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Ajoutée le 15/07/2026Entreprise spécialisée dans les dispositifs médicaux de ventillationGamme de produit Homecare (apnée du sommeil) - Dispositif médicauxNotre clientNotre client est une entreprise spécialisée dans les technologies médicales, avec plus de 35 ans d'expérience. Elle conçoit, fabrique et distribue des dispositifs médicaux destinés principalement à la ventilation, à la thérapie respiratoire, au diagnostic des troubles du sommeil ainsi qu'aux soins intensifs et à domicile.Poste et missionsManagement de l'équipe SAV :Encadrer une équipe de techniciens et assistantes SAV.Mobiliser les équipes autour des objectifs de satisfaction client.Anticiper les besoins RH (recrutement, entretiens annuels, montée en compétences).Accompagner le développement technique et professionnel des collaborateurs.Relation clients :Garantir des réponses claires, rapides et adaptées aux demandes techniques et réclamations.Soutenir la force de vente sur les dossiers sensibles à fort enjeu.Exploiter les retours clients pour améliorer l'offre SAV.Suivre les KPI de qualité de service et satisfaction client.Organisation et structuration de l'activité :Organiser, piloter et optimiser l'activité SAV (maintenance curative et préventive).Superviser la gestion des stocks de pièces détachées et négocier les achats.Définir la tarification des prestations SAV.Répondre techniquement aux appels d'offres.Participer au reconditionnement de produits et mise à jour des équipements neufs.Coordonner les actions entre les services Produits, Ventes et Technique.Relation avec les partenaires/fabricants :Représenter l'entreprise auprès des partenaires/fournisseurs.Assurer les remontées d'informations produit vers la maison mère en Allemagne.Profil recherchéVoici les compétences recherchés pour le poste de Responsable SAV dispositif médicaux :Solides connaissances techniques (électronique, électricité, informatique),Bonne compréhension des dispositifs médicaux ou appétence pour le domaine clinique,Anglais technique et conversationnel (partenaires internationaux),Excellentes capacités d'organisation, de planification et de gestion d'équipe,Réactivité, rigueur, sens du service client,Capacité à fédérer, à écouter et à accompagner le changement.Conditions et AvantagesSalaire : 40-50 K Bruts/an (salaire sur 12 mois),7 semaines de congé par an,Ticket restaurant : 11 /Jour - 60% pris en charge par l'employeur,PEE : Abonnement de 3 000 /An pour 1 000 épargnés,Carte cadeaux,télétravail possible exceptionnellement.ContactGuillaume BoudetIndiquer la référence de l'offreJN-072025-6794301Résumé du posteSpécialisationIngénierie & IndustriesSous-secteurSAV - Service ClientsSecteur d'activitéIndustrie / ProductionOù ?MassyType de contratCDINom du consultantGuillaume BoudetRéférence de loffreJN-072025-6794301

Orange Businessest un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.Nous nous positionnons chez nos clients comme de véritables architectes d’expériences de communications unifiées et de voix, avec pour ambition d’améliorer à la fois la performance opérationnelle des organisations et la qualité des usages pour les collaborateurs.Dans un contexte de transformation profonde des communications d’entreprise (UC, voix sur IP, fin du RTC, sécurité, résilience et souveraineté des données), nous accompagnons nos clients dans la conception, l’évolution et la sécurisation de leurs architectures de téléphonie et de collaboration, en tenant compte de leurs enjeux métiers, réglementaires et technologiques.Au sein de l’équipe Avant‑Vente, dynamique et résolument humaine, vous interviendrez comme référent avant‑vente UC & Voix, avec une expertise forte autour de nos solutions Voice Engine (SBC as a Service), des solutions SBC AudioCodes, ainsi que de nos offres de téléphonie souveraine Live Collaboration. Vous maîtrisez également les modèles d’interconnexion Microsoft Operator Connect et leur intégration avec les environnements Teams Phone.Vous disposez par ailleurs de solides compétences sur les architectures ToIP, incluant les environnements DECT (Ascom, Spectralink) et les solutions de conversion analogique vers IP (boîtiers ATA, plugs analogiques), indispensables pour accompagner nos clients dans la transition et l’extinction du RTC.Votre mission principale sera de concevoir, qualifier et porter des solutions globales (produits et services) de communications unifiées et de voix, permettant d’offrir à nos clients une expérience fiable, sécurisée, interopérable et parfaitement intégrée à leur existant, tout en anticipant les évolutions technologiques et les usages futurs.Au sein de l'équipe Avant-Vente, dynamique et résolument humaine, vous travaillerez dans un environnement technologique stimulant, où vous aurez pour missions :Être garant de la construction de la réponse globale client (documents Word, PowerPoint, Excel)Développer le travail de qualification amont des projets, en accompagnant les équipes commerciales lors des rendez-vous clientsComprendre les enjeux métiers, techniques et réglementaires des clients (dont la souveraineté des données)Pré-qualifier, mobiliser et coordonner les ressources nécessaires aux études des projetsConcevoir et valider des offres complexes ou sur mesure, en lien avec les besoins clients et les bureaux de conseilIntégrer l’ensemble des éléments constitutifs de l’offre dans le respect des cahiers des chargesParticiper aux différentes phases de conception des offres (revue de lancement, conception, bouclage, etc.)Contribuer à la défense des offres auprès des clientsFournir aux équipes commerciales les éléments nécessaires aux négociations (argumentaires techniques, chiffrages, positionnement)Réaliser des POC, maquettes et démonstrations, notamment autour des environnements collaboratifsAssurer une relation privilégiée avec les partenaires (éditeurs, industriels), notamment sur les solutions collaboratives et souverainesParticiper aux formations et informations des constructeurs / éditeursContribuer à la veille technologique sur les offres Collaboration, UC et solutions souverainesDe formation Bac+4 / Bac+5, vous êtes passionné(e) par les technologies de collaboration et disposez d’une expérience significative en avant-vente ou en ingénierie (3 ans minimum) sur des environnements collaboratifs.Technophile et résolument orienté(e) client, vous savez allier expertise technique et compréhension des enjeux métiers. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication, votre capacité à structurer un discours clair et à embarquer les interlocuteurs dans les projets proposés.Votre sens du collectif, votre capacité à travailler en transverse, à innover et à vous différencier constituent des facteurs clés de réussite dans ce rôle, au sein d’une équipe avant-vente collaborative et engagée.Vous souhaitez évoluer dans l’univers des communications unifiées et de la voix d’entreprise, avec un intérêt marqué pour les architectures de téléphonie IP et UC, incluant les environnements SBC (Orange Business SBC as a Service – Voice Engine, AudioCodes), les solutions de téléphonie souveraine Live Collaboration, ainsi que les interconnexions avec les plateformes collaboratives. Vous démontrez également une appétence pour les solutions souveraines, sécurisées et résilientes, accompagnant les enjeux de transformation et de fin du RTC.À l’aise avec les outils bureautiques, vous êtes capable de produire des livrables clairs et structurés. La maîtrise de l’anglais courant est indispensable pour interagir avec les partenaires et suivre l’évolution des solutions.Publication date : Apr 20, 2026, 12:00AM At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-2288Date posted : 2026-08-15Profession: Business & SalesEmployment type: Full-timeType: Full-time

Votre TeamNous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France !Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France.Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L’EQUIPE !Votre ChallengeLa direction Supply Chain recherche un.e. Supply Planner. Rattaché.e au Responsable Planification et Administration des Ventes, vous assurez la prévision de l’activité des entrepôts et garantissez l’optimisation et la bonne exécution du pilotage centralisé des approvisionnements aval, sur un périmètre de produits saisonniers et permanents. En tant que véritable partenaire logistique, vous assurez la liaison entre les équipes import et l’entrepôt, tout en coordonnant les activités en fonction des modes de gestion de la Supply Chain.Plus précisément, vous serez amené.e à :Coordination et Planification de l’activité entrepôts Centraliser et analyser les informations de l’entrepôt concernant la capacité de préparation, de stockage et de livraisons,Assurer la prévision et la planification des approvisionnements en prenant en compte plusieurs facteurs tels que la période d’activité, les capacités de production, les capacités de stockage et les prévisions de vente,Anticiper les besoins d’approvisionnement afin de limiter les risques de rupture de stock et optimiser le réassort,Prioriser les flux en tenant compte de la capacité de l’entrepôt (moyens humains, disponibilité de stockage)Assurer le suivi de l’évolution des stocks aussi bien au niveau physique qu’informatique ;Assurer le suivi de réception et livraisons des produits permanents et saisonnier,Evaluer les retards éventuels sur les différents univers de produits et proposer des actions correctives en vue d’optimiser l’efficacité des flux logistiques et satisfaire les points de vente,Elaborer et partager les différents plans de charge de l’entrepôt (réception et réassort), en analysant les informations des services approvisionnement et import.Optimisation des processus et méthode Supply ChainProposer des processus et actions en vue de développer l’efficacité supply-planning,Développer des méthodes supply-planning en vue de disposer d’une prévision du plan de charge à six mois,Mettre en place et analyser les indicateurs clés de performance et assurer un reporting auprès des responsables,Elaborer et animer des outils d’automatisation de suivi et d’anticipation de l’activité,Réaliser des rapports sur les priorités logistiques, les justifier et les communiquer aux différents acteurs,Soutenir les responsables dans le rôle d’interface logistique entre la centrale, les points de vente et l’entrepôt en vue d’optimiser la performance de l’activité,vos TalentsDe formation supérieure Bac+5 du type école de commerce ou d’ingénieur avec une spécialisation en Supply chain ou logistique, vous justifiez de minimum 2 ans d’expérience dans la gestion de l’approvisionnement aval et la gestion des prévisions.Vous possédez une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes, vous permettant d’anticiper et de surmonter les défis.Vous démontrez une forte aisance relationnelle, une capacité à travailler en équipe et en transversalité, tout en vous adaptant à vos interlocuteurs et à votre environnement. Organisé.e, dynamique, proactif.ve et flexible dans les situations à forts enjeux. Votre appétence pour l’analyse de données chiffrées est un atout majeur pour ce poste.Structuré.e et ayant un esprit d’analyse, vous faites preuve d’une grande rigueur au quotidien.Vous maîtrisez SAP ou un autre ERP, et êtes à l’aise avec les outils de Business Intelligence (BI). Une maîtrise avancée d’Excel est indispensable pour ce poste.Poste basé à Longjumeau (siège desservi par la ligne de Tramway T12 et des bus en provenance notamment de Paris).A pourvoir dès que possible.CandidaterCDI91160 Longjumeau

Senior Solution Consultant (Pre-sales) - French/Spanish Fluent (M/F)(Massy - France)Créée en 2000, Ivalua est un leader mondial dans l’édition de solutions cloud de gestion des achats.NOTRE ENTREPRISEChez Ivalua, nous sommes une communauté mondiale d'experts convaincus que la transformation numérique rend les chaînes d'approvisionnement plus durables et résilientes, tout en améliorant la collaboration avec les fournisseurs.Et nous y parvenons grâce à notre plateforme cloud de gestion des dépenses, qui permet à des centaines de grandes marques de gérer leurs dépenses et leurs fournisseurs tout en optimisant leur rentabilité, leur performance ESG (Environnement, Sociale et Gouvernance), de réduire les risques et d’améliorer leur productivité. Animés par nos passions et nourris par nos ambitions communes, nous nous donnons les moyens de relever les défis et de créer des expériences impactantes pour nos clients et notre écosystème partenaire, tout en donnant du sens à nos équipes.Découvrez en plus sur . Suivez-nous sur LinkedInL'OPPORTUNITÉContexte :Notre département Solution Consulting accompagne nos équipes sales dans les phases de Pre-Sales en apportant son expertise sur notre plateforme SaaS (product demos) et sur les processus fonctionnels Achats (S2C, P2P).L'équipe sur la zone EMEA est composée d'un VP EMEA, d'un Manager South EMEA, d'un Manager pour la région DACH et d'un Manager pour l'équipe UK/Nordics.Le Rôle :Nous recherchons un Pre-Sales Solutions Consultant pour rejoindre nos équipes. Vous apporterez une approche dynamique dans notre environnement tech à fort rythme afin d'aider nos clients à résoudre des problématiques business complexes. Analytiques et orientés produit, nos Solutions Consultants sont passionnés par la création de valeur dans le secteur du procurement, créatifs, collaboratifs et moteurs dans le développement de nouvelles relations clients.VOS MISSIONSCollaborer avec les Account Executives sur les opportunités qualifiées pour identifier les objectifs business, pain points et besoins projets des clients.Élaborer des stratégies sales gagnantes et des présentations impactantes pour les prospects, en vous appuyant sur nos best practices et votre expertise secteur.Démontrer la valeur de la plateforme Ivalua à travers des product demos engageantes et à haute valeur ajoutée.Rédiger les réponses fonctionnelles aux RFP et RFI, et piloter l'ensemble des activités technico-fonctionnelles tout au long du cycle de vente.Recommander et animer les stratégies de vente et activités Pre-Sales avancées comme les Conference Room Pilots (CRP) et Proof of Concepts (POC).Travailler en synergie avec les équipes internes (Product Management, R&D) pour nourrir la roadmap produit grâce aux feedbacks prospects et clients.VOTRE PROFILCompétences et expérience :Connaissance et expérience des fonctions Procurement, Finance ou Supply Chain.Expérience éprouvée sur les solutions SaaS et Cloud-Based.Capacité à adresser la valeur et vendre des applications SaaS / Cloud-Based.Expertise appréciée sur un ou plusieurs domaines : Spend management, sourcing, contract management, eProcurement, eInvoicing, Spend Analytics, Direct Procurement MRP/ERP, Services procurement, Supplier Master Data management.Veille continue sur la solution roadmap (évolutions à venir) et sur les offres concurrentielles.Maîtrise de la suite MS Office et des outils sales (forecasting / sales tracking).Soft Skills :Excellente communication écrite et orale.Maîtrise courante du français, de l'espagnol et de l'anglais.Engagé(e), autonome, analytique et doté(e) d'un réel sens commercial, vous vous épanouissez dans un environnement stimulant et faites preuve d'une excellente organisation.CE QUI VOUS ATTEND ENSUITESi votre candidature correspond aux compétences souhaitées pour ce rôle, notre équipe de recrutement vous contactera pour planifier un premier échange téléphonique. Faites un pas de plus vers la réalisation de vos objectifs - postulez dès aujourd'hui ! Un recruteur dédié vous guidera à chaque étape du processus de recrutement. Nous sommes là pour vous accompagner!Notre processus de recrutement est conçu pour évaluer vos compétences à travers une série d'entretiens personnalisés avec nos équipes. Les entretiens se dérouleront virtuellement et en personne dans nos locaux.CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ IVALUAUn modèle “Hybride” (3 jours sur site, 2 jours en télétravail),Nous sommes une équipe animée par l’envie de repousser les limites de l'innovation produit et technologique, Société privée en constante croissance,Une entreprise stable et rentable,Chaque semaine, la possibilité de se retrouver tous ensemble autour d’un repas proposé par l’entreprise,S’épanouir en poursuivant ses objectifs à travers un puissant état d’esprit d’équipe, propice à la créativité et productivité,Révéler votre potentiel professionnel grâce à notre programme de formation et de développement de carrière,Rallier une équipe dynamique et internationale composée d’experts dans leurs domaines, et collaborer avec des personnes passionnées par leur travail et guidées par une même vision,Faites l'expérience d'un environnement de travail inclusif ouvert á la diversité, où votre contribution sera appréciée et valorisée,Prenez part aux nombreux événements organisés dans le cadre de l’entreprise ( compétitions sportives, événements musicaux et team building),Plébiscitée par ses collaborateurs, Ivalua a été nommée par la société Comparably (https://www.comparably.com/companies/ivalua) :Portés par nos différences - Votre énergie est notre force !Unis par nos valeurs, nous célébrons la diversité et l’équité dans toute leur étendue pour construire un environnement de travail inclusif. Pour aider nos clients à rendre leurs chaînes d’approvisionnement plus efficaces, durables et résilientes, nous comptons sur nos équipes internationales aux parcours, compétences et perspectives divers et variés. Nous croyons en l’égalité des opportunités et en la diversité comme moteurs d’innovation, favorisant un esprit d’inclusivité, un environnement de travail productif et agréable, et en offrant des perspectives de carrière épanouissantes pour tous les Ivaluans. Explorez la culture Ivalua - visionnez cette vidéo pour en savoir plus !#LI-TR1#LI-HYBRID

Votre TeamNous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France !Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable.Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 10.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins place le collectif au-dessus de tout dans le souci de mieux vivre ensemble.Mais nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France, nous soutenons le développement du sport local avec plus de 10 000 clubs partenaires et sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.Nous agissons pour vous, et pourquoi pas avec vous ?Votre ChallengeNotre Direction Secrétariat Général de la Centrale d’achat d’INTERSPORT, recrute un(e) Contrôleur Financier Réseau. Rattaché(e) au Responsable Financier Réseau, vous assurez la prise en charge des dossiers financiers des magasins de nos adhérentsVous serez amené(e) à :Analyser des bilans financiers des magasins de nos adhérentsDiagnostiquer des problématiques financières des points de venteFormer et accompagner nos adhérents au logiciel de pilotage financierEtudier des projets d’investissements (création de points de vente, transfert ou transmission d’entreprise).vos TalentsDiplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 de type Ecole de commerce ou Université avec une spécialisation en finance/gestion, vous justifiez d’une première expérience, idéalement acquise dans le domaine de l’analyse financière ou le contrôle de gestion retail.La connaissance de la coopérative ou de la franchise serait un vrai plus.Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous faites preuve de diplomatie, d’ouverture d’esprit, et de pédagogie. Votre sens de la discrétion et votre capacité à créer des relations de confiance seront de véritables atouts. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), et possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.Vous êtes motivé par l’univers du sport et avez le sens du commerce.Des déplacements seront à prévoir après 6 mois d’ancienneté.Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, rejoignez-nous et faites la plus belle des rencontres avec le sport.#LI-CD1PostulerCDI91160 Longjumeau

Si vous rejoigniez un éditeur et fabricant français de solutions de sûreté qui mise sur l’innovation Mission Vous voulez rejoindre un acteur français qui conçoit et fabrique ses propres solutions de sûreté ? Vous cherchez une équipe à taille humaine, soudée, où l’on avance ensemble ? Vous aimez les challenges dans des environnements techniques à forte valeur ajoutée ? Alors vous êtes peut-être notre futur(e) Ingénieur(e) Commercial(e) !Vos missions : Développement commercial :Identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille clients (PME, grands comptes, collectivités).Assurer la fidélisation en cultivant une relation de confiance sur le long terme.Qualifier les besoins et proposer les solutions les plus pertinentes (approche conseil).Construction des offres :Élaborer les propositions commerciales en lien avec les équipes techniques.Piloter le cycle de vente de A à Z jusqu’à la signature.Appels d’offres et négociation :Coordonner la réponse aux appels d’offres publics et privés.Négocier les conditions commerciales dans une logique de partenariat durable.Veille et représentation :Assurer une veille active sur le marché (tendances, concurrents, innovations).Participer à des salons, événements professionnels et réunions clients pour représenter HOROQUARTZ.Engagement RSE :Être acteur de notre démarche Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Responsabilité Sociétale.Votre secteur : l'Ile-De-France ! Rémunération : 45/55 KE fixe selon expérience + Rémunération variable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Profil Vous avez une expérience solide en vente B2B en cycle long sur des solutions de sûreté.Vous êtes autonome, orienté résultats et vous savez créer une vraie relation de confiance avec vos clients.Vous aimez travailler en équipe, vous vous adaptez vite, et savez prendre des initiatives et êtes persévérant(e).Nos avantages :Télétravail : 8 jours/mois après 2 mois d’anciennetéVoiture de fonction Carte Ticket Restaurant RTT Intéressement & participation :CSE actif : chèques vacances et autres avantagesProcess de recrutement, un entretien RH avec Thomas, notre chargé de recrutement puis un entretien manager avec Jean-Christophe ! CompétencesCommercialsûretécontrôle d'accèsvidéosurveillancecycle de vente longClient final YouTube est désactivé Le métier d'Ingénieure Commerciale Sureté chez Horoquartz. YouTube est désactivé Le métier d'Ingénieure Commerciale Sureté chez Horoquartz.

Type d'emploi : CDI Lieu du poste : Travail sur site (91090 Lisses) Vos missions • Élaborer et déployer des actions marketing pour promouvoir la gamme de pièces détachées (campagnes, contenus, promotions)., • Coordonner et animer le réseau d’agents / distributeurs: brief des offres, mise à disposition des supports, suivi de l’exécution et remontée du terrain., • Gérer les catalogues et supports commerciaux (fiches, argumentaires, visuels), en lien étroit avec les équipes techniques et commerciales., • Analyser le marché et la concurrence ; identifier de nouvelles opportunités (segments, produits, canaux)., • Suivre les stocks et contribuer à l’optimisation de la disponibilité (prévisions, priorisation, alertes de rotation)., • Collaborer avec l’après-vente pour garantir la satisfaction client et soutenir les actions de fidélisation. Votre profil • Expérience en vente et/ou gestion de pièces détachées est appréciée, idéalement dans les machines lourdes/levage/manutention., • Excellentes compétences de communication (écrit/oral) et esprit d’analyse ; aisance pour travailler avec des agents/distributeurs et des équipes internes., • Maîtrise du français et anglais professionnel, chinois apprécié ; à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PPT) et un CRM/ERP (un plus)., • Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe et orientation résultats. Profil recherché Formation / Expérience • Formation technique en génie mécanique, maintenance ou domaine similaire appréciée, une bonne connaissance des équipements de travaux publics ou engins de chantier est un vrai atout, • Une expérience en ADV ou support commercial est un plus, mais pas indispensable si le profil technique est solide Langues • Français courant indispensable ; anglais apprécié, • Mandarin courant impératif : les systèmes internes et la coordination avec le siège sont en mandarin. Compétences • À l'aise avec les références techniques et la lecture de catalogues de pièces, • Organisé(e), rigoureux(se), capable de gérer plusieurs demandes en parallèle, • Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques ; ERP/CRM est un plus, • Sens du service, réactivité et esprit d'équipe

Au sein du Département du Développement Catégoriel, nous recherchons un Chargé de merchandising H/F en CDI. Périmètre : parapharmacie. Concrètement, quelles seront vos missions ? • Analyser et exploiter les données de marchés de votre catégorie,, • Élaborer la stratégie merchandising et les plans de masse des rayons dont vous avez la responsabilité,, • Élaborer les plans de merchandising adaptés à chaque vocation et format de point de vente,, • Veiller à la bonne diffusion et à l’application des préconisations d'implantation, via un plan de communication à destination des points de vente et d’animation de réunions internes,, • Contribuer à la mise en place de tests et réimplantations en points de vente,, • Suivre et analyser les résultats,, • Négocier des partenariats merchandising avec les industriels du marché et assurer le suivi du déploiement. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • De formation type École de commerce ou IUP marchandisage, vous avez une première expérience réussie sur le marché de la Parapharmacie (indispensable)., • Rigueur, autonomie et excellent relationnel seront des qualités indispensables à votre réussite., • Vous maitrisez le pack office et un des logiciels spécifiques de Marchandisage comme Perfect Shelf (Dassault Systemes) Space planning et/ou Smart (Klee). Informations complémentaires : • Poste en CDI, à pourvoir dès que possible., • Localisation du poste : Parc de Tréville (Essonne 91 - Bondoufle)., • 2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes., • Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs., • Prime d'intéressement et de participation.

Au sein de l’Académie Intermarché & Netto, rattachée à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Digital Learning Manager pour piloter la transformation digitale des dispositifs de formation à destination des points de vente. Concrètement, quelles seront vos missions ? • Définir et piloter la stratégie Digital Learning : élaborer et piloter la feuille de route Digital Learning; identifier les besoins en compétences; concevoir une offre de formation digitale multimodale; définir et suivre les indicateurs de performance., • Piloter et optimiser les plateformes et outils e-learning : administrer et piloter la plateforme e-learning LMS/LCMS., • Concevoir et structurer les dispositifs pédagogiques digitaux : définir les architectures de formation et les modalités pédagogiques adaptées; superviser la conception de contenus e-learning et blended; contribuer directement à la conception de contenus sur certains projets., • Piloter les projets et coordonner les parties prenantes : piloter des projets de digital learning de bout en bout (cadrage, planning, budget, livrables); coordonner les acteurs internes et les prestataires externes., • Accompagner la transformation des pratiques : accompagner les formateurs et équipes métiers dans l’appropriation du digital learning; développer les usages de la formation digitale dans les points de vente; concevoir et déployer des actions de communication et valorisation de l’offre. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • De Formation Supérieure en Ingénierie Pédagogique, vous justifiez d'une expérience confirmée en Digital Learning avec une dimension projet et stratégique., • Vous maitrisez les méthodes de conception pédagogique digitale et multimodale; et avez une capacité à structurer une offre de formation digitale., • Vous avez une bonne maitrise des outils et plateformes LMS / LCMS / Articulate Rise / Storyline / PowerPoint et PowerBI., • Vous savez adopter une vision stratégique et avez une capacité de structuration et d'influence. Autres informations : • CDI à pourvoir dès que possible., • 2 jours de télétravail par semaine., • Package composé d'un fixe + 13ème mois + prime sur objectifs., • Prime d'intéressement & participation.

À propos de Zoomlion: Zoomlion est un groupe industriel international figurant parmi les leaders mondiaux dans la fabrication d'équipements de construction, de manutention, de levage et de machines agricoles. Présent dans plus de 100 pays, le groupe poursuit son développement en Europe et renforce aujourd'hui ses équipes en France afin d'accompagner sa croissance. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien Pièces Détachées(H/F) pour rejoindre notre équipe basée à Évry-Courcouronnes. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Pièces, vous êtes garant(e) de la disponibilité des pièces de rechange et du bon déroulement des opérations logistiques associées, afin d'assurer un service de qualité à notre réseau de concessionnaires et à nos clients. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Identifier les références de pièces à partir des catalogues constructeurs, vues éclatées et documentations techniques., • Conseiller les équipes internes, concessionnaires et clients dans le choix des pièces adaptées., • Gérer les demandes de pièces de rechange et établir les devis., • Assurer le traitement des commandes, de leur réception jusqu'à leur expédition., • Suivre les délais d'approvisionnement et informer les clients de l'avancement des commandes., • Réaliser les réceptions, contrôles qualitatifs et quantitatifs des marchandises., • Organiser le stockage des pièces dans le respect des procédures internes., • Participer aux inventaires et garantir la fiabilité des stocks., • Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des standards 6S ainsi que des règles de sécurité., • Collaborer avec les équipes Service, Commerciales, Logistique et le siège afin d'assurer une disponibilité optimale des pièces., • Participer à l'amélioration continue des processus liés à la gestion des pièces de rechange. Profil recherché • Formation technique ou logistique (Bac à Bac+2) en maintenance, mécanique, logistique ou équivalent., • Première expérience réussie dans la gestion des pièces de rechange, le magasinage ou l'après-vente, idéalement dans les secteurs des engins de chantier, matériels agricoles, poids lourds, manutention ou automobile., • Bonne connaissance des composants mécaniques, hydrauliques et électriques., • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks (ERP)., • Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités., • Excellent relationnel et sens du service client., • Esprit d'équipe et autonomie. Compétences linguistiques • Maîtrise du français., • Bon niveau d'anglais professionnel., • La maîtrise du chinois constitue un atout. Pourquoi rejoindre Zoomlion ? • Intégrer un groupe industriel international en forte croissance., • Évoluer dans un environnement multiculturel., • Participer au développement de la filiale française., • Travailler sur des équipements de haute technologie., • Bénéficier de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe présent dans plus de 100 pays.

Le Responsable d’Entrepôt est chargé de superviser les opérations quotidiennes de l’entrepôt de Zoomlion France. Il gère l’équipe logistique et veille au traitement efficace de tous les flux liés aux machines, pièces détachées, accessoires, consommables et équipements de construction. Le poste est responsable de la fiabilité des stocks, du respect des délais de livraison, de la qualité de préparation des commandes et de la coordination efficace avec les services internes, les techniciens SAV, les clients et les prestataires logistiques. Principales responsabilités :1. Gestion des opérations d’entrepô • tOrganiser et superviser les activités quotidiennes de l’entrepôt, • .Définir les priorités opérationnelles en fonction des besoins des clients, du service après-vente et des services internes, • .Superviser les flux logistiques entrants et sortants, • .Garantir la bonne organisation et l’entretien des zones de stockage, de préparation de commandes et d’expédition, • .Optimiser l’implantation de l’entrepôt, les méthodes de travail et les processus logistiques .2. Management de l’équipe logistiqu • eEncadrer et superviser l’équipe d’entrepôt au quotidien, • .Répartir les tâches et coordonner les activités de l’équipe, • .Accompagner, former et développer les compétences des collaborateurs, • .Contrôler la qualité et l’efficacité du travail réalisé, • .Veiller au respect des procédures internes ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité, • .Identifier et communiquer les besoins en effectifs, équipements et formations .3. Gestion des machines et équipement • sSuperviser la réception, le contrôle et le stockage des machines et équipements, • .Coordonner la manutention, les déplacements et la disponibilité du matériel, • .Garantir la sécurité et la protection des équipements stockés, • .Coordonner la préparation des machines avant leur livraison ou leur remise au client, • .Assurer le suivi de tous les mouvements, arrivées et expéditions de machines dans les systèmes internes .4. Gestion des pièces détachée • sSuperviser la réception, le contrôle, le stockage et l’expédition des pièces détachées, • .Garantir la disponibilité des pièces pour les clients, les techniciens et les ateliers, • .Organiser le prélèvement des pièces et la préparation des kits d’intervention, • .Gérer les retours, les demandes de garantie, les commandes urgentes et les problèmes liés au transport, • .Identifier les articles critiques, à faible rotation ou obsolètes .5. Gestion des stocks et inventaire • sGarantir l’exactitude et la fiabilité des données de stock, • .Suivre les mouvements de stock à l’aide de l’ERP et des autres outils internes, • .Organiser les inventaires tournants et les inventaires physiques annuels, • .Analyser les écarts d’inventaire et mettre en œuvre des actions correctives, • .Contribuer à l’optimisation des stocks en collaboration avec les services concernés .6. Coordination interne et extern • eCollaborer étroitement avec le service après-vente, les techniciens itinérants, le service pièces détachées, les achats et les équipes commerciales, • .Coordonner les activités avec les transporteurs, fournisseurs et partenaires externes, • .Assurer une communication claire concernant les délais, les priorités et la disponibilité des stocks, • .Contribuer à la satisfaction des clients internes et externes .7. Santé, sécurité et amélioration continu • eVeiller au respect des règles de sécurité, de circulation et de manutention au sein de l’entrepôt, • .Maintenir un haut niveau de propreté, d’ordre et d’organisation des espaces de travail, • .Identifier les dysfonctionnements opérationnels et proposer des actions d’amélioration continue, • .Développer des initiatives visant à améliorer la productivité, la qualité de service et la fiabilité opérationnelle . Profil recherc héNous recherchons une personne de terrain, fiable et organisée, disposant d’une expérience confirmée dans les opérations d’entrepôt, la logistique ou la gestion des pièces détachée s.Une expérience dans les secteurs des équipements de construction, des engins de chantier, de la manutention, du matériel agricole, des véhicules industriels ou de l’industrie sera particulièrement apprécié e.Le candidat retenu devra être capable de • :Gérer efficacement les opérations quotidiennes d’un entrepô, • t.Optimiser les flux logistique, • s.Garantir la fiabilité des stock, • s.Encadrer et animer une équipe logistiqu, • e.Maintenir un haut niveau d’exigence en matière de sécurit, • é.Fournir un excellent niveau de service aux client, • s.Assurer une coordination fluide avec les équipes techniques et opérationnelle s.

A propos de l'entreprise: Zoomlion France est la filiale française d’un des leaders mondiaux dans les équipements de construction et de levage. Basée à Paris, notre équipe accompagne les distributeurs et clients français grâce à un service après-vente structuré, une expertise technique reconnue et une gestion performante des pièces détachées. Dans un contexte de développement rapide sur le marché français, nous renforçons aujourd’hui notre équipe. A propos du rôle: Vous êtes en charge de la gestion complète des pièces détachées pour le marché français. Vous jouez un rôle central dans la satisfaction client, la fluidité des opérations et le développement du réseau. Responsabilités: Gestion des pièces détachées & traitement des commandes: • Assurer l’ensemble du processus de commande : demandes clients, contrôle des disponibilités, délais, saisie ERP, expédition et livraison., • Coordonner le suivi administratif : facturation, paiements, conformité documentaire., • Garantir la disponibilité des pièces en lien avec l’entrepôt et le service logistique., • Remonter les besoins du marché et les retours clients au manager pièces., • Relation clients & support commercial, • Maintenir une communication régulière avec les distributeurs et clients., • Diffuser les nouveautés produits, promotions et mises à jour techniques., • Répondre aux demandes clients avec précision et professionnalisme. Coordination interne • Collaborer étroitement avec les services logistique, entrepôt, finance et technique., • Optimiser les processus de commande et améliorer la satisfaction client., • Participer à la résolution des incidents logistiques ou administratifs. Support technique & qualité • Fournir un premier niveau de conseil technique sur les références de pièces., • Analyser les éventuels problèmes qualité et les remonter aux équipes concernées., • Contribuer à la formation de base des distributeurs (procédures, outils, pièces). Qualifications: De formation Bac+2 minimum en mécanique, logistique, supply chain ou dans un domaine technique similaire, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste lié aux pièces détachées, au support client, à la logistique ou à la supply chain. Vous êtes à l’aise avec les systèmes ERP/WMS et comprenez bien les flux logistiques ainsi que le cycle de commande de pièces détachées. Vous savez analyser et qualifier des besoins techniques de premier niveau. Compétences requises: Reconnu(e) pour votre sens du service et votre orientation client, vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie. Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe et évoluez facilement dans un environnement multiculturel. Vous êtes proactif(ve) et savez gérer les priorités. Un anglais courant est indispensable.

Nous ne recrutons pas un chef de produit. Nous cherchons la personne qui fera grandir notre activité PaperCut. Qui sommes-nous ? Upsilone est le pôle de distribution de solutions digitales du Groupe GOA. En réunissant les expertises de Bluemega, CBS Solutions et PG Software, nous aidons les entreprises et leurs partenaires à accélérer leur transformation numérique grâce à des technologies utiles, maîtrisées et créatrices de valeur. Le Groupe GOA construit un écosystème français d’expertises digitales couvrant notamment les infrastructures, les services managés, la cybersécurité et les solutions logicielles. Au sein de cet ensemble, Bluemega by Upsilone accompagne la modernisation, la sécurisation et l’optimisation des environnements d’impression et documentaires. Historiquement reconnue dans le Print Management en France, la BU porte notamment la gamme PaperCut. Ta mission Devenir le référent business et commercial de PaperCut, faire grandir la gamme et créer une dynamique durable avec nos partenaires, nos équipes et l’éditeur. Tu es à la croisée du commerce, du marketing opérationnel, de l’avant-vente, de la mise en œuvre, du pilotage business et de la relation éditeur. Bref, tu fais le lien entre la stratégie et le terrain, parce qu’entre un PowerPoint et un deal signé, il reste généralement quelques kilomètres de réalité humaine. Ce que tu feras au quotidien Développer la performance commerciale • Piloter les objectifs de croissance, le pipeline et la performance de la gamme PaperCut., • Identifier les relais de croissance et construire des plans d’action avec les équipes et les partenaires., • Accompagner les opportunités stratégiques et sécuriser les phases de négociation et de closing., • Animer le marché et le réseau, • Organiser webinaires, formations, événements et actions partenaires., • Développer des campagnes ciblées, des approches verticales et des success stories., • Être présent auprès des partenaires clés et les aider à progresser. Piloter la relation éditeur • Être l’interlocuteur business principal de PaperCut., • Participer aux comités opérationnels et business reviews., • Faire remonter les besoins du terrain et construire une relation durable avec l’éditeur. Porter le discours de la gamme • Garantir un discours cohérent, clair et impactant., • Contribuer aux supports commerciaux, contenus marketing et communications., • Faciliter la collaboration entre les équipes commerciales, marketing et techniques. Le profil que nous recherchons Nous cherchons avant tout une personnalité : quelqu’un qui aime comprendre un marché autant que conclure un deal, sait fédérer sans fonctionner en silo et préfère l’impact concret aux tableaux impeccables que personne ne relit. • Expérience en développement commercial, pilotage d’offre ou animation d’un écosystème B2B., • Capacité à construire une stratégie, la traduire en plan d’action et suivre ses résultats., • Aisance avec les partenaires, les éditeurs, les équipes commerciales et les experts techniques., • Leadership transverse, sens de l’écoute et capacité à convaincre sans imposer., • Goût du terrain, culture du résultat et attention portée aux relations durables., • Une expérience du logiciel B2B, du Print Management ou de la distribution IT sera un vrai plus. Comment ta réussite sera appréciée • La croissance et la performance de la gamme PaperCut., • La qualité du pipeline et la progression des opportunités stratégiques., • Le nombre de partenaires actifs et leur montée en puissance., • La qualité de la relation avec PaperCut et l’exécution des plans communs., • La dynamique créée entre le commerce, le marketing et les équipes techniques. Ce que nous te proposons • Un CDI de 35 heures basé à Villejust, avec télétravail partiel., • Un package annuel de 48 k€ à 54 k€, composé d’une part fixe et d’une part variable, selon ton expérience., • Un variable attractif lié à la performance commerciale de la gamme, avec des objectifs clairs., • Une mutuelle, une Prime de Partage de la Valeur (PPV) et un environnement de travail premium., • Une forte autonomie et la possibilité d’influencer réellement le développement d’une activité reconnue. BON À SAVOIR Ce n’est pas un rôle cosmétique où l’on remplit des reportings pour nourrir des slides oubliées. Ici, lorsqu’une idée est bonne, réaliste et qu’elle fonctionne, elle avance vite. Envie d’échanger ? Adresse-nous ton CV accompagné de quelques lignes sur une offre, un marché ou un réseau que tu as contribué à faire grandir. Upsilone étudie les candidatures sur la base des compétences et de l’expérience, dans le respect du principe de non-discrimination.

Encadrement d'équipe - Service Après‑Vente - Froid industriel / Traitement d'air. En tant que Responsable SAV, vous assurez la bonne gestion du service après‑vente d'une agence technique :.

Point de vente Second oeuvre technique du bâtiment.Et si votre sens du commerce transformait chaque visite en expérience client ?.Vous êtes dans votre élément au sein d'un magasin de bricolage ? Vous savez rendre un espace de vente attractif et vivant ? .Au sein de notre agence de Sainte-Genevi

La Plateforme du Bâtiment est un leader de la distribution de matériaux et outillage pour professionnels et particuliers, offrant conseils, produits de qualité et services adaptés aux projets de construction et rénovation. Doté d’un bon sens du relationnel et d’une organisation rigoureuse,

Lieu : Massy, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienL’activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.Au sein de la Direction Commerciale Defense Air Systems de Thales LAS France, vous contribuez à la croissance des activités Integrated Airspace Protection Systems (IAS) et Surface Radars (SRA). Dans un environnement international en plein évolution stratégique et technologique, vous identifiez les besoins des grandes nations européennes de l’OTAN souhaitant moderniser leur défense aérienne et anti-missile et définissez les solutions Thales à promouvoir. Vous avez pour objectif de développer les ventes de radars, de systèmes d’armes et de système de Commande et de Contrôle.Au sein de la Direction Commerciale, vous aurez en charge les missions suivantes :Identifier et caractériser les opportunités en matière de défense et de surveillance aérienne (capteurs, effecteurs et Control& Command)Construire et piloter les plans de compte en considérant l’ambition stratégique de chaque état, l’environnement concurrentiel et industriel local, ceci en coopération avec les entités Thales implantées localement.Elaborer la stratégie commerciale, incluant la stratégie de partenariat, et définir pour chaque opportunité le plan de capture pour validation par le management,Piloter la construction des offres en tant que Capture Leader, coordonner les équipes techniques et Bid, préparer les revues décisionnelles et sécuriser la qualité des propositions.Conduire les négociations commerciales et contractuelles conformément aux mandats internes et sécuriser la prise de commande.Animer les relations avec les différents interlocuteurs internes et externes, participer aux salons internationaux, gérer les demandes de licences d’exportation et contribuer activement au développement du business à l’export.A noter : Vous intégrerez l’établissement de Rungis avant de rejoindre notre site Thales situé à Vélizy-Villacoublay après le déménagement des activités auxquelles vous êtes rattaché. Votre profil :Vous disposez d’une formation supérieure d’ingénieur ou commerciale et justifiez d’à minima 8 ans en Business Development et/ou Commerce, idéalement dans des environnements complexes et internationaux.Vous avez de l’expérience sur :Le développement commercial et la stratégie de capture, notamment auprès de clients institutionnels internationaux ;Les techniques de vente et de négociation en Business-to-Government (BtoG) et Business-to-Business (BtoB) ;La connaissance des marchés de Défense, avec idéalement une expérience dans le domaine de la défense aérienne ou naval ;Le pilotage d’offres complexes, la coordination d’équipes Bid et la conduite de revues décisionnelles ;La négociation commerciale et contractuelle, ainsi que la gestion de relations avec des clients, partenaires et acteurs institutionnels ;L’environnement technologique de haute complexité, avec une capacité à comprendre et valoriser des solutions techniques à forte valeur ajoutée.La maîtrise de l'Anglais est indispensable pour ce posteUne expérience professionnelle à l’étranger constitue un atout supplémentaire. Une connaissance des radars, des systèmes d’armes ou du domaine naval serait également appréciée.Le leadership, la ténacité, le sens de la négociation, l'excellent relationnel, l'esprit d’équipe, l'autonomie, la capacité d’adaptation et orientation résultats sont des atouts que l’on vous reconnaît ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: MassyType: Full time

VOUS ÊTES GOURMAND-E, ET PASSIONNÉ-E PAR LE MONDE DE LA BOULANGERIE, PÂTISSERIE ET CHOCOLATERIE ? NOUS AUSSI ! REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES Le Groupe PURATOS développe, produit et distribue des ingrédients de haute qualité, destinés aux boulangers, pâtissiers et chocolatiers grâce à ses 9500 collaborateurs répartis dans plus de 80 pays. La filiale française, PATISFRANCE-PURATOS c’est 8 sites, 470 salariés et un CA de 201M. Nous souhaitons transmettre notre expertise et notre passion, et recherchons actuellement pour notre site de BONDOUFLE OU RUNGIS un/une :MANAGER S&OP H/FCDI, A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLEContexte du recrutement L’actuel Manager S&OP bénéficie d’une mobilité interne en mars 2026.La fonction Supply-Chain est par ailleurs en pleine évolution depuis 5 ans chez PatisFrance-Puratos. L’entreprise souhaite continuer la montée en puissance de la fonction par ce recrutement.L’entrepôt national de PatisFrance-Puratos est localisé à Bondoufle.Les équipes Supply-Chain (warehousing, distribution) représentent un périmètre national de 150 collaborateurs répartis sur différents sites. La supply-chain représente environ 60.000 tonnes livrées chaque année.DESCRIPTIF DU POSTE, DE SON CONTEXTE & DE SES PRINCIPALES MISSIONS : Rattaché au Manager Supply Chain, le manager S&OP est en charge de l’animation du process S&OP sur l’ensemble de l’activité de la filiale française. Il est garant de la qualité des stocks de produits finis sur les 4 dépôt ainsi que du Service Level.Il travaille en lien étroite collaboration avec le business development (Sales, R&D et Marketing) ainsi que les différents services des Opérations (achats, Usines, SC) et les équipes S&OP internationales du groupe et des autres filiales.Il encadre une équipe de 4 personnes (Demand planner et material planner).Les missions du manager S&OP sont les suivantes :Animer le process S&OP afin de permettre la prise de décisions business de meilleure qualité, conduisant à une rentabilité accrue et un taux de service amélioré :- Gérer le processus S&OP : pour chaque gamme de produits et canal de distribution, établir le plan de demande, le plan d'approvisionnement, organiser les réunions S&OP.- Analyser les prévisions de vente, et animer le commerce dans leur pertinence.- Préparer les analyses et planifications Supply avec les usines France, groupe ou tiers, via notamment des meetings supply.- Préparer et animer les meetings de réconciliation (Consensus meeting)- Être force proposition auprès de l’ensemble des interlocuteurs (commerce, marketing, et opérations…) afin d’améliorer le processus S&OP Assurer les flux et approvisionnements nécessaires à une disponibilité optimisée pour nos clientsAnalyser et les prévisions commerciales, et sur leur base, avec son équipe de Demand Planner et Material planner, assurer à tout moment le bon stock au bon endroit en bonne quantité (Working capital)Organiser les flux de produits finis inter-dépôtsPiloter les missions opérationnelles liées aux lancements de nouveaux produits, des switches, et des transferts de produitsMesurer la performance et contribuer à son amélioration :- Elaborer & analyser des KPI’s pertinents de la performance de l’activité en responsabilité (S&OP, gestion des stocks, Service Level…).- Mettre en œuvre des plans d’actions afin d’améliorer cette performance (Optimisation des stocks, des obsolètes, service level…), animer les ateliers nécessaires.- Contribuer à la gestion et la rationalisation du portefeuille de références (SKU), au processus de lancement de produits et à la réduction de la complexité du portefeuille.Manager une équipe de 4 personnes en charge des approvisionnements produits pour les sites de la société (hors matières premières usines et emballages usines)- Animer l’équipe : recrutement, parcours de formation, , entretiens annuels/objectifs, évolutions…- Organiser le travail de l’équipe (missions, polyvalence, organisation...)PROFIL RECHERCHE : H/F - De formation Supérieure de type Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieurs complétée par une spécialisation en Supply Chain, vous justifiez d’une première expérience réussie en Supply Chain et plus particulièrement sur le processus S&OP.Autonome, au-delà de vos compétences en S&OP, " Demand Planning " ou prévision des ventes, vous faites preuve de réactivité, créativité et prenez des initiatives. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe, ainsi que votre sens du service client.Vous maîtrisez les techniques de de prévisions des ventes, les outils Micro/Bureautique en particulier Excel (niveau avancé) et les ERP tel que SAP.Anglais courant exigé.Le poste à pourvoir TITRE Manager S&OP H/F (RATTACHEMENT Hiérarchique : Manager Supply chain FranceREMUNERATION : fixe + variable (bonus)STATUT Cadre / CDILOCALISATION Bondoufle/Rungis +déplacements ponctuelsMOTIF DU RECRUTEMENT Remplacement de l’actuel titulaire de la fonction suite à une mobilité interne (mars 2026)

Sr ACCOUNT EXECUTIVEMassy - FranceFondée en 2000, Ivalua est un leader mondial des solutions cloud de gestion des achats.NOTRE ENTREPRISEChez Ivalua, nous sommes une communauté mondiale d'experts convaincus que la transformation numérique rend les chaînes d'approvisionnement plus durables et résilientes, tout en améliorant la collaboration avec les fournisseurs.Et nous y parvenons grâce à notre plateforme cloud de gestion des dépenses, qui permet à des centaines de grandes marques de gérer leurs dépenses et leurs fournisseurs tout en optimisant leur rentabilité, leur performance ESG (Environnement, Sociale et Gouvernance), de réduire les risques et d’améliorer leur productivité. Animés par nos passions et nourris par nos ambitions communes, nous nous donnons les moyens de relever les défis et de créer des expériences impactantes pour nos clients et notre écosystème partenaire, tout en donnant du sens à nos équipes.Découvrez en plus sur www.ivalua.com. Suivez-nous sur LinkedInL'OPPORTUNITÉDans le cadre du développement de son activité en France, Ivalua recherche un(e) Senior Account Executive pour adresser un portefeuille de prospects stratégiques dans une logique de "Cold Account Development". Ce rôle nécessitera de piloter des Accounts Plan robustes, avec des cycles de vente complexes, des interlocuteurs C-Level sur des deals significatifs. Le ou la candidat(e) s'appuiera sur un écosystème GTM mature (SDR, Pre-Sales, Bid Desk, Sales Ops, Marketing, CSM) ainsi qu'un réseau de partenaires actifs.CE QUE VOUS FEREZ CHEZ NOUSDévelopper et exécuter des stratégies d'entrée sur un portefeuille de prospects (Grand compte/Enterprise), en construisant des relations durables avec des interlocuteurs de niveau C-Level (CPO, CFO, CIO).Piloter des cycles de vente complexes de bout en bout, sur des deals multi-stakeholders à fort très fort impact.Élaborer des Enterprise Account Plans structurés pour chaque compte cibleCo-construire des propositions de valeur et des business cases en collaboration avec les équipes Pre-Sales et Bid Desk.Activer et animer le réseau de partenaires (intégrateurs, cabinets de conseil) pour accélérer la pénétration des comptes cibles.Contribuer à la stratégie Go-To-Market France en apportant une vision terrain sur les comptes, les tendances marché et les opportunités à saisir. VOTRE PROFIL 10 ans minimum d'expérience en vente de solutions SaaS ou technologiques complexes sur des comptes Enterprise.Solide track record sur des cycles de vente longs (> 12 mois) et des deals à forte valeur (> 250 K ARR), avec des interlocuteurs de niveau C-Level.Capacité avérée à développer des comptes stratégiques sans relation préexistante — approche structurée, vision long terme, rigueur dans l'exécution.Maîtrise du value selling et du consultative selling : capacité à comprendre les enjeux business du client avant de positionner une solution.Expérience de la vente multi-stakeholders dans des environnements organisationnels complexes (grands groupes, CAC 40 / SBF 120)À l'aise dans un environnement exigeant, avec la résilience nécessaire pour opérer sur des cycles longs et des deals compétitifs.CE QUI VOUS ATTEND ENSUITESi votre candidature correspond aux compétences souhaitées pour ce rôle, notre équipe de recrutement vous contactera pour planifier un premier échange téléphonique. Faites un pas de plus vers la réalisation de vos objectifs - postulez dès aujourd'hui ! Un recruteur dédié vous guidera à chaque étape du processus de recrutement. Nous sommes là pour vous accompagner!Notre processus de recrutement est conçu pour évaluer vos compétences à travers une série d'entretiens personnalisés avec nos équipes. Les entretiens se dérouleront virtuellement et en personne dans nos locaux.CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ IVALUAUn modèle “Hybride” (3 jours sur site, 2 jours en télétravail),Nous sommes une équipe animée par l’envie de repousser les limites de l'innovation produit et technologique, Société privée en constante croissance,Une entreprise stable et rentable,Chaque semaine, la possibilité de se retrouver tous ensemble autour d’un repas proposé par l’entreprise,S’épanouir en poursuivant ses objectifs à travers un puissant état d’esprit d’équipe, propice à la créativité et productivité,Révéler votre potentiel professionnel grâce à notre programme de formation et de développement de carrière,Rallier une équipe dynamique et internationale composée d’experts dans leurs domaines, et collaborer avec des personnes passionnées par leur travail et guidées par une même vision,Faites l'expérience d'un environnement de travail inclusif ouvert á la diversité, où votre contribution sera appréciée et valorisée,Prenez part aux nombreux événements organisés dans le cadre de l’entreprise ( compétitions sportives, événements musicaux et team building),Plébiscitée par ses collaborateurs, Ivalua a été nommée par la société Comparably (https://www.comparably.com/companies/ivalua) :Portés par nos différences - Votre énergie est notre force !Unis par nos valeurs, nous célébrons la diversité et l’équité dans toute leur étendue pour construire un environnement de travail inclusif. Pour aider nos clients à rendre leurs chaînes d’approvisionnement plus efficaces, durables et résilientes, nous comptons sur nos équipes internationales aux parcours, compétences et perspectives divers et variés. Nous croyons en l’égalité des opportunités et en la diversité comme moteurs d’innovation, favorisant un esprit d’inclusivité, un environnement de travail productif et agréable, et en offrant des perspectives de carrière épanouissantes pour tous les Ivaluans. Explorez la culture Ivalua - visionnez cette vidéo pour en savoir plus !#LI-TR1#LI-HYBRID

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences. Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.Intégrateur d’Orange Business, l’entité UNITI (Unified communications, Networks & IoT Integration) accompagne les clients B2B autour de 3 practices: Connectivité (Lan/WLan (Campus/ industriel/Datacenters)), WAN sur mesure et services à valeur ajoutée), Workplace (Outils collaboratifs & Digital Building) et l’IoT & PMR (développement logiciels, Private Mobile Network, et offre sur mesure (Sécurité, Smart Industry & efficacité énergétique)). Avec nos 1200 salariés et 390 ME de Chiffres d’Affaires, nous accélérons notre croissance et vous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants, structurants pour nos clients en nous appuyant sur plus de 60 partenaires technologiques référencés par les principaux cabinets d’études et de conseil.Venez vivre cette aventure avec nous!En tant que Directeur(rice) Commerial(e) IDF vous créez les conditions favorables à l’atteinte des résultats commerciaux de l’équipe de Business Managers intervenant l’ensemble des clients ciblés et adressés au sein de la Direction Entreprises France IDF, à la satisfaction des clients et au bien-être au travail de vos collaborateurs. En lien direct avec les équipes Avant-Vente, Business Développement et Production des practices UNITI (Connectivité, Workplace et IoT Services), votre mission sera de développer l’activité (CA/Marge).Vos principales activités sont les suivantes :Contribuer significativement au développement et à la rentabilité de l’activité et à la croissance du business en lien avec la stratégie d’Orange BusinessAssurer le reporting de votre activité Recruter, animer, coordonner et développer une équipe performante et motivéeEtre garant de la montée en compétences des collaborateurs par votre action personnelle (encadrement, évaluation, coaching, etc) et la contribution des équipes solutionsPiloter la professionnalisation du métier par le partage d'expériences et de connaissancesS'assurer de la bonne coordination entre son équipe et celles avec lesquelles elle coopère en interne Uniti (AVV, Business Development) mais aussi notre channels DEF (Direction Entreprises France) adressant plus de 30000 clients B2B en FranceConstruire et animer des plans d’actions de développement du business en lien avec les équipes DEFAssurer le respect des processus, méthodes et règles mis en place au sein de l'équipe et de l'entrepriseContribuer à l'optimisation et à la structuration des modes de fonctionnement et processus de votre domaine d'activitéDiplômé(e) de l'enseignement supérieur type Ecole d'Ingénieur ou Ecole de Commerce, vous disposez d'une expérience commerciale et de management réussie.Qualités relationnelles, écoute, autonomie, implication, réactivité et force de propositions seront nécessaires pour réussir à ce poste.Publication date : Aug 19, 2026, 12:00AM At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-2605Date posted : 2026-08-20Profession: Business & SalesEmployment type: Full-timeType: Full-time

Informations générales Entité de rattachement "Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, … dans un environnement respectueux de chaque personne.Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !" Référence FLOG/NB/062026-17468 Description du posteMétier05- FINANCE - CONTRÔLE DE GESTIONIntitulé du posteCONTROLEUR DE GESTION CONFIRME - LOGISTIQUE F/HContratCDIStatutCadreDescription et profilAu sein de la Direction Financière, vous prenez en charge le pilotage économique et financier d’un périmètre stratégique regroupant les entrepôts logistiques de Massy et Wissous.Véritable business partner des équipes opérationnelles, vous contribuez à la performance globale en traduisant les enjeux opérationnels en indicateurs financiers fiables et en accompagnant la prise de décision.Vous intervenez notamment sur les processus de clôtures, les cycles budgétaires et les analyses de rentabilité, tout en étant au plus proche des opérationnels.Vos missions principales :- Pilotage financier et performanceAssurer le pilotage des clôtures mensuelles et garantir la fiabilité des données financièresÉlaborer les budgets annuels et les révisions périodiquesAnalyser la performance opérationnelle et identifier les leviers d’améliorationRéaliser des analyses ponctuelles de rentabilité (investissements, activités, projets stratégiques)- Accompagnement des opérationnelsÊtre un partenaire clé des Directeurs d’entrepôts dans le suivi de l’activitéMettre à disposition et commenter des KPI pertinents pour le pilotage opérationnelFavoriser une collaboration fluide et efficace entre la finance et le terrain- Contribution à la stratégie et à l’excellence opérationnelleParticiper au déploiement de la stratégie de l’entreprise sur votre périmètre Contribuer à l’excellence opérationnelle de la Direction FinancièreIdentifier et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continueOptimiser l’allocation des ressources en fonction des priorités stratégiques- Posture et organisationAnticiper et planifier votre activité pour respecter les délaisDévelopper des outils et analyses à forte valeur ajoutée pour les clients internesAdopter en permanence une posture proactive de business partner.Votre profil :Diplômé(e) d’un Master en Finance / École de commerce (spécialisation contrôle de gestion ou équivalent)Vous bénéficiez de 5 ans minimum d’expérience en contrôle de gestionUne expérience dans un environnement logistique, supply chain ou industriel est fortement appréciée.Vous avez une excellente maîtrise d’Excel et des outils bureautiques, une bonne connaissance des outils de reporting et d’analyse de données.La maîtrise de SAP et/ou d’un outil de reporting multidimensionnel est un plus.Vous avez une forte appétence pour les environnements opérationnels, notamment logistiques. Pragmatique et orienté(e) résultats, vous proposez des solutions efficaces. Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous faites preuve de curiosité et de sens critique. Autonome et rigoureux(se), vous prenez des initiatives. Enfin, votre excellent relationnel et votre capacité d’influence facilitent le travail avec des interlocuteurs variés.Package de rémunérationRémunération annuelle brute (fixe+variable) minimum60000Rémunération annuelle brute (fixe+variable) maximum65000Autres avantagesintéressement / participation / prime vacances / 13ème mois inclus dans le package proposéLocalisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, 91 - ESSONNEVilleMassyCritères candidatNiveau d'expérience5-7 ans

La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée !.Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires.Rejoindre l

La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée !.Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires.Rejoindre l

Au sein de l'équipe Avant‐Vente, dynamique et résolument humaine, vous interviendrez comme référent avant‐vente UC & Voix, avec une expertise forte autour de nos solutions Voice Engine (SBC as a Service), des solutions SBC AudioCodes, ainsi que de nos offres de téléphonie souveraine Live C

Vous prenez prend en charge et pilote les dossiers d’avant-vente en collaboration avec la force de vente, depuis la phase de prospection jusqu’au transfert des éléments aux équipes opérationnelles. Missions :Vous jouez un rôle crucial dans le processus de vente en apportant un soutien techn

Participer à la mise en valeur des produits et à la bonne tenue de l’espace de vente. Description :L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, boutique spécialisée dans les compléments alimentaires dédiés aux sportifs, un(e) Conseil

Conseiller de vente en magasin, responsable de la satisfaction client et du développement des ventes du rayon.Poste avec évolution vers des responsabilités managériales ou logistiques.

Le rôle principal est de conseiller et vendre des véhicules aux entreprises, en gérant le processus de vente de A à Z.

Contribuer activement à ce que le service après-vente soit un endroit accueillant, agréable, à l'écoute du client,. Élaborer les statistiques après-vente,. Nous recherchons en CDI pour le compte d'un constructeur automobile haut de gamme située à Vélizy-Villacoublay (78), une secrétaire a

Description du posteVotre rôle : Conception technique & optimisation des offres sur-mesureAu sein du pôle Études & Avant-Vente, vous jouez un rôle clé dans la conquête et le développement de nos projets de sûreté électronique (grands comptes, marchés publics/privés, tertiaire et industri

En tant que consultant technique, vous fournissez des services de conseil technique avant-vente, participez à la livraison et à la mise en œuvre des projets, et intervenez pour la qualification et la conception des solutions, en étroite collaboration avec l’équipe commerciale, ainsi qu’avec

Consultant Senior Avant-Vente Radio Open RAN (H/F)Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des

Missions :- Aide à l’identification des acteurs clés dans la transformation digitale, les projets IA et le management des exigences des grandes entreprises- Accompagnement de la force de vente dans l’analyse des besoins des clients et dans les présentations avant-vente- Mise en place et suivi

En tant que Consultant(e) Solution avant-vente technique – grand compte Life Sciences, vous rejoignez l’équipe d’avant-vente technique EUROWEST en charge de grands comptes clients. Expérience de 7 ans minimum en avant-vente ou en livraison de projets. Vous pilotez le programme stratégique d

Vous justifiez de plus de 15 ans d’expériences sur les solutions SAPSpécialiste S/4HANA Finance (FI CO AA …) ou Supply Chain (MM SD PP …), vous avez délivré de projet de bout en boutMaitrise du Paramétrage fonctionnel standard (customizing) et de l’intégration entre les modulesVous ave

Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. Référence 26-DT-LH-175883 Description du posteIntitulé du posteAssurance Qualité après vente/support client F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps complet

Uptoo France recherche un Chef des Ventes KAM pour piloter une équipe dédiée à l’IRVE.

Un environnement de travail agréable : des horaires modulables, du télétravail, des RTT… /li liUne politique sociale dynamique : Primes de fin d’année de vacances, Intéressement, Forfait mobilité durable, Egalité Femme/Homme avec l’allongement du congé maternité/paternité, Dispo

SPIEgroup recherche un Architecte Avant-Vente Cloud Hybride / Infrastructures passionné et expérimenté pour accompagner nos clients dans la conception et le déploiement d’infrastructures cloud hybrides. Le poste implique des interactions avec les équipes commerciales et techniques et des livr

PosteRattaché(e) au Directeur Après-Vente, vous encadrez une équipe de Techniciens et de Conseillers Client. Durée : 40h du Lundi au VendrediRémunération : 60k à 70k brut annuel (variable compris)Prise de Poste : A définir ProfilVous justifiez d'une expérience réussie dans l’après-vent

Le poste• Vous rejoignez une équipe de 4 Consultants Avant-Vente et vous travaillez en binôme avec un Commercial pour proposer une offre de produits adaptés à chaque client potentiel. Dans le cadre de son développement stratégique, la société souhaite agrandir son équipe avant-vente et re

Avant-Vente, vous jouez un rôle dans le processus de vente, en accompagnant le service commercial et les prospects dans la compréhension des solutions ERP Sage X3. MissionsCollaborer avec l’équipe commerciale pour construire les meilleures stratégies avant-venteAuditer et analyser les besoins

Votre missionVous devenez le référent avant-vente sur les architectures serveurs critiques x86 et Power, destinées aux applications de production, ERP, bases de données et workloads stratégiques. Expérience : Vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience dans les infrastructures serveurs

Vos missionsCollaborer avec l’équipe commerciale pour construire les meilleures stratégies avant-ventesAuditer, analyser les besoins des prospects et les cahiers des charges pour construire la réponse la plus adaptéeConcevoir et réaliser des démonstrations adaptées aux attentes des clientsR

Référence 2026-181271 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de Projet Innovation & Avant-vente F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionPour le groupe Safran, tirer de la valeur des données afin d'optimiser sa recherch

Job DescriptionRôles et responsabilitésDévelopper les relations clients à tous les niveaux, du manipulateur au radiologue et cadre d’imagerie, afin de promouvoir les offres de maintenanceFaire la promotion et la valorisation des offres Service (Contrats, outils digitaux et prédictifs, Educati