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LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelque 18 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer. Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu’une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d’évolution.En quoi cela consiste ?En qualité de Chargé(e) de Projets IT & Applications H/F au sein de l’équipe IT, vous êtes le partenaire privilégié des différents métiers pour l'évolution et l'optimisation des outils digitaux de l'entreprise. Vous assurez le pilotage des applications métiers et des projets IT, depuis l'identification des besoins jusqu'à la mise en œuvre des solutions. Vous accompagnez également les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et contribuez à l'amélioration continue des services informatiques et de la transformation digitale de l'entreprise.Quelles sont les missions à accomplir ?Pilotage des applications métiers et projets ITRecueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs afin d'identifier les solutions les plus adaptées. Assurer l'administration fonctionnelle et l'évolution des applications métiers en veillant à leur performance et à la qualité des données. Piloter ou coordonner les projets informatiques locaux ainsi que les déploiements de solutions Groupe, de l'étude d'opportunité jusqu'à la mise en production. Coordonner les différents acteurs internes et externes afin de garantir le respect des objectifs, des délais et de la qualité attendue. Accompagnement des utilisateurs et amélioration continueAccompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils et des nouvelles pratiques digitales à travers des actions de conseil, de formation et de conduite du changement. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des services IT en proposant des optimisations et en assurant une veille sur les nouvelles technologies. Participer à la continuité de service du département informatique en apportant un soutien ponctuel aux activités opérationnelles et de support utilisateursCe que nous attendons de vous ?Formation supérieure de niveau Bac+5 en informatique, systèmes d'information, gestion ou domaine équivalent. (Type MIAGE, Ecole d’ingénieur Informatique) Ou Bac +3 en informatique avec une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans la coordination de projets informatique ou applicationsNiveau Anglais : B2 minimum (lu, écrit, parlé)Maitrise de l’environnement Microsoft AD/0365Connaissances avancées d’un ou plusieurs ERP : idéalement SAPConnaissances avancées des environnements IT (Applications, Sharepoint…)Connaissances et attrait pour les évolutions technologiques et leurs applications opérationnelles : IA (Copilot)Ce que vous pouvez attendre de nous ?Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long termeNous vous proposons un programme d'intégration et de développement de compétences personnaliséEn tant que Chargé(e) de Projets IT & Applications, vous bénéficierez du package de rémunération suivant (en complément de votre salaire fixe annuel):% variable selon l’atteinte d’objectifsIndemnité de transport (domicile-travail)Participation aux bénéficesComité d'entrepriseRestaurant d’entreprise + prestation petit déjeunerPolitique bien-être :Salle de sport / Salle de jeux / Salle de reposMassages, pilate...Boissons chaudes libre servicePanières de fruits libre serviceStatut Cadre au forfait jours Poste à pourvoir dans le cadre d’un futur départ en retraite et localisé sur notre Campus Endress+Hauser à Cernay (68).Comment postuler ?Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données. #LI-JE1

Vous souhaitez donner des ailes à votre carrière, apporter vos compétences, développer votre potentiel.Endress + Hauser vous souhaite sincèrement la bienvenue.Nous sommes restés une entreprise familiale malgré notre équipe dynamique constituée de plus de 15 000 collaborateurs à travers le

Communication & Marketing externe. Formation Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing. Chargé de Communication & Marketing h/f.

Votre profil Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing. Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, accompagne son client industr

Identifier et analyser de nouvelles solutions de recyclage, de sourcing durable et de matériaux à impact réduit. Préparer des supports et animer des actions de sensibilisation autour de l’économie circulaire. Où : 22 rue Bergère, 75009 PARISQuand : 01/09/202635h /semaineDu lundi au vendredi

Les missions du poste de Chargé de mission Projet d'Entreprise (H/F) en alternanceIntégré à une direction stratégique, vous interviendrez en tant que Chargé de mission Projet d'Entreprise et participerez à la structuration, au pilotage et au suivi opérationnel du projet d'entrepr

Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine de la communication et du digital ?Vous souhaitez participer à la valorisation de projets créatifs et développer la visibilité d'une entreprise à forte identité ?Entreprise spécialisée dans l'aménagement p

Les missions du poste Chargé de missions RSE en alternanceCollecter, analyser et consolider les données environnementales (émissions, énergie, déchets)Contribuer à la mise en place et au pilotage de la stratégie RSERédiger les rapports RSE et participer aux démarches de labellisation (type

MISSIONVous intervenez sur une partie du processus de recrutement et participe à la gestion administrative inhérente aux prestations et au fonctionnement de l'agence :Recherche de nouveaux profils afin d'élargir le « vivier » de candidats de l'agence ; Diffusion des offres ; Accueil

Se former en alternance chez MBway ToulouseDans le cadre de votre MBA Management des Ressources Humaines, rejoignez une structure à taille humaine, investie dans la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs, et développez vos compétences RH dans un cadre bienveillant et professionnal

Les missions du poste de Chargé des Ressources HumainesIntégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions variées et responsabilisantes :Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, préqualification téléphonique, part

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses :Développement RH : appui à la gestion des entretiens annuels, GPEC, suivi des carrièresRecrutement : sourcing, présélection, entretiens, participation à des évén

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Relations Sociales et Stratégie RH au sein

Description du poste : ? Stage gratifié de 6 mois (à partir de mai 2026) :Au sein de la direction et en transversalité, vous occuperez les missions suivantes :- Participation à l'évaluation des dispositifs dédiés à l'aide aux entreprises : qualification des données, construction de

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?Dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines, MBway Rennes recherche, pour le compte d'une grande entreprise partenaire du secteur du transport et de la logistique de plus de 25 000 collaborateurs, un Chargé de missions RH (H/

Intégré(e) au département Développement Qualité, vos missions seront les suivantes :Assurer l'offre de formation imposée par le siège,Participer à la mise à jour et au développement des modules qualités,Réaliser des suivis en fonction des exigences techniques imposées,Mettre à jour

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MBway Grenoble école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un chargé de Ressources Humaines en alternance. Formation : suivi du plan de développement des compétences, organisation logistique des formations. Administration du personnel : gestion des d

Missions :Passer des annonces afin de recruter les meilleurs talentsSourcer les meilleurs profilsGérer les entretiens des candidatures sélectionnéesProposer à chaque client la personne la plus adaptée à son besoinDévelopper la relation clientAppréhender les tâches administratives liées aux

MBway Rennes est une école de commerce et de management proposant des formations de Bac à Bac+5, en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences évolutives des entreprises et pour former des managers opérationnels. Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?Dans le

Pour le compte d'une entreprise partenaire, Tu travailleras au sein du pôle recrutement et en collaboration directe avec la Responsable Ressources HumainesL'analyse des besoins en collaboration avec la RRHLa réalisation des entretiens physiquesLe lien avec les écoles pour le recrutement d

MBway Rennes est une école de commerce et de management proposant des formations de Bac à Bac+5, en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences évolutives des entreprises et pour former des managers opérationnels. Intitulé du poste : Chargé de Développement Commercial Juni

Notre école de management propose un parcours de formation complet structuré de Bac à Bac +5 pour préparer les futurs décideurs aux grands défis de demain. Déploiement stratégique : conception et mise en œuvre du plan de communication, gestion des campagnes web et analyse des performances �

Tu participeras pleinement aux projets et seras notamment en charge de :Animation du réseau social interne; Accompagnement des plans de communication (division ou service); Proposition de plande communicationPhase 2 : tu gagnes en autonomie jusqu'à piloter tes projetsContribution aux grands pr

Participer au déploiement du plan de recrutementContribuer à la mise en œuvre du plan de formationVous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +3 ou 4 en ressources humaines et souhaitez poursuivre vos études dans ce domaineVous recherchez une mission en alternance qui vous permettra d

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses :Développement RH : appui à la gestion des entretiens annuels, GPEC, suivi des carrièresRecrutement : sourcing, présélection, entretiens, participation à des évén

Elaborer des fiches d'actions et des notes d'informations réseaux ; Participer à l'élaboration des cahiers des charges, au montage des budgets et à la planification des actions ; Appui au pilotage des actions et projets à mettre en place et suivi des indicateurs ; Collaborer avec le

Nous recrutons un Chargé de communication H/F en alternance, pour notre partenaire, un groupe spécialisé dans des solutions techniques innovantes permettant de déployer des réseaux tout en limitant l'impact sur l'environnement et les infrastructures existantes. Tu prépares un Bac +5 en