Trabajos énergie en VaucressonCrear alertas

Description de l'entreprise« Envie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent ! »Description du posteEnvie de faire la différence ? Plongez dans l’univers de l’énergie avec SPIE BATIGNOLLES !Spie batignolles énergie est une filiale du groupe Spie batignolles, reconnue pour son savoir-faire dans les domaines du Génie Électrique, Génie Climatique, Maintenance Multitechnique, Fluides Industriels et des Infrastructures Ferroviaires. Nous intervenons sur des projets techniques complexes et ambitieux, en neuf, rénovation et exploitation, dans des environnements exigeants tels que les bâtiments tertiaires, les établissements publics, les sites industriels ou les infrastructures ferroviaires.Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes en charge du pilotage et de l'animation de la politique de recrutement et relations écoles de la Branche énergie et dans ce cadre vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles.Vos principales missions sont :RecrutementFaire vivre la politique recrutement de la branche en assurant son respect et son animation auprès des directions opérationnellesRecueillir, analyser et qualifier les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels.Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés.Définir et mettre en œuvre les stratégies de sourcing les plus pertinentes (CVthèques, réseaux sociaux, LinkedIn, écoles, cooptation, etc.).Identifier, présélectionner et conduire les entretiens de recrutement accompagné des managers.Assurer le suivi complet des recrutements jusqu'à l'intégration des candidats retenus.Accompagner et conseiller les managers et les RRH tout au long du processus de recrutement.Produire les reportings et indicateurs de suivi de l'activité recrutement.Être innovant en matière de recrutement en étant force de proposition pour faire vivre notre processus et assurer son adaptation face aux enjeux de la branche.Participer aux Comité recrutement GroupeRelations écolesDévelopper et animer les partenariats avec les établissements d'enseignement supérieur ne relation avec les RRHOrganiser et participer aux salons, forums et événements dédiés à l'emploi et aux étudiants.Piloter, en collaboration avec les RRH et les managers opérationnels, les campagnes de recrutement des stagiaires et alternants.Contribuer au développement de la marque employeur auprès des écoles et des futurs talents.QualificationsIssu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Droit Social, Droit ou École de Commerce avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le recrutement, idéalement acquise dans le secteur du BTP, de l'énergie ou de l'ingénierie.Vous maîtrisez les outils de recrutement et avez déjà utilisé un ATS, idéalement SmartRecruiters.Compétences et qualités attenduesExcellentes capacités de communication et de négociation.Sens du service et de l'accompagnement des managers.Force de conviction et capacité à attirer les meilleurs talents.Organisation, rigueur et autonomie.Esprit d'initiative et goût du challenge.Forte dimension relationnelle et esprit d'équipe.Votre engagement, votre dynamisme et votre capacité à accompagner la croissance de l'entreprise seront les clés de votre réussite dans ce poste. Rejoignez la dynamique équipe RH de l'énergie !Informations supplémentairesDes projets techniques ambitieux et variés.Une entreprise à taille humaine, engagée dans l’innovation et le développement durable.Un environnement stimulant, où l’expertise et l’esprit d’équipe sont valorisés.Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: Full-timeFunction: Human ResourcesExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Vous êtes attiré(e) par la sécurité et l'environnement en entreprise ?Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un secteur stimulant.VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZDans le cadre d'un accroisement de notre activité, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation une/un Consultante / Consultant Environnement/Gaz à effet de serre en CDI.Au sein de notre équipe HSE composée de 30 collaborateurs consultants et rattaché à Frédèrique,Responsable opérationnelle, vous participez à faire de Bureau Veritas un acteur référent et de confiance sur votre région auprès des clients. Ambassadeur/ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité.CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIRVotre mission est d'effectuer des prestations techniques en Sécurité,votre rôle est essentiel pour garantir la conformité réglementaire et la sécurité des personnes et des biens dans les entreprises. Vous :Réalisez des Bilans de Gaz à effets de serres règlementaires et Bilan Carbone : assistance à la collecte des données, analyse et traitement des données, évaluation des GES, identification des leviers d’actions, animation d’atelier de concertation, rédaction du rapport de bilanConcevez la stratégie et les plans d’actions en lien avec les GES : définition de stratégie, proposition d’actions avec indicateurs d’aide à la décision, animation d’atelier de concertation, évaluation de la compensation carbone, rédaction du rapportEffectuez des diagnostics: énergie, émissions GES, Environnement, etc.Animez des formations sur la thématique des GESParticipez au développement commercial de l’activitéSuivez un portefeuille clients en leur proposant des solutions adaptées et en établissant des offres et devis Vous travaillez dans le respect de la politique QHSE de BUREAU VERITAS. VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCEVous êtes à l'aise avec la communication et la rédaction de dossiers ? Votre travail impliquera d'établir une relation de confiance avec vos clients en établissant des rapports de qualité et dans les délais impartis.Vous savez travailler en équipe ? Nos missions peuvent impliquer plusieurs collègues et nécessitent une étroite collaboration.Vous êtes organisé et rigoureux ? Ces compétences sont essentielles pour la gestion de la relation client.Vous maîtrisez la priorisation des tâches et le respect des délais ? Ces compétences sont indispensables pour gérer efficacement vos missions et satisfaire nos clients.ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :Titulaire d'un BAC+5 en QSE/HSE minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en Bilan carbone.CE QUE NOUS OFFRONS :Salaire : 40.000 - 50.000 brut/an selon profilAvantages :- Véhicule de société ou de service- Prime d'intéressement- Prime de participation- CSE accessible immédiatementEvolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.QUI SOMMES-NOUS ?Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent #Environnement POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :- 1er contact téléphonique avec le recruteur Laurence (~ 15 min) - Entretien RH en visio avec le recruteur Laurence ( ~ 1 heure)- Entretien(s) opérationnel(s) en visio et/ou en présentiel avec Yves et Frédèrique ( ~ 1 heure)Job SummaryJob number: 213759Date posted : 2026-08-06Profession: ConsultancyEmployment type: Full timeType: Permanent

Vous avez une appétence pour le pilotage d'offres complexes de Maîtrise d'Œuvre et d'Ingénierie ?Rejoignez notre équipe ! Sur des consultations à fort enjeu, vous construisez des offres stratégiques et créatrices de valeur, dans un environnement stimulant.VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZNotre filiale Bureau Veritas Solutions recrute une/un Bid Manager Senior MOE en CDI, basé à Nanterre (92). Rattaché.e à Isabelle, Directrice Commerciale, vous rejoignez l'équipe du département Performance des Offres (DPO). Vous pilotez le montage et la remise d'offres complexes de Maîtrise d'Œuvre (MOE), d'AMO et d'Ingénierie.CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIRVotre mission est de piloter le montage et la remise d'offres complexes de MOE, d'AMO et d'Ingénierie, de la qualification de l'opportunité jusqu'à l'attribution du marché, en coordonnant les équipes techniques, les partenaires et les contributeurs pour construire des offres compétitives, conformes et créatrices de valeur pour le client.Vous :Analysez les dossiers de consultation, qualifiez les opportunités, participez aux décisions Go / No Go et définissez la stratégie de réponse et de gain (Win Strategy)Pilotez l'ensemble du processus d'élaboration des offres, coordonnez les équipes techniques, partenaires, co-traitants, sous-traitants et experts métiers et garantissez la cohérence globale de l'offreConstruisez les propositions techniques (méthodologies, organisation projet) et pilotez la production des mémoires, dont vous rédigez tout ou partie, en garantissant leur qualité et leur compétitivitéÉlaborez les chiffrages, plannings, budgets et le modèle économique, contribuez à la stratégie tarifaire et identifiez les risques techniques, contractuels, financiers et commerciaux, en pilotant les revues contractuelles avec les équipes juridiquesPréparez et animez les auditions, soutenances et négociations clients, dans le respect des processus internes de validationCapitalisez les retours d'expérience et contribuez à l'amélioration continue des méthodes et outils de réponse aux appels d'offresVOS INDICATEURS DE PERFORMANCETaux de succès des appels d'offres et de réussite des soutenancesChiffre d'affaires sécurisé et marge prévisionnelle des affaires remportéesRespect des délais de remise des offresQualité et conformité des offres remisesSatisfaction des clients internes et externesVOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCEVous connaissez les métiers et les phases de la Maîtrise d'Œuvre ? De la faisabilité à l'OPC (Conception, Consultation, Réalisation), vous maîtrisez les enjeux de la MOE, de l'AMO et de l'Ingénierie, ainsi que les marchés publics et privés et leurs enjeux contractuels.Vous savez définir une stratégie de gain ? Vous positionnez une offre et structurez une réponse complète pour maximiser les chances de succès.Vous pilotez des équipes multidisciplinaires en transverse ? Vous coordonnez efficacement contributeurs, partenaires et sous-traitants pour produire des offres cohérentes dans les délais.Vous avez une aisance rédactionnelle et un sens de la négociation ? Vous excellez dans la rédaction de mémoires techniques et savez convaincre à l'écrit comme lors des auditions et soutenances clients.Vous analysez les risques et les enjeux des projets ? Vous maîtrisez les dimensions techniques, financières et opérationnelles pour sécuriser des offres rentables et fiables.ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (Ingénieur ou Master spécialisé en Bâtiment, Génie Civil, Infrastructures, Industrie, Énergie ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative de 8 à 10 ans minimum dans le montage et le pilotage d'offres de MOE, d'AMO et d'Ingénierie pluridisciplinaires, sur des marchés publics et privés.Vous avez une expérience confirmée de la coordination de groupements, partenaires et sous-traitants, ainsi que des auditions, soutenances et négociations clients.Anglais professionnel.CE QUE NOUS OFFRONS :Salaire : 40.000 à 50.000 brut/an selon profilAvantages :VariablePlan d'épargne garantiPrime d'intéressementPrime de participationCSE1 journée de solidarité par anEvolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.QUI SOMMES-NOUS ?Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière !POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :1er contact téléphonique (~ 5 à 10 min) avec JulianEntretien RH en visio (30 min ~ 1 heure) avec JulianEntretien(s) opérationnel(s) avec IsabelleJob SummaryJob number: 213061Date posted : 2026-07-24Profession: ConsultancyEmployment type: Full timeType: Permanent

Entité de rattachement Premier assureur des professionnels de santé, le groupe MACSF innove depuis toujours grâce à l'implication et l'expertise de ses collaborateurs. Leader sur son marché avec la confiance de plus d'un million de sociétaires, notre groupe est resté fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence. Sans actionnaires ni capital à rémunérer, la MACSF est indépendante et protège ses sociétaires sur le long terme.Pourquoi nous rejoindre ?- Pour notre raison d'être : "Aux côtés de ses sociétaires, le Groupe MACSF œuvre durablement à l'amélioration de la santé en leur donnant les moyens d'exercer sereinement et en soutenant l'innovation médicale."- Pour mettre vos compétences et votre énergie positive au service de tous les professionnels de santé.- Pour développer votre carrière au sein d'une mutuelle affinitaire solide qui prendra soins de votre talent.- Pour faire partie d'une entreprise mutualiste à taille humaine (1700 collaborateurs).Le groupe MACSF est engagé dans une démarche RSE. Nos engagements se déclinent sur deux axes forts : la participation à l'amélioration du système de santé et la lutte contre le dérèglement climatique.La MACSF agit également en faveur de la qualité de vie au travail et la prévention de la santé de ses collaborateurs.Convaincu ? A vous maintenant de contribuer à améliorer le monde de la santé ! Référence 2026-3271 Localisation du posteLocalisation du posteIle-de-France, Hauts-de-Seine (92)Lieu10 Cours du Triangle, 92800 Puteaux, FranceDescription du posteIntitulé du postePARAMETREUR INTEGRATEUR OPEN TEXT H/FContratCDIDescription de la missionAu sein du département Études et Développement de notre SI, Nous recherchons actuellement un INTEGRATEUR/PARAMETREUR H/F de la solution OpenText pour gérer l'éditique et l'archivage.Vous interviendrez principalement sur la solution OpenText et son écosystème et vous contribuerez au paramétrage d'autres progiciels (Kiamo, Zaion, TTA, EasyVista, …).Vous serez responsable de l'administration et de la configuration fonctionnelle, participerez aux montées de versions en assurant une veille technologique et accompagnerez les utilisateurs.Vous assurerez la conduite du changement, de l'intégration et de la personnalisation des progiciels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les équipes Infrastructures, les chefs de projets et les métiers pour garantir une intégration et un fonctionnement fluide et efficace de la solution dans notre SI (intégration avec les autres briques du SI).Vous assurerez la correction des incidents en étant le point d'entrée du support et des métiers.Vous serez l'interlocuteur privilégié des directions métiers afin de répondre à leurs besoins (nouveaux process, correctifs, évolutions de paramétrages, ...)Vos missions seront :- Piloter les projets éditiques (montée de version, migration, évolutions métiers, ...)- Configuration et paramétrage fonctionnels des progiciels en fonction des besoins et des demandes métiers.- Intégration : assurer l'intégration des solutions avec les systèmes existants, en veillant à la compatibilité et à la performance des solutions mises en place et participerez aux montées de versions et à l'accompagnement au changement.- Assurer les tests unitaires, de non régression et accompagnement à la recette- Assurer la relation avec l'éditeur- Support fonctionnel et dépannage : fournir un support technique aux équipes internes et résoudre les problèmes techniques (en lien avec les équipes infrastructures).- Documentation : créer et maintenir la documentation technique et les guides utilisateurs relatifs aux solutions intégrées.- Formation : former les utilisateurs finaux et les équipes internes sur l'utilisation des progiciels et les bonnes pratiques.ProfilProfil recherché : - Formation : Bac +4/5 en informatique ou dans un domaine technique similaire.- Expérience : ~10 ans d'expérience en gestion de projet et intégration / paramétrage de la solution OpentText est requise.- Compétences techniques : OpenText (5 ans minimum), connaissance générale de fonctionnement des SI (Bases de données, APIs, ...), Perl, PowerShell, SQL, Command Center, Empower, principe TREA, massification- Qualités personnelles : esprit d'analyse, capacité à résoudre des problèmes complexes, autonomie, force de propositions et excellent sens de la communication écrite et orale.- Langues : la maîtrise du français est indispensable. La connaissance de l'anglais technique est un atout.Salaire minimum45 000 Salaire maximum55 000 Critères candidatNiveau d'études min. requisBAC + 3/4Niveau d'expérience min. requis2 ans ou plus

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone-ProfilDe formation BAC+3/5, motivé par la construction et par le travail en équipe, l’ingénieur travaux agit sur le terrain dans un cadre de déplacement (mobilité nationale).Rigoureux et disposant de capacités d’expression, rédactionnelles et de synthèse, il/elle est organisé(e).Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.#EspritdefamilleRejoignez-nous SummaryLocation: NanterreType: Full time

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.Description du posteLa practice Cybersecurité & Résilience Opérationnelle, est composée d’un collectif multi-compétences de plus de 1000 collaborateurs dans le monde (France, Etats-Unis, Royaume-Uni, Hong-Kong, Suisse, Belgique, Luxembourg ou encore le Maroc) qui allie expertises fonctionnelles, sectorielles, et techniques permettant de couvrir plus de 1000 missions par dans une vingtaine de pays. L’objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme un partenaire de confiance auprès de ses clients dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Nous adressons des grandes comptes français et internationaux de tous secteurs d’activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteurs publics.Notre équipe cybersécurité Digital Identity (DI), réunit des savoir-faire divers tels que :Identity Governance & Administration : processus et services définissant les identités, gestion des habilitations aux ressources de l'entreprise tout au long de leur cycle de vie dans l'entreprise, provisionning des comptes et droits dans les référentiels de sécuritéIdentity Analytics & Intelligence : modèles de droits, revue des accès, anti-fraude, suppression des accès toxiques et incompatibles, intelligence artificielle pour l’aide à la décision, …Access management & API Security : authentification des utilisateurs et objets connectés, sécurisation des API, technologies et normes de contrôle d'accès, modernisation du parcours utilisateur (nouvelles solutions d’authentification fortes, passwordless, …)Customer Identity & Access Management : gestion des identités et des accès des clients finaux (B2C ou B2B), revue et définition des parcours clients (progressive profiling, social login, …), moyens d'accès, gestion des données et consentements clients (RGPD, PIPL, …)Privileged Access Management : bastion d’administration, coffre-fort de mot de passe, gestion des sessions administratives, maîtrise de l’élévation des privilèges, gestion des secrets… pour le SI on premise et les infrastructures CloudTrusted services & EIDAS : cryptographie et certificats, services de confiance (PKI, HSM, KMS, CLM, …), identité numérique, …QualificationsMission/Rôle Au sein de notre practice cybersécurité DI vous serez amené.e en tant que Consultant.e Senior à : Apporter une contribution de premier plan dans le delivery de vos missions en assurant les engagements de qualité de Wavestone pour répondre aux attentes de vos clients sur des programmes de transformation IT complexes Organiser et animer le travail d’une ou plusieurs équipes en parallèle sur les missions qui vous sont confiées, tout en faisant grandir des membres plus jeunes de l'équipe Participer activement à la dynamique commerciale de la practice en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients Contribuer activement aux actions de développement de la practice (gestion de la performance de la practice, recrutement…) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres) QualificationsSelon votre niveau de seniorité :Vous justifiez d’un minimum de 3 années d’expériences réussies sur des sujets complexes de transformation Cybersecurité au contact de clients, idéalement dans le monde du conseilVous avez pris part, à plusieurs reprises, à l'ensemble des activités de développement commercial suivantes : détection d’opportunités business, conception et conduite de propositions commerciales, animation de soutenances clients, identification du staffing associé Vous avez de l’expérience dans la gestion / direction d’équipes de taille conséquente et participé à la montée en compétences de collaborateurs moins expérimentés Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de vos clientsVous êtes doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel et d'un sens prononcé du service et de l'excellence Vous êtes diplômé.e d’un BAC+5 (grande école d’ingénieurs, de commerce ou université) et parlez couramment anglaisEn outre, vous avez une connaissance approfondie d’un ou plusieurs des sujets mentionnés dans l'annonceVous bénéficierez d’un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications…Les missions qui vous seront confiées vous permettront de poursuivre votre parcours professionnel dans un environnement motivant et en constante évolution. Vous y développerez votre empreinte et votre savoir-faire sur les sujets de cybersécurité, auprès de clients nationaux et internationaux de tout secteur. Informations supplémentairesParce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.Wavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360 les grands programmes de transformation.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Vous êtes attiré(e) par la sécurité et l'environnement en entreprise ?Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un secteur stimulant.VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZDans le cadre d'un accroisement de notre activité, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation une/un Consultante / Consultant système de management QHSE en CDI.Au sein de notre équipe HSE composée de 30 collaborateurs consultants et rattaché à Rubia,Responsable opérationnelle des missions en système de management QSE, vous participez à faire de Bureau Veritas un acteur référent et de confiance sur votre région auprès des clients. Ambassadeur/ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité.CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIRVotre mission est d'effectuer des prestations techniques en Sécurité,votre rôle est essentiel pour garantir la conformité réglementaire et la sécurité des personnes et des biens dans les entreprises. Vous :Réalisez et conduisez des audits à blanc, interne sur les thématiques qualité, sécurité, énergie et environnement selon les normes QHSE ;Effectuez des missions de conseil et d'accompagnement en systèmes de management QHSE, spécialisé en ISO 9001 et ISO 50001. Une expérience en ISO 14001 et ISO 45001 serait un plus ;Animez des formations sur les systèmes de management ;Suivez un portefeuille clients en leur proposant des solutions adaptées et en établissant des offres et devis ; Vous travaillez dans le respect de la politique QHSE de BUREAU VERITAS. VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCEVous êtes à l'aise avec la communication et la rédaction de dossiers ? Votre travail impliquera d'établir une relation de confiance avec vos clients en établissant des rapports de qualité et dans les délais impartis.Vous savez travailler en équipe ? Nos missions peuvent impliquer plusieurs collègues et nécessitent une étroite collaboration.Vous êtes organisé et rigoureux ? Ces compétences sont essentielles pour la gestion de la relation client.Vous maîtrisez la priorisation des tâches et le respect des délais ? Ces compétences sont indispensables pour gérer efficacement vos missions et satisfaire nos clients.ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :Titulaire d'un BAC+5 en QSE/HSE minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en QHSE.CE QUE NOUS OFFRONS :Salaire : 45.000 - 55.000 brut/an selon profilAvantages :- Véhicule de société ou de service- Prime d'intéressement- Prime de participation- CSE accessible immédiatementEvolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.QUI SOMMES-NOUS ?Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent #Environnement POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :- 1er contact téléphonique avec le recruteur Laurence (~ 15 min) - Entretien RH en visio avec le recruteur Laurence ( ~ 1 heure)- Entretien(s) opérationnel(s) en visio et/ou en présentiel avec Yves et Rubia ( ~ 1 heure)Job SummaryJob number: 211495Date posted : 2026-06-26Profession: ConsultancyEmployment type: Full timeType: Permanent

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.Description du posteLa Business Unit Cybersecurité est composée d’un collectif multi-compétences de plus de 1000 collaborateurs dans le monde (France, Etats-Unis, Royaume-Uni, Hong-Kong, Suisse, Belgique, Luxembourg ou encore le Maroc) qui allie expertises fonctionnelles, sectorielles, et techniques permettant de couvrir plus de 1000 missions par dans une vingtaine de pays.L’objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme un partenaire de confiance auprès de ses clients dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Nous adressons des grandes comptes français et internationaux de tous secteurs d’activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteurs publics.Au sein de cette la Business Unit, vous serez rattaché.e à la la Business Team Cyber Transformation & Compliance (CTC), dont l’expertise accompagne nos clients dans la transformation et le pilotage de la filière cyber, avec notamment les thématiques suivantes :Stratégie et excellence opérationnelle: roadmap cybersécurité, transformation HR de la filière cybersécurité, cadrage et pilotage de programme cybersécurité, gestion des budgets cybersécurité, Target Operation Model cybersécurité, etc.)Conformité numérique: construction de framework cyber de type NIST/ISO, mise en conformité à NIS/LPM, protection des données personnelles / privacy, etc.Gestion des risques : analyses de risques, intégration de la sécurité dans les projets, politiques de sécurité, tableaux de bord cybersécurité, sensibilisation, sécurité des tiers, sécurité dans les fusions acquisitions, etc.Résilience : gestion de crise cyber, cadrage et pilotage de programme résilience opérationnelle, mise en conformité à DORA, etc.QualificationsMission/Rôle du ManagerAu sein de notre Business Unit cybersécurité, vous serez amené.e en tant que Manager à : Apporter une contribution de premier plan dans le delivery de vos missions en assurant les engagements de qualité de Wavestone pour répondre aux attentes de vos clients sur des programmes de transformation cyber complexes Piloter et encadrer les travaux d’une ou plusieurs équipes de consultants sur les missions qui vous sont confiées et être garant des engagements de qualité de Wavestone.Contribuer au pilotage des offres de la Business Team Cyber Transformation & Compliance à travers l’élaboration de convictions de fond et du développement de notre Knowledge Management Participer activement à la dynamique commerciale de la Business Unit en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients Participer au people development en encadrant des consultants et en permettant leur montée en compétences au sein du cabinet Contribuer activement aux actions de développement de la Business Unit (Carreer Development Manager, gestion de la performance de la Business Unit, recrutement…) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres) QualificationsVous justifiez d’un minimum de 5 années d’expériences réussies sur des sujets complexes de Cybersécurité au contact de clients, idéalement dans le monde du conseilVous avez été responsable, à plusieurs reprises, de l’ensemble des activités de développement commercial suivantes : détection d’opportunités business, conception et conduite de propositions commerciales, animation de soutenances clients, identification du staffing associé Vous avez de l’expérience dans la gestion / direction d’équipes de taille conséquente et avez participé à la montée en compétences de collaborateurs moins expérimentés Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de vos clients. Vous êtes doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel et d'un sens prononcé du service et de l'excellenceVous êtes diplômé.e d’un BAC+5 (grande école d’ingénieurs, de commerce ou université) et parlez couramment anglais En outre, vous avez une connaissance approfondie d’un ou plusieurs des sujets CybersécuritéVous bénéficierez d’un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications…Les missions qui vous seront confiées vous permettront de poursuivre votre parcours professionnel dans un environnement motivant et en constante évolution. Vous y développerez votre empreinte et votre savoir-faire sur les sujets de cybersécurité, auprès de clients nationaux et internationaux de tout secteur. Informations supplémentairesParce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.Wavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360 les grands programmes de transformation.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Job ID: 1405904833Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: FAASEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-15Company: EYAu sein du département Financial Accounting Advisory Services (FAAS), composé de 160 collaborateurs, notre équipe accompagne la Direction Financière et les Directions opérationnelles de nos clients dans leurs réflexions sur le meilleur dispositif de gestion du risque de matières premières et propose des outils innovants de pilotage des activités de «hedging » ou de commodity trading. Dans la continuité de son expansion, FAAS recrute des consultants expérimentés pour rejoindre son équipe Treasury & Commodities. Basé à Paris, vous interviendrez chez nos clients et/ou dans nos locaux sur des missions de conseil et d’audit financier pour les sociétés de divers secteurs (énergie, agri/agro, métaux …) dont la performance est sensible à l’évolution du cours de matières premières. Nos missions adressent les enjeux suivants :Gestion du risque de matières premières : assistance à la définition d’un cadre de gestion, réalisation d’une cartographie des risques, analyse des expositions et simulation d’impact de la volatilité des cours, définition d’indicateurs de risques, la mise en place des systèmes de surveillance des activités de trading. Organisation des activités de « hedging » ou de trading de matières premières : définition de l’organisation cible, conception des processus opérationnels, robotisation, accompagnement dans le cadre de l’implémentation d’un CTRM. Conception des outils de pilotage des activités de mise aux marchés Vos missions Intégré à une équipe dynamique, vous serez amené à :Conduire des missions de conseil, Développer des solutions pour nos clients en capitalisant sur des méthodologies de conseil et vos connaissances opérationnelles acquises en entreprise, Être acteur du développement commercial de nos offres de services, Encadrer nos collaborateurs dans la réalisation opérationnelle des missions,Intervenir sur des secteurs variés et développer des relations privilégiées avec des interlocuteurs de haut niveau (Direction Générale, Direction Financière, Direction des Risques, Direction Trading)Vous impliquer dans l'animation d'équipe au quotidien (formations, recrutement, organisation d’évènements)Poursuivre votre développement technique, opérationnel et méthodologique. Pourquoi EY ?Vous souhaitez accélérer votre carrière en rejoignant en cabinet de conseil après une première expérience en entreprise et développer vos capacités managériales Vous portez un intérêt particulier aux enjeux liés aux matières premières Vous aimez travailler en équipe et souhaitez rejoindre une équipe soudée, passionnée et reconnue pour son expertise, Diplômé d'une formation Bac+5, vous disposez d’un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle dans l’environnement du marché des commoditiesCurieux, proactif et agile intellectuellementForte capacité de travail et d’organisation Excellent sens relationnel et esprit d'équipeMaîtrise de l'anglais indispensableDans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Job ID: 1423974833Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Risk ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-15Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Notre Opportunité :L’environnement actuel est marqué par de nombreux défis et incertitudes, combinés à une concurrence toujours croissante. Pour atteindre leur potentiel et assurer leur réussite, les entreprises doivent continuellement améliorer leurs performances et gérer les risques, notamment les risques technologiques, aussi bien des systèmes d’informations, que digitaux ou liés aux technologies émergentes.Nous aidons nos clients à sécuriser leurs transformations et à piloter les risques liés aux technologies IA, cloud, S4H, IoT/OT, blockchain, quantique.En réponse à cela et pour accompagner notre ambition de croitre au rythme 1,5 à 2 fois le marché, nous renforçons notre équipe actuelle de Risk Consulting par le recrutement de Consultant(e)s Expérimenté(e)s F/H de haut niveau (grade Senior) pour notre bureau de Paris, capables de renforcer notre offre de conseil en Gestion des Risques Digitaux. Notre équipe intervient au croisement de la stratégie, de la conformité et de la cybersécurité pour bâtir des SI résilients et souverains.Nos piliers :Nouvelles technos sous contrôle : IA responsable, crypto-agilité post-quantique, architectures Zero Trust et cloud souverain.OT/IT sans compromis : ISA/IEC 62443, segmentation et SOC OT adaptés aux environnements industriels.Conformité & souveraineté : NIS2, EU AI Act, RGPD, auditabilité et réversibilité des choix technologiques.Stratégie cyber pilotée par les risques : feuille de route, operating model (SOC, IAM), sécurité by design des transformations (ERP, carve-out, post-merger).Pourquoi c’est différenciant ?Projets pluridisciplinaires à l’intersection tech–risque–réglementaire–métier.Exposition aux technologies de rupture et aux enjeux européens de souveraineté.Impact direct sur la résilience et la confiance des organisations.Vos Principales Responsabilités :A ce poste, vous serez amené(e) à :Cadrer et sécuriser des PoC (S/4HANA, IoT, edge, cloud), définir des go/no-go avec threat modeling.Évaluer les risques quantiques et piloter une trajectoire PQC (inventaire crypto, migration).Déployer l’IA responsable (policies, comités, traçabilité, use case assessments).Renforcer l’OT (zones & conduits, détection, playbooks, continuité de production).Aligner gouvernance & conformité (RGPD/NIS2/AI Act), préparer les audits (SOX/CSRD).Concevoir IAM (identités, privilèges, fédération, SoD), GRC et ITAM au service de la résilience.Vos Compétences pour Réussir :Expérience significative de minimum 3 ans acquise en conseil ou transformation IT/sécurité/conformité réglementaire. Risk management : EBIOS RM / ISO 27005, définition des contrôles, KRI/KPI.Governance, Risk & Compliance : politiques, RACI, IAM/SoD, audits internes IT, contrôle interne.Architecture & sécurité : Zero Trust, Cloud & Network Security, OT/IoT Security.Data & Privacy : Data Governance, DPIA, data ethics, awareness.Responsible AI : gouvernance, évaluation de cas d’usage, conformité & traçabilité.Quantum readiness : notions de cryptographie, PQC et crypto‑agilité.De-risking Programme delivery : ERP, carve‑out, post‑merger, qualité sécurité/compliance.Interventions chez des clients à forte exposition aux risques (industrie, énergie, finance, retail, santé, etc.).Certifications souhaitées : EBIOS RM, ISO/IEC 27001 (LA/LI), CISSP/CISM/CRISC, CCSK/CCSP, ISA/IEC 62443, ITIL, IAPP (CIPP/E), ou équivalents.Niveau d’anglais courant (oral et écrit).Diplômé(e) d’une formation supérieure de haut niveau.Entrepreneur, vous souhaitez être acteur de l’évolution de la vie et du développement du département Risk Consulting.Ce que nous Recherchons : Des capacités d’analyse et de synthèse afin de pouvoir examiner des informations complexes et les simplifier de manière claire et concise.Une excellente communication vous permettant de transmettre des idées et des recommandations de façon adaptée à différents publics, et d’établir des relations de confiance favorisant la collaboration.Un bon niveau rédactionnel facilitant la production de documents clairs, structurés et sans fautes, tout en respectant les délais impartis.De la curiosité intellectuelle et de l’adaptabilité vous permettant de vous ajuster rapidement aux nouvelles situations et de suivre l’évolution rapide de votre domaine d’activité.Ce que nous vous Offrons :Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif. Un environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…Etes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement : Le processus de recrutement est généralement composé de 4 entretiens (RH, opérationnel, Partners). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystèmes diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.Description du posteLa Business Unit Cybersecurité, est composée d’un collectif multi-compétences de plus de 1000 collaborateurs dans le monde (France, Etats-Unis, Royaume-Uni, Hong-Kong, Suisse, Belgique, Luxembourg ou encore le Maroc) qui allie expertises fonctionnelles, sectorielles, et techniques permettant de couvrir plus de 1000 missions par dans une vingtaine de pays.L’objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme un partenaire de confiance auprès de ses clients dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Nous adressons des grandes comptes français et internationaux de tous secteurs d’activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteurs publics.Au sein de la Business Unit Cybersecurité, vous serez rattaché.e à la Business Team Product & Industrial Cybersecurity (80 personnes), qui adresse un large scope d’activités cybersécurité organisationnelles et techniques autour de deux thématiques majeures :La sécurisation des environnements industriels de nos clients et l’accompagnement à l’intégration sécurisée de projets innovants (industrie 4.0, IIoT, etc.)La création/renforcement de filières cybersécurité produits, ainsi que la sécurisation des produits (systèmes embarqués dans des trains, voitures, etc. ainsi que les objets connectés)Des enjeux qui se traduisent en missions de conseil passionnantes de par leur complexité, leur exigence et leur expertise, pour les équipes de la Business Unit. Des missions qui s’illustrent de manière suivante :Gouvernance : définition de stratégie pluriannuelle, d’organisation de la filière cyber industrielle ou sécurité produits, d'accompagnement à la mise en conformité réglementaire et homologation (LPM, NIS, IEC 62 443, etc.), définition des politiques ou encore la sensibilisation des acteurs industrielsSécurisation des installations industrielles (définition des architectures, déploiement d’outils de sécurité tels qu’EDR et sondes de détection, mise en place de SOC, sécurisation des accès distants ; etc.) ainsi que des produits (sécurité de la supply chain, cryptographie et gestion des clés ; etc.)Evaluation de la sécurité de sites industriels, de composants de la chaîne industrielles, et de produits ou objets connectéPréparation à la gestion de crise, notamment par la réalisation d’exercices à large échelle, sur des scénarios d’attaque de systèmes industriels critiques ou spécifiques à la filière produits, comme le rappel d’un véhicule suite à une vulnérabilité cybersécurité exploitée massivementNos clients, grands groupes internationaux, sont présents dans des secteurs très variés tels que l’énergie, la pharmaceutique, l’agroalimentaire, le luxe, les transports, la chimie la gestion de l’eau et des déchets, etQualificationsMission/RôleAu sein de notre Business Unit Cybersécurité et de la Business team PIC, vous serez amené.e en tant que Consultant.e Senior à : Apporter une contribution de premier plan dans le delivery de vos missions en assurant les engagements de qualité de Wavestone pour répondre aux attentes de vos clients sur des programmes de transformation IT complexes Organiser et animer le travail d’une ou plusieurs équipes en parallèle sur les missions qui vous sont confiées, tout en faisant grandir des membres plus jeunes de l'équipe Participer activement à la dynamique commerciale en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients Contribuer activement aux actions de développement de la Business Unit (gestion de la performance de la practice, recrutement…) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres) QualificationsSelon votre niveau de seniorité :Vous justifiez d’un minimum de 3 années d’expériences réussies sur des sujets complexes de transformation Cybersecurité au contact de clients, idéalement dans le monde du conseilVous avez pris part, à plusieurs reprises, à l'ensemble des activités de développement commercial suivantes : détection d’opportunités business, conception et conduite de propositions commerciales, animation de soutenances clients, identification du staffing associé Vous avez de l’expérience dans la gestion / direction d’équipes de taille conséquente et participé à la montée en compétences de collaborateurs moins expérimentés Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de vos clientsVous êtes doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel et d'un sens prononcé du service et de l'excellence Vous êtes diplômé.e d’un BAC+5 (grande école d’ingénieurs, de commerce ou université) et parlez couramment anglaisEn outre, vous avez une connaissance approfondie d’un ou plusieurs des sujets mentionnés dans l'annonceVous bénéficierez d’un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications…Les missions qui vous seront confiées vous permettront de poursuivre votre parcours professionnel dans un environnement motivant et en constante évolution. Vous y développerez votre empreinte et votre savoir-faire sur les sujets de cybersécurité, auprès de clients nationaux et internationaux de tout secteur. Informations supplémentairesParce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.Wavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360 les grands programmes de transformation.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Avec près de 1 500 consultants en France et un réseau mondial de 60 000 consultants, l'activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance.Depuis plus de 6 ans, Deloitte est désigné par Gartner comme le leader mondial du conseil.En tant que senior consultant / manager au sein de Deloitte Conseil et en collaboration avec les autres expertises et métiers de Deloitte (digital, développement durable, gestion du risque, technologie et les métiers juridiques et fiscaux), vous participerez activement aux missions et au développement de notre activité de conseil en optimisation des réseaux de ventes.Dans le cadre de projets de transformation de nos clients, et ce dans différents secteurs d'activités (aéronautique, énergie, ressources, équipements industriels, transports, infrastructures, automobile, tourisme, biens à la consommation, retail, santé et sciences de la vie), vous serez amené(e) à accompagner nos clients sur la définition et la mise en place de nouveaux modèles opérationnels innovants appuyés notamment par les technologies digitales.Vos principales missions seront les suivantes :• End to End Supply Chain :o Définition de nouveaux modèles opérationnels : définition des nouveaux réseaux logistiques et de gouvernance supply chain (transport / entrepôts), des processus associés, des évolutions de postes et de compétences en lien avec la mise en place de solutions digitales (Industry 4.0) ;o Mise en place de processus et solutions de supply chain planning, control tower, transports, warehousing...: accompagnement du design des nouveaux processus à la mise en place en lien avec les équipes Deloitte Technology.• Manufacturing :o Définition de nouveaux modèles opérationnels : définition de nouveaux réseaux de production, des processus associés, des évolutions de postes et de compétences en lien avec la mise en place de solutions digitales (Industry 4.0) ;o Mise en place de processus et solutions de MRP, MES, GMAO et plant control tower : accompagnement du design des nouveaux processus à la mise en place en lien avec les équipes Deloitte Technology.Et plus spécifiquement :• Gestion de projet : gestion d'un projet sur le contenu et sur le plan financier ;• Présentation des recommandations : construction des recommandations, organisation et gestion des réunions / ateliers clients ;• Participation au développement et à la montée en compétences de l'équipe en contribuant au partage de connaissance ;• Participation à la création d'éminence et partage via des publications et événements extérieurs ;• Contribution aux appels d'offres et au développement commercial du Cabinet.• Diplômé(e) d'un Bac+5 d'école d'ingénieurs, de commerce ou d'université, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans acquise au sein d'un cabinet de conseil.• Vous êtes dynamique et motivé(e) avec de fortes capacités d'analyse et de synthèse.• Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral.#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Description de l'entrepriseEnvie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent ! Description du posteEnvie de faire la différence ? Plongez dans l’univers de l’énergie avec SPIE BATIGNOLLES !Spie Batignolles énergie est une filiale du groupe Spie Batignolles, reconnue pour son savoir-faire dans les domaines du Génie Électrique, Génie Climatique, Maintenance Multitechnique, Fluides Industriels et des Infrastructures Ferroviaires.Nous intervenons sur des projets techniques complexes et ambitieux, en neuf, rénovation et exploitation, dans des environnements exigeants tels que les bâtiments tertiaires, les établissements publics, les sites industriels ou les infrastructures ferroviaires.VOS MISSIONSRattaché(e) au Responsable de Site, vous êtes un pilier de l'exploitation quotidienne du contrat et contribuez activement à la performance opérationnelle et à la satisfaction client.À ce titre, vous êtes en charge de :Garantir la relation client Être l’interlocuteur du client au quotidien.Participer aux réunions d'exploitation.Répondre aux besoins des clients avec des offres adaptées.Participer à la rédaction des devis.Pilotage technique et opérationnelGarantir le bon fonctionnement technique des installations du site.Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective.Utiliser et piloter les outils de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur)Assurer la performance énergétique des installations.Garantir la continuité de service, tout en gérant les priorités et les urgencesManagement des équipesSous la gouvernance de votre responsable, encadrement et animation d'une équipe de techniciensOrganiser les plannings, gérer les priorités et assurer le suivi des prestationsSuivi contractuel et financierAccompagnement au pilotage des contrats de prestations (y compris sous-traitance) dans le respect des règles de gouvernance avec le support du service AchatRéaliser les prestations conformément aux modalités contractuellesSuivre les budgets, les dépenses d’exploitation et les encaissementsAssurer le reporting mensuel (chiffre d’affaires, marges, bilans de consommation)Qualité, sécurité et environnementVeiller au respect des procédures qualité et à la satisfaction clientVeiller au respect des normes et règlementations en vigueurManager la sécurité des équipes et adopter une démarche préventive et faire appliquer la politique HSE de l’entreprise conformément aux FondamentauxParticiper et piloter les analyses de dysfonctionnement et décider à l’élaboration des plans d’action (actions correctives, …)QualificationsFormation en maintenance électrotechnique, CVC ou équivalent (Bac +2/ Bac +3).Expérience confirmée de 3 à 8 ans dans le secteur de la maintenance multi-techniquePremière expérience en encadrement ou coordination appréciée.Informations supplémentairesCe que nous vous offronsDes projets techniques ambitieux et variés.Une entreprise à taille humaine, engagée dans l’innovation et le développement durable.Un environnement stimulant, où l’expertise et l’esprit d’équipe sont valorisés.Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entrepriseLet’s SOCOTEC !SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) !Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Les équipes Construction & Immobilier aident l'ensemble des parties prenantes à chaque étape du cycle de vie de la construction jusqu’au décommissionnement ou la rénovation. Nous intervenons en contrôle technique des bâtiments et des infrastructures, en prévention sécurité, en diagnostic immobilier ou en assistance à maîtrise d’ouvrage, dans des domaines aussi variés que l’acoustique, l’énergie, le développement durable, l'amiante, la sécurité incendie ou l’accessibilité aux personnes en situation de handicap. Nous conseillons par ailleurs les propriétaires ou gestionnaires d’actifs immobiliers dans leurs démarches de conservation ou de valorisation de leur patrimoine bati. Description du posteRattaché.e au directeur de l'agence Construction Rénovation à Paris, vous prendrez en charge les missions de contrôle portant sur les aspects techniques, prévention des risques et normatifs de vos projets. Vous serez garant du suivi financier de vos missions et participerez au développement commercial de l’agence.Réalisation technique des missions : Vous accompagnez nos clients maitres d'ouvrage sur des missions de contrôle construction ou d'assistance technique, de la conception à la livraison, afin de garantir la maîtrise des risques sur tous types de bâtiments (ERP, logements, bureaux et activités, …). En tant qu'Ingénieur Chargé d'Affaires Contrôle et Vérification Technique expérimenté, vous êtes amenés à prendre en charge des projets de grande envergure avec de forts enjeux de sécurisation des enjeux règlementaires.En adoptant une posture de conseil, vous êtes force de proposition et conseillez nos partenaires pour garantir l'atteinte des objectifs sur l'ensemble des domaines techniques et réglementaires de la construction. (solidité, façades, sécurité, énergie, accessibilité, acoustique, etc..)Contribution au développement de l’activité et au suivi client : • Suivi commercial des affaires qui sont confiées • Conseil auprès de vos clients• Détection des besoins complémentaires et connexes • Fidélisation des partenaires promoteurs, AMO, architectes.QualificationsVous avez au moins 5 à 10 ans d' expérience réussie en contrôle technique construction et avez les compétences et accréditations nécessaires.Compétences techniques:Sécurité incendie - Habitation - ERP - Code du travailStructure & Clos couvert - Eco construction et nouveaux procédésAccessibilité des pers. handicapées - Habitation - ERP - Code du travailAcoustiqueEnergie et ThermiqueCompétence de savoir-être:Vous avez une très bonne organisation, êtes rigoureux dans la gestion et le suivi administratif de vos missions. Vous êtes autonome tout en ayant une très bonne capacité à travailler en équipe. Vous êtes toujours force de proposition auprès de nos clients. Vous êtes curieux, vous suivez et exploitez les opportunités et contribuez au développement des nouvelles missions, et vous avez un très bon relationnel avec les partenaires maîtres d'ouvrage, AMO et architectes.Informations supplémentairesSocotec s’engage à vous faire travailler dans les meilleures conditions, pour se faire nous mettons à votre :Une rémunération attractive (Fixe +variable)Un véhicule de fonction avec Carte GR + mise à disposition de téléphone et ordinateur portableDe vraies perspectives d’évolutions au sein du groupe Une facilité de travail grâce au développement de la digitalisation Un accompagnement de qualité afin de garantir votre réussite au sein de Socotec Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Entité de rattachement Premier assureur des professionnels de santé, le groupe MACSF innove depuis toujours grâce à l'implication et l'expertise de ses collaborateurs. Leader sur son marché avec la confiance de plus d'un million de sociétaires, notre groupe est resté fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence. Sans actionnaires ni capital à rémunérer, la MACSF est indépendante et protège ses sociétaires sur le long terme.Pourquoi nous rejoindre ?- Pour notre raison d'être : "Aux côtés de ses sociétaires, le Groupe MACSF œuvre durablement à l'amélioration de la santé en leur donnant les moyens d'exercer sereinement et en soutenant l'innovation médicale."- Pour mettre vos compétences et votre énergie positive au service de tous les professionnels de santé.- Pour développer votre carrière au sein d'une mutuelle affinitaire solide qui prendra soins de votre talent.- Pour faire partie d'une entreprise mutualiste à taille humaine (1700 collaborateurs).Le groupe MACSF est engagé dans une démarche RSE. Nos engagements se déclinent sur deux axes forts : la participation à l'amélioration du système de santé et la lutte contre le dérèglement climatique.La MACSF agit également en faveur de la qualité de vie au travail et la prévention de la santé de ses collaborateurs.Convaincu ? A vous maintenant de contribuer à améliorer le monde de la santé ! Référence 2026-3334 Localisation du posteLocalisation du posteIle-de-France, Hauts-de-Seine (92)Lieu10 Cours du Triangle, 92800 Puteaux, FranceDescription du posteIntitulé du posteCHEF DE PROJET IMMOBILIER H/FContratCDIFourchette de salaire50-60 kTravail à distancePartielDescription de la missionAu sein de la Direction des Investissements Immobiliers, vous assurez la gestion technique, serviciel, réglementaire d’un portefeuille d’actifs immobiliers. Vous pilotez l’ensemble des opérations d’exploitation des sites en partenariat avec les équipes internes et les prestataires œuvrant sur les sites. Le chef de projet immobilier veillera à l’amélioration continue de la performance opérationnelle des actifs et par suite la valorisation de ces derniers en garantissant la qualité de service, le respect des budgets, des délais, la conformité réglementaire et en étant force de proposition pour améliorer la performance énergétique.À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :-Assurer le suivi technique, serviciel et réglementaire des actifs.-Superviser les prestataires de maintenance et d’exploitation (contrôler la juste réalisation des opérations de maintenance et de services sur les actifs).-Réaliser les états des lieux ;-Suivre et gérer les sinistres et conduire les opérations de réparations (multirisques,expertises judiciaires...) ;-Planifier les réunions trimestrielles avec les prestataires et contrôler les reportions trimestriels-Garantir la qualité de service apportée aux locataires et occupants.-Assurer un rôle d’interface entre les utilisateurs, les prestataires et les équipes internes.-Garantir la conformité des bâtiments aux normes en vigueur en particulier en matière de sécurité Incendie et anticiper les évolutions réglementaires.-Assurer la collecte des informations relative à la consommation « tous fluides des actifs », Suivre les consommations énergétiques, déployer les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs environnementaux et réglementaires.-Etablir les comités verts et les présenter aux clients.-Participer à la déclaration OPERAT en alimentant de façon la plus exhaustive possible le service interne en charge de celle-ci et en partenariat avec les prestataires.-Élaborer et suivre à minima trimestriellement les budgets annuels d’exploitation et établir les plans pluriannuels de travaux annuels et à 3ans.-Conformément au plan pluriannuel de travaux : planifier et conduire les opérations légères de rénovation des actifs et de maintien en conditions opérationnelles et/ou améliorations de la performance des équipements technique des actifs. (Assurer la maîtrise d’ouvrage des opérations, de l’expression du besoin jusqu’à la livraison).-Suivre les sinistres et coordonner les actions correctives jusqu’à leur résolution.-Rédiger, négocier et suivre les contrats de prestations techniques et de service dans une démarche de performance et de responsabilité sociétale (RSE).ProfilExpérience confirmée en gestion technique et exploitation de patrimoine ou facility management Expérience de pilotage de projets de rénovation et de travaux permettant le maintien en conditions opérationnelles les équipements et l’amélioration technique de bâtiments tertiaires ou résidentiels. Bonne maîtrise des lots techniques : CVC, CFO, CFA, GTB. Solides connaissances TCE (Tous Corps d’État).Très bonne maîtrise de l’ensemble des obligations réglementaire (dont sécurité et accessibilité) attachées aux actifs.Connaissance des réglementations attachées à la performance énergétique des bâtiments. Expérimenté en matière de gestion des prestataires techniques ou de service. Expérimenté en matière de gestion de la relation « client » et des « prestataires » (réunions locataires et réunions prestataires). Maîtrise de l’élaboration et du suivi budgétaire.Salaire minimum50 000 Salaire maximum60 000 Critères candidatNiveau d'études min. requisBAC + 5Niveau d'expérience min. requis2 ans ou plus

Description de l'entrepriseEn 2025, Wivoo (référence du Product Management & Data/IA) a rejoint Wavestone pour fusionner puissance stratégique et excellence opérationnelle.Des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Nous renforçons notre expertise pour transformer les actifs data en leviers de valeur concrets. Nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Alors vous êtes au bon endroit.Rejoignez Wivoo, a Wavestone company et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif.Description du posteRejoindre notre expertise Data Product, c’est intégrer une équipe de spécialistes qui accompagnent les grandes organisations dans la mutation de leurs modèles par la donnée et l'approche produit.Nous intervenons comme experts sur des transformations de bout en bout : du cadrage stratégique au lancement opérationnel de produits data concrets. Votre rôle consiste à combiner une compréhension stratégique de haut niveau avec une capacité opérationnelle pour piloter les programmes Data Product de nos clients.Pourquoi nous rejoindre dans l'équipe Data Product ? Intégrer notre équipe, c’est plonger au coeur d’une communauté qui ne se contente pas de livrer des solutions techniques, mais qui insuffle une culture produit au sein de la donnée :Nous cadrons et lançons des Data Products (Discovery, formalisation des besoins, conception, suivi d’industrialisation) utilisés par des milliers d’utilisateurs.Nous intervenons sur des réflexions stratégiques avec les directions métiers et data sur la mise en place d’une approche Data as a Product : gouvernance, priorisation, KPIs et adoption.Nous travaillons en synergie avec les autres expertises du cabinet (IA, Cybersécurité, Change Management) pour maximiser l’impact de nos interventions.En tant que Data Product Expert, vous serez amené à jouer un rôle clé dans la conception et le déploiement de solutions data stratégiques :Participer aux réflexions stratégiques avec les directions métiers et data (jusqu’au niveau CODIR).Collaborer étroitement avec les équipes business, produit et tech pour garantir que les Data Products délivrent de la valeur mesurable.Soutenir le développement de l’offre Data Product en participant à la définition de frameworks, playbooks et bonnes pratiques réutilisables.Accompagner les clients dans l’évaluation et le suivi de l’impact des initiatives (résultats business, ROI, performance des usages).Partager votre expertise : encadrer des équipes, contribuer à la qualité des livrables et porter des avant-ventes commerciales.Des missions concrètes, variées et à fort impact :Secteurs Luxe et Finance : Accompagnement de grands comptes dans la mise en oeuvre de produits data au sein d'environnements complexes et réglementés.Industrie et Énergie : Déploiement d'approches Data Mesh et de Product Thinking appliqué à la donnée pour optimiser les processus opérationnels.QualificationsPlus que des cases à cocher, nous cherchons un constructeur de produits data :Vous avez entre 5 et 9 ans d'expérience, dont plusieurs années en conseil ou en entreprise sur des sujets de Product Management appliqués à la data/IA.Vous possédez une expérience confirmée dans la conception, le lancement et le déploiement de Data Products ou d’approches Data as a Product dans des environnements grands comptes.Vous savez travailler avec des sponsors de haut niveau pour cadrer les besoins, prioriser les initiatives et définir les indicateurs de succès.Vous avez une forte sensibilité produit (user-centric, metrics-driven) combinée à une bonne compréhension des enjeux techniques (pipelines data, gouvernance, modèles IA).Vous maîtrisez l'anglais professionnel dans le cadre de vos activités.Atouts appréciés : Familiarité avec le Data Mesh, background technique initial (Data Engineering / ML).Informations supplémentairesEn rejoignant Wivoo, a Wavestone Company, vous bénéficierez de :Career model : une carrière sur mesure avec notre parcours Wavestone Horizon, permettant une évolution rapide et une dynamique salariale stimulante.Further training : accès à un vaste catalogue de formations et de certifications (Cloud, GenAI, Product Management via la Wivoo Academy) pour vous former continuellement.Smartworking : le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration.A Great Place To Work : nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, nous classant numéro un dans notre catégorie en France.Process de recrutement : un parcours structuré incluant le Data Product Game (test technique de 90 minutes) et une proposition rapide après validationSummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Vous intégrez nos équipes Technology Strategy & Transformation en tant que Consultant junior Stratégie IT. Au sein de l’équipe Technology Strategy & Transformation, nous accompagnons nos clients dans l'élaboration de leur stratégie SI, la définition et la mise en œuvre de stratégies digitales et l'amélioration de l'efficacité de la fonction SI.Notre équipe de 90 collaborateurs basée à La Défense de profils Consultant Stratégie IT et Auditeur IT, a de belles ambitions de croissance pour continuer à apporter notre expertise SI à nos clients sur des sujets de stratégie IT, audit IT, architecture SI, Cloud et bien d’autres. Nos secteurs d’activité variés (banque, assurance, énergie…), donnent à nos Talents l’opportunité de développer et partager leur savoir-faire dans une équipe où le maitre mot est cohésion et solidarité.Le Consultant Junior en Stratégie IT assiste l’équipe TS&T pour conseiller et accompagner les clients dans l'optimisation de la performance de leur système d'information, la définition de la stratégie SI en cohérence avec la stratégie de l'entreprise, la maîtrise des coûts informatiques.Il intervient au sein d'une équipe dans la réalisation opérationnelle des missions et projets :Elaboration de stratégie IT;Diagnostic et définition de trajectoire d'évolution des systèmes d'informationEvaluation de la maturité et optimisation du modèle de fonctionnement des organisations SI;Cadrage et appui dans la réalisation de projets de transformation SI;Elaboration de modèles financiers étayant les transformations SI;Assistance à la mise en place des nouveaux modes de fonctionnement.Vous développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.Diplômé(e) d'une grande école (commerce, ingénieurs), avec une spécialisation en système d'information, vous souhaitez valoriser une première expérience significative (stages ou CDI) acquise au sein de sociétés de conseil ou de services informatiques ou au sein de la Direction des Système d'information d'une grande société.Vous maîtrisez les principes d'architecture SI, les processus de fonctionnement des organisations SI: développement et maintenance d'applications, cycle de vie d'un projet SI, infogérance...Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation.Votre rigueur, votre sens relationnel et vos capacités rédactionnelles contribueront à l'excellence de notre service auprès des clients.La maîtrise de l'anglais oral et écrit est nécessaire.#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Job ID: 1420800433Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-13Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !Au sein de Technology Consulting, Data & Analytics renforce ses équipes. Ses domaines d’interventions sont très larges (marketing, industrie, secteur public, énergie, retail et consumer product, etc.). Avec plus de 500 missions dans le domaine de l’analytics et du Big Data, nous sommes le premier cabinet de conseil en France dans le secteur. Nos consultants bénéficient de l’encadrement d'un large pool de managers, tous issus des meilleures formations et ayant des expertises techniques et métiers qui permettent à nos équipes d’être rapidement formées aux nouvelles méthodes et outils.En outre, pour accélérer notre veille technologique, nous avons ouvert à la Tour First, un Lab de 600m² dédié à l’innovation autour du digital, de la data et de la blockchain. Déjà 40 nouvelles applications y ont vu le jour cette année.Vous êtes Data Scientist (F/H), à la recherche d’une équipe dynamique, à la pointe des technologies et des innovations en Data Science et IA générative, au service d’entreprises data-driven ? N’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions nous rencontrer.Vos missions :Pour soutenir notre développement en Data Science et Intelligence Artificielle, vous prenez en charge la réalisation de projets d’analyse quantitative, de datamining, souvent dans un contexte CRM/Marketing : segmentations, scores d'appétence, reporting analytique, prévisions…Vous intervenez également sur la définition de la stratégie de gestion des données de nos clients ou sur le pilotage du déploiement de solutions technologiques dans le Cloud. À partir de besoins métier exprimés, vous encadrez l’équipe-projet et traitez personnellement les aspects les plus sensibles de la mission.Grâce à votre expérience, vous savez proposer et mettre en œuvre des méthodologies efficaces et opérationnelles répondant aux attentes du client, dans le respect des délais et du budget.Vous développez une expertise sectorielle et êtes force de proposition sur les sujets et offres à présenter à nos clients, pour les accompagner vers l’excellence.Votre profil :Diplômé(e) d’une formation supérieure de haut niveau en mathématiques, statistiques ou économétrie (type ENSAE, ENSAI, ENSTA, Centrale Paris…), vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience, idéalement acquise en cabinet de conseil ou au sein d’un département Études/Connaissance Client d’un grand groupe.Vous maîtrisez les principaux langages de programmation, la manipulation de données et les bibliothèques Data Science : Python (NumPy, pandas, scikit-learn, opencv, nltk, TensorFlow/PyTorch/Keras, matplotlib, seaborn…), SQL/Oracle, R (dplyr, data.table, glmnet, randomForest, xgboost…).Compétences appréciées :Plateformes Cloud : GCP, Azure, AWSVisualisation de données : Power BIApplications web : Python Dash, Streamlit, RShinyAPI : FastAPIContainerisation : DockerDoté(e) d’un excellent sens relationnel, vous alliez analyse, synthèse, rigueur et méthode. Dynamique, autonome, responsable, vous faites preuve de curiosité, d’esprit d’équipe et de leadership.Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturellesDe suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrièreD’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en EuropeDe contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques..)De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4UDe s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impactD’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description de l'entrepriseEnvie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent ! Description du posteEnvie de faire la différence ? Plongez dans l’univers de l’énergie avec SPIE BATIGNOLLES !Spie batignolles énergie est une filiale du groupe Spie batignolles, reconnue pour son savoir-faire dans les domaines du Génie Électrique, Génie Climatique, Maintenance Multitechnique, Fluides Industriels et des Infrastructures Ferroviaires.Nous intervenons sur des projets techniques complexes et ambitieux, en neuf, rénovation et exploitation, dans des environnements exigeants tels que les bâtiments tertiaires, les établissements publics, les sites industriels ou les infrastructures ferroviaires.VOS MISSIONSEn tant que Responsable d’Affaires, vous pilotez l’ensemble des aspects techniques, financiers et humains de vos projets en ferroviaire, depuis la phase d’étude jusqu’à la réception.À ce titre, vous êtes en charge de :Développer et suivre votre portefeuille d’affaires : analyse des besoins clients, élaboration des offres, négociation et contractualisation.Piloter les projets : coordination des études, suivi des travaux, respect des délais et du budget.Encadrer les équipes : supervision des chefs de chantier, des compagnons et des sous-traitants.Gérer les relations clients : assurer une communication fluide, anticiper les besoins et garantir la satisfaction.Suivre les indicateurs de performance : chiffre d’affaires, rentabilité, qualité, sécurité.Participer aux réunions de chantier et aux bilans de fin de projet.Assurer le reporting auprès de la direction et contribuer à l’amélioration continue.QualificationsFormation supérieure en électrotechnique ou équivalent (Bac +2 à Bac +5).Expérience confirmée en gestion d’affaires ou conduite de travaux dans le secteur du ferroviaire.Maîtrise des enjeux techniques, contractuels et financiers.Leadership, sens du service client, autonomie et rigueur.Capacité à fédérer les équipes et à piloter plusieurs projets en parallèle.Informations supplémentairesCe que nous vous offronsDes projets techniques ambitieux et variés.Une entreprise à taille humaine, engagée dans l’innovation et le développement durable.Un environnement stimulant, où l’expertise et l’esprit d’équipe sont valorisés.Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Aptitude Experts recherche un(e) Project Surveyor Expérimenté(e) / Senior pour accompagner la gestion et le pilotage de projets d’envergure dans les secteurs de l’énergie, de l’industrie et des infrastructures. Vous interviendrez au sein d’équipes pluridisciplinaires sur toutes les phases des projets, en vous assurant du respect des exigences techniques, contractuelles, financières et environnementales, tout en garantissant l’optimisation des délais et des coûts.Missions principalesPiloter l’ensemble des activités de surveying sur des projets industriels ou d’infrastructures complexes (Oil & Gas, énergies).Assurer la préparation, le suivi et la coordination des missions, de la collecte des données terrain à l’établissement des livrables (plans, rapports.)Assistance à l’ingénierie d’installation dans la préparation des procédures pour les services internalisés.Rédaction des spécifications et réquisitions pour la partie sous-traitée du périmètre.Soutien à l’équipe dans la préparation, la coordination et l’exécution des opérations offshoreProfil recherchéFormation Bac+5 (ingénierie géomètre, génie civil, géomatique ou équivalent).Expérience professionnelle confirmée de 5 ans minimum en surveying ou gestion de missions géotechniques sur projets industriels/énergie/infrastructures.Solide connaissance des normes qualité, sécurité, réglementaires et environnementales applicables au surveying de chantier.Anglais professionnel (écrit et oral) obligatoire pour évoluer dans des contextes internationaux.Environnement de travail – Contrat, localisation et modalitésContrat : CDI, CDIC ou prestation freelance selon profil et aspirations.Localisation : poste basé à Paris, La Défense ou dans les Yvelines, avec déplacements ponctuels en France et à l’international selon la typologie des missions.Processus de sélection : analyse du dossier de candidature, entretien RH, entretien technique, validation client.Prise de poste : 01/26

Vous êtes attiré(e) par le développement commercial dans le secteur de l'énergie et de l'environnement ?Rejoignez notre équipe ! Sur des projets à fort enjeu et de grands contrats nationaux, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZDans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre filiale Capital Energy une/un Chef de Projet en CDI.Rattaché(e) à Jérôme, Directeur Capital Energy, vous rejoignez l'équipe commerciale basée à Nanterre (92). Vous intervenez sur le développement et le pilotage de grands contrats auprès de nos clients et partenaires dans le secteur des Certificats d'Économie d'Énergie, avec une action de déploiement local et un pilotage national.CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIRVotre mission est de développer les prestations de Capital Energy en tant qu'acteur référent sur les Certificats d'Économie d'Énergie, en pilotant de grands comptes à forte dimension technique. Votre rôle est essentiel pour accompagner nos clients dans leurs démarches de financement et de réduction de leur empreinte carbone.Vous :Développez et pilotez de grands contrats et grands comptes (construction, transport, industrie, résidentiel…), avec une action de déploiement local et un pilotage nationalOptimisez les chiffrages et développez la vente de services additionnels connexes aux opérations financées (audit, assistance à maîtrise d'ouvrage…), en valorisant une forte dimension techniqueRéalisez des études de gisement CEE et développez le sourcing d'opérations et de prestations de conseil pour accompagner clients et partenaires dans leurs démarches de financementGérez la relation commerciale avec les obligés, les bénéficiaires de primes et les acteurs du digital, prospectez de nouveaux apporteurs d'affaires et animez les réseaux de partenairesParticipez à la stratégie commerciale et à la transformation opérationnelle de l'entreprise, en travaillant en réseau au sein des différents métiers du groupe Bureau Veritas et en recherchant des solutions digitales et montages contractuels innovantsDes déplacements sont à prévoir au niveau national pour rencontrer vos interlocuteursVOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCEVous maîtrisez l'efficacité énergétique et les financements ? Vous identifiez les meilleures opportunités CEE et accompagnez vos clients dans leurs montages de financementVous savez développer et piloter de grands comptes ? Vous menez des contrats complexes du déploiement local jusqu'au pilotage nationalVous avez le goût de la performance et de l'innovation ? Vous recherchez en continu des solutions digitales et des montages contractuels innovantsVous êtes à l'aise avec la dimension technique et commerciale ? Vous optimisez les chiffrages et valorisez des services additionnels à forte valeur ajoutéeVous savez travailler en réseau et en transverse ? Vous créez des collaborations durables avec les obligés, bénéficiaires, partenaires et les différents métiers du groupeON NE PEUT PAS FAIRE SANS :Titulaire d'un BAC+5 en école de commerce, d'ingénieur, ou cursus universitaire avec spécialisation en énergie, environnement ou gestion de projet minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de l'efficacité énergétique et des financements.Permis B indispensable.CE QUE NOUS OFFRONS :Salaire : 50.000 - 60.000 brut/an en salaire de base selon profil, avec un variable jusqu'à 30% de la rémunération globale (enveloppe pouvant atteindre 75.000)Avantages :Ticket restaurantPrime vacances (10% des CP)CSE accessible immédiatement1 jour/an pour une action solidairePlan Épargne Groupe avec abondementEvolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.QUI SOMMES-NOUS ?Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification. Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ?Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalentPOUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :1er contact téléphonique avec Julian (5 - 10 min)Entretien RH en visio avec Julian (30 min - 1 heure)Entretien(s) opérationnel(s) avec JérômeJob SummaryJob number: 213050Date posted : 2026-07-24Profession: SalesEmployment type: Full timeType: Permanent

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Nurishh, Pom'Potes ou GoGo squeeZ, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.#IWorkForAllForGoodLIEU ET DATESuresnes (92)Dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible.PRINCIPALES MISSIONSNous recrutons au sein de la Direction des Achats Groupe, un Acheteur Capex Groupe (H/F). Rattaché(e) à un Manager Achat Capex, vous êtes responsable des Achats Capex pour les projets qui vous sont confiés ainsi que de la gestion de catégories d’achats Capex associés. Les principales missions sont les suivantes : Consolidation des besoins pour la définition et l’implémentation des stratégies de sourcing groupe par catégorie, auquel s’ajoute le pilotage en direct des fournisseurs stratégiques dans le cadre de nos démarches SRM (Supplier Relationship Management) et CSR (Corporate Social Responsability)Gérer les projets d’achats de Capex pour plusieurs sites industriels. Les missions portent sur l’ensemble du processus achats dès l’expression des besoins et jusqu’à la fin du projetDécoupage en lots achatsSourcing fournisseurs / Consultation / Appel d’offres,Chiffrages / Analyse des offres et Choix du fournisseurNégociation/ Rédaction des contratsGestion des litiges et évaluation de la performance des fournisseursAssurer la veille des marchés et la gestion des panels fournisseurs par catégorieIdentification de nouveaux fournisseursSuivi des fournisseurs stratégiques (évaluation et gestion de la performance fournisseur…)Respecter et faire respecter les bonnes pratiques achats, les règles d’éthique et de confidentialité du groupe. Développer, mettre en place les outils achats et suivre les indicateurs nécessaires au bon fonctionnement l’activité.PROFIL RECHERCHÉDe formation supérieure (bac+5) de type ingénieur, ou issu d’un cursus généraliste complété d’une formation spécialisée dans les achats (type MAI, DESMA). Une expérience de 5 ans dans les achats Capex dans un secteur agroalimentaire (ou similaire).Bonne aptitude à travailler en mode projet, bon relationnel et bonne aptitude à la communication (multiples interlocuteurs internes et externes) Une expérience à l’international est un plusFrançais et Anglais courantDéplacements ponctuels en France et à l’étranger à prévoir Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.

Rejoignez notre équipe spécialisée dans le secteur Oil & Gas et contribuez à la gestion et au contrôle des documents techniques, contractuels et réglementaires tout au long des phases d’études, construction, exploitation et maintenance.Présentation du posteEn tant que Document Controller expérimenté(e), vous intervenez en interface avec les équipes projets, la maîtrise d’ouvrage, la maîtrise d’œuvre, les fournisseurs et les sous‑traitants. Vous garantissez la gestion, la traçabilité et la disponibilité des documents tout en assurant le respect des procédures qualité, de sécurité et des exigences réglementaires du secteur Oil & Gas.Principales missionsAssurer le contrôle, l’enregistrement et l’indexation des documents entrants et sortants (plans, spécifications, rapports, procédures, certificats) et veiller à la cohérence des versions.Gérer les workflows d’approbation et de révision : distribution des documents, suivi des commentaires, relances et clôture des boucles d’approbation.Organiser et coordonner les échanges documentaires avec les fournisseurs, sous‑traitants et parties prenantes : réception des livrables, vérification des délivrables contractuels et validation des preuves de conformité.Assurer l’archivage physique et électronique des dossiers projet selon les règles de conservation et les procédures internes ; préparer les dossiers de livraison et d’archivage à la fin des phases.Contribuer à la mise en place, à l’amélioration et au respect des procédures documentaires, des instructions de travail et des bonnes pratiques (qualité, sécurité, HSE).Produire des rapports d’activité, indicateurs de performance (KPI) documentaires et tableaux de bord pour le pilotage et l’amélioration continue.Participer aux revues documentaires, audits internes et externes et contribuer au traitement des non‑conformités documentaires et aux plans d’actions associés.Profil recherchéFormation : Bac+2 à Bac+5 (BTS, DUT, Licence professionnelle, Master) en gestion administrative, documentation technique, qualité ou équivalent.Expérience : minimum 5 années d’expérience en gestion documentaire idéalement dans le secteur Oil & Gas, énergie, industriel ou ingénierie.Connaissances techniques : bonne compréhension des documents techniques (plans, schémas P&ID, spécifications), exigences contractuelles et contraintes réglementaires du secteur énergétique.Compétences : maîtrise des outils de GED (Documentum, Aconex, XCPage SharePoint ou équivalents), des systèmes de gestion des versions, des workflows d’approbation et des outils bureautiques (MS Office).Qualités : rigueur, sens de l’organisation, capacités rédactionnelles, autonomie, esprit d’analyse et aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs techniques et opérationnels.Langues : anglais technique professionnel requis pour échanges internationaux et lecture de documentation technique.Conditions d’emploiType de contrat : CDI, CDIC ou mission selon profil.Localisation : Yvelines / Puteaux.Processus de sélection : examen du dossier, entretien RH et entretien technique.Prise de poste : dès que possible.Si vous êtes motivé(e) par la gestion documentaire et souhaitez contribuer à la qualité et à la conformité des projets Oil & Gas, rejoignez‑nous pour participer à des projets d’envergure au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Le poste de Stage de Fin d'Etudes- Optimisation energie (H/F).

Le poste de Stage de Fin d'Etudes - Optimisation energie (H/F).

Le poste de Stage de Fin d'Etudes - ASSISTANT ACHAT PROJ (H/F).Votre mission sera d'accompagner l'acheteur projets dans les consultations achats des travaux du génie électrique et climatique du projet NICE HALIOTIS 2.Ce stage est une véritable introduction dans l'environnement achats en mode pro

Le poste de Ingénieur Etudes Système CVC/PLB CFO/CFA H/F. Les missions de notre futur Ingénieur d'Etudes Systèmes CVC/ Plomberie et CFA/CFO seront les suivantes : 1.

Ingénieur de formation avec 5 à 10 ans d'expérience en environnement technique, vous disposez d'une solide expertise du management d'équipes terrain et de la gestion de projets dans le cadre de marchés publics ; organisé, doté d'excellentes qualités relationnelles et d'une posture client irr

Vous préparez un Diplôme Bac+5 (école de commerce, d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation énergie) et vous cherchez un stage de 6 mois.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique.Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploita

Le poste de Animateur(trice) QHSE MOBILE H/F.

Vous disposez d'une formation en assistanat, secrétariat ou gestion administrative (Bac Pro à Bac+3) et justifiez d'une expérience significative d'au moins 15 ans sur un poste d'assistant(e) de direction auprès de dirigeants. Le poste de Assistant de Direction du président (H/F). Préparation e

Notre client est la branche énergie de l'un des principaux groupes européens du BTP.Il conçoit, réalise et exploite des infrastructures et équipements électriques, industriels, énergétiques et numériques au service des territoires, des industries et de la transition énergétique.La branche

Notre poste de Contract Manager ne prend pas en compte des compétences de juriste mais plus d'ingénieur. Notre poste de Contract Manager ne prend pas en compte des compétences de juriste mais plus d'ingénieur. Le poste de Contract manager H/F.

🚀 Pourquoi rejoindre Edenred ? Chez Edenred SmartER, HubSpot n'est pas un simple outil marketing. C'est une plateforme stratégique, au cœur de notre écosystème digital international, qui connecte HubSpot, Salesforce et l'ensemble de notre Marketing Tech Stack. Aujourd'hui, elle accompagne déjà notre plus grand marché, la France. Demain, elle sera déployée dans de nombreux autres pays (Mexique, Bulgarie, Argentine, Grèce, Japon...) avant de poursuivre son expansion à l'échelle mondiale. Nous recherchons une personne capable de prendre la responsabilité de cette plateforme, de la faire évoluer et d'en faire une référence en matière de qualité, de fiabilité et de performance. Si vous aimez résoudre des problèmes complexes, améliorer des systèmes critiques et construire des plateformes utilisées par des équipes internationales, ce poste est probablement fait pour vous. 🌍 Ce qui rend ce poste unique 🚀 Prenez possession d'une plateforme stratégique Vous ne rejoignez pas une équipe marketing chargée de créer des campagnes. Vous devenez le référent technique d'une plateforme mondiale, utilisée par plusieurs pays et appelée à devenir un actif stratégique pour l'ensemble du Groupe Edenred. 🌎 Construisez une plateforme internationale Vous participerez au déploiement de HubSpot dans plusieurs pays, en concevant une plateforme robuste, évolutive et capable de répondre aux besoins d'équipes réparties partout dans le monde. 🧩 Relevez de vrais défis techniques Synchronisation HubSpot / Salesforce, APIs, qualité des données, observabilité, monitoring, workflows, automatisation, gestion des incidents... Votre quotidien sera rythmé par des problématiques techniques variées, où comprendre la cause profonde d'un problème est souvent plus important que simplement le corriger. 🤝 Rejoignez une vraie équipe Produit & Tech Chez SmartER, HubSpot est piloté par une équipe Produit. Vous travaillerez quotidiennement avec des Product Managers, Product Owners, développeurs, équipes Salesforce et métiers dans un environnement agile, collaboratif et international. 📈 Voyez l'impact concret de votre travail Chaque amélioration que vous apporterez permettra à des milliers d'utilisateurs internes de travailler avec des données plus fiables, des processus plus fluides et une plateforme toujours plus performante. 🎯 Votre mission Votre objectif est simple : Construire une plateforme HubSpot fiable, scalable et utilisée de manière optimale par toutes les filiales d'Edenred. Vous serez le garant de son évolution technique, de la qualité des données, de sa stabilité en production et de son intégration avec Salesforce. Au quotidien, vous serez amené à : 🛠 Faire évoluer la plateforme • Concevoir et améliorer l'architecture HubSpot., • Développer les fonctionnalités spécifiques lorsque cela est nécessaire., • Mettre en place et optimiser les workflows, automatisations et configurations no-code., • Identifier en permanence des pistes d'amélioration de la plateforme. 🔄 Garantir des intégrations fiables • Être responsable des intégrations entre HubSpot, Salesforce et les autres outils de notre Marketing Tech Stack., • Superviser les flux de données et les APIs., • Anticiper les évolutions Salesforce afin de garantir une synchronisation fiable entre les plateformes. 🚨 Assurer la stabilité de la production • Surveiller la plateforme et détecter les anomalies avant qu'elles n'impactent les utilisateurs., • Identifier les causes racines des incidents., • Coordonner leur résolution avec les équipes de développement., • Améliorer en continu les mécanismes de monitoring, d'alerting et de tests. 📊 Garantir la qualité des données • Veiller à la cohérence des données entre HubSpot, Salesforce et les différents systèmes connectés., • Identifier les incohérences et comprendre leur origine., • Améliorer durablement la gouvernance des données. 🌍 Accompagner la croissance internationale • Participer au déploiement de HubSpot dans de nouveaux pays., • Conseiller les équipes métiers sur les meilleures pratiques., • Produire la documentation nécessaire., • Devenir le référent HubSpot du Groupe. 👀 Le profil que nous recherchons Plus qu'un expert HubSpot, nous recherchons une personne qui aime comprendre comment les systèmes fonctionnent et qui prend plaisir à les améliorer. Localisation : l'équipe est basée à Issy-les-Moulineaux, et devez donc être prêt à travailler 3 jours par semaine sur ce site, et idéalement être en région parisienne. Vous vous reconnaîtrez probablement si vous aimez vous poser des questions comme : • Pourquoi cette donnée est-elle incohérente ?, • Comment automatiser ce processus ?, • Comment rendre cette plateforme capable de supporter 30 pays au lieu d'un seul ?, • Comment éviter que cet incident ne se reproduise ? Vous disposez idéalement de : • Une solide expérience sur HubSpot (Consultant, Solution Architect, Platform Owner, Technical Lead, RevOps, Marketing Operations...)., • Une excellente maîtrise des APIs et des intégrations HubSpot., • Une bonne connaissance de Salesforce et des problématiques de synchronisation entre CRM., • Une expérience des workflows, de l'automatisation et des architectures de données., • De solides capacités d'analyse, de résolution de problèmes et d'identification des causes racines., • Une forte autonomie et un véritable esprit d'amélioration continue., • D'excellentes capacités de communication en français comme en anglais. ❤️ Pourquoi ce poste est différent La plupart des entreprises utilisent HubSpot comme un simple outil marketing. Chez Edenred, nous le considérons comme une véritable plateforme produit. Vous ne serez pas là pour exécuter des demandes. Vous serez là pour construire, faire évoluer et fiabiliser une plateforme stratégique utilisée à l'international, avec une réelle capacité d'influence sur sa feuille de route. 💡 Vous êtes actuellement consultant HubSpot ? Vous accompagnez plusieurs clients sur leurs projets HubSpot et aimez résoudre des problématiques complexes ? Imaginez maintenant pouvoir consacrer toute votre énergie à une seule plateforme, suivre son évolution sur plusieurs années, voir l'impact de chacune de vos améliorations et construire une vision long terme avec une équipe Produit & Tech reconnue en interne. C'est précisément ce que nous vous proposons.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l'innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointes. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Votre mission : Au sein de l'entité Energy Transition & Utilities, les activités s’inscrivent dans un contexte riche en innovations depuis la transition énergétique et environnementale, l’amélioration de la performance jusqu'à l'émergence de nouveaux business models ou encore la réflexion autour de services digitaux. Nos missions appellent à la fois le recul, la vision et l’apport opérationnel d'experts du domaine. Vous interviendrez auprès de clients du secteur de l'énergie, de fonds d'investissement ou de consommateurs d'énergie. Vous mènerez à bien des missions de conseil stratégique, de conseil en innovation et technologies, de diversification et d’appui au business development et aux projets au sein des directions métiers de nos clients, telles que : • Redéfinir l’operating model de la branche renouvelable d’un acteur majeur de l’énergie, • Sensibiliser et déployer sur le terrain la nouvelle stratégie groupe d’un grand acteur de l’énergie, • Accompagner la transformation digitale des opérations, • Appréhender toutes les étapes de mise en œuvre de nos missions : constitution d’offre, cadrage et stratégie, modèles d’affaires, transformation d’organisation, gestion de projet, conduite du changement, • Maîtriser les dernières technologies (IoT, IA, data…) et leurs cas d’usage Votre profil : • Vous êtes en 4ème ou 5ème année d’école de commerce, d’ingénieur ou d’université d'un cursus orienté énergie,, • Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage,, • Vous avez une appétence marquée pour les sujets liés aux transformations des entreprises, à l’innovation digitale et au secteur de l'énergie,, • Pratiquant couramment l’anglais et le français,, • Curiosité intellectuelle et grande capacité d’adaptation,, • Vous souhaitez intégrer un environnement professionnel motivant où vous valoriserez votre esprit d’équipe, vos capacités d’analyse et de synthèse au service de nos clients. Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté d’experts : intégrez le réseau international de consultants de Capgemini Invent., • Apprentissage continu : bénéficiez d’un accompagnement de proximité via The Institute, et de nos formations ciblées avec des ateliers comme le Consulting Skills Workshop. Vous participez aussi à InventX, un événement mondial de formation organisé à Paris., • Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir ! Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Les équipes Workforce & Organization de Capgemini Invent France accompagnent les organisations dans l’élaboration de stratégies people, pour mieux affronter les challenges de demain. Passionnées par l’impact des transformations plurielles, technologiques, environnementales et sociétales, et par la montée en puissance de l’intelligence artificielle incluant l’IA générative, nos équipes se tiennent aux côtés de nos clients dans la définition de leur trajectoire de Transformation (depuis la phase de cadrage jusqu’à l’implémentation de nos projets). A leurs côtés, nous veillons à construire des modèles durables, sociaux et environnementaux grâce à des convictions fortes intégrées à nos démarches et nos propositions de valeur. Votre profil Vous disposez d’une expertise liée à la conception et la mise en œuvre de stratégies de transformations organisationnelles : people stratégie, cadrage et roadmap, définition et mise en œuvre de modèle opérationnel, pilotage de projets de transformation, planification stratégique des effectifs, développement du leadership et des équipes, analyse des compétences et gestion des talents, gouvernance et board de Directeurs, etc. • Vous portez une expertise forte dans l'élaboration de stratégies de transformations et les optimisations possibles de leurs organisations sous l’angle humain et social,, • Vous accompagnez vos clients dès la phase de cadrage, dans la construction de trajectoires fiables, éclairées par des chiffres et des expériences passées robustes,, • Vous participez activement à l’effort commercial et êtes en mesure d’activer votre propre réseau de clients ou de partenaires,, • Vous gérez vos équipes projets, parfois internationales, dans une démarche de montée en autonomie et de sécurisation d’un niveau de qualité irréprochables, Vous aimez créer et entretenir des réseaux solides à la fois avec vos clients mais aussi en interne, au sein de votre organisation, • Vous accompagnez toute transformation (technologique, organisationnelle, culturelle) sur l’aspect humain (essentiellement sur les phases amont de cadrage des persona, analyse d’impacts, définition d’une stratégie d’adoption) et social en mobilisant les next gen technologies (IA, GenIA),, • Vous articulez de nouveaux modèles d’organisation pour répondre aux objectifs stratégiques, • Vous accompagnez les clients dans leur parcours de transformation et la définition de leur modèle organisationnel : TOM Target operating model, organizational design, people case, mise en place de CSP centres de services partagés, … Vous avez un fort esprit d'analyse et vous êtes impactant dans vos interventions. Vous écoutez activement, challengez et travaillez dans le but d’obtenir le meilleur résultat pour le client. Votre passion s'étend aux gens qui vous entourent et vous vous intéressez à ce qui fait bouger les collaborateurs et les organisations. En complément, vous pouvez également justifier de : • Entre 6 - 15 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans le conseil, • Connaissances solides du dialogue social et de ses évolutions, de l’organisation, des dispositifs emploi ;, • Expériences approfondies des méthodologies de gestion de projets et de programmes dans le cadre de la Transformation Digitale RH, en ce qui a trait à l’attraction, la rétention et le développement des talents ;, • Aptitudes à diriger et à conduire des processus de changement complexes à grande échelle, à caractère international, telles que des transformations digitales, des réorganisations, des implémentations et/ou des améliorations de processus ;, • Réseau solide dans au moins 1 secteur d’activité (secteur financier, services publics, produits de consommation, énergie, industrie, …) ;, • Fort esprit d'entreprise, orientation et motivation commerciale ;, • Affinités avérées avec la technologie/l'informatique en général et connaissance approfondie de la transformation numérique ;, • Appétence pour l’innovation et l’interaction avec des partenaires externes ;, • Excellente maîtrise du français et de l’anglais. 3 raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent., • Apprentissage en continu : bénéficiez d’un accompagnement et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop., • Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

En rejoignant Vulcain Engineering Group en tant que Business Manager, vous occuperez une position stratégique au cœur de la dynamique de croissance du groupe. Véritable architecte du développement commercial, vous serez chargé d’identifier et de concrétiser de nouvelles opportunités, de piloter des projets à forte valeur ajoutée et de renforcer notre présence auprès des grands donneurs d’ordre dans des secteurs à souveraineté critique — Énergies Renouvelables, Biogaz, Gaz et plus largement l’ensemble des filières énergétiques en transformation. Votre mission : orienter, structurer et accélérer le développement de nos activités. Pour cela, nous recherchons un profil capable d’allier compréhension technique solide et vision business affirmée. Cette double compétence sera un atout essentiel pour appréhender les enjeux industriels de nos clients et proposer des solutions fiables, innovantes et impactantes. Issu(e) d’une formation d’ingénieur (Bac+5), généraliste ou spécialisé(e) dans l’énergie, l’environnement ou l’industrie, vous faites preuve d’un réel goût pour l’entrepreneuriat, la création de valeur et la gestion de projets complexes. Vous souhaitez évoluer au plus près des décisions stratégiques et contribuer activement à la performance de nos équipes et à la réussite de nos clients. Vos missions principales sont : Dimension Commerciale : • Prospection & développement commercial : Identifiez de nouvelles opportunités sur les secteurs des Énergies Renouvelables, Biogaz et Gaz. Développez un portefeuille client diversifié et stratégique., • Stratégie & négociation : Définissez et déployez des plans de prospection adaptés, tout en comprenant les enjeux des clients et en garantissant des réponses sur-mesure aux appels d'offres., • Solutions sur mesure : Apportez des solutions technico-commerciales innovantes, en intégrant les expertises de notre groupe Vulcain., • Suivi client & satisfaction : Assurez un suivi régulier et constructif des projets, garantissez la satisfaction client à travers la qualité, les délais et les coûts., • Fidélisation : Renforcez et développez les relations clients sur le long terme. Dimension Recrutement : • Chasse de talents : Identifiez et recrutez les meilleurs talents pour les métiers techniques du groupe., • Stratégie de recrutement : Définissez et mettez en place des stratégies de recrutement efficaces pour les secteurs en pleine évolution., • Anticipation des compétences clés : Soyez proactif dans la détection de nouvelles compétences techniques essentielles pour l’avenir de l’entreprise. Dimension Managériale : • Gestion de projets & management d’équipe : Gérez les projets avec rigueur et assurance pour atteindre les objectifs clients en termes de coût, qualité et délais., • Leadership : Encadrez et motivez vos équipes pour garantir la réussite de chaque projet. Dimension Financière : • Responsabilité financière : Atteignez les objectifs de chiffre d'affaires tout en respectant les marges et la stratégie des offres. Vous serez le garant de la rentabilité de vos projets. Profil recherché : • Formation : Vous êtes diplômé d’une École d'Ingénieurs (Bac +5) ou d’une École de Commerce., • Compétences : Vous êtes déterminé, organisé, et avez un excellent sens du relationnel qui vous permet de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous aimez relever des défis commerciaux, prendre des initiatives et vous êtes à l’aise avec le management d’équipes., • Langues : La maîtrise de l’anglais est indispensable, • Qualités : Vous êtes axé sur la satisfaction client et l’excellence du service, et vous cherchez à contribuer activement au succès de l’entreprise. Pourquoi rejoindre Vulcain ? Vulcain, acteur incontournable dans les secteurs de l'énergie et des infrastructures, vous offre une opportunité unique de développer votre carrière à l'international. Rejoignez une entreprise qui valorise l’innovation, la diversité et l’inclusion. Chez Vulcain, nous nous engageons à offrir à chacun un environnement de travail stimulant et ouvert à tous les talents. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Vulcain ! Venez faire partie de l'aventure Vulcain, où votre expertise et votre énergie seront les clés de notre succès commun. Vulcain est ouvert à tous les talents et s'engage activement pour la diversité et la mixité au sein de ses équipes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise en constante évolution !

Prêt(e) à piloter des actifs immobiliers complexes et contribuer à la valorisation d’un patrimoine d’envergure ? Et si vous mettiez votre expertise en gestion locative et immobilière au service d’un acteur majeur ? Votre talent mérite un environnement à la hauteur de vos ambitions. Rejoignez l’aventure SCC ! QUI SOMMES-NOUS ? Gestionnaire du premier centre commercial français et de multiples lieux de vie à travers la France, SCC s’est donné pour mission de valoriser, transformer, réinventer des lieux de vie sans équivalent. Véritable plateforme globale de services stratégiques et opérationnels, SCC mobilise toute son énergie et celle de son écosystème pour augmenter la valeur des sites qui lui sont confiés, en concevant des programmes novateurs, originaux, sur mesure et à hautes valeurs ajoutées. VOTRE QUOTIDIEN ? Rattaché(e) au Responsable Gestion Locative, vous assurez la gestion stratégique, administrative, financière et opérationnelle d’un portefeuille d’actifs immobiliers commerciaux et tertiaires répartis sur plusieurs sites. Véritable référent(e) métier, vous intervenez en autonomie sur des sujets à forts enjeux et accompagnez les équipes dans l’optimisation de la gestion et la valorisation des actifs confiés. Vous intervenez sur des missions variées mêlant gestion locative, pilotage financier et coordination transverse : • Piloter la gestion locative d’un portefeuille stratégique : analyse et suivi des baux commerciaux, avenants, clauses spécifiques et gestion des données locatives dans l’ERP ;, • Garantir la fiabilité financière des actifs : gestion des loyers, charges, taxes, dépôts de garantie, indexations et régularisations annuelles ;, • Assurer le suivi du recouvrement et des flux financiers : contrôle des encaissements, relances, suivi des impayés et des plans d’apurement, rapprochements bancaires et suivi des indicateurs financiers ;, • Gérer les situations locatives complexes et contentieuses : suivi des litiges, procédures, cessions, résiliations et accompagnement des dossiers sensibles ;, • Piloter les renouvellements et négociations locatives : participation à la stratégie de valorisation des loyers et suivi des échéances contractuelles ;, • Analyser les performances locatives des actifs : analyser les KPIs de gestion locative, identifier les axes de vigilance, définir et suivre les plans d’actions associés,;, • Produire les reportings stratégiques : élaboration des tableaux de bord et des reporting à destination de nos mandants;, • Coordonner les interlocuteurs internes et externes : interface avec les directions de centre, équipes techniques, juridiques, assurances, commerciales et mandants ;, • Contribuer à l’amélioration continue des outils et process : participation aux évolutions ERP et optimisation des pratiques de gestion ;, • Accompagner et partager votre expertise auprès des équipes et des interlocuteurs opérationnels. LE PROFIL RECHERCHÉ Formation Formation Bac +3 à Bac +5 en immobilier, gestion, droit immobilier, comptabilité ou équivalent. Vous justifiez d’expériences significatives en property management, gestion locative commerciale ou gestion immobilière complexe, idéalement dans l’univers retail ou centres commerciaux; Compétences techniques • Excellente maîtrise des baux commerciaux et de la gestion locative ;, • Connaissance du droit immobilier et des règles juridiques encadrant la propriété et la gestion des biens immobiliers., • Maîtrise des procédures de recouvrement, • Bonne connaissance des mécanismes de valorisation immobilière et des enjeux patrimoniaux ;, • Maîtrise des flux financiers liés à la gestion d’actifs immobiliers ;, • Capacité à gérer des dossiers complexes et multi-actifs ;, • Bonne maîtrise des outils bureautiques et ERP immobiliers ;, • Connaissance des environnements retail, tertiaires ou centres commerciaux appréciée. Compétences personnelles • Très bon relationnel et sens du service client ;, • Autonomie et sens des responsabilités ;, • Leadership et posture de référent métier ;, • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;, • Rigueur et sens de l’organisation ;, • Capacité à gérer les priorités et des sujets multiples ;, • Esprit d’équipe et capacité de coordination ;, • Force de proposition et orientation résultats. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, engagée et tournée vers l’avenir. C’est aussi bénéficier : • D’un environnement stimulant, • D’opportunités d’évolution, • D’un accompagnement dans votre développement, • D’avantages attractifs ÉTAPES DE RECRUTEMENT Notre objectif ? Vous proposez un processus de recrutement fluide et transparent, favorisant des échanges constructifs et une vision claire de votre futur rôle au sein de la SCC. • Votre candidature retient notre attention ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique., • Puis, si cet et échange est concluant, vous rencontrez votre futur manager lors d’un entretien opérationnel., • Ensuite ? La partie métier est confirmée, vous poursuivez les échanges avec l’équipe RH., • Enfin, à l’issue de ces rencontres, nous vous apportons un retour oral., • Si tout est validé, bienvenue dans les équipes SCC ! SCC fait de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des leviers clés de réussite collective. Nous veillons à offrir à chaque talent les mêmes opportunités, sans aucune distinction. Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, agile et ambitieuse, engagée dans la transformation des centres commerciaux et des lieux de vie de demain ! Join us!

🌍 MIGSO-PCUBED : 30 ans d’expertise au service de l’industrie Depuis 1991, MIGSO-PCUBED s’impose comme un acteur incontournable du management de projet et du PMO en France et à l’international. Avec 3 300 collaborateurs répartis dans plus de 40 bureaux, nous accompagnons les leaders industriels (aéronautique, énergie, automobile, etc.) dans la réalisation de leurs projets les plus ambitieux . En 2026, notre croissance se poursuit, et nous cherchons des talents passionnés pour renforcer nos équipes. Et si c’était vous ? ✈️ Prêt·e pour une nouvelle aventure professionnell e ?Chez MIGSO-PCUBED, vous ne serez pas un·e simple spectateur·rice, mais un·e acteur·rice clé dans la réussite des projets. Vos missions ? Piloter, analyser et optimiser pour garantir l’excellence opérationnel le. 🎯 Vos missions au quoti • dienPiloter les projets : Élaborer et animer les plannings, en veillant au respect des jalons et des object, • ifs.Garantir la performance : Suivre l’avancement des projets, identifier les écarts et proposer des plans d’action correct, • ifs.Anticiper les risques : Analyser les opportunités et les menaces pour sécuriser la trajectoire du pro, • jet.Animer la gouvernance : Concevoir des supports de pilotage (reportings, KPI, présentations) et faciliter les prises de décis, • ion.Collaborer en transversalité : Travailler main dans la main avec les équipes techniques et les parties prenan tes.💡 Votre profil : L’équilibre entre expertise et relatio nnel Nous recherchons des profils qui allient rigueur technique et sens du collec • tif :Formation : Diplômé·e d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou Master/Mast, • ère).Expérience : Une première expérience en pilotage de projet ou planification, idéalement dans un environnement indust, • riel.Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (niveau profession, • nel).Soft skills : Leadership, esprit de synthèse et capacité à féd érer. 🎁 Ce que nous vous offrons : Un cadre stimulant et des avantages co ncrets Chez MIGSO-PCUBED, nous croyons que la performance rime avec bien-être et reconnaissance. Voici ce qui vous a • ttend :Une rémunération attractive : Entre 35 000 € et 50 000 € brut annuel, selon votre, • profil.Des avantages so, • ciaux :Prime de partici, • pation.25 jours de congés payés + 12 RTT dès la première, • année.Jusqu’à 32 heures par an pour vous engager dans des projets assoc, • iatifs.Mutuelle prise en charge, • à 50 %.Titres-restaurant (10 €, pris en charge à, • 60 %).Forfait transport remboursé à 100 % (jusqu’à 80 € /mois). 🔍 Notre processus de recrutement : Simple, transparent e • t humainÉchange initial : 30 minutes avec un·e Talent Acquisition Manager pour découvrir vos aspi, • rations.Entretien technique : 1 heure avec un Business Manager pour explorer vos comp, • étences.Étape finale : Un cas d’étude à préparer, suivi d’un quiz (30 min) et d’un entretien d’1 heure avec un·e Responsable d’agence ou Directe ur·rice. 🌟 Pourquoi nous re • joindre ?Des projets d’envergure : Contribuez à des missions qui façonnent l’industrie d, • e demain.Une culture collaborative : Intégrez une équipe où l’entraide et l’innovation sont au cœur de n, • otre ADN.Des perspectives d’évolution : Développez vos compétences et grandissez a vec nous. 📢 Enviez d’en sav oir plus ?Découvrez nos collaborateurs e • _, • _ os métiers🚀 Rejoignez MIGSO-PCUBED et donnez du sens à votre carrière !Postulez dès maintenant et devenez l’un des maillons essentiels de notre succès collectif.

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Développeur Fullstack Java/Angular pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez relever des défis technologiques ambitieux aux côtés de grands acteurs des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Assurance, Télécom, Media ou Retail, notamment autour de projets Cloud, API Management et Data Visualization ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de solutions logicielles à fort impact. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes engagés (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues (certifications Cloud, frameworks modernes) et évolution de carrière tout au long de votre parcours., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions En tant que Développeur Fullstack Java/Angular, vous intégrerez des équipes agiles pour concevoir, développer et déployer des applications robustes, scalables et orientées données. Conception et Développement Fullstack • Concevoir et développer des microservices performants en Java / Spring Boot., • Créer des interfaces utilisateurs modernes, intuitives et réactives avec Angular., • Assurer la qualité du code par la mise en place de tests unitaires et d'intégration (JUnit, Jasmine/Karma). Intégration Cloud & Data • Participer à la mise en œuvre d'architectures Cloud (AWS, Azure ou GCP) et à la conteneurisation des applications (Docker, Kubernetes)., • Travailler sur l'exposition et la consommation de données complexes via des API REST ou des flux de streaming (Kafka)., • Collaborer avec les Data Engineers pour l'affichage et le traitement de volumes de données importants. Culture DevOps & Agilité • Contribuer à l'amélioration continue des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI)., • Participer activement aux rituels Agile (Sprint Planning, Daily, Retrospectives)., • Assurer une veille technologique constante pour proposer des solutions innovantes. ✅ Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 en ingénierie ou équivalent., • Vous justifiez de plusieurs expériences réussies en développement Java et Angular., • Vous avez une forte appétence pour les problématiques Cloud (serverless, infra as code) ou Data (SQL/NoSQL, traitement de flux)., • Une connaissance des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Finance, Assurance, Télécom, Media ou Retail est un plus., • Vous êtes mobile en Île-de-France., • Vous recherchez un poste en CDI., • Vous appréciez le travail en équipe, la curiosité technique et la résolution de problèmes complexes. Vous souhaitez intervenir sur des projets technologiques innovants et challengeants. 👉 Ce poste est fait pour vous !

Les missions du poste : Dans le cadre du développement de notre Business Unit Énergie, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires afin d'accompagner la croissance de nos activités auprès des grands acteurs du secteur de l'énergie (électricité, gaz, énergies renouvelables, nucléaire, utilities, etc.). À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : • Développer votre portefeuille de clients en identifiant de nouveaux comptes et en renforçant les partenariats existants., • Détecter les projets à forte valeur ajoutée et comprendre les enjeux de transformation digitale de vos clients afin de leur proposer des solutions adaptées., • Construire une véritable stratégie de développement commercial sur votre périmètre en menant des actions de prospection, de négociation et de fidélisation., • Être l'interlocuteur privilégié de vos clients tout au long des projets et assurer un suivi régulier afin d'identifier de nouvelles opportunités de collaboration., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et les Business Managers afin de constituer les meilleures équipes pour répondre aux besoins de vos clients., • Recruter des futurs consultants, identifier des profils jusqu'à leur intégration sur les projets, en lien avec l'équipe Talent Acquisition., • Accompagner vos consultants dans leur évolution, assurer leur suivi opérationnel et contribuer à leur fidélisation., • Participer activement au rayonnement de la Business Unit Énergie en développant votre réseau, en contribuant aux actions commerciales et en prenant part aux réflexions stratégiques sur le développement de l'activité. Le profil recherché : • Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation équivalente., • Vous disposez d'une première expérience réussie en développement commercial, idéalement jusqu'à 4 ans, acquise au sein d'une ESN. Les profils juniors sortant d'école, ayant effectué une alternance ou un stage en ESN, sont également les bienvenus., • Vous possédez une appétence pour le développement commercial et le secteur du conseil / IT., • Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de persévérance, de proactivité et possédez un réel intérêt pour le développement business et la gestion humaine. Une réelle montée en compétences Ce poste vous offre : • Un accompagnement structuré dès votre arrivée, combinant formation, coaching et accompagnement personnalisé afin de vous faire progresser rapidement., • Une montée en compétences sur les aspects business, recrutement et management., • De réelles perspectives d'évolution vers un poste de Business Manager confirmé., • Un environnement dynamique, responsabilisant et orienté performance. Nos avantages : ✔ Un poste basé à Courbevoie (La Défense), en statut Cadre ✔ Une rémunération fixe adaptée à votre expérience, à laquelle s'ajoute un variable déplafonné ✔ Environ une dizaine de RTT par an ✔ Une carte Ticket Restaurant EDENRED+ prise en charge à 60 % par l'entreprise, représentant jusqu'à 1 200 € nets par an ✔ Une prime de cooptation de 1 500 € pour valoriser votre réseau ✔ De véritables perspectives d'évolution grâce à un accompagnement carrière, un bilan annuel et un centre de formation intégré ✔ Des avantages supplémentaires pour vous accompagner dans les moments importants de votre vie (Prime naissance, Congés supplémentaires liés à l'ancienneté, Chèque cadeaux annuel) ✔ Et l'accès à EDENRED+, pour profiter de réductions toute l'année sur vos loisirs, voyages, sorties et bien plus encore Parce que nous sommes convaincus que la réussite collective passe aussi par le bien-être et le développement de nos collaborateurs. Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance, l’énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l’international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie…), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l’innovation et l’expertise, ACENSI place l’intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré, puis d’un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l’entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE – niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte.

À propos de l'entreprise La direction des Bâtiments et Ressources de la mairie de Boulogne-Billancourt recrute un chargé de mission sobriété énergétique (F/H). À propos du rôle Placé sous l’autorité du Directeur des Bâtiments et Ressources, vous êtes chargé de l’assister dans l’ensemble de ses missions et sur la totalité des sujets traités par le service. Vous concourez à la définition de la politique de maîtrise de l’énergie de la collectivité. Responsabilités • Accompagner la collectivité pour définir des actions visant à promouvoir la politique de sobriété énergétique de la Ville,, • Mettre en œuvre les projets de la collectivité en matière de rénovation et de transition énergétique en lien avec le décret tertiaire,, • Réaliser des études territoriales sur les politiques publiques de sobriété énergétique envisageables,, • Identifier des opportunités d’économies d’énergie sur le patrimoine de la commune, ainsi que des indicateurs permettant de les évaluer,, • Être ressource auprès de l’Etablissement Public Territorial GPSO pour identifier les opportunités qui peuvent s’inscrire dans des documents de planification,, • Réaliser des outils pédagogiques et de supports d’animation sur la thématique de l’énergie,, • Participer activement à la préparation et au déroulé de réunions avec les acteurs institutionnels. Qualifications Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master en politiques de l’environnement, etc., vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale. Compétences requises • Rigoureux, méthodique et organisé, autonome, doté d’une capacité d’analyse et de synthèse,, • Appétence pour les questions énergétiques et environnementales,, • Connaissance du secteur des collectivités et des politiques climat/énergie,, • Connaissances en matière d’évaluation des politiques publiques,, • Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de gestion de l’énergie,, • Sens de la communication, de l’animation et de la médiation,, • Aise avec la gestion de projets et le travail en transversalité,, • Qualités rédactionnelles,, • Appréciation du travail en équipe et réactivité. Conditions du poste • Du lundi au jeudi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h45, • Le vendredi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h00., • Des déplacements au sein du département des Hauts-de-Seine sont possibles, dans le cadre de réunions., • Lieu de travail : Hôtel de Ville. L'agent retenu pourra se voir confier d'autres missions afin d'assurer une certaine polyvalence au sein du service. Toute personne intéressée est invitée à prendre contact avec le service Développement des Compétences en adressant un mail à recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr.

Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable Votre mission : Vous serez responsable de la réalisation des études mécaniques pour des équipements associés aux turbines à vapeur nucléaire, en prenant en charge la coordination technique et l’animation des activités d’ingénierie dans un contexte exigeant et dynamique. Vos responsabilités : • Coordonner les activités d’ingénierie pour les disciplines suivantes : conception mécanique, thermodynamique et calculs mécaniques., • Élaborer et valider les rapports techniques, notes de calculs et plans, en garantissant leur conformité et qualité., • Assurer l’interface avec les autres disciplines du projet ainsi qu’avec le client pour votre périmètre technique., • Préparer et animer les revues de conception pour votre champ de responsabilité., • Intervenir en tant qu’interface principale avec les fournisseurs et les équipes site pour la fabrication et le montage des composants., • Gérer les délais et budgets pour les livrables de votre discipline et assurer le reporting des indicateurs clés (documents, taux de modifications, coûts)., • Contribuer au retour d’expérience (REX) en organisant des réunions internes et avec les fournisseurs afin de capitaliser sur les bonnes pratiques et retours projets. Votre profil : • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie mécanique, génie industriel ou équivalent., • Vous justifiez d’au minimum 4 ans d’expérience dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans les secteurs nucléaire, énergie ou machines tournantes., • Vous maîtrisez les principes de conception mécanique ainsi que les bases des procédés de fabrication et des contrôles non destructifs., • Vous possédez une bonne connaissance des outils de conception et/ou calcul (Solidworks ou Catia, ANSYS)., • Votre niveau en français et anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre autonomie. Pourquoi nous rejoindre : Chez Vulcain, vous construisez un parcours qui vous ressemble : mobilité, formation et accompagnement de proximité rythment votre évolution. Vous contribuez à des projets concrets et utiles – transition énergétique, santé, industrie, infrastructures – qui transforment notre quotidien. Vous intégrez un collectif soudé et bienveillant, où l’entraide et l’esprit d’équipe font partie de l’ADN. Et parce que l’aventure ne s’arrête pas aux frontières, nous offrons des opportunités en France comme à l’international : stages, alternance, VIE ou CDI. Notre processus de Recrutement : 1. Premier échange avec un·e recruteur·se pour découvrir vos aspirations et présenter nos projets., 2. Entretiens techniques et RH, afin d’évaluer ensemble vos compétences et votre adéquation avec l’équipe., 3. Un retour constructif et transparent, pour que chaque étape soit claire et utile pour vous., 4. Vérification de références, dans une démarche de confiance réciproque., 5. Proposition personnalisée, suivie d’un parcours d’intégration sur mesure pour bien démarrer l’aventure.

Expérience requise : MINIMUM 10 ans d’expérience professionnelle Localisation : Île-de-france Disponibilité : Dès que possible Contrat : CDI Contexte Dans le cadre de projets industriels d’envergure (énergie, LNG, infrastructures offshore, transport de modules lourds), AGAP2 renforce ses équipes en affrètement maritime (Chartering). Vous interviendrez en amont et en phase d’exécution des projets afin de définir, sécuriser et optimiser les solutions de transport maritime, en lien avec les équipes techniques, achats et logistiques. Vos missions • Définir les stratégies d’affrètement en fonction des besoins projet (planning, contraintes techniques, coûts), • Identifier, présélectionner et évaluer les armateurs et prestataires logistiques (compliance, risques, capacités), • Préparer les dossiers d’appel d’offres (ITB) pour le transport maritime, • Piloter les processus de consultation et analyser les offres techniques et commerciales, • Coordonner avec les équipes techniques (T&I, ingénierie) pour valider les solutions de transport (routes, méthodes, durée de transit), • Négocier les conditions contractuelles et commerciales (Charter Party Agreements – BIMCO), • Assurer la cohérence contractuelle avec le contrat principal (flow-down), • Participer à la sélection finale des navires et à la sécurisation de la flotte projet, • Suivre l’exécution des contrats d’affrètement (planning, documentation, performance), • Gérer les aspects financiers liés aux opérations d’affrètement, • Produire des reportings réguliers (état de la flotte, ETA, risques, alertes), • Participer aux négociations avec les partenaires et sous-traitants, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et au retour d’expérience Profil recherché • Expérience en affrètement maritime / logistique projet, • Solide expérience en Chartering Activities et gestion de contrats BIMCO, • Bonne compréhension des opérations de transport maritime (heavy lift, offshore,..), • Maîtrise des aspects contractuels, commerciaux et logistiques, • Connaissance des outils type BIMCO SmartCon appréciée, • Anglais courant indispensable (environnement international), • Rigueur, capacité de négociation et excellent relationnel Pourquoi nous rejoindre ? Pour AGAP2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Customer Service & Order Management Specialist H/F Secteur Énergie Mission d'intérim du 08/09/2026 au 30/11/2026 Possibilité de prolongation et d'évolution en CDI Rejoignez un acteur majeur du secteur de l'énergie Dans un contexte international et fortement orienté service client, nous recherchons un(e) Customer Service & Order Management Specialist pour renforcer les équipes Supply Chain. Véritable interface entre les clients et les équipes opérationnelles, vous assurez le bon déroulement du traitement des commandes et garantissez la fluidité des flux logistiques liés à la distribution de produits énergétiques. Gérer l’allocation des produits aux clients en cohérence avec les signaux d’approvisionnement et les perspectives, en assurant la liaison entre les équipes commerciales, les planificateurs de la demande et le service client, selon les besoins. Responsabilités principales • Mettre l’accent sur les besoins des clients, en développant une compréhension approfondie des spécificités et de la stratégie de l’entreprise, et en appliquant un jugement éclairé dans l’allocation des volumes., • Assurer la coordination et une communication documentée entre les équipes commerciales et supply chain concernant les prévisions et les blocages de commandes., • Identifier les écarts par rapport au plan et alerter les équipes commerciales et supply chain., • Collecter, tester et intégrer les prévisions ajustées par les ventes (Sales Adjusted Forecast – SAF) à l’aide des systèmes et processus disponibles., • Allouer et libérer les volumes en fonction des signaux d’approvisionnement et des perspectives., • Suivre le flux des commandes et libérer des volumes supplémentaires si nécessaire., • Coordonner les ajustements d’allocation en fonction de scénarios spécifiques de vente ou d’approvisionnement., • Assurer la maintenance des données de référence (Master Data) pour garantir l’intégrité des codes client/produit (CVC)., • Adopter une approche centrée sur le client dans l’ensemble de l’organisation. Compétences requises · Orientation client : Capacité à comprendre les besoins clients et à les intégrer dans les décisions d’allocation. • Coordination interfonctionnelle: Aptitude à collaborer efficacement avec les équipes commerciales, supply chain et service client., • Analyse des données et prévisions : Compétence dans la collecte, l’analyse et l’intégration des prévisions ajustées par les ventes (SAF)., • Gestion des volumes et des priorités : Capacité à allouer, ajuster et libérer les volumes en fonction des signaux d’approvisionnement et des scénarios commerciaux. · Maîtrise des outils de gestion : Connaissance des systèmes ERP, outils de prévision et bases de données (notamment pour la gestion des Master Data). • Communication claire et structure: Savoir documenter les échanges et alerter les parties prenantes en cas d’écart ou de blocage., • Rigueur et sens de l’organisation : Capacité à suivre les flux de commandes, à maintenir l’intégrité des données et à gérer plusieurs tâches simultanément., • Esprit d’initiative et amélioration continue : Proposer des ajustements ou des optimisations dans les processus d’allocation ou de prévision. Horaires Travail en rotation selon les besoins de l'activité : • 06h00 - 14h00, • 09h00 - 17h00, • 11h00 - 19h00 Chaque collaborateur alterne sur ces différentes plages horaires. Pourquoi rejoindre cette mission ? • Intégrer un acteur reconnu du secteur de l'énergie., • Évoluer dans un environnement international stimulant., • Développer une expertise en Customer Service et Order Management., • Occuper un poste stratégique au cœur de la chaîne logistique., • Bénéficier d'une mission offrant de réelles perspectives de prolongation et d'évolution. Vous aimez comprendre les flux, résoudre les problématiques opérationnelles et coordonner des interlocuteurs variés pour garantir un service client irréprochable ? Rejoignez une équipe dynamique où votre capacité d'analyse et votre sens du service feront la différence.

Rejoignez Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, accompagne les grandes organisations dans leurs enjeux technologiques les plus critiques. En rejoignant nos équipes, vous contribuez à des projets d’infrastructures cloud et data center à forte valeur stratégique, au cœur des transformations digitales. Vos missions En tant que Directeur / Directrice de Programme, vous pilotez des initiatives data center complexes et stratégiques : • Définir et piloter des programmes multi-sites de construction ou d’extension de data centers (greenfield / brownfield), • Assurer la gouvernance globale (KPIs, reporting exécutif, pilotage CAPEX/OPEX), • Manager des équipes projets internationales et coordonner les parties prenantes (IT, énergie, immobilier…), • Garantir l’excellence technique (résilience, performance énergétique, standards Tier III/IV), • Superviser les phases critiques (construction, commissioning, mise en service) jusqu’à la livraison “zero defect” Votre profil • Bac+5 (ingénieur ou équivalent), • 10+ ans d’expérience en construction de data centers ou infrastructures critiques, • Expertise technique en énergie critique, cooling et performance énergétique, • Expérience démontrée en pilotage de programmes internationaux complexes (>100M€), • Leadership confirmé et capacité à interagir avec des interlocuteurs exécutifs, • Français et anglais courants Le site de rattachement peut être situé dans une autre ville où une agence de Capgemini est présente en France. Des déplacements professionnels sont à prévoir. 3 raisons de nous rejoindre • Impact stratégique : vous intervenez sur des programmes structurants pour les infrastructures cloud et IT des grandes entreprises, • Environnement international : collaboration avec des équipes et partenaires à l’échelle mondiale, • Développement & évolution : accès à des rôles de direction (Director, VP, Global Program Director) Nos engagements Chez Capgemini, nous favorisons un environnement inclusif et responsable, où chaque talent peut se développer et contribuer à un impact durable Ce que vous pouvez attendre • Projets à forte visibilité et enjeux business critiques, • Collaboration avec des experts reconnus, • Parcours de carrière structuré et opportunités internationales Vous souhaitez piloter les infrastructures critiques de demain ? Nous vous invitons à postuler.

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Analytics Engineer Senior (F/H) pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez relever des défis technologiques ambitieux aux côtés de grands acteurs des secteurs Énergie (smart grids, transition énergétique, utilities) et Retail (omnicanalité, supply chain, e-commerce), notamment autour de projets de structuration de plateformes de données modernes basées sur Databricks ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets data à fort impact. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable, comme l’optimisation énergétique ou l’éco-responsabilité des flux logistiques., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues (notamment certifications Databricks) et évolution de carrière tout au long de votre parcours., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions En tant qu’Analytics Engineer Senior, vous serez au cœur de la conception, de la modélisation et de l’industrialisation des pipelines de données, avec un focus majeur sur l’environnement Databricks et des applications spécifiques pour nos clients des secteurs Énergie et Retail. Modélisation & Engineering de Données (Cœur Databricks) • Concevoir, développer et optimiser les architectures de données de type Lakehouse (Databricks) pour répondre aux besoins analytiques complexes., • Mettre en œuvre et diffuser les meilleures pratiques de modélisation de données (Kimball, Data Vault, ou dbt Cloud/Core) pour structurer les couches Silver et Gold., • Garantir la performance des requêtes, la scalabilité des pipelines et l'optimisation des coûts de calcul sur Databricks (Delta Lake, Photon). Alignement & Métiers (Énergie & Retail) • Traduire les problématiques business de nos clients Retail (parcours client, supply chain, churn, prévisions de ventes) et Énergie (données de compteurs, maintenance prédictive, séries temporelles de consommation) en modèles de données robustes et scalables., • Collaborer étroitement avec les Data Analysts, Data Engineers et Data Scientists pour leur mettre à disposition des jeux de données propres, documentés et prêts à l'analyse. Data Governance & DataOps • Être le garant de la qualité de la donnée, de la mise en place de tests automatisés (via dbt, Great Expectations) et de la documentation (data catalog, lineage)., • Participer à l’industrialisation et à l’automatisation des workflows de transformation (CI/CD, Git, Azure DevOps, et orchestrateurs comme Airflow, Prefect ou dbt Cloud). Collaboration & Mentorat • Travailler en étroite collaboration avec les directions métiers et les équipes techniques pour aligner la technique sur la valeur business., • Participer à la veille technologique autour de l'écosystème moderne de la data (Modern Data Stack) et accompagner la montée en compétences des profils plus juniors. ✅ Profil recherché • Formation : Diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieurs, master informatique, ou spécialisation Data/Statistiques)., • Expérience : 3 à 7 ans d’expérience minimum dans l’univers de la Data, dont une expérience significative en tant qu'Analytics Engineer ou Data Engineer orienté business., • Expertise Technique :, • Maîtrise avancée de SQL et de Python / PySpark., • Expertise pratique éprouvée sur l’environnement Databricks (Delta Lake, Unity Catalog, workflows)., • Excellente maîtrise d’un outil de transformation moderne, idéalement dbt (Core ou Cloud)., • Connaissance des environnements Cloud (notamment Microsoft Azure ou AWS) et des pratiques DevOps (Git, CI/CD)., • Expérience Sectorielle : Une expérience préalable réussie dans le secteur de l’Énergie (gestion de volumes de données temporelles, IoT, etc.) et/ou du Retail (flux logistiques, CRM, transactions multi-sources) est fortement souhaitée., • Soft Skills : Rigoureux(se), doté(e) d'un fort esprit de synthèse et orienté(e) solution. Vous possédez une excellente communication pour faire le pont entre la technique et les exigences métiers de nos clients., • Disponibilité : Mobile en Île-de-France et recherchant un poste en CDI., • Fourchette salariale : 60K/65K brut annuel Rejoignez ALTEN et donnez une nouvelle dimension à votre carrière en propulsant l’ingénierie des données au service de secteurs stratégiques !