Commerce de détail jobs in LilleCreate job alerts

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans l'Immobilier vous accompagne pour vos recrutements auprès de différents acteurs du secteur comme les Promoteurs immobiliers, Fonciers, Bailleurs sociaux, Sociétés d'administration de biens immobiliers, Sociétés de conseil en Immobilier d'entrepris

Nous recrutons un.e chef.fe de produit en CDI pour le marché ado (Tweens) basé au siège de l'entreprise dans le Nord (Wasquehal, 59) - 48 à 52K€ Notre mission : « Proposer une mode qui aide chaque enfant à se sentir bien » . Ta missio n: Rattaché.e à la Cheffe de Marché Tweens (ados) et au sein d'un collectif de 7 personnes, en étroite collaboration avec acheteurs, gestionnaires, stylistes et modélistes, tu pilotes la performance économique et commerciale de ton marché (Tweens, 10-16 an s). Tu rejoins un marché en forte croissance, avec des enjeux de développement ambitieux et une équipe à l'esprit entrepreneur ial. Concrètem • ent : Concevoir et structurer l’offre produits du rayon en cohérence avec le positionnement de Tape à • l'Œil.Définir la stratégie d’approvisionnement et piloter les engagements d'a, • chats.Maximiser la rotation des pro, • duits.Piloter au quotidien le budget, la marge et le chiffre d’affaires du, • rayon.Analyser le marché, la concurrence et la performance commer, • ciale.Présenter et argumenter la collection auprès de nos parten aires. Ton profil Tu justifies d'une expérience confirmée de minimum 5/6 ans en tant que chef de produit dans le prêt-à-porter. Une connaissance du marché ado est u n atout.Tu te reconnais si on parle d’énergie et de cu riosité.Passionné.e par les tendances mode , tu sais te forger des convictions et fédérer autour de te s idées.Tu es structuré.e, organisé.e, tu mènes plusieurs sujets de front sans perdre le fil.Tu cherches un poste où tu peux pousser le niveau de mode et d'audace pour séduire nos clients. Nous avons hâte de découvrir ta cand idature ! Ce que nous proposons: Un package de rémunération compris entre 48K€ et 52K€ ( fixe sur 12 mois et variable individuelle) selon l' expérience.Jusqu'à 2 jours de télétravail p ar semaine.Intéressement, participation, avantages CSE, remise coll aborateurs. Une entreprise engagée sur une vision stratégique 2030 : devenir la marque enfant préférée des parents. Le process : un premier échange téléphonique RH, puis 3 entretiens (RH manager, directrice de l'offre). Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situatio n de handicap.

Dans un contexte de refonte de notre processus d'inventaire fiscale nécessitant un accompagnement au changement, nous recherchons notre Pilote Inventaire Fiscale pour un CDD de quatre mois. A ce titre, tu as la responsabilité de sécuriser l'opérationnel et d'analyser les résultats. Tes missions : Organisation et animation des inventaires fiscaux • Piloter la préparation, le paramétrage et le partages des données nécessaires à la réalisation des inventaires fiscaux,, • Coordonner les parties prenantes (magasins, service Finance, prestataires, CAC). Analyse des résultats • Analyser les résultats post-inventaire et formaliser les bilans, • Identifier les sources générant de la Démarque Inconnue et de la surmarque, • Proposer des plans d'actions correctifs. Pour cette mission, tu peux compter sur une rémunération annuelle de minimum 30K. Ton Profil : • Tu connais les flux marchandises et souhaites sécuriser un process clé pour l'entreprise., • Tu prends plaisir à analyser, structurer et exploiter les données pour en tirer des recommandations concrètes., • Tu maîtrises parfaitement Excel, pour travailler avec les fonctionnalités avancées., • Tu es à l'aise avec les outils IT(SAP, IA) et tu apprécies travailler directement dans les ERP afin de comprendre les flux de données et les processus métiers. Alors, rejoins-nous ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Kalyptus recrute pour le compte de l'un de ses clients, groupe multi-activités reconnu sur son marché, un Chef de Projet Junior SI. Au sein d'une DSI à taille humaine, reconnue comme véritable partenaire des directions métiers, vous intégrerez une équipe de 5 à 6 collaborateurs particulièrement soudée et opérationnelle. L'environnement est stimulant : le périmètre fonctionnel est riche et varié, les sujets couverts vont de la data aux évolutions applicatives en passant par les interfaces et les ERP. Vous y serez accompagné(e) de près par le DSI, qui aura à cœur de vous faire monter en compétences sur l'ensemble du SI. Le poste est basé sur la métropole lilloise Quel sera le rôle du Chef de Projet Junior SI ? Véritable couteau suisse du SI, vous interviendrez de façon transverse sur l’ensemble des projets et évolutions en cours. Votre rôle s’articule autour de trois axes principaux : Recueil et analyse du besoin métier • Comprendre, analyser et challenger les besoins exprimés par les directions métiers, • Rédiger les expressions de besoin, cahiers des charges fonctionnels et cahiers de recette, • Être l’interlocuteur de proximité entre la DSI et les utilisateurs, privilégiant le contact direct, • Monter progressivement en compétences sur les environnements fonctionnels du groupe Pilotage de projets et évolutions applicatives • Prendre en charge des projets et évolutions en vous appuyant sur les autres membres de l’équipe, • Assurer le suivi des jalons, la coordination des parties prenantes internes et externes, • Intervenir sur des sujets variés : évolutions des outils métiers, réalisation d’interfaces, paramétrage d’ERP, flux ETL, • Challenger les prestataires sur la qualité des livrables et le respect des délais Contribution aux sujets data et intégration • Participer aux travaux autour de la donnée : alimentation, transformation, exploitation (ETL, reporting), • Réaliser du paramétrage et des développements légers, en maîtrisant les requêtes SQL, • Contribuer à la fiabilisation des données et à l’outillage des équipes métiers Profil du Chef de Projet Junior SI Vous justifiez d’une première expérience en entreprise, a minima composée d’une alternance, et idéalement de 2 à 3 années d’expérience autour d’un rôle de consultant ou chef de projet ERP/SI. Votre profil peut être issu : • D’une formation IT (école d’ingénieurs, master informatique…) avec une véritable curiosité pour le besoin métier et les processus de l’entreprise, • D’une formation ingénieur généraliste avec une appétence marquée pour la dimension « outil » informatique et les systèmes d’information Les éléments différenciants que nous recherchons : • Adaptabilité et souplesse : vous aimez varier les sujets, vous appropriez rapidement de nouveaux environnements fonctionnels et techniques, • Curiosité métier : vous allez au-devant des utilisateurs, cherchez à comprendre les processus avant de proposer des solutions, • Maîtrise du SQL et compréhension du fonctionnement des ERP indispensables pour réaliser du paramétrage et de l’analyse de données, • Rigueur et méthode : vous formalisez naturellement les besoins, structurez vos livrables et assurez un suivi rigoureux de vos sujets, • Esprit collaboratif affirmé : vous savez vous appuyer sur les autres, partager les enjeux et avancer en collectif dans une équipe à taille humaine, • Dynamisme : vous avez envie d’apprendre vite, de prendre des sujets en autonomie et de vous investir dans la durée Rémunération Pour ce profil junior, une rémunération comprise entre 36 000 € et 40 000 € brut annuel est envisagée, avec une latitude possible jusqu’à 42 000 € selon le profil et l’expérience du candidat.

Dans le cadre d'un projet stratégique, je recherche un(e) Email Deliverability Specialist afin de garantir la performance, la sécurité et la délivrabilité des campagnes e-mail marketing et transactionnelles. 🎯 Vos missions • Garantir une excellente délivrabilité des e-mails marketing et transactionnels., • Optimiser la réputation des domaines, des adresses IP et des infrastructures d'envoi., • Configurer, maintenir et faire évoluer les protocoles d'authentification (SPF, DKIM, DMARC)., • Analyser les performances des campagnes (taux de délivrance, rebonds, spam, réputation, engagement)., • Identifier et résoudre les problématiques de délivrabilité., • Collaborer avec les équipes CRM, Marketing et Infrastructure afin d'améliorer la qualité des envois et l'expérience utilisateur., • Mettre en place les bonnes pratiques pour assurer la conformité et la sécurité des campagnes e-mail. 🛠️ Environnement technique Protocoles & Réseaux • SMTP, • DNS, • SPF, • DKIM, • DMARC CRM & Marketing Automation • Salesforce Marketing Cloud, • Adobe Campaign, • Braze, • Mailchimp, • Brevo Plateformes d'envoi • Twilio SendGrid, • Mailjet, • Amazon SES, • Mailgun Outils de monitoring • Google Postmaster Tools, • Microsoft SNDS, • Outils d'analyse de réputation et de délivrabilité ✅ Profil recherché • Expérience significative en Email Deliverability, CRM technique ou plateformes d'e-mailing., • Bonne maîtrise des protocoles SMTP, DNS, SPF, DKIM et DMARC., • Connaissance des problématiques de réputation des domaines et des adresses IP., • Capacité à analyser les performances des campagnes et à résoudre les incidents de délivrabilité., • Bon relationnel et aptitude à travailler avec des équipes techniques et métiers. ⭐ Les + • Expérience sur Salesforce Marketing Cloud, Adobe Campaign ou Braze., • Connaissance des problématiques de sécurité liées aux e-mails (spoofing, phishing, usurpation de domaine)., • Maîtrise des outils de monitoring de délivrabilité.

Avis aux passionnés de technique et de liberté ! Le réseau Libertium recrute son futur Préparateur Réparateur / Technicien d’Atelier pour sa concession de Seclin (59). Si vous aimez la polyvalence, relever des défis techniques et travailler sur des véhicules qui font voyager, votre place est parmi nous. Au sein de l'atelier, vous redonnez vie, confort et modernité aux véhicules de nos clients. Votre quotidien à l'atelier : Véritable couteau suisse technique, vos missions seront riches et variées : • Installation & Équipement : Pose d'accessoires et aménagement des véhicules de loisirs., • Diagnostic & Réparation : Détection des pannes et interventions sur la partie cellule (toutes marques)., • Rénovation & Carrosserie : Remplacement de planchers, casquettes, traitement des infiltrations et contrôles d'étanchéité. Votre profil : • Vous êtes un bricoleur passionné, curieux et autonome, avec un vrai sens du détail., • Impératif : Vous possédez de solides compétences en électricité., • Idéalement vous avez des notions en menuiserie ou en diagnostic d'appareils (gaz, réfrigérateurs...) vous permettront d'être à l'aise très rapidement. Les conditions du poste : • Contrat : CDD – 37h / semaine (du mardi au samedi midi)., • Lieu : Seclin (59), • Rémunération : A partir de 2 100€ Brut (selon votre expérience)., • Les avantages : Prime trimestrielle de performance + Prime d'intéressement. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant ! #Recrutement #Emploi59 #Lille #Seclin#TechnicienAtelier #Mecanique #Libertium

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation digitale d'un grand acteur du Retail, nous cherchons un(e) Senior Front-End / Design System Engineer pour contribuer à l'évolution d'un Design System utilisé par plus de 200 applications et services digitaux. Vous interviendrez sur un socle technique transverse visant à harmoniser les expériences Web, iOS et Android, tout en améliorant la qualité, la performance et l'adoption des standards de développement à l'échelle du groupe. Vos missions : • Concevoir et faire évoluer l'architecture technique du Design System., • Développer et maintenir une bibliothèque de composants réutilisables., • Structurer et faire évoluer la gestion des Design Tokens., • Mettre en place les contrôles qualité (quality gates), les tests automatisés et les vérifications de non-régression visuelle., • Garantir l'accessibilité (WCAG) et les performances des composants., • Industrialiser les pipelines CI/CD et les processus de publication., • Collaborer étroitement avec les équipes Design, Produit et Développement., • Accompagner les équipes dans l'adoption du Design System et partager les bonnes pratiques., • Participer aux choix d'architecture et à l'évolution technique de la plateforme., • Contribuer à l'intégration d'outils d'IA pour améliorer les pratiques de développement. Profil recherché : • Expérience confirmée sur un Design System, une bibliothèque de composants ou une plateforme Front-End., • Excellente maîtrise de TypeScript et JavaScript., • Très bonne maîtrise de React (ou framework moderne équivalent)., • Expérience sur les Design Tokens et idéalement Style Dictionary., • Bonne maîtrise de Storybook., • Expérience des pipelines CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI ou équivalent)., • Solides connaissances en accessibilité (WCAG), performance Web et bonnes pratiques Front-End., • Expérience des tests automatisés (Jest, React Testing Library, Playwright, Cypress...)., • À l'aise dans un environnement collaboratif avec les équipes UX/UI, Produit et Développement., • Intérêt pour les outils d'IA appliqués au développement (GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, etc.). 🛠️ Stack technique • React, • TypeScript / JavaScript, • Storybook, • Design Tokens, • Style Dictionary, • Web Components, • CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI), • Jest / React Testing Library / Playwright / Cypress, • WCAG / Accessibilité, • Figma, • Git Les plus : • Expérience sur un Design System à grande échelle., • Connaissance de React Native ou d'architectures multi-plateformes., • Expérience des Web Components (StencilJS ou équivalent)., • Forte culture qualité, industrialisation et Software Craftsmanship.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Retail à propos de la vie du marché.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Enjeux du poste Notre client, PME en forte croissance, recherche son futur « Leader Approvisionnements & Import » (h/f), pour piloter la structuration de sa chaîne d’approvisionnement dans un contexte de forte croissance. Missions Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous pilotez la stratégie approvisionnements et import de l’entreprise. Vous garantissez la disponibilité produit sur l’ensemble du réseau international d’entrepôts et êtes l’interface stratégique entre les Achats, le Commerce et le Contrôle de Gestion. Vos missions principales sont les suivantes : • Management & leadership : piloter et faire grandir les équipes Approvisionnement et Import et installer une culture de la performance fondée sur la donnée., • Garantie des stocks : garantir les niveaux de stocks et le taux de disponibilité des produits à l’échelle européenne, en prévenant les ruptures sur l’ensemble du réseau d’entrepôts., • Budget transport & négociations : définir la stratégie d’achat de transport maritime international, piloter le budget global des flux amont et négocier les contrats-cadres., • Interface stratégique : assurer le lien permanent avec les Achats, le Commerce et le Contrôle de Gestion, en apportant la vision capacités et besoins de stock, issue des prévisions., • Fiabilisation de la donnée : garantir la fiabilité des données d’approvisionnement (lead times, stocks de sécurité, rythmes de commande) pour sécuriser les propositions d’achat et de répartition., • Pilotage par la donnée : transformer les données brutes en indicateurs de performance et tableaux de bord clairs, au service des décisions de court, moyen et long terme. Talents personnels Vous justifiez de 8 à 10 ans d’expérience en direction Supply Chain, gestion des flux et approvisionnements, en contexte multi-sites. Vous maîtrisez le grand import, la logistique multi-entrepôts et disposez d’un esprit analytique et data-driven. Leader dynamique et fédérateur(trice), vous savez transformer une organisation et embarquer vos équipes, y compris dans les moments de tension opérationnelle. Anglais courant impératif.

Vous souhaitez rejoindre notre école de management MBway Lille et préparer un MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat (diplôme de niveau 7, certifié RNCP).Notre partenaire, spécialiste de la livraison de repas en entreprise, est à la recherche de son commercial en alternance.Prendre en cha

Devenir consultant chez Fit Retail c’est aussi :. Alors envie de rejoindre Fit Retail à Lille ou Paris ?. Alors Fit Retail est peut-être fait pour vous !.

DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing (70 M€ de CA), leader en France du marketing opérationnel, recrute pour accompagner le développement de l'un de ses clients — acteur incontournable du marché technologique mondial — un(e) Commercial(e) Terrain / Chef(fe) de Secteur Retail

Quelles sont les compétences requises pour être chef de projet chez Fit Retail ?Technique : JavaScript, Java JEE, SQL, XML, HTML, intégration d’API, gestion de workflows, rédaction de spécificationsRelationnelle : contact client, accompagnement des utilisateurs/des métiers sur leur besoins t

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Issu(e) d'une formation supérieure en commerce, management ou marketing, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le management d'un point de vente, idéalement dans les secteurs du retail, de la beauté, des cosmétiques ou de la distribution spécialisée.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le commerce et la distribution, Approvisionneur Retail et Digital H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes recon

ProfileDe formation de niveau Master, École de commerce ou diplôme universitaire équivalent, vous disposez d'une première expérience en coordination de projets, formation, accompagnement Retail ou marketing opérationnel ; Maitrise de la suite office : mise en page PPT, outils digitaux comm

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée en commerce de détail de mode et habillement, un(e) Business Analyst SAP Retail en apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par

Ce poste s'adresse à un Chef de projet Agile expérimenté, capable d'intervenir sur des problématiques métier ou IT chez nos clients Luxe et Retail.

Aujourd'hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettesJob DescriptionÀ la suite d'une mobilité interne, nous recrutons notre futur(e) Senior HRBP R

VOS MISSIONSEn tant que Manager Data & IA (H/F), vous accompagnez nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies Data et Intelligence Artificielle, de l'identification des cas d'usage jusqu'au déploiement des solutions.Volet conseil / delivery :Définir et

Cette solution apporte de vraies solutions pour les acteurs du Retail et du E-commerceDESCRIPTION DU POSTETes missions seront : Assurer le bon fonctionnement et la bonne utilisation des modèle MLTester et effectuer des expériences sur le modèleEntraîner et ré-entraîner, si besoin, le programme

L'équipeAu sein de la catégorie Men's RTW, le/la Senior Retail Merchandising Manager joue un rôle clé dans la définition et le déploiement de la stratégie retail de la catégorie à l'échelle internationale. Vos MissionsDéfinition de la stratégie retail et vision de catégorieD

La gestion optimale de l'expérience produit dans le Luxe et le Retail repose sur la gouvernance des données référentielles (PIM, MDM) et la cohérence omnicanale des contenus (print, web, GDSN, retail, e-retail).

Consultant(e) Confirmé(e) IT BU Distribution Luxe et RetailChamp d'actions et principales responsabilités :Vous êtes à la croisée des chemins entre métier et IT ? Vousavez piloté des projets de transformation dans le retail, le luxe ou ladistribution et vous maîtrisez les enjeux autour d

Le métier de Business Manager dans le Luxe et le Retail combine animation d'équipes consultants embarquées, développement commercial et fidélisation grands comptes.

QualificationsDiplômé(e) d’une grande école de commerce, école d’ingénieur ou université, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 4 ans dans le secteur du conseil ou auprès d’entreprises des secteurs de la grande conso, du retail et du luxe avec une dimension « projet

La traçabilité produit, portée par les exigences réglementaires et environnementales, transforme la Supply Chain des Maisons de Luxe et des acteurs du Retail.

Tu souhaites travailler dans une agence digitale spécialisée dans le retail ? Alors c'est par ici !LA SOCIÉTÉAgence digitale créée en 2020 et spécialisée dans le conseil en CRM et la mise en place de solutions de marketing automation. DESCRIPTION DU POSTETu intègres une équipe projet C

Il s'agit avant tout de diriger une activité de distribution Amazon Seller et Retail Operations intégrée, en garantissant la performance de l'ensemble des opérations marketplace et retail. Nous recrutons un(e) Head of Distribution & Retail Services pour piloter notre activité sur no

CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l'un de ses clients, un groupe international de retail et produits de luxe en forte croissance (présence européenne, développement international en cours, chiffre d'affaires européen entre 20 et 50 M€), un(e) G

Consultant Confirmé / Senior Retail Payments (H/F)Face à la multiplication du nombre d'acteurs et la complexité croissante de l'écosystème des paiements, Rhapsodies Conseil accompagne les commerçants dans leur stratégie des paiements online (E-commerce/Marketplace) et offline (Retail)

Développeur commercial prospectant des comptes stratégiques et développant des portefeuilles projets.Il identifie des opportunités, participe aux appels d'offres et gère la relation client pour fidéliser et développer le chiffre d'affaires.

La transformation digitale de la Supply Chain dans le Luxe et le Retail mobilise une coordination fine entre ERP, WMS, TMS et OMS.

Le poste s'articule principalement autour des axes suivants :- Contrôler la parfaite application de l'ensemble des procédures Retail (stocks, encaissements), dans le cadre des revues de Contrôle Interne mensuelles,- Challenger dans le détail ces Revues et s'assurer de la mise en plac

Ce poste s'adresse à un Chef de projet AMOA SI expérimenté, capable d'assurer l'interface entre les directions métiers et les équipes IT chez nos clients Luxe et Retail.

Job DescriptionDescription du posteNous accompagnons une Maison internationale emblématique du secteur retail premium, en forte croissance et présente sur plusieurs continents. Formation & expérienceBac+2 minimum en informatique4 à 5 ans d’expérience en développement applicatifExpérienc

Le DAM constitue un levier stratégique de cohérence des contenus et d'efficacité des processus marketing dans le Luxe et le Retail.

LA SOCIÉTÉNous accompagnons un géant mondial du retail et de la supply chain en pleine phase d'hyper-croissance.

En tant que Leader métier Supply Chain, vous accompagnerez les clients d'Adone Conseil dans la mise en place du pilotage et du suivi des activités d'optimisation de leurs process et d'évolution de leurs systèmes d'informations.Vous interviendrez donc au cœur de la Supply Chain (

TBWA Paris recherche un Directeur(trice) de Clientèle Social Media pour piloter la stratégie et le développement d'un compte majeur dans le retail.

La transformation des systèmes d'information est aujourd'hui un levier stratégique pour les acteurs du Luxe, du Retail et des Consumer Products. Déploiement d'ERP nouvelle génération, optimisation des processus métiers, pilotage de programmes de transformation ou encore intégratio

Job ResponsabilitiesAnimate New Product & Category TrainingCollaborate with the Central Retail Learning team to adapt content to retail needsLead the rollout of training initiatives related to seasonal collections and product categoriesDesign engaging and accessible EMEA learning content aligned

Ce poste s'adresse à un PMO Gouvernance Data expérimenté dans le Luxe et le Retail.

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne textile, un(e) Assistant(e) Coordinateur Retail en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de n