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¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa y cuáles serán las funciones? Desde el área de Serveo Salud estamos buscando un/a estudiante y/o recién graduado/a para dar soporte en la puesta en marcha, control y análisis de datos y explotación de los contratos de Limpieza Hospitalaria. Las funciones que realizarás son las siguientes: • Apoyo en la gestión de contratos: colaboración en la puesta en marcha de servicios junto al Área Manager y análisis técnico y económico para identificar mejoras, propuestas de optimización e innovaciones., • Gestión de personal y planificación: administración de altas, bajas y movimientos de personal, elaboración de cuadrantes, control de absentismo, vacaciones y coberturas., • Gestión administrativa y de incidencias: registro y seguimiento de incidencias económicas, partes de trabajo, ausencias y permisos en las herramientas informáticas., • Formación y cumplimiento normativo: supervisión de la formación del personal y control del cumplimiento de los procedimientos de PRL, calidad y medioambiente, incluyendo la gestión documental asociada., • Gestión de recursos y materiales: control de pedidos mediante SAP, seguimiento de albaranes, gestión de stock y control del material necesario para el servicio. ¿Qué buscamos? • Estudiantes o recién graduados/as en Ingeniería industrial, relaciones laborales y recursos humanos o similar., • Posibilidad de firmar convenio con la universidad., • Nivel avanzado en Paquete Office., • Nivel B2 de inglés., • Nivel básico de Power BI., • Habilidades: Perfil con actitud proactiva, innovación, colaboración; resolución y comunicación efectiva; organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? • Beca de 6 meses a un año con posibilidad de incorporación posterior en la compañía ofreciendo un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Formación continua, a lo largo de la beca, se proporcionará formación especializada en gestión y otras áreas clave para el desarrollo profesional, combinando formación teórica con experiencia práctica., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Comprador/a para colaborar con una empresa de ingeniería, tecnología y construcción de infraestructura (EPC) del sector Oil&Gas. Cuáles serán tus funciones: • Gestionar pedidos y contratos, • Coordinarse con ingeniería, proyectos y logística, • Asegurar calidad, plazos y costes, • Controlar entregas y documentación técnica, • Garantizar cumplimiento de normativas y estándares industriales Qué perfil buscamos: • Formación en Ingeniería, Compras, Comercio Internacional o afines, • Al menos 3 años de experiencia en el sector Oil&Gas, • Inglés avanzado (mínimo B2), • Habilidades de negociación y proactividad Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

Buscamos incorporar un/a Closer de Ventas para formar parte del equipo comercial y encargarse del cierre de clientes a través de videollamada, para uno de nuestro clientes. Aquí no vas a hacer puerta fría. Trabajarás con leads que ya han mostrado interés, han pasado por un proceso de cualificación y llegan a la llamada con una necesidad concreta. 🚀 ¿Qué ofrecemos? - Comisiones sin límite: tu remuneración está directamente vinculada a tus resultados. Los mejores perfiles superan los 4.000 € mensuales y el mejor resultado del equipo ha superado los 80.000 € anuales. - Leads cualificados cada día: no tendrás que generar tu propia cartera ni hacer prospección en frío. Tu foco estará en vender. - Formación comercial continua: tendrás acceso a formación en proceso de venta, gestión de objeciones, CRM y producto, además de entrenamientos diarios y sesiones individuales con tu manager. - Feedback constante: revisamos llamadas, analizamos resultados y trabajamos sobre aquello que puede mejorar tu conversión. - Producto con recorrido: trabajarás en un sector con una demanda creciente y con una propuesta de valor clara para el cliente. - Posibilidad de invertir: tendrás acceso preferente a determinadas oportunidades de inversión inmobiliaria. 🧬 ¿Qué buscamos? No buscamos simplemente a alguien que haya vendido. Buscamos una persona que sepa vender y quiera seguir mejorando. Encajarás especialmente bien si: - Tienes experiencia previa en ventas, ya sea B2C, B2B, showroom, retail, televenta, inmobiliaria o sectores similares. - Te sientes cómodo/a realizando ventas por videollamada y llevando una conversación comercial de principio a fin. - Sabes escuchar, detectar necesidades y hacer las preguntas adecuadas antes de presentar una solución. - Sabes gestionar objeciones y cerrar sin presionar. Para nosotros, vender bien también significa vender de forma ética. - Eres una persona ambiciosa, competitiva y orientada a resultados. - Te gusta recibir feedback, medir tus números y trabajar constantemente para mejorar. - Tienes autonomía y disciplina para trabajar en remoto. 🩵 ¿Qué vas a encontrar? - 100% remoto, trabajando desde España o Andorra. - Modelo de remuneración muy orientado a variable, con una elevada capacidad de generación de ingresos según resultados. - 22 días laborables de vacaciones al año. - Formación y acompañamiento comercial continuo. - 1:1 semanal con tu manager y sesiones con el coach comercial. - Teambuildings y encuentros presenciales en distintas ciudades de España. - La posibilidad de crecer dentro del equipo comercial a medida que demuestres resultados. - Formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector de la inversión inmobiliaria.

Location: Valencia, Toledo, SpainSalary: 60.000Published: 2026-08-05Expires: 2026-09-03Contract: PermanentReference: 33656Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ToledoType:PermanentJob#33656Responsable de PRL.Sector químico industrial | Provincia de Valencia (La Safor)Desde Melt Group buscamos un/a Responsable de PRL para un grupo multinacional del sector químico, reportando directamente al Director/a Industrial. Esta posición lidera la cultura de prevención y el cumplimiento normativo en instalaciones industriales químicas y almacenes logísticos, dentro de una estructura multinacional con respaldo real detrás de cada decisión.Por qué este proyecto es diferentePosición con reporte directo a Dirección Industrial, con visibilidad e influencia real sobre la estrategia de la planta, no solo ejecución. Respaldo de un grupo multinacional consolidado: recursos, sistemas y mejores prácticas compartidas entre fábricas del Grupo. Gestión de riesgos de alta complejidad (ATEX, Seveso, sustancias peligrosas), un reto técnico de mayor nivel que en plantas de menor exigencia. Rol con peso estratégico: se espera vincular la seguridad a los objetivos de negocio y rentabilidad, no solo al cumplimiento normativo. Funciones principalesMantener y mejorar el Sistema de Gestión de S&S, integrado con ISO 9001 y 14001. Liderar evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud y objetivos de seguridad del centro. Asegurar cumplimiento legal en PRL; coordinar auditorías internas/externas y acciones correctivas. Investigar incidentes y accidentes, gestionar KPIs de S&S y su reporte. Diseñar e impartir formación en PRL; fomentar la cultura de “cero accidentes”. Supervisar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratistas y subcontratistas. Gestionar riesgos específicos del sector químico: incendios, ATEX, Seveso, sustancias peligrosas y planes de emergencia. Qué buscamosTitulación en Ingeniería Química, Industrial o similar; Máster en PRL (las tres especialidades). Mínimo 5 años como Responsable de HSE, preferiblemente en química o industria de procesos compleja. Dominio de legislación PRL vigente y experiencia demostrable en implantación de ISO 45001. Se valora conocimiento en gestión ambiental (ISO 14001). Español nativo; inglés fluido, hablado y escrito, para comunicación con la matriz. Liderazgo, gestión de emergencias bajo presión y capacidad de comunicar temas técnicos con claridad. Qué se ofreceIncorporación a un grupo multinacional de referencia en el sector, con estructura sólida y proyección real. Posición de alta visibilidad, con reporte directo a Dirección Industrial. Reto técnico de primer nivel en gestión de riesgos complejos del sector químico. Cultura corporativa orientada a la mejora continua y al intercambio de mejores prácticas entre plantas del Grupo. Salario: A partir de 60.000 brutos anuales

Nuestro cliente, SMC España, S.A.U., es una empresa multinacional líder mundial en el desarrollo de soluciones de automatización. Como corporación somos más de 20.000 personas en el mundo y tenemos una fuerte presencia e implantación en España y Portugal con más de 350 personas. Buscamos incorporar en Navarra: INGENIERO/A DE VENTAS SECTOR AUTOMATIZACIÓN ¿Quieres unirte a nuestro proyecto? Actualmente buscamos, para nuestro equipo de ventas, un/a Ingeniero/a o Ciclo Superior con especialidad mecánica, mecatrónica, electrónica o automática. Te ofrecemos un plan de formación y carrera profesional adaptada a ti, en un entorno dinámico y multidisciplinar con amplias opciones de desarrollarse técnicamente. Te responsabilizarás de: - Potenciar las relaciones comerciales - Gestionar una cartera de clientes que atenderás y desarrollarás mediante el asesoramiento técnico de nuestra gama de productos. - Valorar nuevas oportunidades de negocio - Desarrollar propuestas técnicas basadas en las mejores soluciones tecnológicas. Se valorará muy positivamente aportar experiencia previa en el sector industrial en el área de ventas, oficina técnica, programación de maquinaria o puestos relacionados con la automatización y mantenimiento de equipos industriales. Si eres una persona dinámica, con facilidad para las relaciones interpersonales y tienes ganas de participar en la consecución de unos objetivos comunes trabajando en equipo, queremos conocerte. Es imprescindible residencia en Navarra, preferentemente en la cuenca de Pamplona. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

En EULEN Seguridad prestamos servicios que combinan los mejores profesionales con las mejores soluciones de seguridad, aportando un alto valor añadido a nuestros clientes y precisamos ampliar nuestra plantilla de Vigilantes para distintos servicios ubicados en Ourense. Si te apasiona tu profesión,

Director/a Industrial y de Operaciones Buscamos un/a Director/a Industrial y de Operaciones para liderar el área industrial de un grupo con una planta principal de aproximadamente 300 empleados y dos centros productivos internacionales mas pequeños Se trata de una posición con un elevado impacto en el negocio, orientada a impulsar la excelencia operacional, incrementar la competitividad de las operaciones y liderar la mejora y eficiencia industrial del grupo. Misión Reportando a la Dirección General, será responsable de definir e implantar la estrategia industrial y de operaciones, identificando oportunidades de mejora en toda la cadena de valor para incrementar la productividad, optimizar costes, mejorar el nivel de servicio y reforzar la eficiencia global de la organización. Buscamos visión estratégica y una marcada orientación a la mejora continua, capaz de impulsar el cambio y convertir la eficiencia operativa en una ventaja competitiva. Principales responsabilidades - Liderar la actividad de una organización industrial de más de profesionales distribuidos en diferentes centros productivos. - Analizar los procesos industriales para identificar oportunidades de mejora en productividad, eficiencia y rentabilidad. - Impulsar una cultura de mejora continua basada en indicadores, metodología y disciplina de ejecución. - Liderar iniciativas de reducción de costes industriales, optimización de recursos y mejora de márgenes. - Mejorar la eficiencia de las operaciones mediante la optimización de procesos, flujos de trabajo y capacidad productiva. - Optimizar la planificación industrial y la coordinación entre producción, compras, mantenimiento, ingeniería, calidad y logística. - Liderar proyectos de transformación industrial, automatización y digitalización de procesos. - Mejorar la cadena logística de extremo a extremo, optimizando aprovisionamientos, inventarios, almacenes, transporte, planificación y nivel de servicio. - Definir y realizar el seguimiento de los principales indicadores de rendimiento industrial, asegurando la consecución de los objetivos establecidos. - Homogeneizar procesos y mejores prácticas entre los distintos centros productivos. - Desarrollar equipos de alto rendimiento, fomentando una cultura de responsabilidad, mejora continua y orientación a resultados. Indicadores de éxito El éxito de la posición vendrá determinado por su capacidad para generar mejoras tangibles en indicadores como: - Incremento de la productividad y del OEE. - Reducción de costes de fabricación y costes operativos. - Optimización de la cadena logística y reducción de costes asociados. - Disminución de inventarios y mejora de la rotación de stock. - Reducción de lead times y mejora de los plazos de entrega. - Incremento del nivel de servicio al cliente. - Mejora de la eficiencia en el uso de recursos industriales. - Implantación de metodologías de mejora continua y excelencia operacional. - Desarrollo de una cultura orientada a la medición, el análisis de datos y la mejora permanente. Perfil - Titulación superior en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. - Experiencia consolidada en posiciones de Dirección Industrial o Dirección de Operaciones en compañías industriales de tamaño relevante. - Experiencia liderando procesos de transformación industrial y mejora continua. - Sólida trayectoria en optimización de costes, productividad y eficiencia operativa. - Experiencia en gestión de operaciones internacionales y coordinación de múltiples centros productivos. - Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma, TPM o similares. - Inglés alto imprescindible. Competencias - Visión de negocio. - Elevada capacidad analítica y orientación a datos. - Liderazgo e influencia. - Capacidad para impulsar el cambio. - Mentalidad de mejora continua. - Orientación a resultados. - Excelente capacidad de planificación y ejecución. - Disponibilidad para desenvolverse en un entorno internacional. - Disponibilidad horaria - Caracter conciliador - Paciente La posición requiere una alta disponibilidad para viajar, al menos el primer año,para conocer los distintos centros productivos para asegurar la correcta implantación de la estrategia industrial,fijar bien a los equipos y estabilizarlos,y el seguimiento de proyectos de transformación y la alineación de los equipos. Lugar de trabajo diario: alrededores de Pontevedra ciudad

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando un/a Project Manager Industrial Automation para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector automoción especializado en proyectos de automatización industrial y soluciones llave en mano a nivel internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? - Liderar la gestión end-to-end de proyectos de automatización industrial, desde ingeniería hasta puesta en marcha en planta - Coordinar equipos multidisciplinares (mecánica, eléctrica, software, robótica) y proveedores - Gestionar planificación, costes, márgenes y desviaciones del proyecto - Actuar como interlocutor principal con cliente internacional (OEM automoción) - Supervisar la ejecución en planta: pre-montaje, instalación y puesta en servicio - Garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos, estándares de calidad y seguridad - Participar en proyectos de líneas automatizadas, celdas robotizadas, procesos de pintura y sistemas de control industrial ¿Qué perfil buscamos? - Formación académica en Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica, Telecomunicaciones o similar; - Experiencia en gestión de proyectos industriales y automatización en entornos productivos - Experiencia en integración de líneas de producción - Conocimiento de estándares OEM (VW, Audi, Stellantis) - Nivel alto de inglés (mínimo B2) - Nivel alto de alemán (mínimo C1, imprescindible) - Disponibilidad para viajar entre un 20% y un 50% del tiempo Valorable - Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum, ITIL) - Experiencia con herramientas como JIRA o MS Project - Conocimiento de ERP (Microsoft Dynamics NAV o Business Central) - Conocimientos en PLC Siemens, SCADA, protocolos industriales (OPC, Modbus, Profinet) - Experiencia en sistemas de visión artificial, trazabilidad e integración con ERP - Conocimientos en Windows, Linux y control de versiones (Git, SVN) ¿Por qué unirte a nosotros? - Trabajar con contrato indefinido con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente - Oferta salarial de entre 50.000 € y 65.000 € brutos anuales + 10% bonus anual según desempeño - Modalidad de trabajo presencial en Zaragoza. - Proyectos internacionales con clientes líderes como OEM del sector automoción (Stellantis, Grupo VW, entre otros) - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería) - ... ¡y mucho más!

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA - Ubicación base: Comunidad de Madrid. - Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción). - Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial). - Contrato: indefinido, jornada completa. - Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes). - Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas. - Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? - Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento. - Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa. - Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada. - Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes. - Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo. - Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y . Descripción del puesto: Para trabajar en Madrid, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 3 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos / data centers, instalaciones críticas, edificios singulares, industrias. En esta oportunidad, la persona seleccionada formará parte de nuestro equipo prestando servicio en uno de nuestros clientes de alcance internacional que ofrece servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría para centros de datos, infraestructuras de telecomunicaciones e IT, con énfasis en la innovación y aplicación de tecnologías punteras, así como en la implementación de nuevas estrategias para la construcción sostenible. Dentro de las responsabilidades estarán las siguientes: · Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM · Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo · Soporte gráfico a los ingenieros/as de proyecto · Participación en reuniones de coordinación BIM con otras disciplinas. · Cumplimiento de estándares y protocolos BIM (internos y/o del cliente) Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: formación técnica especializada, generalmente un título en ingeniería (mecánica, eléctrica o civil) o arquitectura, complementado con conocimientos profundos en modelado BIM (Revit MEP). 2. Experiencia profesional: + 3 años de experiencia previa en modelado BIM MEP, preferentemente en oficina técnica. Deben tenerse conocimientos básicos de instalaciones técnicas y su representación en modelos BIM, además de dominio de tareas como: -Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM. -Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo. 3. Conocimientos informáticos: Revit MEP Navisworks Se valorarán conocimientos en otras herramientas BIM (BIM360, Dynamo, etc.) 4. Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Avanzado) 5. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: - Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. - Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. - Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo. - ... ¡y mucho más!

Descripción del puesto En este caso, buscamos incorporar en Coruña, un/a profesional con experiencia en diseño y modelado 3D de tuberías, soportes, equipos y estructuras para plantas industriales de los sectores energético, químico y afines Buscamos un profesional con experiencia en diseño y modelado 3D de tuberías, soportes, equipos y estructuras para plantas industriales de los sectores energético, químico y afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años como proyectista o diseñador industrial, de los cuales al menos 3 años deberán haberse desarrollado en España. Requisitos: - Experiencia en proyectos de plantas industriales (energía, química, oil & gas, procesos industriales, etc.). - Dominio de AutoCAD Plant 3D, Navisworks y AutoCAD 2D. Experiencia demostrable en: - Modelado 3D de tuberías. - Diseño de soportes de tuberías. - Modelado de equipos y estructuras. - Generación y extracción de documentación 2D. - Elaboración de planos isométricos, planos de soportes y planos de implantación Imprescindible vehículo propio. ¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!