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Mise à jour le 28/07/2026Gérant de l'activité avec entrée progressive au capital, 87, 19, 23, 24Activité existante avec CA récurrent et appui d'un réseau structuréNotre clientNotre client est un acteur national reconnu dans la maintenance, le contrôle et le dépannage d'équipements techniques pour véhicules industriels. Intégré à un écosystème structuré, il s'appuie sur un réseau de franchisés, une expertise technique forte et des contrats nationaux avec des grands comptes. Dans le cadre de son développement, il recrute un Directeur Associé Secteur 87,19,23,24 - Maintenance de hayon élévateur (F/H) pour piloter et faire croître une entité existante, avec une perspective d'accès progressif au capitalPoste et missionsRattaché à la tête de réseau, le Directeur Associé (H/F) pilote la performance globale de son centre de profit, sur les départements 87,19,23,24.Il développe activement l'activité commerciale en s'appuyant sur un portefeuille existant et en conquérant de nouveaux clients (transporteurs, loueurs, carrossiers, collectivités…). Véritable développeur, il prospecte, négocie et conclut de nouvelles affaires sur son territoire.Il manage les équipes techniques : recrutement, formation et fidélisation, dans un objectif de qualité de service, de sécurité et de performance.Il organise l'exploitation et assure le suivi des indicateurs clés (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité, contrats de maintenance, satisfaction clients). Il évolue dans un environnement nécessitant réactivité et gestion des urgences liées aux dépannages et interventions.Enfin, il contribue à la valorisation de l'entreprise en développant une activité pérenne et rentable et prend progressivement part au capital.Profil recherchéLe poste de Directeur Associé Secteur 87,19,23,24 - Maintenance de hayon élévateur (F/H) s'adresse à un profil d'entrepreneur souhaitant s'investir dans un projet de long terme, en prenant progressivement part au capital. Vous disposez d'une expérience en gestion de centre de profit, développement commercial et management d'équipes.Véritable développeur commercial, vous aimez prospecter, détecter des opportunités et signer des affaires. Orienté résultats, vous êtes à l'aise en négociation.Manager de proximité, vous savez fédérer vos équipes et évoluer sur le terrain. Vous faites preuve de réactivité, de sang-froid et d'une forte capacité à gérer les situations d'urgence.Conditions et AvantagesRémunération fixe 45-50k + 10k variable + VFPoste basé idéalement à Limoges, ou sur le secteur: 87, 19, 23, 24Secteur d'activité industrie automobile, Une expérience dans les services techniques, la maintenance ou le transport est un atoutContactQuentin StubbeIndiquer la référence de l'offreJN-062026-7046871Résumé du posteSpécialisationDirigeantsSous-secteurServicesSecteur d'activitéServices aux entreprisesOù ?LimogesType de contratCDINom du consultantQuentin StubbeRéférence de loffreJN-062026-7046871

Description de l'entrepriseA l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader de son marché depuis plus de 50 ans. L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 13,7 milliards d’euros d’actifs conseillés pour le compte de ses 190 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales). Présente partout en France, l’UFF compte près de 1000 collaborateurs(trices), plus de 700 dédiés(es) au conseil.Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 82% d’entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler pour l’UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l’entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021).Description du posteVous souhaitez exercer votre métier avec conviction et engagement, dans un environnement basé sur l’écoute, le partage et la convivialité ?Au sein de l’UFF, vous bénéficiez du statut de salarié tout en conservant une grande autonomie dans votre organisation.Sous la supervision directe du Manager Patrimonial, le Conseiller en Gestion de Patrimoine a pour mission de gérer et développer un portefeuille rentable de clients Personnes Physiques, y incluant les TNS et les commerçants, ainsi que les Personnes Morales de moins de 10 collaborateurs (y compris les holdings, les sociétés civiles, sociétés patrimoniales), en mettant en œuvre la politique commerciale de la Société, dans le respect des règles de conformité, de déontologie et d’éthique.Le Conseiller en Gestion de Patrimoine ne pourra démarcher que des clients Personnes Physiques et Personnes Morales résidant en France Métropolitaine ou dans les départements et territoires d’Outre-Mer, de nationalité française ou étrangère mais ayant le statut de résident français.En tant que Conseiller(ère) en Gestion du Patrimoine, vos missions seront :Prospecter dans la cible définie dans le cadre de la stratégie de la Société et développer l’activité commerciale de la clientèle Personnes Physiques confiée par la société ;Gérer une clientèle cible telle que définie et notamment :Suivre et mettre à jour les dossiers des clients via les outils mis à disposition par l’entreprise ;Réaliser une analyse économique, civile, fiscale et successorale du patrimoine des clients ;Conseiller dans la détermination d’une stratégie patrimoniale afin de répondre aux objectifs, besoins et critères de gestions personnels des clients ;Proposer plusieurs solutions adaptées répondant aux objectifs et besoins des clients tout en faisant appel, si besoin, à des experts (Référents, Ingénieur Patrimonial – Chargé d’Affaires, …) ;Remplir les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le présent Accord et ceux s’y substituant et communiqués par le Manager Patrimonial et/ou le Directeur d’Agence.QualificationsVous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 1 an en tant que conseiller en gestion de patrimoine, dont au moins 6 mois en vente de produits financiers.Issu d’une formation de niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement dans les domaines de la finance, de la gestion de patrimoine, de la banque ou équivalent.Vous détenez l’ensemble des habilitations et certifications requises :Habilitation IAS – Niveau 1Habilitation IOBSP – Niveau 3 (Crédit Immobilier)Certification AMF, délivrée par un organisme agrééHabilitation CIFLa détention d’un permis B en cours de validité est également requis.Doté(e) d’un véritable sens du conseil, vous alliez écoute active, empathie et aisance relationnelle, vous permettant de créer une relation de confiance durable avec une clientèle exigeante. Votre rigueur, votre sens de la confidentialité ainsi que votre capacité à rendre accessibles des sujets techniques témoignent de votre professionnalisme.Animé(e) par une forte fibre commerciale, vous faites preuve d’autonomie, d’engagement et d’un sens aigu des responsabilités. Votre exigence personnelle et votre ténacité vous permettent non seulement d’atteindre vos objectifs, mais également de viser l’excellence.Informations supplémentairesUne rémunération déplafonnée selon VOS performances;Un accompagnement sur mesure : un manager à votre écoute, le soutien d’une équipe d’experts et des fonctions supports dédiées;La plus large gamme de solutions d’investissement en architecture ouverte, pour répondre aux besoins de vos clients;École de formation en interne, unique sur le marché, pour vous permettre d’évoluer et de performer;Avantages : indemnités kilométriques selon barème en vigueur, titres restaurant pour vos pauses déjeuner, dispositif d’épargne salariale et retraite pour préparer l’avenir, prévoyance et mutuelle d’entreprise;Opportunités de carrière et mobilité partout en France;Poste ouvert au télétravail.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Financial Services

Job ID: 2099868501Posted: 2026-08-11Location: LIMOGES, Haute-Vienne, FR, LIMOGES, Haute-VienneType: Temps pleinPhone: 05920873.17Votre missionNotre client, PME industrielle spécialisée dans le développement et la fabrication de prototypes, pièces unitaires, préséries et petites séries techniques, recherche dans le cadre de son développement un(e) Chef(fe) de Projet Concepteur(trice) CAO.Vous occuperez une fonction clé au sein de l'entreprise en assurant le pilotage complet de vos projets, depuis l'analyse du besoin client jusqu'à la réalisation finale en atelier.Ce poste s'adresse à une personne passionnée par la technique, la conception mécanique et la gestion de projets industriels.Vos missionsRelation client et analyse des besoinsAnalyser les demandes et cahiers des charges clients ;Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins ;Identifier les contraintes techniques, économiques et industrielles ;Proposer des solutions adaptées et industrialisables ;Assurer le suivi et la communication tout au long du projet.Chiffrage et élaboration des devisÉtudier la faisabilité technique des projets ;Identifier les moyens nécessaires à la fabrication ;Estimer les temps de conception et de production ;Consulter les fournisseurs et sous-traitants ;Réaliser les chiffrages et les devis ;Garantir la cohérence entre solutions techniques et objectifs économiques.Conception mécanique et CAORéaliser la modélisation 3D de pièces et d'ensembles mécaniques ;Concevoir ou modifier des produits en tenant compte des contraintes de fabrication ;Produire les plans d'ensemble, les plans de détail et les dossiers techniques ;Définir les cotations, tolérances et spécifications techniques ;Participer aux revues de conception ;Intégrer les contraintes liées aux matériaux et aux procédés industriels ;Adapter les conceptions en fonction des retours terrain.Pilotage de projetsPlanifier les différentes étapes des projets ;Assurer le suivi des délais, coûts et livrables ;Coordonner les intervenants internes et externes ;Identifier les risques et mettre en place les actions correctives ;Organiser les réunions techniques ;Garantir la bonne communication entre les clients, les ateliers et les partenaires.Suivi terrainVéritable chef d'orchestre, vous accompagnerez également la fabrication au sein des ateliers afin de :Vérifier la faisabilité des choix techniques ;Résoudre les problématiques rencontrées en production ;Capitaliser sur les retours d'expérience ;Participer à l'amélioration continue des produits et procédés.Votre profilFormationBac +2 à Bac +5 en conception mécanique, génie mécanique, conception de produits industriels, bureau d'études ou équivalent.ExpérienceUne première expérience en gestion de projet industriel, bureau d'études ou conception mécanique est appréciée ;Les profils débutants disposant d'un fort potentiel technique seront également étudiés.CompétencesMaîtrise d'un logiciel de CAO 3D ;Connaissances solides en mécanique générale ;Lecture et réalisation de plans techniques ;Maîtrise des principes de cotation et tolérancement ;Bonne compréhension des procédés de fabrication ;Capacité à analyser un cahier des charges et proposer des solutions techniques ;Notions de gestion de projet, chiffrage et suivi des coûts ;Aisance avec les outils bureautiques et la gestion documentaire.Les qualités attenduesCuriosité technique ;Polyvalence ;Organisation et autonomie ;Esprit d'analyse et rigueur ;Sens du service client ;Excellent relationnel ;Esprit d'équipe ;Force de proposition ;Capacité à évoluer aussi bien en bureau d'études qu'au sein d'un atelier de production.Ce que nous proposonsCDI à temps plein ;Rémunération attractive selon profil et expérience ;Poste au cœur des projets industriels ;Suivi de projets de A à Z ;Forte autonomie dans l'organisation du travail ;Diversité des projets et des secteurs d'activité ;Environnement technique stimulant ;PME à taille humaine favorisant la proximité et la prise d'initiative.A propos de nousVous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ? Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

À propos du siteAvec plus de 40 ans d’expérience dans la fourniture de médicaments injectables vitaux, le site de Catalent à Limoges, France, est le Centre d’Excellence européen pour le développement de formulations biologiques cliniques et le remplissage/finition de produits médicamenteux en flacons, seringues et cartouches.Résumé du posteNous avons une opportunité pour un(e) Responsable Assurance Stérilité de rejoindre notre équipe. Ce rôle est clé pour garantir la conformité réglementaire et la maîtrise de la contamination dans un environnement stérile. Vous serez responsable de la stratégie d’assurance de stérilité, de la veille réglementaire proactive et de la préparation aux inspections. Votre expertise contribuera à maintenir la confiance des clients et à assurer la qualité des opérations aseptiques.Lieu : Limoges, France100% OnsiteLe rôleDéfinir, maintenir et déployer le programme d’Assurance de Stérilité et la stratégie de maîtrise de la contamination en conformité avec l’EU GMP Annex 1 et les exigences globales.Assurer la gouvernance et le support des opérations d’aseptic filling, incluant interventions en ligne, filtration stérilisante et préparation des composants.Piloter le monitoring microbiologique et environnemental, analyser les tendances et mettre en place des plans d’action basés sur le risque.Définir et animer la stratégie des simulations de procédés aseptiques (media fills) et gérer les écarts avec les équipes Opérations et Qualité.Conduire ou soutenir les investigations liées aux tests de stérilité, excursions environnementales et événements de contamination avec des analyses robustes et des CAPA efficaces.Supporter les activités de qualification et requalification des salles propres, systèmes HVAC, isolateurs, RABS, utilités et procédés de stérilisation.Mettre en place un processus de veille réglementaire, traduire les évolutions en exigences opérationnelles et réaliser des évaluations d’écarts.Déployer des formations ciblées et assurer la robustesse documentaire en alignement avec les attentes réglementaires.Agir en tant qu’expert lors des inspections réglementaires et audits clients, préparer les réponses et coordonner les programmes de readiness.Contribuer à des projets qualité spécifiques, initiatives d’amélioration continue et évolution des outils de monitoring et de trending.Le profil recherchéMaster ou équivalent en microbiologie, sciences pharmaceutiques, biotechnologies ou sciences de la vie.Expérience confirmée en GMP stérile (assurance de stérilité ou microbiologie pharmaceutique).Exposition à l’aseptic filling et aux environnements salle propre.Maîtrise de l’EU GMP Annex 1 et de la stratégie de maîtrise de la contamination.Expérience des inspections et audits clients, idéalement avec exposition FDA.Maîtrise de l’anglais.Compétences en monitoring environnemental, analyse de tendances, investigations et CAPA.Expertise en gouvernance des media fills et approche basée sur le risque.Excellence documentaire et culture data integrity.Capacité d’influence transverse, gestion de projet et communication claire avec équipes, clients et inspecteurs.Aptitude à traduire les exigences réglementaires en standards opérationnels avec une logique d’amélioration continue.Compétences et profil préférésExpérience en environnement stérile et aseptique.Minimum de 5 ans d’expérience dans le secteur pharmaceutique.Connaissance du secteur des médicaments essentiels.Pourquoi rejoindre CatalentAvec plus de 40 ans d’expertise, notre site de Limoges est un centre d’excellence européen pour le développement et la production de médicaments injectables vitaux.Développement de carrière : accès à des formations de qualité, mentorat et opportunités transverses dans le réseau mondial de Catalent. Abonnement à LinkedIn Learning avec plus de 10 000 cours en ligne.Installations modernes : équipements R&D de classe mondiale, bornes de recharge pour véhicules électriques, site facilement accessible.Assurance médicale attractive incluant les membres de la famille.Avantages financiers : plus de 700 en chèques vacances et bons d’achat.Pour les cadres : 40 jours de congés payés et retraite complémentaire (+7 % de financement mensuel par Catalent).Pour les non-cadres : prime d’ancienneté (3 % après 3 ans, 6 % après 6 ans) et 37 jours de congés payés.Catalent offer des opportunités enrichissantes pour faire avancer votre carrière! Rejoignez le leader mondial du développement et de la production de médicaments et aidez-nous à proposer plus de 7 000 produits qui sauvent et améliorent la vie des patients du monde entier. Catalent est une société internationale passionnante et en pleine croissance où les employés travaillent directement avec des sociétés pharmaceutiques, biopharmaceutiques et de santé grand public de toutes tailles pour faire progresser de nouveaux médicaments, du développement précoce aux essais cliniques et à la mise sur le marché. Catalent produit plus de 70 milliards de doses par an, et chacune sera utilisée par quelqu'un qui compte sur nous. Rejoignez-nous pour faire la différence.Initiative personnelle. Rythme dynamique. Un travail significatif.Visitez Catalent Careers pour explorer les opportunités de carrière.Catalent est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination sur la base d'une caractéristique protégée par la législation locale.Si, en raison d’un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie ou plus du processus de candidature ou d'embauche, vous pouvez soumettre votre demande en envoyant un courriel et en confirmant votre demande d'aménagement et en incluant le numéro de poste, le titre et le lieu à DisabilityAccommodations@catalent.com. Cette option est réservée aux personnes ayant besoin d'un aménagement en raison d'un handicap. Les informations reçues seront traitées par un employé de Catalent aux États-Unis, puis acheminées vers un recruteur local qui fournira une assistance pour assurer une prise en compte appropriée dans le processus de candidature ou d'embauche.Avis aux représentants des agences et des cabinets de recherche : Catalent Pharma Solutions (Catalent) n'accepte pas les curriculum vitae non sollicités d'agences et/ou de cabinets de recherche pour cette offre d'emploi. Les curriculum vitae soumis à tout employé de Catalent par une agence tierce et/ou une société de recherche sans un accord de recherche écrit et signé valide, deviendront la propriété exclusive de Catalent. Aucuns frais ne seront payés si un candidat est embauché pour ce poste à la suite d'une recommandation non sollicitée d'une agence ou d'un cabinet de recherche. Merci.SummaryLocation: Limoges, FranceType: Full time

Mission généraleVous souhaitez évoluer au cœur des enjeux RH et digitaux d’un groupe international ? Vous aimez allier expertise fonctionnelle, gestion de projets et accompagnement des utilisateurs ? Cette opportunité pourrait vous correspondre. Legrand, leader mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, recherche son/sa futur(e) Responsable SIRH dans le cadre d’un remplacement à la suite d’un départ à la retraite. ðVotre Rôle: Véritable partenaire de la transformation digitale RH, vous assurez l’administration, le support et l’évolution du SIRH tout en accompagnant les équipes RH dans l’optimisation de leurs processus. Garant de la qualité des données, vous contribuez activement à l’amélioration continue des outils et pilotez les évolutions nécessaires pour répondre aux enjeux de l’organisation.Activités principalesð Vous évoluez dans un environnement stimulant et international, en collaboration quotidienne avec les équipes RH, les équipes IT et les partenaires externes. En lien régulier avec le SIRH Groupe, vous participez activement aux projets de transformation digitale et à l'amélioration continue des processus RH à l'échelle internationale. Contrat : CDI. ð Profil recherché: Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Systèmes d’Information ou équivalent. Expérience de 3 à 7 ans minimum sur une fonction SIRH. Bonne connaissance des processus RH et de la paie. Expérience en administration et évolution de SIRH. Anglais professionnel opérationnel. Compétences appréciées: Connaissance d’Oracle HCM Cloud. Connaissance d’ADP Link. Expérience sur Power Platform / Power Apps. Expérience en gestion de projets de transformation RH. ð Soft Skills: Proactif(ve) et force de proposition. Pédagogue et capable d’accompagner les utilisateurs. Orienté(e) solutions et amélioration continue.Excellentes capacités relationnelles. Esprit d’analyse et de résolution de problèmes. ðRémunération et avantages: Rémunération entre 40 K et 60 K bruts annuels sur 13 mois selon profil.Prime de 4 % versée en janvier. Prime de vacances versée en juin. Participation et intéressement.Compétences requisesð ️ Vos missions principales Administration fonctionnelle du Core HR Oracle (Harmony)Support et accompagnement des équipes RH et des managersGestion et évolution des applications RH satellites Participation au développement et à l’évolution de solutions Power Apps Suivi des interfaces et fiabilisation des flux entre systèmes RH Garantir la qualité et la cohérence des données RH Pilotage des recettes, reprises de données et mises en production Participation aux projets d’évolution du SIRH et aux nouvelles fonctionnalités Veille réglementaire et adaptation des outils RH Documentation des processus et transfert de connaissances Pilotage des recettes, reprises de données et mises en production. Participation aux projets d’évolution du SIRH et aux nouvelles fonctionnalités. Veille réglementaire et adaptation des outils RH. Documentation des processus et transfert de connaissances.Lieu de travailFrance / NOUVELLE AQUITAINE / LIMOGES CEDEX Contrat de travailCDIFilièreHRS - RH - SECURITE - SANTE AU TRAVAILDate de prise de fonction2026/10/01

À propos du siteAvec plus de 40 ans d’expérience et d’expertise dans la fourniture de médicaments injectables vitaux, le site de Catalent à Limoges, en France, est le Centre d’Excellence européen pour le développement de formulations biologiques cliniques et le remplissage/finition de produits pharmaceutiques en flacons, seringues et cartouches.Résumé du posteNous avons une opportunité pour un Proposal Lead de rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination de la préparation des propositions clients, des tarifications, des périmètres de travail et des avenants. Ce rôle est un point de liaison entre les équipes internes et les clients afin de garantir des propositions techniquement réalisables, compétitives et livrées dans les délais. Vous contribuerez à des projets stratégiques dans un environnement dynamique et collaboratif.Lieu : Limoges, France100% OnsiteLe rôlePiloter l'ensemble du processus de préparation des propositions commerciales pour les projets de nouveaux clients et de clients existants.Coordonner les activités avec les équipes Business Development, Program Management, Opérations et Commerciales.Définir le périmètre des projets, les délais et la tarification des programmes de fabrication de produits biologiques.Organiser et animer les réunions de revue technique avec les clients et les parties prenantes internes.Veiller à ce que les propositions soient alignées avec les capacités du site, les ressources disponibles et les objectifs de l'entreprise.Préparer et mettre à jour la documentation des propositions, les modèles de documents et les outils de tarification.Collaborer avec les autres sites de Catalent afin d'obtenir les informations techniques et les éléments de tarification nécessaires.Contribuer aux initiatives d'amélioration continue visant à optimiser le processus de préparation des propositions et leur efficacité.Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux membres de l'équipe.Le profil recherchéDiplôme en sciences de la vie, en ingénierie ou dans un domaine similaire.Minimum de 2 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, les biotechnologies, une CDMO ou un autre environnement réglementé similaire.Bonne connaissance des exigences des Bonnes Pratiques de Fabrication (cGMP), de l'EMA et de la FDA.Excellentes compétences en coordination de projets, en communication et en gestion des parties prenantes.Sens commercial développé, avec de solides capacités d'analyse et une bonne compréhension des aspects financiers.Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement dynamique et en constante évolution.Une expérience des outils de gestion des propositions/appels d'offres (RFP) et des plateformes intégrant l'intelligence artificielle constitue un atout.Compétences et profil préférésMinimum 5 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique.Bonne compréhension du développement et de la fabrication des produits pharmaceutiques (Drug Product) ; cette expertise constitue un atout important.Connaissance approfondie des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP) ainsi que des exigences réglementaires de la FDA et de l’EMA, avec la capacité d’assurer la conformité des activités aux réglementations en vigueur.Forte autonomie, esprit d’initiative et capacité à anticiper les risques et à résoudre les problèmes de manière proactive.Solides compétences en gestion de projet et en coordination d’activités multidisciplinaires, avec une aptitude à mobiliser les parties prenantes et à assurer l’avancement des projets.Pourquoi rejoindre CatalentAvec plus de 40 ans d’expérience, le site de Limoges est un Centre d’Excellence européen pour le développement et la production de produits biologiques cliniques.Développement de carrière : accès à des formations de qualité, mentorat et opportunités transversales au sein du réseau mondial de Catalent. Abonnement à LinkedIn Learning avec plus de 10 000 cours en ligne.Installations sur site : équipements de R&D de classe mondiale, bornes de recharge pour voitures électriques, site facilement accessible.Assurance médicale attractive (mutuelle) incluant les membres de la famille.Avantages financiers : plus de 700 en chèques vacances et bons d’achat.Pour les cadres : 40 jours de congés payés et retraite complémentaire (+7 % de financement mensuel par Catalent).Pour les non-cadres : prime d’ancienneté (3 % du salaire annuel après 3 ans et 6 % après 6 ans) et 37 jours de congés payés.Catalent offer des opportunités enrichissantes pour faire avancer votre carrière! Rejoignez le leader mondial du développement et de la production de médicaments et aidez-nous à proposer plus de 7 000 produits qui sauvent et améliorent la vie des patients du monde entier. Catalent est une société internationale passionnante et en pleine croissance où les employés travaillent directement avec des sociétés pharmaceutiques, biopharmaceutiques et de santé grand public de toutes tailles pour faire progresser de nouveaux médicaments, du développement précoce aux essais cliniques et à la mise sur le marché. Catalent produit plus de 70 milliards de doses par an, et chacune sera utilisée par quelqu'un qui compte sur nous. Rejoignez-nous pour faire la différence.Initiative personnelle. Rythme dynamique. Un travail significatif.Visitez Catalent Careers pour explorer les opportunités de carrière.Catalent est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination sur la base d'une caractéristique protégée par la législation locale.Si, en raison d’un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie ou plus du processus de candidature ou d'embauche, vous pouvez soumettre votre demande en envoyant un courriel et en confirmant votre demande d'aménagement et en incluant le numéro de poste, le titre et le lieu à DisabilityAccommodations@catalent.com. Cette option est réservée aux personnes ayant besoin d'un aménagement en raison d'un handicap. Les informations reçues seront traitées par un employé de Catalent aux États-Unis, puis acheminées vers un recruteur local qui fournira une assistance pour assurer une prise en compte appropriée dans le processus de candidature ou d'embauche.Avis aux représentants des agences et des cabinets de recherche : Catalent Pharma Solutions (Catalent) n'accepte pas les curriculum vitae non sollicités d'agences et/ou de cabinets de recherche pour cette offre d'emploi. Les curriculum vitae soumis à tout employé de Catalent par une agence tierce et/ou une société de recherche sans un accord de recherche écrit et signé valide, deviendront la propriété exclusive de Catalent. Aucuns frais ne seront payés si un candidat est embauché pour ce poste à la suite d'une recommandation non sollicitée d'une agence ou d'un cabinet de recherche. Merci.SummaryLocation: Limoges, FranceType: Full time

Nous innovons pour des industries plus responsables, en manifestant la performance environnementale et la RSE au cœur de nos actions. Vous souhaitez participer à l’amélioration d’un système Santé Sécurité Environnement, avec des missions concrètes et de l’autonomie dans un domaine indu

Vous maîtrisez la paie de A à Z et vous cherchez un environnement où votre expertise a un véritable impact ? Vous souhaitez rejoindre un cabinet indépendant avec une équipe soudée et de vraies perspectives d’évolution ?. L’établissement des bulletins de paie. Ce que nous recherchonsNous

Nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable souhaitant s'investir durablement au sein d'un cabinet d'expertise comptable et évoluer dans un environnement collaboratif, exigeant et bienveillant. Ce poste est ouvert aux candidat(e)s disposant d'une première expérience en cabin

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients industriels sur des projets à forts enjeux techniques et industriels. 💼 Le job : Chef de projet industriel – Ferroviaire Dans le cadre de projets industriels dans le secteur de la mobilité ferroviaire, nous recherchons un Chef de projet industriel pour intervenir sur site à Limoges. 📝 Vos missions : • Piloter des projets industriels de la phase de conception jusqu’à la mise en production., • Coordonner les différents intervenants : bureau d’études, industrialisation, production, qualité et supply chain., • Suivre les coûts, délais, planning et ressources associés aux projets., • Participer à l’industrialisation et au transfert des nouveaux produits vers la production., • Identifier les risques, suivre les actions et mettre en place les plans d’amélioration nécessaires., • Assurer le reporting projet auprès des différents interlocuteurs., • Être l’interface entre les équipes techniques et les équipes opérationnelles. ✨ Profil : • Formation Bac +5 en ingénierie, gestion de projet ou domaine industriel., • 5 ans d’expérience minimum en gestion de projets industriels., • Expérience en industrialisation, production ou environnement mécanique appréciée., • Bonne maîtrise des outils de gestion de projet et de planification., • Rigueur, organisation, autonomie et bon relationnel indispensables., • Anglais professionnel apprécié. 👍 Nos + : 👏 Environnement Great Place To Work ☀️ Rémunération attractive selon expérience 🤝 Projet industriel de grande envergure dans le secteur ferroviaire 🚇 Transport pris en charge à 100 %

📍 Limoges, en itinérance sur tout le territoire français 📄 CDI chantier – Temps plein 🛠️ Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) / Rétrofit / Produits défense / Management opérationnel --- KNDS Mobility recrute un Coordinateur Rétrofit (H/F) pour renforcer son équipe Maintien en Condition Opérationnelle (MCO). Vous assurez la disponibilité des véhicules Défense KNDS Mobility en coordonnant les activités de rétrofit tout en participant directement aux interventions techniques. Relais terrain, vous pilotez les opérations dans le respect des exigences de qualité, coût, délai, sécurité et environnement, en lien avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes. --- Ce que vous ferez au quotidien : En tant que Coordinateur Rétrofit (H/F), vous êtes au cœur des activités de maintien en condition opérationnelle des véhicules militaires et logistiques. Référent technique de KNDS Mobility sur le terrain, vous pilotez les opérations de modification, de rénovation et de remise à niveau réalisées chez nos clients, tout en participant directement aux interventions techniques. Grâce à votre double expertise en coordination d’équipe, pilotage d’activité et support technique, vous garantissez la réussite des chantiers de rétrofit dans le respect des exigences de qualité, coût, délai et sécurité, avec un objectif constant : la satisfaction du client. Vos principales missions : • Piloter et coordonner l’activité de l’équipe rétrofit dans le respect des objectifs qualité, coût et délai, • Organiser et structurer les interventions sur les différents sites d’intervention, • Renseigner les tableaux de suivi, indicateurs projets et plans d’actions associés, • Consolider les livrables et la documentation technique des opérations réalisées, • Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Opérations MCO, • Anticiper les contraintes opérationnelles afin de sécuriser la bonne exécution des activités, • Réaliser les opérations techniques de rétrofit sur les véhicules et équipements Défense, • Mettre en œuvre les méthodes et procédures de réparation définies dans la documentation technique (véhicules et sous-ensemble), • Apporter un support technique aux membres de l’équipe rétrofit, • Assurer l’interface avec le client et répondre à ses questions sur l’avancement des travaux, • Rédiger les comptes-rendus d’intervention et documenter les anomalies rencontrées, • Contribuer activement au développement et à l’amélioration des activités MCO, • Veiller à l’application et au respect des exigences Qualité, Sécurité et Environnement sur l’ensemble des opérations Le profil que nous recherchons : Formation : • Bac +2 technique minimum ou expérience significative équivalente Expérience : • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, • Expérience confirmée dans le pilotage ou le management d’équipes opérationnelles Compétences clés : • Solides compétences techniques en mécanique poids lourd, matériel agricole ou produits Défense, • Connaissance des activités de maintenance et de rétrofit dans un environnement industriel exigeant, • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), • Utilisation d’un ERP, idéalement SAP, et d’un outil PLM tel que 3DEXPERIENCE, • Bonne compréhension technique des produits, de leur maintenabilité et de leur état de réparation, • Capacité à coordonner plusieurs activités et interlocuteurs simultanément, • Excellent relationnel et sens du travail en équipe, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités, • Orientation client et respect des engagements, • Disponibilité pour des déplacements réguliers en France et à l’international, • Anglais technique lu, écrit et parlé, • Permis Poids Lourd apprécié, • Force de proposition pour contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des performances de l’équipe Pourquoi rejoindre KNDS Mobility ? • Un poste à forte dimension terrain, alliant coordination et expertise technique, • L’opportunité d’intervenir directement sur des produits stratégiques du secteur Défense, • Des missions variées au contact des clients et des équipes opérationnelles, • La possibilité de contribuer activement au développement des activités MCO et à l’amélioration continue des opérations

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un acteur international reconnu dans le secteur industriel, son futur Ingénieur Environnement F/H, basé en Limousin. Rattaché(e) à la direction du site, vous êtes le garant de la conformité environnementale des installations et participez activement à la réduction de l'impact environnemental de l'usine. Véritable référent technique, vous accompagnez les équipes dans le respect des exigences réglementaires tout en pilotant des projets d'amélioration continue. A ce titre, vos missions sont les suivantes: MISSIONS : • Garantir la conformité réglementaire du site au regard de la législation environnementale, notamment des exigences liées aux ICPE., • Assurer le suivi des indicateurs environnementaux : consommation d'eau, gestion des effluents, émissions atmosphériques, déchets et performance énergétique., • Préparer et accompagner les inspections des autorités administratives (DREAL) ainsi que les audits environnementaux., • Piloter les projets visant à améliorer la performance environnementale du site : réduction des consommations, optimisation des installations, valorisation des déchets et maîtrise des rejets., • Participer aux investissements industriels en intégrant les exigences environnementales dès la phase de conception., • Réaliser une veille réglementaire et garantir la mise en conformité des installations face aux évolutions législatives., • Sensibiliser et accompagner les équipes opérationnelles sur les bonnes pratiques environnementales., • Collaborer avec les services Production, Maintenance, Qualité, Sécurité ainsi qu'avec les partenaires externes. PROFIL : Voici les 5 pattes que nous recherchons sur ce poste : • Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5) en Environnement, Génie des Procédés, Génie Chimique ou équivalent., • Vous justifiez d'une expérience réussie en environnement industriel et maîtrisez la réglementation ICPE ainsi que les échanges avec les autorités administratives., • Vous possédez de solides connaissances des problématiques liées aux effluents, aux déchets, aux consommations d'eau et d'énergie ainsi que des référentiels ISO 14001., • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de gestion de projets, votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre aptitude à proposer des solutions concrètes., • Vous aimez travailler en transversalité, savez communiquer avec des interlocuteurs variés et faites preuve de pédagogie pour accompagner le changement. Poste en CDI, rémunération comprise entre 55 K€ et 60 K€ bruts annuels selon profil + avantages. Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons !? Alors n'hésitez pas et postulez !

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Labellisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients industriels sur des projets à forts enjeux techniques. 💼 Le job : Architecte Système Électrique et Électronique (H/F) Dans le cadre du développement d’un véhicule terrestre innovant intégrant de nombreux systèmes embarqués, nous recherchons un profil capable de structurer, concevoir et piloter son architecture électrique et électronique globale. 📝 Vos missions : • Définir l’architecture fonctionnelle, logique et physique des systèmes électriques et électroniques du véhicule., • Analyser et décliner les besoins opérationnels en exigences système., • Répartir les fonctions entre les différents sous-systèmes, calculateurs et équipements., • Définir les interfaces électriques, électroniques et de communication., • Garantir la cohérence et l’intégration globale de l’architecture., • Piloter les choix techniques et les compromis entre performances, coûts, délais et contraintes d’intégration., • Coordonner les équipes système, électronique, logiciel, mécanique et validation., • Organiser et animer les revues d’architecture., • Assurer la traçabilité des exigences et la gestion des interfaces., • Identifier les risques techniques et proposer les solutions adaptées., • Participer à la définition des stratégies d’intégration, de vérification et de validation., • Accompagner les évolutions de l’architecture tout au long du cycle de développement. ✨ Profil : • Diplôme d’ingénieur ou formation Bac +5 en systèmes embarqués, électronique, génie électrique, mécatronique ou ingénierie système., • Expérience confirmée en architecture système ou en architecture électrique et électronique., • Bonne maîtrise des méthodes d’ingénierie système et de gestion des exigences., • Connaissance des architectures embarquées distribuées et des réseaux de communication., • Capacité à piloter des interfaces techniques complexes., • Connaissance des démarches de sûreté de fonctionnement et de validation système appréciée., • Une expérience dans les secteurs automobile, ferroviaire, aéronautique ou défense constitue un atout., • Leadership technique, esprit de synthèse et excellente communication. 👍 Nos + : 👏 Environnement Great Place To Work ☀️ Rémunération attractive selon expérience 🤝 Architecture de systèmes complexes et innovants 🚇 Transport pris en charge à 100 %

Dans le cadre du développement des activités de notre agence basée à Limoges (87), nous recherchons un Chef de chantier (H/F), spécialisé dans le domaine du VRD. Rattaché(e) au Conducteur de travaux (H/F), vous interviendrez sur un ou plusieurs chantiers en assurant du respect des exigences contractuelles (coût, délais) et QSSE. Vos missions : • Préparer, planifier et superviser au quotidien de vos chantiers et l'intervention de vos équipes, • Faire respecter les consignes Qualité Sécurité et Environnement (QSE) du Groupe, • Anticiper l’installation des chantiers et s’assurer de leur gestion tout au long des travaux, • Piloter et contrôler la réalisation des travaux en assurant un appui technique pour ses équipes, • Garantir la qualité des interventions et le respect des délais, • Assurer la transmission d’informations, la gestion administrative et les relations chantier, • Coordonner et encadrer ses équipes et veiller à l’engagement de tous, • Encadrez l'équipe de production, contrôler les aspects techniques et tenir à jour les pointages, • Réaliser les travaux en tenant compte des contraintes techniques et des normes de sécurité, • Remonter les informations à votre supérieur hiérarchique et l'alerter en cas de dérives Autodidacte ou titulaire d'une formation de type BTS Travaux Publics, vous justifiez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience dans le secteur des Travaux Publics. Vous êtes donc autonome dans la gestion de vos chantiers. Votre rigueur, vos qualités managériales et votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez rejoindre un Groupe en plein croissance dans une agence dynamique et en plein essor, alors n’hésitez plus et rejoignez nous !

Pour notre Business Line Mobilité, nous recrutons un Ingénieur Électrique (H/F) qui interviendra auprès de nos équipes sur le développement d’une nouvelle solution de mobilité terrestre basée à Limoges. Tu auras la charge de concevoir, intégrer et valider les systèmes électriques et électroniques embarqués, tout en assurant la cohérence de l’architecture électrique du véhicule et le suivi des développements jusqu’aux essais. TES MISSIONS • : Concevoir et développer les architectures électriques du système (basse et haute tensions, puissance, capteurs, actionneurs, calculateurs • ).Définir les schémas électriques, les choix composants, les nomenclatures et les règles de câblag, • e.Piloter l’intégration des sous-systèmes électriques et électroniques dans le véhicule et assurer leur compatibilité fonctionnell, • e.Collaborer avec les équipes mécaniques, software et systèmes afin de garantir la cohérence de l’architectur, • e.Participer aux essais fonctionnels, aux tests de validation et à l’analyse des dysfonctionnement, • s.Contribuer à la conformité réglementaire (CEM, sécurité électrique, normes applicables, • ).Assurer le suivi des fournisseurs et partenaires techniques (cartes électroniques, faisceaux, capteurs…, • ).Rédiger et maintenir la documentation technique (spécifications, plans, rapports de tests ). TON PRO • FIL De formation Bac +5 en électronique, électrotechnique, mécatronique ou domaine conn • exe.Tu disposes d’au moins 2 ans d’expérience en développement électrique et électronique embarqué, idéalement dans l’automobile ou les nouvelles mobili, • tés.Tu maîtrises les outils de conception électrique (E3, SEE Electrical ou équivale, • nt).Tu possèdes de solides connaissances en électronique embarquée, réseaux CAN, LIN, Ethernet, gestion de puissance et compatibilité électromagnétique (C, • EM).Tu es à l’aise dans un environnement de prototypage et de pré-sé, • rie.Tu es autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un bon esprit d’analyse et apprécies le travail de terr ain. AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionn elle.Nous sommes handi-accueillants, engagés pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination, et pour un monde plus respons able. Les données transmises dans le cadre de ta candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément a u RGPD

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Labellisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients industriels sur des projets à forts enjeux techniques. 💼 Le job : Ingénieur Développement Architecture Électrique et Électronique (H/F) Dans le cadre du développement de véhicules terrestres innovants destinés à évoluer dans des environnements exigeants, nous recherchons un profil spécialisé en architecture électrique et électronique afin de concevoir, développer et optimiser les systèmes embarqués du véhicule. 📝 Vos missions : • Concevoir et développer l’architecture électrique et électronique de véhicules terrestres., • Analyser les exigences fonctionnelles, techniques et réglementaires., • Définir les architectures de distribution électrique, de communication et de contrôle-commande., • Réaliser les schémas de principe et les synoptiques électriques., • Dimensionner les composants et les réseaux électriques., • Participer au choix des calculateurs, capteurs, actionneurs, faisceaux et équipements embarqués., • Garantir l’intégration des différents sous-systèmes électriques et électroniques., • Réaliser les études de fiabilité, de disponibilité et de maintenabilité., • Participer aux revues de conception, essais et phases de validation., • Assurer la traçabilité des exigences et la gestion des évolutions techniques., • Collaborer avec les équipes système, logiciel, mécanique, validation et sûreté de fonctionnement. ✨ Profil : • Diplôme d’ingénieur ou formation Bac +5 en génie électrique, électronique, systèmes embarqués ou mécatronique., • Expérience en développement d’architectures électriques ou électroniques complexes., • Connaissance des réseaux de communication embarqués, notamment CAN., • Capacité à concevoir et analyser des architectures électriques complètes., • Connaissance des problématiques de compatibilité électromagnétique, de sûreté de fonctionnement et de cybersécurité appréciée., • Une expérience dans les secteurs automobile, ferroviaire, aéronautique ou défense constitue un atout., • Anglais technique., • Esprit d’analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. 👍 Nos + : 👏 Environnement Great Place To Work ☀️ Rémunération attractive selon expérience 🤝 Développement de véhicules innovants 🚇 Transport pris en charge à 100 %

📍 Limoges 📄 CDI – Temps plein 🛠️ Environnement technique – Soutien Logistique Intégré / Documentation / Formation / Défense --- KNDS Mobility recrute un Rédacteur Technique (H/F) pour renforcer son équipe Soutien Logistique Intégré. Vous participez à la création et à la mise à jour de la documentation technique utilisateur ainsi qu’aux supports de formation, en garantissant leur conformité et leur traçabilité tout au long du cycle de vie des équipements, en lien avec les équipes internes et les clients. ---- Ce que vous ferez au quotidien : En tant que Rédacteur Technique (H/F), vous jouez un rôle clé d’interface entre les exigences client, les équipes techniques internes et les partenaires externes, dans un environnement Défense normé et structuré. Vos principales missions : • Réaliser les activités documentaires liées à la mise en place de produits nouveaux ou modifiés, • Initialiser, enrichir et maintenir la documentation technique utilisateur des produits, • Assurer le suivi et la traçabilité des évolutions produits et processus via les notes de modification, • Maintenir à jour les documents de référence nécessaires au suivi des évolutions, • Animer les réunions de suivi et de pilotage des fiches de modification, • Planifier et coordonner les dates d’application des modifications avec les clients et les fournisseurs, • Piloter les évolutions produits en intégrant les retours du pôle produit, méthodes, projets, fournisseurs et clients, • Fournir aux clients les unités documentaires et modules de formation de responsabilité KNDS Mobility au format S1000D, • Appliquer les directives contractuelles définies entre les clients et KNDS Mobility (SOW), • Contribuer, plus largement, aux missions du Soutien Logistique Intégré en fonction des besoins du service Le profil que nous recherchons : Formation : • Bac +2 minimum, avec une spécialisation technique ou documentaire Expérience : • Minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou Défense Compétences clés : • Connaissance des environnements ERP, bases de données, GPAO et PLM, • Maîtrise de la documentation technique normée, idéalement dans un contexte Défense, • Connaissance des normes S1000D, S2000M et de la codification OTAN appréciée, • Capacité à rédiger en anglais – niveau requis B1+ minimum, • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Esprit de synthèse et d’analyse, • Bon relationnel et capacité à travailler en interface, • Aisance dans un environnement multiculturel, • Force de proposition pour contribuer à l’amélioration continue de l’équipe et des pratiques Pourquoi rejoindre KNDS Mobility ? • Un poste transverse, au cœur des projets Défense et du soutien client, • Un environnement technique exigeant et structuré, • Une forte interaction avec de nombreux métiers et partenaires, • L’opportunité de contribuer directement à la performance et à la fiabilité des équipements KNDS Mobility

Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste

Votre environnement Localisation : Agence de Limoges (87) Modalités : Poste sédentaire en agence + déplacements occasionnels de proximité Convention collective : CCN Sociétés d�

Description de l'entrepriseM comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour ! Venez révéler le M qui est en vous ! 1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité. NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger. NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective. Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !Description du posteRattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, vous aurez la responsabilité d'une équipe de 10 personnes maximum composée de commerciaux itinérants et de Comptes Clés territoriaux. Vos missions seront : PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ ET SUIVI DE LA PERFORMANCESuivre les indicateurs de performance et garantir la mise en œuvre d’actions commerciales concluantes sur votre secteur, soit les villes de Brives, Perigueux et LimogesPlanifier de façon optimale les ressources pour la bonne réalisation des objectifsParticiper activement à la montée en compétence de votre équipe sur l’approche commerciale et la postureREPRÉSENTATION ET COOPÉRATIONCollaborer avec les équipes de vos Halles de rattachement ainsi que des fonctions supports en CentraleFavoriser les échanges et les synergies pour intensifier la collaboration Appréhender et maitriser votre écosystème externe (fournisseurs, institutionnels, leaders d’opinion)Connaître le Top 50 clients en CA sur votre bassinDÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES ET DES COLLABORATEURSAssurer la coordination entre les commerciaux itinérants, les commerciaux sédentaires (équipes en Halles) et le lien avec la téléventeGarantir la transversalité avec les CODIR de vos Halles de rattachementOrganiser une revue d’affaires mensuelle de ses commerciaux itinérantsVeiller à la montée en compétences commerciales de l’ensemble de votre équipeOrganiser des sessions de coaching individuelle avec vos collaborateursMANAGEMENT D’EQUIPEFédérer et mobiliser votre équipe en donnant du sens à l’atteinte d’objectifs communs Organiser des points individuels et collectifs avec votre équipe pour mesurer la performanceAnimer le pôle commerce lors des CODIR Halles et bassinDéfinir le cadre de fonctionnement, participer aux recrutements et assurer la cohésion d’équipeVous allez vivre chez NOUS : La relation proximité avec les clients professionnels Un esprit d’entraide et une cohésion au sein des équipes Un quotidien dynamique où les tâches sont variées, le tout ponctué de challenges QualificationsNous allons aimer chez VOUS : Vous êtes doté d’une expérience commerciale probante d’au moins 5 années sur un poste similaire idéalement dans le domaine de la distribution (RHF) et/ou CHR. Véritable meneur d'équipe, vous savez fédérer, assurer le développement de vos collaborateurs et atteindre les objectifs et résultats. Force de proposition, vous êtes dynamique et vous êtes animé par l'ambition de développer les prises de part de marché sur votre secteur. Vous développez les réseaux et identifiez les bonnes pratiques, et vous êtes reconnu comme leader. Impliqué et ambitieux, vous savez prendre de la hauteur et développer une vision globale de votre activité. Informations supplémentairesPourquoi nous CHOISIR : Statut Cadre Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien et des possibilités d’évolution internes Un package salarial avantageux : rémunération fixe sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation Voiture de fonction (5 places) Vous déjeunez chez vos clients (Avec prise en charge forfaitaire des repas sur justificatif) Tablette et smartphone 15% de remise sur vos achats dans nos Halles METRO Congés spéciaux (RTT, ancienneté, paternité, menstruel, …) METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.Nous sommes aussi fiers d’être 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum. Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez SummaryType: Full-timeFunction: Sales

Job ID: 2100024501Posted: 2026-08-12Location: LIMOGES, Haute-Vienne, FR, LIMOGES, Haute-VienneSalary: 2000 - 3000 /moisType: Temps pleinPhone: 05920873.17Votre missionNotre client, PME industrielle spécialisée dans le développement et la fabrication de prototypes, préséries et petites séries techniques, recherche son futur Responsable Qualité H/F dans le cadre de son développement. Véritable référent qualité de l'entreprise, vous occuperez un rôle stratégique au sein d'une structure à taille humaine où polyvalence, autonomie et esprit d'initiative sont essentiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction, les chefs de projets et les équipes de production. Vos missionsPiloter le système qualitéMaintenir et faire évoluer le Système de Management de la Qualité selon les exigences ISO 9001Préparer et piloter les audits internes, clients et organismes certificateursAnimer les revues de directionSuivre les indicateurs qualité et les plans d'actionsAssurer la gestion documentaire du système qualité. Accompagner les projets industrielsParticiper aux revues de commande et à l'analyse des exigences clientsPréparer les dossiers qualité (plans qualité, dérogations, FAI, livrables, etc.)Contribuer à la qualification de nouveaux procédés Définir les méthodes de contrôle Participer aux analyses de risques produits et procédés. Être le référent qualité de l'entrepriseGérer les non-conformités et piloter les actions correctives et préventivesSensibiliser et accompagner les équipes aux bonnes pratiques qualité Conseiller les responsables de production et les chefs de projets Assurer les relations avec les clients, fournisseurs et organismes de certification. Participer à l'amélioration et à la transformation de l'entrepriseSelon vos compétences, vous pourrez également intervenir sur :La création de tableaux de bord et d'indicateurs décisionnels ;L'analyse et l'exploitation des données qualité ;L'automatisation de certaines tâches ;L'utilisation d'outils numériques et d'intelligence artificielle pour optimiser les processus.Votre profilFormationBac +3 à Bac +5 en Qualité, Génie Industriel, Mécanique ou équivalent. ExpérienceMinimum 1 an d'expérience dans un environnement industriel.Une expérience dans les secteurs de la mécanique, de l'usinage, du prototypage, de l'aéronautique, de la défense ou de l'industrie manufacturière sera appréciée. Une expérience en PME constitue un véritable atout. Compétences indispensablesMaîtrise de la norme ISO 9001 Expérience de la conduite d'audits Maîtrise des outils qualité (PDCA, AMDEC, 5 Pourquoi, plans d'actions...)Lecture de plans mécaniques Connaissances en mécanique générale et procédés industriels Très bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office. Compétences appréciéesPower BI Outils d'IA générative Notions de programmation (Python, VBA, SQL) Connaissance de l'EN 9100 ou expérience dans les secteurs aéronautique, défense, spatial ou médical Expérience des First Article Inspection (FAI).Les qualités attenduesAutonomie et sens des responsabilités ;Rigueur et organisation ;Esprit d'analyse ;Excellentes capacités de communication ;Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ;Force de proposition et goût pour l'amélioration continue ;Aisance aussi bien sur le terrain qu'en environnement documentaire.A propos de nousVous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ? Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

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Ce poste à temps complet offre 25 jours de congés, 29 jours de RTT et un environnement de travail en équipe.

DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 70 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. DCI Environnement poursuit aujourd’hui sa croissance. Travail avec le pôle Eau et Environnement, en pilotage de travaux sur de

Directeur Qualité Sécurité et Environnement F/H Hygiène Sécurité Environnement Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. ContexteRattaché au Directeur de la société, vous pilotez la politique sécurité de la société d

Fatma, Co-Responsable du pôle Eau et Environnement, et David, Gérant DCI Environnement. DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 70 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. Cette charte prévoit notamment des jou

Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros.

Soutenez nos clients dans la réalisation d'études d'impact environnemental, d'évaluations environnementales, de démarches de permitting ou de conformité à la loi sur l'eau conformément aux attentes des autorités. Stéphanie, Manager Opérationnel Environnement & Santé, vous rejoignez l'équ

Description de l'entrepriseIntégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Notre mission est de fournir des services essentiels qui

A ce titre vos missions principales consistent notamment à : réaliser des missions de conseil en Environnement & Sécurité ;effectuer des études réglementaires environnementales (dossiers de demandes d'autorisation environnementale, dossier d'enregistrement, dossier de déclaration, étude de

Référence 2026-16154 ActivitéIngénierie et services (nucléaire et industrie complexe)FonctionTravaux/ Maintenance/ ChantierTemps de travail35hRémunération affichéeSelon profil et expérienceDescription du posteIntitulé du PosteGestionnaire des stocks en environnement nucléaire F/HVotre

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Description de l'entrepriseVous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n’être utilisée qu’une s

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d’intégration, vous assurez auprès de nos clients des prestations de diagnostic, d'accompagnement et de conseil dans le domaine de l'Environnement :A ce titre, vos missions sont les suivantes :• Vous assurez le pilotag

Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Une entreprise spécialisée en énergie recherche un Directeur de franchise pour développer l'implantation à Lyon.Le candidat idéal doit avoir une expérience en développement commercial B2B, être autonome et capable de structurer une activité locale.Le rôle inclut la gestion de l’activit�

Respecter toutes les règles et consignes de santé, sécurité et environnement Utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI) Signaler immédiatement toute situation dangereuse ou incident Adopter un comportement permettant de préserver sa santé et celle des autres P

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT |Entretien téléphonique avec Solène, Responsable des Ressources Humaines1er entretien visio ou physique avec Solène et Roxane, Co-Responsable du pôle Eau et Environnement2ème entretien visio ou physique avec Fatma, Co-Responsable du pôle Eau et Environnement, et Da

Description de l'entrepriseLeader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Une connaissance des métiers de l’Eau et de l’Environnement serait un plus. Rompu aux environnements exigeants, pour mener à bien vos missions,

QualificationsFormation : Bac+5 en QHSE, qualité, sécurité, environnement ou équivalentExpérience : plus de 5 années dans un poste similaire sur site industriel SEVESO seuil hautBonne connaissance des normes ISO , normes environnementales,. Description de l'entrepriseSi pour pérenniser l’ac

MISSIONS Piloter et coordonner les dossiers réglementaires liés aux ICPE Maintenir et développer les relations avec l’ensemble des parties prenantesGérer la veille réglementaire liée au secteur d’activité Suivre et mettre à jour la documentation Environnement - FoncierAssurer le suivi d

Description de l'entrepriseLeader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés.

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement

Pour cela , vos principales missions sont :ð Leadership & ManagementInspirez et fédérez vos équipes en tant que leader bienveillant et motivantFixez les objectifs, animez et valorisez vos collaborateursManagez vos équipes en tenant compte des compétences et aspirations de chacunSupervisez les

DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 70 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. Être garant du respect des objectifs d’avancement et de facturation des projets de MOE dont vous assurez le pilotage en phase

Analyse de données : Capacité à identifier les patterns, anomalies et opportunités d'améliorationModélisation de données : Expérience en conception de schémas de donnéesGestion de projets data : Méthodologie agile, gestion des priorités, suivi des livrablesCompétences Transversales Com

Le poste de Chargé(e) de mission Santé Sécurité Environnement (H/F)Rattaché(e) au Responsable Santé Sécurité Environnement, vous travaillerez au quotidien avec l'ensemble des services de notre site de production. Assurer au quotidien le suivi et l’analyse des tableaux de bord (indicate

Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.

QualificationsNous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste et dans un environnement similaires, idéalement :Compétences requisesEn tant que Responsable HSE, Ingénieur HSE ou Responsable SSE ; Sur des sites agroalimentaires classés ICPE ;