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Chef(fe) de rayon poissonnerie.

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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning,.Assistant Chef de Produit Achats en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Gestion du développement des produits.Suivi

Conseiller de vente et chef de projet en alternance.

Nous recrutons, pour notre agence travaux proche de LILLE, plusieurs :Chef d'équipe étanchéité (H/F) en CDIAu sein de d’un service travaux dynamique, vous avez pour mission l’organisation et la pose des chantiers qui vous sont confiés.Vos principales activités sont les suivantes :Assurer la mise en place définitive des éléments à poser, selon les préconisations de la professionDiriger et animer votre équipe en étant garant de la sécurité sur les chantiersAssurer un contrôle permanent sur la qualité de la prestation et de ses finitionsTransmettre votre savoir-faireVous êtes passionné par les métiers de l’enveloppe du bâtiment (étanchéité, couverture, bardage,…) et vous possédez une première expérience réussie.Vous êtes appliqué et travailler sur des chantiers complexes ne vous fait pas peur. Votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts indispensables pour réussir vos missions.Rejoignez-nous !Convaincus que la diversité est une richesse, SOPREMA Entreprises s’engage à promouvoir l’égalité des chances et l’inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.SOPREMA, groupe français de dimension internationale (5,14 milliards d'euros de CA et plus de 12 000 collaborateurs en 2024), est leader de la production et de la pose de système d’étanchéité pour le BTP.Activité travaux du groupe familial SOPREMA créé en 1908, SOPREMA Entreprises regroupe 81 sites en France spécialisés dans la mise en œuvre de solutions pour l'enveloppe des bâtiments (étanchéité, couverture, bardage...) et la construction de charpentes. Ce sont près de 3 900 collaborateurs passionnés qui contribuent chaque année à la réalisation de 14 000 chantiers sur toute la France.Posting Date: 2026-04-24

Chef d’Atelier Fabrication de Canapés – Projet au Sénégal Dans le cadre du développement de notre activité au Sénégal, nous recherchons un Chef d’Atelier Fabrication de Canapés expérimenté, capable de piloter l’ensemble des opérations de production, d’encadrer les équipes terrain et de garantir un haut niveau de qualité dans la réalisation de nos produits. Ce poste s’adresse à un professionnel passionné par le mobilier rembourré, la fabrication artisanale et industrielle, souhaitant rejoindre un projet ambitieux dans un environnement en développement. Votre rôle Rattaché à la direction, vous serez responsable de l’organisation, de la coordination et de l’amélioration continue de l’atelier de production. Véritable référent technique et managérial, vous contribuerez directement à la qualité des réalisations, au respect des délais et à la montée en compétences des équipes. Vos principales missions • Organiser, planifier et superviser la production de canapés selon les commandes, les priorités et les délais fixés., • Encadrer, animer et coordonner les équipes de fabrication : menuisiers, tapissiers, couturiers, monteurs, assembleurs, etc., • Garantir le respect des standards de qualité à chaque étape de fabrication., • Contrôler l’utilisation des matières premières et optimiser les ressources de production., • Assurer le suivi des stocks de matériaux et anticiper les besoins d’approvisionnement., • Veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures de travail et du bon entretien de l’atelier., • Identifier les axes d’amélioration pour renforcer la productivité, la qualité et la fluidité de l’organisation., • Participer à la résolution des problèmes techniques et assurer la maintenance de premier niveau des équipements., • Former, accompagner et faire progresser les équipes dans leurs pratiques professionnelles.Profil recherché Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans la fabrication de meubles rembourrés, canapés, fauteuils ou mobilier d’intérieur. Vous avez déjà encadré des équipes de production et êtes reconnu pour votre capacité à organiser un atelier, transmettre votre savoir-faire et maintenir un haut niveau d’exigence qualité. Vous maîtrisez les techniques liées à la menuiserie, la tapisserie, l’assemblage et la finition de mobilier rembourré. Vos qualités • Leadership naturel et sens des responsabilités., • Excellentes capacités d’organisation et de planification., • Rigueur, exigence qualité et sens du détail., • Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique., • Esprit d’équipe, pédagogie et sens de la transmission., • Orientation résultats et capacité à proposer des améliorations concrètes., • Bonnes capacités de communication avec les équipes et la direction.Pourquoi rejoindre ce projet ?, • Un poste clé au cœur d’un atelier en développement., • L’opportunité de structurer, professionnaliser et faire grandir une équipe de production., • Un projet entrepreneurial ambitieux au Sénégal., • Un rôle concret, terrain, avec de l’autonomie et un impact direct sur la qualité des produits., • Une opportunité intéressante pour un profil basé au Sénégal, au Maroc ou en France souhaitant s’investir dans un projet professionnel stimulant à l’international.Conditions Poste basé au Sénégal. Les conditions de rémunération seront discutées directement avec les candidats sélectionnés. #Recrutement #OffreEmploi #ChefAtelier #Fabrication #Canapés #Mobilier #Ameublement #Tapisserie #Menuiserie #Production #ManagementProduction #Qualité #Sénégal #Dakar #Maroc #France #MobilitéInternationale #Expatriation

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Chef de projet, tu seras rattaché(e) au Pôle Pilotage de notre Agence lilloise. Ton Manager sera le Directeur de l'agence. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Selon votre expertise, vous intervenez sur des projets stratégiques en accompagnant nos clients dans la gestion complète de leurs projets IT. Vos responsabilités incluront notamment : -Pilotage de projets en lien direct avec les équipes techniques et métiers -Gestion des jalons, plannings et risques -Suivi et maîtrise du budget, reporting et arbitrages -Coordination de la relation interne (DSI, métiers, comités) et des partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires) -Encadrement des phases de conception, développement, recette et mise en production -Animation de comités de pilotage et rédaction de la documentation projet Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en chefferie de projet (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as environ 10 ans d'expérience en gestion de projet, et tu sais évoluer en environnement Agile. Vous disposez d’une expertise confirmée sur des environnements tels que les solutions PIM/MDM et la gestion de données produit, le Retail (omnicanal, supply chain, points de vente), la Banque/Assurance (systèmes d’information, conformité, parcours clients), avec une maîtrise des méthodologies projet (cycle en V, Agile, gestion multi‑parties prenantes) et de solides compétences en communication, analyse et prise de décision. Ta personnalité : tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse et très bonne communiquant. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Ninon ou une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle ou notre Responsable d'Agence, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d’Agence pour sa création d'agence ACTUAL à Lille spécialisée dans le domaine du TERTIAIRE. Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l’agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d’orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d’entreprise • Représenter la marque et déployer l’offre ACTUAL sur votre territoire., • Élaborer et piloter le projet de développement de l’agence en lien avec votre Directeur de Secteur., • Analyser le marché de l’emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion du centre de profit • Assurer la gestion globale de l’agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe., • Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l’agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local • Concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l’agence., • Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité., • Représenter l’agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d’équipe • Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion., • Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Profil recherché Issu(e) d’une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d’emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d’identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Si vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiA l’écoute, vous êtes celui à qui l’on se confie aisément,Organisé, vous êtes l’as des to-do listProactif, vous aimez les projets qui avancent vite et bienEnsuite quoiEnsuite quoiEntouré d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :Assurer l'implémentation technique de nouveaux clients host to host cash management en définissant la solution la mieux adaptée au client• Pilotage de projet (suivi du planning, respect des charges et des délais, remontée d’alertes management)• Suivi et gestion des aspects techniques avec les différents acteurs (connectivité, gestion des flux…)• Présentation des différents aspects techniques de l’offre aux clients• Support technique de premier ET second niveau sur le périmètre technique• Rédaction de documentation (wiki, présentation)• Reporting (écrit et oral)• Réalisation de présentation• Rédaction de plans de tests• Suivi et réalisation des tests d’intégration et UATs, Go-live et phases pilotes• Mettre en œuvre des améliorations sur les processPROFIL RECHERCHÉFort d’une expérience d’au moins 5 ans effectifs en tant que chef(fe) de projet MOEVous avez une bonne connaissance sur les logiciels Shell et PythonVous avez déjà réalisé du scripting.Vous avez une appétence pour le fonctionnel, la gestion de projet et le développement.Vous parlez couramment anglais et françaisProcessus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !#LI-DOP* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par DorineConsultante RHS'est retrouvée au milieu des cheerleaders lors d'un match de NBA.

Qui sommes-nous ?Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.L’équipe MOA Produits de la Filière Paiement est présente sur Strasbourg, Paris et Lille. Ses collaborateurs travaillent pour l’ensemble du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale.Pourquoi nous recrutons ?La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Vos missionsAu sein de l’équipe MOA, le chef de projet a en charge les projets liés aux différents produits d’acceptation, de proximité (Offre TPE standard/SmartPos/SoftPos …), e-commerce et sans contact automates, tel que les automates de paiements dans le domaine du Vending, l’Open Payment, la mobilité….Le chef de projet MOA étudie les besoins clients, définit la solution la plus adaptée aux besoins en collaboration avec les différents partenaires. Puis il lead et coordonne les différents projets permettant la mise en œuvre et le déploiement de la solution.Vous étudiez le besoin avec le chef produitVous assistez le chef produit pour la valorisation du scoring projetVous rédigez l’expression de besoinVous rédigez la stratégie de recetteVous menez la recette MOA et la recette bout en bout afin d’être garant de la qualité de la solutionVous participez à l’élaborer de la solution et validez les spécifications fonctionnellesVous préparez et/ou participez aux groupes de travail dédiésVous préparez et/ou participez aux comités de pilotageVous accompagnez et suivez les pilotes et le déploiement En complément de ces missions, l’équipe « Maîtrise d’Ouvrage » est amenée à contribuer à des groupes de travail en charge de grands projets transverses.Ce que vous allez vivre chez nousCrédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du grouped’un abondementjusqu’à 23 jours de RTT par and’une 6ème semaine de congés payésd'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semained'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidantsd'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)d’un plan épargne entreprise et PERCOd'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesdes avantages du CSEd’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurantd'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025d’un forfait de mobilités durables de 600 pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartagesd'une plateforme interne de covoituraged’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités doucesd’un accès à plusieurs dispositifs de formation Grouped’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelleCe que nous allons aimer chez vousDe formation Master 2 en gestion de projets, vous bénéficiez d’une première expérience en tant que chef/fe de projet MOA dans le domaine de la monétique. Langue : anglais bon niveauBonne maitrise d’Excel, Powerpoint et WordVous êtes intéressé(e) par les nouvelles technologies et les métiers techniques. Créatif, vous disposez d’une sensibilité commercialeVous maîtrisez la conduite et l’animation de projets transverses.Une expérience dans le monde de l’acceptation (protocoles/matériels d’acceptation/caisses) serait fortement appréciée ainsi qu’une connaissance du marché du paiement.Savoir être - savoir :Rigoureux, organisé et motivé Capacité d’analyse et esprit de synthèse Sens de l’écoute et du conseil Autonome dans le cadre de ses missions Bon relationnel, goût pour le travail d’équipe, force de propositionCurieuxExcellente capacité rédactionnelle et aptitude aux présentations orales

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsDans un contexte international, spécialisé dans la gestion des automates bancaire (ATM), le domaine Libre-Service Bancaire met à disposition des banques du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédéral et de Cash-Service une solution complète d’exploitation, gestion et supervision des parcs automates.Au sein de l’équipe Gestionnaire de GAB chargée d’orchestrer et diffuser les règles métiers vers les ATM et les réseaux (~ 15 collaborateurs), vos missions seront :• Animer l’avancement opérationnel des projets et mobiliser les acteurs concernés• Analyser les expressions de besoin en lien avec les équipes métiers basées en France, Belgique et Allemagne• Concevoir et rédiger des spécifications fonctionnelles• Piloter les développements des applications dans le respect des normes internes• Organiser les qualifications utilisateurs avec la MOA• Gérer les déploiements et le support des solutions.• Être garant(e) de la qualité et de la performance des livrables, ainsi que du respect du planning fixé en s’appuyant sur le système de management de la qualité du groupeCe que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousDe formation bac +4/5, vous justifiez d’une expérience réussie dans la chefferie de projet informatique.Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, de méthodologie et de synthèse.Vous savez orienter l’équipe projet sur les travaux à forte valeur ajoutée et proposer des solutions novatrices.Vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse fonctionnelle et technique.Vous avez une réelle sensibilité fonctionnelle et vous vous appuyez sur un bagage technique parmi les technologies suivantes : Cobol, DB2, DL1, XAML, C#, JavaScript, HTML, JQuery.L’équipe, la collaboration, l’acceptation du changement, la qualité de service sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez et vous épanouissez.Vous êtes motivé(e), autonome et vous savez faire preuve d’initiatives.Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel avec un véritable esprit d’équipe.Vous avez le sens du service clients et l’envie de vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée.La pratique de l’anglais (oral/écrit) serait, elle aussi, une compétence appréciée.Informations complémentairesLe poste basé à Verlinghem est à pourvoir en CDI immédiatement.Une navette gratuite de la gare de Lille Flandres dessert le site de Verlinghem.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiOrganisé, vous êtes l’as des to-do listVos capacités rédactionnelles font (presque) pâlir le prix GoncourtBon communiquant, vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en faitDynamique, vous avez une attitude positive et savez transmettre votre énergie à vos collèguesEnsuite quoiEnsuite quoiEntouré d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :Piloter les projets d’infrastructure (migration système, migration datacenter, déploiement de nouvelles applications…) :Qualifier le besoin en intégrant les contraintes métier du client,Définir les exigences fonctionnelles et techniques,Élaborer les business cases et les plannings de livrables,Contrôler l’avancement des projets, veiller aux risques, au respect des engagements de qualité et de niveaux de services,Assurer la préparation et l’animation des comités,Valider les livrables,Participer à la veille des besoins d’évolution des infrastructures clients.Coordonner et accompagner les équipes :Être le référent des équipes opérationnelles de votre entité,Assurer les relations avec les autres services techniques (exploitation / poste de travail),Garantir la capitalisation des références, des savoir-faire et des best practices en participant à la rédaction des procédures d’exploitation et des documentations d’architecture technique.Délivrer des missions d’expertise dans vos domaines de compétences :Analyser et valider la performance des infrastructures proposées et des applications à déployer,Concevoir de nouvelles architectures techniques,Diagnostiquer les problèmes matériels et logiciels de niveau 3,Participer à la mise en production des évolutions matérielles et logicielles.Profil recherchéIssu d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’un parcours technique d’a minima 3 ans dans le domaine des infrastructures SI (système, réseaux, sécurité, …) dans un environnement Grand Compte.Vous maitrisez les environnements Windows et/ou Linux/Unix,Vous maitrisez les solutions Citrix et VMWare, Xenserver serait un plus,Vous avez une bonne connaissance des solutions de supervision (PRTG notamment), êtes familier des processus de mises en production et de suivi des incidents (diagnostic et résolution),maitrisez les notions d’infogérance et avez mis en place et documentez des architectures techniques,Vous avez un bon niveau d’anglais,La connaissance des techniques de gestion de projet (coûts, délais, qualité, risques), des outils de planification de projets, des normes et de la méthodologie ITIL sera un réel atout.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !#LI-DOP* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par DorineConsultante RHS'est retrouvée au milieu des cheerleaders lors d'un match de NBA.

Date de publication22/07/2026Lieu de la missionLille - 59000Type de contratCDISalaireSalaire non renseignéPériode de disponibilitéÀ partir du 05/10/2026MétierChef d'équipe logistiqueDescriptif du posteVous êtes responsable de la coordination quotidienne des flux logistiques et de l’encadrement d’une équipe composée pour l’instant d’1 cariste et de 2 préparateurs de commande : - Coordonner les flux logistiques, de la réception des matières premières alimentaires et des emballages jusqu'à l'expédition des commandes clients - Organiser et superviser les opérations logistiques : réception, stockage, préparation des commandes, planification des activités selon les priorités et les délais clients, dispatching quotidien de l'équipe et participation active aux opérations - Garantir la fiabilité des stocks, en veillant à la bonne gestion des emplacements, des mouvements de stock, au respect des principes FIFO ainsi qu'à la gestion des DLC/DDM… - Contrôler la conformité des réceptions, des préparations de commandes et des expéditions - Veiller au respect des procédures qualité, hygiène, sécurité et des exigences propres au secteur agroalimentaireProfil recherché- Expérience significative en coordination logistique avec management d'équipe en AGROALIMENTAIRE - Maîtrise de la gestion des stocks (FIFO, DLC/DDM…) et des flux logistiques : réception, stockage, préparation, expédition, planification et dispatching - Manager de terrain, reconnu pour son sens de l'organisation, sa réactivité et son anticipation. - CACES 1, 3 et 5. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste de journée du lundi au vendredi - Rémunération : selon expérience et profil - Site en démarrage, dont les effectifs sont appelés à évoluer pour atteindre une 100aine de collaborateurs en 2027A propos de notre clientEn pleine croissance, notre client, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de produits de charcuterie, recrute un(e) COORDINATEUR LOGISTIQUE AGROALIMENTAIRE (H/F) en CDI, à pourvoir rapidement. Le site de production est implanté au nord de Lille, à proximité de la frontière belge.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiCollaboratif, vous êtes le roi des post-it et des kanbans car le partage d’idées est primordial pour vousAdaptable, vous avez l'esprit ouvert et voyez les opportunités où d'autres voient les limitesA l’écoute, vous êtes celle/celui à qui l’on se confie aisément,Ensuite quoiEnsuite quoiResponsable de projets ambitieux chez nos clients, vous aurez la responsabilité de :Comprendre, analyser et retranscrire les besoins du métier,Définir les plans de charge ressources et le rétro planning du projet, coordonner la priorisation des tâches tout au long des phases projet,Elaborer et mettre à jour la documentation projet (spécifications fonctionnelles, normes techniques, budget, délais, cahier de recette),Garantir la bonne conduite du projet de sa conception fonctionnelle et technique à son déploiement (suivi des délais vs. qualité de livraison, coordination des processus internes et externes, suivi des budgets, tenue des reporting et indicateurs, ...),Identifier et estimer les risques projet, proposer et coordonner les actions préventives et correctives associées,Assurer une communication continue avec les différentes parties prenantes :garantir la qualité de la relation utilisateurs, accompagner et mobiliser les équipes projet en coordonnant le déploiement, la formation et l’appropriation des solutions, informer le client des évolutions par le biais de reportings opérationnels et l’animation de comités stratégique et de pilotage,Contribuer aux évolutions de la solution en maintenant une veille continue.Profil recherchéDiplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac +5 :Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 5 ans en tant que chef de projet dans le domaine informatique,Vous avec des compétences managériales, et une approche orientée client,Vous maîtrisez le cycle en V et êtes familier des méthodologies agile (Scrum, Kanban principalement),Une communication fluide en anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable (vous serez amené à travailler avec des équipes projet basées à l’étranger),Un background technique est fortement apprécié.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !#LI-DOP* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par DorineConsultante RHS'est retrouvée au milieu des cheerleaders lors d'un match de NBA.

Notre cabinet recrute pour son client, cabinet comptable familiale, local, d'une dizaine de collaborateurs, un Chef de Mission H/F en CDI sur son bureau de Saint-André-Lez-Lille (59350).

En cours de stage DEC ou diplômé-e, vous avez une expérience au minimum de 2 ans en tant que chef de mission comptable en cabinet et recherchez une nouvelle étape dans votre carrière. WINSEARCH, cabinet de recrutement national spécialisé dans les profils en audit et expertise comptable, accom

Le cabinet de recrutement Winsearch, recherche un responsable de dossier expertise F/H pour l'un de ses clients, situé sur Lambersart (59130).Le cabinet en question dispose d'une offre de service riche pour satisfaire ses clients (compta, social, juridique, gestion patrimoniale, protection sociale,

Le poste de Conducteur de travaux H/F.Rattaché(e) au Chef de Groupe Opérationnel, vous assurez la conduite opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers en garantissant le respect des délais, de la qualité, de la sécurité et des objectifs financiers.À ce titre, vous serez amené(e) à :.Planifi

Je recherche pour mon client un Chef de Mission Expertise H/F dans le cadre d'un CDI.

Nous accompagnons nos clients dans la gestion et la réalisation de leurs projets industriels tels que l'études et réalisation de digesteurs pour une nouvelle unité BIOGAZ, l'installation d'une nouvelle unité de production de vaccin, ou encore la réhabilitation de bâtiments industriels à des

CHEF DE SECTEUR (H/F), sur les. En tant que Chef de Secteur (H/F), vous êtes en charge de développer. EXPÉRIENCE CONFIRMÉE D'AU MOINS 2 ANS SUR UN POSTE DE CHEF DE.

Vous possédez de solides connaissances techniques dans au moins deux des domaines suivants : vidéosurveillance (IP/thermique), contrôle d'accès (biométrie/badges), détection d'intrusion ou protection incendie. Votre mission En étroite collaboration avec le Manager Security Solutions, vous ass

Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche

Ingénierie & Technique Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d’expertise comptable reconnu et implanté à Cambrai, recherche un(e) Chef(fe) de Mission Comptable en CDI pour renforcer ses équipes. Votre capacité à accompagner le développement du cabinet, à fédérer les

Expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Chef de Chantier ou Chef d'Équipe Électricité. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un Chef de Chantier Électricité / IRVE H/F pour piloter des chantiers d'installations électriques, de bornes de recharge pour véhicules électriques

Nous recrutons un.e chef.fe de produit en CDI pour le marché ado (Tweens) basé au siège de l'entreprise dans le Nord (Wasquehal, 59) - 48 à 52K€ Notre mission : « Proposer une mode qui aide chaque enfant à se sentir bien » . Ta missio n: Rattaché.e à la Cheffe de Marché Tweens (ados) et au sein d'un collectif de 7 personnes, en étroite collaboration avec acheteurs, gestionnaires, stylistes et modélistes, tu pilotes la performance économique et commerciale de ton marché (Tweens, 10-16 an s). Tu rejoins un marché en forte croissance, avec des enjeux de développement ambitieux et une équipe à l'esprit entrepreneur ial. Concrètem • ent : Concevoir et structurer l’offre produits du rayon en cohérence avec le positionnement de Tape à • l'Œil.Définir la stratégie d’approvisionnement et piloter les engagements d'a, • chats.Maximiser la rotation des pro, • duits.Piloter au quotidien le budget, la marge et le chiffre d’affaires du, • rayon.Analyser le marché, la concurrence et la performance commer, • ciale.Présenter et argumenter la collection auprès de nos parten aires. Ton profil Tu justifies d'une expérience confirmée de minimum 5/6 ans en tant que chef de produit dans le prêt-à-porter. Une connaissance du marché ado est u n atout.Tu te reconnais si on parle d’énergie et de cu riosité.Passionné.e par les tendances mode , tu sais te forger des convictions et fédérer autour de te s idées.Tu es structuré.e, organisé.e, tu mènes plusieurs sujets de front sans perdre le fil.Tu cherches un poste où tu peux pousser le niveau de mode et d'audace pour séduire nos clients. Nous avons hâte de découvrir ta cand idature ! Ce que nous proposons: Un package de rémunération compris entre 48K€ et 52K€ ( fixe sur 12 mois et variable individuelle) selon l' expérience.Jusqu'à 2 jours de télétravail p ar semaine.Intéressement, participation, avantages CSE, remise coll aborateurs. Une entreprise engagée sur une vision stratégique 2030 : devenir la marque enfant préférée des parents. Le process : un premier échange téléphonique RH, puis 3 entretiens (RH manager, directrice de l'offre). Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situatio n de handicap.

Élap Finance est une solution logicielle dédiée à la gestion financière conçue pour répondre aux besoins des acteurs du secteur public. Dans le cadre de notre croissance et afin d’accompagner tous nos clients dans leurs projets, nous renforçons notre équipe de Chefs de Projets H/F au sein de notre pôle Finance. En tant que Chef de Projets Finance H/F, vous serez l’interlocuteur privilégié de nos clients tout au long de la mise en œuvre de nos solutions logicielles. Véritable partenaire de confiance, vous les accompagnerez dans la définition de leurs besoins, le paramétrage du logiciel et le déploiement de la solution. Vos missions principales : · Recueillir et analyser les besoins métiers des clients lors d’ateliers dédiés et formaliser le cahier des charges fonctionnel. · Rédiger les spécifications fonctionnelles en collaboration avec les équipes techniques et les utilisateurs, plus précisément, nos clients du secteur public. · Configurer et personnaliser la solution selon les exigences du projet, notamment à travers l’intégration de fichiers Excel et des paramétrages spécifiques. · Exploiter le langage SQL pour extraire, contrôler et structurer les données nécessaires aux reportings et aux analyses. · Accompagner les clients dans la phase de tests : conception du plan de tests, suivi des retours, validation des corrections et assistance fonctionnelle. · Piloter le déploiement de la solution en garantissant le respect du planning, du budget et du niveau de qualité attendu. · Assurer le suivi post-projet et contribuer à l’amélioration continue de la solution et des processus clients. Pré-requis obligatoires : · Bac+5 en informatique ou en finance/comptabilité · Connaissances fonctionnelles dans le domaine de la finance et de la comptabilité · Expérience en comptabilité, de préférence en contrôle de gestion idéalement dans un cabinet d’audit (minimum 5 ans) · Maîtrise d’Excel et de SQL · Expérience en paramétrage de logiciels · Expérience en gestion de projets : suivi des coûts, délais et qualité, rédaction du cahier des charges, supervision, coordination et déploiement de projets (minimum 3 ans) Soft Skills attendus : · Autonomie et capacité à collaborer en équipe · Profil technique capable de comprendre rapidement des environnements complexes · Agilité et adaptabilité pour s’ajuster aux besoins des clients et aux évolutions des projets · Rigueur et organisation avec une excellente gestion des priorités · Bon esprit de synthèse pour présenter clairement des informations complexes · Aisance relationnelle pour interagir efficacement avec les clients et les équipes internes Conditions et Avantages Poste basé dans nos bureaux de Villeneuve d’Ascq près de Lille (Nord 59) avec télétravail 3 jours par semaine. Présence au bureau 2 fois par semaine. Déplacements ponctuels à prévoir dans nos bureaux de Brignoles dans le Var (83). Déplacements à prévoir chez les prospects et clients de France Métropolitaine. Frais de déplacements professionnels pris en charge. Poste en CDI 39h avec 10 jours de RTT. Statut CADRE. Prime pour les déplacements professionnels + Prime vacances conventionnelle + Prime d’intéressement avec possibilité de placement sur un Plan Epargne Entreprise (PEE). Prime de cooptation. Prime PPV. Carte Titres Restaurant et mutuelle groupe.

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Dans le cadre du renforcement de nos équipes et de la poursuite de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche d'un/une Responsable d'affaires confirmé pour notre activité Défense - Armée Française Véritable chef d'orchestre, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de vie des affaires Élaboration des offres techniques et financières Suivi commercial et relation client Négociation des conditions en accord avec la hiérarchie Organisation et suivi des études en lien avec le Bureau d’Études Définition des besoins matériels et humains pour réaliser les prestations Suivi de l'organisation des chantiers ou interventions Pilotage de la facturation en fonction de l’avancement Nous recherchons un profil Bac+3 à Bac+5 en automatisme, informatique industrielle, réseaux, cybersécurité ou équivalent Expérience confirmée en gestion d’affaires ou chefferie de projets techniques Fibre commerciale alliée à une forte culture technique Ce que Kali Group apporte que d'autres n'apportent pas : Kali est le premier cabinet conseil dédié exclusivement au manufacturing en France. Pas de clause de non-débauchage : à terme, notre modèle vous permet de rejoindre le client si les deux parties le souhaitent. Vous intervenez sur des projets à fort enjeu — pas des missions d'attente. Et vous le faites avec le réseau et les méthodes d'un cabinet spécialiste de votre terrain. Ce projet vous parle ? Postulez directement ici ou écrivez-vous. On échange sans détour sur ce que vous cherchez et ce que le projet représente vraiment.

Plus qu’un cabinet de conseil, Aktehom se positionne comme le partenaire de confiance des industriels de la santé. Au croisement de l’expertise scientifique et du conseil réglementaire, Aktehom accompagne les industriels des sciences de la vie dans la maitrise et la compréhension des produits et procédés. Une ambition de sécurisation du patient, de performance industrielle, d’amélioration continue. Une ambition pour la vie. C’est par la qualité de la relation et le travail ensemble qu’Aktehom crée de la valeur pour son équipe et ses clients. Aktehom est dotée d’une forte identité, tournée vers la relation client et le bien-être de ses collaborateurs, qui s’ajoute à une expertise avérée. Le plaisir d’apporter de la valeur à nos clients, de mener à bien leurs projets et de réussir ensemble guide au quotidien cette équipe de 65 personnes. En tant que chef de projet Aktehom, vous accompagnez des clients, industriels de la Santé, de toute taille (du Big Pharma à la start-up) et de tout type de produits (de l’injectable à la forme sèche, aux dispositifs médicaux). Au quotidien, vous intervenez en simultané sur plusieurs missions confiées par nos clients. Vous êtes intégré(e) au sein de plusieurs équipes projet Aktehom constituées d’experts aux compétences complémentaires afin de répondre au mieux aux problématiques clients. Ces missions sont variées, nécessitant à la fois des apports d’expertise dans la définition de stratégies, mais également de la mise en œuvre opérationnelle (coordination, gestion de projet, support terrain). En tant que chef de projet Aktehom, vous pilotez des missions. Vous êtes ainsi responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet client auquel vous participez, et garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement des compétences Aktehom. Vos principaux domaines d’intervention : • Maitrise Produit/Procédé : mise en œuvre du QbD, étude de caractérisation, optimisation de procédés…, • Validation de procédés : analyse de risques, Control Strategy, validation procédés, transfert de procédés, monitoring, • Maitrise de la contamination : procédés de nettoyage, décontamination, stérilisation, extractibles et relargables…, • Systèmes Qualité : risk management, maitrise des processus, maitrise des tiers, data management, data integrity, • Commissioning & Qualification : équipements, locaux, utilités, VSI…, • Compliance : veille et interprétation réglementaire, compliance assessment, support pour réponse à injonction, • Analytique : validation et transfert de techniques analytiques, QbD analytique, • Humain et Organisation : formation, accompagnement au changement culturel, coaching technique et humain Profil recherché : Ingénieur ou Pharmacien de formation, vous avez à minima 3-4 ans d’expérience en industrie de la santé dans un ou plusieurs domaines d'activité d'Aktehom cités ci-dessus et êtes attiré par le métier de conseil et par les problématiques techniques, réglementaires, scientifiques et humaines. Votre expérience vous a déjà permis de développer : • Une vision transverse du fonctionnement d’un industriel de la santé et une bonne connaissance des différents métiers, • Une maitrise des exigences qualité et réglementaires applicables, • Un niveau d’anglais opérationnel, aussi bien pour l’animation de réunions que pour la rédaction de livrables à destination de clients non francophones. Un sens du service aiguisé et une vision transverse et pluridisciplinaire vous permettront de construire une relation de confiance avec vos clients et votre équipe. Vous souhaitez participer au développement d’une société en croissance et aimez les challenges. À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. AKTEHOM s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés. Ce poste est ouvert à Lille.

Groupe Industriel, créateur et fabriquant de produits d'aménagement extérieur, nous innovons chaque jour pour « Permettre à tous de profiter de la vie au jardin ». Notre mission est de simplifier la vie au jardin en alliant fonctionnalité, design et durabilité, avec plus de 20 ans d'expertise. Cerland propose des solutions personnalisées pour tous types d'espaces extérieurs, avec des produits durables, respectueux de l'environnement, imaginés en France et conçus en Europe. Maîtrisant tout le processus de fabrication, Cerland valorise un savoir-faire expert du bois et des matériaux durables. Nos produits sont commercialisés dans toute l'Europe, en BtoB dans les enseignes de bricolage et de jardinerie, couvrant divers univers de l'aménagement extérieur, et en BtoC sur nos sites www.cerland.com et www.soulet.com, ainsi que les marketplaces. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Chef de Projets - Optimisation Digitale & Amélioration Continue capable de faire le lien entre les équipes, les outils, les données et les processus afin d'améliorer durablement notre efficacité opérationnelle. Véritable chef d'orchestre de la performance digitale, vous identifiez les irritants, simplifiez les processus et pilotez les projets d'amélioration continue au service de l'expérience client et de l'efficacité des équipes. Vous travaillerez en transverse avec les équipes e-commerce, marketing, service client, logistique, achats, DSI ainsi qu'avec nos partenaires externes. Vos principales responsabilités : Amélioration continue • Cartographier et analyser les processus existants, • Identifier les points de friction et les axes d'optimisation, • Construire et piloter des plans d'actions, • Mesurer les gains réalisés et diffuser les bonnes pratiques Pilotage des outils digitaux • Administrer et faire évoluer notre écosystème digital (Prestashop, Shoppingfeed, marketplaces, outils de relation client...), • Coordonner les prestataires techniques, • Participer aux évolutions fonctionnelles et aux tests utilisateurs, • Formaliser et documenter les processus Gouvernance des données produits • Garantir la qualité et la fiabilité des données, • Contrôler les flux produits, • Définir les standards de contenu, • Participer aux projets PIM/DAM Expérience client • Analyser les retours clients et les réclamations, • Identifier les causes racines des dysfonctionnements, • Réduire les contacts SAV évitables, • Améliorer les parcours clients avant et après achat Automatisation & IA • Identifier les tâches répétitives à faible valeur ajoutée, • Déployer des automatisations, • Exploiter les possibilités offertes par l'IA générative et l'écosystème Microsoft 365, • Fiabiliser les flux et gagner en productivité Gestion de projets transverses • Piloter les projets digitaux, • Prioriser les besoins métiers, • Accompagner le changement, • Former les utilisateurs aux nouveaux outils et processus Le profil que nous recherchons : Vous avez une solide expérience en environnement digital, e-commerce ou amélioration continue et aimez transformer les idées en solutions concrètes. Vos compétences : • Gestion de projet digital, • E-commerce et marketplaces, • Analyse et optimisation des processus, • Data management, • Automatisation et IA générative, • Excel avancé, Power BI ou outils d'analyse de données Vos qualités : • Esprit analytique, • Curiosité technique, • Sens de l'organisation, • Orientation solutions, • Aisance relationnelle et goût du travail transverse Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez un groupe où votre impact sera visible rapidement ! Vous aurez l'opportunité de : • Contribuer directement à la performance de nos activités digitales, • Piloter des projets concrets et variés, • Être force de proposition dans l'intégration de nouvelles technologies et de l'IA, • Collaborer avec des équipes engagées et des interlocuteurs multiples. Envie de participer à cette aventure ? Envoyez-nous votre candidature. Rémunération selon expérience entre 35 et 45 k€.

Nous recrutons un Chef de Secteur CHR - Marque alimentaire premium (H/F).

LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, les espaces verts, les services, l'industrie et l'évènementiel.Depuis sa création en 1967, LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement.Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font fac

Vous réaliserez, coordonnerez et gèrerez d'une manière autonome et rationnelle l'ensemble des opérations de votre partie nécessaires à la mise en place, à la préparation et au dressage des plats dans le cadre des normes techniques et esthétiques de l'établissement. Que vous souhaitiez cons

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un chef de chantier à Lille (59000) en CDI.

Vous recherchez un emploi dans une entreprise qui bouge ? Vous êtes remonté à bloc ?.Travailler chez EXOSPHERE, c’est bien plus qu’un métier ! C'est un but commun, une entreprise qui a à cœur de faire avancer tout un chacun !.C'est aussi de la bonne humeur et des perspectives d’évolut

Chef(fe)s d'équipe en électricité Tertiaire.

Le chef de projet junior joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets au sein de l’entreprise. En tant que chef de projet junior, vous gérez toutes les étapes du projet, de l’initiation à la clôture, en veillant à l’optimisation des ressources et à la bonne communica

Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) chef de rang (H/F) expérimenté(e).

Vous êtes sous la direction du Chef de Cuisine avec qui vous travaillerez en étroite collaboration et vous devrez :. EN TANT QUE CHEF DE PARTIE PÂTISSERIE.

Chez CTN France, cabinet d'audit et de conseil installé en métropole lilloise depuis plus de 90 ans, nous sommes convaincus que ce sont les équipes qui font la différence.

Être Chef de Centre aujourd'hui chez Midas, ce n'est plus seulement piloter une activité. Chez Midas, le métier de Chef de Centre n'est pas figé : il progresse sans cesse.

Rattaché a la Cheffe de Bar de l'établissement, vous avez pour missions :.

Et si vous deveniez un Ange, Gardien de la comptabilité ?.Rejoignez une équipe en pleine expansion, au cœur d'une aventure ambitieuse !.Nous sommes un groupe en plein développement, fort de nos 305 boulangeries implantées en France, au Canada, à la Réunion et bientôt dans d'autres pays.Nous