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Location: Valencia, Toledo, SpainSalary: 60.000Published: 2026-08-05Expires: 2026-09-03Contract: PermanentReference: 33656Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ToledoType:PermanentJob#33656Responsable de PRL.Sector químico industrial | Provincia de Valencia (La Safor)Desde Melt Group buscamos un/a Responsable de PRL para un grupo multinacional del sector químico, reportando directamente al Director/a Industrial. Esta posición lidera la cultura de prevención y el cumplimiento normativo en instalaciones industriales químicas y almacenes logísticos, dentro de una estructura multinacional con respaldo real detrás de cada decisión.Por qué este proyecto es diferentePosición con reporte directo a Dirección Industrial, con visibilidad e influencia real sobre la estrategia de la planta, no solo ejecución. Respaldo de un grupo multinacional consolidado: recursos, sistemas y mejores prácticas compartidas entre fábricas del Grupo. Gestión de riesgos de alta complejidad (ATEX, Seveso, sustancias peligrosas), un reto técnico de mayor nivel que en plantas de menor exigencia. Rol con peso estratégico: se espera vincular la seguridad a los objetivos de negocio y rentabilidad, no solo al cumplimiento normativo. Funciones principalesMantener y mejorar el Sistema de Gestión de S&S, integrado con ISO 9001 y 14001. Liderar evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud y objetivos de seguridad del centro. Asegurar cumplimiento legal en PRL; coordinar auditorías internas/externas y acciones correctivas. Investigar incidentes y accidentes, gestionar KPIs de S&S y su reporte. Diseñar e impartir formación en PRL; fomentar la cultura de “cero accidentes”. Supervisar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratistas y subcontratistas. Gestionar riesgos específicos del sector químico: incendios, ATEX, Seveso, sustancias peligrosas y planes de emergencia. Qué buscamosTitulación en Ingeniería Química, Industrial o similar; Máster en PRL (las tres especialidades). Mínimo 5 años como Responsable de HSE, preferiblemente en química o industria de procesos compleja. Dominio de legislación PRL vigente y experiencia demostrable en implantación de ISO 45001. Se valora conocimiento en gestión ambiental (ISO 14001). Español nativo; inglés fluido, hablado y escrito, para comunicación con la matriz. Liderazgo, gestión de emergencias bajo presión y capacidad de comunicar temas técnicos con claridad. Qué se ofreceIncorporación a un grupo multinacional de referencia en el sector, con estructura sólida y proyección real. Posición de alta visibilidad, con reporte directo a Dirección Industrial. Reto técnico de primer nivel en gestión de riesgos complejos del sector químico. Cultura corporativa orientada a la mejora continua y al intercambio de mejores prácticas entre plantas del Grupo. Salario: A partir de 60.000 brutos anuales

About ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. is a leading global technology-driven e-commerce and supply chain enterprise. With an extensive logistics network and a strong commitment to efficiency, innovation, and sustainability, continues to redefine the retail experience worldwide. We are expanding our operations in Spain and seeking a strategic and driven Indirect Procurement Manager to strengthen our regional procurement capabilities. Role Overview The Indirect Procurement Manager will be responsible for managing and optimizing indirect procurement activities across JD's operations in Spain, with a focus on logistics, warehousing, transportation, facilities, and professional services. This role will partner closely with business and local stakeholders to drive cost efficiency, supplier performance, and strategic sourcing initiatives supporting JD's growth in Spain. Key Responsibilities - Lead sourcing and procurement activities for indirect categories in Spain, including logistics services, facility management, IT & professional services, marketing, and office operations. - Develop and execute procurement strategies aligned with JD's global standards while addressing local business needs in Spain. - Manage supplier selection, negotiation, contracting, and ongoing relationship management within the Spanish market. - Collaborate cross-functionally with logistics, finance, operations, and legal teams to ensure smooth execution of sourcing projects. - Conduct spend analysis, identify cost-saving opportunities, and implement procurement best practices. - Ensure supplier compliance with JD's ethical, sustainability, and operational standards. - Support contract management and monitor supplier KPIs, performance, and continuous improvement initiatives. - Partner with the global procurement team in China to align strategies, share market insights, and leverage global frameworks. Qualifications - Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field (Master's degree preferred). - Minimum 6–8 years of experience in indirect procurement, preferably within e-commerce, logistics, or retail industries. - Proven track record in sourcing logistics and facility-related categories in Spain or Southern Europe. - Strong negotiation, stakeholder management, and supplier relationship skills. - Excellent analytical and problem-solving capabilities. - Deep familiarity with Spanish procurement regulations, labor/facility compliance, and local supplier markets. - Professional fluency in Spanish and English is required. - Experience working in a multicultural, fast-paced, and matrix organization. Why - Opportunity to play a key role in shaping JD's growth strategy in Spain. - Exposure to a global procurement network with advanced digital supply chain capabilities. - Dynamic, collaborative, and innovative work environment. xqysrnh - Competitive compensation and development opportunities within a global technology leader.

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Desde nuestra compañía creemos que cada paciente es único y necesita una solución individualizada para la gestión de su visión. Por ello, trabajamos día a día con los ópticos para llevar la mejor solución a cada paciente. Para seguir cumpliendo con nuestra misión, estamos buscando un/a Sales Representative para la zona Oeste. Esta persona tendrá como responsabilidad fidelizar y aumentar la cartera de clientes en la zona asignada. Entre sus funciones estarán: - Representar a nuestra compañía en el territorio asignado, gestionando las cuentas asignadas y ayudándolas a crecer lo máximo posible. - Ofrecer información y asesoramiento a nuestros clientes acerca de nuestros productos. - Negociar contratos con clientes. - Identificar nuevas líneas de negocio, así como ofrecer información internamente acerca del mercado y los competidores. - Colaborar activamente con el equipo de marketing en actividades y promociones. - Colaborar con los equipos internos para asegurar la resolución de los incidentes que puedan tener los clientes. - Desarrollar y mantener una relación sólida y de confianza con nuestros clientes. - Crear reportes y forecasts sobre el progreso de las cuentas, objetivos. - Gestionar un crecimiento sostenible y rentable dentro de las cuentas asignadas. - Identificar cómo dar una mejor respuesta a las necesidades del cliente con los recursos de la compañía. ¿Qué estamos buscando? - Que seas Graduado/a o Diplomado/a en Óptica y Optometría. - Que tengas al menos 3 años de experiencia en ventas. - Será muy valorable que hables inglés para poder comunicarte con nuestro equipo internacional. - Que tengas una excelente orientación al cliente y a los resultados. --- mark'ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas. Por ello en mark'ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición. RESPONSABLE: Markennovy Personalized Care, S.L. – CIF B25388851 CONTACTO: Avenida Ada Lovelace, 12, 28906. Getafe mkservices@markennovy.com- Tel. 902111140- http://www.markennovy.com FINALIDAD: Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organización Finalidades: Selección de personal LEGITIMACIÓN: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) CONSERVACIÓN: Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos. DESTINATARIOS: Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable. Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil. También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn, TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: No realizamos transferencias internacionales de sus datos PROCEDENCIA: Empleados: El propio interesado o su representante legal Candidatos de empleo: El propio interesado o su representante legal DERECHOS: Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos). Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a privacy@auratechlegal.es

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