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Depuis près de 40 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients.Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion.Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 600 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l’international.Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :Consultant Fonctionnel ERP Microsoft Dynamics BC - Finance F/HCe qui vous séduira dans ce poste ...En tant que Consultant(e) Fonctionnel(le), vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leur Système d'Information autour du progiciel Microsoft Dynamics 365 Business Central :Vous assurez l'adéquation entre les besoins métier du client et les fonctionnalités du logicielVous serez en charge du paramétrage fonctionnel de Microsoft Dynamics 365 Business Central et participerez aux différentes phases d'implémentation du projet (conception, tests, formation des utilisateurs, recette et démarrage)Sur le ou les périmètres qui vous seront confiés, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client.Vous travaillez en collaboration avec les équipes techniques et le responsable de projet pour assurer la conformité de la solution implémentéeEn intégrant le poste de Consultant(e) Fonctionnel(le) vous aurez la possibilité de :Travailler au sein d'une équipe à taille humaineTravailler dans des contextes clients diversifiés et des entreprises de dimension PME/ETIFaire évoluer les solutions, en les adaptant aux pratiques métierMettre en pratique vos acquis professionnels sur des projets de A à Z, développer vos connaissances et acquérir de nouvelles compétences techniques, méthodologiques et fonctionnellesConstruire votre carrière grâce aux nombreuses opportunités de mobilité interneDes déplacements réguliers sont à prévoir dans la région de rattachement du posteCe que nous apprécierons chez vous...Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience dans l’implémentation de solutions de gestion, ou bien d’une expérience en comptabilité-finance qui vous a permis d'être à l’aise avec l’utilisation d’un ERP ou d’un logiciel de gestion.Idéalement vous avez déjà travaillé sur Microsoft Dynamics 365 Business Central.Doté(e) de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute, vous vous démarquez par votre excellent relationnel, votre sens du service client et votre forte capacité à travailler en équipe.Vous êtes curieux(se) et avez une appétence pour les technologies Microsoft.La maîtrise de l'anglais est un véritable plus pour ce poste.Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, pour bénéficier d'une diversité de missions et d'une vision globale de votre métier ?Absys Cyborg s’engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d’actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique.#MoreThanAJobNos avantagesCompte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’anciennetéMutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgCarte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgPrime de participation et Plan d’épargne entreprisePrime vacancesCharte de télétravailDes places en crèche grâce à notre partenaire Maison BleueUn programme d'intégration et de formation adaptéJours/heures d'absence rémunérées par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)

Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air and logistics solutions.Committed to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050. Through the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group’s shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world.Present in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located.YOUR ROLEAs a Gas & Power Purchaser, you will be responsible for monitoring the Gas, LNG, and Electricity energy markets. You will negotiate and procure energy under various contractual arrangements, including complex agreements related to new energy solutions.WHAT ARE YOU GOING TO DO ?Monitor the Gas, LNG, and Electricity markets in real time, including market trends, arbitrage opportunities, inventory levels, geopolitical and economic developments, market fundamentals, technical analysis, and market calls, in close collaboration with the Financial Markets Desk.Produce market reports primarily for senior management and the Risk Committee, lead market update meetings, and provide strategic recommendations.Negotiate and secure LNG and Electricity contracts, including agreements related to new energy solutions, while ensuring their proper execution.Develop purchasing strategies by geographical area (including arbitrage between ports within the same region) and ensure the overall relevance of the LNG and Electricity procurement strategy.Develop and manage your supplier portfolio.Ensure compliance with all applicable legal and regulatory requirements, as well as the Group's Compliance (CSR) and Quality standards.Contribute to the development of dedicated IT tools (testing new features, brainstorming, continuous improvement initiatives, etc.).Comply with and contribute to the Quality Management System in accordance with ISO 9001 standards.At your manager's request, you may also be required to conduct ad hoc studies and communicate specific market analyses.Occasional travel will be required for procurement-related assignments.WHO ARE WE LOOKING FOR?Master's degree (or equivalent) in Business, Engineering, Finance, Energy, or a related field.Significant experience in energy procurement.Strong knowledge of the Gas, LNG, and Electricity markets, as well as commercial negotiation techniques.Analytical, detail-oriented, and responsive, with the ability to monitor market developments and provide strategic recommendations.Professional proficiency in English.Come along on CMA CGM’s adventure !

Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air and logistics solutions.Committed to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050. Through the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group’s shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world.Present in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located.YOUR ROLEJoin a Global Leader. Help Shape the Group's International Transfer Pricing Strategy.CMA CGM is a global leader in shipping, logistics and transportation solutions. Operating in more than 160 countries, the Group continues to experience strong international growth and offers a truly global environment where transfer pricing challenges are both complex and business critical.As part of the Group Tax Department, you will join the Transfer Pricing team and report directly to the Transfer Pricing Manager.In this role, you will work on a broad range of transfer pricing matters, including advisory, structuring, tax audits and transfer pricing compliance, while partnering closely with Finance, Legal, Controlling, Treasury and operational teams across the Group.WHAT ARE YOU GOING TO DO?Your main responsibilities will include:Acting as a key liaison between the Group Tax Department and Finance, Legal, Controlling, Treasury and operational teams, providing guidance on transfer pricing matters relating to both operational and corporate transactions (functional analyses, definition, implementation and monitoring of the Group's transfer pricing policy, etc.).Raising awareness of transfer pricing matters across support functions and operational teams through targeted communication and training initiatives, particularly in preparation for tax audits.Managing transfer pricing compliance activities, including the preparation and maintenance of the Master File, Local Files, testing matrices and the review of benchmarking studies.Supporting transfer pricing tax audits in France and internationally by preparing the required documentation and defending the Group's transfer pricing policy before tax authorities.Assisting with the management of Advance Pricing Agreements (APAs) and Mutual Agreement Procedures (MAPs).Supporting the M&A teams on transfer pricing aspects of restructuring and integration projects.Reviewing intercompany agreements from a transfer pricing perspective.WHO ARE WE LOOKING FOR?You hold a degree from a leading Business School or University with a specialization in Economics, Finance, Tax, Accounting or Audit.You have 7 to 10 years of professional experience in Transfer Pricing, ideally gained within a law firm, a Big Four firm and/or the tax department of a large international group.You are recognized for your:Strong organizational skills and attention to detail;Analytical and problem-solving abilities;Intellectual curiosity and genuine interest in understanding business operations;Proactive mindset ;Ability to manage multiple priorities and work effectively in a collaborative environment;Excellent written communication skills ;Ability to thrive in a fast-paced international environment.You have :Solid expertise in Transfer Pricing;Excellent command of English, both written and spoken;Advanced Excel skills.Why Join CMA CGM?By joining the Group Tax Department, you will have the opportunity to:Work for a truly global organization operating in more than 160 countries;Tackle complex international transfer pricing challenges within a fast-growing business environment;Partner with multiple corporate functions and gain broad exposure to the Group's operations;Join a dynamic, collaborative team offering a stimulating international environment and excellent career development opportunities.Come along on CMA CGM’s adventure !

Chargé(e) de Gestion Achat Public (H/F) DAF – Direction Générale des Services DGA Direction générale des services Date limite de candidature : 06 septembre 2026Secteur d'activitéAchats et juridiqueFilièreAdministrativeCatégorieACadre d'emploisAttachés territoriauxRéférencei13967-Description CollectivitéContexteLa Direction d'Appui Fonctionnel (DAF) est composée de trois services : un service Finance Achat Public, un service Ressources Humaines et un service Logistique pour l'ensemble des Directions rattachées à la Direction Générale des Services (DGS) et la Direction Générale Adjointe Relations Extérieures et Grands Projets (DGAREP) de la Ville de Marseille.La DAF apporte un appui fonctionnel aux Directions relevant de la DGS et de la DGAREP dans les domaines suivants: marchés publics, juridique, budget, comptabilité, ressources humaines, logistique, administration générale, RCM, prévention et informatique.À ce titre, elle veille au respect des lois et réglementations en vigueur et assure le contrôle de leur application auprès des Directions rattachées à la Direction Générale des Services de la Ville de Marseille. Au sein de cette Direction, sous l'autorité du Responsable Division Achat Public, vous êtes chargé(e) d'apporter votre expertise en matière juridique pour les procédures d'achat public auprès des services et des directions rattachés à la DGS et à la DGAREP.MissionsVotre rôle consistera à :• Piloter les procédures d'achat public :- Diriger les procédures d'achat public, de la passation à l'exécution des marchés ; - Participer à la préparation et à la planification des achats ; - Conseiller les services dans le choix et la mise en œuvre des procédures de mise en concurrence, en sécurisant les préalables (computation des seuils, vérification budgétaire).• Rédiger et sécuriser les actes juridiques :- Rédiger les documents nécessaires à la passation des marchés publics (pièces administratives du DCE, rapports d'analyses, courriers…) ; - Collaborer à la rédaction, au contrôle et à la vérification des actes juridiques ; - Participer au suivi des procédures (publicité, dématérialisation, ouverture des offres, gestion des dossiers). - Représenter la division en CAO en appui des services présentant le RAO - Assurer le suivi juridique et administratif des procédures en cours d'exécution (gestion des actes de sous-traitance, rédaction des ordres de service, certificats administratifs, avenants…).• Apporter expertise, conseil et sécurisation juridique :- Assurer des missions d'expertise, de veille juridique et de conseil ; - Garantir la sécurité juridique des procédures et accompagner la prise de décision des services opérationnels ; - Accompagner les services dans leurs pratiques et contribuer à l'amélioration continue des processus d'achat.Votre profilNous avons hâte de vous connaître ! Titulaire d'un diplôme Bac + 3 à Bac + 5 dans le domaine, et/ou du grade d'attaché territorial, vous disposez d'une expérience significative en Commande Publique. A ce titre, vous maîtrisez la réglementation afférente et vous justifiez d'une solide connaissance et d'une pratique avérées des domaines juridiques et réglementaires du secteur public. Vous disposez d'un esprit analytique vous permettant d'évaluer avec pertinence les offres et de prendre des décisions éclairées. Vous faites preuve de clarté et de précision dans vos productions rédactionnelles. Vous êtes en capacité de communiquer avec clarté, efficacité et diplomatie, en adaptant votre discours à vos interlocuteurs. Vous démontrez une grande rigueur, ainsi qu'un sens affirmé de l'organisation et des priorités, vous permettant de gérer simultanément plusieurs dossiers dans le respect des délais impartis. Enfin, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discrétion ainsi que d'un sens aigu de la confidentialité. Rejoignez-nous !Vos avantages• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi) • Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...). • Possibilité de télétravail, selon le cadre défini par la directionLieu de travailCMCI – 2 rue Henri Barbusse - 13002 Marseille Signataire de la convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), la Ville de Marseille est résolument engagée en faveur de l'emploi et du handicap. Les candidat.es en situation de handicap peuvent, à leur demande, solliciter un aménagement du processus de recrutement.

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050. À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.VOTRE MISSION :Le Département Finance de CMA CGM est engagé dans un vaste programme de transformation visant à renforcer son rôle de Business Partner stratégique au service de la croissance et de la diversification du Groupe.Cette transformation repose sur deux objectifs principaux : améliorer la performance opérationnelle et stimuler la performance financière.En parallèle, CMA CGM a accéléré la diversification de ses activités tout en faisant face à d'importants défis numériques et environnementaux. Ces évolutions offrent de nouvelles opportunités pour la fonction Finance de consolider son rôle de partenaire stratégique auprès du business.Cette ambition s’appuie sur trois leviers clés : les capacités digitales, un état d’esprit tourné vers la transformation, et une vision multi‑activités.Dans ce contexte, le département FiPP (Finance Projects & Processes) a été créé pour accompagner l’organisation Finance sur les sujets liés aux systèmes, aux processus et aux transformations organisationnelles.En tant que Chef de Projet Transformation Finance, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la conduite de projets de transformation Finance de bout en bout (du cadrage ou design jusqu’à la mise en œuvre). Ces projets peuvent concerner l’ensemble des domaines financiers : Comptabilité, Contrôle de gestion, Fiscalité, Trésorerie.Vous collaborerez étroitement avec un large panel de parties prenantes au sein du Groupe : le siège à Marseille, les bureaux régionaux, les entités locales, ainsi que les Global Business Services (GBS / FiCOM).QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?Coordination des projets de transformation Finance :Piloter des projets de transformation stratégiques pour le Groupe : superviser une région ou un pays, encadrer une équipe d’enablers, présenter et embarquer les parties prenantes dans le changement, préparer les arbitrages pour le siège, et reporter auprès des parties prenantes clés.Mener des diagnostics organisationnels et processus pour identifier les inefficiences, irritants et goulots d'étranglement opérationnels.Assurer le pilotage de projet et coordonner les parties prenantes afin de structurer les opportunités d’amélioration en cohérence avec les attentes du business et les objectifs stratégiques de la Finance.Accompagner et challenger les équipes métiers dans la conception des Target Operating Models (TOM).Garantir l'application du Core Model Finance au sein des entités et soutenir les transitions vers les centres de services partagés internalisés (GBS / FiCOM).Évaluer les impacts financiers, opérationnels et organisationnels des différents scénarios de transformation et préparer les supports nécessaires aux arbitrages.Piloter et accompagner les initiatives de conduite du changement afin d’assurer leur adoption et leur pérennité.Construire, structurer et maintenir les feuilles de route de transformation pluriannuelles, alignées avec la stratégie Finance sur votre périmètre.Transformation PMO & Gouvernance :Garantir une gouvernance projet solide et assurer la coordination avec les parties prenantes : siège, GBS, équipes Finance régionales et pays impactés.Structurer et piloter les actions de communication à destination des parties prenantes clés et du top management : de la production de documents de support à la présentation aux VP.Suivre l’avancement des projets, les jalons, les risques et les dépendances par rapport à la roadmap de transformation.Sécuriser la livraison des plans de transformation en termes de périmètre, qualité, délais et création de valeur.Assurer un suivi robuste et un reporting régulier des bénéfices et impacts des transformations.QUI RECHERCHONS-NOUS ?Environ 7 ans d’expérience professionnelle, ou au minimum 5 ans en Transformation Finance, Audit, Consulting, ou Gestion de projet, idéalement au sein d’une organisation internationale de grande envergure.Solide expérience dans la coordination de projets complexes impliquant de multiples parties prenantes et plusieurs zones géographiques.Très bonne compréhension des processus Finance (Record-to-Report, Order-to-Cash, Procure-to-Pay ; une expérience en FP&A constitue un plus).Capacité avérée à travailler de manière autonome tout en sachant aligner et influencer des parties prenantes seniors et internationales.Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec une approche structurée et rigoureuse.Qualités interpersonnelles et de communication fortes, avec une capacité à impulser et accompagner le changement.Proactif(ve), adaptable et orienté(e) résultats, avec un fort sens des responsabilités.Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ; le français constitue un atout majeur.Lancez-vous dans l’aventure CMA CGM !

Pour accompagner son fort développement, Deloitte renforce ses équipes de Conseil aux Directions Financières. Notre groupe apporte son expertise dans les métiers de la Finance (comptabilité, contrôle de gestion, contrôle interne, consolidation) pour soutenir les projets de transformation et les opérations financières complexes, en offrant un accompagnement opérationnel aux fonctions Finance de groupes français ou internationaux.Vous interviendrez sur trois grands axes :Accompagnement des opérations quotidiennes et projets de transformation :Soutien ponctuel des équipes Finance lors des clôtures, reportings ou phases budgétairesExternalisation de la préparation de comptes consolidésGestion de projets pour l’implémentation de systèmes de reporting/ERP FinanceIdentification et documentation des impacts comptables de situations exceptionnelles (cyberattaques, restructurations, etc.)Optimisation des processus et fiabilisation des données :Amélioration des processus comptables et de gestion, réduction des délais et gain d’efficacitéStructuration et déploiement du contrôle interneRefonte de la comptabilité analytique et mise en place de nouveaux ERPDéfinition d’indicateurs financiers et opérationnels pour faciliter le pilotageDesign et automatisation de reporting (dashboards, Power BI)Accompagnement dans le déploiement d’outils EPM et refonte budgétaire (budget, prévisions, rolling forecast)Opérations financières complexes :Mise en œuvre de changements de normes comptables (transition IFRS, nouvelles normes)Support à l’introduction en bourse (IPO readiness) : diagnostics, comptes consolidés et proforma, documents d’offre, coordination avec conseils et autoritésAccompagnement dans les acquisitions/cessions : structuration comptable, due diligences, préparation de comptes, intégration financière, allocation du prix d’acquisition, tests de dépréciation, consolidation et reporting post-mergerIntégré(e) à une équipe de consultants expérimentés, vous mettrez en œuvre vos compétences sur les processus comptables et de gestion, avec des missions allant d’une semaine à plusieurs mois, en autonomie ou en équipe, chez nos clients ou depuis nos locaux.Vous participerez à toutes les étapes des projets, de la définition à la réalisation, et contribuerez au développement de la visibilité de nos activités (pitchs, publications, clubs, webinars). Selon votre expérience, vous superviserez une équipe de consultants et participerez au recrutement auprès des écoles partenaires.En rejoignant Deloitte, vous développerez un ensemble de compétences partagées avec notre réseau international, structuré autour de leadership, métier et spécialité, avec des formations et un accompagnement pour les diplômes professionnels (DSCG, DEC, CAFCAC).Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Commerce ou d’Ingénieurs ou de l’Université (Bac +5) avec une spécialisation en financeVous disposez d’une expérience de 1 à 4 ans, acquise au sein d’un cabinet ou d’une direction financière en entrepriseVous maîtrisez les processus comptables (notamment P2P et clôture), les processus de gestion et certains outils de reporting (Power-BI) et EPM de marchéVous aimez travailler en équipe et participer à des missions sur mesure pour les clients, en forte interaction avec euxVotre anglais est courant, à l’écrit comme à l’oralLa maîtrise des normes comptables (normes françaises, IFRS et US GAAP) est un atoutAu-delà de vos compétences techniques, vous disposez des qualités suivantes :Capacité à gérer des projets complexes, rigueur et organisationAppétence pour le développement commercial, agilité et adaptabilitéExcellente communication, sens du relationnel et esprit d'équipeCuriosité intellectuelle, sens de l'initiative et proactivitéSens du service client, écoute et disponibilitéBonne humeur, confiance et humilité#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: MarseilleType: Full time

Au sein de l’équipe Conseil Méditerranée, nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets complexes dans une optique de création de valeur et de respect des spécificités de l'entreprise. Face aux enjeux stratégiques des métiers ou des fonctions, notre équipe aide à concevoir, à mettre en œuvre et à conduire le changement des organisations, des processus et des systèmes d'information.Notre équipe de 30 consultants au sein du bureau de Marseille a une forte ambition de croissance pour répondre aux enjeux de transformation des métiers et des fonctions de nos clients. Nos secteurs d’activité variés (industrie, secteur public, banque, assurance…), donnent à nos Talents l’opportunité de développer et partager leur savoir-faire dans une équipe où les maitres mots sont cohésion et solidarité.Vous pourrez ainsi intervenir auprès de nos clients (entreprises privées, établissements publics, associations, administrations et collectivités territoriales) sur les axes suivants :Stratégie : analyses stratégiques, élaboration de plans de transformationExcellence opérationnelle : pilotage de l’exécution de la stratégie, l’expérience client, management de projets de transformation, reengineering des processusTransformation digitale : définition de la stratégie digitale et accompagnement de projets numériquesGouvernance de la fonction informatique : stratégie et sécurité des SI, pilotage de portefeuille de projets, business IntelligenceFonction finance : transformation de la fonction financière, pilotage de la performance, conception et mise en place de systèmes financiers et de reporting, optimisation de la gestion prévisionnelle, maîtrise des coûtsEn interne, vous interviendrez sur les sujets suivants :Appui à la rédaction de propositions commercialesParticipation à la rédaction de nos offres de serviceParticipation à la vie interne du bureauEn rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.Et si c'était vous ?Diplômé d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d’université, avec une spécialisation en management de projet ou en ingénierie des systèmes d'information ou encore en transformation digitaleVous avez 1 à 3 ans d'expérience professionnelle significative, que vous avez pu mettre en pratique au sein d'une organisation similaire à Deloitte et ses métiers du ConseilVous êtes habitué-e à travailler en équipe et dans un contexte pluridisciplinaire, vous démontrez dynamisme et curiosité Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation Vous utilisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et avez un bon niveau oral et écrit en anglais Des déplacements à prévoir dans la région et ponctuellement au niveau national, vous êtes donc titulaire du permis BLe poste est basé à Marseille. SummaryLocation: MarseilleType: Full time

Avec un chiffre d’affaire de 30 millions d’euros et grâce à une équipe dédiée de 150 collaborateurs répartis sur 8 sites (Dunkerque, Le Havre, Rouen, Nantes, Bordeaux, Fos-sur-Mer, Marseille, Lyon), CCIS France propose le stockage, la manutention, la réparation et la vente de conteneurs, ainsi que des services de réparation mobile. En outre, CCIS France dispose d'une solide expérience dans la transformation de conteneurs.RESPONSABILITES En lien étroit avec la direction générale de CCIS France, le responsable administratif financier devra manager, piloter, développer et coordonner les activités financières et comptables de l’entité dans le respect des procédures internes, des dispositions légales, des normes comptables et fiscales et dans le respect des délais.MISSIONSManagement d’une équipe de 4 collaborateurs : organiser et répartir leurs tâches, définir leurs objectifs, évaluer leur performance et les accompagner dans le développement de leurs compétences.Assurer le lien entre les différents chefs de sites opérationnels, la direction CCIS France et le département Finance de la société mère CCIS Head Office.Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l’établissement des états financiers et de leur consolidation et aux déclarations fiscales conformément aux calendriers définis.En lien avec la direction, piloter la performance des 8 sites opérationnels et départements supports : établir des tableaux de bord, suivre les indicateurs, analyser les écarts mensuels et en suivre leurs évolutions.Etablir, avec la Direction, les budgets prévisionnels de la société et préconiser des solutions stratégiques.Conduire des missions ponctuelles d’analyse des coûts et d’audit interne.Consolider les informations financières annuelles et les communiquer aux services internes et externes concernés.Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l’outil informatique.Renseigner les fichiers d’informations financières du service juridique et fiscal du groupe pour l’établissement des comptes annuels.Suivi administratif de l’entreprise (contrats, assurance, etc…).A la demande du Directeur, participer à des projets transversaux en lien avec l’activité. PROFIL RECHERCHE Bac+510 ans d'expérience dans les domaines comptable/audit financiersConnaissances dans le système administratif français Anglais bilingue Compétence managériale de gestion des équipesMaîtrise outils Microsoftune connaissance dans les systèmes IT internes (SAGE) idéalementConnaissance du secteur de la logistique ou du transport maritime est un plusLancez-vous dans l'aventure CCIS France !

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL.We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination and continued learning and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us?YOUR ROLEAs an FP&A Specialist, you will support the Global Financial Planning & Analysis team in delivering accurate financial planning, reporting, and performance analysis across the organization.You will play a key role in ensuring the reliability and quality of financial information, supporting management decision-making through insightful analysis, robust reporting, and effective planning processes. Working closely with Finance stakeholders and senior FP&A professionals, you will contribute to the achievement of key business objectives while driving continuous improvement across planning and reporting activities.This position requires a high level of rigor, analytical thinking, and attention to detail, with a strong focus on validating financial data, identifying inconsistencies, and ensuring the accuracy of financial deliverables.WHAT ARE YOU GOING TO DO ?Financial Closing & ControlSupport monthly, quarterly, and year-end closing activities by validating financial data and ensuring reporting accuracy.Perform reconciliations and reasonableness checks on P&L accounts and key financial KPIs.Monitor data quality and identify reporting issues, anomalies, or trends requiring further investigation.Contribute to the preparation of flash reports and management updates.Participate in improving closing processes, controls, and reporting timelines.Reporting & Performance AnalysisPrepare recurring financial reports, dashboards, and management presentations.Analyze actual performance against Budget, Forecast, and Prior Year results.Conduct variance analyses and identify key business trends, risks, and opportunities.Support ad hoc financial analyses to facilitate strategic and operational decision-making.Financial Planning & ForecastingSupport the preparation and consolidation of annual budgets, forecasts, and long-range plans.Collect, review, and validate planning submissions from regions and business units.Ensure consistency, completeness, and accuracy of planning data.Assist in developing planning assumptions, templates, and reporting frameworks.Management Fees Process OwnershipManage the end-to-end Management Fees process, including:Budget calculation and allocationBudget booking and trackingActuals control and validationKPI reporting and monitoringIdentify opportunities to improve process efficiency, transparency, and reporting quality.Process Improvement & TransformationSupport the implementation of finance tools, reporting enhancements, and new methodologies.Contribute to finance transformation initiatives and continuous improvement projects.Document processes, maintain reporting procedures, and promote best practices across the FP&A community.WHO ARE WE LOOKING FOR ?Bachelor's or Master's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field.4 to 5 years of experience in FP&A, Controlling, Audit, or Business Control.Solid exposure to financial reporting, budgeting, forecasting, and variance analysis.Experience collaborating with multiple stakeholders across Finance and business functions.Fluent in both English and French.Key SkillsHighly rigorous, detail-oriented, and committed to data accuracy and quality.Strong analytical and problem-solving capabilities.Advanced Excel and financial modelling skills, with the ability to work with large datasets.Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities within tight deadlines.Comfortable working autonomously while maintaining a collaborative mindset.Effective communication and stakeholder management skills.Ability to work both independently and as part of an international team.As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation. Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.

Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air and logistics solutions.Committed to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050. Through the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group’s shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world.Present in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located.YOUR ROLE :Reporting to the Treasury Department in an international environment and within a team of 15 people, you will be responsible for managing and steering projects related to the evolution of our processes, organizations, and Treasury management systems, under the supervision of the manager in charge of the Treasury Projects team.WHAT ARE YOU GOING TO DO?The Group Treasury has launched several projects aimed at improving and optimising processes (liquidity management – cash management, forecasting, payments, bank relationship management, etc.) and its management systems (Treasury Management System, bank connectivity, etc.).In this context, you will be directly involved in the management and steering of projects:Preparing and overseeing the roadmap,Allocating resources and monitoring project progress,Coordinating with various stakeholders (Treasury, IT/MOA, subsidiaries, internal departments, etc.),Participating in the implementation of projects,Developing reports or indicators to meet Treasury’s needs.WHO ARE WE LOOKING FOR?With a Master’s degree in Finance, you have at least 5 years of experience in Treasury within a large GroupYou also have significant experience in managing and leading projects related to Treasury functions. You have worked within an international industrial company.You possess solid functional expertise in treasury operations, banking communication processes, and treasury management systems. You are fluent in English.Rigor, organizational skills, responsiveness, the ability to manage priorities, and strong interpersonal skills are key assets for succeeding in this role.Come along on CMA CGM’s adventure !

The CMA CGM Group continues on its path of growth and innovation with an unwavering ambition: to connect the world through ever more efficient solutions—at sea, on land, in the air, and at the heart of the most demanding supply chains.Launched in 2021, CMA CGM AIR CARGO fully embodies this dynamic in air freight. With three B777s and one A330 operated under a French AOC, we deploy integrated, agile, high value-added solutions to support our customers worldwide. The acquisition of Air Belgium, operating two B747s, combined with the operation of two of our B777s alongside our American partner, marks a decisive milestone: strengthened long-haul capacity and expanded global connectivity. By 2027, the arrival of eight A350Fs will position CMA CGM AIR CARGO as the launch operator of this new Airbus aircraft. A new benchmark in performance, fuel efficiency, and environmental commitment, representing a major step forward in our ambition to build more responsible air operations.But our true differentiator goes far beyond operational performance and strategic investments. At Air Cargo, we carry more than goods: we move your projects, your ambitions, and your successes, within an environment built on equality, respect, and inclusion. This vision inspires every action we take and gives full momentum to our development.MISSION DESCRIPTIONReporting to the Head of Accounting and Consolidation of CMA CGM Air Cargo, you will participate in and be responsible for maintaining the financial information of CMA CGM Air Cargo’s air division. This includes managing statutory accounts, IFRS adjustments related to group consolidation, and providing support to the Business Control Air Cargo teams. You will also handle cross-functional tasks for the needs of the CMA CGM Group, in collaboration with various colleagues in the Finance/Tax department.1. Supervision & Management of Supplier AccountingSupervise and manage supplier payments, including specifics related to the air cargo environment;Actively engage with suppliers (account reconciliation, payments, invoices, credit notes, claims management, etc.);Assist in preparing the supplier cash flow forecast;Lead weekly meetings to review supplier invoices;Support the tracking of invoices in the group’s spending commitment tool;Monitor performance indicators and ensure compliance.2. Supervision & Management of Customer AccountingOversee projects to adapt and improve the customer invoicing process;Actively participate in customer invoicing, track flight schedule changes, and adjust invoicing accordingly;Monitor customer collections and weekly customer follow-ups;Track new customer contracts and liaise with management control;Actively engage with customers (payments, invoices, credit notes, claims management, etc.).3. Active Participation in Monthly Closing ProcessesIndependently produce closing entries for around ten SPV-type entities;Frame revenue related to dedicated flights (PCA, FAE, AAE) in collaboration with management control;Record IFRS/IAS entries (particularly related to IFRS 16 and IAS 19);Supervise intercompany balances;Assist in preparing accounting and financial reports for the group’s financial management;Support the Head of Accounting and Consolidation in preparing the monthly income statement.4. Support for the Chief AccountantAssist in preparing and standardizing legal accounting documents (annual balance sheet, income statement, appendices);Support during audits of the accounts.5. Participation in Tax ProcessingMonthly VAT;Taxes (corporate tax installments, office tax, CFE, CVAE, IFU, rent declarations, DAS 2, TVS);Calculate and determine semi-annual and quarterly tax results;Monthly aeronautical declarations to the DGAC (TA and TNSA);Assist in preparing accounting and tax packages on Cegid TAX.6. Miscellaneous TasksRespond to statistical surveys from INSEE and Banque de France;Participate in implementing and monitoring CMA CGM Air Cargo’s carbon offset process;Train shared service center team members on new topics.PROFILE AND SKILLSDegree in Finance/Accounting (Bachelor’s or Master’s level), with a strong interest in accounting tools and Excel, and a good command of operational English;You will join a financial team that values flexibility, proactivity, and dynamism;Your team spirit, organizational skills, methodical approach, and willingness to learn will enable you to successfully carry out your assigned missions.CONDITIONSStart date flexible based on your availability.Position based in Marseille (occasional travel to Paris may be required).Join CMA CGM AIR CARGO in this exciting adventure and be part of a world-renowned group !

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL.We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.At CEVA Logistics, we Rise in Motion. Your career is always on the move, growing as fast and as far as your ambition takes you. Join a global team of nearly 200 nationalities, shaping the future of global trade, moving essential goods, forging new paths, and pushing boundaries to serve an ever-changing world. The pace is fast, the challenges are real, but the rewards are greater: growth, purpose, and the chance to make a meaningful impact. This is more than a job. It’s a journey on which you rise. YOUR ROLESenior individual contributor within the Inland Services Procurement function, providing transformation expertise to drive process optimization, tool implementation, and data-driven decision-making. Acts as a key collaborator to the Inland Procurement Manager, enabling strategic initiatives through operational and digital transformation.WHAT ARE YOU GOING TO DO?Support the Inland Procurement Manager in designing and implementing the Target Operating Model (TOM) for Inland Services Procurement, providing transformation expertise and strategic recommendations to align with Group objectives. Implement transformation tools and processes according to the strategy defined by the Inland Procurement Manager, ensuring alignment with Group procurement standards and best practices. Monitor and follow up on KPI production by regional teams, ensuring accurate, timely, and actionable reporting on transformation progress, procurement performance, and cost optimization. Act as a project team member for Group-wide procurement tools development, contributing to requirements gathering, testing, and deployment for Inland Services. Drive change management activities to ensure adoption of new processes, tools, and ways of working across regional Inland Services procurement teams, including training and communication. Provide data analytics and insights to support strategic decision-making, including spend analysis, supplier performance metrics, and transformation impact assessments. Interface between transformation teams, IT, Finance, and procurement stakeholders to align on priorities, resolve cross-functional issues, and ensure cohesive execution of transformation initiatives. Contribute to process optimization and standardization by identifying best practices, documenting procedures, and recommending improvements to enhance efficiency and compliance. WHAT ARE WE LOOKING FOR?Degree in business, procurement, engineering, or related field. Proficient in English; French is a plus.Prior experience in procurement transformation, project management, or strategic sourcing. Strong track record in process improvement and tool implementation. Experience in international transport businessProject management skills (planning, execution, monitoring). Data analytics (e.g., Excel, Power BI, SQL) and KPI tracking. Understanding of procurement processes and transformation frameworks.DesirableProfessional certification in project management (e.g., PMP, PRINCE2) or transformation methodologies.Experience with procurement tools (e.g., SRM platforms, e-sourcing) and knowledge of Inland Services (Road, Rail, Barge) procurement.Familiarity with AI/analytics tools for procurement. Experience in change management and stakeholder alignment.WHAT DO WE HAVE TO OFFER?With a genuine culture of reward and recognition, we want our employees to grow, develop and be part of our journey. There’s no doubt that you will be compensated for your hard work and commitment so if you’d like to work for one of the top Logistics providers in the world then please do get in touch to find your next role.ABOUT TOMORROWWe value your professional and personal growth. That’s why we share plenty of career opportunities for you to thrive within CEVA. Join CEVA for a challenging career.As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation. Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.

Mission ELSAN, groupe leader dans l'hospitalisation privée en France, est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation avec plus de 120 établissements dans toute la France. Sa mission : offrir à chacun des soins de qualité, innovants et humains.Chiffres clés :+ de 120 établissements + de 28 000 collaborateurs+ de 7 500 médecins+ de 4.2 millions de patients par an.Sous la responsabilité du Directeur de Territoire, le Business Partner a pour mission de l’accompagner dans l’atteinte des objectifs de performance économique et financière du territoire Elsan Méditerranée.À ce titre, il est le garant de l’analyse de la Performance des établissements en liaison avec les directeurs d’établissement et leur comité de direction auprès de qui il a un rôle de contrôle de gestion, de conseil et d’accompagnement. Il fait le lien entre le directeur de territoire, les directeurs d’établissements de son périmètre et les directions fonctionnelles du siège, en particulier les directions de la performance et du contrôle financier. La « communauté » des Business Partners participe à la diffusion des bonnes pratiques au sein du groupe (benchmark entre territoires). Missions principales Diagnostic Performance- Analyser les performances opérationnelles, économiques et financières en utilisant les indicateurs de performance du groupe (contrôle de gestion).- Proposer le cas échéant des indicateurs complémentaires d’analyse.- Etablir le diagnostic Performance et le partager (Directeur de territoire – Directeur d'établissement) + CODIR. Plans d’actions Performance- Proposer, suivre et accompagner la bonne exécution des plans d’actions auprès des directeurs d’établissements de son périmètre.- Mettre en place les éléments de reporting avec le directeur d’établissement et son comité de direction.- Exercer un rôle de référent Performance en faisant le lien entre le directeur de territoire, les directeurs d‘établissements, les directions fonctionnelles du groupe. Budget- Conduire, leader l’élaboration des budgets des établissements, en coopération avec le Directeur de territoire, le Directeur d'établissement, le CODIR de chaque établissement, la direction de la performance et la direction financière : activité, P&L, Capex. Reportings- Préparer l'analyse mensuelle des reportings (activité, exploitation, financier) à destination du directeur d'établissement et du CSP Expertise-comptable.- Communiquer les résultats aux directeurs de territoire et d’établissement, en lien avec le diagnostic performance de chaque établissement. CAPEX- Réaliser les Business Plan pour les projets portés par les cliniques.- Suivre les engagements des Capex sur les cliniques de son périmètre - Assurer la qualité de la saisie des données - Dossiers admin (le cas échéant)- A la demande du Directeur de Territoire, le Business Partner peut réaliser les dossiers de demande de subvention pour les cliniques de son périmètre et peut participer à l’élaboration des dossiers de demande d‘autorisation pour les cliniques de son périmètre. Mots clés : Analyse budgétaire, suivi des plans de performance, analyse de KPIs opérationnel, contrôle de gestion, suivi de capex, reporting financier, élaboration du budget des cliniques. Profil Compétences techniques => Maitrise du pack Microsoft Office (Excel et Powerpoint), de l'ERP SAP, de la comptabilité et des principaux outils/indicateurs du contrôle de gestion.FormationBAC +4/5 (type école de commerce) avec spécialisation finance / gestion des entreprisesIdéalement 5/10 années d’expérienceMobilitéPoste impliquant une mobilité géographique sur le périmètre de responsabilité qui pourra évoluer (de Marseille à Monaco).Le Business Partner bénéficiera d’une voiture de fonction.

Informations générales Entité du groupe Onet Onet Technologies est un acteur reconnu de l'ingénierie, de la maintenance et des opérations sur site pour l'industrie du nucléaire. Nous proposons à nos clients des solutions globales, allant des études d'ingénierie au déploiement sur site industriel en passant par l'exploitation d'installations ou la fabrication. Nous sommes 3 000 passionnés qui s'attaquent aux défis de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Onet Technologies fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie. Référence 2026-17631 ActivitéIngénierie et services (nucléaire et industrie complexe)FonctionGestion/ Finance/ AuditTemps de travailTemps completRémunération affichée50000Description du posteIntitulé du PosteProject Controller & Risk Manager F/HVotre missionOnet Technologies intervient sur le programme EPR2, projet industriel majeur du nucléaire en France. Le pilotage financier et la gestion des risques y sont au cœur de la performance.Ce poste agit comme un véritable copilote financier des chefs de projet, avec une forte dimension opérationnelle et stratégique. Il a également une vocation structurante : définir les standards de Project Control pour l’ensemble du groupe.1. Pilotage financier & Project ControlMettre en œuvre l’Earned Value Management (EVM) (CPI, SPI, EAC, TCPI)Suivre les coûts (budget, engagements, réalisés, écarts) de manière fineAnticiper les dérives financières et alerter proactivementChallenger les reforecasts et structurer le reste-à-faireSuivre la facturation et les en-cours (FAE/PCA)Produire des tableaux de bord actionnables2. Gestion des risquesPiloter l’identification, la valorisation et la mitigation des risques & opportunitésTenir le registre des risques et assurer un reporting fiableIntégrer les provisions dans les prévisionsRéaliser des analyses de sensibilité (Monte Carlo apprécié)3. Capitalisation & estimationConstruire une base de données coûts (ratios, historiques)Analyser les écarts estimé vs réel pour améliorer les futures offres4. Performance & structurationDéfinir des indicateurs de performance projetSuivre la productivité opérationnelleFormaliser les processus de Project Control du groupeContribuer aux revues de performanceVos atoutsVous êtes titulaire d’un Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou école de commerce. Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en project control sur des projets complexes, notamment dans les secteurs de l’énergie, du nucléaire ou des infrastructures. Vous maîtrisez l’Earned Value Management (EVM) ainsi que les méthodes de gestion des risques.Vous disposez d’une excellente maîtrise d’Excel ainsi que des outils de pilotage de projet tels que MS Project et Power BI. Vous possédez également une solide culture financière, incluant la lecture de P&L projet, la gestion des cash-flows et des provisions.Vous faites preuve de proactivité et savez challenger les équipes et les données. Vous êtes à l’aise sur le terrain et collaborez efficacement avec les opérationnels. Enfin, vous vous distinguez par votre esprit analytique, votre pédagogie et votre rigueur.Ce poste est soumis à une enquête administrative, conformément aux exigences du secteur nucléaire.Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.Famille / EmploiGESTION / FINANCE - RESPONSABLE GESTION DES RISQUESType de contratCDIStatut du posteCadreLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)VilleMARSEILLEGéolocalisation par zoneNon

Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air and logistics solutions.Committed to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050. Through the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group’s shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world.Present in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located.YOUR ROLEThe Global eCommerce Specialist is responsible for managing, developing, and growing relationships with strategic clients in a digital environment. This role focuses on driving revenue growth, optimizing digital performance, and ensuring high client satisfaction through strong account management and cross-functional collaboration. WHAT ARE YOU GOING TO DO ?Key Account Management Manage a portfolio of strategic accounts Build strong, long-term relationships with key stakeholders Identify upselling and business/digital growth opportunities Oversee commercial agreements and client account activities Digital Performance Management Define, monitor, and analyze key performance indicators (KPIs) Provide performance analysis and actionable recommendations Collaborate with technical, e-commerce, commercial and data teams Prepare regular business reviews and client presentations Business Development Support commercial negotiations and contract renewals Develop tailored commercial proposals based on client needs Contribute to revenue and growth targets Conduct market and competitor analysis Cross-functional Coordination Work closely with internal teams including commercial, operations, finance, and product Ensure smooth execution of campaigns and projects Act as the main point of contact for digital-related client matters WHO ARE WE LOOKING FOR ?8 years of experience in account management, digital sales, business development, or e-commerce Experience in a digital environment is preferred Strong commercial and relationship management skills Solid understanding of digital marketing and performance KPIs Analytical mindset with a results-driven approach Proficiency in Excel, PowerPoint, and CRM tools Fluent professional English Organized and autonomous Proactive with an entrepreneurial mindset Ability to manage multiple projects simultaneously Strong communication, presentation and teamwork skills Come along on CMA CGM’s adventure !

Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air and logistics solutions.Committed to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050. Through the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group’s shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world.Present in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located.YOUR ROLEReporting to the Finance Department, you will work within the Business Control division and under the functional responsibility of the Global DSI & Transformation Department.WHAT ARE YOU GOING TO DO?1. Ensuring the follow up and monitoring of the IT cost base on a dedicated perimeterEstablishing monthly consolidated reports of the IT costs for the shipping business unitEnsuring the intercompany recharging of the IT costs towards the subsidiariesParticipating in the implementation of the budget and Forecast exercises in collaboration with the IT teamsCarrying out ad hoc studies in response to requests from various Group departments (Finance & IT Department)Checking and validating the purchase requests of the IT department in accordance with the budgetPreparing the investment committee dossiers notably the analysis of the project ROI in collaboration with the IT teamsInterfacing with other Finance departments on recurring activities and ad ’hoc requests2. Transformation and continuous improvementContributing to the optimization and automation of the monthly closing processesContributing to the improvement of the IT analytical structure and the digitalization of the reportingWorking with the subsidiaries of the group on harmonized and standardized IT reportsWHO ARE WE LOOKING FOR?Master’s degree in finance or engineering with strong financial skillsConfirmed experience of roughly 10 years in a similar role, or in AuditComfortable with computer tools, data processing, and reporting toolsExcellent command of IT tools: Excel, SAP, BI, Power Point, Onestream, SharepointGood level of EnglishRigorous, organized, dynamic and autonomousTeam spirit, communication skillsStrong analytical skills and confirmed experience in transformation topics in an international environmentCome along on CMA CGM’s adventure !

Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air and logistics solutions.Committed to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050. Through the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group’s shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world.Present in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located.In the context of sustained international expansion and financial transformation, the Group is strengthening its Treasury function to further optimize global liquidity, support strategic investments, and manage financial risks across multiple geographies and business lines. We are therefore seeking a Senior Treasurer to join our Group Treasury team and contribute to the robust, agile, and innovative management of our worldwide cash and financial resources.YOUR ROLE :As part of the Group Finance Department’s Treasury team, you will contribute to all operational, analytical, and development activities of the department.WHAT ARE YOU GOING TO DO?Reporting to the Head Office Treasury Manager, you will be responsible for:Treasury and cash management: Perform daily cash positioning; ensure accuracy of cash balances, monitor short-term facilities and prepare daily reportingManagement of internal or outsourced sweep tools (cash pooling), proposal and implementation of alternative plans to optimize the centralization of Group liquidityFX risk management: Risk exposure identification and measurement, hedging in connection with our trading department, reportingBanking relationships: Cash flows and banking activity allocation, monitoring, negotiation and contractualization of banking conditionsBank guarantees: Negotiation of facilities for corporate level, supervision, reportingWHO ARE WE LOOKING FOR?Master’s degree in Finance, Business Administration, Economics, or a related fieldMinimum 5 years of relevant experience in corporate treasury, banking, or financial advisory, ideally within a large international group or financial institutionExperience in transportation, logistics, industrial or capital‑intensive sectors is an advantageFamiliarity with international banking environments and regulatory constraints (sanctions, KYC, local cash regulations, etc.)Rigorous, reliable and attention to detailAbility to work effectively in a fast‑paced, international and multicultural environmentStrong communication and interpersonal skills, with the ability to interact with multiple stakeholders (finance, operations, banks) at different levels Proactive mindset, capacity to anticipate issues and drive continuous improvementHigh integrity and strong sense of confidentiality and complianceFluency in French and English is required; proficiency in another major language is a strong assetCome along on CMA CGM’s adventure !

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL.We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.At CEVA Logistics, we Rise in Motion. Your career is always on the move, growing as fast and as far as your ambition takes you. Join a global team of nearly 200 nationalities, shaping the future of global trade, moving essential goods, forging new paths, and pushing boundaries to serve an ever-changing world. The pace is fast, the challenges are real, but the rewards are greater: growth, purpose, and the chance to make a meaningful impact. This is more than a job. It’s a journey on which you rise. YOUR ROLEThe Corporate Tax Expert serves as the lead tax advisor for the French perimeter, covering approximately 50 legal entities. The role is responsible for ensuring compliance with French tax regulations while supporting business operations and strategic initiatives. Acting as a trusted partner to Finance, Legal, and business teams, the expert provides guidance on corporate tax matters, restructurings, M&A transactions, and tax audits. The position also focuses on identifying and mitigating tax risks, optimizing tax positions, and driving tax-related projects across the French organization within a large international group.WHAT ARE YOU GOING TO DO ?Main areas of focus and accountability of the role – detail in order of importance the main areas of accountability of the role:Manage the French Corporate Income Tax (CIT) compliance process for the French tax consolidated group (approximately 50 legal entities), including tax computations, tax returns, estimated tax payments and effective tax rate monitoring.Coordinate local tax compliance, including property taxes, business taxes and other French local taxes, while identifying opportunities to optimize tax positions and mitigate risks.Provide tax support for strategic business projects, including real estate transactions, financing arrangements, treasury operations, legal entity reorganizations and cross-border restructurings.Manage the tax workstream for mergers, acquisitions and divestments, performing tax due diligence, structuring analyses and post-acquisition integration from a French tax perspective.Manage transfer pricing matters relating to the French entities, including policy implementation, documentation, intercompany agreements and support for transfer pricing audits and controversy.Lead and coordinate tax audits and tax controversy involving the French Tax Authorities, including managing relationships with the DVNI, preparing technical positions, negotiating settlements and coordinating external advisors where appropriate.Monitor changes in French tax legislation, assess their impact on the Group and ensure the implementation of appropriate compliance and governance measures.Partner with Finance, Accounting, Legal, Treasury and Business teams to provide practical, value-added tax advice, ensuring tax considerations are appropriately integrated into operational and strategic decision-making.µContribute to the Group's tax governance and risk management framework, promoting robust internal controls, documentation standards, process improvements and adherence to the Group's tax strategy and compliance policies.WHAT WE ARE LOOKING FOR ?Master degree in tax law or fiscal economics or similarAt least 5–7 years of experience in French corporate tax, preferably gained in a multinational environment and/or a Big Four firm. Proven expertise in tax compliance, tax audits, tax advisory, and tax risk management.Strong expertise in French corporate tax law, tax compliance, tax audits, tax risk management, and tax structuring. Proven ability to provide practical tax advice to business stakeholders, manage complex tax projects, and identify opportunities while ensuring full regulatory compliance.Strong ability to build trusted relationships with business stakeholders, finance teams, external advisors, and tax authorities. Excellent communication skills, with the ability to explain complex tax concepts clearly to non-tax audiences. Collaborative and influential team player, able to work effectively in an international and multicultural environment. Strong analytical and problem-solving mindset combined with a pragmatic, solution-oriented approach. Able to manage priorities under pressure while maintaining high standards of accuracy and professionalism.As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation. Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.

Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air and logistics solutions.Committed to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050. Through the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group’s shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world.Present in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located.THE ROLEYour main mission is to prepare the accounting and financial statements in compliance with IFRS and statutory standards, within the deadlines set up by the Group.RESPONSIBILITIESYou will be working for various holding-type subsidiaries of the Head Office (media, port terminals, investments, etc.), SNC (ships) or SCI type, as part of a team of around 8 people: You will be responsible for day-to-day bookkeeping using SAP, monthly preparation of IFRS reports using Onestream (the Group's reporting tool), including reconciliation of intercompany accounts within your scope, preparation of statutory statements, tax declarations and tax returns;You will supervise the same work carried out by other employees and by external firms;You will be the main point of contact for the statutory auditors in connection with their audit of the annual financial statements and any contractual audits;You may be required to produce and analyse forecasts and ensure the quality of the information, particularly in terms of compliance with the Group's principles and methods;You will monitor the correct application of Group procedures, suggest improvements and implement recommendations in terms of internal control;You will monitor the tax and accounting situation;You may be required to take part in different projects (new regulations / development of IT tools / integration of new systems).PROFILE AND QUALIFICATIONSYou hold a Masters’ degree in Finance, Accounting;You have at least 7 years' experience;You will be able to work on technical subjects in general accounting, cost accounting and taxation;You have idealy started your career in an accounting firm, have experience of IFRS and have knowledge of an ERP system such as SAP;You are autonomous and have a sense of initiative;You are rigorous, responsive and flexible in your work;You have good communication skills;English required.Come along on CMA CGM’s adventure !

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050. À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.MISSIONVotre principale mission est de réaliser les états comptables et financiers dans le respect des normes IFRS et statutaires, dans les délais définis par le Groupe.RESPONSABILITESPour différentes filiales du Siège de type holdings (médias, terminaux portuaires, investissements…), SNC (navires) ou SCI et au sein d’une équipe de 8 personnes environ :• Vous êtes responsable de la tenue quotidienne de comptabilité sous SAP, de l’élaboration mensuelle des reporting IFRS sous Onestream (outil de reporting du groupe) y compris la réconciliation des comptes intercompagnies sur votre périmètre, de la préparation des états statutaires et des liasses fiscales ainsi que des déclarations fiscales ;• Vous supervisez les mêmes travaux réalisés par d’autres collaborateurs et par des cabinets externes ;• Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des commissaires aux comptes dans le cadre de leur audit des comptes annuels mais aussi de tout audit contractuel ;• Vous pouvez être amené(e) à produire et analyser des comptes prévisionnels et vous assurer de la qualité des informations, notamment en termes de respect des principes et méthodes du Groupe ;• Vous contrôlez la correcte application des procédures groupes, proposez des améliorations et déployez les recommandations en termes de contrôle interne ;• Vous assurez une veille fiscale et comptable ;• Vous pouvez être amené(e) à participer à des projets (nouvelle règlementation / évolution outils informatiques / intégration nouvelles entités, …) ;PROFIL ET COMPETENCES• De formation supérieure en M2 Finance/Comptabilité ;• Vous avez 7 ans d'expérience au minimum ;• Vous êtes opérationnel sur des sujets techniques en comptabilité générale, comptabilité analytique et fiscalité ;• Un début de parcours en cabinet, une expérience en normes IFRS et une connaissance d’un ERP comme SAP serait un plus ;• Vous êtes autonome et avez le sens de l’initiative ;• Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et souplesse dans votre travail ;• Vous possédez de réelles capacités de communication ;• Anglais requis.Lancez-vous dans l’aventure CMA CGM !

Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air and logistics solutions.Committed to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050. Through the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group’s shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world.Present in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located.YOUR ROLE :CMA CGM Finance Department is engaged in a major transformation program aimed at strengthening its role as a strategic Business Partner supporting the Group’s growth and diversification. This transformation is driven by two core objectives: enhancing operational performance and driving financial performance.In parallel, CMA CGM has accelerated the diversification of its activities while addressing major digital and environmental challenges. These evolutions create significant opportunities for Finance to reinforce its role as a strategic partner to the business. This ambition is supported by three key enablers: digital capabilities, a transformation-oriented mindset, and a multi-activity vision.Within this context, the FiPP (Finance Projects & Processes) department was created to support the Finance organization on systems, processes, and organizational transformation topics.As a Finance Transformation Project Manager, you will play a key role in coordinating and driving Finance transformation projects end-to-end (from framing or design to implementation). These projects might relate to all finance streams (Accounting, Controlling, Tax, Treasury). You will work closely with a wide range of stakeholders across the Group, including headquarters in Marseille, Regional Offices, Local Entities, and Global Business Services (GBS / FiCOM).WHAT ARE YOU GOING TO DO?Finance Transformation Projects Coordination : Lead strategic Transformation project for the group : Oversee a region or a country, lead a team of enablers, present and onboard stakeholder in the change, prepare arbitration for Head Office, and report to key stakeholdersLead organizational and process diagnostics to identify inefficiencies, pain points, and operational bottlenecks.Lead project management and coordinate stakeholders to structure improvement opportunities in line with business expectations and Finance strategic objectives.Support and challenge the business in the design of target operating models (TOM).Ensure the application of the Finance Core Model across entities and support transitions toward internal offshore shared services centers (GBS / FiCOM).Assess the financial, operational, and organizational impacts of transformation scenarios and prepare decision-making materials for arbitration.Drive and support change management initiatives to ensure adoption and sustainability.Build, structure, and maintain multi-year transformation roadmaps aligned with Finance strategy on your perimeter.Transformation PMO & Governance : Ensure strong project governance and coordination with stakeholders: HO, GBS, Regional Finance teams, and impacted countries.Structure and lead communication actions toward key stakeholders and senior management: from production of supporting document to presentation to VPs.Monitor project progress, milestones, risks, and dependencies against the transformation roadmap.Secure delivery of transformation plans in terms of scope, quality, timelines, and value creation.Ensure robust tracking and reporting of transformation benefits and impactsWHO ARE WE LOOKING FOR?About 5 years ofprofessional experience, ideallyin Finance Transformation, Audit, Consulting, or Project Management, within a large, international organization.Strong experience in coordinating complex projects involving multiple stakeholders and geographies.Solid understanding of Finance processes (Record-to-Report, Order-to-Cash, Procure-to-Pay, FP&A is a plus).Proven ability to work autonomously while aligning and influencing senior and international stakeholders.Excellent analytical and problem-solving skills, with a structured and rigorous approach.Strong interpersonal and communication skills, with the ability to drive change.Proactive, adaptable, and delivery-oriented, with a strong sense of accountability.Fluent in English, both written and spoken; French is a strong asset.Come along on CMA CGM’s adventure !

Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air and logistics solutions.Committed to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050. Through the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group’s shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world.Present in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located.YOUR ROLE :You will contribute to the preparation of the Group’s consolidated financial statements as part of the Consolidation team, with a particular focus on intercompany transactions and the consolidation scope.The position reports to a Consolidation Manager within the Consolidation Department.WHAT ARE YOU GOING TO DO?Contribute to the preparation and review of the Group’s consolidated financial statements on a monthly basis, with a particular focus on the identification, reconciliation, and elimination of intercompany transactions, as well as the management of the consolidation scope;Verify the quality of information received from subsidiaries regarding intercompany and scope-related matters, in coordination with the relevant departments (Financial Control, Legal Department, etc.), ensuring compliance with the Group’s accounting principles and methodologies;Participate in the preparation of internal and external reporting related to your areas of responsibility (intercompany transactions and consolidation scope);Monitor changes in the consolidation scope (integration of new entities, disposals, exclusions, etc.) and contribute to analyses related to intercompany transactions;Participate in transformation projects aimed at improving the intercompany reconciliation process;Support external audits and periodic reviews, contributing to the smooth execution of auditors’ work on the areas under your responsibility.This list of responsibilities is not exhaustive and may evolve over time.WHO ARE WE LOOKING FOR?Master’s Degree (Master 2) in Finance, Accounting, Management Control, or Audit; Minimum of 2 years of experience, including successful initial experience in consolidation within an international group or consulting/audit firm; Sound knowledge of accounting, consolidation principles, and IFRS standards; Good command of English; Proficiency in IT tools (Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook, etc.); Knowledge of consolidation systems such as HFM, BFC, or OneStream; Ability to work autonomously and demonstrate initiative; Responsive, detail-oriented, and highly professional; Strong team spirit and collaborative mindset.Come along on CMA CGM’s adventure !

Description de l'entrepriseAncrée au coeur de la cité phocéenne, Devoteam rassemble plus de 60 experts qui accompagnent nos clients dans leur transformation digitale. Spécialisés dans le cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud), l'IA, la cybersécurité, la data et l'automatisation des processus métiers, nous sommes leur partenaire de choix pour relever les défis de demain.Devoteam Creative Technology crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs. En combinant nos expertises du design, du business & product management, de la data, tech et de la finance à la puissance du cloud, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain. Notre collectif pluridisciplinaire s’appuie sur l’intelligence collective de ses tribus portées par la passion de leur métier et l’envie d’aller plus loin.Description du posteEn tant que Consultant Product Operations en mission chez l'un de nos clients grands comptes, vous traduisez la vision stratégique en exécution opérationnelle. Vos missions principales sont :Harmonisation des processus : Aligner et fluidifier le travail collectif entre les équipes Produit, Tech et Business (20 à 30 parties prenantes).Optimisation et rationalisation : Auditer les pratiques actuelles et optimiser les outils collaboratifs (notamment Jira) pour faciliter le passage à l'échelle.Pilotage produit : Élaborer les backlogs, créer et animer les cérémonies agiles (Scrum, SAFe) pour ancrer durablement la culture produit.Gestion transverse : Assurer la liaison et la communication quotidienne avec le leader Produits IT, les Product Managers, les interlocuteurs Business et les partenaires externes.Accompagnement IA : Identifier, analyser et intégrer des cas d'usage autour de l'intelligence artificielle pour optimiser l'environnement opérationnel.QualificationsPour réussir sur ce poste, vous êtes issu.e d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (École d'ingénieurs, de commerce ou Master universitaire spécialisé en gestion de projet / digital).Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide de 5 ans minimum, incluant un parcours réussi en tant que Product Owner ou Product Manager.Expertise méthodologique : Maîtrise avancée de Jira et des frameworks agiles (Scrum, SAFe).Compétences transverses : Forte capacité à gérer des projets complexes, autonomie pour analyser rapidement un environnement et force de proposition.Savoir-être : Profil structuré, carré, adaptable et doté d'une excellente communication.Appétence Tech & IA : Grosse curiosité pour l'écosystème de l'IA.Langues : Anglais courant indispensable (usage quotidien à l'écrit comme à l'oral).Pourquoi nous rejoindre :Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise).Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.Informations supplémentairesComment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Job LocationSummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Job Description:Take off with Airbus Helicopters!Airbus Helicopters is looking for a Finance & Controlling Systems Specialist – Project & Run (SAP Expert) (f/m) to join our Finance Transformation Department based in Marignane, France. Join us to shape the future of aeronautics and help protect lives during missions accomplished thanks to our helicopters.The Marignane site, the 3rd largest industrial site in France, near Marseille and Aix-en-Provence, is undergoing a deep transformation to offer a high-tech, inclusive, and environmentally friendly working environment.You will live a unique professional experience, at the heart of the manufacturing of our helicopters.To learn more about our site and our activities: Airbus Helicopters - MarignaneYour future missions:In order to manage current transformation projects and ensure the operational excellence of our live applications, Airbus Helicopters is looking for a Finance & Controlling Systems Specialist (Project & Run) to join the Finance Transformation & Systems team in Marignane.In this dual role, you will bridge the gap between business needs and IT solutions. Your mission will be two-fold: leading key Project initiatives (Build) to optimize Accounting & Controlling processes, and driving the day-to-day operational support (Run) to ensure system stability, continuous improvement, and high user adoption.Project Management & Delivery (Build mode):Lead and monitor end-to-end IT/Finance project schedules: define milestones, prioritize tasks, manage scope, and provide clear reporting to stakeholders.Gather business requirements and translate them into solid functional and technical specifications for Accounting & Controlling modules.Drive testing and deployment phases (planning, defect tracking, business validation, and go-live coordination).Change Management: Design and deliver training sessions to ensure smooth adoption of new solutions by business teams.Application Management & Support (Run mode):Serve as the key point of contact for live Accounting & Controlling systems, ensuring business-as-usual (BAU) stability.Monitor, analyze, and resolve functional incidents and user requests in collaboration with IT support teams.Drive continuous improvement by identifying system bottlenecks, proposing optimizations, and implementing minor enhancements.Maintain up-to-date functional documentation and knowledge bases for key users.Your profileBackground & Experience:SAP Expertise (Mandatory): Strong hands-on experience with SAP Finance and Controlling modules (FI/CO). Experience with S/4HANA is a distinct advantage.Dual Expertise: Proven experience combining IT/Finance Project Management (PMI, Prince2, or Agile certifications are a plus) with operational application support (Run/BAU mode).Domain Knowledge: Solid understanding of core Accounting and Financial Controlling processes.Soft Skills:Highly organized, adaptable, and resilient when facing shifting priorities.Analytical mindset with a sharp eye for detail, combined with a strong problem-solving orientation (essential for Run mode).Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with both technical teams and finance executives.Strong team spirit and collaborative mindset.Languages:English: Fluent (written and spoken) – Daily working language.French: Native3 Reasons to join us:Our Values: Six essential values form the core of our company. Defined for employees by employees, our Airbus values shape the DNA of our business, reflecting the unique mix of qualities found in each member of our global family.Inclusion and diversity: We foster an inclusive and rewarding work environment, where everyone's diversity is valued and respected. An inclusive and diverse workforce is the engine of innovation at Airbus. It makes us unique and contributes to better problem-solving.Compensation and benefits:At Airbus, we build the future together and your success is our priority.Expect a global, competitive, and transparent compensation package (including salaries, bonuses, profit-sharing, participation, and preferred share ownership plan), designed to reward the impact and performance you bring, both individually and collectively.We invest in your complete well-being: professional development (training, mentoring, international mobility), health coverage, retirement, and a commitment to a supported work-life balance (parental support, flexibility).And for your daily life, benefits that make a difference:A dynamic CSE (Social and Economic Committee) offering many advantages (company restaurant, children's leisure center, associations and sports complex, travel allowances, etc.).Transport facilities: Take advantage of our company shuttles or the reimbursement of your annual transport pass.Our recruitment process:Apply online.Analysis of your application by the recruitment department.Our positions require a security clearance, complete the questionnaire that will be sent to you.Conduct recruitment interviews: HR interview and technical interview with your future managerReceive the job offer!Ready to take off? Give a new dimension to your career by applying online now!#LI-EM1 This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Helicopters SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:ProfessionalJob Family:Financial Expertise By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Marseille AreaType: Full time

Job Description & SummaryPwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. Votre équipe Notre équipe marseillaise, composée d’une vingtaine de collaborateurs, réunit des expertises en finance, opérations, technologie et workforce. Au sein de la practice Transformation Finance, nous accompagnons les Directions Financières dans leurs projets de modernisation, d’optimisation de la performance et de digitalisation. Nous intervenons auprès des ETI et grands groupes locaux, notamment dans les secteurs du shipping, de l’industrie et des services. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe en pleine croissance, engagée et orientée impact. Nous couvrons un large périmètre de missions : pilotage de la performance, transformation des SI Finance, data et digital, optimisation des processus, opérations structurantes (M&A, carve‑out), renfort opérationnel, gestion du capital humain et conduite du changement. Nous accompagnons des entreprises leaders sur leurs marchés, offrant un environnement riche et stimulant. Vos missionsEn tant que Consultant, vous accompagnerez nos clients sur les enjeux de demain :Performance des business en forte mutationTransformation organisationnelle, managériale et culturelle : agilité, nouveaux modes de travailCréation de valeur par la digitalisation et la dataIntégration des enjeux RSE dans le pilotage de la performance et les choix d’investissement Efficacité des processus, excellence opérationnelle, optimisation du BFRVotre profilVous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation en Finance / GestionVous disposez d'au moins 3 ans d’expérience professionnelle en Conseil ou une expérience mixte Conseil et opérationnelle (responsabilités sur des fonctions transversales, contrôle de gestion, conseil interne, stratégie, référent SI Finance)Vous témoignez d’une bonne vision et compréhension des enjeux actuels des fonctions finance et/ou achatsVous faites preuve d’impact fort, de capacité à conceptualiser, de créativité et d’une forte capacité à sortir du cadreVous témoignez du souci permanent de vous remettre en cause, de progresser et de faire progresser les autresVous avez une grande aisance de communication orale et écrite et un bon sens de la formalisationVous avez la volonté de prendre des initiatives et l'envie d’entreprendreVotre anglais est fluent, car votre quotidien chez PwC est ouvert sur le mondeLe + : vous avez développé une compétence technologique grâce à des projets autour de la digitalisation, la data ou l’IA. Vos avantages Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. Notre processus de recrutement Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : Test d’anglais en ligne Entretien RH Rencontres avec les équipes opérationnelles un ou plusieurs entretiens en physique (étude de cas et entretien) SummaryLocation: MarseilleType: Full time

Paris, France / Marseille / Warsaw / Turkey / Tirana / Sofia / Pretoria, South Africa / Greece / Bern / Belgium / Belgrade / Brussels / BucharestPeople Team – HR Compliance /Contractor /RemoteWe are seeking an experienced an HRIS Project Manager to lead the end-to-end implementation and optimization of Human Resources Information Systems (HRIS). The successful candidate will partner with HR, IT, Payroll, Finance, and business stakeholders to deliver HR technology projects on time, within scope, and within budget while ensuring successful adoption across the organization.This role requires a strong understanding of HR processes, HR technology, project management methodologies, change management, and stakeholder management.ResponsibilitiesProject ManagementLead end-to-end HRIS implementation projects from planning through post-go-live support.Develop project plans, timelines, milestones, resource plans, and risk mitigation strategies.Manage project scope, dependencies, risks, issues, and change requests.Monitor project progress and communicate status updates to leadership and key stakeholders.Ensure projects are delivered on time, within budget, and according to quality standards.HRIS ImplementationGather and document business requirements from HR, Payroll, Finance, IT, and business stakeholders.Work closely with HRIS vendors and implementation partners throughout the implementation lifecycle.Configure and validate HRIS processes in collaboration with functional experts.Coordinate data migration, system integrations, testing (UAT), and production deployment.Support process redesign and ensure alignment with HR best practices.Manage post-implementation stabilization activities and continuous system improvements.Stakeholder ManagementAct as the primary point of contact between internal stakeholders and external implementation partners.Facilitate workshops, project meetings, steering committee updates, and decision-making sessions.Build strong relationships across HR, IT, Payroll, Finance, Legal, and leadership teams.Drive stakeholder engagement and manage expectations throughout the project lifecycle.Change Management & TrainingDevelop and execute change management and communication plans.Coordinate end-user training and create user documentation.Support business readiness activities to ensure successful system adoption.Monitor adoption metrics and recommend improvements where necessary.Governance & ReportingTrack project KPIs, budget, risks, and project health.Prepare executive-level project reports and presentations.Ensure compliance with internal governance processes and data privacy requirements.Maintain project documentation and implementation artifacts.Required SkillsBachelor's degree in Business Administration, Human Resources, Information Systems, Computer Science, Project Management, or a related field.5+ years of project management experience.Proven experience leading at least one full-cycle HRIS implementation.Strong understanding of HR processes across the employee lifecycle, including onboarding, offboarding, employee administration, leave management, organizational management, and performance management.Experience working with cross-functional teams including HR, IT, Payroll, and Finance.Experience integrating HRIS platforms with Payroll, Identity Management, ATS or ERP is a strong advantage.Technical SkillsHRIS implementation and configurationProject planning and schedulingData migration and validationUser Acceptance Testing (UAT)Process mapping and business analysisRisk and issue managementChange managementReporting and dashboard creationSoft SkillsExcellent stakeholder management and communication skills.Strong analytical and problem-solving abilities.Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.Strong organizational and planning skills.Ability to influence without direct authority.High attention to detail and ownership.Strong facilitation and presentation skills.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Job Description:Take off with Airbus Helicopters!Airbus Helicopters is looking for a Senior Finance ERP Transformation and Project Manager (f/m) to join the Finance Department based in Marignane, France.Join us to shape the future of aeronautics and help protect lives during missions accomplished thanks to our helicopters.The Marignane site, the 3rd largest industrial site in France, near Marseille and Aix-en-Provence, is undergoing a deep transformation to offer a high-tech, inclusive, and environmentally friendly working environment.You will have a unique professional experience, at the heart of the manufacturing of our helicopters.To learn more about our site and our activities: Airbus Helicopters - MarignaneAre you interested in joining a dynamic and international team? Do you want to work in close collaboration with Finance, IM and subcontractors? Then join us in Finance Transformation!About Airbus Finance TransformationFinance Transformation supports the finance mission through collaborating across organisational borders and connecting diverse stakeholders to improve the overall value of the finance function. At Finance Transformation, we continuously improve processes, we foster compliance and sustainability to reduce risks and we manage uncertainty by combining AI in finance with the power of people, data & intelligence, processes, digital solutions and governance.We enable standardisation and automation of the core business processes and create a single source of truth of financial data. About the Team & RoleThis senior project management role is specifically dedicated to lead end-to-end Finance R2R transformation processes. This leadership role is essential for driving cross-functional integration, managing our complex project portfolio, ensuring Agile and LBIP+s project delivery, and steering organizational change to support our long-term digital strategy.You will spearhead the integration of Finance deeply with Sales & Distribution, D2M, and Industry business functions, underpinned by SAP S/4HANA. As a transformation leader at Airbus Helicopters, you will drive simplification, harmonization, and innovation across the digital landscape.Located at the AH Marignane site, you will play a crucial role in engaging the Finance community and collaborate with other functions on digital transformation & ERP core model definition and deployment. Your mission involves Business Process transformation, new digital capabilities and ways of working. In close collaboration with other functions and transformation teams you will drive E2E process standardization, simplification and Harmonization across functions, processes and entities. Ensuring pragmatic Agile (Safe) project delivery while maintaining a high level of compliance on ambition, quality, cost and schedule.What you will be doingTo lead ERP Finance project and ensure EF core model integration within other E2E processes:Drive the seamless integration of Finance processes with Logistics, MRO, and Industry domains, ensuring a unified and optimized ERP ecosystem.Review project request, prepare one pager support prioritization and deliver Business CaseDevelop comprehensive project plans, including scope, timelines, budgets, and resource allocation. You oversee the project from initiation to completion, ensuring all milestones are met.Be the primary point of contact for all stakeholders, from senior management to end-users. You manage expectations, communicate progress, and resolve conflicts to maintain alignment and support.Proactively identify potential risks and develop mitigation strategies. You also track and resolve issues as they arise, preventing them from derailing the project. Lead and motivate a cross-functional team, which can include business analysts, developers, quality assurance testers, and finance subject matter experts. You coordinate, give meaning to tasks and ensure effective collaboration in an Agile scrum methodology.Work closely with the business to manage the organizational change that comes with new systems and processes, ensuring user adoption through effective communication, training, and support.Implement and maintain project tracking tools for resources, costs, schedule, risks, and project scope/content.Ensure accountability for project methodology and its end-of-phase deliverablesTo support Business Analysis & Strategic Deliverables:As a project deliverable, identify opportunities to streamline financial processes using SAP S4H, Celonis, and RPA. Gather and document business requirements through stakeholder workshops.Evaluate feasibility of technical solutions (SAP SAC, Palantir) to ensure strategic alignment. Lead UAT execution and data integrity audits as part of the project lifecycle.Accompany business teams to foster a culture of digital excellence and ensure successful user adoption of new ERP capabilities.Your Competences & ProfileTechnical skills:You have a Master’s degree in Corporate Finance, International Accounting, Audit or Business IT with relevant certificationsYou have a negotiation level in English. Proficiency in French is a strong asset.You have 10+ years experience leading finance transformation or large-scale projects and system implementations in an international environment, ideally in large complex organizations or consulting firmsYou have solid foundational knowledge of Finance (Accounting, Controlling, Treasury, Tax), Compliance and Audit Business ProcessesYou have in-depth Experience in Finance R2R process design and integration w. D2M, O2C, S&D and SAP ERP S4H transformation.You have experience in leading Complex ERP S4H project teams, managing project-portfolios, running multiple initiatives in parallelYou have good project management skills (Especially LBIP+ Agile) and having a project management certification (e.g., PMP, PRINCE2) is a plusYou have experience in change management with expertise in concepts and techniquesSoft skills:You are an agile, organised person and you feel comfortable in a diverse transnational environmentYou have a natural curiosity for emerging technologies and strong willingness to learn new conceptsYou have good organizational skills to manage numerous topics in parrallelYou have an innovative spirit to stay ahead of the market and inspire our customersTop candidates will demonstrate excellent data analysis and communication skillsYou have strong leadership and social competenciesYou have the ability to influence, challenge, and align senior executives and stakeholders on strategic decisionsYou have proven ability to navigate ambiguity, manage shifting priorities, and deliver value in iterative sprintsYou are a strong team player capable of working cross-functionally with accounting, FP&A, and IT3 Reasons to join us:Our Values: Six essential values form the core of our company. Defined for employees by employees, our Airbus values shape the DNA of our business, reflecting the unique mix of qualities found in each member of our global family.Inclusion and diversity: We foster an inclusive and rewarding work environment, where everyone's diversity is valued and respected. An inclusive and diverse workforce is the engine of innovation at Airbus. It makes us unique and contributes to better problem-solving.Compensation and benefits:At Airbus, we build the future together and your success is our priority.Expect a global, competitive, and transparent compensation package (including salaries, bonuses, profit-sharing, participation, and preferred share ownership plan), designed to reward the impact and performance you bring, both individually and collectively.We invest in your complete well-being: professional development (training, mentoring, international mobility), health coverage, retirement, and a commitment to a supported work-life balance (parental support, flexibility).And for your daily life, benefits that make a difference:A dynamic CSE (Social and Economic Committee) offering many advantages (company restaurant, children's leisure center, associations and sports complex, travel allowances, etc.).Transport facilities: Take advantage of our company shuttles or the reimbursement of your annual transport pass.Our recruitment process:Apply online.Analysis of your application by the recruitment department.Our positions require a security clearance, complete the questionnaire that will be sent to you.Conduct recruitment interviews: HR interview and technical interview with your future managerReceive the job offer!Ready to take off? Give a new dimension to your career by applying online now!#LI-EM1 This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Helicopters SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe H15Experience Level:ProfessionalJob Family:Financial Expertise By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Marseille AreaType: Full time

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050. À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.VOTRE MISSION :Rattaché au Département Trésorerie, dans un environnement international, au sein d’une équipe de 15 personnes, vous prenez en charge la gestion et le pilotage des projets portant sur l’évolution de nos processus, de nos organisations et de nos systèmes de gestion de Trésorerie, sous la supervision du manager responsable de l’équipe projets Trésorerie.QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?La Trésorerie du Groupe a initié un certain nombre de projets qui visent à améliorer et à optimiser les processus (gestion de la liquidité – cash management, prévisions, paiements, gestion de la relation bancaire…) et ses systèmes de gestion (Treasury Management System, connectivité bancaire…).Dans ce contexte, vous intervenez directement dans la gestion et le pilotage des projets :Préparation et supervision de la roadmap,Allocation de ressources et suivi des projets,Coordination en lien avec les différentes parties prenantes (Trésorerie, MOA/IT, filiales, services internes, etc…),Participation à la mise en œuvre des projets,Développement de reporting ou d’indicateurs pour répondre aux besoins de la trésorerie.QUI RECHERCHONS-NOUS ?De formation Master 2 en finance, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en Trésorerie au sein d’un grand Groupe.Vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion et le pilotage de projets liés à la fonction Trésorerie. Vous avez évolué au sein d'une entreprise industrielle internationale.Vous avez une maîtrise fonctionnelle des opérations de trésorerie, des processus de communication bancaire et des systèmes de gestion de trésorerie. Votre niveau d'anglais est courant.Rigueur, organisation, réactivité, capacité à gérer les priorités et bon relationnel sont des atouts pour réussir dans ce poste.Lancez-vous dans l’aventure CMA CGM !

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL.We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.At CEVA Logistics, we Rise in Motion. Your career is always on the move, growing as fast and as far as your ambition takes you. Join a global team of nearly 200 nationalities, shaping the future of global trade, moving essential goods, forging new paths, and pushing boundaries to serve an ever-changing world. The pace is fast, the challenges are real, but the rewards are greater: growth, purpose, and the chance to make a meaningful impact. This is more than a job. It’s a journey on which you rise. YOUR ROLE In CEVA Logistics the role of the OTC Credit Manager Global Accounts is an OTC Expert that has to ensure end-to-end order-to-cash excellence by maintaining cross-functional collaboration with Customer Global Accounts, Business Development, Operations, Product Lead, FICOM, GBS, Credit insurer and other finance departmentsEnforcing OTC policies, analyzing DSO, disputes, and cash flow; standardizing customer’s SOPs; ensuring accurate invoicing, payment matching, and timely communications; driving KPIs and automation opportunities and fostering customer satisfaction throughout processes.WHAT ARE YOU GOING TO DO ? Main areas of focus and accountability of the role – detail in order of importance the main areas of accountability of the role :Maintain cross-functional relationships with Business Development, Operations and the Global Accounts.Ensuring compliance to all OTC policies and business rules, beginning from initial risk assessment till receivables and cash allocation, for all required OTC teams involved in finance topics.Assist in negotiating terms and conditions that balance customer needs with risk controls during onboarding.Conduct data analysis (DSO, Overdue, Disputes, Payment behaviours) to support decision-making processes and proactively monitor trends, driving initiatives to reduce aging and write-offs.Ensure that Business Development and Operations capture in standard operating procedures (SOPs) all the information required for order entry, pricing, delivery, billing and applied daily.Ensure accurate network to resolve unapplied and unidentified cash promptly.Act promptly with correct level of escalation to be done on top management level for further action in case of: customer demonstrating financial deterioration, demand letter reached in any of the costumer’s country, missing payment expected in the month, customer’s not cooperativeMaintain KPI tracking : collaborate to obtain order cycle time and billing accuracy with Operation, DSO, dispute, ensuring process adherence.Working with worldwide teams in OTC area having their own goals but with common finance objective to ensure timely cash received.Biweekly / Monthly global accounts monitoring : prepare and drive reports, dashboards, calls.Identify automation opportunities (EDI).WHAT WE ARE LOOKING FOR ? Education & Qualifications: Master’s degree in economics, FinanceExperience: 5 to 10 years of experience in an international company in area of commercial, risk assessment, control or control functions with a strong knowledge of the business, preferred in international environment. Team player with the ability to partner with agencies. Extensive knowledge of all aspects of OTC analytics and operations. Demonstrated capability to follow legal action with in-house and external legal counsels.Specialist Knowledge & Skills: IT literacy, Analytics skills and English fluency. Good understanding of Finance concepts for Excel Presentation capability with Power Point desirable. Interpersonal & Communication Skills: Autonomous and able to work effectively with overseas stakeholders, Proactive and comfortable making decisions under high pressure, Good leadership and communication skills, Detail-oriented with a commitment to maintaining the highest productivity and quality levels.As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation. Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.

Ajoutée le 28/07/2026Poste completEntreprise expert de son marchéNotre clientNotre client est une entreprise spécialisée dans le secteur du retail et basée à Marseille.Poste et missionsLes missions seront:Superviser les opérations comptables en lien avec les partenaires externesPiloter la trésorerie et assurer le suivi des flux financiers internationauxGérer les opérations en devises et suivre l'exposition au risque de changeContrôler les règlements fournisseurs et les encaissements clients à l'internationalÉlaborer les budgets, prévisions et reportings financiersConstruire et suivre les tableaux de bord de performanceAssurer le suivi de la facturation et des margesVeiller au respect des obligations administratives et réglementairesAccompagner la direction dans les analyses et la prise de décisionProfil recherchéFormation en finance, comptabilité ou gestionBonne maîtrise des outils bureautiques et d'analyse financièreConnaissance des flux internationaux, des devises et des opérations import/export appréciéeCapacité d'organisation, de priorisation et d'analyseAisance relationnelle et esprit d'équipeConditions et Avantages.ContactNicolas BagnisIndiquer la référence de l'offreJN-072026-7071876Résumé du posteSpécialisationFinance & ComptabilitéSous-secteurResponsable Administratif & FinancierSecteur d'activitéImport & ExportOù ?MarseilleType de contratCDINom du consultantNicolas BagnisRéférence de loffreJN-072026-7071876

[POURVU] Responsable des Projets SI / Informatique et Digital H/FMarseille Mise à jour, le 31/01/2025 à 14:36:19CDI Salaire entre 55-65k L'offre :Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé en Informatique et Télécoms, recherche un Responsable de Projet SI, système information et digital H/F pour son client Constructa, ce recrutement nous est confié en exclusivité. LE CLIENT, votre futur employeur : Le siège social de notre client Constructa est basé à Marseille. Présent sur l’ensemble du territoire national, le groupe compte plus de 200 collaborateurs répartis sur quatre sites en France : Paris, Marseille, Lyon et Cannes et 1000 utilisateurs (partenaires compris) du système d’information. Depuis 1964, Constructa, entreprise familiale, finance, développe, commercialise, et gère des projets immobiliers audacieux en France et à l'international. Plateforme de services immobiliers offrants 4 métiers complémentaires – Constructa Les Éditeurs Urbains, Constructa 1964, Constructa Asset Management – couvrant la chaîne de valeur immobilière, y compris les fonds à impact via Victoires Haussmann SGP. Vous souhaitez rejoindre un groupe de passionnés par l'immobilier et l’urbanisme et désirez participer à une création de valeur durable répondant aux besoins sociétaux, environnementaux et économiques de ce secteur ? Rejoignez Constructa et intégrer une équipe qui façonne l'avenir de l'immobilier avec intégrité et vision Focus sur les métiers de votre futur employeur : Votre employeur « Créateur de progrès urbain » est aujourd’hui le premier groupe indépendant de service immobilier en France. « Bâtisseur », il a de nombreux projets emblématiques de qualité alliant durable et beau, salué par de nombreuses récompenses. Groupe familial fondé en 1964 sur une vision et la passion de l’immobilier, il est resté fidèle à ses valeurs sociales et humaines tout en développant au fil des ans des synergies à travers ses différentes filiales. Il a déjà livré 60 000 logements depuis sa création. Vous serez au service des différents métiers du groupe : - Édition urbaine-promotion de construction : accompagne les collectivités dans le cadre de grandes opérations de renouvellement urbain ainsi que la création de logements, bureaux et hôtels - Gestion de portefeuilles et patrimoines immobiliers ou Asset management (le groupe gère plus de 13,5 milliards d’ d’actif), immeuble de grande hauteur, restructuration urbaine … - Commercialisation, Ventes de B to B et b to C : vente de logements neufs au grand public, transactions immobilières et placement pour les investisseurs institutionnels Votre rôle principal : Rattaché au Directeur des Systèmes d’Information, vous serez en charge des projets digitaux et SI. En fonction des projets vous intervenez comme responsable/chef de projet AMOA et/ou PO (Product Owner). Véritable chef d’orchestre, vous pilotez les parties prenantes de vos projets. Sur votre périmètre vous êtes l’interface des métiers du groupe, vous développez et maintenez une bonne relation avec les parties prenantes internes de vos projets, vous conduisez les projets et garantissez leur déploiement dans le respect budget, délais et qualités que vous avez proposés. Vous intégrez un service IT fort de 7 personnes et interagissez avec vos collègues sur leur domaine, notamment avec le responsable applicatif et le responsable infrastructure. Une grande partie des projets SI repose sur des prestataires externes : éditeurs, agences digitales (web, e-business), fournisseurs partenaires, société de service IT, intégrateur et conseil. Vous vous appuierez et piloterez les relations avec ces parties prenantes. Vous intervenez également de façon très opérationnelle en support des différents métiers du groupe et de ces utilisateurs. Vos missions principales sont les suivantes : - Piloter, manager et coordonner vos projets - Accompagner les métiers dans leur expression des besoins et réaliser les études de faisabilité, en relation avec l’équipe IT et externe - Apporter du conseil et être force de proposition dans la méthodologie de projet - Participer à la définition et au cadrage des besoins fonctionnels - Assurer la conduite et la réussite de projets en relation avec les métiers : • Gestion du portefeuille et planification des projets • Cadrage et conception des projets • Garantie des coûts, délais et qualité des projets • Animation des différents ateliers, réunion de travail et comité de pilotage • Rédaction de la documentation (cahier des charges et spécifications fonctionnelles), • Validation du plan de recette fonctionnelle Vos missions opérationnelles : - Piloter la recette fonctionnelle DSI / Utilisateurs en coordination avec les métiers - Rédiger la documentation nécessaire pour la recette (cahier de test, préparation des jeux de données, PV …) - Effectuer les tests de base et de non-régression afin de garantir la qualité des applications - Déclarer les anomalies et suivre les corrections - Traiter et suivre les demandes de support applicatif (niveau 2) - Assurer la qualification et l’analyse des anomalies du support applicatif (niveau 2) - Garantir la cohérence fonctionnelle et applicative - Produire le tableau de bord de suivi d’activité mensuel. Votre profil : Diplômé.e d’un BAC +3 en informatique d’université ou d’école d’ingénieur, vous avez minimum 4 ans d’expérience en tant que Responsable de Projet Informatique, Chef de Projet (maîtrise d’ouvrage …), et/ou Product Owner, dans une PME en croissance ou au sein d’une ESN, vos différentes expériences seront étudiées avec attention. Vous disposez de larges connaissances des systèmes d’information, gestion de projet, pilotage et méthodologies de projet, CRM, ERP, GED, e-outil, web, site internet, portail collaboratif... Grâce à votre rigueur et votre sens de l’organisation, votre maitrise des méthodes de gestion de projet (Cycle en V, Agile…) et votre autonomie, vous conduisez vos projets dans le respect des budgets et des plannings. Vous avec de bonne qualité managériale et relationnel, à l’écoute vous appréciez le travail en équipe. Votre esprit d’équipe allié à vos capacités relationnelles et à votre engagement vous donne toute l’aisance nécessaire pour intervenir en support transverse des équipes. Aussi, vous savez être pédagogue et vous positionner au service de vos clients. La connaissance du secteur de l’immobilier ou d’un secteur comparable en termes d’enjeux métiers sera appréciée. Curieux(-se), et force de proposition, vous saurez faire évoluer la DSI et donc votre poste. Vous êtes convaincu(e) que le secteur de l’immobilier a un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur de cette transition. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d’un projet d’entreprise ambitieux et passionnant. Contrat : CDI Début : préavis accepté Localisation : Marseille (quelques déplacements à Paris par an) Une partie des avantages : télétravail 1 jour par semaine, RTT- Cadre au forfait 218 Jours Salaire : 55k-65 selon profil, variable inclus + intéressement Pour postuler : samuel.masson@omniciel.fr Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client Constructa.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Poste proposé : Chef de mission comptable (H/F).Type de structure : Cabinet d’exper

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.Notre client, acteur évoluant dans l'accompagnement à la d

Fed Finance est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils comptables et financiers.

Vous êtes actuellement Comptable Générale en quête d'une nouvelle opportunité sur la région d'Aix en Provence ? Je suis Astrid, Consultant en Recrutement chez Fed Finance et je recherche pour mon client acteur majeur dans le secteur industriel, dans le cadre du développement de l

Pour mon client, PME industrielle de Rousset, je recherche un comptable général en CDI qui souhaite s'épanouir dans un environnement stimulant, une culture d'entreprise dynamique et créative, et des avantages sociaux complets.Votre avenir est peut-être ici ! - Emission des factures c

Je recrute pour mon client, une chaîne de restauration en forte croissance, un Comptable Unique dans le cadre d'une création de poste liée à l'internalisation de la comptabilité.Le groupe, structuré autour de plusieurs entités (3 holdings et 5 sociétés opérationnelles), réalise

Job Description & SummaryPwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. Votre équipe Notre équipe marseillaise, composée d’une vingtaine de collaborateurs, réunit des expertises en finance, opérations, technologie et workforce. Au sein de la practice Transformation Finance, nous accompagnons les Directions Financières dans leurs projets de modernisation, d’optimisation de la performance et de digitalisation. Nous intervenons auprès des ETI et grands groupes locaux, notamment dans les secteurs du shipping, de l’industrie et des services. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe en pleine croissance, engagée et orientée impact. Nous couvrons un large périmètre de missions : pilotage de la performance, transformation des SI Finance, data et digital, optimisation des processus, opérations structurantes (M&A, carve‑out), renfort opérationnel, gestion du capital humain et conduite du changement. Nous accompagnons des entreprises leaders sur leurs marchés, offrant un environnement riche et stimulant. Vos missions En tant que Senior Manager, vous interviendrez sur des problématiques de transformation à fort impact, notamment : Amélioration de la performance de business en mutation Transformation organisationnelle, managériale et culturelle Création de valeur via la digitalisation, la data et la GenAI appliquées à la finance Intégration des enjeux RSE dans le pilotage et les choix d’investissement Optimisation des processus, du BFR et excellence opérationnelle Votre rôle vous amènera également à contribuer activement au développement de l’activité et des offres : Développement commercial auprès de prospects et clients Contribution au développement de nos offres (ERP, EPM, fast close…) Animation de l’équipe Finance en lien avec les autres practices et les bureaux de Paris, Lyon… Promotion des autres métiers de PwC (Risk, TLS, Audit…) Participation à la réalisation de propositions commerciales et pitchs Renforcement des synergies internes, notamment sur les sujets Cash & Trésorerie Enfin, vous jouerez un rôle structurant dans la montée en puissance du collectif : Encadrement et développement des analystes et senior analystes Implication dans la vie interne d’une équipe à taille humaine, au sein d’un environnement entrepreneurial et structuré Contribution à la cohésion, à la transmission et à la dynamique de pratique Votre profil Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieurs, avec une spécialisation en finance, gestion ou domaine équivalent. Vous disposez d’au moins huit années d’expérience en cabinet de conseil ou au sein d’un parcours combinant conseil et responsabilités opérationnelles (contrôle de gestion, fonctions transverses, stratégie, conseil interne, référent SI Finance). Vous faites preuve d’un esprit entrepreneurial marqué et d’une forte appétence pour le développement de nouveaux comptes. Vous possédez une compréhension approfondie des enjeux actuels liés aux fonctions finance et êtes en mesure d’en proposer une lecture claire et structurante. Vous démontrez une capacité à générer un impact fort, à conceptualiser des problématiques complexes, à faire preuve de créativité et à proposer des approches innovantes sortant du cadre établi. Vous adoptez une posture orientée amélioration continue, avec une volonté affirmée de vous remettre en question, de progresser et de faire progresser les autres. Vous bénéficiez d’une excellente aisance de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et maîtrisez parfaitement la structuration et la formalisation des analyses et recommandations. Vous maîtrisez l’anglais à un niveau courant, vous permettant d’évoluer efficacement dans un environnement international. Vos avantages Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. Notre processus de recrutement Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : Test d’anglais en ligne Entretien RH Rencontres avec les équipes opérationnelles un ou plusieurs entretiens en physique (étude de cas et entretien) SummaryLocation: MarseilleType: Full time

Directeur des études et développement - H/F ---- POURVUMarseille Mise à jour, le 10/02/2017 à 14:23:30CDI Salaire entre 70 / 80 k L'offre :Omniciel recherche un Directeur des études et développement pour son client, un éditeur de logiciel en pleine croissance. Spécialisé dans des outils numériques en lien avec l’Education nationale, la suite logicielle proposée couvre l’ensemble du spectre informatique d’un établissement de l’enseignement supérieur et de la recherche. Siège basé à Marseille, l’organisme a réussi a noué au fur et à mesure des années de nombreux partenariats avec différents acteurs de l’enseignement public et privé VOTRE MISSION Directement rattaché à la direction générale, vous avez la charge du pilotage des projets, l’évolution de la suite logicielle et du système d’information (SI). Vous managez plusieurs équipes (techniques et fonctionnelles) réparties selon les différentes applications de la suite logicielle et coordonnez également les prestataires externes. Garant de l’architecture du SI, vous avez pour tâche l’évaluation, la planification et la budgétisation des ressources et des moyens pour réaliser les objectifs. En relation directe avec vos équipes de maîtrise d'ouvrage (CP AMOA) et des équipes de maîtrise d'œuvre (MOE & AMOE), vous assurez la constante évolution de l’outil pour les différentes directions métiers de vos clients : finance, comptabilité, ressources humaines, décisionnel, administratif. Vous guidez la direction sur les choix stratégiques à faire concernant le SI. Vos missions sont les suivantes : - Dimensionner, coordonner et gérer les projets liés à la suite logicielle - Manager vos équipes fonctionnelles (AMOA, MOE et AMOE) techniques (développeur/infrastructure) et coordonner les prestataires externes - Proposer et piloter les projets liés à l’évolution du SI (feuilles de route) - Coordonner le recueil, l’analyse et le suivi des besoins exprimés par les directions métiers des établissements - Organiser les portefeuilles de projets, coordonner l’animation des comités de pilotage, diriger les grands projets - Etre le garant du SI et du bon fonctionnement des applications - Organiser et piloter les supports et la formation à l’outil avec vos équipes - Participer aux comités de direction VOTRE PROFIL De formation supérieure (BAC+4/5) en école d’ingénieur informatique ou école de commerce orienté gestion de projet, vous avez acquis 15 ans d’expérience sur la gestion de projets informatiques d’envergure. Très bon manager, vous avez déjà dirigé plusieurs équipes fonctionnelles de taille importante (AMOE, AMOE) et techniques (développement et infrastructure). Proactif et attiré par le secteur de l’enseignement public et privé, vous avez une bonne connaissance des différentes méthodologies et de la gestion de portefeuilles de projets. Vous avez des bonnes connaissances sur les différents langages de développement, bases de données, systèmes et réseaux. Mais également sur l’architecture des SI : urbanisation, architecture logicielle. Auparavant, directeur de projet, responsable des études ou responsable de domaine, vous êtes aujourd’hui à la recherche d’un nouveau challenge et souhaitez intégrer le siège social d’un éditeur de logiciel en forte croissance. Lieu : Marseille Début : Asap (préavis accepté) Salaire : 70 / 80 k en fonction du profil Contrat : CDI

L'entreprise Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.Nous adressons trois marchés :Les professionnels de santé, via Walter SantéLes actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteursLes étudiants et entreprises engagés dans l’alternanceDepuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence. Description du posteRattaché directement au Président, vous êtes responsable du pilotagefinancier du Groupe, sous LBO, comprenant 3 entités juridiques et 5établissements.Votre rôle couvre l’ensemble des enjeux financiers, à la foisstratégiques et opérationnels, dans un contexte de forte exigence et decroissance.Ce poste vous place au cœur des décisions de l’entreprise, avec unimpact direct sur la performance, la structuration et la trajectoire decroissance du groupe.Les missions sont les suivantes :1. Pilotage Stratégique & Performance- Aide à la décision : Garantir une donnée financière fiable etprédictive pour éclairer les choix de la Direction.- Reporting Actionnable : Structurer des dashboards et KPIs (P&L,Cash) orientés vers l'efficacité opérationnelle.- Planification & Analyse : Piloter le cycle budgétaire, lesprévisionnels et les analyses de rentabilité approfondies.2. Cash Management- Sécuriser les flux et maximiser la génération de trésorerie.- Recouvrement : Piloter la chaîne de facturation et de collectepour minimiser les délais de paiement.3. Conformité administratives4. Créer de la valeur financière- Réduire les coûts (coupure de prestataires, mise en concurrence,renégociation, …) : le DAF est chef de projet mais ne doit pasforcément faire lui- Placer la trésorerie- Faire du M&A- Optimiser le financement de la structure- … Profil recherchéNous recherchons une personne ambitieuse, exigeante et orientéerésultats, capable d’allier vision stratégique et excellenceopérationnelle.Vous êtes particulièrement analytique, structuré(e) et orienté(e)performance.Vous avez une forte appétence pour le pilotage du cash, le reporting etl’optimisation des coûts.Vous êtes capable de challenger les équipes et d’instaurer unediscipline financière à l’échelle de l’organisation.Vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants, enforte croissance et en cours de structuration.Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 Audit ou Contrôle de Gestion oubien d’une école de commerce ou d’ingénieur avec une spécialitéFinance/ Comptabilité/ Contrôle de gestion, et vous avez des basesjuridiques et financières solides, ainsi qu’en comptabilité et analysefinancière ;Vous justifiez d’une expérience significative dans des environnementsfortement analytiques et exigeants :- M&A- Transaction Services / Audit- Head of Finance / CFO dans une scale-upRéf: db30c59c-c6f5-42be-b253-40a3f34c5ba1 Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu Marseille

Job Description:Airbus Helicopters recherche un Manager Offre & Industrialisations Core Super Puma (f/h) pour rejoindre notre département EDXSI basé à Marignane, France.Vous ferez partie d'une équipe qui développe le Produit Super Puma. Au sein de l’equipe IVM & Core activities, vous serez impliqué(e) dans les offres Industrielles visant à prospecter et signer dans le but de signer nouveaux contrats.Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo:> FR: > ENG: Votre environnement de travail :Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services. Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos challenges:Aligner l’ensemble des acteurs industrielsPréparer, animer, proposer et argumenter la position des Opérations sur l’ensemble des projetsProposer et piloter les scénarios industriels depuis les fournisseurs Gérer les budgets NRCReprésenter les Opérations au sein de la politique Produit et contribuer à la standardiserÊtre interface des Opérations avec le Program Core, Design Core, Program Lead Buyer et SupportIdentifier, contribuer et tirer les actions d’améliorations du processus de Change dans l’objectif de sécuriser les implémentations en série et réduire le cycle end-to-end de développement.Participer aux chiffrages des offres Super Puma pour chaque prospect et/ou contratsConstituer le volet industriel des offres du Super Puma : fournir les engagements des Opérations sur les coûts de production (RC + NRC), les plannings d’industrialisation et de production en accord avec le processus S&OP et les Risks et opportunités associéesTransmettre aux IVM (Industrial Variant Manager) le dossier contractualisé de l’offre industrielle et soutenir les IVM dans l’exécution de ces contrats.Améliorer les méthodologies et bases de données pour toutes les activités de chiffragesÊtre interface des Opération avec les équipes Offres, Program Offer Manager, Offre Bureau d’Etudes, Procurement Offer et Finance CostingÊtre responsable des Opérations dans l’évaluation et les modifications des références commerciales au sein du projet transverse Programme CROCSupporter le Projet Green/Completion Helicopter afin de réduire le time-to-marketParticiper à la refonte du catalogue de vente en lien avec l’introduction duGreen/Completion HelicopterParticiper à la construction du nouveau planning intégré en lien avec l’introduction du Green/Completion Helicopter et dansRedéfinir les grilles de chiffrages NRC en lien avec l’introduction du Green/Completion HelicopterVotre profil:Bac + 5 Connaissances techniques & Industrielles du Super PumaConnaissance des risques potentiels de non-conformité. Agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.Maitrise des fondamentaux de la gestion de projetNotion de contrôle des exportationsAnglais / FrançaisVous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Helicopters SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G13Experience Level:ProfessionalJob Family:Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Marseille AreaType: Full time

Bring more to life.Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?At Integrated DNA Technologies (IDT), one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.Our team at Integrated DNA Technologies (IDT), is united by a commitment to collaboration and scientific excellence, building on a strong foundation of innovation, expertise, and reliability. Guided by our vision to help researchers rapidly move from the lab to life-changing advances, we work closely with global partners to accelerate progress and genomics breakthroughs across fields like cancer, infectious disease, rare genetic disorders, and more. At IDT, you’ll be part of a culture rooted in continuous learning and improvement—where your growth fuels our mission to accelerate the pace of genomics and helps shape a healthier, brighter future for all.Learn about the Danaher Business System which makes everything possible.The Vice President of Sales, EMEA will be responsible for the sales management of IDT’s business in the EMEA region. The candidate will provide commercial leadership for the EMEA region, including accountability for revenue growth, budgets, forecasting, top-line delivery, and budget performance, while partnering with finance and functional leaders on broader profitability and operating outcomes. The role will create and implement a regional sales and business plans that drives growth objectives while focusing on customer satisfaction. The candidate must also hire, inspire, and coach a diverse, multi-faceted sales organization to maximize market penetration within the geography. The VP of Sales, EMEA will be a critical member of the global commercial senior leadership team and influence the evolution of the strategy, structure, and processes of the IDT commercial function.This position will report to the VP, Global Sales and will be fully remote.In this role, you will have the opportunity to:Owns the EMEA commercial strategy and regional operating plan, translating global priorities into clear actions that deliver revenue growth, top-line performance, budget delivery, forecasting accuracy, working capital discipline, and sustained market share gains, while contributing to broader profitability outcomes in partnership with finance and functional leaders.Leads the EMEA sales organization across direct channels, inside sales, distributor/indirect channels, and commercial support teams to achieve orders, revenue, margin, and customer experience targets.Builds and manages the regional annual operating plan, forecasting process, budget inputs, resource allocation, and investment priorities in partnership with finance and functional leaders; monitors performance against revenue, top-line, budget, and core commercial value drivers and takes corrective action to close gaps. Leverages DBS commercial management fundamentals, including visual daily management, standard work, VOC, funnel management, forecasting, to drive operating rigor, accountability, and continuous improvement.Identifies and prioritizes strategic growth opportunities across EMEA, including market expansion, customer segmentation, channel effectiveness, portfolio adoption, and competitive positioning.Partners with global commercial leadership and cross-functional teams to align regional strategy with product, marketing, operations, customer service, finance, and supply chain priorities, ensuring the region is positioned to deliver profitable growth and an exceptional customer experience.Develops, inspires, and retains a high-performing and diverse EMEA commercial team; establishes clear expectations, strengthens leadership capability, and manages performance through regular coaching, talent reviews, and succession planning.Serves as a senior member of the global commercial leadership team, contributing regional insights, customer and market intelligence, and strategic recommendations that shape broader commercial priorities, structure, and processes.The essential requirements of the job include:10+ years’ experience in a senior strategic commercial management capacity within a global, fast paced environmentExtensive experience leading sales teams in all traditional areas of salesProven record of leadership and managing a sales organization with regional responsibility and establishing long term strategic growth initiatives required.Proven leadership capability. Relentlessly attracts, engages and develops people; can cultivate teams quickly and build strong relationships by establishing significant credibility, trust and support within their team, customers, as well as being able to develop strong followership within the commercial organizationStrong commercial and financial acumen with demonstrated ability to drive revenue growth, top-line performance, budget delivery, forecasting accuracy, pricing discipline, investment prioritization, and market share gains over a sustained period; experience contributing to profitability outcomes in partnership with finance and functional leaders.Travel Requirements:Remote role requiring travel (primarily domestic in Europe but can involve international travel) around 40%#LI-EB1Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit .Job SummaryJob number: R1316179Date posted : 2026-08-03Profession: SalesEmployment type: Full time

Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air and logistics solutions.Committed to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050. Through the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group’s shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world.Present in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located.YOUR ROLE As a Global Sales Performance Management Specialist, within the Commercial Department, you play a key role in supporting the commercial strategy for the Group's largest global customers and beyond. You combine business analytics, strategic thinking and commercial insight to support Sales teams and Top Management in developing key customer relationships. A significant part of your role is dedicated to preparing executive-level customer briefing documents and strategic Customer Game Plans, transforming complex business data into actionable insights and compelling recommendations. By analyzing customer performance, identifying growth opportunities, assessing market dynamics and consolidating business intelligence, you help shape account strategies and support commercial decision-making. WHAT ARE YOU GOING TO DO ?Strategic Account Planning & Customer Game PlansPrepare comprehensive Customer Game Plans and executive customer briefing documents for the Group's largest global customers and beyond for top management. This is a core, time-intensive component of the position.Consolidate commercial performance, customer strategy, market intelligence, competitive landscape, network opportunities and key business insights into executive-ready materials.Ensure all customer materials are accurate, impactful, visually compelling and tailored to the audience.Business Analysis & Commercial PerformanceAnalyze commercial performance across portfolios, regions and strategic customers to identify trends, risks and growth opportunities.Produce business analyses, performance reports and dashboards for Sales teams and Executive Management.Monitor key commercial KPIs and provide actionable recommendations to support strategic decision-making.Participate in budget exercises, target follow-up and business performance reviews, Comex and Codir preparationCommercial Strategy & Business DevelopmentSupport the Global Sales organization (Vertical manager and project manager)in analyzing customer industries, supply chains, competitive environments and market developments to strengthen commercial positioning.Translate complex analyses into clear commercial recommendations that support account growth.Cross-Functional CollaborationWork closely with Global Sales, Regional Sales teams, Vertical Managers, Finance, BI, CRM and Operations to ensure consistency of information and strategic alignment.Coordinate data collection and information sharing across multiple stakeholders.Contribute to the continuous improvement of reporting tools, analytical frameworks and commercial support materials.Contribute to the continuous development and adoption of AI-driven commercial tools by identifying business needs, testing new functionalities and providing user feedback.Executive Communication & DeliverablesDevelop high-quality executive presentations, reports and strategic materials for Top Management and customer engagements.Build structured, data-driven business stories highlighting key messages and commercial opportunities.Present analyses and recommendations to internal stakeholders when required.WHO ARE WE LOOKING FOR ?Master’s degree in business, International Business, Marketing, Supply Chain or equivalent.Minimum 3 years of experience in Strategic Account Management, Commercial Strategy and business development.Strong analytical and strategic thinking skills.Demonstrated experience in preparing executive-level customer preparation and sales strategy and account plans.Advanced expertise in PowerPoint and Excel.Strong business acumen with the ability to translate data into commercial recommendations.Excellent written and verbal communication skills in English.Come along on CMA CGM’s adventure !

Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air and logistics solutions.Committed to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050. Through the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group’s shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world.Present in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located.MISSIONWithin the Workplace Department, you will lead the team responsible for the digital employee experience. This program aims to digitally transform our ways of working and drive the adoption of innovative tools across the CMA CGM Group.WHAT ARE YOU GOING TO DO?You will manage a portfolio of structural projects across various Business Units: Facilities Management, Sales, Finance, HR, QSSE, GSI, etc. This includes implementing and deploying tools from the Microsoft ecosystem and AI development. Your key responsibilities will include:1. Digitalization of Business Unit ActivitiesDevelop, integrate, or industrialize digital solutions for employees (e.g., implementing a crisis management tool, international deployment of a building management solution, etc.).2. Leadership of Microsoft Solutions & Modern WorkplaceOversee and organize the Power Platform, in coordination with decentralized international development teams.Design, develop, and govern Microsoft AI solutions, particularly the development of Copilot Studio agents by pro-developer teams to accelerate the transformation of the Group’s internal business processes.Collaborate with Innovation teams to ensure alignment with the Group’s AI strategy.3. Governance & Production DeploymentFacilitate Steering Committees (SteerCo), reporting, budget tracking, and stakeholder coordination.Work closely with cybersecurity, architecture, and support teams to ensure compliance, security, and stability of deployments.Monitor project progress and ensure deadlines are met according to business needs.4. Program & Team ManagementSupervise a multidisciplinary team (external providers, internal employees) to ensure the quality of deliverables.Organize the portfolio by department and capabilities, including roadmap and budget management.Prepare regular reporting for management on your projects.WHO ARE WE LOOKING FOR?Master’s degree (Bac+5) or equivalent, with a specialization in project management, IT, digital transformation, or artificial intelligence.Proven experience in project management (10+ years).Ability to thrive in an international and multicultural environment – fluent English is essential.Strong organizational and interpersonal skills.Proficiency in Microsoft 365 tools.Solid knowledge of innovative digital solutions and generative AI.SOFT SKILLS Strong passion for digital topics Excellent communication skills, ability to lead meetings Innovation and transformation mindset Analytical, teamwork, and collaboration skills Ability to work in a multicultural environment Team management and leadership Executive communication and reportingCome along on CMA CGM’s adventure !

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.En tant que Contrôleur(se) Financier Périmètre Provence-Alpes, vous avez un rôle central dans la gestion financière de nos chantiers et l'animation de votre équipe. Véritable partenaire des opérationnels, vous garantissez la fiabilité et la pertinence des informations financières pour accompagner la performance et la maîtrise des risques.Dans ce cadre, vous allez :Piloter une équipe de Contrôleurs Financiers et d'Assistant(e)s Gestion de Chantiers, en favorisant la montée en compétence et l'esprit de collaboration,Assurer, en lien avec les équipes de travaux, la production des arrêtés de comptes mensuels et le contrôle budgétaire mensuel de vos opérations,Analyser et suivre les opportunités et les risques financiers de chaque projet, en apportant conseils et préconisations aux équipes opérationnelles,Superviser le suivi et l'engagement des dépenses et sous-traitants, en garantissant la conformité des engagements,Piloter l'ensemble du processus de facturation, la gestion des relances clients, ainsi que la gestion des cautions et garanties bancaires,Coordonner la gestion administrative et financière de la sous-traitance, en validant les pièces administratives et en contrôlant les résultats de consultation,Veiller au respect strict des procédures et des règles internes, et jouer un rôle de référent auprès des équipes de travaux pour les sensibiliser au suivi financier quotidien des projets.Diplômé(e) d'une formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou Gestion d'Entreprise (Bac+5, école de commerce, université…), vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou de l'industrie.Vous avez une maîtrise avancée d'Excel et de SAP, et êtes à l'aise avec les outils informatiques et de reporting.Vous êtes :Connu(e) pour votre capacité à fédérer et faire progresser vos collaborateurs, grâce à votre expérience managériale significative et réussieReconnu(e) pour votre rigueur, fiabilité, sens de l'anticipation et respect des délais.Doté(e) d'un excellent relationnel, force de proposition, pragmatique et pédagogue auprès de vos interlocuteurs.Ce que nous ferons ensemble : Contribuer activement à la performance financière et à la réussite de nos chantiers sur le périmètre Provence-Alpes, Fédérer et faire progresser votre équipe dans un esprit de collaboration et de développement des compétences,Évoluer dans un environnement stimulant, où vos initiatives et votre sens du résultat contribueront au développement du territoire et à la réussite collective.CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange: - Respect - Engagement - Pionnier - TransmissionAccédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salariéPuissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Vous pourrez ainsi intervenir auprès de nos clients (entreprises privées, établissements publics, associations, administrations et collectivités territoriales) sur les axes suivants :Stratégie : analyses stratégiques, élaboration de plans de transformationExcellence opérationnelle : pilotage

Assurer la coordination entre les équipes Finance, Sales, R&D et Supply Chain afin de garantir une vision cohérente et partagée de la performance. Votre profilVous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Finance, Gestion ou Contrôle de Gestion (Bac+5) et avez développé une solide e

Compétences requises :Expertises en financements structurés et financements d’actifs (ex : gestion de trésorerie, gestion de portefeuilles, émission d’actions ou d’obligations) et trading (taux, changes, matières premières, actions, obligations et dérivés)Maîtrise des étapes des mét