Trabajos directeur commercial en LilleCrear alertas

Description de l'entrepriseLet’s SOCOTEC !SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) !Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.Rejoignez-vous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.Description du posteRattaché(e) à Hugo , Directeur des agences pression , vos principales missions seront de :Réaliser les inspections réglementaires périodiques et initiales d’équipements sous pression (chaudières, récipients de gaz ou de vapeur, autoclaves, etc.) en conformité avec les réglementations en vigueur Évaluer la conformité d’équipements neufs ou en service, assurer le suivi de fabrication, les contrôles après réparation, et vérifier les dossiers techniques post-marquage CE.Réaliser les évaluations de qualifications de soudeurs (QS) et des modes opératoires de soudage (QMOS).Préparer les dossiers d’intervention et rédiger les rapports d’inspection.Apporter une assistance technique et un accompagnement personnalisé aux clients afin de garantir la fiabilité et la conformité de leurs installations.Proposer et développer des offres commerciales dans le domaine des équipements sous pression auprès des clients et prospects.Contribuer activement au développement commercial de l’agence en fidélisant votre portefeuille clients et en identifiant de nouvelles opportunités.Vous bénéficiez d'un salaire fixe selon profil et des avantages suivants : Véhicule de fonction à partir de 30/moisPrime de participation + intéressement (2 300 en 2025)Prime ambassadeurRemboursement frais de repas jusqu’à 24,80/jour / Tickets restaurantsPlan d'épargneJours de RTTEnvironnement de travail collaboratifUn CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, …),Un programme de cooptation attractif à partir de 1000 par recrutementQualificationsVous êtes idéalement issu(e) d'un bureau de contrôle et disposez d'une expérience dans l'inspection réglementaire des équipements sous pression.Nous étudions également les candidatures de professionnels ayant une expérience confirmée en maintenance industrielle, notamment dans les domaines du CVC, de la production de froid et de chaud, des groupes frigorifiques, de la chaudronnerie ou de la tuyauterie industrielle.Les qualifications ASAP et P2VE constituent un atout apprécié pour ce poste.Votre rigueur, votre autonomie et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.Engagé en faveur de l’égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.Informations supplémentairesPourquoi rejoindre SOCOTEC ?Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichisAvec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.SummaryType: Full-timeFunction: Customer ServiceExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d’Agence pour sa création d'agence ACTUAL à Lille spécialisée dans le domaine du TERTIAIRE. Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l’agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d’orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d’entreprise • Représenter la marque et déployer l’offre ACTUAL sur votre territoire., • Élaborer et piloter le projet de développement de l’agence en lien avec votre Directeur de Secteur., • Analyser le marché de l’emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion du centre de profit • Assurer la gestion globale de l’agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe., • Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l’agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local • Concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l’agence., • Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité., • Représenter l’agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d’équipe • Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion., • Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Profil recherché Issu(e) d’une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d’emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d’identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Si vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

Rejoignez le Groupe ED-Trans : Affréteur(se) Routier national et international F/H/X Envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un groupe en pleine expansion où l'Humain est au cœur des priorités ? Rejoignez le groupe ED-Trans dans notre agence de Villeneuve d’Ascq ! Qui sommes-nous ? ED-Trans, un acteur majeur de l’organisation de transport Fort de plus de 20 ans d'expérience, ED-Trans est aujourd’hui un acteur reconnu sur le marché de l’organisation de transports routiers, maritimes et aériens en France et à l’international. Notre développement en quelques chiffres : • 11 agences dynamiques à travers la France, • 110 collaborateurs passionnés (et peut-être bientôt, vous !), • Un chiffre d'affaires consolidé de 78 millions d'euros, • 92 000 dossiers de transport gérés annuellement Nous poursuivons une stratégie de croissance ambitieuse pour notre groupe et plus particulièrement pour notre agence ED-Trans 59. Pour soutenir cette dynamique et consolider notre pôle affrêtement, nous avons besoin de vous. Votre rôle : être un pilier de notre développement En tant qu'Affréteur(se) routier national et international, vous occuperez une position centrale, combinant une double expertise : l'exploitation des dossiers de transport et le développement commercial. 1. L'exploitation des dossiers de transport : • Analyser et comprendre les besoins spécifiques de nos clients pour leur offrir des solutions sur mesure., • Sélectionner rigoureusement nos prestataires pour garantir un service de qualité irréprochable et optimiser la rentabilité., • Conduire les négociations sur les tarifs d'achat et de vente., • Assurer la gestion administrative et commerciale des opérations, jusqu’à destination., • Gérer proactivement la relation avec nos partenaires., • Veiller au respect des réglementations (sécurité, logistique...). 1. Le suivi et le développement commercial : Votre rôle d’affréteur(se) vous positionne comme un(e) véritable ambassadeur(rice) commercial(e) de l’agence, grâce à la proximité et la confiance que vous établissez avec vos clients. • Construire une relation de confiance solide avec vos clients., • Fidéliser et développer votre portefeuille d'affaires tout en garantissant la rentabilité., • Répondre rapidement aux demandes de cotations spot avec un suivi réactif de la remise commerciale., • Effectuer des visites clients pour renforcer les liens et identifier de nouvelles opportunités. Votre environnement de travail : orienté collaboration & bien-être Vous intégrerez notre agence ED-Trans 59, aux côtés de Clément Debas, notre directeur de site, et de David Motte, chargé d’affaires Route. Travailler chez ED-Trans, c'est aussi : • Une équipe internationale pluri culturelle avec un vrai point commun : l’expertise transport., • Un soutien constant de l'ensemble des collègues du groupe favorisant l’échange et les partages d’expérience. Votre profil en 3 mots : expérience, autonomie, envie • Vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans en transport routier international et/ou en affrètement., • Vous appréciez particulièrement le contact et l'interaction avec vos clients et partenaires., • Vous aspirez à une vraie autonomie dans votre rôle, tout en pouvant compter sur une équipe soudée et bienveillante., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre combativité et votre soif de réussir., • You speak English, of course ! Et si vous maîtrisez d'autres langues, c'est un atout majeur. Notre offre : Des avantages à la hauteur de vos ambitions Nous croyons en un partenariat gagnant-gagnant et offrons un package attractif : • Salaire fixe : entre 30 et 36 000€ bruts annuels, négociable selon votre profil et votre expérience., • Prime mensuelle basée sur les performances de l'agence et du groupe., • Véhicule de fonction négociable après 1 an d'ancienneté., • Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur., • Prévoyance avantageuse., • Tickets Restaurant., • Intéressement annuel : chez ED-TRANS, le succès est collectif et se partage., • Plan d'Épargne Retraite pour préparer sereinement votre avenir., • RTT pour un meilleur équilibre vie pro/perso., • Télétravail possible pour plus de flexibilité. Le processus de recrutement : simple, rapide et transparent Nous nous engageons à vous donner une réponse, qu’elle soit négative ou positive. Si votre candidature est retenue, voici les étapes de notre processus de sélection : • Premier entretien en visio ou par téléphone avec Clément Debas,, • Deuxième entretien en présentiel avec Clément et l’équipe, afin d'approfondir nos échanges., • Troisième entretien avec Cécile Jacquemin (DRH – Directrice associée)., • Décision collégiale et finale. En cas de validation réciproque, nous formaliserons ensemble nos attentes respectives. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous aspirez à vous épanouir au sein d'une structure alliant la bienveillance d'une entreprise familiale à la rigueur et l'organisation d'un grand groupe, et que vous êtes prêt(e) à relever de beaux challenges, alors ce poste est fait pour vous. Conformément à nos engagements, toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande équité, sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de situation de handicap, de conviction ou d'appartenance. Nous vous garantissons également une confidentialité totale concernant votre candidature. N'hésitez plus à postuler. Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à cdebas@ed-trans.com.

SENIOR BUSINESS MANAGER – LILLE H/F Donnez une nouvelle dimension à votre carrière avec Esmoz 🚀 Esmoz recherche des leaders animés par l’envie de construire, d’entreprendre et de démontrer l’étendue de leur potentiel. Nous ne recrutons pas pour occuper un poste : nous recrutons des talents qui souhaitent prendre la responsabilité d’un projet et en porter la réussite. Dans le cadre de notre développement, nous ouvrons notre bureau de Lille et recherchons notre futur Senior Business Manager / Directeur d’Agence, chargé de piloter l’implantation et la croissance d’Esmoz sur le territoire des Hauts‑de‑France. À propos d’Esmoz Esmoz est un cabinet de conseil spécialisé en Data & IA, fondé en 2019. Notre trajectoire : 80 collaborateurs, 10M€ de CA, 40% de croissance annuelle, et une obsession : donner le cadre, un tremplin pour libérer le plein potentiel de ceux qui ont quelque chose à prouver. L’ouverture de Lille constitue une étape stratégique. Nous recherchons une personne qui construit le bureau, qui porte le projet, et qui incarne notre présence dans la région. Vous travaillerez en lien direct avec Martin (Fondateur) et Jules (Directeur Associé), avec un cadre clair, une autonomie totale et un accompagnement rapproché. Tes missions • Développer et structurer le bureau Esmoz Lille, en capitalisant sur une première base de clients existants., • Prospecter, ouvrir de nouveaux comptes et construire votre pipeline commercial sur les Hauts‑de‑France., • Qualifier les besoins Data, IA et Innovation des grands comptes et proposer les solutions les plus adaptées., • Staffer les missions en collaboration avec l’équipe recrutement de Paris et les consultants Esmoz., • Piloter et développer votre portefeuille, avec un objectif de récurrence et de croissance durable., • Constituer progressivement votre équipe de Business Managers et de consultants., • Suivre vos KPIs : pipe, taux de transformation, marge, rentabilité., • Représenter Esmoz au sein de l’écosystème économique et technologique du Nord. Ton profil 🔍 • Bac+5 – école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent., • 1 à 6 ans d’expérience en ESN, cabinet de conseil ou développement commercial B2B., • Capacité avérée ou forte appétence pour la prospection, la qualification et le closing., • Autonomie, structuration, orientation résultats., • Envie de construire un projet, de prendre des responsabilités et d’aller au bout des sujets., • Ce que nous valorisons avant tout : la capacité à prendre en main un périmètre, à s’approprier les enjeux et à porter la réussite. Le reste, nous vous l’apprenons. Ce qu’on propose • Package selon profil et expérience (60–100k€)., • Variable déplafonné, indexé sur la performance commerciale., • Possibilité d’entrée au capital dès le démarrage, selon profil., • Autonomie totale dans la construction du bureau de Lille., • Formation et accompagnement rapproché par Martin et Jules., • Environnement méritocratique : votre performance détermine votre trajectoire., • Une véritable école de la performance, de la résilience et de l’ambition. Notre processus de recrutement ⬇️ • Entretien visio avec Martin, CEO Fondateur., • Entretien visio avec Jules, Directeur Associé., • Use case en présentiel à Paris : projet de développement Lille & rencontre des équipes., • Proposition finale. Prêt(e) à ouvrir et diriger le bureau Esmoz de Lille ? Let’s go !

Rattaché(e)au directeur de l'agence ou au Responsable d'activité, vous participez activement au dynamisme commercial sur la région auprès des clients existants et des prospects. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Res

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font face à de nombreux défis, notamment en matière de développement commercial. Chez PROSPACTIVE, nous sommes convainc

Donnez une nouvelle dimension à votre performance commerciale !Responsable Commercial Extrémités & Traumatologie F/HSecteur Nord - Lille (59)Chez Arthrex, la performance a du sens.Acteur de référence de l’innovation médicale, Arthrex accompagne les chirurgiens pour mieux soigner leurs patients.Dans un contexte de forte croissance, Arthrex France recrute un(e) Responsable Commercial Extrémités & Traumatologie pour accélérer le développement de ses gammes Main–Poignet, Pied–Cheville et Traumatologie sur le secteur Nord.Votre mission : performer, convaincre et devenir un partenaire clé de vos clients, au cœur de leur succèsRattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, vous êtes pilote de votre business :Développer votre chiffre d’affaires en construisant une tactique commerciale efficace et ambitieuse en cohérence avec la stratégie nationale Analyser votre marché, identifier les opportunités et transformer chaque action en levier de croissanceCréer des relations solides et durables avec les professionnels de santé (chirurgiens, équipes de bloc, décideurs hospitaliers, achats…)Être présent(e) au cœur de l’action, au bloc opératoire, pour démontrer votre expertise, conseiller, former et valoriser nos solutionsPorter l’innovation : organiser essais produits, lancements, formations et négociations stratégiquesTravailler en synergie avec les autres équipes commerciales pour développer les comptes clésPiloter votre activité avec rigueur, grâce à un reporting structuré facilitant le pilotage de votre activité et votre performanceIci, chaque objectif atteint est visible, reconnu et utile.Votre profil : l’envie de gagner, de développer vos connaissances et de progresserVous vous reconnaissez si vous êtes :• Orienté(e) résultats, avec une vraie culture de l’engagement et de la performance• Investi(e), vous avez la volonté de devenir référent de votre domaine• Tenace et proactif(ve), capable de persévérer dans des environnements exigeants• À l’aise et assertif dans la relation avec des interlocuteurs à haut niveau d’expertise • Structuré(e) et exigeant(e) dans votre organisation, tout en restant agile sur le terrain• Animé(e) par un goût profond du challenge, de l’excellence et du dépassement de soi• D'une formation commerciale ou scientifique, combinée à une expérience en vente de produits BtoB de 5 à 12 années, vous ayant permis de développer une démarche commerciale méthodique et rigoureux(se) • D’un niveau professionnel en anglais, pour vous former aux innovations et techniques chirurgicales Arthrex.Pourquoi Arthrex ?Parce qu’ici, réussir a du sens :• Vous contribuez concrètement au progrès médical• Vous êtes formé(e), accompagné(e) de façon continue• Vous évoluez dans une culture qui valorise l’expertise, l’exigence et la réussite• Au-delà de vos chiffres, vous êtes reconnu(e) pour votre impact, et pour vos valeurs au sein de l’équipe • La formation est au cœur de l’ADN Arthrex : technique, commerciale, continue, terrain et théorique.En résumé :Un métier qui compte :Rejoindre Arthrex, ce n’est pas seulement performer commercialement.C’est donner du sens à votre engagement, être fier(e) de votre impact, et savoir pourquoi vous vous levez chaque matin.Si vous cherchez un poste mêlant connaissances techniques, et goût du challenge où votre énergie, votre ambition et votre excellence font la différence, ce rôle est fait pour vous.Rémunération annuelle entre 60.000 - 68.000 pour un profil d'une expérience de 5 à 12 années dans une fonction similaire. ART/IND

Rattaché(e) au directeur commercial, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial auprès des services de l'eau, opérateurs de réseaux de canalisations et bureaux d'études. Vous disposez d'une expérience significative et de compétences solides en développement commercial d'une s

Rattaché(e) au Directeur commercial, votre rôle consiste à développer durablement l'activité commerciale sur le secteur Nord Est de la France en vous appuyant sur un écosystème de prescripteurs, de partenaires distributeurs et de comptes clés.Secteur : Nord (59), Pas-de-Calais (62), Somme (8

Les ResponsabilitésManagement en proximité d'une équipe pluridisciplinairePilotage de l'excellence opérationnelleGestion du compte de résultatsGestion des stocksPilotage des achatsGestion de projets de croissance.

POSTE / MISSIONS /b /ppbVos missions /b /ppVous interviendrez à raison d'un ou plusieurs jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : /pulliDirection Commerciale externalisée à temps partagé /liliPilotage de l’activité commerciale de l'entreprise /liliélaboration

Uptoo France recherche un(e) Directeur Commercial pour son développement dans le secteur photovoltaïque. Ce poste exige une expérience solide en direction commerciale, surtout dans les énergies renouvelables. Vous aurez la responsabilité de structurer l'organisation commerciale tout en pilotant

Vous dirigerez la stratégie commerciale d’ensemble du groupe, piloterez les performances, les méthodes et la dynamique commerciale quotidienne. Vos principaux défis seront les suivants : /p ul liDéfinir et déployer une feuille de route commerciale commune, avec un objectif de 50 % du chiffre

Uptoo France recherche un leader commercial basé à Lille ou en région parisienne pour piloter la direction commerciale du groupe.

Le Directeur Commercial est responsable du développement du chiffre d'affaires, de la structuration des équipes et de l'optimisation de la performance commerciale.

Ce que nous offrons Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un projet entrepreneurial au sein d’un groupe bien implanté : vous aurez carte blanche pour reconstruire la stratégie commerciale et redynamiser la croissance. Votre rôle Rattaché(e) directement au Président du groupe et membre

Le directeur commercial dirigera une équipe pour développer le chiffre d'affaires, en ciblant des clients clés et en définissant la stratégie commerciale.

La mission consiste à piloter la structuration et le développement commercial d'un acteur de la location de matériel frigorifique, en accompagnant les équipes dans une phase de croissance.

Ce poste vise à recruter un Directeur Commercial expérimenté dans le photovoltaïque, basé à Lille, pour diriger une équipe et définir des stratégies de croissance.

Responsable de la direction commerciale du groupe, vous définissez la stratégie, pilotez la performance et transformez une équipe de 12 personnes pour accélérer le développement B2B dans le secteur du photovoltaïque.

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Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainage de proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridique et commerciale. Que vous soyez en reconversion, débutant ou déjà commercial, nous vous donnons les moyens de réussir.

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ADECCO Arras, acteur du secteur logistique / préparation de commandes , recrute afin de renforcer son équipe sur ses sites situé sur Arras, Lens et Hénin-Beaumont.Vous intégrerez un environnement dynamique où rigueur, sécurité et esprit d’équipe sont essentiels au bon fonctionnement des o

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Disponibilité impérative sur toute la période du 15 juin au 13 septembreUne première expérience en logistique ou entrepôt sera appréciéeSuivre les procédures et instructions en vigueurPonctuel(le) et respectueux(se) des règles de savoir-vivre en milieu professionnelMobile : la zone industr

Le préparateur de commandes prépare les commandes pour les supermarchés Lidl, en prélevant les colis et en garantissant la qualité et le respect des délais.

Notre client, spécialisé dans la logistique recrute dans le cadre de son développement des préparateurs de commandes (H/F) afin d'assurer le tri des colis.Vos missions seront les suivantes :.Utilisation d'un scan de colis.Respect des règles de sécurité.SAMSIC, société socialement responsabl