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Vitalis Médical Lille, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un infirmier DE (H/F) situé sur Mouvaux pour un démarrage début avril.

Rejoignez la CCI Hauts-de-France en tant qu’archiviste et prenez part à un projet stratégique au cœur de l’organisation ! 👉 Vous aurez pour mission de moderniser, structurer et valoriser la gestion des archives (papier et électroniques), en pilotant des actions clés : tri, élimination réglementaire, versements, optimisation des प्रक्रédures et accompagnement des équipes. Rattaché(e) au Secrétariat Général, vos missions principales sont les suivantes : 📁 Organiser la reprise des archives définitives actuellement externalisées chez un prestataire et préparer un versement vers les Archives départementales ; ⚖️ Faire procéder aux éliminations réglementaires des archives ayant atteint la fin de la Durée d’utilité administrative, actuellement externalisées chez un prestataire ; 🏷️ Reprendre les descriptifs d’une partie des archives externalisées, et leur attribuer les Durées d’utilité administrative et les sorts finaux adéquats ; 🔎 Etablir un état des lieux sur l’état des besoins de l’ensemble des établissements de la CCI Hauts-de-France en matière d’externalisation des archives papier ; 🛠️ Renforcer les procédures internes d’archivage ; 🎓 Préparer des sessions de sensibilisation / formation à la question des archives, à l’attention des collaborateurs de la CCI, en veillant à inclure la question des archives électroniques ; 📘 Préparer un guide des bonnes pratiques, et des outils de gestion des archives, à destination de l’ensemble des établissements de la CCI Hauts-de-France, personnalisé selon chaque territoire (Contacts AD Nord ou AD PdC ou AD Somme ou AD Aisne ou AD Oise). 🟣 PROFIL / POINTS FORTS : 🔑Connaissances et compétences clefs : • Formation universitaire dans le domaine des archives, • Maîtrise du cadre juridique des archives publiques, • Connaissances sur la gestion des archives courantes et intermédiaires (papier et électronique), • Aisance relationnelle (contacts réguliers avec les Archives départementales et le prestataire d’externalisation), • Qualités rédactionnelles, • Capacité à travailler en autonomie, • Rigueur, organisation Fourchette de salaire et package de rémunération: • A définir selon profil., • Rémunération sur 13 mois, • Tickets restaurant, • Mutuelle, • Remboursement transports en commun : 75% 📍Poste basé à Lille CDD 6 mois Démarrage dès que possible.

Vous intervenez en qualité d’assistant spécialisé Formation au sein du centre de formation LAHO et vous intervenez pour tous les centres de la Région tout en étant positionné(e) dans nos locaux Lillois. Vous êtes placé sous la responsabilité de la Responsable administrative Régionale et vous assurez essentiellement le suivi administratif d’actions de formations destinées à un public de demandeurs d’emploi. Vous pourrez néanmoins intervenir pour d'autres marchés (Apprentissage, Formation Continue...). Nous proposons un CDD de 12 mois. Vos principales missions • Accueillir, informer et orienter les publics sollicitant le service : assurer l’accueil physique et téléphonique, informer les personnes extérieures (informations de premier niveau)., • Réaliser des opérations d’assistance administrative : rédiger et envoyer des courriers et des mails, saisir et mettre en forme des documents, préparer et constituer des dossiers, mettre à jours les tableaux de bords, les fichiers informatiques, les bases de données., • Effectuer des opérations de prospection téléphonique, des relances internes et externes., • Assurer le suivi administratif d’opérations : facturation, justificatifs de subventions…, • Organiser les moyens administratifs dédiés au service : planning du service, logistique des réunions, classement et archivage., • Réaliser des opérations s’assistance technique : qualifier les demandes des publics internes et externes, apporter un conseil de 1 er niveau, assurer l’interface entre les publics externes et le service, organiser ou participer aux réunions et manifestations et animer ponctuellement certaines réunions d’informations, collecter, vérifier et traiter des informations techniques., • Assurer les dossiers rémunération des stagiaires des actions suivies, • Assurer le suivi administratif et financier via le logiciel ARGOS (du Conseil Régional) et AMMON (SI Formation CCI HDF), • Renseigner l’assiduité des stagiaires, • Gérer l’administration des périodes d’application en entreprise (si PAE prévue) Ce poste nécessite quelques déplacements dans nos établissements de formation. Votre profil • :De formation administrative ou avec une expérience significative dans le domaine administratif, idéalement dans le domaine de la formation, • ,Excellent relationnel, • ,Autonomie, organisation, • ,Qualités rédactionnelles, excellente orthographe .

Avec Concilian, faisons la différence. Créateur de recouvrement responsable depuis plus de 20 ans, Concilian met son expertise au service de la gestion du risque client et propose des solutions sur mesure en matière de recouvrement. De 15 Experts en 2004 à plus de 480 Talents aujourd’hui, Concilian, filiale de la Société Générale, accélère son développement avec l’ambition d’être la référence du recouvrement en proposant une expérience client unique, responsable et digitale. Notre vision du Recouvrement et de la relation client : apporter une solution fiable, sincère et bienveillante à nos partenaires et clients en assurant une gestion durable de leur recouvrement. Nous avons à cœur de conseiller nos partenaires et nos clients et sommes toujours prêts à innover. Présent sur Wasquehal, Marcq-en-Barœul et Marseille, avec Concilian vous vivez des relations simples et conviviales, de proximité, des projets collectifs, des évolutions, de la bonne humeur, des challenges partagés, de la solidarité… Vos challenges au quotidien ? Au sein d’une équipe polyvalente valorisant l’expertise et le partage de connaissances, vous êtes au cœur du dispositif de traitement des dossiers clients en recouvrement. Comment ? • En gérant au quotidien un portefeuille collectif de clients en situation d’impayés., • En comprenant le motif de l’impayé et l’historique du dossier., • En relançant à l’amiable avant de mettre en œuvre les procédures d'exécution., • En assurant le traitement des opérations de back-office liées à l’administration du recouvrement., • En assurant la constitution, le suivi et la mise à jour des dossiers dans le cadre des procédures d'exécution., • En étant garant de l’image de l’entreprise et de ses partenaires. Votre profil : • Vous disposez d’une première expérience dans la téléphonie,, • Vous aimez le contact, la négociation et la recherche de solutions avec les clients,, • Vous disposez d’une écoute active et d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse,, • Votre rigueur vous permet de gérer avec aisance des procédures d’exécution,, • Les challenges ainsi que le travail d’équipe vous animent. Ce que nous vous proposons : • Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD jusqu'au 30/12/2026, • Des locaux modernes, un environnement de travail où règne la bonne humeur et une équipe de choc, • Un parcours d’intégration et de formations dès votre arrivée pour performer dans votre rôle et atteindre vos objectifs, • De la polyvalence et de l’innovation pour trouver des solutions win-win avec les clients, • Des opportunités de mobilité et d’évolution dans l’entreprise, • Des horaires de travail du lundi au vendredi, amplitude de 8H30 à 19H, • Titres restaurant, RTT, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Accord télétravail Concilian a été certifiée Great Place To Work pendant quatre années consécutives (2021‑ Avril 2026), une reconnaissance forte de la qualité de son environnement de travail. En 2024, l’entreprise a également obtenu le label Great Place To Work For Women et s’est classée 22ᵉ au palmarès Best Workplaces, confirmant son engagement durable pour le bien‑être, l’inclusion et l’excellence managériale. Concilian est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2017 et s’engage à étudier, à compétences égales, toutes candidatures et sommes sensibles à l’inclusion des travailleurs handicapés.

Au sein de la direction juridique régionale de la CCI Hauts de France vous intervenez en renfort des juristes en tant que juriste formaliste en droit des sociétés. Pour ce faire, vos missions principales sont les suivantes: 🔹 Assurer le secrétariat juridique des instances d’une vingtaine de filiales de la CCI et le suivi administratif des participations de la CCI de région Hauts-de-France : • 📅 Organiser, planifier et préparer les assemblées générales, conseils d'administration et autres instances des filiales (sociétés commerciales ou civiles, associations ou toute autre forme juridique) en lien avec les services de ces structures, de la CCI et les partenaires ;, • 🤝 Participer à ces réunions ;, • ✍️ Rédiger les actes, procès-verbaux et tous documents nécessaires à la bonne réalisation des instances des filiales ;, • 📖 Tenir les registres légaux ;, • 📂 Gérer et suivre les formalités de dépôt et de publicité ;, • 🔄 Veiller au renouvellement des mandats et en assurer le suivi ;, • 🤝 Suivre les conventions d’assistance technique conclues entre la CCI et ses filiales ;, • 🔍 Assurer une veille juridique régulière. 🔹Préparer et rédiger les éléments nécessaires à la prise de décision de l’associé/actionnaire CCI : • 💰 Approbation annuelle des comptes, • 🏢 Accompagner les opérations juridiques exceptionnelles : modifications statutaires, transferts de siège, dissolutions, créations de sociétés et opérations sur le capital 🟣 PROFIL / POINTS FORTS : 💼Expérience professionnelle : Première expérience souhaitée auprès de cabinets d’avocats, d’experts-comptables ou de gestionnaire de groupe de sociétés 🧑 🎓Formation : Formation supérieure Bac +3 en droit 🔑Connaissances et compétences clefs : • 📚 Connaissance du droit des sociétés civiles et commerciales, et des associations, • 🖥️ Maîtrise des formalités en ligne (guichet unique INPI, Journaux d'annonces légales, Infogreffe)., • ✅ Rigueur, sens de l’organisation, de la coordination de moyens et fiabilité, • 🤝 Esprit collaboratif, capacité à travailler en mode projet, • ✍️🗣️Aisance rédactionnelle, relationnelle et discrétion Fourchette de salaire et package de rémunération: • A définir selon profil., • Rémunération sur 13 mois, • Tickets restaurant, • Mutuelle, • Remboursement transports en commun : 75% 📍Poste basé sur Lille - CDD de 12 mois de droit privé - Statut Cadre Démarrage : idéalement mi-septembre

Dans un contexte de refonte de notre processus d'inventaire fiscale nécessitant un accompagnement au changement, nous recherchons notre Pilote Inventaire Fiscale pour un CDD de quatre mois. A ce titre, tu as la responsabilité de sécuriser l'opérationnel et d'analyser les résultats. Tes missions : Organisation et animation des inventaires fiscaux • Piloter la préparation, le paramétrage et le partages des données nécessaires à la réalisation des inventaires fiscaux,, • Coordonner les parties prenantes (magasins, service Finance, prestataires, CAC). Analyse des résultats • Analyser les résultats post-inventaire et formaliser les bilans, • Identifier les sources générant de la Démarque Inconnue et de la surmarque, • Proposer des plans d'actions correctifs. Pour cette mission, tu peux compter sur une rémunération annuelle de minimum 30K. Ton Profil : • Tu connais les flux marchandises et souhaites sécuriser un process clé pour l'entreprise., • Tu prends plaisir à analyser, structurer et exploiter les données pour en tirer des recommandations concrètes., • Tu maîtrises parfaitement Excel, pour travailler avec les fonctionnalités avancées., • Tu es à l'aise avec les outils IT(SAP, IA) et tu apprécies travailler directement dans les ERP afin de comprendre les flux de données et les processus métiers. Alors, rejoins-nous ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Passionné(e) par le développement durable et fort(e) d’une expérience dans ce domaine, vous souhaitez mettre votre expertise au service des entreprises de la région? 🌍🌱♻️ Au sein de la direction Transition REV3 de la CCI Hauts de France, vous vous accomplissez dans une mission de conseils et d'animation de projet en faveur des entreprises. En tant qu'ambassadeur(rice) des offres d'accompagnement, vous collaborez en mode projet avec vos collègues conseillers entreprises du réseau CCI. Pour ce faire, vos missions principales sont les suivantes: 🔧Développer des opérations clefs en main (type appels à projets) pour mobiliser les entreprises sur les thématiques des transitions : ⚡sobriété énergétique, 💧sobriété hydrique, ♻️déchets et économie circulaire. 🤝 Accompagner et conseiller les entreprises dans leurs transitions environnementales via des dispositifs d’accompagnement et des outils spécifiques (diagnostics et dispositifs financés)🧰📊 🗣️ Participer à l’animation des évènements organisés par la direction transition rev3 ; 💻 Assurer le reporting via un outil CRM 📈🗂️ 🟣 PROFIL / POINTS FORTS : 💼Expérience professionnelle : Expérience souhaitée en consulting dans les entreprises dans le domaine du développement durable 🧑 🎓Formation : Formation supérieure avec spécialité en développement durable et/ou école de commerce ; 🔑Connaissances et compétences clefs : • 🌍 Expert du développement durable ;, • 🧩 Autonomie, rigueur, organisation et sens de la planification ;, • 👥Talents relationnels, capacité d’écoute et de pédagogie 👂 ;, • 💼Sens commercial, capacité à vendre et produire des prestations qui créent de la valeur pour nos clients ;, • 🤝Capacité à animer des actions partenariales, • 👥Goût prononcé pour le travail en équipe, • 📝Bonnes capacités rédactionnelles, orales🗣️ et esprit de synthèse, • 💻Maîtrise des outils bureautiques. Pratique souhaitée des réseaux sociaux professionnels, • 🗺️Connaissance du tissu économique régional appréciée Fourchette de salaire et package de rémunération: • A définir selon profil., • Rémunération sur 13 mois, • Tickets restaurant, • Mutuelle, • Remboursement transports en commun : 75% 📍Poste basé sur Lille avec périmètre d'intervention sur l'ensemble des Hauts de France. Cadre - contrat de droit privé. Démarrage : début Octobre

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Rejoindre le Crédit Agricole Nord de France, c’est l’opportunité d’intégrer un groupe mutualiste et un réseau de 39 caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire. Tout le monde connaît le Crédi

Dans le cadre de vos activités, les missions seront les suivantes: - Analyser et décider : vous identifiez les responsabilités et appliquez les règles contractuelles, conventionnelles ou de droit commun&l

En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL. Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Des opportunités profession

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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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Nous recherchons, pour nos centres de Marcq-en-Barœul et Hénin-Beaumont, un formateur en maintenance H/F en CDD de 12 mois dès que possible pour animer des formations maintenance, en atelier et sous la forme de cours théoriques. Une expérience en tant que formateur (trice) est un plus.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre centre de Marcq-En-Baroeul, un(e) formateur / formatrice en chaudronnerie / tuyauterie, en CDD 12 mois. Idéalement vous avez déjà exercé le métier de formateur.

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