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  • Promotor/a de Ventas en Electrónica 36H | MARBELLA
    Promotor/a de Ventas en Electrónica 36H | MARBELLA
    hace 7 horas
    €1303–€1600 mensual
    Jornada parcial
    Marbella

    Desde Eurofirms Services, para el área de Trade Marketing, buscamos Promotores/as de Ventas para trabajar con una importante marca líder de televisiones en Marbella. Si te apasionan las ventas, la tecnología y el trato con el cliente, esta es tu oportunidad para unirte a un proyecto estable y con proyección. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: 3 meses + 3 meses + indefinido., • Jornada: 36 horas semanales, con los descansos establecidos por ley., • Salario fijo: 1303€ brutos/mes., • Altas comisiones por objetivos., • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión., • Entorno dinámico y orientado a resultados. Funciones principales • Asesoramiento personalizado al cliente sobre los productos de la marca., • Atención al cliente y resolución de dudas., • Promoción y cierre de ventas., • Seguimiento de ventas y cumplimiento de objetivos individuales., • Garantizar la correcta visibilidad del producto en el punto de venta según los estándares de la marca. Requisitos • Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO)., • Experiencia mínima: 1 año como promotor/a o en ventas., • Habilidades comerciales y de comunicación., • Persona proactiva, orientada al cliente y a resultados. Requisitos valorables • Experiencia en venta de productos tecnológicos o electrónica de consumo., • Conocimientos en televisiones o productos audiovisuales., • Experiencia como comercial. Si buscas estabilidad, buen ambiente y un puesto donde tu esfuerzo se traduzca en ingresos, inscríbete ahora. ¡Queremos conocerte! PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

    Inscripción fácil
  • Animador/a y Monitor/a Infantile
    Animador/a y Monitor/a Infantile
    hace 16 días
    €1038.2–€1038.26 mensual
    Jornada parcial
    Nueva Andalucía, Marbella

    Puesto: Supervisor/a de Área de Juegos / Coordinador/a Infantil Ubicación: Marbella, Nueva Andalucía Horario flexible Perfecto para estudiantes o personas creativas y activas Funciones y responsabilidades • Proporcionar un entorno seguro y cómodo para todos los visitantes, especialmente para los niños., • Supervisar el funcionamiento de los equipos de juego, reportar averías y coordinar con técnicos especializados las reparaciones necesarias., • Mantener la limpieza y el orden de los módulos de juego dentro de las instalaciones., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad para todos los visitantes del centro., • Informar a los visitantes sobre nuestra propuesta de valor y nuestras políticas para asegurar una experiencia óptima., • Supervisar a los niños y velar por su seguridad durante el horario de funcionamiento del centro., • Responder a las quejas de manera positiva y resolver conflictos de forma constructiva, encontrando un enfoque individual para cada niño y cada padre., • Recoger y organizar los materiales de juego al final de la jornada laboral, manteniendo el orden del espacio., • Capacidad para realizar diversas tareas., • Apoyar el mantenimiento, la limpieza y la presentación general de las instalaciones para garantizar un ambiente acogedor para los visitantes., • Proporcionar un entorno seguro para todos los visitantes, especialmente para los niños., • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos., • Asistir a los visitantes en caso de incidentes o situaciones de emergencia., • Participar en formaciones y estar preparado/a para ejecutar procedimientos de emergencia (evacuación por incendio, reporte de accidentes, etc.)., • Requisitos, • Experiencia trabajando con niños pequeños (de 1 a 12 años) y sus familias., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar positivamente con niños, adultos y grupos grandes., • Experiencia trabajando en entornos dinámicos y de alto volumen de trabajo., • Nivel de español B2 o superior; otros idiomas serán valorados., • Interés y entusiasmo por trabajar con niños y familias., • Exigencias del puesto, • El puesto requiere esfuerzo físico, y el/la candidato/a debe contar con la capacidad física y emocional necesaria para desempeñar las funciones del cargo., • El horario incluye turnos de día y tarde, así como fines de semana., • Se requiere cumplir con el código de uniforme., • Ofrecemos, • Contrato oficial., • Horario de trabajo:, • Turnos rotativos (2 días de trabajo / 2 días de descanso), • Entre semana: 15:30–21:30, • Fines de semana: 14:30–22:30, • Carga laboral promedio: 100 horas al mes., • Los turnos se planifican con antelación., • Salario desde 1 038,26 € brutos/mes (basado en 100 horas de trabajo al mes).

    Inscripción fácil
  • Promotor/a de Ventas en Electrónica 24H | MARBELLA
    Promotor/a de Ventas en Electrónica 24H | MARBELLA
    hace 2 días
    €868–€1100 mensual
    Jornada parcial
    Marbella

    Desde Eurofirms Services, para el área de Trade Marketing, buscamos Promotores/as de Ventas para trabajar con una importante marca líder de televisiones en Marbella. Si te apasionan las ventas, la tecnología y el trato con el cliente, esta es tu oportunidad para unirte a un proyecto estable y con proyección. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: 3 meses + 3 meses + indefinido., • Jornada: 24 horas semanales, con los descansos establecidos por ley., • Salario fijo: 868 € brutos/mes., • Altas comisiones por objetivos., • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión., • Entorno dinámico y orientado a resultados. Funciones principales • Asesoramiento personalizado al cliente sobre los productos de la marca., • Atención al cliente y resolución de dudas., • Promoción y cierre de ventas., • Seguimiento de ventas y cumplimiento de objetivos individuales., • Garantizar la correcta visibilidad del producto en el punto de venta según los estándares de la marca. Requisitos • Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO)., • Experiencia mínima: 1 año como promotor/a o en ventas., • Habilidades comerciales y de comunicación., • Persona proactiva, orientada al cliente y a resultados. Requisitos valorables • Experiencia en venta de productos tecnológicos o electrónica de consumo., • Conocimientos en televisiones o productos audiovisuales., • Experiencia como comercial. Si buscas estabilidad, buen ambiente y un puesto donde tu esfuerzo se traduzca en ingresos, inscríbete ahora. ¡Queremos conocerte! PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

    Inscripción fácil
  • Deputy Manager — THE I/O Marbella
    Deputy Manager — THE I/O Marbella
    hace 1 mes
    Jornada completa
    San Pedro Alcántara

    THE I/O Marbella is looking for a Deputy Manager to join our leadership team. This is a hands-on leadership role for someone with a strong fitness background who is ready to step into broader club management. Working closely with the Club Manager, you will help lead daily operations across the club while taking direct ownership of the fitness department, its people, its standards, and its results. We're seeking a proactive and professional individual with solid experience in fitness management, personal training, or sports team leadership. Responsibilities • Support the Club Manager in the day-to-day running of the club, deputising in their absence., • Lead, motivate, and develop the team of personal trainers and group instructors., • Maintain operational excellence across the fitness area and wider club, ensuring a premium environment for all members., • Oversee and coordinate personal training and group class schedules., • Analyse results, statistics, and KPIs to propose continuous improvements., • Act as an ambassador for THE I/O, conveying enthusiasm, hospitality, and a sense of community., • Ensure club facilities are always maintained to the highest standards. Requirements / What we offer • 3–5 years of experience in fitness or club management, including team leadership and personal training., • Professional certifications in fitness, personal training, or related disciplines., • Excellent communication, leadership, and customer service skills., • High level of English and Spanish (additional languages are a plus)., • Positive attitude, energy, and passion for the fitness and wellness industry. We Offer • A genuine step into senior club management within an exclusive members-only environment., • The opportunity to be part of a dynamic team in an exclusive members-only setting., • Professional development opportunities., • Access to first-class facilities.

    Inscripción fácil
  • Chapista-Pintor
    Chapista-Pintor
    hace 1 mes
    Jornada completa
    Marbella

    ¿Eres un artista del acabado y un apasionado de las joyas sobre ruedas? En Marbella Classic Center, buscamos a un Pintor de Vehículos con sensibilidad especial por el detalle para unirse a nuestro equipo de restauración de alto nivel. No buscamos solo un operario, sino un profesional capaz de devolver el esplendor original a clásicos icónicos. . ¿Qué ofrecemos? • Trabajo mano a mano con profesionales con años de experiencia en el sector., • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la empresa, según tu evolución y compromiso., • Buen ambiente de trabajo y valoración del esfuerzo individual. Requisitos: • Experiencia demostrable en el oficio de pintor., • Pasión por los coches antiguos y por el trabajo bien hecho., • Compromiso, puntualidad y responsabilidad., • formación profesional o conocimientos relacionados., • Habilidades técnicas: Dominio de herramientas de pulverización, pistolas de calafatear y técnicas de mezclado., • Ojo clínico: Orientación extrema al detalle y capacidad para identificar imperfecciones mínimas. Tareas iniciales: • Procesos de lijado, masillado y preparación de superficies., • Reparaciones de carrocería y pequeñas intervenciones., • Técnicas de pintura y acabados clásicos., • Mantenimiento y organización del área de trabajo. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu CV o un breve mensaje 🔧 Forma parte de un equipo donde cada coche tiene una historia y cada trabajo cuenta. ABSTENERSE PERSONAS SIN FORMACIÓN Y SIN EXPERIENCIA

    Inscripción fácil
  • Jefe/a de Recepción
    Jefe/a de Recepción
    hace 2 meses
    Jornada completa
    Marbella

    Misión del puesto Liderar y coordinar el departamento de Recepción, garantizando una excelente experiencia para el huésped, la correcta organización del equipo y el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio del hotel. Principales responsabilidades • Supervisar la operativa diaria de Recepción y liderar al equipo., • Organizar turnos, vacaciones y necesidades operativas del departamento., • Garantizar un servicio de atención al cliente excelente y la resolución eficaz de incidencias., • Coordinar la disponibilidad de habitaciones con el departamento de Pisos y el resto de las áreas operativas., • Mantener una comunicación constante y una estrecha coordinación con el Room Division Manager para asegurar el correcto funcionamiento de la operación, el cumplimiento de objetivos y la implementación de procedimientos., • Supervisar los procesos de check-in, check-out, facturación y cierre de caja., • Formar, motivar y evaluar al equipo de Recepción., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y procedimientos internos., • Elaborar y analizar informes operativos cuando sea necesario, • Cumplir con los objetivos de venta, • Revisión de reservas individuales y de grupos para evitar duplicidades y cancelaciones innecesarias Requisitos • Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Recepción o Segundo/a Jefe/a de Recepción en hoteles., • Se valorará especialmente la experiencia trabajando con el PMS OfiHotel., • Dominio de tres idiomas, siendo imprescindible español e inglés (nivel alto) y valorándose un tercer idioma, preferentemente francés o alemán., • Capacidad de liderazgo, organización, orientación al cliente y resolución de incidencias., • Habilidades de comunicación, coordinación interdepartamental y trabajo en equipo.

    Inscripción fácil
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