Trabajos demain en LilleCrear alertas

Description de l'entrepriseLet’s SOCOTEC !SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) !Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.Rejoignez-vous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.Description du posteRattaché(e) à Hugo , Directeur des agences pression , vos principales missions seront de :Réaliser les inspections réglementaires périodiques et initiales d’équipements sous pression (chaudières, récipients de gaz ou de vapeur, autoclaves, etc.) en conformité avec les réglementations en vigueur Évaluer la conformité d’équipements neufs ou en service, assurer le suivi de fabrication, les contrôles après réparation, et vérifier les dossiers techniques post-marquage CE.Réaliser les évaluations de qualifications de soudeurs (QS) et des modes opératoires de soudage (QMOS).Préparer les dossiers d’intervention et rédiger les rapports d’inspection.Apporter une assistance technique et un accompagnement personnalisé aux clients afin de garantir la fiabilité et la conformité de leurs installations.Proposer et développer des offres commerciales dans le domaine des équipements sous pression auprès des clients et prospects.Contribuer activement au développement commercial de l’agence en fidélisant votre portefeuille clients et en identifiant de nouvelles opportunités.Vous bénéficiez d'un salaire fixe selon profil et des avantages suivants : Véhicule de fonction à partir de 30/moisPrime de participation + intéressement (2 300 en 2025)Prime ambassadeurRemboursement frais de repas jusqu’à 24,80/jour / Tickets restaurantsPlan d'épargneJours de RTTEnvironnement de travail collaboratifUn CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, …),Un programme de cooptation attractif à partir de 1000 par recrutementQualificationsVous êtes idéalement issu(e) d'un bureau de contrôle et disposez d'une expérience dans l'inspection réglementaire des équipements sous pression.Nous étudions également les candidatures de professionnels ayant une expérience confirmée en maintenance industrielle, notamment dans les domaines du CVC, de la production de froid et de chaud, des groupes frigorifiques, de la chaudronnerie ou de la tuyauterie industrielle.Les qualifications ASAP et P2VE constituent un atout apprécié pour ce poste.Votre rigueur, votre autonomie et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.Engagé en faveur de l’égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.Informations supplémentairesPourquoi rejoindre SOCOTEC ?Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichisAvec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.SummaryType: Full-timeFunction: Customer ServiceExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Fives ECL recrute un Ingénieur·d’Études Mécaniques Senior (F/H) – CDI – RonchinEt si vous rejoigniez un acteur incontournable de l’industrie de l’aluminium… pour concevoir les équipements de demain ?Filiale du groupe Fives, Fives ECL rassemble plus de 250 collaborateurs et se positionne comme un leader mondial des équipements destinés à la production d’aluminium primaire.De la conception à l’installation sur site, en passant par la fabrication et la logistique, nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de vie de leurs équipements.Au sein du département Ingénierie (60 collaborateurs), vous intervenez en toute autonomie sur des projets d’équipements industriels et contribuez activement à leur réussite.Vos principales missions : Pilotez la conception mécaniqueAnalysez les besoins clients, le contrat et les contraintes environnementalesIdentifiez les exigences, le cadre normatif et les risques/opportunitésDéfinissez et dimensionnez des solutions techniques robustes et innovantesDéveloppez les concepts, réalisez le prédimensionnement et formalisez les performances attenduesGarantissez la qualité et la performance des étudesPilotez les projets selon les indicateurs SQDC (Sécurité, Qualité, Délais, Coûts)Animez les revues de conception et les analyses de risques (AMDEC, HAZOP)Identifiez les éléments critiques et adaptez les stratégies de contrôleAssurez la complétude et la traçabilité du dossier techniqueCoordonnez les parties prenantesValidez les études réalisées par les projeteurs et prestatairesÉchangez avec les fournisseurs, sous-traitants et autres entitésContribuez aux phases de clarification et de négociation techniqueÉvaluez les coûts de revient des solutions proposéesPartagez votre expertiseAccompagnez et faites monter en compétence les ingénieurs plus juniorsJouez un rôle clé dans la dynamique technique de l’équipeVous êtes en interaction permanente avec les équipes Projets, Achats, Atelier et Mise en service.Votre profilVous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur en mécanique.Vous disposez d'une expérience significative en conception de machines spéciales industrielles, notamment en levage et manutentionVous maîtrisez les fondamentaux en mécanique (dimensionnement, matériaux, assemblages, cotation…), vous êtes à l'aise avec les outils de CAO 3DVous avez de bonnes connaissances dans les démarches SQDC appliquées à l’ingénierie.Votre niveau d'anglais professionnel opérationnel vous permet d'échanger régulièrement avec nos clients étrangers.Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels à l’international.Vos atoutsLeadership technique et sens pédagogiqueRigueur, esprit d’analyse et capacité de synthèseExcellentes compétences relationnellesCapacité à piloter en mode transversePourquoi nous rejoindre ?En intégrant Fives, vous bénéficierez :D’un environnement international riche en opportunités d’évolutionDe projets techniques ambitieux et variésD’un accompagnement pour développer vos compétencesD’un cadre de travail favorisant votre épanouissementð Avantages : mutuelle, restaurant d’entreprise, prime vacances, indemnités de transport, télétravail…

Description de l'entrepriseLet’s SOCOTEC !SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 en France (catégorie >2500 salariés) !Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures, SOCOTEC c’est une communauté de plus de 14 500 experts basés dans 26 pays, tous prêts à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l’Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l'industrie.Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.Rejoignez-nous et partagez un métier qui a du sens, au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.Description du posteMissions principalesAu sein du Pôle Contrats Nationaux de Socotec Construction, vous aurez pour missions principales de :Développer les contrats nationaux confiés avec élargissement des prestations (Avis technique solidité / Sécurité incendie / Accessibilité) – Ouverture vers prestations autres entités ou BU.Développer les contrats de référencement auprès des grands donneurs d'ordre – Démarche de reconnaissance par approche technique.Assurer la gestion et le suivi commercial des comptes stratégiques en lien avec Equipe Gestions de ProjetsCoordonner avec le réseau d'agences pour le déploiement opérationnel des contrats – Référent technique et Pilote opérationnel (création note de déploiement).Produire les missions de conception, voir d’exécution si proche site de rattachementVous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut de 45 000 à 65 000 (selon profil). Le package proposé comporte d'autres éléments: primes, voiture de fonction, intéressement...Le lieu de travail est flexible et peut être ajusté selon les agences SOCOTEC ainsi que votre lieu de résidence.QualificationsProfil recherchéFormation : Profil Chargé d'Affaires ConstructionExpérience : 5 à 10 ans d'expérience minimum dans le domaine de la construction (CTC)Compétences clés : Forte volonté de faire du commerce par la technique métier – Approche commercialeQualités personnelles : Sens de la négociation, esprit d'initiative, capacité à travailler en réseau, Ecoute clientInformations supplémentairesPourquoi rejoindre SOCOTEC ?Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichisNous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidatSummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Description de la société « Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page, nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. » Chez Marignan, nous sommes bien plus qu'un promoteur immobilier, nous sommes depuis 50 ans avant tout une équipe d'entrepreneurs passionnés et dynamiques de 250 professionnels implantés dans 13 agences régionales et organisé autour de quatre pôles d'activités : l'habitat, l'immobilier d'entreprise, les résidences services et les grands projets. La conjugaison de ces savoir-faire permet au Groupe de se positionner en tant qu'acteur global sur des projets urbains d'envergure. Poste et missions • Vous dirigez l'ensemble des projets qui vous sont confiés sur les aspects financiers, juridiques/administratifs et techniques., • Pour cela vous coordonnez les différents intervenants de chaque projet., • Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la MOE., • Vous êtes garant du bon déroulement des projets sur l'ensemble des aspects coût-qualité-délai. Profil recherché • Vous êtes reconnu pour votre sens de la négociation et des responsabilités, votre polyvalence et votre bon relationnel., • Vous êtes organisé, engagé, tenace, rigoureux et méthodique. Plus que des compétences techniques, nous recherchons avant tout des collaborateurs agiles, humbles et avec un esprit tourné collectif. Entrepreneur de demain, vous êtes libre d'apporter votre propre pierre à l'édifice pour contribuer au projet global de Marignan. Diplôme • Bac +5 (ingénieur) Expérience • 2-5 ans Avantages • Parcours de formation : Club développement, Club technique, Club vente, • Accord d'intéressement

Dans le cadre de la poursuite du développement de notre pôle DATA, nous recherchons ⭐un(e) DATA ENGINEER Databricks H/F en CDI sur la métropole Lilloise, pour plusieurs de nos clients de secteurs d'activité variés. Tu veux faire ça dès demain ? Intégrer une équipe motivée et lui transmettre tes connaissances en DATA, mais surtout renforcer les compétences Databricks de l'équipe ! Ces fameuses compétences que tu as, tu nous l’apporteras ! A ta team, à la communauté que tu rejoindras, et surtout à ton client ! Tu seras responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance de solutions de données basées sur les technologies Databricks, Apache Spark, et autres outils de pointe. Et sinon, ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout : • Concevoir et développer des solutions de données en utilisant Apache Spark (Streaming, ML, SQL), Apache Kafka (Streams, Connect) et Databricks (PySpark, Scala)., • Construire et maintenir des bases de données SQL et NoSQL., • Mettre en œuvre des solutions de streaming et intégrer des données via des API (REST, SOAP)., • Maintenir des environnements de Warehouse et Datalake., • Utiliser des outils CI/CD et de gestion de la configuration (Gitlab, Jenkins, etc.)., • Construire et déployer des conteneurs Docker., • Collaborer avec des équipes internationales et partager les meilleures pratiques au sein de la communauté Data. Profil recherché : • Une expérience de 3 ans sur un poste similaire te sera impérativement demandé Compétences techniques : • Maîtrise des technologies Apache Spark, Apache Kafka, Databricks., • Connaissance des bases de données SQL et NoSQL., • Expérience avec les solutions cloud (GCP, Azure)., • Compétences en intégration de données et en solutions de streaming., • Connaissance des outils CI/CD et des conteneurs Docker., • Langues : Niveau d’anglais professionnel requis Qualités personnelles : • Personnalité ouverte et capable de travailler en équipe., • Volonté de partager les connaissances et de promouvoir les meilleures pratiques. Toi + Nous = 🚀 Tu arriveras dans notre communauté DATA (où ton rôle ne sera pas négligeable d’ailleurs !), celle-ci est composée d’environ 100 personnes qui œuvrent à temps plein sur toute sorte de problématique liée à la donnée. Tu travailleras où bon te semble, mais notre combo parfait est de partager sa semaine entre des journées en clientèle et depuis notre agence. Nous n’avons pas de rythme imposé, on se plie à ce qui convient le mieux pour toi et ton client. Tu disposeras de multiples moyens pour monter en compétences et découvrir de nouveaux domaines : formations, Talend Academy, certifications, DLL, intranet DATA, communautés techniques, afterwork tech’, séminaires techniques… Nos valeurs ? Humaines avant tout ! Nous nous démarquons par la proximité que nous entretenons avec nos 300 collaborateurs et la recherche de leur épanouissement tant sur le plan personnel que professionnel. Ici, je ne suis pas un numéro, je suis quelqu’un et pas n’importe qui ! Allez… Clique sur postuler en haut de l’annonce 😉

ACCESS IT, c'est 50 personnes qui participent au développement d’applications de gestion sur-mesure pour nos clients de tous secteurs, en environnement Microsoft. Nos bureaux sont en métropole Lilloise, à Villeneuve d'Ascq, et bien desservis par les transports. Une taille qui change le quotidien : on se connaît tous, les décisions se prennent vite, et chacun voit concrètement ce que son travail produit chez le client. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un.e Chef.fe de Projets / Product Owner F/H. 🎯 Tes missions ? Chez Access it, le ou la Product Owner est chargé.e de piloter plusieurs projets en parallèle : il ou elle en organise le déroulement, en garantit les délais et le périmètre fonctionnel, et assure le suivi budgétaire en lien avec la direction de projets. Intégré.e aux équipes projets de 2 à 6 personnes composée d’un tech lead, un lead dev et de développeurs. Le ou la Product Owner forme un binôme avec le tech lead. Le Product Owner porte la responsabilité fonctionnelle et l'organisation du projet, le tech lead la responsabilité technique. Pour cela, tes missions s’articulent autour de 3 axes : Concevoir le produit avec le client • Participer aux avant-ventes : cadrage des objectifs, pilotage du chiffrage et construction de la proposition., • Animer les ateliers de spécification des besoins, seul.e ou avec un UX/UI designer., • Identifier et prioriser les fonctionnalités attendues via un backlog, et accompagner le client dans son projet., • Réaliser les tests fonctionnels. Piloter le(s) projet(s) • Construire et tenir le planning : jalons, charges, anticipation des pics d'activité., • Suivre la consommation budgétaire, anticiper les écarts et proposer des leviers d'ajustement., • Gérer le périmètre : identifier les demandes hors cadre, en mesurer l'impact et proposer les arbitrages., • Identifier les risques, les prioriser et porter un plan d'action ; alerter en temps utile., • Assurer un reporting régulier auprès du client et en interne. Organiser l'équipe et accompagner le client • Organiser le travail de l'équipe : animation de l'ensemble des rituels, répartition des tâches, adaptation de la charge et gestion des disponibilités., • Organiser et animer les phases de recette client : ateliers, suivi des retours, relances jusqu'à validation., • Coordonner l'ensemble des acteurs : équipe de développement, référents métier, DSI cliente, prestataires tiers. 👀 Qui es-tu ? Tu possèdes au moins deux ans d’expérience réussie en gestion multi-projets dans un contexte agile (SCRUM ou KANBAN), incluant le suivi de planning et de périmètre en relation directe avec le client. Tu es animé.e par l’esprit d’équipe, le sens du service et la bienveillance. Tu sais arbitrer et dire non avec tact : recadrer une demande hors périmètre ou annoncer un décalage fait partie du métier. Proactif.ve et bon.ne communicant.e, tu as un sens de l’organisation reconnu ainsi qu’une grande capacité d’analyse et de synthèse. À l’aise dans les échanges, tu fais preuve de leadership et tu sais garder le cap et préserver ton équipe quand la pression monte. Les + : une connaissance du secteur IT, mais pas besoin de savoir développer ! Une expérience autour des ERP et/ou une sensibilité UX/UI seront particulièrement appréciées. Tu te reconnais ? 👉 Rejoins-nous et construisons ensemble les solutions de demain ! 🤝✨ Package CDI 37h/semaine avec 12 RTT Rémunération entre 38 - 44K€ fixes annuels Carte Titre Restaurant et mutuelle avantageuse Télétravail partiel

Dans le cadre de l'évolution de nos outils et de notre transformation digitale, nous recherchons un(e) Product Owner D365 pour piloter les évolutions de notre ERP Microsoft Dynamics 365 et assurer son adéquation avec les besoins de nos métiers. Afin d'accompagner la croissance de notre activité et l'évolution de notre ERP Microsoft Dynamics 365, nous créons un poste stratégique de Product Owner pour piloter les évolutions de notre ERP Microsoft Dynamics 365 et assurer son adéquation avec les besoins de nos métiers. Votre mission Véritable interface entre les équipes métier et les équipes techniques, vous porterez la vision produit de notre ERP D365 et contribuerez activement à l'optimisation de nos opérations Retail, Supply Chain, Finance et Commerce. Vous rejoindrez une équipe dyna mique au cœur des projets stratégiques de l'entreprise Screwfix. Vos principales responsabilités • Recueillir, analyser et comprendre les besoins des utilisateurs et des équipes métiers afin d'identifier les évolutions les plus pertinentes pour Dynamics 365., • Définir la roadmap produit et garantir la cohérence des évolutions au regard de la stratégie de l'entreprise, • Collaborer avec les équipes métier, le Business Analyst et les développeurs pour transformer les besoins en solutions concrètes et piloter leur mise en œuvre., • Assurer le suivi des développements, participer aux phases de tests et valider les nouvelles fonctionnalités avant leur déploiement afin de garantir leur qualité et leur adéquation aux attentes des utilisateurs., • Mesurer la performance des évolutions mises en place, recueillir les retours des utilisateurs et contribuer à l'amélioration continue de D365 en proposant de nouvelles opportunités d'optimisation. Profil recherché • Expérience en Product Ownership, gestion de projet ou Business Analyse, idéalement dans un environnement digital ou ERP., • Bonne compréhension des systèmes d'information et capacité à traduire les besoins métier en solutions concrètes., • Solides compétences en analyse, priorisation, gestion de projet et reporting., • Excellent relationnel, sens du client et aptitude à fédérer des interlocuteurs variés., • Connaissance de Microsoft D365 et d’un ERP serait un plus., • Organisé(e), curieux(se), orienté(e) résultats, • Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) pour évoluer dans un environnement international. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement en pleine transformation digitale., • Des projets stratégiques à fort impact métier., • Une forte proximité avec les équipes opérationnelles., • L'opportunité de contribuer directement à l'évolution des outils utilisés par l'ensemble de l'entreprise., • Envie de participer à la construction du D365 de demain chez Screwfix France ? Rejoignez-nous !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Vos missions Au sein de l'activité Gouvernance, vous aurez un rôle clé dans la transformation et le développement des Systèmes d’information : • Déploiement de la gouvernance SSI de notre client, • Pilotage des processus d’instruction, d’évaluation et de délivrance des agréments et homologations, • Supervision des audits de conformité en coordination avec les responsables opérationnels, • Contribution à l’amélioration continue des référentiels, procédures, contrôles et outils associés, • Préparation des inspections réglementaires et audits (planification, pilotage des prestataires, gestion du budget), • Coordination de la collecte des preuves et éléments justificatifs, • Rédaction et maintien des cahiers des charges relatifs aux agréments et homologations Votre profil • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+4/5 d’une école d’Ingénieur ou d’une Université dans le domaine de l’informatique, • Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expériences en tant que consultant(e) en Gouvernance Risque et Conformité, • Vous avez une bonne expertise en sécurité des SI et en gestion de projet avec une bonne maîtrise des référentiels de sécurité (eIDAS, RGS, ISO 27001, ISO 27005, guide ANSSI), • Vous avez l’habitude d’accompagner différents clients dans la montée en maturité de leur posture sécurité, en assurant la coordination entre les équipes opérationnelles, les directions métiers et les instances de gouvernance, • Votre appréciez le travail en équipe, vous êtes en capacité d’impliquer les équipes métiers et techniques, pour faire de la sécurité une responsabilité partagée Quelques raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : intégrez un réseau d’experts en sécurité à l’échelle national et internationale, avec des échanges réguliers, des retours d’expérience et des événements dédiés à la cybersécurité., • Campus Cyber : profitez de notre implantation au cœur du Campus Cyber, le hub stratégique de la cybersécurité en France. Un environnement unique pour échanger avec des acteurs majeurs du secteur, participer à des événements exclusifs et rester au plus près des innovations., • Projets à fort impact : participez à des missions critiques dans des secteurs sensibles (défense, énergie, finance…), avec des technologies de pointe et des enjeux de sécurité majeurs. Contribuez à nos actions Cyber4Good afin d’avoir un impact sur la société et les innovations de demain., • Apprentissage en continu : accédez à des certifications reconnues (ISO 27001, CEH, CISSP, etc.), et à des parcours de formation spécialisés. Notre engagement et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Responsable de Secteur (RCSAD) spécialisé dans l'aide à domicile. Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement!. Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain

Informations générales Entité Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Référence 2026-43778 Domaine d'activitéFacility Management techniqueDescription du posteIntitulé de la fonction / posteManager de site - Lille H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutEmployé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)Votre missionNotre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.Venez chez nous si ça vous branche d’être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain : MANAGER DE SITE – Lille H/F Au sein d’une équipe avec une forte expertise technique, vous pourrez vous épanouir et prendre du plaisir dans le pilotage de contrats de maintenance (clients tertiaires), tout en manageant les équipes qui réaliseront ces maintenances (CVC et multi-technique…). Parce qu’on dit de vous que vous savez fédérer les équipes et les mener vers un objectif commun, vous saurez : - Encadrer une équipe de techniciens - Suivre les plannings et optimiser les interventions, à l’aide de l’outil GMAO propre à SPIE - Etre garant des compétences de votre équipe (formations, accompagnements techniques…) Parce que pour vous, le bien être de vos clients est au cœur de vos préoccupations, vous vous épanouirez en : - Veillant à la bonne réalisation des prestations attendues par les occupants en étant force de propositions et en apportant des améliorations pour le confort des clients et leur sécurité Parce que vous savez que vos actes au quotidien constituent les pierres de l’édifice de l’environnement, vous pourrez :- Accompagner les clients dans le choix de leurs équipements pour réduire leur empreinte énergétique - Apporter vos propositions et votre expertise technique au service d’une équipe ambitieuse Votre profilAlors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une expérience de référence dans la gestion de contrat en CVC ou multitechnique, alors rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, 30% prime congés, participation, intéressement, actionnariat et épargne salariale, titres restaurant, avantages CSE...Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Hauts-De-France, LESQUINLieu de travailLilleCritères candidatExpérience minimum3 ans ou plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Description de l'entrepriseLet’s SOCOTEC !SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) !Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.Rejoignez-vous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.Description du posteLe poste de Chef de Groupe comporte deux activités principales, une de production (inspection des installations techniques) et une de management d’équipe opérationnelle ainsi que de participation aux actions commerciales.Pilotage de la performance économique :Garantir la bonne performance de son équipe (production, qualité de la mission, facturation etc.) en lien avec les objectifs,S'assurer de l'optimisation des plannings des intervenants et de la cohérence entre missions/qualifications (gestion du plan de charge, massification, affectation),Mener les actions commerciales pour développer et fidéliser le portefeuille de l'agence (revues de contrat/appels d'offre/rdv clients/gestion des réclamations),Participer à l'analyse technique de contentieux (recouvrement) ou d'opportunités,Créer des réseaux avec les clients, installateurs et constructeurs,Réaliser des prestations d'assistances techniques et/ou d’inspections réglementaires.Management / RH :Animer techniquement, former et/ou suivre la montée en compétences des intervenants,Gérer et manager son équipe en lien avec le Directeur d'Agence (recrutement, intégration, suivi des tutorats, gestion des absences, note de frais, entretiens annuels, mobilité, etc.),Veiller au respect de la politique RH de la BU et du Groupe.Sécurité, Qualité, Habilitations et Qualifications :Réaliser le suivi du maintien et du développement des compétences, qualifications et habilitations des intervenants de son périmètre,Déployer et animer auprès de son équipe la politique Qualité/Sécurité et prendre les actions correctives si nécessaire en lien avec le Directeur d'Agence,Participer aux audits Qualité en lien avec le Directeur d'Agence et au traitement des anomalies, sinistres, réclamations et contentieux.Inspection :Réaliser des inspections des installations techniques en auto-planification chez des clients dans différents domainesQualificationsVous avez une expérience au moins égale de 6 ans en bureau de contrôle et avez de préférence une première expérience sur des fonctions managériales, sans être toutefois un prérequis.De fortes qualités techniques, relationnelles et commerciales sont attendues. Vous êtes doté d’un esprit d’équipe prononcé.Ces atouts constituent les essentiels à la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs.Autonome et organisé(e), vous avez le sens des priorités et faites preuve d’initiative.Votre capacité d’adaptation vous permet de répondre aux sollicitations diverses du quotidien. Informations supplémentairesPourquoi rejoindre SOCOTEC ?Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichisNous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidatSummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

XERIA est spécialisée dans les infrastructures d’énergies, située à Baie Mahault dans la zone de JARRY en Guadeloupe, nous sommes 40 collaborateurs au service de nos Clients publics et nous réalisons un chiffre d’affaires de 10,5M.Rejoindre XERIA, c’est intégrer une équipe à taille hu

Commercial B2B expérimenté pour développer un réseau de partenaires dans le secteur des énergies renouvelables, avec un focus sur les solutions photovoltaïques et le stockage.Accompagnement technique et conseil client.