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Técnico de Diseño Eléctrico – (H/M/X) Actualmente buscamos incorporar un Técnico de Diseño Eléctrico (H/M/X) para formar parte del Departamento de Ingeniería de una compañía especializada en proyectos industriales. ¿Cuál será tu misión? Participar en el diseño eléctrico de cuadros eléctricos industriales de baja tensión, elaborando la documentación técnica de los proyectos y proporcionando soporte técnico a fabricación, dentro de un entorno dinámico con proyectos nacionales e internacionales. Funciones principales • Diseño y desarrollo de esquemas eléctricos multifilares de potencia y control mediante EPLAN Electric P8., • Diseño de distribución interior de cuadros eléctricos mediante EPLAN Pro Panel (3D) o herramientas equivalentes., • Elaboración de listados de materiales, conexiones, bornes y cableado., • Preparación de documentación constructiva y soporte técnico al área de producción durante el proceso de fabricación., • Elaboración de documentación técnica de proyecto: cálculos, hojas de datos, manuales de transporte, montaje, puesta en marcha, operación y mantenimiento., • Participación en modificaciones de proyectos, estudios técnicos y actividades de estandarización., • Colaboración con distintas áreas para impulsar la mejora continua de los procesos de ingeniería. Qué buscamos • Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial y Automática o Formación Profesional de Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos, Automatización o similares., • Experiencia en el uso de software de diseño eléctrico como EPLAN, SEE Electrical, AutoCAD Electrical o similares., • Conocimientos de esquemas eléctricos multifilares de potencia y control., • Conocimiento de aparellaje eléctrico de baja tensión (Schneider Electric, ABB, Siemens, entre otros)., • Experiencia en elaboración e interpretación de documentación técnica. Se valorará especialmente • Experiencia con EPLAN Electric P8 y EPLAN Pro Panel., • Participación en proyectos de automatización industrial con PLC., • Experiencia en soporte a fabricación o puesta en marcha de instalaciones industriales., • Conocimientos de normativa IEC 61439 y UL 508A., • Nivel medio-alto de inglés. Qué ofrecemos • Incorporación directa a plantilla., • Proyecto estable con recorrido profesional a largo plazo., • Jornada completa presencial., • Horario habitual de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 h. Si buscas un entorno industrial donde aportar tu experiencia técnica y participar en proyectos de alto nivel, estaremos encantados de conocerte. ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Comparte esta oportunidad o envíanos tu candidatura.

Empresa internacional alemana especializada en Inyección de Plásticos para la fabricación de dispositivos de administración de fármacos y componentes farmacéuticos, busca incorporar en sus plantas productivas localizadas en las proximidades de Vilafranca del Penedès, Barcelona, a un/a Ingeniero/a de Procesos de Mejora Continua para seguir con el programa de promoción de la cultura Lean Manufacturing dentro de la compañía. • Serás la persona encargada de involucrar activamente a la plantilla en el ciclo de cambio positivo y de formarles en la metodología y herramientas de Lean Manufacturing. Además, te encargarás de la gestión y el impulso del programa de Ideas de Mejora de la compañía, animando a participar y dar voz a todas las personas de la operativa., • Asimismo, identificarás oportunidades de optimización de la eficiencia en planta y oficinas mediante el análisis de resultados de la producción, calidad y eficiencia de los procesos , contribuyendo en su estandarización y participando activamente en la implementación de los proyectos de MC, asegurando el cumplimiento de las diferentes normativas de regulación. Ofrecemos contrato indefinido con jornada completa de lunes a viernes con flexibilidad horaria (1 día de teletrabajo a la semana) y amplios BBSS dentro de una compañía internacional dirigida al sector farma. Múltiples beneficios sociales: Servicio de catering subvencionado, seguro médico Colectivo, plan de remuneración flexible (ticket guardería, ticket restaurante, ticket transporte, plan de ahorro colectivo), fruta gratis, subvención de 5€ mensuales máquinas de vending, paga bonus variable, eventos deportivos subvencionados por la empresa, servicio de fisioterapia, formación y talleres gratuitos, premios por años de Servicio, comida/Cena Navidad y Lote de Navidad. ¿Qué debes aportar? Formación universitaria en Ingeniería Química, Industrial o ADE. Conocimientos en Metodología Lean. Nivel avanzado de Office. Valorable conocimientos en SAP. Inglés avanzado, C1. ¡No dudes en inscribirte!

Desde Bastida & Farina, agencia especializada en generación de leads, buscamos un/a Inside Sales Specialist para liderar la gestión comercial y el cierre de ventas de uno de nuestros clientes clave en el rubro de Franquicias Gastronómicas. Buscamos a un profesional comercial con la madurez y autonomía necesarias para adueñarse del ciclo completo de la venta digital: desde la primera toma de contacto con el interesado hasta la firma final del contrato. 👉 Tu misión será coger una oportunidad interesada en emprender o invertir. Para eso recibirás un flujo constante de leads y tu trabajo será contactarlos, diagnosticar su perfil, presentarles el modelo de negocio adecuado y cerrar el acuerdo asegurando un excelente encaje. En tu día a día vas a: • Gestionar el ciclo completo: Contactar activamente a tus leads asignados, agendar y liderar reuniones de descubrimiento, resolver dudas operativas y financieras ( ROI, etc.) y cerrar el trato., • Atender y madurar de principio a fin una cartera de 100 leads mensuales., • Mantener tu pipeline del CRM impecablemente actualizado y reactivar oportunidades con un seguimiento preciso y constante., • Coordinarte de manera ágil con el equipo a través de nuestras plataformas de trabajo digital. ✅ Requisitos claves: • Experiencia probada en ventas B2B, venta de ciclo completo telefonica o venta consultiva de tickets altos (High Ticket).(Excluyente)., • Dominio excluyente de CRM: Es imprescindible que estés habituado a registrar, medir y automatizar tus interacciones comerciales en un CRM. Se valorará muy positivamente el dominio de GoHighLevel (o plataformas equivalentes como HubSpot). (Excluyente)., • Predisposición a trabajar 100% a variable (excluyente)., • Tener mismo huso horario español (excluyente)., • Mentalidad remota y digital: Alta comodidad y experiencia previa trabajando de forma deslocalizada utilizando herramientas de comunicación y gestión remota (Slack, Zoom, Meet, etc.)., • Habilidades de comunicación sobresalientes: debes transmitir confianza, liderazgo y soltura empresarial., • Mentalidad de cierre: buscamos un perfil proactivo que empuje las decisiones y no se limite a "dar información". Condiciones del puesto: • Trabajo 100% remoto de lunes a viernes., • Cartera activa de oportunidades garantizada (100 leads al mes)., • 100% a comisiones por resultados: 1.000 € por cada franquicia cerrada. 📌Sobre nuestro proceso de selección: Una vez recibida tu postulación, nuestro equipo de selección evaluará tu perfil. Contactaremos a los candidatos, para que completen un formulario específico donde podrán demostrarnos en detalle su experiencia, y casos de éxitos reales dentro del rol comercial.

En NCS buscamos un Analista Programador/a HOST (COBOL/CICS/DB2) para trabajar en remoto y de manera indefinida en importante cliente del sector automoción. Muy valorable experiencia en Colas MQ, SQL Server e Informix. Además de aportar experiencia en gestión de equipos y contacto con usuario. Valorable Inglés conversacional (no negociación) Ofrecemos: • Modalidad de trabajo: remoto 100%, aunque puntualmente habrá que acudir a alguna reunión a las oficinas de Madrid., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y viernes de 8:00 h a 14:00 h, con flexibilidad de entrada y salida., • Contrato indefinido y muy estable., • Incorporarte a un equipo dinámico y con buen ambiente., • Plan de retribución flexible. "Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género." Categoría

En NCS buscamos un Analista Programador/a HOST (COBOL/CICS/DB2) para trabajar en remoto y de manera indefinida en importante cliente del sector automoción. Muy valorable experiencia en Colas MQ, SQL Server e Informix. Además de aportar experiencia en gestión de equipos y contacto con usuario. Valorable Inglés conversacional (no negociación) Ofrecemos: • Modalidad de trabajo: remoto 100%, aunque puntualmente habrá que acudir a alguna reunión a las oficinas de Madrid., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y viernes de 8:00 h a 14:00 h, con flexibilidad de entrada y salida., • Contrato indefinido y muy estable., • Incorporarte a un equipo dinámico y con buen ambiente., • Plan de retribución flexible. "Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género." Categoría

🚀¡Estamos buscando el mejor talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a BAMOE (IBM Business Automation Manager Open Editions) / Appian Developer con 2-4 años de experiencia en desarrollo y automatización de procesos de negocio para incorporarse a un proyecto de transformación digital. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones BPM, colaborando con equipos multidisciplinares en entornos ágiles y tecnologías modernas. 📍 Ubicación: 100% remoto 🕘 Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 🗣️ Idioma: Español. Valorable Inglés. 🔧 Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en BAMOE (IBM Business Automation Manager Open Editions) y Appian., • Participar en la automatización y optimización de procesos de negocio., • Desarrollar componentes e interfaces utilizando Angular., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para definir requisitos y soluciones e implementar buenas prácticas de desarrollo y calidad del software., • Participar en entornos ágiles siguiendo metodologías Agile/Scrum., • Contribuir a la integración de soluciones basadas en arquitecturas modernas y microservicios., • Identificar y resolver incidencias, garantizando la estabilidad y el rendimiento de las aplicaciones. 🔧 Requisitos clave • Experiencia de 2 a 4 años en desarrollo y automatización de procesos de negocio., • Experiencia demostrable con BAMOE, Appian y Angular, • Conocimientos de modelado de procesos y automatización., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable: Quarkus, Docker, Kubernetes / OpenShift, Tecnologías Cloud, Arquitecturas de microservicios, BPMN, Process PASS, Metodologías Agile/Scrum. 💰 ¿Qué ofrecemos? ✈️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre ❤️ Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes) 🍴 Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.) 🎓 Acceso gratuito a plataformas de formación 🚀 Estabilidad profesional y plan de carrera 🚶 Programa de referidos con incentivos 🔗 Opción de 12 o 14 pagas anuales 🏡 Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo, jornada intensiva en verano…) 🎁 Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio 📧 Si quieres saber más, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. ¡Te estamos esperando! Compromiso con la diversidad: en UST promovemos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad.

En NCS buscamos un Analista Programador/a HOST (COBOL/CICS/DB2) para trabajar en remoto y de manera indefinida en importante cliente del sector automoción. Muy valorable experiencia en Colas MQ, SQL Server e Informix. Además de aportar experiencia en gestión de equipos y contacto con usuario. Valorable Inglés conversacional (no negociación) Ofrecemos: • Modalidad de trabajo: remoto 100%, aunque puntualmente habrá que acudir a alguna reunión a las oficinas de Madrid., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y viernes de 8:00 h a 14:00 h, con flexibilidad de entrada y salida., • Contrato indefinido y muy estable., • Incorporarte a un equipo dinámico y con buen ambiente., • Plan de retribución flexible. "Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género." Categoría

Desde Casado & López Consulting estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Digitalización de Procesos para incorporación directa en el Departamento de Producción de una importante empresa situada en Alt Camp (Tarragona). Reportando al Responsable del Departamento, la misión principal de la persona seleccionada será impulsar la eficiencia en las áreas de producción, mantenimiento y calidad mediante la digitalización de los sistemas existentes y el desarrollo de nuevos métodos de captura, análisis y explotación de datos mediante IA, contribuyendo a la mejora continua y la innovación tecnológica. FUNCIONES: - Desarrollar modelos predictivos sobre rendimiento, mantenimiento y consumo energético. - Automatizar flujos administrativos: pedidos, incidencias, informes..., - Diseñar e implementar agentes adaptados a las necesidades de la planta. - Proporcionar soporte IT de nivel I y II, lo que implica la instalación de hardware / software y la atención básica al usuario/a. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valia. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 h / 9:00 h a 17:00 h / 18:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en análisis de datos, automatización, digitalización, mejora de procesos y uso de IA aplicada en entornos industriales. - Conocimiento de PLC, SCADA y MES. - Manejo del / de: ChatGPT. Copilot. Gemini. Python o R. SQL. PowerBI. SAP. Paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés y de catalán (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la compañia). - Residencia en Tarragona y Barcelona. - Competencias: Capacidad de análisis. Innovación. Autonomía. Proactividad. Capacidad de comunicación. Orientación a resultados.

¿Quieres liderar y transformar el equipo comercial de una empresa líder en su sector? Sobre la Compañía Nuestra organización es una de las compañías líderes del mercado español. Tras varios años de crecimiento, hemos alcanzado la rentabilidad, consolidado nuestro modelo de negocio y construido las bases necesarias para afrontar nuestra siguiente etapa de crecimiento. Entramos en una nueva fase de expansión y creación de valor, en la que estamos desarrollando nuevas oportunidades de negocio, nuevos productos y nuevas formas de acelerar nuestro crecimiento. Y precisamente por eso estamos buscando a una de las incorporaciones más importantes para el futuro de la compañía. Buscamos a alguien que quiera sentarse en la mesa donde se toman las decisiones, no limitarse a reportarlas. El Desafío Comercial Actualmente contamos con un equipo que maneja un volumen alto de leads cualificados. Tus responsabilidades - Liderar y desarrollar al equipo actual de SDRs Full Cycle, acompañándolos en su crecimiento profesional diario. - Capacitación y Excelencia Comercial: Serás responsable de la revisión constante de llamadas, la creación de call scorecards y sesiones de role-play enfocadas en técnicas de discovery rápido y cierre. - Ser un Builder: Diseñarás procesos, metodologías y sistemas comerciales escalables. - Optimizar el funnel de ventas: Monitorear los KPIs críticos del equipo (tasa de conversión de lead a firma, velocidad de ciclo de venta de 2-3 semanas, y actividad de llamadas). - Garantizar la disciplina del CRM: Asegurar el correcto uso de nuestro CRM propio (donde los leads ya entran priorizados automáticamente) para que el pipeline esté siempre limpio y accionable. - Co-diseñar la estrategia con Dirección: Colaborar con el CEO en la definición de los esquemas de incentivos (variables), métricas de ramp-up para nuevas incorporaciones y objetivos del equipo a corto y medio plazo. - Actuar como interlocutor entre Ventas y el resto de áreas de la compañía: Colaborar estrechamente con Marketing, Operaciones, Producto y Dirección para alinear prioridades, mejorar el proceso comercial y garantizar que todos los departamentos trabajan hacia los mismos objetivos de negocio. - Selección y Onboarding: Participar activamente en la selección, onboarding y desarrollo de nuevos comerciales, garantizando una rápida integración y un alto nivel de desempeño desde las primeras semanas. Lo que esperamos de ti - Experiencia demostrada: Haber trabajado previamente como Sales Team Lead o Sales Manager desarrollando equipos comerciales de alta actividad (B2C o venta relacional compleja como seguros, telefonía, real estate o similares). - Mentalidad "Full Cycle": Dominio de todo el ciclo de venta, desde un discovery rápido y directo al pain del cliente, hasta el cierre definitivo. - Liderazgo resiliente y situacional: Capacidad para operar con autonomía en entornos dinámicos y startups. No necesitas que te den un ambiente "perfecto" o ultra-cuidado para rendir; tú vienes a construir y mejorar la cultura del equipo. - Obsesión por los datos y el rigor: No te basas en intuiciones; sabes leer las métricas de conversión por SDR y aplicar planes de acción inmediatos si los cierres caen. - Ownership: Actúas como si el negocio fuera tuyo. Tomas responsabilidad sobre los resultados del equipo y buscas continuamente cómo mejorar el negocio. Bonus (pero no excluyentes) - Conocimiento técnico o experiencia previa en el sector inmobiliario (PropTech). - Idiomas: Además del español imprescindible, un buen nivel de inglés u otros idiomas para atender la demanda de leads internacionales. - Pasión por las metodologías de venta ágiles y el coaching comercial estructurado. Lo que te ofrecemos - Ubicación: Barcelona - Modalidad híbrida. - Salario competitivo: Fijo + variable - Horario: Lunes a viernes de 9h a 18h. Flexibilidad horaria orientada puramente a resultados. - Impacto real: Autonomía absoluta de la mano del CEO para dejar tu huella en los procesos y la cultura de ventas de la compañía. ¿Te motiva el reto? Aplica ya!

En Persuadis somos una agencia de marketing especializada en el sector inmobiliario con más de 17 años de experiencia. Buscamos una persona organizada, proactiva y con sensibilidad creativa para coordinar proyectos de experiencias digitales dirigidos a clientes. Será responsable de gestionar el desarrollo de proyectos como renders, maquetas virtuales, experiencias inmersivas, contenidos generados con IA, avatares digitales y otras soluciones visuales innovadoras, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos. Trabajará en coordinación con clientes y con los diferentes equipos implicados en cada proyecto. Responsabilidades - Gestionar proyectos de experiencias digitales de principio a fin. - Coordinar el calendario y las diferentes fases de producción. - Mantener la comunicación con clientes durante el desarrollo del proyecto. - Preparar briefings claros y hacer seguimiento de su ejecución. - Supervisar entregas y asegurar los estándares de calidad. - Coordinar diferentes perfiles especializados implicados en cada proyecto. - Detectar necesidades y proponer soluciones. - Controlar timings y prioridades. - Documentar procesos y hacer seguimiento de incidencias. Requisitos - Experiencia en gestión de proyectos digitales o audiovisuales. - Capacidad organizativa y de planificación. - Buen trato con clientes. - Interés por la IA generativa y las nuevas tecnologías. - Valorable experiencia en entornos de marketing, publicidad, arquitectura o producción audiovisual. Qué ofrecemos? - Incorporación a una agencia especializada y en pleno crecimiento. - Participación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia artificial, experiencias digitales y tecnologías emergentes. - Buen ambiente de trabajo. - Contrato indefinido. - Jornada completa presencial - Horario: de lunes a jueves de 8:45 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. Los viernes, de 8:15 h a 15:00 h. - Salario: a valorar en función de la experiencia y conocimientos aportados por la persona candidata. - Oficinas ubicadas en Rambla Catalunya, 123 (Barcelona). - Incorporación inmediata.

¿Listo/a para un nuevo reto? ¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como Project Manager SAP Activate Specialist El desafío: Estamos en la búsqueda de un perfil capaz liderar y ejecutar proyectos en entorno SAP Activate de forma autónoma, con capacidad de interlocución con dirección y responsabilidad sobre entregables críticos. Responsabilidades: - Dirigir el proyecto - Gestionar alcance, plazo y coste - Coordinar equipos SAP y cliente - Gestionar riesgos y escalados - Gobernar comités de dirección Lo que valoramos de ti: - Experiencia de al menos 8 años en gestión SAP en entorno internacional - Certificación SAP Activate - Nivel de inglés mínimo B2 Competencias clave - Planificación - Negociación - Gestión de stakeholders - Comunicación ejecutiva ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia, creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Proyectos retadores en grandes cuentas de diferentes sectores - Formar parte de un proyecto en crecimiento que genera grandes oportunidades de carrera - Excelente ambiente de trabajo y dinámico - Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurant, transporte, guardería) - Seguro médico - Jornada intensiva el día de cumpleaños - Flexibilidad: De lunes a jueves en las oficinas, y los viernes podrás teletrabajar con jornada intensiva

¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? ¿Tienes experiencia comercial en el sector industrial o de maquinaria y buscas un nuevo reto profesional? En Grupo CRIT estamos seleccionando un/a Comercial Industrial para una empresa especializada en maquinaria, con actividad en Cataluña. Buscamos una persona dinámica, orientada a resultados y con vocación comercial para contribuir al crecimiento del negocio mediante la captación y fidelización de clientes. Tus funciones principales - Ampliar la cartera de clientes mediante visitas comerciales a empresas, instaladores y profesionales del sector. - Gestionar y fidelizar la cartera de clientes, realizando seguimiento continuo y detección de nuevas oportunidades. - Elaborar presupuestos, negociar condiciones comerciales y realizar el seguimiento hasta el cierre de las ventas. - Registrar la actividad comercial en CRM y realizar reportes periódicos de la gestión realizada. - Llevar a cabo demostraciones de equipos y realizar el seguimiento de cobros e impagados de la cartera asignada. Lo que te ofrecemos - Contrato indefinido directamente con la empresa desde el primer día. - Jornada de Lunes a Jueves de 8h a 18h (con 1-2 horas para comer) y Viernes de 8h a 13h. - Coche de empresa para el desarrollo de la actividad comercial. - Salario fijo entre 25.000 € y 27.000 € brutos anuales. - Variable mensual en función del cumplimiento de objetivos. Requisitos - Experiencia mínima de 2 años como comercial, preferiblemente en el sector de maquinaria. - Carnet de conducir B en vigor. - Formación de Grado Medio. - Dominio de castellano y catalán. - Conocimientos de Excel y Word a nivel usuario. ¿Listo/a para impulsar tu carrera comercial? En Grupo CRIT queremos contar con profesionales con iniciativa, capacidad de negociación y orientación al cliente que quieran formar parte de un proyecto estable dentro de una empresa referente en su sector.

¡Únete a IVC Evidensia! Buscamos incorporar un/a Veterinario/a Comercial – Referral Manager para la zona de Barcelona. SOBRE EL PUESTO Tendrás un papel clave en el desarrollo de nuestra red de centros colaboradores, combinando la visita presencial, el seguimiento comercial y la coordinación con los hospitales del grupo. PRINCIPALES FUNCIONES • Realizar visitas presenciales a clínicas veterinarias de la zona asignada. • Captar nuevos centros y desarrollar acuerdos de colaboración. • Fidelizar clínicas y mantener una relación cercana con sus equipos. • Coordinar y hacer seguimiento de las derivaciones entre clínicas y hospitales del grupo. • Detectar las necesidades de los centros colaboradores y proponer soluciones. • Acompañar y formar a las clínicas sobre los servicios disponibles. • Desarrollar la estrategia comercial de la zona y realizar el seguimiento de objetivos. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia comercial, en desarrollo de negocio, gestión de cuentas o visita presencial. • Conocimiento del sector veterinario, sanitario, farmacéutico, dental o similar. • Muy valorable contar con formación o experiencia previa en veterinaria. • Buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. • Persona organizada, autónoma y orientada a resultados. • Capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo. • Disponibilidad para realizar visitas presenciales de lunes a viernes en Barcelona. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Veterinarios/as que quieran orientar su carrera hacia puestos de gestión. • Visitadores/as médicos/as de los sectores veterinario, farmacéutico o dental. • Profesionales con experiencia en el área comercial, laboratorios, desarrollo de negocio o gestión de cuentas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Proyecto estable dentro del mayor grupo veterinario de Europa. • Salario fijo + variable por objetivos. • Coche de empresa. • Posición con autonomía y recorrido profesional. • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo. • Integración en un equipo dinámico y en crecimiento. • Programa completo de bienestar Wellwo. • Club de beneficios y descuentos para empleados/as. • Descuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales. Si quieres desarrollar relaciones con clínicas colaboradoras y contribuir al crecimiento de una red veterinaria líder, nos encantará conocerte. Envía tu CV a seleccion@ivcevidensia.es, indicando en el asunto «REFERRAL MANAGER BARCELONA», o inscríbete en nuestra web: https://carreras.ivcevidensia.es/jobs/7718460-veterinario-a-comercial-referral-en-barcelona ¡Inscríbete y crece junto a IVC Evidensia!

Técnico/a de PRL - Técnico/a de Paradas Industriales | Tarragona¿Cuentas con formación en Prevención de Riesgos Laborales y experiencia en supervisión de trabajos en entornos industriales?: En Preventium buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL intermedio - Técnico/a de Paradas para participar en un importante proyecto industrial de referencia ubicado en Tarragona. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación a un proyecto estable y con proyección profesional. - Contratación a jornada completa. - Horario de trabajo: - De lunes a viernes de 08:00 a 17:00 h. ¿Cuál será tu misión? Como Técnico/a de PRL - Técnico/a de Paradas, serás responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud durante los trabajos de mantenimiento y paradas programadas de planta, contribuyendo a la prevención de riesgos y al cumplimiento de la normativa vigente. Funciones principales - Planificar, coordinar y supervisar las actividades de seguridad y salud durante las paradas programadas de planta. - Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y los procedimientos internos establecidos. - Identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados a las diferentes actividades desarrolladas en campo. - Coordinar las actividades empresariales entre contratas, subcontratas y equipos internos. - Realizar inspecciones de seguridad y verificar la correcta implantación de las medidas preventivas. - Gestionar permisos de trabajo y documentación preventiva asociada a las intervenciones. - Elaborar informes de seguimiento e indicadores de seguridad. - Promover una sólida cultura preventiva, ofreciendo asesoramiento técnico/a en materia de seguridad y salud laboral. Requisitos - Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Máster en PRL. - Experiencia previa desempeñando funciones similares en entornos industriales (3 años). - Conocimientos en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y gestión de la seguridad en paradas de planta. - Capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Si quieres formar parte de un proyecto estable y desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales, ¡inscríbete y te contaremos todos los detalles! Adecco Outsourcing, empresa perteneciente a The Adecco Group, apuesta por la igualdad de oportunidades y por el talento de las personas como motor de crecimiento y transformación. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos FP Superior en PRL o Máster Experiencia al menos 3 años ¿Qué ofrecemos? FP Superior en PRL o Máster Experiencia al menos 3 años

BUSCAMOS VENDEDOR INTERIORISTA DE REFORMAS INTEGRALES , COCINAS , BAÑOS.Experiencia indispensable en tienda de reformas de cara al público con la misma labor.Horario de lunes a sabado mañanas de 10 a 13:30 y de lunes a viernes tardes de 16:30 a 20:00 ( sabados tarde y domingos descanso) - Contra

🌍 ¿Eres Fullstack y buscas un proyecto donde puedas trabajar con autonomía, buenas prácticas, arquitectura moderna e Inteligencia Artificial? 🚀 Estamos buscando un/a Analista / Programador/a Fullstack Senior especializado/a en PHP + Laravel + Vue.js para incorporarse a un proyecto tecnológico estable, con retos técnicos y donde la calidad del software y la innovación forman parte del día a día. 💻 Si disfrutas trabajando tanto en Backend como en Frontend, te mueves con soltura entre código, bases de datos, APIs, testing y arquitectura, y además quieres incorporar herramientas de IA Agéntica a tu forma de desarrollar, ¡queremos conocerte! 🏠 100% TELETRABAJO 🌍 🎯 ¿Cuál será tu misión? Como Analista / Programador/a Fullstack Senior, participarás en todo el ciclo de vida de las aplicaciones: desde el análisis de requisitos y diseño de soluciones hasta el desarrollo, testing, mantenimiento y evolución de aplicaciones en producción. 🧠 Tendrás autonomía para analizar necesidades, proponer soluciones técnicas y participar activamente en la evolución de la arquitectura y el producto. 💻 ¿Qué harás en tu día a día? 🏗️ Análisis y arquitectura ✅ Recoger y analizar requerimientos funcionales y técnicos. ✅ Proponer soluciones óptimas desde el punto de vista de arquitectura y producto. ✅ Participar en el modelado de bases de datos y aplicación de patrones de diseño. ✅ Proponer cambios y mejoras en la arquitectura web. ✅ Tener en cuenta aspectos críticos como rendimiento, fiabilidad, escalabilidad y seguridad. 🧑 💻 Desarrollo Backend 🔥 Desarrollar y evolucionar aplicaciones utilizando PHP 7.x+ y Laravel 9+. ⚙️ Trabajar con Eloquent, Query Builder, migraciones y modelado relacional. 🔄 Implementar API REST, tanto en diseño como en consumo. ⏱️ Trabajar con colas, caché y tareas programadas de Laravel. 🎨 Utilizar Blade cuando el proyecto lo requiera. 🛠️ Mantener y evolucionar aplicaciones que se encuentran actualmente en producción. 🎨 Desarrollo Frontend ✨ Desarrollar interfaces utilizando Vue.js 3+. 🧩 Trabajar tanto con Options API como Composition API. 📱 Crear interfaces modernas, mantenibles y orientadas a una buena experiencia de usuario. 🔗 Desarrollar aplicaciones Laravel + Vue desacopladas o conviviendo dentro del mismo proyecto. 🌐 Trabajar con HTML5, JavaScript, CSS3 y APIs REST. 🗄️ Bases de Datos 📊 Diseñar y crear bases de datos completas. 🧩 Experiencia con MySQL, MariaDB y/o PostgreSQL. 🏗️ Diseñar modelos relacionales y aplicar técnicas de normalización. ⚙️ Trabajar con modelos de datos mediante Eloquent y Query Builder. 🔄 Gestionar migraciones y evolución de estructuras de datos. 🧪 Calidad y Testing 🔍 Documentar, probar y garantizar la calidad de las soluciones desarrolladas. 🧪 Crear y mantener tests utilizando PHPUnit y/o Pest. 🔄 Promover prácticas de Unit Testing y TDD. 👀 Participar en revisiones de código y Pull Requests. 📈 Impulsar iniciativas destinadas a mejorar la calidad del software y los procesos del equipo. 🐳 DevOps, Git e Infraestructura 🌿 Trabajar con Git en entornos colaborativos: ramas, Pull Requests, resolución de conflictos y flujos de trabajo de equipo. 🐧 Manejarte con soltura en terminal Linux. 🐳 Trabajar con Docker y Laravel Sail. 📦 Gestionar dependencias mediante Composer y npm/yarn. 🚀 Participar en procesos de mantenimiento y evolución de aplicaciones en producción. 🤖 IA Agéntica aplicada al desarrollo Aquí buscamos dar un paso más. 🚀 La Inteligencia Artificial forma parte de la evolución del desarrollo de software y queremos profesionales capaces de incorporarla de manera práctica y responsable a su día a día. 🤖 Utilización de herramientas de IA Agéntica para desarrollo. 🧠 Uso de asistentes capaces de analizar proyectos y código. ⚡ Generación y refactorización asistida de código. 🔍 Revisión y análisis de código. 🧪 Generación y apoyo en la ejecución de tests. 📝 Creación y actualización de documentación técnica. ⭐ Se valorará especialmente experiencia con Claude Code. 🎯 Requisitos imprescindibles 🎓 Ciclo Formativo de Grado Superior, Ingeniería Técnica, Ingeniería Superior o Grado en Informática, siendo esta última formación prioritaria. 💼 Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en desarrollo. 🔥 Entre 2 y 4 años trabajando con PHP 7.x o superior y Laravel 9+. 🎨 Experiencia con Vue.js 3+, tanto Options API como Composition API. 💻 HTML5, JavaScript, CSS3 y API REST. 🗄️ MySQL, MariaDB y/o PostgreSQL. 🏗️ Modelado relacional, normalización, Eloquent, Query Builder y migraciones. 🌿 Git en equipos de desarrollo. 🐧 Manejo fluido de Linux mediante terminal. 🧪 Testing en Laravel mediante PHPUnit y/o Pest. 🐳 Docker / Laravel Sail. 📦 Composer y npm/yarn. 📚 Capacidad para leer y comprender documentación técnica en inglés. 🤖 Experiencia o interés real en herramientas de IA Agéntica aplicadas al desarrollo, especialmente Claude Code. ⭐ Será un plus si además tienes... ⚛️ Experiencia con React y/o Angular. 🟢 Experiencia con Node.js. 💻 Conocimientos de PHP Vanilla. 🟨 Experiencia con JavaScript Vanilla. 🔄 Experiencia con Vue 2. ☸️ Conocimientos de Kubernetes (K8s). 🚀 Experiencia con procesos CI/CD. 📊 Herramientas de calidad como PHPStan/Larastan, Pint, Rector o Sonar. 🔷 Conocimientos de TypeScript. 📋 Experiencia con Jira u otras herramientas de gestión Agile. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 🏠 100% TELETRABAJO 🌍💻 💼 Contrato indefinido desde el primer día. 🚀 Incorporación inmediata. ⏰ Flexibilidad horaria real: • Invierno: L-J entre las 08:00 y las 19:00h | Viernes hasta las 15:00h., • Verano: Jornada intensiva de lunes a viernes de 08:00 a 15:00h. 🎓 Plan de desarrollo profesional y formación continua. 📚 Bonificaciones para certificaciones y especialización tecnológica. 🤖 Posibilidad de trabajar con tecnologías emergentes e IA aplicada al desarrollo. 🎁 Acceso a Quental Club Benefits con descuentos exclusivos en: • ✈️ Viajes, • 🏨 Hoteles, • 🎟️ Ocio y eventos, • 🛍️ Compras, • 🍽️ Restauración, • 📱 Tecnología 🍴 Retribución flexible 👶 Cheque guardería. 🏋️ Beneficios para actividades deportivas y bienestar. 🏥 Amplio paquete de beneficios sociales. 🤝 Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. 🚀💻 ¿Te ves trabajando con PHP, Laravel y Vue.js mientras exploras nuevas formas de desarrollar con Inteligencia Artificial? 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Desde Bastida & Farina, agencia especializada en generación de leads, buscamos un/a Inside Sales Specialist para liderar la gestión comercial y el cierre de ventas de uno de nuestros clientes clave en el rubro de Franquicias Gastronómicas. Buscamos a un profesional comercial con la madurez y autonomía necesarias para adueñarse del ciclo completo de la venta digital: desde la primera toma de contacto con el interesado hasta la firma final del contrato. 👉 Tu misión será coger una oportunidad interesada en emprender o invertir. Para eso recibirás un flujo constante de leads y tu trabajo será contactarlos, diagnosticar su perfil, presentarles el modelo de negocio adecuado y cerrar el acuerdo asegurando un excelente encaje. En tu día a día vas a: • Gestionar el ciclo completo: Contactar activamente a tus leads asignados, agendar y liderar reuniones de descubrimiento, resolver dudas operativas y financieras ( ROI, etc.) y cerrar el trato., • Atender y madurar de principio a fin una cartera de 100 leads mensuales., • Mantener tu pipeline del CRM impecablemente actualizado y reactivar oportunidades con un seguimiento preciso y constante., • Coordinarte de manera ágil con el equipo a través de nuestras plataformas de trabajo digital. ✅ Requisitos claves: • Experiencia probada en ventas B2B, venta de ciclo completo telefonica o venta consultiva de tickets altos (High Ticket).(Excluyente)., • Dominio excluyente de CRM: Es imprescindible que estés habituado a registrar, medir y automatizar tus interacciones comerciales en un CRM. Se valorará muy positivamente el dominio de GoHighLevel (o plataformas equivalentes como HubSpot). (Excluyente)., • Predisposición a trabajar 100% a variable (excluyente)., • Tener mismo huso horario español (excluyente)., • Mentalidad remota y digital: Alta comodidad y experiencia previa trabajando de forma deslocalizada utilizando herramientas de comunicación y gestión remota (Slack, Zoom, Meet, etc.)., • Habilidades de comunicación sobresalientes: debes transmitir confianza, liderazgo y soltura empresarial., • Mentalidad de cierre: buscamos un perfil proactivo que empuje las decisiones y no se limite a "dar información". Condiciones del puesto: • Trabajo 100% remoto de lunes a viernes., • Cartera activa de oportunidades garantizada (100 leads al mes)., • 100% a comisiones por resultados: 1.000 € por cada franquicia cerrada. 📌Sobre nuestro proceso de selección: Una vez recibida tu postulación, nuestro equipo de selección evaluará tu perfil. Contactaremos a los candidatos, para que completen un formulario específico donde podrán demostrarnos en detalle su experiencia, y casos de éxitos reales dentro del rol comercial.

En Salvador Escoda empresa líder a nivel nacional en la comercialización de productos de suministración industrial, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial Especialista para nuestra división de Ventilación en la zona de Sant Boi de Llobregat. La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial especializada en su zona de influencia, ofreciendo soporte técnico-comercial profesional a clientes e instaladores, impulsando las ventas, el margen y el posicionamiento de la división conforme a la estrategia de la compañía. Funciones principales: - Venta directa especializada a clientes del sector - Soporte y asesoramiento técnico-comercial a clientes y red comercial - Desarrollo y fidelización de la cartera de clientes existente - Promoción de gamas estratégicas - Coordinación con Responsables de zona y Técnicos de Ofertas - Formación técnica básica a clientes y equipos comerciales - Seguimiento de ofertas, pedidos y campañas Requisitos Imprescindibles: - Grado en Ingeniería o CFGS (FPII) en ventilación o similar - Más de 2 años de experiencia demostrable en puestos técnico-comerciales en el sector de ventilación - Experiencia en venta a instaladores, en ingenierias o fabricantes - Conocimientos técnicos sólidos en ventilación y normativa vigente - Capacidad para interpretar necesidades técnicas y convertirlas en propuestas comerciales viables - Experiencia con uso de CRM y ERP - Residencia en la provincia del puesto vacante o cercanías - Carnet de conducir en vigor y puntos DGT - Disponibilidad para desplazamientos por la zona ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable con contratación indefinida desde el primer día - Empresa consolidada y con una trayectoria de más de 50 años - Jornada completa 40h/semana - Horario de Lunes a Jueves de 8h a 14h y de 15:30h a 18h y todos los viernes salida a las 14h - Salario bruto anual de 30.000€ a 40.000€ + importante paquete de retribución variable - Vehículo de empresa - Área comercial: Barcelona

Especialista en Desarrollo Comercial - Movilidad y renting industrial (Reus) ¿Quieres impulsar tu carrera comercial? Fraikin es una empresa líder en el sector del alquiler y renting de vehículos industriales. Contamos con más de 25 años de presencia en España y más de 70 años de trayectoria internacional, ofreciendo soluciones de movilidad a empresas de todos los sectores. Buscamos una persona con actitud comercial, ganas de aprender y desarrollar una carrera en el sector de la movilidad. No buscamos únicamente experiencia: valoramos el talento, la iniciativa y las ganas de construir un futuro profesional. Un proyecto para crecer Te incorporarás a un entorno donde el aprendizaje, el acompañamiento y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia, que compartirán sus conocimientos y te ayudarán a potenciar tus habilidades comerciales. Nuestro compromiso es proporcionar a cada persona las herramientas, la formación y el apoyo necesarios para favorecer su crecimiento profesional, asumir nuevos retos y desarrollar al máximo su potencial. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar negocio en la zona de Reus, gestionando y fidelizando una cartera de clientes ya existente, al mismo tiempo que identificas nuevas oportunidades para ofrecer soluciones de renting adaptadas a las necesidades de cada empresa. ¿Qué harás en tu día a día? - Captar nuevos clientes mediante visitas comerciales y generar oportunidades de negocio. - Gestionar y fidelizar una cartera de clientes. - Detectar necesidades y ofrecer soluciones de renting adaptadas a cada empresa. - Preparar y presentar propuestas comerciales. - Negociar y cerrar acuerdos. - Realizar el seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente. - Trabajar de forma coordinada con los equipos de servicio y de operaciones. - Gestionar tu actividad comercial mediante CRM. ¿Qué buscamos? - Mentalidad comercial y orientación a objetivos. - Formación y/o estudios relacionados con ventas, empresa o comercio. - Facilidad para comunicar y generar relaciones de confianza. - Iniciativa, autonomía y ganas de aprender. - Capacidad de organización y trabajo en equipo. - Carnet de conducir B. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que puedas crecer con nosotros, por eso encontrarás: - Contrato indefinido desde el primer día. - Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento. - Formación continua para potenciar tus habilidades comerciales. - Horario de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. - Salario fijo más un atractivo sistema de incentivos por objetivos. - Vehículo de empresa, teléfono móvil y herramientas de trabajo. - Seguro médico privado, seguro de vida y accidentes, plan de retribución flexible y otros beneficios para empleados. - Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con buen ambiente de trabajo. Si te apasionan las ventas, disfrutas construyendo relaciones de confianza y quieres desarrollar una carrera comercial en una empresa líder del sector, ¡queremos conocerte!

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? - Identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector, desde la prospección hasta el cierre. - Abrir mercado, generando oportunidades de negocio de forma proactiva. - Desarrollar actividad comercial a través de visitas presenciales - Liderar todo el ciclo de venta, incluyendo detección de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre. - Gestionar y hacer crecer una cartera inicial de clientes, asegurando su desarrollo mientras priorizas la captación. - Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling en clientes actuales. - Analizar resultados comerciales, pipeline y conversión, proponiendo acciones para mejorar el rendimiento. - Reportar actividad comercial y previsiones de ventas de forma estructurada. Buscamos personas con: - Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable). - Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel. - Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente. - Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? - Paquete salarial muy competitivo: salario fijo + variable por objetivos. - Vehículo de empresa. - Seguro médico privado. - Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente. - Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto. - Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, buscamos un Inside sales con inglés C1 para una empresa del sector industrial líder en su sector. FUNCIONES - Prospección activa de nuevos clientes potenciales. - Identificar, contactar y calificar leads para determinar si cumplen con el perfil ideal para la oferta de la empresa, y así optimizar el tiempo del equipo de ventas y asegurar que se enfoquen en oportunidades con mayor probabilidad de conversión. - Utilización de diversas herramientas: bases de datos y redes sociales profesionales. - Gestión y desarrollo de una cartera de aproximadamente 50 clientes A: requiere, entre otros, de un dominio de los programas de ofimática, una organización eficiente y un contacto constante para mantener la relación y detectar nuevas oportunidades. - La prospección no se limita a un solo canal: correos electrónicos personalizados, llamadas telefónicas y mensajes en redes sociales. - Gestión de todo el ciclo de ventas de forma remota: incluye la presentación del producto (oferta), el seguimiento de dudas/consultas y el cierre de la venta (pedido) - Soporte en tareas administrativas como la gestión de pedidos. REQUISITOS - Inglés c1, español nativo. Alemán, italiano o francés como plus. - Perfil con equilibrio entre administrativo y comercial. - Perfil proactivo, autónomo, orientado a objetivos. - Vehículo propio OFRECEN - Contrato indefinido. Jornada completa. - sba: 30-40k. - Horario: lunes a jueves de 8:15 a 13:15 y de 14:15 a 17:15. Viernes de 7 a 14h. - Buen ambiente laboral. Equipo colaborativo. - Posibilidad plan de carrera. - 100% presencial. Si te interesa, aplica y te llamaremos

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo ¿De qué va el puesto? Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿Qué perfil buscamos? - 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality. - Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos. - Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs - Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel - Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Habilidades organizativas excepcionales. - Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa). - Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés. - Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Vale y... ¿Qué haré yo? - Prospección y generación de leads. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance. - Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday. - Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia. - Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday. - Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM ́s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday. - Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario. ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). Paquete de beneficios: - Ticket restaurant de 110 € al mes - Retribución flexible (transporte y seguro médico privado) - Día libre por tu cumpleaños - Programa de referidos - Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios, grandes terrazas y vistas al mar ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

🌍 ¿Eres Fullstack y buscas un proyecto donde puedas trabajar con autonomía, buenas prácticas, arquitectura moderna e Inteligencia Artificial? 🚀 Estamos buscando un/a Analista / Programador/a Fullstack Senior especializado/a en PHP + Laravel + Vue.js para incorporarse a un proyecto tecnológico estable, con retos técnicos y donde la calidad del software y la innovación forman parte del día a día. 💻 Si disfrutas trabajando tanto en Backend como en Frontend, te mueves con soltura entre código, bases de datos, APIs, testing y arquitectura, y además quieres incorporar herramientas de IA Agéntica a tu forma de desarrollar, ¡queremos conocerte! 🏠 100% TELETRABAJO 🌍 🎯 ¿Cuál será tu misión? Como Analista / Programador/a Fullstack Senior, participarás en todo el ciclo de vida de las aplicaciones: desde el análisis de requisitos y diseño de soluciones hasta el desarrollo, testing, mantenimiento y evolución de aplicaciones en producción. 🧠 Tendrás autonomía para analizar necesidades, proponer soluciones técnicas y participar activamente en la evolución de la arquitectura y el producto. 💻 ¿Qué harás en tu día a día? 🏗️ Análisis y arquitectura ✅ Recoger y analizar requerimientos funcionales y técnicos. ✅ Proponer soluciones óptimas desde el punto de vista de arquitectura y producto. ✅ Participar en el modelado de bases de datos y aplicación de patrones de diseño. ✅ Proponer cambios y mejoras en la arquitectura web. ✅ Tener en cuenta aspectos críticos como rendimiento, fiabilidad, escalabilidad y seguridad. 🧑 💻 Desarrollo Backend 🔥 Desarrollar y evolucionar aplicaciones utilizando PHP 7.x+ y Laravel 9+. ⚙️ Trabajar con Eloquent, Query Builder, migraciones y modelado relacional. 🔄 Implementar API REST, tanto en diseño como en consumo. ⏱️ Trabajar con colas, caché y tareas programadas de Laravel. 🎨 Utilizar Blade cuando el proyecto lo requiera. 🛠️ Mantener y evolucionar aplicaciones que se encuentran actualmente en producción. 🎨 Desarrollo Frontend ✨ Desarrollar interfaces utilizando Vue.js 3+. 🧩 Trabajar tanto con Options API como Composition API. 📱 Crear interfaces modernas, mantenibles y orientadas a una buena experiencia de usuario. 🔗 Desarrollar aplicaciones Laravel + Vue desacopladas o conviviendo dentro del mismo proyecto. 🌐 Trabajar con HTML5, JavaScript, CSS3 y APIs REST. 🗄️ Bases de Datos 📊 Diseñar y crear bases de datos completas. 🧩 Experiencia con MySQL, MariaDB y/o PostgreSQL. 🏗️ Diseñar modelos relacionales y aplicar técnicas de normalización. ⚙️ Trabajar con modelos de datos mediante Eloquent y Query Builder. 🔄 Gestionar migraciones y evolución de estructuras de datos. 🧪 Calidad y Testing 🔍 Documentar, probar y garantizar la calidad de las soluciones desarrolladas. 🧪 Crear y mantener tests utilizando PHPUnit y/o Pest. 🔄 Promover prácticas de Unit Testing y TDD. 👀 Participar en revisiones de código y Pull Requests. 📈 Impulsar iniciativas destinadas a mejorar la calidad del software y los procesos del equipo. 🐳 DevOps, Git e Infraestructura 🌿 Trabajar con Git en entornos colaborativos: ramas, Pull Requests, resolución de conflictos y flujos de trabajo de equipo. 🐧 Manejarte con soltura en terminal Linux. 🐳 Trabajar con Docker y Laravel Sail. 📦 Gestionar dependencias mediante Composer y npm/yarn. 🚀 Participar en procesos de mantenimiento y evolución de aplicaciones en producción. 🤖 IA Agéntica aplicada al desarrollo Aquí buscamos dar un paso más. 🚀 La Inteligencia Artificial forma parte de la evolución del desarrollo de software y queremos profesionales capaces de incorporarla de manera práctica y responsable a su día a día. 🤖 Utilización de herramientas de IA Agéntica para desarrollo. 🧠 Uso de asistentes capaces de analizar proyectos y código. ⚡ Generación y refactorización asistida de código. 🔍 Revisión y análisis de código. 🧪 Generación y apoyo en la ejecución de tests. 📝 Creación y actualización de documentación técnica. ⭐ Se valorará especialmente experiencia con Claude Code. 🎯 Requisitos imprescindibles 🎓 Ciclo Formativo de Grado Superior, Ingeniería Técnica, Ingeniería Superior o Grado en Informática, siendo esta última formación prioritaria. 💼 Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en desarrollo. 🔥 Entre 2 y 4 años trabajando con PHP 7.x o superior y Laravel 9+. 🎨 Experiencia con Vue.js 3+, tanto Options API como Composition API. 💻 HTML5, JavaScript, CSS3 y API REST. 🗄️ MySQL, MariaDB y/o PostgreSQL. 🏗️ Modelado relacional, normalización, Eloquent, Query Builder y migraciones. 🌿 Git en equipos de desarrollo. 🐧 Manejo fluido de Linux mediante terminal. 🧪 Testing en Laravel mediante PHPUnit y/o Pest. 🐳 Docker / Laravel Sail. 📦 Composer y npm/yarn. 📚 Capacidad para leer y comprender documentación técnica en inglés. 🤖 Experiencia o interés real en herramientas de IA Agéntica aplicadas al desarrollo, especialmente Claude Code. ⭐ Será un plus si además tienes... ⚛️ Experiencia con React y/o Angular. 🟢 Experiencia con Node.js. 💻 Conocimientos de PHP Vanilla. 🟨 Experiencia con JavaScript Vanilla. 🔄 Experiencia con Vue 2. ☸️ Conocimientos de Kubernetes (K8s). 🚀 Experiencia con procesos CI/CD. 📊 Herramientas de calidad como PHPStan/Larastan, Pint, Rector o Sonar. 🔷 Conocimientos de TypeScript. 📋 Experiencia con Jira u otras herramientas de gestión Agile. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 🏠 100% TELETRABAJO 🌍💻 💼 Contrato indefinido desde el primer día. 🚀 Incorporación inmediata. ⏰ Flexibilidad horaria real: • Invierno: L-J entre las 08:00 y las 19:00h | Viernes hasta las 15:00h., • Verano: Jornada intensiva de lunes a viernes de 08:00 a 15:00h. 🎓 Plan de desarrollo profesional y formación continua. 📚 Bonificaciones para certificaciones y especialización tecnológica. 🤖 Posibilidad de trabajar con tecnologías emergentes e IA aplicada al desarrollo. 🎁 Acceso a Quental Club Benefits con descuentos exclusivos en: • ✈️ Viajes, • 🏨 Hoteles, • 🎟️ Ocio y eventos, • 🛍️ Compras, • 🍽️ Restauración, • 📱 Tecnología 🍴 Retribución flexible 👶 Cheque guardería. 🏋️ Beneficios para actividades deportivas y bienestar. 🏥 Amplio paquete de beneficios sociales. 🤝 Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. 🚀💻 ¿Te ves trabajando con PHP, Laravel y Vue.js mientras exploras nuevas formas de desarrollar con Inteligencia Artificial? Si quieres un proyecto 100% remoto, tienes experiencia Fullstack y buscas un entorno donde tu criterio técnico y tus propuestas tengan peso. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

En Antal International, consultora especializada en selección de talento y soluciones de Recursos Humanos, estamos buscando un/a Area Manager para liderar y desarrollar una red de puntos de venta en Cataluña dentro de una reconocida compañía internacional del sector retail. Buscamos un perfil con sólida experiencia en gestión de equipos, orientación a resultados y capacidad para garantizar la excelencia operativa en múltiples ubicaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Gestionar de forma integral varios puntos de venta en Cataluña, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos. - Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de tienda, fomentando una cultura de alto rendimiento. - Analizar KPIs y métricas de negocio para identificar oportunidades de mejora y definir planes de acción. - Garantizar la correcta implementación de los estándares de marca y la excelencia en la experiencia del cliente. - Supervisar la operativa diaria de los puntos de venta, asegurando eficiencia y rentabilidad. - Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los diferentes departamentos de la compañía para impulsar el crecimiento. - Participar en proyectos de expansión, aperturas y optimización de la red comercial. ¿Qué buscamos? - Experiencia consolidada como Area Manager, District Manager o posición similar gestionando varios puntos de venta. - Experiencia previa en entornos retail dinámicos y orientados a resultados. - Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos multidisciplinares. - Perfil analítico, con experiencia en gestión de KPIs y planes de acción comerciales. - Excelentes habilidades organizativas, de planificación y resolución de problemas. - Persona proactiva, autónoma y con gran orientación al cliente. - Nivel de inglés B2 o superior valorable. - Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de Cataluña. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento. - Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. - Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo. - Salario fijo competitivo + variable. - Dietas, seguro médico y beneficios corporativos. - Jornada de lunes a viernes, con modelo híbrido

¿La Oncología es tu próximo paso profesional o el área en la que ya te has especializado? En IVC Evidensia buscamos incorporar dos veterinarios/as al Servicio de Oncología del Hospital Veterinario del Mar, en Barcelona. La búsqueda está abierta a perfiles en diferentes momentos de su carrera profesional. Perfil en desarrollo - Grado o Licenciatura en Veterinaria y colegiación en España. - Al menos un año de experiencia profesional. - Internado de especialidad en Oncología. - Interés por consolidar tu carrera en esta especialidad. - Capacidad de aprendizaje, organización y trabajo en equipo. Perfil sénior o especialista - Diplomatura en Oncología Veterinaria, como perfil ideal. - También valoramos profesionales acreditados/as. - Alternativamente, puedes encajar si cuentas con varios años de experiencia consolidada en Oncología. - Autonomía clínica y capacidad para abordar casos oncológicos. - Interés por participar en la creación y crecimiento del servicio. Lo más importante Dos contratos indefinidos. Jornada continuada de 7,5 horas de lunes a viernes. Horario de referencia de 09:00 a 17:00 h, con flexibilidad. Sin urgencias ni funciones de retén. Banda salarial orientativa de 28.000 a 55.000 € brutos anuales, según experiencia, trayectoria en Oncología y nivel de especialización. Para perfiles diplomados/as, la propuesta podrá adaptarse individualmente. Incorporación flexible según disponibilidad. Beneficios corporativos de IVC Evidensia. Un proyecto de nueva creación El servicio recibirá casos derivados de los hospitales de IVC Evidensia de toda la región. Trabajarás en un entorno hospitalario con tecnología avanzada y de forma coordinada con profesionales de Medicina Interna, Cirugía y Neurología. Para un perfil en desarrollo, representa la oportunidad de consolidar su trayectoria en Oncología. Para un perfil sénior o especialista, supone participar activamente en la creación y crecimiento de un nuevo servicio con alcance regional. Envía tu CV a seleccion@ivcevidensia.es indicando en el asunto "ONCO DEL MAR" o inscríbete a través de nuestra web de empleo. ¡Queremos conocerte! #OncologíaVeterinaria #Veterinaria #EmpleoVeterinario #HospitalVeterinario #Barcelona #IVCEvidensia #VeterinaryOncology

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania. Superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 550 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Comercial para unirse al equipo de Ventas del mercado Italiano en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de Italia. En tu día a día, te encargarás de... - Contactar a los clientes a través de llamadas telefónicas para vender el producto (Inbound Sales). - Trabajar con objetivos tanto individuales como grupales. - Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente. - Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos. - Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria. ¿Eres la pieza que nos falta? - Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar. - Nivel de italiano nativo/Bilingüe o bilingüe y español medio. - Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar? - Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar. - Nivel de francés, portugués o otros idiomas europeos. - Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. • Horario de lunes a viernes de 10:30 a 19:00h (con 1 hora para comer). • 1 día de teletrabajo a la semana. • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

En FIATC Seguros, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo del área de Salud un/a Gestor/a de Autorizaciones Médicas. Si tienes experiencia en el sector asegurador y te apasiona el trato con el cliente, ¡queremos conocerte! Serás el primer punto de contacto para gestionar las autorizaciones médicas de nuestras pólizas de salud, principalmente por vía telefónica, asegurando un servicio ágil y eficiente. Responsabilidades: - Gestionar y tramitar solicitudes de autorización médica de acuerdo con los protocolos internos y las políticas de la compañía. - Revisar y validar las solicitudes de los beneficiarios, asegurando que los tratamientos y procedimientos cumplan con las condiciones de la póliza. - Coordinar con los proveedores de salud y los asegurados para obtener información adicional o resolver incidencias relacionadas con las solicitudes. - Evaluar la cobertura de servicios médicos según los términos del seguro y las normativas vigentes. - Mantener un registro preciso y actualizado de todas las autorizaciones procesadas. - Resolver dudas y brindar atención a los clientes (asegurados) respecto a la cobertura y procedimientos de autorización médica. - Colaborar con otros departamentos (atención al cliente, servicio médico, etc.) para garantizar un proceso eficiente y un excelente servicio. - Persona con capacidad para dar soporte a otras áreas de salud (facturación, baremos, etc) Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en la gestión de autorizaciones médicas dentro de una compañía aseguradora. - Conocimiento profundo de los procesos de tramitación de autorizaciones médicas y de la normativa vigente en el sector asegurador. - Capacidad para interpretar y aplicar pólizas de seguros en el ámbito de salud. - Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita. - Orientación al detalle, capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajo en equipo. - Se valorará formación en áreas de salud, administración de seguros o afines. Ofrecemos: - Contrato estable dentro de un equipo dinámico con un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. - Posibilidades de desarrollo y formación continua. - Salario: 22.000€ brutos anuales+ dietas. - Jornada presencial de lunes a viernes con horario de 10 a 19 horas con descanso para comidas. - Descuentos en seguros FIATC. - Plan de jubilación. - Paquete de retribución flexible. - 28 días de descanso anuales. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 550 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Inside Sales para unirse al equipo de Ventas del mercado Español en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de España. En tu día a día, te encargarás de... • Contactar a los clientes previamente interesados a través de llamadas telefónicas para vender el producto. • Trabajar con objetivos tanto individuales como grupales. ¡COMISIONES SIN LÍMITE! • Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente • Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos • Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria ¿Eres la pieza que nos falta? • Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar. • Nivel de español nativo/Bilingüe. • Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar? • Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar. • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano u otros idiomas europeos. • Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. • Horario de lunes a viernes de 10:30 a 19:00h (con media hora para comer). • 1 día de teletrabajo a la semana. • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

¡Une tu talento al crecimiento de una marca internacional sostenible! ¿Eres nativo/a en francés y te apasiona el trato con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa creativa y en plena expansión, donde cada proyecto combina diseño, sostenibilidad y artesanía? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando un/a CUSTOMER SERVICE CON FRANCÉS NATIVO para incorporarse directamente a una empresa líder en la fabricación en madera sostenible, en la zona del VALLÉS ORIENTAL. Tu misión será clave: garantizar una excelente gestión administrativa y atención a los clientes del mercado francés, acompañándolos a lo largo de toda la relación con empatía y visión comercial. ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? - Gestionar presupuestos, pedidos, facturas y documentación administrativa. - Atender y asesorar a clientes del mercado francés, ofreciendo un servicio cercano y personalizado. - Apoyar en la captación de nuevos clientes y en la presentación del producto. - Coordinarte con producción y logística para asegurar entregas puntuales y de calidad. - Mantener actualizada la información comercial en el CRM. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Francés nativo (requisito imprescindible). - Buen manejo de herramientas Office. Se valorará experiencia con CRM. - Habilidades comunicativas, orientación al cliente y dotes comerciales. - Capacidad organizativa, iniciativa y ganas de aprender. - No se requiere experiencia previa ni formación específica: lo más importante es tu actitud. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Contrato indefinido con incorporación directa a empresa. - Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes intensivo. - Salario dependerá de tu experiencia alrededor de 25K-28K. - Modalidad híbrida (combinando oficina y teletrabajo). - Retribución competitiva acorde a tu trayectoria. ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque formarás parte de una empresa con alma, donde cada producto cuenta una historia y cada cliente confía en ti como embajador/a de la marca. Crecerás con la compañía y podrás evolucionar de manera interna. ¿Te ves reflejado/a? ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto internacional con foco en la sostenibilidad!

QUIÉNES SOMOS: Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: • Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. • Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. • Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: - Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. - Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. - Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. - Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. - Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: - Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. - Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. COMPETENCIAS DESEADAS: - Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. - Actitud colaborativa y trabajo en equipo. - Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. - Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. - Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. - Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. - Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. - Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. - Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HR Payroll! En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a modernizar, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Formamos parte del grupo internacional DCS IT Group y apostamos por el talento, la cercanía y la innovación como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR Payroll para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las necesidades funcionales en soluciones dentro del entorno SAP., • Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP HR Payroll., • Analizar requerimientos funcionales e identificar gaps respecto a soluciones ya definidas, proponiendo mejoras y alternativas., • Realizar parametrización y adaptación del sistema mediante customizing SAP., • Coordinar con los equipos técnicos aquellos desarrollos que requieran programación específica., • Ejecutar pruebas funcionales y coordinar las UATs con los Key Users., • Colaborar en procesos de migración y conversión de datos maestros., • Participar en formaciones a usuarios finales., • Dar soporte en fases de Go Live y HyperCare tras las implantaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible de lunes a viernes (8 horas efectivas diarias entre las 8:00h y las 17:00h)., • Modelo de trabajo flexible con opción 100% remoto y visitas puntuales. Si resides en Pamplona, podrás acudir a oficinas., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos internacionales., • Un entorno cercano, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. ¿Qué consideramos necesario? • Formación universitaria en ADE, o similares., • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Funcional SAP HCM Payroll implantando el módulo en 1 o diversos clientes, • Capacidad para analizar requerimientos de negocio y trasladarlos a configuraciones funcionales dentro de SAP., • Experiencia en customizing y adaptación funcional del sistema., • Autonomía en validación, documentación y gestión funcional de configuraciones., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2) imprescindible., • Carnet de conducir. Valoraremos especialmente... • Conocimientos adicionales en otros módulos SAP HR/HCM., • Experiencia en entornos industriales y proyectos de transformación SAP., • Capacidad de interlocución con negocio y usuarios clave., • Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a UXUI Designer Senior en Producto Digital para unirse al equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Director de Producto. En tu día a día, te encargarás de... - Diseño y optimización de la experiencia de usuario en plataformas digitales web y APP. - Crear interfaces atractivas, intuitivas y coherentes con la identidad de la marca, garantizando que el diseño sea responsive - Colaborar con el equipo de marketing diseñando "landing pages" optimizadas para campañas y promociones para maximizar las ventas. - Crear prototípicapos interactivos en Figma para mostrar y validar funcionalidades o diseños nuevos. - Realizar UAT's y trabajar de la mano del equipo de desarrolladores, para garantizar una buena implementación y funcionamiento de los diseños. - Mantener los diseños actualizados y alineados con las directrices de la marca y la identidad visual - Identificar y corregir problemas de usabilidad que puedan surgir a través de análisis de datos o feedback de usuarios. ¿Eres la pieza que nos falta? • Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares. • Al menos 5 años de experiencia en diseño para APPS y web. • Experiencia trabajando con equipos de Producto Digital y Marketing. • Comprensión de las metodologías ágiles. • Experiencia en la gestión de herramientas como Figma, Ilustrator, Photoshop... ¿Qué te hace destacar? • Máster o Postgrado en UX/UI Design. • Cursos en Figma. • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos. • Perfil proactivo, con iniciativa y crerativo. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: - Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. - Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. - Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. - Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00. - Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes). - Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. - Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. - ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! - También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. - En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería. - Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

¿Buscas liderar el éxito de grandes marcas globales de BPO/Contact center? ¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! No solo gestionamos servicios; transformamos la experiencia de cliente a escala mundial, por eso, buscamos un/a Líder de Cuenta Estratégica , una Gran Cuenta, para nuestro Hub de Llacuna (Poblenou). Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa contar la historia que hay detrás de ellos y convertirlos en rentabilidad y excelencia. Como Account Manager , tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo. Es un rol de Dirección que implementa los conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas de los distintos equipos de forma precisa y proactiva, en cada momento, para incrementar el éxito en un proyecto bajo la perspectiva de mejora continua de la entrega del servicio, así como a la satisfacción de las expectativas y requerimientos del cliente. Tu Impacto en el Tablero Estratégico Como responsable máximo/a de la cuenta, serás la pieza central para elevar el servicio bajo una perspectiva de mejora continua y excelencia operativa. Tus misiones principales serán: - Visión y Gestión 360o: Liderar el ciclo de vida completo del servicio, desde la implementación (Go-live) hasta la consolidación y optimización de procesos. - Gestión de P&L: Asumir el control exhaustivo de costes, márgenes y KPIs financieros. No solo reportarás números, sino que los optimizarás para garantizar la rentabilidad. - Partner Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y los equipos operativos, - Liderazgo Inspirador: Dirigir a mandos intermedios y equipos multidisciplinares de más de 350 personas, empoderándolos en un entorno de alto rendimiento. - Impulso de Innovación: Detectar tendencias de mercado y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta. - ADN Innovador: Curiosidad constante por la tecnología aplicada al BPO y capacidad para liderar procesos de cambio. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un profesional con agilidad mental, mentalidad de crecimiento y una fuerte orientación a resultados. - Experiencia: Trayectoria sólida (mínimo 3 años) en posiciones de Dirección como Business Manager, Ops Manager o Service Manager dentro del sector BPO / Contact Center. - Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Marketing o Gestión de Proyectos. - Conocimientos Técnicos: Dominio real de control de costes, análisis de rentabilidad, gestión de riesgos y metodologías de proyectos (alcance, cronograma y calidad). - Soft Skills: Comunicación con intención, resiliencia, negociación de alto nivel y toma de decisiones ágiles. - Idioma: se valorará positivamente nivel de inglés B2, capaz de defender estrategias con solidez Por qué Konecta es tu siguiente gran paso Te ofrecemos una plataforma de crecimiento en un entorno exigente pero altamente estimulante: - Estabilidad : Contrato indefinido desde el primer día. - Work-Life Balance: Horario de oficina de lunes a jueves (09:00h a 18:00h) y viernes intensivos (08:00h a 15:00 h). - Ubicación: Oficinas en el corazón tecnológico de Barcelona (Llacuna, Poblenou). - Crecimiento sin Límites: Acceso a proyectos internacionales con las marcas más influyentes y formación continua. - Beneficios adicionales: Salario competitivo, teléfono móvil y porcentaje sobre objetivos. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo para dejar huella en una multinacional líder, inscríbete ahora y hablemos de tu futuro.

Esel Fri es una empresa con más de 30 años de experiencia, especializada en el sector de los Servicios de Ingeniería. Hacemos todo tipo de proyectos de instalaciones para importantes clientes del sector hotelero y de la industria química. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones para trabajar en Riudoms (Tarragona) en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse del desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas, PCI y HVAC, y eléctricas de BT, asegurando que se ajusten a las necesidades de los clientes y a las normativas vigentes, así como de la supervisión posterior durante la fase de ejecución. FUNCIONES: - Efectuar mediciones en los emplazamientos. - Realizar el diseño, el cálculo y el dimensionamiento. - Preparar los planos y esquemas eléctricos. - Elaborar los presupuestos y el listado de materiales y recursos necesarios. - Redactar la memoria técnica y económica. - Gestionar los trámites de legalización ante los organismos competentes. - Llevar a cabo un seguimiento técnico y económico de las obras en marcha para verificar que se ajusta a lo planificado y proponer replanteos si fuera necesario. - Mantener contacto directo con clientes y proveedores. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: jornada intensiva todo el año. - Formación a cargo de la empresa en función de las necesidades del puesto. - Excelente ambiente laboral. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 h a 16:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del REBT, RITE y RIPCI. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de catalán (mínimo C1). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar de forma puntual por territorio nacional (en torno a un 5% / 10% de su tiempo de trabajo), así como para desplazarse por la provincia (20 % de su tiempo de trabajo). - Residencia en Tarragona. - Competencias: organización, orientación a resultados y trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Conocimientos de inglés.

Seguimos creciendo Somos una empresa especializada en la comercialización de tejidos y prendas acabadas, trabajando con clientes y proveedores nacionales e internacionales. Buscamos incorporar una persona con perfil comercial, organizada y orientada a resultados, que se responsabilice del desarrollo de clientes, la gestión de cuentas y la coordinación con nuestros proveedores. La misión del puesto es desarrollar y gestionar la cartera comercial, acompañando al cliente durante todo el proceso: detección de necesidades, selección de tejidos o prendas, elaboración de propuestas, negociación, seguimiento de pedidos y fidelización. Serás un enlace entre los clientes, los proveedores y el equipo interno, asegurando un servicio ágil, profesional y rentable. ¿Qué harás en tu día a día? - Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, captando nuevas cuentas y oportunidades de negocio. - Detectar las necesidades de cada cliente y presentar soluciones adaptadas en producto, calidad, precio y plazo. - Preparar propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones de colecciones, tejidos y muestras. - Negociar con clientes y proveedores precios, cantidades, plazos y condiciones. - Coordinar y hacer seguimiento de los pedidos, desde el desarrollo de muestras hasta la producción y entrega. - Gestionar incidencias de calidad, producción, logística o plazos, manteniendo informado al cliente. - Realizar el seguimiento de ventas, márgenes, previsiones y objetivos comerciales. - Mantener actualizada la información de clientes, oportunidades y pedidos. - Participar en ferias, reuniones comerciales y visitas a clientes o proveedores. - Analizar tendencias de mercado y oportunidades de nuevos productos. Requisitos mínimos - Experiencia previa en posiciones comerciales, gestión de cuentas o desarrollo de negocio. - Se valorará especialmente la experiencia en el sector textil, moda, tejidos, confección o prendas acabadas. - Clara orientación comercial y capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo. - Habilidades de comunicación, negociación y presentación de producto. - Persona organizada, resolutiva, autónoma y con capacidad para realizar el seguimiento de varios proyectos simultáneamente. - Capacidad para trabajar coordinadamente con clientes, proveedores y equipos internos. - Disponibilidad para realizar visitas comerciales y viajar puntualmente. - Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión comercial. - Inglés profesional para comunicarse con clientes y proveedores internacionales. Se valorarán otros idiomas. - Carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa con experiencia y capacidad de crecimiento en el sector textil. - Puesto con autonomía y contacto directo con clientes y proveedores. - Posibilidad de desarrollar y gestionar una cartera propia de clientes. - Jornada completa con horario de oficina de lunes a viernes. - Condiciones económicas y modalidad de trabajo a concretar según la experiencia y el perfil. - Retribución fija más una parte variable vinculada a objetivos comerciales. - Buen ambiente laboral, con un equipo joven y dinámico.

Se necesita incorporar a una persona para realizar tareas de soporte técnico eléctrico en El Pla de Santa Maria. Las responsabilidades incluyen diseñar y desarrollar automatismos eléctricos, neumáticos e hidráulicos para maquinaria e instalaciones industriales, asegurando su correcto funcionamiento. También se elaboran y modifican esquemas eléctricos y planos en AUTOCAD, se programan y configuran autómatas programables (PLC), y se diseñan interfaces hombre-máquina (HMI). Además, se participa en el diseño y mejora de componentes mecánicos, y se proporciona apoyo técnico al personal de mantenimiento para diagnosticar y resolver averías complejas en sistemas eléctricos, electrónicos, neumáticos, hidráulicos y de automatización, junto con otras tareas propias del puesto. La jornada es completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en horario partido entre las 08:00 y las 18:00, con los descansos establecidos por ley.

¿Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Laboratorio, Radiología, Ecografía, Ecocardiografía, TAC, y Sala de Formación. Requisitos: - Licenciatura/Grado en Veterinaria. - Experiencia previa de al menos 2 años en clínica/hospital de pequeños animales. - Persona con clara orientación al cliente y a la medicina general y preventiva. - Persona con gran vocación por los animales, empática, implicada y habituada a trabajar en equipo. Condiciones contractuales: - Contrato indefinido. - Salario por encima de convenio en función de experiencia. - Jornada completa. - Turno diurno de lunes a viernes, con 1 fin de semana de cada 4 y una semana de retén cada 2 meses aproximadamente. - Festivos trabajados: una media de 4 al año. - Seguro médico privado pagado por la empresa (ASISA) + importantes beneficios sociales - Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

¿Buscas trabajo en logística con incorporación inmediata? Seleccionamos Clasificadores/as de paquetería para importante empresa del sector logístico ubicada en Constantí (Tarragona). Funciones: - Clasificación de paquetes. - Organización de mercancía. - Carga y descarga manual. - Apoyo en tareas de almacén. Desde Adecco Tarragona, buscamos incorporar repartidores/as, para empresa dedicada a la logística y la distribución. La empresa busca incorporar trabajadores para realizar reparto de paquetería a particulares en la zona de Tarragona. En esta posición olvídate de estar siempre en un mismo sitio, ya que como repartidor/a te permitirá desplazarte y ver múltiples zonas, y de hacer de tu día a día algo diferente. Buscamos persona polifacética para dar hacer el reparto a particulares. En esta posición, podrás tener autonomía. Se trata de una posición con una duración de tres meses con Adecco con posibilidad de a los 3 meses incorporarte en la empresa. La empresa ofrece un trabajo temporal, un horario de lunes a domingo con dos días festivos rotativos. Además, ofrece furgoneta para realizar el reparto. Existen pluses por trabajar domingos y festivos, y por utilización del móvil personal. Si buscas una empresa con valores, cuyo funcionamiento en su día a día es la superación, eficiencia, innovación, excelencia, equipo y actitud, esta es la oferta que estabas buscando. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Disponibilidad de incorporación el 27/07. Vehículo propio para llegar al centro de trabajo. Valorable experiencia en almacén o logística. Persona responsable y con ganas de trabajar. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal del 27/07 al 14/08. Salario: 9,86 €/h bruto. Vacantes en turno de mañana y de tarde. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de adquirir experiencia en una importante empresa logística. Turno mañana (30 h/semana): Lunes a sábado entre las 04:30 h y las 10:00 h. Turno tarde (20 h/semana): Lunes a viernes de 16:30 h a 20:30 h. ¡Inscríbete y te contamos todos los detalles!

¿Tienes experiencia realizando reparaciones y mantenimiento de instalaciones y buscas estabilidad laboral? Buscamos un/a Oficial de 1ª Polivalente para incorporarse a un proyecto estable, realizando trabajos de mantenimiento, limpieza técnico/a e instalaciones en clientes del sector hotelero y de restauración ubicados principalmente en las provincias de Tarragona y Barcelona. Si disfrutas resolviendo incidencias, trabajando en entornos dinámicos y desarrollando diferentes especialidades técnicos/as, esta oportunidad puede encajar contigo. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo encargado de garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y limpieza técnico/a de instalaciones en hoteles, restaurantes y otros clientes profesionales. Tus principales funciones serán: Trabajos de mantenimiento general. Reparaciones e intervenciones de fontanería. Trabajos básicos de electricidad y resolución de averías. Tareas de carpintería metálica y ajustes de instalaciones. Trabajos de albañilería y pequeñas reformas. Limpieza técnico/a de instalaciones. Montaje, mantenimiento e instalación de campanas extractoras y conductos de extracción. Desplazamientos a diferentes centros de trabajo ubicados en Tarragona y Barcelona.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia demostrable en mantenimiento o puestos similares. Conocimientos y experiencia en: Fontanería Electricidad Albañilería Carpintería metálica Mantenimiento general Carnet de conducir tipo B. Vehículo propio para desplazarse hasta las instalaciones de la empresa. Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de Tarragona y Barcelona. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con incorporación a una empresa consolidada. Jornada completa de lunes a viernes. Horario de 08:00 a 17:00 horas. Buen ambiente de trabajo y apoyo técnico/a del equipo. Oportunidad de desarrollar diferentes especialidades de mantenimiento e instalaciones.

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Oficial de Mantenimiento Electromecánico con capacidad para realizar el mantenimiento, reparación y diagnóstico de fallos en maquinaria de producción, integrándose en el equipo de mantenimiento de la planta. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Rango salarial: De 33.000 € a 35.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Mantenimiento y reparación de maquinaria - Mantenimiento, reparación y puesta a punto de máquinas de producción (sierras, fresadoras CNC, rectificadoras de placas, entre otras) - Diagnóstico y rectificación de fallos mecánicos, eléctricos y electrónicos - Realización de mantenimiento preventivo según los calendarios establecidos - Análisis y optimización de los procesos de mantenimiento existentes para aumentar la eficiencia y la disponibilidad de las máquinas Coordinación con fabricantes y proveedores - Coordinación del trabajo de mantenimiento y reparación con los fabricantes de máquinas y socios externos de servicio - Apoyo en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas y sistemas Mantenimiento de infraestructuras - Mantenimiento de infraestructuras operativas (sistemas eléctricos, sistemas de aire comprimido, iluminación, reparaciones menores del edificio) Documentación y colaboración con producción - Documentación de todo el trabajo de mantenimiento y reparación en el sistema - Cooperación con producción para minimizar el tiempo de inactividad - Asunción de la gestión del equipo de producción en caso de ausencia del jefe de equipo (coordinación de empleados, garantía del proceso de producción) Seguridad, salud, medio ambiente y calidad - Garantía del cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad - Cumplimiento de la normativa de seguridad y salud de la empresa, utilizando correctamente máquinas, herramientas, sustancias peligrosas y equipos de protección facilitados - Conocimiento y cumplimiento de los aspectos medioambientales bajo su responsabilidad, incluyendo gestión de residuos y etiquetado de productos químicos y/o peligrosos ¿Qué necesitas para tener éxito? - Formación: FP I, valorándose FP II en electricidad o mecánica. Se valorará formación en mecatrónica - Experiencia: mínimo 1 año en entornos industriales de procesos continuos, idealmente en departamento de mantenimiento, con experiencia en reparación de máquinas y sistemas y en entendimiento de procesos operativos - Se valorará experiencia en puesta en marcha de máquinas y sistemas - Se valorarán conocimientos básicos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint) - Se valorará el manejo de sistemas GMAO - Se valorará carnet de carretillero y carnet de plataforma elevadora - Se valorará la interpretación de planos eléctricos y neumáticos - Imprescindible vehículo propio - Competencias: capacidad de atención al detalle, preocupación por el orden y la calidad, compromiso con el trabajo, iniciativa y trabajo en equipo ¿Qué ofrece el proyecto? - Ubicación / modalidad: Zona Besalú (Girona). Presencial - Imprescindible vehículo propio - Régimen de trabajo continuo de lunes a viernes - Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00 - Contratación según política de empresa (eventual): 6 + 6 meses, con posterior conversión a indefinido El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada.

Título del puesto: Internal Sales / Comercial Interno Técnico Ubicación: Sant Feliu de Codines, Barcelona Modalidad: Presencial Reconocida empresa especialista en soluciones de bombeo y maquinaria industrial precisa incorporar un/a Internal Sales para unirse a su equipo comercial en Sant Feliu de Codines. En este rol, dejarás de lado la venta fría no estructurada para asumir la gestión proactiva y fidelización de una cartera de clientes consolidada. Como Internal Sales, trabajarás en estrecha colaboración y en formato "dupla" con el equipo de ventas externas (External Sales), convirtiéndote en la pieza clave para el seguimiento de oportunidades, el asesoramiento técnico-comercial y el soporte en la gestión de pedidos. Responsabilidades - Gestionar y fidelizar la cartera de clientes recurrentes, realizando un seguimiento proactivo de ofertas, presupuestos y pedidos. - Coordinar acciones comerciales en dupla con el equipo de External Sales, dando soporte técnico-comercial tras las visitas de campo. - Gestionar solicitudes e incidencias de clientes con agilidad, coordinándote con administración, logística y fabricación. - Registrar y actualizar el pipeline comercial, oportunidades y cuentas dentro del CRM corporativo. - Prestar soporte técnico y documental en la elaboración de órdenes de fabricación y en el departamento de compras. Requisitos Imprescindibles: - Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales internas, gestión de cuentas o atención al cliente en entorno B2B/industrial. - Interés o afinidad demostrable por productos técnicos (maquinaria, componentes mecánicos, bombas, valvulería o sector industrial). - Clara orientación al cliente, mentalidad comercial acostumbrada a trabajar por objetivos/budget y excelente capacidad de comunicación. - Dominio de herramientas CRM, paquete Office y soltura en gestión administrativa de ventas. - Nivel de inglés B2 (capacidad para mantener comunicación escrita y hablada con clientes/proveedores). Valorables: - Formación técnica (FP II / Grado Superior Industrial o Ingeniería). - Conocimientos de software de gestión ERP (SAP o similar). Qué ofrecemos - Contratación indefinida directa por parte de la empresa en un proyecto sólido y en crecimiento. - Retribución salarial competitiva revisable según experiencia y valía aportada. - Horario de trabajo fijo de Lunes a Viernes de 08:00 a 16:30 h (con 30 minutos para comer) y flexibilidad en la hora de entrada para facilitar el desplazamiento. - Entorno de trabajo colaborativo con coordinación directa con dirección comercial y equipo de campo. ¿Por qué esta oportunidad? Esta vacante como Internal Sales está diseñada para un perfil comercial que disfrute del contacto continuo con el cliente y el entorno industrial sin la necesidad de realizar desplazamientos continuos de campo o prospección. Te incorporarás a un modelo comercial estructurado y coordinado, donde tu gestión interna tendrá un impacto directo en la facturación y satisfacción del cliente, contando con el respaldo de una organización sólida. Palabras clave: Internal Sales, Comercial Interno, Inside Sales, Back Office, comercial, Suministro Industrial, Asesor Técnico Comercial

Operario de producción en entorno de fabricación con turnos rotativos. Las tareas incluyen operar maquinaria industrial, como equipos de soplado, preparar y revisar componentes (válvulas) y manipular materiales (bombonas) siguiendo estrictos protocolos de seguridad. Se requiere atención a los procedimientos establecidos y trabajo en equipo para garantizar un funcionamiento eficiente. Contrato de 40 horas semanales de lunes a viernes con turnos rotativos de mañana (6:00-14:00), tarde (14:00-22:00) y noche (22:00-6:00). Salario bruto de 15,16 euros por hora. Inicialmente es un contrato semanal con posibilidad de continuidad. La formación necesaria se proporciona para integrarse plenamente en el puesto. Se busca una persona adaptable a un ritmo constante, capaz de seguir instrucciones y mantener el enfoque en calidad y seguridad durante toda la jornada.

Empresa internacional alemana especializada en Inyección de Plásticos para la fabricación de dispositivos de administración de fármacos y componentes farmacéuticos, busca incorporar en sus plantas productivas localizadas en las proximidades de Vilafranca del Penedès, Barcelona, a un/a Ingeniero/a de Procesos de Mejora Continua para seguir con el programa de promoción de la cultura Lean Manufacturing dentro de la compañía. • Serás la persona encargada de involucrar activamente a la plantilla en el ciclo de cambio positivo y de formarles en la metodología y herramientas de Lean Manufacturing. Además, te encargarás de la gestión y el impulso del programa de Ideas de Mejora de la compañía, animando a participar y dar voz a todas las personas de la operativa., • Asimismo, identificarás oportunidades de optimización de la eficiencia en planta y oficinas mediante el análisis de resultados de la producción, calidad y eficiencia de los procesos , contribuyendo en su estandarización y participando activamente en la implementación de los proyectos de MC, asegurando el cumplimiento de las diferentes normativas de regulación. Ofrecemos contrato indefinido con jornada completa de lunes a viernes con flexibilidad horaria (1 día de teletrabajo a la semana) y amplios BBSS dentro de una compañía internacional dirigida al sector farma. Múltiples beneficios sociales: Servicio de catering subvencionado, seguro médico Colectivo, plan de remuneración flexible (ticket guardería, ticket restaurante, ticket transporte, plan de ahorro colectivo), fruta gratis, subvención de 5€ mensuales máquinas de vending, paga bonus variable, eventos deportivos subvencionados por la empresa, servicio de fisioterapia, formación y talleres gratuitos, premios por años de Servicio, comida/Cena Navidad y Lote de Navidad. ¿Qué debes aportar? Formación universitaria en Ingeniería Química, Industrial o ADE. Conocimientos en Metodología Lean. Nivel avanzado de Office. Valorable conocimientos en SAP. Inglés avanzado, C1. ¡No dudes en inscribirte!

🚀¡Estamos buscando el mejor talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a BAMOE (IBM Business Automation Manager Open Editions) / Appian Developer con 2-4 años de experiencia en desarrollo y automatización de procesos de negocio para incorporarse a un proyecto de transformación digital. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones BPM, colaborando con equipos multidisciplinares en entornos ágiles y tecnologías modernas. 📍 Ubicación: 100% remoto 🕘 Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 🗣️ Idioma: Español. Valorable Inglés. 🔧 Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en BAMOE (IBM Business Automation Manager Open Editions) y Appian., • Participar en la automatización y optimización de procesos de negocio., • Desarrollar componentes e interfaces utilizando Angular., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para definir requisitos y soluciones e implementar buenas prácticas de desarrollo y calidad del software., • Participar en entornos ágiles siguiendo metodologías Agile/Scrum., • Contribuir a la integración de soluciones basadas en arquitecturas modernas y microservicios., • Identificar y resolver incidencias, garantizando la estabilidad y el rendimiento de las aplicaciones. 🔧 Requisitos clave • Experiencia de 2 a 4 años en desarrollo y automatización de procesos de negocio., • Experiencia demostrable con BAMOE, Appian y Angular, • Conocimientos de modelado de procesos y automatización., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable: Quarkus, Docker, Kubernetes / OpenShift, Tecnologías Cloud, Arquitecturas de microservicios, BPMN, Process PASS, Metodologías Agile/Scrum. 💰 ¿Qué ofrecemos? ✈️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre ❤️ Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes) 🍴 Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.) 🎓 Acceso gratuito a plataformas de formación 🚀 Estabilidad profesional y plan de carrera 🚶 Programa de referidos con incentivos 🔗 Opción de 12 o 14 pagas anuales 🏡 Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo, jornada intensiva en verano…) 🎁 Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio 📧 Si quieres saber más, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. ¡Te estamos esperando! Compromiso con la diversidad: en UST promovemos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Mid/Senior Developer para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. 💡 Qué esperamos de ti: Disponibilidad para realizar guardias 24/7 de lunes a domingo de forma rotativa. La frecuencia aproximada es de una semana cada 3 o 4 meses, • Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar., • Más de 4 años de experiencia obligatoria con Kafka., • Java/J2EE, Microservicios, Spring boot, programación functional, java 8 en adelante, JPA, testing (TDD o BDD), diseño de software., • Conocimientos en BBDD: PostgreSQL, Oracle y MongoDB., • Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum). Deseable: • Conocimientos opcionales básicos programación reactiva., • Apificación (OAS3), 📍 Localización: 100% Remoto, España ⏰ Horario: L - V de 9h a 18h 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

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¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HR Payroll! En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a modernizar, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Formamos parte del grupo internacional DCS IT Group y apostamos por el talento, la cercanía y la innovación como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR Payroll para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las necesidades funcionales en soluciones dentro del entorno SAP., • Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP HR Payroll., • Analizar requerimientos funcionales e identificar gaps respecto a soluciones ya definidas, proponiendo mejoras y alternativas., • Realizar parametrización y adaptación del sistema mediante customizing SAP., • Coordinar con los equipos técnicos aquellos desarrollos que requieran programación específica., • Ejecutar pruebas funcionales y coordinar las UATs con los Key Users., • Colaborar en procesos de migración y conversión de datos maestros., • Participar en formaciones a usuarios finales., • Dar soporte en fases de Go Live y HyperCare tras las implantaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible de lunes a viernes (8 horas efectivas diarias entre las 8:00h y las 17:00h)., • Modelo de trabajo flexible con opción 100% remoto y visitas puntuales. Si resides en Pamplona, podrás acudir a oficinas., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos internacionales., • Un entorno cercano, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. ¿Qué consideramos necesario? • Formación universitaria en ADE, o similares., • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Funcional SAP HCM Payroll implantando el módulo en 1 o diversos clientes, • Capacidad para analizar requerimientos de negocio y trasladarlos a configuraciones funcionales dentro de SAP., • Experiencia en customizing y adaptación funcional del sistema., • Autonomía en validación, documentación y gestión funcional de configuraciones., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2) imprescindible., • Carnet de conducir. Valoraremos especialmente... • Conocimientos adicionales en otros módulos SAP HR/HCM., • Experiencia en entornos industriales y proyectos de transformación SAP., • Capacidad de interlocución con negocio y usuarios clave., • Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas.

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs, fomentando una cultura de trabajo., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia de al menos de 8 años trabajando como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable) + otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.