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Eacute;tablissement de placement éducatif de la protection judiciaire de la jeunesse.Vous cherchez un poste de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez la protection judiciaire de la jeunesse pour agir concrètement et lever les freins au parcours d’inser

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI.Appel Médical est le véritable partenaire emploi d

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

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Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI. Actuellement, nous recherchons pour notre client, beau groupe industriel en pleine structuration basé à Fos sur Mer, un Ingénieur Amélioration Continue / Excellence Opérationne

Notre noir d'acétylène est invisible au premier regard… et pourtant, il est au cœur de nombreuses technologies qui façonnent notre quotidien.On le retrouve dans les batteries des véhicules électriques, les systèmes de stockage d'énergie, les câbles haute performance, les plastiques conduc

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Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! .Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? .Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel.Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur *,

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Notre équipe AXA de la région Sud Est, spécialisée en Souscription Immeuble, basée sur les sites de Lyon et Marseille recherche ses futurs talents.Au sein d’une équipe composée de 15 personnes, en tant que Souscripteur Immeuble, vous prenez en charge des missions riches et variées.Vous int

Chargé(e) d'appui opérationnel et administratif projets (H/F) CDD jusqu'au 30 novembre 2026 Contexte : La CCIAMP recherche un(e) Chargé(e) d'appui opérationnel et administratif projets. Rattaché(e) aux filières stratégiques, industrie et transition écologique, vous assurez un rôle de soutien auprès des équipes en contribuant au suivi administratif et à l'organisation des activités dans le cadre des projets. Missions principales : Au sein de l'équipe, vous participez à la bonne réalisation des projets en apportant un appui opérationnel et administratif sur l'ensemble de leurs phases. À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à : • Assurer un soutien à l'organisation et au suivi des activités quotidiennes des projets., • Produire, mettre en forme et finaliser différents documents et supports de présentation nécessaires au bon déroulement des actions., • Participer à la collecte, à la consolidation et à l'organisation des informations nécessaires au suivi des projets., • Contribuer à la préparation des bilans et des livrables associés., • Assurer le suivi administratif des dossiers, notamment en lien avec les dépenses, les devis et les facturations., • Veiller à la bonne tenue et à l'actualisation des outils de suivi et des bases de données., • Participer à l'organisation logistique de réunions et d'événements., • Assurer le lien avec les différents interlocuteurs internes et externes impliqués dans les projets. Profil recherché : De formation supérieure de niveau Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions d'assistanat, de coordination administrative, d'appui à la gestion de projet ou de suivi d'activités. Vous disposez des compétences suivantes : • Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, PowerPoint et Word ;, • Excellentes qualités rédactionnelles et de mise en forme de documents ;, • Aisance dans l'utilisation d'outils de gestion et de suivi (CRM, ERP ou outils métiers) ;, • Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et à respecter les échéances ;, • Rigueur dans le traitement et l'organisation de l'information. La connaissance de l'environnement consulaire et de ses modes de fonctionnement serait appréciée. Qualités personnelles : • Sens de l'organisation et de la planification., • Esprit de méthode et rigueur., • Réactivité et esprit d’initiative. Conditions : • CDD jusqu'au 30 novembre 2026., • 30 000 € brut annuel sur 13 mois., • Titres restaurant., • Remboursement transport à hauteur de 75%., • CSE actif (réductions...).

Vous rejoignez le pôle Organisation et Développement des Réseaux de la Direction Distribution et Conformité de la Région Sud-Est en tant qu'Assistant(e) de Gestion Réseau.La mission principale du Gestionnaire Réseau est de gérer

Arial;">Au sein de la Direction Service Clients Responsabilité Civile, Corporel Non Auto et Transports de la Direction IARD Entreprises et Règlements de Spécialités, vous rejoignez les équipes RC Générale et Transports Terrestres et plus spécifiquement les équipes RC Générale de M

La CPCAM des Bouches-du-Rhône recrute ! Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre d’un CDD, nous recherchons 2 Gestionnaires Relation des Professions de Santé (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de Département, Le service Fichier PS (Professionnels de santé) - Ordonnancement est composé de 2 groupes : Le groupe du Fichier PS a comme missions principales : • L'affiliation, mise à jour et suivi de la qualité du fichier des 25 000 PS affiliés, en lien avec les Ordres et l’ARS,, • L’affiliation et mise à jour de l’ensemble des structures d’exercice coordonné (centres de santé, MSP et CPTS) en lien avec l’ARS,, • La gestion et le suivi des commandes d’imprimés pré-identifiés,, • La relation conventionnelle avec les prescripteurs, centres de santé, chirurgiens-dentistes et fournisseurs. Le groupe Ordonnancement a en charge : • Le paiement et de l'ordonnancement des rémunérations forfaitaires versées aux professionnels de santé,, • Le paiement des cotisations PS et centres de santé,, • Le traitement des contestations liées aux rémunérations forfaitaires (ROSP, forfaits structures, FAMI, rémunération spécifique des centres de santé…),, • L’élaboration, la gestion, le suivi et le paiement de tous les contrats incitatifs proposés aux professionnels de santé (assistants médicaux, OPTAM, IPA, aides à l’installation,, • Le paiement aux structures d’exercice coordonné (centres de santé, MSP, CPTS),, • La gestion, le suivi et les réclamations des SNIR. Mission/Activités Au sein du groupe Ordonnancement, vous serez amené (e) à : • Procéder au paiement des rémunérations forfaitaires conventionnelles dans le respect des échéances, • Payer les cotisations PS et centres de santé, • Traiter les contestations liées aux rémunérations forfaitaires (ROSP, forfaits structure, FAMI, rémunération spécifique des centres de santé…), • Gérer les contrats incitatifs aux professionnels de santé, • Analyser les réclamations liées au montant des SNIR, et ce pour toutes les catégories de PS et centres de santé Au sein du groupe Fichier, vous aurez en charge de: • Gérer les commandes d'imprimés pré-identifiés, en assurer le suivi et la relation clients, • Procéder aux créations et mises à jours des dossiers des PS sur les logiciels FNPS, RFOS et RNT dans le respect des échéances et délais, • Gérer les dossiers conformément aux conventions en vigueur, • Traiter la relation client (Eptica / médialog) dans le respect des échéances fixées par le CPG, • Procéder aux saisies des dossiers, • Analyser les réclamations en lien avec les dossiers des PS Profil de poste Compétences • Dextérité dans l'utilisation d'applicatifs informatiques (gestion de fichiers et gestion de la relation client, boîte mail, • Capacité d’analyse et d’instruction des dossiers, • Capacité rédactionnelle, • Capacité à gérer plusieurs dossiers de professions différentes en même temps dans le respect des échéances fixées, • Capacité à réaliser des tableaux de bord simples, • Traiter les dossiers dans le respect des objectifs fixés par le Plan de Contrôle Socle de l’Agent Comptable Savoir-être • Faire preuve de rigueur et d'implication,, • Aptitude à travailler en autonomie et en équipe,, • Représenter l'organisme et en donner une image positive., • Capacité à s’adapter au public PS Les candidats.es retenus.es devront : • Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation en fonction de l'évolution du contexte et des évolutions règlementaires., • Dans le cadre du processus Fichier PS, fournir un travail de qualité conforme aux objectifs fixés, • Savoir analyser et gérer les demandes de création dans le respect des textes en vigueur., • Maintenir des échanges de qualité avec les PS et les services impliqués dans le processus Fichier PS (Direction Comptable et Financière– Direction de la Production et du Service – ARS- Ordres…. ). Formation Baccalauréat / Bac + 2 souhaité(s) Informations complémentaires • CDD de 3 mois, éventuellement renouvelable 2.5 mois, • Prise de poste dès que possible, • Temps de travail : 39 h, • Salaire brut mensuel: 1918 €, • Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé, • Une mutuelle d'entreprise non obligatoire et une prévoyance, • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, • Avantages CSE, • Lieu de travail : Marseille (9ème), • Parking sécurisé PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Envoi du CV et LM, • Entretien de pré qualification téléphonique, • Entretien en présentiel avec l’encadrement du service et un Gestionnaire RH Le Service Développement RH s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme

Dans le cadre d'une période de transformation stratégique et afin de renforcer durablement sa fonction Ressources Humaines, l'IPC recrute un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines de Transition. Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, vous assurerez à la fois le pilotage opérationnel de la fonction RH et l'accompagnement des enjeux humains et sociaux liés au plan de transformation de l'établissement. Votre mission Dans un contexte de transformation organisationnelle et de retour à l'équilibre financier, vous intervenez comme un acteur clé de la sécurisation et de la stabilisation de la fonction RH. CDD de mission de 6 mois renouvelable. Contribuer au pilotage stratégique de la transformation Membre des réflexions conduites par la Direction Générale et la Direction Générale Adjointe, vous : • Apportez votre expertise RH et sociale dans le déploiement du plan de transformation ;, • Anticipez les risques sociaux et contribuez à définir les mesures de prévention adaptées ;, • Analysez les impacts organisationnels et humains des projets de transformation ;, • Participez aux instances de pilotage lorsque les enjeux RH et sociaux sont concernés. Manager et structurer la Direction des Ressources Humaines Vous assurez l'encadrement de l'équipe RH et contribuez à sa montée en compétence : • Accompagnement des responsables et adjoints RH ;, • Priorisation des dossiers et arbitrage des situations complexes ;, • Clarification des rôles, des responsabilités et des processus ;, • Diagnostic des compétences et des ressources nécessaires pour faire face aux projets à venir ;, • Soutien managérial et prévention des situations de surcharge ou d'épuisement professionnel. Garantir la sécurité juridique des pratiques RH Vous veillez à la fiabilité et à la conformité des décisions RH : • Gestion des dossiers disciplinaires complexes ;, • Sécurisation des procédures et actes RH ;, • Conseil aux managers sur les situations sensibles ;, • Garantie de l'équité de traitement et du respect de la réglementation sociale ;, • Préparation des conditions d'une reprise fluide de la fonction par la future direction RH. Accompagner la modernisation de la fonction RH Vous pilotez les évolutions de la fonction en lien avec les équipes concernées : • Déploiement des outils et processus de gestion des temps ;, • Modernisation des processus recrutement et formation ;, • Accompagnement du changement et adaptation du rythme des projets à la capacité des équipes. Piloter le dialogue social Interlocuteur privilégié des représentants du personnel, vous : • Animez le dialogue social dans un contexte exigeant ;, • Préparez et pilotez les réunions du CSE ;, • Conduisez les négociations obligatoires ;, • Accompagnez la mise en œuvre des accords collectifs et des projets sociaux de l'établissement. Profil recherché Formation et expérience • Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent ;, • Expérience confirmée en qualité de DRH ou Directeur(trice) des Relations Sociales ;, • Expérience significative dans des environnements complexes, en transformation ou en contexte sensible ;, • Une connaissance du secteur hospitalier, sanitaire ou médico-social est un atout ;, • Une expérience en management de transition ou en intérim de direction sera particulièrement appréciée. Au-delà d'une expertise technique, nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de : • Restaurer la confiance et la stabilité au sein de la fonction RH ;, • Accompagner individuellement et collectivement les équipes ;, • Porter les valeurs d'équité, de transparence et d'exigence ;, • Contribuer activement à la réussite d'un projet de transformation ambitieux.

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Missions principales : - Vous prenez en charge un portefeuille de clients en gestion individuelle et accompagnez en toute autonomie vos clients dans la résolution de leurs problématiques sinistres MRI (dégâts des eaux, incendies, événements climatiques, et

CDD Marseille Au sein de Riality, filiale de de la CCI Aix-Marseille-Provence et sous la responsabilité du Conseiller Transition Digitale et Cybersécurité, vous contribuez au développement et au suivi de l'activité du laboratoire. Le Riality, IA LAB aide les entreprises à transformer les opportunités offertes par l'intelligence artificielle en leviers de performance et d'innovation. Missions : • Assurer le suivi des entreprises accompagnées., • Participer à la promotion des offres et services du Riality IA LAB., • Contribuer à la prospection et à la qualification de nouveaux contacts., • Préparer les rendez-vous, ateliers et événements., • Réaliser une veille sur les usages et outils d'intelligence artificielle., • Produire des supports de présentation et comptes-rendus., • Assurer le suivi administratif et le reporting des actions menées., • Participer à l'animation de l'écosystème partenaires, startups et entreprises. Profil recherché : • Bac+4/5., • Stages significatifs en développement commercial, innovation, conseil, entrepreneuriat ou transformation digitale., • Intérêt marqué pour l'intelligence artificielle et les technologies numériques. Qualités attendues : • Fibre entrepreneuriale., • Excellent relationnel., • Sens du service et de l'initiative., • Organisation et rigueur., • Autonomie., • Aisance rédactionnelle et orale., • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer des sujets variés. Nous recherchons avant tout : Une personnalité curieuse, proactive et orientée terrain, capable de maintenir le lien avec les entreprises, faire avancer les projets et contribuer au développement de l'activité. CDD 4 mois. Poste basé à Marseille, Palais de la Bourse, 13001. Prise de poste : Août 2026. Rémunération : à partir de 35 K € annuel brut .

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France. Etablissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise aujourd'hui près de 2300 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l'enseignement. Missions principales : Vous contribuez à la prise en charge administrative du patient durant tout son parcours à l'institut, en gérant la prise de ses RDV en lien avec les consultations, les hospitalisations conventionnelles et ambulatoires. • Travail collaboratif avec les médecins et leur secrétariat, et avec l'encadrement des unités d'hospitalisation et de support, et les infirmiers coordinateurs ;, • Gestion et suivi des demandes par emails ;, • Gestion des appels entrants externes (patients, médecins adresseurs) et internes ;, • Gestion des appels sortants pour planification des RDV ;, • Organisation de RDV en temps réel (anesthésistes) ;, • Gestion et suivi des fiches de demande de RdV à l'issue des consultations médicales ;, • Accompagnement respectueux des patients au cours des différents échanges., • Gestion de toutes les fermetures/créations/modifications des vacations médicales Profil recherché : Diplôme secrétariat médical exigé ou expérience professionnelle en environnement hospitalier Vous maîtrisez : Aisance orale et rédactionnelle indispensables Bonnes connaissances informatique notamment avec le Pack Office + notions de secrétariat Sensibilité au monde médical (connaissance de termes médicaux) Disponibilité immédiate Vos soft skills font la différence ! Rigueur, sens de l'organisation Engagement professionnel et sens des responsabilités Esprit d'équipe et adaptabilité Lieu : Marseille Contrat : CDD de 2 mois, renouvelable Disponibilité : 11/08/2026 Rémunération : 24 à 26 K Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Les + : Restaurant et participation au transport, CSE Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation

Chargé(e) de Service Client (H/F). Assurer la gestion administrative du service client ;. EN BREF - Chargé(e) de Service Client (H/F) - Marseille (13) - CDD de 6 mois - 28 000 euros annuels bruts - Prise de poste rapide.

En bref : Coordinatrice Logistique France & UK H/F - CDD remplacement congé maternité - Marseille (13) - 35 à 38 K€ brut annuel - Logistique, coordination, ADV, agroalimentaire. Optimiser la gestion et la performance des stocks, organiser les transferts inter-entrepôts et superviser les opéra

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers.Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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Nous recherchons des Infirmiers (H/F) pour un CDD de jour au sein d’un établissement de soins médicaux et de réadaptation spécialisé à MARSEILLE 9eme.

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Contrat: CDD 6 moisDate prise de poste: Dès que possibleHoraire: 34h18 heures par semaine du lundi au vendrediSalaire annuel brut: 33k à 34k brut annuel en fonction du profilVos Missions :Assurer la tenue de la comptabilité courante (saisie, lettrage, suivi des comptes)Réaliser les travaux de r�

Le poste consiste à assurer la comptabilité fournisseurs pour une société de services, incluant les clôtures mensuelles et le suivi des comptes.

Recrutons Aide soignant(e) en EHPAD sur une unité de soins protégée, CDD de plusieurs mois. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dynamique et empathique, prêt(e) à offrir des soins de qualité aux résidents. Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)- Une première expér

Le conseiller de vente est un ambassadeur de la marque, accompagnant les clients dans le choix de bijoux Pandora.Il contribue aux ventes, au service client et partage sa connaissance des produits.

Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance pour un CDD à Marseille jusqu'au mois de juin. Nos engagements pour votre bien-être: Un planning fixe, avec trois ½ journées libres chaque semaine Une rémunération équitable, basée sur votre diplôme et votre expérience (de 1900 à 2200

Le rôle implique de développer des relations solides avec les interlocuteurs en magasin et de maximiser le potentiel des points de vente stratégiques. Ce poste consiste à gérer un secteur de vente clé dans le Sud-Est, en optimisant la visibilité des produits, en négociant des promotions loca

Recherche d'un Chef de Secteur GMS à Marseille pour un CDD de 6 mois avec salaire attractif et avantages.

Conseiller commercial H/F - SFR Marseille Avant Cap Date de publication : 11/02/2026 Ville : CABRIES Informations générales 1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.SFR Dist

Job ID: 358004 Date posted: 04/08/2026 Qui tu es IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ».Animés par notre culture et nos v

Matches, cabinet de recrutement Executive Search & Management de Transition, recherche, pour créer un vivier de candidats dans le cadre de besoins récurrents sur la division industrie, des Responsables QHSE H/F pour des.En tant que Responsable QHSE, vos responsabilités seront les suivantes :.Déf

Vitalis Médical Tours, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs médical, paramédical et social, recrute pour l'un de ses partenaires, un Cadre de Santé H/F dans le cadre d'un CDD de 2 à 3 mois, à temps plein, au sein d'un établissement de sa

Sous la responsabilité du Responsable Rééducation, du Responsable des Soins ou de l'IDEC, vous aurez pour missions principales : -Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre e

VITALIS Médical Blois, agence spécialisée dans le recrutement des professionnels du secteur médical, paramédical et social, recrute pour l'un de ses clients un(e) Masseur-Kinésithérapeute H/F en CDD, afin de renforcer une équipe dédiée à l'hospitalisation à domicile. Contrat en CDD : * D

Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels.