INCA et CRETA ;Vous avez des connaissances dans le domaine des motorisations hybrides et électrique et des connaissances dans la mise au point ;Vous avez un niveau d’anglais professionnel.N’hésitez pas à postuler !Pourquoi Bertrandt ?Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.Le groupe Bertrandt c'est également,L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,Percevoir un salaire ajusté à son profil,Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,Monter en compétences grâce à la Bertrandt AcademyChoisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.La branche Automobile correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d’emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l’industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu’en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation.Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d’un véhicule, de l’architecture en passant par le développement jusqu’aux tests sur bancs d’essai.Ce que nous proposons:Contact:

Nous recrutons un(e) Chargé de sous-Traitance au sein de notre équipe Supply Chain industrielle basé(e) au Plessis-Pâté (91) en CDI Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain Usine, vous pilotez l’ensemble des activités liées à la planification et à la gestion de la production sous-traitée. Vous êtes garant(e) de la bonne coordination des flux afin d’assurer la disponibilité des produits dans le respect des coûts, des délais et des capacités industrielles. Vous évoluez dans un environnement industriel dynamique et travaillez en étroite collaboration avec les équipes production, approvisionnement, achats, qualité et prestataires logistiques. Vos missions principales ? • Planification & Ordonnancement :, • Mettre à jour et suivre le planning des Ordres de Fabrication (OF) dans l’ERP, • Définir le rétro planning, mettre en place et suivre les opérations de conditionnement et spécifiques clients, • Assurer l’acheminement des composants chez les sous-traitants, • Gérer les inventaires usine et sous-traitance, assurer la cohérence des stocks, • Alerter sur les risques ruptures (sûrs ou sous stock), • Garantir le suivi de la stratégie de stock mise en place 2.Achats et Approvisionnements : • Négocier avec les fournisseurs, sous-traitants pour optimiser ratio quantité/qualité/ délai, • Participer au suivi qualité des sous-traitants, • Gérer la relation avec notre prestataire logistique et nos fournisseurs, • Gérer et optimiser les quantités d’approvisionnements par commande (respect des stocks cible et couvertures), • S’assurer du bon déroulement des réceptions, en termes de qualité et de délai, et alerter sur les urgences et gérer les litiges et anomalies rencontrées., • Assurer la liaison et le respect du planning de Mise à disposition (MAD) avec les différents services internes ( service client BtB, Trade, ADV, Dev/R&D) Le profil recherché ? Hard skills : • Formation Bac+5 en Supply Chain / Gestion de production / Logistique / Achats., • Expérience en gestion de la sous-traitance : planification, sourcing, transfert de stock, connaissance des taux de rotation et de couverture de stocks, • Expérience dans l’analyse de prévisions de ventes vs réalisé/ budget souhaité, • Excellente maîtrise d’Excel, • Connaissance d’un ERP (idéalement Sage X3) appréciée Soft skills : • Proactif(ve), organisé(e), minutieux(se), excellent relationnel., • Capacité à travailler en transverse., • Capacité à évoluer dans un environnement challengeant : gestion des priorités, respect des délais, forte capacité à négocier, • Très forte capacité à anticiper et alerter dans un environnement très mobile Ce que nous Offrons : • Un environnement de travail stimulant et bienveillant., • Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. Rémunération et avantages : • Poste en CDI pourvoir dès que possible, • Statut cadre, • Salaire en fonction du profil, • 12 RTT / an, • Campagne d'augmentation annuelle, • Prime de participation, • Tickets restaurants, • Mutuelle familiale à tarif unique, • QVCT : cours de sports avec un coach sur le lieu de travail, évènements sur le site... Vous êtes prêt(e) pour ce défi ? Faites partie de notre aventure ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez une équipe qui fait la différence.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

📢MISTRAL Ascenseurs recrute : 🎯 Dessinateur Projeteur Études Ascenseurs (H/F) 📍 Marcoussis (91) | CDI Mistral Ascenseurs, entreprise indépendante et familiale, fondée en 1990 et en pleine croissance, recherche un(e) technicien(ne) passionné(e) pour assurer la maintenance et le dépannage d’ascenseurs dans le respect des normes et de la sécurité. 👨 💻 Vos missions : • Réaliser les relevés techniques sur site pour les projets de modernisation et de rénovation, • Participer aux études techniques en lien avec le service commercial, • Élaborer des plans d’adaptation type : plans d’installation, notices de montage, châssis de treuil, boîtes à boutons, etc., • Suivre la constitution des dossiers techniques pour chaque affaire client, • Gérer les commandes fournisseurs ou les sorties de stock nécessaires aux projets, • Fournir un appui technique aux équipes montage, maintenance et réparation., • Vérifier la faisabilité des travaux dans le respect des normes en vigueur, • Contribuer activement au maintien de la certification ISO 9001 ✅ Profil recherché : • Formation technique Bac+2/3 (BTS CPI, DUT Génie Mécanique, etc.), • Maîtrise des outils de CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD, etc.), • Connaissance du secteur ascenseur appréciée, • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe, • Autonomie dans la gestion de plusieurs projets en parallèle 🔧 Pourquoi rejoindre Mistral Ascenseurs ? • Projets variés et à forte technicité, • Environnement bienveillant et structuré, • Équipe à taille humaine, synergie entre les services, • Stabilité et perspectives d’évolution 💼 Rémunération 👉 35 à 45 K€ annuels, selon profil et expérience. 📩 Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe dynamique où l’humain et la technique sont au cœur du métier.

Salute est un partenaire de référence du marché mondial des Data Centers. Nous accompagnons nos clients grâce à des solutions centrées sur l'excellence opérationnelle, la durabilité et le développement d'infrastructures évolutives, indispensables au bon fonctionnement de l'économie numérique. Votre Rôle : Rattaché(e) au Responsable des opérations, le/la Référent(e) Formation Technique a pour mission de développer les compétences techniques des collaborateurs en concevant, animant et optimisant des programmes de formation adaptés aux enjeux opérationnels de l’entreprise. Il/elle intervient comme expert(e) technique et pédagogique, en garantissant la qualité, la pertinence et l’efficacité des actions de formation dans un environnement technologique exigeant. Vous êtes responsable du développement des compétences techniques des équipes opérationnelles. Vous concevez, animez et améliorez les formations techniques en fonction des besoins terrain et des standards du groupe. Vos missions : • Concevoir et animer les formations techniques théoriques et pratiques sur la partie électricité (HT/BT, UPS, TGBT, groupes électrogènes), CVC/HVAC, sécurité incendie et courants faibles, • Identifier les besoins en formation avec les managers opérationnels., • Accompagner la montée en compétences des techniciens., • Évaluer l’efficacité des formations et assurer leur suivi via le LMS., • Coordonner les formations externes et contribuer à l’amélioration des parcours de formation., • Collaborer avec les équipes Formation du groupe. Votre profil : • Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent., • Environ 5 ans d’expérience en environnement technique, idéalement data center ou infrastructures critiques., • Bonnes connaissances en électricité (HT/BT, UPS, TGBT, groupes électrogènes), CVC/HVAC, sécurité incendie et courants faibles., • Excellentes capacités pédagogiques, relationnelles et organisationnelles., • Une certification Train the Trainer / Formateur est un plus. Conditions de travail • Sur site avec déplacements ponctuels Ce que nous vous offrons : Chez Salute, nous accordons une grande importance à nos collaborateurs et sommes fiers de leur offrir bien plus qu’un simple emploi : de véritables opportunités d’évolution professionnelle. En plus d’intégrer une équipe dynamique et de bénéficier d’une rémunération attractive, vous aurez accès à des formations de pointe dans le secteur, conçues pour développer vos compétences et faire progresser votre carrière. Vous bénéficierez ainsi de nombreuses possibilités de développement dans votre poste actuel et, pour les personnes ambitieuses et motivées, les perspectives d’évolution sont nombreuses.

Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de haute technologie stimulant et innovant ? Rejoignez-nous ! Filiale française du groupe O-Net Technologies (Group) Limited, 3SP Technologies est une PME en pleine croissance, qui conçoit et fabrique des puces et des modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication, les interconnections entre Data Centers et les applications industrielles. Grâce à sa filière technologique de fabrication de composants semi-conducteurs AsGa et InP, l’entreprise a pour mission d’être un partenaire et un fournisseur fiable de rang mondial pour les équipementiers en télécommunications et en Data Centers. Les missions du poste Vous souhaitez faire évoluer votre carrière au cœur d'une industrie de pointe ? Nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle H/F passionné et rigoureux pour garantir la performance et la fiabilité de notre parc d'équipements de haute technologie. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance équipements & métrologie, vous jouerez un rôle clé dans la disponibilité opérationnelle de nos installations en salle blanche. Vos missions principales • Gestion du parc d’équipements : o Diagnostiquer et réaliser les interventions de maintenance (prédictive, préventive et curative). o Analyser l'origine des pannes et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées. o Assurer la saisie et le suivi des interventions dans notre outil de GMAO. o Veiller à la disponibilité maximale du matériel et au respect des objectifs de productivité. • Amélioration continue & Projets : o Contribuer aux upgrades et proposer des optimisations techniques sur le matériel. o Participer à l'amélioration continue des méthodes d'intervention. • Suivi et coordination : o Encadrer et superviser les prestations d'entreprises extérieures. o Respecter et appliquer les règles de gestion du stock de pièces détachées. Profil recherché : Diplômé d’une formation de type Bac Pro Électrotechnique à Bac+2 (BTS/DUT) en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans l'industrie des semi-conducteurs. Compétences techniques De solides connaissances en mécanique, automatisme, ainsi qu'en vide primaire et secondaire constitue un atout apprécié. Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez une appétence pour l'utilisation d'une GMAO. Vous évoluez dans un environnement en anglais technique (lecture de documents techniques, procédures) avec aisance. Reconnu pour votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre force de proposition pour optimiser les méthodes. Vous êtes également en capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (Production, R&D, HSE, sous-traitants). Votre sens de la rigueur est un élément clé indispensable pour le travail en salle blanche. Poste à pourvoir dès que possible. Infos complémentaires Avantages : CE (chèques vacances/cadeaux, voyages organisés, tarifs préférentiels...), restaurant d’entreprise, mutuelle familiale, prise en charge du forfait Navigo à 100%, prime de trajet domicile-travail.

Filiale française du groupe O-Net Technologies (Group) Limited, 3SP Technologies est une PME en pleine croissance, qui conçoit et fabrique des puces et des modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication, les interconnections entre Data Centers et les applications industrielles. Grâce à sa filière technologique de fabrication de composants semi-conducteurs AsGa et InP, l’entreprise a pour mission d’être un partenaire et un fournisseur fiable de rang mondial pour les équipementiers en télécommunications et en Data Centers. Rattaché(e) au service Maintenance Equipements et Métrologie, votre principale mission sera de gérer la métrologie du parc d’équipements et des appareils de mesure ainsi que d’analyser les fonctionnalités des appareils et corriger les anomalies. Plus précisément, vos missions consistent à : o Gérer le parc d’équipements : • Garantir la conformité métrologique des équipements., • Etalonner, calibrer et contrôler les équipements., • Gérer techniquement et administrativement un parc d’équipements dédié., • Réaliser la maintenance et l’étalonnage des instruments de mesure., • Analyser chaque panne et mettre tout en œuvre pour la corriger par des méthodes ou techniques diversifiées, • Respecter le planning des contrôles périodiques établis dans la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)., • Rédiger et archiver les rapports d’intervention., • Suivre les appareils devant être vérifiés en externe et s’assurer que leur documentation est conforme aux normes de métrologie en vigueur., • Proposer des améliorations techniques sur les équipements et contribuer à leur mise en œuvre., • Respecter les règles de gestion du stock de pièces détachées., • Proposer des améliorations des processus de métrologie. o Sélectionner et suivre les nouveaux équipements : • Conseiller sur le choix de nouveaux équipements de mesure à mettre en place., • Contribuer à la définition des plans de métrologie des nouveaux équipements et prendre part à leur mise en œuvre. Profil recherché • Formation initiale : Bac+2/+3 en techniques physiques, métiers de la mesure, gestion de la production industrielle option métrologie., • Expérience souhaitée de 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel de semi-conducteur. Compétences techniques : • Connaissance des outils bureautiques., • Connaissances approfondies des équipements de mesure et des principes de la métrologie., • Connaissances générales en mécanique, • Anglais technique.

Vos missions : • Mise au banc du spécimen d'essai + câblage électrique, • Programmation et préparation de l'essai, • Réalisation des essais suivant la demande d'essai "DE", • Suivi des essais : Dépouillement & analyse des données, • Diagnostique et analyse en cas de panne banc, onduleur ou erreur essai..., • Communication & échange avec les différents interlocuteurs : Leader Essai, Maintenance, Client/Projet, • Rédaction & livraison des livrables : Avancement essais, PV, Rapport, Fiche incident..., • Outils : Morphee, PUMA, PAtools, Canalyser, DDT2000, Office (Excel, Word, PPT..) Moyens d'essai : Electronique de puissance, Moteur Electrique ou batterie Profil : De formation DUT/BTS en électronique de puissance ou plus généralement en génie électrique, vous avez une première expérience réussie dans les bancs d'essais.

De formation supérieure en gestion de patrimoine, vous possédez au moins 5 années d'expérience en banque en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine. Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : banque de rés

Description de l'entrepriseVous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.Description du postePrenez la responsabilité d’une unité opérationnelle au sein de VeoliaEn tant que Manager de Service sur le Territoire Essonne, vous assurez la gestion globale d’une équipe de 30 collaborateurs et pilotez l’ensemble des moyens humains, techniques et budgétaires de votre service. À la manière d’un responsable de PME, vous êtes au cœur de l’organisation : vous gérez vos clients, vous animez les équipes, veillez à la sécurité et à la qualité, supervisez l’exploitation, suivez les budgets. Vous êtes accompagnés en cela par les services supports du Territoire.Ce poste vous offre une large autonomie pour optimiser le fonctionnement de votre unité, proposer des améliorations et contribuer activement à la performance du service. Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre des solutions Veolia pour la gestion de l’eau et de l’assainissement, au service des collectivités et de l’environnement.Vos missions :ManagementAnimer le personnel du service local (26 collaborateurs)Assurer et participer à la mise en œuvre et à l’application du système qualité régional,Appliquer et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité (notamment réaliser des minutes sécurité auprès de son équipe et assurer la gestion et l’entretien du stock des équipements de sécurité)ExploitationOptimiser les organisations et les ressources (déplacements, interventions). Garantir les éléments de la feuille d’emploi du temps,Proposer des pistes d’amélioration (adaptation des interventions programmées, optimisation des déplacements et du fonctionnement des installations) et rendre compte des besoins particuliers,Elaborer les programmes techniques (recherche de fuites, appareils hydrauliques, galeries, travaux) et leur suivi,Participer au développement de l’activité travaux,Participer à l’élaboration des comptes-rendus techniques internes et externes,Assurer le suivi du traitement des demandes des services techniques des collectivités (signalements, dossiers particuliers, réclamations,…)Renseigner les applicatifs de suivi qualité pour l’eau potable.Suivre le travail des sous-traitants (conformité, délais, …) et informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement.Participer à l’astreinteGestionSuivre les budgets (exploitation, frais de fonctionnement, sous-traitance, matériel …) en relation avec le contrôleur de gestion et sa hiérarchie, et optimiser les coûts de fonctionnement,Rendre compte de la gestion financière de son unité auprès de sa hiérarchie,S’assurer de l’approvisionnement des divers stocks de l’unité (pièces, fournitures …)S’assurer du respect de la politique achatCommercialParticiper au suivi et au développement des relations commerciales : exécuter les clauses du contrat relevant de son unité, susciter les évolutions contractuelles possibles, entretenir et développer les relations avec les clients et prospects,Transmettre toute information commerciale au Responsable Développement et au Directeur de TerritoireQualificationsET VOUS ?Rigoureux(se) et volontaire, Titulaire d’un Bac+5 dans le domaine de l'exploitation de l’eau ou avec une expérience significative dans ce domaine, vous êtes capable de manager une équipe en toute autonomie et d’assurer l’organisation du service. Le poste nécessite le permis B. Vous avez le sens de la communication et l’esprit d’équipe, et êtes en lien direct avec les clients. La connaissance du traitement de l’eau potable et des outils informatiques est indispensable.Informations supplémentairesEn rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que : Une prime variable annuelle sur objectifs ;Participation / Intéressement (environ 5% de la rémunération) et épargne salariale ;36 jours de congés payés dans l’année + 5 jours de congés “cadre” ;Une prime d’eau ;Un véritable parcours de formation ;Une évolution de carrière au sein du groupe ;Des avantages CSE ;Un véhicule de fonction ;Remboursement des transports à 100% ;Titres restaurant d’une valeur de 10 Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Vos missions et votre environnement:Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant qu’Ingénieur Appli Fonction Industriel.Rattaché à un responsable technique, vous aurez pour mission de :Participer à des projets de développement calibration pour tous types de véhicules (essence, diesel, hybride, électrique).Fournir et valider lors d’essais sur véhicules prototypes les réglages en fonction des besoins clients et au niveau de maturité demandé.Mettre en place un suivi de l’avancement et des difficultés rencontrées.Capitaliser le savoir et les retours d’expérience pour assurer le maintien au niveau techniques des équipes (via mise à jour et développement des méthodologies)La mission est localisée à Lardy.Vos compétences et connaissances:Et si c’était vous ?Vous êtes issu d’une formation ingénieur bac +5 avec une spécialité contrôle commande / systèmes calibrés ou êtes un technicien bac +3 avec deux ans d’expérience minimum sur un poste similaire ;Vous connaissez les outils MATLAB, INCA et CRETA ;Vous avez des connaissances dans le domaine des motorisations thermiques, hybrides et électrique et des connaissances en communication inter-systèmes ;Vous avez idéalement des notions de codage C++ ;Vous avez un niveau d’anglais professionnel ;N’hésitez pas à postuler !Pourquoi Bertrandt ?Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.Le groupe Bertrandt c'est également,L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,Percevoir un salaire ajusté à son profil,Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,Monter en compétences grâce à la Bertrandt AcademyChoisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.La branche Automobile correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d’emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l’industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu’en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation.Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d’un véhicule, de l’architecture en passant par le développement jusqu’aux tests sur bancs d’essai.Ce que nous proposons:Contact:

Vos missions et votre environnement:L’ Architecte Electrique/Electrique Système (AEES) a pour objectif de construire l’architecture du système en animant techniquement l’ensemble des acteurs Electriques/Electronique sur son ou ses systèmes.En phase amont, il pilote la définition de l’architecture électrique/électronique (E/E) sur l'ensemble des mailles systèmes qu'il supervise. En phase projet, il a en charge la définition et l’optimisation de l’architecture organique d’un système dans la dimension E/E et Software.Il est le garant de l’intégration du système dans l’environnement véhicule (architecture E/E et logiciel).Rattaché à un responsable technique, vous aurez pour mission de :En phase hors cycle ou phase projet amontAnalyse les besoins et innovations à prendre en compte par les systèmes et par les nouvelles prestations de l’Architecture Electrique Electronique, et propose des solutions pour y répondre,Définit les allocations fonctionnelles sur les calculateurs et pièces du système et les converge avec les architectes véhicule et software,Rédige les exigences de l’inter-systèmes qu’il valide pour chaque prestation, en s’assurant de la prise en compte des contraintes électriques/électroniques, S’assure du bon déploiement des exigences systèmes sur les composants électriques/électroniques et s’assure de l’intégration des besoins en termes de sécurité fonctionnelle, de diagnostic et d’après-vente,Contribue à la construction du plan de validation système, en proposant au Spécialiste Fonction Système des tests à mettre en œuvre sur les différents moyens de validation : Bancs Modèles et/ou Pièces, mulets, plateforme d’intégration et véhicules.En phase projetS’assure de la bonne intégration du système dans l’architecture électrique/électronique du véhicule,Soutient la résolution des problèmes d’intégration complexes, notamment en relation avec les projets véhicules, et pilote les modifications en phase de développement,Remonte au Leader Architecture Système toutes les évolutions ayant un impact sur les standards.Vos compétences et connaissances:De formation ingénieur/Bac +5 vous avez une première expérience significative sur un poste similaire dans le secteur automobile.Poste à haute responsabilité demandant de la rigueur et de l’organisation.Compétences techniquesConnaissance des processus de développement et des méthodes d’ingénierie système (O53),Maîtrise du processus « Concevoir et valider les systèmes » et logique de développement, processus de conception,Maîtrise des outils d’analyse ,Maîtrise des outils de gestion des exigences (DOORS) et de modélisation d’architecture,Maitrise des technologies embarquées (Electricité, électronique, Software, réseaux) et des protocoles de diagnosticConnaissance de l’ingénierie des exigences et de la modélisation d’architecture (MBSE – Model Based System Engineering, Arkitect - Magicdraw),Connaissance des processus de conception d’Architecture E/E, Diagnostic, développement des pièces électroniques,Connaissances SFA Schéma Fonctionnel Applicatif / SEE Schéma d'Etude ElectriqueConnaissance des technologies des réseaux,Connaissance des Méthodes de conception hardware et software.Compétences relationnellesCapacité à animer transversalement un réseauSavoir-êtreCapacités d’analyse et de synthèseCréatif, ouvert,Fort relationnel,Persuasif et facilitateur,Esprit d’équipeN'hésitez plus, rejoignez-nous !Nature du contrat : CDIPourquoi nous rejoindre ?Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.Bertrandt c'est également :L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,Percevoir un salaire ajusté à son profil,Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !Le processus de recrutement :Entretien de motivation avec Amy ou Alice, en charge du recrutementTest technique à distance et prise de référencesEntretien technique avec votre futur Manager OpérationnelEntretien final avec Jonathan, le Responsable d’ActivitéVous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Ce que nous proposons:Contact:

Vos missions et votre environnement:Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant qu’Ingénieur EE.La branche Automobile correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d’emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l’industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu’en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation.Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d’un véhicule, de l’architecture en passant par le développement jusqu’aux tests sur bancs d’essai.Intégré au sein d’une équipe de développement GMP électrifié et rattaché à un responsable d’activité, vous aurez pour mission de :Traduire les besoins client en cahier des charges.Réaliser le développement d’outils à partir du cahier des charges.Réaliser la documentation (notice + présentation) des outils.Valider le bon fonctionnement des outils avant la mise en service.Assister les clients à l’utilisation des outils.Assurer le support et la maintenance après la mise en service des outils.Administrer les données et accès client.Développer des axes d'amélioration continue (capitalisation, automatisation de traitement, changement de process…).Participer proactivement au reporting d’avancement, de suivi des activités auprès du pilote du projetVos compétences et connaissances:De formation ingénieur/Bac +5 vous avez une première expérience sur un poste similaireConnaissances en développement outils sous Python/JavaScript/SQL/Matlab/Simulink/VBAConnaissance générale automobile, et plus particulièrement du GMP électriqueCompétences techniques attendues : automatique, électronique et traitement du signalCompétences linguistiques : maitrise de l’Anglais impérativeCompétences personnelles : rigueur, autonomie, curiosité et capacité d’adaptationVous souhaitez rejoindre nos équipes ? N'hésitez pas à postuler !Pourquoi Bertrandt ?Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.Le groupe Bertrandt c'est également,L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs, Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail, Percevoir un salaire ajusté à son profil,Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,Monter en compétences grâce à la Bertrandt AcademyChoisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir ! Le processus de recrutement :Echange téléphonique avec la chargée de recrutementUn premier entretien technique avec un Responsable TechniqueUn entretien de validation de profil avec un Responsable d’ActivitéDans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Contact:Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Vous avez un niveau Bac et le gout des

Ce parcours vous permettra d’évoluer vers un poste d’Assistant manager en restauration et plus généralement possiblement dans le tourisme, avec des missions qui peuvent être enrichissantes et variées.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'

Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique prête à vous accueillir et vous former.Prise de besoin - Conseiller la clientèle.Gestion de la caisse et des moyens de paiements.Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office).Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches s

Bénéficiez d’une formation initiale et continue tout au long de votre activité : Avec iad vous apprenez à votre rythme avec des formations en ligne ou en présentiel pour un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.Vous êtes formé et accompagné des bases de l’immobilier

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Il faut comprendre les besoins des clients, proposer des solutions, gérer les ventes, l'approvisionnement, et aider à la formation d'autres vendeurs.

Psychologue recherché pour accompagner des personnes en situation de handicap dans leur projet d'insertion professionnelle et de formation.

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Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique prête à vous accueillir et vous former.Au sein du restaurant , tu seras amené à :.Réaliser des préparations préliminaires.Dresser les plats, les assiettes et les transmettre au personnel de salle.Participer à l’entretien de la cuisine et de

Référence 2026-40659 Description du posteDomaineSécurité contre la malveillanceContratCDIIntitulé de l'offreAdjoint(e) au Chef de la Formation Locale de Sécurité H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreAu cœur de la bourgogne, le centre CEA de Valduc constitue un maillon essentiel d

Vous aurez la responsabilité de développer un réseau local, prospecter et vendre des biens à vos clients tout en bénéficiant d'une formation et d'un accompagnement personnalisés.

Nous vous proposons un package clé en main :.Nous recrutons plusieurs futurs équipiers polyvalents pour un contrat d’apprentissage de 12 à 36 mois (selon votre niveau), menant au Titre Professionnel de Responsable d’Établissement Touristique (Bac +3)/CAP employé polyvalent.Ce parcours vous

Poste à pourvoir dès que possible, temps plein, rémunération selon profil et possibilités de formations régulières.

Vous supervisez l'ensemble du cycle de sélection et de formation et assurez la conformité avec le projet pédagogique et les standards. Vos responsabilités : /uLa gestion pédagogique /pulliMettre en place et suivre le projet pédagogique de l'établissement /liliOrganiser et structurer le servic

Des avantages tels que formation, mutuelle, et tickets restaurants sont offerts.