Trabajos un equipo de ventas en LleidaCrear alertas

Ubicación: Remoto o Madrid (híbrido). ¿Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? SOBRE REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos un perfil que se una a uno de nuestros equipos, formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (damos soporte a los equipos más grandes de la empresa: operaciones, logística, customer experience, producto). QUÉ BUSCAMOS Una persona con experiencia y background sólido en software que se convierta en referente de nuestras automatizaciones sobre HubSpot: crear, mantener y, sobre todo, ir deprecando flujos de forma ordenada. Hoy HubSpot orquesta una parte importante de nuestros procesos de negocio (comunicaciones, ciclo de vida del cliente, operaciones), y queremos evolucionar hacia servicios propios que vayan sustituyendo esos flujos poco a poco. No buscamos solo "alguien de HubSpot": buscamos alguien de producto/backend que entienda HubSpot en profundidad y sepa cuándo un flujo debe vivir ahí y cuándo debe convertirse en un servicio nuestro. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas e identificando procesos que se pueden automatizar o simplificar. Queremos ser pragmáticos: buscar soluciones sencillas a problemas complejos, separar soluciones en fases y entregar valor de forma constante a nuestros clientes y compañeros. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Crear, mantener y documentar workflows de HubSpot (marketing, ventas, operaciones), con criterio sobre su ciclo de vida completo., • Auditar los flujos existentes: detectar duplicidades, flujos huérfanos o frágiles, y definir un plan de deprecación progresiva., • Diseñar y construir servicios propios (TypeScript, colas, APIs) que sustituyan gradualmente la lógica que hoy vive en HubSpot., • Trabajar con las integraciones entre HubSpot y nuestro stack: webhooks, API de HubSpot, sincronización de datos con nuestro ERP, Stripe, etc., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP, automatizaciones, flujos de datos e integraciones con terceros., • Trabajar mano a mano con los equipos de negocio (operaciones, CX, marketing) y con QA/Product Managers para entender qué hace cada flujo y por qué., • Ayudar a mejorar prácticas y procesos: observabilidad de los flujos, documentación, testing, estándares. Valoramos gente con criterio que sepa separar lo urgente de lo importante. REQUISITOS • Experiencia real con HubSpot: workflows, propiedades, pipelines, API y webhooks., • Experiencia en backend construyendo servicios e integraciones con terceros (APIs, colas, sincronización de datos)., • Saber pensar en soluciones de producto y ponerse en la piel de nuestros usuarios y de los equipos internos que dependen de estos flujos., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres, también con perfiles no técnicos., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia construyendo o manteniendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Se valora experiencia migrando lógica de negocio desde herramientas no-code/low-code hacia servicios propios. ALGUNAS TECNOLOGÍAS QUE USAMOS O QUEREMOS USAR • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, • HubSpot (workflows, API, webhooks), Stripe, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 QUÉ OFRECEMOS • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿CÓMO SERÁ NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN? 1. Charla inicial con RRHH: una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto., 2. Reunión con nuestro Head of Engineering (una o dos): momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background., 3. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 4. Charla con nuestro CTO. En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: , le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: Política de privacidad | REVEL.

No buscamos a alguien que espere a que todo esté perfecto. Buscamos a quien hace que las cosas pasen. En AURA estamos construyendo una nueva forma de comprar vivienda en España: más inteligente, más acompañada, más humana. Y ya no somos una idea: más de 200.000 personas han usado nuestra plataforma, tenemos clientes pagando, operaciones reales de compraventa y financiación en marcha, y una ronda de inversión ya levantada — con la siguiente abriéndose ahora. Ahora toca aumentar nuestra capacidad operativa de ventas — y para eso te buscamos a ti. 🎯 Tu rol Vas a ser el motor comercial del día a día de AURA. Tu obsesión: vender y generar resultados. Un día serán leads de financiación. Otro, usuarios a punto de suscribirse. Otro, una línea nueva — estarás siempre enfocado donde haya más capacidad de generar resultados. Lo que no cambia: velocidad (aquí el que contacta primero, gana), seguimiento sin dejar caer nada, y CRM al día. Trabajarás codo a codo con el CEO, con las guidelines claras y libertad total de ejecución. Pero tienes que tener la capacidad de ir solo: te damos cuatro indicaciones y tú te tiras al monte. 💡 ¿Qué buscamos? • Perfil con mucha hambre: valoramos la energía, el criterio y la ejecución más que los años de CV, • Cabeza analítica Y manos en el barro — alguien que piensa con datos pero no se esconde detrás de ellos: coge el teléfono, prueba, aprende, ajusta, y convierte el barro en algo mejor, • Bias to action de verdad: no esperas el manual completo ni las herramientas perfectas, • Comunicación clara y cercana — teléfono, WhatsApp, email, sin miedo a ninguno, • Disciplina con el CRM: lo que no está apuntado no existe, • Incorporación inmediata · Madrid (office-first, híbrido) 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Fijo + variable agresivo ligado a resultados — en ventas las métricas son claras y el techo lo pones tú, • Exposición directa al CEO y al equipo fundador, sin capas ni burocracia, • Mentorización directa de un comercial top del sector inmobiliario: aprenderás el oficio de quien lleva años cerrando operaciones — revisión, desbloqueo y criterio comercial, • El momento exacto: monetización arrancando, nuevas líneas de negocio lanzándose, ronda abriéndose — el sitio donde más se aprende, • Recorrido real: si funcionas, creces con la compañía 📩 Cómo aplicar Envíanos tu perfil (CV, LinkedIn) contándonos brevemente algo de ti a ¡Buscamos a alguien con criterio, energía y ganas de hacer que las cosas pasen!

Desde SalesFinders buscamos un/a Team Leader de Ventas para uno de nuestros clientes: una compañía en pleno crecimiento dentro del sector de la inversión inmobiliaria y la educación financiera. Si cuando ves una caída en la conversión no te limitas a señalarla, sino que quieres entender por qué ocurre, dónde está el cuello de botella y qué hay que cambiar para corregirlo, sigue leyendo. 🎯Tu misión Tu misión será liderar y desarrollar un equipo de Consultores de Ventas, elevando su estándar de rendimiento y maximizando los resultados a través de: • Análisis de performance comercial: conversión por etapa, ratios individuales, velocidad del pipeline, forecast, Win/Loss y motivos de pérdida., • Gestión del CRM y los datos como sistema operativo del equipo: calidad de la información, seguimiento de actividad, disciplina de pipeline y trazabilidad real del funnel., • Coaching individualizado: detectar cuellos de botella a partir de datos, definir planes de mejora, trabajar habilidades comerciales y hacer seguimiento de la evolución., • Ejecución y accountability: convertir el análisis en acciones concretas y asegurarte de que se ejecutan. Este no es un rol basado únicamente en motivar al equipo. Es un rol de performance, exigencia y responsabilidad, donde tendrás que combinar liderazgo, análisis y capacidad para desarrollar a las personas. Tu impacto se verá directamente en la evolución de los resultados del equipo. 🧭Tus principales responsabilidades • Analizar y mejorar el performance individual Analizarás la actividad y los resultados de cada consultor para identificar patrones, puntos de mejora y oportunidades concretas de crecimiento. No buscamos únicamente saber qué resultado ha obtenido cada persona, sino entender por qué lo ha obtenido. • Liderar el equipo comercial Serás responsable de establecer estándares claros de ejecución, generar ownership y mantener al equipo alineado con los objetivos comerciales de la compañía. • Desarrollar al equipo mediante coaching Realizarás sesiones 1:1, analizarás llamadas y conversaciones comerciales, proporcionarás feedback estructurado y crearás planes de mejora específicos y medibles. También participarás en sesiones grupales de role-play, formación y desarrollo de habilidades comerciales. • Mejorar procesos y metodología comercial Detectarás ineficiencias y oportunidades de mejora en el proceso comercial para ayudar a construir un sistema de ventas cada vez más eficiente, medible y escalable. • Asegurar el uso correcto de las herramientas El CRM y las herramientas de seguimiento deben ser una fuente fiable de información para tomar decisiones. Serás responsable de garantizar la calidad de los datos, la correcta utilización de las herramientas y la disciplina necesaria para que el pipeline sea realmente gestionable. • Participar en el crecimiento del equipo Participarás en los procesos de onboarding, formación y desarrollo de nuevos consultores, ayudando a elevar progresivamente el nivel medio del equipo. 🧠Qué buscamos • Experiencia previa en liderazgo de equipos comerciales., • Experiencia analizando métricas de performance comercial y tomando decisiones a partir de los datos., • Dominio de un CRM como HubSpot, Salesforce o similar., • Experiencia analizando llamadas y proporcionando feedback comercial estructurado., • Capacidad para diseñar y hacer seguimiento de planes de mejora individuales., • Experiencia en onboarding, formación y desarrollo de equipos de ventas., • Capacidad para entender procesos comerciales y detectar oportunidades de mejora., • Un estilo de liderazgo exigente, directo y humano. Si has trabajado con metodologías de mejora continua como DMAIC, tienes una mentalidad especialmente orientada a los datos o disfrutas entendiendo el detalle de lo que ocurre dentro de un funnel comercial, nos gustaría conocerte. ⚠️ Si te incomoda dar feedback directo, mantener conversaciones difíciles o trabajar con métricas y objetivos exigentes, probablemente este no sea el entorno adecuado para ti. 🩵¿Qué encontrarás? • Impacto directo en el crecimiento del negocio y del equipo comercial., • La oportunidad de trabajar en una compañía estable y en crecimiento dentro del sector de la inversión inmobiliaria y la educación financiera., • Salario competitivo + altísima variable por objetivos., • Trabajo 100% remoto, con flexibilidad para trabajar desde España o Andorra., • Un entorno de alta exigencia y aprendizaje, donde tendrás autonomía para proponer, probar y mejorar., • Teambuildings presenciales en distintas ciudades de España. No buscamos a alguien que simplemente gestione un equipo. Buscamos a alguien que quiera entender cómo funciona el sistema comercial, identificar qué está limitando el rendimiento y hacer que el equipo sea cada vez mejor. Si te interesa construir equipos comerciales desde los datos, el método y el desarrollo de las personas, queremos conocerte.

Desde Bastida & Farina, agencia especializada en generación de leads, buscamos un/a Inside Sales Specialist para liderar la gestión comercial y el cierre de ventas de uno de nuestros clientes clave en el rubro de Franquicias Gastronómicas. Buscamos a un profesional comercial con la madurez y autonomía necesarias para adueñarse del ciclo completo de la venta digital: desde la primera toma de contacto con el interesado hasta la firma final del contrato. 👉 Tu misión será coger una oportunidad interesada en emprender o invertir. Para eso recibirás un flujo constante de leads y tu trabajo será contactarlos, diagnosticar su perfil, presentarles el modelo de negocio adecuado y cerrar el acuerdo asegurando un excelente encaje. En tu día a día vas a: • Gestionar el ciclo completo: Contactar activamente a tus leads asignados, agendar y liderar reuniones de descubrimiento, resolver dudas operativas y financieras ( ROI, etc.) y cerrar el trato., • Atender y madurar de principio a fin una cartera de 100 leads mensuales., • Mantener tu pipeline del CRM impecablemente actualizado y reactivar oportunidades con un seguimiento preciso y constante., • Coordinarte de manera ágil con el equipo a través de nuestras plataformas de trabajo digital. ✅ Requisitos claves: • Experiencia probada en ventas B2B, venta de ciclo completo telefonica o venta consultiva de tickets altos (High Ticket).(Excluyente)., • Dominio excluyente de CRM: Es imprescindible que estés habituado a registrar, medir y automatizar tus interacciones comerciales en un CRM. Se valorará muy positivamente el dominio de GoHighLevel (o plataformas equivalentes como HubSpot). (Excluyente)., • Predisposición a trabajar 100% a variable (excluyente)., • Tener mismo huso horario español (excluyente)., • Mentalidad remota y digital: Alta comodidad y experiencia previa trabajando de forma deslocalizada utilizando herramientas de comunicación y gestión remota (Slack, Zoom, Meet, etc.)., • Habilidades de comunicación sobresalientes: debes transmitir confianza, liderazgo y soltura empresarial., • Mentalidad de cierre: buscamos un perfil proactivo que empuje las decisiones y no se limite a "dar información". Condiciones del puesto: • Trabajo 100% remoto de lunes a viernes., • Cartera activa de oportunidades garantizada (100 leads al mes)., • 100% a comisiones por resultados: 1.000 € por cada franquicia cerrada. 📌Sobre nuestro proceso de selección: Una vez recibida tu postulación, nuestro equipo de selección evaluará tu perfil. Contactaremos a los candidatos, para que completen un formulario específico donde podrán demostrarnos en detalle su experiencia, y casos de éxitos reales dentro del rol comercial.

No buscamos a alguien que espere a que todo esté perfecto. Buscamos a quien hace que las cosas pasen. En AURA estamos construyendo una nueva forma de comprar vivienda en España: más inteligente, más acompañada, más humana. Y ya no somos una idea: más de 200.000 personas han usado nuestra plataforma, tenemos clientes pagando, operaciones reales de compraventa y financiación en marcha, y una ronda de inversión ya levantada — con la siguiente abriéndose ahora. Ahora toca aumentar nuestra capacidad operativa de ventas — y para eso te buscamos a ti. 🎯 Tu rol Vas a ser el motor comercial del día a día de AURA. Tu obsesión: vender y generar resultados. Un día serán leads de financiación. Otro, usuarios a punto de suscribirse. Otro, una línea nueva — estarás siempre enfocado donde haya más capacidad de generar resultados. Lo que no cambia: velocidad (aquí el que contacta primero, gana), seguimiento sin dejar caer nada, y CRM al día. Trabajarás codo a codo con el CEO, con las guidelines claras y libertad total de ejecución. Pero tienes que tener la capacidad de ir solo: te damos cuatro indicaciones y tú te tiras al monte. 💡 ¿Qué buscamos? • Perfil con mucha hambre: valoramos la energía, el criterio y la ejecución más que los años de CV, • Cabeza analítica Y manos en el barro — alguien que piensa con datos pero no se esconde detrás de ellos: coge el teléfono, prueba, aprende, ajusta, y convierte el barro en algo mejor, • Bias to action de verdad: no esperas el manual completo ni las herramientas perfectas, • Comunicación clara y cercana — teléfono, WhatsApp, email, sin miedo a ninguno, • Disciplina con el CRM: lo que no está apuntado no existe, • Incorporación inmediata · Madrid (office-first, híbrido) 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Fijo + variable agresivo ligado a resultados — en ventas las métricas son claras y el techo lo pones tú, • Exposición directa al CEO y al equipo fundador, sin capas ni burocracia, • Mentorización directa de un comercial top del sector inmobiliario: aprenderás el oficio de quien lleva años cerrando operaciones — revisión, desbloqueo y criterio comercial, • El momento exacto: monetización arrancando, nuevas líneas de negocio lanzándose, ronda abriéndose — el sitio donde más se aprende, • Recorrido real: si funcionas, creces con la compañía 📩 Cómo aplicar Envíanos tu perfil (CV, LinkedIn) contándonos brevemente algo de ti a ¡Buscamos a alguien con criterio, energía y ganas de hacer que las cosas pasen!

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando.Sigue leyendo para descubrirlo ¿De qué va el

Neton energía renovable busca comerciales autónomos para ampliar su red de ventas en España. Si tienes experiencia comercial y eres autónomo, esta es tu oportunidad de sumar comisiones elevadas trabajando con un equipo dinámico en el sector energético.

La Casa de las Carcasas France busca un/a responsable de tienda en Cataluña para liderar el equipo, impulsar ventas y garantizar una experiencia de compra excepcional.

Proyecto de Network Marketing en el sector de la salud y el bienestar Estoy buscando personas con perfil comercial y mentalidad emprendedora para desarrollar un proyecto internacional en el sector de la salud y el bienestar. No busco empleados. Busco personas que quieran construir algo propio dentro de un proyecto con visión de crecimiento. Como médica especializada en medicina integrativa, psiconeuroinmunología y salud integrativa, aportaré formación, acompañamiento y respaldo científico continuo para ayudar al desarrollo del equipo. Formarian parte ademas de un equipo de profesionales de la salud integrativa , donde supervisamos acompañamos y las preescripciones y recomendaciones .No es necesario ser profesional de la salud Me interesan especialmente perfiles con experiencia en: ✔ Ventas en red . ✔ Network marketing. ✔ Redes sociales . ✔ Desarrollo de negocio. ✔ Emprendimiento. ✔ Liderazgo de equipos. Busco personas que quieran crecer profesionalmente, generar impacto positivo y desarrollar una actividad alineada con la salud y el bienestar. Si te sientes identificado/a, escríbeme por mensaje privado al 679 20 19 06 y te contaré personalmente los detalles del proyecto. #SaludIntegrativa #Ventas #Emprendimiento #DesarrolloDeNegocio #Bienestar #Networking #Liderazgo

Sobre el Rol: El/La SDR será responsable de la prospección de nuevos negocios y la cualificación de leads en el sector de soluciones tecnológicas para la ingeniería industrial para el mercado español y principalmente el mercado portugués. Este profesional desempeñará un papel clave en el desarrollo de nuevos clientes y en la construcción de relaciones a largo plazo con empresas del sector industrial, mediante soluciones innovadoras en ingeniería. Responsabilidades: • Prospección activa de nuevos leads a través de diferentes canales (llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales y eventos)., • Identificar y cualificar clientes potenciales para el equipo de ventas., • Realizar presentaciones y demostraciones iniciales de soluciones tecnológicas en ingeniería, alineadas con las necesidades específicas de los clientes., • Colaborar estrechamente con los Ingenieros de Ventas para maximizar las oportunidades de negocio., • Gestión y seguimiento del embudo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Participar en reuniones con clientes potenciales para comprender sus necesidades y cómo las soluciones tecnológicas pueden resolver sus desafíos dentro del ámbito de la ingeniería., • Proporcionar retroalimentación valiosa sobre el mercado y las necesidades del cliente, colaborando con los equipos de marketing y desarrollo de productos., • Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes en el CRM de la empresa. Calificaciones: • Licenciatura en áreas como Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, o campos relacionados con la ingeniería., • Experiencia previa en el área de ventas o desarrollo de negocios, preferentemente en el sector de soluciones tecnológicas aplicadas a la ingeniería., • Conocimiento básico o interés en aprender sobre soluciones tecnológicas en ingeniería industrial., • Capacidad de comunicación técnica clara y eficaz, con un fuerte enfoque en la construcción de relaciones profesionales., • Habilidades de negociación y persuasión orientadas a un entorno técnico de ingeniería., • Fluidez en portugués e inglés (escrito y hablado)., • Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

En Tradeando.net seguimos creciendo y buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70.000 alumnos, y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles enfocados en el crecimiento y la superación diaria. Si te motivan los retos y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca directamente en resultados, ¡esto te interesa! 💸 ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo: 1.500 € / mes., • Variable (Comisiones): Hasta 1.500 € (según objetivos.), • Ingresos estimados: 1.500 € – 3.000 € / mes., • Modalidad: 100% remoto (trabaja desde donde quieras)., • Jornada: Completa. 🎯 Tu misión como SDR / Calificador Comercial No harás puerta fría ni perseguirás contactos. Tu día a día consistirá en hablar con personas que YA han mostrado interés real en nuestras formaciones. Tus funciones principales serán: • ⚡ Realizar llamadas ágiles de cualificación (2–3 min) a leads calientes., • 🧠 Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real., • 📅 Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas., • 📊 Registrar la actividad y el seguimiento en nuestro CRM., • 📈 Cumplir con los objetivos diarios de contacto y agendamiento establecidos. Perfil que buscamos: • Orientación al logro: Personas motivadas por alcanzar y superar objetivos., • Habilidades de comunicación: Energía alta, empatía y gran fluidez verbal., • Metódico y constante: Capacidad para seguir procesos y sistemas de trabajo estructurados., • Experiencia: Muy valorable experiencia previa en ventas, atención telefónica, telemarketing o roles de SDR. Este proyecto es ideal para ti si: • Buscas estabilidad económica pero también la oportunidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones atractivas., • Te gusta trabajar de forma autónoma y responsable en un entorno remoto., • Disfrutas de los entornos dinámicos, el trabajo en equipo y el sector digital. 🧩 ¿Te interesa unirte al equipo? Si buscas un proyecto sólido donde crecer y ver recompensado tu esfuerzo diario, queremos conocerte. 👉 Puntos extra: Manda un video-selfie a modo presentación a contándonos tu experiencia profresional.

Buscamos incorporar un/a Closer de Ventas para formar parte del equipo comercial y encargarse del cierre de clientes a través de videollamada, para uno de nuestro clientes. Aquí no vas a hacer puerta fría. Trabajarás con leads que ya han mostrado interés, han pasado por un proceso de cualificación y llegan a la llamada con una necesidad concreta. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Comisiones sin límite: tu remuneración está directamente vinculada a tus resultados. Los mejores perfiles superan los 4.000 € mensuales y el mejor resultado del equipo ha superado los 80.000 € anuales., • Leads cualificados cada día: no tendrás que generar tu propia cartera ni hacer prospección en frío. Tu foco estará en vender., • Formación comercial continua: tendrás acceso a formación en proceso de venta, gestión de objeciones, CRM y producto, además de entrenamientos diarios y sesiones individuales con tu manager., • Feedback constante: revisamos llamadas, analizamos resultados y trabajamos sobre aquello que puede mejorar tu conversión., • Producto con recorrido: trabajarás en un sector con una demanda creciente y con una propuesta de valor clara para el cliente., • Posibilidad de invertir: tendrás acceso preferente a determinadas oportunidades de inversión inmobiliaria. 🧬 ¿Qué buscamos? No buscamos simplemente a alguien que haya vendido. Buscamos una persona que sepa vender y quiera seguir mejorando. Encajarás especialmente bien si: • Tienes experiencia previa en ventas, ya sea B2C, B2B, showroom, retail, televenta, inmobiliaria o sectores similares., • Te sientes cómodo/a realizando ventas por videollamada y llevando una conversación comercial de principio a fin., • Sabes escuchar, detectar necesidades y hacer las preguntas adecuadas antes de presentar una solución., • Sabes gestionar objeciones y cerrar sin presionar. Para nosotros, vender bien también significa vender de forma ética., • Eres una persona ambiciosa, competitiva y orientada a resultados., • Te gusta recibir feedback, medir tus números y trabajar constantemente para mejorar., • Tienes autonomía y disciplina para trabajar en remoto. 🩵 ¿Qué vas a encontrar? • 100% remoto, trabajando desde España o Andorra., • Modelo de remuneración muy orientado a variable, con una elevada capacidad de generación de ingresos según resultados., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Formación y acompañamiento comercial continuo., • 1:1 semanal con tu manager y sesiones con el coach comercial., • Teambuildings y encuentros presenciales en distintas ciudades de España., • La posibilidad de crecer dentro del equipo comercial a medida que demuestres resultados., • Formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector de la inversión inmobiliaria.

Sales Development Representative (SDR) En Eholo estamos impulsando un cambio real en el sector de la salud mental. Nuestro software permite a psicólogos y profesionales del bienestar optimizar la gestión de sus consultas y dedicar más tiempo a sus pacientes. Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) que quiera crecer en una startup tecnológica en plena expansión y contribuir directamente al desarrollo de nuestro equipo comercial. Si te motivan las ventas, el trato con las personas y un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Nuestra empresa tiene su sede en las torres empresariales del Tecnocampus de Mataró, un entorno innovador donde conviven startups, talento joven y proyectos tecnológicos de alto impacto. Formarás parte de un equipo cercano, colaborativo y en crecimiento, donde se valora la iniciativa, el aprendizaje continuo y la aportación de ideas. Tendrás la oportunidad de vivir de cerca el funcionamiento interno de una startup en expansión, trabajar con metodologías ágiles y participar activamente en procesos que impactan directamente en el crecimiento de la compañía. Responsabilidades - Prospección y generación de contactos: Realizar un alto volumen de llamadas a psicólogos en Cataluña para presentar el valor de Eholo. - Gestión y cualificación de leads: Identificar oportunidades reales y agendar videollamadas con el equipo comercial. - Venta consultiva: Detectar necesidades y asegurar que solo se programen reuniones cuando nuestro producto aporte valor al potencial cliente. - Colaboración con el equipo comercial: Transferir leads cualificados y asegurar la correcta continuidad del proceso de venta. - Uso de herramientas de gestión: Registrar actividades y resultados en HubSpot y Genesi IA, y participar en la adopción de nuevas herramientas que mejoren la eficiencia. Requisitos - Experiencia o conocimientos en ventas B2B, idealmente en entornos SaaS. - Habilidad para comunicar y negociar, especialmente por teléfono. - Resiliencia, capacidad de adaptación y orientación a resultados. - Empatía, trabajo en equipo y motivación por el proyecto de Eholo. - Catalán bilingüe. El inglés se valorará de forma positiva. - Se valorarán conocimientos de herramientas digitales (CRM, Excel, Google Workspace). - Formación en ADE, Marketing, Negocios Internacionales, Comunicación o similar. Qué ofrecemos - Incorporarte a una startup con crecimiento acelerado. - Horario (full time) flexible. - Modalidad híbrida: trabajar desde nuestras oficinas los lunes, martes y jueves. - Entorno laboral dinámico, colaborativo y con mentalidad de aprendizaje. - Posibilidades reales de crecimiento profesional en los equipos comercial y de marketing. Si buscas un reto profesional y quieres formar parte de un proyecto con impacto, ¡queremos conocer tu talento! Envíanos tu CV a: juliaramos@eholo.health Web: www.eholo.health

Tu nueva empresa Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a Comercial de Vehículo de Ocasión, colaborando con un importante grupo del sector automoción en la provincia de Barcelona. La compañía se encuentra inmersa en un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación de su negocio de Vehículo de Ocasión, apostando por la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y el desarrollo de sus equipos comerciales. Tu nuevo puesto Como Director/a Comercial de Vehículo de Ocasión, serás responsable de liderar, coordinar y desarrollar la actividad comercial de la división de VO, garantizando la consecución de los objetivos de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos individuales y colectivos. - Garantizar el cumplimiento de los KPIs comerciales y los estándares de calidad establecidos por el grupo y la marca. - Gestionar de forma integral el negocio de Vehículo de Ocasión, incluyendo compras, pricing, logística y rentabilidad del stock. - Definir e implementar planes de acción junto con las distintas áreas de la concesión para maximizar resultados y ofrecer una experiencia excelente al cliente. - Coordinar la actividad comercial con el resto de departamentos, asegurando una operativa eficiente y alineada con la estrategia del negocio. - Implantar y supervisar las políticas y directrices definidas por la Dirección Nacional de Vehículo de Ocasión. - Velar por la máxima satisfacción del cliente y por el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca. - Aplicar las políticas de gestión de personas y desarrollo del talento definidas por el grupo. Qué necesitarás para encajar con el puesto - Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro del área comercial de Vehículo de Ocasión, como Director/a Comercial, Jefe/a de Ventas o posición similar. - Experiencia liderando, motivando y desarrollando equipos comerciales. - Conocimiento sólido de la gestión integral del negocio de VO: compras, fijación de precios, gestión de stock, logística y rentabilidad. - Capacidad para analizar indicadores de negocio y tomar decisiones orientadas a resultados. - Experiencia trabajando con KPIs comerciales y planes de mejora de rendimiento. - Habilidades de coordinación transversal con áreas de ventas, posventa, financiación, marketing y operaciones. - Perfil con fuerte orientación al cliente, liderazgo, capacidad organizativa y visión estratégica. - Valorable experiencia previa trabajando bajo estándares de fabricantes o marcas del sector automoción. Qué obtendrás a cambio - Incorporación a uno de los grupos de automoción estable y con recorrido - Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento y evolución de la división de Vehículo de Ocasión. - Amplia autonomía para desarrollar e implementar iniciativas comerciales. - Entorno dinámico y orientado a resultados, con capacidad real de influencia en el negocio. - Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad de la posición. - Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo consolidado dentro de una compañía en crecimiento. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envía tu CV actualizado a miriam.fernandez@hays.es

¿Quieres dar tus primeros pasos en ventas dentro de una startup tecnológica en crecimiento dentro del mundo del Real Estate ? En Badi buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo comercial como Sales Intern. ¿Qué harás? Como Sales Intern darás soporte al equipo de ventas y contribuirás a ofrecer la mejor experiencia posible a propietarios e inquilinos. Tus principales responsabilidades serán: - Crear y publicar nuevos listings en la plataforma, asegurando que toda la información sea precisa, completa y atractiva. - Revisar y optimizar el contenido de los anuncios (descripciones, fotografías, precios y características) para garantizar la máxima calidad. - Dar apoyo al equipo de ventas en tareas comerciales y operativas. - Contactar con clientes potenciales mediante llamadas y otros canales de comunicación. - Cualificar leads y recopilar información relevante para el equipo comercial. - Ayudar en la organización y realización de visitas cuando sea necesario. - Colaborar con diferentes departamentos para asegurar un proceso comercial fluido. - Identificar oportunidades de mejora en los procesos internos. ¿Qué buscamos? - Estudiante universitario o recién graduado en ADE, Marketing, Economía, Comunicación o áreas similares. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. - Persona organizada, detallista y con capacidad para gestionar varias tareas a la vez. - Interés por el mundo de las ventas, el sector inmobiliario y las startups. - Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a resultados. - Nivel alto de español e inglés (otros idiomas serán un plus).

¿Te gustaría liderar la estrategia comercial de Toyota en un grupo de automoción en plena transformación y crecimiento? En Ponsmove buscamos incorporar a nuestro próximo Director/a Comercial de Autoforum (Toyota), una posición estratégica que formará parte del Comité de Dirección y liderará toda la actividad comercial de Vehículo Nuevo y Vehículo de Ocasión . Buscamos un líder capaz de convertir la estrategia en resultados, desarrollar equipos de alto rendimiento y generar un impacto real en el negocio. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia comercial de Toyota en Autoforum, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, cuota de mercado y satisfacción del cliente, impulsando el crecimiento sostenible de la compañía. ¿Qué retos asumirás? - Definir e implantar la estrategia comercial de Vehículo Nuevo y Vehículo de Ocasión. - Liderar y desarrollar un equipo comercial de más de 30 profesionales. - Gestionar una actividad con más de 3.000 vehículos vendidos al año y una facturación superior a 45 millones de euros. - Impulsar el crecimiento del negocio de Vehículo de Ocasión y del canal empresas. - Representar a Autoforum ante Toyota España, liderando la relación con la marca y el cumplimiento de sus estándares. - Analizar indicadores, detectar oportunidades y tomar decisiones orientadas a maximizar la rentabilidad. - Trabajar de forma transversal con Marketing, Postventa, Operaciones, RRHH y Administración para alcanzar los objetivos del negocio. Buscamos una persona que... - Haya liderado equipos comerciales con éxito. - Sepa desarrollar personas y crear equipos de alto rendimiento. - Tome decisiones basadas en datos y resultados. - Tenga visión estratégica y capacidad de ejecución. - Disfrute construyendo negocio y afrontando nuevos retos. No es imprescindible proceder del sector de la automoción. Valoramos especialmente la capacidad de liderazgo, la experiencia dirigiendo organizaciones comerciales y la orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? - Incorporarte a un grupo de automoción sólido, en crecimiento y con una clara visión de futuro. - Formar parte del Comité de Dirección. - Un proyecto con autonomía, responsabilidad e impacto real en el negocio. - Un completo plan de acogida y traspaso de 9 meses junto al actual Director Comercial para garantizar una incorporación progresiva y con todas las garantías. - Retribución fija + variable competitiva. - Vehículo de empresa. Si quieres asumir un proyecto donde tu liderazgo marque la diferencia y formar parte de una organización con ambición de seguir creciendo, queremos conocerte.

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un(a) SMB Account Executive dinámico/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo comercial, reportando directamente a la Dirección Comercial. Serás una pieza clave para expandir nuestra presencia en el territorio SMB, asumiendo un rol estratégico que combina el crecimiento de nuestra cartera actual con la captación de nuevas cuentas. En dataguru apostamos por equipos diversos e inclusivos, por lo que fomentamos y animamos especialmente al talento femenino a dar el paso y unirse a nuestro equipo de ventas tecnológicas. Tus responsabilidades y objetivos: Desarrollo de Negocio y Consecución de Objetivos: Liderar el ciclo de ventas en el mercado SMB para alcanzar el objetivo anual fijado. Esto implica tanto la apertura de nuevas oportunidades y clientes, como el desarrollo continuo de las cuentas existentes. Venta Consultiva de Alto Valor: Posicionar nuestro portfolio de servicios con un enfoque especial en proyectos de IA Generativa y Data Analytics basados en tecnología Google (Gemini Enterprise, BigQuery, etc.). Tendrás un foco clave en la comercialización y reventa de los productos de Google asociados a estos proyectos. Gestión y Reporte de Pipeline: Mantener un control riguroso de las oportunidades de venta a través de Salesforce, reportando con precisión el estado y la previsión en las forecast calls regulares. Trabajo Transversal y Sinergias: - Coordinarte con el equipo de Business Development de dataguru y el equipo SMB de Google para nutrirte y gestionar los nuevos leads generados mediante campañas. - Colaborar estrechamente con el Equipo Técnico en la creación de ofertas de implantación. Te encargarás de presentarlas al cliente y realizar el seguimiento de los proyectos para garantizar su satisfacción, asegurar la recurrencia e identificar oportunidades de upsell. - Trabajar junto al departamento de Finanzas para asegurar el correcto cumplimiento de las políticas contractuales y comerciales de la compañía. Desarrollo de Partnerships: Construir y mantener una sólida relación de confianza, colaboración y transparencia con Google, garantizando altos niveles de satisfacción tanto de los clientes como del propio vendor. Ubicación Ofrecemos flexibilidad en un modelo de trabajo híbrido: presencial en nuestra oficina de Barcelona, y remoto. Requisitos mínimos: - Pasión por las relaciones humanas, las ventas y la tecnología. - Experiencia profesional mínima de 1 año en el sector tecnológico. Se valorará altamente aportar trayectoria previa en roles comerciales o de ventas, aunque no es un requisito indispensable. - Capacidad de comunicación, escucha activa y clara vocación para la venta consultiva. - Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. - Resiliencia y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y gestionar ciclos de venta complejos. Formación académica Estudios universitarios finalizados en Ingeniería (o ramas afines) o Administración y Dirección de Empresas (ADE) / Económicas (o similar). ¿Qué ofrecemos más allá del salario? En dataguru, invertimos en nuestro talento y te ofrecemos una propuesta de valor integral: - Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. - Cultura de trabajo flexible, equilibrada y con ADN innovador. - Proyectos con impacto real, innovadores y desafiantes. - Excelente ambiente de trabajo, divertido, colaborativo e inclusivo. - Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. - Ser parte de una empresa en crecimiento: Únete a una empresa con una visión ambiciosa y un crecimiento constante, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente junto con nosotros. Si disfrutas creando relaciones de valor y liderando ventas en el ecosistema cloud, ¡#dataguru es tu lugar!

¿Te apasionan las ventas y el contacto con profesionales del sector salud? ¿Te gustaría formar parte de una compañía con propósito y seguir desarrollándote en un entorno dinámico y en crecimiento? En Dentaid buscamos incorporar un/a Visitador/a Médico/a para la zona de Hospitalet de Llobregat. ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional líder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones de salud bucal. Combinamos ciencia, innovación y cercanía al profesional sanitario para aportar valor real en el día a día de clínicas y especialistas. Tu misión Contribuir a posicionar a Dentaid como referente en salud bucodental en tu zona, desarrollando relaciones de confianza con profesionales sanitarios y alcanzando los objetivos comerciales definidos. ¿Qué harás en tu día a día? - Analizar tu zona y planificar rutas y visitas comerciales. - Preparar cada visita con objetivos claros y enfoque estratégico. - Visitar profesionales sanitarios y clínicas en la zona asignada. - Presentar y argumentar el portafolio de productos. - Desarrollar relaciones de confianza y acuerdos de prescripción. - Hacer seguimiento de clientes y resolver incidencias. - Definir planes de acción para alcanzar objetivos comerciales. - Utilizar herramientas CRM para el seguimiento de actividad. - Detectar oportunidades de mejora y optimización en tu zona. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia previa de 2–3 años en posiciones comerciales similares. - Carné de conducir en vigor. - Disponibilidad para viajar. - Manejo habitual de herramientas CRM o ERP. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Orientación a resultados. - Capacidad de planificación y análisis. - Trabajo en equipo y alineación con objetivos comunes. - Residir en la zona a cubrir. Valorable: - Formación en Ciencias de la Salud (Biología, Química, Farmacia, Odontología o similar). - Formación en área comercial o marketing. ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: - Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. - Desarrollo profesional en un equipo multidisciplinar. - 31 días laborables de vacaciones. - Jornada y horario flexible. - Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación...). - Beneficios y descuentos como empleado/a. - Herramientas de trabajo: coche de empresa, móvil y ordenador portátil. ¿Te interesa? Si quieres desarrollarte en el área comercial dentro del sector salud y formar parte de un proyecto con propósito, queremos conocerte. ¡Inscríbete! Importante: Debido al periodo vacacional, las candidaturas serán revisadas a finales de agosto. Contactaremos con aquellas personas cuyo perfil se ajuste a los requisitos de la posición.

Compañía multinacional líder en su sector, precisa incorporar un/a SALES MANAGER IBERIA que, reportando al Director Comercial, tendrá como objetivo alcanzar los objetivos de venta de la zona asignada aplicando la política comercial de la unidad de negocio establecida por Dirección. Buscamos un/a Jefe/a de Ventas con sólida experiencia en el mercado español, especializado/a en la gestión y desarrollo de equipos comerciales propios y redes de agentes/comisionistas multimarca, con enfoque estratégico y operativo en el canal mayorista y la gestión de grandes cuentas. Responsable de impulsar el crecimiento de ventas, desarrollar relaciones de largo plazo con mayoristas y cuentas clave, y coordinar equipos comerciales orientados a resultados. Responsabilidades: • Implementar la estrategia comercial en los mercados de España, Portugal y Andorra. • Gestionar y liderar equipos comerciales propios y redes de representantes/comisionistas multimarca, impulsando su desempeño y alineación con los objetivos de negocio. • Actuar como nexo de unión entre los equipos comerciales y los diferentes departamentos de la división, garantizando una coordinación eficaz y una adecuada ejecución de la estrategia. • Captar, negociar y desarrollar nuevos canales de venta y oportunidades de negocio. • Analizar mercados, competencia, tendencias y oportunidades de crecimiento para maximizar la participación de mercado. • Supervisar la consecución de presupuestos, previsiones de ventas y objetivos comerciales en las diferentes áreas geográficas. • Supervisar y realizar el seguimiento de los KPI's de la red comercial, asegurando la correcta ejecución de los planes de acción y el cumplimiento de los objetivos establecidos. • Coordinar acciones comerciales, promociones y planes de activación con clientes estratégicos y centrales de compra regionales, negociando acuerdos específicos. • Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, asegurando su fidelización y crecimiento. • Participar en ferias, eventos sectoriales y visitas comerciales, representando a la compañía e identificando nuevas oportunidades de negocio. • Liderar la implementación y seguimiento de acciones promocionales orientadas al crecimiento de ventas y cuota de mercado. • Controlar los gastos asociados a los centros de coste comerciales y realizar el correspondiente reporting de ventas y actividad comercial. Formación Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, Económicas y/o similar, valorándose formación complementaria. Requisitos 5 años en puesto de similares características. En especial en FMGC. Experiencia en negociación con mayoristas y/o grandes cuentas. Experiencia sector gran consumo (distribución masiva). Disponibilidad para viajar. Español e inglés negociación. Competencias Liderazgo. Capacidad analítica y visión global de negocio. Enfocado/a a resultados. Proactividad. Trabajo en equipo.

Descripción de la empresa Belmonte Crespo Abogados es una empresa dedicada al asesoramiento jurídico integral, con foco en ofrecer un servicio cercano y de calidad a sus clientes. Trabajamos con personas y empresas, acompañándoles en sus necesidades legales del día a día y en casos complejos. Apostamos por la profesionalidad, la formación continua y el trabajo en equipo dentro de un entorno dinámico. Si te interesa el ámbito legal y te motiva crecer en el área comercial de un despacho de abogados, este puede ser tu sitio. Descripción del puesto En el puesto de Especialista comercial en Belmonte Crespo Abogados te encargarás de la captación y seguimiento de clientes, identificando oportunidades de negocio para los servicios jurídicos del despacho. En tu día a día contactarás con potenciales clientes, elaborarás propuestas comerciales, coordinarás reuniones con el equipo legal y harás seguimiento de los casos desde la vertiente comercial. Gestionarás la cartera de cuentas, cuidando la relación con los clientes y detectando nuevas necesidades. Este es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Barcelona, donde trabajarás mano a mano con el equipo de abogadas y abogados para alinear las soluciones legales con las necesidades comerciales. Requisitos - Aptitudes de atención al cliente y customer service, orientadas a la escucha activa, resolución de dudas y fidelización de clientes. experiencia previa en ventas y desarrollo comercial, con habilidad para detectar oportunidades cerrar acuerdos de forma ética responsable. - Conocimientos en gestión de cuentas (account management) y seguimiento de cartera de clientes, asegurando una relación estable y de largo plazo. - Experiencia o interés en procesos de compras y negociación de condiciones con clientes y proveedores relacionados con servicios legales. - Formación en áreas como Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Derecho o similar, y manejo de herramientas ofimáticas y CRM. - Capacidad para trabajar en equipo, organización, orientación a objetivos y motivación por el sector jurídico y los servicios profesionales.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia como Consultor SAP FI Senior., • Experiencia con SAP GROW / S/4HANA Cloud Public Edition., • Experiencia en sesiones Fit-to-Standard., • Conocimiento de procesos financieros e integración con Ventas, Compras, Servicios y Supply Chain., • Capacidad para trabajar con cliente y equipos funcionales. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Participar en las sesiones Fit-to-Standard del proyecto., • Analizar procesos financieros y proponer soluciones basadas en el estándar SAP., • Identificar gaps y necesidades funcionales., • Colaborar con los consultores de Ventas, Compras, Servicios y Supply Chain., • Documentar procesos y requisitos funcionales., • Asesorar al cliente en buenas prácticas SAP. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Banc Sabadell, Duracell o Impress entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nuestro partner es una multinacional dentro del sector industrial, enfocada en la fabricación y distribución de componentes a nivel global para la automatización de procesos. Misión: Reportando al director de ventas, como responsable de ventas de la zona de Tarragona, Lleida y Penedés, tu misión será captar, gestionar, mantener y desarrollar la cartera de clientes en la zona, mediante la visita periódica a clientes en cartera y a través de la captación de nuevos clientes, con el fin de alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la empresa y contribuir al crecimiento del negocio. El Rol: - Prospección/Captación de nuevas cuentas en el mercado (sector industrial) y detección de oportunidades de venta (B2B), alineado con la estrategia de venta de la compañía y en la zona asignada. - Realización de visitas comerciales - Asesoramiento técnico a clientes y posibles clientes sobre nuestros productos. - Tomar medidas, determinar productos, verificar montajes y viabilidad. - Elaboración de ofertas y envío al equipo Customer Service. - Seguimiento de ofertas para consecución de pedidos. - Fidelización de la cartera de clientes de la zona asignada. - Mantenerse informado y formado sobre los nuevos productos de la empresa, así como las normativas vigentes con relación a los mismos o el sector de aplicación. - Atención a los clientes cuando surgen inconvenientes técnicos o incidencias. - Atención a los clientes sobre reclamaciones por errores de fabricación o retrasos en las entregas. - Seguimiento de pagos y/o números de pedido por parte de nuestros clientes cuando desde administración no se ha podido solucionar. - Realización de informes semanales. - Otras asociadas al puesto. ¿Qué esperan de este perfil? - Valorable formación técnica, ingeniería industrial o Grado universitario. - +5 años de experiencia en la captación comercial sector industrial. - Conocimiento de técnicas de venta, negociación y gestión de clientes. - Idiomas: Es imprescindible un nivel bilingüe Catalán / Castellano. El inglés es un plus. - Será imprescindible que el candidato resida en una de las zonas que gestionará: Lleida o Tarragona - Disponibilidad para reunirse con los equipos de ventas todos los viernes presencialmente en las oficinas de Rubí. Todo esto además viene de la mano de: - Horario con cierta flexibilidad, 8 h / 9 h y salida 17 h / 18 h. - Vehículo, portátil y móvil de empresa. - Tarjeta Solred y tarjeta Visa. - Plan de carrera. - Desarrollo profesional real. - Salario fijo 30-35k + variable + bonus anual en función de experiencia aportada. - Dietas Si lo que has leído te identifica, ¡no dudes en aplicar! Un nuevo reto, dentro del sector de siempre, te espera.

Inside Sales Specialist | Packaging Industrial ¿Te apasiona la prospección comercial, la generación de negocio y la identificación de nuevas oportunidades en entornos B2B? ¿Te motiva trabajar en un entorno industrial e internacional y colaborar estrechamente con equipos de Marketing y Ventas? Esta oportunidad puede encajar contigo. Desde Paul Marlex estamos colaborando con una compañía fabricante de maquinaria industrial referente en el sector del packaging, que busca incorporar un/a Inside Sales Specialist para impulsar la generación y cualificación de nuevas oportunidades comerciales. Tu misión Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados estratégicos, construyendo un ecosistema de cuentas objetivo y generando un flujo constante de leads cualificados para el equipo comercial. Responsabilidades clave - Identificar y segmentar cuentas objetivo dentro del sector del packaging. - Diseñar y ejecutar acciones de prospección y generación de demanda B2B. - Gestionar campañas multicanal utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Prospeo, Hunter y email marketing. - Contactar y cualificar potenciales clientes, identificando necesidades y oportunidades. - Gestionar acciones de lead nurturing y reactivación de contactos. - Coordinar el traspaso de oportunidades cualificadas al equipo comercial. - Mantener actualizado el CRM y analizar KPIs de generación de demanda y conversión. - Aportar inteligencia de mercado y proponer mejoras en las acciones de captación. Qué ofrecemos - Contrato indefinido e incorporación inmediata. - Formato presencial a las oficinas de Santa Perpetua de Mogoda. Horario flexible y jornada intensiva los viernes. - Retribución de 35.000-38.000 € brutos anuales + variable, según experiencia y valía. - Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Qué buscamos - Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio Internacional, Ingeniería o similar. - 5-7 años de experiencia en entornos industriales, preferiblemente multinacionales. - Experiencia en Inside Sales, prospección B2B, generación de demanda o desarrollo de negocio. - Nivel de inglés avanzado. Se valorarán otros idiomas. - Nivel avanzado de Excel y valorable experiencia con Dynamics. - Perfil analítico, organizado, orientado a resultados y con clara orientación al cliente. Si buscas un nuevo reto donde combinar prospección, generación de negocio y estrategia comercial dentro del sector industrial envía tu CV a mgalan@paulmarlex.net

En Haier buscamos un/a Customer Service Specialist para nuestra división de Climatización (HVAC) en Barcelona. Serás el punto de conexión entre clientes, equipo comercial y Order Desk, asegurando una atención excelente, la resolución de incidencias y una experiencia de cliente ágil y satisfactoria. Responsabilidades del Puesto - Gestionar de forma integral las consultas e incidencias de clientes, incluyendo reclamaciones, incidencias de entrega, devoluciones y solicitudes de abono, asegurando su seguimiento hasta la resolución. - Gestionar el canal de Atención al Cliente, ofreciendo una atención cercana, ágil y orientada a la satisfacción del cliente. - Dar soporte al equipo comercial mediante información actualizada sobre clientes, disponibilidad de productos, documentación y consultas de facturación. - Gestionar y realizar el seguimiento de las incidencias relacionadas con pedidos expedidos, coordinando soluciones con las áreas implicadas para garantizar una resolución ágil y satisfactoria para el cliente. - Detectar oportunidades de mejora a partir del contacto diario con los clientes, contribuyendo a su fidelización y trasladando feedback relevante a la organización. - Colaborar con los equipos de Ventas, Logística y Order Desk, prestando apoyo en periodos de alta actividad cuando sea necesario. Requisitos y Habilidades - Formación: Ideal en Administración, Comercio, Logística o similar. - Dominio fluido de SAP, con experiencia demostrable en módulos SD y/o MM. - Experiencia: Mínimo 2-3 años en Customer Service, Administración de Ventas o Gestión de Incidencias Logísticas. Valorada positivamente la experiencia en Climatización (HVAC), material técnico/eléctrico o electrodomésticos. - Competencias: Orientación al cliente interno y externo, resolución de problemas, rigor administrativo, proactividad y enfoque a resultados. Beneficios - Rango salarial de 20.000 € a 30.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia y competencias aportadas. - Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías). - Seguro médico privado. - Modelo de trabajo híbrido y viernes de jornada intensiva. - Descuentos exclusivos en productos Haier. - Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

Gi Group es la multinacional italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Desde Gi Group estamos colaborando con una importante compañía del sector de gran consumo en la búsqueda de un/a Comercial HORECA para la zona de Tarragona. ¿Qué te espera? Te incorporarás a un proyecto estable dentro de un equipo comercial consolidado, gestionando tu propia ruta y desarrollando relaciones comerciales con clientes del canal HORECA. ¿Cómo será tu día a día? - Gestión y desarrollo de una ruta comercial en Tarragona y diferentes poblaciones de la zona. - Visitas diarias a clientes del canal HORECA. - Gestión, mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes. - Desarrollo de ventas y detección de nuevas oportunidades comerciales. - Gestión directa de la relación con los clientes. - Seguimiento de la actividad comercial y cumplimiento de objetivos. - Coordinación y trabajo transversal con el resto del equipo. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en posiciones comerciales dentro del canal HORECA. - Experiencia en sectores como alimentación o gran consumo. - Perfil acostumbrado al trabajo comercial de ruta y a la gestión autónoma de clientes. - Persona responsable, organizada y con orientación a resultados. - Alta capacidad relacional y gusto por el contacto directo con el cliente. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir objetivos comerciales. ¿Qué se ofrece? - Incorporación a un proyecto estable. - Gestión autónoma de una ruta comercial desde el primer día. - Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo, variable y comisiones. - Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. - Incorporación a un equipo consolidado y a un proyecto con recorrido. Si tienes experiencia comercial en el canal HORECA y estás acostumbrado/a a gestionar clientes y desarrollar una ruta comercial de forma autónoma... ¡queremos conocerte! ?

El sector de la restauración se mueve rápido, pero muchos restaurantes siguen perdiendo tiempo y dinero en la gestión de sus cobros. En honei lo cambiamos. Ayudamos a restaurantes de toda España a cobrar mejor y a entender su negocio, con una plataforma de pagos que se integra de forma nativa con los principales sistemas de TPV del mercado (Revo, Agora y más). Desde nuestros inicios hemos construido una plataforma que ya da servicio a cientos de clientes de restauración en España, con integraciones que automatizan la conciliación y dan visibilidad real sobre cada transacción. Somos un equipo joven, directo y con ganas de construir la mejor operación post-venta del sector. En honei creemos en resolver problemas de raíz, en el trabajo bien hecho y en mover cada cliente hacia adelante con foco y sin fricción. Nos impulsa la pasión por mejorar, automatizar y hacer que las cosas simplemente funcionen. ¿Qué harás en honei? - Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas activas con foco en upsell y product fit. - Identificar qué producto de honei (Terminal, Bee Loyal, Order & Pay, Guest OS) resuelve una necesidad no cubierta en cada cliente - Hacer seguimiento de la salud de cuenta y contribuir activamente a los objetivos de retención (churn). - Colaborar con Soporte y Onboarding para detectar señales de expansión o riesgo. - Reportar avances de upsell y pipeline de forma recurrente. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa mínima de 2 años account management, ventas consultivas o customer success con componente comercial. - Capacidad de mantener conversaciones de producto y para reportar product market fit al equipo. - Orientación a datos: capacidad de priorizar cuentas según impacto potencial. - Español y catalán nativos o bilingües; inglés valorable. Nice to have - Experiencia en el sector de la restauración u hostelería. - Conocimiento de sistemas de pago o herramientas de fidelización. - Experiencia previa en fintech, paytech o startups en fase de crecimiento. ¿Que ofrecemos? - Momento clave: te incorporarás a una empresa en crecimiento en un rol con impacto directo y medible sobre el crecimiento de honei. - Cartera de cuentas propia desde el primer día. - Oportunidad de crecimiento alineado a la empresa. - Cultura de equipo: afterworks, eventos y una forma de trabajar muy honei. - Modalidad: Presencial / híbrida — 3 días en oficina y 2 en remoto. - Rango salarial: Up to 40K

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: • Italiano nivel bilingüe, • 1+ año en equipos de ventas B2B., • Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

Sobre Swipoo En Swipoo estamos revolucionando la forma de comprar y vender vehículos. Concretamente estamos digitalizando todo el proceso administrativo, de principio a fin. Para conseguirlo ofrecemos a concesionarios una plataforma tecnológica que les permite gestionar sus trámites.Actualmente tenemos más de 100 clientes profesionales en España y creando nuestro departamento de ventas que nos permitirá seguir creciendo. Sobre el rol Como representante de ventas (SDR), tu misión es: - Prospectar y generar oportunidades cualificadas a partir de llamadas salientes, escuchando a los clientes y ofreciendo soluciones concretas. - Estar en contacto con nuestra base de clientes actual y detectar oportunidades de negocio. - Entender el proceso de venta, detectar las necesidades de nuestros clientes y conectarlas con nuestras soluciones. - Colaborar con los fundadores para crear el departamento de ventas y establecer un proceso de venta escalable. Tu misión - Generar nuevas oportunidades de venta cualificadas mediante llamadas, correos y videollamadas. - Gestionar los clientes potenciales de forma eficaz, garantizando un volumen constante de oportunidades de ingresos mes tras mes. - Contribuir a los objetivos de toda la empresa y al desarrollo de una startup de rápido crecimiento. - Garantizar la calidad de la información de los clientes potenciales en nuestro CRM (Odoo). Tu perfil - Hablas Español y tienes un profundo conocimiento de la cultura local en España. - Si hablas Catalan y/o Inglés lo valoramos mucho. - Experiencia en Gestión de Cuentas, Desarrollo de Negocios o Ventas y eres un Vendedor nato: dinámico, persuasivo y proactivo. - Tienes una fuerte mentalidad de crecimiento, estás dispuesto/a a aprender y mejorar. Disfrutarás de - Horario flexible y modelo híbrido de trabajo. - Equipo de trabajo completo para que desarrolles todo tu talento. Proceso de Selección - Entrevista telefónica para conocerte mejor (10 minutos). - Entrevista por videoconferencia (30 minutos). - Entrevista en nuestras oficinas

Buscamos a un/a Inside Sales para unirse a nuestro equipo en crecimiento! Somos una empresa líder en soluciones digitales y servicios de TI, estamos en búsqueda de un/a profesional de ventas B2B en el sector IT, con experiencia como Inside Sales / Sales Development Representative (SDR) y asunción de responsabilidades de Account Manager, orientado tanto a la generación de nuevas oportunidades como a la gestión y desarrollo de cuentas en entorno Mid‐Market. Especializado/a en la prospección, cualificación y gestión de clientes potenciales y cuentas activas en soluciones CRM, ERP e ITSM, combinando cold hunting, ventas consultivas y seguimiento del ciclo de vida del cliente. Capacidad para actuar como punto de contacto comercial, coordinando a clientes y equipos internos para maximizar la adopción de soluciones y el crecimiento del negocio. ¿Qué harás? Prospección y generación de negocio Diseño y colaboración en estrategias y campañas de venta digital. Detección, cualificación y segmentación de leads B2B para el sector privado. Prospección activa (cold hunting) mediante LinkedIn Sales Navigator, Apollo u otras herramientas. Cualificación de oportunidades en entornos CRM, ERP, ITSM (Salesforce, SAP, ServiceNow, Microsoft, etc.). Gestión de cuentas Gestión progresiva de una cartera de accounts Mid‐Market, actuando como referente comercial. Mantenimiento y desarrollo de relaciones con stakeholders clave (negocio y técnicos). Identificación de oportunidades de upsell, cross‐sell y expansión de cuenta. Seguimiento de clientes activos para garantizar satisfacción, continuidad y crecimiento. Preparación y realización de reuniones de seguimiento y QBRs junto a equipos internos. Coordinación y ejecución comercial Agendado y coordinación de reuniones con consultores y especialistas técnicos. Registro y seguimiento estructurado de leads, cuentas e interacciones en Salesforce CRM. Colaboración transversal con ventas, preventa, marketing y delivery. Cumplimiento de objetivos de captación de leads, pipeline y crecimiento de cuentas. Requisitos Perfil y skills clave Ventas & Account Management - Experiencia como SDR / Inside Sales en sector IT. - Conocimiento de funciones de Account Manager Mid‐Market. - Enfoque consultivo orientado a generación y desarrollo de cuentas. - Gestión de pipeline, oportunidades y seguimiento de clientes. Tecnología y herramientas - Experiencia en Salesforce CRM (leads, accounts, oportunidades). - Conocimiento funcional de soluciones CRM, ERP e ITSM. - Uso intermedio de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Power BI). - Creación de presentaciones y materiales comerciales (PowerPoint, Canva). Análisis, organización y comunicación - Análisis intermedio de datos de ventas y campañas. - Habilidades organizativas y orientación a objetivos. - Comunicación clara y empática con clientes y equipos internos. - Afinidad por la formación y explicación de soluciones tecnológicas. Valor aportado al rol - Generación constante de leads cualificados y oportunidades reales. - Desarrollo de relaciones comerciales sostenibles como Account Manager. - Incremento del valor de las cuentas mediante expansión y fidelización. - Contribución directa al crecimiento del pipeline y de los resultados comerciales Información adicional Ofrecemos: Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Flexibilidad horaria. Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. Si quieres formar parte de un equipo que impulsa la transformación digital, ¡inscríbete a esta oferta da el siguiente paso en tu carrera!

¿Te apasiona desarrollar negocio, crear relaciones estratégicas y posicionar un hotel de lujo como referente en el segmento MICE? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona como MICE Sales Manager y lidera el crecimiento del segmento de reuniones, incentivos, congresos y eventos, estableciendo relaciones estratégicas y contribuyendo al posicionamiento del hotel como un referente en el mercado. ¿Cómo marcarás la diferencia? - Desarrollar e implementar la estrategia comercial para el segmento MICE, impulsando el crecimiento del negocio y el cumplimiento de los objetivos de ingresos. - Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con empresas, agencias de eventos, DMCs, PCOs, asociaciones y clientes corporativos. - Gestionar una cartera de cuentas clave, construyendo relaciones sólidas y duraderas que generen negocio recurrente. - Realizar visitas comerciales, inspecciones del hotel, presentaciones y participar en ferias, workshops y eventos del sector a nivel nacional e internacional. - Elaborar propuestas comerciales, negociar contratos y cerrar acuerdos asegurando la máxima rentabilidad para el hotel. - Colaborar estrechamente con Revenue Management para definir estrategias de precios y optimizar la conversión del negocio de grupos y eventos. - Coordinar con los departamentos de Groups & Events, Operaciones, Reservas, Alimentos y Bebidas y Marketing para garantizar una transición fluida desde la venta hasta la ejecución del evento. - Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. - Elaborar informes comerciales, previsiones de ventas y planes de acción para maximizar los resultados del segmento MICE. - Representar a METT Barcelona manteniendo los más altos estándares de servicio, profesionalidad y conocimiento del producto. ¿Eres la persona que buscamos? - Titulación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Marketing, Hostelería o similar. - Mínimo 5 años de experiencia en ventas hoteleras. - Experiencia demostrable en captación y gestión de cuentas corporativas, agencias de eventos, DMCs, PCOs y organizadores de congresos. - Sólidas habilidades comerciales, de negociación y desarrollo de negocio. - Excelente capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados. - Conocimiento de Opera u Opera Cloud y Microsoft Office. - Nivel avanzado de español e inglés; se valorarán positivamente otros idiomas. - Disponibilidad para viajar y asistir a ferias, eventos comerciales y visitas de clientes. - Carné de conducir y vehículo propio serán valorados. ¿Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional? - Trabaja en un hotel lifestyle de 5 estrellas que combina diseño, innovación y hospitalidad de lujo. - Salario competitivo, plan de incentivos y atractivos beneficios. - Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una marca internacional en expansión. - Formación continua y participación en proyectos estratégicos de crecimiento. - Un entorno dinámico, colaborativo e internacional donde podrás desarrollar relaciones con los principales actores del sector MICE. - La oportunidad de posicionar METT Barcelona como uno de los hoteles de referencia para reuniones, incentivos, congresos y eventos en la ciudad. Si eres una persona apasionada por las ventas, el desarrollo de negocio y la creación de relaciones estratégicas, y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia y la innovación, esta es tu oportunidad. Únete a METT Barcelona como MICE Sales Manager y ayúdanos a crear experiencias extraordinarias para nuestros clientes. ¡Te estamos esperando!

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a UXUI Designer Senior en Producto Digital para unirse al equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Director de Producto. En tu día a día, te encargarás de... - Diseño y optimización de la experiencia de usuario en plataformas digitales web y APP. - Crear interfaces atractivas, intuitivas y coherentes con la identidad de la marca, garantizando que el diseño sea responsive - Colaborar con el equipo de marketing diseñando "landing pages" optimizadas para campañas y promociones para maximizar las ventas. - Crear prototípicapos interactivos en Figma para mostrar y validar funcionalidades o diseños nuevos. - Realizar UAT's y trabajar de la mano del equipo de desarrolladores, para garantizar una buena implementación y funcionamiento de los diseños. - Mantener los diseños actualizados y alineados con las directrices de la marca y la identidad visual - Identificar y corregir problemas de usabilidad que puedan surgir a través de análisis de datos o feedback de usuarios. ¿Eres la pieza que nos falta? • Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares. • Al menos 5 años de experiencia en diseño para APPS y web. • Experiencia trabajando con equipos de Producto Digital y Marketing. • Comprensión de las metodologías ágiles. • Experiencia en la gestión de herramientas como Figma, Ilustrator, Photoshop... ¿Qué te hace destacar? • Máster o Postgrado en UX/UI Design. • Cursos en Figma. • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos. • Perfil proactivo, con iniciativa y crerativo. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: - Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. - Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. - Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. - Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00. - Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes). - Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. - Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. - ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! - También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. - En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería. - Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Buscamos a una persona para incorporarse al equipo técnico de una empresa ubicada en Lleida. Su función principal será ofrecer soporte técnico especializado en soluciones de Realidad Extendida, hardware, software y simuladores, garantizando una experiencia óptima para clientes nacionales e internacionales. Se encargará de diagnosticar incidencias, acompañar en la puesta en marcha de proyectos y asegurar la continuidad operativa de las soluciones tecnológicas. Las responsabilidades incluyen dar soporte de primer y segundo nivel, diagnosticar y resolver problemas técnicos, instalar y configurar dispositivos y aplicaciones, y gestionar tickets de incidencias. También deberá elaborar documentación técnica, formar a usuarios, y colaborar con equipos internos de desarrollo y ventas. Además, participará en pruebas de calidad, propondrá mejoras y dará soporte a clientes internacionales. El puesto ofrece un modelo de incentivos por rendimiento, desarrollo profesional y un salario emocional que incluye seguro de salud, retribución flexible, flexibilidad horaria, horario intensivo los viernes y en verano, día libre en el cumpleaños, 23 días laborables de vacaciones, descuentos en tecnología y otras ventajas.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania. Superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 550 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Comercial para unirse al equipo de Ventas del mercado Italiano en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de Italia. En tu día a día, te encargarás de... - Contactar a los clientes a través de llamadas telefónicas para vender el producto (Inbound Sales). - Trabajar con objetivos tanto individuales como grupales. - Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente. - Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos. - Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria. ¿Eres la pieza que nos falta? - Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar. - Nivel de italiano nativo/Bilingüe o bilingüe y español medio. - Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar? - Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar. - Nivel de francés, portugués o otros idiomas europeos. - Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. • Horario de lunes a viernes de 10:30 a 19:00h (con 1 hora para comer). • 1 día de teletrabajo a la semana. • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 550 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Inside Sales para unirse al equipo de Ventas del mercado Español en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de España. En tu día a día, te encargarás de... • Contactar a los clientes previamente interesados a través de llamadas telefónicas para vender el producto. • Trabajar con objetivos tanto individuales como grupales. ¡COMISIONES SIN LÍMITE! • Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente • Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos • Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria ¿Eres la pieza que nos falta? • Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar. • Nivel de español nativo/Bilingüe. • Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar? • Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar. • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano u otros idiomas europeos. • Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. • Horario de lunes a viernes de 10:30 a 19:00h (con media hora para comer). • 1 día de teletrabajo a la semana. • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

¡En Optima Retail seguimos creciendo! En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos a un/a KEY ACCOUNT MANAGER que quiera afrontar un emocionante reto profesional y crecer junto a un equipo dinámico. Si tienes sólidos conocimientos en ventas y hablas inglés con fluidez te animamos a qué sigas leyendo: ¿Qué harás en tu día a día? - Identificar y captar nuevos clientes. - Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes. - Cumplir metas y objetivos de ventas. - Proporcionar un excelente servicio al cliente. - Colaborar con el equipo para desarrollar estrategias de ventas efectivas. Requisitos: - Imprescindible nivel de inglés nivel C1 demostrable. - Necesaria experiencia en dominio de plataformas informáticas CRM. - Residencia en la zona del Maresme o cerca. - Experiencia comprobada en ventas. - Valorable conocimiento de ventas en Retail. - Fuertes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. - Personalidad proactiva, adaptable y dinámica. ¿Qué ofrecemos?: - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Descuento en seguro médico privado. - Jornada completa. - Buen ambiente laboral, con un equipo joven i dinámico. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente vídeo para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

Puesto: COMERCIAL / ACCOUNT MANAGER Área de Trabajo: Cataluña y Aragón En Kitazato | Dibimed, referente global y líder en la distribución de dispositivos médicos en el ámbito de la reproducción asistida, buscamos un/a profesional para responsabilizarse de la Gestión Comercial de nuestros clientes en Cataluña y Aragón. Tus desafíos principales: - Expansión de negocio: Persona con clara vocación comercial y a resultados, para fortalecer nuestra posición en el mercado. Orientada a resultados y con un perfil analítico para conocer en profundidad cada cuenta e identificar nuevas oportunidades, diseñando estrategias, para aumentar nuestra presencia con diferentes familias, en nuestros clientes - Gestión de Key Account: Trabajar de forma cercana con cada centro para fidelizar y construir relaciones a largo plazo, con directores de clínicas, directores médicos, ginecólogos, embriólogos y líderes de opinión (KOLs). - Venta consultiva: Presentar nuestro catálogo de soluciones de vanguardia para ayudar a nuestros clientes de Cataluna y Aragón, demostrando un profundo conocimiento técnico del producto, para maximizar las ventas. - Representación: Actuar como embajador de la marca participando en congresos nacionales e internacionales del sector cuando sea necesario ¿Qué buscamos en ti? - Profesional con Titulación universitaria deseable, pero no imprescindible (requisito no excluyente). - Con al menos 3 años de experiencia en ventas y gestión de clientes, idealmente en el sector de la Reproducción Asistida (IVF), dispositivos médicos y/o Salud/Biotech - Habituada a concertar entrevistas comerciales, negociar para establecer acuerdos con clientes y hacer el seguimiento comercial correspondiente - Orientado a resultados y con experiencia demostrada en el cumplimiento de objetivos de ventas ambiciosos - Persona con excelentes habilidades de comunicación y de relación interpersonal, proactiva, orientada al cliente, organizada y resolutiva. - Idiomas: Preferible bilingüe catalán/castellano, y con un buen nivel de inglés - Manejo avanzado de Microsoft Office, Power BI y CRM Dynamics 365. - Residencia en el Área de Barcelona y disponibilidad para viajar dentro de Cataluña y Aragón. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía líder e innovadora en constante crecimiento global ; y con una cultura de trabajo colaborativa, orientada a la excelencia y a la mejora de los resultados clínicos - Un paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada, incluyendo salario fijo, variable y beneficios sociales. - La oportunidad de incorporarte a un equipo de ventas dinámico, internacional y altamente cualificado, donde tus ideas y aportaciones cuentan. - Un puesto con gran potencial de crecimiento en el apasionante ámbito de la reproducción asistida humana.

¿Te apasiona el mundo de las ventas y cuentas con experiencia como Gestor/a Comercial en canal Horeca? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Gestor/a Comercial para la provincia de Barcelona. Tu misión... Llevar a cabo las actividades comerciales para la captación, mantenimiento y seguimiento de los clientes, así como promociones a clientes conforme a la política comercial, con el fin de conseguir los objetivos establecidos. Como Gestor/a Comercial en Hijos de Rivera, ¿qué harás...? · Elaborar anualmente el presupuesto necesario para la ruta gestionada. · Gestionar directamente el presupuesto asignado de exclusivas y PLV. · Gestionar la cartera de clientes y distribuidores (venta, promociones, publicidad, etc.) · Dirigir los equipos comerciales a su cargo (preventas). · Elaborar informes de reporte de la actividad comercial. ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Bachiller, valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.) · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel). · Experiencia mínima de 2-3 años como comercial, preferiblemente en alimentación y bebidas, o en su defecto gran consumo. · Se valorará experiencia en la gestión de distribuidores y de equipos. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Barcelona y/o alrededores. ¿Te ves formando parte de este reto? Entonces queremos conocerte. En Hijos de Rivera creemos que las personas son las que hacen que las cosas pasen. Nuestro éxito nace del talento, la diversidad, la pasión y la forma única en la que cada persona aporta al equipo. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos todas las candidaturas cualificadas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica personal o de diversidad. Si este puesto encaja contigo, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

About the job TBO is a global platform that aims to simplify all buying and selling travel needs of travel partners across the world. The proprietary technology platform aims to simplify the demands of the complex world of global travel by seamlessly connecting the highly distributed travel buyers and travel suppliers at scale. Today, TBO's product range from air, hotels, rail, holiday packages, car rentals, transfers, sightseeing, cruise, and cargo. Apart from these products, our proprietary platform relies heavily on AI/ML to offer unique listings and products, meeting specific requirements put forth by customers, thus increasing conversions. What you will be doing - Onboarding, training, and building confidence with new partners (RETAIL TRAVEL AGENCIES) on the TBO.COM B2B platform. - Maintain existing business, developing strong commercial and personal relationships between partners at all levels and negotiate commercial/financial conditions. - Win new business opportunities, open doors to achieve team's sales targets. - Regular site visits minimum 4 days a week, supporting agents on site and online, trainings/webinars, introduce new products to increase sales. - Follow up daily client's and team's preferments using BI tool to drive better results. - Coordination with support department to solve problems promptly. - Regular reporting to the regional manager Do you have what it takes (Must Haves) - Previous background in Travel industry is a must (Minimum 2 years' experience in similar position). We are looking for people who have an extensive network of partnerships with the RETAIL travel agents in the country - Data driven with ability to understand data and use BI tools. - Ambitious, self-motivated, and goal-oriented work style, excellent business communication skills - Strong experience in Business-to-Business negotiations and sales management - Strong experience developing new/existing sales in the respective region, preferably with an online travel platform, Bedbank, SAAS Sales Company in the Travel Space. - Strong sales skills and a proven track record in the local travel industry. - Ability to adapt quickly to new technologies, products, and procedures. - Ability to travel on duty trips regularly. - Complete fluency in English and Spanish. Why TBO: - You will influence & contribute to "Building World Largest Technology Led Travel Distribution Network" for a $ 9 Trillion global travel business market. - We are the emerging leaders in technology led end-to-end travel management, in the B2B space. - Physical Presence in 47 countries with business in 110 countries. - We are reputed for our-long lasting trusted relationships. We stand by our eco system of suppliers and buyers to service the end customer. - An open & informal start-up environment which cares. --- Acerca del puesto TBO es una plataforma global cuyo objetivo es simplificar todas las necesidades de compra y venta de viajes de los socios del sector turístico de todo el mundo. Esta plataforma tecnológica propia tiene como objetivo simplificar las exigencias del complejo mundo de los viajes internacionales, conectando a gran escala y de forma fluida a compradores y proveedores de viajes altamente dispersos. En la actualidad, la gama de productos de TBO abarca vuelos, hoteles, trenes, paquetes vacacionales, alquiler de coches, traslados, visitas turísticas, cruceros y transporte de mercancías. Además de estos productos, nuestra plataforma propia se basa en gran medida en la IA y el aprendizaje automático para ofrecer listados y productos únicos que satisfagan los requisitos específicos de los clientes, aumentando así las conversiones. Tus funciones Incorporación, formación y fomento de la confianza con nuevos socios en la plataforma B2B TBO.COM. Mantener el negocio existente, desarrollando sólidas relaciones comerciales y personales entre socios a todos los niveles y negociando condiciones comerciales y financieras. Conseguir nuevas oportunidades de negocio, abrir puertas para alcanzar los objetivos de ventas del equipo. Visitas presenciales regulares, un mínimo de 4 días a la semana, apoyando a los agentes in situ y en línea, impartiendo formaciones y seminarios web, y presentando nuevos productos para aumentar las ventas. Realizar un seguimiento diario de las preferencias de los clientes y del equipo utilizando herramientas de BI para obtener mejores resultados. Coordinarse con el departamento de asistencia para resolver problemas con rapidez. Informar periódicamente al director regional. ¿Cumples con los requisitos imprescindibles? Es imprescindible tener experiencia previa en el sector de los viajes (mínimo 2 años en un puesto similar). Buscamos personas que cuenten con una amplia red de colaboraciones con agencias de viajes del país. Enfoque basado en datos, con capacidad para interpretarlos y utilizar herramientas de inteligencia empresarial. Estilo de trabajo ambicioso, motivado y orientado a objetivos, con excelentes habilidades de comunicación empresarial. Sólida experiencia en negociaciones B2B y gestión de ventas. Sólida experiencia en el desarrollo de ventas nuevas o existentes en la región correspondiente, preferiblemente con una plataforma de viajes online, Bedbank o una empresa de ventas SAAS en el sector turístico. Sólidas habilidades de ventas y una trayectoria demostrada en el sector turístico local. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías, productos y procedimientos. Disponibilidad para viajar de trabajo con regularidad. Dominio total del inglés y el español. Por qué TBO: Influirás y contribuirás a «construir la red de distribución de viajes impulsada por la tecnología más grande del mundo» para un mercado global de viajes de 9 billones de dólares. Somos los líderes emergentes en la gestión integral de viajes basada en la tecnología, en el ámbito B2B. Presencia física en 47 países y presencia comercial en 110 países. Tenemos fama por nuestras relaciones de confianza duraderas. Respaldamos nuestro ecosistema de proveedores y compradores para dar servicio al cliente final. Un entorno de start-up abierto e informal que se preocupa por las personas.

Sobre Incapto En Incapto estamos revolucionando el mundo del café, apostando por un modelo sostenible, sin cápsulas y con impacto positivo tanto en el entorno como en las empresas. Ofrecemos soluciones integrales de café para oficinas, hoteles, restaurantes, eventos y colectividades, combinando producto, tecnología y experiencia. Objetivo del rol Buscamos a una persona con ganas de crecer y aprender dentro del área comercial B2B. Este rol es una puerta de entrada al equipo de ventas, donde te formarás en herramientas, procesos y estrategia comercial. Este puesto tiene dos objetivos principales: - Lanzar acciones de prospección outbound (emails, linkedin y llamadas) sobre listas de contactos proporcionadas por el equipo de Acquisition, con el objetivo de generar nuevas oportunidades comerciales (SQLs) y traspasarlas también al equipo comercial. - Dar soporte en la gestión de los leads inbound que recibimos a través de nuestros canales de captación digital (web y campañas de ads). El objetivo será contactar, cualificar y enriquecer estas oportunidades, para luego traspasarlas al equipo comercial. Trabajarás día a día con HubSpot como herramienta central de gestión comercial y automatización. ¿Qué harás? - Contactar y prospectar contactos potenciales (outbound) mediante campañas dirigidas por email, teléfono o LinkedIn. - Llevar un seguimiento de los puntos de contacto con clientes potenciales y colaborar en la preparación de un sistema de reporting sobre el estado de los contactos. - En caso de necesidad y por volumen, cualificar leads entrantes (inbound) y hacerles seguimiento según criterios del equipo de ventas. - Colaborar en la mejora de procesos de lead scoring, nurturing y seguimiento. - Participar en la preparación de materiales comerciales, presentaciones y documentación de apoyo. - Registrar y mantener actualizada toda la actividad comercial en HubSpot. - Recoger insights del mercado y compartirlos con los equipos de marketing y comercial. ¿Qué valoramos? - Estar cursando ADE, marketing, comunicación, comercio internacional o similares. - Ganas de aprender y desarrollarte en un entorno comercial dinámico. - Interés por el mundo B2B, la sostenibilidad o el universo startup. - Buenas habilidades comunicativas (oral y escrita). - Organización, autonomía y actitud proactiva. - Buenas capacidades comerciales y con enfoque a ventas. - Conocimiento o curiosidad por herramientas como HubSpot o Aircall. - Idiomas: Español y catalán obligatorio. Valorable inglés, francés, italiano y/o portugués ¿Qué ofrecemos? - Prácticas remuneradas - Formación continua y acompañamiento desde el primer día. - Posibilidad de jornada completa o media jornada de mañanas. - Ubicación en Barcelona - El Clot - ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! - Café gratis (¡por supuesto!) y entorno con propósito y buen rollo. Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: - Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado. - Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto. - Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes. - Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones. - Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

¿Te apasiona el bienestar, el liderazgo de equipos y la creación de experiencias excepcionales para los clientes? En METT Barcelona, hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde el bienestar, la atención al detalle y la satisfacción del cliente son el centro de todo lo que hacemos. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Supervisar las operaciones diarias del Spa, garantizando los más altos estándares de servicio y experiencia para huéspedes y socios. • Asegurar que todos los procedimientos cumplan con la normativa vigente y los estándares de la compañía. • Supervisar el estado de las cabinas, áreas comunes y equipamiento del Spa, asegurando limpieza, orden y disponibilidad de productos. • Garantizar una experiencia excepcional para los clientes durante todo su recorrido, incluyendo reservas, pagos y consultas. • Colaborar en la elaboración de horarios y en la organización del equipo de Spa. • Impulsar las ventas de tratamientos y productos retail, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales del departamento. • Apoyar iniciativas comerciales y promocionales en colaboración con otros departamentos del hotel. • Gestionar comentarios e incidencias de clientes, asegurando una rápida resolución y fomentando la mejora continua. • Formar, motivar y apoyar al equipo para garantizar un servicio excelente y consistente. • Garantizar el cumplimiento de las políticas de salud, seguridad y prevención de riesgos laborales. • Mantener una comunicación fluida con huéspedes, miembros, colaboradores y otros departamentos del hotel. ¿Eres la persona que buscamos? • Titulación en Hostelería, Turismo, Bienestar, Administración o formación equivalente. • Experiencia previa en posiciones de supervisión dentro de Spa, Wellness o entornos hoteleros de lujo. • Habilidades de liderazgo y capacidad para coordinar equipos. • Orientación al cliente y pasión por ofrecer experiencias excepcionales. • Excelentes habilidades organizativas, de comunicación e interpersonales. • Perfil comercial con experiencia en la promoción y venta de servicios y productos. • Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. • Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión. • Nivel alto de español e inglés; otros idiomas serán valorados positivamente. ¿Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: un entorno lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. • Salario competitivo y beneficios: valoramos tu talento y dedicación. • Oportunidades de desarrollo: formación continua y crecimiento profesional. • Entorno dinámico e inspirador: forma parte de un equipo apasionado que crea experiencias memorables para nuestros huéspedes. • Forma parte de una marca internacional en crecimiento y contribuye al éxito de un departamento clave dentro del hotel. Si te apasiona el bienestar, el liderazgo y la excelencia en el servicio, esta es tu oportunidad. Únete a METT Barcelona como Spa Assistant Manager y forma parte de un equipo que transforma cada visita al Spa en una experiencia inolvidable. ¡Te estamos esperando!

¿Te apasionan las ventas, el sector sanitario y trabajar en un entorno internacional? Esta es una excelente oportunidad para incorporarte a una compañía sueca líder en el desarrollo y distribución de soluciones médicas innovadoras para la regeneración de huesos, cartílagos y tejidos. Des de Persona Service HR estamos buscando un/a Comercial B2C con nivel alto de inglés para incorporarse de forma temporal (6 meses) por sustitución de baja de paternidad, con inicio previsto en octubre. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar la actividad comercial, optimizar los procesos de ventas y colaborar estrechamente con los equipos nacionales e internacionales para garantizar la consecución de los objetivos comerciales. Funciones principales - Diseñar, implementar y optimizar de forma continua los procesos comerciales para apoyar los objetivos estratégicos del negocio. - Liderar iniciativas de gestión del cambio para asegurar la correcta adopción de nuevas herramientas comerciales, procesos y mejores prácticas por parte del equipo de ventas. - Definir y realizar el seguimiento de los principales indicadores comerciales (KPIs), analizando el rendimiento mediante CRM y Power BI para facilitar la toma de decisiones basada en datos. - Mantener una relación cercana con clientes del sector dental, identificando oportunidades de negocio y ofreciendo un servicio de calidad. - Colaborar con los distintos departamentos y con el equipo internacional para garantizar la excelencia comercial. Buscamos - Experiencia previa como Comercial B2C, preferiblemente en el sector sanitario, dental o medical devices. - Nivel alto de inglés (imprescindible para trabajar en un entorno internacional). - Conocimientos y manejo de CRM; se valorará experiencia con Power BI. - Persona orientada a resultados, con habilidades de comunicación, organización y capacidad analítica. - Proactividad y facilidad para adaptarse a nuevos procesos y herramientas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal de 6 meses por sustitución de baja de paternidad. - Incorporación prevista en octubre. - Salario de 40.000 € brutos anuales. - Jornada completa de 40 horas semanales. - Horario flexible. - Modelo de trabajo híbrido: 50% teletrabajo y 50% presencial. - La oportunidad de formar parte de una empresa sueca innovadora y referente en el ámbito de la medicina regenerativa. ¿Te interesa formar parte de un proyecto internacional en una empresa líder del sector healthcare? ¡Queremos conocerte!

Desde Bastida & Farina, agencia especializada en generación de leads, buscamos un/a Inside Sales Specialist para liderar la gestión comercial y el cierre de ventas de uno de nuestros clientes clave en el rubro de Franquicias Gastronómicas. Buscamos a un profesional comercial con la madurez y autonomía necesarias para adueñarse del ciclo completo de la venta digital: desde la primera toma de contacto con el interesado hasta la firma final del contrato. 👉 Tu misión será coger una oportunidad interesada en emprender o invertir. Para eso recibirás un flujo constante de leads y tu trabajo será contactarlos, diagnosticar su perfil, presentarles el modelo de negocio adecuado y cerrar el acuerdo asegurando un excelente encaje. En tu día a día vas a: • Gestionar el ciclo completo: Contactar activamente a tus leads asignados, agendar y liderar reuniones de descubrimiento, resolver dudas operativas y financieras ( ROI, etc.) y cerrar el trato., • Atender y madurar de principio a fin una cartera de 100 leads mensuales., • Mantener tu pipeline del CRM impecablemente actualizado y reactivar oportunidades con un seguimiento preciso y constante., • Coordinarte de manera ágil con el equipo a través de nuestras plataformas de trabajo digital. ✅ Requisitos claves: • Experiencia probada en ventas B2B, venta de ciclo completo telefonica o venta consultiva de tickets altos (High Ticket).(Excluyente)., • Dominio excluyente de CRM: Es imprescindible que estés habituado a registrar, medir y automatizar tus interacciones comerciales en un CRM. Se valorará muy positivamente el dominio de GoHighLevel (o plataformas equivalentes como HubSpot). (Excluyente)., • Predisposición a trabajar 100% a variable (excluyente)., • Tener mismo huso horario español (excluyente)., • Mentalidad remota y digital: Alta comodidad y experiencia previa trabajando de forma deslocalizada utilizando herramientas de comunicación y gestión remota (Slack, Zoom, Meet, etc.)., • Habilidades de comunicación sobresalientes: debes transmitir confianza, liderazgo y soltura empresarial., • Mentalidad de cierre: buscamos un perfil proactivo que empuje las decisiones y no se limite a "dar información". Condiciones del puesto: • Trabajo 100% remoto de lunes a viernes., • Cartera activa de oportunidades garantizada (100 leads al mes)., • 100% a comisiones por resultados: 1.000 € por cada franquicia cerrada. 📌Sobre nuestro proceso de selección: Una vez recibida tu postulación, nuestro equipo de selección evaluará tu perfil. Contactaremos a los candidatos, para que completen un formulario específico donde podrán demostrarnos en detalle su experiencia, y casos de éxitos reales dentro del rol comercial.

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? - Identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector, desde la prospección hasta el cierre. - Abrir mercado, generando oportunidades de negocio de forma proactiva. - Desarrollar actividad comercial a través de visitas presenciales - Liderar todo el ciclo de venta, incluyendo detección de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre. - Gestionar y hacer crecer una cartera inicial de clientes, asegurando su desarrollo mientras priorizas la captación. - Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling en clientes actuales. - Analizar resultados comerciales, pipeline y conversión, proponiendo acciones para mejorar el rendimiento. - Reportar actividad comercial y previsiones de ventas de forma estructurada. Buscamos personas con: - Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable). - Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel. - Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente. - Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? - Paquete salarial muy competitivo: salario fijo + variable por objetivos. - Vehículo de empresa. - Seguro médico privado. - Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente. - Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto. - Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, buscamos un Inside sales con inglés C1 para una empresa del sector industrial líder en su sector. FUNCIONES - Prospección activa de nuevos clientes potenciales. - Identificar, contactar y calificar leads para determinar si cumplen con el perfil ideal para la oferta de la empresa, y así optimizar el tiempo del equipo de ventas y asegurar que se enfoquen en oportunidades con mayor probabilidad de conversión. - Utilización de diversas herramientas: bases de datos y redes sociales profesionales. - Gestión y desarrollo de una cartera de aproximadamente 50 clientes A: requiere, entre otros, de un dominio de los programas de ofimática, una organización eficiente y un contacto constante para mantener la relación y detectar nuevas oportunidades. - La prospección no se limita a un solo canal: correos electrónicos personalizados, llamadas telefónicas y mensajes en redes sociales. - Gestión de todo el ciclo de ventas de forma remota: incluye la presentación del producto (oferta), el seguimiento de dudas/consultas y el cierre de la venta (pedido) - Soporte en tareas administrativas como la gestión de pedidos. REQUISITOS - Inglés c1, español nativo. Alemán, italiano o francés como plus. - Perfil con equilibrio entre administrativo y comercial. - Perfil proactivo, autónomo, orientado a objetivos. - Vehículo propio OFRECEN - Contrato indefinido. Jornada completa. - sba: 30-40k. - Horario: lunes a jueves de 8:15 a 13:15 y de 14:15 a 17:15. Viernes de 7 a 14h. - Buen ambiente laboral. Equipo colaborativo. - Posibilidad plan de carrera. - 100% presencial. Si te interesa, aplica y te llamaremos

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Barcelona, responsable de liderar el desarrollo y crecimiento del negocio de servicios en su ámbito geográfico y/o de cuentas, con un claro enfoque en la generación de negocio recurrente, la modernización de la base instalada (retrofit) y la creación de valor para el cliente a través de modelos de servicio avanzados. El rol combina una fuerte capacidad comercial y de negociación con un sólido conocimiento técnico en Power Services, actuando como trusted advisor del cliente para identificar riesgos, oportunidades de mejora y palancas de eficiencia, traduciéndolas en soluciones de servicio de alto valor añadido. Funciones y responsabilidades: - La persona será responsable de definir e implementar el plan comercial de servicios en su ámbito, alineándolo con la estrategia global de la compañía. Analiza la base instalada de clientes para identificar oportunidades de crecimiento, priorizando aquellas con mayor potencial de recurrencia y rentabilidad. Asimismo, juega un papel activo en la transformación del modelo comercial hacia soluciones de servicios más sofisticadas, digitales y orientadas a valor. - El puesto implica la creación y desarrollo de un pipeline sólido y sostenible, identificando oportunidades en todas las fases del ciclo de vida de los activos, desde servicios preventivos hasta soluciones de modernización y digitalización. La persona deberá integrar de forma sistemática la venta de servicios en cualquier oportunidad, asegurando una visión completa del potencial del cliente. - El/la candidato/a liderará procesos de venta complejos, interactuando con múltiples interlocutores y siendo capaz de identificar tanto necesidades explícitas como implícitas del cliente. Su principal objetivo será construir propuestas de valor basadas en indicadores de negocio(TCO), la reducción de riesgos operativos y la optimización del ciclo de vida de los activos, posicionando los servicios consultivos como una palanca estratégica para el cliente. - Una parte clave del rol será el diseño, venta y negociación de contratos de mantenimiento y servicios avanzados, asegurando que cualquier oportunidad de modernización o retrofit incorpore un modelo de servicio asociado. Deberá impulsar activamente el crecimiento del negocio recurrente, incrementando la penetración de contratos en la base de clientes y promoviendo modelos de servicio digitalizados y conectados. - El/la Senior Services Sales lidera negociaciones complejas que combinan aspectos técnicos, comerciales y contractuales, con el objetivo de defender el valor de las propuestas y asegurar condiciones favorables para la compañía. Gestiona situaciones competitivas, responde a objeciones del cliente y garantiza un equilibrio adecuado entre crecimiento, rentabilidad y gestión del riesgo. - El rol requiere el desarrollo de relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave, interactuando con diferentes niveles de decisión dentro de las organizaciones, desde responsables de mantenimiento hasta dirección de operaciones. La persona actúa como asesor de confianza, posicionándose como partner estratégico en la gestión y optimización de los activos eléctricos del cliente. - El/la Senior Services Sales colaborará estrechamente con equipos internos como Usuario Final, ejecución y tendering, asegurando una adecuada transición desde la fase comercial hasta la entrega del servicio. Además, contribuirá a alinear las capacidades de la organización con las necesidades del cliente y participará en iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos comerciales y de servicios. Requisitos del puesto Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Power Services y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años) Es imprescindible contar con un conocimiento sólido del negocio de servicios eléctricos, incluyendo mantenimiento, modernización de activos (retrofit) y gestión de base instalada. Se valorará especialmente la experiencia en entornos de media y baja tensión, protecciones eléctricas, automatización o servicios digitales asociados. Habilidades y competencias: - Dominio técnico en servicios de Power: capacidad real para entender infraestructuras eléctricas y detectar oportunidades de retrofit y mejora en base instalada. - Venta consultiva avanzada: habilidad para transformar necesidades técnicas y operativas en propuestas de valor orientadas a negocio y resultados. - Negociación de alto nivel: experiencia en cierre de contratos complejos, defendiendo valor frente a presión de precio y entornos competitivos. - Orientación a negocio recurrente: mentalidad enfocada en generar contratos y modelos ARR, no solo ventas puntuales. - Gestión de clientes estratégicos: capacidad para influir en múltiples interlocutores y posicionarse como partner de confianza. - Generación y gestión de pipeline: autonomía para desarrollar oportunidades desde origen hasta el cierre. - Visión estratégica y pensamiento de valor: capacidad para ir más allá del producto y conectar soluciones con impacto en el negocio del cliente. - Capacidad de influencia y comunicación ejecutiva: habilidad para comunicar con claridad, estructurar mensajes y generar credibilidad. - Trabajo transversal y colaboración: coordinación efectiva con equipos técnicos, UF, tendering y ejecución para asegurar el éxito de la venta. - Mentalidad de transformación y aprendizaje continuo: capacidad de adaptación, curiosidad y evolución hacia nuevos modelos de servicios y digitalización. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Key Account Manager (Barcelona) para detectar oportunidades en el canal On Trade y para la gestión de cuentas de volumen/imágenes definidas junto a la dirección comercial que, por su índole, requieren una dedicación específica y que van más allá de un retorno tangible en el corto plazo. Su objetivo principal es maximizar la presencia, la rentabilidad y la visibilidad de las marcas en el canal On Trade, mediante un dominio sólido de las herramientas de negociación y un profundo conocimiento del canal Horeca (claves ambos para el éxito en el puesto). ¿Cuáles serían tus responsabilidades? - Analizar la evolución del potencial de las zonas en términos de volumen, visibilidad, presencia, y activación para detectar oportunidades locales - Apoyar a áreas en la aplicación, control, implementación y evaluación de las palancas AdHoc solicitadas en cada caso para maximizar el retorno de la inversión - Conocer en profundidad cada una de las marcas de la compañía (asesoramiento y formación de producto especialmente del segmento Premium) - Colaborar con todo el equipo comercial y resto de departamentos para la correcta gestión de las oportunidades detectadas - Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, grabación y captura de datos e información de la manera correcta - Gestionar el proceso de negociación y traspaso de oportunidades a la gestión por parte de las áreas - Mantener siempre un elevado perfil representación de imagen personal y de la compañía (coche, material, oficina, vestuario, etc.) - Producir o presentar en tiempo y forma los informes de los logros, dificultades y feedback de la actividad y evolución de la competencia - Utilizar de forma efectiva las asignaciones presupuestarias en línea con los objetivos preestablecidos DISTRIBUIDOR - Adaptar y aplicar las palancas existentes para el desarrollo y crecimiento de las marcas - Crear de planes de cuenta específicos para cada zona en base a necesidades/objetivos definidos - Detectar oportunidades dentro de los equipos de los distribuidores (RRVV, BA, personal de oficina, etc.) susceptibles de entrar a desarrollarse dentro del departamento de cuentas clave - Presentar y apoyo en los TOP Planes de Cuenta específicos de cada zona - Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los acuerdos y necesidades de cada zona HOSTELERÍA - Asegurar la ratio de rentabilidad y ROI de cada oportunidad valorando las inversiones y el retorno esperado en cada cuenta según su potencial e interés para el área y la compañía - Conseguir la detección de nuevas oportunidades en cada zona con el apoyo del equipo local - Gestiar de manera integral de los acuerdos (negociación y cierre) - Reportar mensualmente las ventas asumidas en todo su parque de clientes - Medirla evolución de la referenciación de las marcas clave de la compañía - Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los proyectos planteados desde el departamento en términos de acuerdos, activaciones, talleres y experiencias de educación/formación - Usabilidad y familiarización del CRM para conseguir reportar la actividad y sus resultados en el momento de realizar la visita en cada cliente para un posterior seguimiento de este - Valorar la viabilidad de cada oportunidad detectada ¿Cuáles son los requisitos necesarios? - Mínimo tres años de experiencia laboral como Responsable Comercial (o similar) - Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits - Favorable grado en ADE, Economía o similares - Excelentes habilidades de planificación comercial - Excelentes habilidades sociales y de comunicación - Disponibilidad para viajar en toda Iberia - Imprescindible carné de conducir vigente - Imprescindible residir en Barcelona ¿Qué podríamos ofrecerte? Horario flexible de entrada y salida Coche, móvil y tablet de empresa (+dietas incluidas) Lugar de trabajo cerca del barrio de Sarrià (Barcelona) Retribución flexible para que puedas disfrutar de distintos beneficios Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos Descuentos en todos nuestros productos a precio empleado/a Seguro médico con empresa médica multinacional Trabajar en una compañía en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

Comercial B2B & Activación de Ópticas (Barcelona – Híbrido) ¿Cuáles serán tus contribuciones? En FLiPO buscamos un/a Comercial B2B con capacidad de activación y formación para desarrollar y hacer crecer nuestra red de ópticas en España, con foco inicial en Barcelona y Cataluña. No es solo vender. Es activar, hacer crecer y consolidar cada óptica para que funcione de verdad. Tus principales contribuciones serán: - Detectar y captar nuevas ópticas colaboradoras (independientes y cadenas). - Gestionar el ciclo de venta completo: prospección, demo, negociación y cierre. - Realizar el onboarding de nuevas ópticas (remoto y presencial). - Formar a los equipos de óptica en producto, argumentario y venta. - Analizar resultados y proponer acciones para mejorar conversión y recurrencia. - Visitar ópticas para reactivar ventas o detectar bloqueos. - Construir relaciones de confianza a largo plazo con cada partner. - Coordinarte con marketing y operaciones para maximizar resultados. ¿Qué te ofreceremos en FLiPO? - Impacto: No solo vendes, haces que cada óptica funcione y crezca. - Escalabilidad: Más de 30.000 usuarios ya utilizan FLiPO. - Equipo: Directos, exigentes y orientados a resultados. - Flexibilidad y crecimiento: Modelo híbrido, autonomía real y variable ligado a resultados. - Visión 360o: Contacto directo con dirección, marketing y operaciones. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? - Experiencia en ventas B2B (idealmente en óptica, retail, moda o sector sanitario). - Capacidad real de captación y cierre. - Habilidad para formar, activar y acompañar a clientes. - Perfil analítico y orientado a resultados. - Buena comunicación, claridad y mentalidad práctica.

Fujifilm desempeña un papel fundamental en Europa, operando a través de una red de más de 50 empresas y sucursales del grupo, con una plantilla dedicada y apasionada de más de 7,000 personas que contribuyen a I+D, fabricación, ventas y servicios. Guiados por nuestro Propósito de Grupo, "Dando Más Sonrisas a Nuestro Mundo", impulsamos con pasión la innovación y revolucionamos nuestro negocio en diversas industrias en toda Europa. Estas incluyen tecnología médica, biofarmacéutica, materiales electrónicos, productos industriales, productos químicos, sistemas gráficos, dispositivos ópticos, almacenamiento de datos y todos los ámbitos de la fotografía. Al encarnar nuestro Propósito de Grupo, nos esforzamos por crear productos y servicios que no solo aporten alegría y satisfacción a nuestros clientes, sino que también mejoren el bienestar de nuestro planeta y la sociedad en general. Para conocer más sobre nuestras iniciativas de impacto y los cambios positivos que estamos realizando, por favor visite fujifilm.com. ¿Qué buscamos? Desde Fujifilm Healthcare España nos encontramos en la búsqueda de un/a KAM ETD Endoscopy (EndoTherapy Devices) para el ámbito geográfico de Cataluña y Aragón con 2 años de experiencia en venta de equipamiento de endoscopia para incorporarse en nuestro departamento de Endoscopy. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Gestionar carteras existentes y potenciales clientes (desplazamientos, visitas fisicas). - Ejecutar estrategias/campañas y/o objetivos comerciales. - Elaborar propuestas comerciales para el mercado público y ofertas privadas. - Gestionar el CRM (reporte de actividad, elaboración de presupuestos y actualización de la base de datos). - Gestionar la contración en el sector público (elaboración de PPT, seguimiento de concurso, pedidos). - Gestionar la logística y realización de demostraciones. - Realizar análisis de mercado y de la competencia. - Gestionar KOL y Centros de referencia. - Realizar Informe mensual. - Realizar actividades relacionadas a New bussines / Eventos, Congresos, Hands-on / Notas de gastos / Actualización de CRM. ¿Qué esperamos de ti? - Conocimiento del proceso clínico de endoscopia, tanto digestivo como respiratorio. - Conocimiento del mercado hospitalario, procedimientos de compra pública y concursos. - Conocimientos de Marketing y Ventas. - Paquete Office nivel avanzado. - Formación universitaria, idealmente en ámbito de salud. - Habilidades de venta. Habilidades de negociación. Capacidad de análisis. Experiencia basada en el campo. Experiencia clínica. Investigar. Perspicacia comercial. - Paquete Office. Mobile Exp. SAP. Google Drive, Salesforce. ¿Qué ofrecemos? - Horario flexible: Elige tu hora de inicio entre las 08:00 y las 09:30. - Bonus por performance: Reconocemos y premiamos tu esfuerzo con incentivos ligados a tus objetivos. - Seguro de salud y vida: Tu bienestar es importante para nosotros, por eso cubrimos tu seguro. - Plan de pensiones: Pensamos en tu futuro y te ayudamos a construirlo. - Vehículo de empresa: Facilidades para que te muevas con total libertad. - Tarjeta corporativa: Para que gestiones tus gastos de forma sencilla y segura. - Retribución flexible: Adaptamos tu salario a tus necesidades. - Descuentos especiales: Aprovecha precios exclusivos en nuestros equipos de consumo. Información adicional Si te interesa formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviarnos tu CV junto con cualquier otro documento que consideres relevante. ¡Estamos deseando conocerte!