JOB TODAY logo

Conflictos en el jobs in RocafortCreate job alerts

  • Agente de Cobros
    Agente de Cobros
    16 days ago
    Full-time
    Burjasot

    Somos FlexCash, una empresa especializada en soluciones financieras ágiles, y estamos en busca de un Agente de Cobros responsable, comunicativo y orientado a resultados. En este rol, serás responsable de gestionar la recuperación de deudas de manera profesional, siguiendo nuestras políticas internas y manteniendo un trato cordial con nuestros clientes. Funciones Principales • Realizar la gestión telefónica de cobros, aplicando las políticas y protocolos de FlexCash., • Mantener comunicación diaria con los deudores, ofreciendo información clara y negociando acuerdos de pago efectivos., • Analizar los resultados de gestión y proponer mejoras para optimizar el desempeño., • Actualizar y registrar en el sistema la información relevante obtenida de los clientes., • Elaborar informes periódicos, documentar las tareas realizadas y asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones laborales. Requisitos • Experiencia previa en cobros, atención telefónica o en call centers (valorada)., • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos., • Capacidad de organización y orientación a resultados., • Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de gestión., • Responsabilidad, proactividad y disponibilidad inmediata. Ofrecemos • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Formación constante y acompañamiento., • Excelente ambiente de trabajo y opciones de crecimiento dentro de FlexCash.

    Immediate start!
    No experience
    Easy apply
  • Responsable de Recursos Humanos
    Responsable de Recursos Humanos
    1 month ago
    Full-time
    El Grao, Valencia

    Valencia Hostelería busca un/a Responsable de Recursos Humanos para centralizar la gestión de personas de varias sociedades y negocios, con una plantilla aproximada de 69 empleados. RESPONSABILIDADES • Selección, contratación, onboarding y seguimiento de plantilla., • Coordinación de nóminas, seguros sociales, altas, bajas, contratos y variables con asesoría laboral., • Control horario, vacaciones, ausencias, turnos, incidencias y documentación laboral., • PRL, reconocimientos, formación obligatoria y cumplimiento., • Relaciones laborales, comunicación interna, evaluación y gestión de conflictos., • Definir políticas, procedimientos, organigrama e indicadores de RRHH., • Apoyar a responsables de local y dirección en planificación de equipos. REQUISITOS • Más de 5 años en RRHH generalista con autonomía., • Sólidos conocimientos de legislación laboral española., • Experiencia con plantillas operativas y múltiples centros; muy valorable hostelería., • Organización, firmeza, confidencialidad y resolución., • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. OFRECEMOS • Contrato indefinido, jornada completa y trabajo presencial en Valencia., • Proyecto estable con capacidad real para ordenar y profesionalizar el área. Para avanzar, indica el tamaño de plantilla gestionada, experiencia en nóminas y relaciones laborales, centros coordinados y disponibilidad.

    Easy apply
  • Recepcionista. Alojamientos turísticos. Inglés y un segundo idioma
    Recepcionista. Alojamientos turísticos. Inglés y un segundo idioma
    2 months ago
    Full-time
    València

    Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona activa, amable y con gran capacidad de resolución de conflictos para el puesto de Recepcionista de apartamentos turísticos. La posición se desarrolla en nuestra oficina con recepción central ubicada en la zona de Ayora (Valencia). Responsabilidades: • Gestión de reservas a través de diferentes plataformas mediante Channel Manager., • Imprescindible experiencia en el manejo de la plataforma de Airbnb y Booking., • Atención completa al huésped durante todo el proceso: responder consultas previas a la reserva y facilitar su cierre, coordinar y asegurar que todo esté preparado para la llegada de los huéspedes, realizar la recepción y el check-in a su llegada, atender las incidencias o necesidades durante su estancia, gestionar la previsión de salidas y verificar con el huesped que todo haya ido correctamente durante la estancia. Requisitos: • Nivel de Inglés avanzado y un segundo idioma pudiendo ser italiano o francés nivel alto tanto hablado como escrito (imprescindible)., • Experiencia de 2 a 3 años en atención al público o en el sector turístico, en un puesto con fuerza en cierre de operaciones de ventas., • Persona organizada, resolutiva, colaborativa y con excelente trato al cliente. Condiciones: • Trabajo en turnos semanales rotativos de mañana y tarde., • 5 días a la semana, con 2 días libres variables.

    Easy apply