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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Construcción, requiere la incorporación de un Gestor/a Contractual para su centro de trabajo en Sevilla. Descripción del puesto Responsabilidades principales • Gestionar y controlar el ciclo de vida completo del proyecto, incluyendo contratos de suministro, subcontratación, UTE y cliente., • Revisar, negociar y redactar contratos, anexos, adendas y modificados, en coordinación con los departamentos jurídico, financiero y técnico., • Identificar, analizar y gestionar los riesgos contractuales, proponiendo medidas preventivas y correctivas., • Velar por el cumplimiento de los plazos, hitos y obligaciones establecidos en cada contrato, alertando con antelación sobre posibles desviaciones., • Gestionar disputas frente a cliente, proveedores y subcontratistas, incluyendo la cuantificación y documentación de daños y perjuicios., • Elaborar y tramitar órdenes de cambio, variaciones de alcance y solicitudes de extensión de plazo, asegurando su adecuada justificación y registro., • Mantener actualizado el archivo contractual y los sistemas de gestión documental asociados., • Coordinar y dar soporte a los equipos de proyecto en la interpretación y aplicación de las cláusulas contractuales., • Colaborar con el departamento jurídico en la gestión de disputas, arbitrajes y procedimientos de resolución de conflictos., • Elaborar informes periódicos sobre el estado contractual del proyecto asignado para su presentación a la dirección. Formación académica • Licenciatura o Grado en Ingeniería o disciplina afín., • Se valorará positivamente una formación de posgrado en Gestión de Contratos. Experiencia profesional • Experiencia mínima de 5 años en gestión contractual, preferentemente en sectores de construcción, infraestructuras, concesiones o ingeniería., • Experiencia acreditada en la gestión de contratos de gran envergadura y en entornos de obra civil o edificación., • Experiencia en la gestión de reclamaciones contractuales y en procesos de resolución de disputas (negociación, mediación, arbitraje). Conocimientos técnicos • Dominio de la normativa contractual española, incluyendo el Código Civil, la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y la normativa sectorial aplicable., • Conocimiento de estándares contractuales internacionales, especialmente FIDIC, NEC o similares., • Manejo avanzado de herramientas de gestión contractual (Contract Management Software) y paquete Microsoft Office., • Conocimientos en gestión de proyectos. Competencias y habilidades • Capacidad de análisis jurídico y económico de documentación contractual compleja., • Habilidades de negociación y resolución de conflictos., • Orientación al detalle, rigor y capacidad de gestión simultánea de múltiples contratos., • Capacidad de comunicación eficaz, tanto oral como escrita, con interlocutores de distintos niveles jerárquicos y técnicos., • Autonomía, proactividad y capacidad de trabajo en entornos de alta presión y con plazos exigentes. Idiomas • Español: nivel nativo o bilingüe., • Inglés: nivel avanzado (C1 o superior). Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Buscamos un/a Senior Project Manager con experiencia en la gestión de proyectos industriales y conocimientos sólidos en materiales compuestos, para liderar proyectos de industrialización en diferentes plantas de producción. La persona seleccionada podrá residir en Madrid o Sevilla, aunque deberá contar con disponibilidad para desplazarse de forma habitual a El Burgo de Osma y a otras plantas de producción, así como para realizar viajes nacionales e internacionales. Misión del puesto Serás responsable de planificar, coordinar y supervisar proyectos de industrialización de materiales compuestos, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y temporales, así como la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos normativos y de calidad. Responsabilidades • Liderar y motivar equipos multidisciplinares, incluyendo equipos técnicos y asesores de servicio., • Fomentar un entorno de trabajo proactivo, colaborativo y orientado a resultados., • Planificar, coordinar y realizar el seguimiento integral de los proyectos., • Gestionar conflictos y garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, la normativa aplicable y los requisitos regulatorios., • Controlar y optimizar el cash flow, los costes y la rentabilidad de los proyectos conforme a los presupuestos aprobados., • Monitorizar los principales KPI del proyecto: hitos, entregas intermedias, plazos, costes y satisfacción del cliente., • Identificar oportunidades de mejora en plazos, costes y procesos., • Detectar oportunidades de ampliación del alcance del proyecto y de generación de nuevos ingresos., • Supervisar las operaciones de compra, anticipando retrasos, cuellos de botella y posibles riesgos en la cadena de suministro., • Coordinar y supervisar las distintas etapas de diseño mecánico., • Gestionar las aprobaciones técnicas con el cliente., • Supervisar la emisión de solicitudes y órdenes de compra —PR/PO—, garantizando la trazabilidad documental y el cumplimiento de los procedimientos internos., • Asegurar la correcta industrialización y puesta en marcha de los procesos relacionados con materiales compuestos., • Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores, equipos internos y demás grupos de interés., • Realizar visitas periódicas a las diferentes plantas de producción para supervisar el avance de los proyectos. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente., • Al menos 5-6 años de experiencia en gestión de proyectos industriales., • Experiencia demostrable en materiales compuestos y procesos de industrialización asociados., • Conocimientos prácticos de procesos industriales., • Sólidos conocimientos de sistemas de gestión de la calidad., • Experiencia en control de costes, planificación, compras y gestión de proveedores., • Capacidad demostrada de liderazgo, comunicación, planificación, organización y toma de decisiones., • Nivel alto de español y buen nivel de inglés., • Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes a El Burgo de Osma, otras plantas de producción y destinos nacionales e internacionales., • Residencia en Madrid o Sevilla, o disponibilidad para establecerse en una de estas ubicaciones. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto industrial de alto impacto y con proyección internacional., • Participación en proyectos innovadores relacionados con la industrialización de materiales compuestos., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo, en función de la experiencia y las competencias aportadas., • Flexibilidad horaria., • Beneficios asociados al grupo., • Posibilidad de desarrollar la actividad con base de residencia en Madrid o Sevilla, sujeto a la disponibilidad para viajar requerida por el puesto.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. 📑 En este proyecto: Actuarás en el ámbito de uno o dos equipos, colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades👉 ENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN: • Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo ., • Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados., • Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo., • Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida. PEOPLE CARE: • Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo ., • Limitar la rotación del equipo ., • Responsable de actividades de team building y cultura de equipo. CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS: • Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding., • Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo., • Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones., • Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica. ✅Sobre el candidato ideal: • Imprescindible Background técnico. (BackEnd), • Imprescindible experiencia previa como Product Owner, Scrun Master., • Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI), • Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos dentro del equipo., • Conocimiento / experiencia de CI / CD, conocimiento en construcción e implementación en pipelines y herramientas asociadas., • Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API First)., • Experiencia de entrega de programas / proyectos / productos. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦, • Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio., • Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria., • Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos., • Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica., • Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo. Sobre ti... 🙎🏼 ♀🙎🏾 ♂ • Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería., • Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo., • Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS., • Tienes experiencia en la automatización de pruebas y en herramientas como Jest o Vitest para asegurar la calidad del código.

MarlexMarlex es una empresa líder en Recursos Humanos especializada en Selección de Personal.Contamos con más de 25 años de experiencia en el sector y una red de más de 60 oficinas, posicionándonos como una de las 5 firmas del país líderes a nivel peninsular y una de las de más alto crecimiento en los últimos años.Compartimos viaje con más de 5.000 empresas que confían en nuestros servicios y equipos especializados.Descripción de la oferta Buscas un proyecto donde crecer, aprender y desarrollar todo tu potencial?Desde Marlex Healthcare estamos colaboran con uno de los grupos hospitalarios Top 10 del país que busca incorporar a su equipo a un/a supervisor/a de unidad pediátrica (UCI y planta) para uno de sus hospitales situado en Madrid Qué esperamos de ti?Gestión de los recursos humanos del área de enfermería para asegurar la mejor asistencia global a los pacientesExperienica previa en entorno pediátricoRealización de las planillas de turnos semanales y de rotación de las camasRevisión y control de stock, calidad y caducidad de los medicamentos, materiales fungibles y otros utensilios y herramientas necesarias para el buen funcionamiento del servicioSolución de conflictos tanto de pacientes como de profesionales en la mayor brevedad posibleAcogida y supervisión de los nuevos alumnos Qué podemos ofrecerte?Contrato indefinidoRetribución fija + variable (en función de la experiencia)Plan de carrera interno a nivel nacionalPromoción interna y formación a cargo de la empresaJornada de lunes a viernes + guardias Formar parte de un proyecto en expansión en el corto y medio plazoRequisitosRequisitos:Grado en enfermería o Título de enfermería homologado en EspañaExperiencia mínima de 5 año en funciones similaresGran capacidad de acción y resolutivaGanas de crecimiento y aprendizaje constanteFormación complementaria (Valorable)Ubicación: Sevilla (España)Vacantes: 1Modalidad de trabajo: Presencial

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. 📑 En este proyecto: Actuarás en el ámbito de uno o dos equipos, colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades👉 ENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN: • Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo ., • Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados., • Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo., • Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida. PEOPLE CARE: • Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo ., • Limitar la rotación del equipo ., • Responsable de actividades de team building y cultura de equipo. CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS: • Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding., • Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo., • Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones., • Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica. ✅Sobre el candidato ideal: • Imprescindible Background técnico. (BackEnd), • Imprescindible experiencia previa como Product Owner, Scrun Master., • Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI), • Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos dentro del equipo., • Conocimiento / experiencia de CI / CD, conocimiento en construcción e implementación en pipelines y herramientas asociadas., • Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API First)., • Experiencia de entrega de programas / proyectos / productos. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

We are hiring! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Night Manager para la próxima apertura de nuestro exclusivo hotel Serras Sevilla 5GL, ubicado en el corazón de la capital. Responsabilidades: Liderar y organizar el equipo de Night Audit. Realizar de forma profesional, responsable y con iniciativa la recepción de los huéspedes, brindando información detallada sobre todos los servicios que ofrece el hotel y las tareas relacionadas. Realizar check-in y check-out con eficacia y fluidez. Atender a los clientes con cortesía y profesionalismo, tramitando cualquier solicitud de servicio que necesiten. Recibir, gestionar y dirigir las reclamaciones de los clientes, y brindar atención telefónica. Encargarse de la gestión de reservas y cierres de ventas, facturación, control y cierre de cajas. Mostrar una actitud colaboradora y proactiva con los huéspedes, demostrando empatía y habilidades para resolver conflictos. Requisitos: Experiencia previa de 2-3 años en una posición similar preferiblemente en hoteles de 4 y 5*. Preferiblemente con conocimiento del sistema Opera Cloud. Excelentes habilidades organizativas y comunicativas. Buen nivel de castellano e de inglés. Licencia de conducir B.

We are hiring! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Night Audit para la próxima apertura de nuestro exclusivo hotel Serras Sevilla 5*GL, ubicado en el corazón de la capital. Responsabilidades: Realizar de forma profesional, responsable y con iniciativa la recepción de los huéspedes, brindando información detallada sobre todos los servicios que ofrece el hotel y las tareas relacionadas. Realizar check-in y check-out con eficacia y fluidez. Atender a los clientes con cortesía y profesionalismo, tramitando cualquier solicitud de servicio que necesiten. Actuar como nuestros Guest Relations; recibir, gestionar y dirigir las reclamaciones de los clientes, hacer seguimiento. Brindar atención telefónica y gestión de reservas. Encargarse de completar el fin de día: cierres de ventas, facturación, control y cierre de cajas. Mostrar una actitud colaboradora y proactiva con los huéspedes, demostrando empatía y habilidades para resolver conflictos. Requisitos: Experiencia previa en Hoteles 5 Estrellas, mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar. Preferiblemente con conocimiento del sistema Opera Cloud. Excelentes habilidades organizativas y comunicativas. Nivel profesional de inglés y castellano. Licencia de conducir B

Buscamos un/a Senior Project Manager con experiencia en la gestión de proyectos industriales y conocimientos sólidos en materiales compuestos, para liderar proyectos de industrialización en diferentes plantas de producción. La persona seleccionada podrá residir en Madrid o Sevilla, aunque deberá contar con disponibilidad para desplazarse de forma habitual a El Burgo de Osma y a otras plantas de producción, así como para realizar viajes nacionales e internacionales. Misión del puesto Serás responsable de planificar, coordinar y supervisar proyectos de industrialización de materiales compuestos, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y temporales, así como la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos normativos y de calidad. Responsabilidades • Liderar y motivar equipos multidisciplinares, incluyendo equipos técnicos y asesores de servicio., • Fomentar un entorno de trabajo proactivo, colaborativo y orientado a resultados., • Planificar, coordinar y realizar el seguimiento integral de los proyectos., • Gestionar conflictos y garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, la normativa aplicable y los requisitos regulatorios., • Controlar y optimizar el cash flow, los costes y la rentabilidad de los proyectos conforme a los presupuestos aprobados., • Monitorizar los principales KPI del proyecto: hitos, entregas intermedias, plazos, costes y satisfacción del cliente., • Identificar oportunidades de mejora en plazos, costes y procesos., • Detectar oportunidades de ampliación del alcance del proyecto y de generación de nuevos ingresos., • Supervisar las operaciones de compra, anticipando retrasos, cuellos de botella y posibles riesgos en la cadena de suministro., • Coordinar y supervisar las distintas etapas de diseño mecánico., • Gestionar las aprobaciones técnicas con el cliente., • Supervisar la emisión de solicitudes y órdenes de compra —PR/PO—, garantizando la trazabilidad documental y el cumplimiento de los procedimientos internos., • Asegurar la correcta industrialización y puesta en marcha de los procesos relacionados con materiales compuestos., • Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores, equipos internos y demás grupos de interés., • Realizar visitas periódicas a las diferentes plantas de producción para supervisar el avance de los proyectos. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente., • Al menos 5-6 años de experiencia en gestión de proyectos industriales., • Experiencia demostrable en materiales compuestos y procesos de industrialización asociados., • Conocimientos prácticos de procesos industriales., • Sólidos conocimientos de sistemas de gestión de la calidad., • Experiencia en control de costes, planificación, compras y gestión de proveedores., • Capacidad demostrada de liderazgo, comunicación, planificación, organización y toma de decisiones., • Nivel alto de español y buen nivel de inglés., • Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes a El Burgo de Osma, otras plantas de producción y destinos nacionales e internacionales., • Residencia en Madrid o Sevilla, o disponibilidad para establecerse en una de estas ubicaciones. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto industrial de alto impacto y con proyección internacional., • Participación en proyectos innovadores relacionados con la industrialización de materiales compuestos., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo, en función de la experiencia y las competencias aportadas., • Flexibilidad horaria., • Beneficios asociados al grupo., • Posibilidad de desarrollar la actividad con base de residencia en Madrid o Sevilla, sujeto a la disponibilidad para viajar requerida por el puesto.

Cuál será tu misión? Te incorporarás inicialmente como Comercial, con el objetivo de conocer en profundidad el negocio, el mercado y la cartera de clientes. Gestión de incidencias y resolución de conflictos comerciales. Supervisión de la ejecución comercial en punto de venta.