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À propos du poste Nous recherchons un directeur ou une directrice des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de notre développement humain, jouant un rôle clé dans la structuration des équipes, l'accompagnement des managers et le développement de notre culture d'entreprise. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par les relations humaines, stratégique et désireuse de faire grandir AS Shop dans un environnement stimulant. Responsabilités • Définir et déployer la stratégie RH globale en alignement avec les objectifs de la Direction, • Superviser l'ensemble de la gestion des talents, du plan de recrutement jusqu'à l'intégration et la fidélisation des collaborateurs, • Animer le dialogue social et maintenir un climat de travail constructif en veillant au respect du droit du travail, • Valoriser la marque employeur et promouvoir des initiatives concrètes autour de la qualité de vie au travail (QVT), • Superviser la gestion administrative du personnel, la préparation des éléments de paie et le suivi de la masse salariale Profil recherché • Diplôme en ressources humaines, droit social ou école de commerce, • Expérience préalable confirmée à un poste à responsabilités RH (DRH ou RRH Senior), • Excellentes compétences relationnelles, leadership affirmé et diplomatie, • Solides connaissances du droit du travail et des enjeux sociaux d'une entreprise en croissance, • Sens de l'organisation, vision stratégique et capacité à piloter des projets RH transversaux Type d'emploi : CDI Rémunération : 3 000€ à 5 000€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Azaé Beaune fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 379 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Respect, bien être e

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D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure hu

Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires. Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F. Senior Compagnie propose une plateforme dédiée

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En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens.

Principaux critères d'exigibilité du VIE :. La durée d’un VIE est de 6 à 24 mois en fonction du lieu d’affectation. For more information: https://mon-vie-via.

Vos missionsSous la responsabilité du Directeur du collège et en lien étroit avec l’équipe de direction :· Contribuer au déploiement du projet éducatif et à la qualité d’accueil de l’établissementVous pilotez la vie scolaire comme un levier éducatif au serv

VOS MISSIONS - Concevoir et exécuter les campagnes de recette autour des produits d’Assurance Vie et des actes de gestion associés - Participer aux évolutions liées à la gestion pilotée, aux produits structurés, aux échéances de fonds et aux nouveaux parcours de gestion - Rédiger les

Le poste de Auxiliaire de vie - Chaumes en Retz (H/F)1 poste à pourvoir dès que possibleL'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'a

VOS MISSIONS - Piloter les projets MOA liés au lancement de nouvelles offres Assurance Vie et Épargne - Coordonner les équipes métier, conformité, juridique et IT pour sécuriser les évolutions - Traduire les exigences réglementaires, notamment autour du devoir de conseil, en dispositifs o

Le poste de Auxiliaire de vie (H/F)1 poste à pourvoir dès que possibleL'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'accompagnement soci

Vos missions principales :✅ Analyser les impacts des évolutions du Back Office sur les différents parcours Front Office✅ Identifier les adaptations fonctionnelles nécessaires pour garantir la cohérence et la continuité des parcours utilisateurs✅ Rédiger les User Stories et leurs critère

Le poste de Auxiliaire de vie H/F - Pool remplacement Pays de Retz1 poste à pourvoir dès que possibleL'auxiliaire de vie du pool remplacement fait office de remplacement de son/sa collègue absent. E- Villes d'interventions possibles : St Brévin les Pins, Corsept, St Père en Retz, St Mic

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VOS MISSIONS - Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers liés aux produits d’épargne et d’assurance vie - Concevoir les solutions fonctionnelles et rédiger les livrables (spécifications, flux, règles de gestion, mapping de données) - Collaborer avec les équipes métier, U

Vous possédez de bonnes connaissances sur l’environnement juridique et fiscal de l’assurance-vie.

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Description du poste : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles

Nous recherchons un(e) aide à domicile diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience minimum à Chateauneuf-D'Ille-Et-Vilaine pour un accompagnement à domicile du lundi au vendredi et/ou samedi - dimanche pour une aide aux actes de la vie quotidienne: lever, aide à la toilette avec l'infirmier, prépa

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Job DescriptionContexte & EnjeuxDans le cadre du renforcement de nos équipes AMOA sur des programmes de transformation majeurs du secteur Assurance (refonte SI, digitalisation des parcours, mise en conformité réglementaire IFRS17 / Solvency II / DDA), nous recherchons un Business Analyst conf

Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous définissez les objectifs et supervisez l'activité du Service Animation et Vie Associative, organisé en quatre divisions : Jeunesse, Socioculturelle, Sport et Entretien et composé de 90 agents (7 agents de catégorie B et 83 agents de cat

Qualifications Et si c'était vous ? -Actuaire diplômé disposant d'une expérience réussie d'au moins 4 à 6 ans dans le domaine assurances non vie et la réassurance avec une appétence pour les enjeux prudentiels, -Culture comptable et réglementaire, -Connaissance et pratique des o

Job DescriptionDirecteur(trice) de la Vie de l'Institution (H/F)DGA Direction générale des servicesDate limite de candidature : 30 août 2026Secteur d'activitéAutreFilièreTechniqueAdministrativeCatégorieACadre d'emploisAttachés territoriauxIngénieurs territoriauxIngénieurs en che

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Paris 40-50K 3J/semaine CDI; VIE possible à Miami 0-3 ans Paris 40-50K 3J/semaine CDI; VIE possible à Miami 0-3 ans.

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Vos missions principales s'articulent autour de deux axes :Gestion sous mandat : Ouverture de comptes et contrôle de la conformité des dossiers clients (KYC, LAB) Paramétrage et suivi des portefeuilles dans les outils internes Gestion des demandes clients (virements, suivi des comptes, opéra

Description du poste de Chef de projet MOA Assurance VieVos missions seront les suivantes :Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier liés aux produits d'Assurance Vie (épargne, retraite, prévoyance)Piloter les projets de mise en conformité réglementaire et d'évolution des