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¿Te gustaría liderar la estrategia comercial de Toyota en un grupo de automoción en plena transformación y crecimiento? En Ponsmove buscamos incorporar a nuestro próximo Director/a Comercial de Autoforum (Toyota), una posición estratégica que formará parte del Comité de Dirección y liderará toda la actividad comercial de Vehículo Nuevo y Vehículo de Ocasión . Buscamos un líder capaz de convertir la estrategia en resultados, desarrollar equipos de alto rendimiento y generar un impacto real en el negocio. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia comercial de Toyota en Autoforum, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, cuota de mercado y satisfacción del cliente, impulsando el crecimiento sostenible de la compañía. ¿Qué retos asumirás? • Definir e implantar la estrategia comercial de Vehículo Nuevo y Vehículo de Ocasión., • Liderar y desarrollar un equipo comercial de más de 30 profesionales., • Gestionar una actividad con más de 3.000 vehículos vendidos al año y una facturación superior a 45 millones de euros., • Impulsar el crecimiento del negocio de Vehículo de Ocasión y del canal empresas., • Representar a Autoforum ante Toyota España, liderando la relación con la marca y el cumplimiento de sus estándares., • Analizar indicadores, detectar oportunidades y tomar decisiones orientadas a maximizar la rentabilidad., • Trabajar de forma transversal con Marketing, Postventa, Operaciones, RRHH y Administración para alcanzar los objetivos del negocio. Buscamos una persona que... • Haya liderado equipos comerciales con éxito., • Sepa desarrollar personas y crear equipos de alto rendimiento., • Tome decisiones basadas en datos y resultados., • Tenga visión estratégica y capacidad de ejecución., • Disfrute construyendo negocio y afrontando nuevos retos. No es imprescindible proceder del sector de la automoción. Valoramos especialmente la capacidad de liderazgo, la experiencia dirigiendo organizaciones comerciales y la orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un grupo de automoción sólido, en crecimiento y con una clara visión de futuro., • Formar parte del Comité de Dirección., • Un proyecto con autonomía, responsabilidad e impacto real en el negocio., • Un completo plan de acogida y traspaso de 9 meses junto al actual Director Comercial para garantizar una incorporación progresiva y con todas las garantías., • Retribución fija + variable competitiva., • Vehículo de empresa. Si quieres asumir un proyecto donde tu liderazgo marque la diferencia y formar parte de una organización con ambición de seguir creciendo, queremos conocerte.

Gi Group es la multinacional italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Desde Gi Group estamos colaborando con una importante compañía del sector de gran consumo en la búsqueda de un/a Comercial HORECA para la zona de Tarragona. ¿Qué te espera? Te incorporarás a un proyecto estable dentro de un equipo comercial consolidado, gestionando tu propia ruta y desarrollando relaciones comerciales con clientes del canal HORECA. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión y desarrollo de una ruta comercial en Tarragona y diferentes poblaciones de la zona., • Visitas diarias a clientes del canal HORECA., • Gestión, mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes., • Desarrollo de ventas y detección de nuevas oportunidades comerciales., • Gestión directa de la relación con los clientes., • Seguimiento de la actividad comercial y cumplimiento de objetivos., • Coordinación y trabajo transversal con el resto del equipo. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones comerciales dentro del canal HORECA., • Experiencia en sectores como alimentación o gran consumo., • Perfil acostumbrado al trabajo comercial de ruta y a la gestión autónoma de clientes., • Persona responsable, organizada y con orientación a resultados., • Alta capacidad relacional y gusto por el contacto directo con el cliente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir objetivos comerciales. ¿Qué se ofrece? • Incorporación a un proyecto estable., • Gestión autónoma de una ruta comercial desde el primer día., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo, variable y comisiones., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Incorporación a un equipo consolidado y a un proyecto con recorrido. Si tienes experiencia comercial en el canal HORECA y estás acostumbrado/a a gestionar clientes y desarrollar una ruta comercial de forma autónoma… ¡queremos conocerte! ?

Desde Bastida & Farina, agencia especializada en generación de leads, buscamos un/a Inside Sales Specialist para liderar la gestión comercial y el cierre de ventas de uno de nuestros clientes clave en el rubro de Franquicias Gastronómicas. Buscamos a un profesional comercial con la madurez y autonomía necesarias para adueñarse del ciclo completo de la venta digital: desde la primera toma de contacto con el interesado hasta la firma final del contrato. 👉 Tu misión será coger una oportunidad interesada en emprender o invertir. Para eso recibirás un flujo constante de leads y tu trabajo será contactarlos, diagnosticar su perfil, presentarles el modelo de negocio adecuado y cerrar el acuerdo asegurando un excelente encaje. En tu día a día vas a: • Gestionar el ciclo completo: Contactar activamente a tus leads asignados, agendar y liderar reuniones de descubrimiento, resolver dudas operativas y financieras ( ROI, etc.) y cerrar el trato., • Atender y madurar de principio a fin una cartera de 100 leads mensuales., • Mantener tu pipeline del CRM impecablemente actualizado y reactivar oportunidades con un seguimiento preciso y constante., • Coordinarte de manera ágil con el equipo a través de nuestras plataformas de trabajo digital. ✅ Requisitos claves: • Experiencia probada en ventas B2B, venta de ciclo completo telefonica o venta consultiva de tickets altos (High Ticket).(Excluyente)., • Dominio excluyente de CRM: Es imprescindible que estés habituado a registrar, medir y automatizar tus interacciones comerciales en un CRM. Se valorará muy positivamente el dominio de GoHighLevel (o plataformas equivalentes como HubSpot). (Excluyente)., • Predisposición a trabajar 100% a variable (excluyente)., • Tener mismo huso horario español (excluyente)., • Mentalidad remota y digital: Alta comodidad y experiencia previa trabajando de forma deslocalizada utilizando herramientas de comunicación y gestión remota (Slack, Zoom, Meet, etc.)., • Habilidades de comunicación sobresalientes: debes transmitir confianza, liderazgo y soltura empresarial., • Mentalidad de cierre: buscamos un perfil proactivo que empuje las decisiones y no se limite a "dar información". Condiciones del puesto: • Trabajo 100% remoto de lunes a viernes., • Cartera activa de oportunidades garantizada (100 leads al mes)., • 100% a comisiones por resultados: 1.000 € por cada franquicia cerrada. 📌Sobre nuestro proceso de selección: Una vez recibida tu postulación, nuestro equipo de selección evaluará tu perfil. Contactaremos a los candidatos, para que completen un formulario específico donde podrán demostrarnos en detalle su experiencia, y casos de éxitos reales dentro del rol comercial.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: • Italiano nivel bilingüe, • 1+ año en equipos de ventas B2B., • Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

Ubicación: Remoto o Madrid (híbrido). ¿Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? SOBRE REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos un perfil que se una a uno de nuestros equipos, formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (damos soporte a los equipos más grandes de la empresa: operaciones, logística, customer experience, producto). QUÉ BUSCAMOS Una persona con experiencia y background sólido en software que se convierta en referente de nuestras automatizaciones sobre HubSpot: crear, mantener y, sobre todo, ir deprecando flujos de forma ordenada. Hoy HubSpot orquesta una parte importante de nuestros procesos de negocio (comunicaciones, ciclo de vida del cliente, operaciones), y queremos evolucionar hacia servicios propios que vayan sustituyendo esos flujos poco a poco. No buscamos solo "alguien de HubSpot": buscamos alguien de producto/backend que entienda HubSpot en profundidad y sepa cuándo un flujo debe vivir ahí y cuándo debe convertirse en un servicio nuestro. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas e identificando procesos que se pueden automatizar o simplificar. Queremos ser pragmáticos: buscar soluciones sencillas a problemas complejos, separar soluciones en fases y entregar valor de forma constante a nuestros clientes y compañeros. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Crear, mantener y documentar workflows de HubSpot (marketing, ventas, operaciones), con criterio sobre su ciclo de vida completo., • Auditar los flujos existentes: detectar duplicidades, flujos huérfanos o frágiles, y definir un plan de deprecación progresiva., • Diseñar y construir servicios propios (TypeScript, colas, APIs) que sustituyan gradualmente la lógica que hoy vive en HubSpot., • Trabajar con las integraciones entre HubSpot y nuestro stack: webhooks, API de HubSpot, sincronización de datos con nuestro ERP, Stripe, etc., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP, automatizaciones, flujos de datos e integraciones con terceros., • Trabajar mano a mano con los equipos de negocio (operaciones, CX, marketing) y con QA/Product Managers para entender qué hace cada flujo y por qué., • Ayudar a mejorar prácticas y procesos: observabilidad de los flujos, documentación, testing, estándares. Valoramos gente con criterio que sepa separar lo urgente de lo importante. REQUISITOS • Experiencia real con HubSpot: workflows, propiedades, pipelines, API y webhooks., • Experiencia en backend construyendo servicios e integraciones con terceros (APIs, colas, sincronización de datos)., • Saber pensar en soluciones de producto y ponerse en la piel de nuestros usuarios y de los equipos internos que dependen de estos flujos., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres, también con perfiles no técnicos., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia construyendo o manteniendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Se valora experiencia migrando lógica de negocio desde herramientas no-code/low-code hacia servicios propios. ALGUNAS TECNOLOGÍAS QUE USAMOS O QUEREMOS USAR • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, • HubSpot (workflows, API, webhooks), Stripe, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 QUÉ OFRECEMOS • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿CÓMO SERÁ NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN? 1. Charla inicial con RRHH: una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto., 2. Reunión con nuestro Head of Engineering (una o dos): momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background., 3. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 4. Charla con nuestro CTO. En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: , le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: Política de privacidad | REVEL.

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? • Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución, • Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender., • Nivel alto o nativo de catalán. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Consultor/a Preventa que se una a nuestro equipo de Operaciones. Buscamos a alguien que sepa sacar el máximo brillo a nuestras demos, mostrar todas las posibilidades de nuestro software y encontrar soluciones creativas donde la personalización marca la diferencia. ¿Qué harás aquí • Demos y presentaciones de producto: Realizar demostraciones personalizadas que muestren todo el potencial de Bizneo y proponiendo workarounds creativos donde la personalización y configuración avanzada permiten resolver necesidades complejas., • Webinars y eventos: Diseñar y conducir webinars para prospectos y clientes, mostrando casos de uso avanzados y las capacidades menos conocidas de nuestros productos., • Formación interna: Formar a nuestros equipos en producto, casos de uso y actualizaciones, así como actualizar nuestros materiales de formación y certificación interna., • Feedback producto-mercado: Ser el puente entre ventas y producto, recogiendo feedback del mercado, detectando necesidades frecuentes no cubiertas o configuraciones recurrentes, y trasladándolo al equipo de producto. ¿Qué te pedimos? • Experiencia en roles técnico-comerciales (presales, sales engineer, product specialist, product marketing, ingeniero preventa) idealmente en SaaS, • B2B.Capacidad para entender rápidamente diferentes productos y explicarlos de forma clara y persuasiva a diferentes perfi, • les.Experiencia diseñando formaciones para clientes y/o equipos de ventas. Puntos extra si... • Tienes experiencia previa en el sector HR Tech o has trabajado en departamentos de, • RRHH., • Has creado programas de sales enablement o certificación comercial., • Conoces metodologías de venta consultiva (SPIN, MEDDIC, Challenger,etc.). ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre, aunque si quieres venir algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00h, pero cuéntanos si necesitas adaptarlo., • Un equipo experto: Te incorporarás a un equipo de preventa con amplio conocimiento de producto y del sector, donde podrás aprender y aportar desde el primer día., • Posibilidades reales de crecimiento.

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? • Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución, • Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender., • Nivel alto o nativo de catalán. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Consultor/a Preventa que se una a nuestro equipo de Operaciones. Buscamos a alguien que sepa sacar el máximo brillo a nuestras demos, mostrar todas las posibilidades de nuestro software y encontrar soluciones creativas donde la personalización marca la diferencia. ¿Qué harás aquí • Demos y presentaciones de producto: Realizar demostraciones personalizadas que muestren todo el potencial de Bizneo y proponiendo workarounds creativos donde la personalización y configuración avanzada permiten resolver necesidades complejas., • Webinars y eventos: Diseñar y conducir webinars para prospectos y clientes, mostrando casos de uso avanzados y las capacidades menos conocidas de nuestros productos., • Formación interna: Formar a nuestros equipos en producto, casos de uso y actualizaciones, así como actualizar nuestros materiales de formación y certificación interna., • Feedback producto-mercado: Ser el puente entre ventas y producto, recogiendo feedback del mercado, detectando necesidades frecuentes no cubiertas o configuraciones recurrentes, y trasladándolo al equipo de producto. ¿Qué te pedimos? • Experiencia en roles técnico-comerciales (presales, sales engineer, product specialist, product marketing, ingeniero preventa) idealmente en SaaS, • B2B.Capacidad para entender rápidamente diferentes productos y explicarlos de forma clara y persuasiva a diferentes perfi, • les.Experiencia diseñando formaciones para clientes y/o equipos de ventas. Puntos extra si... • Tienes experiencia previa en el sector HR Tech o has trabajado en departamentos de, • RRHH., • Has creado programas de sales enablement o certificación comercial., • Conoces metodologías de venta consultiva (SPIN, MEDDIC, Challenger,etc.). ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre, aunque si quieres venir algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00h, pero cuéntanos si necesitas adaptarlo., • Un equipo experto: Te incorporarás a un equipo de preventa con amplio conocimiento de producto y del sector, donde podrás aprender y aportar desde el primer día., • Posibilidades reales de crecimiento.

¿Qué buscamos? Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. Como Manager te responsabilizarás de: ●Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Para ello: ●Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones, acciones, eventos, teatralización de las mismas y presencia del surtido). ●Analizarás y realizarás seguimiento del cumplimiento de las previsiones de la tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción necesarios para la corrección de desviaciones. ●Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes realizando un seguimiento continuado de las mismas, con las herramientas e indicadores establecidos para tal fin. ●Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando dentro de las secciones una comunicación regular y eficaz. ¿Qué te hace destacar? ●Estudios universitarios, formación profesional. ●Pasión por el Cliente. ●Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail. ●Capacidad analítica y visión estratégica para garantizar la cuenta de resultados. ●Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores. ●Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio. ¿Qué te ofrecemos? ●Contrato indefinido. ●Salario competitivo (fijo + variable). ●Descuento para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas. ●Programas que se preocupan por tu bienestar: · Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). · Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte,...). · Formación continua. · Desarrollo profesional. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia como Consultor SAP FI Senior., • Experiencia con SAP GROW / S/4HANA Cloud Public Edition., • Experiencia en sesiones Fit-to-Standard., • Conocimiento de procesos financieros e integración con Ventas, Compras, Servicios y Supply Chain., • Capacidad para trabajar con cliente y equipos funcionales. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Participar en las sesiones Fit-to-Standard del proyecto., • Analizar procesos financieros y proponer soluciones basadas en el estándar SAP., • Identificar gaps y necesidades funcionales., • Colaborar con los consultores de Ventas, Compras, Servicios y Supply Chain., • Documentar procesos y requisitos funcionales., • Asesorar al cliente en buenas prácticas SAP. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Desde SalesFinders buscamos un/a Team Leader de Ventas para uno de nuestros clientes: una compañía en pleno crecimiento dentro del sector de la inversión inmobiliaria y la educación financiera. Si cuando ves una caída en la conversión no te limitas a señalarla, sino que quieres entender por qué ocurre, dónde está el cuello de botella y qué hay que cambiar para corregirlo, sigue leyendo. 🎯Tu misión Tu misión será liderar y desarrollar un equipo de Consultores de Ventas, elevando su estándar de rendimiento y maximizando los resultados a través de: • Análisis de performance comercial: conversión por etapa, ratios individuales, velocidad del pipeline, forecast, Win/Loss y motivos de pérdida., • Gestión del CRM y los datos como sistema operativo del equipo: calidad de la información, seguimiento de actividad, disciplina de pipeline y trazabilidad real del funnel., • Coaching individualizado: detectar cuellos de botella a partir de datos, definir planes de mejora, trabajar habilidades comerciales y hacer seguimiento de la evolución., • Ejecución y accountability: convertir el análisis en acciones concretas y asegurarte de que se ejecutan. Este no es un rol basado únicamente en motivar al equipo. Es un rol de performance, exigencia y responsabilidad, donde tendrás que combinar liderazgo, análisis y capacidad para desarrollar a las personas. Tu impacto se verá directamente en la evolución de los resultados del equipo. 🧭Tus principales responsabilidades • Analizar y mejorar el performance individual Analizarás la actividad y los resultados de cada consultor para identificar patrones, puntos de mejora y oportunidades concretas de crecimiento. No buscamos únicamente saber qué resultado ha obtenido cada persona, sino entender por qué lo ha obtenido. • Liderar el equipo comercial Serás responsable de establecer estándares claros de ejecución, generar ownership y mantener al equipo alineado con los objetivos comerciales de la compañía. • Desarrollar al equipo mediante coaching Realizarás sesiones 1:1, analizarás llamadas y conversaciones comerciales, proporcionarás feedback estructurado y crearás planes de mejora específicos y medibles. También participarás en sesiones grupales de role-play, formación y desarrollo de habilidades comerciales. • Mejorar procesos y metodología comercial Detectarás ineficiencias y oportunidades de mejora en el proceso comercial para ayudar a construir un sistema de ventas cada vez más eficiente, medible y escalable. • Asegurar el uso correcto de las herramientas El CRM y las herramientas de seguimiento deben ser una fuente fiable de información para tomar decisiones. Serás responsable de garantizar la calidad de los datos, la correcta utilización de las herramientas y la disciplina necesaria para que el pipeline sea realmente gestionable. • Participar en el crecimiento del equipo Participarás en los procesos de onboarding, formación y desarrollo de nuevos consultores, ayudando a elevar progresivamente el nivel medio del equipo. 🧠Qué buscamos • Experiencia previa en liderazgo de equipos comerciales., • Experiencia analizando métricas de performance comercial y tomando decisiones a partir de los datos., • Dominio de un CRM como HubSpot, Salesforce o similar., • Experiencia analizando llamadas y proporcionando feedback comercial estructurado., • Capacidad para diseñar y hacer seguimiento de planes de mejora individuales., • Experiencia en onboarding, formación y desarrollo de equipos de ventas., • Capacidad para entender procesos comerciales y detectar oportunidades de mejora., • Un estilo de liderazgo exigente, directo y humano. Si has trabajado con metodologías de mejora continua como DMAIC, tienes una mentalidad especialmente orientada a los datos o disfrutas entendiendo el detalle de lo que ocurre dentro de un funnel comercial, nos gustaría conocerte. ⚠️ Si te incomoda dar feedback directo, mantener conversaciones difíciles o trabajar con métricas y objetivos exigentes, probablemente este no sea el entorno adecuado para ti. 🩵¿Qué encontrarás? • Impacto directo en el crecimiento del negocio y del equipo comercial., • La oportunidad de trabajar en una compañía estable y en crecimiento dentro del sector de la inversión inmobiliaria y la educación financiera., • Salario competitivo + altísima variable por objetivos., • Trabajo 100% remoto, con flexibilidad para trabajar desde España o Andorra., • Un entorno de alta exigencia y aprendizaje, donde tendrás autonomía para proponer, probar y mejorar., • Teambuildings presenciales en distintas ciudades de España. No buscamos a alguien que simplemente gestione un equipo. Buscamos a alguien que quiera entender cómo funciona el sistema comercial, identificar qué está limitando el rendimiento y hacer que el equipo sea cada vez mejor. Si te interesa construir equipos comerciales desde los datos, el método y el desarrollo de las personas, queremos conocerte.

Ubicación: Remoto o Madrid (híbrido). ¿Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? SOBRE REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos un perfil que se una a uno de nuestros equipos, formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (damos soporte a los equipos más grandes de la empresa: operaciones, logística, customer experience, producto). QUÉ BUSCAMOS Una persona con experiencia y background sólido en software que se convierta en referente de nuestras automatizaciones sobre HubSpot: crear, mantener y, sobre todo, ir deprecando flujos de forma ordenada. Hoy HubSpot orquesta una parte importante de nuestros procesos de negocio (comunicaciones, ciclo de vida del cliente, operaciones), y queremos evolucionar hacia servicios propios que vayan sustituyendo esos flujos poco a poco. No buscamos solo "alguien de HubSpot": buscamos alguien de producto/backend que entienda HubSpot en profundidad y sepa cuándo un flujo debe vivir ahí y cuándo debe convertirse en un servicio nuestro. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas e identificando procesos que se pueden automatizar o simplificar. Queremos ser pragmáticos: buscar soluciones sencillas a problemas complejos, separar soluciones en fases y entregar valor de forma constante a nuestros clientes y compañeros. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Crear, mantener y documentar workflows de HubSpot (marketing, ventas, operaciones), con criterio sobre su ciclo de vida completo., • Auditar los flujos existentes: detectar duplicidades, flujos huérfanos o frágiles, y definir un plan de deprecación progresiva., • Diseñar y construir servicios propios (TypeScript, colas, APIs) que sustituyan gradualmente la lógica que hoy vive en HubSpot., • Trabajar con las integraciones entre HubSpot y nuestro stack: webhooks, API de HubSpot, sincronización de datos con nuestro ERP, Stripe, etc., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP, automatizaciones, flujos de datos e integraciones con terceros., • Trabajar mano a mano con los equipos de negocio (operaciones, CX, marketing) y con QA/Product Managers para entender qué hace cada flujo y por qué., • Ayudar a mejorar prácticas y procesos: observabilidad de los flujos, documentación, testing, estándares. Valoramos gente con criterio que sepa separar lo urgente de lo importante. REQUISITOS • Experiencia real con HubSpot: workflows, propiedades, pipelines, API y webhooks., • Experiencia en backend construyendo servicios e integraciones con terceros (APIs, colas, sincronización de datos)., • Saber pensar en soluciones de producto y ponerse en la piel de nuestros usuarios y de los equipos internos que dependen de estos flujos., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres, también con perfiles no técnicos., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia construyendo o manteniendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Se valora experiencia migrando lógica de negocio desde herramientas no-code/low-code hacia servicios propios. ALGUNAS TECNOLOGÍAS QUE USAMOS O QUEREMOS USAR • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, • HubSpot (workflows, API, webhooks), Stripe, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 QUÉ OFRECEMOS • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿CÓMO SERÁ NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN? 1. Charla inicial con RRHH: una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto., 2. Reunión con nuestro Head of Engineering (una o dos): momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background., 3. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 4. Charla con nuestro CTO. En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: , le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: Política de privacidad | REVEL.

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? • Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución, • Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender., • Nivel alto o nativo de catalán. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

Eres un profesional de ventas en Freight Forwarding y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Buscamos un Sales Executive con experiencia en logística internacional y desarrollo de negocio para integrarse a un equipo comercial de alto desempeño en Barcelona.Si has trabajado en empr

Grup Oliva Motor busca un/a administrativo/a de ventas para unirse a su equipo en Tarragona.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia como Consultor SAP FI Senior., • Experiencia con SAP GROW / S/4HANA Cloud Public Edition., • Experiencia en sesiones Fit-to-Standard., • Conocimiento de procesos financieros e integración con Ventas, Compras, Servicios y Supply Chain., • Capacidad para trabajar con cliente y equipos funcionales. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Participar en las sesiones Fit-to-Standard del proyecto., • Analizar procesos financieros y proponer soluciones basadas en el estándar SAP., • Identificar gaps y necesidades funcionales., • Colaborar con los consultores de Ventas, Compras, Servicios y Supply Chain., • Documentar procesos y requisitos funcionales., • Asesorar al cliente en buenas prácticas SAP. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Sobre el Rol: El/La SDR será responsable de la prospección de nuevos negocios y la cualificación de leads en el sector de soluciones tecnológicas para la ingeniería industrial para el mercado español y principalmente el mercado portugués. Este profesional desempeñará un papel clave en el desarrollo de nuevos clientes y en la construcción de relaciones a largo plazo con empresas del sector industrial, mediante soluciones innovadoras en ingeniería. Responsabilidades: • Prospección activa de nuevos leads a través de diferentes canales (llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales y eventos)., • Identificar y cualificar clientes potenciales para el equipo de ventas., • Realizar presentaciones y demostraciones iniciales de soluciones tecnológicas en ingeniería, alineadas con las necesidades específicas de los clientes., • Colaborar estrechamente con los Ingenieros de Ventas para maximizar las oportunidades de negocio., • Gestión y seguimiento del embudo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Participar en reuniones con clientes potenciales para comprender sus necesidades y cómo las soluciones tecnológicas pueden resolver sus desafíos dentro del ámbito de la ingeniería., • Proporcionar retroalimentación valiosa sobre el mercado y las necesidades del cliente, colaborando con los equipos de marketing y desarrollo de productos., • Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes en el CRM de la empresa. Calificaciones: • Licenciatura en áreas como Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, o campos relacionados con la ingeniería., • Experiencia previa en el área de ventas o desarrollo de negocios, preferentemente en el sector de soluciones tecnológicas aplicadas a la ingeniería., • Conocimiento básico o interés en aprender sobre soluciones tecnológicas en ingeniería industrial., • Capacidad de comunicación técnica clara y eficaz, con un fuerte enfoque en la construcción de relaciones profesionales., • Habilidades de negociación y persuasión orientadas a un entorno técnico de ingeniería., • Fluidez en portugués e inglés (escrito y hablado)., • Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Kairon Particular es una academia 100% online, dedicada a ofrecer enseñanza de alta calidad y al desarrollo profesional de su equipo y colaboradores. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por vender y por ayudar a más personas a aprender, que se sume a un equipo dinámico y en crecimiento a mediano plazo. La flexibilidad es uno de nuestros valores principales: se trata de una posición part-time, de 5 horas diarias, pensada para adaptarse a distintas realidades personales. Es un esquema especialmente compatible para quienes buscan conciliar su vida laboral con la familiar. Entre las principales responsabilidades se encuentran: asesorar a interesados en los cursos y detectar necesidades reales, gestionar leads entrantes con foco en el cierre de ventas, realizar seguimiento constante (follow-up) para convertir oportunidades en inscripciones, y mantener un registro organizado de clientes y metas comerciales. Además, se ofrece un esquema de comisiones individuales y de equipo, pensado para premiar tanto el desempeño propio como el trabajo colaborativo. Responsabilidades • Asesorar a interesados en nuestros cursos y detectar necesidades reales., • Gestionar leads entrantes con enfoque en cierre de ventas., • Realizar seguimiento constante (follow-up) para convertir oportunidades en inscripciones., • Mantener registro organizado de clientes y metas comerciales. Requisitos • 1–2 años de experiencia en ventas (ideal si has vendido cursos o servicios)., • Comunicación persuasiva y gusto por vender., • Equipo e internet estable., • Disponibilidad para el horario.

Proyecto de Network Marketing en el sector de la salud y el bienestar Estoy buscando personas con perfil comercial y mentalidad emprendedora para desarrollar un proyecto internacional en el sector de la salud y el bienestar. No busco empleados. Busco personas que quieran construir algo propio dentro de un proyecto con visión de crecimiento. Como médica especializada en medicina integrativa, psiconeuroinmunología y salud integrativa, aportaré formación, acompañamiento y respaldo científico continuo para ayudar al desarrollo del equipo. Formarian parte ademas de un equipo de profesionales de la salud integrativa , donde supervisamos acompañamos y las preescripciones y recomendaciones .No es necesario ser profesional de la salud Me interesan especialmente perfiles con experiencia en: ✔ Ventas en red . ✔ Network marketing. ✔ Redes sociales . ✔ Desarrollo de negocio. ✔ Emprendimiento. ✔ Liderazgo de equipos. Busco personas que quieran crecer profesionalmente, generar impacto positivo y desarrollar una actividad alineada con la salud y el bienestar. Si te sientes identificado/a, escríbeme por mensaje privado al 679 20 19 06 y te contaré personalmente los detalles del proyecto. #SaludIntegrativa #Ventas #Emprendimiento #DesarrolloDeNegocio #Bienestar #Networking #Liderazgo

No buscamos a alguien que espere a que todo esté perfecto. Buscamos a quien hace que las cosas pasen. En AURA estamos construyendo una nueva forma de comprar vivienda en España: más inteligente, más acompañada, más humana. Y ya no somos una idea: más de 200.000 personas han usado nuestra plataforma, tenemos clientes pagando, operaciones reales de compraventa y financiación en marcha, y una ronda de inversión ya levantada — con la siguiente abriéndose ahora. Ahora toca aumentar nuestra capacidad operativa de ventas — y para eso te buscamos a ti. 🎯 Tu rol Vas a ser el motor comercial del día a día de AURA. Tu obsesión: vender y generar resultados. Un día serán leads de financiación. Otro, usuarios a punto de suscribirse. Otro, una línea nueva — estarás siempre enfocado donde haya más capacidad de generar resultados. Lo que no cambia: velocidad (aquí el que contacta primero, gana), seguimiento sin dejar caer nada, y CRM al día. Trabajarás codo a codo con el CEO, con las guidelines claras y libertad total de ejecución. Pero tienes que tener la capacidad de ir solo: te damos cuatro indicaciones y tú te tiras al monte. 💡 ¿Qué buscamos? • Perfil con mucha hambre: valoramos la energía, el criterio y la ejecución más que los años de CV, • Cabeza analítica Y manos en el barro — alguien que piensa con datos pero no se esconde detrás de ellos: coge el teléfono, prueba, aprende, ajusta, y convierte el barro en algo mejor, • Bias to action de verdad: no esperas el manual completo ni las herramientas perfectas, • Comunicación clara y cercana — teléfono, WhatsApp, email, sin miedo a ninguno, • Disciplina con el CRM: lo que no está apuntado no existe, • Incorporación inmediata · Madrid (office-first, híbrido) 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Fijo + variable agresivo ligado a resultados — en ventas las métricas son claras y el techo lo pones tú, • Exposición directa al CEO y al equipo fundador, sin capas ni burocracia, • Mentorización directa de un comercial top del sector inmobiliario: aprenderás el oficio de quien lleva años cerrando operaciones — revisión, desbloqueo y criterio comercial, • El momento exacto: monetización arrancando, nuevas líneas de negocio lanzándose, ronda abriéndose — el sitio donde más se aprende, • Recorrido real: si funcionas, creces con la compañía 📩 Cómo aplicar Envíanos tu perfil (CV, LinkedIn) contándonos brevemente algo de ti a ¡Buscamos a alguien con criterio, energía y ganas de hacer que las cosas pasen!

En CV Médica, empresa industrial especializada en la fabricación y distribución de producto sanitario hospitalario, seguimos creciendo y queremos reforzar nuestro equipo de Exportación con la incorporación de un/a Area Manager Export. Buscamos una persona que nos ayude a impulsar el crecimiento comercial internacional en los mercados asignados, consolidando cuentas, captando nuevas oportunidades y asegurando el cumplimiento de objetivos de venta y margen. • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en los mercados asignados., • Gestión integral de cuentas y distribuidores internacionales: seguimiento de objetivos, márgenes, condiciones comerciales y pagos, • Captación de nuevos clientes y apertura de mercado, • Negociación de precios y condiciones comerciales, • Visitas a mercado, reuniones con cuentas actuales y nuevas, • Participación en ferias y eventos internacionales, • Detección de oportunidades: competencia, precios, tendencias y necesidades de mercado, • Coordinación estrecha con Regulatory (parte técnica/registro de producto), Marketing (producto/estrategia) y Logística (operativa)., • Experiencia en ventas internacionales, exportación, desarrollo de negocio internacional y gestión de cuentas., • Perfil claramente comercial, hunter, autónomo y orientado a resultados., • Capacidad para abrir puertas, generar oportunidades y cerrar acuerdos., • Experiencia con distribuidores, clientes internacionales o canal B2B., • Inglés alto para uso profesional diario., • Disponibilidad para viajar., • Valorable experiencia en sector sanitario, medical devices o life sciences (no imprescindible)., • Valorable otros idiomas, • Captación comercial y desarrollo de negocio, • Mentalidad hunter y orientación a resultados, • Negociación internacional, • Proactividad, autonomía y energía comercial, • Adaptabilidad cultural y visión internacional, • Capacidad de coordinación interna para activar oportunidades, • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Rol clave en la expansión internacional de la compañía., • Proyecto con autonomía, recorrido y contacto directo con mercado., • Participación activa en el crecimiento del área de Exportación., • Entorno dinámico dentro del sector sanitario. #J-18808-Ljbffr

Comercial B2B & Activación de Ópticas (Barcelona – Híbrido) ¿Cuáles serán tus contribuciones? En FLiPO buscamos un/a Comercial B2B con capacidad de activación y formación para desarrollar y hacer crecer nuestra red de ópticas en España, con foco inicial en Barcelona y Cataluña. No es solo vender. Es activar, hacer crecer y consolidar cada óptica para que funcione de verdad. Tus principales contribuciones serán: - Detectar y captar nuevas ópticas colaboradoras (independientes y cadenas). - Gestionar el ciclo de venta completo: prospección, demo, negociación y cierre. - Realizar el onboarding de nuevas ópticas (remoto y presencial). - Formar a los equipos de óptica en producto, argumentario y venta. - Analizar resultados y proponer acciones para mejorar conversión y recurrencia. - Visitar ópticas para reactivar ventas o detectar bloqueos. - Construir relaciones de confianza a largo plazo con cada partner. - Coordinarte con marketing y operaciones para maximizar resultados. ¿Qué te ofreceremos en FLiPO? - Impacto: No solo vendes, haces que cada óptica funcione y crezca. - Escalabilidad: Más de 30.000 usuarios ya utilizan FLiPO. - Equipo: Directos, exigentes y orientados a resultados. - Flexibilidad y crecimiento: Modelo híbrido, autonomía real y variable ligado a resultados. - Visión 360o: Contacto directo con dirección, marketing y operaciones. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? - Experiencia en ventas B2B (idealmente en óptica, retail, moda o sector sanitario). - Capacidad real de captación y cierre. - Habilidad para formar, activar y acompañar a clientes. - Perfil analítico y orientado a resultados. - Buena comunicación, claridad y mentalidad práctica.

Especialista en Desarrollo Comercial - Movilidad y renting industrial (Reus) ¿Quieres impulsar tu carrera comercial? Fraikin es una empresa líder en el sector del alquiler y renting de vehículos industriales. Contamos con más de 25 años de presencia en España y más de 70 años de trayectoria internacional, ofreciendo soluciones de movilidad a empresas de todos los sectores. Buscamos una persona con actitud comercial, ganas de aprender y desarrollar una carrera en el sector de la movilidad. No buscamos únicamente experiencia: valoramos el talento, la iniciativa y las ganas de construir un futuro profesional. Un proyecto para crecer Te incorporarás a un entorno donde el aprendizaje, el acompañamiento y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia, que compartirán sus conocimientos y te ayudarán a potenciar tus habilidades comerciales. Nuestro compromiso es proporcionar a cada persona las herramientas, la formación y el apoyo necesarios para favorecer su crecimiento profesional, asumir nuevos retos y desarrollar al máximo su potencial. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar negocio en la zona de Reus, gestionando y fidelizando una cartera de clientes ya existente, al mismo tiempo que identificas nuevas oportunidades para ofrecer soluciones de renting adaptadas a las necesidades de cada empresa. ¿Qué harás en tu día a día? - Captar nuevos clientes mediante visitas comerciales y generar oportunidades de negocio. - Gestionar y fidelizar una cartera de clientes. - Detectar necesidades y ofrecer soluciones de renting adaptadas a cada empresa. - Preparar y presentar propuestas comerciales. - Negociar y cerrar acuerdos. - Realizar el seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente. - Trabajar de forma coordinada con los equipos de servicio y de operaciones. - Gestionar tu actividad comercial mediante CRM. ¿Qué buscamos? - Mentalidad comercial y orientación a objetivos. - Formación y/o estudios relacionados con ventas, empresa o comercio. - Facilidad para comunicar y generar relaciones de confianza. - Iniciativa, autonomía y ganas de aprender. - Capacidad de organización y trabajo en equipo. - Carnet de conducir B. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que puedas crecer con nosotros, por eso encontrarás: - Contrato indefinido desde el primer día. - Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento. - Formación continua para potenciar tus habilidades comerciales. - Horario de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. - Salario fijo más un atractivo sistema de incentivos por objetivos. - Vehículo de empresa, teléfono móvil y herramientas de trabajo. - Seguro médico privado, seguro de vida y accidentes, plan de retribución flexible y otros beneficios para empleados. - Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con buen ambiente de trabajo. Si te apasionan las ventas, disfrutas construyendo relaciones de confianza y quieres desarrollar una carrera comercial en una empresa líder del sector, ¡queremos conocerte!

Centria sigue creciendo y necesitamos ayuda como la tuya para continuar cumpliendo nuestros objetivos. Disponemos de un gran equipo muy profesional, formado por personas comprometidas, con ganas de hacer bien las cosas y eso es lo que nos diferencia de los demás. ¿El resultado?. Clientes satisfechos y relaciones de larga duración. Estamos ampliando nuestro equipo de ventas y buscamos un Key Account Manager con experiencia de al menos 3 años en la venta de servicios IT a empresas. ¿Cuáles serán tus funciones en Centria?: • Debes tener conocimientos previos en la venta de Servicios IT, Seguridad y Proyectos avanzados en IT. • Te encargarías de la captación de nuevos clientes y del desarrollo de cuentas actuales. • El puesto es en Sant Cugat del Vallés. ¿Qué necesitamos? • Conocimiento previo del sector y al menos tres años de experiencia. • Has de ser una persona comunicativa y con dotes de negociación. • Vehículo propio. • Buena presencia y puntualidad. Si tienes experiencia y conocimiento en los siguientes campos se valorará: • Fabricantes como Microsoft, TrendMicro, Kaspersky, NetApp, Sophos, Fortinet, etc.. • Infraestructuras, Ciberseguridad, Virtualización, Workplace Te ofrecemos: • Integrarte en una empresa de servicios IT de gran reputación, que te ayudarán a cumplir objetivos • Contrato indefinido y salario acorde a tu experiencia. • Retribución variable muy atractiva. • Excelente ambiente de trabajo. • Formación continua de producto y servicios ¿Eres la persona que buscamos?

Título del Puesto: Comercial B2B SaaS Ubicación: Barcelona ciudad | Teletrabajo Tipo de Contrato: Permanente Sobre el Puesto Estamos en búsqueda de un/a comercial motivado/a y orientado/a al detalle para unirse al equipo de nuestro cliente en el sector tecnológico. En este rol, serás responsable de captar, desarrollar y gestionar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito B2B. Responsabilidades - Captación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales en Barcelona ciudad. - Presentación y venta de las soluciones SocialwiBox y wiReply a clientes B2B. - Asesoramiento consultivo a negocios de hostelería, restauración, retail y ocio. - Gestión integral del proceso comercial: prospección, demos, seguimiento y cierre de ventas. Requisitos - Perfil claramente comercial, con enfoque consultivo y orientación a resultados. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Interés y soltura en entornos tecnológicos / soluciones SaaS. - Capacidad para entender el producto y explicarlo de forma clara y efectiva al cliente. Cualificaciones Deseables - Experiencia comercial previa con negocios de hostelería, restauración, retail o servicios. Salario y Beneficios - Posición en teletrabajo, con visitas puntuales a clientes cuando sea necesario. - Posibilidad de realizar la actividad comercial 100% online. - Comisiones por venta. - Formación en producto y metodología comercial. - Rango salarial: 22-24K€ + comisiones Quiénes Somos SGF Global es un proveedor integral de soluciones de talento, que ofrece servicios de contratación, reclutamiento, Employer of Record (EOR), nearshore y consultoría en una amplia variedad de industrias en 35 países. Somos una organización dinámica, centrada en las personas, donde las ideas frescas siempre son bienvenidas. Nuestra cultura se basa en la colaboración, la innovación y una verdadera pasión por ayudar a las personas a crecer. En SGF Global, las sonrisas forman parte del código de vestimenta y cada voz cuenta. ¿Estás buscando un lugar donde tus ideas sean valoradas, tu crecimiento sea respaldado y tu trabajo tenga un impacto global? Siempre estamos en busca de personas talentosas que estén listas para marcar la diferencia. - Explora oportunidades - Haz crecer tu carrera - Sé parte de algo global - Tu futuro comienza aquí.

Desde Boomerang buscamos un/a Account Executive B2B para incorporarse a una startup tecnológica en fase de crecimiento, especializada en soluciones de movilidad sostenible para empresas y empleados. Buscamos un perfil comercial con experiencia en venta consultiva, acostumbrado a gestionar ciclos de venta B2B y con un historial demostrable de superación de objetivos. ¿Cuál será tu misión? Gestionarás el ciclo comercial desde la presentación de la solución hasta el cierre, trabajando con leads cualificados y compañías de más de 200 empleados. Tu objetivo será entender las necesidades de cada cliente, construir una propuesta de valor sólida y convertir las oportunidades en relaciones comerciales de largo plazo. ¿Qué harás en tu día a día? - Gestionar el ciclo de venta B2B desde la demo hasta la negociación y el cierre. - Trabajar los leads cualificados generados por el equipo de SDR/BDR. - Negociar y cerrar contratos con empresas de más de 200 empleados. - Construir, gestionar y mantener un pipeline comercial sólido en HubSpot. - Realizar seguimiento de las oportunidades y mantener actualizado el forecast de ventas. - Desarrollar una venta consultiva basada en valor, adaptando la propuesta a las necesidades de cada organización. - Gestionar objeciones y mantener conversaciones con diferentes interlocutores y decisores. - Colaborar con el equipo de Sales Strategy para perfeccionar el discurso comercial y el posicionamiento frente a la competencia. - Representar a la compañía en reuniones estratégicas con clientes clave. ¿Qué buscamos? - Al menos 3 años de experiencia como Account Executive en entornos B2B. - Experiencia demostrable superando objetivos comerciales de manera consistente. - Capacidad para vender valor y retorno de inversión, no únicamente precio. - Experiencia gestionando ciclos de venta consultivos y negociaciones con clientes corporativos. - Buen manejo de herramientas CRM, preferiblemente HubSpot. - Autonomía, orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en un entorno de startup en fase de escalado. - Mentalidad analítica y disciplina en la gestión del pipeline y del forecast. Se valorará especialmente la experiencia en compañías SaaS o en sectores como movilidad, sostenibilidad corporativa o Recursos Humanos. ¿Qué ofrecemos? - Salario fijo competitivo y comisiones sin techo. - Incorporación a un proyecto tecnológico en plena fase de crecimiento y con impacto real. - Plan de carrera claro dentro del equipo comercial. - Posibilidad de participar activamente en la construcción y evolución de la estrategia de ventas. - Un proyecto con propósito, enfocado en impulsar la movilidad sostenible y generar ahorro para las empresas y sus empleados. - Modalidad híbrida, con un mínimo de tres días semanales en la oficina.

Sobre Mecos Mecos es una compañía especializada en la venta de maquinaria industrial, utillaje y consumibles para el sector de la chapa metálica. Trabajan con soluciones para procesos como punzonado, plegado, láser, inserción, soldadura, desbarbado, pulido y aplanado de chapa, acompañando a talleres e industrias en la mejora de sus procesos productivos. Actualmente buscan incorporar un/a Técnico/a Comercial para gestionar y desarrollar la zona de Cataluña, combinando cartera activa, recuperación de clientes y apertura de nuevas cuentas. Tu misión Tu objetivo será mantener y hacer crecer la cartera comercial en Cataluña, visitando clientes industriales, detectando oportunidades y haciendo seguimiento hasta el cierre. Será un rol muy orientado a calle, visita presencial y relación directa con cliente, con apoyo técnico interno y formación inicial para aprender el producto. Qué harás - Gestionar la cartera comercial de Cataluña. - Visitar clientes activos y presentar novedades. - Recuperar cuentas que han dejado de comprar. - Abrir nuevas oportunidades en empresas industriales. - Preparar rutas comerciales por Barcelona, Girona, Tarragona y alrededores. - Detectar necesidades de maquinaria, utillaje y consumibles. - Preparar ofertas y hacer seguimiento comercial hasta el cierre. - Coordinarte con el equipo técnico en operaciones más complejas. - Pasar por la oficina de Cornellà para seguimiento, coordinación y preparación de ofertas. Qué buscamos Buscamos una persona con actitud comercial, buena comunicación y ganas de aprender un producto técnico. No es imprescindible venir del sector, pero sí tener curiosidad, capacidad de aprendizaje y comodidad en un entorno industrial. Encajarás bien si eres una persona: - Comercial, cercana y con facilidad para generar confianza. - Autónoma y responsable en la gestión diaria. - Organizada para planificar visitas y hacer seguimiento. - Constante, proactiva y orientada a resultados. - Con interés real por aprender maquinaria y procesos industriales. Requisitos - Experiencia previa en ventas, idealmente en B2B, venta técnica, industrial, maquinaria, suministros, herramientas, construcción, automoción o sectores similares. - Experiencia visitando clientes o gestionando cartera. - Carnet de conducir y coche propio para la etapa inicial. - Disponibilidad para desplazarse por Cataluña. - Residencia en Barcelona o alrededores, con buena conexión con Cornellà. - Disponibilidad para pasar por oficina 1 o 2 días por semana. - Buena comunicación, organización y actitud comercial. Valorable - Experiencia en maquinaria industrial, utillaje, consumibles o sector metal. - Conocimiento del sector de la chapa metálica. - Experiencia vendiendo a talleres, fábricas o responsables de producción. - Manejo de Excel, bases de datos o herramientas de gestión comercial. Qué ofrece Mecos - Empresa estable, con trayectoria y conocimiento técnico. - Zona comercial ya trabajada, con cartera activa y potencial de crecimiento. - Formación inicial y acompañamiento. - Apoyo técnico interno para operaciones complejas. - Autonomía para gestionar la zona. - Gastos de desplazamiento, dietas y alojamientos cubiertos. - Posibilidad de vehículo de empresa más adelante, según evolución. - Proyecto estable con recorrido a largo plazo. Si te gusta la venta, el contacto con cliente y quieres aprender un sector industrial con recorrido, esta puede ser una muy buena oportunidad para crecer.

¿Quieres liderar y transformar el equipo comercial de una empresa líder en su sector? Sobre la Compañía Nuestra organización es una de las compañías líderes del mercado español. Tras varios años de crecimiento, hemos alcanzado la rentabilidad, consolidado nuestro modelo de negocio y construido las bases necesarias para afrontar nuestra siguiente etapa de crecimiento. Entramos en una nueva fase de expansión y creación de valor, en la que estamos desarrollando nuevas oportunidades de negocio, nuevos productos y nuevas formas de acelerar nuestro crecimiento. Y precisamente por eso estamos buscando a una de las incorporaciones más importantes para el futuro de la compañía. Buscamos a alguien que quiera sentarse en la mesa donde se toman las decisiones, no limitarse a reportarlas. El Desafío Comercial Actualmente contamos con un equipo que maneja un volumen alto de leads cualificados. Tus responsabilidades - Liderar y desarrollar al equipo actual de SDRs Full Cycle, acompañándolos en su crecimiento profesional diario. - Capacitación y Excelencia Comercial: Serás responsable de la revisión constante de llamadas, la creación de call scorecards y sesiones de role-play enfocadas en técnicas de discovery rápido y cierre. - Ser un Builder: Diseñarás procesos, metodologías y sistemas comerciales escalables. - Optimizar el funnel de ventas: Monitorear los KPIs críticos del equipo (tasa de conversión de lead a firma, velocidad de ciclo de venta de 2-3 semanas, y actividad de llamadas). - Garantizar la disciplina del CRM: Asegurar el correcto uso de nuestro CRM propio (donde los leads ya entran priorizados automáticamente) para que el pipeline esté siempre limpio y accionable. - Co-diseñar la estrategia con Dirección: Colaborar con el CEO en la definición de los esquemas de incentivos (variables), métricas de ramp-up para nuevas incorporaciones y objetivos del equipo a corto y medio plazo. - Actuar como interlocutor entre Ventas y el resto de áreas de la compañía: Colaborar estrechamente con Marketing, Operaciones, Producto y Dirección para alinear prioridades, mejorar el proceso comercial y garantizar que todos los departamentos trabajan hacia los mismos objetivos de negocio. - Selección y Onboarding: Participar activamente en la selección, onboarding y desarrollo de nuevos comerciales, garantizando una rápida integración y un alto nivel de desempeño desde las primeras semanas. Lo que esperamos de ti - Experiencia demostrada: Haber trabajado previamente como Sales Team Lead o Sales Manager desarrollando equipos comerciales de alta actividad (B2C o venta relacional compleja como seguros, telefonía, real estate o similares). - Mentalidad "Full Cycle": Dominio de todo el ciclo de venta, desde un discovery rápido y directo al pain del cliente, hasta el cierre definitivo. - Liderazgo resiliente y situacional: Capacidad para operar con autonomía en entornos dinámicos y startups. No necesitas que te den un ambiente "perfecto" o ultra-cuidado para rendir; tú vienes a construir y mejorar la cultura del equipo. - Obsesión por los datos y el rigor: No te basas en intuiciones; sabes leer las métricas de conversión por SDR y aplicar planes de acción inmediatos si los cierres caen. - Ownership: Actúas como si el negocio fuera tuyo. Tomas responsabilidad sobre los resultados del equipo y buscas continuamente cómo mejorar el negocio. Bonus (pero no excluyentes) - Conocimiento técnico o experiencia previa en el sector inmobiliario (PropTech). - Idiomas: Además del español imprescindible, un buen nivel de inglés u otros idiomas para atender la demanda de leads internacionales. - Pasión por las metodologías de venta ágiles y el coaching comercial estructurado. Lo que te ofrecemos - Ubicación: Barcelona - Modalidad híbrida. - Salario competitivo: Fijo + variable - Horario: Lunes a viernes de 9h a 18h. Flexibilidad horaria orientada puramente a resultados. - Impacto real: Autonomía absoluta de la mano del CEO para dejar tu huella en los procesos y la cultura de ventas de la compañía. ¿Te motiva el reto? Aplica ya!

En RawData estamos buscando un/a Técnico agrícola o Ingeniero agrónom@ para unirse a nuestro equipo de ventas como Account Executive. El trabajo se realizará 95% deslocalizado y buscamos una experiencia mínima de 2 años en ventas y/o un conocimiento real del sector agrícola. Desempeñarás un papel fundamental en el éxito de la empresa mediante la ejecución de actividades de venta consultiva. Serás quién asesore al cliente potencial en las diferentes etapas del ciclo de venta, desde la reunión agendada por el equipo de SDR's hasta el cierre de la venta. El reto que te hará crecer Buscamos un Account Executive con conocimiento del sector agrícola y quiera continuar su carrera en ventas incorporándose a una agrotech referente en España. El SDR agenda la demo. Tú te encargas de todo lo que viene después: entender el problema del cliente, demostrar valor, gestionar el ciclo y cerrar. El 90% del trabajo es remoto. El interlocutor es técnico — gerentes de explotación, directores agrícolas, responsables de cooperativa — y el producto requiere capacidad consultiva real, no solo presentar slides. Este es un papel estimulante y emocionante que pondrá a prueba tus habilidades de ventas, comunicación y persuasión. Por qué RawData Somos un SaaS (software as a service) B2B para empresas de producción agrícola de tamaño medio y grande. Ofrecemos las tecnologías digitales más innovadoras para el sector agrícola y contamos concerca de 300 clientes como Nufri, The Natural Fruit, Freixenet, Juve y Camps, Bagú, La Unión, etc... Qué harás Como Account Executive, te encargarás de: - Ejecutar reuniones con clientes potenciales con el objetivo de asesorarles y acompañarles hasta el cierre de la venta - Identificar a los que toman las decisiones y cuáles son sus necesidades y analizar cómo podemos resolverlas - Realizar el seguimiento online y offline para avanzar en el proceso de venta - Utilizar Hubspot para organizar tu trabajo diario - Cumplir y/o superar los objetivos de desarrollo de ventas - Colaborar con los equipos de Marketing y Customer Success para organización de campañas, eventos, etc. A quién buscamos Imprescindible: - Formación en agronomía o ingeniería agrícola (o experiencia equivalente en el sector) - Capacidad real de conversación técnica con perfiles agrónomos y de gestión agrícola - Mínimo 2 años de experiencia en ventas - Comodidad trabajando de forma autónoma en remoto Valoramos: - Experiencia previa en ventas B2B o en SaaS - HubSpot u otro CRM - Catalán y/o inglés - Haber trabajado en startup o empresa en crecimiento Beneficios - Salario fijo + variable + bonus trimestral ligado a resultados - Flexibilidad horaria real y trabajo 90% remoto - Formación continua en metodología de ventas B2B y herramientas digitales - Acceso directo a decisiones: equipo pequeño, impacto visible desde el primer mes - Eventos de equipo presenciales - Posibilidad de crecimiento real dentro del equipo comercial - Seguro médico privado adicional

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un(a) SMB Account Executive dinámico/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo comercial, reportando directamente a la Dirección Comercial. Serás una pieza clave para expandir nuestra presencia en el territorio SMB, asumiendo un rol estratégico que combina el crecimiento de nuestra cartera actual con la captación de nuevas cuentas. En dataguru apostamos por equipos diversos e inclusivos, por lo que fomentamos y animamos especialmente al talento femenino a dar el paso y unirse a nuestro equipo de ventas tecnológicas. Tus responsabilidades y objetivos: Desarrollo de Negocio y Consecución de Objetivos: Liderar el ciclo de ventas en el mercado SMB para alcanzar el objetivo anual fijado. Esto implica tanto la apertura de nuevas oportunidades y clientes, como el desarrollo continuo de las cuentas existentes. Venta Consultiva de Alto Valor: Posicionar nuestro portfolio de servicios con un enfoque especial en proyectos de IA Generativa y Data Analytics basados en tecnología Google (Gemini Enterprise, BigQuery, etc.). Tendrás un foco clave en la comercialización y reventa de los productos de Google asociados a estos proyectos. Gestión y Reporte de Pipeline: Mantener un control riguroso de las oportunidades de venta a través de Salesforce, reportando con precisión el estado y la previsión en las forecast calls regulares. Trabajo Transversal y Sinergias: - Coordinarte con el equipo de Business Development de dataguru y el equipo SMB de Google para nutrirte y gestionar los nuevos leads generados mediante campañas. - Colaborar estrechamente con el Equipo Técnico en la creación de ofertas de implantación. Te encargarás de presentarlas al cliente y realizar el seguimiento de los proyectos para garantizar su satisfacción, asegurar la recurrencia e identificar oportunidades de upsell. - Trabajar junto al departamento de Finanzas para asegurar el correcto cumplimiento de las políticas contractuales y comerciales de la compañía. Desarrollo de Partnerships: Construir y mantener una sólida relación de confianza, colaboración y transparencia con Google, garantizando altos niveles de satisfacción tanto de los clientes como del propio vendor. Ubicación Ofrecemos flexibilidad en un modelo de trabajo híbrido: presencial en nuestra oficina de Barcelona, y remoto. Requisitos mínimos: - Pasión por las relaciones humanas, las ventas y la tecnología. - Experiencia profesional mínima de 1 año en el sector tecnológico. Se valorará altamente aportar trayectoria previa en roles comerciales o de ventas, aunque no es un requisito indispensable. - Capacidad de comunicación, escucha activa y clara vocación para la venta consultiva. - Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. - Resiliencia y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y gestionar ciclos de venta complejos. Formación académica Estudios universitarios finalizados en Ingeniería (o ramas afines) o Administración y Dirección de Empresas (ADE) / Económicas (o similar). ¿Qué ofrecemos más allá del salario? En dataguru, invertimos en nuestro talento y te ofrecemos una propuesta de valor integral: - Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. - Cultura de trabajo flexible, equilibrada y con ADN innovador. - Proyectos con impacto real, innovadores y desafiantes. - Excelente ambiente de trabajo, divertido, colaborativo e inclusivo. - Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. - Ser parte de una empresa en crecimiento: Únete a una empresa con una visión ambiciosa y un crecimiento constante, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente junto con nosotros. Si disfrutas creando relaciones de valor y liderando ventas en el ecosistema cloud, ¡#dataguru es tu lugar!

En Haier buscamos un/a Customer Service Specialist para nuestra división de Climatización (HVAC) en Barcelona. Serás el punto de conexión entre clientes, equipo comercial y Order Desk, asegurando una atención excelente, la resolución de incidencias y una experiencia de cliente ágil y satisfactoria. Responsabilidades del Puesto - Gestionar de forma integral las consultas e incidencias de clientes, incluyendo reclamaciones, incidencias de entrega, devoluciones y solicitudes de abono, asegurando su seguimiento hasta la resolución. - Gestionar el canal de Atención al Cliente, ofreciendo una atención cercana, ágil y orientada a la satisfacción del cliente. - Dar soporte al equipo comercial mediante información actualizada sobre clientes, disponibilidad de productos, documentación y consultas de facturación. - Gestionar y realizar el seguimiento de las incidencias relacionadas con pedidos expedidos, coordinando soluciones con las áreas implicadas para garantizar una resolución ágil y satisfactoria para el cliente. - Detectar oportunidades de mejora a partir del contacto diario con los clientes, contribuyendo a su fidelización y trasladando feedback relevante a la organización. - Colaborar con los equipos de Ventas, Logística y Order Desk, prestando apoyo en periodos de alta actividad cuando sea necesario. Requisitos y Habilidades - Formación: Ideal en Administración, Comercio, Logística o similar. - Dominio fluido de SAP, con experiencia demostrable en módulos SD y/o MM. - Experiencia: Mínimo 2-3 años en Customer Service, Administración de Ventas o Gestión de Incidencias Logísticas. Valorada positivamente la experiencia en Climatización (HVAC), material técnico/eléctrico o electrodomésticos. - Competencias: Orientación al cliente interno y externo, resolución de problemas, rigor administrativo, proactividad y enfoque a resultados. Beneficios - Rango salarial de 20.000 € a 30.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia y competencias aportadas. - Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías). - Seguro médico privado. - Modelo de trabajo híbrido y viernes de jornada intensiva. - Descuentos exclusivos en productos Haier. - Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

Título del puesto: Internal Sales / Comercial Interno Técnico Ubicación: Sant Feliu de Codines, Barcelona Modalidad: Presencial Reconocida empresa especialista en soluciones de bombeo y maquinaria industrial precisa incorporar un/a Internal Sales para unirse a su equipo comercial en Sant Feliu de Codines. En este rol, dejarás de lado la venta fría no estructurada para asumir la gestión proactiva y fidelización de una cartera de clientes consolidada. Como Internal Sales, trabajarás en estrecha colaboración y en formato "dupla" con el equipo de ventas externas (External Sales), convirtiéndote en la pieza clave para el seguimiento de oportunidades, el asesoramiento técnico-comercial y el soporte en la gestión de pedidos. Responsabilidades - Gestionar y fidelizar la cartera de clientes recurrentes, realizando un seguimiento proactivo de ofertas, presupuestos y pedidos. - Coordinar acciones comerciales en dupla con el equipo de External Sales, dando soporte técnico-comercial tras las visitas de campo. - Gestionar solicitudes e incidencias de clientes con agilidad, coordinándote con administración, logística y fabricación. - Registrar y actualizar el pipeline comercial, oportunidades y cuentas dentro del CRM corporativo. - Prestar soporte técnico y documental en la elaboración de órdenes de fabricación y en el departamento de compras. Requisitos Imprescindibles: - Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales internas, gestión de cuentas o atención al cliente en entorno B2B/industrial. - Interés o afinidad demostrable por productos técnicos (maquinaria, componentes mecánicos, bombas, valvulería o sector industrial). - Clara orientación al cliente, mentalidad comercial acostumbrada a trabajar por objetivos/budget y excelente capacidad de comunicación. - Dominio de herramientas CRM, paquete Office y soltura en gestión administrativa de ventas. - Nivel de inglés B2 (capacidad para mantener comunicación escrita y hablada con clientes/proveedores). Valorables: - Formación técnica (FP II / Grado Superior Industrial o Ingeniería). - Conocimientos de software de gestión ERP (SAP o similar). Qué ofrecemos - Contratación indefinida directa por parte de la empresa en un proyecto sólido y en crecimiento. - Retribución salarial competitiva revisable según experiencia y valía aportada. - Horario de trabajo fijo de Lunes a Viernes de 08:00 a 16:30 h (con 30 minutos para comer) y flexibilidad en la hora de entrada para facilitar el desplazamiento. - Entorno de trabajo colaborativo con coordinación directa con dirección comercial y equipo de campo. ¿Por qué esta oportunidad? Esta vacante como Internal Sales está diseñada para un perfil comercial que disfrute del contacto continuo con el cliente y el entorno industrial sin la necesidad de realizar desplazamientos continuos de campo o prospección. Te incorporarás a un modelo comercial estructurado y coordinado, donde tu gestión interna tendrá un impacto directo en la facturación y satisfacción del cliente, contando con el respaldo de una organización sólida. Palabras clave: Internal Sales, Comercial Interno, Inside Sales, Back Office, comercial, Suministro Industrial, Asesor Técnico Comercial

¿Eres un profesional de ventas en Freight Forwarding y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Buscamos un Sales Executive con experiencia en logística internacional y desarrollo de negocio para integrarse a un equipo comercial de alto desempeño en Barcelona. Si has trabajado en empresas de freight forwarding y disfrutas identificar oportunidades, construir relaciones de largo plazo y generar crecimiento sostenible, esta oportunidad es para ti. ¿Qué buscamos? Experiencia comercial en carga internacional (aérea y/o marítima). Desarrollo de nuevos negocios y administración de cartera de clientes. Habilidad para negociar con gerentes y tomadores de decisión de alto nivel. Gestión activa del pipeline comercial y seguimiento de oportunidades mediante CRM. Experiencia en ventas consultivas y generación de estrategias para incrementar rentabilidad y volumen. Inglés fluido y disponibilidad para realizar visitas comerciales. Valoraremos especialmente experiencia con clientes de sectores como: Aeroespacial Life Sciences & Healthcare (Pharma) Retail & Fashion Consumo Masivo (FMCG) Energy Buscamos profesionales que: Sepan construir relaciones de confianza con clientes estratégicos. Tengan una fuerte orientación a resultados y crecimiento comercial. Disfruten prospectar nuevos clientes y ampliar su pipeline. Sean capaces de presentar soluciones logísticas de alto valor y negociar con ejecutivos de diferentes niveles. Aporten una imagen profesional y excelentes habilidades de comunicación. Lo que encontrarás Un entorno internacional con oportunidades reales de crecimiento. Desarrollo profesional dentro de un equipo comercial de alto rendimiento. Salario competitivo, incentivos por desempeño y atractivos beneficios. Herramientas necesarias para desarrollar tu actividad comercial. Si buscas un nuevo reto profesional en ventas dentro del sector logístico internacional, envíame tu CV o postúlate. ¡Estaré encantada de conocerte!

Desde Bastida & Farina, agencia especializada en generación de leads, buscamos un/a Inside Sales Specialist para liderar la gestión comercial y el cierre de ventas de uno de nuestros clientes clave en el rubro de Franquicias Gastronómicas. Buscamos a un profesional comercial con la madurez y autonomía necesarias para adueñarse del ciclo completo de la venta digital: desde la primera toma de contacto con el interesado hasta la firma final del contrato. 👉 Tu misión será coger una oportunidad interesada en emprender o invertir. Para eso recibirás un flujo constante de leads y tu trabajo será contactarlos, diagnosticar su perfil, presentarles el modelo de negocio adecuado y cerrar el acuerdo asegurando un excelente encaje. En tu día a día vas a: • Gestionar el ciclo completo: Contactar activamente a tus leads asignados, agendar y liderar reuniones de descubrimiento, resolver dudas operativas y financieras ( ROI, etc.) y cerrar el trato., • Atender y madurar de principio a fin una cartera de 100 leads mensuales., • Mantener tu pipeline del CRM impecablemente actualizado y reactivar oportunidades con un seguimiento preciso y constante., • Coordinarte de manera ágil con el equipo a través de nuestras plataformas de trabajo digital. ✅ Requisitos claves: • Experiencia probada en ventas B2B, venta de ciclo completo telefonica o venta consultiva de tickets altos (High Ticket).(Excluyente)., • Dominio excluyente de CRM: Es imprescindible que estés habituado a registrar, medir y automatizar tus interacciones comerciales en un CRM. Se valorará muy positivamente el dominio de GoHighLevel (o plataformas equivalentes como HubSpot). (Excluyente)., • Predisposición a trabajar 100% a variable (excluyente)., • Tener mismo huso horario español (excluyente)., • Mentalidad remota y digital: Alta comodidad y experiencia previa trabajando de forma deslocalizada utilizando herramientas de comunicación y gestión remota (Slack, Zoom, Meet, etc.)., • Habilidades de comunicación sobresalientes: debes transmitir confianza, liderazgo y soltura empresarial., • Mentalidad de cierre: buscamos un perfil proactivo que empuje las decisiones y no se limite a "dar información". Condiciones del puesto: • Trabajo 100% remoto de lunes a viernes., • Cartera activa de oportunidades garantizada (100 leads al mes)., • 100% a comisiones por resultados: 1.000 € por cada franquicia cerrada. 📌Sobre nuestro proceso de selección: Una vez recibida tu postulación, nuestro equipo de selección evaluará tu perfil. Contactaremos a los candidatos, para que completen un formulario específico donde podrán demostrarnos en detalle su experiencia, y casos de éxitos reales dentro del rol comercial.

¿Quieres empezar o acelerar tu carrera en ventas B2B, aprender outbound de verdad y entrar de lleno en el mundo de la IA? En Flyboard.ai construimos agentes de voz con IA que automatizan conversaciones reales con clientes y ayudan a empresas a escalar ventas, atención y operaciones sin aumentar equipos. Somos una startup en crecimiento y buscamos una persona para nuestro equipo de Sales Development: alguien con energía, curiosidad y mentalidad de builder, que disfrute probando mensajes, hablando con potenciales clientes y generando pipeline desde cero. Este rol puede encajar muy bien si acabas de graduarte o si ya tienes tus primeros años de experiencia en ventas, startups, consultoría, recruiting o roles de contacto con clientes. Nos importa más la actitud, la proactividad y la capacidad de aprendizaje que tener un CV perfecto. Trabajarás muy cerca del equipo fundador y te sumergirás en IA aplicada a casos reales: entenderás cómo empresas evalúan, compran e implementan agentes de voz en ventas, atención al cliente y operaciones. Ubicación: Barcelona Formato: Híbrido — viernes remoto según objetivos Qué harás Generar pipeline - Identificar empresas con potencial de usar agentes de voz con IA - Prospectar vía LinkedIn, email y llamadas - Probar mensajes, segmentos y enfoques de outbound Conseguir reuniones cualificadas - Entender problemas de potenciales clientes y presentar el valor de Flyboard.ai - Agendar demos cualificadas con el equipo de ventas - Optimizar campañas usando datos y feedback real del mercado Trabajar con el equipo fundador - Colaborar en ICP, mensajes y estrategia de go-to-market - Aprender sobre ventas B2B, startups, IA y business building desde dentro Responsabilizarte de tus métricas - Actividad outbound - Conversaciones iniciadas - Reuniones generadas - Pipeline creado Qué buscamos Nos importa más la actitud, la proactividad y la capacidad de aprendizaje que tener un CV perfecto. Perfil ideal: - Recién graduado/a o con 0–3 años de experiencia profesional - Muchas ganas de empezar o crecer en ventas B2B - Interés por startups, tecnología e inteligencia artificial - Buena comunicación en español e inglés conversacional - Perfil proactivo, curioso y orientado a resultados - Comodidad escribiendo mensajes, hablando por teléfono y recibiendo feedback - Resiliencia: no te bloquea recibir un "no" Bonus si además: - Has hecho prácticas o trabajado en ventas, startups, consultoría, recruiting o roles customer-facing - Has vendido SaaS o soluciones tecnológicas - Has usado herramientas como HubSpot, Apollo, Lemlist o similares Por qué unirte Startup en crecimiento con impacto real Inmersión real en IA aplicada a empresas, no teoría Posibilidad de crecer hacia Account Executive, Sales Lead o roles de Growth Oficina en Barcelona con cultura de equipo Mucha exposición, responsabilidad y aprendizaje acelerado

¡El departamento comercial de AM Group sigue creciendo! En AM Group seguimos creciendo y queremos incorporar 3 SDR (Sales Development Representatives) a nuestro equipo comercial. Somos una consultora especializada en incentivos fiscales para actividades de I+D+i, ayudando a empresas a identificar, estructurar y aplicar mecanismos de ahorro fiscal vinculados a sus proyectos innovadores. Buscamos personas con actitud comercial, buena comunicación y ganas de aprender, que quieran desarrollarse en un entorno joven, dinámico y en plena expansión, con posibilidades reales de crecimiento dentro del área comercial. ¿Cómo será tu día a día? - Realizar prospección y primer contacto telefónico con potenciales clientes B2B. - Identificar empresas con potencial para beneficiarse de incentivos fiscales por I+D+i. - Explicar de forma inicial nuestros servicios y detectar posibles oportunidades. - Agendar reuniones comerciales para el equipo de Business Development. - Registrar y hacer seguimiento de la actividad comercial en el CRM. - Contribuir activamente al crecimiento del área comercial de la compañía. ¿Qué buscamos? - Formación académica de grado medio o superior. - Se valorará experiencia previa en atención al cliente, ventas, call center o telemarketing. - Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Actitud proactiva, organizada y con ganas de aprender. - Motivación por crecer profesionalmente dentro del área comercial. - Ambición comercial y orientación a objetivos. No es imprescindible tener experiencia previa en el sector de la consultoría I+D+i: nosotros te formaremos para que puedas desarrollarte en el puesto. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Viernes en modalidad de teletrabajo. - Salario fijo más comisiones por resultados. - Formación continua en incentivos fiscales, ventas B2B y desarrollo comercial. - Plan de carrera dentro de una empresa joven, ambiciosa y en crecimiento. - Posibilidad real de crecimiento dentro del equipo comercial. - Buen ambiente de trabajo, equipo cercano y acompañamiento desde el primer día. La incorporación está prevista después de verano, para empezar esta nueva etapa con energía, foco y muchas ganas de crecer. En AM Group buscamos personas con ganas, actitud y ambición por crecer en un proyecto con recorrido. Si te motiva el mundo comercial, quieres aprender sobre ventas B2B y te gustaría formar parte de una consultora especializada en I+D+i, ¡estaremos encantados de conocerte!

No buscamos a alguien que espere a que todo esté perfecto. Buscamos a quien hace que las cosas pasen. En AURA estamos construyendo una nueva forma de comprar vivienda en España: más inteligente, más acompañada, más humana. Y ya no somos una idea: más de 200.000 personas han usado nuestra plataforma, tenemos clientes pagando, operaciones reales de compraventa y financiación en marcha, y una ronda de inversión ya levantada — con la siguiente abriéndose ahora. Ahora toca aumentar nuestra capacidad operativa de ventas — y para eso te buscamos a ti. 🎯 Tu rol Vas a ser el motor comercial del día a día de AURA. Tu obsesión: vender y generar resultados. Un día serán leads de financiación. Otro, usuarios a punto de suscribirse. Otro, una línea nueva — estarás siempre enfocado donde haya más capacidad de generar resultados. Lo que no cambia: velocidad (aquí el que contacta primero, gana), seguimiento sin dejar caer nada, y CRM al día. Trabajarás codo a codo con el CEO, con las guidelines claras y libertad total de ejecución. Pero tienes que tener la capacidad de ir solo: te damos cuatro indicaciones y tú te tiras al monte. 💡 ¿Qué buscamos? • Perfil con mucha hambre: valoramos la energía, el criterio y la ejecución más que los años de CV, • Cabeza analítica Y manos en el barro — alguien que piensa con datos pero no se esconde detrás de ellos: coge el teléfono, prueba, aprende, ajusta, y convierte el barro en algo mejor, • Bias to action de verdad: no esperas el manual completo ni las herramientas perfectas, • Comunicación clara y cercana — teléfono, WhatsApp, email, sin miedo a ninguno, • Disciplina con el CRM: lo que no está apuntado no existe, • Incorporación inmediata · Madrid (office-first, híbrido) 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Fijo + variable agresivo ligado a resultados — en ventas las métricas son claras y el techo lo pones tú, • Exposición directa al CEO y al equipo fundador, sin capas ni burocracia, • Mentorización directa de un comercial top del sector inmobiliario: aprenderás el oficio de quien lleva años cerrando operaciones — revisión, desbloqueo y criterio comercial, • El momento exacto: monetización arrancando, nuevas líneas de negocio lanzándose, ronda abriéndose — el sitio donde más se aprende, • Recorrido real: si funcionas, creces con la compañía 📩 Cómo aplicar Envíanos tu perfil (CV, LinkedIn) contándonos brevemente algo de ti a ¡Buscamos a alguien con criterio, energía y ganas de hacer que las cosas pasen!

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Queremos ampliar nuestro equipo de marketing para nuestra sede central de Tarragona. Contamos con un equipo joven y dinámico que trabajan cada día para tener a nuestros clientes satisfechos. ¿QUIÉN ERES TÚ? Alguien con ganas y buenas vibras para venir a trabajar. Eres una persona con ganas de crecer profesional y personalmente. Te motiva formar parte de un equipo potente, aprender cosas nuevas y emprender nuevos retos. TU ROL Buscamos un/a Brand Manager con auténtica pasión por el marketing, creativo y con capacidad para liderar y desarrollar todas las acciones de marketing especialmente en el área digital que se lleven a cabo dentro de la estrategia del grupo. TUS TAREAS En dependencia del responsable del departamento, te encargarás de: · Diseño, implementación y supervisión del Plan de Marketing de nuestros concesionarios · Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto anual de Marketing · Diseño y desarrollo de campañas publicitarias principalmente en el canal digital enfocado a la consecución de leads y ventas. · Gestión y análisis de campañas SEM, Social Media, email marketing. · Reporting de la actividad digital: informes KPIs básicos, análisis CRM, etc. · Diseño de creatividades publicitarias (banners, social ads, anuncios para prensa, material corporativo, etc.) · Creación, redacción y publicación de contenidos online y RRSS. TU PERFIL · Al menos 5 años de experiencia en departamento de marketing. · Licenciatura o Grado en Publicidad, Marketing, Comunicación o similar · Conocimientos en SEO y SEM, Google Ads, Facebook Ads · Experiencia en gestión de marketplaces · Experiencia de trabajo con CRM para la recogida de leads y trazabilidad de campañas · Conocimiento avanzado de diseño (Adobe Illustrator/Indesign y Photoshop) · Conocimiento avanzado Office · Actitud positiva y mucha creatividad que aporte nuevas ideas. · Habilidad para comunicar y transmitir tanto en la comunicación interna como externa. · Capacidad de aprendizaje continuo para estar al día de nuevas tendencias o herramientas de marketing digital. · Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido - Salario competitivo - Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Ayuda escolar anual para tu familia - Beneficios de catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 9 a 17,30 (media hora para comer). - 22 días hábiles vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor. ¡HASTA PRONTO!

¿Qué buscamos? Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. Como Manager te responsabilizarás de: ●Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Para ello: ●Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones, acciones, eventos, teatralización de las mismas y presencia del surtido). ●Analizarás y realizarás seguimiento del cumplimiento de las previsiones de la tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción necesarios para la corrección de desviaciones. ●Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes realizando un seguimiento continuado de las mismas, con las herramientas e indicadores establecidos para tal fin. ●Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando dentro de las secciones una comunicación regular y eficaz. ¿Qué te hace destacar? ●Estudios universitarios, formación profesional. ●Pasión por el Cliente. ●Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail. ●Capacidad analítica y visión estratégica para garantizar la cuenta de resultados. ●Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores. ●Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio. ¿Qué te ofrecemos? ●Contrato indefinido. ●Salario competitivo (fijo + variable). ●Descuento para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas. ●Programas que se preocupan por tu bienestar: · Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). · Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte,...). · Formación continua. · Desarrollo profesional. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

¿Te apasiona desarrollar equipos de alto rendimiento y liderar estrategias comerciales que generan impacto en el ámbito sanitario? ¿Te motiva formar parte de una compañía internacional referente en salud bucodental, donde puedas impulsar el crecimiento del negocio y hacer evolucionar a tu equipo? En Dentaid buscamos incorporar un/a Responsable Regional Visita Médica para liderar equipos comerciales y asegurar la ejecución de la estrategia comercial en la zona de Cataluña. ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, comprometida con la investigación, la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica. Apostamos por un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde las personas y el desarrollo del talento son una pieza clave para seguir creciendo. Tu misión Serás responsable de liderar la estrategia comercial del canal de prescripción en Cataluña, desarrollando y acompañando al equipo de Visita Médica para alcanzar los objetivos de negocio, impulsar el crecimiento de la región y garantizar una ejecución excelente sobre el terreno. ¿Qué harás en tu día a día? - Liderar y motivar al equipo de ventas, proporcionándoles las herramientas, el acompañamiento y el feedback necesarios para alcanzar sus objetivos. - Definir prioridades comerciales y asegurar el cumplimiento del plan de ventas y de los principales indicadores de negocio. - Acompañar al equipo en visitas y dar soporte en la ejecución de la política comercial. - Analizar indicadores comerciales e identificar oportunidades de crecimiento en el territorio. - Colaborar con el área de formación en el desarrollo profesional del equipo. - Desarrollar y fortalecer la relación con clientes estratégicos e institucionales. - Apoyar la implementación de proyectos del Área Médica. - Desarrollar el talento del equipo mediante coaching, feedback continuo y planes de desarrollo. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales, preferentemente en el sector sanitario, farmacéutico o healthcare. - Experiencia mínima de 5 años en visita médica. - Experiencia en gestión de ventas y consecución de objetivos comerciales. - Nivel intermedio de inglés. - Conocimientos de Office, CRM y ERP. - Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de Cataluña y desplazarse a nuestras oficinas centrales. - Residencia en Cataluña, para poder garantizar desplazamiento recurrente a la Delegación de Barcelona. Valorable: - Formación universitaria en Ciencias de la Salud. - Formación específica en ventas, marketing o gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: - Un proyecto con alto impacto comercial y estratégico en una compañía internacional y en crecimiento. - Tendrás la oportunidad de liderar un equipo consolidado, contribuir al desarrollo de marcas líderes en el sector y desempeñar un papel clave en la evolución del canal de - prescripción en Cataluña. - 31 días laborables de vacaciones. - Jornada y horario flexibles. - Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación...). - Beneficios y descuentos como empleado/a. - Coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. ¿Te interesa? Si te apasiona desarrollar personas, liderar equipos comerciales y formar parte de una compañía referente en salud bucodental, nos encantará conocerte. ¡Inscríbete! Importante: Debido al periodo vacacional, las candidaturas serán revisadas a finales de agosto. Contactaremos con aquellas personas cuyo perfil se ajuste a los requisitos de la posición.

¿Quieres vivir una experiencia laboral inmersiva que incluya un aprendizaje de valor, un conocimiento profundo sobre el día a día de un Gestor/a Comercial de Damm y el desarrollo de habilidades y competencias que harán de ti un/a vendedor/a con éxito? En Damm buscamos personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas, para unirse a nuestro equipo de Ventas Hostelería. ¿Quieres formar parte de nuestro Sales Graduate Program? ¡Participarás en un Programa intensivo con el objetivo de formarte y desarrollarte en el apasionante mundo de las VENTAS! Te acompañaremos en todo momento, asignándote un/a mentor/a, realizando reuniones periódicas con la Dirección Comercial y el área de Personas, para que vivas e integres en primera persona el día a día de esta figura imprescindible para la Compañía. ¿Cómo? Durante tus primeras semanas, acompañarás a la fuerza de ventas del canal HORECA (Hostelería, Restauración y Cafeterías) en sus diferentes rutas y en la gestión de la distribución aprendiendo de primera mano la labor estratégica del área comercial. En Damm nos gusta el trabajo bien hecho. Por lo que esta experiencia significará formar parte de un proyecto dinámico y retador. A continuación, te detallamos qué funciones desarrollarás con autonomía una vez haya finalizado el proceso de aprendizaje: - Prospección, análisis, negociación y captación de clientes con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada defendiendo al mismo tiempo nuestro posicionamiento en mercado. - Planificación eficiente de las visitas comerciales a nuestros clientes situados en la zona de actuación con el objetivo de aumentar la referenciación de nuestros productos. - Censo: Definición y mantenimiento del volumen de clientes en cartera y de la competencia en la zona de actuación. - Implementación en su zona de los planes comerciales definidos. - Reporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el detallista (hostelero/a). - Coordinación con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos. - Seguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes. - Aplicación, seguimiento y revisión de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias. ¿Qué estamos buscando? - Estudiantes de último curso o Graduados/as en un periodo no superior a 3 años en ADE, Económicas o similares. - Personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas. - Clara orientación a objetivos. - Movilidad geográfica para que conozcas todo tipo de clientes en función de la zona y territorio. - Disponibilidad horaria a jornada completa. - Carnet de conducir vigente. - Ofertamos plazas en: Valencia, Murcia y País Vasco. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato laboral en prácticas de 1 año aproximado de duración. - Posibilidades reales de incorporarte en plantilla fija. - Jornada completa. - Salario fijo y dietas. - Herramientas de trabajo: teléfono móvil, ordenador.

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Buscamos un Técnico del servicio de atención al cliente para un cliente del sector de Fabricación de Maquinaria Industrial en el Valles Occidental. Funciones: - Atender consultas técnicas y comerciales de clientes nacionales e internacionales. - Asesorar técnicamente al cliente en la selección de productos, configuraciones y soluciones adaptadas a sus necesidades. - Elaborar ofertas técnico-comerciales asegurando la correcta selección del producto y el cumplimiento de las especificaciones del cliente. - Analizar planos, especificaciones técnicas y documentación del cliente cuando sea necesario para la preparación de ofertas. - Coordinar con el Departamento de Ingeniería aquellas ofertas que requieran soluciones especiales o desarrollos específicos. - Recepcionar, revisar, introducir y gestionar pedidos en el ERP. - Verificar referencias, configuraciones técnicas, condiciones comerciales y documentación asociada a los pedidos. - Realizar el seguimiento de pedidos durante todo el proceso de fabricación y entrega. - Coordinar con Producción, Compras, Logística y Calidad para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente. - Gestionar modificaciones de pedidos cuando sea necesario. - Resolver incidencias técnicas y comerciales relacionadas con productos, pedidos y entregas. - Gestionar reclamaciones de clientes coordinando las acciones necesarias con los departamentos implicados hasta su resolución. - Proporcionar soporte técnico postventa cuando sea requerido. - Mantener una comunicación continua con clientes nacionales e internacionales informando sobre el estado de ofertas, pedidos e incidencias. - Mantener actualizada toda la documentación técnica y comercial relacionada con ofertas y pedidos. - Registrar y mantener actualizada la información en los sistemas ERP y CRM. - Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Producción, Compras, Calidad y Ventas para garantizar un flujo eficiente de información Procesos: - Recopilar la retroalimentación de clientes y departamentos internos para identificar oportunidades de mejora. - Participar en la mejora continua de los procesos de Customer Service y gestión de ofertas. - Contribuir a la estandarización de procedimientos y documentación técnica. - Proponer mejoras orientadas a incrementar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente - Recopilar la retroalimentación de los clientes y el equipo de ventas para identificar áreas de mejora en los procesos y servicios. - Realizar revisiones periódicas del proceso para implementar mejoras y optimizaciones Requisitos: - Formación de grado superior - Imprescindibles idiomas: Inglés (B2 mínimo) - Experiencia de trabajo de al menos 5 años en área de ventas - Vehículo propio - Manejo de herramientas y software: Experiencia en el uso de sistemas de gestión de pedidos, software de CRM, herramientas de análisis de datos y paquetes de software de oficina como Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). - Excelentes habilidades de comunicación - Organización y atención al detalle. Se ofrece: - Tipo de Contrato: Indefinido - Ubicación: Valles Occidental, Cataluña. - Modalidad: Presencial - SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. - Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. - Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. - Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

¡En Optima Retail seguimos creciendo! En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos a un/a KEY ACCOUNT MANAGER que quiera afrontar un emocionante reto profesional y crecer junto a un equipo dinámico. Si tienes sólidos conocimientos en ventas y hablas inglés con fluidez te animamos a qué sigas leyendo: ¿Qué harás en tu día a día? - Identificar y captar nuevos clientes. - Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes. - Cumplir metas y objetivos de ventas. - Proporcionar un excelente servicio al cliente. - Colaborar con el equipo para desarrollar estrategias de ventas efectivas. Requisitos: - Imprescindible nivel de inglés nivel C1 demostrable. - Necesaria experiencia en dominio de plataformas informáticas CRM. - Residencia en la zona del Maresme o cerca. - Experiencia comprobada en ventas. - Valorable conocimiento de ventas en Retail. - Fuertes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. - Personalidad proactiva, adaptable y dinámica. ¿Qué ofrecemos?: - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Descuento en seguro médico privado. - Jornada completa. - Buen ambiente laboral, con un equipo joven i dinámico. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente vídeo para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

Venta Técnica B2B | Sector Industrial ¿Te apasiona la venta técnica y el desarrollo de negocio en el sector industrial? Nuestro cliente es una compañía industrial de origen alemán, con una sólida trayectoria internacional y reconocida por la calidad, innovación y fiabilidad de sus soluciones técnicas. Presente en numerosos mercados, colabora con fabricantes, OEMs, distribuidores y empresas industriales de primer nivel, desarrollando soluciones de alto valor añadido para procesos productivos de elevada exigencia. La filial española se encuentra en un momento especialmente ilusionante, inmersa en un plan estratégico de crecimiento, incorporando nuevo talento para impulsar el desarrollo del negocio en los próximos años. Si buscas un proyecto estable, con recorrido profesional, autonomía y un excelente ambiente de trabajo, esta puede ser tu oportunidad. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Responsable Comercial de la zona de Cataluña y Levante, serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio en una de las áreas industriales más importantes del país, desarrollando relaciones de confianza con fabricantes, distribuidores, OEMs y clientes finales. Tu principal misión será asesorar a los clientes en la identificación de la mejor solución técnica para sus procesos de fabricación, comercializando una amplia gama de soluciones de amarre, sujeción, automatización y componentes técnicos de alta precisión, destinadas a sectores industriales de elevada exigencia como máquina-herramienta, mecanizado, automoción, aeroespacial, energía, fabricación de maquinaria e industria auxiliar. Trabajarás desde un enfoque de venta consultiva, analizando las necesidades de cada proyecto para ofrecer soluciones personalizadas que aporten valor al cliente. Aquí no venderás un catálogo de productos, sino que ayudarás a tus clientes a encontrar la mejor solución para optimizar sus procesos productivos, contando para ello con el respaldo del equipo técnico y de la central internacional. Además de gestionar y desarrollar una cartera consolidada de clientes, tendrás un papel clave en la identificación de nuevas oportunidades de negocio y en la consolidación del posicionamiento de la compañía en tu zona de actuación. Reportarás directamente a la Dirección General de España y contarás con un alto grado de autonomía para organizar tu actividad comercial y planificar tu territorio. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, asegurando su crecimiento e identificando nuevas oportunidades de negocio. Prospectar y captar nuevos clientes en sectores industriales estratégicos. Realizar visitas comerciales y técnicas a fabricantes, distribuidores, integradores, OEMs y usuarios finales. Analizar las necesidades de cada cliente y proponer soluciones técnicas adaptadas a sus procesos. Elaborar, presentar y negociar ofertas comerciales, coordinándote con el equipo técnico y la central internacional cuando sea necesario. Realizar un seguimiento continuo de las oportunidades comerciales hasta su cierre, garantizando una excelente experiencia de cliente. Mantener actualizada toda la actividad comercial en SAP y CRM, realizando el correspondiente reporting, previsiones de ventas y seguimiento de oportunidades. Coordinarte con los departamentos técnicos, comerciales y de servicio para garantizar el éxito de cada proyecto. Representar a la compañía en ferias, eventos y jornadas técnicas del sector. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Una persona con iniciativa, orientación al cliente y capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo, acostumbrada a desenvolverse en entornos industriales y a comercializar soluciones técnicas de alto valor añadido. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en venta técnica B2B dentro del sector industrial. Experiencia en sectores como máquina-herramienta, mecanizado, automatización, amarre, tooling o bienes de equipo. Conocimiento del tejido industrial de Cataluña y Levante, especialmente de fabricantes de maquinaria, empresas de mecanizado, OEMs, distribuidores industriales y otros sectores de alto valor añadido. Formación técnica o comercial, valorándose especialmente titulaciones en Ingeniería, Formación Profesional Industrial, Administración Comercial o experiencia equivalente. Perfil orientado tanto a la gestión de cartera como al desarrollo de nuevo negocio, con una clara orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizando eficazmente su agenda y priorizando oportunidades. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y venta consultiva. Nivel alto de inglés, imprescindible para mantener reuniones, elaborar informes y comunicarse con la central internacional. Manejo habitual de SAP, CRM y herramientas de Microsoft Office. Residencia en Cataluña o Comunidad Valenciana. Carné de conducir y disponibilidad para viajar habitualmente por Cataluña y la Comunidad Valenciana. ¿QUÉ OFRECE LA COMPAÑÍA? Incorporarte a una compañía internacional consolidada, referente en su sector y con una excelente reputación en el mercado. Formar parte de un proyecto estratégico de crecimiento, participando activamente en una etapa de transformación. Integrarte en un equipo cercano, colaborativo y con una cultura basada en la confianza, donde la estabilidad y la baja rotación son una realidad. Reportar directamente a la Dirección General de España, formando parte de una estructura ágil donde tus propuestas e iniciativas tendrán un impacto directo en el negocio. Recibir una formación inicial completa en producto, aplicaciones y mercado, acompañándote durante tus primeras semanas para facilitar una incorporación progresiva y exitosa. Disfrutar de un modelo de trabajo basado en la autonomía, la responsabilidad y la confianza, con flexibilidad para organizar tu agenda y planificar tus desplazamientos en función de las necesidades del negocio y de tus objetivos. Retribución fija competitiva, complementada con un atractivo sistema de retribución variable vinculado al cumplimiento de objetivos. Coche de empresa. Seguro médico y seguro de vida. Dietas, gastos de viaje y todas las herramientas necesarias para el desempeño de tu actividad. ¿POR QUÉ UNIRTE A ESTE PROYECTO? Porque aquí no buscan únicamente un/a comercial. Buscan una persona que quiera convertirse en un verdadero partner de sus clientes, ayudándoles a mejorar sus procesos mediante soluciones técnicas innovadoras y construyendo relaciones duraderas basadas en la confianza y el conocimiento del negocio. Si disfrutas desarrollando negocio, aportando valor a través de la venta consultiva y quieres formar parte de una compañía internacional donde las personas cuentan, las decisiones se toman con agilidad y existe un auténtico compromiso con el desarrollo profesional y la estabilidad, estaremos encantados de conocerte.

Seguimos creciendo Somos una empresa especializada en la comercialización de tejidos y prendas acabadas, trabajando con clientes y proveedores nacionales e internacionales. Buscamos incorporar una persona con perfil comercial, organizada y orientada a resultados, que se responsabilice del desarrollo de clientes, la gestión de cuentas y la coordinación con nuestros proveedores. La misión del puesto es desarrollar y gestionar la cartera comercial, acompañando al cliente durante todo el proceso: detección de necesidades, selección de tejidos o prendas, elaboración de propuestas, negociación, seguimiento de pedidos y fidelización. Serás un enlace entre los clientes, los proveedores y el equipo interno, asegurando un servicio ágil, profesional y rentable. ¿Qué harás en tu día a día? - Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, captando nuevas cuentas y oportunidades de negocio. - Detectar las necesidades de cada cliente y presentar soluciones adaptadas en producto, calidad, precio y plazo. - Preparar propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones de colecciones, tejidos y muestras. - Negociar con clientes y proveedores precios, cantidades, plazos y condiciones. - Coordinar y hacer seguimiento de los pedidos, desde el desarrollo de muestras hasta la producción y entrega. - Gestionar incidencias de calidad, producción, logística o plazos, manteniendo informado al cliente. - Realizar el seguimiento de ventas, márgenes, previsiones y objetivos comerciales. - Mantener actualizada la información de clientes, oportunidades y pedidos. - Participar en ferias, reuniones comerciales y visitas a clientes o proveedores. - Analizar tendencias de mercado y oportunidades de nuevos productos. Requisitos mínimos - Experiencia previa en posiciones comerciales, gestión de cuentas o desarrollo de negocio. - Se valorará especialmente la experiencia en el sector textil, moda, tejidos, confección o prendas acabadas. - Clara orientación comercial y capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo. - Habilidades de comunicación, negociación y presentación de producto. - Persona organizada, resolutiva, autónoma y con capacidad para realizar el seguimiento de varios proyectos simultáneamente. - Capacidad para trabajar coordinadamente con clientes, proveedores y equipos internos. - Disponibilidad para realizar visitas comerciales y viajar puntualmente. - Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión comercial. - Inglés profesional para comunicarse con clientes y proveedores internacionales. Se valorarán otros idiomas. - Carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa con experiencia y capacidad de crecimiento en el sector textil. - Puesto con autonomía y contacto directo con clientes y proveedores. - Posibilidad de desarrollar y gestionar una cartera propia de clientes. - Jornada completa con horario de oficina de lunes a viernes. - Condiciones económicas y modalidad de trabajo a concretar según la experiencia y el perfil. - Retribución fija más una parte variable vinculada a objetivos comerciales. - Buen ambiente laboral, con un equipo joven y dinámico.

¿Y si tu próxima posición te permitiera liderar personas, crear experiencias memorables y marcar la diferencia cada día? ¿Crees que una recepción es mucho más que un check-in y un check-out? ¿Estás preparado/a para convertirte en la persona que inspira al equipo y eleva la experiencia de nuestra clientela a otro nivel? Si estas palabras resuenan contigo y te motiva liderar desde el compromiso y la excelencia, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Por qué esta posición? Te unirás a Grup Blasi para liderar una experiencia de acogida excepcional, acompañando y orientando a la clientela con cercanía, empatía y profesionalidad, y gestionando de forma eficaz cualquier incidencia para garantizar una estancia inolvidable. Funciones que desarrollarás: - Supervisar la recepción y coordinar al equipo de recepcionistas. - Asignar tareas, proporcionar orientación y asegurar que el equipo esté preparado para ofrecer un servicio excelente a las personas clientas. - Garantizar una atención cordial y profesional en todo momento, resolviendo cualquier incidencia y asegurando que las necesidades de las personas huéspedes sean atendidas de manera ágil y eficiente. - Coordinar las llegadas y salidas de las personas huéspedes, velando por que los procesos de check-in y check-out sean rápidos y eficientes. Gestionar la asignación de alojamientos, la coordinación de los servicios de transporte y la gestión del equipaje. - Gestionar las quejas o incidencias que puedan surgir durante la estancia de las personas huéspedes, abordándolas de manera profesional y efectiva, buscando soluciones satisfactorias e implementando medidas preventivas para evitar situaciones similares en el futuro. - Trabajar de forma coordinada con el resto de departamentos de Grup Blasi para garantizar una experiencia integral y memorable a las personas huéspedes. - Gestionar tareas administrativas, como la elaboración de informes de seguimiento, la gestión de presupuestos y la implementación de políticas y procedimientos del Resort. - Mantener actualizada la facturación, el control de depósitos, la gestión de no shows, la aplicación de ventas cruzadas (cross-selling) y la corrección de errores administrativos derivados de la actividad propia de la recepción. - Llevar a cabo cualquier otra actividad necesaria derivada de las necesidades de la actividad profesional. Habilidades que pondrás en práctica: - Liderazgo y desarrollo de personas. - Impacto e influencia. - Visión y planificación estratégica. - Toma de decisiones. ¿Qué te ofrecemos? - Tipo de contrato: Indefinido. - Jornada: Completa. - Horario: Autogestión del tiempo de trabajo, distribuido de lunes a domingo con dos días de descanso consecutivos. - Salario: De 35.000 € a 38.000 € brutos anuales en 14 pagas. - Categoría profesional: Jefe/a de Recepción. Nivel retributivo: Nivel I. - Paquete de beneficios: Disfruta de seguro médico privado (completo y sin periodos de carencia al cumplir un año en Grup Blasi), telemedicina, consultas legales online, salario a demanda, retribución flexible, bufé diario gratuito, acceso a las instalaciones con acompañantes y muchas otras ventajas. - Oportunidades de formación y crecimiento profesional. Para disfrutar de esta posición, será necesario que cumplas con los siguientes requisitos: - Titulación universitaria superior en Turismo o ámbitos relacionados, o experiencia equivalente en una posición similar. - Idiomas: catalán, castellano e inglés avanzado. - Experiencia acreditada mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad y liderazgo de equipos. En Grup Blasi valoramos positivamente la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo y respetuoso.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, buscamos un Inside sales con inglés C1 para una empresa del sector industrial líder en su sector. FUNCIONES - Prospección activa de nuevos clientes potenciales. - Identificar, contactar y calificar leads para determinar si cumplen con el perfil ideal para la oferta de la empresa, y así optimizar el tiempo del equipo de ventas y asegurar que se enfoquen en oportunidades con mayor probabilidad de conversión. - Utilización de diversas herramientas: bases de datos y redes sociales profesionales. - Gestión y desarrollo de una cartera de aproximadamente 50 clientes A: requiere, entre otros, de un dominio de los programas de ofimática, una organización eficiente y un contacto constante para mantener la relación y detectar nuevas oportunidades. - La prospección no se limita a un solo canal: correos electrónicos personalizados, llamadas telefónicas y mensajes en redes sociales. - Gestión de todo el ciclo de ventas de forma remota: incluye la presentación del producto (oferta), el seguimiento de dudas/consultas y el cierre de la venta (pedido) - Soporte en tareas administrativas como la gestión de pedidos. REQUISITOS - Inglés c1, español nativo. Alemán, italiano o francés como plus. - Perfil con equilibrio entre administrativo y comercial. - Perfil proactivo, autónomo, orientado a objetivos. - Vehículo propio OFRECEN - Contrato indefinido. Jornada completa. - sba: 30-40k. - Horario: lunes a jueves de 8:15 a 13:15 y de 14:15 a 17:15. Viernes de 7 a 14h. - Buen ambiente laboral. Equipo colaborativo. - Posibilidad plan de carrera. - 100% presencial. Si te interesa, aplica y te llamaremos