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Chez SumUp, nous aidons les commerçants du quotidien à développer leur activité grâce à des solutions de paiement et de gestion simples, accessibles et performantes. Dans le cadre de notre croissance en France, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain prêt(e) à partir à la conquête de nouveaux clients. Il s’agit d’un poste 100 % terrain : vous rencontrez directement les commerçants de votre secteur, identifiez leurs besoins, leur présentez nos solutions et les accompagnez jusqu’à la signature. Nous faisons le choix de la transparence dès le début du processus : • 30 000 € bruts annuels de salaire fixe, • 27 600 € bruts annuels de variable cible, à 100 % des objectifs, • Soit un package cible de 57 600 € bruts annuels, • Un variable entièrement déplafonné : les commerciaux les plus performants peuvent dépasser 100 000 € bruts de rémunération annuelle totale Les modalités précises du plan de commissionnement vous seront présentées pendant le processus de recrutement. • Prospecter directement les commerçants de votre secteur : restaurateurs, artisans, indépendants et commerces de proximité, • Comprendre leurs besoins et leur présenter les solutions SumUp les plus adaptées, • Réaliser des démonstrations claires et convaincantes de nos produits, • Négocier et conclure vos ventes directement sur le terrain, • Gérer l’intégralité du cycle de vente, du premier contact jusqu’à la signature, • Développer durablement votre secteur grâce à une prospection régulière et structurée, • Suivre vos résultats et ajuster votre approche pour atteindre et dépasser vos objectifs, • Une formation complète et régulière à nos produits et à nos méthodes de vente, • Un accompagnement de proximité pour développer rapidement vos compétences commerciales, • Une grande autonomie dans l’organisation et le développement de votre secteur, • Un environnement dynamique, international et orienté vers la performance, • Une opportunité de rejoindre le secteur de la tech et de la fintech, • Des perspectives d’évolution vers des fonctions commerciales seniors ou d’encadrement, • Vous avez déjà une expérience concrète de la prospection à froid, idéalement sur le terrain, • Vous êtes à l’aise pour aborder des prospects qui ne connaissent pas encore SumUp et susciter leur intérêt, • Vous aimez la vente terrain, la prospection directe et le contact humain, • Vous savez créer rapidement une relation de confiance, • Vous faites preuve d’aisance orale, d’énergie et de force de conviction, • Vous savez rebondir face aux objections et rester motivé(e) dans un environnement exigeant, • Vous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) vers les résultats, • Vous aimez les objectifs ambitieux et souhaitez avoir un impact direct sur votre rémunération, • Vous parlez couramment français et disposez d’un niveau d’anglais vous permettant de participer à des échanges internes Une expérience préalable en prospection à froid est indispensable pour réussir dans ce poste. En complément de votre rémunération, vous bénéficiez notamment de : • 25 jours de congés payés, auxquels s’ajoutent les jours fériés et des jours de congé spéciaux offerts par SumUp (anniversaire, déménagement...), • Break4Me : un mois de congé sabbatique entièrement rémunéré après trois ans d’ancienneté, • Titres-restaurant de 12 € par jour travaillé, • Une solution de mobilité adaptée à votre situation : allocation mobilité/véhicule de 400 € via Betterway accompagnée d’une carte de frais professionnels, remboursement à 100 % de votre abonnement aux transports publics ou budget de mobilité douce de 600 € par an, • Indemnité téléphonique de 30 €, • Indemnité Internet de 36 €, • Mutuelle d’entreprise, • Accès à Wellpass, avec une participation de SumUp, pour vos activités sportives et de bien-être, • Accès à notre plateforme CE d’avantages salariés, • Consultations médicales à distance gratuites avec Livi, • Accès aux services de La Maison Bleue, • Accompagnement proposé par Action Logement, • Programme de recommandation interne, • Des opportunités régulières de formation, d’apprentissage et de développement professionnel, • Échange avec un recruteur – Discussion sur votre parcours et vos motivations, • Entretien avec le manager – Approfondissement de vos compétences et de votre compréhension du rôle, • Mise en situation commerciale – Exercice pratique permettant d’évaluer votre approche de la vente terrain Chez SumUp, nous soutenons les commerçants du quotidien : artisans, restaurateurs, indépendants et commerces de proximité. Nos solutions leur permettent d’accepter facilement les paiements, de gérer leur activité et de se concentrer sur ce qu’ils font de mieux. Plus de 3 000 collaborateurs issus de 93 nationalités contribuent aujourd’hui à cette mission. Guidés par nos valeurs — Founder’s Mentality, Team First et We Care — nous travaillons ensemble pour simplifier le quotidien des petites entreprises. SumUp est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des profils. Vous avez une expérience en prospection à froid, mais ne cochez pas tous les autres critères ? Postulez quand même. Votre potentiel, votre motivation, votre capacité à apprendre et votre envie de réussir peuvent faire toute la différence. Prêt(e) à transformer chaque rencontre en opportunité et à développer votre secteur avec SumUp ? Postulez dès maintenant et venez construire la suite de votre réussite commerciale avec nous. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

En tant que Chargé ou Chargée d'études tracé et aménagement, vous serez amené à :.Jouer un rôle clé dans les projets de développement ou de régénération du réseau, en réalisant les études (plans, notices descriptives, estimations) dans toutes les phases d'un projet, conformément au

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et le développement de solutions SaaS innovantes,.Product Owner Tech Digitalisation SaaS en contrat d’apprentissage,.Pil

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialiste dans les solutions d'impression,.Chargé(e) de développement commercial / Vendeur en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choi

Préparer les devis et les offres commerciales. Participer à l'organisation d'événements ou d'opérations commerciales. Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Marketing ou Développement Commercial.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans.Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Développement commercial international.Id

Chargé(e) de développement commercial. Professionnaliser la démarche commerciale.

Vous souhaitez vous investir dans une Fondation reconnue d'utilité publique?? La?.En constant développement depuis sa création, le pôle Pléiade de la Fondation ARHM participe à la mise en oeuvre des politiques publiques et des transformations de l'offre médico-sociale par la diversité des

Rejoignez la Direction Services et Performance des Projets (DSPP) d'EDF : un centre de compétences et d’expertise de la conduite de projets nucléaires. Ses missions sont: accompagner le développement des nouveaux projets et activités export, mettre en place les meilleurs standards régulièrem

Vous intervenez sur le développement commercial et le recrutement de profils industriels en CDI, sur des positions allant du middle management au top management. Les conditions CDI - Statut cadre - 39h/semaine Rémunération fixe : 33 000EUR - 36 000EUR brut annuel sur 12 mois Varia

Ce que vous gagnez en rejoignant ce poste Un CDI au sein d'une PME industrielle solide et en développement Un rôle à responsabilité réelle, avec de l'autonomie et peu de hiérarchie Une exposition internationale sans expatriation De réelles possibilités d'évolution pour accompagner la

Req ID:526797Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Software Architect – NetboxVotre futur rôleRejoignez le programme Netbox, plateforme stratégique d'Alstom dédiée aux services numériques et à la connectivité embarquée. En tant que Software Architect, vous serez responsable de la définition et de l'évolution de l'architecture logicielle de la solution, en garantissant sa robustesse, sa sécurité, sa maintenabilité et son évolutivité.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, développement, validation, cybersécurité et projets afin de transformer les besoins métier en solutions techniques cohérentes et pérennes. Vous contribuerez aux orientations technologiques du programme et accompagnerez les équipes dans les choix d'architecture et leur mise en œuvre.Vos principales missionsDéfinir et maintenir l'architecture logicielle de la plateforme Netbox.Concevoir des solutions techniques répondant aux besoins des programmes et des utilisateurs.Élaborer les spécifications techniques et contribuer aux stratégies de validation.Garantir la cohérence des choix d'architecture sur l'ensemble du produit.Accompagner les équipes de développement et de validation sur les aspects techniques complexes.Assurer la prise en compte des exigences de cybersécurité et de sûreté des systèmes.Collaborer avec les différentes parties prenantes pour piloter l'intégration de nouvelles fonctionnalités et technologies.Participer à la roadmap technique et promouvoir les bonnes pratiques d'ingénierie logicielle.Votre profilBac+5 en informatique, logiciel ou systèmes embarqués (école d'ingénieur ou équivalent).Expérience significative en architecture logicielle et développement de systèmes complexes.Maîtrise des environnements Linux embarqués ainsi que des langages C/C++ et Python.Bonne compréhension des architectures distribuées, des services connectés et des technologies réseau IP.Connaissances en cybersécurité appliquée aux systèmes embarqués (authentification, gestion des certificats, protocoles sécurisés, durcissement des systèmes).Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel.Esprit d'analyse, leadership technique et excellentes capacités de communication.Anglais courant.Pourquoi nous rejoindre ?Vous contribuerez à une plateforme stratégique au cœur de la transformation numérique du ferroviaire. Vous évoluerez dans un environnement innovant, aux côtés d'experts reconnus, sur des sujets mêlant logiciels embarqués, connectivité, cybersécurité et services digitaux, avec de réelles opportunités d'évolution vers des rôles d'expertise ou de leadership technique.Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.Job Type:Expérimenté

Job ID: 1408884333Location: Lyon, FR, 69393Job Function: LawEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-13Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !Notre opportunité : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en M&A / Corporate justifiant d’au moins 3 ans d’expérience pour notre bureau de Lyon (F/H).Vos principales responsabilités : Vous intervenez auprès de clients variés (groupes internationaux, ETI, PME, sociétés cotées, sociétés à forte croissance, entreprises familiales), présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie.Vous participez à titre principal à des opérations d’acquisitions et de cessions en intervenant sur toutes les problématiques associées (de la lettre d’intention jusqu’à l’intégration post-closing), ce dans des contextes domestiques et internationaux.Vous apportez également votre appui en matière de fusions, de restructurations et de suivi juridique, tant dans la gestion courante que dans le cadre d’opérations exceptionnelles (augmentation de capital, levées de fonds, fusions…).Vous travaillez sur ces sujets en liaison étroite avec nos équipes de Droit Fiscal, de Droit du Travail et de Droit Economique.Vos compétences pour réussir : Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :Titulaire du CAPA, vous avez une formation Master 2 en Droit des Affaires / Droit des Sociétés ou DJCE, et idéalement une formation complémentaire de type grande école de commerce/LLM ;Vous avez déjà acquis une expérience d’au moins 3 ans au sein du département M&A / Corporate d'un Cabinet d'Avocats ;Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout.Ce que nous recherchons : Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve :D’une grande autonomie, capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;D’un esprit collaboratif affirmé, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ;D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs ;De capacités de leadership reconnues, permettant de mobiliser autour d’objectifs communs, dans un environnement exigeant et stimulant.Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de :Travailler pour les plusgrandsclientsleaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement : Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et/ou en présentiel :Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de M&A/Corporate, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Job ID: 1410355233Location: Lyon, FR, 69393Job Function: LawEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-15Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !Notre opportunité : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Droit social (F/H) disposant d’une expérience préalable de 3 ansau sein de notre bureau de Lyon.Vos principales responsabilités : Sous la responsabilité d’une Associée :Vous êtes amené à travailler au sein d’une équipe d’avocats sur des missions de conseil en droit social et de la sécurité sociale, de même que sur des dossiers de contentieux, tant sur le plan individuel que collectif.Vous accompagnez les entreprises françaises et étrangères dans leurs choix stratégiques et dans la conduite de leurs projets. Vous participez au développement du service Droit Social et à la gestion des dossiers clients. Vos compétences pour réussir : Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :Titulaire du CAPA après avoir obtenu un Master 2 en Droit social ou Master 2 DJCE avec une spécialisation en Droit social ;Vous détenez une première expérience de 3 ans minimum en Droit social dans un cabinet d’avocats vous ayant permis d’acquérir de bons réflexes et des compétences techniques dans les dossiers qui vous sont confiés ;Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout.Ce que nous recherchons : Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve :D’une grande autonomie, capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;D’un esprit collaboratif affirmé, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ;D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs ;De capacités de leadership reconnues, permettant de mobiliser autour d’objectifs communs, dans un environnement exigeant et stimulant.Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de :Travailler pour les plusgrandsclientsleaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;Intégrer un Cabinet qui investit dans l’IA pour offrir à ses clients les meilleurs services dans un cadre sécurisé ;Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement : Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et/ou en présentiel :Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Droit social, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Req ID:510853Leading societies to a low carbon future, Alstom develops and markets mobility solutions that provide the sustainable foundations for the future of transportation. Our product portfolio ranges from high-speed trains, metros, monorail, and trams to integrated systems, customised services, infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a caring, responsible, and innovative company where more than 70,000 people lead the way to greener and smarter mobility, worldwide Au sein du site de Villeurbanne de plus de 800 collaborateurs, au sein du centre de développement spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques sol et bord (contrôle et monitoring, signalisation), nous développons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires. Nos métiers en production, innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable.Nous recherchons des personnes curieuses dotées d’un esprit novateur et qui ont à cœur de réinventer la mobilité en la rendant plus intelligente et plus durable.Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de la Signalisation Ferroviaire, nous recherchons un/une :Ingénieur Système Produit Signalisation Bord (H/F)Basé(e) à Villeurbanne (69)En tant qu’ingénieur système, vous participez au développement de nos systèmes électroniques en étroite collaboration avec le/la Product Development Manager. Le produit électronique embarqué développé est un produit sécuritaire de signalisation bord, nommé EVC (European Vital Computer). Ce calculateur vise à faire évoluer les trains Grandes Lignes en toute sécurité. Il permet de contrôler la vitesse, le positionnement et la sécurité du train en temps réel. Il est basé sur de multiples cartes qui permettent de centraliser toutes les communications externes au calculateur (Ethernet, GSM / GPRS, CAN,…), de gérer les entrées / sorties de sécurité du train et d’héberger les application de signalisation.Le poste est intégré à la ligne de Produits Signalisation Bord d’Alstom, qui a pour mission d’imaginer, de définir et de concevoir les solutions d’informatique, d'électronique et de télécommunication qui construisent l’intelligence des trains de demain. Plus spécifiquement, cette offre vise à implémenter le standard FRMCS (Futur Railway Mobile Communication System) dans nos produits, enjeux mise en conformité avec les standards européens et stratégique pour Alstom. MISSIONS :Intégré(e) au pôle « Produits de Signalisation Bord », l’ingénieur système imagine les solutions techniques lors du développement des produits. Ses principales missions sont :Formaliser le besoin et les exigences du client Définir les spécifications couvrant aussi bien les interfaces, la performance, la fiabilité, l’environnement, etc. en conformité avec les besoins du clientDéfinir l’architecture du produit : Elaborer la décomposition du produit en sous-ensembles, interfaces internes, sous-fonctions, … et spécifier les développements aux différents métiers ou fournisseurs,Valider la faisabilité de la solution (simulation, maquette),Faire des propositions d’arbitrage pour les choix techniques majeurs.Assurer l'interface technique auprès des autres métiers de l'équipe programme (Safety, Logiciel, Electronique, Validation, Cybersécurité, RAM)Suivre le développement (gestion des évolutions et des configurations)Apporter le support nécessaire lors de l’intégration du produit et lors de sa validation et aux projets déployant le produitRédiger les manuels, assurer le support aux utilisateurs et aux équipes de déploiementApporter un support aux offres techniquesContribuer fortement au travers de vos activités, à la standardisation en réutilisant les solutions existantes ou en définissant des solutions réutilisablesParticiper aux essais d'intégration en laboratoirePROFIL :(H/F) diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique/électronique de type Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative de 3 ans minimum dans la spécification des systèmes électroniques. Vous avez idéalement une expérience en signalisation ferroviaire.Un profil "multi connaissances" notamment en produits relatifs à la sécurité et aux contraintes temps réel, en électronique, logiciel et réseaux sera fortement apprécié.Capacité de synthèse, adaptabilité, rigueur sont des atouts pour réussir sur ce poste. Vous savez travailler en équipe, et êtes doté(e) d'une curiosité technique avec un sens de l'initiative.Vous maîtrisez l’anglais professionnel.Alstom is the leading company in the mobility sector, solving the most interesting challenges for tomorrow’s mobility. That’s why we value inquisitive and innovative people who are passionate about working together to reinvent mobility, making it smarter and more sustainable. Day after day, we are building an agile, inclusive and responsible culture, where a diverse group of people are offered opportunities to learn, grow and advance in their careers, with options across functions and geographic locations. Are you ready to join a truly international community of great people on a challenging journey with a tangible impact and purpose? Equal opportunity statement: Alstom is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all our employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All qualified applicants are considered for employment without regard to race, colour, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability status, or any other characteristic protected by local law. Job Type:Experienced

Req ID:519275Leading societies to a low carbon future, Alstom develops and markets mobility solutions that provide the sustainable foundations for the future of transportation. Our product portfolio ranges from high-speed trains, metros, monorail, and trams to integrated systems, customised services, infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a caring, responsible, and innovative company where more than 70,000 people lead the way to greener and smarter mobility, worldwide Contexte du recrutementAu sein de la division Digital & Integrated Systems d’Alstom, notre centre de développement spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques bord (contrôle et monitoring, signalisation) développe et industrialise des produits de Signalisation permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires.Nos métiers en production, innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité durable.Nous recherchons des personnes curieuses dotées d’un esprit novateur et qui ont à cœur de réinventer la mobilité en la rendant plus intelligente et plus durable.Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de la Signalisation Ferroviaire, nous recherchons un/une :Ingénieur Système - Signalisation Ferroviaire (H/F)Basé(e) à Villeurbanne (69)Votre poste En tant qu’ingénieur système, vous participez au développement de nos systèmes électroniques en étroite collaboration avec le/la Product Development Manager. Le produit électronique embarqué développé est un produit sécuritaire de signalisation bord, utilisé dans les solutions de signalisation urbaine d’Alstom (Métro). Ce calculateur vise à faire évoluer ces solutions de signalisation en toute sécurité. Il permet de contrôler la vitesse, le positionnement et la sécurité du train en temps réel. Il est basé sur de multiples cartes qui permettent de centraliser toutes les communications externes au calculateur (Ethernet, réseau TCMS, lien série, wheel sensor antennes,…), de gérer les entrées / sorties de sécurité du train et d’héberger les application de signalisation.Vos missions ð Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions techniques sûres, performantes et optimisées et formaliser le besoin et les exigences du clientDéfinir les spécifications couvrant aussi bien les interfaces, la performance, la fiabilité, l’environnement, etc. en conformité avec les besoins du clientAdapter l’architecture existante du produit aux nouveux besoinsElaborer la décomposition du système en sous-ensembles, interfaces internes, sous-fonctions, … et spécifier les développements aux différents métiers ou fournisseurs,S'assurer de la faisabilité de la solution (simulation, maquette),Faire des propositions d’arbitrage pour les choix techniques majeurs.S'interfacer avec les équipes de développement électronique et logiciel de sorte à coordonner la proposition de design, et à évaluer les choix et risques techniques (Safety, Logiciel, Electronique, Validation, Cybersécurité, RAM, Industrialisation)Suivre le développement (gestion des évolutions et des configurations)Apporter le support nécessaire lors de l’intégration du produit et lors de sa validationRédiger les manuels, assurer le support aux utilisateurs et aux équipes de déploiementAssurer la veille technologiqueApporter un support aux offres techniquesContribuer fortement au travers de vos activités, à la standardisation en réutilisant les solutions existantesParticiper aux essais d'intégration en laboratoire ou sur siteVous êtes notre candidat.e idéal.e si… Vous avez les compétences et les qualités suivantes : Issu(e) d’une formation Bac+5 en Ecole d’Ingénieur ou équivalent universitaire, de préférence avec une spécialisation en informatique/électronique,Expérience souhaitée : minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire (design système, validation, ou sécurité de fonctionnement, spécification des systèmes électroniques, MBSE, gestion des exigences) au sein d'une entreprise dans le domaine des Transports ou des systèmes critiques, une expérience en Signalisation Ferroviaire serait un plus;Capacités à solutionner des problèmes techniques : avec rigueur, esprit critique, approche analytique, mais en faisant preuve de créativité, vous êtes capable de faire la synthèse des différents aspects d'un sujet technique ainsi que de prendre des décisions argumentées, et de mener des analyses de façon autonome;Un profil "multi connaissances" notamment en produits relatifs à la sécurité et aux contraintes temps réel, en électronique, logiciel et réseaux sera fortement apprécié.Excellent relationnel et goût pour le travail collaboratif : vous aimez travailler en équipe, vous êtes ouvert(e), et motivé(e) par les environnements multiculturels ;La maîtrise de l'anglais est indispensable.Votre futur lieu de travailVous serez basé dans nos locaux à Villeurbanne (Métro Ligne A, Tramway T3 – La Soie)Alstom is the leading company in the mobility sector, solving the most interesting challenges for tomorrow’s mobility. That’s why we value inquisitive and innovative people who are passionate about working together to reinvent mobility, making it smarter and more sustainable. Day after day, we are building an agile, inclusive and responsible culture, where a diverse group of people are offered opportunities to learn, grow and advance in their careers, with options across functions and geographic locations. Are you ready to join a truly international community of great people on a challenging journey with a tangible impact and purpose? Equal opportunity statement: Alstom is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all our employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All qualified applicants are considered for employment without regard to race, colour, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability status, or any other characteristic protected by local law. Job Type:Experienced

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux collectivités publiques et entreprises privés, en France et à l’international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !La division GEO édite des logiciels innovants dans le domaine des Systèmes d’Information Géographique (SIG). Nous développons depuis plus de 15 ans une plateforme permettant à nos clients de recueillir, stocker, traiter, analyser, gérer et présenter tous les types de données spatiales et géographiques.Présentation du produit :GEO, notre produit phare, est le leader reconnu dans le domaine des logiciels SIG web en France. Les systèmes d'information géographique (SIG) ont pris une importance cruciale pour assister les collectivités territoriales dans le traitement de leurs problématiques et la réalisation de leurs projets comme la gestion de leur patrimoine, l’aménagement urbain ou la transition écologique.Notre plateforme SIG web GEO offre à nos clients la possibilité de concevoir des applications cartographiques sur mesure et sans aucune ligne de code, en leur permettant d’ajouter leurs données spatiales (tables spatiales, rasters, flux OGC, modèles 3D, etc.) et de créer toutes les fonctionnalités pour les exploiter (consultation, recherche, modification géométrique par exemple). Ces applications puissantes et interactives permettent d'exploiter les territoires comme des représentations numériques en 2D et 3D. Les applications générées sont accessibles sur des postes fixes ou mobiles.Pour en savoir plus sur ce produit : En tant que membre clé de notre équipe de développement, vous aurez l'opportunité de contribuer au développement de la plateforme GEO :Développement back-end en JavaDéveloppement front-end responsive en Vue.js, TypeScript et AngularJSCo-construction des solutions avec les équipes métierContribution à la qualité et à l’industrialisation du produit : tests, build, automatisation, amélioration des outils et des processus techniquesIssu(e) d’une formation master ou d’ingénieur (Bac+5) en informatique, vous disposez des connaissances et compétences suivantes :Expérience de 5 ans minimum en conception et en implémentation logicielle full-stack.Connaissance des concepts et méthodes du développement logiciel (design patterns, packaging, testing, etc.) Langages : Java / Javascript /TypeScriptFramework : VueJS / AngularJS(Facultatif) Des connaissances en SIG seront valoriséesVous serez également amené à utiliser des outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUP.ð Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à Villeurbanne !ð Rémunération selon profil.+ de raisons de nous rejoindre ð : Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances (Convention collective Syntec) et Titres Restaurant 12 RTT par an Charte de télétravail – 1 jour par semaine ð 20 nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) ð² Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariatð CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous ð Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collèguesLe processus de recrutement :Un premier contact RH pour faire le point sur votre profilL’entretien technique (avec préparation d’un exercice en amont)L’entretien finalLa proposition d’embaucheEt une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus ðContract type: CDIRéférence: GEO-DEV-VLB-001Niveau d'études: Bac +5Expérience: 4

Company DescriptionNotre mission depuis 30 ans ? Être présent au bon moment !Notre expertise ? Accompagner nos clients à capter l’attention de l’utilisateur et transformer cette interaction furtive en une interaction mémorable. C’est dans cette optique que nous accompagnons les entreprises dans la mise en œuvre, et le pilotage de dispositifs digitaux pour une expérience utilisateur réinventée.La juste interaction, c’est quoi ? C’est capter notre attention au bon moment, au bon endroit et la convertir en envie et en confiance. Un équilibre subtil entre le trop et le trop peu. Entre le trop tôt et le trop tard.Devenez SQLien et faites partie de cette grande aventure au sein d’une société à taille humaine, mais avec de grandes ambitions. Nous sommes plus de 2200 talents sur plus de 13 pays et 3 continents.Notre culture ?Oser et créer.Job DescriptionAu sein de l’agence de Lyon, nous recherchons un Lead Développeur iOS H/F afin de renforcer notre Mobile Factory : Vos missions :Développer des applications iOS. Décider des orientations techniques sur les solutions proposées à nos clients. Coordonner des équipes de développeurs. Assurer la montée en compétences des profils moins expérimentés. Contribuer aux dossiers d’avant-vente : chiffrage, définition de l’architecture technique etc. Participer à la communauté technique (veille technologique, animation d’ateliers, partages inter Business Unit etc.)Selon vos affinités, et en complément du développement natif, vous pourrez être amenés à travailler sur des applications cross plateformes (React native, Flutter). QualificationsEt vous dans tout ça ?De formation Bac+4/5 en informatique, vous avez une expérience dans le développement d’applications mobiles d'au moins 3 ans. Solides connaissances de l’écosystème iOS (Swift, Objective-C).Vous connaissez une technologie cross plateforme (idéalement).Vous savez travailler en mode agile.En complément des compétences techniques, vous disposez d’un bon relationnel, êtes proactif et avez envie de vous investir au sein de l’entité (meet up, accompagnement de développeurs…).Additional InformationVotre futur écosystème :Une équipe dynamique de 25 passionnés. Des projets digitaux pour des clients grands comptes à vocation internationale. Des interactions avec nos communautés techniques Java, PHP, Front ainsi qu’avec nos équipes UX/UI. Plus de 10 tribus (Agile, UX, Java, Devops, Cloud, Android, iOS...) pour continuer à progresser (Formation, workshop, entre-aide, mentoring). "Parce que l'innovation est la frontière des expertises", Le club c’est 1 meetup par mois de vulgarisation et de partage des tribus (+ de 60 talks déjà réalisés).Objectif : 100% certifié AGILE : Intégration dès votre arrivée dans un parcours de formation/certification AGILE (SM, SD, PO,safe). Suivi de votre carrière par un de vos pairs. Flex@SQLI : Politique de télétravail 3 jours par semaine en moyenneSummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l’international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !Notre gamme d’outils cartographiques s’articule autour de GEO, une plateforme SIG et géo décisionnelle innovante qui permet de créer facilement des applications cartographiques interactives pour une gestion optimisée des territoires et des réseaux. Nous développons également des solutions SIG pré-packagées, spécialement conçues pour répondre aux enjeux métiers. En favorisant l’interopérabilité de ses solutions, Ciril GROUP développe un écosystème complet pour la gestion des territoires, incluant des modules de maintenance et d’aide à la décision.Rejoindre notre équipe, c’est participer à l’innovation en concevant des solutions intelligentes pour documenter, analyser et gérer les territoires avec précision.En rejoignant Ciril GROUP, et plus précisément le service des GEOSOLUTION, vous participerez à tous les rituels d’équipe Scum et vous vous impliquerez progressivement dans toutes les tâches de conception, de développement et de test qui rythment le quotidien de l’équipe.En lien quotidien avec l’équipe, vos missions consistent à :Conception et développement des composants technique nécessaires à l’élaboration des GEO SolutionConcevoir, développer et enrichir le socle afin de le rendre plus homogène, performant et modulaire.Implémenter de nouvelles fonctionnalités métiers destinées aux applications construites sur le socleParticiper à la définition de l’architecture backend et à la structuration des livrables applicatifs.Développement d’applications métiers personnalisablesContribuer à la construction d’applications métiers hautement customisables, permettant aux clients d’enrichir eux‑mêmes les fonctionnalités.Développer des algorithmes avancés pour répondre à des besoins métiers spécifiques (ex : communication entre applications ect)Communication inter‑applications et connectivitéConcevoir et maintenir les mécanismes de communication entre applicationsParticiper à la mise en place de systèmes d’échanges robustes et évolutifs entre les différents modules.Automatisation, qualité et testsMettre en place et maintenir des tests automatisés (unitaires, intégration, non‑régression).Développer des programmes capables de tester automatiquement les applications et les modules du socle.Contribuer à l’automatisation des processus de mise à jour et de déploiement.Issu(e) d’une formation informatique, niveau Bac + 5, vous disposez d’une expérience concrète de 6 ans minimum sur un poste similaire.Technologie : Maîtrise de Java impérativeBonne connaissance Front End (VueJS, TypeScript, JS)Expérience application WEB, API REST, Stateless,Securité OPENID ConnectExpérience SGBD (Oracle ou POSTGRES)Manipulation de structures de données complexes (et de données géométrique est un plus)Vous serez également amené à utiliser des outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUP.ð Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à Villeurbanne !ð Rémunération selon profil.+ de raisons de nous rejoindre ð :Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances (Convention collective Syntec) et Titres Restaurant12 RTT par anCharte de télétravail – 1 jour par semaine20 nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) ð²CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tousDémarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariatConvivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collèguesLe processus de recrutement :Un premier contact RH pour faire le point sur votre profilUn entretien technique avec votre future managerL’entretien final avec votre futur directeurLa proposition d’embaucheEt une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus ðContract type: CDIRéférence: GEO-DEV-VLB-001Niveau d'études: Bac +5Expérience: 6

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l’international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien ! Ciril GROUP met son esprit d’innovation et son savoir-faire d’éditeur au service des acteurs publics et privés partout dans le monde, grâce à un écosystème complet de solutions interopérables : ERP, SIG, décisionnel, GMAO... Ciril GROUP Cloud complète cette offre logicielle par un hébergement Cloud souverain de haute qualité et haute sécurité certifié.En rejoignant nos équipes transverses, vous évoluerez dans un environnement dynamique où chaque service contribue à relever les défis variés de nos clients.Intégré(e) au sein du service de Robin, vous rejoignez l’équipe en charge de la qualité logicielle et des opérations DevOps pour notre solution de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). En collaboration étroite avec les équipes de développement agile (PO, développeurs, DevOps), vos missions seront les suivantes : Garantie de la qualité logicielle Participer aux analyses fonctionnelles pour comprendre les besoins et enjeux liés à la GMAO, en veillant à l’alignement avec les standards qualité. Être le garant de la qualité de la backlog (méthodologie SMART) en collaboration avec le PO, et du suivi des cycles agiles avec le Manager Dev. Concevoir, coder et automatiser les tests (unitaires, d’intégration, E2E) en favorisant l’approche Data Driven Testing, avec une couverture optimale de la pyramide de test. Maintenir et formaliser la base de connaissances des tests (scénarios, données, résultats) et les bonnes pratiques qualité (testabilité, performance, sécurité, accessibilité). Effectuer la recette des fonctionnalités GMAO via des outils adaptés (exemples de code documentés, jeux de données testables). DevOps & Industrialisation Maintenir et optimiser les pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, ou équivalent) pour accélérer les livraisons tout en garantissant la qualité. Automatiser les déploiements via des outils d’Infrastructure as Code (IaC) (Terraform, Ansible, Pulumi) pour les environnements de test, staging et production. Conteneuriser les applications (Docker, Kubernetes) et superviser leur orchestration pour assurer scalabilité et résilience. Collaborer avec les équipes DevOps pour : Résoudre les problèmes de déploiement ou d’intégration. Améliorer les indicateurs de qualité des livraisons (temps de build, taux de succès, couverture de test). Industrialiser les environnements de test (provisionnement automatique, données synthétiques). Documenter les processus DevOps (runbooks, procédures de rollback) selon la méthodologie Diataxis. Culture Qualité & Amélioration Continue Diffuser la culture DevOps et Qualité au sein des équipes (revues de code, ateliers sur les bonnes pratiques). Participer à la communauté interne "Qualité" et aux choix technologiques liés à l’exploitation (monitoring, logging, sécurité).Analyser et présenter les indicateurs qualité (taux de défauts, temps de correction, performance) aux parties prenantes (PO, Manager Dev). Environnement technique : JIRA, XRay, Jenkins/GitLab CI, Selenium, Appium, TypeScript, Docker/Kubernetes, Terraform/Ansible, API, Diataxis, Prometheus/Grafana (un plus).Issu(e) d’une formation en informatique, qualité logicielle ou DevOps, vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez: Compétences techniques :Automatisation des tests (Selenium, Appium, Cypress, ou équivalent) et stratégies de test (pyramide de test, TDD/BDD). CI/CD : Configuration et maintenance de pipelines (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions).Infrastructure as Code (IaC) : Terraform, Ansible, ou Pulumi. Conteneurisation : Docker, Kubernetes (Helm, ArgoCD un plus). Scripting : Bash, Python, ou TypeScript pour automatiser des tâches. Monitoring/Observabilité : Prometheus, Grafana, ELK Stack Atouts pour réussir dans le poste : Rigueur et méthodologie pour garantir la qualité dans un environnement DevOps. Esprit d’équipe et capacité à travailler en mode agile (Scrum/Kanban). Pédagogie pour former les équipes aux bonnes pratiques QA/DevOps. Curiosité technique pour suivre les évolutions des outils et méthodologiesCertifications appréciées : ISTQB (Foundation/Advanced), Docker Certified Associate, Certified Kubernetes Administrator (CKA), ou équivalent DevOpsVous serez également amené à utiliser des outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUP.ð Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à Villeurbanne !ð Rémunération selon profil.+ de raisons de nous rejoindre ð :Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances (Convention collective Syntec) et Titres Restaurant12 RTT par anCharte de télétravail – 1 jour par semaine20 nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) ð²CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tousDémarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariatConvivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collèguesLe processus de recrutementUn premier contact RH pour faire le point sur votre profil L’entretien avec votre futur manager et un référent technique (avec un test à effectuer en amont)L’entretien finalLa proposition d’embaucheEt une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus ðContract type: CDIRéférence: CGC-INGQA-VLB-001Niveau d'études: Bac +5Expérience: 4

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l’international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !Depuis 1978, notre gamme CIVIL accompagne les acteurs publics avec des solutions ERP innovantes, couvrant la gestion financière, les ressources humaines, les services techniques et les services à la population. En favorisant l’interopérabilité de ses solutions, Ciril GROUP développe un écosystème complet pour la gestion des territoires, incluant des modules de maintenance et d’aide à la décision.Engagées aux côtés des collectivités territoriales, nos équipes interviennent auprès des utilisateurs – des mairies aux conseils régionaux – partout en France, contribuant ainsi à l’efficacité des services publics et à l’amélioration du quotidien des citoyens.Intégré(e) au sein du service de Sylvain (Manager équipe de développement), vous rejoignez l’équipe en charge du développement de notre gamme de SIRH dédiée aux collectivités, Civil Ressources Humaines.En lien quotidien avec vos collègues des équipes techniques, PO et service client, vos missions consistent à :Prendre part au développement des fonctionnalités métiers en conformité avec les roadmaps et sprints ;Concevoir, développer et tester dans le cadre des rituels Agile de l’équipe ;Apporter votre expertise et votre regard neuf à vos collègues dans un environnement orienté fonctionnel.Issu(e) d’une formation informatique, vous disposez d’une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vos compétences :Conception et développement en langages Java (Quarkus, Hibernate, Maven...) et PHP sur framework PHP SymfonyBases de données Oracle ou autre avec sensibilité à la performance des requêtesUne sensibilité pour le fonctionnelDes connaissances en langage C sont un plus.Vous serez également amené à utiliser des outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUP.ð Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à Villeurbanne !ð Rémunération selon profil.+ de raisons de nous rejoindre ð : Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances (Convention collective Syntec) et Titres Restaurant 12 RTT par an Charte de télétravail – 1 jour par semaine ð 20 nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) ð² Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariatð CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous ð Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collèguesLe processus de recrutement :Un premier contact RH pour faire le point sur votre profilL’entretien technique (avec préparation d’un exercice en amont)L’entretien finalLa proposition d’embaucheEt une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus ðContract type: CDIRéférence: CIR-DEVRHJAVAPHP-VLB-001Niveau d'études: Bac +5Expérience: 4

Req ID:510094Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Seriez-vous le(la) futur(e) DevOps (H/F) que nous recherchons à Villeurbanne ? Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en technologies cloud modernes, en administration de systèmes et en développement de scripts de tests dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et collaborative et vous contribuerez à garantir la qualité et la réactivité de nos services auprès de nos clients internes et externes.Vous rejoindrez le Centre Technologique d’Alstom à Villeurbanne (France), qui est le centre spécialisé d’Alstom pour le développement de produits électroniques et logiciels génériques qui seront utilisés pour toutes les applications ferroviaires d’Alstom : produits électroniques et logiciel embarqués, solutions de télécommunications, solution logicielle « au sol » hébergée localement ou dans le cloud. Dans ce contexte, vous rejoindrez l’équipe en charge du développement d’une toute nouvelle plateforme d’hébergement et d’exécution de services de supervision ferroviaire utilisés dans les centres de contrôle (suivi des trains, régulation, gestion du trafic, énergie, sûreté, etc.). Cette nouvelle plate-forme en cours de développement adopte une architecture micro-services de type « event based architecture » organisée autour d’un bus de donnée de type publication/souscription (Pub/Sub). Le programme de développement s’appuie sur les dernières technologies logicielles issue des architectures cloud, c’est un large programme d’investissement structurant pour les solutions techniques d’Alstom de demain.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie (développement de produits électroniques et logiciels) et les équipes internes (déploiement de produits chez nos clients), en mettant à jour l'environnement de pré-production et en participant aux investigations d'anomalies complexes.Vous vous occuperez plus particulièrement de la mise en place de tests de confiance et de tests complexes spécifiques, mais aussi de soutenir nos clients internes dans leur déploiement.Nous ferons appel à vous pour :Mettre à jour régulièrement l’environnement de pré-production avec les dernières évolutions logiciellesParticiper aux investigations des anomalies complexes et difficiles à reproduireTester les corrections en direct sur l’environnement pré-production lorsque cela est possibleDéployer rapidement les correctifs chez nos clientsMettre en place des tests de confiance pour évaluer régulièrement l’environnementMettre en place des tests complexe spécifiques : redondance géographique, test de stress aux limites, perturbation et flooding réseaux, etc.Soutenir nos clients internes dans leur déploiement (formation, support)Soutenir nos équipes de développement pour qu’elles puissent prendre en compte vos retoursParticiper aux corrections logicielles, progressivement sur des sujets de plus en plus complexesVotre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Master ou ingénieur en informatique / conception de systèmes / réseau ou automatisation / automatisme ou équivalentExpérience ou compréhension des architectures et technologies cloud modernesConnaissance de l'administration de machines virtuelles, cluster Kubernetes, bases de donnéesFamiliarité avec les outils d’analyse des données / logsCapacité à lire plusieurs langages de programmation et à développer des scripts de tests (C# DOT.NET, Python, etc.)Maîtrise de l'environnement GitLabMinimum de 2 ans d’expérience dans un environnement cloud technique, avec une expérience de développement et/ou testCompétences en anglais pour les lectures techniques, réunions techniques, revues de conception, courrier électronique et rédaction de spécificationsBonnes compétences en communication et capacité à travailler avec des équipes à distanceIl n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.Job Type:Expérimenté

Req ID:509352Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Seriez-vous le(la) futur(e) SW Architect que nous recherchons à Villeurbanne ? Wayside IT est un framework nouvelle génération dédié à l'hébergement des applications de gestion des flottes de trains. Conçu autour d’une architecture moderne, data‑driven et orientée services, il s’appuie sur les technologies les plus innovantes du marché pour offrir performance, évolutivité et flexibilitéMissions:Responsable d’une squad de développement multi‑sitesConception et implémentation de fonctionnalités d’un framework cloud / on‑prem dédié à la communication et à l’administration de flottes de trainsCapacité à explorer, cadrer et prototyper des sujets en amontTravail en méthode Agile : backlog fourni par le PO, refinement collaboratif, développement itératif, démonstrations, sprint reviews & rétrospectivesGestion de la traçabilité des exigences (design & tests)Background techniqueDiplômé(e) en informatiqueExpérience réussie d'au moins 5-6 ans en tant que développeur/architecte logiciel en C# dans des environnements cloud / on-premMaitrise des architectures orientées services & data (kubernetes, containerization, data bus...)Bonne connaissance des technologies cloud (Azure) et DevOps en général (pipelines, infra as code), des notions de finOps seraient un plusConnaissances réseaux (IP, DNS, firewall, routing)Outils/Environnements : .NET core C#, Git, GitLabCI, Artifactory, Azure cloud, kubernetes, dockerVisual Studio Code, MS Office, Doors NG, ETMSoft skills Rigueur et sens de l'engagementCapacité d'innovation, être force de propositionCapacité d'adaptation dans un environnement technologique mouvantAnglais lu, parlé, écritIl n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.Job Type:Expérimenté

Req ID:508403Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Seriez-vous le(la) futur(e) Architecte Système – Software que nous recherchons à Villeurbanne pour contribuer à la conception d’un nouveau middleware innovant ? Votre futur rôleNous recherchons notre futur·e Architecte Système (SW), un profil curieux, rigoureux et passionné par la conception de solutions complexes (notamment sur les aspects software) au sein de notre équipe Digital Train.Vous aurez à :Capturer et expliciter les besoins des clientsDéfinir et rédiger les spécifications en prenant en considération la définition des exigences fonctionnelles, opérationnelles, les interfaces et les exigences en matière de performance, sureté, de sécurité et de maintenabilité.Définir les solutions techniques et l’architecture pour répondre aux besoins.Etablir la documentation technique à destination des clients (manuel utilisateur, datasheet…)Intervenir en support technique aux autres métiers intervenants sur le programme (logiciel, validation, sécurité, sûreté de fonctionnement,…)Contribuer à la recette du (des) produit(s) livré(s)Réaliser les activités systèmes (listées ci-dessus) dans le respect des engagements Qualité/Cout/Délai. Votre profil(H/F) Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, de type École d’Ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience dans la conception et le développement de produits destinés à des systèmes embarqués, qu’il s’agisse de solutions « sur étagère » ou développées sur mesure à partir de spécifications.Vous maîtrisez les environnements liés aux systèmes embarqués (OS temps réel, middleware, intégration logicielle…) et vous êtes à l’aise avec les problématiques de performance, sûreté de fonctionnement, cybersécurité, ainsi qu’avec la gestion des exigences (formulation, traçabilité)Vous êtes force de proposition et aimez être leader de vos activités.Vous aimez travailler en équipe et en réseau dans un environnement multiculturel.Votre rigueur, votre capacité à solutionner des problématiques techniques et votre aptitude à la prise de décisions seront vos atouts pour réussir dans votre mission. Vous avez le sens des responsabilités, dans un souci de transparence et avec une communication claire dans une organisation avec plusieurs interlocuteurs au sein des différents programmes.Vous maîtrisez l’anglais.Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.Job Type:Expérimenté

Req ID:510562Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Seriez-vous le(la) futur(e) Ingénieur en développement logiciel (H/F) que nous recherchons ? Résumé du posteRejoignez l’équipe OnIT, notre plateforme logicielle embarquée qui héberge des applications virtualisées d'information passagers.Vous développerez des briques logicielles au cœur d’un environnement Linux et Kubernetes pour faire tourner, à l’échelle, des applications critiques du train.Votre futur rôle· Architecture & développement logiciel : définir l'architecture, coder et tester de nouvelles fonctionnalités (C++, Go, Python).· Documentation technique : Produire de la documentation en anglais.· Collaboration inter-équipes : Travailler avec les équipes engineering du programme pour garantir la cohérence globale.Votre profilDiplômé(e) d’une école d’ingénieurs en informatique, en systèmes embarqués ou en génie logiciel3–8 ans d’expérience en architecture/développement logicielMaîtrise obligatoire de Kubernetes (déploiement, troubleshooting, packaging d’applications)Solides compétences de codage en C++, Go et Python.Connaissances appréciées : MQTT, REST, gestion de configuration, cybersécurité.Tests automatisés, intégration continue GitLab.Contraintes embarquées et environnements critiquesEsprit collaboratif, sens du produit, envie d’apprendre et de partager.Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.Job Type:Expérimenté

Req ID:510189Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Ingénieur Logiciel – Poste à Villeurbanne (H/F)Rejoignez-nous en tant que Concepteur Logiciel à temps plein, sur siteVotre futur rôleEnvie de travailler sur des technologies qui comptent et de relever un nouveau défi en mettant à profit votre expertise en développement logiciel avec une équipe passionnée et innovante ?Dans notre département Telecom & Framework, venez rejoindre l’équipe Cybersecurity Technical Framework (CTF), référence pour la Cybersécurité au sein de la R&D d’Alstom. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes R&D de l'entreprise à Villeurbanne et à l’international, pour concevoir, développer et fournir des services et des logiciels de Cybersécurité pour les produits et les équipes projets d’Alstom, aussi bien pour le matériel roulant que pour les produits de signalisation.Vos missionsVous serez notamment chargé(e) de :Contribuer à la conception et l’évolution de nos fonctions génériques de cybersécurité pour les produits embarqués,Apporter votre expertise en développement logiciel à l’équipe CTF,Assurer une gestion de configuration logicielle solide et fiable,Produire et garantir des tests de qualité ,Participer à des activités transverses et à la transformation digitale au sein de la communauté logicielle Villeurbanne.Votre profilNous valorisons avant tout la motivation et l’état d’esprit : vous n’avez pas besoin de maîtriser toutes les compétences listées. Cependant, les éléments suivants vous aideront à réussir et à évoluer dans ce poste :Diplôme en informatique, génie logiciel ou domaine similaire,Expérience solide en développement logiciel, idéalement en milieu industriel,À l’aise avec Linux et ses usages en développements,Maîtrise des protocoles Réseaux appliqués à la Cybersécurité : TLS, 802.1x, VLAN… et des langages suivants : RUST, Python, CBonne connaissance des technologies : Podman, Docker, API Rest, CI/CD….Rigueur sur les tests (connaissance robotframework est un plus) et pratiques de qualité,Aisance dans la rédaction de documents techniques (spécifications, plans de tests…)Capacité à travailler de manière transversale et à collaborer avec les autres équipes de développement logiciel,Connaissance des architectures micro-services serait appréciée.Pourquoi vous allez aimer nous rejoindreTravailler dans le ferroviaire, c’est rejoindre un secteur d’avenir — durable, innovant et riche en défis toujours plus passionnants. Chez nous, vous pourrez :Évoluer dans une équipe innovante et motivante,Collaborer avec des experts passionnés et des équipes transverses et bienveillantes,Contribuer à des projets technologiques ambitieux ayant un impact réel, en travaillant sur des technologies de pointe liées à la Cybersécurité,Devenir un acteur de l’innovation logicielle de l’entreprise,Construire un parcours professionnel personnalisé, en France ou à l’international.Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.Job Type:Expérimenté

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l’international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !Ciril GROUP Cloud opère ses propres datacenters pour l’hébergement de ses solutions et plus largement pour les acteurs publics et privés en France. Engagé depuis 2008 dans une démarche d’hébergement responsable, Ciril GROUP Cloud est reconnu comme un hébergeur Qualité de référence. Avec des dispositifs PRA/PCA natifs et des certifications de haut niveau (ISO 27001, HDS), nous garantissons sécurité, fiabilité et excellence pour l’hébergement de données, d’applications et d’infrastructures.Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à offrir à nos clients un hébergement cloud souverain fiable et sécurisé, au sein d'une entreprise leader dans son domaine.Intégré(e) au sein du service de Robin, vous rejoignez l’équipe en charge de l'amélioration continue de la qualité logiciel. Vous serez détaché(e) auprès d'une équipe de développement R&D en charge de la production de librairies, Framework et SDK. En lien quotidien avec les équipes de développement agile (PO, développeurs, DevOps), vos missions consistent à : Participer aux analyses fonctionnelles afin d'avoir une bonne compréhension des besoins et des enjeux liés aux produits développés;Etre garant(e) de la qualité de la formalisation du contenu de la backlog du produit au regard de la méthodologie SMART en collaboration avec le PO;Etre garant(e) du suivi des différents cycles agiles de production en collaboration avec le PO et le Manager Développement; Etre garant(e) de la qualité des environnements de test logiciel, en mettant à disposition des versions et des données testables; Etre garant(e) du maintien et de la formalisation de la base de connaissance de tests; Etre garant(e) des extensions utilisées pour recetter nos SDK, en mettant à disposition des exemples de code documentés et des données testables; Concevoir, coder et automatiser les tests en favorisant l'approche Data Driven Testing, à tous les niveaux de la pyramide de tests; Concevoir, coder et suivre l'exécution automatisée des tests, en collaboration avec l'équipe DevOps; Contribuer aux documentations fonctionnelles et techniques produites en suivant la méthodologie Diátaxis; Formaliser les méthodes et bonnes pratiques afin de garantir la qualité, la testabilité, la performance, l'accessibilité et la sécurité des progiciels; Formaliser et présenter le suivi des indicateurs de qualité de production logicielle en collaboration avec le PO et le Manager Développement.Vous diffuserez également la culture de la qualité au sein des équipes et participerez à l'amélioration continue des processus. Pour cela, vous collaborerez avec les équipes Qualité, R&D et DevOps sur les choix technologiques et les contraintes d’exploitation. Vous participerez également à la communauté interne « qualité ». Voici notre environnement technique : JIRA, XRay, Jenkins, Selenium, Appium, TypeScript, API, Diátaxis.Issu(e) d’une formation en informatique ou en qualité logicielle, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire et vous disposez des connaissances et compétences suivantes :De bonnes compétences techniques en programmation et DevOPSDe bonnes compétences organisationnelles et rédactionnellesAptitude à travailler en équipe dans un environnement agile et devenir un acteur majeur de ces cycles.Une expérience réussie sur un poste similaireUne certification ISTQB serait un plus.Vous serez également amené à utiliser des outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUP.Vous appréciez également le travail en équipe et avez le sens de la communication. ð Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à Villeurbanne !ð Rémunération selon profil.+ de raisons de nous rejoindre :Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances(Convention collective Syntec) et Titres Restaurant12 RTT par anCharte de télétravail – 1 jour par semaine20 nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) ð²CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tousDémarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariatProcessus de recrutementUn premier contact RH pour faire le point sur votre profilUn entretien technique avec votre future manager L’entretien final avec votre futur directeurLa proposition d’embaucheEt une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus ðContract type: CDIRéférence: CGC-CDMQA-VLB-002Niveau d'études: Bac +5Expérience: 4

Publiée le 26/05/2026 Travailler chez DEMATHIEU BARD Qui sommes-nous ?Depuis plus de 25 ans, DEMATHIEU BARD BATIMENT SUD-EST basée en régions Auvergne-Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d’Azur (250 personnes – 130 millions d’euros de CA) est reconnue par l’ensemble des acteurs de la construction pour ses compétences, sa maîtrise des chantiers, sa réactivité et sa compétitivité, tant en réhabilitation qu’en travaux neufs.Nous construisons, réhabilitons, transformons (surélévation, transformation et changement d’usage…) des ouvrages, pour offrir aux utilisateurs des bâtiments fonctionnels, performants et innovants dans une démarche décarbonée.Votre environnement de travail :Vous intégrez les équipes de l’entreprise qui interviennent sur le périmètre Auvergne Rhône-Alpes / Bourgogne et Provence Alpes Côte d’Azur, dans tous les secteurs du bâtiment (habitat, ouvrages fonctionnels, équipements publics, industriels et hospitaliers), en gros-œuvre seul, en entreprise générale, en conception-réalisation, en développement immobilier ainsi qu’en prestations de services et de maintenance.Ce qui nous différencie : Des projets variés, des technologies diversifiées, le tout au sein d’une équipe soudée qui portent comme fondements les valeurs d’engagement, de solidarité et d’écoute client, où la possibilité de s’exprimer dans son poste est encouragée.Vos responsabilités et missions :Piloter la conception et le chiffrage des lots techniques (CVC, électricité, plomberie, SSI, GTB, photovolta que, etc…) sur des projets de construction ou de réhabilitation, en Conception Réalisation ou DCE, en garantissant la performance technique, énergétique, réglementaire et budgétaire. Conception & EtudesVous assurez l’analyse technique des besoins du maître d’ouvrage et des programmes, et participez à la définition des solutions techniques les plus pertinentes.Vous réalisez ou pilotez les études techniques (APS, APD, PRO, DCE).Vous vérifiez les dimensionnements des installations techniques ainsi que les pièces écrites (CCTP, notes de calcul).Vous veillez au respect des normes et réglementations en vigueur (RE2020, NFC, DTU, etc.).Vous participez aux réunions de groupement.Consultation & MarchésVous analysez les offres des entreprises.Vous proposez des variantes techniques et participez aux négociations.Vous établissez les tableaux comparatifs des offres et participez aux choix des entreprises. TravauxVous participez aux réunions de transfert chantier.Vous apportez un support technique ponctuel aux équipes travaux sur les problématiques liées aux lots techniques.CoordinationVous assurez la coordination avec les chargés d’études, architectes, BET, économistes, entreprises et autres corps d’état. N'hésitez plus, rejoignez- nous ! Pourquoi pas vous ?Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur Bac+5 en génie climatique, énergétique ou électrique ?Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en en bureau d’études ou entreprise, en partie sur le terrain ?Vous maîtrisez les lots CVC, CFO/CFA et plomberie, ainsi que les outils de calcul et de dimensionnement ? Vous connaissez les réglementations en vigueur et disposez de connaissances en BIM et en vision 3D ?Vous maîtrisez Excel.Vous êtes autonome et capable de gérer plusieurs projets ?Vous avez une bonne connaissance des marchés en conception-réalisation ?Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARDCe que nous vous proposons :Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE.Une offre de formation innovante, basée sur une logique de parcours.La construction d’un parcours professionnel individualisé.Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).La contribution au rayonnement de DEMATHIEU BARD BATIMENT SUD-EST.S'engager au sein de l’entreprise sur des projets sociaux et inclusifs (associations, insertion…).Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.Un package salarial motivant : 13ème mois, mutuelle, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…), attribution de CESU, tickets restaurant, intéressement et participation, possibilité d’épargne salariale.CompétencesEtudelots techniquesCVCPlomberieCFO CFAphotovolta que Conseils aux candidats Soyez curieux, N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs. Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets. Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.Partagez votre passion pour le bâtiment ! DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !Process de recrutementÀ réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement : Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.Intention d’engagement.

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Au sein du site de Villeurbanne de plus de 800 collaborateurs, au sein du centre de développement spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques sol et bord (contrôle et monitoring, signalisation), nous développons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires. Nos métiers en production, innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable.Nous recherchons des personnes curieuses dotées d’un esprit novateurs et qui ont à cœur de réinventer la mobilité en la rendant plus intelligente et plus durableIngénieur(e) Validation et Vérification réseauBasé(e) à Villeurbanne (69) à 20 min en transports en commun de la gare Part DieuOBJECTIF DU POSTE :Le métier validation assure un rôle pilier au sein de l’organisation. Il intervient sur plusieurs étapes du cycle en V, de la phase amont de capture des besoins du client jusqu’à l’intégration avec le client.En tant qu' Ingénieur V&V H/F, et en étroite collaboration avec l'Architecte V&V, vous interviendrez sur toutes les activités de Validation & Vérification du programme.RESPONSABILITES SPECIFIQUES DU POSTE :Participer à la définition de la stratégie de validationParticiper à la spécification et à la conception des moyens d’intégration et test, et réaliser le développement de ces moyens (banc de test, outils d'enregistrement, logiciels de simulation, …)Rédiger les plans de testDérouler les tests, établir le rapport de tests et investiguer et tracer les anomalies détectéesSynthétiser les résultats de testsAssurer une interface technique avec les autres métiers, notamment avec le métier du système et du logicielApporter du support aux utilisateurs du produitLes tests sont effectués essentiellement en laboratoire, mais les ingénieurs validation peuvent être également amenés à intervenir directement sur les trains ou installations au sol.VOTRE PROFIL :H/F de formation Ingénieur en électronique, informatique industrielle, réseau ou systèmes embarquésVous êtes fort(e) d’une première expérience significative dans un environnement à forte technicité (stages ou premier emploi en électronique/informatique embarquée/réseaux industriels) idéalement dans la mise en œuvre technique de test système (banc de test, tests boîte noire, …).Vous êtes véritablement passionné(e), force de proposition, vous aimez travailler en équipe et en réseau dans un environnement agile et multiculturel. Votre rigueur, curiosité technique, aisance relationnelle et sens de l'initiative sont vos atouts pour réussir dans ce poste.Bonnes connaissances en C sous Linux embarqué / Python.Anglais technique indispensable.Déplacements ponctuels à l’étranger à prévoir.Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ? Equal Opportunities Statement:Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux collectivités publiques et entreprises privés, en France et à l’international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien ! Ciril GROUP met son esprit d’innovation et son savoir-faire d’éditeur au service des acteurs publics et privés partout dans le monde, grâce à un écosystème complet de solutions interopérables : ERP, SIG, décisionnel, GMAO... Ciril GROUP Cloud complète cette offre logicielle par un hébergement Cloud souverain de haute qualité et haute sécurité certifié.En rejoignant notre équipe IA, vous évoluerez dans un environnement dynamique et transverse où chaque mission contribue à améliorer nos produits logiciels.Intégré(e) à la R&D, au sein de notre équipe de développement IA pour les produits et en lien régulier avec vos collègues des équipes techniques, marketing produit et DevOps, vos missions consistent à :Participer à la conception et à l’intégration des fonctionnalités IA aux produits de Ciril GROUPAssurer le lead technique des projets IA, aider à la montée en compétence de vos collègues au profil plus junior.Favoriser la diffusion des bonnes pratiques IA au sein des équipes.S'intégrer dans une démarche de qualité logicielle : revues de code, CI/CD, tests de régression automatisés, analyses de codeRédiger la documentation technique, assurer la qualité et la reproductibilité des développements.Issu(e) d’une formation scientifique en informatique (BAC+5), vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en développement sur un poste similaire. Une formation, expérience ou forte curiosité pour l’IA est fortement souhaitable. Vos compétences :Bonne compréhension du cycle de vie complet d’un modèle IA : du prototypage à la production.Savoir faire l'analyse d'une problématique pour en tirer les meilleures pistes de résolution.Capacité à réaliser et partager une veille technologique et un état de l'art sur des sujets pointus.Bonnes compétences en développement API et connaissances MCPExpériences avec les LLMConnaissances des architectures RAG, agentiques et frameworks LangChain ou équivalents.Bonnes connaissances en Machine Learning et Deep LearningDes bases en MLOpsLangages : Python / Java / JavaScriptVous serez également amené à utiliser des outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUP.ð Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à Villeurbanne !ð Rémunération selon profil.+ de raisons de nous rejoindre ð : Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances (Convention collective Syntec) et Titres Restaurant 12 RTT par an Charte de télétravail – 1 jour par semaine ð 20 nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) ð² Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat ð CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous ð Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collèguesLe processus de recrutement :Un premier contact RH pour faire le point sur votre profilUn échange technique avec des membres de l'équipeL’entretien technique avec la Product Manager et des membres de l'équipe (avec un test à effectuer en amont)L’entretien finalLa proposition d’embaucheEt une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus. ðContract type: CDIRéférence: CIR-DEVIA-VLB-001Niveau d'études: Bac +5Expérience: 6

Req ID:519972Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Seriez-vous le(la) futur(e) Architecte Distribution Linux embarqué (H/F) que nous recherchons à Villeurbanne ?Contexte du posteAu sein du pôle Distribution, vous contribuerez à la définition, à l’évolution et à l’industrialisation d’un socle logiciel Linux embarqué mutualisé, utilisé par de nombreux programmes internes ALSTOM (signalisation, systèmes embarqués, cybersécurité, plateformes électroniques).Vous interviendrez en tant que référent technique et architecte logiciel sur les couches basses (distribution Linux), en interface avec de multiples équipes internes.MissionsDéveloppement Linux embarquéConception, génération, intégration et maintenance de distributions Linux embarquées, optimisées pour les contraintes produit ferroviaires.Définition des choix techniques liés au socle OS (bootchain, services système, configuration).Intégration open‑sourceSélection, adaptation, configuration, packaging et intégration de composants open‑source au sein de l’image Linux.Gestion du cycle de vie des composants (versions, patchs, maintenance, vulnérabilités).Expertise kernel & bas niveauAnalyse, debug et configuration du kernel Linux.Gestion et développement de modules noyau.Conception et maintenance de device‑trees, support BSP, optimisation et paramétrage système.Contribution aux activités de secure boot et de démarrage sécurisé lorsque requis.Automatisation, qualité & PythonDéveloppement de scripts et d’outils (Python, Bash) pour l’automatisation des builds, tests et validations.Mise en place et amélioration de pipelines CI/CD et de tests système.Contribution à la qualité logicielle, à la traçabilité et à l’amélioration continue des pratiques du pôle.Intégration sur produit finalBring‑up de cartes électroniques.Diagnostics et debug sur cible.Validation fonctionnelle complète, benchmarks et analyses de performances.Architecture & rôle transverseDéfinition de l’architecture logicielle des distributions Linux embarquées en tenant compte des exigences de performance, sûreté, cybersécurité et maintenabilité.Rédaction de spécifications techniques, documents d’architecture et guides à destination des équipes produit.Interface technique avec les responsables logiciels des programmes internes clients.Contribution à la roadmap technique du pôle via études, PoC et activités de R&D.Rôle de référent technique et support aux équipes de développement et d’intégration.Profil recherchéDiplômé(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire).Expérience significative (8 à 10 ans ou plus) en développement et architecture de systèmes Linux embarqués.Maîtrise des environnements de build Linux embarqués (Debian embarquée).Solide expertise bas niveau : kernel Linux, boot, device‑tree, drivers, performance.Bonnes pratiques d’industrialisation logicielle : Git, CI/CD, scripting Python/Bash.Expérience de Zephyr RTOS ou d'un RTOS équivalent (FreeRTOS, ThreadX, RTX, etc.)Connaissance des architectures microcontrôleurs ARM Cortex-MConnaissance du Device Tree, Kconfig et des outils de build Zephyr (West, CMake)Portage de Zephyr sur cartes matérielles personnalisées (serait un plus)Expérience du débogage sur cible embarquée (JTAG, GDB, traces, analyse mémoire)Capacité à intervenir en interface avec des équipes multiples et internationales.Anglais technique courant (écrit et oral).Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.Job Type:Expérimenté

Req ID:512851 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le/la Ingénieur Système - Produits Télécom Bord full-time onsite à Villeurbanne (France) que nous recherchons ?Votre futur rôleIngénieur Système - Produits Télécom Bord (H/F)**Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en conception et développement de systèmes embarqués dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, innovante et multiculturelle, et vous contribuerez à la création de solutions techniques avancées qui façonnent l’avenir des réseaux et télécommunications dans le secteur ferroviaire.La famille de produits NetBox repose sur un calculateur "bord" non vital, intégré au sein des architectures réseau déployées dans les matériels roulants ainsi que les plateformes de signalisation Métro et Grandes Lignes proposées par ALSTOM.Selon les variantes, le produit peut embarquer des modems cellulaires ou Wifi, ou un switch Ethernet spécialisé dans les fonctions de routage train. Au-delà de la gestion des communications train-sol, le logiciel NetBox assure également un rôle de routeur IP embarqué, intégrant des fonctionnalités avancées telles que la gestion de la topoolgie train, la qualité de service, les VLAN ou encore la translation d’adresses.En tant que System Engineer, vous contribuez au développement de nos systèmes électroniques dans le domaine des Réseaux et Télécom correspondants aux domaines exposés ci-dessus. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement logiciel et de validation produit et autres métiers de l'ingénieurie, et pouvez également être amené(e) à assurer le suivi des fournisseurs impliqués dans nos projets.Votre mission :Définir des solutions techniques répondant aux besoins des projets et des solutions internes.Valider les concepts techniques proposés et définir les architectures des solutions retenues.Participer au développement des produits en collaboration avec le responsable technique du programme.Rédiger des spécifications détaillées intégrant les exigences fonctionnelles, opérationnelles, de performance, de sécurité et de maintenabilité.Assurer l’interface avec les fournisseurs pour le design des produits.Apporter un support technique aux équipes de développement, validation et aux clients internes/externes.Participer à la rédaction des documents techniques (manuels utilisateurs, release notes).Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique ou équivalent universitaire (type École d’Ingénieur).Expérience significative (minimum 3 ans) en conception, développement ou validation de produits pour systèmes embarqués.Compétences en Linux et/ou réseau (protocole de communication, adressage, matrice de commutation, etc.) et/ou cybersécurité appréciées.Force de proposition, rigoureux(se), avec une capacité à résoudre des problématiques techniques et à prendre des décisions.Aisance à travailler en équipe et en réseau, dans un environnement multiculturel.Sens des responsabilités, communication claire et transparente.Maîtrise de l’anglais.Pourquoi rejoindre Alstom ?Chez Alstom, nous valorisons le leadership, la résilience, l’adaptabilité et un état d’esprit axé sur l’apprentissage continu. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à des projets innovants qui transforment les solutions de mobilité durable, tout en évoluant dans un environnement inclusif et stimulant. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous et participez à l’élaboration des solutions ferroviaires de demain.Ce que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Req ID:526512 At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.Software Engineer – Digital Train Tools (F/H)Basé(e) à Villeurbanne (69) à 20 min en transports en commun de la gare Part DieuVotre futur rôleRelevez un défi ambitieux au cœur de la transformation digitale des solutions d'ingénierie d'Alstom.Vous rejoindrez l'équipe Digital Train Tools (DT Tool), un programme stratégique dont l'objectif est de concevoir et développer une nouvelle génération d'outils numériques permettant de supporter le cycle de vie des systèmes et logiciels embarqués ferroviaires, depuis la spécification jusqu'au déploiement.Vous travaillerez en étroite collaboration avec des architectes logiciels, des experts systèmes et des équipes de développement internationales afin de construire des solutions robustes, évolutives et industrialisées.Vos responsabilitésRéaliser l'ensemble des activités logicielles : spécifications, participation à la définition d'architecture, développement, intégration, tests et validation.Concevoir, développer et maintenir des applications, services et composants logiciels contribuant à la future toolchain Digital Train.Participer aux choix techniques et aux revues de conception logicielles.Préparer et réaliser les tests des exigences logicielles ainsi que les tests d'intégrationContribuer à la mise en place et à l'amélioration des pratiques DevOps : CI/CD, automatisation, containerisation et déploiement.Assurer l'interface technique avec les utilisateurs, les équipes systèmes, les architectes et les équipes de développement tout au long du cycle de développement logiciel.Appliquer les processus, méthodes et standards du métier logiciel et contribuer à leur amélioration continue.Participer aux activités de retour d'expérience, de capitalisation et d'amélioration des pratiques d'ingénierie.Votre profilIngénieur logiciel ou équivalent (Bac+5).Expérience en développement logiciel applicatif.Connaissance de plusieurs des technologies suivantes :C#, Java ou Python,Développement Web (Angular, React, Vue ou équivalent),Git / GitLab,CI/CD (GitLab CI, Jenkins ou équivalent)Linux,Docker et technologies de containerisationCloud et orchestration (Kubernetes apprécié)Conception d'APIs et architectures de servicesDevOps et automatisation.Anglais indispensableCe que vous apprécierezParticiper à la construction d'une plateforme stratégique pour le Digital Train.Travailler à l'interface entre logiciel, architecture, systèmes et DevOps.Contribuer à des projets innovants dans un environnement international et multidisciplinaire.You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you!Important to noteAs a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Au sein du site de Villeurbanne de plus de 1 100 collaborateurs, au sein du centre de développement spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques sol et bord (contrôle et monitoring, signalisation), nous développons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires.Pourriez-vous être notre responsable développement logiciel embarqué sur le site de Villeurbanne que nous recherchons ?Votre mission / Vos principales responsabilités :Vous aurez pour mission de concevoir et développer une nouvelle feuille de route évolutive de la solution de comptage passagers. Vous rejoindrez l’équipe en charge du développement des nouvelles fonctions pour nos projets et clients. Vos principales responsabilités sont:Spécifier les exigences techniques et fonctionnelles du logicielDéfinir l'architecture logicielle de la solution IT, justifier les choix technologiques de la solution retenue. Conception et développement des logiciels : composants, interfaces et micro-servicesVous travaillez avec une équipe agile utilisant la méthode Scrum en lien direct avec le Product Owner.Votre Profil :Diplômé(e) en informatique d’une école d’Ingénieur ou équivalent universitaire,Vous avez acquis entre 3 et 5 années d’expériences dans la conception et le développement de logiciels et d’outils informatiques en lien avec les bases de données,Idéalement votre expérience a été acquise dans le secteur des données mobiles, réseaux et télécommunications, de l’information voyageurs et/ou de la vidéosurveillance,Vous êtes à l’aise dans un environnement Linux, et maitriser plusieurs langages parmi : C, C++, C#, pythonVous savez travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel et vous savez vous adapter rapidement dans un environnement innovant évoluant rapidement,Compétences techniques :Méthodologie UML, Agile : Scrum, KanbanBase données : SQL, SGBD, Merise ; serait un plus : oracle, Nifi, PostgreSQL, elasticsearch, grafanaTechnologies Web : services backend, frontend : javascript, HTML5, serait un plus : ReactDesign et développement d’API REST ou JSONSerait un plus :Plateforme CI, CD : Jenkins, Git CIDevOps : Docker, conteneur, orchestration : KubernetesIT Opérations : outils d’exploitation et d’administration ; ApacheCloud : MS Azure, architecture micro-services, SaaSNiveau d'anglais opérationnel : oral/écritCe que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Utiliser notre environnement de travail collaboratif et axé sur l'innovation pour développer des solutions intelligentes et durables.,Progresser vers des rôles de leadership en ingénierie, avec la possibilité de piloter des projets d'envergure et d'influencer l'avenir de la mobilité ferroviaire,Contribuer à des projets innovants,Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiésIl n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !Important à noterEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous

Req ID:503767 Chez Alstom, nous concevons des solutions de mobilité qui transforment la manière dont les villes se déplacent. Trains à grande vitesse, métros, tramways, systèmes de signalisation et solutions digitales : nos équipes développent les technologies qui rendent les transports plus sûrs, plus fluides et plus durables.Avec plus de 80 000 collaborateurs dans le monde, nous agissons chaque jour pour proposer une mobilité plus verte et plus intelligente. Rejoindre Alstom, c’est prendre part à des projets innovants, concrets et visibles, qui contribuent directement à la transition énergétique et à la qualité de vie de millions de voyageurs.Responsable Technique Produit (F/H/X)Basé(e) à Villeurbanne (69), à 20 minutes en transports de la gare Part‑DieuContexte et objectifs du poste : Rejoindre le Technocentre de Villeurbanne, c’est intégrer un environnement où l’on conçoit et développe les électroniques embarquées au cœur de nos systèmes de signalisation. Vous contribuerez directement à des produits critiques pour la sécurité ferroviaire, dans un cadre technique exigeant et stimulant.En tant que Responsable Technique Produit, vous jouez un rôle central dans la cohérence technique du développement, en assurant le lien entre les équipes d’ingénierie, les partenaires, les contributeurs internes et les clients.Missions principales : Rattaché(e) au Responsable de Programme, vous pilotez et coordonnez l’ensemble des activités techniques autour du produit. Vos responsabilités incluent :Pilotage et coordination : Fournir les estimations Qualité / Coût / Délai pour les équipes de développement.Coordonner l’équipe avec le Responsable Programme et garantir le respect des engagements.Arbitrer les choix techniques et assurer la cohérence globale du développement.Responsabilité technique du produit : Définir les caractéristiques techniques du produit en lien avec la Roadmap Produit.Vérifier que le produit atteint les performances attendues.Intervenir sur l’architecture système lorsque nécessaire.Gestion des exigences et cycle en VAssurer la traçabilité des exigences depuis le niveau système jusqu’aux composants matériels et logiciels.Garantir la prise en compte des exigences au sein des activités de Vérification et Validation.Relations techniques internes et externesCoordonner les interactions techniques avec les fournisseurs et partenaires.Être l’interlocuteur technique auprès des clients du développement.Configuration et livraisonsOrganiser les revues de développement produit.Piloter les livraisons : configuration, évolutions, modifications.Maintenir les différentes baselines produit, conduire les revues de configuration et de gestion des modifications.Profil recherchéVous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) et vous disposez d’une première expérience significative dans un environnement technique exigeant, idéalement en électronique, informatique embarquée ou réseaux industriels.Vous possédez :une pratique confirmée du pilotage technique ou de la coordination multidisciplinaire,une bonne connaissance des systèmes embarqués temps réel,des notions en sûreté de fonctionnement et cybersécurité,une capacité à travailler dans des environnements multiculturels et transverses.Vos atouts pour réussir :leadership naturel,communication claire et structurée,capacité d’analyse et de synthèse,goût pour le travail collaboratif et les environnements multimétiers,rigueur et capacité à prendre des décisions éclairées.Un anglais technique opérationnel est indispensable.Pourquoi nous rejoindre ?Participer à des développements technologiques à fort impact dans un domaine sensible à la sécurité.Travailler sur des projets complets, multimétiers et innovants.Évoluer dans un environnement collaboratif, ouvert et stimulant.Intégrer une organisation reconnue pour la qualité de son ingénierie et de ses produits.Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.Job Type:Expérimenté

Job ID: 1415616633Location: Lyon, FR, 69393Job Function: Technology RiskEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-15Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Notre opportunitéL’environnement actuel est marqué par de nombreux défis et incertitudes, combinés à une concurrence toujours croissante. Pour atteindre leur potentiel et assurer leur réussite, les entreprises doivent continuellement améliorer leurs performances et gérer les risques, notamment les risques technologiques.En réponse à cela et pour accompagner notre croissance, nous renforçons notre équipe de 140 collaborateurs par le recrutement, sur notre site de Lyon, de consultant(e)s/auditeur(rice)s expérimenté(e)s H/F — grade Senior et Manager — capables de renforcer notre offre de conseil en gestion des Risques Technologiques.Dans le cadre du développement de notre présence à Lyon et en région Auvergne-Rhône-Alpes, nous recherchons des profils souhaitant contribuer à la proximité avec nos clients, à l’animation de notre dynamique régionale et, progressivement, au développement de nos offres Technology Risk.Une expérience de projets grands comptes, notamment à Paris ou en Île-de-France, pourra constituer un atout complémentaire.Vous interviendrez notamment sur les domaines suivants :IT Assessment : pre/post deal, Gouvernance DSI, IT Program Risk ManagementRisk Management des Nouvelles Technologies – S/4HANA, IoT, IA, Blockchain, CloudIT Internal & External AuditContinuous Control Monitoring (CCM)GRC – access and process controlsSystem and Organization Controls (SOC) ReportingTransformation digitale des fonctions Risk Management, audit interne et contrôle interneVos principales missionsTravailler avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes pour accompagner nos clients dans l’amélioration de leur performance et la gestion des risques ;Assister des Directions Générales, Financières et des systèmes d’information dans : la mise en place d’un cadre de gestion des risques SI et des grandes activités de contrôle associées, l’analyse des risques sur les projets en cours (pré et post migration), la gouvernance des SI, l’assistance à la délivrance d’opinion SOC ou à la certification ISAE 3402, la conduite de travaux relatifs à la qualité des données ;Conduire des missions d’audit interne et externe d’analyse et de revue critique : des systèmes d’information supportant les processus métiers et financiers, du niveau de gouvernance et de contrôle interne des processus informatiques supportant les systèmes d’information, de la performance opérationnelle des organisations et processus mis en place ;Dans le cadre du développement de notre présence en région, vous pourrez également contribuer, selon votre expérience et vos appétences, à l’animation de notre réseau local, à l’identification d’opportunités auprès de clients régionaux ou nationaux, ainsi qu’à la valorisation de nos offres auprès d’acteurs économiques implantés en région Auvergne-Rhône-Alpes, à Paris ou en Île-de-France.En tant que consultant(e)/auditeur(rice) expérimenté(e), vous serez également amené(e) à :Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie ;Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, process, et/ou sectorielles ;Participer activement à la vie interne de l’équipe ;Contribuer à l’animation de la communauté Technology Risk en région, en lien avec les équipes nationales ;Participer progressivement à des actions de développement, de visibilité marché ou de Go-to-Market autour de nos offres ;Développer vos connaissances en suivant des formations adaptées.Vos compétences pour réussirH/F, de formation supérieure, vous possédez une expérience réussie de minimum 5 ans en cabinet d’audit et de conseil en SI, ou comme Auditeur(rice) interne IT/Risk Manager SI en entreprise, ainsi qu’une très bonne connaissance des processus métiers.Une ou plusieurs compétence(s) parmi les suivantes constituerai(en)t un plus pour ce poste : Certifications SAP, Oracle, Microsoft, etc. — certifications professionnelles — CISA, ITIL, — cybersécurité.La connaissance du tissu économique régional, une expérience acquise auprès de clients grands comptes, notamment parisiens ou franciliens, ou une appétence pour le développement d’une présence marché autour des sujets Technology Risk seront également appréciées.Ce que nous recherchonsH/F reconnu(e) pour vos capacités d’écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous êtes à l’aise pour échanger en anglais dans un environnement professionnel.Nous recherchons des profils capables de s’inscrire dans une trajectoire de développement au sein de notre équipe lyonnaise, avec l’envie de contribuer à la fois à la qualité de nos missions, à la proximité avec nos clients, et à l’animation d’un réseau d’affaires régional ou national selon les opportunités.Entrons ensemble dans l’ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question en permanence, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation et le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.Ce que nous vous offronsLe développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY ;L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75 % ou une aide financière pour l’achat d’un vélo ;De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.Etes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ?Postulez dès aujourd’hui.Le processus de recrutementLe processus de recrutement est composé de 3 entretiens — RH et métier. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Avec 1 200 collaborateurs et 345 millions d’euros de chiffre d’affaires, Opteven (www.opteven.com) est un acteur clé de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Mais au-delà des chiffres, notre force repose sur un ADN bien ancré : une vraie culture du service, héritée du “Care” à l’anglaise – prendre soin –, et une exigence de qualité qui fait la différence au quotidien pour nos partenaires.Chez Opteven, rien n’est figé. Nous avançons, nous testons, nous innovons pour imaginer les services de mobilité de demain, simplifier la vie de nos clients et accompagner les grandes transformations du secteur.Rejoindre Opteven, c’est aussi rejoindre un collectif riche de plus de 45 nationalités, où la diversité est une réalité vécue au quotidien. Ici, on mise sur la confiance, le développement des compétences et les opportunités d’évolution. Et parce que nous croyons à une entreprise utile, nous nous engageons concrètement en faveur de l’environnement, d’une mobilité plus responsable et d’un impact positif sur la société.Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Responsable Solution F/H au sein de notre DSI. Vos missionsA ce titre, vous serez proches des équipes opérationnelles et vos principales missions seront : Gérer la roadmap des solutions de son permettreIdentifier les besoins des utilisateurs et constituer un backlog prioriséAnimer et participer à des comitésAssurer le reportingOrganiser la livraison des solutions, évolutions et correctifsRecueillir, analyser et challenger les besoins exprimés par les métiersEvaluer les bénéfices, mesurer l’impact et proposer des solutions adaptéesGarantir la cohérence de la solution au sein de l’écosystème SI : Proposer des scénarios d’urbanisation et proposer des choix d’architectureConcevoir les solutions avec les métiers et rédiger des user stories et les faire évoluer dans les différents cycles de la méthode AgileCollaborer avec l’équipe des développeurs et les autres responsables applicatifs de l’équipeOrganiser et réaliser les tests : constituer des jeux de données quand nécessaire, paramétrer les outils, rédiger des scénarios de tests, réaliser des recettes internes et accompagner les recettes métierMaintenir les solutions du périmètreParticiper à l’analyse des dysfonctionnements et des problèmes remontés en production de son périmètreGérer des incidentsSuivre la performance et la disponibilités des solutionsAssurer la rédaction et la diffusion de la documentation des solutions du périmètre Profil recherchéDiplômé Bac +5 et supérieur en Informatique ou équivalentVous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaireConnaissances en informatique de gestionConnaissances en méthodologie Agile est un pluConnaissances des métiers finance est un plusCapacité à interagir avec les différents acteurs métier et techniqueCompétences et Qualités requises :Aptitude au travail dans un environnement internationalCapacité de négociation et d’argumentationCapacité à gérer efficacement les urgencesConnaissances de la Data, des bases de donnéesBonne base méthodologique en assistance maîtrise d’ouvrageCapacité d’analyseCapacités rédactionnelles et reformulation des besoins fonctionnelsÉcoute des utilisateurs et bon relationnelForce de proposition, esprit de synthèseRigueur, esprit créatif, ouvert et constructifBonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral)Conditions de travailPoste en CDI basé à Villeurbanne

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le Lead Front-End Architect (H/F) à Villeurbanne que nous recherchons ?Votre futur rôleVous serez particulièrement responsable de garantir la cohérence, la qualité et l’industrialisation des interfaces utilisateurs, en alignement strict avec les storyboards UX/UI et les besoins métiers. Nous ferons appel à vous pour :Définir et porter la vision Front-End en collaboration avec les inputs des experts en Facteurs Humains et les besoins des Product Owners.Soutenir les choix de standards et le développement du design system.Sélectionner les architectures et les modèles Front-End (monolithiques, micro-frontends, Progressive WebApp, UI shell).Participer à la construction et au maintien des bibliothèques de composants UI réutilisables et des systèmes de thématisation.Assurer l’alignement entre les choix UX/UI, les décisions techniques et les besoins produits.Organiser les stratégies de développement, de test et de déploiement tout en garantissant la qualité (y compris la participation aux activités de développement).Revoir et challenger les livrables en termes de performance, sécurité, accessibilité et maintenabilité.Soutenir et encadrer les équipes Front-End.Se coordonner avec les Product Owners, les architectes, les équipes UX/UI et systèmes & plateformes.Contribuer aux roadmaps produits et aux revues techniques au sein de la Digital Foundry.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec une solide expérience dans la conception, le développement, le déploiement et la maintenance d’applications Front-End de qualité industrielle.Leadership technique avéré (architecture, mentorat, revues de code) dans des environnements Agile ou orientés produit, avec la capacité d'imposer une vision cohérente à l’ensemble des applications de votre périmètre.Forte sensibilité UX/UI et aptitude à travailler en étroite collaboration avec des designers et des Product Owners.Pragmatisme, exigence et orientation vers l’impact, avec un focus sur les utilisateurs finaux et la maintenabilité à long terme.Maîtrise de l’anglais et aisance dans un contexte international.Compétences techniques clés : Prototypage UX/UI (Figm, frameworks (Vue.js, React, Angular), langages (JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3), intégration API (REST APIs, WebSockets, Maps), sécurité (OIDC, OAuth2.0, bonnes pratiques Front-End), optimisation de performance et accessibilité par design.Ce que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des technologies de pointe et des experts reconnus dans leurs domaines.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer au développement de projets numériques innovants et stratégiques.Évoluer dans un environnement de travail flexible et axé sur la collaboration.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique, selon vos aspirationsIl n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Location:Beynost, Ain, FranceJob ID: R0117568Date Posted:2026-02-05Company Name:HITACHI ENERGY FRANCEProfession (Job Category):Sales, Marketing & Product ManagementJob Schedule: Full timeRemote:NoJob Description:The opportunityJoin Hitachi Energy as a Sales Professional within our Grid Integration business in France!In this role, you will drive the commercial development of our high-voltage substation solutions and advanced power quality systems, with a strong focus on STATCOM technologies. You will work directly with utility, industrial, and infrastructure customers to understand their technical and commercial needs and recommend tailored system solutions across our Grid Integration portfolio.This position also plays a key role in supporting marketing strategies, contributing to financial performance analysis (profitability, budgeting, ROI), and ensuring high-quality customer support throughout offer preparation, delivery coordination, and issue resolution. Compensation is directly tied to commercial performance and sales achievement.As a Senior Professional, you will manage complex sales processes with a high degree of autonomy and provide guidance to junior colleagues. You will face challenging technical and commercial topics that require strong problem-solving skills, independence, and confidence in high‑stake customer decisions.How You’ll Make an impactDevelop and execute sales strategies to expand Hitachi Energy’s high voltage substation and power quality (STATCOM) portfolio across France.Engage proactively with new and existing customers through on-site and remote interactions to understand technical and commercial requirements.Recommend optimized system solutions from our high-voltage substation and power quality offering.Support local marketing activities to strengthen Grid Integration visibility and enhance market positioning.Contribute to financial performance analysis, including profitability studies, budgeting, and ROI reviews.Provide customers with accurate technical, system, and pricing information.Coordinate with internal teams to ensure the resolution of tender, delivery, or execution-related issues.Your BackgroundMaster’s or bachelor’s degree in electrical engineering, or a License degree in a similar technical field.5+ years of experience in sales or a related field (preferred).Proven track record in High Voltage Substation (HTB) projects.Knowledge of turnkey systems, EPC environments, and project execution lifecycles.Strong communication skills, collaborative mindset, and solution-oriented approach.Fluency in French and English is required.Based in Massy or Lyon.Experience with Power Quality solutions will be highly valued.Willingness to travel nationwide across France for customer visits.*Please kindly attach at least an english version of your CV.More About UsHitachi Energy is a global technology leader advancing a sustainable energy future for all. We serve utility, industry, and infrastructure customers with innovative solutions across the entire power value chain. Together with our partners, we enable the digital transformation and energy transition needed to build a more flexible, reliable, and sustainable energy system.L’opportunitéRejoignez Hitachi Energy en tant que Responsable commercial au sein de notre activité Grid Integration en France !Dans ce rôle, vous serez responsable du développement commercial de nos solutions de postes haute tension ainsi que de nos systèmes avancés de qualité de l’énergie, avec un fort accent sur les technologies STATCOM. Vous travaillerez directement avec des clients des secteurs des services publics, de l’industrie et des infrastructures afin de comprendre leurs besoins techniques et commerciaux et de recommander des solutions systèmes adaptées issues de notre portefeuille Grid Integration.Ce poste joue également un rôle clé dans le soutien aux stratégies marketing, la contribution à l’analyse de la performance financière (rentabilité, budget, ROI), et la garantie d’un service client de haute qualité tout au long de la préparation des offres, de la coordination des livraisons et de la résolution des problèmes. La rémunération est directement liée à la performance commerciale et aux résultats de ventes.En tant que Senior Professional, vous gérerez des processus de vente complexes en grande autonomie et apporterez un soutien aux collègues plus juniors. Vous serez confronté à des sujets techniques et commerciaux exigeants, nécessitant de fortes capacités de résolution de problèmes, de l’indépendance et une grande assurance dans les décisions critiques pour les clients.Votre impactDévelopper et exécuter des stratégies commerciales pour étendre le portefeuille de postes haute tension et de qualité de l’énergie (STATCOM) de Hitachi Energy en France.Interagir de manière proactive avec les clients existants et nouveaux, sur site ou à distance, pour comprendre leurs besoins techniques et commerciaux.Recommander des solutions systèmes optimisées issues de notre offre en postes haute tension et en qualité de l’énergie.Soutenir les activités marketing locales afin de renforcer la visibilité de Grid Integration et améliorer notre positionnement sur le marché.Contribuer à l’analyse de la performance financière, incluant les études de rentabilité, la budgétisation et les revues de ROI.Fournir aux clients des informations techniques, systèmes et tarifaires précises.Coordonner avec les équipes internes pour assurer la résolution des problématiques liées aux appels d’offres, aux livraisons ou à l’exécution des projets.Votre profilMaster ou licence en génie électrique, ou diplôme équivalent dans un domaine technique similaire.5 ans d’expérience ou plus dans la vente ou un domaine connexe.Expérience avérée dans des projets de postes haute tension (HTB).Connaissance des systèmes clés en main, des environnements EPC et des cycles de vie d’exécution de projets.Excellentes compétences en communication, esprit collaboratif et approche orientée solutions.Maîtrise du français et de l’anglais requise.Poste basé à Massy ou Lyon.Une expérience dans les solutions de qualité de l’énergie sera fortement appréciée.Disponibilité pour des déplacements sur tout le territoire français.Merci de joindre une version anglaise de votre CV.À propos de nousHitachi Energy est un leader technologique mondial œuvrant pour un avenir énergétique durable pour tous. Nous accompagnons des clients des secteurs des services publics, de l’industrie et des infrastructures grâce à des solutions innovantes couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur de l’énergie. Ensemble avec nos partenaires, nous rendons possible la transformation digitale et énergétique nécessaire pour construire un système énergétique plus flexible, fiable et durable.Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. SummaryLocation: Beynost, Ain, France; Massy, Île-de-France, FranceType: Full time

DescriptionChez Exotec, nous mettons l’excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos client·e·s délivrent leurs produits aux personnes consommatrices finales. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l’industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salarié·e·s.Par l’alliance de l’intelligence artificielle et d’un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française.Rejoindre Exotec, c’est l’opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec nos ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités.La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ?Nous favorisons un environnement de travail inclusif et équitable, ouvert à tous les genres.Si vous n'avez pas toutes les qualifications requises mais que ce poste vous intéresse, postulez sans hésiter.Vos missions :Manager et accompagner une équipe d'une dizaine de personnes (en interne) en développement web (Java/Spring Boot, C#, VueJS) dans un environnement AWS.Participer activement au recrutement, à l’onboarding et à la montée en compétences des membres de l’équipe.Collaborer étroitement avec les Product Owners pour prioriser les activités et organiser les ressources entre les différents projets.Garantir les livraisons dans un cadre agile (itérations de 4 mois) et assurer le reporting des indicateurs clés (qualité, fréquence des releases…).Favoriser le partage des connaissances et l’adoption des bonnes pratiques entre les différentes squads.Veiller au respect des standards de qualité logicielle, au monitoring et alerting des applicatifs, et au suivi des incidents en production.Promouvoir et transmettre la culture Exotec, tout en veillant à l’épanouissement et au développement de chaque membre de l’équipe.RequirementsExpérience confirmée en management d’équipes, idéalement après un parcours Tech Lead puis Engineering Manager.Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaireSolide compréhension des environnements applicatifs web (Java/Spring Boot, C#, VueJS) et des pratiques modernes cloud (AWS).Capacité à manager des équipes réparties sur plusieurs sites, en maintenant cohésion, communication et alignement.Excellentes compétences en organisation, priorisation et coordination avec les équipes Produit.Très bonne culture des bonnes pratiques logicielles, du monitoring, de la qualité et de la fiabilité en production.Poste basé à Lyon ou Lille, avec des déplacements fréquents entre les deux bureaux selon le site de rattachement.BenefitsCouverture mutuelle et prévoyance santé compétitivePrimes collectives et attribution de BSPCEPolitique famille avantageuseProgramme de mobilité interne et internationaleNombreuses opportunités de formation et de développementPour postuler, veuillez envoyer votre CV. Seul·e·s les candidat·e·s présélectionné·e·s seront contacté·e·s pour les prochaines étapes du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pendant le processus de candidature, n’hésitez pas à nous contacter à job@exotec.com. Au plaisir de recevoir votre candidature !Job SummaryID: CA377A06E6Department:Type: full time

Description de l'entrepriseWe Elevate. Digitally.SQLI est un leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les grandes marques internationales dans la création de valeur à travers la technologie et l’innovation digitale.De la stratégie au déploiement des solutions technologiques, nous concevons et pilotons des dispositifs digitaux pour offrir des expériences utilisateurs performantes, cohérentes et engageantes.Nos 2200 collaborateurs, répartis dans 12 pays, partagent trois valeurs fortes :Creative spirit – Commitment – Forward thinking.Votre environnement technique :Rejoignez la communauté java et Angular de 85 collaborateursVous serez amené à travailler sur : Java, SpringBoot, Hibernate (JPA), Elasticsearch, Kafka, Angular, React, REST / GraphQL, Cloud (Azure, AWS, GCP), Gitlab-ci / Jenkins / Azure Devops, Docker…Description du posteConcevoir, développer et maintenir des applications web et des services back-end en utilisant Java/Spring et Angular.Collaborer avec l'équipe de développement pour comprendre les besoins des utilisateurs et les spécifications du projet.Créer des solutions techniques innovantes pour résoudre des problèmes complexes.Assurer la qualité du code, les tests unitaires et la documentation appropriée.Travailler en étroite collaboration avec les équipes DevOps pour le déploiement et la gestion de l'infrastructure AWS.QualificationsDe formation supérieure en informatique, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience démontrée en développement Java/Spring et Angular.Connaissance approfondie des concepts de développement web, des bases de données et des API REST.Compréhension pratique de l'environnement AWS.Maîtrise des pratiques de développement agile et de la gestion du cycle de vie des logiciels.Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome.Forte volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies et tendances de l'industrie.Vous faites preuve de :Sens du service.Bon relationnel et bonne communication écrite et orale.Ecoute.Capacité à travailler en équipe.Capacité d'analyse et de conceptualisation, méthode.Esprit de synthèse.Curiosité technologique.Autonomie.Informations supplémentairesPourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ?Un environnement de travail convivial et moderne.Des projets Tech innovants à fort impact stratégique.Une politique de télétravail flexible (jusqu’à 3 jours/semaine).Des formations et certifications pour soutenir votre développement professionnel.Un processus de recrutement fluide et rapide :Entretien RHEntretien TechniqueTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdf#recrutement#developpement#java#fullstackSummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: AssociateIndustry: Computer Software

Description de l'entrepriseWe Elevate. Digitally.SQLI est un leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les grandes marques internationales dans la création de valeur à travers la technologie et l’innovation digitale.De la stratégie au déploiement des solutions technologiques, nous concevons et pilotons des dispositifs digitaux pour offrir des expériences utilisateurs performantes, cohérentes et engageantes.Nos 2200 collaborateurs, répartis dans 12 pays, partagent trois valeurs fortes :Creative spirit – Commitment – Forward thinking.Description du posteEn tant que C&B Manager, vous êtes garant des gestes stratégiques suivants : Piloter la politique de rémunération et des avantages sociaux sur un périmètre international, assurer la conformité sociale, produire et analyser les indicateurs RH (contrôle de gestion sociale) et optimiser en continu les processus, outils et pratiques RH afin de garantir équité, performance et attractivité.1. Rémunérations & Politique salarialeDéfinir, mettre en œuvre et ajuster la politique de rémunération (fixe, variable, primes, classifications).Réaliser les analyses de marché et benchmarks afin de garantir la compétitivité externe.Gérer les campagnes annuelles d’augmentations, de promotions et de revue salariale.Assurer l’équité interne et la cohérence des pratiques à l’international.2. Avantages sociaux – France & InternationalSuperviser et optimiser les dispositifs : mutuelle, prévoyance, retraite, avantages statutaires, véhicules, plans d’épargne, etc.Piloter les relations avec les assureurs, courtiers et fournisseurs.Déployer des solutions RH adaptées aux différents contextes pays (légaux, culturels, budgétaires).3. Contrôle de gestion socialeProduire et analyser les tableaux de bord sociaux : effectifs, masse salariale, absentéisme, formation, turnover, indicateurs d’égalité professionnelle…Produire les datas RH demandées par les délégués syndicaux et le CSE.Contribuer aux publications obligatoires : bilan social, index égalité, rapports sociaux.Suivre les KPI RH et formuler des recommandations pour guider la stratégie RH et économique.Assurer la fiabilité et la qualité des données sociales (HRIS, payroll, SIRH…).4. Optimisation des processus & outils RHDiagnostiquer et améliorer les processus (campagnes salariales, reporting, flux RH/paie).Proposer et déployer des évolutions SIRH / outils data, en lien avec les équipes internes.Structurer les rituels, standards, documentations et bonnes pratiques.Incarner une approche data‑driven dans la fonction RH.5. Support & Conseil auprès des équipes RH / Finance / ManagersAccompagner les HRBP et managers dans la compréhension des politiques de rémunération.Garantir le respect des obligations légales sociales en France et selon les pays concernés.Contribuer aux négociations sociales lorsque nécessaire.QualificationsCompétences techniquesExcellente compréhension des pratiques de rémunération, avantages sociaux et législation sociale.Maîtrise avancée du contrôle de gestion sociale, des tableaux de bord et de l’analyse de données.Très bonne connaissance des SIRH, Excel/Power BI, et outils de reporting RH.Bilingue français / anglais (oral + écrit).Savoir‑faireConception de politiques de rémunération multi‑pays.Analyse financière RH, capacité à interpréter des données complexes.Gestion de projets transverses (outils, process, déploiements internationaux).Savoir‑êtreGrande autonomie, sens de l’initiative.Rigueur, confidentialité, fiabilité.Capacité à piloter des sujets stratégiques avec une approche structurée.Excellente communication et pédagogie, y compris dans un environnement international.--------------------------------------------------------------------Bac+5 en RH, Finance, Contrôle de Gestion ou équivalent.Expérience significative en rémunérations, C&B, contrôle de gestion sociale ou fonction similaire, idéalement dans un environnement international et en ESN.Informations supplémentairesPourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ?Un environnement de travail convivial et moderne.Des projets Tech innovants à fort impact stratégique.Une politique de télétravail flexible (jusqu’à 3 jours/semaine).Des formations et certifications pour soutenir votre développement professionnel.Un processus de recrutement fluide et rapide :Entretien DRH FranceEntretien DRH GroupeTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdfSummaryType: Full-timeFunction: Human ResourcesExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l’international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !Depuis 1978, notre gamme CIVIL accompagne les acteurs publics avec des solutions ERP innovantes, couvrant la gestion financière, les ressources humaines, les services techniques et les services à la population.CIVIL Ressources Humaines est un puissant SIRH dédié à la fonction publique : collectivités territoriales, établissements publics, syndicats, SDIS, centres de gestion etc. Il intègre les données statutaires des agents et des élus, en complément des données réglementaires et spécifiques à chaque structure publique.Vous êtes intégré(e) au sein du service de Jean-Charles, Product Manager, chargé de la spécification fonctionnelle des évolutions du logiciel Civil Ressources Humaines.En lien quotidien avec vos collègues du Développement, du Marketing Produit, de la Direction Commerciale et du support utilisateurs, vos missions consistent à :Identifier les pistes d’améliorations et demandes d’évolutions formulées par les clients puis rédiger le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles ;Participer à la rédaction des fiches de procédures.Définir des plans de tests (et leur automatisation) sur ces évolutions ainsi que sur l’existant afin d’assurer la non-régression ;Assurer la veille règlementaire et intégrer les dispositions législatives, les décrets et les circulaires applicables.Vous êtes impliqué(e) dans l’organisation Agile des équipes de Développement (points d’affinages, définition des Sprint, démonstration de fin de Sprint, ...) afin de leur présenter les nouvelles fonctionnalités.Issu(e) d’une formation spécialisée en Administration Publique avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans chez un éditeur ou directement au sein d’un service RH d’une collectivité territoriale. Vos compétences :Bonne connaissance des Ressources Humaines publiquesExpertise concernant la paie et la DSN au sein des collectivités territorialesCapacités d’analyse, de synthèse et rédactionnellesAutonomie, organisation et relationnelVous serez également amené à utiliser des outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUP.ð Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à Villeurbanne ! ð Rémunération selon profil.+ de raisons de nous rejoindre ð :Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances (Convention collective Syntec) et Titres Restaurant12 RTT par anCharte de télétravail – 1 jour par semaine20 nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) ð²CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tousDémarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariatConvivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collèguesLe processus de recrutement :Un premier contact RH pour faire le point sur votre profilL’entretien final avec votre futur directeurLa proposition d’embaucheEt une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus ðContract type: CDIRéférence: CIR-EXPFONCRH-VLB-001Niveau d'études: Bac +5Expérience: 6

Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : FACOM, DEWALT, STANLEY, BLACK+DECKER #EXPERT #LENOX ? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage.Chez STANLEY BLACK & DECKER, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover.Notre site web : RESPONSABILITÉS / MISSIONS :Au sein de la Direction Commerciale STANLEY et DEWALT, nous structurons notre approche Grands Comptes Utilisateur Final (KAM End User) grâce à une équipe commerciale dédiée avec pour objectif de croire sur le marché de la construction. En tant que Key Account Manager End-User National vous êtes rattaché/e au Head of KAM Construction End-User.Vous avez pour objectif de piloter la croissance de votre portefeuille de clients stratégiques utilisateurs (entreprises majeures du BTP) et d’assurer la bonne application des plans d’actions pour les marques STANLEY et DEWALT au niveau national.Vos missions : Stratégie & Suivi des performancesDévelopper une stratégie commerciale personnalisée pour chaque client en accord avec les exigences demandées par la direction commerciale et marketing,Identifier et saisir les opportunités de croissance commerciale, en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients,Être responsable du référencement national et avoir pour objectif son amélioration/optimisation,Répondre aux appels d’offres et négocier les contrats annuels par marque,Assurer un prévisionnel mensuel et annuel de chiffre d’affaires par marque pour l’ensemble de votre périmètre,Elaborer et participer aux forecasts, et être garant du P&L sur l’ensemble des marques de votre portefeuille,Lien avec le terrainCoordonner le pilotage des actions prioritaires et assurer le suivi sur le terrain de vos accords en lien avec les équipes terrain régionales,Organiser des tournées accompagnées régulières pour accompagner les équipes dans les missions confiées en lien avec votre activité.PROFIL RECHERCHE :Formation et expérienceDe formation BAC+5 et fort(e) d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Comptes Clés National ; gestion de clients constructionAnglais professionnel Compétences stratégiques et commercialesMaîtrise des techniques de négociation et de gestion de clients stratégiquesConnaissance des acteurs majeurs du BTPForte orientation business développement et développement de réseauSavoir être :Rigoureux (se) et disposant d’un bon sens de l’analyseVous êtes autonome et disposez d’un esprit entrepreneurialet vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer et à convaincreVous avez de bonnes capacités à analyser et interpréter les données commerciales et financièresCE QUE NOUS OFFRONS :Un Salaire Fixe + Bonus + Intéressement + Véhicule de FonctionMutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Forfait repasUn parcours d’intégration personnalisé avec vidéo de bienvenue et, formations produits & métier.Un environnement de travail agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentesUne culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respectéToutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.StanleyBlack&Decker est signataire de la Charte de la diversité.We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.Who We Are We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.Global Benefits & PerksYou’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire. What You’ll Also GetCareer Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.Learning & Development: Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).Diverse & Inclusive Culture:We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.Purpose-Driven Company:You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.SummaryLocation: Dardilly, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceType: Full time

DescriptionChez Exotec, nous mettons l’excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos client·e·s délivrent leurs produits aux personnes consommatrices finales. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l’industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salarié·e·s.Par l’alliance de l’intelligence artificielle et d’un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française.Rejoindre Exotec, c’est l’opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec nos ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités.La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ?Nous favorisons un environnement de travail inclusif et équitable, ouvert à tous les genres.Si vous n'avez pas toutes les qualifications requises mais que ce poste vous intéresse, postulez sans hésiter.Au sein de l'équipe Logistics Business, vos missions seront : Développer de nouvelles fonctionnalités logicielles afin d'améliorer les systèmes ExotecComprendre les besoins logistiques de nos clients afin de proposer des solutions logicielles capables d'atteindre les performances et la robustesse nécessairesRéaliser des tests afin de valider les solutions logicielles et les fonctionnalités proposéesAssurer la création d'un environnement logiciel rapidement déployable et suivre le déploiement chez nos clientsCollaborer avec l'ensemble de l'équipe R&D afin de faire avancer les projetsRequirementsVous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation de niveau Bac+3 avec une spécialisation en informatique ou informatique industrielleVous avez une bonne compréhension des logiciels de gestion d'entrepôts logistiques (WEC, WMS ou WCS)Vous maitrisez parfaitement le développement Java Spring Boot Une expérience dans un environnement industriel associant Hardware et Software est un plus Vous êtes force de proposition sur l'architecture existante et les évolutions Vous appréciez les environnements techniques, exigeants, l'analyse et la résolution de problèmes complexes Vous êtes capable de superviser des Ingénieur·e·s R&D Logiciel juniorsVous avez un niveau d’anglais opérationnelPoste soumis à astreinteBenefitsCouverture mutuelle et prévoyance santé compétitivePrimes collectivesPolitique famille avantageuseProgramme de mobilité interne et internationaleNombreuses opportunités de formation et de développementChez Exotec, nous garantissons l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. L’ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi. Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s’engage pour un écosystème French Tech plus paritaire. Job SummaryID: 91417FBF56Department: R&D

Req ID:492482Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Pourriez-vous être l'Architecte Logiciel (H/F )que nous recherchons à Villeurbanne ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en développement de systèmes électroniques dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, créative et engagée et vous piloterez le développement en respectant les engagements de qualité, coût et délai (QCD).Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (développeurs, responsables de programme, équipes techniques), définirez les spécifications et l'architecture logicielle, et bien plus.Vous vous occuperez plus particulièrement de la stratégie de test logiciel, mais aussi de l'interface technique avec les clients et les équipes tout au long du cycle de développement logiciel.Nous ferons appel à vous pour :Piloter le développement et arbitrer les choix techniques majeurs.Définir les spécifications, l'architecture logicielle et la stratégie de test.Assurer le suivi des équipes de développeurs pour garantir le QCD du projet.Intervenir en tant que référent technique auprès des équipes.Réaliser les activités logicielles, de la spécification au test.Supporter la maintenance du logiciel et contribuer à la veille technologique.Assurer une interface technique avec les clients et les équipes techniques.Appliquer et garantir les processus et les standards du métier.Contribuer à l’amélioration continue (retour d'expérience, process, etc.).Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme Bac+5 en génie électronique ou informatique, type école d'ingénieur ou équivalent universitaire.Expérience significative de 4 ans minimum dans la conception de systèmes temps réels embarqués à forte criticité.Connaissance des normes EN 50128, DO-178, etc.Familiarité avec les OS temps réels, Linux, langages C et ADA.Compétences en communication, avec un anglais technique indispensable.Capacité de synthèse, adaptabilité et travail en équipe.Sens des responsabilités, transparence et communication claire.Ce que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes dynamiques et qualifiées.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants.Utiliser notre environnement de travail flexible et collaboratif.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership technique ou de gestion de projet.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.Job Type:Expérimenté

Req ID:523218 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entierPourriez-vous être le/la System Engineer – Remote Driving à temps plein à Villeurbanne (69 - France) ou Saint-Ouen (93 - France) que nous recherchons ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie système dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe jeune, multidisciplinaire et motivée.Vous jouerez un rôle clé dans la transformation de la mobilité en développant des solutions avancées pour la conduite à distance des trains. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (architectes systèmes, équipes de validation et vérification, ingénieurs logiciels et électroniques), collaborerez avec des partenaires dans le cadre de programmes collaboratifs, participerez à la conception et à la spécification des systèmes, et vous impliquerez dans les activités de tests en laboratoire et sur site.Vous vous occuperez plus particulièrement de la conception conceptuelle, y compris des modèles systèmes, des études de conception, des interfaces et des prototypes, mais aussi du soutien à la stratégie de validation des prototypes.Nous ferons appel à vous pour :Capturer, analyser et formaliser les besoins des clients, opérationnels et commerciaux liés aux solutions de conduite à distance.Développer et maintenir des spécifications système, y compris des exigences fonctionnelles et opérationnelles, des interfaces et des contraintes (performance, disponibilité, sécurité, cybersécurité et maintenabilité).Contribuer aux activités d'architecture et de conception système, telles que la modélisation système, les études de conception, le prototypage et la prise de décisions techniques.Produire une documentation technique pour les parties prenantes internes et externes.Soutenir la stratégie de validation et assurer le suivi des problèmes détectés et des corrections nécessaires pour les prototypes.Promouvoir le Code d’éthique d’Alstom et adhérer aux normes les plus élevées en matière de conduite éthique.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme d’ingénieur ou master en ingénierie.Expérience initiale en conception de systèmes complexes, développement matériel et/ou logiciel (une expérience en réseaux, cybersécurité ou capteurs embarqués est un plus).Expérience en ingénierie système, architecture et gestion des interfaces.Compétences solides en communication avec des parties prenantes multiples.Capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires et internationaux.Flexibilité et disponibilité pour des déplacements en France et/ou à l’étranger.Curiosité, rigueur, esprit d’équipe et orientation client.Aisance avec les nouvelles technologies et les outils innovants.Maîtrise du français et de l’anglais.Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des experts en ingénierie, logiciels et mobilité dans un contexte international stimulant.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues bienveillants.Contribuer à des projets innovants et à fort impact, comme les trains autonomes.Utiliser notre environnement de travail agile et collaboratif.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job ID: 1405687533Location: Lyon, FR, 69393Job Function: Strategy and ExecutionEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-13Company: EYEY-Parthenon est un des leaders mondiaux du conseil de direction générale en matière de stratégie, de transformation et de transaction. Nous réunissons 25 000 consultants à travers le monde, intégrés à notre réseau de 400 000 professionnels EY dans 150 pays. De la conception à l’exécution de vos stratégies et de vos transactions, EY-Parthenon vous aide à redéfinir votre futur.Nos équipes apportent un éclairage extérieur et des savoir-faire précis, combinant des expertises multisectorielles et multidisciplinaires approfondies, avec des capacités de pointe en matière d'analyse de données, d'IA et de technologie.Nous accompagnons ainsi les directions générales et leur comité de direction, les conseils d'administration, les fonds d'investissement et les gouvernements à chaque étape de leurs réflexions et de leurs prises de décision, pour les aider à façonner leur avenir en toute confiance. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Consultant(e) Expérimenté(e) (Senior) pour l’activité Turnaround & Restructuring Strategy (TRS) de notre cabinet, basé(e) à Lyon.ContexteL’excès de liquidité lié aux financements Covid, qui a maintenu l’économie française hors des turbulences entre 2020 et 2022, laisse place depuis 2023 à un retour à la réalité économique. Les entreprises doivent faire face au remboursement de leur dette historique (avant Covid) et de leur dette Covid. S’ajoute à cela un contexte inflationniste qui pèse sur la rentabilité et les cash-flows des entreprises.Dans un contexte de recrudescence des procédures amiables et collectives, notre département Turnaround & Restructuring Strategy, qui intervient dans des contextes complexes de sous-performance souhaite soutenir une croissance soutenue sur l’année 2024.Fort de son expérience reconnue dans l’accompagnement d’entreprises sous-performantes, l’équipe TRS met également à contribution son savoir-faire pour développer des outils innovants et ainsi permettre d’apporter réactivité et valeur ajoutée à leurs clients.Vos Missions :Pour le compte d'investisseurs financiers de la place et de clients « corporate », vous intervenez en équipe sur des missions variées telles que : • Missions de prévention et d'accompagnement d'entreprises en difficulté : assistance à la restructuration financière, mandat ad hoc et conciliation, recherche de financement, redressement judiciaire, IBR (Independent Business Review), diagnostic financier.• Missions de restructuration ou de haut de bilan, auprès des actionnaires, des dirigeants de sociétés sous-performantes ou en difficulté, incluant des négociations avec les créanciers.• Missions de stratégie de sortie, pour le compte des actionnaires, analyse de scénarios de sortie de filiales sous-performantes permettant d’appréhender les enjeux financiers, juridiques et d’investissements. Les conclusions de vos travaux permettront aux actionnaires de prendre leur décision de manière éclairée quant à leur participation.• "Due Diligence d'acquisition" d’entreprises sous performantes : analyse rigoureuse des informations financières, juridiques, fiscales, sociales, règlementaires… portant sur une cible qu'un de nos clients souhaiterait acquérir. Les conclusions de vos travaux contribueront à la rédaction d'un rapport qui éclairera le client sur la qualité de l'information financière, sur les conditions d'exploitation de la société, sur sa solidité financière, sur les risques d’exécution et ses perspectives de développement. Ces Due Diligence s’accompagnent d’un volet conseil des repreneurs éventuels dans les négociations avec les créanciers.• Distressed M&A – Plan de cession, pour le compte de notre client, vous l’accompagnez dans l’analyse des données financières de la cible en redressement judiciaire afin de co-construire un Business Plan et des prévisions de trésorerie. Vous participez, aux côtés des avocats, à l’élaboration de la stratégie de reprise et à la rédaction de l’offre de reprise en plan de cessionVotre Profil :H/F, de formation supérieure Bac +5 (école de commerce et/ou d'ingénieurs, université), vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum au sein d'un service Transaction Diligence ou Restructuring d’un cabinet.Vous maîtrisez l'anglais.Doté(e) d’un très bon sens relationnel, vous alliez curiosité, souplesse et autonomie dans vos projets. Votre goût de l'analyse et votre esprit de synthèse vous permettent de vous épanouir au sein de nos équipes.Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.