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¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • 3 años de experiencia desarrollando apps Android nativas con Kotlin y/o Java, implementado arquitecturas MVVM o MVP., • Experiencia desarrollando nuevas funcionalidades en grandes aplicaciones móviles, enfrentándote a código legacy y aplicando refactorizaciones seguras para gestionar la deuda técnica., • Participarás en decisiones técnicas, proponiendo mejoras, asegurando la calidad del código y optimizando el rendimiento de la aplicación., • Trabajarás con CI/CD y automatización de pruebas para garantizar entregas robustas y sostenibles. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍España 🧑🏽 💻Remoto 💸 40.000 – 45.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja., • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja., • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja., • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Agente Comercial - Mercado Espanol Sector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVAC Simplex Hydronic Technology, empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español. Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico, con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español. Requisitos imprescindibles • Experiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC., • Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente:, • colectores y distribuidores hidráulicos;, • racores y conexiones;, • tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración;, • actuadores eléctricos y termoeléctricos;, • centralitas electrónicas y sistemas de control;, • componentes de regulación y control para instalaciones radiantes., • Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante., • Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación., • Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales., • Cartera de clientes y contactos activa en el sector.Cartera de clientes requerida Se requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes: • Empresas sistemistas, es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes., • Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante., • Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC., • Grupos de distribución con presencia regional o nacional., • Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia. Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración. Perfil buscado No buscamos un comercial generalista. Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español. El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa. Sus principales funciones serán: • Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio., • Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores., • Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución., • Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers., • Realizar visitas comerciales y técnicas., • Presentar nuevos productos y soluciones., • Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes., • Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos., • Analizar productos de la competencia y evolución del mercado., • Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español., • Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector., • Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España.Organización del trabajo, • Trabajo en remoto, con presencia constante sobre el territorio comercial., • Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada., • Vehículo propio obligatorio., • Disponibilidad para viajar., • Disponibilidad para realizar viajes a Italia para:, • formación técnica sobre productos;, • reuniones comerciales;, • reuniones con la dirección;, • presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado., • Disponibilidad inmediata.Se valorará especialmente, • Experiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos., • Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas., • Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC., • Conocimiento de los principales operadores del mercado español., • Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados., • Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de negociación con clientes estructurados., • Uso de herramientas CRM y reporting comercial., • Conocimiento profesional de inglés y/o italiano.Para presentar candidatura Para permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar: • CV actualizado., • Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico., • Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años., • Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes., • Zona o zonas de España actualmente cubiertas., • Tipología de clientes gestionados., • Experiencia con empresas sistemistas., • Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas., • Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible. Simplex Hydronic Technology Components and solutions for radiant heating and cooling systems. Incorporación: inmediata.

Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento. ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como Senior Consultant o SAP Project Manager. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía., • Actuar como referente interno en tendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud). Este rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs. Experiencia requerida • Se requieren 10 años de experiencia en el ámbito de SAP especialmente como SAP Consultant o Project Manager., • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Seguro médico y tickets restaurant, • Product Consultant - Convenio Colectivo (XIX CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA) - Grupo Profesional B - Salario mínimo €50.000 - Salario máximo €60.000.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un/a AI-Assisted Code Analyst para participar en el diseño de soluciones software y en la evolución de aplicaciones mediante el uso de herramientas de Inteligencia Artificial y buenas prácticas de desarrollo, especialmente en entornos de Trading Controls. Este rol combina análisis de aplicaciones, aseguramiento de la calidad del código y optimización impulsada por IA, contribuyendo al desarrollo de soluciones robustas, escalables y seguras, alineadas con los estándares tecnológicos de una entidad bancaria líder. Responsabilidades principales ✅ Diseñar y desarrollar especificaciones técnicas, componentes y servicios necesarios para su funcionamiento e integración con otros equipos y sistemas. ✅ Documentar soluciones y desarrollos en herramientas como JIRA, Confluence y ALM. ✅ Analizar y revisar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para garantizar la calidad, escalabilidad y mantenibilidad del código, minimizando la deuda técnica. ✅ Utilizar herramientas de IA como GitHub Copilot o Devin para acelerar tareas de análisis, refactorización y documentación. ✅ Colaborar con equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella de rendimiento y proponer mejoras. ✅ Impulsar la adopción de buenas prácticas de desarrollo backend y frontend. ✅ Participar en procesos de Integración y Entrega Continua (CI/CD). ✅ Coordinar y gestionar solicitudes con otros equipos de soporte a producción. Requisitos imprescindibles 🔹 Mínimo 4 años de experiencia como desarrollador/a en tecnologías relacionadas. 🔹 Experiencia con herramientas impulsadas por IA (GitHub Copilot, Devin o similares). 🔹 Capacidad para mejorar la calidad del código, reducir deuda técnica y optimizar la eficiencia en la entrega de software. 🔹 Conocimientos sólidos en: • Java, JDBC y J2EE, • Spring Boot, • JavaScript, • Maven, • Node.js (JADE), • HTML, • Oracle Database, • APIs y Microservicios, • Git, CI/CD y prácticas DevOps, • Ciberseguridad y herramientas de calidad de código (Fortify, SonarQube, etc.) Idiomas 🌍 Inglés: mínimo nivel B2. 🌍 Español: mínimo nivel C1. Se valorará positivamente ➕ Experiencia con plataformas cloud y sistemas distribuidos. ➕ Conocimiento adicional de herramientas de IA. ➕ Experiencia o conocimientos en productos de Tesorería y Mercados Financieros. ➕ Capacidad para comprender requisitos de negocio. ➕ Interés por nuevas tecnologías y lenguajes de programación. ➕ Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. ➕ Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Agente Comercial - Mercado Espanol Sector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVAC Simplex Hydronic Technology, empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español. Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico, con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español. Requisitos imprescindibles • Experiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC., • Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente:, • colectores y distribuidores hidráulicos;, • racores y conexiones;, • tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración;, • actuadores eléctricos y termoeléctricos;, • centralitas electrónicas y sistemas de control;, • componentes de regulación y control para instalaciones radiantes., • Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante., • Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación., • Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales., • Cartera de clientes y contactos activa en el sector.Cartera de clientes requerida Se requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes: • Empresas sistemistas, es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes., • Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante., • Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC., • Grupos de distribución con presencia regional o nacional., • Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia. Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración. Perfil buscado No buscamos un comercial generalista. Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español. El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa. Sus principales funciones serán: • Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio., • Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores., • Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución., • Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers., • Realizar visitas comerciales y técnicas., • Presentar nuevos productos y soluciones., • Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes., • Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos., • Analizar productos de la competencia y evolución del mercado., • Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español., • Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector., • Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España.Organización del trabajo, • Trabajo en remoto, con presencia constante sobre el territorio comercial., • Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada., • Vehículo propio obligatorio., • Disponibilidad para viajar., • Disponibilidad para realizar viajes a Italia para:, • formación técnica sobre productos;, • reuniones comerciales;, • reuniones con la dirección;, • presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado., • Disponibilidad inmediata.Se valorará especialmente, • Experiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos., • Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas., • Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC., • Conocimiento de los principales operadores del mercado español., • Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados., • Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de negociación con clientes estructurados., • Uso de herramientas CRM y reporting comercial., • Conocimiento profesional de inglés y/o italiano.Para presentar candidatura Para permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar: • CV actualizado., • Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico., • Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años., • Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes., • Zona o zonas de España actualmente cubiertas., • Tipología de clientes gestionados., • Experiencia con empresas sistemistas., • Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas., • Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible. 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¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • 3 años de experiencia desarrollando apps Android nativas con Kotlin y/o Java, implementado arquitecturas MVVM o MVP., • Experiencia desarrollando nuevas funcionalidades en grandes aplicaciones móviles, enfrentándote a código legacy y aplicando refactorizaciones seguras para gestionar la deuda técnica., • Participarás en decisiones técnicas, proponiendo mejoras, asegurando la calidad del código y optimizando el rendimiento de la aplicación., • Trabajarás con CI/CD y automatización de pruebas para garantizar entregas robustas y sostenibles. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍España 🧑🏽 💻Remoto 💸 40.000 – 45.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • 3 años de experiencia desarrollando apps Android nativas con Kotlin y/o Java, implementado arquitecturas MVVM o MVP., • Experiencia desarrollando nuevas funcionalidades en grandes aplicaciones móviles, enfrentándote a código legacy y aplicando refactorizaciones seguras para gestionar la deuda técnica., • Participarás en decisiones técnicas, proponiendo mejoras, asegurando la calidad del código y optimizando el rendimiento de la aplicación., • Trabajarás con CI/CD y automatización de pruebas para garantizar entregas robustas y sostenibles. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍España 🧑🏽 💻Remoto 💸 40.000 – 45.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.Buscamos un/a Business Developer con experiencia en el sector de pagos (Payments/Fintech) para incorporarse al equipo comercial de una compañía líder del sector. La persona seleccionada será responsable de impulsar el desarrollo de negocio en las verticales de eCommerce, Media, Gaming y Newspaper, trabajando con grandes cuentas internacionales y organizaciones de elevada complejidad tecnológica.El objetivo principal será identificar oportunidades, abrir nuevas cuentas y cerrar acuerdos comerciales con clientes estratégicos como grandes plataformas digitales, marketplaces y empresas tecnológicas de primer nivel.ResponsabilidadesDesarrollar negocio en el ámbito de los pagos digitales, identificando y captando nuevos clientes enterprise.Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos.Establecer relaciones con grandes cuentas nacionales e internacionales dentro de las verticales de eCommerce, Media, Gaming y Newspaper.Comprender las necesidades técnicas y de negocio del cliente para ofrecer soluciones adaptadas.Colaborar con equipos técnicos, de producto y preventa durante el proceso comercial.Desenvolverse en entornos corporativos complejos, gestionando múltiples interlocutores y procesos de decisión.Contribuir al crecimiento del negocio mediante la apertura rápida de nuevas oportunidades comerciales.Requisitos imprescindiblesExperiencia demostrable como Business Developer, Business Development Manager, Sales Manager o posiciones similares dentro del sector Payments, Fintech o tecnología aplicada a pagos.Experiencia comercial con grandes cuentas (Enterprise Sales).Historial demostrable de apertura de cuentas y cierre de negocio en ciclos de venta complejos.Conocimiento sólido del ecosistema de pagos digitales y de las tecnologías asociadas.Capacidad para mantener conversaciones de carácter técnico con clientes y equipos de ingeniería.Nivel de inglés muy alto (C1/C2), imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional.Experiencia previa en grandes compañías o entornos corporativos complejos.Se valoraráFormación técnica, preferiblemente en Ingeniería o disciplinas STEM.Dominio de otros idiomas además del inglés.Experiencia con clientes del nivel de Amazon, Alipay u otras grandes compañías tecnológicas.¿Qué ofrecemos en esta posición?Contrato indefinido con cliente final.Modalidad de trabajo en remoto desde España.Banda salarial 55-70k SBASi tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! xhfqzwm ¡Queremos conocerte!* Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

Agente Comercial - Mercado Espanol Sector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVAC Simplex Hydronic Technology, empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español. Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico, con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español. Requisitos imprescindibles • Experiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC., • Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente:, • colectores y distribuidores hidráulicos;, • racores y conexiones;, • tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración;, • actuadores eléctricos y termoeléctricos;, • centralitas electrónicas y sistemas de control;, • componentes de regulación y control para instalaciones radiantes., • Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante., • Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación., • Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales., • Cartera de clientes y contactos activa en el sector.Cartera de clientes requerida Se requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes: • Empresas sistemistas, es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes., • Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante., • Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC., • Grupos de distribución con presencia regional o nacional., • Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia. Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración. Perfil buscado No buscamos un comercial generalista. Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español. El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa. Sus principales funciones serán: • Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio., • Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores., • Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución., • Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers., • Realizar visitas comerciales y técnicas., • Presentar nuevos productos y soluciones., • Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes., • Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos., • Analizar productos de la competencia y evolución del mercado., • Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español., • Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector., • Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España.Organización del trabajo, • Trabajo en remoto, con presencia constante sobre el territorio comercial., • Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada., • Vehículo propio obligatorio., • Disponibilidad para viajar., • Disponibilidad para realizar viajes a Italia para:, • formación técnica sobre productos;, • reuniones comerciales;, • reuniones con la dirección;, • presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado., • Disponibilidad inmediata.Se valorará especialmente, • Experiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos., • Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas., • Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC., • Conocimiento de los principales operadores del mercado español., • Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados., • Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de negociación con clientes estructurados., • Uso de herramientas CRM y reporting comercial., • Conocimiento profesional de inglés y/o italiano.Para presentar candidatura Para permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar: • CV actualizado., • Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico., • Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años., • Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes., • Zona o zonas de España actualmente cubiertas., • Tipología de clientes gestionados., • Experiencia con empresas sistemistas., • Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas., • Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible. Simplex Hydronic Technology Components and solutions for radiant heating and cooling systems. Incorporación: inmediata.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un/a AI-Assisted Code Analyst para participar en el diseño de soluciones software y en la evolución de aplicaciones mediante el uso de herramientas de Inteligencia Artificial y buenas prácticas de desarrollo, especialmente en entornos de Trading Controls. Este rol combina análisis de aplicaciones, aseguramiento de la calidad del código y optimización impulsada por IA, contribuyendo al desarrollo de soluciones robustas, escalables y seguras, alineadas con los estándares tecnológicos de una entidad bancaria líder. Responsabilidades principales ✅ Diseñar y desarrollar especificaciones técnicas, componentes y servicios necesarios para su funcionamiento e integración con otros equipos y sistemas. ✅ Documentar soluciones y desarrollos en herramientas como JIRA, Confluence y ALM. ✅ Analizar y revisar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para garantizar la calidad, escalabilidad y mantenibilidad del código, minimizando la deuda técnica. ✅ Utilizar herramientas de IA como GitHub Copilot o Devin para acelerar tareas de análisis, refactorización y documentación. ✅ Colaborar con equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella de rendimiento y proponer mejoras. ✅ Impulsar la adopción de buenas prácticas de desarrollo backend y frontend. ✅ Participar en procesos de Integración y Entrega Continua (CI/CD). ✅ Coordinar y gestionar solicitudes con otros equipos de soporte a producción. Requisitos imprescindibles 🔹 Mínimo 4 años de experiencia como desarrollador/a en tecnologías relacionadas. 🔹 Experiencia con herramientas impulsadas por IA (GitHub Copilot, Devin o similares). 🔹 Capacidad para mejorar la calidad del código, reducir deuda técnica y optimizar la eficiencia en la entrega de software. 🔹 Conocimientos sólidos en: • Java, JDBC y J2EE, • Spring Boot, • JavaScript, • Maven, • Node.js (JADE), • HTML, • Oracle Database, • APIs y Microservicios, • Git, CI/CD y prácticas DevOps, • Ciberseguridad y herramientas de calidad de código (Fortify, SonarQube, etc.) Idiomas 🌍 Inglés: mínimo nivel B2. 🌍 Español: mínimo nivel C1. Se valorará positivamente ➕ Experiencia con plataformas cloud y sistemas distribuidos. ➕ Conocimiento adicional de herramientas de IA. ➕ Experiencia o conocimientos en productos de Tesorería y Mercados Financieros. ➕ Capacidad para comprender requisitos de negocio. ➕ Interés por nuevas tecnologías y lenguajes de programación. ➕ Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. ➕ Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

🚛 Operador/a de Tráfico – Transporte Terrestre | Toda España Alianza Logistics continúa creciendo y buscamos incorporar Operadores/as de Tráfico para trabajar desde cualquier punto de España. Buscamos profesionales con experiencia en transporte terrestre e intermediación, que quieran desarrollar un proyecto estable dentro de una empresa especializada en logística. ¿Qué harás? Gestión y seguimiento de operaciones de transporte nacional e internacional. Coordinación con clientes, proveedores y transportistas. Búsqueda y contratación de camiones para las diferentes operaciones. Negociación y seguimiento de las condiciones de transporte. Resolución de incidencias y seguimiento de las expediciones. Desarrollo y fidelización de relaciones comerciales. Captación de nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Operador/a o Gestor/a de Tráfico. Experiencia en agencias de transporte, transitarias, forwarding o empresas de intermediación. Conocimiento del mercado de transporte terrestre. Perfil comercial y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Se valorará experiencia trabajando con Wtransnet, Timocom, Trans.Eu u otras bolsas de transporte. Será especialmente valorable contar con cartera de clientes o contactos comerciales activos. ¿Qué ofrecemos? 🏠 100% remoto desde cualquier punto de España 📄 Contrato indefinido 💰 Salario fijo + variable 📈 Proyecto estable y posibilidades de crecimiento ⏰ Flexibilidad y autonomía 🚛 Entorno especializado en transporte y logística ¿Tienes experiencia en tráfico y buscas un proyecto donde puedas desarrollar todo tu potencial? 📩 Envíame tu CV o escríbeme directamente por Linked In. Alianza Logistics | Recruitment

Comercial de Formación - B2B Buscamos incorporar un/a Comercial de Formación para impulsar el crecimiento de proyectos y la captación de nuevos clientes. Funciones: - Identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales mediante prospección activa y contacto en frío. - Presentación y comercialización de programas de formación dirigidos a empresas. - Realización de reuniones comerciales online y presenciales. - Elaboración, seguimiento y negociación de propuestas comerciales. - Gestión del ciclo completo de venta y seguimiento de clientes. - Cumplimiento y seguimiento de KPI's de actividad y resultados comerciales. - Coordinación de acciones formativas con clientes y proveedores. - Seguimiento de la planificación y ejecución de los programas de formación. - Gestión administrativa asociada a los proyectos formativos. - Resolución de incidencias y atención a consultas de clientes y participantes. Requisitos: - Formación universitaria en áreas relacionadas con la gestión empresarial, marketing, recursos humanos, educación, comunicación o similares. - Experiencia de entre 1 y 3 años en posiciones comerciales y/o de gestión de proyectos. - Experiencia en captación de clientes. - Capacidad para compaginar funciones comerciales y administrativas. - Habilidades de comunicación, negociación y organización. - Orientación a resultados y atención al detalle. - Nivel alto de inglés. - Se valorará experiencia en formación y servicios B2B.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un/a AI-Assisted Code Analyst para participar en el diseño de soluciones software y en la evolución de aplicaciones mediante el uso de herramientas de Inteligencia Artificial y buenas prácticas de desarrollo, especialmente en entornos de Trading Controls. Este rol combina análisis de aplicaciones, aseguramiento de la calidad del código y optimización impulsada por IA, contribuyendo al desarrollo de soluciones robustas, escalables y seguras, alineadas con los estándares tecnológicos de una entidad bancaria líder. Responsabilidades principales ✅ Diseñar y desarrollar especificaciones técnicas, componentes y servicios necesarios para su funcionamiento e integración con otros equipos y sistemas. ✅ Documentar soluciones y desarrollos en herramientas como JIRA, Confluence y ALM. ✅ Analizar y revisar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para garantizar la calidad, escalabilidad y mantenibilidad del código, minimizando la deuda técnica. ✅ Utilizar herramientas de IA como GitHub Copilot o Devin para acelerar tareas de análisis, refactorización y documentación. ✅ Colaborar con equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella de rendimiento y proponer mejoras. ✅ Impulsar la adopción de buenas prácticas de desarrollo backend y frontend. ✅ Participar en procesos de Integración y Entrega Continua (CI/CD). ✅ Coordinar y gestionar solicitudes con otros equipos de soporte a producción. Requisitos imprescindibles 🔹 Mínimo 4 años de experiencia como desarrollador/a en tecnologías relacionadas. 🔹 Experiencia con herramientas impulsadas por IA (GitHub Copilot, Devin o similares). 🔹 Capacidad para mejorar la calidad del código, reducir deuda técnica y optimizar la eficiencia en la entrega de software. 🔹 Conocimientos sólidos en: • Java, JDBC y J2EE, • Spring Boot, • JavaScript, • Maven, • Node.js (JADE), • HTML, • Oracle Database, • APIs y Microservicios, • Git, CI/CD y prácticas DevOps, • Ciberseguridad y herramientas de calidad de código (Fortify, SonarQube, etc.) Idiomas 🌍 Inglés: mínimo nivel B2. 🌍 Español: mínimo nivel C1. Se valorará positivamente ➕ Experiencia con plataformas cloud y sistemas distribuidos. ➕ Conocimiento adicional de herramientas de IA. ➕ Experiencia o conocimientos en productos de Tesorería y Mercados Financieros. ➕ Capacidad para comprender requisitos de negocio. ➕ Interés por nuevas tecnologías y lenguajes de programación. ➕ Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. ➕ Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Tienes experiencia como técnico/a superior de PRL en empresas del sector industrial? ¿Quieres volver de tus vacaciones con un nuevo trabajo? Pues sigue leyendo por qué te va a interesar. Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando para un importante Tier 1 del sector de la automoción, ubicado en la zona del Vallés Occidental, un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse a una compañía multinacional en plena evolución y con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la mejora continua. Misión del puesto Reportando jerárquicamente a Dirección de Planta y funcionalmente al área global de HSE & Compliance, la persona seleccionada será responsable de liderar la implantación y desarrollo de la estrategia de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y 5S en la planta, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura preventiva basada en el objetivo de cero accidentes laborales. Funciones principales - Impulsar y consolidar una cultura de seguridad preventiva en toda la organización. - Garantizar la correcta implantación de las políticas corporativas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. - Definir, coordinar y evaluar programas e iniciativas de HSE y 5S para alcanzar los objetivos de planta. - Realizar auditorías de seguridad, inspecciones de áreas y recorridos preventivos. - Coordinar evaluaciones de riesgos, mediciones higiénicas e investigaciones de accidentes, incidentes y cuasi accidentes. - Definir e implementar acciones correctivas y preventivas derivadas de auditorías e inspecciones. - Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales en la puesta en marcha de nuevas instalaciones, maquinaria y ampliaciones de planta. - Mantener y mejorar continuamente el sistema de gestión integrado conforme a las normas ISO 14001 e ISO 45001. - Diseñar e impartir programas de formación en materia de prevención, seguridad y salud. - Gestionar la relación con agentes externos e internos: administración, mutua, representación legal de los trabajadores, servicios de prevención, etc. - Gestionar la homologación y control de equipos de protección individual (EPI). - Realizar seguimiento de indicadores medioambientales: gestión de residuos, consumos de agua y energía, así como eficiencia de instalaciones fotovoltaicas. - Elaborar los informes corporativos de HSE y Compliance requeridos por el grupo. ¿Qué necesitamos de ti? - Que aportes titulación técnica universitaria y, además, el Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. También, se valorará muy positivamente la formación o certificación en las normas ISO 14001 e ISO 45001. - Será imprescindible aportar una experiencia mínima de 4 años en una posición similar dentro de un entorno industrial, siendo especialmente valorada la experiencia previa en el sector de la automoción. - Se requiere un nivel intermedio de inglés. - La persona seleccionada deberá destacar por su orientación a resultados, capacidad de liderazgo transversal e influencia, proactividad, habilidades de organización y gestión del tiempo, trabajo en equipo, capacidad de comunicación, adaptación al cambio y un sólido compromiso con la seguridad y la prevención. ¿Qué pueden ofrecerte? - Incorporación estable a una compañía multinacional líder en su sector. - Proyecto con elevada visibilidad e impacto dentro de la organización. - Horario flexible y jornada intensiva en verano. - 1 día de teletrabajo a la semana. - Retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería, formación, etc.). - Salario entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y trayectoria aportada. - Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional en una organización que apuesta por la excelencia operativa, la seguridad y la mejora continua, estaremos encantados de conocerte.

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, buscamos incorporar un/a DIRECTOR/A COMERCIAL para una empresa líder del sector servicios, en pleno proceso de crecimiento y expansión en el Maresme. Si te motiva liderar equipos, estructurar un departamento comercial y contribuir al crecimiento de una organización con un proyecto sólido y de largo recorrido, esta puede ser tu oportunidad. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar y profesionalizar el área comercial de la compañía, aportando estructura, metodología y visión estratégica al departamento. Serás la persona encargada de desarrollar al equipo comercial, consolidar las relaciones con los clientes estratégicos e impulsar un crecimiento ordenado y sostenible del negocio. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Definir e impulsar la estrategia comercial de la compañía, alineándola con los objetivos de crecimiento. - Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial, estableciendo objetivos, realizando el seguimiento de resultados y potenciando su desarrollo profesional. - Estructurar y profesionalizar el departamento mediante la implantación de procesos, metodologías e indicadores de gestión. - Gestionar y fidelizar la cartera de clientes estratégicos, fortaleciendo relaciones comerciales de largo recorrido. - Identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la compañía. - Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar oportunidades de mejora. - Elaborar previsiones comerciales y realizar el seguimiento de los principales KPIs. - Colaborar de forma transversal con las diferentes áreas de la compañía para garantizar un servicio excelente al cliente. - Representar a la compañía en reuniones y negociaciones con clientes estratégicos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Experiencia consolidada liderando equipos comerciales dentro de empresas de servicios. - Valorable trayectoria en sectores como alquiler de maquinaria, construcción, mantenimiento industrial, facilities o actividades afines. - Experiencia en definición e implantación de estrategias comerciales, desarrollo de equipos y gestión de clientes estratégicos. - Manejo habitual de CRM, Microsoft Excel y herramientas del entorno Microsoft Office. - Castellano imprescindible. Inglés valorable. - Liderazgo cercano, capacidad para desarrollar personas, visión estratégica, habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y capacidad para impulsar la mejora continua. - Carnet de conducir y vehículo propio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Incorporación directa a empresa mediante contrato indefinido. - Proyecto estratégico dentro de una compañía consolidada y en plena expansión. - Posición con impacto real en la organización, liderando la evolución y profesionalización del departamento comercial. - Salario fijo máximo a ofrecer 50.000€ + atractivo paquete de retribución variable. - Estabilidad, autonomía y la oportunidad de formar parte de un proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo. Si buscas un proyecto en el que puedas aportar liderazgo, estructura y visión estratégica para acompañar el crecimiento de un equipo y de una organización, queremos conocerte.

Somos un centro de formación con sólida trayectoria y reconocido por ofrecer soluciones formativas de calidad y con total garantía para las empresas. Nuestro crecimiento continuo y el compromiso con un servicio profesional y fiable nos han permitido consolidarnos como un referente en el sector.Estamos en pleno proceso de ampliación de nuestra fuerza comercial en Barcelona, por lo que buscamos incorporar profesionales motivados, con experiencia y ganas de formar parte de un proyecto estable y en expansión. Si buscas un entorno serio, sólido y con posibilidades reales de desarrollo, estaremos encantados de conocerte.Descripción del puestoBuscamos dos comerciales en Barcelona con experiencia demostrada en venta de formación para empresas. Serás responsable de captar nuevas cuentas, gestionar clientes activos y asesorarles sobre los distintos productos formativos que ofrecemos.Trabajarás con una propuesta de valor sólida, un catálogo completo y el apoyo del equipo de operaciones y administración.ResponsabilidadesCaptación, prospección y desarrollo de nuevas cuentas.Presentación y venta de soluciones formativas a empresas.Gestión completa del ciclo comercial: contacto, seguimiento y cierre.Fidelización y gestión de cartera de clientes.Coordinación con el equipo interno para asegurar una correcta prestación del servicio.Cumplimiento de objetivos comerciales.Requisitos obligatoriosMínimo 1 año de experiencia en venta de formación para empresas.Conocimientos de formación bonificada, contratos de formación o programas de empleo.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre.Residencia en Barcelona o alrededores.Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos frecuentes.Disponibilidad para incorporación inmediata.Formación valorable(Preferentemente, aunque no excluyente)Comercio/MarketingPedagogíaPsicologíaRelaciones LaboralesRRHH / ADEOtras titulaciones relacionadasQué ofrecemosContrato indefinido desde el inicio.Incorporación inmediata.Salario fijo: 24.000 € brutos/año.Variable atractivo: comisiones por ventas.Flexibilidad laboral: teletrabajo parcial.Formación continua en nuestros productos formativos.Programa de onboarding y acompañamiento comercial.

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Banc Sabadell, Duracell o Impress entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nuestro partner es una multinacional dentro del sector industrial, enfocada en la fabricación y distribución de componentes a nivel global para la automatización de procesos. Misión: Reportando al director de ventas, como responsable de ventas de la zona de Tarragona, Lleida y Penedés, tu misión será captar, gestionar, mantener y desarrollar la cartera de clientes en la zona, mediante la visita periódica a clientes en cartera y a través de la captación de nuevos clientes, con el fin de alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la empresa y contribuir al crecimiento del negocio. El Rol: - Prospección/Captación de nuevas cuentas en el mercado (sector industrial) y detección de oportunidades de venta (B2B), alineado con la estrategia de venta de la compañía y en la zona asignada. - Realización de visitas comerciales - Asesoramiento técnico a clientes y posibles clientes sobre nuestros productos. - Tomar medidas, determinar productos, verificar montajes y viabilidad. - Elaboración de ofertas y envío al equipo Customer Service. - Seguimiento de ofertas para consecución de pedidos. - Fidelización de la cartera de clientes de la zona asignada. - Mantenerse informado y formado sobre los nuevos productos de la empresa, así como las normativas vigentes con relación a los mismos o el sector de aplicación. - Atención a los clientes cuando surgen inconvenientes técnicos o incidencias. - Atención a los clientes sobre reclamaciones por errores de fabricación o retrasos en las entregas. - Seguimiento de pagos y/o números de pedido por parte de nuestros clientes cuando desde administración no se ha podido solucionar. - Realización de informes semanales. - Otras asociadas al puesto. ¿Qué esperan de este perfil? - Valorable formación técnica, ingeniería industrial o Grado universitario. - +5 años de experiencia en la captación comercial sector industrial. - Conocimiento de técnicas de venta, negociación y gestión de clientes. - Idiomas: Es imprescindible un nivel bilingüe Catalán / Castellano. El inglés es un plus. - Será imprescindible que el candidato resida en una de las zonas que gestionará: Lleida o Tarragona - Disponibilidad para reunirse con los equipos de ventas todos los viernes presencialmente en las oficinas de Rubí. Todo esto además viene de la mano de: - Horario con cierta flexibilidad, 8 h / 9 h y salida 17 h / 18 h. - Vehículo, portátil y móvil de empresa. - Tarjeta Solred y tarjeta Visa. - Plan de carrera. - Desarrollo profesional real. - Salario fijo 30-35k + variable + bonus anual en función de experiencia aportada. - Dietas Si lo que has leído te identifica, ¡no dudes en aplicar! Un nuevo reto, dentro del sector de siempre, te espera.

¿Te apasiona desarrollar negocio, crear relaciones estratégicas y posicionar un hotel de lujo como referente en el segmento MICE? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona como MICE Sales Manager y lidera el crecimiento del segmento de reuniones, incentivos, congresos y eventos, estableciendo relaciones estratégicas y contribuyendo al posicionamiento del hotel como un referente en el mercado. ¿Cómo marcarás la diferencia? - Desarrollar e implementar la estrategia comercial para el segmento MICE, impulsando el crecimiento del negocio y el cumplimiento de los objetivos de ingresos. - Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con empresas, agencias de eventos, DMCs, PCOs, asociaciones y clientes corporativos. - Gestionar una cartera de cuentas clave, construyendo relaciones sólidas y duraderas que generen negocio recurrente. - Realizar visitas comerciales, inspecciones del hotel, presentaciones y participar en ferias, workshops y eventos del sector a nivel nacional e internacional. - Elaborar propuestas comerciales, negociar contratos y cerrar acuerdos asegurando la máxima rentabilidad para el hotel. - Colaborar estrechamente con Revenue Management para definir estrategias de precios y optimizar la conversión del negocio de grupos y eventos. - Coordinar con los departamentos de Groups & Events, Operaciones, Reservas, Alimentos y Bebidas y Marketing para garantizar una transición fluida desde la venta hasta la ejecución del evento. - Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. - Elaborar informes comerciales, previsiones de ventas y planes de acción para maximizar los resultados del segmento MICE. - Representar a METT Barcelona manteniendo los más altos estándares de servicio, profesionalidad y conocimiento del producto. ¿Eres la persona que buscamos? - Titulación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Marketing, Hostelería o similar. - Mínimo 5 años de experiencia en ventas hoteleras. - Experiencia demostrable en captación y gestión de cuentas corporativas, agencias de eventos, DMCs, PCOs y organizadores de congresos. - Sólidas habilidades comerciales, de negociación y desarrollo de negocio. - Excelente capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados. - Conocimiento de Opera u Opera Cloud y Microsoft Office. - Nivel avanzado de español e inglés; se valorarán positivamente otros idiomas. - Disponibilidad para viajar y asistir a ferias, eventos comerciales y visitas de clientes. - Carné de conducir y vehículo propio serán valorados. ¿Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional? - Trabaja en un hotel lifestyle de 5 estrellas que combina diseño, innovación y hospitalidad de lujo. - Salario competitivo, plan de incentivos y atractivos beneficios. - Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una marca internacional en expansión. - Formación continua y participación en proyectos estratégicos de crecimiento. - Un entorno dinámico, colaborativo e internacional donde podrás desarrollar relaciones con los principales actores del sector MICE. - La oportunidad de posicionar METT Barcelona como uno de los hoteles de referencia para reuniones, incentivos, congresos y eventos en la ciudad. Si eres una persona apasionada por las ventas, el desarrollo de negocio y la creación de relaciones estratégicas, y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia y la innovación, esta es tu oportunidad. Únete a METT Barcelona como MICE Sales Manager y ayúdanos a crear experiencias extraordinarias para nuestros clientes. ¡Te estamos esperando!

En Grup Montaner creemos que las personas y las empresas crecen cuando encuentran la oportunidad adecuada. Con más de 45 años de experiencia, somos uno de los grupos de Recursos Humanos de referencia en el sur de Europa, con más de 3.500 profesionales y 35 oficinas en España, Andorra y Francia.Hemos sido reconocidos por el ranking FT1000 de Financial Times como una de las empresas con mayor crecimiento en Europa y la empresa del sector de los RRHH que más crece en España.Ofrecemos soluciones integrales a través de nuestras diferentes marcas:- Montaner & Asociados: selección, headhunting, consultoría de RRHH, gestión del cambio y HR Business Partner.- Quality Temporal: trabajo temporal y gestión de personal flexible.- TQ Servicios: outsourcing y externalización de servicios.- Fundación Montaner: inclusión laboral, diversidad y gestión de la LGD.Actualmente buscamos incorporar un/a Comercial Junior para impulsar la captación de nuevas oportunidades de negocio y desarrollar una cartera de clientes con gran potencial de crecimiento.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de generar nuevo negocio mediante la prospección de empresas y, al mismo tiempo, gestionar y desarrollar una cartera de clientes asignada.Tu objetivo será convertir oportunidades en relaciones comerciales duraderas, garantizando un seguimiento constante y una excelente experiencia de cliente.Se trata de un puesto con un enfoque Full Cycle, donde participarás en todo el proceso comercial, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre y seguimiento de los proyectos.Distribución aproximada del rol:- 65% Desarrollo de negocio (Hunting)- 35% Gestión y crecimiento de cartera¿Qué harás en tu día a día?Desarrollo de negocio- Identificar y prospectar potenciales clientes.- Contactar con empresas objetivo y generar nuevas oportunidades comerciales.- Concertar y realizar reuniones comerciales.- Detectar necesidades y presentar soluciones adaptadas.Gestión de cartera- Reactivar y desarrollar una cartera de aproximadamente 100 cuentas.- Mantener un contacto regular con los clientes asignados.- Detectar nuevas necesidades y oportunidades de venta recurrente.Gestión integral del proceso comercial- Analizar necesidades de negocio.- Elaborar y presentar propuestas comerciales.- Negociar condiciones y cerrar acuerdos.- Realizar seguimiento y fidelización tras la venta.Coordinación interna- Colaborar estrechamente con los equipos de selección y consultoría para asegurar una correcta prestación del servicio.- Garantizar una experiencia de cliente excelente durante todo el ciclo.Gestión de CRM- Mantener actualizado HubSpot.- Gestionar actividad comercial, pipeline y seguimiento de oportunidades.Tendrás la oportunidad de ofrecer un amplio portfolio de servicios de RRHH y consultoría, así como realizar venta cruzada de todas las compañías del grupo:- Selección de personal y onboarding.- Headhunting y selección de directivos.- Interim Management y evaluación de talento.- Consultoría de RRHH y gestión del cambio.- Servicios de HR Business Partner.- Formación corporativa, coaching y desarrollo de equipos.- Trabajo temporal.- Outsourcing y externalización de servicios.- Soluciones de diversidad, inclusión y cumplimiento de la LGD.¿Qué te ofrecemos?- Incorporarte a uno de los grupos de Recursos Humanos con mayor crecimiento del mercado.- Un amplio portfolio de servicios que facilita la generación de oportunidades y la venta cruzada.- Formación continua y acompañamiento por parte del equipo comercial.- Plan de carrera real con posibilidades de evolución hacia posiciones comerciales senior y gestión estratégica de cuentas.- Modelo de trabajo híbrido.- Salario fijo + atractivo variable vinculado a objetivos.Si disfrutas generando oportunidades, construyendo relaciones comerciales y quieres desarrollarte en el sector de los Recursos Humanos, te estamos esperando.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes interés por el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio B2B? Buscamos a un/a referente que impulse el tejido empresarial multisectorial de la zona y lidere con éxito nuestro proyecto de selección, desarrollo de negocio y gestión de talento. Somos una organización de capital familiar con visión a largo plazo, impulsada por una clara vocación de expansión. Nos avalan más de 80 oficinas, más de 500 colaboradores y más de 200M€ de facturación. Nos define una forma de trabajar ágil, con autonomía, confianza y con la misión de crear un mundo profesional más humanista. Tu Propósito con Nosotros Como Responsable Comercial, tu desarrollo y tu rol se centrarán en tres pilares clave de nuestra organización: · Formarte en una escuela de venta consultiva (B2B) con exposición a muchos sectores y empresas. · Pertenecer a un equipo dinámico y transversal en todas las áreas y servicios. · Tener oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. Tu Zona de Impacto Con total autonomía, serás la pieza angular para potenciar comercialmente: Staffing, Professionals y Paul Marlex en tu zona de gestión: · Estrategia Comercial B2B: Liderar la prospección intensa del tejido empresarial local, captando nuevas cuentas estratégicas mediante venta consultiva de alto impacto. · Dirección de la Unidad de Negocio: Responsabilizarte de la cuenta de resultados de la oficina, garantizando el crecimiento continuo, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales. · Liderazgo e Inspiración: Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad, confianza y trabajo en equipo. · Visión Regional: Trabajar en dependencia directa de la Dirección de Negocio para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex. Lo que tú ganas · Retribución de Dirección: Salario fijo (según tu experiencia) + sistema de variable mensual por objetivos vinculado a la cuenta de resultados. · Flexibilidad real y conciliación: 1 día de teletrabajo a la semana + una tarde libre a la semana + horario de entrada/salida flexible (8:00h-9:30h / 17:00h-18:30h). · Tiempo para ti: 26 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre . · Desarrollo corporativo: Plan de carrera garantizado en una empresa líder en pleno crecimiento a nivel nacional. El perfil que encaja · Aportas una trayectoria sólida y demostrable en ventas (idealmente B2B). Muy valorable la experiencia en consultoría de RRHH y/o Trabajo Temporal para aspirar a una dirección de Zona o Área. · Eres una persona resiliente, con alta visión de negocio, mentalidad estratégica y pasión por el liderazgo integral. · Tienes un ADN comercial innato, excelentes habilidades de negociación y un profundo interés por conectar con el tejido empresarial local. · Cuentas con vehículo propio e imprescindible disponibilidad para desplazamientos por la zona de influencia de la oficina. ¿Listo/a para sumarte a nuestro propósito de impulsar organizaciones a través de las personas y transformar tu carrera directiva?

Sobre Mecos Mecos es una compañía especializada en la venta de maquinaria industrial, utillaje y consumibles para el sector de la chapa metálica. Trabajan con soluciones para procesos como punzonado, plegado, láser, inserción, soldadura, desbarbado, pulido y aplanado de chapa, acompañando a talleres e industrias en la mejora de sus procesos productivos. Actualmente buscan incorporar un/a Técnico/a Comercial para gestionar y desarrollar la zona de Cataluña, combinando cartera activa, recuperación de clientes y apertura de nuevas cuentas. Tu misión Tu objetivo será mantener y hacer crecer la cartera comercial en Cataluña, visitando clientes industriales, detectando oportunidades y haciendo seguimiento hasta el cierre. Será un rol muy orientado a calle, visita presencial y relación directa con cliente, con apoyo técnico interno y formación inicial para aprender el producto. Qué harás - Gestionar la cartera comercial de Cataluña. - Visitar clientes activos y presentar novedades. - Recuperar cuentas que han dejado de comprar. - Abrir nuevas oportunidades en empresas industriales. - Preparar rutas comerciales por Barcelona, Girona, Tarragona y alrededores. - Detectar necesidades de maquinaria, utillaje y consumibles. - Preparar ofertas y hacer seguimiento comercial hasta el cierre. - Coordinarte con el equipo técnico en operaciones más complejas. - Pasar por la oficina de Cornellà para seguimiento, coordinación y preparación de ofertas. Qué buscamos Buscamos una persona con actitud comercial, buena comunicación y ganas de aprender un producto técnico. No es imprescindible venir del sector, pero sí tener curiosidad, capacidad de aprendizaje y comodidad en un entorno industrial. Encajarás bien si eres una persona: - Comercial, cercana y con facilidad para generar confianza. - Autónoma y responsable en la gestión diaria. - Organizada para planificar visitas y hacer seguimiento. - Constante, proactiva y orientada a resultados. - Con interés real por aprender maquinaria y procesos industriales. Requisitos - Experiencia previa en ventas, idealmente en B2B, venta técnica, industrial, maquinaria, suministros, herramientas, construcción, automoción o sectores similares. - Experiencia visitando clientes o gestionando cartera. - Carnet de conducir y coche propio para la etapa inicial. - Disponibilidad para desplazarse por Cataluña. - Residencia en Barcelona o alrededores, con buena conexión con Cornellà. - Disponibilidad para pasar por oficina 1 o 2 días por semana. - Buena comunicación, organización y actitud comercial. Valorable - Experiencia en maquinaria industrial, utillaje, consumibles o sector metal. - Conocimiento del sector de la chapa metálica. - Experiencia vendiendo a talleres, fábricas o responsables de producción. - Manejo de Excel, bases de datos o herramientas de gestión comercial. Qué ofrece Mecos - Empresa estable, con trayectoria y conocimiento técnico. - Zona comercial ya trabajada, con cartera activa y potencial de crecimiento. - Formación inicial y acompañamiento. - Apoyo técnico interno para operaciones complejas. - Autonomía para gestionar la zona. - Gastos de desplazamiento, dietas y alojamientos cubiertos. - Posibilidad de vehículo de empresa más adelante, según evolución. - Proyecto estable con recorrido a largo plazo. Si te gusta la venta, el contacto con cliente y quieres aprender un sector industrial con recorrido, esta puede ser una muy buena oportunidad para crecer.

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un(a) SMB Account Executive dinámico/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo comercial, reportando directamente a la Dirección Comercial. Serás una pieza clave para expandir nuestra presencia en el territorio SMB, asumiendo un rol estratégico que combina el crecimiento de nuestra cartera actual con la captación de nuevas cuentas. En dataguru apostamos por equipos diversos e inclusivos, por lo que fomentamos y animamos especialmente al talento femenino a dar el paso y unirse a nuestro equipo de ventas tecnológicas. Tus responsabilidades y objetivos: Desarrollo de Negocio y Consecución de Objetivos: Liderar el ciclo de ventas en el mercado SMB para alcanzar el objetivo anual fijado. Esto implica tanto la apertura de nuevas oportunidades y clientes, como el desarrollo continuo de las cuentas existentes. Venta Consultiva de Alto Valor: Posicionar nuestro portfolio de servicios con un enfoque especial en proyectos de IA Generativa y Data Analytics basados en tecnología Google (Gemini Enterprise, BigQuery, etc.). Tendrás un foco clave en la comercialización y reventa de los productos de Google asociados a estos proyectos. Gestión y Reporte de Pipeline: Mantener un control riguroso de las oportunidades de venta a través de Salesforce, reportando con precisión el estado y la previsión en las forecast calls regulares. Trabajo Transversal y Sinergias: - Coordinarte con el equipo de Business Development de dataguru y el equipo SMB de Google para nutrirte y gestionar los nuevos leads generados mediante campañas. - Colaborar estrechamente con el Equipo Técnico en la creación de ofertas de implantación. Te encargarás de presentarlas al cliente y realizar el seguimiento de los proyectos para garantizar su satisfacción, asegurar la recurrencia e identificar oportunidades de upsell. - Trabajar junto al departamento de Finanzas para asegurar el correcto cumplimiento de las políticas contractuales y comerciales de la compañía. Desarrollo de Partnerships: Construir y mantener una sólida relación de confianza, colaboración y transparencia con Google, garantizando altos niveles de satisfacción tanto de los clientes como del propio vendor. Ubicación Ofrecemos flexibilidad en un modelo de trabajo híbrido: presencial en nuestra oficina de Barcelona, y remoto. Requisitos mínimos: - Pasión por las relaciones humanas, las ventas y la tecnología. - Experiencia profesional mínima de 1 año en el sector tecnológico. Se valorará altamente aportar trayectoria previa en roles comerciales o de ventas, aunque no es un requisito indispensable. - Capacidad de comunicación, escucha activa y clara vocación para la venta consultiva. - Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. - Resiliencia y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y gestionar ciclos de venta complejos. Formación académica Estudios universitarios finalizados en Ingeniería (o ramas afines) o Administración y Dirección de Empresas (ADE) / Económicas (o similar). ¿Qué ofrecemos más allá del salario? En dataguru, invertimos en nuestro talento y te ofrecemos una propuesta de valor integral: - Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. - Cultura de trabajo flexible, equilibrada y con ADN innovador. - Proyectos con impacto real, innovadores y desafiantes. - Excelente ambiente de trabajo, divertido, colaborativo e inclusivo. - Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. - Ser parte de una empresa en crecimiento: Únete a una empresa con una visión ambiciosa y un crecimiento constante, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente junto con nosotros. Si disfrutas creando relaciones de valor y liderando ventas en el ecosistema cloud, ¡#dataguru es tu lugar!

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil como Sales executive (con catalán) en Barcelona (presencial 100%), para uno de nuestros partners, focalizado en el sector de eventos masivos tecnológicos (B2B) ¡te contamos más! Buscamos un perfil hunter, orientado a resultados y con experiencia en el ciclo de venta end to end, para incorporarse en las oficinas de nuestro partner, ubicadas en Barcelona (zona Francesc Macià). En una compañía que no para de crecer, formarás parte de un equipo muy unido, hiper motivado y muy competitivo, enfocado a objetivos, en un entorno digital y tecnológico, donde se valora la iniciativa, la cercanía y las ganas de crecer. Tu misión Desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la venta de patrocinios y contratación de stands, así como incrementar el revenue de las cuentas existentes. Gestionarás el ciclo completo de venta, desde la prospección (incluida la telefónica), la presentación de propuestas de valor, la negociación y el cierre, hasta el acompañamiento y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. Responsabilidades principales - Prospectar y asegurar nuevos negocios para impulsar el crecimiento. - Gestionar y hacer crecer cuentas existentes, maximizando ingresos por patrocinio. - Diseñar propuestas de valor adaptadas a las necesidades de cada cliente. - Mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes clave. - Alcanzar y superar los objetivos de ingresos. - Registrar actividad comercial, oportunidades y previsiones en Salesforce. - Analizar el mercado y mantenerse al día del ecosistema competitivo. - Asistir a eventos propios y de la competencia, incluyendo eventos internacionales. - Cerrar reservas y acuerdos directamente en eventos cuando sea necesario. - Colaborar con los equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio. Qué buscamos en ti - Al menos - 5 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en entornos tecnológicos, agencias, eventos o similares. - Experiencia demostrada en captación de nuevo negocio. - Perfil hunter, ambicioso, autónomo y orientado a objetivos. - Capacidad de planificación a corto, medio y largo plazo. - Experiencia con CRM, preferiblemente Salesforce. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos y exigentes. - Castellano nativo y catalán (nivel medio) - Inglés plus - Actitud positiva, energía comercial y ganas de aportar al buen ambiente del equipo. Día a día y condiciones - Contrato indefinido a jornada completa. - Horario flexible de entrada y salida. - Lunes a jueves jornada completa. - Viernes jornada intensiva hasta las 15:00h. - Jornada intensiva en verano. - Trabajo 100% presencial . Qué ofrecemos - Salario fijo 32k y variables de +12k - Rápida progresión profesional y crecimiento real. - Entorno de trabajo colaborativo, motivador e innovador. - Estabilidad y la oportunidad de trabajar con un equipo ambicioso en pleno crecimiento. ¿Eres una persona con energía, visión comercial y pasión por las ventas?

Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un Business Developer (B2B) para incorporarse en una reconocida compañía del sector entretenimiento, en pleno crecimiento y expansión. ¿Cuáles serán tus funciones? - Prospección, captación y fidelización de clientes corporativos, empresas, grupos, colegios, etc.. - Captación de nuevas oportunidades de negocio nacional a través de reuniones presenciales y telefónicas - Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional - Asistencia a eventos presenciales - Cumplir con la estrategia y objetivos de ventas de la empresa. ¿Qué buscamos? - +3 años de experiencia en posiciones similares. - Perfil proactivo con fuertes habilidades de negociación y comunicación. ¿Qué ofrecemos? Salario: 30.000€ + variable anual por facturación. Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h. Viernes de 9:00h a 14:00h. Modalidad: Presencial. Contrato indefinido a través de la empresa. Ubicación: Zona Norte de Madrid. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una reconocida compañía. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Venta Técnica B2B | Sector Industrial ¿Te apasiona la venta técnica y el desarrollo de negocio en el sector industrial? Nuestro cliente es una compañía industrial de origen alemán, con una sólida trayectoria internacional y reconocida por la calidad, innovación y fiabilidad de sus soluciones técnicas. Presente en numerosos mercados, colabora con fabricantes, OEMs, distribuidores y empresas industriales de primer nivel, desarrollando soluciones de alto valor añadido para procesos productivos de elevada exigencia. La filial española se encuentra en un momento especialmente ilusionante, inmersa en un plan estratégico de crecimiento, incorporando nuevo talento para impulsar el desarrollo del negocio en los próximos años. Si buscas un proyecto estable, con recorrido profesional, autonomía y un excelente ambiente de trabajo, esta puede ser tu oportunidad. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Responsable Comercial de la zona de Cataluña y Levante, serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio en una de las áreas industriales más importantes del país, desarrollando relaciones de confianza con fabricantes, distribuidores, OEMs y clientes finales. Tu principal misión será asesorar a los clientes en la identificación de la mejor solución técnica para sus procesos de fabricación, comercializando una amplia gama de soluciones de amarre, sujeción, automatización y componentes técnicos de alta precisión, destinadas a sectores industriales de elevada exigencia como máquina-herramienta, mecanizado, automoción, aeroespacial, energía, fabricación de maquinaria e industria auxiliar. Trabajarás desde un enfoque de venta consultiva, analizando las necesidades de cada proyecto para ofrecer soluciones personalizadas que aporten valor al cliente. Aquí no venderás un catálogo de productos, sino que ayudarás a tus clientes a encontrar la mejor solución para optimizar sus procesos productivos, contando para ello con el respaldo del equipo técnico y de la central internacional. Además de gestionar y desarrollar una cartera consolidada de clientes, tendrás un papel clave en la identificación de nuevas oportunidades de negocio y en la consolidación del posicionamiento de la compañía en tu zona de actuación. Reportarás directamente a la Dirección General de España y contarás con un alto grado de autonomía para organizar tu actividad comercial y planificar tu territorio. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, asegurando su crecimiento e identificando nuevas oportunidades de negocio. Prospectar y captar nuevos clientes en sectores industriales estratégicos. Realizar visitas comerciales y técnicas a fabricantes, distribuidores, integradores, OEMs y usuarios finales. Analizar las necesidades de cada cliente y proponer soluciones técnicas adaptadas a sus procesos. Elaborar, presentar y negociar ofertas comerciales, coordinándote con el equipo técnico y la central internacional cuando sea necesario. Realizar un seguimiento continuo de las oportunidades comerciales hasta su cierre, garantizando una excelente experiencia de cliente. Mantener actualizada toda la actividad comercial en SAP y CRM, realizando el correspondiente reporting, previsiones de ventas y seguimiento de oportunidades. Coordinarte con los departamentos técnicos, comerciales y de servicio para garantizar el éxito de cada proyecto. Representar a la compañía en ferias, eventos y jornadas técnicas del sector. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Una persona con iniciativa, orientación al cliente y capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo, acostumbrada a desenvolverse en entornos industriales y a comercializar soluciones técnicas de alto valor añadido. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en venta técnica B2B dentro del sector industrial. Experiencia en sectores como máquina-herramienta, mecanizado, automatización, amarre, tooling o bienes de equipo. Conocimiento del tejido industrial de Cataluña y Levante, especialmente de fabricantes de maquinaria, empresas de mecanizado, OEMs, distribuidores industriales y otros sectores de alto valor añadido. Formación técnica o comercial, valorándose especialmente titulaciones en Ingeniería, Formación Profesional Industrial, Administración Comercial o experiencia equivalente. Perfil orientado tanto a la gestión de cartera como al desarrollo de nuevo negocio, con una clara orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizando eficazmente su agenda y priorizando oportunidades. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y venta consultiva. Nivel alto de inglés, imprescindible para mantener reuniones, elaborar informes y comunicarse con la central internacional. Manejo habitual de SAP, CRM y herramientas de Microsoft Office. Residencia en Cataluña o Comunidad Valenciana. Carné de conducir y disponibilidad para viajar habitualmente por Cataluña y la Comunidad Valenciana. ¿QUÉ OFRECE LA COMPAÑÍA? Incorporarte a una compañía internacional consolidada, referente en su sector y con una excelente reputación en el mercado. Formar parte de un proyecto estratégico de crecimiento, participando activamente en una etapa de transformación. Integrarte en un equipo cercano, colaborativo y con una cultura basada en la confianza, donde la estabilidad y la baja rotación son una realidad. Reportar directamente a la Dirección General de España, formando parte de una estructura ágil donde tus propuestas e iniciativas tendrán un impacto directo en el negocio. Recibir una formación inicial completa en producto, aplicaciones y mercado, acompañándote durante tus primeras semanas para facilitar una incorporación progresiva y exitosa. Disfrutar de un modelo de trabajo basado en la autonomía, la responsabilidad y la confianza, con flexibilidad para organizar tu agenda y planificar tus desplazamientos en función de las necesidades del negocio y de tus objetivos. Retribución fija competitiva, complementada con un atractivo sistema de retribución variable vinculado al cumplimiento de objetivos. Coche de empresa. Seguro médico y seguro de vida. Dietas, gastos de viaje y todas las herramientas necesarias para el desempeño de tu actividad. ¿POR QUÉ UNIRTE A ESTE PROYECTO? Porque aquí no buscan únicamente un/a comercial. Buscan una persona que quiera convertirse en un verdadero partner de sus clientes, ayudándoles a mejorar sus procesos mediante soluciones técnicas innovadoras y construyendo relaciones duraderas basadas en la confianza y el conocimiento del negocio. Si disfrutas desarrollando negocio, aportando valor a través de la venta consultiva y quieres formar parte de una compañía internacional donde las personas cuentan, las decisiones se toman con agilidad y existe un auténtico compromiso con el desarrollo profesional y la estabilidad, estaremos encantados de conocerte.

Key Account Manager – Industrial Solutions (Tratamiento de Aguas Industriales)Ubicación: Region de Castilla y León (Residencia preferible entre Valladolid, Salamanca y Segóvia)Nivel de experiencia: Perfil con experiencia¿Quiénes somos?En Solenis, somos un líder global en soluciones químicas, higiene industrial y tratamiento de aguas. En nuestra división de Industrial Solutions, ayudamos a las empresas a optimizar sus recursos, garantizar la seguridad y cuidar el medio ambiente.¿Tienes formación técnica y experiencia en la industria de tratamiento de aguas? Buscamos un/a Key Account Manager proactivo/a para gestionar negocios de tratamientos (depuración de aguas, refrigeración, calderas y procesos) en los sectores de alimentación, industria pesada, química y energía.Tu MisiónSerás responsable de todas las ventas, atención al cliente, contratos, implementación de nuevos negocios y resolución de problemas técnicos dentro de tu territorio. Actuarás con un perfil comercial dual, enfocado tanto en la fidelización y desarrollo de los clientes actuales, como en la prospección activa de nuevas oportunidades de mercado.Tus ResponsabilidadesGestión de aplicaciones y tratamientos de proceso: Gestionarás los negocios e instalaciones de tratamiento de aguas (depuración de aguas residuales, sistemas de refrigeración, calderas y aplicaciones de proceso) en los clientes de la zona asignada.Gestión de cuentas: Mantendrás y potenciarás la cartera de clientes actuales en los sectores clave de la región (alimentación, industria pesada, química y energía).Servicio técnico: Proveerás los niveles de servicio acordados colaborando directamente con el cliente en el seguimiento y optimización de sus procesos de tratamiento de agua.Crecimiento y prospección: Identificarás nuevas oportunidades de venta dentro de las cuentas existentes para cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos.Desarrollo de mercado: Diseñarás e implementarás un plan de prospección activo para la captación de nuevos clientes en el territorio.Relaciones estratégicas: Establecerás relaciones sólidas con responsables técnicos, de ingeniería y de compras, actuando como el enlace principal entre el cliente y las funciones clave de nuestra organización.Reporte y desempeño integral: Realizarás el seguimiento e informes periódicos de servicio y ventas, velando además por el cumplimiento de objetivos de seguridad, gestión de crédito e implantación de nuevas tecnologías.El Perfil que BuscamosFormación: Licenciatura Superior o Ingeniería, preferiblemente en Ingeniería Química, Química, Tecnologías Industriales o Ciencias Ambientales (o años de experiencia relevante equivalente).Experiencia: Experiencia sólida y demostrable en la venta de productos químicos para el tratamiento de aguas industriales.Habilidades comerciales: Experiencia en venta consultiva y un enfoque claro hacia la satisfacción de las necesidades del cliente y el cumplimiento de objetivos estratégicos.Competencias personales: Profesional dinámico, seguro de sí mismo, con excelentes habilidades de comunicación y pasión por la excelencia operativa.Idiomas: Conocimientos sólidos y fluidos tanto en castellano como en inglés.Movilidad: Carné de conducir en vigor y total disponibilidad para viajar por la región asignada.Lo que te OfrecemosEstabilidad y Autonomía: Contratación e incorporación inmediata a un equipo de alto nivel profesional, con un alto grado de autonomía en la gestión diaria.Paquete Retributivo Competitivo: Salario atractivo acompañado de un Sales Incentive Plan.Herramientas de Trabajo: Coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil.Beneficios Sociales: Cobertura médica completa y Plan de Pensiones.Desarrollo Profesional: Una oportunidad única para crecer dentro de una empresa multinacional líder en la industria química y en continua expansión.Revisamos candidaturas de forma continua. Te animamos a postular cuanto antes. Más info: www.Solenis.ComCompromiso con la DiversidadEn Solenis apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad, donde cada persona es valorada por su talento y potencial. Trabajamos cada día para construir un entorno de trabajo inclusivo y diverso.#LI-AR1#Solenis#J-18808-Ljbffr

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades - Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta. - Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos. - Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas. - Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos. - Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto. - Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias. - Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de "cero accidentes". - Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS). - Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción. - Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas. - Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis. - Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE). - Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales. - Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos - Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía. - 4/5 años de experiencia en una posición similar. - Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global. - Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube). - Certificación eléctrica (valorable). - Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados. - Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio. - Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables - Formación en Seguridad ADR. - Formación y experiencia en gestión de Legionella. - Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001). - Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua. - Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. - Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución. - Salario: según experiencia. - Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. - Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales. - Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional. - Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

En Q-tech buscamos un/a Comercial Senior para incorporarse a una compañía líder en su sector, que se encuentra en una sólida fase de crecimiento y expansión. Debido al incremento de proyectos y nuevas oportunidades de negocio, nuestro cliente quiere ampliar su equipo comercial con un perfil estratégico, orientado a resultados y con experiencia demostrable en la gestión integral de procesos de licitación . ¿Cuál será tu misió n?Serás responsable de identificar, desarrollar y gestionar nuevas oportunidades de negocio a través de licitaciones públicas y privadas, actuando como nexo entre las áreas comerciales y los equipos internos para garantizar la presentación de propuestas competitivas y alineadas con los objetivos de la compañí a. Funciones principa - lesIdentificar, analizar y realizar el seguimiento de oportunidades de licitación pública y priva - da.Gestionar el ciclo completo de las licitaciones: revisión de pliegos, coordinación interna, preparación de documentación y presentación de ofert - as.Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes estratégicos y organismos públic - os.Elaborar y ejecutar planes de acción comercial orientados al crecimiento del negoc - io.Coordinarse con los departamentos técnico, financiero, jurídico y de operaciones para la elaboración de propuest - as.Negociar y realizar el seguimiento de ofertas comercial - es.Analizar el mercado y la competencia para detectar nuevas oportunidad - es.Mantener actualizada la información comercial en el CRM corporati - vo.Elaborar informes de actividad y realizar seguimiento de indicadores comercial es. Perfil reque - ridoFormación universitaria o formación profesional superior en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio, Derecho o áreas afi - nes.Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales vinculadas a la gestión de licitacio - nes.Conocimiento sólido de los procesos de contratación pública y plataformas de licitac - ión.Experiencia en la elaboración y coordinación de ofertas técnico-económi - cas.Capacidad demostrable para la captación y desarrollo de nego - cio.Dominio de herramientas ofimáticas y - CRM.Nivel nativo en cat alán Competencias - claveOrientación a resultados y visión estraté - gica.Capacidad analítica y de negocia - ción.Organización y gestión de priorid - ades.Autonomía y proactiv - idad.Excelentes habilidades de comunica - ción.Capacidad de coordinación transversal y trabajo en eq - uipo.Adaptación a entornos dinámicos y en crecimi ento. ¿Qué ofrece la com - pañía?Incorporación a un proyecto estable y de largo reco - rrido.Participación activa en una empresa en plena expa - nsión.Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento in - terno.Entorno dinámico, colaborativo e inno - vador.Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia apo rtada.

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? - Estudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,...) - Preferiblemente deberá poseer experiencia comercial, financiero, en la creación y supervisión de redes comerciales. - Conocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo. - Proactividad comercial - Iniciativa ¿En qué funciones puedes colaborar? - Potenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes. Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad. - Dar apoyo a los agentes comerciales asignados. - Seguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad. - Reportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas. - Resolución de las posibles incidencias de sus clientes finales. ¿Qué te podemos ofrecer? - Desarrollo profesional y formación continua. - Formar parte de un equipo joven y dinámico. - Retribución en función del perfil del candidato. - Contrato indefinido - Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de programa renting. - Ubicación: General Mendoza, 1, 17002 Girona - Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros. - Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Misión del puesto Buscamos un/a profesional especializado/a en desarrollo de negocio para impulsar el crecimiento de nuestra división de Eventos Corporativos. Su principal responsabilidad será la captación de nuevos clientes y la generación de oportunidades comerciales en el ámbito MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events), desarrollando relaciones de largo plazo y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, liderar procesos de venta consultiva y posicionar soluciones integrales para convenciones, reuniones, viajes de incentivo, eventos corporativos y experiencias de marca. Principales responsabilidades -Desarrollo de negocio - Identificar y captar nuevas cuentas corporativas. - Generar oportunidades comerciales dentro del mercado MICE. - Diseñar e implementar planes de prospección y apertura de mercado. - Desarrollar relaciones comerciales sólidas y sostenibles con clientes estratégicos. - Incrementar la cartera de clientes y el volumen de negocio de la división. -Actividad comercial - Gestionar el ciclo completo de venta consultiva. - Detectar necesidades y proponer soluciones adaptadas a cada cliente. - Elaborar propuestas comerciales y presentar proyectos de alto valor añadido. - Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos. - Realizar seguimiento de oportunidades hasta su conversión en negocio. -Gestión de clientes - Mantener relaciones de largo plazo con las cuentas captadas. - Identificar oportunidades de venta cruzada y crecimiento de cuentas. - Coordinarse con los equipos operativos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. - Representar a la compañía en eventos, ferias y actividades de networking. Formación - Universitaria, preferiblemente en Turismo, Marketing, ADE, Comunicación o similares. - Valorable formación complementaria en ventas, negociación o gestión de eventos. Experiencia - Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio y captación comercial. - Experiencia demostrable en venta consultiva y gestión de cuentas. - Conocimiento del sector MICE y del mercado de eventos corporativos. - Valorable experiencia previa en agencias de eventos, incentivos o empresas especializadas en MICE. Competencias - Orientación a resultados. - Capacidad de negociación e influencia. - Visión estratégica de negocio. - Excelentes habilidades relacionales y de networking. - Comunicación y presentación de alto impacto. - Iniciativa y autonomía. - Capacidad para trabajar por objetivos. - Orientación al cliente. - Trabajo transversal y colaborativo. Idiomas - Español: nivel nativo o bilingüe. - Inglés: nivel alto (B2-C1). - Valorable conocimiento de otros idiomas. Beneficios - Desarrollo profesional en una compañía líder y en crecimiento. - Participación en proyectos corporativos nacionales e internacionales. - Entorno dinámico, innovador y colaborativo. - Formación continua. - Herramientas y soporte para el desarrollo de la actividad comercial. Horario - Jornada completa. - Flexibilidad horaria. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según necesidades comerciales y eventos.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de residuos en Mollet del Vallès o en Zona Franca, cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial de negocio de residuos industriales, identificar oportunidades de negocio, elaborar ofertas, concertar visitas según las directrices de su superior y contribuir a los resultados de la compañía. Funciones - Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas. - Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos. - Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector. - Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas. - Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? - Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, Biología, Marketing o similar. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente. - Experiencia: Se requiere de al menos 2 años de experiencia en gestión de residuos, valorándose conocimientos en gestión de residuos peligrosos y empresas químicas. - Idiomas: Nivel de inglés B2. - Se requiere de carnet de conducir. - Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Capacidad de negociación, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? - Remuneración competitiva - Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. - Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) - Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) - Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses - Acceso al programa Cuidate+ - Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. - Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector - Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

🧠 ¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”;. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1500). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un/a gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow 🏗️ Tu misión (si decides aceptarla) Serás la persona que define cómo debe construirse el ecosistema Atlassian de nuestros clientes. No hablamos solo de configurar Jira o Confluence. Hablamos de diseñar plataformas escalables, gobernarlas, definir buenas prácticas y convertir necesidades de negocio en soluciones que funcionen hoy... y dentro de cinco años. Algunas de tus responsabilidades serán: • Diseñar arquitecturas sobre Atlassian Cloud y Data Center para clientes Enterprise., • Definir estrategias de gobierno de la plataforma: proyectos, permisos, workflows, automatizaciones, Assets, integraciones y aplicaciones del Marketplace., • Liderar proyectos de transformación y migración (Server/Data Center → Cloud)., • Diseñar soluciones que integren Jira, Confluence, Jira Service Management, Bitbucket y otras herramientas corporativas., • Actuar como referente técnico para consultores/as y equipos de desarrollo., • Participar en workshops con clientes, entendiendo sus procesos y proponiendo soluciones de alto nivel., • Identificar riesgos técnicos antes de que se conviertan en problemas (sí, nos gusta adelantarnos al incendio 🔥). 🚀 Lo que esperamos de ti, sí o sí • +6 años trabajando con el ecosistema Atlassian., • Amplia experiencia diseñando soluciones Enterprise sobre Jira, Confluence y Jira Service Management., • Haber liderado arquitecturas completas, no solo implementaciones., • Experiencia definiendo estrategias de gobierno, modelos de permisos, automatizaciones y escalabilidad., • Haber participado en migraciones complejas hacia Atlassian Cloud., • Conocimiento profundo de Assets, Automation, Forge, APIs REST e integraciones con aplicaciones del Marketplace., • Capacidad para hablar tanto con equipos técnicos como con responsables de negocio., • Experiencia liderando decisiones técnicas y acompañando a otros/as consultores/as., • Mentalidad analítica, visión global y pasión por resolver problemas complejos. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra • Certificaciones Atlassian (ACP) en cualquiera de sus especialidades., • Experiencia con Atlassian Cloud Enterprise., • Conocimientos de Forge, Connect o desarrollo de aplicaciones para Atlassian., • Experiencia con integración mediante APIs, webhooks o plataformas iPaaS., • Conocimientos de ITSM, ESM, Agile, SAFe o Lean Portfolio Management., • Haber trabajado con Jira Align o herramientas PPM., • Conocimientos de AWS, Azure o arquitecturas Cloud., • Experiencia definiendo estándares de gobierno y modelos de adopción., • Inglés fluido. 💙 En este rol también tendrás voz en la estrategia Atlassian de SNGULAR Aquí no buscamos únicamente a alguien que lidere proyectos. Buscamos a una persona que quiera dejar huella en cómo construimos y hacemos crecer nuestra práctica Atlassian. Tendrás la oportunidad de: • Definir estándares y buenas prácticas que utilizará todo el equipo., • Participar en la evolución de nuestra oferta de servicios y en la definición de nuevas capacidades dentro del ecosistema Atlassian., • Evaluar nuevas soluciones, productos y aplicaciones del Marketplace para incorporarlas a nuestros proyectos., • Actuar como referente técnico y mentor/a para otros/as consultores/as, compartiendo conocimiento y ayudando al crecimiento del equipo., • Colaborar con preventa y arquitectura en propuestas para clientes, participando en el diseño de soluciones de alto impacto., • Representar a SNGULAR en eventos, comunidades técnicas o iniciativas relacionadas con Atlassian, si te apetece hacerlo. Queremos que este rol tenga impacto tanto en nuestros clientes como dentro de SNGULAR. Porque creemos que las mejores arquitecturas no solo se construyen sobre tecnología, sino también sobre personas que inspiran, comparten conocimiento y hacen crecer a quienes tienen alrededor. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto, la contratación se realiza directamente en España, por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. Lo que ofrecemos 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas y formación interna. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días para asistir a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y eventos de Team Building. 🎁 Pack de Bienvenida. 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows o Mac). 🚀 Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, participar como speaker en eventos, escribir artículos técnicos y muchas más. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece. 🎯 En resumen Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere diseñar el manual. Para quien disfruta resolviendo retos complejos, definiendo la estrategia tecnológica de grandes organizaciones y ayudando a otros a crecer. Si te apasiona el ecosistema Atlassian, te gusta tomar decisiones que marcan el rumbo de los proyectos y quieres formar parte de un equipo donde tu experiencia realmente tenga impacto, este puede ser tu próximo reto. ¿Te animas?

🧠 ¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”;. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1500). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un/a gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow 🏗️ Tu misión (si decides aceptarla) Serás la persona que define cómo debe construirse el ecosistema Atlassian de nuestros clientes. No hablamos solo de configurar Jira o Confluence. Hablamos de diseñar plataformas escalables, gobernarlas, definir buenas prácticas y convertir necesidades de negocio en soluciones que funcionen hoy... y dentro de cinco años. Algunas de tus responsabilidades serán: • Diseñar arquitecturas sobre Atlassian Cloud y Data Center para clientes Enterprise., • Definir estrategias de gobierno de la plataforma: proyectos, permisos, workflows, automatizaciones, Assets, integraciones y aplicaciones del Marketplace., • Liderar proyectos de transformación y migración (Server/Data Center → Cloud)., • Diseñar soluciones que integren Jira, Confluence, Jira Service Management, Bitbucket y otras herramientas corporativas., • Actuar como referente técnico para consultores/as y equipos de desarrollo., • Participar en workshops con clientes, entendiendo sus procesos y proponiendo soluciones de alto nivel., • Identificar riesgos técnicos antes de que se conviertan en problemas (sí, nos gusta adelantarnos al incendio 🔥). 🚀 Lo que esperamos de ti, sí o sí • +6 años trabajando con el ecosistema Atlassian., • Amplia experiencia diseñando soluciones Enterprise sobre Jira, Confluence y Jira Service Management., • Haber liderado arquitecturas completas, no solo implementaciones., • Experiencia definiendo estrategias de gobierno, modelos de permisos, automatizaciones y escalabilidad., • Haber participado en migraciones complejas hacia Atlassian Cloud., • Conocimiento profundo de Assets, Automation, Forge, APIs REST e integraciones con aplicaciones del Marketplace., • Capacidad para hablar tanto con equipos técnicos como con responsables de negocio., • Experiencia liderando decisiones técnicas y acompañando a otros/as consultores/as., • Mentalidad analítica, visión global y pasión por resolver problemas complejos. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra • Certificaciones Atlassian (ACP) en cualquiera de sus especialidades., • Experiencia con Atlassian Cloud Enterprise., • Conocimientos de Forge, Connect o desarrollo de aplicaciones para Atlassian., • Experiencia con integración mediante APIs, webhooks o plataformas iPaaS., • Conocimientos de ITSM, ESM, Agile, SAFe o Lean Portfolio Management., • Haber trabajado con Jira Align o herramientas PPM., • Conocimientos de AWS, Azure o arquitecturas Cloud., • Experiencia definiendo estándares de gobierno y modelos de adopción., • Inglés fluido. 💙 En este rol también tendrás voz en la estrategia Atlassian de SNGULAR Aquí no buscamos únicamente a alguien que lidere proyectos. Buscamos a una persona que quiera dejar huella en cómo construimos y hacemos crecer nuestra práctica Atlassian. Tendrás la oportunidad de: • Definir estándares y buenas prácticas que utilizará todo el equipo., • Participar en la evolución de nuestra oferta de servicios y en la definición de nuevas capacidades dentro del ecosistema Atlassian., • Evaluar nuevas soluciones, productos y aplicaciones del Marketplace para incorporarlas a nuestros proyectos., • Actuar como referente técnico y mentor/a para otros/as consultores/as, compartiendo conocimiento y ayudando al crecimiento del equipo., • Colaborar con preventa y arquitectura en propuestas para clientes, participando en el diseño de soluciones de alto impacto., • Representar a SNGULAR en eventos, comunidades técnicas o iniciativas relacionadas con Atlassian, si te apetece hacerlo. Queremos que este rol tenga impacto tanto en nuestros clientes como dentro de SNGULAR. Porque creemos que las mejores arquitecturas no solo se construyen sobre tecnología, sino también sobre personas que inspiran, comparten conocimiento y hacen crecer a quienes tienen alrededor. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto, la contratación se realiza directamente en España, por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. Lo que ofrecemos 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas y formación interna. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días para asistir a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y eventos de Team Building. 🎁 Pack de Bienvenida. 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows o Mac). 🚀 Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, participar como speaker en eventos, escribir artículos técnicos y muchas más. 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Buscamos a una persona que quiera dejar huella en cómo construimos y hacemos crecer nuestra práctica Atlassian. Tendrás la oportunidad de: • Definir estándares y buenas prácticas que utilizará todo el equipo., • Participar en la evolución de nuestra oferta de servicios y en la definición de nuevas capacidades dentro del ecosistema Atlassian., • Evaluar nuevas soluciones, productos y aplicaciones del Marketplace para incorporarlas a nuestros proyectos., • Actuar como referente técnico y mentor/a para otros/as consultores/as, compartiendo conocimiento y ayudando al crecimiento del equipo., • Colaborar con preventa y arquitectura en propuestas para clientes, participando en el diseño de soluciones de alto impacto., • Representar a SNGULAR en eventos, comunidades técnicas o iniciativas relacionadas con Atlassian, si te apetece hacerlo. Queremos que este rol tenga impacto tanto en nuestros clientes como dentro de SNGULAR. Porque creemos que las mejores arquitecturas no solo se construyen sobre tecnología, sino también sobre personas que inspiran, comparten conocimiento y hacen crecer a quienes tienen alrededor. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto, la contratación se realiza directamente en España, por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. Lo que ofrecemos 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas y formación interna. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días para asistir a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y eventos de Team Building. 🎁 Pack de Bienvenida. 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows o Mac). 🚀 Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, participar como speaker en eventos, escribir artículos técnicos y muchas más. 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Consultor BI – Especialista en Azure Si eres un consultor de Business Intelligence con experiencia trabajando en la nube de Azure, ¡en EQM te estamos buscando! Responsabilidades principales: • Análisis de requerimientos: Identificar y comprender las necesidades de negocio para definir soluciones de BI adecuadas., • Diseño y desarrollo de soluciones BI: Construcción de dashboards, modelos de datos y reportes utilizando Power BI., • Integración y gestión de datos: Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL e integración de datos desde múltiples fuentes., • Análisis y reporting: Transformar datos en información relevante para la toma de decisiones., • Capacitación y soporte: Brindar apoyo y formación a los usuarios en el uso de las soluciones implementadas., • Cumplimiento y gobernanza de datos: Garantizar buenas prácticas en gestión, calidad y seguridad de los datos. Requisitos: • Título en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas, Estadística o carreras afines., • Experiencia demostrable en el desarrollo de soluciones de BI utilizando Power BI., • Conocimientos sólidos de SQL, modelado de datos y procesos ETL., • Experiencia trabajando con bases de datos y servicios de Azure., • Capacidad para analizar datos complejos y presentar resultados de forma clara y efectiva., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en entornos dinámicos. Competencias deseadas: • Experiencia en integración de datos desde múltiples fuentes., • Capacidad para optimizar soluciones de BI y mejorar el rendimiento de los modelos de datos., • Interés por aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y metodologías de trabajo

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Especialista en Desarrollo Comercial - Movilidad y renting industrial (Reus) ¿Quieres impulsar tu carrera comercial? Fraikin es una empresa líder en el sector del alquiler y renting de vehículos industriales. Contamos con más de 25 años de presencia en España y más de 70 años de trayectoria internacional, ofreciendo soluciones de movilidad a empresas de todos los sectores. Buscamos una persona con actitud comercial, ganas de aprender y desarrollar una carrera en el sector de la movilidad. No buscamos únicamente experiencia: valoramos el talento, la iniciativa y las ganas de construir un futuro profesional. Un proyecto para crecer Te incorporarás a un entorno donde el aprendizaje, el acompañamiento y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia, que compartirán sus conocimientos y te ayudarán a potenciar tus habilidades comerciales. Nuestro compromiso es proporcionar a cada persona las herramientas, la formación y el apoyo necesarios para favorecer su crecimiento profesional, asumir nuevos retos y desarrollar al máximo su potencial. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar negocio en la zona de Reus, gestionando y fidelizando una cartera de clientes ya existente, al mismo tiempo que identificas nuevas oportunidades para ofrecer soluciones de renting adaptadas a las necesidades de cada empresa. ¿Qué harás en tu día a día? - Captar nuevos clientes mediante visitas comerciales y generar oportunidades de negocio. - Gestionar y fidelizar una cartera de clientes. - Detectar necesidades y ofrecer soluciones de renting adaptadas a cada empresa. - Preparar y presentar propuestas comerciales. - Negociar y cerrar acuerdos. - Realizar el seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente. - Trabajar de forma coordinada con los equipos de servicio y de operaciones. - Gestionar tu actividad comercial mediante CRM. ¿Qué buscamos? - Mentalidad comercial y orientación a objetivos. - Formación y/o estudios relacionados con ventas, empresa o comercio. - Facilidad para comunicar y generar relaciones de confianza. - Iniciativa, autonomía y ganas de aprender. - Capacidad de organización y trabajo en equipo. - Carnet de conducir B. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que puedas crecer con nosotros, por eso encontrarás: - Contrato indefinido desde el primer día. - Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento. - Formación continua para potenciar tus habilidades comerciales. - Horario de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. - Salario fijo más un atractivo sistema de incentivos por objetivos. - Vehículo de empresa, teléfono móvil y herramientas de trabajo. - Seguro médico privado, seguro de vida y accidentes, plan de retribución flexible y otros beneficios para empleados. - Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con buen ambiente de trabajo. Si te apasionan las ventas, disfrutas construyendo relaciones de confianza y quieres desarrollar una carrera comercial en una empresa líder del sector, ¡queremos conocerte!

¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? ¿Tienes experiencia comercial en el sector industrial o de maquinaria y buscas un nuevo reto profesional? En Grupo CRIT estamos seleccionando un/a Comercial Industrial para una empresa especializada en maquinaria, con actividad en Cataluña. Buscamos una persona dinámica, orientada a resultados y con vocación comercial para contribuir al crecimiento del negocio mediante la captación y fidelización de clientes. Tus funciones principales - Ampliar la cartera de clientes mediante visitas comerciales a empresas, instaladores y profesionales del sector. - Gestionar y fidelizar la cartera de clientes, realizando seguimiento continuo y detección de nuevas oportunidades. - Elaborar presupuestos, negociar condiciones comerciales y realizar el seguimiento hasta el cierre de las ventas. - Registrar la actividad comercial en CRM y realizar reportes periódicos de la gestión realizada. - Llevar a cabo demostraciones de equipos y realizar el seguimiento de cobros e impagados de la cartera asignada. Lo que te ofrecemos - Contrato indefinido directamente con la empresa desde el primer día. - Jornada de Lunes a Jueves de 8h a 18h (con 1-2 horas para comer) y Viernes de 8h a 13h. - Coche de empresa para el desarrollo de la actividad comercial. - Salario fijo entre 25.000 € y 27.000 € brutos anuales. - Variable mensual en función del cumplimiento de objetivos. Requisitos - Experiencia mínima de 2 años como comercial, preferiblemente en el sector de maquinaria. - Carnet de conducir B en vigor. - Formación de Grado Medio. - Dominio de castellano y catalán. - Conocimientos de Excel y Word a nivel usuario. ¿Listo/a para impulsar tu carrera comercial? En Grupo CRIT queremos contar con profesionales con iniciativa, capacidad de negociación y orientación al cliente que quieran formar parte de un proyecto estable dentro de una empresa referente en su sector.

Necesito un servicio de Fumigación con las siguientes características:. Horario de preferencia para el servicio. Qué tipo de inmueble está afectado por la plaga?.

Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercialPreparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el

Ya eh echo 2 fumigaciones y siguen habiendo. Horario de preferencia para el servicio. Qué tipo de inmueble está afectado por la plaga?.

Es/-----------En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las person

Necesito un servicio de Fumigar cucarachas con las siguientes características:. Qué tipo de inmueble está afectado por la plaga?. Cuál es el área total afectada (m2) del inmueble?.

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