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Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsVous intégrerez Euro-Information Production qui assure l’activité production informatique. Vous serez directement rattaché(e) à la Direction de la Production. Vous assurerez la gouvernance de l’activité EDITIQUE du groupe.Votre mission :Le(la) Responsable Éditique Transverse est chargé(e) de superviser et de coordonner les activités éditiques au sein de l’entreprise : Assurer la relation avec les différents intervenants et notamment avec les opérateurs postaux (France, Allemagne, Belgique, Pays-Bas), les fournisseurs matériels et logiciels,Contribuer aux projets informatiques en collaboration avec les équipes de développement,Gérer les budgets, proposer les investissements à réaliser,Veiller à la rentabilité de l’activité Editique notamment en évaluant les coûts de prestations, en impression et mise sous pli,Suivre et gérer la facturation (La Poste, fournisseurs, …),Optimiser le fonctionnement opérationnel de nos ateliers de production et garantir le respect de la qualité de service,Participer aux audits et garantir notamment les certifications sur le périmètre, Gérer la mise en place des nouveaux outils et des processus associés.Ce que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousDe formation supérieure en informatique (BAC+4/+5), vous possédez une solide expérience dans la gestion de production Editique, ensembles des outils, services et moyens informatiques appliqués à l’édition industrielle, expédition et numérisation de documents. Une expérience significative d’au moins 5 ans dans un poste similaire est indispensable.Vous êtes impliqué(e), disponible et engagé(e) au quotidien pour coordonner l’activité, et suivre les tendances et stratégies du marché.Enthousiaste et énergique, vous êtes force de proposition et êtes le relais de la Direction.Aimant le terrain et le concret (implication opérationnelle), vous maitrisez les outils d’édition (flux d’impression), de mises sous plis et d’intégration de solutions postales. Vous avez une expérience sur les imprimantes industrielles et machines de mises sous plis.Vous savez écouter et motiver les équipes afin de créer une synergie entre les différents intervenants (équipes Organisation, Achats, Développements et Production).Vous êtes en capacité de gérer les relations avec nos prestataires externes (solutions postales, fournisseurs d’impression, de mise sous plis, …).Vous avez des compétences techniques et commerciales pour répondre aux besoins de nos clients. Vous êtes également en capacité de réaliser de la prospection commerciale.La pratique de l'anglais est souhaitable, celle de l’allemand serait un plus.Qualités requises :Sens de l'organisation, rigueur et autonomie, Capacité à respecter les délais et les budgets,Capacité à gérer plusieurs projets simultanément,Esprit d'initiative et proactivité,Sens du service et orientation client.Informations complémentairesLe poste basé à Strasbourg ou Lille Verlinghem est à pourvoir en CDI.

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsDans un environnement mainframe, qui est le cœur du système d’information de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous intégrerez l’équipe « ingénieur système z/OS » au sein du domaine « Mainframe » de Systèmes et Réseaux. Cette équipe a en charge la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnel des infrastructure hardwares et systèmes du groupe.En tant qu’ingénieur système, vous assurerez les principales activités suivantes (dans le respect des procédures d'exploitation) :Configuration hardware des serveurs et composants network IBM z (HCD, IODF, SAN …)Installation, configuration, paramétrage, tuning, maintenance et suivi du système d’exploitation, sous-systèmes et logiciels tiers (avec ou sans SMP/E)Développement d’outils pour la gestion du système et des configurations : exits, Rexx, …Administration RACF avec support vers les équipes de sécurité, développement d’outils et de reportingParticipation aux évolutions de l’architecture hardware et software et contribution aux projets métiersGestion des incidents, des problèmes et des performancesSupport utilisateursVeille technologique sur votre périmètreCe que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousDe formation supérieure en informatique, vous avez une solide expérience en tant qu’Ingénieur Système Mainframe dans un site de Production Informatique (5 ans minimum). Vous maîtriser donc le système d'exploitation z/OS.Vous avez l’esprit d’équipe mais êtes aussi reconnu pour votre autonomie. Vous avez le sens de l’analyse, la rigueur ainsi que la capacité d’innover.Informations complémentairesLe poste basé à Strasbourg, Verlinghem, Tassin la Demi-Lune, Fontenay sous Bois ou Nantes est à pourvoir en CDI dès que possible.

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsDans un contexte international, spécialisé dans la gestion des automates bancaire (ATM), le domaine Libre-Service Bancaire met à disposition des banques du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédéral et de Cash-Service une solution complète d’exploitation, gestion et supervision des parcs automates.Au sein de l’équipe Gestionnaire de GAB chargée d’orchestrer et diffuser les règles métiers vers les ATM et les réseaux (~ 15 collaborateurs), vos missions seront :• Animer l’avancement opérationnel des projets et mobiliser les acteurs concernés• Analyser les expressions de besoin en lien avec les équipes métiers basées en France, Belgique et Allemagne• Concevoir et rédiger des spécifications fonctionnelles• Piloter les développements des applications dans le respect des normes internes• Organiser les qualifications utilisateurs avec la MOA• Gérer les déploiements et le support des solutions.• Être garant(e) de la qualité et de la performance des livrables, ainsi que du respect du planning fixé en s’appuyant sur le système de management de la qualité du groupeCe que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousDe formation bac +4/5, vous justifiez d’une expérience réussie dans la chefferie de projet informatique.Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, de méthodologie et de synthèse.Vous savez orienter l’équipe projet sur les travaux à forte valeur ajoutée et proposer des solutions novatrices.Vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse fonctionnelle et technique.Vous avez une réelle sensibilité fonctionnelle et vous vous appuyez sur un bagage technique parmi les technologies suivantes : Cobol, DB2, DL1, XAML, C#, JavaScript, HTML, JQuery.L’équipe, la collaboration, l’acceptation du changement, la qualité de service sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez et vous épanouissez.Vous êtes motivé(e), autonome et vous savez faire preuve d’initiatives.Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel avec un véritable esprit d’équipe.Vous avez le sens du service clients et l’envie de vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée.La pratique de l’anglais (oral/écrit) serait, elle aussi, une compétence appréciée.Informations complémentairesLe poste basé à Verlinghem est à pourvoir en CDI immédiatement.Une navette gratuite de la gare de Lille Flandres dessert le site de Verlinghem.

TECHNIK RH recrute pour l'un de ses clients, belle PME (CA 30 M d'€, effectif 100 p), créée en 1950, spécialisée dans la conception et la fabrication de produits techniques à destination de la distribution spécialisée, de l’Industrie, du BTP et des collectivités publiques, un Coordinateur maintenance pour le site (H/F) Sous la responsabilité du Directeur d’usine, et au sein d’un site à l’ambiance familiale, dotée d’une vraie culture maintenance, vous avez un rôle de bras droit pour l’exploitation du site. Vous êtes le garant du bon fonctionnement des machines de production et du bon état des bâtiments. L’outil de production est globalement récent et varié, il est composé de 10 cintreuses, de 6 robots de soudure, de 2 lasers neufs, d’une cabine de peinture poudre, de scies, d’un poste d’usinage bois… et les bâtiments font plus de 20000 m2 avec une station de traitement des eaux, ainsi qu’un parc de transpalettes . Les investissements sont soutenus et réguliers si ils sont justifiés. Vous encadrez en interne deux électromécaniciens (mécaniciens de formation), puis vous faites appel à un réseau de partenaires-prestataires dans les différents corps de métiers et fournisseurs de machines. Vous veillez à ce que la sécurité des installations et des bâtiments soit conforme. Le site est une Installation Classée pour la Protection de l’Environnement (ICPE), vous gérez l’ensemble des contrôles périodiques et réglementaires, et déployez les plans d’actions associés. Vous êtes en lien avec les organismes de contrôle et avec la DREAL. Vous suivez les habilitations et certifications du personnel. Vous réalisez les gabarits avec les deux prototypistes, vous renseignez dans l’ERP (CEGID) les modes opératoires et les cadences. Ce CDI est à pourvoir rapidement près d’Armentières (59) pour une rémunération comprise entre 38K€ et 42K€ annuels bruts / 13 mois, à définir en fonction de votre formation initiale et de votre expérience professionnelle. Convention métallurgie. Vous êtes titulaire d'un BTS en Maintenance Industrielle (BTS MI) ou d’un BAC+2 Electrotechnique et vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance idéalement dans un environnement PME. Vous avez des compétences techniques variées, idéalement en électrotechnique avec notamment la capacité de lire des schémas électriques. Vous êtes une personne dynamique, mais surtout un bon communicant pour échanger avec tous les services : atelier, qualité, Bureau d’études, logistique... Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer et à organiser le travail.

Atout'pro HDF est un centre de formation situé à Bailleul (à 2 minutes à pieds de la gare), dans le département du Nord et à Béthune (à 2 minutes à pieds de Grand Place), dans le département du Pas de Calais.Le CFA Atout'Pro HDF offre des programmes de formation en alternance dans le domai

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Atout'pro HDF est un centre de formation situé à Bailleul (à 2 minutes à pieds de la gare), dans le département du Nord et à Béthune (à 2 minutes à pieds de la grand place), dans le département du Pas-de-Calais.Le CFA Atout'Pro HDF offre des programmes de formation en alternance dans le do

Atout'pro HDF est un centre de formation situé à Bailleul (à 2 minutes à pieds de la gare), dans le département du Nord et à Béthune (à 2 minutes à pieds de la Grand Place), dans le département du Pas-de-calais.Le CFA Atout'Pro HDF offre des programmes de formation en alternance dans le do

Pour découvrir le détail du programme de formation du Titre Professionnel de Responsable d’Établissement Touristique (Bac +3), cliquez ici :.

Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainage de proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridique et commerciale. Que vous soyez en reconversion, débutant ou déjà commercial, nous vous donnons les moyens de réussir.

Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainagede proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridique et commerciale. Que vous soyez en reconversion, débutant ou déjà commercial, nous vous donnons lesmoyens de réussir.

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Friville-EscarbotinPROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises

Assurer les dossiers rémunération des stagiaires des actions suiviesAssurer le suivi administratif et financier via le logiciel ARGOS (du Conseil Régional) et AMMON (SI Formation CCI HDF)Renseigner l’assiduité des stagiairesGérer l’administration des périodes d’application en entreprise

Animer ou co-animer des sessions de formation en présentiel et distanciel. Assurer la conformité réglementaire des formations. Votre rôleEn tant qu'Animateur de la Formation Commerciale, vous serez au cœur de la stratégie de développement des compétences.

Plus précisément, vous aurez pour missions :Assurer une veille réglementaire proactive sur les évolutions légales et normatives (douanes, réglementations européennes, obligations sécuritaires) et en analyser les impacts afin de garantir la conformité des logiciels, procédures et pratiques

Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance. DCI dispose d'un siège social parisien, de plusieurs centres internationaux de formation répartis sur l'ensemble du territoire na

Les indispensablesExpérience en gestion de projets de formation / administration de la formation. Le profil recherchéNous recherchons un(e) freelance ayant une première expérience significative dans la gestion de projets de formation, idéalement au sein d'un organisme de formation ou dans u

Au sein d’un centre IFOCOP et sous la responsabilité de la Direction du centre, tu seras notamment chargé(e) de :Piloter et coordonner les actions de formation qui te sont confiées ; Constituer, planifier et accompagner l’équipe pédagogique ; Veiller à la qualité des interventions et au r

Vos principales missions seront les suivantes :Réception et contrôle des conventions de formation,Saisie et mises à jour des plans de formation,Suivi des plannings de formation,Suivi des indicateurs,Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,Saisie des prises en charge sur les diff

Nous offrons un environnement convivial avec un package de rémunération fixe et variable, un véhicule de fonction et des opportunités de formation continue.

Vous supervisez l'ensemble du cycle de sélection et de formation et assurez la conformité avec le projet pédagogique et les standards. Vos responsabilités : /uLa gestion pédagogique /pulliMettre en place et suivre le projet pédagogique de l'établissement /liliOrganiser et structurer le servic

Ce poste, destiné aux candidats de niveau Bac+2 à Bac+5, offre une expérience terrain enrichissante pour développer des compétences commerciales concrètes, avec une formation prise en charge et une rémunération selon le barème légal. Une école de formation professionnelle située à Loos,

Possibilité de formation continue.

Contexte: Dans le cadre d'un remplacement, la Direction recrutement et admissions recherche un/une: Conseiller/Conseillère commercial/commerciale en formation F/H (CDD à temps plein) Ce que nous attendons de vous : Animer et suivre de manière approfondie et individuelle les contacts intéress

Votre Job Accompagner les apprenants dans leur projet de formation Accueillir, informer et orienter les candidats sur les formations proposées. Appréciés Expérience au sein d'un organisme de formation, CFA, agence d'emploi ou service RH. Connaissance de l'alternance, de la formation

Objectifs de la formation Obtenir la certification Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines - RNCP41366 Développer les compétences essentielles pour assurer les missions administratives et opérationnelles de la fonction RH Titre professionnel de niveau 5 Compétences visées : Gérer

Description du poste : Contexte: Dans le cadre d'un remplacement, la Direction recrutement et admissions recherche un/une: Conseiller/Conseillère commercial/commerciale en formation F/H (CDD à temps plein) Ce que nous attendons de vous : Animer et suivre de manière approfondie et individuelle

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALESAu sein d'un environnement international et en lien avec de nombreux interlocuteurs du groupe, les missions principales seront les suivantes : Organisation et suivi des formationsOrganisation et suivi des formations du réseau Mecalac et des clients fin

AvantagesUne formation certifiante reconnue par l'État Un métier utile, humain et porteur de sens Un format blended learning adapté aux adultes en reconversion Une pédagogie orientée terrain et compétences Une formation éligible aux financements de la formation continue Mobilisable dans l

Objectifs de la formation Obtenir la certification Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines - RNCP41366 Développer les compétences essentielles pour assurer les missions administratives et opérationnelles de la fonction RH Titre professionnel de niveau 5 Compétences visées : Gérer

DescriptionFormation Formateur Animateur (FORAN)Préparer et réussir la certification Titre Professionnel Formateur AnimateurRNCP38807 afin de maîtriser les compétences nécessaires à la conception, l'animation et l'évaluation d'actions de formation pour adultesTitre professionnel d

Objectifs de la formation Préparer et réussir la certification du Titre Professionnel Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle Maîtriser les compétences nécessaires à l'accompagnement des publics vers l'emploi et l'insertion professionnelle Titre professionnel de niveau 5 - RN

Informations complémentaires : Date du parcours : du 18/09/2026 au 16/12/2026 Durée totale : 3 mois ➡️ Aucun frais de formation n’est demandé au candidat. Dans le cadre des besoins croissants en recrutement de conducteurs de bus et autocar sur le territoire, nous formons des candidat(e)s mo

Objectifs de la formation Obtenir la certification Titre Professionnel Comptable Assistant(e) - RNCP37121 Développer les compétences clés pour assurer la gestion comptable et financière d'une organisation Titre professionnel de niveau 4 Compétences visées : Assurer la gestion comptable quo

Contrat d'apprentissage Les missions du poste Dans le cadre de votre formation au métier de secrétaire comptable , vous apprendrez : - Le traitement des tâches administratives quotidiennes : accueil, gestion des courriers, classement. Durée de la formation : 12 mois Dates de rentrées : janvier,

Ce que nous attendons de vous : Animer et suivre de manière approfondie et individuelle les contacts intéressés par nos programmes jusqu'à leur intégration définitive Collaborer avec l'équipe des Chargés/Chargées de sélection du programme dédié Accompagner les candidats/candidate

Cadre de la formation Ce poste est proposé dans le cadre d’une formation d’une durée de 2 mois et demi , comprenant : 13 semaine(s) en centre de formation. Aucun frais de formation n’est demandé au candidat. Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC.

Titre professionnel de niveau 5 Compétences visées : Assurer les opérations administratives liées à la transaction et la location Prendre en charge la gestion locative d'un bien immobilier Participer à la gestion courante de copropriété Communiquer avec rigueur et professionnalisme avec

Vos missions Élaboration et contrôle des bulletins de paie Calcul des cotisations sociales et du net à payer Gestion des évènements de la vie du salarié (absences, départs, temps de travail) Utilisation de logiciels de paie Communication avec les différents interlocuteurs RH et sociaux La fo

Titre professionnel de niveau 5 Compétences visées : Assurer les opérations administratives liées à la transaction et la location Prendre en charge la gestion locative d'un bien immobilier Participer à la gestion courante de copropriété Communiquer avec rigueur et professionnalisme avec

Vos missions principales : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel Répondre aux questions des salariés sur leurs droits et démarches Participer à la rédaction de documents et procédures RH Organiser les recrutements et accompagner le suivi des entretiens Contribuer à la gesti

Avantages Une formation certifiante reconnue par l'État Un métier utile, humain et porteur de sens Un format blended learning adapté aux adultes en reconversion Une pédagogie orientée terrain et compétences Une formation éligible aux financements de la formation continue Mobilisable dans

Durée de la formation : 12 mois Rentrées : janvier, avril, juillet, octobre Titre professionnel : RNCP 37949 – Gestionnaire comptable et fiscal (niveau 5 – Bac+2) Secteurs : entreprises du secteur marchand ou non marchand, services, cabinets d’expertise comptable Financement : 100 % pris en

Objectifs de la formation Obtenir la certification Titre Professionnel Comptable Assistant(e) - RNCP37121 Développer les compétences clés pour assurer la gestion comptable et financière d'une organisation Titre professionnel de niveau 4 Compétences visées : Assurer la gestion comptable quo

Le Responsable de Formation chez IFOCOP coordonne les parcours de formation, assure la qualité pédagogique, accompagne les apprenants, et développe des relations avec les entreprises.

Objectifs de la formation Préparer et réussir la certification du Titre Professionnel Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle Maîtriser les compétences nécessaires à l'accompagnement des publics vers l'emploi et l'insertion professionnelle Titre professionnel de niveau 5 - RN

MISSIONS : Création de contenus pour les réseaux sociaux Animation des réseaux sociaux : planification, rédaction et publication sur nos différents réseaux sociaux, en suivant la charte graphique et la charte éditoriale en place Mise en page des tomes de formation : la maîtrise du logicie

L'entreprise recherche un(e) aide à domicile pour assister les usagers dans les tâches quotidiennes et l'entretien du logement.