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Les missions principales pour le poste Ingénieur structure génie civil H/FNotre cabinet accompagne un acteur industriel innovant, engagé dans le développement d'un projet majeur de décarbonation à l'échelle européenne. Dans le cadre de la réalisation d'un complexe industriel représentant plusieurs milliards d'euros d'investissement, nous recrutons un Civil & Structural Engineering Lead H/F.Rattaché(e) au Senior Engineering Project Manager, vous prenez la responsabilité technique des disciplines Génie Civil, Structures métalliques, Béton et Géotechnique sur l'ensemble du cycle de vie du projet. Véritable référent technique, vous pilotez les études réalisées par les partenaires d'ingénierie, challengez les choix techniques et garantissez la conformité des livrables aux exigences réglementaires, HSE et aux objectifs de performance.Vous participez activement aux phases d'ingénierie, de constructibilité, de gestion des risques, de préparation des appels d'offres et accompagnez les équipes Construction dans la résolution des problématiques techniques rencontrées sur le terrain.En interface permanente avec les équipes Projet, Procurement, Construction et les bureaux d'études, vous contribuez à l'optimisation des coûts, du planning et de la qualité des ouvrages.Basé(e) à Paris, ce poste prévoit des déplacements ponctuels sur le futur site industriel ainsi qu'auprès des partenaires d'ingénierie.Vous souhaitez intégrer un projet industriel unique, au cœur des enjeux de transition énergétique, et contribuer à la construction d'une usine de référence en Europe ? Cette opportunité est faite pour vous.Le profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure de type École d'Ingénieur ou Master, vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience acquises sur des projets industriels complexes, idéalement dans les secteurs de l'énergie, de la sidérurgie, de la chimie, de l'Oil & Gas ou des procédés industriels.Vous disposez d'une expertise reconnue en génie civil industriel, incluant la conception de structures béton et métalliques, le dimensionnement des fondations, la géotechnique et les calculs de structures. Vous maîtrisez l'ensemble des phases d'ingénierie, depuis les études de faisabilité jusqu'à la construction, en passant par les phases Basic et Detailed Engineering.À l'aise avec les outils spécialisés tels que TEKLA, ANSYS ou des logiciels équivalents, vous savez analyser, challenger et valider des études produites par des bureaux d'études internationaux. Votre expérience vous permet d'intégrer les enjeux de constructibilité, de sécurité, de performance technique et d'optimisation économique dans chacune de vos décisions.Reconnu(e) pour votre leadership technique, votre rigueur et votre capacité à travailler en environnement matriciel, vous appréciez les projets collaboratifs impliquant de nombreux interlocuteurs. Curieux(se), force de proposition et orienté(e) solutions, vous savez accompagner les équipes dans la résolution de problématiques complexes.La maîtrise professionnelle de l'anglais est indispensable afin d'évoluer dans un contexte international et multiculturel. Nous recherchons avant tout un expert capable d'apporter une réelle valeur ajoutée à un projet industriel d'exception.En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

Chez Expliseat, nous réinventons la façon de voyager. Depuis 2012, nos sièges d’avion ultralégers brevetés allègent les appareils, réduisent leur consommation de carburant et limitent leurs émissions de CO₂. Avec plus de 10 000 sièges déjà en vol aux quatre coins du monde, nous sommes le leader des sièges ultralégers pour l’aviation régionale et nous accélérons sur le segment moyen-courrier.Notre mission ? Allier performance, confort et impact environnemental positif.Rejoignez une équipe passionnée où l’innovation, l’agilité et l’audace sont au cœur de chaque projet, et contribue à décarboner les mobilités de demain ️.Votre mission chez Expliseat :Dans le cadre de la montée en cadence de notre usine et pour accompagner nos futurs projets, nous recherchons un(e) Ingénieur Qualité Fournisseur expérimenté(e). En tant que véritable relais de nos exigences qualité auprès de nos partenaires, vous jouerez un rôle clé dans la performance de notre chaîne d'approvisionnement.Rattaché(e) à la Qualité Achats, vous pilotez la performance qualité des fournisseurs sur l’ensemble du cycle de vie des produits.À ce titre, vous :Qualifier et évaluer les fournisseurs en pilotant les audits qualité ( initial, périodique , plan d’action) et en statuant lors des comités transverses.Piloter la qualification et l’homologation des produits et des processus de fabrication fournisseurs (validation des FAI / DVI/ PPAP)Définir, déployer et valider les exigences qualité dans les cahiers des charges et assurer leur bonne prise en compte tout au long des phases projet et vie sériePiloter et suivre la performance qualité fournisseurs (indicateurs, plans d’actions, respect des délais NC / FAI / DVI / PPAP).Animer et organiser les revues, audits et échanges qualité avec les fournisseurs et les parties prenantes internes.Déployer les démarches d’amélioration continue et traiter les non-conformités et sujets qualité d’origine fournisseur.Représenter et coordonner la fonction Qualité Fournisseur dans les instances projets et assurer un support transverse aux équipes internesVotre profilIssu(e) d’une formation Bac +5 (école d’ingénieur ou master), idéalement spécialisée en Qualité, Matériaux ou Génie Mécanique.Vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 ans minimum en pilotage de la performance fournisseurs, impérativement dans un environnement industriel international exigeant (aéronautique, automobile ou ferroviaire) et connaissez les procédés de fabrication (usinage, forge, fonderie, textile et composants esthétiques).Vous possédez une Expertise en techniques d’audit (Produit / Process / Système). Une certification d'auditeur serait un atout.Vous parlez anglais couramment. La maîtrise du Mandarin est un avantage différenciant pour nos échanges avec l'Asie.Rigueur, esprit d’analyse et aisance relationnelle vous permettent d’interagir efficacement dans un contexte international et transverse.Vous savez convaincre, négocier et adapter votre discours à des interlocuteurs variés (internes et externes) grâce à votre aisance en communication.Mobilité : Poste nécessitant une forte disponibilité avec des déplacements internationaux fréquents (environ 30 à 50 % du temps).Ce poste basé dans notre usine à Angers ou dans nos locaux à ParisPourquoi nous rejoindre- Contribuer à une industrie plus respectueuse de l’environnement- Intégrer une équipe passionnée et agile, où chaque idée compte- Évoluer dans une entreprise innovante, en forte croissanceTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Detail de l'offre Notre société Rejoignez-nous !Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.” Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence A2I/INSPEMECA/COURBEVOIE-21099 Date de parution 28/05/2026 Description du posteIntitulé de l'offre externeInspecteur mécanique H/FMétier / Spécialité Inspection et accompagnement technique - Equipements sous pression - Constructions soudéesType de contratEmploiPrécision du contrat CDIMission proposéeDévelopper vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un Inspecteur mécanique H/F, en CDI pour Apave Interservices Inspection filiale du Groupe Apave spécialisée dans les grands projets industriels France et International.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'intégration vous assurerez du suivi de fabrications d’équipements mécaniques chez différents fournisseurs du domaine nucléaire.Vous aurez pour missions :· Examen de la documentation de conception : Vérification des plans, des notes de calcul et des spécifications techniques.· En phase de préparation : Analyse du contexte, collecte documentaire, identification des risques et des exigences particulières.· Inspection en usine : Vérification des opérations de fabrication, surveillance de la conformité aux exigences contractuelles, suivi des essais/contrôles, détection et traçabilité des écarts.· Après inspection : Rédaction des rapports, suivi des constats d’écart émis jusqu’à leur résolution, contrôle de la gestion des non-conformités et capitalisation du retour d'expérience.· Validation de la documentation technique associée.Vous serez un élément clé pour la remontée d'informations terrain vers les pilotes d’activité.Dans le cadre de votre intégration, vous aurez une période initiale de formation/compagnonnage interne pendant laquelle vous aurez :· Un rôle central au sein d'une équipe experte.· Des missions variées et enrichissantes sur des projets d'envergure.· Un environnement de travail stimulant favorisant l'agilité et l'autonomie.Poste localisé en Ile de France.Déplacements fréquents à prévoir dans le cadre de ce poste.Profil candidatParlons de vous !D'abord, votre cursusDe formation Bac+2 à Bac+5 en génie mécanique ou équivalent, vous possédez une première expérience au sein d’un site industriel (le secteur nucléaire serait un plus).Vous avez une formation qualifiante en soudage (IWS, IWT, IWE, ESSA, IWIP, IWI…), vous avez une compétence en CND avec idéalement un COFREND (UT2, PT2, MT2 ou RT2), RCCM si possible.Ingénieur débutant en Génie mécanique accepté.Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. Autonome et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le contact client. Anglais indispensable, niveau B2 minimum. Période initiale de formation/compagnonnage interne.Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. • Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien-être • Bénéficier des avantages : [13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement] • Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : [Smartphone], [PC / Tablette]À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !#LI-AM2Localisation du posteLocalisation du poste à pourvoirNational, France Métropolitaine, Ile-de-France, Paris - La DéfenseCritères candidatLanguesAnglais (C1 - Expérimenté )

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Vous intégrez le département d’ingénierie des Communications Sol-Air (ou Ground-to-Air Network) & Naval, en charge de la conception, du développement, de l'intégration, de la validation, de la qualification et du déploiement sur site client des systèmes de Communications Sol-Air & Naval, en tant qu’Ingénieur Intégration, Vérification, Validation et Qualification.Nos systèmes sont constitués de sous-systèmes d’interphonie et de données sécurisées sur IP, de Modems, de messageries et de Radios (HF/VHF/UHF) et de Liaisons de Données Tactiques.Le département intervient dans les nombreux pays où les systèmes de communications sont livrés (Europe, Amérique du Sud, Asie, Moyen-Orient…).Au sein de l’équipe IVVQ système, vousContribuez à l’intégration des différents constituants et à la vérification du système en Plateforme d’Essais Systèmes (PES),Rédigez le référentiel et les livrables associés,Contribuez à la couverture des exigences systèmes dans le plan de tests, à la définition de la stratégie IVVQ et à la planification des tâches,Participez à la création de tests automatisés et d'environnements virtualisés.Détectez et formalisez les anomalies en faits techniques,Proposez des solutions et valider les correctifs,Participez aux campagnes de qualification usine avec le client et aux déploiements du système sur site client,Participez aux formations des clients avec les équipes soutien logistique,Elaborez ou contribuez à la mise en place des méthodes LEAN,Des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir.Votre profilDe formation Bac +4/5 ou équivalent, vous avez une expérience d’au moins 3 ans en Ingénierie Systèmes ou IVVQ ?Vous avez travaillé sur des projets structurants, à l’export et/ou grand export ?Vous avez déjà pu développer l’amélioration continue des méthodes de travail (approche LEAN, agilité, flux tirés) ?Vous êtes en mesure d’animer les chaînes fonctionnelles dont vous avez la responsabilité (partage d’avancement, planification des tâches…)Vous avez un bon niveau d’anglais écrit et parlé ?Vos pairs reconnaissent votre leadership, votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre pédagogie ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de son programme des systèmes informatiques , pour l’un de nos partenaires, leader du secteur ferroviaire, nous recherchons des ingénieurs en validation outils pour des projets de grande envergure et innovants.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge :Identifier les besoins de la plateforme système de validation usine. Mettre en place la plateforme et la maintenir opérationnelle.Rédiger les plans de validation et des tests.Mise en oeuvre des tests de production du rapport selon la stratégie définie.Installer les versions logicielles sur plateforme.Réaliser les validations système usine.Analyser les non conformités fonctionnelles, en assurer la traçabilité et le suivi.Réaliser les validations des interfaces externes avec les entreprises concernées.Préparer avec le Responsable Intégration validation les réunions de suivi.Votre Stack de Jeu : PC/WindowsConnaissance XML/HTML, JSON, base de donnéesConnaissance de langage de scriptVous avez le goût du travail en équipe, et avez la capacité à être constructif et à vous adaptez aux contraintes. Votre rigueur, votre organisation, votre capacité à partager vos connaissances, votre adaptabilité et votre autonomie complètent votre portrait.Vous :Diplômé d’une école Ingénieur avec une spécialisation en système embarqué ou informatique indutrielle, vous disposez d’une expérience dans le secteur de l’indutrie plus précisement dans le secteur du transport terrestre.Travail dans environnement normatif contraints (EN50128, STD 2167A, DO178A)Capacité rédactionnelleUne connaissance ferroviaire serait un plus[Points divers facultatifs] Vous avez le goût du travail en équipe, et avez la capacité à être constructif et à vous adaptez aux contraintes. Votre rigueur, votre organisation, votre capacité à partager vos connaissances, votre adaptabilité et votre autonomie complètent votre portrait.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Principales missions et responsabilités en ingénierie système ferroviaireParticiper à la conception, l’intégration et la validation des systèmes ferroviaires, dans le respect des exigences clients, réglementaires et normatives .Conduire des analyses fonctionnelles, rédiger et gérer la documentation système (spécifications, architectures, exigences, matrices de traçabilité).Piloter ou contribuer aux études d’intégration inter-systèmes (matériel roulant, signalisation, énergie, équipements bord/sol).Mener les revues techniques et participer aux réunions de coordination avec les différentes parties prenantes (chefs de projet, ingénieries spécialisées, clients, exploitants).Participer à la gestion des interfaces et analyser les impacts des évolutions techniques.Accompagner les phases de validation et de mise en service lors d’essais en usine et sur site, et assurer le suivi jusqu’à la réception finale.Contribuer à l’identification et à la capitalisation des retours d’expérience.Profil recherché pour un poste d’ingénieur système ferroviaireDiplôme d’ingénieur ou équivalent (génie électrique, systèmes embarqués).Expérience minimum de 5 ans sur des projets de systèmes ferroviaires ( signalisation, infrastructure ou caténaire).Maîtrise des référentiels normatifs ferroviaires Maîtrise des outils d’ingénierie (MS Project, AutoCAD ou équivalents).Capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires et en interface avec des experts externes, avec des aptitudes de communication oral/écrit avérées (français et anglais technique).Rigueur, autonomie, esprit de synthèse et capacité à anticiper les risques.CDI basé en Ile-de-France

Descriptif du poste : Aptitude recrute un(e) Project Inspection Coordinator pour garantir la bonne exécution et la conformité des projets industriels ou d’infrastructure, de la phase de préparation jusqu’à la livraison. Vous jouez un rôle clé dans le suivi, la coordination et le contrôle qualité des inspections terrain, en interface avec tous les acteurs internes et externes du projet.Missions principalesOrganiser, planifier et suivre l’ensemble des activités d’inspection sur le terrain (chantier, usine, fournisseur) en conformité avec le planning global du projet et la réglementation en vigueur.S’assurer que les inspections, points d'arrêt (hold points), essais et contrôles qualité sont réalisés dans les règles de l’art, dans le respect des cahiers des charges, normes techniques, codes et exigences client.Élaborer, valider et mettre à jour le plan d’inspection et d’essais (ITP), assurer la traçabilité documentaire (rapports d’inspections, PV, fiches de non-conformité, livrables…).Participer à l’analyse et au traitement des écarts, non-conformités et réserves : identification, documentation, suivi des actions correctives et relances si besoin.Assurer le reporting régulier auprès du management projet : avancement des inspections, synthèse des points bloquants, indicateurs qualité, tableaux de bord.Profil recherché Connaissance des industries pétrolières et gazières ainsi que de l'environnement international.Maîtrise de l'anglais obligatoire. 10 ans d'expérience minimum.Coordination des inspections.Revue des ITP (plans d’inspection et de test).Revue des procédures d'essai et de fabrication.Suivi de la fabrication chez le fournisseur.Gestion des NCR (Non-Conformity Reports — rapports de non-conformité).Émission de notes de libération d'inspection.Conditions d’emploiContrat : CDI, CDIC ou mission freelance possible selon profil et disponibilité.Localisation : Région Ile-de-France (Paris/La Défense), avec déplacements ponctuels sur sites en France et à l’international.Prise de poste : dès que possible.Rémunération attractive selon expérience ; avantages sociaux, perspectives de formation et d’évolution à moyen terme.

Job Description:Envolez-vous avec Airbus Helicopters !Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable d’Unité Production (f/h) pour rejoindre le site de Paris-Le Bourget (commune Dugny), France.Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Airbus Helicopters a établi en 2017 son centre névralgique d’activité autour des pales sur son site de Paris-Le Bourget : activités de design, de production et réparation des pales des hélicoptères ; avec l’ambition d’être la référence des pales et des ensembles dynamiques composites de l’industrie aéronautique.Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.Vos futures missions :Vous rejoindrez l'équipe de management de la production au sein de notre usine et serez en charge d’une Unité de Production de environ 100 employés.Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou doit être éligible à une habilitation par des autorités reconnues.Vous êtes soutenu au quotidien par un adjoint au Chef d’Unité de Production.Vos principales missions seront les suivantes :Mise en place d'un concept robuste et très mature d'une Unité de Production Autonome.Préparer et gérer la montée en cadence de la production.Diriger et gérer les interfaces avec les départements de support de la production tel définis ci-dessous : produire tous les produits à PLB (Paris Le Bourget) en assurant, à tout moment, le respect des règles, la mission du poste, et les objectifs de l'entreprise en matière de sécurité, qualité, coût, livraison et personnel le tout d'une manière autonome et en amélioration continue.Poursuivre et faire mûrir la mise en place des meilleures pratiques du Lean et du Management VisuelSoutenir tous les projets d’extension de l’usineExécuter et accomplir dans les délais, la qualité et les coûts le plan de recrutement approuvé pour la production.Établir, assurer et gérer les horaires de production, la charge de travail, les temps directs de la main-d'œuvre, les temps indirects et les heures supplémentaires pour se conformer pleinement aux objectifs commerciaux du SQCDP (Safety, Quality, Cost, Delivery, People).S'assurer que tous les employés de production respectent les normes et les réglementations Santé et Sécurité dans le travail effectué (utilisation du PPS, procédures de sécurité, objectifs TF1, …).Proposer et gérer le budget annuel autorisé pour l'unité de production.Définir et gérer l'organisation et les horaires de production, y compris les heures supplémentaires et les deux huit.Définir, organiser et gérer l'attribution du travail et la stratégie d'exécution pour la main-d'œuvre de production.Définir et exécuter des programmes de formation pour la main-d'œuvre avec le soutien des ressources humaines.Définir et mettre en œuvre des actions d'urgence, des actions correctives ou préventives pour toutes menaces sur la production ou le bien-être du personnel.Mettre en place des indicateurs pour gérer la production, en s’alignant toujours sur les KPIs usineVotre profil :Expérience professionnelle sur un poste similaire dans l’industrie avec management > 5 ansUne expérience dans l’aéronautique est un plus.Capacité à travailler dans un environnement exigeantCe travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Compétences linguistiques : Anglais : négociation /Français : courant3 Raisons pour nous rejoindre :NosValeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.Notre processus de recrutement :Candidatez en ligne.Analyse de votre candidature par le service recrutement.Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur managerRecevez l’offre d’embauche !Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Helicopters SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:ProfessionalJob Family:Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full time

Consultant(e) Senior Transformation Digitale & ERP (H/F)Champ d'actions et principales responsabilités :Focus : Accompagnement des ETI & PME IndustriellesLe Projet : Redessiner l'industrie de demainDans une ETI, l'ERP n'est pas un simple outil informatique, c'est la colonne vertébrale qui permet de passer d'une gestion artisanale à une performance industrielle mondiale. Au sein de notre BU Conseil, vous n'installez pas des modules : vous pilotez la transformation digitale de fleurons industriels (CA 50M à 500M) pour les rendre plus agiles, plus data-driven et plus durables.Vos Missions : Du diagnostic à la performance- Cadrage de la Transformation : Réalisation de diagnostics de maturité digitale et définition de la roadmap ERP (choix de solution, ROI, analyse d'écarts).- Pilotage Métier (AMOA) : Traduction des enjeux de production, supply chain et finance en processus cibles optimisés.- Maîtrise d'Œuvre de Déploiement : Coordination des équipes internes et des intégrateurs. Vous êtes le garant du respect du standard ERP pour limiter la dette technique.- Data & Industrie 4.0 : Connexion de l'ERP aux enjeux de demain (Pilotage par la donnée, IA prédictive, IoT en usine, décarbonation).- Change Management : Accompagnement humain des équipes de terrain pour transformer les usages au quotidien.Qualifications requises:Profil recherché :Expérience : 3 ans minima en cabinet de conseil, ESN, intégrateur ou éditeur, avec une solide culture des systèmes d'information industriels.- Expertise ERP : Vous maîtrisez une ou plusieurs des solutions leaders (SAP S/4, MS Dynamics, Sage X3, Infor, Divalto).- Mindset ETI/PME : Vous savez parler au Dirigeant (vision stratégique) comme au Chef d'Atelier (pragmatisme opérationnel).Compétences clés : Excellence relationnelle, esprit d'analyse, et capacité à dire 'non' à un développement spécifique inutile pour protéger le projet du client.Pourquoi nous choisir plutôt qu’un 'Grand' du Conseil ?L'Impact : Ici, vos décisions se voient le lendemain sur la ligne de production.L'Autonomie : Vous gérez vos missions de A à Z, sans les strates hiérarchiques des structures géantes.Pourquoi nous ?Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

Moyens Généraux des différents sites, ainsi qu'avec notre direction générale du Système d'Information (architectes fonctionnels et techniques, chefs de projet, développeurs).

Chargé·e d'Affaires Lieu : Colombes (Paris), France Type de contrat : CDI à temps plein À propos de Marioff Depuis plus de 40 ans, Marioff relève le défi de protéger les personnes et les entreprises. Aujourd'hui, nous sommes le leader mondial de la protection incendie par brouillard d'eau haute pression grâce à notre système HI-FOG, qui établit de nouveaux standards et fait progresser l'ensemble du secteur de la protection incendie. Ancrée dans l'innovation nordique et présente à l'échelle mondiale, Marioff rassemble des personnes qui abordent les défis avec créativité, persévérance et un engagement constant envers la qualité. Nous sommes convaincus que la sérénité et la fiabilité que nous offrons à nos clients reposent sur des équipes diverses, collaborant vers un objectif commun et générant un impact durable. Plus de 700 professionnel·les engagé·es travaillent aujourd'hui au sein de Marioff à travers le monde. Entreprise véritablement internationale, nous valorisons la diversité des parcours, des expertises et des cultures, avec des collaborateurs et collaboratrices représentant près de 30 nationalités. Notre siège social est situé à Vantaa et notre usine à Kerava, en Finlande. Nous disposons également de filiales en France, en Allemagne, en Italie, en Amérique du Nord, en Espagne, en Suède, en Pologne, au Royaume-Uni et en Chine. À propos du poste En tant que Chargé·e d'Affaires, vous assurez le suivi, la coordination et la gestion de nos projets de construction neuve ou en rénovation, en étroite collaboration avec les clients, les équipes internes ainsi que les sous-traitants et fournisseurs. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du projet, depuis les études initiales jusqu'à la réception finale avec le client et la mise en service Vos principales missions Gestion globale des projets, de la commande à la réception client • Analyser les documents contractuels et techniques des projets afin d'assurer le traitement des commandes sur les plans administratif, technique, financier et planning, tout en vérifiant leur faisabilité et en intégrant les demandes d'évolution formulées par les clients., • Établir les plannings de chantier, d'approvisionnement et de réalisation des projets en tenant compte des engagements contractuels, des attentes des clients et des ressources disponibles., • Piloter les achats, commandes et approvisionnements conformément au planning d'exécution., • Assurer le suivi continu des projets et veiller à leur bonne exécution conformément aux études réalisées, en signalant tout écart ou risque identifié., • Garantir le respect des objectifs techniques, budgétaires et des délais., • Participer aux réunions de coordination, réunions de synthèse et réunions de chantier., • Sélectionner les sous-traitants et définir les cahiers des charges nécessaires aux consultations., • Communiquer aux sous-traitants les besoins en ressources et moyens nécessaires pour respecter les délais convenus., • Préparer les états d'avancement des projets en vue de la facturation., • Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers., • Développer une relation de partenariat durable avec les clients en assurant un suivi régulier des commandes et un accompagnement technique de qualité., • Appliquer les procédures HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement), identifier les risques potentiels et les signaler., • Être force de proposition dans l'amélioration des processus, des méthodes de travail et de la performance opérationnelle. Profil recherché Pour réussir dans ce poste, vous disposez idéalement des qualifications et compétences suivantes : • Formation Bac +4 à Bac +5, • Minimum 5 ans d'expérience en gestion ou ingénierie de projets techniques, idéalement dans le secteur de la construction ou des services techniques du bâtiment., • Solides compétences techniques avec une bonne compréhension des réseaux de tuyauterie et des systèmes électriques., • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral., • Très bonnes aptitudes relationnelles, sens du service client et capacité à coordonner des interlocuteurs multiples., • Maîtrise des outils Microsoft Office., • Capacité à lire et interpréter des plans techniques, notamment sous AutoCAD et Revit 3D., • Aptitude à travailler dans un environnement exigeant avec des délais contraints, tout en faisant preuve de rigueur et d'organisation., • Curiosité, volonté d'apprendre et disponibilité pour des déplacements professionnels. Atouts supplémentaires Les éléments suivants seront particulièrement appréciés : • Formation technique dans un domaine pertinent (génie civil, mécanique, électrique, fluides ou équivalent)., • Expertise approfondie des réseaux de tuyauterie et des systèmes électriques., • Expérience dans le secteur de l’extinction incendie. Ce que nous offrons • Une rémunération attractive et compétitive., • Un package de rémunération comprenant notamment un système de bonus et un véhicule de fonction., • Un rôle clé au sein d'une organisation reconnue pour son expertise., • L'opportunité de contribuer à des projets prestigieux et de grande envergure., • Un environnement international favorisant le développement professionnel et l'acquisition de nouvelles compétences. Notre engagement Notre principal atout réside dans l'expertise, la créativité et l'engagement de nos collaborateurs et collaboratrices. Nous nous efforçons d'offrir un environnement de travail stimulant qui attire, développe et fidélise les meilleurs talents, favorise la collaboration et encourage l'innovation au service de nos clients. Nous nous engageons à construire une culture où chacune et chacun peut trouver sa place. La diversité, l'équité et l'inclusion constituent des moteurs essentiels de notre croissance et de notre capacité d'innovation. Nous mettons en œuvre des programmes et des pratiques de référence, favorisons les opportunités de développement professionnel, prenons en compte les retours de nos équipes et cherchons en permanence à nous améliorer. Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence. Postulez dès maintenant !

Ingénieur·e Conception BIM Lieu : Colombes (Paris), France Type de contrat : CDI à temps plein À propos de Marioff Depuis plus de 40 ans, Marioff relève le défi de protéger les personnes et les entreprises. Aujourd'hui, nous sommes le leader mondial de la protection incendie par brouillard d'eau haute pression grâce à notre système HI-FOG, qui établit de nouveaux standards et fait progresser l'ensemble du secteur de la protection incendie. Ancrée dans l'innovation nordique et présente à l'échelle mondiale, Marioff rassemble des personnes qui abordent les défis avec créativité, persévérance et un engagement constant envers la qualité. Nous sommes convaincus que la sérénité et la fiabilité que nous offrons à nos clients reposent sur des équipes diverses, collaborant vers un objectif commun et générant un impact durable. Plus de 700 professionnel·les engagé·es travaillent aujourd'hui au sein de Marioff à travers le monde. Entreprise véritablement internationale, nous valorisons la diversité des parcours, des expertises et des cultures, avec des collaborateurs et collaboratrices représentant près de 30 nationalités. Notre siège social est situé à Vantaa et notre usine à Kerava, en Finlande. Nous disposons également de filiales en France, en Allemagne, en Italie, en Amérique du Nord, en Espagne, en Suède, en Pologne, au Royaume-Uni et en Chine. À propos du poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e Ingénieur·e Conception BIM pour renforcer notre équipe basée à Colombes (92). À ce poste, vous participerez à la conception de nos systèmes d'extinction incendie, réaliserez plans et les calculs hydrauliques nécessaires aux projets, prendrez part aux relevés sur site et serez en contact régulier avec nos clients afin de garantir la réussite des projets. Profil recherché Pour réussir dans ce poste, vous disposez idéalement des qualifications et compétences suivantes : • Formation supérieure adaptée au poste (génie mécanique, génie civil, génie électrique, génie climatique, fluides ou conception technique)., • De 7 à 10 années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans la conception de systèmes techniques du bâtiment., • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral., • Très bonne maîtrise d'AutoCAD 2D et de Revit 3D., • Solides compétences en calculs techniques, • Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe., • Esprit analytique, rigueur et sens du détail., • Excellentes qualités relationnelles et de communication. Serait considéré comme un atout • Expérience en conception de systèmes CVCD (chauffage, ventilation, climatisation et désenfumage), de protection incendie ou de réseaux de sprinklers., • Connaissance ou expérience pratique des systèmes hydrauliques ou des équipements électriques., • Expérience acquise au sein d'un bureau d'études ou dans une fonction de conception technique. Vos principales missions • Réaliser les plans techniques de nos systèmes d'extinction incendie sous maquettes numériques BIM à l'aide de Revit 3D et d’AutoCAD 2D., • Effectuer les calculs hydrauliques et les calculs de pertes de charge à l'aide de nos logiciels spécialisés., • Produire l'ensemble de la documentation technique liée aux projets de protection incendie : analyses de risques, analyses fonctionnelles, plans d'exécution, fiches techniques et manuels., • Établir les nomenclatures et les listes de matériels nécessaires à la réalisation des projets., • Échanger avec les clients afin d'intégrer leurs spécifications et besoins techniques, et réaliser des visites de site lorsque nécessaire., • Apporter un support technique aux équipes intervenant sur les sites clients pendant les phases d'exécution des projets. Ce que nous offrons Nous nous engageons à proposer à l'ensemble de nos collaborateurs et collaboratrices un package attractif et adapté à leurs besoins. • Un poste stimulant et à responsabilités au sein d'une équipe d'expert·es., • Une rémunération attractive et compétitive., • Un rôle stratégique au sein d'une organisation reconnue., • L'opportunité de contribuer à des projets prestigieux et techniquement exigeants., • Un environnement de travail international, dynamique et tourné vers l'innovation., • De réelles perspectives de développement professionnel au sein d'un groupe reconnu mondialement. Notre engagement Notre principal atout réside dans l'expertise, la créativité et l'engagement de nos collaborateurs et collaboratrices. Nous nous efforçons d'offrir un environnement de travail stimulant qui attire, développe et fidélise les meilleurs talents, favorise la collaboration et encourage l'innovation au service de nos clients. Nous nous engageons à construire une culture où chacune et chacun peut trouver sa place. La diversité, l'équité et l'inclusion constituent des moteurs essentiels de notre croissance et de notre capacité d'innovation. Nous mettons en œuvre des programmes et des pratiques de référence, favorisons les opportunités de développement professionnel, prenons en compte les retours de nos équipes et cherchons en permanence à nous améliorer. Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence. Postulez dès maintenant !

PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché(e) au Responsable Service Clients, le/la Responsable prévision des ventes a pour mission d'établir et de suivre les prévisions des ventes GMS ainsi que de coordonner leur présentation et diffusion à l'ensemble de la société. Ceci permet de garantir la disponibilité des produits et de contribuer à la satisfaction client. Dans ce cadre vous interviendrez dans les missions suivantes : • Analyse et élaboration des prévisions: – Collecter et analyser les données impactant les ventes auprès des équipes de ventes et marketing (promotions, tendances du marché, saisonnalité, pubs...) Etablir les prévisions mensuelles au produit à horizon 18 mois – Développer l'utilisation de notre outil de prévision des ventes et définir les modèles statistiques les plus pertinents afin d'améliorer la fiabilité des prévisions – Suivre les ventes hebdomadaires au regard des prévisions, • Echanges avec les services concernés : – Travailler en lien étroit avec les Chefs de produits Marketing, le Trade Marketing, les Directeurs d'Enseignes, le Service Client et l'équipe Planning usine – Préparer et animer et/ou participer aux réunions mensuelles du process S&OP pour présentation au CODIR – Préparer et animer les réunions de lancement / switch / arrêt de produits, • Suivi des indicateurs : – Définir, suivre et analyser les KPI, • Amélioration continue : Participer et contribuer à l'amélioration continue des processus et outils – Analyser et identifier les axes d'amélioration et proposer des plans d'actions Exigences: PROFIL RECHERCHE • Ecole d'ingénieur ou de commerce, • Expérience dans la prévision des ventes et/ou la supply chain dans l'agroalimentaire, • Connaissance de l'environnement GMS, • Très à l'aise avec la manipulation de données, un excellent esprit d'analyse et de synthèse, forte rigueur (respect des délais, autocontrôle de la qualité de ses résultats), • Bonnes capacités de communication (écoute active, dialogue, capacité à challenger), capacité à anticiper, force de proposition et autonomie, • Compétences Informatiques : Excel (TCD, utilisation de fonction), Power BI, ERP et/ou outil de prévisions, • La maîtrise de l'anglais est indispensable, • La connaissance d'un outil de prévisions type IBP, Futurmaster, Manugistics, • L'adéquation à nos valeurs d'entreprise est fondamentale: #Proximity #Authenticity #Ownership #Joy

Descriptif du poste :Aptitude recrute un(e) Ingénieur Contrôles Non Destructifs (CND) pour renforcer ses équipes sur des projets industriels d’envergure dans les secteurs de l’énergie, du pétrole & gaz. Vous serez responsable de la planification, de la réalisation et du suivi des contrôles non destructifs, en garantissant le respect des normes, l’intégrité des équipements et la satisfaction des exigences qualité clients sur toutes les phases des projets.Missions principales Organiser, préparer et superviser les opérations de Contrôle Non Destructif (CND) sur site (chantier, atelier, usine ou fournisseur), de la phase de qualification à la réception finale.Mettre en œuvre les différentes méthodes CND (RT, UT, MT, PT, VT, ET…) selon les spécifications projet, les codes (ASME, ISO, EN) et les exigences contractuelles.Rédiger, valider et mettre à jour les procédures de contrôle, les plans d’inspection et d’essais (ITP), en interface avec les équipes projets, les bureaux d’études et les organismes de certification.Assurer un reporting rigoureux auprès du responsable de projet et des clients : synthèses d’avancement, reporting des anomalies, indicateurs qualité CND.Profil recherchéExpérience professionnelle : 5/10 ans dans Oil & Gas.Expérience à un poste similaire : minimum 3 ans à un poste similaireNiveau/Diplôme : Ingénieur/MSc, ou équivalentSpécialisation : NDT avec spécialisation en technique AUT (expérience terrain avérée)Expérience préalable de gestion de la qualification/validation AUT de Subcontractor pour pipelines offshore.Forte motivation, bon sens de l'organisation et respect des plannings et des budgetsConditions d’emploiContrat : CDI, CDIC ou mission freelance selon profil et disponibilité.Localisation : Paris / La Défense, avec déplacements fréquents en Roumanie.Prise de poste : ASAP.Rémunération attractive selon expérience ; avantages sociaux, mutuelle, soutien à la formation continue et réelles opportunités d’évolution technique ou managériale.

Rattaché au Directeur QHSE, vous êtes garant du déploiement, de l’animation et de la performance de la politique Sécurité, Santé & Environnement (SSE) au sein du périmètre confié. Vous contribuez activement à la prévention des risques, au respect des exigences réglementaires et à l’amélioration continue, dans une logique de culture sécurité et objectif zéro accident.Pour cela, vous aurez pour missions principales :Le management et la coordinationContribuer à l’incarnation et au déploiement de la politique Sécurité, Santé & Environnement, en animant et en manageant l’équipe SSE (hiérarchique et fonctionnelle), et en adoptant une posture de leadership pédagogique et exemplaire en lien avec l’ensemble des parties prenantesAccompagner, soutenir et challenger les sites industriels et les sièges, en assurant un rôle d’interface entre les différentes parties prenantesDéfinir et suivre les plans de formation SSEGérer le budget SSE et anticiper les alertes.Le Pilotage et l’animation Sécurité, Santé et EnvironnementDéployer et animer la politique SSE en lien avec les équipes Groupe et les sites, en adoptant une posture de référent métier et de leader pédagogiqueDéfinir la feuille de route SSE et piloter les indicateurs de performance (KPI, analyses de tendances).Animer les instances sécurité, groupes de travail et revues de direction, dans une logique d’animation transverse et d’alignement des pratiquesÊtre un acteur clé de la gestion de crise SSE, garant de la diffusion, de la formation et de la connaissance de la procédure auprès des parties intéressées et des nouveaux arrivants En complément du rôle de soutien, proposer et animer un système d’audit des standards (pérennité) pour garantir l’ancrage du métier et des bonnes pratiques métiers A partir des tendances et Pareto, définir, proposer des modèles prédictifs pour garantir la démarche du zéro accident.La Prévention, la conformité et l’amélioration continuePiloter les audits internes Sécurité, Santé & Environnement et le suivi des plans d’actionsGarantir la veille réglementaire et la conformité aux exigences légales et normatives applicables en matière de Santé, Sécurité et Environnement (dont le référentiel ISO50001), et s’assurer de leur déclinaison opérationnelle dans les systèmes, procédures et pratiques des sitesSuperviser et challenger les analyses de risques et d’accidents (DU, DRPCE…)Proposer une gestion efficace et robuste de la coactivité des entreprises extérieuresContribuer aux sujets environnementaux (déchets, effluents, nouveaux projets)Être présent régulièrement sur le terrain industriel afin d’assurer un haut niveau d’exigence opérationnelle.De formation Bac+5 (Master ou Ingénieur) en SSE, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en environnement industriel en ayant occupé un poste de Responsable Sécurité Santé et Environnement en Usine et disposez d’une solide maîtrise de la réglementation en matière de Sécurité, Santé au Travail et Environnement. Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’exigence et votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés, vous savez embarquer les équipes, travailler en transverse et accompagner durablement le changement.Vous avez une expérience managériale confirmée et de fortes capacités rédactionnelles vous permettant de produire des procédures, modes opératoires et supports de communication clairs et structurés. Force de proposition, vous savez accompagner le changement et travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et des sites industriels.Déplacements réguliers en usines (2/3 jours par semaine en moyenne).Temps pleinPosting Date: 2026-05-06

Description de l'entrepriseBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !Poste et missionsAu sein du Pôle Excellence Opérationnelle de BPCE SI, le service Usine de développement Open et Data est transverse à l’ensemble de l’Edition, nous avons en charge les moyens de fabrication des composants des SI BPCE SI au travers de plusieurs ateliers de développement regroupant l’ensemble des technologies OPEN (Microsoft C# .Net, Java) et autour de la DATA. Notre mission est de fournir à nos développeurs BPCE SI les chaines CI/CD leur permettant de construire, maintenir, évoluer et livrer jusqu’en production leurs composants métiers ou techniques. Nous recherchons un Tech Lead DevOps .NET (F/H) en intégration continue et particulièrement dans nos équipes Usine Microsoft (.Net) et Azure DevOps qui devra prendre en responsabilité différentes missions qui lui seront confiées: Suivre les chantiers techniques sur les montées de versions des outils et des ateliers de développement Microsoft (.Net, Visual studio , Vscode…) Participer à l’amélioration continue des plateformes d’intégration et du poste de travail des développeurs sur Windows 11 et des déploiements des composants poste Agence Windows ; Réaliser des applications pour aider au développement, aux outils techniques, choix des solutions de marché, upgrade de nos outillages (Visual Studio, Framework .net, infrastructure Azure DevOps, Sonar, IDE, outillages, Normes et méthodes, etc.) ; Être au support des développeurs de nos usines ;Identifier et proposer les axes d'optimisations à l'intégration continue de nos chaines CI/CD ;Intervention lors des phases d'études, de cadrage et de réalisations de ces projets et outils de développements.Profil et compétences requisesVous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en Intégration continue, et en développement .NET / Azure DevOps. Compétences techniques et métier : Maitrise des Ateliers de développements (VsCode, Visual Studio) Maitrise technologies et Framework .NET, C#, .core/8.0, HTML-5, CSS3, OS Windows Maitrise des outils Azure DevOps, Artifactory, Sonar • Maitrise des outils de déploiements (comme XLR/XLD) Conception architecture d’intégration continue au sein des outils de développementsMaitrise de Jira/confluence Maitrise Développement GIT, des méthodes , solutions d’intégration et de déploiement continue CI et CD Définition des process et rédactions des normes de développement Support auprès des utilisateurs et nos développeurs • Capacité à développer des scripts techniques, configuration serveurs Build Rédaction de normes et outils d'aide au développementCapacités souhaitées : Investigation et études techniques, recherche de solutions, réalisation de développementsPrésentation solutions techniques et participation aux choix des outils de développement, ainsi que leur mise en place Autonome, prise d'initiative dans l'identification des tâches et des activités à réaliser Un plus pour cette mission serait une bonne connaissance des cycles de développement en vue d'optimiser et de s'assurer de la qualité et la sécurité des livrables jusqu'en production, une connaissance de XLR / XLD et de divers langages en complémentInformations complémentaires sur le posteOrganisation du temps de travail : Poste en forfait jours.Notre processus de recrutement :Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnelUn échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projetsUn échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipeNos avantages ? ðBPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.ð Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.ð 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)ð» Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horairesðUne politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.ð¡ Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.ð³ Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par siteEt bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !A bientôt !L'équipe RH

Présentation du cabinet :HeadMind Partners est un leader du conseil et créateur de solutions en Intelligence Artificielle, en Cybersécurité et en Transformation digitale opérant en France et en Belgique. Fondé en 2000, HeadMind Partners accompagne aujourd’hui plus de 160 grands comptes (CAC40, SBF 120 et Administrations) dans leur transition numérique en s’appuyant sur des équipes pluridisciplinaires : 500 experts en cybersécurité, 100 ingénieurs de pointe en IA & Data et 300 experts en transformation numérique.Créée en 2019, HeadMind Partners AI est l’entité dédiée à renforcer l’efficacité opérationnelle des experts métiers de nos clients par l’IA. Elle est composée d’une centaine d’ingénieurs de pointe, de PhD et de consultants de haut niveau qui ont développé une expertise forte sur toute la chaîne de valeur de l’IA : édition de solutions IA native, agentique, IA générative et multimodale, RAG, prédiction, finetuning, déploiement, MLOps, sécurisation…Au-delà du conseil, HeadMind Partners a franchi un cap stratégique en développant sa propre capacité de production et d’industrialisation de solutions logicielles grâce à sa Software Factory. L’entreprise est en effet pionnière dans la mise en production à grande échelle, grâce à notre propre puissance de calcul (GPU H100/H200), de modèles génératifs et d’IA spécialisées (DSLM – Domain-Specific Large Models), agentiques et multi-modèles. Cette usine logicielle interne conçoit des solutions clé en main, verticalisées, sécurisées et souveraines, orientées vers l’automatisation des métiers et la productivité.Les missionsRattaché directement au président du groupe, vous avez la charge notamment d’assurer les opérations suivantes :Alignement Produit & Innovation (Binôme CTO)Analyse du portefeuille produits et des besoins du marché et formalisation des offres (définition du positionnement, proposition, ROI, modèles tarifaires, scénarios d’usage, etc.).Elaboration de la documentation marketing (brochures, fiches techniques, présentations, etc.).Gouvernance produit:co-définition de la roadmap stratégique (priorisation des fonctionnalités, versioning) avec le Chief Innovation & Development Officer.Validation technique : alignement des offres avec les revues d’architecture et validation de la faisabilité technique.2. Stratégie Commerciale & Acquisition Grands Comptes (C-Level)Développement commercial stratégique :ciblage, approche directe et négociation de cycles de vente complexes auprès des dirigeants (CEO, CIO, CTO, CFO).Négociation de haut niveau :pilotage des accords-cadres, tarifications, SLA et closing des contrats stratégiques.Représentation et influence :valorisation de la Software Factory lors d’événements décisionnels (salons, conférences).Fidélisation de compte :supervision de l’on-boarding, de la rétention et des stratégies d’upsell/cross-sell.Voix du client :transmission des exigences terrain et retours clients stratégiques aux équipes produit pour orienter les itérations.3. Management des équipes opérationnelles sur la partie businessEncadrement des équipes commercialesPilotage des équipes marketing (campaign management, génération de leads, branding, etc.).Suivi de la performance (KPIs, tableaux de bord, reporting hebdomadaire, etc.).Gestion du budget commercial (allocation, suivi des dépenses, ROI, etc.).Animation de réunions d’équipe, ateliers de bonnes pratiques et partage de connaissances.Le profil recherchéDiplôme Bac +5, grande école de commerce ou d’ingénieurEnviron 20 ans d’expérience dans le secteur tech ou de la cyber/ IA et avoir déjà exercé des fonctions similaires Français bilingue (C2) et anglais courant (C1)Leadership et posture C-Level : capacité à négocier avec des dirigeants de haut niveau et à fédérer des équipes transverses (Sales, Marketing, Tech)Esprit entrepreneur et culture du résultat : goût pour le challenge et le lancement de nouvelles activités, avec une forte orientation objectifs et ROI.Vision stratégique et hybride tech / businessOrientation marketing et produit: aptitude à transformer les besoins du marché en propositions de valeur percutantes et à orchestrer la stratégie de communication associée.Résilience et persévérance sont indispensables pour mener à bien des cycles de vente longs, complexes et à forte valeur ajoutéeExcellence relationnelle et écoute : sens aigu de la négociation et de la fidélisation clientVotre futur environnement de travailEquipe jeune de 100 consultantsPromotion de l’intelligence collective assurée par des moments dédiés au travaux de groupeDes moyens matériels puissants (+20 GPU NVIDIA H100, H200)Des synergies entre les expertises IA et CyberDes équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, une évolution professionnelleInformations complémentairesHeadMind Partners est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.Dans le cadre de sa politique de diversité et inclusion, HeadMind Partners accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Si c’est votre cas, parlez-en sereinement à nos recruteurs.

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Le Secteur SSN (Solutions Sol/air et Naval) compte 150 collaborateurs spécialisés dans la conception, le développement, la qualification, la livraison, l’installation et la mise en service de systèmes de communications navals, incluant des segments sol/air cyber-sécurisés et des liaisons de données tactiques pour des projets complexes en Défense. Implanté dans plusieurs régions du monde, ce secteur réalise des contrats de plusieurs millions d’euros.Vous rejoignez le département du DELIVERY (28 personnes) en tant qu’EDM sur un système de communication destiné aux bâtiments de 1er rang, instancié sur 2 classes de navires en France et en Europe, et proposé à plusieurs prospects export.Vous pilotez l'ensemble des aspects techniques du projet, en collaboration avec le responsable Projet (PM), les responsables ligne de produit (PPM), les équipes SLI et en vous appuyant sur des intervenants affirmés (PDA, IVQ usine et site).Ponctuellement, vous contribuez à la rédaction et au chiffrage d'évolutions fonctionnelles, à la relecture d'offres de réplication du système pour de nouvelles classes de navires.Plus précisément, vousTravaillez en tant que Responsable technique tout au long du cycle de vie de l'ingénierie de projet : activités de développement, risques et opportunités, calendriers, etc.,Traduisez les besoins en exigences et élaborez la stratégie de développement,Structurez et maîtrisez le processus de livraison (coûts, qualité, délai),Maîtrisez la dette technique, la co-traitance et la sous-traitance,Facilitez le travail collaboratif entre les équipes et les parties prenantes,En contact étroit avec les clients, leur fournissez les meilleures solutions d'ingénierie et garantissez la qualité des solutions d'ingénierie fournies aux clients,Contribuez à la politique produit NAVAL du secteur SSN,Assurez le pilotage et le suivi du plan de charge des équipes et leur animation,Gérez la synchronisation technique entre les équipes pour la réalisation des activités de spécifications, de développement, de validation et du delivery du produit.Votre profil De formation Ingénieur/Bac+5, vous avez justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en management de projet et vous souhaitez monter en compétences dans le domaine des systèmes de commutations dans des environnements Sol-Air ?Vous maîtrisez une ou des pratiques d’une méthodologie système, un outil de gestion des exigences (DOORS, POLARION de préférence) ?Vous êtes idéalement à l’aise avec les méthodes ingénierie Lean / Agile / pull scheduling (management visuel type I-OBEYA, KANBAN) ?Vous avez des connaissances techniques en télécommunications, en réseaux, en cybersécurité et vous connaissez le domaine militaire ?Une connaissance de l’outil JIRA comme celle des clients du monde Naval (Thales UK, Naval Group, OCCAR) serait très appréciée.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

À propos de nousNotre raison d’être : façonner et partager des liens durables !LISI est un groupe industriel mondial spécialisé dans la fabrication de solutions d’assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l’aéronautique et de l’automobile. Animé par des valeurs familiales et une vision à long terme, LISI s’appuie sur l’innovation, l’excellence opérationnelle et une culture RSE forte pour accompagner les plus grands acteurs mondiaux.LISI SA est le siège social du groupe LISI. Sa mission : piloter la stratégie, soutenir les activités opérationnelles, suivre la performance globale, assurer le contrôle et l’audit interne, et garantir cohérence et excellence. LISI SA regroupe les directions générales, ainsi que notre université d’entreprise et LISI Global Services, le centre de services partagés finance / comptabilité.Rejoindre LISI, c’est intégrer un environnement porteur de sens et de valeurs, où chaque membre de l'équipe contribue à façonner et partager des liens durables.ð Notre engagement pour l'inclusionChez LISI, nous croyons que la diversité des profils, des parcours et des regards est un moteur d'innovation. Nous nous engageons activement à construire des équipes mixtes, en particulier dans les métiers du digital et de l'IA où les femmes restent sous-représentées dans notre secteur industriel.Toutes nos offres sont ouvertes à la diversité, notamment aux personnes en situation de handicap et aux candidatures féminines. Nous sommes disponibles pour adapter le processus de recrutement à vos besoins.LISI s'engage à une équité de rémunération : à compétences et expériences équivalentes, le salaire proposé est identique, quel que soit le genre.MissionRejoignez l'équipe digitale de LISI GROUP pour contribuer à l'intégration de l'IA dans l'ensemble de nos métiers !Nous recherchons une personne passionnée par l'IA et la conduite du changement, avec environ 3 ans d'expérience, pour accompagner le déploiement de l'intelligence artificielle dans tous nos métiers.Au quotidien, vous serez amenée ou amené à :ð Gérer des projets avec tous les métiers de l'entreprise (en usine comme en fonctions centrales)Analyse des besoins & interface métiers : Identifier et accompagner les équipes dans la définition de leurs besoins. Jouer un rôle de pont entre les métiers et les équipes Data / IA / IT.Pilotage des projets : Coordonner les projets, superviser leur montée en charge, contribuer à la contractualisation des solutions et aux calculs de ROI.ð (80 % des projets) Déployer l'IA GénérativeConcevoir des agents IA adaptés aux besoins spécifiques de chaque métierFormer les équipes aux usages de l'IA générative et participer à la gouvernanceExplorer les derniers outils IA et évaluer leur potentiel métierAccompagner l'intégration des solutions IA avec les systèmes existantsð (20 % des projets) Industrie 5.0Soutenir la montée en puissance des outils digitaux (nouvelles fonctionnalités, améliorations)Assurer une veille technologique active et expérimenter de nouvelles solutionsCoordonner l'intégration avec les systèmes existantsð Communication & animation de communautéValoriser nos solutions en interne et en externeProduire des communications sous différents formatsAnimer et faire vivre la communauté Digitale du groupeProfilCe poste est fait pour vous si vous avez :Une expérience d'environ 3 ans en conseil ou gestion de projets transversesUne formation Bac+5 — école d'ingénieur, école de commerce, master universitaire ou tout parcours équivalent qui vous a amenée ou amené à ces compétencesUne expérience en gestion de projet : recueil des besoins, pilote, passage à l'échelleUn intérêt marqué pour la Data et l'IAUn excellent sens du relationnel et la capacité à faire le lien entre les métiers et l'ITð¡ Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même. Chez LISI, nous recrutons sur le potentiel et la motivation autant que sur l'expérience.Compétences techniques appréciées :IA générative : LLM, agents conversationnels (GPT, Copilot Studio, DUST…), prompt engineeringNotions de développement, API, données structuréesMéthodologies projet et excellence opérationnelleCommunication : création de contenus, animation de webinarsQualités essentielles :Vision globale : capacité à naviguer entre enjeux techniques et métiersEsprit d'initiative : goût pour l'expérimentation, l'itération et la résolution de problèmesFrançais et anglais courantsCe que nous vous offronsð Un rôle central dans l'écosystème digital d'un groupe industriel mondialð¡ La conduite de projets innovants avec un impact direct sur l'industrieð Des opportunités de visibilité professionnelle (communications externes, événements)ð Flexibilité : télétravail partiel (~1 jour/semaine), bureau à Paris Gare de Lyon, déplacements sur les sites du groupe (10 à 20 % du temps)ð Un environnement bienveillant et inclusif, où les idées de chacune et chacun sont écoutées et valoriséesð Un réseau interne actif autour du digital et de l'IA, avec des opportunités de mentorat et d'échange entre pairs

[POURVU]Directeur des Systèmes d'Information (DSI) Groupe / Chief Information Officer (CIO) H/FParis Mise à jour, le 18/08/2022 à 09:25:09CDI Salaire entre 80-140k L'offre :Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé en Informatique, Télécoms et Digital, recherche un DSI / Directeur des systèmes d'information H/F pour l'un de ses clients, groupe d'éditeur de logiciel dans le Top 50 des éditeurs français. La holding regroupe 18 éditeurs de logiciels et le groupe est fort de 1200 collaborateurs répartis sur tout le territoire français. LE CLIENT, votre futur employeur : Notre client fédère près de 20 sociétés éditrices de logiciel autonomes. Les ERP Métiers développés par le groupe sont utilisés quotidiennement par plus 100000 professionnels de 30 métiers dans différents secteurs tels que la santé, l'assurance, la distribution, l'immobilier, le BTP ou encore le tourisme. 7 sont leaders sur leur marché. Contexte : Cette création de poste au sein de la holding vise à accompagner la croissance très soutenue du groupe. La croissance organique de notre client, axée sur un modèle SaaS, est deux fois plus importante que celle de l'industrie du logiciel. Le groupe a doublé ses effectifs et son chiffre d'affaires l'année dernière, accéléré par des acquisitions externes appuyant les dix pourcents de croissance annuelle réalisée depuis 15 ans. Rejoindre notre client c'est intégrer un projet humain et entrepreneurial, une des plus belles success story de la French Tech. Mission principale : Rattaché directement à la Direction Générale du groupe, vous définissez avec la direction la politique informatique en accord avec la stratégie générale du groupe et de ses objectifs de performance. Véritable chef d'orchestre, vous animez et coordonnez les différents intervenants de votre périmètre et interagissez avec les différentes directions, notamment avec les filiales. Vous garantissez la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs. Vous anticipez les changements et impacts métiers sur le SI et apportez une vision sur les possibilités offertes par l'évolution- transformation des SI des différentes filiales. Vous devrez notamment poursuivre la dynamique d'homogénéisation et d'efficience des SI dans un contexte de sécurisation des données et d'innovation du groupe. Votre mission repose sur 4 axes : - A terme, harmoniser et maintenir les services de la holding qui seront utilisés par les 1200 salariés (effectif à 60 % technique) - Diriger les projets de transformation et d'homogénéisation (CRM dans un premier temps) - Faire évoluer les outils à disposition des filiales (tant fonctionnels que techniques) - Poursuivre le virage numérique et accompagner la forte croissance Vous pouvez co-écrire votre poste, vous êtes dédié dans un premier temps aux logiciels fonctionnels mis à disposition des collaborateurs (CRM, SIRH, ERP, BI...). Ce poste peut couvrir, en fonction de votre profil et de vos souhaits, un 360 des enjeux d'un groupement d'éditeurs de logiciel. Dans cette holding hautement collaborative et agile, vous pouvez avec d'autres directeurs participer aux autres projets de transformation et d'accélération des éditeurs : vers le SaaS, projet usine logiciel, données et sécurité... Au vu de la croissance très soutenue du groupe, de nombreuses opportunités sont possibles. Missions : Evolution stratégique : - Définir les orientations stratégiques avec les directions des filiales avec les parties prenantes des différents sujets - Piloter et délivrer efficacement la roadmap projets en lien avec la Direction Générale du groupe et filiale - Définir et suivre le Budget de votre périmètre, mettre en avant les KPI et ROI - Accompagner, évaluer les besoins et accompagner l'évolution IT des filiales du groupe (ressources, niveaux de compétences / équipements / sécurité, organisation) - Présenter et argumenter les priorités à la Direction Générale Management / Coordination : - Animer les équipes SI du siège dédiées à vos projets, coordonner les équipes filiales identifiées sur ces projets - Structurer le fonctionnement et l'organisation dans le cadre d'une démarche qualité d'amélioration continue (certification, formation, process, outils, budget, externalisation...) - Coordonner les prestataires et expertises externes (suivi, identification et analyse des offres en amont) - Identifier les compétences, faire évoluer les individus Votre projet principal de vos premiers mois : Projet CRM, e-business : - Manager la road map du projet, participer à l'évolution du Core Model - Manager les équipes dédiées CRM (intégrateurs, développeurs, chefs de projet) - Animer, faciliter le projet, accompagner la direction commerciale & marketing et les directions filiales - Définir et mettre en place les plans d'action, accélérer les déploiements et migrations - Planifier les analyses de risques et les actions d'amélioration nécessaires - Accompagner l'adoption et l'amélioration des utilisations (animation de communautés utilisatrices) - Assurer un feed-back auprès de la direction de la holding, des directions filiales et des key-users Évolution numérique : - Maintenir et améliorer les usages par l'uniformisation des outils et services - Anticiper et mettre en oeuvre les évolutions du numérique - Assurer le maintien opérationnel des services pendant les évolutions et migrations Profil : - Vous êtes diplômé d'un BAC +4/5 d'université ou d'école d'ingénieur ou équivalent du fait de votre parcours. Vous avez à votre actif plus de 5 années d'expériences en tant que DSI, CIO, CTO ou Directeur de projet applicatif, au sein d'une structure d'envergure, éditeur de logiciel, société de conseil IT et digital, ESN et/ou groupe de taille significative - Vous maîtrisez les différents modules d'un CRM et de suite e-business, vos expériences de projet CRM (Salesforce Cloud, Hubspot, Microsoft Dynamics CRM, Sugar, SAP CRM, Oracle Siebel...) pour une structure d'envergure seront étudiées avec attention - Vous avez une vision globale d'un SI (architectures fonctionnelles et techniques, infrastructure et logiciel, gestion des risques, gestion des données, BI) - Vos réalisations en pilotage de projet d'envergure, de management de projet, d'organisation et méthode associée seront des atouts (exemple : ITIL, ISO 27000). Vous avez des compétences sur les enjeux des SI - Vous avez une grande capacité d'écoute et de dialogue avec des professionnels d'horizons et de formations diverses - Vous savez fédérer dans un environnement horizontal et animer les équipes. Vous accompagnerez le changement et êtes porteur de vision Contrat : CDI Début : ASAP, préavis accepté Localisation : Paris 8eme (télétravail possible 2-3 jours semaine), déplacements ponctuels en filiales Salaire : 80-140k(à titre indicatif, selon profil + variable) Pour postuler : samuel.masson@omniciel.fr Toutes les candidatures seront reçues en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client.

Description de l'entrepriseBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !Poste et missionsAu sein du pôle Excellence Opérationnelle, et plus précisément dans le domaine « Usine de développement » de BPCE SI, nous définissons et déployons les outils IA pour nos squads de développement. Nous accompagnons les équipes dans l'appropriation de ces outils, mettons en place des cas d'usage, des assistants, des agents et un ensemble de skills pour leur permettre de produire des applications de qualité, avec des outils à la pointe des dernières technologie IA.Vous bénéficiez d’une solide expérience en développement, avec une culture technique variée, de bonnes connaissances sur les outils et les concepts IA générative et agentique ? Vous avez de l'appétence pour la nouveauté, les challenges, l'innovation et les chemins à explorer ? Ça tombe bien, car nous recherchons, dans notre équipe IA4DEV, un(e) Tech Lead IA pour intégrer la Squad R&D, sous le pilotage du Responsable de missions IA.Vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et développer des solutions IA :Concevoir et déployer des solutions basées sur l’IA générative, les assistants intelligents et les architectures agentiques ;Mettre en place des orchestrations multi-agents et des workflows intelligents ;Intégrer ces solutions dans des systèmes complexes ;Réaliser des prototypes et MVP pour expérimenter rapidement ;Garantir qualité, sécurité, performance et maintenabilité.Accompagner et faire grandir les équipes :Identifier les opportunités d’usage de l’IA ;Accompagner les équipes dans la conception et la mise en œuvre ;Partager les bonnes pratiques et favoriser la collaboration ;Former, coacher et faire progresser les collaborateurs ;Animer des ateliers d’innovation et d’acculturation.Contribuer et incarner l'innovation au service des équipes de développement :Avoir une veille constante et développer une connaissance des outils et des concepts IA du marché forte ;Actualiser et porter le benchmark et la feuille de route IA pour les équipes de développement ;Incarner l'expertise technique IA auprès des 4000 développeurs de BPCE SI.Profil et compétences requisesIssu(e) d'une formation de niveau Bac+5 ou plus en Informatique, vous disposez d’une solide expérience en développement de 5 ans minimum, avec un large éventail de compétences et connaissances techniques IT (Développement, industrialisation, architecture, sécurité applicative...).Vous aimez évoluer dans un contexte d'innovation, proposer des concepts et incarner la technologie de demain.Vous avez des premières expériences concluantes de déploiement de l'IA générative et/ou agentique.Vos compétences sont les suivantes :Capacité à construire des solutions de bout en bout (du prototype à la production) : Solide compétences de développement sur plusieurs langages / FrameworksSensibilité aux enjeux de sécurité, de gouvernance et d’éthique de l’IACapacité d'accompagnement / montée en compétences de votre équipeConnaissance des outils de CI/CD (Git, Bitbucket, Jenkins) Au-delà des compétences techniques, vous pouvez nous apporter :Une capacité avérée à penser de manière systémiqueUn sens de l'analyse développé et efficaceVotre esprit d'équipe et sens du partageVotre curiosité et votre appétence pour l'innovationVotre proactivitéVotre sens du service et de l'accompagnement.Une très bonne communication orale et écriteInformations complémentaires sur le posteOrganisation du temps de travail : Poste en forfait jours.Notre processus de recrutement :Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnelUn échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projetsUn échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipeNos avantages ? ðBPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.ð Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.ð 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)ð» Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horairesðUne politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.ð¡ Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.ð³ Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par siteEt bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !A bientôt !L'équipe RH

Sector: GasLEVEL: JuniorContract: Permanent contractJob descriptionNous recherchons actuellement un/une Ingénieur d'Études en Électricité pour rejoindre notre équipe basée à Paris, pour participer aux grands projets gaz et gaz renouvelables.Pour les affaires qui vous sont confiées, vous assurez les activités suivantes :Réaliser des études de conception d’installations électriques HTA/BT répondant aux exigences du client, à l'analyse de sûreté et aux contraintes d'implantationDimensionner les installations électriques (groupes électrogènes, tableaux électriques, câbles et cheminements, appareillages, éclairage…) en prenant en compte les perturbations (harmoniques, CEM, courants vagabonds, risque foudre, etc.)Réaliser des notes de calculs des réseaux électriques HTA/BT et d’éclairementVeille technologique et choix des matériels à prescrire en fonction des projetsRédaction des notes techniques, descriptifs et cahiers des charges techniquesRéaliser des schémas électriques (unifilaire, schéma d’armoire, …)Pilotage et contrôle de la production graphique assurée par des projeteurs/techniciens d’étudesSupport à la détermination des coûts associés à la fourniture, au montage et la mise en service des installations électriquesContribution à des offres de la direction Nucléaire & IndustrieSuivi des travaux : visites de chantier, réception usine, opérations préalables à la réception, levée de réserveCapitalisation du Retour d’Expérience (rédaction de fiches REX)Profile wantedVous avez une formation ingénieur (école d’ingénieur, diplôme universitaire) avec une formation en électricité / électrotechnique ou équivalent.Vous justifiez d’une expérience réussie dans le secteur industrielle ou gaz.Vous justifiez de compétences dans les domaines suivants :Compétences en ingénierie électrique : système électrique, distribution, tableaux, transformateur, alimentation sans interruption, etc.,Conception électrique : réalisation/lecture de schémas électriques, élaboration de note de calcul, rédaction de spécifications techniques,Connaissance du fonctionnement électrique d’installations industrielles.

H/F, de formation supérieure Ingénieur Supply Chain / Logistique ou généraliste, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans orientée Planning / Ordonnancement / Optimisation de flux dans un secteur exigeant (aéronautique, automobile, fonderie…). Votre expérience vous a permis de démontrer vos capacités managériales.Votre expertise dans le domaine de la gestion de la production et votre compréhension des phénomènes de flux vous permettent de candidater à ce poste. Méthodique et organisé, vous devez faire preuve d’une grande capacité d’analyse, d’initiative et être force de proposition. Vous savez vous adapter aux aléas et gérer les priorités en toute autonomie. Vous disposez d’un niveau d’anglais courant-bilingue et appréciez un univers de travail à l’échelle internationale. Vous avez de fortes capacités de communication, et faites preuve de réelles qualités relationnelles et d’écoute pour gérer les échanges internes et externes. Rattaché(e) au Directeur de la Croissance, membre du CODIR Usine, à la tête d’une équipe de 5 personnes (3 personnes en ADV et 2 en planification / ordonnancement), vous avez un rôle de Coordination interne (Production) et externe (sous-traitants).Vous participez activement à la vie quotidienne de la production de l’usine en supervisant la planification des commandes et en suivant le bon respect des délais de traversée des pièces. Votre champ d’actions s’étend des précommandes à la vente finale des produits finis en passant par la production des pièces en partenariat avec la Production. Votre fonction s’organise autour des missions suivantes :Animer, manager, développer votre équipe en appui sur les KPISuivre au quotidien l’évolution des retards et les plans permettant de les rattraper.Faire le PIC en fonction des besoins des clients et de la capacité de production.Piloter le planning des charges de chaque atelier.Garantir l’inventaire des produits en cours/produits finis.Proposer des actions d’amélioration continue et d’optimisation des outils et piloter les projets d’amélioration.Analyser et maitriser le niveau des stocks (DOH).Assurer un rôle de coordination avec les usines sœurs (France et internationales).Animer les réunions avec les différents services en interne afin de garantir les ventes.Piloter les prises de nouvelles commandes (proposer les dates de livraisons, délais…) avec le service ADV.Créer le planning de la sous-traitance, en assurer le suivi et gérer les éventuels litiges.Effectuer le suivi et l’analyse des indicateurs (OTD interne, externe et en production, délais de traversée, TAKT...).Echanger régulièrement avec les clients.Être garant du respect des règles HSE et des standards Qualité Groupe.Il s’agit d’un poste transversal complet intégrant une forte dimension terrain / opérationnelle mais également une fonction de pilote plus stratégique et managériale dans un environnement international (contexte de ramp-up groupe, projet de transfert de process intersites, montée en puissance de certaines usines sœurs)Temps pleinPosting Date: 2026-05-29

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183683 Description du posteIntitulé du posteSolution & Data Integration Architect – API First & Industrial Data Continuity F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la « Direction centrale des Systèmes d'Information SAFRAN », rattaché au service « Solution Design & Architecture As a Service » du département « Architecture & Standards », vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie API first et à la continuité de données entre le monde industriel (OT) et le SI entreprise (IT). Vous avez la charge des activités de conception d'intégration de données et de mise en place de solutions reposant notamment sur : La plateforme MuleSoft pour l'intégration applicative et la gestion des APIs, Les technologies de streaming et messaging (Kafka, MQTT) pour les flux temps réel et évènementiels issus des systèmes industriels ou applicatifs Vous garantissez la cohérence, la robustesse, la sécurité et la pérennité des échanges de données au service des métiers (ingénierie, production, MRO, support client, fonctions support…) et pouvez avoir à concevoir l'architecture des solutions périphériques end to end. Architecture des intégrations (API First) Porter la stratégie API first pour les échanges entre applications et plateformes data. Concevoir et maintenir la cartographie des APIs et des flux (OT/IT, ERP, MES, PLM, CRM, applications métiers, data platform…). Concevoir les architectures cibles d'intégration basées sur MuleSoft, Kafka, MQTT et les principes d'architecture évènementielle. Définir et promouvoir les patterns d'intégration (APIs, microservices, évènementiel, observabilité…) en cohérence avec l'architecture d'entreprise et la stratégie cloud. Produire les dossiers d'architecture (HLD/LLD, DFD, modélisations Archimate et référencement LeanIX). Contribuer à des POVs / pilotes pour valider les options techniques et les patterns d'intégration. Continuité de données entre le monde industriel et le SI Concevoir les architectures permettant la remontée, l'horodatage et la valorisation des données industrielles (machines, capteurs, IoT, SCADA, MES) vers les systèmes SI, UNS et les plateformes data. Structurer les flux OT/IT en s'appuyant sur MQTT et Kafka pour les échanges temps réel et la gestion des évènements. Garantir la cohérence, la traçabilité et la qualité des données tout au long de la chaîne, depuis l'atelier jusqu'aux applications métiers et aux solutions d'analytics/IA. Intégrer les contraintes industrielles : temps réel, disponibilité, robustesse, cybersécurité, réseaux d'usine. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Compétences techniques complémentaires Familiarité avec les architectures de data platform (data lake, data warehouse, analytics). Protocoles d'échange : REST, JSON, HTTP, MQTT, SOAP/XML. Connaissances en cybersécurité des échanges (authentification, autorisation, chiffrement, gestion des secrets). Notions d'architectures cloud et conteneurs. Approches d'architecture (type TOGAF ou équivalent), modélisation Archimate appreciée (UML, diagrammes d'architecture). Pratiques CI/CD applicables aux chaînes d'intégration (APIs, pipelines, déploiements). Travail en mode projet (SAFe / cycle en V). Compétences comportementales Capacité à fédérer des interlocuteurs variés : IT, métiers, équipes industrielles, équipes OT, partenaires externes. Excellentes aptitudes de communication et de vulgarisation sur les sujets d'architecture. Rigueur, sens de la synthèse, capacité à documenter et à formaliser. Esprit d'analyse, capacité à arbitrer et à défendre des choix d'architecture. Esprit d'équipe, sens du service et orientation résultat. Parlons de vousBac+5 (école d'ingénieurs ou université) en informatique, systèmes d'information, data ou équivalent. Expérience significative (5 ans et plus) en architecture d'intégration ou architecture SI. Expérience concrète sur des projets d'intégration de données industrielles (atelier, usine, IoT, OT/IT) appréciée. Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesFrançais (Bilingue)Anglais (Courant)

Ce rôle stratégique offre une grande autonomie et impacte directement la transformation digitale de l’usine.

Le technicien de maintenance assure la maintenance préventive et curative des équipements dans une usine agro-industrielle.

Recherche d'un technicien de maintenance industrielle avec 5 ans d'expérience pour organiser la maintenance préventive et corrective.

Le technicien assure la maintenance préventive et curative des machines de production, avec des compétences en mécanique et électrotechnique.

Le chef de projet pilotera des projets d'industrialisation, gérera les ressources et coordonnera les équipes.

Le chef de projet pilotera des projets d'industrialisation, coordonnant les équipes et communiquant sur l'avancement.

Garantir le bon déroulement des opérations en respectant les consignes de confidentialité et de communication dans deux environnements distincts : usine et gestion de projet. Agent de Production (h/f) – Vélizy-VillacoublayLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche

Contexte :Au sein de notre centre de services lyonnais et accompagné par nos Tech Leads, vous contribuerez à la modernisation et à l'évolution de notre usine logicielle afin d'accompagner efficacement nos équipes de développement dans leurs pratiques quotidiennes.

L'entreprise recherche un électricien industriel pour assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques, ainsi que pour participer aux projets d'installation.

L'agent de production travaille dans une usine agroalimentaire, effectuant des tâches manuelles de transformation de viande porcine.

Ingénieur spécialisé en sécurité des procédés et risques industriels pour une usine de traitement de déchets dangereux (SEVESO).Missions : conformité réglementaire, analyses de risques (HAZOP, HAZID, AMDEC), études de dangers, gestion des événements majeurs, support sécurité aux proje

Agent de nettoyage industriel pour une usine agroalimentaire, responsable du nettoyage des machines et des locaux, travaillant en 3x8.

L'architecte d'usine conçoit et met en place une usine de préfabrication de tuyauteries industrielles, en intégrant les contraintes techniques, réglementaires et opérationnelles.

RRH Responsable des Ressources Humaines H/FBMI GroupPostée il y a 24 heuresPartagerPostuler maintenantRRH Responsable des Ressources Humaines H/FPostuler maintenantLieu : BagneuxContrat : CDDSalaire : 58 000 € - 63 000 € brut / an### Les missions du poste- Co-construit et déploie la politique

Le poste consiste à diriger une équipe de production d'enrobés à Bordeaux, avec un salaire de 36 à 40k€.

Offre n° 201XGBJTechnicien automatisme etinformatique industrielle (H/F)Afin de répondre au mieux à nos enjeux, nous créons le poste de Technicien automatisme et informatique industrielle au sein de notre usine de Tartas, site SEVESO fonctionnant en flux continu (H24, 7 jours sur 7, toute l'

Réglage de presses en plasturgie avec contrôle qualité, horaires en 2x8, avec expérience en usine et bon esprit d'équipe.

Recherche d'un responsable HSE pour assurer la sécurité et la conformité dans une usine de fabrication de snacks.

Daunat SA recherche un(e) Responsable Qualité et Hygiène usine, rattaché au directeur d'usine et membre du CODIR.Vous pilotez le service qualité et le service hygiène et coordonnez les actions avec les services supports du groupe.Vos missions incluent le déploiement de la politique sécuri

Agent de nettoyage industriel recherché pour assurer la propreté dans une usine agro-alimentaire, respectant les normes d'hygiène et de sécurité.

Le poste consiste à encadrer une équipe d'agents de nettoyage industriel dans une usine agroalimentaire, en assurant l'hygiène et la sécurité des installations selon les normes établies.

Le responsable qualité usine pilote la qualité, encadre une équipe et assure la sûreté nucléaire.

Profil : formation supérieur en Logistique (Génie Industriel, MS SupplyChain, Master Logistique) et 15 ans d’expérience sur sites industriels. CENTURION SEARCH recherche un Responsable Logistique Usine H/F sur Lens (CDI).

Mission : mettre en œuvre les politiques de sûreté, élaborer des plans de maîtrise des risques et développer une culture de sûreté. Responsable sûreté et sécurité incendie pour une usine de fabrication de batteries.