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🏢 Sobre el Cliente Buscamos incorporar un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para un grupo industrial de referencia internacional, especializado en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones tecnológicas de elevada complejidad para sectores de alta exigencia técnica. Se trata de una organización consolidada, innovadora y en constante crecimiento, donde el bienestar, la seguridad y la salud de sus trabajadores son pilares estratégicos clave. Ofrecen un entorno de trabajo dinámico y colaborativo que impulsa la mejora continua, la excelencia operativa y el desarrollo profesional de su equipo. 🎯 Misión del Puesto Liderar e impulsar la cultura preventiva y de salud en la compañía, garantizando el cumplimiento normativo, la integración de la PRL en todos los niveles productivos y la mejora continua del Sistema de Gestión de PRL en sus instalaciones. Con reporte a Dirección, serás la persona referente para consolidar un entorno seguro, eficiente y alineado con los máximos estándares del sector. 📋 Funciones Principales • Gestión del Sistema de PRL: Diseñar, implantar, mantener y auditar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales (ISO 45001 y normativa vigente)., • Cultura Preventiva e Integración: Fomentar una cultura proactiva de seguridad, asesorando a los mandos intermedios y personal de planta/obra., • Evaluación de Riesgos y RAMS: Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, procedimientos preventivos e instrucciones técnicas de trabajo., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): Gestionar y supervisar la CAE con clientes, contratistas y proveedores estratégicos., • Análisis e Indicadores (KPIs): Dirigir la investigación de accidentes e incidentes, definiendo planes de acción correctora y gestionando los KPIs de siniestralidad., • Formación y Capacitación: Planificar e impartir formación técnica en PRL (higiene industrial, espacios confinados, altura, etc.) e inducciones al personal., • Relaciones Institucionales: Representar a la compañía en auditorías externas, inspecciones de trabajo y en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. 👤 Perfil Buscado Formación Académica y Certificaciones: • Titulación Universitaria (Ingeniería, Química/Ambiental o área técnica afín)., • Técnico Superior en PRL (Máster Oficial) con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología)., • Valorable formación en ISO 45001, certificación NEBOSH o capacitación como Coordinador de Seguridad. Experiencia Laboral: • Mínimo 2 a 5 años de experiencia gestionando la PRL en entornos industriales, de fabricación, transformación metálica o proyectos de alta complejidad técnica., • Experiencia previa en coordinación/gestión de equipos técnicos o en Servicios de Prevención (propios o mancomunados). Idiomas y Competencias: • Nivel B2/C1 de Inglés (valorables gestiones con clientes o proveedores internacionales)., • Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, capacidad de negociación y visión estratégica para integrar la prevención en la operativa diaria. 🌟 ¿Qué Ofrece la Compañía? • Retribución Atractiva: Banda salarial muy competitiva, situada por encima de la media de mercado para este nivel de responsabilidad., • Ayuda a la Vivienda: Programa de apoyo / ayuda a la vivienda / relocalización para facilitar la incorporación o cambio de residencia., • Estabilidad y Proyecto de Futuro: Contrato indefinido e incorporación directa a un grupo industrial sólido y en plena expansión., • Liderazgo Autónomo: Posición estratégica con capacidad real de decisión para liderar el área preventiva y promover la innovación técnica en la gestión del riesgo.

🚀 Buscamos un/a API Developer – Google Apigee 📍 España – Full Remote 🔎 Desde Capitole estamos acompañando a uno de nuestros clientes del sector tecnológico y transformación digital, que busca incorporar un/a API Developer con experiencia en Google Apigee, API Management e integración de APIs para un proyecto de alta exigencia tecnológica. 🎯 ¿Cuál es el desafío? Te sumarás a un equipo responsable de diseñar, desarrollar y evolucionar una plataforma de APIs utilizada por múltiples aplicaciones críticas del negocio. Participarás en todo el ciclo de vida de las APIs, desde el diseño y la seguridad hasta la automatización de despliegues y la optimización del rendimiento, trabajando bajo principios API First y arquitecturas escalables. ✨ Vas a trabajar en: 🔹 Diseñar y desarrollar API Proxies sobre Google Apigee. 🔹 Implementar políticas de seguridad, control de tráfico, transformación de mensajes, caché y gestión de errores. 🔹 Diseñar y documentar contratos de API utilizando OpenAPI v3 (Swagger). 🔹 Automatizar despliegues mediante CI/CD y gestionar el ciclo de vida completo de las APIs. 🔹 Colaborar con equipos de Arquitectura, Desarrollo, Infraestructura y Seguridad para construir soluciones de integración escalables y de alto rendimiento. 🎓 ¿Qué buscamos? ✅ Al menos 3 años de experiencia en desarrollo e integración de APIs. ✅ Experiencia demostrable con Google Apigee (Edge, X o Hybrid). ✅ Conocimientos sólidos de arquitecturas REST, HTTP y OpenAPI (Swagger). ✅ Experiencia implementando mecanismos de seguridad como OAuth 2.0, JWT, API Keys o mTLS. ✅ Conocimientos de JavaScript aplicado a políticas de Apigee, además de XML y JSON. ✅ Experiencia realizando pruebas con Postman o SoapUI y gestionando el ciclo de vida de APIs. 🌟 Se valorará especialmente: ⭐ Experiencia con Java (Java Callouts), Node.js o Python. ⭐ Conocimientos de Kubernetes, CI/CD y plataformas de monitorización como Splunk, Datadog o Grafana. ⭐ Experiencia con otras plataformas de API Management (Kong, MuleSoft, AWS API Gateway) o certificaciones de Google Cloud / Google Apigee. 💙 ¿Por qué unirte a Capitole? 📘 1.200 € al año en formación. 🏥 Seguro médico privado gratuito. 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. 🏋️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ⚽ ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animás a jugar! 🔧 Comunidades tecnológicas internas para crecer juntos. 👉 Conocé más sobre nosotros: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic aquí🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animás a este desafío? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation ¡Apuntate y conocenos! 🙌 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto. Deberá cumplir las políticas internas de la empresa y cliente, y firmar un NDA.

Ubicación: Remoto o Madrid (híbrido). ¿Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? SOBRE REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos un perfil que se una a uno de nuestros equipos, formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (damos soporte a los equipos más grandes de la empresa: operaciones, logística, customer experience, producto). QUÉ BUSCAMOS Una persona con experiencia y background sólido en software que se convierta en referente de nuestras automatizaciones sobre HubSpot: crear, mantener y, sobre todo, ir deprecando flujos de forma ordenada. Hoy HubSpot orquesta una parte importante de nuestros procesos de negocio (comunicaciones, ciclo de vida del cliente, operaciones), y queremos evolucionar hacia servicios propios que vayan sustituyendo esos flujos poco a poco. No buscamos solo "alguien de HubSpot": buscamos alguien de producto/backend que entienda HubSpot en profundidad y sepa cuándo un flujo debe vivir ahí y cuándo debe convertirse en un servicio nuestro. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas e identificando procesos que se pueden automatizar o simplificar. Queremos ser pragmáticos: buscar soluciones sencillas a problemas complejos, separar soluciones en fases y entregar valor de forma constante a nuestros clientes y compañeros. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Crear, mantener y documentar workflows de HubSpot (marketing, ventas, operaciones), con criterio sobre su ciclo de vida completo., • Auditar los flujos existentes: detectar duplicidades, flujos huérfanos o frágiles, y definir un plan de deprecación progresiva., • Diseñar y construir servicios propios (TypeScript, colas, APIs) que sustituyan gradualmente la lógica que hoy vive en HubSpot., • Trabajar con las integraciones entre HubSpot y nuestro stack: webhooks, API de HubSpot, sincronización de datos con nuestro ERP, Stripe, etc., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP, automatizaciones, flujos de datos e integraciones con terceros., • Trabajar mano a mano con los equipos de negocio (operaciones, CX, marketing) y con QA/Product Managers para entender qué hace cada flujo y por qué., • Ayudar a mejorar prácticas y procesos: observabilidad de los flujos, documentación, testing, estándares. Valoramos gente con criterio que sepa separar lo urgente de lo importante. REQUISITOS • Experiencia real con HubSpot: workflows, propiedades, pipelines, API y webhooks., • Experiencia en backend construyendo servicios e integraciones con terceros (APIs, colas, sincronización de datos)., • Saber pensar en soluciones de producto y ponerse en la piel de nuestros usuarios y de los equipos internos que dependen de estos flujos., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres, también con perfiles no técnicos., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia construyendo o manteniendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Se valora experiencia migrando lógica de negocio desde herramientas no-code/low-code hacia servicios propios. ALGUNAS TECNOLOGÍAS QUE USAMOS O QUEREMOS USAR • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, • HubSpot (workflows, API, webhooks), Stripe, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 QUÉ OFRECEMOS • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿CÓMO SERÁ NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN? 1. Charla inicial con RRHH: una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto., 2. Reunión con nuestro Head of Engineering (una o dos): momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background., 3. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 4. Charla con nuestro CTO. En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: , le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: Política de privacidad | REVEL.

Empresa internacional alemana especializada en Inyección de Plásticos para la fabricación de dispositivos de administración de fármacos y componentes farmacéuticos, busca incorporar en sus plantas productivas localizadas en las proximidades de Vilafranca del Penedès, Barcelona, a un/a Ingeniero/a de Procesos de Mejora Continua para seguir con el programa de promoción de la cultura Lean Manufacturing dentro de la compañía. • Serás la persona encargada de involucrar activamente a la plantilla en el ciclo de cambio positivo y de formarles en la metodología y herramientas de Lean Manufacturing. Además, te encargarás de la gestión y el impulso del programa de Ideas de Mejora de la compañía, animando a participar y dar voz a todas las personas de la operativa., • Asimismo, identificarás oportunidades de optimización de la eficiencia en planta y oficinas mediante el análisis de resultados de la producción, calidad y eficiencia de los procesos , contribuyendo en su estandarización y participando activamente en la implementación de los proyectos de MC, asegurando el cumplimiento de las diferentes normativas de regulación. Ofrecemos contrato indefinido con jornada completa de lunes a viernes con flexibilidad horaria (1 día de teletrabajo a la semana) y amplios BBSS dentro de una compañía internacional dirigida al sector farma. Múltiples beneficios sociales: Servicio de catering subvencionado, seguro médico Colectivo, plan de remuneración flexible (ticket guardería, ticket restaurante, ticket transporte, plan de ahorro colectivo), fruta gratis, subvención de 5€ mensuales máquinas de vending, paga bonus variable, eventos deportivos subvencionados por la empresa, servicio de fisioterapia, formación y talleres gratuitos, premios por años de Servicio, comida/Cena Navidad y Lote de Navidad. ¿Qué debes aportar? Formación universitaria en Ingeniería Química, Industrial o ADE. Conocimientos en Metodología Lean. Nivel avanzado de Office. Valorable conocimientos en SAP. Inglés avanzado, C1. ¡No dudes en inscribirte!

Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Ciberseguridad, Cloud & DevOps, y Data & IA, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a DevOps Engineer con amplia experiencia en entornos AWS, especializado en automatización, CI/CD e Infraestructura como Código (IaC). La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y mantener plataformas cloud escalables, automatizar procesos de despliegue y garantizar la fiabilidad y seguridad de los entornos. Valoramos un perfil con capacidad para desarrollar automatizaciones en Node.js, principalmente mediante AWS Lambda, como parte de la estrategia de automatización de la plataforma. ¿Qué queremos que hagas? • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras en AWS utilizando AWS CDK y AWS CloudFormation., • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de CI/CD utilizando Jenkins y Groovy., • Automatizar procesos de integración, despliegue y operación de aplicaciones., • Desarrollar automatizaciones y herramientas internas mediante AWS Lambda utilizando Node.js., • Gestionar dependencias de proyectos Node.js (npm, Yarn o pnpm) garantizando despliegues reproducibles y consistentes mediante el uso de archivos de bloqueo (package-lock.json o pnpm-lock.yaml)., • Crear y optimizar imágenes Docker, diferenciando correctamente las dependencias de desarrollo y producción para reducir el tamaño y mejorar la seguridad de las imágenes., • Integrar controles de calidad y seguridad en los pipelines mediante herramientas como npm audit, Snyk o equivalentes., • Colaborar con los equipos de desarrollo para mejorar la automatización, la observabilidad y los procesos de entrega continua., • Promover las mejores prácticas de DevOps, automatización e Infraestructura como Código. ¿Qué necesitamos que sepas? • Experiencia demostrable administrando plataformas AWS., • Dominio de AWS CDK y AWS CloudFormation., • Experiencia desarrollando automatizaciones mediante AWS Lambda con Node.js., • Experiencia sólida en Jenkins., • Conocimientos avanzados de Groovy para el desarrollo y mantenimiento de Jenkins Pipelines., • Experiencia diseñando e implementando pipelines de CI/CD., • Experiencia con Docker y optimización de imágenes de contenedores., • Conocimientos de gestión de dependencias en proyectos Node.js (npm, Yarn o pnpm) desde la perspectiva de despliegue y operación., • Experiencia utilizando herramientas de análisis de vulnerabilidades y seguridad en el ciclo de integración y despliegue., • Experiencia con Git y flujos de trabajo de integración continua. Valoramos: • Experiencia con Kubernetes o Amazon EKS., • Conocimientos de observabilidad y monitorización (CloudWatch, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, etc.)., • Experiencia con GitHub Actions u otras herramientas de automatización., • Certificaciones AWS., • Experiencia en metodologías Agile. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Ciberseguridad, Cloud & DevOps, y Data & IA, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a DevOps Engineer con amplia experiencia en entornos AWS, especializado en automatización, CI/CD e Infraestructura como Código (IaC). La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y mantener plataformas cloud escalables, automatizar procesos de despliegue y garantizar la fiabilidad y seguridad de los entornos. Valoramos un perfil con capacidad para desarrollar automatizaciones en Node.js, principalmente mediante AWS Lambda, como parte de la estrategia de automatización de la plataforma. ¿Qué queremos que hagas? • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras en AWS utilizando AWS CDK y AWS CloudFormation., • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de CI/CD utilizando Jenkins y Groovy., • Automatizar procesos de integración, despliegue y operación de aplicaciones., • Desarrollar automatizaciones y herramientas internas mediante AWS Lambda utilizando Node.js., • Gestionar dependencias de proyectos Node.js (npm, Yarn o pnpm) garantizando despliegues reproducibles y consistentes mediante el uso de archivos de bloqueo (package-lock.json o pnpm-lock.yaml)., • Crear y optimizar imágenes Docker, diferenciando correctamente las dependencias de desarrollo y producción para reducir el tamaño y mejorar la seguridad de las imágenes., • Integrar controles de calidad y seguridad en los pipelines mediante herramientas como npm audit, Snyk o equivalentes., • Colaborar con los equipos de desarrollo para mejorar la automatización, la observabilidad y los procesos de entrega continua., • Promover las mejores prácticas de DevOps, automatización e Infraestructura como Código. ¿Qué necesitamos que sepas? • Experiencia demostrable administrando plataformas AWS., • Dominio de AWS CDK y AWS CloudFormation., • Experiencia desarrollando automatizaciones mediante AWS Lambda con Node.js., • Experiencia sólida en Jenkins., • Conocimientos avanzados de Groovy para el desarrollo y mantenimiento de Jenkins Pipelines., • Experiencia diseñando e implementando pipelines de CI/CD., • Experiencia con Docker y optimización de imágenes de contenedores., • Conocimientos de gestión de dependencias en proyectos Node.js (npm, Yarn o pnpm) desde la perspectiva de despliegue y operación., • Experiencia utilizando herramientas de análisis de vulnerabilidades y seguridad en el ciclo de integración y despliegue., • Experiencia con Git y flujos de trabajo de integración continua. Valoramos: • Experiencia con Kubernetes o Amazon EKS., • Conocimientos de observabilidad y monitorización (CloudWatch, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, etc.)., • Experiencia con GitHub Actions u otras herramientas de automatización., • Certificaciones AWS., • Experiencia en metodologías Agile. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: • Italiano nivel bilingüe, • 1+ año en equipos de ventas B2B., • Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Creación de un hub especializado en Inteligencia Artificial Generativa en Valencia. Buscamos un/a Senior Backend Developer que forme parte del equipo fundador de este hub. Participarás desde el primer día en la definición de las bases técnicas de una plataforma de Agentic AI sobre Azure, contribuyendo a las decisiones de arquitectura, la configuración de la infraestructura y el desarrollo de servicios de IA de nivel empresarial. 📑 En este proyecto: Responsabilidades principales • Diseñar y desarrollar los servicios backend y las APIs que darán soporte a la plataforma de IA Generativa utilizando Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core / Entity Framework Core)., • Implementar pipelines de ingesta, fragmentación (chunking), limpieza y control de calidad de datos mediante Azure Data Factory y Azure Document Intelligence., • Desarrollar y mantener capacidades de indexación vectorial y búsqueda semántica utilizando Azure Cognitive Search y LightRAG., • Crear pipelines de generación de embeddings mediante Azure OpenAI., • Diseñar y administrar una arquitectura de almacenamiento multicapa con Azure SQL, PostgreSQL, Azure Cosmos DB (memoria de agentes) y Azure Blob Storage., • Desarrollar e integrar herramientas para agentes inteligentes utilizando LangChain, LangGraph, FastAPI, A2A, AG-UI y MCP, • Garantizar la observabilidad y monitorización de la plataforma utilizando Azure Monitor y Azure Log Analytics., • Implementar pipelines de evaluación de las respuestas generadas por los modelos LLM mediante Azure Machine Learning. ✅Sobre el candidato ideal: • Al menos 3 años de experiencia en desarrolllo BackEnd con experiencia en Node.Js o .Net., • Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core, Entity Framework Core), • Diseño de APIs REST y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia sólida trabajando con servicios cloud de Microsoft Azure, especialmente:, • Azure Data Factory, Azure Cognitive Search, Azure OpenAI, Azure SQL, Azure Cosmos DB, • Inglés: C1 (Obligatorio) PD: El hub estará ubicado en Valencia. Si no resides en esta ciudad, es importante que tengas disponibilidad y disposición para desplazarte a Valencia cuando el proyecto lo requiera. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Creación de un hub especializado en Inteligencia Artificial Generativa en Valencia. Buscamos un/a Senior Backend Developer que forme parte del equipo fundador de este hub. Participarás desde el primer día en la definición de las bases técnicas de una plataforma de Agentic AI sobre Azure, contribuyendo a las decisiones de arquitectura, la configuración de la infraestructura y el desarrollo de servicios de IA de nivel empresarial. 📑 En este proyecto: Responsabilidades principales • Diseñar y desarrollar los servicios backend y las APIs que darán soporte a la plataforma de IA Generativa utilizando Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core / Entity Framework Core)., • Implementar pipelines de ingesta, fragmentación (chunking), limpieza y control de calidad de datos mediante Azure Data Factory y Azure Document Intelligence., • Desarrollar y mantener capacidades de indexación vectorial y búsqueda semántica utilizando Azure Cognitive Search y LightRAG., • Crear pipelines de generación de embeddings mediante Azure OpenAI., • Diseñar y administrar una arquitectura de almacenamiento multicapa con Azure SQL, PostgreSQL, Azure Cosmos DB (memoria de agentes) y Azure Blob Storage., • Desarrollar e integrar herramientas para agentes inteligentes utilizando LangChain, LangGraph, FastAPI, A2A, AG-UI y MCP, • Garantizar la observabilidad y monitorización de la plataforma utilizando Azure Monitor y Azure Log Analytics., • Implementar pipelines de evaluación de las respuestas generadas por los modelos LLM mediante Azure Machine Learning. ✅Sobre el candidato ideal: • Al menos 3 años de experiencia en desarrolllo BackEnd con experiencia en Node.Js o .Net., • Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core, Entity Framework Core), • Diseño de APIs REST y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia sólida trabajando con servicios cloud de Microsoft Azure, especialmente:, • Azure Data Factory, Azure Cognitive Search, Azure OpenAI, Azure SQL, Azure Cosmos DB, • Inglés: C1 (Obligatorio) PD: El hub estará ubicado en Valencia. Si no resides en esta ciudad, es importante que tengas disponibilidad y disposición para desplazarte a Valencia cuando el proyecto lo requiera. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Engineer Analyst con experiencia en Riesgos de Mercado, especializado en el análisis y transformación de datos para participar en la evolución y mantenimiento de la funcionalidad de Mapper Engine. La persona seleccionada será responsable de la transformación de datos de sensibilidades para el cálculo de Value at Risk (VaR), así como de la parametrización y automatización de procesos asociados, garantizando la calidad y fiabilidad de la información utilizada en los procesos de riesgo. 📑 En este proyecto: Asumirás las siguientes responsabilidades👉 • Análisis y transformación de datos de sensibilidades mediante Mapper Engine., • Mapeo y tratamiento de información para el cálculo de Value at Risk (VaR)., • Parametrización y mantenimiento de procesos mediante SQL., • Configuración y parametrización de flujos de ejecución utilizando Control-M., • Análisis funcional de los procesos de datos y propuesta de mejoras., • Resolución de incidencias y soporte sobre los procesos implementados., • Colaboración con equipos de Riesgos de Mercado y áreas técnicas para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones. ✅Sobre el candidato ideal: Al menos 3 años de experiencia como Analista de Datos / Data Engineer Analyst. Experiencia demostrable en Riesgos de Mercado. Conocimientos sólidos en: • Mapeo y transformación de sensibilidades para el cálculo de Value at Risk (VaR)., • SQL para parametrización y mantenimiento de procesos., • Control-M para la planificación y parametrización de procesos., • Experiencia en análisis funcional de datos y tratamiento de información financiera. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Adobe Marketo Engage Specialist. Para este rol necesitamos un perfil capaz de coordinar iniciativas y personas dentro de proyectos, combinando visión operativa, capacidad de organización y orientación al cliente. Esperamos que impulses la colaboración entre equipos, contribuyas a la toma de decisiones y ayudes a crear un entorno donde las personas puedan desarrollarse y alcanzar sus objetivos. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Funciones • Construir, mantener y optimizar programas y Smart Campaigns en Adobe Marketo Engage, garantizando su correcto funcionamiento en producción., • Diseñar e implementar lógicas de segmentación y automatización mediante Smart Lists, Triggers, Filters y Flow Steps para campañas altamente personalizadas., • Desarrollar y mantener plantillas de email, landing pages y formularios, aplicando personalización dinámica mediante Tokens y Velocity Script., • Gestionar y explotar Custom Objects y Custom Activities, comprendiendo el modelo de datos y utilizándolos para segmentación, personalización y reporting., • Dar soporte a las integraciones entre Marketo y el CRM, diagnosticando incidencias de sincronización de datos y colaborando con otros equipos cuando sea necesario., • Analizar requerimientos funcionales procedentes del negocio, traducirlos a soluciones técnicas y estimar el esfuerzo necesario para su implementación., • Gestionar incidencias y solicitudes evolutivas cumpliendo los SLA establecidos y priorizando la estabilidad del entorno productivo., • Documentar configuraciones, procesos y buenas prácticas para garantizar la mantenibilidad y escalabilidad de la plataforma., • Identificar oportunidades de mejora y optimización sobre campañas existentes, promoviendo soluciones eficientes y reutilizables en entornos con elevado volumen de programas. Requisitos • Experiencia práctica de 2-3 años con Adobe Marketo Engage, participando en la operación, mantenimiento y evolución de la plataforma., • Dominio de Programas, Smart Campaigns, Smart Lists, Flow Steps, Tokens y gestión de Assets., • Experiencia en segmentación avanzada, automatización y personalización mediante Velocity Script., • Conocimiento de Custom Objects y Custom Activities, así como de su aplicación en segmentación, personalización y reporting., • Experiencia con la integración entre Marketo y CRM, incluyendo diagnóstico de incidencias de sincronización y análisis de Activity Logs., • Capacidad para gestionar incidencias, traducir requerimientos de negocio a soluciones técnicas y trabajar de forma autónoma en entornos de Marketing Automation. Se valorará positivamente: • Conocimientos en gestión de emails, landing pages y formularios, con nociones de HTML/CSS., • Se valorará la certificación Adobe Marketo Engage Business Practitioner, experiencia con APIs/Webhooks y conocimiento del ecosistema Adobe (AEP/CDP, Adobe Target y Adobe Journey Optimizer). Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Creación de un hub especializado en Inteligencia Artificial Generativa en Valencia. Buscamos un/a Senior Backend Developer que forme parte del equipo fundador de este hub. Participarás desde el primer día en la definición de las bases técnicas de una plataforma de Agentic AI sobre Azure, contribuyendo a las decisiones de arquitectura, la configuración de la infraestructura y el desarrollo de servicios de IA de nivel empresarial. 📑 En este proyecto: Responsabilidades principales • Diseñar y desarrollar los servicios backend y las APIs que darán soporte a la plataforma de IA Generativa utilizando Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core / Entity Framework Core)., • Implementar pipelines de ingesta, fragmentación (chunking), limpieza y control de calidad de datos mediante Azure Data Factory y Azure Document Intelligence., • Desarrollar y mantener capacidades de indexación vectorial y búsqueda semántica utilizando Azure Cognitive Search y LightRAG., • Crear pipelines de generación de embeddings mediante Azure OpenAI., • Diseñar y administrar una arquitectura de almacenamiento multicapa con Azure SQL, PostgreSQL, Azure Cosmos DB (memoria de agentes) y Azure Blob Storage., • Desarrollar e integrar herramientas para agentes inteligentes utilizando LangChain, LangGraph, FastAPI, A2A, AG-UI y MCP, • Garantizar la observabilidad y monitorización de la plataforma utilizando Azure Monitor y Azure Log Analytics., • Implementar pipelines de evaluación de las respuestas generadas por los modelos LLM mediante Azure Machine Learning. ✅Sobre el candidato ideal: • Al menos 3 años de experiencia en desarrolllo BackEnd con experiencia en Node.Js o .Net., • Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core, Entity Framework Core), • Diseño de APIs REST y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia sólida trabajando con servicios cloud de Microsoft Azure, especialmente:, • Azure Data Factory, Azure Cognitive Search, Azure OpenAI, Azure SQL, Azure Cosmos DB, • Inglés: C1 (Obligatorio) PD: El hub estará ubicado en Valencia. Si no resides en esta ciudad, es importante que tengas disponibilidad y disposición para desplazarte a Valencia cuando el proyecto lo requiera. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

🧠 ¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”;. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1500). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un/a gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow 🏗️ Tu misión (si decides aceptarla) Serás la persona que define cómo debe construirse el ecosistema Atlassian de nuestros clientes. No hablamos solo de configurar Jira o Confluence. Hablamos de diseñar plataformas escalables, gobernarlas, definir buenas prácticas y convertir necesidades de negocio en soluciones que funcionen hoy... y dentro de cinco años. Algunas de tus responsabilidades serán: • Diseñar arquitecturas sobre Atlassian Cloud y Data Center para clientes Enterprise., • Definir estrategias de gobierno de la plataforma: proyectos, permisos, workflows, automatizaciones, Assets, integraciones y aplicaciones del Marketplace., • Liderar proyectos de transformación y migración (Server/Data Center → Cloud)., • Diseñar soluciones que integren Jira, Confluence, Jira Service Management, Bitbucket y otras herramientas corporativas., • Actuar como referente técnico para consultores/as y equipos de desarrollo., • Participar en workshops con clientes, entendiendo sus procesos y proponiendo soluciones de alto nivel., • Identificar riesgos técnicos antes de que se conviertan en problemas (sí, nos gusta adelantarnos al incendio 🔥). 🚀 Lo que esperamos de ti, sí o sí • +6 años trabajando con el ecosistema Atlassian., • Amplia experiencia diseñando soluciones Enterprise sobre Jira, Confluence y Jira Service Management., • Haber liderado arquitecturas completas, no solo implementaciones., • Experiencia definiendo estrategias de gobierno, modelos de permisos, automatizaciones y escalabilidad., • Haber participado en migraciones complejas hacia Atlassian Cloud., • Conocimiento profundo de Assets, Automation, Forge, APIs REST e integraciones con aplicaciones del Marketplace., • Capacidad para hablar tanto con equipos técnicos como con responsables de negocio., • Experiencia liderando decisiones técnicas y acompañando a otros/as consultores/as., • Mentalidad analítica, visión global y pasión por resolver problemas complejos. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra • Certificaciones Atlassian (ACP) en cualquiera de sus especialidades., • Experiencia con Atlassian Cloud Enterprise., • Conocimientos de Forge, Connect o desarrollo de aplicaciones para Atlassian., • Experiencia con integración mediante APIs, webhooks o plataformas iPaaS., • Conocimientos de ITSM, ESM, Agile, SAFe o Lean Portfolio Management., • Haber trabajado con Jira Align o herramientas PPM., • Conocimientos de AWS, Azure o arquitecturas Cloud., • Experiencia definiendo estándares de gobierno y modelos de adopción., • Inglés fluido. 💙 En este rol también tendrás voz en la estrategia Atlassian de SNGULAR Aquí no buscamos únicamente a alguien que lidere proyectos. Buscamos a una persona que quiera dejar huella en cómo construimos y hacemos crecer nuestra práctica Atlassian. Tendrás la oportunidad de: • Definir estándares y buenas prácticas que utilizará todo el equipo., • Participar en la evolución de nuestra oferta de servicios y en la definición de nuevas capacidades dentro del ecosistema Atlassian., • Evaluar nuevas soluciones, productos y aplicaciones del Marketplace para incorporarlas a nuestros proyectos., • Actuar como referente técnico y mentor/a para otros/as consultores/as, compartiendo conocimiento y ayudando al crecimiento del equipo., • Colaborar con preventa y arquitectura en propuestas para clientes, participando en el diseño de soluciones de alto impacto., • Representar a SNGULAR en eventos, comunidades técnicas o iniciativas relacionadas con Atlassian, si te apetece hacerlo. Queremos que este rol tenga impacto tanto en nuestros clientes como dentro de SNGULAR. Porque creemos que las mejores arquitecturas no solo se construyen sobre tecnología, sino también sobre personas que inspiran, comparten conocimiento y hacen crecer a quienes tienen alrededor. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto, la contratación se realiza directamente en España, por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. Lo que ofrecemos 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas y formación interna. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días para asistir a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y eventos de Team Building. 🎁 Pack de Bienvenida. 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows o Mac). 🚀 Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, participar como speaker en eventos, escribir artículos técnicos y muchas más. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece. 🎯 En resumen Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere diseñar el manual. Para quien disfruta resolviendo retos complejos, definiendo la estrategia tecnológica de grandes organizaciones y ayudando a otros a crecer. Si te apasiona el ecosistema Atlassian, te gusta tomar decisiones que marcan el rumbo de los proyectos y quieres formar parte de un equipo donde tu experiencia realmente tenga impacto, este puede ser tu próximo reto. ¿Te animas?

🧩 Oferta de Empleo: ActiveViam Developer (Java/Python) Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: 09:00 - 18:00h 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a ActiveViam Developer (Java/Python) para incorporarse a un proyecto en el ámbito de Riesgos de Mercado. Buscamos un perfil con experiencia en desarrollo utilizando Java y Python, con conocimientos de la plataforma ActiveViam, bases de datos analíticas mediante Cubos OLAP y experiencia en Riesgos de Mercado, especialmente en el cálculo de Sensibilidades y Value at Risk (VaR). 🎙️Nivel de inglés B2 como mínimo 🪛 Funciones: • Desarrollo utilizando Java (J2EE) y Python., • Desarrollo sobre la plataforma ActiveViam., • Trabajo con Unix Shell Scripting., • Desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en Cubos OLAP y bases de datos analíticas., • Participación en desarrollos relacionados con Riesgos de Mercado, incluyendo el cálculo de Sensibilidades y Value at Risk (VaR). 🛠️ Requisitos obligatorios: • Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador utilizando Java y Python., • Experiencia con J2EE (Java Platform Enterprise Edition)., • Experiencia en Unix Shell Scripting., • Experiencia trabajando con la plataforma ActiveViam., • Experiencia con Cubos OLAP (Online Analytical Processing) o bases de datos analíticas., • Conocimientos en Riesgos de Mercado, incluyendo cálculo de Sensibilidades y Value at Risk (VaR). 🎯 Lo que ofrecemos: • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Ubicación: 100% Remoto Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa Departamento: Observabilidad Sobre el puesto: Buscamos un/a Data & Observability Engineer para liderar la estrategia de telemetría y rendimiento de nuestras plataformas. No buscamos un perfil de Data Science tradicional, sino un/a Ingeniero/a de Datos orientado/a a la Observabilidad de Sistemas y Negocio. Tu misión principal será capturar, estructurar y transformar los datos que generan nuestras aplicaciones (métrica, logs, trazas) en insights accionables, conectando el rendimiento técnico con el impacto real en el negocio. Serás el puente entre el equipo de ingeniería y los stakeholders de negocio, diseñando pipelines de telemetría y definiendo los estándares de visibilidad de nuestra arquitectura en la nube. ¿Qué queremos que hagas? • Instrumentar aplicaciones: Implementar instrumentación avanzada (APM, Tracing Distribuido, métricas personalizadas) en nuestros microservicios utilizando el SDK de Datadog y OpenTelemetry., • Modelado de datos de telemetría: Diseñar y estandarizar estrategias de logging estructurado y transformarlos en fuentes de métricas operativas y funcionales., • Alineación con Negocio (SLOs/SLIs): Guiar a los equipos de producto y negocio en la definición de SLIs, SLOs y KPIs funcionales, traduciendo necesidades comerciales en métricas técnicas medibles., • Dashboards y Visualización: Diseñar paneles e indicadores de alto nivel para alta dirección y equipos operativos que permitan visualizar la salud del sistema y del negocio en tiempo real., • Evolución Cloud: Optimizar la ingesta y captura de datos de telemetría sobre nuestra infraestructura en AWS. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en Datadog: Dominio demostrado de Datadog APM, Custom Metrics, Tracing Distribuido y su SDK (fundamental)., • Instrumentación y Código: Dominio de Python (fundamental) para la instrumentación de código y canalización de telemetría. Valorable experiencia en TypeScript y/o Java., • Gestión de Logs: Experiencia en generación y definición de logging estructurado, así como en la creación de métricas a partir de logs (vía Datadog o AWS CloudWatch)., • Cultura SRE / Performance: Conocimiento sólido en la definición y gestión de SLIs, SLOs y la guía en definición de KPIs funcionales., • Entorno Cloud: Soltura y experiencia de trabajo sobre infraestructura AWS., • Visualización: Capacidad para diseñar Dashboards estratégicos de alto nivel para perfiles no técnicos/negocio., • Estándares del mercado: Conocimiento de OpenTelemetry (deseable). Valoramos: • Experiencia en el diseño e implementación de pipelines ETL / ELT., • Soltura en consultas avanzadas y modelado de datos con SQL., • Experiencia previa con herramientas de Business Intelligence como PowerBI para visualizaciones complementarias., • Experiencia en la captación directa de requisitos con stakeholders de negocio para aterrizar acuerdos de nivel de servicio (SLOs)., • Conocimiento o experiencia en gestión y control de tráfico entre servicios (Service Mesh, API Gateways, etc.). ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Engineer Analyst con experiencia en Riesgos de Mercado, especializado en el análisis y transformación de datos para participar en la evolución y mantenimiento de la funcionalidad de Mapper Engine. La persona seleccionada será responsable de la transformación de datos de sensibilidades para el cálculo de Value at Risk (VaR), así como de la parametrización y automatización de procesos asociados, garantizando la calidad y fiabilidad de la información utilizada en los procesos de riesgo. 📑 En este proyecto: Asumirás las siguientes responsabilidades👉 • Análisis y transformación de datos de sensibilidades mediante Mapper Engine., • Mapeo y tratamiento de información para el cálculo de Value at Risk (VaR)., • Parametrización y mantenimiento de procesos mediante SQL., • Configuración y parametrización de flujos de ejecución utilizando Control-M., • Análisis funcional de los procesos de datos y propuesta de mejoras., • Resolución de incidencias y soporte sobre los procesos implementados., • Colaboración con equipos de Riesgos de Mercado y áreas técnicas para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones. ✅Sobre el candidato ideal: Al menos 3 años de experiencia como Analista de Datos / Data Engineer Analyst. Experiencia demostrable en Riesgos de Mercado. Conocimientos sólidos en: • Mapeo y transformación de sensibilidades para el cálculo de Value at Risk (VaR)., • SQL para parametrización y mantenimiento de procesos., • Control-M para la planificación y parametrización de procesos., • Experiencia en análisis funcional de datos y tratamiento de información financiera. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Estamos en la búsqueda de una persona como Técnico/a de Mantenimiento PCI altamente cualificada y dedicada para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de asegurar el óptimo rendimiento y mantenimiento de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel crucial en la seguridad integral de nuestros clientes. Responsabilidades: 1. Inspección y Mantenimiento Preventivo: • Realizar inspecciones regulares para garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas PCI., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para maximizar la fiabilidad y vida útil de los equipos. 1. Diagnóstico y Resolución de Problemas: • Identificar y abordar de manera efectiva cualquier mal funcionamiento o anomalía en los sistemas de protección contra incendios., • Proponer y aplicar soluciones eficientes para mantener la integridad de los sistemas. 1. Cumplimiento Normativo: • Asegurarse de que todos los sistemas PCI cumplan con las normativas y códigos locales, realizando las actualizaciones necesarias., • Mantener registros detallados de inspecciones y actividades de mantenimiento. 1. Mejora Continua: • identificar de forma proactiva oportunidades de adecuación de nuestras instalaciones a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia demostrada mínimo de 2 años como Técnico/a de Mantenimiento PCI ., • Formación profesional en electricidad y electrónica, • Formación PRL (curso 60 horas) deseable, • Conocimiento profundo de sistemas de Protección Contra Incendios, alarmas y dispositivos asociados., • Valorable disponer de certificaciones en mantenimiento de PCI., • Habilidades técnicas sólidas y capacidad para trabajar de manera independiente., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Carnet de conducir en vigor, • Disponibilidad para viajar Si eres un/a profesional apasionado/a por la seguridad, con experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y la oportunidad de contribuir significativamente a la seguridad de nuestras instalaciones. ¡Esperamos recibir tu solicitud!

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Engineer AWS. ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. Requisitos: -3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. -Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON. -Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA, Lambdas, Redshift, Sagemaker, etc...). -Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). -Orquestación de pipelines de datos. -Experiencia con SQL. -Manejo fluido de Git y Gitflow. -Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, DBT, IaC (CF o Terraform)... -Imprescindible Inglés nivel B2-C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 39.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

¿Te apasiona el desarrollo de software cloud, tienes una mentalidad orientada a la calidad y la innovación, y te gustaría que tu código tenga un impacto directo en la experiencia de compra de más de 128 millones de usuarios? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Senior .NET Developer para integrarse en un equipo de desarrollo de alto rendimiento de uno de los mayores referentes del sector Retail e E-commerce internacional. Te unirás a un Squad multidisciplinar orientado a la innovación en tienda y canal digital. Participarás activamente en el lanzamiento de iniciativas estratégicas de gran impacto social además de desarrollar algoritmos y funcionalidades de cross-selling como productos recomendados, destacados y de últimas compras. Trabajarás en un entorno totalmente ágil y con un stack de vanguardia, participando a lo largo de todo el ciclo de vida del software con foco en arquitecturas Cloud, Serverless, Kubernetes y bases de datos NoSQL (MongoDB). 💼 ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave del equipo de desarrollo, tus responsabilidades serán: • Diseño y Desarrollo Cloud: Diseñar, desarrollar y desplegar nuevos productos y microservicios escalables en StackIT, Kubernetes y arquitecturas Serverless., • Evolución del Producto: Participar activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de software dentro de un equipo cross-functional, colaborando codo a codo con QA, diseñadores, Product Owners y Tech Lead., • Calidad y Buenas Prácticas: Fomentar e impulsar una cultura de calidad en el equipo a través de pruebas unitarias y de integración (XUnit), revisiones de código, observabilidad y mejores prácticas de arquitectura (DDD, Vertical Slicing)., • Gestión de Datos e Infraestructura: Trabajar con modelos de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, Redis Cache), así como colaborar en la automatización del despliegue con herramientas como Terraform o GitOps/ArgoCD., • Mejora Continua: Proponer ideas innovadoras, identificar cuellos de botella y optimizar las prácticas actuales de desarrollo de software dentro de la compañía. ⚙️ Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia laboral: 3+ años de experiencia como .NET / .NET Core Developer y en entornos Cloud., • Idiomas: Inglés con nivel B2 mínimo (necesario para reuniones puntuales dentro de la organización)., • Sólida experiencia en desarrollo orientado a objetos con .NET Core., • Experiencia en plataformas Cloud y fuerte orientación a arquitecturas Serverless., • Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB esencial), • Experiencia en entornos Azure DevOps y flujo de trabajo ágil., • Pruebas automatizadas: XUnit y pruebas de integración. ⚙️ Valorable (Plus): • Experiencia en Kubernetes., • Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura Vertical Slicing., • Uso de Redis Cache, Terraform y metodologías GitOps (ArgoCD)., • Conocimientos en Observabilidad., • Experiencia previa con .NET Full Framework. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Modelo de trabajo: Full remote si te encuentras en cualquier parte de España e híbrido si te encuentras en Barcelona: con 8 días presenciales al mes, es decir, un 40% aproximadamente en oficinas ubicadas en Plaza Cataluña., • Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos más! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!

🧩 Oferta de Empleo: AI-Assisted Code Analyst (Java / Spring Boot) Modalidad: Remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa (9h - 18h) 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a AI-Assisted Code Analyst para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario, participando en la mejora, optimización y aseguramiento de la calidad de aplicaciones utilizadas en entornos de Trading Controls. Se trata de una posición que combina análisis de aplicaciones, calidad de código y optimización impulsada por inteligencia artificial. La persona seleccionada participará en la revisión y mejora de aplicaciones Java y Spring Boot, contribuyendo a la entrega de soluciones robustas, escalables y seguras alineadas con los estándares tecnológicos de la organización. 🎙️Idiomas • Inglés mínimo B1 (valorable B2)., • Español mínimo C1. 🪛 Funciones • Participar en el diseño de soluciones y componentes técnicos necesarios para cubrir las funcionalidades requeridas., • Desarrollar especificaciones técnicas y colaborar en la integración con otros equipos y sistemas., • Documentar soluciones en herramientas como Jira, Confluence y ALM., • Analizar y revisar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para garantizar calidad, escalabilidad y mantenibilidad., • Reducir deuda técnica y mejorar la eficiencia de entrega., • Utilizar herramientas de IA como GitHub Copilot o Devin para acelerar el análisis, refactorización y documentación del código., • Colaborar con equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella de rendimiento y proponer mejoras., • Impulsar buenas prácticas de desarrollo backend y frontend., • Contribuir a procesos de integración y entrega continua., • Gestionar solicitudes con otros equipos de soporte a producción. 🛠️ Requisitos obligatorios • Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador., • Experiencia con herramientas de IA aplicadas al desarrollo (GitHub Copilot, Devin o similares)., • Experiencia mejorando la calidad del código, reduciendo deuda técnica y optimizando procesos de entrega., • Java, JDBC y J2EE., • Spring Boot., • JavaScript., • Maven., • JADE (Node.js)., • HTML., • Oracle Database., • APIs y Microservicios., • CI/CD Pipelines., • Control de versiones con Git., • Prácticas DevOps., • Experiencia en ciberseguridad y calidad de código mediante herramientas como Fortify y SonarQube. 📃 Requisitos valorables • Conocimiento de plataformas Cloud y sistemas distribuidos., • Conocimiento y experiencia adicional con herramientas de IA., • Conocimiento de productos financieros o de tesorería., • Capacidad para comprender requisitos de negocio definidos por Business Analysts., • Interés por nuevas tecnologías y lenguajes de programación., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo y transporte, nos encontramos en búsqueda de un Marine Safety Superintendent para incorporarse al equipo de Tarragona/Barcelona, de una empresa líder en el sector de servicios y soluciones portuarias, con flota propia y más de 50 años de presencia en el sector. El candidato/a que se incopore será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de HSEQ en todas las operaciones marítimas y en tierra. Su misión será promover una cultura de seguridad sólida, asegurar la correcta gestión de riesgos y velar por la protección del personal, las instalaciones y el medio ambiente El rol requiere una persona con amplia experiencia en el sector marítimo, sólida base técnica en seguridad y un enfoque proactivo hacia la mejora continua . FUNCION • Participar activamente en investigaciones de incidentes, asegurando documentación, análisis y aplicación de medidas correctivas y preventivas, • Comunicar los elementos del SMS grupal y promover la concienciación en HSEQ entre toda la fuerza laboral., • Impartir formaciones, inducciones y sesiones de sensibilización en HSEQ para empleados y contratistas., • Supervisar el cumplimiento de políticas de salud, seguridad, medio ambiente y calidad., • Identificar riesgos y peligros, implementando medidas de control adecuada., • Planificar y coordinar simulacros en tierra y a bordo, garantizando la preparación ante emergencias., • Desarrollar y actualizar procedimientos en coordinación con Operaciones y el área Técnica., • Monitorizar cambios en normativas relevantes: SOLAS, MARPOL, ISPS, OCIMF, IMCA, entre otras., • Gestionar el registro de incidentes, analizar tendencias y proponer planes de acción., • Realizar auditorías e inspecciones en buques y lugares de trabajo, asegurando el cierre de hallazgos., • Visitar periódicamente embarcaciones y centros de trabajo para reforzar el cumplimiento del ISM., • Contribuir a la elaboración de boletines, informes y comunicaciones internas de HSEQ., • Atender emergencias según indicaciones del equipo de respuesta. REQUISITOS • Formación: Titulación formal en HSE a nivel Diploma o Grado (por ejemplo, NEBOSH International Diploma en Salud y Seguridad Ocupacional o Gestión Ambiental). Ver equivalencias NEBOSH Experiencia: • Experiencia demostrable en investigación de incidentes críticos., • Experiencia sustancial en operaciones de remolque o actividades marítimas equivalentes., • Competencia en Microsoft Office y software relacionado con gestión HSEQ. Atributos • Amplia experiencia en la industria marítima, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, tanto oral como escrita., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Fuerte orientación al servicio y al trabajo con equipos operativos., • Familiaridad con la cultura local y experiencia con fuerza laboral multinacional. BENEFCIOS • Incorporación a una compañía líder en servicios marítimos., • Rol estratégico con impacto directo en la seguridad y el desempeño operativo, • Entorno multinacional y colaborativo, • Desarrollo profesional dentro de un grupo sólido y en crecimiento.

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs, fomentando una cultura de trabajo., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia de al menos de 8 años trabajando como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable) + otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

🧠 ¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”;. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1500). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un/a gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow 🏗️ Tu misión (si decides aceptarla) Serás la persona que define cómo debe construirse el ecosistema Atlassian de nuestros clientes. No hablamos solo de configurar Jira o Confluence. Hablamos de diseñar plataformas escalables, gobernarlas, definir buenas prácticas y convertir necesidades de negocio en soluciones que funcionen hoy... y dentro de cinco años. Algunas de tus responsabilidades serán: • Diseñar arquitecturas sobre Atlassian Cloud y Data Center para clientes Enterprise., • Definir estrategias de gobierno de la plataforma: proyectos, permisos, workflows, automatizaciones, Assets, integraciones y aplicaciones del Marketplace., • Liderar proyectos de transformación y migración (Server/Data Center → Cloud)., • Diseñar soluciones que integren Jira, Confluence, Jira Service Management, Bitbucket y otras herramientas corporativas., • Actuar como referente técnico para consultores/as y equipos de desarrollo., • Participar en workshops con clientes, entendiendo sus procesos y proponiendo soluciones de alto nivel., • Identificar riesgos técnicos antes de que se conviertan en problemas (sí, nos gusta adelantarnos al incendio 🔥). 🚀 Lo que esperamos de ti, sí o sí • +6 años trabajando con el ecosistema Atlassian., • Amplia experiencia diseñando soluciones Enterprise sobre Jira, Confluence y Jira Service Management., • Haber liderado arquitecturas completas, no solo implementaciones., • Experiencia definiendo estrategias de gobierno, modelos de permisos, automatizaciones y escalabilidad., • Haber participado en migraciones complejas hacia Atlassian Cloud., • Conocimiento profundo de Assets, Automation, Forge, APIs REST e integraciones con aplicaciones del Marketplace., • Capacidad para hablar tanto con equipos técnicos como con responsables de negocio., • Experiencia liderando decisiones técnicas y acompañando a otros/as consultores/as., • Mentalidad analítica, visión global y pasión por resolver problemas complejos. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra • Certificaciones Atlassian (ACP) en cualquiera de sus especialidades., • Experiencia con Atlassian Cloud Enterprise., • Conocimientos de Forge, Connect o desarrollo de aplicaciones para Atlassian., • Experiencia con integración mediante APIs, webhooks o plataformas iPaaS., • Conocimientos de ITSM, ESM, Agile, SAFe o Lean Portfolio Management., • Haber trabajado con Jira Align o herramientas PPM., • Conocimientos de AWS, Azure o arquitecturas Cloud., • Experiencia definiendo estándares de gobierno y modelos de adopción., • Inglés fluido. 💙 En este rol también tendrás voz en la estrategia Atlassian de SNGULAR Aquí no buscamos únicamente a alguien que lidere proyectos. Buscamos a una persona que quiera dejar huella en cómo construimos y hacemos crecer nuestra práctica Atlassian. Tendrás la oportunidad de: • Definir estándares y buenas prácticas que utilizará todo el equipo., • Participar en la evolución de nuestra oferta de servicios y en la definición de nuevas capacidades dentro del ecosistema Atlassian., • Evaluar nuevas soluciones, productos y aplicaciones del Marketplace para incorporarlas a nuestros proyectos., • Actuar como referente técnico y mentor/a para otros/as consultores/as, compartiendo conocimiento y ayudando al crecimiento del equipo., • Colaborar con preventa y arquitectura en propuestas para clientes, participando en el diseño de soluciones de alto impacto., • Representar a SNGULAR en eventos, comunidades técnicas o iniciativas relacionadas con Atlassian, si te apetece hacerlo. Queremos que este rol tenga impacto tanto en nuestros clientes como dentro de SNGULAR. Porque creemos que las mejores arquitecturas no solo se construyen sobre tecnología, sino también sobre personas que inspiran, comparten conocimiento y hacen crecer a quienes tienen alrededor. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto, la contratación se realiza directamente en España, por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. Lo que ofrecemos 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas y formación interna. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días para asistir a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y eventos de Team Building. 🎁 Pack de Bienvenida. 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows o Mac). 🚀 Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, participar como speaker en eventos, escribir artículos técnicos y muchas más. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece. 🎯 En resumen Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere diseñar el manual. Para quien disfruta resolviendo retos complejos, definiendo la estrategia tecnológica de grandes organizaciones y ayudando a otros a crecer. Si te apasiona el ecosistema Atlassian, te gusta tomar decisiones que marcan el rumbo de los proyectos y quieres formar parte de un equipo donde tu experiencia realmente tenga impacto, este puede ser tu próximo reto. ¿Te animas?

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

🧩 Oferta de Empleo: Legacy Java Developer 📍 Modalidad: 100% remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Legacy Java Developer con más de 3 años de experiencia en mantenimiento. 🪛 Funciones • Desarrollar las especificaciones requeridas mediante la entrega de los servicios y componentes técnicos necesarios para su funcionamiento, garantizando tanto el desarrollo propio como su integración con otros equipos y sistemas., • Documentar las soluciones en JIRA, Confluence, ALM, etc., • Analizar y revisar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para garantizar la calidad del código, la escalabilidad, la mantenibilidad y la reducción de la deuda técnica., • Aprovechar herramientas impulsadas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Devin) para acelerar el análisis de código, la refactorización y la documentación., • Colaborar con los equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella de rendimiento y proponer mejoras., • Apoyar la implantación de buenas prácticas en el desarrollo backend y frontend., • Contribuir a los procesos de integración y entrega continuas (CI/CD)., • Gestionar solicitudes hacia otros equipos de soporte a producción. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia en Java, Java Database Connectivity (JDBC), J2EE & Spring Boot., • Conocimientos en herramientas impulsadas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Devin)., • Experiencia en la mejora de la calidad del código, la reducción de la deuda técnica y el aumento de la eficiencia en la entrega de software. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Ubicación: 100% Remoto Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa Departamento: Observabilidad Sobre el puesto: Buscamos un/a Data & Observability Engineer para liderar la estrategia de telemetría y rendimiento de nuestras plataformas. No buscamos un perfil de Data Science tradicional, sino un/a Ingeniero/a de Datos orientado/a a la Observabilidad de Sistemas y Negocio. Tu misión principal será capturar, estructurar y transformar los datos que generan nuestras aplicaciones (métrica, logs, trazas) en insights accionables, conectando el rendimiento técnico con el impacto real en el negocio. Serás el puente entre el equipo de ingeniería y los stakeholders de negocio, diseñando pipelines de telemetría y definiendo los estándares de visibilidad de nuestra arquitectura en la nube. ¿Qué queremos que hagas? • Instrumentar aplicaciones: Implementar instrumentación avanzada (APM, Tracing Distribuido, métricas personalizadas) en nuestros microservicios utilizando el SDK de Datadog y OpenTelemetry., • Modelado de datos de telemetría: Diseñar y estandarizar estrategias de logging estructurado y transformarlos en fuentes de métricas operativas y funcionales., • Alineación con Negocio (SLOs/SLIs): Guiar a los equipos de producto y negocio en la definición de SLIs, SLOs y KPIs funcionales, traduciendo necesidades comerciales en métricas técnicas medibles., • Dashboards y Visualización: Diseñar paneles e indicadores de alto nivel para alta dirección y equipos operativos que permitan visualizar la salud del sistema y del negocio en tiempo real., • Evolución Cloud: Optimizar la ingesta y captura de datos de telemetría sobre nuestra infraestructura en AWS. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en Datadog: Dominio demostrado de Datadog APM, Custom Metrics, Tracing Distribuido y su SDK (fundamental)., • Instrumentación y Código: Dominio de Python (fundamental) para la instrumentación de código y canalización de telemetría. Valorable experiencia en TypeScript y/o Java., • Gestión de Logs: Experiencia en generación y definición de logging estructurado, así como en la creación de métricas a partir de logs (vía Datadog o AWS CloudWatch)., • Cultura SRE / Performance: Conocimiento sólido en la definición y gestión de SLIs, SLOs y la guía en definición de KPIs funcionales., • Entorno Cloud: Soltura y experiencia de trabajo sobre infraestructura AWS., • Visualización: Capacidad para diseñar Dashboards estratégicos de alto nivel para perfiles no técnicos/negocio., • Estándares del mercado: Conocimiento de OpenTelemetry (deseable). Valoramos: • Experiencia en el diseño e implementación de pipelines ETL / ELT., • Soltura en consultas avanzadas y modelado de datos con SQL., • Experiencia previa con herramientas de Business Intelligence como PowerBI para visualizaciones complementarias., • Experiencia en la captación directa de requisitos con stakeholders de negocio para aterrizar acuerdos de nivel de servicio (SLOs)., • Conocimiento o experiencia en gestión y control de tráfico entre servicios (Service Mesh, API Gateways, etc.). ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

K–60K según experiencia Empresa sólida y muy consolidada Equipo técnico potente y estructura organizada Buen ambiente y cultura colaborativa Estabilidad y recorrido profesional Requisitos Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar Experiencia previ

🧩 Oferta de Empleo: AI-Assisted Code Analyst (Java / Spring Boot) Modalidad: Remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa (9h - 18h) 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a AI-Assisted Code Analyst para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario, participando en la mejora, optimización y aseguramiento de la calidad de aplicaciones utilizadas en entornos de Trading Controls. Se trata de una posición que combina análisis de aplicaciones, calidad de código y optimización impulsada por inteligencia artificial. La persona seleccionada participará en la revisión y mejora de aplicaciones Java y Spring Boot, contribuyendo a la entrega de soluciones robustas, escalables y seguras alineadas con los estándares tecnológicos de la organización. 🎙️Idiomas • Inglés mínimo B1 (valorable B2)., • Español mínimo C1. 🪛 Funciones • Participar en el diseño de soluciones y componentes técnicos necesarios para cubrir las funcionalidades requeridas., • Desarrollar especificaciones técnicas y colaborar en la integración con otros equipos y sistemas., • Documentar soluciones en herramientas como Jira, Confluence y ALM., • Analizar y revisar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para garantizar calidad, escalabilidad y mantenibilidad., • Reducir deuda técnica y mejorar la eficiencia de entrega., • Utilizar herramientas de IA como GitHub Copilot o Devin para acelerar el análisis, refactorización y documentación del código., • Colaborar con equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella de rendimiento y proponer mejoras., • Impulsar buenas prácticas de desarrollo backend y frontend., • Contribuir a procesos de integración y entrega continua., • Gestionar solicitudes con otros equipos de soporte a producción. 🛠️ Requisitos obligatorios • Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador., • Experiencia con herramientas de IA aplicadas al desarrollo (GitHub Copilot, Devin o similares)., • Experiencia mejorando la calidad del código, reduciendo deuda técnica y optimizando procesos de entrega., • Java, JDBC y J2EE., • Spring Boot., • JavaScript., • Maven., • JADE (Node.js)., • HTML., • Oracle Database., • APIs y Microservicios., • CI/CD Pipelines., • Control de versiones con Git., • Prácticas DevOps., • Experiencia en ciberseguridad y calidad de código mediante herramientas como Fortify y SonarQube. 📃 Requisitos valorables • Conocimiento de plataformas Cloud y sistemas distribuidos., • Conocimiento y experiencia adicional con herramientas de IA., • Conocimiento de productos financieros o de tesorería., • Capacidad para comprender requisitos de negocio definidos por Business Analysts., • Interés por nuevas tecnologías y lenguajes de programación., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🚀 Buscamos un/a API Developer – Google Apigee 📍 España – Full Remote 🔎 Desde Capitole estamos acompañando a uno de nuestros clientes del sector tecnológico y transformación digital, que busca incorporar un/a API Developer con experiencia en Google Apigee, API Management e integración de APIs para un proyecto de alta exigencia tecnológica. 🎯 ¿Cuál es el desafío? Te sumarás a un equipo responsable de diseñar, desarrollar y evolucionar una plataforma de APIs utilizada por múltiples aplicaciones críticas del negocio. Participarás en todo el ciclo de vida de las APIs, desde el diseño y la seguridad hasta la automatización de despliegues y la optimización del rendimiento, trabajando bajo principios API First y arquitecturas escalables. ✨ Vas a trabajar en: 🔹 Diseñar y desarrollar API Proxies sobre Google Apigee. 🔹 Implementar políticas de seguridad, control de tráfico, transformación de mensajes, caché y gestión de errores. 🔹 Diseñar y documentar contratos de API utilizando OpenAPI v3 (Swagger). 🔹 Automatizar despliegues mediante CI/CD y gestionar el ciclo de vida completo de las APIs. 🔹 Colaborar con equipos de Arquitectura, Desarrollo, Infraestructura y Seguridad para construir soluciones de integración escalables y de alto rendimiento. 🎓 ¿Qué buscamos? ✅ Al menos 3 años de experiencia en desarrollo e integración de APIs. ✅ Experiencia demostrable con Google Apigee (Edge, X o Hybrid). ✅ Conocimientos sólidos de arquitecturas REST, HTTP y OpenAPI (Swagger). ✅ Experiencia implementando mecanismos de seguridad como OAuth 2.0, JWT, API Keys o mTLS. ✅ Conocimientos de JavaScript aplicado a políticas de Apigee, además de XML y JSON. ✅ Experiencia realizando pruebas con Postman o SoapUI y gestionando el ciclo de vida de APIs. 🌟 Se valorará especialmente: ⭐ Experiencia con Java (Java Callouts), Node.js o Python. ⭐ Conocimientos de Kubernetes, CI/CD y plataformas de monitorización como Splunk, Datadog o Grafana. ⭐ Experiencia con otras plataformas de API Management (Kong, MuleSoft, AWS API Gateway) o certificaciones de Google Cloud / Google Apigee. 💙 ¿Por qué unirte a Capitole? 📘 1.200 € al año en formación. 🏥 Seguro médico privado gratuito. 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. 🏋️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ⚽ ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animás a jugar! 🔧 Comunidades tecnológicas internas para crecer juntos. 👉 Conocé más sobre nosotros: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic aquí🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animás a este desafío? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation ¡Apuntate y conocenos! 🙌 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto. Deberá cumplir las políticas internas de la empresa y cliente, y firmar un NDA.

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo y transporte, nos encontramos en búsqueda de un Marine Safety Superintendent para incorporarse al equipo de Tarragona/Barcelona, de una empresa líder en el sector de servicios y soluciones portuarias, con flota propia y más de 50 años de presencia en el sector. El candidato/a que se incopore será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de HSEQ en todas las operaciones marítimas y en tierra. Su misión será promover una cultura de seguridad sólida, asegurar la correcta gestión de riesgos y velar por la protección del personal, las instalaciones y el medio ambiente El rol requiere una persona con amplia experiencia en el sector marítimo, sólida base técnica en seguridad y un enfoque proactivo hacia la mejora continua . FUNCION • Participar activamente en investigaciones de incidentes, asegurando documentación, análisis y aplicación de medidas correctivas y preventivas, • Comunicar los elementos del SMS grupal y promover la concienciación en HSEQ entre toda la fuerza laboral., • Impartir formaciones, inducciones y sesiones de sensibilización en HSEQ para empleados y contratistas., • Supervisar el cumplimiento de políticas de salud, seguridad, medio ambiente y calidad., • Identificar riesgos y peligros, implementando medidas de control adecuada., • Planificar y coordinar simulacros en tierra y a bordo, garantizando la preparación ante emergencias., • Desarrollar y actualizar procedimientos en coordinación con Operaciones y el área Técnica., • Monitorizar cambios en normativas relevantes: SOLAS, MARPOL, ISPS, OCIMF, IMCA, entre otras., • Gestionar el registro de incidentes, analizar tendencias y proponer planes de acción., • Realizar auditorías e inspecciones en buques y lugares de trabajo, asegurando el cierre de hallazgos., • Visitar periódicamente embarcaciones y centros de trabajo para reforzar el cumplimiento del ISM., • Contribuir a la elaboración de boletines, informes y comunicaciones internas de HSEQ., • Atender emergencias según indicaciones del equipo de respuesta. REQUISITOS • Formación: Titulación formal en HSE a nivel Diploma o Grado (por ejemplo, NEBOSH International Diploma en Salud y Seguridad Ocupacional o Gestión Ambiental). Ver equivalencias NEBOSH Experiencia: • Experiencia demostrable en investigación de incidentes críticos., • Experiencia sustancial en operaciones de remolque o actividades marítimas equivalentes., • Competencia en Microsoft Office y software relacionado con gestión HSEQ. Atributos • Amplia experiencia en la industria marítima, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, tanto oral como escrita., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Fuerte orientación al servicio y al trabajo con equipos operativos., • Familiaridad con la cultura local y experiencia con fuerza laboral multinacional. BENEFCIOS • Incorporación a una compañía líder en servicios marítimos., • Rol estratégico con impacto directo en la seguridad y el desempeño operativo, • Entorno multinacional y colaborativo, • Desarrollo profesional dentro de un grupo sólido y en crecimiento.

🔹QA Architect Android🔹 En CAPITOLE buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil QA Architect Android con mentalidad de developer que valore trabajar en formato FULLREMOTE. OBJETIVO 🔹 Desarrollar frameworks de testing reutilizables y soluciones que requieren conocimientos profundos de programación. Buscamos alguien con: 🔹 Experiencia en arquitectura y desarrollo de aplicaciones Android. 🔹 Experiencia en automatización de pruebas con Java o Kotlin. 🔹 Experiencia en automatización de pruebas unitarias, integración y E2E con Espresso. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Adobe Marketo Engage Specialist. Para este rol necesitamos un perfil capaz de coordinar iniciativas y personas dentro de proyectos, combinando visión operativa, capacidad de organización y orientación al cliente. Esperamos que impulses la colaboración entre equipos, contribuyas a la toma de decisiones y ayudes a crear un entorno donde las personas puedan desarrollarse y alcanzar sus objetivos. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Funciones • Construir, mantener y optimizar programas y Smart Campaigns en Adobe Marketo Engage, garantizando su correcto funcionamiento en producción., • Diseñar e implementar lógicas de segmentación y automatización mediante Smart Lists, Triggers, Filters y Flow Steps para campañas altamente personalizadas., • Desarrollar y mantener plantillas de email, landing pages y formularios, aplicando personalización dinámica mediante Tokens y Velocity Script., • Gestionar y explotar Custom Objects y Custom Activities, comprendiendo el modelo de datos y utilizándolos para segmentación, personalización y reporting., • Dar soporte a las integraciones entre Marketo y el CRM, diagnosticando incidencias de sincronización de datos y colaborando con otros equipos cuando sea necesario., • Analizar requerimientos funcionales procedentes del negocio, traducirlos a soluciones técnicas y estimar el esfuerzo necesario para su implementación., • Gestionar incidencias y solicitudes evolutivas cumpliendo los SLA establecidos y priorizando la estabilidad del entorno productivo., • Documentar configuraciones, procesos y buenas prácticas para garantizar la mantenibilidad y escalabilidad de la plataforma., • Identificar oportunidades de mejora y optimización sobre campañas existentes, promoviendo soluciones eficientes y reutilizables en entornos con elevado volumen de programas. Requisitos • Experiencia práctica de 2-3 años con Adobe Marketo Engage, participando en la operación, mantenimiento y evolución de la plataforma., • Dominio de Programas, Smart Campaigns, Smart Lists, Flow Steps, Tokens y gestión de Assets., • Experiencia en segmentación avanzada, automatización y personalización mediante Velocity Script., • Conocimiento de Custom Objects y Custom Activities, así como de su aplicación en segmentación, personalización y reporting., • Experiencia con la integración entre Marketo y CRM, incluyendo diagnóstico de incidencias de sincronización y análisis de Activity Logs., • Capacidad para gestionar incidencias, traducir requerimientos de negocio a soluciones técnicas y trabajar de forma autónoma en entornos de Marketing Automation. Se valorará positivamente: • Conocimientos en gestión de emails, landing pages y formularios, con nociones de HTML/CSS., • Se valorará la certificación Adobe Marketo Engage Business Practitioner, experiencia con APIs/Webhooks y conocimiento del ecosistema Adobe (AEP/CDP, Adobe Target y Adobe Journey Optimizer). Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

Sobre el Rol: El/La SDR será responsable de la prospección de nuevos negocios y la cualificación de leads en el sector de soluciones tecnológicas para la ingeniería industrial para el mercado español y principalmente el mercado portugués. Este profesional desempeñará un papel clave en el desarrollo de nuevos clientes y en la construcción de relaciones a largo plazo con empresas del sector industrial, mediante soluciones innovadoras en ingeniería. Responsabilidades: • Prospección activa de nuevos leads a través de diferentes canales (llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales y eventos)., • Identificar y cualificar clientes potenciales para el equipo de ventas., • Realizar presentaciones y demostraciones iniciales de soluciones tecnológicas en ingeniería, alineadas con las necesidades específicas de los clientes., • Colaborar estrechamente con los Ingenieros de Ventas para maximizar las oportunidades de negocio., • Gestión y seguimiento del embudo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Participar en reuniones con clientes potenciales para comprender sus necesidades y cómo las soluciones tecnológicas pueden resolver sus desafíos dentro del ámbito de la ingeniería., • Proporcionar retroalimentación valiosa sobre el mercado y las necesidades del cliente, colaborando con los equipos de marketing y desarrollo de productos., • Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes en el CRM de la empresa. Calificaciones: • Licenciatura en áreas como Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, o campos relacionados con la ingeniería., • Experiencia previa en el área de ventas o desarrollo de negocios, preferentemente en el sector de soluciones tecnológicas aplicadas a la ingeniería., • Conocimiento básico o interés en aprender sobre soluciones tecnológicas en ingeniería industrial., • Capacidad de comunicación técnica clara y eficaz, con un fuerte enfoque en la construcción de relaciones profesionales., • Habilidades de negociación y persuasión orientadas a un entorno técnico de ingeniería., • Fluidez en portugués e inglés (escrito y hablado)., • Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Buscamos un/a Consultor/a MES con experiencia. Orientado a Industria, entorno fabriles: • Procesos industriales: Mecanizado, prensas, inyección, calderería, fundición, montajes, embalajes., • Procesos Logísticos: Entrada Materia Prima, expediciones y obra en curso. Gestión flujos logísticos., • Procesos de Calidad: Autocontroles, Controles volantes, gestión de NO conformidades., • Procesos de Mantenimiento: Mantenimiento industrial orientado a la disponibilidad y eficiencia de la máquina., • Procesos de Gestión: Mundo ERP. MRP, Planificación, estructura de productos, rutas, materiales, MES, MOM… Orientado a la mejora de procesos: • Conocimientos LEAN para la mejora de procesos industriales: Trazabilidad, mermas, obra en curso, cálculo del OEE y otros KPIs LEAN. Orientado a lo tecnológico y tendencia tecnológicas: • Conocimientos de SQL en procedimientos almacenados y conocimientos en el estándar de comunicaciones con PLCs (Siemens S71200), OPC., • Conocimientos relacionados: Industria 4.0, Robótica Colaborativa, Realidad Aumentada, Inteligencia Artificial & Analitics, Machine Learning, FingerPrint, entre otros. Conocimientos requeridos imprescindibles • Perfil muy orientado a Cliente, • Presencia en Cliente: Saber estar, Don de gentes , buen comunicador, • Perfil muy orientado a los equipos/persona, • Comunicación: Capacidad para expresar ideas claramente y escuchar activamente, • Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con los colaboradores, • Liderazgo: Inspirar y guiar a otros hacia objetivos comunes, • Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y nuevas situaciones, • Idiomas:, • Buen nivel de ingles escrito y hablado. Nivel de comunicación fluida para la gestión de algunos proyectos internacionales Conocimientos deseados: Excelentes habilidades para la gestión de recursos y proyectos Perfil deseado: Buscamos una persona que quiera crecer profesionalmente a Project Manager, liderando equipos. No descartamos personas con experiencia entre 2 y 6 años. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: • Italiano nivel bilingüe, • 1+ año en equipos de ventas B2B., • Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

🧩 Oferta de Empleo: Insider Threat & DLP Analyst 📍 Modalidad: Remota 📄 Tipo de contrato: Indefinido ⏰ Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Insider Threat & DLP Analyst para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario. Buscamos una persona con experiencia en gestión de riesgos, prevención de fuga de datos (DLP) y cumplimiento normativo, capaz de contribuir activamente a la protección de la organización frente a amenazas internas y riesgos operacionales. La persona seleccionada participará en iniciativas clave relacionadas con Insider Threat, análisis de incidentes, gestión de riesgos y mejora continua de los procesos de seguridad y cumplimiento. 🪛 Funciones • Identificar, evaluar, gestionar y reportar riesgos operacionales y de conducta., • Apoyar el cumplimiento de las obligaciones regulatorias, legales y de Financial Crime Compliance., • Monitorizar, investigar y analizar incidentes relacionados con Data Loss Prevention (DLP)., • Colaborar en el diseño e implementación de medidas de mitigación frente a amenazas internas., • Definir y desarrollar métricas e informes para medir la efectividad de los controles de Insider Threat., • Gestionar tickets, solicitudes e incidencias mediante ServiceNow., • Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y su impacto en los procesos internos., • Participar en iniciativas de mejora continua en el ámbito de seguridad y gestión de riesgos. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 3 años en entornos de ciberseguridad, gestión de riesgos, compliance o DLP., • Conocimiento demostrable de Microsoft Office (Excel, Outlook y PowerPoint)., • Experiencia utilizando ServiceNow para gestión de tickets y reporting básico., • Sólidos conocimientos de gestión de riesgos, procesos y metodologías asociadas., • Experiencia en monitorización de políticas DLP, análisis e investigación de incidentes., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para gestionar información sensible con discreción y confidencialidad. 📃 Requisitos valorables • Conocimiento de políticas, estándares y procedimientos de ciberseguridad., • Experiencia con Microsoft Purview, Microsoft Defender y Netskope., • Conocimientos de GDPR, PCI DSS y NIST Cybersecurity Framework., • Experiencia previa en sector bancario o financiero., • Familiaridad con programas de Insider Threat y protección de datos. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales., • Oportunidad de trabajar en entornos altamente regulados y tecnológicamente avanzados. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🧩 Oferta de Empleo: ActiveViam Developer (Java/Python) Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: 09:00 - 18:00h 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a ActiveViam Developer (Java/Python) para incorporarse a un proyecto en el ámbito de Riesgos de Mercado. Buscamos un perfil con experiencia en desarrollo utilizando Java y Python, con conocimientos de la plataforma ActiveViam, bases de datos analíticas mediante Cubos OLAP y experiencia en Riesgos de Mercado, especialmente en el cálculo de Sensibilidades y Value at Risk (VaR). 🎙️Nivel de inglés B2 como mínimo 🪛 Funciones: • Desarrollo utilizando Java (J2EE) y Python., • Desarrollo sobre la plataforma ActiveViam., • Trabajo con Unix Shell Scripting., • Desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en Cubos OLAP y bases de datos analíticas., • Participación en desarrollos relacionados con Riesgos de Mercado, incluyendo el cálculo de Sensibilidades y Value at Risk (VaR). 🛠️ Requisitos obligatorios: • Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador utilizando Java y Python., • Experiencia con J2EE (Java Platform Enterprise Edition)., • Experiencia en Unix Shell Scripting., • Experiencia trabajando con la plataforma ActiveViam., • Experiencia con Cubos OLAP (Online Analytical Processing) o bases de datos analíticas., • Conocimientos en Riesgos de Mercado, incluyendo cálculo de Sensibilidades y Value at Risk (VaR). 🎯 Lo que ofrecemos: • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a OT Cyber & Compliance Manager. Se trata de una posición estratégica dentro del área de OT & SCADA, con responsabilidad global sobre la ciberseguridad OT y el cumplimiento normativo de nuestra cartera internacional de activos renovables. La persona seleccionada liderará la definición e implantación de la estrategia de ciberseguridad OT, impulsará la mejora continua de nuestros entornos industriales y contribuirá al desarrollo de nuevas capacidades y servicios dirigidos a nuestros clientes. ¿Qué funciones realizarás? • Definir y liderar la estrategia global de ciberseguridad OT, garantizando el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables en los países donde operamos., • Diseñar, implantar y mantener el programa de gobierno y cumplimiento normativo OT, alineado con marcos regulatorios y estándares internacionales., • Definir e impulsar los controles de seguridad para redes industriales, sistemas SCADA e infraestructuras OT, promoviendo una arquitectura segura y homogénea a nivel global., • Liderar los programas de gestión de vulnerabilidades, parcheado, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes de ciberseguridad OT., • Supervisar y evolucionar las soluciones de seguridad OT, incluyendo infraestructuras de red, accesos remotos seguros y entornos Microsoft Azure., • Coordinar auditorías internas y externas, asegurando la correcta gestión de evidencias, riesgos y planes de remediación., • Actuar como referente técnico en materia de ciberseguridad OT durante procesos de licitación, evaluaciones de clientes y auditorías de terceros., • Liderar el desarrollo de nuevas capacidades y servicios de ciberseguridad OT, colaborando con equipos técnicos y de negocio para ampliar nuestra propuesta de valor., • Colaborar estrechamente con equipos internacionales de OT, IT, Arquitectura y Ciberseguridad Corporativa para impulsar una estrategia común en toda la organización., • Realizar visitas puntuales a parques eólicos, plantas solares y sistemas de almacenamiento para apoyar iniciativas de seguridad y evaluar infraestructuras OT. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Ciberseguridad o disciplinas afines., • Experiencia consolidada en ciberseguridad OT/ICS, combinando responsabilidades de gobierno, cumplimiento normativo y seguridad técnica., • Experiencia en redes industriales, sistemas SCADA y arquitecturas OT., • Experiencia en la implantación o gestión de programas de cumplimiento normativo aplicados a infraestructuras críticas (NIS2, NERC CIP, SOCI o equivalentes)., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades, parcheado, auditorías de seguridad, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes., • Conocimiento de soluciones de seguridad en Microsoft Azure y de tecnologías de networking aplicadas a entornos OT., • Capacidad para interactuar con clientes, organismos auditores y diferentes stakeholders en un entorno internacional., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Valoraremos positivamente • Experiencia en energías renovables, utilities o infraestructuras críticas., • Conocimiento de estándares como IEC 62443, NIST Cybersecurity Framework e ISO 27001., • Conocimiento de protocolos industriales como OPC UA, Modbus, MQTT, DNP3 o IEC 61850., • Experiencia con Microsoft Defender for IoT, Microsoft Sentinel y otras soluciones de seguridad OT., • Conocimiento de plataformas SCADA como Siemens WinCC, GE iFIX, OSIsoft PI/AF o Ignition., • Experiencia en el desarrollo de servicios de ciberseguridad, soporte a procesos de licitación o gestión de clientes., • Certificaciones como GICSP, CISSP, CISM, AZ-500, SC-200 o equivalentes. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación., • Modalidad de teletrabajo., • Seguro de salud con condiciones especiales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de AI Engineer 🌟 Si te apasiona el mundo de la inteligencia artificial y su diseño, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer con experiencia en entornos cloud, siendo responsable de la integración de modelos de IA en plataformas y flujos reales, asegurado robustez, trazabilidad, seguridad y escalabilidad. Requisitos: ✔Experiencia en soluciones de IA Generativa en entornos de producción. ✔Diseño, despliegue y escalado de arquitecturas de agentes (multiagente, dispatchers, memory banks) ✔Diseño y modelado de RAG´s, estrategias de chunking, indexado, enriquecimiento semántico. ✔Integración de modelos y agentes en plataformas reales. ✔Construcción de pipelines de datos e ingesta, incluyendo vectorización y actualización de documentos desde distintas fuentes. ✔Despliegue en cloud con monitorización de latencia, coste y calidad de respuestas. ✔Optimización y escalado de modelos generativos para entornos reales. ✔Experiencia llevando proyectos de IAGenerativa a producción a gran escala. ✔MLOps/LLMOps, CI/CD, versionado, pruebas automáticas y monitorización. ✔Experiencia con Frameworks: LangGraph, LangChain, CrewAI o similares ✔Optimización y escalado de modelos generativos para entornos reales. ✔Ajuste de prompts y optimización de rendimiento en modelos generativos 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. ✅Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. ✅Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. ✅Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. ✅Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. 🔗Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. 👩 💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?

¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. En MIGSO-PCUBED, líder global en consultoría de gestión de proyectos , buscamos Project Developers para unirse a nuestro equipo y colaborar en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? - Recopilación de datos y creación de dashboards - Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs. - Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos. - Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo. - Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. ¿Te interesa? Entonces encajarás si... - Eres graduado en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management - Tienes experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitales - Posees un nivel alto de ingles (C1) - Manejas alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power Bi - Optimas habilidades de comunicación, capacidad analitica y resolución de problemas de manera efectiva ¿Por qué MIGSO-PCUBED? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa. Tu bienestar es fundamental. Ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. Cultura de bienestar. Promovemos la igualdad, la desconexión digital y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTAJOB

¿Quieres impulsar la transformación industrial? En MIGSO-PCUBED, líder global en consultoría de gestión de proyectos , buscamos Project Management Officers (PMO) para unirse a nuestro equipo y colaborar con clientes del sector industrial en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? - Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...). - Controlar presupuestos y costes. - Estudiar y gestionar posibles riesgos. - Hacer seguimientos del avance del proyecto. - Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI - Analizar procesos y realizar una mejora continua de ellos - Proporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos ¿Te interesa? Entonces encajarás si... - Estas graduado/licenciado en ingeniería - Tienes mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos en sectores industriales. - Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) - Manejo de alguna herramientas: SAP, Excel, MS Project, Power bi - Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué MIGSO-PCUBED? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa. Tu bienestar es fundamental. Ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. Cultura de bienestar. Promovemos la igualdad, la desconexión digital y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTAJOB

Título del Puesto: Comercial B2B SaaS Ubicación: Barcelona ciudad | Teletrabajo Tipo de Contrato: Permanente Sobre el Puesto Estamos en búsqueda de un/a comercial motivado/a y orientado/a al detalle para unirse al equipo de nuestro cliente en el sector tecnológico. En este rol, serás responsable de captar, desarrollar y gestionar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito B2B. Responsabilidades - Captación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales en Barcelona ciudad. - Presentación y venta de las soluciones SocialwiBox y wiReply a clientes B2B. - Asesoramiento consultivo a negocios de hostelería, restauración, retail y ocio. - Gestión integral del proceso comercial: prospección, demos, seguimiento y cierre de ventas. Requisitos - Perfil claramente comercial, con enfoque consultivo y orientación a resultados. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Interés y soltura en entornos tecnológicos / soluciones SaaS. - Capacidad para entender el producto y explicarlo de forma clara y efectiva al cliente. Cualificaciones Deseables - Experiencia comercial previa con negocios de hostelería, restauración, retail o servicios. Salario y Beneficios - Posición en teletrabajo, con visitas puntuales a clientes cuando sea necesario. - Posibilidad de realizar la actividad comercial 100% online. - Comisiones por venta. - Formación en producto y metodología comercial. - Rango salarial: 22-24K€ + comisiones Quiénes Somos SGF Global es un proveedor integral de soluciones de talento, que ofrece servicios de contratación, reclutamiento, Employer of Record (EOR), nearshore y consultoría en una amplia variedad de industrias en 35 países. Somos una organización dinámica, centrada en las personas, donde las ideas frescas siempre son bienvenidas. Nuestra cultura se basa en la colaboración, la innovación y una verdadera pasión por ayudar a las personas a crecer. En SGF Global, las sonrisas forman parte del código de vestimenta y cada voz cuenta. ¿Estás buscando un lugar donde tus ideas sean valoradas, tu crecimiento sea respaldado y tu trabajo tenga un impacto global? Siempre estamos en busca de personas talentosas que estén listas para marcar la diferencia. - Explora oportunidades - Haz crecer tu carrera - Sé parte de algo global - Tu futuro comienza aquí.

🧩 Oferta de Empleo: Insider Threat & DLP Analyst 📍 Modalidad: Remota 📄 Tipo de contrato: Indefinido ⏰ Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Insider Threat & DLP Analyst para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario. Buscamos una persona con experiencia en gestión de riesgos, prevención de fuga de datos (DLP) y cumplimiento normativo, capaz de contribuir activamente a la protección de la organización frente a amenazas internas y riesgos operacionales. La persona seleccionada participará en iniciativas clave relacionadas con Insider Threat, análisis de incidentes, gestión de riesgos y mejora continua de los procesos de seguridad y cumplimiento. 🪛 Funciones • Identificar, evaluar, gestionar y reportar riesgos operacionales y de conducta., • Apoyar el cumplimiento de las obligaciones regulatorias, legales y de Financial Crime Compliance., • Monitorizar, investigar y analizar incidentes relacionados con Data Loss Prevention (DLP)., • Colaborar en el diseño e implementación de medidas de mitigación frente a amenazas internas., • Definir y desarrollar métricas e informes para medir la efectividad de los controles de Insider Threat., • Gestionar tickets, solicitudes e incidencias mediante ServiceNow., • Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y su impacto en los procesos internos., • Participar en iniciativas de mejora continua en el ámbito de seguridad y gestión de riesgos. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 3 años en entornos de ciberseguridad, gestión de riesgos, compliance o DLP., • Conocimiento demostrable de Microsoft Office (Excel, Outlook y PowerPoint)., • Experiencia utilizando ServiceNow para gestión de tickets y reporting básico., • Sólidos conocimientos de gestión de riesgos, procesos y metodologías asociadas., • Experiencia en monitorización de políticas DLP, análisis e investigación de incidentes., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para gestionar información sensible con discreción y confidencialidad. 📃 Requisitos valorables • Conocimiento de políticas, estándares y procedimientos de ciberseguridad., • Experiencia con Microsoft Purview, Microsoft Defender y Netskope., • Conocimientos de GDPR, PCI DSS y NIST Cybersecurity Framework., • Experiencia previa en sector bancario o financiero., • Familiaridad con programas de Insider Threat y protección de datos. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales., • Oportunidad de trabajar en entornos altamente regulados y tecnológicamente avanzados. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

¡Buscamos Team Lead Data & Analytics para unirse a Bismart! En Bismart seguimos creciendo y queremos incorporar una persona con experiencia en proyectos de Data & Analytics, capaz de liderar iniciativas end-to-end, coordinar equipos multidisciplinares y convertirse en un referente tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos. Buscamos un perfil que combine visión de negocio, liderazgo y conocimiento técnico. Alguien que entienda cómo diseñar e implementar soluciones analíticas, pero cuyo foco principal esté en la gestión de proyectos, la coordinación de equipos, la relación con cliente y la toma de decisiones. Sobre Bismart Bismart es una consultora de negocio con base tecnológica especializada en soluciones de analítica avanzada, inteligencia artificial y gobierno del dato basada en el ecosistema Microsoft. Ayudamos a organizaciones nacionales e internacionales a convertir los datos en decisiones estratégicas, acompañándolas desde la definición hasta la implantación y evolución de sus plataformas analíticas. Trabajamos en entornos cloud modernos, especialmente sobre Microsoft Fabric, Azure y Power Platform, participando en proyectos de alto impacto en múltiples sectores. ¿Cuál será tu misión? Como Team Lead Data & Analytics, liderarás proyectos de datos de principio a fin, actuando como puente entre negocio y tecnología. Serás responsable de coordinar equipos, gestionar la relación con clientes, definir soluciones y garantizar que los proyectos se entreguen con éxito, aportando valor real al negocio. Aunque tu foco principal será el liderazgo y la gestión, también participarás en la definición funcional y técnica de las soluciones, aportando criterio y experiencia para ayudar a los equipos a tomar las mejores decisiones. Este rol tiene una fuerte componente de liderazgo, coordinación y gestión de clientes, pero requiere una sólida experiencia previa en proyectos de Data & Analytics. Buscamos una persona que haya evolucionado desde posiciones técnicas hacia responsabilidades de liderazgo, manteniendo la capacidad de participar en la definición de soluciones, tomar decisiones técnicas y apoyar al equipo en los retos más complejos cuando sea necesario. Responsabilidades • Liderar proyectos de Data & Analytics y su ejecución diaria. • Coordinar equipos de consultoría y perfiles técnicos. • Gestionar la relación con clientes y stakeholders clave. • Entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones de datos de valor. • Definir enfoques de solución y participar en la toma de decisiones técnicas. • Gestionar alcance, prioridades, riesgos y expectativas de los proyectos. • Supervisar entregables y asegurar la calidad de las soluciones implantadas. • Participar en la definición funcional y conceptual de iniciativas analíticas. • Identificar oportunidades de mejora y evolución en los entornos de datos de nuestros clientes. • Colaborar con arquitectos, desarrolladores y consultores para garantizar el éxito de los proyectos. • Participar en actividades de preventa, elaboración de propuestas y workshops con clientes. • Mentorización y desarrollo de perfiles junior y mid-level. • Impulsar buenas prácticas de trabajo, colaboración y calidad. Principales funciones • Realizar análisis funcionales y toma de requisitos. • Traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales y técnicas. • Coordinar la implantación de soluciones de Business Intelligence y Analítica. • Supervisar el desarrollo de dashboards, modelos analíticos y plataformas de datos. • Participar en la definición de arquitecturas y estrategias de datos. • Crear o evolucionar soluciones analíticas cuando el proyecto lo requiera. • Validar entregables y asegurar la calidad de las implementaciones. • Facilitar reuniones de seguimiento, definición y planificación con clientes. • Elaborar documentación funcional y de proyecto. • Trabajar en entornos cloud basados en Microsoft Azure y Microsoft Fabric. • Resolver bloqueos y ayudar al equipo en los retos funcionales y técnicos más complejos. • Garantizar una comunicación fluida entre cliente y equipo de proyecto. Qué buscamos Imprescindible • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics o Business Intelligence. • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de datos end-to-end. • Experiencia trabajando directamente con clientes y stakeholders de negocio. • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar prioridades. • Experiencia en toma de requisitos y análisis funcional. • Capacidad para entender problemas de negocio y transformarlos en soluciones analíticas. • Conocimiento sólido de plataformas y tecnologías de Data & Analytics. • Experiencia previa trabajando con Power BI y entornos de datos modernos. • Capacidad para tomar decisiones, resolver problemas y gestionar situaciones complejas. • Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo. • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. • Experiencia previa participando directamente en la implementación de soluciones de Business Intelligence, Data Analytics o Data Platform. • Experiencia trabajando con herramientas como Power BI, Microsoft Fabric, Azure Data Platform, Databricks o tecnologías equivalentes. •Capacidad para definir soluciones funcionales y técnicas en proyectos de datos. •Experiencia liderando equipos de consultoría o desarrollo en entornos Data • Nivel alto de español e inglés. Valoraremos especialmente • Experiencia en Microsoft Fabric. • Conocimiento de Azure Data Platform (Data Factory, Databricks, Synapse Analytics, etc.). • Experiencia en consultoría y servicios profesionales. • Participación en preventa y elaboración de propuestas técnicas. • Conocimiento de arquitectura de datos, gobierno del dato y calidad de datos. • Certificaciones Microsoft, Azure o Power BI. • Experiencia liderando varios proyectos simultáneamente. Formación • Titulación universitaria superior en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física, Estadística o disciplinas afines. • Máster en Business Intelligence, Data Analytics o disciplinas relacionadas (valorable). • Certificaciones Microsoft, Azure o Power BI (valorable). Qué ofrecemos • Proyectos innovadores con tecnologías Microsoft de última generación. • Participación en iniciativas nacionales e internacionales. • Rol con impacto real en decisiones técnicas, funcionales y organizativas. • Participación activa en la definición de soluciones y estrategia de proyectos. • Formación continua y certificaciones oficiales. • Plan de carrera dentro del área de Data & Analytics. • Cultura colaborativa orientada al conocimiento y al aprendizaje continuo. • Flexibilidad laboral. • Equipo altamente especializado y referente en el ecosistema Microsoft. • Política híbrida de trabajo.

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un(a) SMB Account Executive dinámico/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo comercial, reportando directamente a la Dirección Comercial. Serás una pieza clave para expandir nuestra presencia en el territorio SMB, asumiendo un rol estratégico que combina el crecimiento de nuestra cartera actual con la captación de nuevas cuentas. En dataguru apostamos por equipos diversos e inclusivos, por lo que fomentamos y animamos especialmente al talento femenino a dar el paso y unirse a nuestro equipo de ventas tecnológicas. Tus responsabilidades y objetivos: Desarrollo de Negocio y Consecución de Objetivos: Liderar el ciclo de ventas en el mercado SMB para alcanzar el objetivo anual fijado. Esto implica tanto la apertura de nuevas oportunidades y clientes, como el desarrollo continuo de las cuentas existentes. Venta Consultiva de Alto Valor: Posicionar nuestro portfolio de servicios con un enfoque especial en proyectos de IA Generativa y Data Analytics basados en tecnología Google (Gemini Enterprise, BigQuery, etc.). Tendrás un foco clave en la comercialización y reventa de los productos de Google asociados a estos proyectos. Gestión y Reporte de Pipeline: Mantener un control riguroso de las oportunidades de venta a través de Salesforce, reportando con precisión el estado y la previsión en las forecast calls regulares. Trabajo Transversal y Sinergias: - Coordinarte con el equipo de Business Development de dataguru y el equipo SMB de Google para nutrirte y gestionar los nuevos leads generados mediante campañas. - Colaborar estrechamente con el Equipo Técnico en la creación de ofertas de implantación. Te encargarás de presentarlas al cliente y realizar el seguimiento de los proyectos para garantizar su satisfacción, asegurar la recurrencia e identificar oportunidades de upsell. - Trabajar junto al departamento de Finanzas para asegurar el correcto cumplimiento de las políticas contractuales y comerciales de la compañía. Desarrollo de Partnerships: Construir y mantener una sólida relación de confianza, colaboración y transparencia con Google, garantizando altos niveles de satisfacción tanto de los clientes como del propio vendor. Ubicación Ofrecemos flexibilidad en un modelo de trabajo híbrido: presencial en nuestra oficina de Barcelona, y remoto. Requisitos mínimos: - Pasión por las relaciones humanas, las ventas y la tecnología. - Experiencia profesional mínima de 1 año en el sector tecnológico. Se valorará altamente aportar trayectoria previa en roles comerciales o de ventas, aunque no es un requisito indispensable. - Capacidad de comunicación, escucha activa y clara vocación para la venta consultiva. - Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. - Resiliencia y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y gestionar ciclos de venta complejos. Formación académica Estudios universitarios finalizados en Ingeniería (o ramas afines) o Administración y Dirección de Empresas (ADE) / Económicas (o similar). ¿Qué ofrecemos más allá del salario? En dataguru, invertimos en nuestro talento y te ofrecemos una propuesta de valor integral: - Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. - Cultura de trabajo flexible, equilibrada y con ADN innovador. - Proyectos con impacto real, innovadores y desafiantes. - Excelente ambiente de trabajo, divertido, colaborativo e inclusivo. - Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. - Ser parte de una empresa en crecimiento: Únete a una empresa con una visión ambiciosa y un crecimiento constante, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente junto con nosotros. Si disfrutas creando relaciones de valor y liderando ventas en el ecosistema cloud, ¡#dataguru es tu lugar!

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Client Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en DQS. Misión del Client Manager en DQS El Client Manager tiene como misión impulsar el desarrollo de negocio y fortalecer las relaciones con los clientes, aportando soluciones de consultoría especializada en tecnologías Microsoft (Aplicaciones de Negocio de Dynamics 365, Infraestructura Cloud en Azure, Analítica de datos en Fabric, Inteligencia Artificial con Copilot y Ciberseguridad). Para ello, sus principales responsabilidades son: - Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. - Generación de nuevas oportunidades a partir de leads cualificados, el desarrollo de la cartera y la actividad comercial propia. - Elaboración de planes de cuenta. - Participar en el diseño, presentación y defensa de propuestas y estrategias adaptadas a las necesidades de cada cliente. - Negociación y cierre de operaciones. - Gestión autónoma del ciclo comercial. - Interlocución con responsables de negocio, CIO, dirección financiera o dirección general. - Coordinación con preventa y responsables de las líneas de negocio. - Mantener actualizada la información de las oportunidades comerciales en el CRM, garantizando la calidad y el seguimiento de la actividad. Requisitos: - Experiencia de 4-5 años en venta consultiva de servicios o soluciones tecnológicas. - Experiencia gestionando clientes y oportunidades de forma autónoma. - Orientación a resultados. - Proactividad en upselling y cross-selling. - Capacidad de interlocución con perfiles directivos. - Residencia o disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Barcelona. Se valorará especialmente: - Conocimiento de las soluciones Microsoft. - Conocimiento del tejido empresarial de Cataluña. - Persistencia comercial y seguimiento de oportunidades. - Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y catalán. ¿Qué ofrecemos? - Contrato de trabajo indefinido, jornada completa y acuerdo de teletrabajo 50% - Rango salarial 35.000 – 40.000€ brutos anuales - Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería...) - Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft - Acceso a Universidad Corporativa - Transparencia y honestidad - Modelo híbrido de trabajo. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando. Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent. Entrevista con Dirección Comercial – Conocerás a los responsables del área y profundizaremos en tu experiencia comercial, tu forma de gestionar clientes y oportunidades, y tu conocimiento del mercado tecnológico. También te explicaremos los objetivos del puesto, la dinámica del equipo y el recorrido profesional que ofrece la posición. Cierre del proceso – Te daremos feedback por correo, independientemente del resultado. ¡Nos vemos pronto!

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Estamos en la búsqueda de una persona como Técnico/a de Mantenimiento PCI altamente cualificada y dedicada para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de asegurar el óptimo rendimiento y mantenimiento de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel crucial en la seguridad integral de nuestros clientes. Responsabilidades: 1. Inspección y Mantenimiento Preventivo: • Realizar inspecciones regulares para garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas PCI., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para maximizar la fiabilidad y vida útil de los equipos. 1. Diagnóstico y Resolución de Problemas: • Identificar y abordar de manera efectiva cualquier mal funcionamiento o anomalía en los sistemas de protección contra incendios., • Proponer y aplicar soluciones eficientes para mantener la integridad de los sistemas. 1. Cumplimiento Normativo: • Asegurarse de que todos los sistemas PCI cumplan con las normativas y códigos locales, realizando las actualizaciones necesarias., • Mantener registros detallados de inspecciones y actividades de mantenimiento. 1. Mejora Continua: • identificar de forma proactiva oportunidades de adecuación de nuestras instalaciones a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia demostrada mínimo de 2 años como Técnico/a de Mantenimiento PCI ., • Formación profesional en electricidad y electrónica, • Formación PRL (curso 60 horas) deseable, • Conocimiento profundo de sistemas de Protección Contra Incendios, alarmas y dispositivos asociados., • Valorable disponer de certificaciones en mantenimiento de PCI., • Habilidades técnicas sólidas y capacidad para trabajar de manera independiente., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Carnet de conducir en vigor, • Disponibilidad para viajar Si eres un/a profesional apasionado/a por la seguridad, con experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y la oportunidad de contribuir significativamente a la seguridad de nuestras instalaciones. ¡Esperamos recibir tu solicitud!

¿Tienes experiencia como técnico/a superior de PRL en empresas del sector industrial? ¿Quieres volver de tus vacaciones con un nuevo trabajo? Pues sigue leyendo por qué te va a interesar. Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando para un importante Tier 1 del sector de la automoción, ubicado en la zona del Vallés Occidental, un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse a una compañía multinacional en plena evolución y con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la mejora continua. Misión del puesto Reportando jerárquicamente a Dirección de Planta y funcionalmente al área global de HSE & Compliance, la persona seleccionada será responsable de liderar la implantación y desarrollo de la estrategia de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y 5S en la planta, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura preventiva basada en el objetivo de cero accidentes laborales. Funciones principales - Impulsar y consolidar una cultura de seguridad preventiva en toda la organización. - Garantizar la correcta implantación de las políticas corporativas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. - Definir, coordinar y evaluar programas e iniciativas de HSE y 5S para alcanzar los objetivos de planta. - Realizar auditorías de seguridad, inspecciones de áreas y recorridos preventivos. - Coordinar evaluaciones de riesgos, mediciones higiénicas e investigaciones de accidentes, incidentes y cuasi accidentes. - Definir e implementar acciones correctivas y preventivas derivadas de auditorías e inspecciones. - Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales en la puesta en marcha de nuevas instalaciones, maquinaria y ampliaciones de planta. - Mantener y mejorar continuamente el sistema de gestión integrado conforme a las normas ISO 14001 e ISO 45001. - Diseñar e impartir programas de formación en materia de prevención, seguridad y salud. - Gestionar la relación con agentes externos e internos: administración, mutua, representación legal de los trabajadores, servicios de prevención, etc. - Gestionar la homologación y control de equipos de protección individual (EPI). - Realizar seguimiento de indicadores medioambientales: gestión de residuos, consumos de agua y energía, así como eficiencia de instalaciones fotovoltaicas. - Elaborar los informes corporativos de HSE y Compliance requeridos por el grupo. ¿Qué necesitamos de ti? - Que aportes titulación técnica universitaria y, además, el Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. También, se valorará muy positivamente la formación o certificación en las normas ISO 14001 e ISO 45001. - Será imprescindible aportar una experiencia mínima de 4 años en una posición similar dentro de un entorno industrial, siendo especialmente valorada la experiencia previa en el sector de la automoción. - Se requiere un nivel intermedio de inglés. - La persona seleccionada deberá destacar por su orientación a resultados, capacidad de liderazgo transversal e influencia, proactividad, habilidades de organización y gestión del tiempo, trabajo en equipo, capacidad de comunicación, adaptación al cambio y un sólido compromiso con la seguridad y la prevención. ¿Qué pueden ofrecerte? - Incorporación estable a una compañía multinacional líder en su sector. - Proyecto con elevada visibilidad e impacto dentro de la organización. - Horario flexible y jornada intensiva en verano. - 1 día de teletrabajo a la semana. - Retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería, formación, etc.). - Salario entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y trayectoria aportada. - Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional en una organización que apuesta por la excelencia operativa, la seguridad y la mejora continua, estaremos encantados de conocerte.