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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Sebastián Consultores selecciona en VALLADOLID un Abogado/a Junior, colegiado/a, para incorporarse al área de Penal Retail en un despacho de abogados multidisciplinar: Se trata de un despacho con presencia internacional y oficinas en las principales ciudades de España. El equipo de Penal Retail presta asesoramiento y defensa jurídica a clientes del sector retail, gestionando toda la problemática legal derivada de hechos delictivos, pérdidas y situaciones conflictivas producidas tanto dentro como fuera de sus establecimientos, así como durante la prestación de servicios al público. Responsabilidades: • Gestión de procedimientos penales en representación de clientes., • Coordinación y colaboración con Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y órganos judiciales., • Interposición de denuncias y asistencia a comisarías., • Redacción de escritos procesales de carácter penal., • Asistencia a comparecencias judiciales y vistas., • Desarrollo de la actividad tanto en oficina como en remoto y desplazamientos a tiendas, oficinas centrales, comisarías y juzgados cuando sea necesario. Se ofrece: • Contratación indefinida y directa por parte del despacho., • Incorporación a un equipo joven y dinámico, dentro de un entorno de trabajo colaborativo y altamente especializado., • Oportunidad de trabajar con importantes empresas del sector retail, adquiriendo experiencia de gran valor en el ámbito jurídico-penal., • Modalidad: Remoto 100%, • Horario flexible: Lunes a jueves: de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. Viernes: 9:00 a 14:00., • Salario fijo: 18.000 €/brutos anuales. Crecimiento salarial en función al desarrollo dentro de la empresa. El perfil que buscamos: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Estar colegiado/a como abogado/a ejerciente o estar en disposición de colegiarse., • Interés y vocación por el Derecho Penal, área que constituirá la mayor parte de la práctica diaria., • Disponibilidad para trabajar en exclusiva con el despacho, sin posibilidad de ejercer por cuenta propia ni en el turno de oficio., • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas.

Network Engineer (Freelance / Autónomo) Ubicación: Espana, remoto Contrato: 1 año inicial, con posibles extensiones Modalidad: Exclusivamente para autónomos / freelancers Sobre el Rol Estamos en búsqueda de un/a Network Engineer altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El/la profesional trabajará como autónomo/a, dando soporte especializado en entornos de red complejos y tecnologías avanzadas. El rol requiere experiencia sólida en switching, routing, firewalls, balanceadores y soluciones de autentificación y seguridad de red. También se requiere disponibilidad para realizar guardias e intervenciones fuera del horario laboral cuando sea necesario. Responsabilidades • Administración, operación y soporte de entornos de switching y routing (Cisco, Aruba)., • Gestión y soporte de Cisco ACI., • Operación de firewalls: Palo Alto, Fortinet, Check Point., • Gestión de balanceadores F5., • Administración de soluciones DDI (Infoblox)., • Soporte y gestión de Aruba ClearPass., • Participación en guardias e intervenciones programadas o urgentes., • Resolución de incidencias de red de alta complejidad., • Colaboración con equipos internos y externos para garantizar la continuidad del servicio. Requisitos • Ser autónomo/a (obligatorio).. Experiencia demostrable en: • Switching/routing (Cisco, Aruba), • Cisco ACI, • Firewalls: Palo Alto, Fortinet, Check Point, • Balanceadores F5, • Infoblox (DDI), • Aruba ClearPass, • Disponibilidad para guardias e intervenciones fuera del horario laboral., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué Ofrecemos • Colaboración como freelance en un entorno técnico avanzado., • Proyecto estable: contrato inicial de 1 año, con posibilidad de extensión., • Oportunidad de trabajar con tecnologías de red de alto nivel en un entorno dinámico e innovador. Cómo Aplicar Si cumples con los requisitos y deseas participar en un proyecto de largo recorrido, envíanos tu CV actualizado. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Network Engineer (Freelance / Autónomo) Ubicación: Espana, remoto Contrato: 1 año inicial, con posibles extensiones Modalidad: Exclusivamente para autónomos / freelancers Sobre el Rol Estamos en búsqueda de un/a Network Engineer altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El/la profesional trabajará como autónomo/a, dando soporte especializado en entornos de red complejos y tecnologías avanzadas. El rol requiere experiencia sólida en switching, routing, firewalls, balanceadores y soluciones de autentificación y seguridad de red. También se requiere disponibilidad para realizar guardias e intervenciones fuera del horario laboral cuando sea necesario. Responsabilidades • Administración, operación y soporte de entornos de switching y routing (Cisco, Aruba)., • Gestión y soporte de Cisco ACI., • Operación de firewalls: Palo Alto, Fortinet, Check Point., • Gestión de balanceadores F5., • Administración de soluciones DDI (Infoblox)., • Soporte y gestión de Aruba ClearPass., • Participación en guardias e intervenciones programadas o urgentes., • Resolución de incidencias de red de alta complejidad., • Colaboración con equipos internos y externos para garantizar la continuidad del servicio. Requisitos • Ser autónomo/a (obligatorio).. Experiencia demostrable en: • Switching/routing (Cisco, Aruba), • Cisco ACI, • Firewalls: Palo Alto, Fortinet, Check Point, • Balanceadores F5, • Infoblox (DDI), • Aruba ClearPass, • Disponibilidad para guardias e intervenciones fuera del horario laboral., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué Ofrecemos • Colaboración como freelance en un entorno técnico avanzado., • Proyecto estable: contrato inicial de 1 año, con posibilidad de extensión., • Oportunidad de trabajar con tecnologías de red de alto nivel en un entorno dinámico e innovador. Cómo Aplicar Si cumples con los requisitos y deseas participar en un proyecto de largo recorrido, envíanos tu CV actualizado. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

SAP WM Senior Consultant (Freelance) Ubicación: Espana - remoto Tipo de contratación: Freelance / Autónomo Duración inicial del contrato: 6 meses, con posibilidad de extensión. Idioma: Inglés fluido (imprescindible) Descripción del puesto Buscamos un/a SAP WM Senior Consultant con experiencia en entornos internacionales para participar en iniciativas de evolución, mantenimiento y optimización de soluciones SAP dentro del área de Logística y Procurement. La persona seleccionada colaborará con equipos de negocio y tecnología, participando en proyectos, soporte y mejoras continuas de aplicaciones SAP, garantizando la calidad de las soluciones y el cumplimiento de los estándares definidos. Requisitos Imprescindibles • Mínimo 3 años de experiencia como Consultor Senior SAP en procesos y soluciones de Procurement y Logística. Experiencia sólida en: • SAP WM (Warehouse Management), • SAP MM (Materials Management), • Gestión y migración de datos maestros (LSMW), • Experiencia en proyectos internacionales con especial foco en la definición de soluciones., • Experiencia en entornos orientados al servicio basados en procesos ITIL., • Conocimientos de gestión de incidencias, cambios y releases., • Experiencia trabajando con metodologías Agile y Scrum., • Capacidad de comunicación efectiva y gestión de stakeholders., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Valorable • Conocimientos de SAP SD., • Experiencia con otros módulos de SAP ECC 6.0., • Conocimientos de ServiceNow y Jira. Responsabilidades • Analizar, diseñar e implementar soluciones SAP WM alineadas con los requerimientos de negocio., • Realizar actividades de configuración y customizing en SAP., • Gestionar requerimientos funcionales y colaborar con diferentes equipos y stakeholders., • Mantener, soportar y optimizar las soluciones actuales., • Participar en la resolución de incidencias y actividades de mantenimiento., • Mantener actualizada la documentación funcional y técnica., • Impartir formación y realizar transferencia de conocimiento., • Colaborar con otros streams funcionales y técnicos para garantizar una correcta integración entre procesos., • Identificar riesgos y proponer acciones correctivas cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de estándares, controles y requisitos de calidad. Condiciones • Contratación freelance., • Entorno de trabajo Agile y colaborativo. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas,

Network Engineer (Freelance / Autónomo) Ubicación: Espana, remoto Contrato: 1 año inicial, con posibles extensiones Modalidad: Exclusivamente para autónomos / freelancers Sobre el Rol Estamos en búsqueda de un/a Network Engineer altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El/la profesional trabajará como autónomo/a, dando soporte especializado en entornos de red complejos y tecnologías avanzadas. El rol requiere experiencia sólida en switching, routing, firewalls, balanceadores y soluciones de autentificación y seguridad de red. También se requiere disponibilidad para realizar guardias e intervenciones fuera del horario laboral cuando sea necesario. Responsabilidades • Administración, operación y soporte de entornos de switching y routing (Cisco, Aruba)., • Gestión y soporte de Cisco ACI., • Operación de firewalls: Palo Alto, Fortinet, Check Point., • Gestión de balanceadores F5., • Administración de soluciones DDI (Infoblox)., • Soporte y gestión de Aruba ClearPass., • Participación en guardias e intervenciones programadas o urgentes., • Resolución de incidencias de red de alta complejidad., • Colaboración con equipos internos y externos para garantizar la continuidad del servicio. Requisitos • Ser autónomo/a (obligatorio).. Experiencia demostrable en: • Switching/routing (Cisco, Aruba), • Cisco ACI, • Firewalls: Palo Alto, Fortinet, Check Point, • Balanceadores F5, • Infoblox (DDI), • Aruba ClearPass, • Disponibilidad para guardias e intervenciones fuera del horario laboral., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué Ofrecemos • Colaboración como freelance en un entorno técnico avanzado., • Proyecto estable: contrato inicial de 1 año, con posibilidad de extensión., • Oportunidad de trabajar con tecnologías de red de alto nivel en un entorno dinámico e innovador. Cómo Aplicar Si cumples con los requisitos y deseas participar en un proyecto de largo recorrido, envíanos tu CV actualizado. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

SAP WM Senior Consultant (Freelance) Ubicación: Espana - remoto Tipo de contratación: Freelance / Autónomo Duración inicial del contrato: 6 meses, con posibilidad de extensión. Idioma: Inglés fluido (imprescindible) Descripción del puesto Buscamos un/a SAP WM Senior Consultant con experiencia en entornos internacionales para participar en iniciativas de evolución, mantenimiento y optimización de soluciones SAP dentro del área de Logística y Procurement. La persona seleccionada colaborará con equipos de negocio y tecnología, participando en proyectos, soporte y mejoras continuas de aplicaciones SAP, garantizando la calidad de las soluciones y el cumplimiento de los estándares definidos. Requisitos Imprescindibles • Mínimo 3 años de experiencia como Consultor Senior SAP en procesos y soluciones de Procurement y Logística. Experiencia sólida en: • SAP WM (Warehouse Management), • SAP MM (Materials Management), • Gestión y migración de datos maestros (LSMW), • Experiencia en proyectos internacionales con especial foco en la definición de soluciones., • Experiencia en entornos orientados al servicio basados en procesos ITIL., • Conocimientos de gestión de incidencias, cambios y releases., • Experiencia trabajando con metodologías Agile y Scrum., • Capacidad de comunicación efectiva y gestión de stakeholders., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Valorable • Conocimientos de SAP SD., • Experiencia con otros módulos de SAP ECC 6.0., • Conocimientos de ServiceNow y Jira. Responsabilidades • Analizar, diseñar e implementar soluciones SAP WM alineadas con los requerimientos de negocio., • Realizar actividades de configuración y customizing en SAP., • Gestionar requerimientos funcionales y colaborar con diferentes equipos y stakeholders., • Mantener, soportar y optimizar las soluciones actuales., • Participar en la resolución de incidencias y actividades de mantenimiento., • Mantener actualizada la documentación funcional y técnica., • Impartir formación y realizar transferencia de conocimiento., • Colaborar con otros streams funcionales y técnicos para garantizar una correcta integración entre procesos., • Identificar riesgos y proponer acciones correctivas cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de estándares, controles y requisitos de calidad. Condiciones • Contratación freelance., • Entorno de trabajo Agile y colaborativo. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Sebastián Consultores selecciona en VALLADOLID un Abogado/a Junior, colegiado/a, para incorporarse al área de Penal Retail en un despacho de abogados multidisciplinar: Se trata de un despacho con presencia internacional y oficinas en las principales ciudades de España. El equipo de Penal Retail presta asesoramiento y defensa jurídica a clientes del sector retail, gestionando toda la problemática legal derivada de hechos delictivos, pérdidas y situaciones conflictivas producidas tanto dentro como fuera de sus establecimientos, así como durante la prestación de servicios al público. Responsabilidades: Gestión de procedimientos penales en representación de clientes. Coordinación y colaboración con Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y órganos judiciales. Interposición de denuncias y asistencia a comisarías. Redacción de escritos procesales de carácter penal. Asistencia a comparecencias judiciales y vistas. Desarrollo de la actividad tanto en oficina como en remoto y desplazamientos a tiendas, oficinas centrales, comisarías y juzgados cuando sea necesario. Se ofrece: Contratación indefinida y directa por parte del despacho. Incorporación a un equipo joven y dinámico, dentro de un entorno de trabajo colaborativo y altamente especializado. Oportunidad de trabajar con importantes empresas del sector retail, adquiriendo experiencia de gran valor en el ámbito jurídico-penal. Modalidad: Remoto 100% Horario flexible: Lunes a jueves: de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. Viernes: 9:00 a 14:00. Salario fijo: 18.000 €/brutos anuales. Crecimiento salarial en función al desarrollo dentro de la empresa. El perfil que buscamos: Licenciatura o Grado en Derecho. Estar colegiado/a como abogado/a ejerciente o estar en disposición de colegiarse. Interés y vocación por el Derecho Penal, área que constituirá la mayor parte de la práctica diaria. Disponibilidad para trabajar en exclusiva con el despacho, sin posibilidad de ejercer por cuenta propia ni en el turno de oficio. Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación. Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas.

Join and lead the sales team transforming the Legal AI sectorCualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.At, we are transforming the way legal professionals work with artificial intelligence. With a validated product growing at a double-digit rate month after month for more than two years, we are looking for an ambitious sales leader to join as a Sales Manager, building and leading the team that will drive our expansion in the legal sector.If you are passionate about sales leadership, AI, and scaling high-performance teams in dynamic environments, this opportunity is for you.About We are an AI-native company with a strong focus on excellence and user satisfaction. Our culture is built on meritocracy of ideas, critical thinking, and attention to detail. Currently, we have a market-validated product with over 2,500 clients and 100,000+ users, and we are in full-scale growth mode. is now proudly part of the Doctrine group, the leader in Legal AI in Europe.We are looking for an inspiring leader to take ownership of the commercial organization in Spain, highly motivated to build, coach, and scale a high-performing sales team. You will have the backing of a European category leader, access to proven playbooks from our sister markets in France, Italy, and Germany, and the autonomy to shape the Spanish go-to-market from the ground up.About the RoleAs a Sales Manager, you will report directly to the Country Manager Spain and lead our sales team across all segments: solo practitioners, small and mid-size law firms, large firms, corporate legal departments, and public administrations. Your mission will be to turn 's product-market fit into a scalable revenue engine, building the team and the playbook that will consolidate our leadership in the Spanish legal AI market.What You’ll Do Own the full commercial number for Spain. Recruit, onboard, and develop a high-performing team of Sales Executives, building bench strength as we scale. Coach your team in the field: join demos, co-build closing strategies, run escalation calls, and raise the bar on prospecting, negotiation, and closing. Design and iterate on the go-to-market strategy, adapting the sales motion to the specificities of each segment. Run disciplined pipeline management and forecasting, ensuring predictability and visibility for the leadership team. Shape and uphold a demanding, positive, and results-driven sales culture aligned with 's values. Be the voice of the Spanish customer: feed market insights and field feedback into Product, Tech, and Marketing. Collaborate with Sales Teams across the Doctrine group (France, Italy, Germany) to share best practices and leverage group-wide playbooks.What We’re Looking For 5+ years of B2B sales experience, with at least 3 years leading sales teams, ideally in SaaS or technology. Proven track record of exceeding targets and scaling commercial teams in fast-growth environments. Strong coaching and people development instincts: you get energy from making your team better, not just from closing deals yourself. Analytical rigor: you run your team with data, forecast accurately, and know your funnel conversion metrics by heart. Ownership mindset: ability to self-manage, build from scratch, and focus on results. Fluency in English (mandatory). Proficiency in other languages is a plus, especially French. Ambition and motivation to build something category-defining and contribute to 's next stage of growth. Interest in AI and its impact on the world. Experience scaling a commercial team from early-stage to scale-up. (Optional) Legal background or experience in the legal sector. (Optional) Network of contacts in law firms, consultancies, or corporate legal teams. What We Offer Base gross salary: 50.000€. Performance-based variable compensation: uncapped variable tied to team performance.Permanent contract 100% remote work from anywhere in Spain with a flexible schedule. We focus on results, not hours, with a culture of efficient and essential meetings to promote a real balance between your personal and professional life. We organize regular in-person meetups with the entire team.Top-tier tech equipment and a budget for a home office setup included.Coworking space membership included.6 additional days of annual leave each year, on top of the 22 statutory days. A total of 28 vacation days per year. Coverflex card to manage your meal, transportation, training, and childcare benefits. Language classes included to support your continuous learning and professional growth. Fast growth in a company with a strong Product-Market Fit and a unique opportunity.Leadership career progression within the Doctrine group. xhfqzwm A highly motivated and focused team where innovative ideas are welcomed.If you are looking for a leadership opportunity in a fast-growing AI company at the forefront of the legal transformation in Europe, we want to meet you. Apply now and be part of the legal AI transformation with !

Role OverviewCualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.The Enterprise Sales Director for Italy and Iberia is a critical leadership role responsible for driving revenue growth, market expansion, and regional strategy across Southern Europe.You will lead, coach, and scale a high-performing team of Enterprise Account Executives to win net-new logos and expand existing major accounts. This role requires a strategic thinker with a proven track record of closing complex seven-figure software/SaaS deals and navigating the unique business landscapes of Italy, Spain, and Portugal.Key ResponsibilitiesStrategic Leadership & Revenue GrowthDrive ARR: Achieve and exceed regional quarterly and annual revenue (ARR/NNARR) targets.Go-To-Market (GTM) Strategy: Define and execute the enterprise sales strategy tailored to Italy and Iberia.Pipeline Management: Maintain a data-driven, accurate, and predictable sales forecast using CRM tools (e.G., Salesforce).Key Account Engagement: Personally engage in high-value, complex negotiations and build relationships with C-level executives at Fortune 500 / IBEX 35 / FTSE MIB companies.Team Development & ManagementRecruit & Scale: Attract, hire, and retain top-tier Enterprise Account Executives across the region.Coach & Mentor: Provide continuous coaching on value-based selling, account planning, and deal execution.Performance Management: Set clear KPIs, monitor team performance, and foster a high-performance, inclusive culture.Cross-Functional CollaborationPartner Ecosystem: Collaborate with regional channel partners, SIs (System Integrators), and alliances to accelerate market penetrationInternal Alignment: Work closely with Marketing, Solutions Engineering, Customer Success, and Legal to ensure seamless deal execution and customer satisfactionRequired Qualifications & ExperienceProfessional ExperienceSales Leadership: 5+ years of experience managing enterprise software/SaaS sales teams in Southern EuropeIndividual Track Record: 8+ years of quota-carrying enterprise sales experience with a history of overachieving targetsRegional Expertise: Deep understanding of the business culture, purchasing behaviors, and corporate landscape in Italy and IberiaDeal Size: Proven success managing complex sales cycles with ACV (Annual Contract Value) exceeding €250k+Skills & CompetenciesMethodologyMastery of modern sales methodologies (e.G., MEDDPICC, Command of the Message, Challenger Sale). xhfqzwm Network: An existing, strong network of C-level contacts (CIOs, CTOs, CFOs, COOs) across major enterprises in the region.Communication: Exceptional negotiation, presentation, and interpersonal skillsLanguage RequirementsEnglish: Native or business-fluent proficiency (written and spoken) is mandatoryFluency in Italian and Spanish is mandatory, Portuguese is a strong asset

💻 ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte de un equipo de Soluciones de Gestión Empresarial integrado por más de 3.000 profesionales especializados, enfocados en mejorar la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Desde esta posición, colaborarás con grandes y medianas compañías en la optimización y evolución de sus operaciones, combinando capacidades de tecnología, consultoría y servicios. Trabajamos con un enfoque end-to-end que permite minimizar riesgos y acelerar la obtención de resultados, apoyándonos en centros de excelencia, metodologías propias y aceleradores de implantación. 💡 Funciones • Análisis y definición de requisitos funcionales en entornos Microsoft Dynamics 365., • Administración y gestión de entornos Dynamics 365 Online., • Participación en iniciativas de automatización y mejora continua mediante Power Platform., • Elaboración de documentación funcional y apoyo a usuarios clave durante las distintas fases de los proyectos., • Coordinación con equipos técnicos y stakeholders de negocio para garantizar la entrega de soluciones alineadas con los objetivos corporativos., • Liderar talleres de toma de requisitos y definir soluciones funcionales. 🎯 Requisitos • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365., • Experiencia funcional avanzada en procesos de: Customer Service y Sales., • Conocimiento sólido de configuración y personalización de Dynamics 365., • Experiencia en administración de entornos Dynamics 365 Online., • Conocimientos de Power Platform, Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365 Customer Engagement, Dynamics 365 Sales, Dynamics 365 Customer Service, Administración de Dynamics 365 Online., • Configuración funcional de entidades, procesos, formularios, vistas y seguridad., • Idiomas: Inglés alto, tanto oral como escrito (mínimo B2) 🚀 Por qué unirte • Contrato indefinido., • Salario abierto según tu expertise., • Modalidad de trabajo adaptable según ubicación (desde 80% hasta 100% remoto)., • Flexibilidad horaria y conciliación: puedes entrar entre las 07:00 y las 10:00h; tu hora de salida será en función de la entrada., • Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto., • Beneficios adicionales: seguro de vida, telemedicina y asistencia legal., • 32 días laborables de vacaciones, • Formación continuada y personalizada:, • Udemy for Business, • Open Univerity, • Apoyo en certificaciones., • Acceso a MyClub: descuentos y promociones exclusivas., • Participación en eventos nacionales e internacionales + iniciativas y actividades internas., • Privilege Store: más descuentos y promociones para empleados., • Retribución flexible: transporte público, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico privado y plan de previsión social., • Participación en proyectos retadores. ¿Te interesa? Inscríbete o envíame tu CV a para darte más detalles, Si conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en compartir⤴️ *IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA.

💻 ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte de un equipo de Soluciones de Gestión Empresarial integrado por más de 3.000 profesionales especializados, enfocados en mejorar la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Desde esta posición, colaborarás con grandes y medianas compañías en la optimización y evolución de sus operaciones, combinando capacidades de tecnología, consultoría y servicios. Trabajamos con un enfoque end-to-end que permite minimizar riesgos y acelerar la obtención de resultados, apoyándonos en centros de excelencia, metodologías propias y aceleradores de implantación. 💡 Funciones • Análisis y definición de requisitos funcionales en entornos Microsoft Dynamics 365., • Administración y gestión de entornos Dynamics 365 Online., • Participación en iniciativas de automatización y mejora continua mediante Power Platform., • Elaboración de documentación funcional y apoyo a usuarios clave durante las distintas fases de los proyectos., • Coordinación con equipos técnicos y stakeholders de negocio para garantizar la entrega de soluciones alineadas con los objetivos corporativos., • Liderar talleres de toma de requisitos y definir soluciones funcionales. 🎯 Requisitos • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365., • Experiencia funcional avanzada en procesos de: Customer Service y Sales., • Conocimiento sólido de configuración y personalización de Dynamics 365., • Experiencia en administración de entornos Dynamics 365 Online., • Conocimientos de Power Platform, Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365 Customer Engagement, Dynamics 365 Sales, Dynamics 365 Customer Service, Administración de Dynamics 365 Online., • Configuración funcional de entidades, procesos, formularios, vistas y seguridad., • Idiomas: Inglés alto, tanto oral como escrito (mínimo B2) 🚀 Por qué unirte • Contrato indefinido., • Salario abierto según tu expertise., • Modalidad de trabajo adaptable según ubicación (desde 80% hasta 100% remoto)., • Flexibilidad horaria y conciliación: puedes entrar entre las 07:00 y las 10:00h; tu hora de salida será en función de la entrada., • Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto., • Beneficios adicionales: seguro de vida, telemedicina y asistencia legal., • 32 días laborables de vacaciones, • Formación continuada y personalizada:, • Udemy for Business, • Open Univerity, • Apoyo en certificaciones., • Acceso a MyClub: descuentos y promociones exclusivas., • Participación en eventos nacionales e internacionales + iniciativas y actividades internas., • Privilege Store: más descuentos y promociones para empleados., • Retribución flexible: transporte público, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico privado y plan de previsión social., • Participación en proyectos retadores. ¿Te interesa? Inscríbete o envíame tu CV a para darte más detalles, Si conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en compartir⤴️ *IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA.

💻 ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte de un equipo de Soluciones de Gestión Empresarial integrado por más de 3.000 profesionales especializados, enfocados en mejorar la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Desde esta posición, colaborarás con grandes y medianas compañías en la optimización y evolución de sus operaciones, combinando capacidades de tecnología, consultoría y servicios. Trabajamos con un enfoque end-to-end que permite minimizar riesgos y acelerar la obtención de resultados, apoyándonos en centros de excelencia, metodologías propias y aceleradores de implantación. 💡 Funciones • Análisis y definición de requisitos funcionales en entornos Microsoft Dynamics 365., • Administración y gestión de entornos Dynamics 365 Online., • Participación en iniciativas de automatización y mejora continua mediante Power Platform., • Elaboración de documentación funcional y apoyo a usuarios clave durante las distintas fases de los proyectos., • Coordinación con equipos técnicos y stakeholders de negocio para garantizar la entrega de soluciones alineadas con los objetivos corporativos., • Liderar talleres de toma de requisitos y definir soluciones funcionales. 🎯 Requisitos • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365., • Experiencia funcional avanzada en procesos de: Customer Service y Sales., • Conocimiento sólido de configuración y personalización de Dynamics 365., • Experiencia en administración de entornos Dynamics 365 Online., • Conocimientos de Power Platform, Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365 Customer Engagement, Dynamics 365 Sales, Dynamics 365 Customer Service, Administración de Dynamics 365 Online., • Configuración funcional de entidades, procesos, formularios, vistas y seguridad., • Idiomas: Inglés alto, tanto oral como escrito (mínimo B2) 🚀 Por qué unirte • Contrato indefinido., • Salario abierto según tu expertise., • Modalidad de trabajo adaptable según ubicación (desde 80% hasta 100% remoto)., • Flexibilidad horaria y conciliación: puedes entrar entre las 07:00 y las 10:00h; tu hora de salida será en función de la entrada., • Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto., • Beneficios adicionales: seguro de vida, telemedicina y asistencia legal., • 32 días laborables de vacaciones, • Formación continuada y personalizada:, • Udemy for Business, • Open Univerity, • Apoyo en certificaciones., • Acceso a MyClub: descuentos y promociones exclusivas., • Participación en eventos nacionales e internacionales + iniciativas y actividades internas., • Privilege Store: más descuentos y promociones para empleados., • Retribución flexible: transporte público, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico privado y plan de previsión social., • Participación en proyectos retadores. ¿Te interesa? Inscríbete o envíame tu CV a para darte más detalles, Si conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en compartir⤴️ *IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA.

Bufete Jurídico Pérez & Asociados está en búsqueda de un/a Asistente Legal para apoyar en tareas administrativas y legales en Valladolid. Tu papel dentro del equipo en Legal.

La presente oferta se dirige a una recepcionista para un bufete de abogados en Valladolid.

Se busca personal para venta de asesoramiento legal en Valladolid, con jornada parcial de 30 horas semanales.El horario es de lunes a viernes, en turno de tarde, entre las 14:00 y las 20:00, con los descansos establecidos por ley.Las tareas principales consisten en contactar con clientes para ofrece

Técnica/o de Formación (aprendizaje del idioma) en Valladolid1. Cumplimiento de objetivos y coordinación del proyecto- Contribuir allogro de los objetivos del centro/área y del programa.- Garantizar un marco de coordinación con el resto de profesionales, favoreciendo el trabajo en equipo y la integralidad en la intervención.- Informar a la coordinación del centro, área y territorial sobre cuestiones que afecten a la dinámica del programa o centro.- Colaborar en la elaboración de propuestas de actividades, actualización de diagnósticos y elaboración de informes o memorias relacionados con el programa y sus personas participantes.- Participar en reuniones, comisiones de trabajo, jornadas, espacios de formación y debates a propuesta de la entidad, aportando mejoras metodológicas y de resultados.- Velar porque el proyecto cumpla con el Sistema de Gestión de Calidad de Fundación Cepaim.- Velar por el cumplimiento del protocolo de protección a la infancia.- Garantizar el cumplimiento de la Ley de Protección de Datos en todas las actuaciones.- Realizar aquellas funciones en el marco de su grupo profesional que le puedan ser encomendadas.2. Intervención educativa y formativa- Planificar, organizar, desarrollar y evaluar laformación en español (ELE) según niveles.- Facilitar formaciones específicas de lectoescritura para personas cuya lengua materna sea hispana.- Coordinar casos con entidades externas que impartan formación en español y lenguas cooficiales.- Informar al equipo sobre incidencias detectadas durante el itinerario formativo o situaciones de vulnerabilidad observadas en el espacio educativo.- Realizar seguimiento y evaluación de clases: control de asistencia, anexos, cuestionarios, evaluaciones de satisfacción y exámenes de progreso.- Atender necesidades particulares de personas participantes en situación de especial vulnerabilidad, detectando posibles apoyos técnicos.- Buscar recursos que faciliten la práctica del idioma en el territorio (centros educativos, culturales, asociaciones, etc.).3. Intervención directa y acompañamiento de personas participantes- Realizar acompañamientos para laconsecución de objetivos y tareas del itinerario de integración pactado con las personas participantes.- Derivar a recursos internos o externos según necesidades detectadas.- Detectar y hacer seguimiento de situaciones de especial vulnerabilidad en coordinación con el equipo interdisciplinar (salud mental, violencia, trata, menores en riesgo, discapacidad, personas mayores, etc.).- Detectar y colaborar en el seguimiento de posibles casos de trata de seres humanos, en coordinación con el equipo profesional.- Realizar guardias de conformidad con lo establecido en el Convenio Colectivo de Fundación Cepaim.- Realizar desplazamientos, acompañamientos y traslados relacionados con la atención a las personas participantes, utilizando los medios de transporte de la entidad.- Facilitar relaciones interpersonales y apoyar la resolución de problemas en los espacios de intervención.4. Ocio, tiempo libre y participación- Fomentar la participación en actividades de ocio, deportivas y de tiempo libre de laspersonas participantes.- Desarrollar y apoyar las actividades de ocio y tiempo libre promovidas desde el centro o por otras entidades.- Asistir a estas actividades y garantizar una buena satisfacción de las personas participantes.5. Perspectiva de igualdad e interculturalidad- Desarrollar lasintervenciones del programa considerando la perspectiva de género, igualdad de oportunidades, interculturalidad y no discriminación.- Apoyar el seguimiento de la convivencia en los dispositivos de acogida según las necesidades del programa.6. Registro y seguimiento administrativo- Dar de alta las gestiones realizadas con personas participantes y entidades en las bases de datos deFundación Cepaim- Registrar el trabajo realizado en aplicaciones informáticas de la Fundación y/o bases de entidades financiadoras.7.Disponibilidad y funciones complementarias- Realizar guardias de conformidad con lo establecido en el Convenio Colectivo deFundación Cepaim.- Realizar desplazamientos, acompañamientos y traslados relacionados con la atención a las personas participantes, utilizando los medios de transporte de la entidad.- Desplazarse y viajar cuando sea necesario para el cumplimiento de las funciones.- Asumir aquellas otras funciones propias de su grupo profesional que le sean encomendadas.Condiciones del puesto:Tipo de contrato: Sustitución con reserva de puesto. Jornada completa - 37,5hs/semana. De lunes a domingo con los descansos que establece la ley.Fecha de incorporación:Estimada para el mes de agosto de 2026Criterios generales:- FP de grado superior o grado medio, formación académica equivalente o bien contar con la formación específica necesaria para desarrollar las funciones propias del puesto de trabajo.- Podrán acceder a estos puestos aquellas personas sin la titulación académica exigida que puedan acreditar la cualificación suficiente para el desempeño del puesto, contando con una experiencia de, al menos 3 años en el área de trabajo de su competencia en entidades del Tercer Sector de Acción Social.- En todo caso se respetarán las exigencias de titulación específica para el desempeño de su profesión en todos los supuestos de trabajo que así esté establecido por normativa legal.- Formación en la enseñanza de ELE (Español como Lengua Extranjera).Se valorará:- Idiomas: inglés, deseable francés, se valorarán otros idiomas.- Formación en igualdad y perspectiva de género e interculturalidad y protección a la infancia.- Experiencia en trabajo comunitario con infancia, migraciones, juventud o familia.Otros:- Se valorarán preferentemente perfiles con discapacidad reconocida, así como otros perfiles en situación de vulnerabilidad laboral.- Se solicitará Certificado de delitos sexuales.- Disponibilidad para realizar viajes y desplazamientos.#J-18808-Ljbffr

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