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Job ID: REF17434ZPosted: 2026-08-07Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteDans le cadre du renforcement de ses activités de conformité réglementaire et environnementale, Alten accompagne ses clients industriels (aéronautique, spatial, automobile, énergie, électronique…) sur les enjeux liés à la réglementation REACH et aux réglementations associées (RoHS, PFAS, Battery Regulation, SVHC, etc.).Nous proposons l’intervention d’un Consultant PMO REACH afin de structurer, piloter et sécuriser les activités de conformité chimique et matières au sein des projets.Objectifs de la mission : Garantir la conformité réglementaire des substances et produitsStructurer et piloter les processus de gestion REACH et substancesSécuriser les projets industriels face aux risques réglementairesApporter une expertise opérationnelle et méthodologique aux équipes projetsMissions principales :Le consultant Alten interviendra sur les activités suivantes :Assurer la conformité des substances et produits avec les règlements :REACH, RoHS, SVHC, PFAS, Battery RegulationPiloter la collecte et l’analyse des données :Déclarations fournisseursCampagnes de collectes de donnéesMettre à jour et fiabiliser :Bases de données substancesOutils de suivi de conformitéIndicateurs et reportings projetStructurer l’activité PMO :Planning, risques, jalons, priorisationCoordination entre SCQM, achats, commodités et fournisseursHarmoniser la communication entre les fournisseurs sur les thématiques substancesQualificationsFormation/ Expérience :Ingénieur ou Master (Bac+5) en :Chimie, matériaux, environnement, réglementation produit ou équivalentExpérience en :Environnement industrielProjets REACH / conformité substances / réglementation produitCompétences techniques : Excellente connaissance :REACH, PFAS, RoHS, SVHCGestion de projets complexesBonne compréhension :Process industrielsChaîne d’approvisionnementRelation fournisseursNotions appréciées :ToxicologieÉvaluation du risque chimiqueCompétences PMO : Structuration de projetPilotage d’actions multi-acteursSuivi planning / KPI / risquesReporting de gouvernanceLangues et localisation : Anglais professionnel indispensable (écrit et oral)Mission basée à ToulouseDéplacements ponctuels possibles selon les projetsInformations supplémentairesEt maintenant ?

Job ID: REF17860ZPosted: 2026-08-18Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Not ApplicableIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteAu sein de la division IT d’ALTEN, vous serez responsable de la coordination et du suivi des projets IT pour nos clients dans les secteurs aéronautique, défense et énergie. Votre rôle sera d’assurer la bonne exécution des projets, en alignant les ressources, les budgets et les délais, tout en garantissant la satisfaction des parties prenantes.Missions principales• Piloter la planification, le suivi et la reporting des projets IT (méthodologies Agile, Waterfall ou hybride)• Coordonner les équipes techniques, fonctionnelles et métiers pour assurer la livraison des objectifs• Gérer les risques, les dépendances et les budgets des projets• Animer des réunions de suivi (comités de pilotage, revues de sprints) et produire des tableaux de bord• Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet (outils, méthodologies)QualificationsFormation / Expérience• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en informatique, gestion de projet ou équivalent• Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion de projets IT, idéalement dans un contexte PMOCompétences techniques• Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, MS Project, Trello)• Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des frameworks de gestion de projet (PMBOK, PRINCE2)• Expérience dans la gestion de portefeuilles de projets (PPM) et des outils associés (Clarity, Planview)• Connaissance des enjeux IT (cloud, cybersécurité, transformation digitale)Qualités personnelles• Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires• Rigueur, organisation et sens des priorités• Excellente communication écrite et orale• Esprit d’analyse et résolution de problèmesLangues et mobilité• Anglais professionnel• Poste basé à ToulouseInformations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?• Des missions stratégiques dans des secteurs innovants• L’opportunité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée avec des technologies de pointe• Un accompagnement personnalisé et des formations pour monter en compétences• Une culture d’entreprise axée sur l’innovation et la collaboration

Description de l'entrepriseVous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?Alors vous êtes au bon endroit.Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.() source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 IncontournableDescription du posteAu sein de Sopra Steria Next Aéronautique, vous rejoignez une équipe de 160 consultants accompagnant les principaux acteurs de l’aéronautique et du spatial dans leurs projets de transformation et d’innovation.Nous intervenons sur des enjeux stratégiques, opérationnels et technologiques autour de l’excellence opérationnelle, de la supply chain, de la planification industrielle, de l’ingénierie, du maintien en condition opérationnelle (MCO/MRO), de la transformation digitale et de l’adoption des nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielle et la data.Nos équipes accompagnent également nos clients dans leurs transformations organisationnelles, l’amélioration de leur performance industrielle, la gestion des risques et la conformité aux standards et réglementations du secteur aéronautique. Certifié ISO 27001, ISO 20000 et ISO 9001, Sopra Steria Next intervient auprès de ses clients dans le respect des référentiels et exigences propres à l’industrie aéronautique.Présentes à Paris, Toulouse et Aix-en-Provence, nos équipes contribuent à relever les défis d’un secteur en pleine évolution, marqué par les enjeux de compétitivité, d’innovation, de durabilité et de souveraineté.Votre mission : devenez un acteur clé du changement En tant que leader de missions de conseil, vous piloterez des projets stratégiques, encadrerez des équipes de consultants et participerez activement au développement commercial de nos opérations. Voici un aperçu des missions qui vous attendent :Piloter des transformations digitales et métiers : Contribuez à la définition et à la mise en œuvre de projets de transformation ambitieux.Améliorer la performance industrielle : Boostez l'efficacité opérationnelle (MRO, AMOA, Supply Chain…) et déployez des solutions qui font la différence.Conduire le changement organisationnel : Mettez en œuvre des approches innovantes pour transformer en profondeur les organisations de nos clients.Imaginer les métiers de demain : Accompagnez la transformation numérique en anticipant les usages futurs et en réinventant les pratiques.Mettre en place de nouvelles méthodes de travail : Introduisez des approches agiles, co-design, Lean-IT pour transformer la façon de travailler.Pourquoi nous rejoindre ? Vous ferez partie d'une communauté d'experts passionnés par l'innovation et l'impact durable sur un secteur en pleine transformation. En plus de développer vos compétences, vous jouerez un rôle essentiel dans des projets d'envergure, tout en bénéficiant d’un environnement stimulant et collaboratif.Prêt à prendre votre envol ? Rejoignez-nous pour co-construire l’avenir du secteur aéronautique avec audace et ambition.QualificationsEt vous ?Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieur généraliste ou une école de Commerce.Avec plus de 5 ans d'expérience en cabinet de conseil, vous avez acquis une expertise solide et êtes à l’aise dans des environnements exigeants.Leader naturel, vous avez déjà encadré des équipes projet et aimez partager votre savoir-faire tout en faisant grandir vos collaborateurs.Votre sens relationnel et votre diplomatie vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs de tous niveaux.Proactif(ve), curieux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser des problématiques complexes et à formuler des synthèses claires, tant à l'oral qu'à l'écrit.Si vous cherchez un cabinet de conseil parmi les leaders du marché où développer vos compétences et travailler dans un environnement agréable, n'attendez plus ! C'est de l'action que naît notre inspiration !Ne rêvez plus de transformer le monde, rejoignez-nous !Informations supplémentairesA propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel. Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: AssociateIndustry: Information Technology And Services

Pourquoi rejoindre notre département Sales ? Chez Hager Group, notre force repose sur la proximité avec nos clients et partenaires. Au sein de l’équipe IBOCO, vous contribuez au développement commercial de solutions reconnues sur le marché tout en participant activement à la croissance de notre réseau de distribution et d’installateurs. Véritable ambassadeur de la marque sur votre secteur, vous développez des relations durables avec les acteurs du marché, identifiez de nouvelles opportunités de business et accompagnez nos partenaires dans la promotion de nos solutions auprès de leurs clients. En tant que Responsable de Zone IBOCO, vous reporterez au Responsable Régional des Ventes IBOCO au sein du département Sales Region Europe basé à Toulouse (ou ses alentours) dans le cadre d'un CDI. Quelles seront vos missions ? Développer, animer et fidéliser un réseau de distributeurs afin de soutenir la croissance du chiffre d’affaires sur votre secteur. Promouvoir et prescrire les solutions IBOCO auprès des installateurs électriciens et bureaux d’études afin de renforcer la présence de la marque sur le marché. Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter activement de nouveaux clients pour développer votre portefeuille. Accompagner les projets résidentiels, tertiaires et industriels en collaboration avec les acteurs de la distribution et les utilisateurs finaux. Assurer une veille concurrentielle active et remonter les informations stratégiques relatives au marché, aux produits et aux évolutions du secteur. Et à propos de vous ? Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 minimum dans le domaine du commerce ou de la vente. Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la vente, le développement commercial ou la négociation, idéalement dans l’univers du matériel électrique. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre capacité de persuasion et votre aisance à développer un réseau professionnel. Vous faites preuve d’autonomie, de dynamisme et d’une forte orientation résultats. Vous maîtrisez les techniques de négociation et êtes à l’aise dans un environnement terrain. La pratique de l’anglais est un plus. Ce que nous vous proposons ? Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interneUn environnement commercial dynamique offrant une grande autonomie et un contact direct avec les clients et partenaires du marché. L’opportunité de contribuer au développement d’une marque reconnue et d’avoir un impact concret sur la performance de votre secteur. Quelles sont les étapes du recrutement ?Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiDynamique, vous avez une attitude positive et savez transmettre votre énergie à vos collègues.Ayant le goût du résultat, avec vous il n’y a pas de problème, il n’y a que des solutions.Résistant au stress, vous restez calme face à tous types d’imprévusBon communiquant, vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en fait.Ensuite quoiEnsuite quoiEntouré d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :Piloter les projets d’infrastructure (migration système, migration datacenter, déploiement de nouvelles applications…) :Qualifier le besoin en intégrant les contraintes métier du client,Définir les exigences fonctionnelles et techniques,Élaborer les business cases et les plannings de livrables,Contrôler l’avancement des projets, veiller aux risques, au respect des engagements de qualité et de niveaux de services,Assurer la préparation et l’animation des comités,Valider les livrables,Participer à la veille des besoins d’évolution des infrastructures clients.Coordonner et accompagner les équipes :Être le référent des équipes opérationnelles de votre entité,Assurer les relations avec les autres services techniques (exploitation / poste de travail),Garantir la capitalisation des références, des savoir-faire et des best practices en participant à la rédaction des procédures d’exploitation et des documentations d’architecture technique.Délivrer des missions d’expertise dans vos domaines de compétences :Analyser et valider la performance des infrastructures proposées et des applications à déployer,Concevoir de nouvelles architectures techniques,Diagnostiquer les problèmes matériels et logiciels de niveau 3,Participer à la mise en production des évolutions matérielles et logicielles.Profil recherchéIssu d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’un parcours technique d’a minima 3 ans dans le domaine des infrastructures SI (système, réseaux, sécurité, …) dans un environnement Grand Compte. Une première expérience en la conduite de projets, dans l’avant-vente de solutions complexes ou le déploiement massif de postes de travail sera appréciée.Vous maitrisez les environnements Windows (postes de travail, Exchange, masters et infrastructures AD), la connaissance de Linux/AIX serait un plus,Vous maitrisez les solutions Citrix et VMWare, Xenserver serait un plus,Vous avez une bonne connaissance des solutions de supervision (PRTG notamment), êtes familier des processus de mises en production et de suivi des incidents (diagnostic et résolution), maitrisez les notions d’infogérance et avez mis en place et documentez des architectures techniques,Vous avez un bon niveau d’anglais,La connaissance des techniques de gestion de projet (coûts, délais, qualité, risques), des outils de planification de projets, des normes et de la méthodologie ITIL sera un réel atout.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay#LI-KL1* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par Kim DarlingConsultante RHEst une chef en herbe mais, surtout, une experte en dégustation !

calendarmonth 27/07/2026 signature CDI locationon Toulouse Qui est Catamania ? Rejoignez CATAMANIA, un groupe qui grandit avec ses talents Vous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ? Bienvenue chez CATAMANIA : un groupe solide, une histoire qui dure Depuis 1999, nous construisons notre succès différemment, une croissance organique maîtrisée, fondée sur la confiance de nos clients et l'engagement de nos collaborateurs. Aujourd'hui, c'est : - 111 M de chiffre d'affaires - 1 250 collaborateurs - 17 agences en France - Une présence internationale au Maroc, en Suisse, au Luxembourg et au Canada Une ambition à la hauteur de vos aspirations Notre cap est fixé : 200 M de CA et 2 000 collaborateurs d'ici 2030. Pour y parvenir, nous investissons là où ça compte vraiment : - Votre évolution : montée en compétences, formations continues, parcours sur-mesure - Des opportunités en France comme à l'international - L'innovation au quotidien : l'IA et les nouvelles technologies sont intégrées au cœur de nos offres - Une démarche RSE, qui guide nos décisions et notre façon de travailler ensemble Des projets qui ont du sens, des missions qui challengent Nous accompagnons de grands acteurs sur des projets complexes et variés : conseil, AMOA, développement, data, tests, pilotage, conduite du changement. Nos secteurs : Banque, Assurance, Protection Sociale, Retail, Énergie, Industrie, Secteur Public. Le PosteDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Business Analyste / AMOA en CDI à Toulouse.Votre mission une fois intégré(e) dans nos équipes !Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs et des métiers Concevoir le produit fini (logiciel, application, site web, système…) répondant à ces besoins Conseiller le client et valider la solution avec les parties prenantes Spécifier les fonctionnalités clés Produire les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes de développement Votre ProfilDiplômé(e) d’une école d’ingénieurs et/ou d’un Bac+5 en informatique (ou domaine équivalent), vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire.Vous maîtrisez la conception technico-fonctionnelle sur des projets réalisés en environnement NTIC ou, après une expérience en tant que Développeur/Testeur, vous souhaitez évoluer vers un poste d’Analyste Vous avez une réelle appétence pour le métier et la compréhension des enjeux business

Description de l'entrepriseVous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?Alors vous êtes au bon endroit.Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.() source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 IncontournableDescription du posteAu sein de Sopra Steria Next Aéronautique, vous rejoignez une équipe de 160 consultants accompagnant les principaux acteurs de l’aéronautique et du spatial dans leurs projets de transformation et d’innovation.Nous intervenons sur des enjeux stratégiques, opérationnels et technologiques autour de l’excellence opérationnelle, de la supply chain, de la planification industrielle, de l’ingénierie, du maintien en condition opérationnelle (MCO/MRO), de la transformation digitale et de l’adoption des nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielle et la data.Nos équipes accompagnent également nos clients dans leurs transformations organisationnelles, l’amélioration de leur performance industrielle, la gestion des risques et la conformité aux standards et réglementations du secteur aéronautique. Certifié ISO 27001, ISO 20000 et ISO 9001, Sopra Steria Next intervient auprès de ses clients dans le respect des référentiels et exigences propres à l’industrie aéronautique.Présentes à Paris, Toulouse et Aix-en-Provence, nos équipes contribuent à relever les défis d’un secteur en pleine évolution, marqué par les enjeux de compétitivité, d’innovation, de durabilité et de souveraineté.Nous cherchons actuellement un manager conseil pour venir renforcer la business line Engineering Votre rôle et vos missions au sein de la Business Line Engineering: Piloter et encadrer les missions d'une équipe de quelques consultants œuvrant sur des projets de transformation digitale (des phases projet de cadrage amont au déploiement) Participer au développement commercial (détection, qualification d'opportunités, participation aux réponses techniques, commerciales) ainsi qu’à la construction de l'équipe (recrutement, développement des compétences, évaluation de la performance) Contribuer aux propositions de valeur pour nos différents clients : Pilotage de projet complexe, Refonte des Process-Methodes-Outils-Data, Management de la performance et de l'innovation, Conduite du changement QualificationsEt vous ? Vous avez 5 à 8 ans d’expérience en conseil en transformation dans un contexte de digitalisation de l’ingénierie (PLM, SE MBSE, V&V) Vous avez une bonne connaissance du secteur aéronautique (avion, systèmes, certification, R&T) Vous avez une appétence pour le domaine des Essais (essais sol, essais en vol, intégration & validation) Vous êtes : proactif(ve), curieux(se), force de proposition, rigoureux(se), avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse Enfin vous avez un goût pour la tech (IA, Outils de Simulation, Virtualisation) et les solutions du marché Informations supplémentairesA propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel. Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: AssociateIndustry: Information Technology And Services

Informations générales Entité du groupe Onet Spécialistes de la logistique in situ, ou en entrepôt dédié, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur supply chain, de l'approvisionnement en matières premières à la gestion des stocks et la distribution dans les secteurs d'activités les plus exigeants, faisant de nous un acteur référent de la logistique parmi les 10 premiers 3PL (3rd Pard Logistic) de France. Onet Logistique fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie comprenant 80 000 collaborateurs. Référence 2026-16666 ActivitéLogistique in-situFonctionIngénierie// Expertise/ Projet/ R&DTemps de travailtemps pleinRémunération affichéeSelon profilDescription du posteIntitulé du PosteResponsable Performance Opérationnelle F/HVotre missionEn tant que Responsable Performance Opérationnelle, vous intervenez sur un périmètre régional basé à Toulouse, composé de plusieurs sites clients issus de secteurs d’activité variés (logistique, industrie, énergie). Vous êtes rattaché au Directeur multisites de votre périmètre et travaillez en étroite collaboration avec les responsables de site ainsi que leurs équipes opérationnelles, afin d’accompagner la performance, l’optimisation des processus et le déploiement des actions d’amélioration continue.Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : GESTION DES METHODES ET PROCESSUSConception de la chaine logistique globale concernant les implantations de son périmètre d'activité (analyse des flux, implémentation, organisation)Assurer les études préliminaires pour les nouvelles implantationsMener des projets d'amélioration continue sur son périmètre (5S)Piloter les projets Méthodes logistique dans le respect des objectifs Sécurité, Qualité, Coût et Délais et PersonnelParticiper à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'action opérationnel du système de productionDéterminer les process, identifie, chiffre et met en œuvre les améliorations opérationnelles sur son périmètreRédiger et met à jour les modes opératoires et instructions de travail en collaboration avec le responsable Q3SEAnimer la recherche d'optimisation avec les opérationnelsParticiper aux différentes instances avec les clients de son périmètre, l'agence et le Service d'Excellence OpérationnelleParticiper à la mise en œuvre des projets ou changements "complexes" initiés par le client, en collaboration avec le Service Excellence OpérationnelleParticiper à la mise en œuvre de projets numériques en vue d'améliorer la performance de notre prestation, en collaboration avec le Service ITRespecter le Système de Management Intégré et communique sur d'éventuelles évolutions à apporterIntervenir sur différents sites, avec des déplacements réguliers incluant environ 2 soirées par semaine lors du démarrage des missionsPERFORMANCE En collaboration avec les équipes opérationnelles :S'assurer de la mise en place d'outils de suivi et de pilotage sur tous les sites de son périmètre (tableaux de bord, graphiques, KPI...)Analyser l'évolution et de la performance des KPI (via outils d'analyse de cause 5P, QQOCP, ISHIKAWA)Vos atoutsVous possédez une formation type Bac +5 en logistique, supply chain, ingénierie industrielle, gestion de production ou management des opérations.Une spécialisation en excellence opérationnelle ou en gestion de projet est un plus.Vous bénéficiez de plusieurs années d’expérience en gestion des méthodes, amélioration continue ou logistique, idéalement en milieu industriel ou logistique.Vous justifiez d'une expérience en gestion de projet et animation de groupes de travail transverses.Vous maitrisez les outils d’amélioration continue : 5S, Kaizen, la gestion et l'analyse des KPI avec des méthodologies de résolution de problèmes : 5P, QQOQCP, Ishikawa.Vous avez le sens de l’analyse et esprit de synthèse. Vous avez la capacité à piloter des projets et à fédérer les équipes.Vous avez un bon relationnel pour interagir avec les équipes opérationnelles et les clients.Vous disposez de notions en programmation, notamment en VBA et Python, dans une logique d’analyse et d’optimisation des donnéesCe poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.Famille / EmploiMETHODES ET EXPERTISE - RESPONSABLE METHODESType de contratCDIStatut du posteCadreLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, Haute Garonne (31)VilleToulouseGéolocalisation par zoneNon

Informations générales Description du posteIntitulé du posteChargé d'affaires CVC H/FContratCDIDescription de la missionRejoignez le n1 français indépendant des solutions et services à l’énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M de CA).Fauché, c’est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale.L'agence Pur & Simple, spécialisée dans le CVC se développe et recrute :un chargé d’affaires CVC basé à Brugières. Sous la supervision du Responsable d’activité, vous serez en charge de la bonne réalisation des travaux d’installations qui vous seront confiés depuis les études préalables jusqu’à leur conclusion.Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement.Vos missions principales : Chiffrer les nouvelles affaires.Piloter l’activité commercialeStructurer et administrer les affairesCoordonner l’exécution techniqueMaîtriser la performance financièreGarantir la sécurité des opérationsFourchette de salaireA définirProfil candidat.eVous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en gestion d'affaires CVC.Votre expérience vous confère de solides compétences en chiffrage d’affaires, supervision de chantiers et exploitation des outils métiers (calculs, DAO, schémas, devis).Votre esprit d’équipe, votre sens relationnel et vos valeurs d’intégrité vous permettent de fédérer durablement et de créer une dynamique de performance collective.Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l’énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c’est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir.Voici ce que l’on prévoit pour vous :Véhicule de fonctionTitres restaurantActionnariat salariéPrime d’intéressementPrimes sur objectifsVous hésitez encore ? Fauché, c’est aussi :Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupeUne croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ansUn plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l’industrie, les transports, l’énergie photovolta que et le nucléaire.Des formations internes à la Fauché SchoolUnissons nos énergies.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, Haute Garonne (31)LieuToulouseCritères candidatNiveau d'expérience min. requis2-5 ans

Informations générales Description du posteIntitulé du posteChef d'équipe électricité H/FContratCDIDescription de la mission Rejoignez le n1 français indépendant des solutions et services à l’énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M de CA). Fauché, c’est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale.Forte de l'expertise de ses 50 collaborateurs, l'agence Fauché Toulouse réalise des chantiers tertiaire dans la Haute-Garonne et ses environs.Pour renforcer nos équipes, nous recherchons :un chef d'équipe (H/F) à Toulouse. Rattaché au Chef de chantier, vous êtes en charge de la réalisation de travaux Courants Forts et Courants Faibles.Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement.Vos missions principales : Planifier et coordonner l’activité des équipes sur les chantiers.Encadrer l’exécution des travaux en intérieur comme en extérieur, dans le respect des plans et des normes en vigueur.Réaliser et superviser les installations.Mettre en service les installations et vérifier leur conformité technique.Fourchette de salaireA définirProfil candidat.eLe profil idéal :Vous justifiez d'une expérience significative en électricité dans un environnement tertiaire. Vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible et courant fort.Vous êtes autonome sur vos chantiers, et à même de gérer une équipe technique. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ?Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l’énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c’est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir.Voici ce que l’on prévoit pour vous :Véhicule de servicePanier repas de 15Prime d'astreintePrime d’anciennetéPrime vacances 30%Intéressement et participation suivant les résultats de l’agenceMutuelle et prévoyanceCSEAction logement (aide à la location, à l’achat...)Vous hésitez encore ? Fauché, c’est aussi :Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupeUne croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ansUn plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l’industrie, les transports, l’énergie photovolta que et le nucléaire.Des formations internes à la Fauché SchoolUnissons nos énergies.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, Haute Garonne (31)LieuToulouseCritères candidatNiveau d'expérience min. requis6-10 ans

À proposCréée en 2018 par une équipe animée par les mêmes valeurs, Oméa est une jeune société avec beaucoup d'ambition et une énergie débordante ! Souples et réactifs, nous apportons conseil et support à nos clients sur toutes les phases de leurs projets. Dans le cadre de notre développement nous recherchons avant tout des personnalités !Nos Valeurs Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. Entrepreneuriat : Oméa est une jeune pousse, mais nous avons bien l'intention de nous développer ! Chaque membre de l'équipe prend part à cette ambition commune et participe à sa façon au développement de la société. Proximité : Notre activité de conseil nous amène à intervenir directement dans les bureaux, les chantiers et les sites industriels de nos partenaires. Nous redoublons donc d'effort pour garder des équipes soudées et de la proximité.Descriptif du posteEn tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : Analyse du cahier des charges de routage (contraintes mécaniques, thermiques, électroniques), Placement, routage de la carte en collaboration avec le concepteur, Création des composants de bibliothèque (symboles, empreintes, ERP), Réalisation du dossier de contrôle selon les contraintes industrielles, Conception et réalisation de la liasse électronique (dossier de définition), Participation aux activités de vérification et validation des cahiers de charge, composants, dossiers, revues CAO., Maîtrise des règles de conception CAO PCB et des outils CAO CADENCE ALLEGRO PCB Designer, Maîtrise du routage de cartes électroniques multicouches hautes densité, IPC Classe 2 & 3Les plus Un poste très complet et des projets au top : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un Manager en or. La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité. Une ambiance d’enfer !La personne recherchéeDe formation BAC+2/+5 dans le domaine de l’Electronique. Tu as une expérience de minimum 5 ans sur ce type de mission. Tu aimes le travail en équipe, tu es une personne rigoureuse et tu as la capacité de travailler en autonomie sur ces sujets.Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !#LI-KB1

Description de l'entrepriseVous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?Alors vous êtes au bon endroit.Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.() source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 IncontournableDescription du posteAu sein de Sopra Steria Next Aéronautique, vous rejoignez une équipe de 160 consultants accompagnant les principaux acteurs de l’aéronautique et du spatial dans leurs projets de transformation et d’innovation.Nous intervenons sur des enjeux stratégiques, opérationnels et technologiques autour de l’excellence opérationnelle, de la supply chain, de la planification industrielle, de l’ingénierie, du maintien en condition opérationnelle (MCO/MRO), de la transformation digitale et de l’adoption des nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielle et la data.Nos équipes accompagnent également nos clients dans leurs transformations organisationnelles, l’amélioration de leur performance industrielle, la gestion des risques et la conformité aux standards et réglementations du secteur aéronautique. Certifié ISO 27001, ISO 20000 et ISO 9001, Sopra Steria Next intervient auprès de ses clients dans le respect des référentiels et exigences propres à l’industrie aéronautique.Présentes à Paris, Toulouse et Aix-en-Provence, nos équipes contribuent à relever les défis d’un secteur en pleine évolution, marqué par les enjeux de compétitivité, d’innovation, de durabilité et de souveraineté.Au sein d’une équipe de consultants, vous participerez à la valorisation des données de nos clients en vue de les supporter dans leurs orientations stratégiques et la sécurisation de leurs processus métier critiques.Vous contribuerez à des missions telles que :Identification et qualification de cas d'usage fonctionnels, data ou IA avec les Métiers et l'ITRéalisation d'études de cadrage faisant appel à l’analyse de données client et /ou modèles d’intelligence artificielleIdentification des enjeux et des besoinsIdentification et collecte des données à analyserFormalisation des règles de gestion et de calcul d’indicateursUtilisation le cas échéant de modèles d’intelligence artificielleConstruction de tableaux de bordAnalyses et recommandations à partir des résultats obtenusSuivi et adaptation de la performance d’un modèle d’IA·upport à stratégie Data & IARéalisation d’audits de maturitéDéfinition et implémentation de stratégieMise en place d’une culture DataParticipation à la mise en place d’un dispositif de Data gouvernanceQualificationsEt vous ?Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieur généraliste ou une école de Commerce, vous avez un background IT, une appétence pour les nouvelles technologies et des compétences en valorisation des données.Vous disposez de 1 à 5 ans d’expérience professionnelle en cabinet de conseil, et notamment sur des missions impliquant de l’analyse de données.Diplomate, votre excellent sens relationnel vous permet d’être à l’aise avec différents d’interlocuteurs.Vous êtes : proactif(ve), curieux(se), force de proposition, rigoureux(se), avec des fortes capacités d’analyse et de synthèse orale et écrite.Si vous cherchez un cabinet de conseil parmi les leaders du marché où développer vos compétences et travailler dans un environnement agréable, n'attendez plus ! C'est de l'action que naît notre inspiration !Informations supplémentairesA propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel. Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseTalan est un groupe international de conseil et d’expertise technologique en forte croissance, présent sur plusieurs continents.Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations stratégiques et digitales en combinant expertise métier, intégration de solutions et innovation technologique.Nous travaillons avec les plus grands éditeurs du marché :SAP,Oracle,Microsoft,Salesforce,IBM,ServiceNow.Notre ambition : aider les entreprises à moderniser leurs systèmes, intégrer l’IA et créer de la valeur durable.Description du posteðVotre futur challenge ?Gérer les systèmes et le cloud de nos clients.Participer aux travaux d’industrialisation, tant dans le déploiement que dans le maintien en conditions opérationnelles :Administration des infrastructures multi-cloud, multi-clients, multi-OS.Amélioration continue de nos processus et de nos outils par l’automatisation.Maintien et la mise à jour des outils de production.Déploiement d’infrastructures autour des solutions SAP (InfraAsCode).Rédaction de documentations.ð Apporter des solutions innovantes aux problèmes complexes.ð Poste basé à TOULOUSE.Qualificationsð Vous êtes notre futur talent si vous disposez de :Minimum de 7 ans d'expérience sur tout ou une partie de nos domaines d’interventions (Linux, Unix, Cloud, Windows server).Connaissance avancée des systèmes Linux.Compétence en scripting (bash, python).Compétence de base en réseau (adressage, routage, flux)Compétence en cybersécurité et en virtualisationExpérience du RUN et du BUILDVous n'aimez pas la routine !Ceci est un + :Expérience sur des solutions d’automatisation (Terraform, SALT, Ansible) et clustering (Redhat Openshift)Compétence sur les solutions cloud (AWS, GCP, Azure) et services (Docker, Kubernetes, Fargate)Informations supplémentairesFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.#LI-CE1 #TalanFrance #PASàPAS #Docker #Kubernetes #Fargate #Cloud #Lille #TalanSummaryType: ContractFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Job Description:Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.Êtes-vous notre prochain Responsable Conformité POA/MOA (Production / Maintenance Organisation Approval) & Représentant délégué SMS (Safety Management System) (All Gender) ?🎯 Votre missionAu sein de notre site de Colomiers, vous intégrerez l'équipe Qualité, dans le département Management du Système Intégré (SMI). Votre quotidien ? Assurer la conformité réglementaire et animer la sécurité au sein de nos opérations.Votre poste s'articule autour de deux fonctions principales:Responsable Conformité POA/MOAPilotage de la conformité réglementaire (2 POA / 4 MOA) Interface et Reporting : Être l'interlocuteur privilégié des Autorités de surveillance (EASA (European Union Aviation Safety Agency), OSAC (Organisme Sécurité Aviation Civile) et coordonner la transmission des informations et des rapports réglementairesMaintien des Agréments : Assurer la mise à jour rigoureuse de la documentation officielle (manuels, arrangements DO/PO (Design / Production Organisation))Surveillance et Audits : Piloter la coordination et le suivi des audits externes des Autorités, analyser les constats de non-conformité, et veiller au déploiement de plans d'actions correctivesGestion de la déclaration des Changements (POA/ MOA Change): Évaluer et soumettre à l'Autorité toutes les modifications d'organisation impactant les domaines de la production, de la logistique, des achats, des réparationsAccompagnement du Personnel: Garantir la formation, la qualification et le support continu du personnel certifié Management d’une équipe multi-sites de 9 personnesReprésentant délégué SMSPilotage du processus relatif à la sécurité des vols (Volet SMS - Suppléant sur POA/MOA) Gouvernance et Animation : Faire vivre le Système de Gestion de la Sécurité au sein d'Airbus Atlantic, animer le réseau de correspondants (~50 personnes) et les gouvernances associéesGestion des Risques (Safety Risk Management) : Identifier les menaces, analyser les événements de sécurité, évaluer les risques systémiques et déclarer les incidents majeurs aux AutoritésCulture de Sécurité & Alerte : Promouvoir la culture de sécurité auprès des équipes et des partenaires. Piloter le dispositif interne de remontée d'alertes Amélioration Continue : Suivre les indicateurs de performance de sécurité, consolider les objectifs et dispenser les formations SMS requises🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en conformité et sécurité aéronautique sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de la conformité, amélioration continue, et gestion des risques. Vous possédez une expérience concrète du milieu industriel (production, usine, supply chain...). Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans les outils Google.Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et savez communiquer avec franchise, clarté et simplicité.Vous privilégiezla réussite collective et vous faites naturellement corps avec l'équipe pour faire avancer les sujets ensemble. Reconnu pour votre résilience, vous apportez une énergie positive et communicative autour de vous. Vous analysez rapidement les problèmes complexes pour identifier immédiatement les vraies priorités.Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau B2 souhaité).💎 Notre entrepriseBoostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste). Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.️ Le site de ColomiersLe site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).Pour en savoir plus :vidéo Les étapes vers votre nouveau JobAnalyse de votre candidature par nos recruteurs.Entretien vidéo différé (HireVue).Test d'anglais et questionnaire de personnalité.Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus AtlanticContract Type:Permanent----- Classe Emploi (France): Classe H15Experience Level:ProfessionalJob Family:Quality Assurance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Toulouse AreaType: Full time

Description de l'entrepriseVous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?Alors vous êtes au bon endroit.Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.() source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 IncontournableDescription du posteAu sein de Sopra Steria Next Aéronautique, vous rejoignez une équipe de 160 consultants accompagnant les principaux acteurs de l’aéronautique et du spatial dans leurs projets de transformation et d’innovation.Nous intervenons sur des enjeux stratégiques, opérationnels et technologiques autour de l’excellence opérationnelle, de la supply chain, de la planification industrielle, de l’ingénierie, du maintien en condition opérationnelle (MCO/MRO), de la transformation digitale et de l’adoption des nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielle et la data.Nos équipes accompagnent également nos clients dans leurs transformations organisationnelles, l’amélioration de leur performance industrielle, la gestion des risques et la conformité aux standards et réglementations du secteur aéronautique. Certifié ISO 27001, ISO 20000 et ISO 9001, Sopra Steria Next intervient auprès de ses clients dans le respect des référentiels et exigences propres à l’industrie aéronautique.Présentes à Paris, Toulouse et Aix-en-Provence, nos équipes contribuent à relever les défis d’un secteur en pleine évolution, marqué par les enjeux de compétitivité, d’innovation, de durabilité et de souveraineté.Environnement de travailNotre objectif commun consiste à aider nos clients à se développer sur les axes Métiers et Système d’information sur différents domaines que sont l’Excellence Opérationnelle, l’optimisation de la Supply Chain, la planification industrielle, l’Engineering, le Customer Service et le maintien en condition opérationnelle tout en intégrant les enjeux de sustainability ou de respect de réglementations internationales qui impactent le secteur Aéronautique La missionLe cadrage et la mise en œuvre de projets de transformations métiers et digitales,L’amélioration de la performance opérationnelle et industrielle de nos clients (MCO,MRO, Supply chain...),L’optimisation des processus métiers et la fluidification des parcours clients,La transformation des organisations et la conduite du changement associée,La transformation numérique des métiers de nos clients en imaginant les usages de demain,La mise en place de nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT),Cadrage et aide au déploiement d'un ERPQualificationsEt vous ?Vous avez une appétence pour les enjeux du secteur de l’aéronautique et aérospatial,Vous êtes : proactif, curieux, force de proposition, rigoureux, avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse orale et écrite,Vous vous intéressez aux transformations de la société, Vous avez une appétence pour les outils et innovations numériques,Vous souhaitez mettre vos compétences, votre créativité et votre énergie au service de la transformation de nos clients,Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur généraliste ou école de commerce. Si vous cherchez un cabinet de conseil parmi les leaders du marché où développer vos compétences et travailler dans un environnement agréable, n'attendez plus ! C'est de l'action que naît notre inspiration !Ne rêvez plus de transformer le monde, rejoignez-nous !Informations supplémentairesA propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel. Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Detail de l'offre Notre société Rejoignez-nous !Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.” Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence Tls 9845 IngéMach-21495 Date de parution 21/05/2026 Description du posteIntitulé de l'offre externeIngénieur chargé d'affaires machine / équipements mécaniques H/FMétier / Spécialité Inspection et accompagnement technique - Equipements mécaniques - Engins de levage et de TPType de contratEmploiPrécision du contrat CDIMission proposéeDévelopper vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?ð Apave recherche une.e Ingénieur.e Chargé.e d'affaires machine / équipements mécaniques H/F en CDI.Au sein de l’agence de Toulouse, l’équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d’exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.ð Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d’intégration, vous assurez des missions d’accompagnement technique pour la sûreté de fonctionnement et la performance des installations industrielles et/ou machines de nos clients de tous secteurs industriels (énergie, transport, aéronautique, automobile, métallurgie…)Intégré(e) dans une équipe d’ingénieurs pluridisciplinaire, vos missions concernent :ð L’accompagnement technique et réglementaire de nos clients (Fabricants, Ensembliers, Exploitants) lors de la conception ou la modification d’installations industrielles, jusqu’à la réception finale.ð L’accompagnement à l'analyse de risques machines et/ou procédés et la définition des mesures de sécurité requisesð L’évaluation des fonctions instrumentées de sécurité, partie matérielle et/ou logicielle.ð L’accompagnement technique à la Sûreté de fonctionnement et la performance des installationsð Le pilotage en mode projet de missions plus complexes impliquant plusieurs intervenants et domaines d’expertise liés à la machine (Electricité, ATEX, Calcul, CEM, Levage,…), suivi de projet (gestion des plannings, reporting, animation de réunion,...).Vos domaines d'expertise et votre pédagogie vous permettent d'animer des réunions d'information à nos métiers ou des formations techniques. Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir sur votre périmètre.Profil candidatParlons de vous !ð D’abord, votre cursus :De formation mécanique, génie industriel ou automatisme acquise en école d'ingénieur, vous justifiez idéalement d'une première expérience en bureau d’étude, ingénierie ou en maintenance sur des missions en relation avec la sûreté de fonctionnement ou la sécurité fonctionnelle d’installations industrielles. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Autonome, rigoureux(se), vous pilotez vos affaires. Vous évoluerez dans un univers dédié à l'expertise et à l’accompagnement technique de nos clients dans des secteurs industriels variés.Vous possédez une bonne aisance relationnelle et appréciez le contact client.Vous participez au développement commercial de missions d’accompagnement technique sur-mesure.Une bonne maîtrise de l'anglais est souhaitée.Le permis B est indispensable pour ce poste.Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe • Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : [Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini]• Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture.Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RHvous attendent.4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !#LI-JL1Localisation du posteLocalisation du poste à pourvoirNational, France Métropolitaine, Midi-Pyrénées, Toulouse

Description de l'entrepriseVous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?Alors vous êtes au bon endroit.Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.() source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 IncontournableDescription du posteAu sein de Sopra Steria Next People Experience & Change, vous rejoignez une équipe de 220 consultants, en forte croissance, accompagnant les grandes entreprises et les acteurs publics dans leurs projets de transformation humaine, organisationnelle et digitale.Nous intervenons sur des enjeux stratégiques et opérationnels autour de la transformation des organisations, de la conduite du changement, de l'expérience collaborateur, de la transformation RH, du développement des compétences, de l'adoption des solutions digitales, de l'évolution des modes de travail ainsi que de l'accompagnement des transformations induites par l'intelligence artificielle et les nouvelles technologies.Nos équipes conçoivent et déploient des dispositifs permettant de sécuriser l'adoption des transformations, de renforcer l'engagement des collaborateurs et de développer les capacités d'adaptation des organisations dans un environnement en constante évolution.Présentes en France et intervenant auprès d'organisations de tous secteurs d'activité, nos équipes contribuent à relever les grands défis de transformation des entreprises en conciliant performance, innovation et impact humain.Vos rôles et missions :En tant que consultant(e), vous accompagnez les décideurs des directions SIRH et agissez sur les solutions leaders du marché. Vous êtes au centre des enjeux métiers et technologiques de vos clients. Vous intervenez sur les domaines suivants, en utilisant vos compétences et les méthodes développées au sein du cabinet : Vous conduisez des audits de systèmes RH ou processus métiers Vous accompagnez vos clients dans le choix de solutions SIRH Vous pilotez les différentes phases de vos projets SIRH : cadrage, conception, paramétrages, recette fonctionnelle et technique jusqu’au déploiement final Vous participez aux phases d’implémentation et migration de données Vous soutenez l’amélioration continue des outils et processus RH, en proposant vos recommandations Vous concevez et mettez en place des dispositifs d’accompagnement au changement Vous réalisez une veille technologique sur les solutions SIRH et les tendances du marché QualificationsVous êtes diplômé(e) d’un BAC +5 d'une école d'ingénieur et/ou de commerce, d'une université ou équivalent. Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en gestion de projets SIRH, AMOA et/ou sur un ou plusieurs processus RH (recrutement, gestion des talents, rémunération, formation...). Vous faites preuve de curiosité et aimez approfondir des sujets complexes. Vous vous distinguez également par votre rigueur, votre force de propositions et vos capacités d’analyse. Vous savez interagir avec des interlocuteurs variés (RH, DSI, éditeurs…), avec pédagogie et écoute. Vos qualités relationnelles vous permettent de comprendre les besoins de vos clients et de proposer des solutions adaptées. La connaissance d’une ou plusieurs solutions SIRH du marché (Cegid HR, Oracle HCM…) serait un plus. Le challenge vous motive ? Vous cherchez un cabinet de conseil leader du marché où développer vos compétences ? Envie d’une expérience unique ? N’attendez plus ! Informations supplémentairesA propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact *Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseVous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?Alors vous êtes au bon endroit.Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.() source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 IncontournableDescription du posteAu sein de Sopra Steria Next People Experience & Change, vous rejoignez une équipe de 220 consultants, en forte croissance, accompagnant les grandes entreprises et les acteurs publics dans leurs projets de transformation humaine, organisationnelle et digitale.Nous intervenons sur des enjeux stratégiques et opérationnels autour de la transformation des organisations, de la conduite du changement, de l'expérience collaborateur, de la transformation RH, du développement des compétences, de l'adoption des solutions digitales, de l'évolution des modes de travail ainsi que de l'accompagnement des transformations induites par l'intelligence artificielle et les nouvelles technologies.Nos équipes conçoivent et déploient des dispositifs permettant de sécuriser l'adoption des transformations, de renforcer l'engagement des collaborateurs et de développer les capacités d'adaptation des organisations dans un environnement en constante évolution.Présentes en France et intervenant auprès d'organisations de tous secteurs d'activité, nos équipes contribuent à relever les grands défis de transformation des entreprises en conciliant performance, innovation et impact humain.Vos rôles et missions :En tant que consultant.e expérimenté.e Formation, vous aurez l'opportunité d'intégrer des projets d'envergure auprès des Directions des Ressources Humaines, Académies de formations ou Programmes de Transformations de nos différents clients et vous interviendrez sur les domaines suivants en utilisant les méthodes développées au sein du cabinet :Vous contribuerez à l’élaboration de propositions commercialesVous accompagnerez nos clients dans la refonte de leur offre de formation (cadrage, audit, préconisation) en proposant expérience apprenant innovanteVous préparez et animerez des ateliers de travail avec nos clients (fonction RH, experts métiers, …)Vous définirez des objectifs pédagogiques, et rédigerez les synopsis et storyboardsVous concevrez des parcours de formation digitaux et blended Learning (synchrone et asynchrone)Vous développerez des contenus de formation digitaux sur-mesure sur des outils du marché (Articulate 360, Adobe Captivate…)Vous participerez à la montée en compétences d’une communauté de pratique interne « Formation »Pour information, Sopra Steria France est labellisé Happy TraineesQualificationsVous êtes diplômé(e) Bac +5 d’une grande école d’ingénieurs et/ou de commerce ou d’une université reconnue, vous justifiez d’au moins 4 à 10 ans d’expérience dans les métiers de la formation.Maitriser les concepts d’ingénierie de formation (Taxonomie de Bloom, objectifs SMART, modèle de Kirk Patrick, norme SCORM) est un plus.Vous êtes diplomate et de vos excellentes capacités relationnelles, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs dans des contextes internationaux. Vous êtes reconnus pour la qualité de vos livrables tant sur le fond que sur la forme.Vous cochez peut-être plusieurs mais pas forcément toutes les cases attendues ? La motivation et le feeling avec l’équipe restent des éléments clés pour nous, alors n’hésitez pas et envoyez-nous votre candidature !Informations supplémentairesA propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact *Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseRejoignez l’aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ?Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d’honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites.Notre mission ? Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s’engager dans des projets ambitieux qui marqueront l’avenir.Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ?Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes.Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux.Un environnement qui valorise votre potentiel : Ici, vos idées audacieuses, votre créativité et votre expertise sont des leviers de transformation.Chez Kaufman & Broad, notre engagement est simple et fort : "Bâtir, c’est agir !" Nous croyons que chaque projet immobilier a un pouvoir de changement positif pour la société, et nous agissons pour rendre cet avenir meilleur, pour chacun d'entre nous, pour la planète et pour les générations futures.Si vous êtes prêt(e) à apporter votre énergie, vos compétences et votre vision pour construire un avenir plus inclusif et durable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Ensemble, faisons la différence et bâtissons un futur où chaque projet a du sens !Description du posteAmbassadeur de notre Groupe, vous êtes en charge de trouver des opportunités foncières correspondant à nos orientations stratégiques, et permettez la réalisation de programmes immobiliers de la région.Vous poursuivez le développement de votre réseau d’apporteur d’affaires et continuez à entretenir des relations avec les décideurs locaux (SEM, Collectivités locales…).Avec l'aide de spécialistes, vous créez des projets et étudiez leur faisabilité technique et économique. Vous négociez l'acquisition de ces terrains auprès des propriétaires (personnes physiques, sociétés, collectivités locales…) et, après avoir élaboré la promesse de vente et obtenu sa signature, vous transmettez le projet aux Responsables de Programmes.QualificationsDe formation supérieure en école de commerce ou en université, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum trois ans et d’une parfaite connaissance du secteur et de ses acteurs.Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu (e) pour votre persévérance et votre sens de la négociation.Informations supplémentairesDécouvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir ! Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise, c’est bien plus que participer à la construction de projets immobiliers, c’est aussi bénéficier d’avantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien.Ce que nous vous offrons :Formation et développement : Développement de votre potentiel : Des projets qui vous amène à vous dépasser et des Des parcours de formation adaptés à chaque filière métier, pour vous aider à développer vos compétences et atteindre vos objectifs.Opportunités de mobilité : Vous pourrez évoluer en interne, selon vos aspirations et les besoins de l’entreprise.Qualité de vie et bien-être : Télétravail : Un accord de télétravail fixé à une journée de télétravail par semaine de préférence les mardis, mercredis et jeudis.Protection sociale qualitative : Nous avons la conviction que la prévention fait la différence, c’est pourquoi nous avons choisi Alan pour notre mutuelle. Assurance santé qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique.Nous vous proposons une couverture santé moderne, complète et personnalisée, avec des services de prévention et un accompagnement dédié pour répondre aux besoins spécifiques de chaque collaborateur.Avantages CSE enrichis : Une large gamme de services pour améliorer votre quotidien.Repas pris en charge : Tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise, selon votre poste et votre localisation.Avantages financiers et patrimoine : Une entreprise à laquelle vous appartenez : 100% de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, car nous croyons à la réussite collective.Épargne salariale avantageuse : Plan Épargne Entreprise avec abondement, ainsi que des dispositifs d’intéressement.Avantages pour l’achat de votre logement : Offres préférentielles sur l’achat d’un bien immobilier Kaufman & Broad pour faciliter votre projet personnel.Mobilité et déplacements : Mobilité facilitée : Remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité, selon les postes.Un engagement pour la diversité et l’inclusion : Nous sommes convaincus que la diversité des talents et des parcours est une richesse pour l’entreprise. C’est pourquoi, dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions chaque candidature avec une attention égale, sans distinction, et ce, dans le respect de l’égalité des chances pour toutes et tous.Toutes nos offres d’emploi sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour faciliter votre candidature ou un aménagement spécifique pour participer à un entretien, n’hésitez pas à nous en faire part.SummaryType: Full-timeFunction: Business DevelopmentExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Real Estate

Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteRejoignez CIMPA et participez à une formidable aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale de l’industrie !Vous jouez un rôle de référent IA pour l’ensemble des agences CIMPA et collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, architectes PLM, équipes techniques, direction industrielle, commerce, R&D) pour accompagner nos clients grands industriels de secteurs exigeants (aéronautique, défense, énergie, transport).En tant que Expert IA PLM, vous :Contribuer à la vision et la feuille de route IA & PLM de CIMPA au niveau Groupe.Apportez un savoir‑faire pointu en IA appliquée à l’industrie et au PLM (optimisation de processus, automatisation, exploitation de la donnée produit, GenAI, etc.).Intervenez en support des projets partout en Europe : cadrage, conception de solutions, revue technique, coaching des équipes.Contribuez au développement commercial : rendez‑vous clients, démonstrations, réponses à appel d’offres en lien étroit avec Sopra Steria et les équipes commerciales.Vos missions :Accompagner les projets PLM dans l’intégration et la valorisation des solutions IA et Data :Apporter une expertise transverse sur les projets en analysant les besoins métier, en identifiant les opportunités d’usage de l’IA et en définissant les architectures de données et les solutions adaptées.Concevoir, évaluer et optimiser des solutions d’intelligence artificielle (Machine Learning, IA générative, RAG, agents intelligents, optimisation de modèles) en cohérence avec les environnements PLM, les plateformes data et les systèmes industriels.Garantir la qualité, la robustesse et l’industrialisation des solutions déployées, en s’appuyant sur les bonnes pratiques MLOps et les principes d’une IA fiable et responsable.Contribuer activement au développement et au rayonnement de l’offre IA & PLM de CIMPA :Co-construire avec les équipes de direction les offres de services IA appliquées au PLM, en enrichissant les cas d’usage, les actifs méthodologiques, les frameworks et les démonstrateurs associés.Accompagner nos clients industriels dans la construction et la mise en œuvre de leur stratégie IA, de l’idéation à l’industrialisation des solutions, en intégration avec leurs écosystèmes PLM et SI.Développer les synergies avec les équipes Sopra Steria Data & AI pour enrichir les approches, partager les meilleures pratiques et valoriser les succès et innovations du GroupeÊtre un acteur clé de l’acculturation IA de l’entreprise en accompagnant les équipes dans l’adoption, l’expérimentation et la mise en œuvre de solutions innovantes :Incarner le rôle de référent technique IA au sein de CIMPA et soutenir les agences dans la réussite de leurs initiatives IA & PLM.Développer la maturité IA de l’organisation en animant des communautés d’experts, des formations et des échanges de bonnes pratiques.Coacher les équipes dans l’émergence d’opportunités d’innovation, la structuration de cas d’usage et la réalisation de démonstrateurs permettant d’accélérer la transformation de nos clients.QualificationsParlons de vous :Vous êtes passionné par l’IA appliquée à l’industrie et vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation digitale des grands systèmes de PLM.Formation & expérienceDiplôme d’ingénieur ou master 2 en informatique, data science, IA ou systèmes industriels.5 à 8 ans d’expérience minimum sur des sujets IA / Data, dont une partie sur des projets industriels / PLM, ingénierie produit ou SI industriels.Expérience significative en cadrage de cas d’usage IA, conception de solutions et interaction avec des équipes métier et IT.Compétences techniquesMaîtrise des fondamentaux de l’IA / data scienceCompréhension solide des architectures data & IA Familiarité avec les environnements PLM (3DEXPERIENCE, Teamcenter, Windchill, Aras etc.)Compétences métier et consultingBonne compréhension des enjeux de l’industrie manufacturière : complexité produit, long cycle de vie, exigences de sûreté/sécurité, supply chain multi‑dimensionnelle.Capacité à traduire des besoins métiers (conception, fabrication, maintenance) en cas d’usage IA concrets, avec une estimation de la valeur créée.Habitude du travail en mode projet, avec des méthodologies structurées (cadrage, ateliers, backlog, priorisation).Fibre commerciale : à l’aise dans les échanges clients, capable de défendre une proposition de valeur, d’identifier des opportunités et de contribuer aux ventes.Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Ce que nous vous proposons :CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone-VOTRE PROFILVous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (Bac+5) en génie électrique ou équivalent.Vous disposerez d'une expérience en gestion de projets de plusieurs M, idéalement dans le domaine du ferroviaire, d'au moins 5 ansConnaissances et compétences recherchées :Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’adaptation et votre aisance relationnelle qui seront des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.Vous avez des aptitudes à manager, organiser et planifier.Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu’un bon esprit d’écoute et de synthèse.Vous possédez des connaissances techniques en signalisation ferroviaire et maîtrisez les logiciels bureautiques (MS Office).Intégrer Eiffage c’est aussi :Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagnéDes opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissanceAdhérer à des valeurs humaines fortes.Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.#EspritDeFamilleRejoignez-nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Ça tombe bien, votre mission (si vous l'acceptez) se trouve ici ð»Chez Conserto Toulouse, on ne recrute pas juste des CV, on cherche des talents qui carburent à la créativité, au café (thé, chocolat chaud c'est ok aussi !), et au plaisir de bosser en équipe ! Venez écrire la suite avec nous (spoiler alert : ça risque d’être passionnant).Notre expertise gravite autour de l'Infra, du DevOps, du Digital et de l'Agilité au sein de PME et de Grands Comptes.Je vous propose de rejoindre notre agence Toulousaine composée de :Nicolas, notre Directeur d'agence, inconditionnel du Coca Zéro au petit déjeuner et cycliste aguerri ðµð»‍️Laurie, notre Chargée de Développement RHMalivanh, Chargée de recrutement (celle qui vous parle actuellement), amoureuse du sucre sous toutes ses formes (surtout les pâtisseries ð§)Sabrina, notre Assistante d'agenceEt surtout ! Nos 30 Consertiens passionnés !Notre histoire Créé en 2013 à Nantes, Conserto est une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de ses 400 collaborateursNous intervenons chez nos clients sur 5 pôles d'expertises :Infra (réseau, sécurité, système, cybersécurité...)DevOps (Terraform, Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...)Développement (Java / Angular ...)Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...)Numérique responsable (accessibilité, éco-conception)Pourquoi nous choisir ? ð Le bien-être ainsi que le développement professionnel de nos collaborateurs sont notre priorité,un Consertien heureux est un client heureux. Nous visons toujours la qualité : des profils recrutés, de votre relation avec vos clients, du suivi de vos collaborateurs, etc. Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos Consertiens, qui est déjà de plus de 91% en 2025.ð½‍ð‍ð» Concrètement, chaque agence dispose aujourd’hui d’un(e) chargé(e) de carrière et fidélisation pour réaliser un suivi RH sur-mesure. Ils pilotent également la formation de nos collaborateurs, dont 80% ont été formés en 2025.Chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé avec une Roadmap claire et des comités de carrières trimestriels pour suivre leur progrès et identifier de nouvelles opportunités. En dernier, pour rejoindre une ESN avec un engagement éco-responsable : certification RSE Lucie, Ecovadis et des initiatives comme notre outil Green Trackr, qui calcule le bilan carbone des sites web.Le job que l’on vous propose Nous vous voyons venir : "Oh non, encore une annonce générique….". Le descriptif vous paraitra peut-être générique car notre objectif est d’échanger de vive voix. Selon vos aspirations, nous serons plus à même de vous présenter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre parmi la diversité de nos clients toulousains avec lesquels nous travaillons.Les enjeux ? Sécurisation de leur SI, mise en place d'une démarche devOps, move to cloud…En tant que INGENIEUR SYSTÈME LINUX (H/F), vous serez amené(e) à :Intervenir sur des projets de réalisation de nouvelles architecturesIntervenir en support N3 sur des missions structurantesFaire évoluer des architectures existantesDévelopper et industrialiser des infrastructures de productionLes compétences minimales attendues pour le poste Nous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes mais en priorité quelqu’un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains des outils phares :Automatisation : Gitlab, Jenkins, Ansible, Terraform, PackerCloud / Virtualisation : VmWare, AWS, Azure, GCPScripting : Bash, Power Shell, batch, Ruby, pythonOutils déploiement & exploitation : Squid, Nagios, CentreonOS & composants : RHEL, Red Hat, LinuxServeurs d'application : Apache, Tomcat, NginxVous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique, c'est un éventail d'environnement technique que vous pourrez croiser chez nos clients.Votre personnalitéParce que chez nous l'attitude compte autant que les compétences ! Vous êtes:Dynamique et inspirante(e) : Votre énergie est contagieuse, vous savez insuffler une belle ambiance et faire bouger les choses, que ce soit pour nos clients ou au sein de l'agence.Orienté(e) service et satisfaction client : Vous avez à cœur d’offrir une expérience mémorable et de grande qualité, en apportant de la vraie valeur ajoutée, des solutions pertinentes à chaque projet.Esprit de conseil : Avec un œil averti, toujours à l’écoute et attentif(ve) aux détails, vous accompagnez nos clients avec justesse, en leur proposant des idées qui font la différence.Nous ne cherchons pas une équipe de clones, mais plutôt une symphonie où chaque musicien apporte sa touche personnelle à notre partition.Rémunération et avantagesSalaire : entre 45 et 55k brut selon expérienceTélétravail : 2 à 3 jours par semaineTicket restaurant : 10 par jour travaillé (60% pris en charge par Conserto)Mutuelle (pour la famille aussi ð»‍ð¼‍ð½‍ð»)Prise en charge à 75% des frais de transport en commun9.5 jours de RTT en 2026Primes (cooptation système innovant, apport d'affaire…)CSE : Chèque cadeau Noël, Chèque vacances, évènements, billetterie, remboursement activités sportives et culturelles...Processus de recrutement :Malivanh (moi-même ) Chargée de recrutement, vous contactera suite à votre candidature (soit à cette annonce, soit par email : malivanh.visavath@conserto.pro) Première rencontre en visio avec Malivanh, Chargée de Recrutement, pour faire connaissanceRencontre avec Nicolas, Directeur d'Agence et Responsable Commercial ; en visio ou en agenceRencontre technique avec l'un de nos experts; en visio pour avoir des billes complémentaires sur votre expertise & parler de son expérience au sein de ConsertoVotre recrutement Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l'année des actions favorisant l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.

Le Bureau d’études de SERMA Ingénierie est spécialisé dans le développement d’équipements embarqués pour des secteurs à fortes contraintes réglementaires et techniques tels que l’aéronautique, le spatial et le maritime. Composée d’une équipe de 60 collaborateurs, le Bureau d’études accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de développement produit, depuis la spécification client jusqu’à la mise en production série. Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, nous recherchons un Expert Certification Aéronautique (F/H), afin d’accompagner les activités de certification d’un aéronef intégrant des technologies innovantes, notamment des systèmes de propulsion électrique, des batteries haute énergie et des architectures embarquées complexes, en garantissant leur conformité aux exigences réglementaires. Vous interviendrez en interface avec les équipes d’ingénierie, qualité, sûreté de fonctionnement et les autorités de certification afin d’assurer la bonne application des processus et des standards aéronautiques. Vos missions • Définir et déployer la stratégie de certification d’un aéronef certifié selon la réglementation EASA CS-23, • Piloter et accompagner les activités de certification des équipements et systèmes aéronautiques., • Garantir la conformité des développements aux exigences de la PART 21J et aux AMC EASA applicables., • Apporter votre expertise sur les référentiels DO-178 (logiciel) et DO-254 (matériel électronique complexe)., • Préparer les dossiers de certification et assurer les échanges avec les autorités et organismes de certification., • Participer à la définition et à l’amélioration des processus de certification., • Réaliser des audits de conformité et des activités d’échantillonnage des livrables techniques afin de vérifier le respect des exigences réglementaires., • Identifier les écarts, proposer des plans d’actions et suivre leur mise en œuvre., • Conseiller et accompagner les équipes projets sur les problématiques réglementaires tout au long du cycle de développement. Profil recherché • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en aéronautique, électronique ou systèmes embarqués., • Expérience confirmée en certification aéronautique, idéalement au sein d’un bureau d’études agréé PART 21J., • Maîtrise des exigences EASA, notamment des Acceptable Means of Compliance (AMC) applicables., • Solide connaissance des normes DO-178 et DO-254., • Expérience dans la conduite d’audits, de revues de conformité et d’activités d’échantillonnage., • Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de communication., • Un bon niveau d’anglais technique est requis.

NOTRE ENTREPRISE Experts du management de projet innovant 🚀 💡 eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis 50+ ans .Nos 400+ collaborateurs interviennent auprès de nos clients en Europe et au Canada pour sécuriser leurs projets. Nos missions sont variées : PMO, data management, digital portfolio solutions, conseil et formation . Nous apportons notre expertise aux leaders de l’industrie : Airbus, Alstom, Naval Group, EDF, CEA, Orano… Nous les accompagnons dans le déploiement de leurs projets phares (Airbus Zero Emission, Ariane 6, réacteur nucléaire EPR, parc éolien offshore, etc.). Nos solutions innovantes portent le PMO Augmenté by eoce n. Société du groupe d’ingénierie français setec (3500+), l'humain est au cœur de notre entreprise. Management de proximité, bien-être au travail et formation tout au long du parcours professionnel sont quelques-uns de nos impérati fs. VOS MISS IONS Rejoignez nos équipes toulousaines afin d’apporter votre vision globale de l'avancement du projet auprès de notre client. Nos clients, leader dans leur domaine (aéronautique, spatial, aviation civile), se sont donnés pour missions de répondre aux besoins du marché en développant de nouvelles technologies innova ntes. ✈ Structurer, planifier, gérer et contrôler le projet afin d’assurer le respect des coûts, des délais et de la qua lité ;✈ Assurer le reporting et le suivi de vos KPI ;✈ Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes du pr ojet ;✈ Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correct ives ;✈ Optimiser les ressources matérielles et hum aines. LES AVANTAGES À NOUS RE JOINDRE ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de pr oximité.✔Bien-être au travail : une attention particulière est portée au respect de l’équilibre vie professionnelle et vie pers onnelle.✔Une communauté d’experts auprès desquels vous pourrez vous former aux nouvelles méthodes de gestion de projet.✔Un programme innovation qui a pour but de toujours proposer de nouveaux outils et de nouvelles méthodes à nos clients.✔ La possibilité d’évoluer avec EOCEN au fil de votre carrière vers la filière expertise ou le man agement. VOT RE PROFIL 📋Vo • tre profil🎓 Formation : Diplôme d’ingénieur en génie civil, énergie, environnement ou un domain, • e connexe.⌛ Expérience : Minimum 2 ans en gestion de projet, idéalement dans le secteur de l'aér, • onautique.🛠️ Compétences : Excellentes compétences en organisation, communication et leadership. Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, Planisw, • are etc.).??️ Langues : Maîtrise du français et de l’anglais indi, • spensable.✨ Qualités : Proactivité, créativité, rigueur et esprit d’équipe. 🛠️Processus de • recrutementÉchange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vo, • s attentes.Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre, • entreprise.Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion, • de projet.Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'i ntégration. Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emp loi proposé. À ce titre :Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour le permettant).La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions.Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.

🚀 Rejoignez MIGSO-PCUBED, leader mondial du Management de Projet ! Vous aimez coordonner, anticiper, planifier et résoudre des problématiques complexes ? Vous êtes peut-être notre futur(e) Consultant(e) PMO. Chez MIGSO-PCUBED, nous accompagnons les grands acteurs de l’industrie (aéronautique, défense, ferroviaire, énergie…) dans leurs projets d’innovation technologique et de transformation stratégique. 🎯 VOTRE MISSION Piloter les projets de nos clients et contribuer activement à leur réussite, en transversal, sur les axes coûts, délais, risques et qualité. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Construire, structurer et suivre les plannings projets et les budgets Identifier les risques et opportunités et proposer des plans d’actions adaptés Mettre en place les indicateurs de performance (KPI) et assurer le reporting projet Préparer et animer les comités de pilotage, en soutien à la prise de décision Contribuer à la dynamique d’amélioration continue des équipes et des processus 💡 LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS • Bac+5, idéalement issu(e) d’une formation d’ingénieur ou Mastère spécialisé, • Une première expérience en gestion de projet (stage, alternance ou CDI), • Un fort intérêt pour les environnements techniques, complexes et exigeants, • Maîtrise des outils de gestion de projet (Excel, MS Project, Primavera…), • Bon relationnel, esprit d’analyse, autonomie et sens de l’organisation, • Anglais professionnel requis 🎁 Ce que nous proposons : • Un package attractif : salaire fixe (entre 33 et 55k€) + variable, prime d’intéressement, revalorisation salariale annuelle, • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 12 RTT, 25 CP/an, tickets restaurant…, • Un accompagnement de carrière personnalisé, au sein d’un cabinet reconnu pour son expertise dans le pilotage de projets complexes 🌍 Travailler chez MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre un collectif international, curieux et passionné par le management de projet. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, aux côtés d’experts reconnus, avec de réelles perspectives d’évolution. 📩 Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant ! NB : En l’absence de réponse de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Lieu : Lieu d’exercice à définir en fonction du lieu du chantier Date de début : Dès que possible Votre mission consiste à piloter, coordonner et sécuriser l’ensemble des opérations nécessaires à l’installation de nos solutions industrielles sur les sites de nos clients, en garantissant la qualité, les coûts, le respect des délais et la satisfaction client. Rattaché(e) fonctionnellement à la cheffe de projets et hiérarchiquement au Directeur des Opérations, vous assurez la bonne exécution des chantiers d’installation de nos solutions de récupération et stockage de chaleur. Vous êtes le/la garant(e) de la sécurité, de la qualité, des coûts et du respect des délais. Préparation et organisation des chantiers • Vous analysez les plans d’exécution, les études fournies par les équipes d’ingénierie et les contraintes du site client afin de préparer le chantier dans les meilleures conditions., • En vous appuyant sur le planning élaboré par le chef de projets, vous définissez les plannings d’ordonnancement, anticipez les besoins en matériel, outillage et ressources humaines, et vérifiez la conformité des prérequis techniques pour garantir un démarrage de chantier sécurisé et efficace. Coordination des équipes et des sous-traitants • Vous encadrez les équipes de montage, qu’elles soient internes ou externes, et vous coordonnez les différents intervenants : mécaniciens, chaudronniers, électriciens, automaticiens, etc., • Vous veillez à une circulation fluide de l’information entre Eco-Tech Ceram et les entreprises partenaires., • Vous assurez un pilotage quotidien du chantier afin d’optimiser l’avancement et d’éviter les risques de dérive (analyse des écarts, plan d’actions et suivi des plans d’actions) Suivi de la sécurité, de la qualité et de l’avancement • Vous contrôlez la conformité de la réalisation par rapport au cahier des charges initial du projet, qu’il s’agisse de montage mécanique, de supports de tuyauterie, de raccordements, d’assemblages chaudronnés ou de mise en place d’instrumentation., • Vous êtes garant du respect des règles de sécurité, des plans de prévention et des procédures internes du client., • Vous suivez également l’avancement du planning, gérez les imprévus en temps réel et assurez la tenue du budget alloué et des délais. Relation client et reporting • Vous reportez de manière hebdomadaire au chef de projet concernant les écarts, les plans d’actions et rendez compte du suivi des plans d’actions., • Vous veillez à maintenir une communication claire, professionnelle et transparente tout au long du projet., • Vous organisez des réunions d’avancement, rédigez les comptes rendus, formalisez les besoins complémentaires éventuels et participez au retour d’expérience en interne. Essais, mise en service et clôture de chantier • Vous vous appuyez sur le chef de projet pour vous conformer au planning prévu pour l’installation., • Vous participez aux essais fonctionnels, aux vérifications finales et aux opérations de mise en service des équipements., • Vous participez à la levée des réserves, et à l’accompagnement du client dans la prise en main des systèmes., • Vous vous assurez que la livraison du chantier se fait dans le respect des engagements d’Eco-Tech Ceram. Dans une logique de continuité opérationnelle, vous aurez également la charge du suivi de la maintenance des installations après leur mise en service. À ce titre, vous assurerez un premier niveau de pilotage des opérations de maintenance sur les sites industriels, en lien avec les équipes internes et les prestataires. Cette responsabilité est amenée à évoluer avec la croissance de l’activité, notamment jusqu’à l’intégration et la structuration d’un technicien de maintenance dédié. Votre profil : Formation BAC+2 à BAC+5 dans les domaines : génie industriel, mécanique, thermique, énergies, ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans minimum) en pilotage de chantiers industriels. Solides connaissances en mécanique, installation industrielle, chaudronnerie ou énergie. Maîtrise des règles de sécurité, plans d’exécution et procédures de chantier. Habilitations souhaitées : elec B2V, CACES, travail en hauteur, SST. Qualités humaines attendues : • Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes., • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités., • Capacité à anticiper et trouver des solutions rapidement., • Aisance relationnelle, diplomatie et sens du service client., • Motivation pour les projets liés à la transition énergétique. MODALITES • Lieu d’exercice à définir en fonction du lieu du chantier., • Vous avez la capacité de vous déplacer fréquemment sur sites clients., • Le poste est à pouvoir dès que possible., • La rémunération sera définie selon l’expérience et la motivation du candidat retenu.

Nous recherchons un.e Architecte électrique satellite (F/H) pour renforcer les équipes ingénierie au sein de la Division Space & Sky sur le site de Toulouse. MISSIONS : Rattaché.e au responsable du centre de compétences, vous intervenez en tant qu’architecte électrique satellite en pilotant le lot de travaux du système électrique de puissance (EPS), depuis la prise en compte du besoin client jusqu’aux phases de qualification. À ce titre, vous concevez l’architecture globale du système EPS afin de répondre aux exigences spécifiques de chaque projet spatial sur l’ensemble du cycle de vie du projet : 📄 Réponses aux appels d’offres : Analyse du besoin client et élaboration de synthèses techniques. 🛰️ Architecture système : Définition du système EPS, sélection des équipements embarqués et mise en place du plan de gestion des compatibilités électromagnétiques (EMC). 📝 Spécifications : Contribution à la rédaction des spécifications (satellite, système bord, logiciel de banc de test, AIT), notamment sur le périmètre EPS et le harnais satellite. 💻 Conception : Dimensionnement du sous-système EPS (puissance et énergie), choix des technologies adaptées et proposition de solutions innovantes visant à réduire les risques. 🔍 Essais et qualifications : Support à la validation fonctionnelle du satellite et aux tests AIT (analyse des résultats, investigation et résolution des anomalies). 🚀 Opérations : Préparation des plans et procédures avec les équipes AIT/OPS et participation aux opérations en vol (recette, suivi des performances, analyse des tendances). En tant que garant du Work Package EPS, vous : • Rédigez et validez la documentation technique du sous-système, • Assurez le suivi budgétaire et planning des activités, • Êtes le point de contact technique principal pour les équipements EPS, • Pouvez être amené.e à encadrer et coordonner une équipe d’ingénieurs et concepteurs Pré-requis du poste • Expertise en conception et validation de systèmes électroniques embarqués, • Maîtrise de l’architecture satellite, • Connaissances en propulsion et en EMC appréciées, • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, rigueur et aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire

L'agence Crit industrie recrute pour son client spécialisé en ingénierie industrielle, maintenance et travaux neufs pour des secteurs exigeants (aéronautique, spatial, énergie, pétrochimie), un TECHNICIEN DE MAINTENANCE - LIGNE DE PROD (H/F) pour renforcer ses équipes. Notre client est une fi

Avec plus de 30 concessions et plus de 18 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Nous recherchons, pour notre concession BYD - Sip

Avec plus de 30 concessions et plus de 18 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest.Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile.Nous comptons aujourd'hui plus de 800 collaborateur

Job Description & SummaryPwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. Votre équipeRejoignez votre équipe AI & Data – Senior Manager / Directeur(trice) Data & AI Business Transformation – Industrie Aerospace & Defense – Toulouse Vous êtes passionné(e) par la donnée, l’intelligence artificielle et leur impact sur la transformation de l’industrie ? Vous disposez d’une expérience significative dans le secteur Aerospace & Defense que vous souhaitez valoriser et développer, en portant des offres Data & IA à fort impact business ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux stratégiques et technologiques de demain ? Rejoignez notre équipe AI & Data chez PwC, riche de plus de 350 experts (Data Strategists, Data Analysts, Data Scientists, Data Engineers, PO Data, etc.) en France, où nous transformons les données en leviers de performance pour nos clients industriels, et en particulier pour les acteurs majeurs de l’Aerospace & Defense. Basé(e) à Toulouse, vous serez un(e) acteur(-trice) clé du développement de notre présence Data & IA au sein du bureau : vous jouerez un rôle moteur dans le développement commercial de nos offres Data & IA pour le secteur A&D, en collaboration avec nos équipes consulting métier locales vous contribuerez à structurer et faire grandir une équipe locale au cœur d’un bureau dynamique et en forte croissance, au plus près des équipes métiers de nos clients. Vos missionsEn tant que Senior Manager / Directeur(trice) Data & IA, vous accompagnerez nos clients du secteur Aerospace & Defense (et plus largement industriels) dans la valorisation de leurs données pour créer des solutions innovantes, pragmatiques et à fort impact métier. Vous interviendrez à la fois sur le développement commercial et sur la conduite de missions de transformation : Développez l’activité Data & IA A&D à Toulouse Identifiez et développez des opportunités chez les grands acteurs A&D (constructeurs, équipementiers, MRO, spatial, défense). Construisez des offres Data & IA dédiées (performance industrielle, supply chain, etc.). Pilotez les réponses à appels d’offres et les propositions commerciales en lien avec les Partners et les équipes sectorielles. Pilotez des programmes de transformation Data & IA Cadrage et mise en œuvre de cas d’usage data / IA à forte valeur : opérations, ingénierie, programmes, finance, etc. Mise en place de la gouvernance de la donnée (qualité, intégrité, sécurité, conformité, souveraineté) dans un contexte A&D sensible. Exploitation des technologies (analytics, IA / ML, GenAI) et restitution des insights via des outils de data visualisation. Encadrez et faites grandir les équipes Management et coaching de consultants, data scientists, data engineers, profils fonctionnels. Contribution au développement de l’équipe Data & IA de Toulouse et aux assets / méthodes Data & IA orientés A&D. Focus sectoriel Vous interviendrez principalement sur le secteur Aerospace & Defense. Vous pourrez également contribuer à des missions dans d’autres secteurs industriels (énergie, grande industrie, mobilité) selon les opportunités. Notre stack technologique Méthodologies : Agile, Scrum, Design Thinking Cloud : AWS, Azure, GCP Plateformes data & IA : Palantir Foundry, Databricks, Dataiku, et solutions du marché Data viz : Power BI, Tableau, Qlik Langages & outils : SQL, Python, R, Alteryx, SAS, RShiny Votre profilDiplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou université (Master 2) avec spécialisation en systèmes d’information, data / IA ou transformation. 8–12 ans d’expérience ou plus en cabinet de conseil ou au sein d’une direction Data / IA / Transformation, avec une exposition forte aux enjeux industriels, idéalement Aerospace & Defense Expérience démontrée en développement commercial : génération d’opportunités, construction d’offres, réponses à appels d’offres, closing de missions. Maîtrise des enjeux de transformation Data & IA (stratégie data, gouvernance, cas d’usage, operating model, change, delivery). Forte capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et C-level, à vulgariser les sujets data / IA. Leadership, autonomie, sens du collectif, capacité à fédérer des équipes dans un contexte en croissance. Excellentes capacités de communication en français et en anglais ; expérience d’environnements internationaux appréciée. Vos avantages Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. Notre processus de recrutement Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1. Évaluation en ligneavec un test de compétences et/ou un test d’anglais 2. Entretien RH 3. Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiens en physique) 4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Informations générales Description du posteIntitulé du posteResponsable bureau d'études maintenance H/FContratCDIDescription de la missionRejoignez le n1 français indépendant des solutions et services à l’énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M de CA).Fauché, c’est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale.Dans le cadre de notre activité de maintenance électricité et CVC, nous recherchons :un responsable de bureau d'études pour accompagner nos agences de Montauban et Toulouse. Vous êtes responsable du chiffrage de nouvelles affaires et pilotez une équipe de 5 personnes. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement.Vos missions principales :Réaliser le chiffrage des appels d'offres et petits travaux. Valoriser la présentation des offres (mémoires techniques, documentation diverse...)Réaliser ou mettre à jour les livrables techniques (plans, DOE...)Créer et porter une dynamique collaborative entre le BE et les équipes affaires des deux agences. Développer une offre de service interne pour valoriser les compétences du BE auprès des autres agences.Gérer l'équipe du bureau d'études (développement des compétences, évaluations, fixation des objectifs...)Fourchette de salaireA définirProfil candidat.eLe profil idéal :Vous disposez de compétences techniques avancées en électrotechnique et CVC.Vous disposez d'une expérience significative en gestion d'équipe. Vous maîtrisez l'analyse d'offres et le chiffrage de nouvelles affaires. Vous êtes doté d'un excellent sens du contact et du service client. Vous maîtrisez les logiciels métiers et disposez idéalement d'une bonne maîtrise d'outils innovants. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l’énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c’est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir.Voici ce que l’on prévoit pour vous :Titres restaurantActionnariat salariéPrime d’intéressement et participation Mutuelle et prévoyanceCSE Vous hésitez encore ? Fauché, c’est aussi :un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupeune croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ansun plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l’industrie, les transports, l’énergie photovolta que et le nucléaire.des formations internes à la fauché SchoolUnissons nos énergiesLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, Haute Garonne (31)LieuToulouseCritères candidatNiveau d'études min. requisNiveau 5 (Bac + 2)Niveau d'expérience min. requis6-10 ans

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone- Et si c’était vous ?Vous justifiez d’expérience réussie en gestion d’affaires maintenance CVC ouVos atouts :- Leadership et esprit d’équipe- Sens du service client et capacité de négociation- Rigueur, organisation et autonomie- Réactivité et capacité d’adaptation- Culture sécurité et prévention des risques Ce que nous vous offrons :- Rémunération en fonction du profil et 13ème mois- Prime vacances- Épargne salariale- Tickets restaurant- Accès au Comité Social d’Établissement- RTTSi cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à candidater.Ensemble, conjuguons nos énergies pour savoir faire la différence !A vous d’inventer un avenir à taille humaine.Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone-Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.#HumanPerspectiveRejoignez-nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

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Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

SEMERU, société du Groupe Fayat, est un intégrateur de systèmes reconnu pour son expertise dans la conception, la mise en oeuvre et l'exploitation de solutions technologiques au service des territoires.Nos expertises interviennent sur trois pôles majeurs : .Villes & Transports : systèmes de s�

Ici, on ne se contente pas de suivre les tendances, on les crée !Rejoignez nous et participez à des réalisations qui comptent ! En tant qu'Account Manager chez Smile, Vous serez un élément clé de la croissance de Smile, avec une forte dominante sur la conquête de nouveaux marchés et l'expan

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