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Rol La persona será el punto de contacto de referencia para un grupo de agencias y profesionales inmobiliarios, con el objetivo de consolidar la relación, resolver con agilidad y hacer crecer el volumen de negocio de cada cuenta como key account manager. Funciones • Ser el interlocutor de confianza de una cartera de cuentas inmobiliarias, • Construir planes de crecimiento por cuenta, detectando oportunidades de upselling y fidelización, • Anticipar necesidades y mantener un nivel de servicio homogéneo en todos los contactos, • Resolver incidencias y gestionar escalados con impacto en la relación comercial, • Seguimiento de indicadores de cartera: retención, churn, volumen de operaciones y satisfacción, • Recoger y analizar la voz del cliente para proponer mejoras de servicio, • Coordinación interdepartamental, • Reporting periódico de la evolución de cada cuenta Requisitos • Mínimo 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención al cliente en sectores de trato consultivo y recurrente: inmobiliario, banca, seguros o servicios profesionales, • Perfil comercial con foco en fidelización, • Soltura manejando varias cuentas a la vez sin perder el detalle, • Manejo de métricas de cartera (NPS, retención, volumen generado) y de reporting, • Habilidades de negociación y resolución de conflictos, • Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho o similar), • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Comunicación o similar Competencias • Orientación a resultados y a la calidad del servicio, • Capacidad analítica y decisiones basadas en datos, • Autonomía y criterio propio ante situaciones no previstas, • Comunicación y negociación, • Foco en la experiencia de cliente Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes, • Modalidad híbrida, • Entorno internacional y colaborativo, con recorrido de crecimiento en el sector Real Estate, • Detalles de horario y condiciones económicas en la primera conversación

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN Asegurar la correcta implantación de los proyectos liderados, mediante una gestión global de los mismos, incluyendo la definición, planificación y ejecución; así como participar y aportar la visión transversal y estratégica de Prestaciones en proyectos de la empresa que requieran de la participación del área. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Asegurar una visión global del área en todos los proyectos en los que se participe o lidere., • Planificar todas las fases, hitos y tareas., • Ejecutar el proyecto de acuerdo con el plan correspondiente., • Definir los requerimientos de usuario necesarios para la implementación, • Elaborar y ejecutar pruebas de usuario., • Realizar el seguimiento de la evolución del proyecto, así como comunicar adecuadamente cualquier aspecto relativo al mismo., • Reportar a Dirección a través de informes de seguimiento y reuniones ejecutivas., • Coordinar los recursos necesarios, tanto internos como externos, para asegurar la correcta implementación., • Controlar el presupuesto del proyecto., • Gestionar los riesgos., • Aplicar las lecciones aprendidas para asegurar una mejora continua de la gestión., • Participar en proyectos como equipo de trabajo REQUISITOS Experiencia requerida: • Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador., • Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos., • Conocimiento y experiencia en el sector asegurador con foco en prestaciones y gestión de siniestros. Conocimientos Requeridos: • Grado universitario ADE o similar., • Inglés medio-alto., • MS Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Herramientas de gestión de proyectos. Habilidades: • Planificación, • Liderazgo, • Buen comunicador y con visión de negocio., • Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva., • Adaptación continua al cambio., • Resolución de conflictos, • Gran capacidad de aprendizaje, • Creatividad, • Habilidades para trabajo en equipo, • Capacidad para manejar multiples proyectos y prioridades

Desde SYNEOX, (Grupo COBRA/VINCI) buscamos incorporar a un/a Contract Manager para ser responsable de la gestión de los contratos relacionados con los proyectos de construcción ferroviaria en el ámbito internacional y de forma subsidiaria también participarás dando soporte/apoyo a proyectos de índole nacional. Funciones: • Redacción y Revisión de Contratos: Elaborar, revisar y negociar contratos de obra, subcontratos y acuerdos con proveedores, asegurando el cumplimiento de normativas legales y de las condiciones del proyecto. Asimismo, serás el responsable de redactar todo tipo de contractos o acuerdos contractuales; NDA, JV agreements, MOU, HoT, etc. en el marco de la construcción de infraestructura ferroviaria., • Gestión de Riesgos Contractuales: Identificar, evaluar y mitigar riesgos contractuales que puedan afectar los proyectos, proponiendo soluciones viables para minimizar conflictos., • Seguimiento y Cumplimiento Contractual: Supervisar la correcta ejecución de los términos y condiciones estipulados en los contratos durante todas las fases del proyecto., • Colaboración con Otros Departamentos: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de administración, compras, ofertas y gerencia para garantizar que todos los aspectos contractuales se entiendan y cumplan correctamente., • Informe de Seguimiento de Contratos: Preparar reportes periódicos sobre el estado de los contratos, el cumplimiento de plazos y posibles riesgos o disputas pendientes. Requisitos: • Esta posición es para el centro de trabajo ubicado en Alcobendas, Madrid. No obstante, se puede requerir visitas ocasionales/desplazamientos al sitio de obra para llevar acabo negociaciones o el seguimiento de las mismas. (Nacional e Internacional), • Licenciatura/Grado/Master en Derecho o Ingenierías., • Se valorará positivamente el grado adicional en ingeniería civil, eléctrica o conocimientos generales en estas materias., • Conocimiento de normativa internacional en materia de contratación; CONTRACTOS FIDIC, NEC, etc., • Experiencia previa de al menos 2 años en la gestión de contratos en proyectos de infraestructura internacionales, preferiblemente en el sector ferroviario o construcción., • Deseable experiencia en contratos EPC y de diseño-construcción., • Nivel alto de inglés (C1), imprescindible. Se ofrece: • Jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Flexibilidad en el horario de entrada y salida., • Formación. Si te interesa, envíanos tu CV. “En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto: dpd.syneox@syneox.com, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpd.syneox@syneox.com., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: _ en la parte de transferencia.

🌍 ¿Eres Fullstack y buscas un proyecto donde puedas trabajar con autonomía, buenas prácticas, arquitectura moderna e Inteligencia Artificial? 🚀 Estamos buscando un/a Analista / Programador/a Fullstack Senior especializado/a en PHP + Laravel + Vue.js para incorporarse a un proyecto tecnológico estable, con retos técnicos y donde la calidad del software y la innovación forman parte del día a día. 💻 Si disfrutas trabajando tanto en Backend como en Frontend, te mueves con soltura entre código, bases de datos, APIs, testing y arquitectura, y además quieres incorporar herramientas de IA Agéntica a tu forma de desarrollar, ¡queremos conocerte! 🏠 100% TELETRABAJO 🌍 🎯 ¿Cuál será tu misión? Como Analista / Programador/a Fullstack Senior, participarás en todo el ciclo de vida de las aplicaciones: desde el análisis de requisitos y diseño de soluciones hasta el desarrollo, testing, mantenimiento y evolución de aplicaciones en producción. 🧠 Tendrás autonomía para analizar necesidades, proponer soluciones técnicas y participar activamente en la evolución de la arquitectura y el producto. 💻 ¿Qué harás en tu día a día? 🏗️ Análisis y arquitectura ✅ Recoger y analizar requerimientos funcionales y técnicos. ✅ Proponer soluciones óptimas desde el punto de vista de arquitectura y producto. ✅ Participar en el modelado de bases de datos y aplicación de patrones de diseño. ✅ Proponer cambios y mejoras en la arquitectura web. ✅ Tener en cuenta aspectos críticos como rendimiento, fiabilidad, escalabilidad y seguridad. 🧑 💻 Desarrollo Backend 🔥 Desarrollar y evolucionar aplicaciones utilizando PHP 7.x+ y Laravel 9+. ⚙️ Trabajar con Eloquent, Query Builder, migraciones y modelado relacional. 🔄 Implementar API REST, tanto en diseño como en consumo. ⏱️ Trabajar con colas, caché y tareas programadas de Laravel. 🎨 Utilizar Blade cuando el proyecto lo requiera. 🛠️ Mantener y evolucionar aplicaciones que se encuentran actualmente en producción. 🎨 Desarrollo Frontend ✨ Desarrollar interfaces utilizando Vue.js 3+. 🧩 Trabajar tanto con Options API como Composition API. 📱 Crear interfaces modernas, mantenibles y orientadas a una buena experiencia de usuario. 🔗 Desarrollar aplicaciones Laravel + Vue desacopladas o conviviendo dentro del mismo proyecto. 🌐 Trabajar con HTML5, JavaScript, CSS3 y APIs REST. 🗄️ Bases de Datos 📊 Diseñar y crear bases de datos completas. 🧩 Experiencia con MySQL, MariaDB y/o PostgreSQL. 🏗️ Diseñar modelos relacionales y aplicar técnicas de normalización. ⚙️ Trabajar con modelos de datos mediante Eloquent y Query Builder. 🔄 Gestionar migraciones y evolución de estructuras de datos. 🧪 Calidad y Testing 🔍 Documentar, probar y garantizar la calidad de las soluciones desarrolladas. 🧪 Crear y mantener tests utilizando PHPUnit y/o Pest. 🔄 Promover prácticas de Unit Testing y TDD. 👀 Participar en revisiones de código y Pull Requests. 📈 Impulsar iniciativas destinadas a mejorar la calidad del software y los procesos del equipo. 🐳 DevOps, Git e Infraestructura 🌿 Trabajar con Git en entornos colaborativos: ramas, Pull Requests, resolución de conflictos y flujos de trabajo de equipo. 🐧 Manejarte con soltura en terminal Linux. 🐳 Trabajar con Docker y Laravel Sail. 📦 Gestionar dependencias mediante Composer y npm/yarn. 🚀 Participar en procesos de mantenimiento y evolución de aplicaciones en producción. 🤖 IA Agéntica aplicada al desarrollo Aquí buscamos dar un paso más. 🚀 La Inteligencia Artificial forma parte de la evolución del desarrollo de software y queremos profesionales capaces de incorporarla de manera práctica y responsable a su día a día. 🤖 Utilización de herramientas de IA Agéntica para desarrollo. 🧠 Uso de asistentes capaces de analizar proyectos y código. ⚡ Generación y refactorización asistida de código. 🔍 Revisión y análisis de código. 🧪 Generación y apoyo en la ejecución de tests. 📝 Creación y actualización de documentación técnica. ⭐ Se valorará especialmente experiencia con Claude Code. 🎯 Requisitos imprescindibles 🎓 Ciclo Formativo de Grado Superior, Ingeniería Técnica, Ingeniería Superior o Grado en Informática, siendo esta última formación prioritaria. 💼 Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en desarrollo. 🔥 Entre 2 y 4 años trabajando con PHP 7.x o superior y Laravel 9+. 🎨 Experiencia con Vue.js 3+, tanto Options API como Composition API. 💻 HTML5, JavaScript, CSS3 y API REST. 🗄️ MySQL, MariaDB y/o PostgreSQL. 🏗️ Modelado relacional, normalización, Eloquent, Query Builder y migraciones. 🌿 Git en equipos de desarrollo. 🐧 Manejo fluido de Linux mediante terminal. 🧪 Testing en Laravel mediante PHPUnit y/o Pest. 🐳 Docker / Laravel Sail. 📦 Composer y npm/yarn. 📚 Capacidad para leer y comprender documentación técnica en inglés. 🤖 Experiencia o interés real en herramientas de IA Agéntica aplicadas al desarrollo, especialmente Claude Code. ⭐ Será un plus si además tienes... ⚛️ Experiencia con React y/o Angular. 🟢 Experiencia con Node.js. 💻 Conocimientos de PHP Vanilla. 🟨 Experiencia con JavaScript Vanilla. 🔄 Experiencia con Vue 2. ☸️ Conocimientos de Kubernetes (K8s). 🚀 Experiencia con procesos CI/CD. 📊 Herramientas de calidad como PHPStan/Larastan, Pint, Rector o Sonar. 🔷 Conocimientos de TypeScript. 📋 Experiencia con Jira u otras herramientas de gestión Agile. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 🏠 100% TELETRABAJO 🌍💻 💼 Contrato indefinido desde el primer día. 🚀 Incorporación inmediata. ⏰ Flexibilidad horaria real: • Invierno: L-J entre las 08:00 y las 19:00h | Viernes hasta las 15:00h., • Verano: Jornada intensiva de lunes a viernes de 08:00 a 15:00h. 🎓 Plan de desarrollo profesional y formación continua. 📚 Bonificaciones para certificaciones y especialización tecnológica. 🤖 Posibilidad de trabajar con tecnologías emergentes e IA aplicada al desarrollo. 🎁 Acceso a Quental Club Benefits con descuentos exclusivos en: • ✈️ Viajes, • 🏨 Hoteles, • 🎟️ Ocio y eventos, • 🛍️ Compras, • 🍽️ Restauración, • 📱 Tecnología 🍴 Retribución flexible 👶 Cheque guardería. 🏋️ Beneficios para actividades deportivas y bienestar. 🏥 Amplio paquete de beneficios sociales. 🤝 Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. 🚀💻 ¿Te ves trabajando con PHP, Laravel y Vue.js mientras exploras nuevas formas de desarrollar con Inteligencia Artificial? Si quieres un proyecto 100% remoto, tienes experiencia Fullstack y buscas un entorno donde tu criterio técnico y tus propuestas tengan peso. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦, • Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio., • Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria., • Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos., • Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica., • Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo. Sobre ti... 🙎🏼 ♀🙎🏾 ♂ • Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería., • Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo., • Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS., • Tienes experiencia en la automatización de pruebas y en herramientas como Jest o Vitest para asegurar la calidad del código.

Salario: a partir de 43.000-50.000 Euros +beneficios Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento especializada en los sectores de ingeniería, construcción e infraestructuras, ubicada en Zaragoza. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud, gestionando la relación con clientes, liderando equipos técnicos y garantizando el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo de oficina, visitas a clientes y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud. Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos de PRL. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud. Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción. Gestionar la relación con clientes y proporcionar soporte técnico especializado. Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. Colaborar con equipos multidisciplinares en diferentes proyectos. Impulsar iniciativas de mejora continua de procesos y contribuir a las actividades generales de consultoría. Requisitos Formación Titulación universitaria técnica en alguna de las siguientes disciplinas: Ingeniería Civil Ingeniería Industrial Ingeniería Mecánica Ingeniería de la Construcción Arquitectura Arquitectura Técnica Ingeniería de Edificación O titulaciones técnicas afines Además, se requiere: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialización en alguna o varias de las siguientes áreas: Seguridad en el Trabajo Higiene Industrial Ergonomía Psicosociología Aplicada Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en funciones de Coordinación de Seguridad y Salud. Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras. Experiencia en gestión de equipos técnicos y relación directa con clientes. Sólido conocimiento de la normativa PRL y de entornos de obra. Requisitos valorables Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997. Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. Nivel intermedio de inglés, tanto oral como escrito. Competencias Liderazgo y capacidad de supervisión de equipos. Orientación al cliente y gestión de stakeholders. Capacidad para la resolución de conflictos. Organización, planificación y gestión de prioridades. Gestión de incidencias y acciones preventivas. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión documental. Condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Modelo de trabajo híbrido. Combinación de trabajo en oficina, teletrabajo y visitas a obra. Ubicación: Zaragoza. Disponibilidad para desplazamientos en función de las necesidades de los proyectos.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. 📑 En este proyecto: Actuarás en el ámbito de uno o dos equipos, colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades👉 ENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN: • Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo ., • Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados., • Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo., • Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida. PEOPLE CARE: • Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo ., • Limitar la rotación del equipo ., • Responsable de actividades de team building y cultura de equipo. CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS: • Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding., • Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo., • Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones., • Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica. ✅Sobre el candidato ideal: • Imprescindible Background técnico. (BackEnd), • Imprescindible experiencia previa como Product Owner, Scrun Master., • Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI), • Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos dentro del equipo., • Conocimiento / experiencia de CI / CD, conocimiento en construcción e implementación en pipelines y herramientas asociadas., • Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API First)., • Experiencia de entrega de programas / proyectos / productos. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Nuestro cliente: Conocida e importante empresa del sector de la alimentación. Descripción del puesto: La persona seleccionada será la responsable de asegurar el correcto funcionamiento de la línea de producción durante su turno, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad, seguridad y coste establecidos por la compañía, siendo sus funciones principales: Supervisar y organizar el proceso productivo, asegurando el cumplimiento de las órdenes de fabricación, la disponibilidad de materias primas, el correcto funcionamiento de equipos y el logro de los indicadores operativos (calidad, mermas, rendimiento).Gestionar al equipo de trabajo (personal en línea), asignar tareas y asegurar el cumplimiento de las órdenes de trabajo. Coordinar, evaluar y organizar al personal de la línea según sus competencias, promoviendo el orden, la limpieza y el cumplimiento de los procedimientos.Garantizar el cumplimiento de las especificaciones de producto, las buenas prácticas de manufactura, los controles establecidos y la correcta gestión de incidencias y no conformidades.Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, la aplicación de medidas preventivas y la comunicación de riesgos o incidentes.Completar y supervisar la documentación del turno, reportar incidencias y coordinar con los departamentos de Mantenimiento, Calidad, Seguridad y RRHH cuando sea necesario.Requisitos:Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares dentro del área de producción. Vehículo propio. Valorable formación en mantenimiento, calidad o relativa al área de producción. Poseer buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos y conflictos, capacidad de adaptación al cambio, autonomía, compromiso, orientación a resultados y toma de decisiones.Se ofrece: Contrato indefinido.Horario a tres turnos (M/T/N). Posibilidad de incorporación a una empresa conocida en constante crecimiento.

Salario: a partir de 43.000-50.000 Euros +beneficios Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento especializada en los sectores de ingeniería, construcción e infraestructuras, ubicada en Zaragoza. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud, gestionando la relación con clientes, liderando equipos técnicos y garantizando el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo de oficina, visitas a clientes y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud. Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos de PRL. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud. Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción. Gestionar la relación con clientes y proporcionar soporte técnico especializado. Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. Colaborar con equipos multidisciplinares en diferentes proyectos. Impulsar iniciativas de mejora continua de procesos y contribuir a las actividades generales de consultoría. Requisitos Formación Titulación universitaria técnica en alguna de las siguientes disciplinas: Ingeniería Civil Ingeniería Industrial Ingeniería Mecánica Ingeniería de la Construcción Arquitectura Arquitectura Técnica Ingeniería de Edificación O titulaciones técnicas afines Además, se requiere: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialización en alguna o varias de las siguientes áreas: Seguridad en el Trabajo Higiene Industrial Ergonomía Psicosociología Aplicada Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en funciones de Coordinación de Seguridad y Salud. Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras. Experiencia en gestión de equipos técnicos y relación directa con clientes. Sólido conocimiento de la normativa PRL y de entornos de obra. Requisitos valorables Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997. Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. Nivel intermedio de inglés, tanto oral como escrito. Competencias Liderazgo y capacidad de supervisión de equipos. Orientación al cliente y gestión de stakeholders. Capacidad para la resolución de conflictos. Organización, planificación y gestión de prioridades. Gestión de incidencias y acciones preventivas. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión documental. Condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Modelo de trabajo híbrido. Combinación de trabajo en oficina, teletrabajo y visitas a obra. Ubicación: Zaragoza. Disponibilidad para desplazamientos en función de las necesidades de los proyectos.

¿Eres Fullstack y buscas un proyecto donde puedas trabajar con autonomía, buenas prácticas, arquitectura moderna e Inteligencia Artificial? Estamos buscando un/a Analista / Programador/a Fullstack Senior especializado/a en PHP + Laravel + Vue.js para incorporarse a un proyecto tecnológico estable, con retos técnicos y donde la calidad del software y la innovación forman parte del día a día. Si disfrutas trabajando tanto en Backend como en Frontend , te mueves con soltura entre código, bases de datos, APIs, testing y arquitectura, y además quieres incorporar herramientas de IA Agéntica a tu forma de desarrollar, ¡queremos conocerte! 100% TELETRABAJO ¿Cuál será tu misión? Como Analista / Programador/a Fullstack Senior , participarás en todo el ciclo de vida de las aplicaciones: desde el análisis de requisitos y diseño de soluciones hasta el desarrollo, testing, mantenimiento y evolución de aplicaciones en producción. Tendrás autonomía para analizar necesidades, proponer soluciones técnicas y participar activamente en la evolución de la arquitectura y el producto. ¿Qué harás en tu día a día? ️ Análisis y arquitectura ✅ Recoger y analizar requerimientos funcionales y técnicos. ✅ Proponer soluciones óptimas desde el punto de vista de arquitectura y producto. ✅ Participar en el modelado de bases de datos y aplicación de patrones de diseño. ✅ Proponer cambios y mejoras en la arquitectura web. ✅ Tener en cuenta aspectos críticos como rendimiento, fiabilidad, escalabilidad y seguridad . Desarrollo Backend Desarrollar y evolucionar aplicaciones utilizando PHP 7.x+ y Laravel 9+ . ⚙️ Trabajar con Eloquent, Query Builder, migraciones y modelado relacional . Implementar API REST , tanto en diseño como en consumo. ⏱️ Trabajar con colas, caché y tareas programadas de Laravel. Utilizar Blade cuando el proyecto lo requiera. ️ Mantener y evolucionar aplicaciones que se encuentran actualmente en producción. Desarrollo Frontend ✨ Desarrollar interfaces utilizando Vue.js 3+ . Trabajar tanto con Options API como Composition API . Crear interfaces modernas, mantenibles y orientadas a una buena experiencia de usuario. Desarrollar aplicaciones Laravel + Vue desacopladas o conviviendo dentro del mismo proyecto. Trabajar con HTML5, JavaScript, CSS3 y APIs REST . ️ Bases de Datos Diseñar y crear bases de datos completas. Experiencia con MySQL, MariaDB y/o PostgreSQL . ️ Diseñar modelos relacionales y aplicar técnicas de normalización. ⚙️ Trabajar con modelos de datos mediante Eloquent y Query Builder. Gestionar migraciones y evolución de estructuras de datos. Calidad y Testing Documentar, probar y garantizar la calidad de las soluciones desarrolladas. Crear y mantener tests utilizando PHPUnit y/o Pest . Promover prácticas de Unit Testing y TDD . Participar en revisiones de código y Pull Requests. Impulsar iniciativas destinadas a mejorar la calidad del software y los procesos del equipo. DevOps, Git e Infraestructura Trabajar con Git en entornos colaborativos: ramas, Pull Requests, resolución de conflictos y flujos de trabajo de equipo. Manejarte con soltura en terminal Linux . Trabajar con Docker y Laravel Sail . Gestionar dependencias mediante Composer y npm/yarn . Participar en procesos de mantenimiento y evolución de aplicaciones en producción. IA Agéntica aplicada al desarrollo Aquí buscamos dar un paso más. La Inteligencia Artificial forma parte de la evolución del desarrollo de software y queremos profesionales capaces de incorporarla de manera práctica y responsable a su día a día. Utilización de herramientas de IA Agéntica para desarrollo . Uso de asistentes capaces de analizar proyectos y código. ⚡ Generación y refactorización asistida de código. Revisión y análisis de código. Generación y apoyo en la ejecución de tests. Creación y actualización de documentación técnica. ⭐ Se valorará especialmente experiencia con Claude Code . Requisitos imprescindibles Ciclo Formativo de Grado Superior, Ingeniería Técnica, Ingeniería Superior o Grado en Informática , siendo esta última formación prioritaria. Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en desarrollo. Entre 2 y 4 años trabajando con PHP 7.x o superior y Laravel 9+ . Experiencia con Vue.js 3+ , tanto Options API como Composition API. HTML5, JavaScript, CSS3 y API REST. ️ MySQL, MariaDB y/o PostgreSQL. ️ Modelado relacional, normalización, Eloquent, Query Builder y migraciones. Git en equipos de desarrollo. Manejo fluido de Linux mediante terminal. Testing en Laravel mediante PHPUnit y/o Pest . Docker / Laravel Sail. Composer y npm/yarn. Capacidad para leer y comprender documentación técnica en inglés. Experiencia o interés real en herramientas de IA Agéntica aplicadas al desarrollo , especialmente Claude Code . ⭐ Será un plus si además tienes... ⚛️ Experiencia con React y/o Angular . Experiencia con Node.js . Conocimientos de PHP Vanilla. Experiencia con JavaScript Vanilla. Experiencia con Vue 2 . ☸️ Conocimientos de Kubernetes (K8s) . Experiencia con procesos CI/CD . Herramientas de calidad como PHPStan/Larastan, Pint, Rector o Sonar . Conocimientos de TypeScript . Experiencia con Jira u otras herramientas de gestión Agile. ¿Qué te ofrecemos? 100% TELETRABAJO Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación inmediata. ⏰ Flexibilidad horaria real: • Invierno: L-J entre las 08:00 y las 19:00h | Viernes hasta las 15:00h. • Verano: Jornada intensiva de lunes a viernes de 08:00 a 15:00h. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Bonificaciones para certificaciones y especialización tecnológica. Posibilidad de trabajar con tecnologías emergentes e IA aplicada al desarrollo. Acceso a Quental Club Benefits con descuentos exclusivos en: ✈️ Viajes Hoteles ️ Ocio y eventos ️ Compras ️ Restauración Tecnología Retribución flexible Cheque guardería. ️ Beneficios para actividades deportivas y bienestar. Amplio paquete de beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. ¿Te ves trabajando con PHP, Laravel y Vue.js mientras exploras nuevas formas de desarrollar con Inteligencia Artificial? Si quieres un proyecto 100% remoto , tienes experiencia Fullstack y buscas un entorno donde tu criterio técnico y tus propuestas tengan peso. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. 📑 En este proyecto: Actuarás en el ámbito de uno o dos equipos, colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades👉 ENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN: • Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo ., • Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados., • Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo., • Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida. PEOPLE CARE: • Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo ., • Limitar la rotación del equipo ., • Responsable de actividades de team building y cultura de equipo. CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS: • Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding., • Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo., • Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones., • Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica. ✅Sobre el candidato ideal: • Imprescindible Background técnico. (BackEnd), • Imprescindible experiencia previa como Product Owner, Scrun Master., • Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI), • Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos dentro del equipo., • Conocimiento / experiencia de CI / CD, conocimiento en construcción e implementación en pipelines y herramientas asociadas., • Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API First)., • Experiencia de entrega de programas / proyectos / productos. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Salario: a partir de 43.000-50.000 Euros +beneficios Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento especializada en los sectores de ingeniería, construcción e infraestructuras, ubicada en Zaragoza. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud, gestionando la relación con clientes, liderando equipos técnicos y garantizando el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo de oficina, visitas a clientes y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud. Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos de PRL. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud. Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción. Gestionar la relación con clientes y proporcionar soporte técnico especializado. Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. Colaborar con equipos multidisciplinares en diferentes proyectos. Impulsar iniciativas de mejora continua de procesos y contribuir a las actividades generales de consultoría. Requisitos Formación Titulación universitaria técnica en alguna de las siguientes disciplinas: Ingeniería Civil Ingeniería Industrial Ingeniería Mecánica Ingeniería de la Construcción Arquitectura Arquitectura Técnica Ingeniería de Edificación O titulaciones técnicas afines Además, se requiere: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialización en alguna o varias de las siguientes áreas: Seguridad en el Trabajo Higiene Industrial Ergonomía Psicosociología Aplicada Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en funciones de Coordinación de Seguridad y Salud. Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras. Experiencia en gestión de equipos técnicos y relación directa con clientes. Sólido conocimiento de la normativa PRL y de entornos de obra. Requisitos valorables Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997. Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. Nivel intermedio de inglés, tanto oral como escrito. Competencias Liderazgo y capacidad de supervisión de equipos. Orientación al cliente y gestión de stakeholders. Capacidad para la resolución de conflictos. Organización, planificación y gestión de prioridades. Gestión de incidencias y acciones preventivas. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión documental. Condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Modelo de trabajo híbrido. Combinación de trabajo en oficina, teletrabajo y visitas a obra. Ubicación: Zaragoza. Disponibilidad para desplazamientos en función de las necesidades de los proyectos.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. 📑 En este proyecto: Actuarás en el ámbito de uno o dos equipos, colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades👉 ENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN: • Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo ., • Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados., • Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo., • Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida. PEOPLE CARE: • Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo ., • Limitar la rotación del equipo ., • Responsable de actividades de team building y cultura de equipo. CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS: • Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding., • Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo., • Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones., • Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica. ✅Sobre el candidato ideal: • Imprescindible Background técnico. (BackEnd), • Imprescindible experiencia previa como Product Owner, Scrun Master., • Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI), • Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos dentro del equipo., • Conocimiento / experiencia de CI / CD, conocimiento en construcción e implementación en pipelines y herramientas asociadas., • Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API First)., • Experiencia de entrega de programas / proyectos / productos. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional Senior FullStack Developer con experiencia en Python y en React y capacidad para trabajar en la pila tecnológica completa desde interfaces React/TypeScript hasta motores en FastAPI/Python y consultas en BigQuery. Se incluyen desarrollo de formularios Low-Code, Discrepancy Viewer para resolución de conflictos, motores de Entity y Transitive Resolution, APIs REST y Pub/Sub, explorador visual del grafo de entidades y gestión de configuración sobre AlloyDB con automatización de aprovisionamiento. Además, será fundamental mantener cobertura de tests y participar en code reviews.Colaborarás en el marco de proyectos del sector automoción, aportando tu expertise al tiempo que desarrollándote profesionalmente. • Dominio avanzado en React con TypeScript, Next.js., • Dominio avanzado en FastAPI con Python., • Amplia experiencia en SQLAlchemy, SQL avanzado en BigQuery, AlloyDB/PostgreSQL, Pub/Sub, GCP (Cloud Run, BigQuery API, IAM, Secret Manager)., • Dominio de testing con pytest, Vitest/Jest y Playwright, además de Docker y GitHub Actions para CI/CD., • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de viday de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestraretribución flexible(seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso aPrivilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad dedesarrollar tu carrera profesionalcon nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

🌍 ¿Eres Fullstack y buscas un proyecto donde puedas trabajar con autonomía, buenas prácticas, arquitectura moderna e Inteligencia Artificial? 🚀 Estamos buscando un/a Analista / Programador/a Fullstack Senior especializado/a en PHP + Laravel + Vue.js para incorporarse a un proyecto tecnológico estable, con retos técnicos y donde la calidad del software y la innovación forman parte del día a día. 💻 Si disfrutas trabajando tanto en Backend como en Frontend, te mueves con soltura entre código, bases de datos, APIs, testing y arquitectura, y además quieres incorporar herramientas de IA Agéntica a tu forma de desarrollar, ¡queremos conocerte! 🏠 100% TELETRABAJO 🌍 🎯 ¿Cuál será tu misión? Como Analista / Programador/a Fullstack Senior, participarás en todo el ciclo de vida de las aplicaciones: desde el análisis de requisitos y diseño de soluciones hasta el desarrollo, testing, mantenimiento y evolución de aplicaciones en producción. 🧠 Tendrás autonomía para analizar necesidades, proponer soluciones técnicas y participar activamente en la evolución de la arquitectura y el producto. 💻 ¿Qué harás en tu día a día? 🏗️ Análisis y arquitectura ✅ Recoger y analizar requerimientos funcionales y técnicos. ✅ Proponer soluciones óptimas desde el punto de vista de arquitectura y producto. ✅ Participar en el modelado de bases de datos y aplicación de patrones de diseño. ✅ Proponer cambios y mejoras en la arquitectura web. ✅ Tener en cuenta aspectos críticos como rendimiento, fiabilidad, escalabilidad y seguridad. 🧑 💻 Desarrollo Backend 🔥 Desarrollar y evolucionar aplicaciones utilizando PHP 7.x+ y Laravel 9+. ⚙️ Trabajar con Eloquent, Query Builder, migraciones y modelado relacional. 🔄 Implementar API REST, tanto en diseño como en consumo. ⏱️ Trabajar con colas, caché y tareas programadas de Laravel. 🎨 Utilizar Blade cuando el proyecto lo requiera. 🛠️ Mantener y evolucionar aplicaciones que se encuentran actualmente en producción. 🎨 Desarrollo Frontend ✨ Desarrollar interfaces utilizando Vue.js 3+. 🧩 Trabajar tanto con Options API como Composition API. 📱 Crear interfaces modernas, mantenibles y orientadas a una buena experiencia de usuario. 🔗 Desarrollar aplicaciones Laravel + Vue desacopladas o conviviendo dentro del mismo proyecto. 🌐 Trabajar con HTML5, JavaScript, CSS3 y APIs REST. 🗄️ Bases de Datos 📊 Diseñar y crear bases de datos completas. 🧩 Experiencia con MySQL, MariaDB y/o PostgreSQL. 🏗️ Diseñar modelos relacionales y aplicar técnicas de normalización. ⚙️ Trabajar con modelos de datos mediante Eloquent y Query Builder. 🔄 Gestionar migraciones y evolución de estructuras de datos. 🧪 Calidad y Testing 🔍 Documentar, probar y garantizar la calidad de las soluciones desarrolladas. 🧪 Crear y mantener tests utilizando PHPUnit y/o Pest. 🔄 Promover prácticas de Unit Testing y TDD. 👀 Participar en revisiones de código y Pull Requests. 📈 Impulsar iniciativas destinadas a mejorar la calidad del software y los procesos del equipo. 🐳 DevOps, Git e Infraestructura 🌿 Trabajar con Git en entornos colaborativos: ramas, Pull Requests, resolución de conflictos y flujos de trabajo de equipo. 🐧 Manejarte con soltura en terminal Linux. 🐳 Trabajar con Docker y Laravel Sail. 📦 Gestionar dependencias mediante Composer y npm/yarn. 🚀 Participar en procesos de mantenimiento y evolución de aplicaciones en producción. 🤖 IA Agéntica aplicada al desarrollo Aquí buscamos dar un paso más. 🚀 La Inteligencia Artificial forma parte de la evolución del desarrollo de software y queremos profesionales capaces de incorporarla de manera práctica y responsable a su día a día. 🤖 Utilización de herramientas de IA Agéntica para desarrollo. 🧠 Uso de asistentes capaces de analizar proyectos y código. ⚡ Generación y refactorización asistida de código. 🔍 Revisión y análisis de código. 🧪 Generación y apoyo en la ejecución de tests. 📝 Creación y actualización de documentación técnica. ⭐ Se valorará especialmente experiencia con Claude Code. 🎯 Requisitos imprescindibles 🎓 Ciclo Formativo de Grado Superior, Ingeniería Técnica, Ingeniería Superior o Grado en Informática, siendo esta última formación prioritaria. 💼 Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en desarrollo. 🔥 Entre 2 y 4 años trabajando con PHP 7.x o superior y Laravel 9+. 🎨 Experiencia con Vue.js 3+, tanto Options API como Composition API. 💻 HTML5, JavaScript, CSS3 y API REST. 🗄️ MySQL, MariaDB y/o PostgreSQL. 🏗️ Modelado relacional, normalización, Eloquent, Query Builder y migraciones. 🌿 Git en equipos de desarrollo. 🐧 Manejo fluido de Linux mediante terminal. 🧪 Testing en Laravel mediante PHPUnit y/o Pest. 🐳 Docker / Laravel Sail. 📦 Composer y npm/yarn. 📚 Capacidad para leer y comprender documentación técnica en inglés. 🤖 Experiencia o interés real en herramientas de IA Agéntica aplicadas al desarrollo, especialmente Claude Code. ⭐ Será un plus si además tienes... ⚛️ Experiencia con React y/o Angular. 🟢 Experiencia con Node.js. 💻 Conocimientos de PHP Vanilla. 🟨 Experiencia con JavaScript Vanilla. 🔄 Experiencia con Vue 2. ☸️ Conocimientos de Kubernetes (K8s). 🚀 Experiencia con procesos CI/CD. 📊 Herramientas de calidad como PHPStan/Larastan, Pint, Rector o Sonar. 🔷 Conocimientos de TypeScript. 📋 Experiencia con Jira u otras herramientas de gestión Agile. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 🏠 100% TELETRABAJO 🌍💻 💼 Contrato indefinido desde el primer día. 🚀 Incorporación inmediata. ⏰ Flexibilidad horaria real: • Invierno: L-J entre las 08:00 y las 19:00h | Viernes hasta las 15:00h., • Verano: Jornada intensiva de lunes a viernes de 08:00 a 15:00h. 🎓 Plan de desarrollo profesional y formación continua. 📚 Bonificaciones para certificaciones y especialización tecnológica. 🤖 Posibilidad de trabajar con tecnologías emergentes e IA aplicada al desarrollo. 🎁 Acceso a Quental Club Benefits con descuentos exclusivos en: • ✈️ Viajes, • 🏨 Hoteles, • 🎟️ Ocio y eventos, • 🛍️ Compras, • 🍽️ Restauración, • 📱 Tecnología 🍴 Retribución flexible 👶 Cheque guardería. 🏋️ Beneficios para actividades deportivas y bienestar. 🏥 Amplio paquete de beneficios sociales. 🤝 Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. 🚀💻 ¿Te ves trabajando con PHP, Laravel y Vue.js mientras exploras nuevas formas de desarrollar con Inteligencia Artificial? Si quieres un proyecto 100% remoto, tienes experiencia Fullstack y buscas un entorno donde tu criterio técnico y tus propuestas tengan peso. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

¡Únete al equipo AniCura Valencia Sur! En AniCura Valencia Sur buscamos un/a Hospital Manager que quiera formar parte de un equipo apasionado por la salud y el bienestar de los animales. Si te motiva liderar, coordinar y optimizar el funcionamiento de un hospital veterinario , trabajando junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? • Gestionar las operaciones diarias del hospital y asegurar el cumplimiento de objetivos, indicadores y presupuestos ., • Supervisar los recursos humanos, materiales y operativos para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad., • Actuar como principal interlocutor/a con proveedores y colaboradores externos , asegurando una gestión ágil y efectiva., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo , fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia., • Trabajar estrechamente con los responsables clínicos para garantizar la mejor experiencia para pacientes, clientes y profesionales., • Colaborar en proyectos transversales relacionados con veterinaria, administración, finanzas, recursos humanos, informática y marketing., • Participar en la planificación estratégica del centro , impulsando la mejora continua y la optimización de procesos., • Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares de calidad de AniCura., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de gestión, coordinación o dirección operativa , preferiblemente en hospitales, centros sanitarios o entornos de servicios complejos., • Experiencia demostrable en la gestión y liderazgo de equipos multidisciplinares ., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de alta exigencia operativa ., • Nivel de inglés avanzado (valorable)., • Alta orientación al cliente, al paciente y a las personas., • Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación, planificación y toma de decisiones ., • Capacidad para resolver conflictos, gestionar prioridades e impulsar resultados con integridad y profesionalidad., • Mentalidad analítica y orientada a la mejora continua., • Contrato indefinido con condiciones competitivas., • Seguro médico privado con Sanitas., • Seguro de vida., • Acceso a plataforma interna de formación y desarrollo profesional., • Acceso a herramientas de bienestar y programas de apoyo al empleado., • Integración en un equipo multidisciplinar y altamente comprometido ., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento dentro de AniCura., • Un entorno de trabajo seguro, con tecnología avanzada y todas las herramientas necesarias para desarrollar tu trabajo con excelencia. Sobre AniCura AniCura es uno de los principales proveedores europeos de atención veterinaria de alta calidad . Desde 2011 trabajamos para dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos , combinando talento, especialización y recursos para ofrecer la mejor atención a los animales de compañía. En Iberia contamos con 65 centros y más de 1.700 profesionales , comprometidos con mejorar cada día la salud y la calidad de vida de las mascotas. En AniCura Valencia Sur compartimos esta visión, trabajando con pasión, profesionalidad e innovación para ofrecer la mejor experiencia a pacientes, clientes y equipos. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: provincia de Valencia | Zona sur Buscamos profesionales residentes en la provincia de Valencia y/o norte de Alicante, o con disponibilidad para desplazarse a la zona. Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana. Horario flexible | Jornada intensiva los viernes Contrato indefinido En HH Hunters buscamos incorporar un/a Director/a de I+D+i especializado/a en Cosmética, Formulación y Regulatory para uno de los principales fabricantes de productos de cuidado personal en España. Buscamos un perfil senior capaz de liderar la estrategia de innovación, desarrollo de producto y cumplimiento regulatorio, gestionando un equipo de aproximadamente 25 profesionales y participando directamente en la evolución del portfolio y las capacidades de I+D+i de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Liderar el área de I+D+i, impulsando el desarrollo de nuevos productos, formulaciones, tecnologías y materiales, asegurando tanto su viabilidad técnica como su adecuación regulatoria y alineación con la estrategia de negocio. • Detectar oportunidades para el desarrollo de nuevos productos y la mejora de los existentes, evaluando su viabilidad técnica y estratégica., • Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de I+D+i junto con equipos internos, proveedores, partners tecnológicos y entidades externas., • Impulsar la innovación en formulación cosmética, identificando nuevas tecnologías, materias primas y tendencias mediante una vigilancia tecnológica continua., • Liderar el área de Regulatory, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable a productos cosméticos y de cuidado personal., • Gestionar relaciones y acuerdos con proveedores, centros tecnológicos, organismos públicos y partners estratégicos., • Representar a la compañía ante organismos e instituciones vinculados al ámbito de la innovación y el desarrollo tecnológico., • Liderar y desarrollar un equipo de unas 25 personas, promoviendo una cultura de colaboración, excelencia técnica, innovación y mejora continua., • Alinear al equipo con los objetivos estratégicos del área, facilitando la toma de decisiones y la resolución de conflictos., • Formación superior en Química, Ingeniería o titulaciones afines., • Se valorará especialmente Doctorado, Máster en I+D+i, Cosmética o áreas relacionadas., • Experiencia profesional de 8-10 años en I+D+i, preferentemente dentro de la industria cosmética y/o cuidado personal., • Al menos 3-5 años de experiencia liderando equipos y proyectos de innovación., • Experiencia sólida en formulación, desarrollo de producto y normativa/regulatory cosmético., • Conocimientos de gestión de proyectos de I+D+i, vigilancia tecnológica y colaboración con organismos públicos y privados., • Será especialmente valorable la experiencia trabajando en entornos vinculados a Mercadona y sus modelos de desarrollo de producto/proveedor. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados, pero también con un marcado liderazgo de personas y capacidad para desarrollar equipos técnicos de alto nivel. • Contrato indefinido., • Salario competitivo, compuesto por retribución fija + variable vinculado al cumplimiento de objetivos., • Horario habitual de 8:00 a 16:30 h, con flexibilidad de entrada y salida., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante 3 meses en verano., • Plan de conciliación laboral y familiar con más de 25 medidas., • Programa de bienestar para empleados y familiares., • Seguro médico en condiciones especiales para empleados., • Teléfono móvil., • Plataforma ÜBenefits, con descuentos y ventajas exclusivas en grandes marcas., • Fuerte inversión en formación continua, evaluación anual del desarrollo y oportunidades reales de crecimiento profesional. Un proyecto especialmente interesante para profesionales de I+D+i cosmética que quieran asumir un reto de dirección, liderar un equipo consolidado y tener impacto directo en innovación, formulación, regulatory y desarrollo de nuevos productos. #J-18808-Ljbffr

Desde Etalentum, buscamos un/a Responsable de Delegación de Transporte y Logística para incorporarse a una empresa consolidada del sector transporte y logística, ubicada en Valencia. La persona seleccionada será responsable de liderar la operativa integral de la delegación, garantizando la eficiencia del servicio, la correcta gestión de los recursos humanos y materiales, el cumplimiento de los estándares de calidad y la satisfacción de los clientes. Entre sus principales funciones se encuentran: • Dirigir y coordinar equipos operativos y administrativos, organizando funciones, turnos, vacaciones y necesidades de refuerzo, y promoviendo la comunicación, formación y cohesión del personal., • Supervisar las operaciones diarias de transporte y almacén, garantizando una adecuada planificación de los recursos, el cumplimiento de los plazos y la resolución eficaz de las incidencias., • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, seguridad, medioambiente y calidad, así como por la correcta aplicación de los procedimientos internos y el seguimiento de las auditorías correspondientes., • Controlar la gestión económica y administrativa del centro mediante el seguimiento de costes, márgenes, facturación y KPIs, proponiendo medidas de mejora de la eficiencia y la rentabilidad., • Gestionar la relación con clientes, proveedores y colaboradores logísticos, asegurando la calidad del servicio y una adecuada atención de incidencias y reclamaciones. Se requiere: • Experiencia de 3-5 años en posiciones similares dentro del sector transporte, logística o distribución., • Capacidad de liderazgo, organización, negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones., • Experiencia en la gestión o supervisión de operaciones de transporte y almacén., • Capacidad para realizar el seguimiento de costes, márgenes, facturación y KPIs operativos., • Experiencia en planificación operativa, resolución de incidencias y mejora de procesos., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector transporte., • Proyecto estable con responsabilidad directa sobre una delegación., • Posición con autonomía de gestión y capacidad de impacto en la mejora operativa., • Jornada completa presencial., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución competitiva y negociable según experiencia y valía profesional., • Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria relacionada con Logística, Transporte, Comercio Internacional, Administración de Empresas, Ingeniería o áreas afines. Se valorará: #J-18808-Ljbffr

Kveloce es una consultora internacional especializada en programas europeos de financiación para la Investigación, el Desarrollo y la Innovación (I+D+i). Desde 2001 ayudamos a investigadores e investigadoras a transformar sus ideas en proyectos exitosos y de alto impacto. Con oficinas en Valencia, Bruselas y Ontinyent, contamos con un equipo diverso y dinámico comprometido con el futuro de la tecnología y la investigación. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a Sénior de I+D+i, con un sólido perfil científico-técnico y amplia experiencia en la redacción de propuestas competitivas para programas europeos. Si te apasiona la investigación y la innovación y quieres que tu trabajo tenga un impacto real a nivel europeo, esta es tu oportunidad. En este puesto serás responsable de liderar la preparación de propuestas de alta calidad para programas europeos de financiación, especialmente Horizon Europe. Tu experiencia en la redacción científico-técnica será clave para desarrollar propuestas competitivas que respondan a los más altos estándares de la Comisión Europea. Trabajarás junto a equipos multidisciplinares e internacionales, coordinando el desarrollo de contenidos y asegurando que cada propuesta esté estratégicamente orientada al éxito. Buscamos una persona con una combinación muy específica de conocimientos y habilidades. La preparación de propuestas para programas europeos requiere un profundo conocimiento de los requisitos, criterios de evaluación, estándares y prioridades políticas de la Unión Europea, junto con una excelente capacidad de redacción en inglés. Será fundamental saber transformar conceptos científicos complejos y múltiples contribuciones de diferentes socios en propuestas claras, coherentes, ambiciosas y altamente competitivas. • Liderar la redacción de propuestas científico-técnicas para programas europeos de I+D+i, principalmente Horizon Europe., • Coordinar el proceso completo de preparación y presentación de propuestas, incluyendo la redacción y revisión del contenido científico, el desarrollo de la estrategia de impacto, la preparación de las secciones presupuestarias y el cumplimiento de los criterios y procedimientos de evaluación de la Comisión Europea., • Colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales para desarrollar propuestas altamente competitivas., • Mantenerse al día sobre las políticas, regulaciones y novedades relacionadas con los programas europeos de financiación, especialmente Horizon Europe., • Establecer y mantener relaciones con organismos financiadores y otros actores clave, representando a Kveloce en eventos nacionales e internacionales., • Identificar oportunidades de financiación, analizar las necesidades de clientes y ofrecer asesoramiento estratégico en la planificación, preparación y gestión de proyectos de I+D+i., • Contribuir al desarrollo científico-técnico de los proyectos mediante la elaboración de informes, estudios, revisiones del estado del arte y el apoyo a la implementación de proyectos financiados, incluyendo propuestas ERC., • Titulación universitaria (grado o máster) en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Aeroespacial, Civil, Química, Agronómica), Física, Informática, Ciencias Ambientales, Biología, Química, Biomedicina o áreas afines., • 7 años de experiencia demostrable en la preparación de propuestas para programas europeos de financiación., • Amplio conocimiento de los programas europeos de financiación, especialmente Horizon Europe., • Nivel avanzado de inglés (C1 o equivalente). Se valorará el conocimiento de otros idiomas europeos., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipos multiculturales., • Capacidad de liderazgo, proactividad, flexibilidad y gestión de conflictos., • Gran capacidad de organización, planificación y orientación al cumplimiento de plazos., • Dominio de herramientas ofimáticas y digitales., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Residencia en España o disponibilidad para trasladarse., • Experiencia como evaluador/a de la Comisión Europea en Horizon Europe u otros programas europeos., • Méritos científico-técnicos (artículos científicos, publicaciones o contribuciones a congresos)., • Experiencia en el programa ERC, tanto en preparación de propuestas como en la implementación de proyectos financiados., • Salario bruto competitivo, acorde con la experiencia aportada, además de un atractivo paquete de beneficios., • Contrato indefinido con opciones de trabajo flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional, dinámico e innovador., • Un ambiente de trabajo colaborativo, cercano y orientado al crecimiento de las personas. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente y objetivo. Tras una primera revisión de candidaturas, las personas preseleccionadas realizarán una prueba online y dos entrevistas. El proceso tendrá una duración aproximada de tres semanas y la persona seleccionada será elegida durante la semana siguiente a su finalización. En Kveloce creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y animamos a todas las personas cualificadas a presentar su candidatura, independientemente de su origen o circunstancias personales. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En ISPROX buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos para un grupo del sector automoción. Liderarás la estrategia de personas y coordinarás políticas y procesos a nivel global, trabajando de la mano con la Dirección. Gestionarás indicadores, presupuesto y cumplimiento legal, apoyando el crecimiento y la evolución de la organización. Representarás a la empresa en foros de RR. HH. y impulsarás iniciativas de desarrollo y talento. Es una oportunidad para influir en la cultura y la eficiencia de una compañía en expansión. Compensaciones / Beneficios • Diseñar e implementar la estrategia de RR. HH. y políticas • Liderar y coordinar procesos del área alineados a objetivos del negocio • Definir y monitorizar indicadores de RR. HH. (rotación, absentismo, costes, desempeño) • Elaborar y controlar el presupuesto del área y analizar desviaciones • Garantizar cumplimiento de la normativa laboral y gestionar su aplicación • Interlocución con Comité de Empresa y Representación Legal de los Trabajadores • Participar en negociaciones colectivas y gestión de conflictos • Diseñar y supervisar sistemas de retribución variable vinculados a objetivos • Liderar iniciativas de desarrollo y evolución de equipos • Representar a la empresa en foros y eventos de RR. HH. Responsabilidades • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar • Experiencia mínima de 5 años en RR. HH. con puestos de responsabilidad • Conocimientos amplios de legislación laboral y relaciones laborales • Experiencia en definición e implantación de políticas y procesos de RR. HH. • Capacidad para trabajar con presupuestos, KPIs y herramientas de análisis y reporting • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos • Buenas habilidades de negociación, comunicación y resolución de conflictos • Perfil estratégico, proactivo y orientado a resultados con visión global del negocio • Disponibilidad para viajar a nivel nacional Requisitos principales • Puesto estable • Incorporación a un proceso de expansión nacional e internacional • Desarrollo de carrera y competencias directivas

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: - Productos hipotecarios de ING y Abanca - Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser - Productos para particulares de Mutua Madrileña - Convenios colectivos de NN Employee Benefits - Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué tenemos para ti? - En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. - Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. - Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. - Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. - Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. - Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. - ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. - En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: - Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: - Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

Location: Valencia, SpainSalary: 75.000 Published: 2026-05-18Expires: 2026-07-08Contract: PermanentReference: 33024Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ValenciaType:PermanentJob#33024Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Director/a de Producción para una empresa del sector construcción, infraestructuras e instalaciones, con presencia relevante a nivel nacional y estructura consolidada. La posición se encuentra ubicada en Valencia.Reportando directamente a Dirección General, la persona seleccionada será responsable de transformar la estrategia empresarial en resultados tangibles, garantizando la correcta ejecución de múltiples proyectos de construcción. Su rol será clave en la optimización de recursos, el cumplimiento de plazos, la rentabilidad de las obras y la excelencia operativa en todas las fases del proceso constructivo.Responsabilidades y funciones:Supervisión integral de proyectos: Coordinación y seguimiento de múltiples obras de forma simultánea, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos definidos por la compañía. Planificación y control de la ejecución: Definición y supervisión de cronogramas de obra, aplicando metodologías eficientes para anticipar desviaciones y asegurar la correcta ejecución. Gestión económica de las obras: Control de costes, análisis de desviaciones presupuestarias y supervisión de certificaciones, con foco en la maximización del margen operativo. Optimización de recursos: Coordinación con el departamento de compras para asegurar la correcta planificación de suministros, contratación y aprovechamiento de economías de escala. Liderazgo de equipos técnicos: Dirección y desarrollo de Jefes de Obra, asignación de responsabilidades y dimensionamiento de equipos según las necesidades de cada proyecto. Gestión de incidencias y relaciones laborales: Resolución de conflictos operativos y laborales, asegurando la continuidad y eficiencia de la actividad productiva. Garantía en seguridad y sostenibilidad (HSE): Supervisión del cumplimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y medio ambiente, fomentando una cultura de seguridad en toda la organización. Requisitos mínimos:Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de Caminos o Ingeniería Civil. Valorable MBA o Máster en Gestión de Proyectos (PMP). Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares dentro del sector construcción. Sólidos conocimientos en gestión de proyectos, costes y planificación de obra. Visión estratégica y orientación a resultados. Liderazgo y gestión de equipos. Capacidad analítica, organización y toma de decisiones. Comunicación, adaptación al cambio y resiliencia. Condiciones:Contrato indefinido. Jornada completa. Salario fijo entre 75.000 y 80.000 brutos anuales, además de variable vinculado a objetivos. Disponibilidad para viajes.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦, • Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio., • Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria., • Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos., • Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica., • Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo. Sobre ti... 🙎🏼 ♀🙎🏾 ♂ • Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería., • Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo., • Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS., • Tienes experiencia en la automatización de pruebas y en herramientas como Jest o Vitest para asegurar la calidad del código.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. 📑 En este proyecto: Actuarás en el ámbito de uno o dos equipos, colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades👉 ENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN: • Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo ., • Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados., • Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo., • Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida. PEOPLE CARE: • Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo ., • Limitar la rotación del equipo ., • Responsable de actividades de team building y cultura de equipo. CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS: • Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding., • Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo., • Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones., • Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica. ✅Sobre el candidato ideal: • Imprescindible Background técnico. (BackEnd), • Imprescindible experiencia previa como Product Owner, Scrun Master., • Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI), • Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos dentro del equipo., • Conocimiento / experiencia de CI / CD, conocimiento en construcción e implementación en pipelines y herramientas asociadas., • Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API First)., • Experiencia de entrega de programas / proyectos / productos. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Ofrecemos contrato acorde a la normativa vigente y la posibilidad de continuidad en otros eventos, en un entorno dinámico y de trabajo en. El candidato debe tener capacidad de reacción y resolver conflictos, con disponibilidad para turnos de mañana en Torrente. Elpuertodesantamaria busca vigilant