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Vous pouvez modifier ou retirer votre consentement à tout moment en cliquant sur le lien « Gérer les cookies » disponible en bas du site.Pour en savoir plus sur les différents types de cookies, leur fonctionnement, et comment vos données sont utilisées lors de leur paramétrage, consultez notre Politique relative aux cookies.Strictement nécessairesCes cookies sont essentiels au bon fonctionnement du site, et sont toujours activés lorsque vous visitez le site. Vendeurs Teamtailor StatistiquesCes cookies collectent des informations qui nous aident à comprendre comment le site est utilisé. Vendeurs Teamtailor Conseil - Financement de l'innovation·Puteaux· Hybride FI Group est un groupe de conseil international, expert de la R&D, offrant à ses clients un accompagnement 360 sur l’innovation et son financement (Crédit Impôt Recherche, Management de l’innovation etc.). C’est plus de 1.400 collaborateurs dans le monde dont 360 en France (Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Lille, Nice, Strasbourg et Bordeaux), 18.000 clients heureux, 9.643 fous-rires et beaucoup, beaucoup, de projets innovants !POSTE : Nous recherchons actuellement notre futur(e) consultant(e) en financement de l’innovation spécialisé(e) enActuariat/Assurance.Intégré(e) dans une équipe à taille humaine basée à Puteaux, tu accompagnes les entreprises les plus innovantes des marchés "Assurance, Data science, Actuariat, Assurtech" et découvres des projets tout aussi variés que passionnants : Gestion des risques (ALM, ESG, stress tests, etc.), Modélisation des risques climatiques, Machine Learning, l’Intelligence Artificielle et les LLM, les produits structurés, les outils d’évaluation des risques CatNat, etc. Tes missions : En te basant sur tes compétences techniques et ton positionnement conseil, ton rôle sera de suivre un portefeuille de clients afin de les accompagner sur le financement leur projets R&D. A ce titre, tu seras en charge de :Réaliser les audits techniques permettant de définir le caractères R&D/innovant de leurs projets. Assurer la réalisation des missions, le respect des délais et du plan de charge établi avec l'équipeIdentifier et conseiller tes clients sur les leviers de financement auxquels ils peuvent prétendre (Aides & Subventions, Crédit d’impôt et autre)Recueillir les données liées à leurs investissements et estimer le montant des aides à l’innovation. Rédiger les compte-rendu d’audit et les rapports technico-économiques afin de mettre en avant les aspects scientifiques du projetEn parallèle, tu assureras une veille technique des sujets R&D dans les secteurs de l’Assurance, l’économie des risques, la transition financière et environnementale. Concrètement, ton portefeuille clients pourra être alimenté de missions en lien avec le Crédit Impôt Recherche, les subventions et le management de l’innovationPROFILTu es diplomé.e d’un cursus spécialisé en finance et/ou fiscalité (école de commerce, école d’ingénieur ou cursus universitaire équivalent – Bac+5) Tu as déjà développé une posture « conseil » lors de tes expériences professionnelle et tu es à l’aise dans la gestion de la relation clients. Tu es curieux(se) et ta culture scientifique te permets d’appréhender la complexité d’un projet en mathématiques financières (finance appliquée, calculs stochastiques, économétrie, risque crédit, modélisation calculatoire, finance quantitative et comportementale ect.) Plus largement tu souhaites intégrer une équipe où tes valeurs et tes compétences seront partagées et développées.NOTRE OFFRE : FI Group c'est une aventure humaine et collective où : partage, initiatives, opportunités et confiance sont au cœur de la politique RH ! Nous avons à cœur d’offrir un cadre de travail flexible, évolutif et avant tout bienveillant. Ce qu'il t'attend :Être accompagné dès ton arrivée dans le cadre de notre programme "onboarding" prévoyant 3 jours d'intégration au siège ;Monter en responsabilités grâce à nos parcours de formation : métier, management, approche conseil et 360, filière d’expertise opérationnelle… ;Disposer d’un environnement de travail flexible et ouvert à la mobilité ;Quelques avantages à rejoindre FI Group :Minimum 2 jours de télétravail par semaine + 2 semaines consécutives en full remote (et ce, partout en Europe!)Une indemnité de 240 annuelle pour participer aux frais liés au télétravail.Semaine de 4,5 jours possible pour chacun : un meilleur équilibre vie pro / vie perso et plus de congés !Mobilité durable : FI Group donne accès à un forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo, trottinette, covoiturage et une alternative est proposée pour ceux qui renoncent à leur véhicule de fonctionMutuelle & Prévoyance : Une prise en charge à 90% pour la mutuelle, à 50% pour l'extension famille et à 100% pour la prévoyanceTickets restaurant : 13 par jour pour tes repas (pris en charge à 50%)Jusqu'à 12 jours de RTT par anprime vacances versée en juilletDes locaux et des espaces de travail attractifs, pensés pour le travail collaboratifDes évènements réguliers (afterworks, soirées, séminaire d'entreprise, conférences...)Un dispositif d'épargne salariale évolutif et l'accès à un compte épargne tempsUne équipe sympa, passionnée par l'innovation et qui n'attend plus que toi !Envie de booster l’innovation en France et dans le monde entier ? Alors… A bientôt chez FI Group !Dans le cadre de sa politique RSE, les postes proposés par FI Group sont tous ouverts à l'inclusion et accessibles aux personnes en situation de handicap, les locaux et la politique RH intègrent les besoins des collaborateurs concernés. FI Group a également une politique claire de non-discrimination, en lien avec le code éthique interne et les bonnes pratiques en matière de compliance.Département Conseil - Financement de l'innovation Poste Consultant - Secteur Banque & Assurance Localisations Puteaux Statut à distance Hybride Type de contrat CDI En tant qu’acteur de l’écosystème R&D et du conseil en stratégie globale d’innovation, notre engagement est d'accompagner durablement les entreprises innovantes à accélérer le progrès technologique par la structuration et le financement de leurs projets.Conseil - Financement de l'innovation·Puteaux· Hybride Téléchargement du formulaire de candidature

Ajoutée le 18/05/2026Développement commercialIndustrieNotre clientNotre client est une structure de premier plan dans le domaine industriel.Poste et missionsRattaché à la Direction commerciale vos missions seront les suivantes :Fidéliser et développer les contacts avec les clients existants (sidérurgie, plasturgie, textile, impression ...), garantir un suivi personnalisé des affaires, comprendre leurs enjeux et les accompagner afin de vous positionner comme un acteur incontournableDétecter et prospecter une clientèle d'industriels (Grands groupes et PMI), s'attacher à acquérir des nouveaux clients stratégiques et nouer des partenariats durables,Etablir un plan d'action commercial spécifique à chaque client en collaboration avec les équipes techniques dans une logique de partenariat à long terme,Accompagner les clients sur la dimension conseil et expertise pour proposer les meilleures solutions techniques,S'assurer de la bonne exécution des contrats : livraison, recouvrement, SAV ... en lien avec l'équipe d'Administration Des Ventes,Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchieProfil recherchéIssu d'un parcours technique supérieure (Bac +2 à Bac +5) complétée par une expérience commerciale en B to B dans le secteur industriel, vous possédez idéalement des connaissances en mécanique (capacité à lire un plan technique, compréhension des process industriels). Vous êtes reconnu pour votre sens de la relation client. Vous possédez un véritable sens de l'écoute et une forte capacité à dialoguer. Autonome, dynamique et enthousiaste, vous appréciez vous déplacer (environ 75% de votre temps) en clientèle. Votre profil est résolument orienté résultats et vous appréciez la prospection.Vous maitrisez l'anglais. L'allemand est un plus.Conditions et Avantages- Fixe : entre 45 et 53K selon profil- Variable : 10KVéhicule de fonctionContactThibaut AubinIndiquer la référence de l'offreJN-052026-7019061Résumé du posteSpécialisationCommercialSous-secteurDirecteur(trice) Commercial(e)Secteur d'activitéIndustrie / ProductionOù ?StrasbourgType de contratCDINom du consultantThibaut AubinRéférence de loffreJN-052026-7019061Poste à pourvoir en :Télétravail possible

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiRigoureux(se), vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertesAnalytique, vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vous.Persévérant(e), vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez.Ensuite quoiEnsuite quoiDirectement intégré(e) dans l'équipe opérationnelle de l’un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, et vous aurez la charge de :Comprendre le besoin du client, le challenger et proposer des solutionsParticiper à la sécurité de l’information de l'entitéGestion de crises ITParticiper à la définition et l’implémentation de la stratégie de sécurité de l’information de l’organisationValidation et la définition des normes de sécurité organisationnelles et techniques dans les projetsAssister le RSI dans la mise en place du budget, des achats et de la planification sur le périmètre de l’équipe Sécurité de l’InformationMise en place de l’ensemble des équipements et outils de sécurité de l’organisationRédiger les spécifications techniques et le cahier des chargesRéaliser des pentestPROFIL RECHERCHÉDiplômé d’une formation de l’enseignement supérieur de minimum Bac+5 idéalement en spécialisation sécurité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire dans des environnements riches et complexes :Vous avez des solides connaissances en applications logicielles et langages de programmation spécifiques à la sécurité (python, json, rapid 7, ELK, varonis…)Vous avez des connaissances dans les technologies SIEM et notamment ELK ;Vous avez de l’expérience en administration de solutions NOC / SOC / Antivirus / Stockage / Backup,Vous maitrisez les normes de Sécurité de l’information : ISO27000, EBIOS …Vous êtes à l'aise avec l'anglais.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !#LI-MS7* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par ManonConsultante RHIl n'existe pas plus maladroite !

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsAu sein du nouveau domaine Référentiel commerçants et tarification acquisition (1800), l’équipe gérant le déclaratif commerçant, constituée de 7 personnes, cherche un(e) Ingénieur(e) études et développement capable d’architecturer et construire des solutions permettant de répondre aux contraintes ainsi qu’aux enjeux stratégique de l’équipe et du domaine.Les applications du déclaratif commerçant sont au cœur d’une multitude des projets monétiques Acceptation/Acquisition, ce qui vous permettra d’avoir une grande diversité fonctionnelle et technique dans votre travail. Vous serez amené(e) à travailler à différents niveaux :Correction d’outils/de processus,Evolutions d’applications existantes,Etude et conception de nouveaux applicatifs et solution.La diversité de ces tâches vous donnera la chance de pouvoir intervenir sur tout le cycle de vie d’un projet, de la collecte des besoins utilisateur au déploiement en production. Les seules limites seront votre curiosité et votre engagement.Votre mission consistera à :La collecte et l’analyse des besoins (la communication est une force)Les études fonctionnelles et techniques (conception, mise en pratique des cas d’usages)La rédaction de cahiers de spécificationsLe développement des applications et la rédaction de cahiers de tests (Coding is passion)La participation aux phases d’intégration (Même si tester c’est douter)Le suivi de la production (Parce que la vraie vie c’est mieux !)En plus de la technique, vous évoluez avant tout dans un métier en constante évolution : la monétique !Ce que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousSavoir-Faire De formation technique supérieure, vous faites preuve de réelles capacités d’analyse fonctionnelle et technique que vous mettez au service des projets et de l’équipe.Vous êtes passionné(e) et vous maitrisez les langages de notre entreprise : COBOL et C#Le cycle de développement logiciel et le principe de l’amélioration continue n’ont pas de secret pour vous.Vous êtes capable d’être critique par rapport à l’implémentation existante et force de proposition pour l’améliorer.Vous êtes convaincu(e) des vertus de l’Assurance Qualité et des connaissances pratiques d’HP Quality Center seraient un plus.Une expérience dans les développements métiers est un plus.Faire-savoirLa communication et l’esprit de synthèse font partie intégrante de votre panel de compétence !Savoir-ÊtreRelever les défis fait partie de votre ADN.Autonome, vous faites preuve d’une grande faculté d’initiatives et êtes force de propositionLe travail en équipe est naturel.Une bonne capacité d’adaptation et de la rigueur sont un must.Suivre des process ne vous donne pas de l’urticaire.Par ces qualités, vous saurez contribuer à la bonne ambiance de votre équipe.Informations complémentairesLe poste est à pourvoir dès que possible sur le site de Strasbourg.

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Pourquoi nous recrutons ?La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un gestionnaire d'application.Vos missionsAu sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, vous avez pour rôle de concevoir un plan de production dans un domaine applicatif bancaire ou assurance, de suivre l’exploitation au quotidien ainsi que de suivre et coordonner des changements et opérations techniques.Pour cela, vos missions sont les suivantes :• Apporter votre expertise aux équipes de développement / études• Intégrez les traitements dans les outils de supervision et d’ordonnancement en veillant au respect des standards de production ;• Effectuer les livraisons en recette puis en production ;• Réaliser la documentation liée au bon fonctionnement des applications (procédures d'exploitation…)• Assurer le lien avec le pilotage (équipes internes)• Traiter les incidents jusqu’à leur résolution complète (N3) et la réalisation des interventions techniques associées• Optimiser, fiabiliser, sécuriser les traitements existants et leurs performancesVous travaillez sur un environnement technique varié :• Systèmes : MVS et ses sous-systèmes (DB2, IMS), Windows, Unix• Scripting : JCL, commandes Shell dos, bash ou ksh• Outils : ordonnanceur TWS, Pelican / CFTCe que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousDe formation Bac+2/3 en informatique, vous disposez de minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de la production informatique.Vous disposez d’un bon niveau en anglais technique.Méthodique, rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d’une capacité d’analyste et d’une aisance dans la communication écrite et orale.Informations complémentairesLe poste basé soit à Nantes, Strasbourg, Fontenay-sous-Bois, Tassin la Demi-Lune ou Verlinghem est à pourvoir en CDI dès que possible.

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsDevBooster constitue le socle technique stratégique utilisé chez Euro-Information pour développer de manière productive et pérenne des applications web et web mobile maintenables, multilingues, ergonomiques, performantes et sécurisées. Ce Framework packagé comme un produit logiciel est constitué d'un runtime extensible, d'un ensemble d'outils et d'une offre formation à destination des informaticiens. Il est conçu, réalisé et maintenu par les équipes d’Euro-Information, sur la plate-forme .NET et est déjà utilisé par les 4000 développeurs du groupe en tant qu'outil standard de développement. L’arrivée du Cloud Privé au sein d’Euro-Information nécessite de faire évoluer ce framework pour le rendre compatible avec ces nouvelles infrastructures.Dans ce contexte, Euro-Information doit continuer à renforcer l'équipe avec une personne dont la mission est d’enrichir et faire évoluer ce framework pour les développeurs d’Euro-Information en mettant en œuvre des services et API robustes dont ils ont besoin pour développer des sites web à destination des desktops et des mobiles.A ce titre, vous serez amené à :· Mener des analyses des besoins· Rédiger des spécifications· Réaliser des développements sur le Framework en mettant à disposition des informaticiens tous les services et API robustes dont ils ont besoin pour fournir des sites web à destination des desktops et des mobiles· Participer à la qualification et au déploiement en productionCe que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousPassionné d'informatique, vous êtes développeur à jour sur les dernières technologies et bonnes pratiques dans les mondes Microsoft, web et de manière générale sur les métiers de l'ingénierie logicielle. Vous souhaitez travailler sur des sujets techniques. Les problématiques d'intégration propres aux projets à grande échelle ne vous rebutent pas. Vous savez reformuler des problèmes complexes en besoins génériques afin de concevoir des solutions évolutives. Vous rédigez de manière claire des spécifications. Vous êtes créatif, rigoureux, volontaire, autonome et soucieux de la qualité. Vous connaissez les éléments importants pour respecter la compatibilité ascendante, y compris la compatibilité ascendante binaire en .Net. Vous savez vous auto-former sur les nouvelles technologies.Les missions s'effectueront dans l'environnement technologique suivant :C# avancé .NET Framework et dotnet coreHTML, JavaScript, TypeScriptDevBoosterMEFVisual StudioWeb services, WCF, Web APIMSTest et SeleniumWindows, Windows Server et IISLinux RHEL et OpenShiftGitWebfarms et infrastructures associées3 ans de développement en C# .NetDéveloppement de projets transverses en C# (module réutilisé par d'autres équipes)Expériences en compatibilité ascendante (dont compatibilité ascendante binaire en C# .net)Informations complémentairesLe poste basé à Strasbourg est à pourvoir dès que possible en CDI.

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsEuro-Information va mettre en place un Vulnerability Operation Center, au sein du domaine détection et traitement des incidents de sécurité informatique regroupant déjà le SOC Euro-Information et le CERT Crédit Mutuel Euro-Information.Cette équipe en construction, dédiée et transverse, adressera l’ensemble des problématiques liées aux vulnérabilités techniques, d’un point de vue réseau, système et applicatifs, ainsi que les problématiques de sécurité liées à l’obsolescence technologique.Se positionnant comme un centre de veille et d’alerte, capable de comprendre et expliquer les vulnérabilités en s’appuyant sur les compétences internes de l’équipe et un réseau d’experts au sein des différents secteurs d’Euro-Information, cette équipe concevra les outils de corrélation, centralisera le reporting et produira les indicateurs relatifs aux vulnérabilités et à l’obsolescence pour les comités de suivi et audits. Elle aura également le mandat pour escalader les situations problématiques dans les différents comités de notre SMSI : RSO, GPO et, si nécessaire, COSEC-SI.Pour réaliser ces activités, cette équipe opèrera les différents outils DAST, IAST, SAST et scanner réseau dont s’est dotée l’Entreprise.Elle reposera sur 6 à 8 permanents, ainsi que le réseau d’experts précité, pour couvrir l’ensemble du champ de compétences requis.Ce que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousDe formation bac +5, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine de la cybersécurité. Vous avez une expertise dans l’un des domaines suivants : infrastructures réseau et système, cloud privé, développement applicatif. Vous êtes à l’aise avec l’anglais (écrit, parlé).Organisé(e), méthodique, à l’écoute, vous êtes à l’aise pour échanger avec d’autres collaborateurs et équipes. Vous avez une bonne gestion des priorité, vous savez travailler en équipe et en temps limité. Vous savez établir et piloter des plans d’actions.Informations complémentairesLes postes sont à pourvoir dès que possible sur Strasbourg ou Lille Verlinghem.

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsRejoignez-nous pour travailler sur les Technologies des Flux Numériques.Au cœur du domaine « Développement des Couches Techniques » vous aurez l'opportunité de participer activement au développement de composants et applications techniques innovantes.Vous évoluerez au sein d'une équipe jeune et dynamique, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de nos valeurs.Votre Mission :Contribuer aux solutions de stockage et participer au passage vers notre cloud privé (hébergé dans nos datacenters).Il s’agit de développements en C# autour de solutions du marché de stockage objet (reposant sur l’API S3 norme pour le stockage objet du cloud).Plus précisément :Analyser les besoins ou les problèmes et réaliser des études qui serviront de feuille de route pour le développement de solutions performantes et adaptées.Développer des solutions robustes en les testant rigoureusement pour garantir leur fiabilité et leur efficacité.Anticiper et gérer les demandes d'évolution pour maintenir les solutions à la pointe de la technologie.Ce que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousDe formation supérieure (Bac+4/+5), vous maitrisez le développement C# et SQL.Une connaissance du C++ est un plus.Vous êtes dynamique, motivé (e) et force de proposition.Vous avez de bonnes aptitudes pour l'analyse et la rédaction et faites preuve d’un esprit de synthèse.Vous aimez communiquer et travailler en équipe mais aussi en collaboration avec d'autres équipes.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie.Vous faites preuve de pugnacité et ne reculez pas devant le premier obstacle.Informations complémentairesLe poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI dès que possible.

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsVotre mission sera de faciliter la vie des 4000 développeurs .Net du groupe, en concevant et en faisant évoluer leurs outils de développement.Les extensions Visual Studio se trouvent au centre des développements .Net chez Euro-Information.Elles sont développées en C# natif, WPF et sur le modèle d’extensibilité Visual Studio.A ce titre, vous serez amené(e) à participer à toutes les phases de développement des projets : analyse des besoins, rédaction de spécifications, développement, qualification et déploiement en production, le tout dans un environnement technique exigeant où une veille technologique est nécessaire.Vous participerez à des projets majeurs de l’entreprise :Industrialisation des développements réalisés par les équipes d’Euro-Information et basés sur le framework de l’entrepriseOutillage de la migration des applications vers le Cloud PrivéParticipation à la mise en place d’outillage autour de l’IACe que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousVous êtes titulaire d’un diplôme en Informatique (ou équivalent) de niveau minimum bac+4/5. Passionné(e) de développement, vous avez des compétences en C# / .Net et avez déjà participé à des projets sur ces technologies.Expérimenté(e) techniquement, vous êtes soucieux(se) de la qualité et vous aimez concevoir des solutions évolutives. Vous rédigez de manière claire des spécifications techniques. Vous savez vous auto-former sur les nouvelles technologies et prendre du recul sur les méthodologies et les bonnes pratiques de développement.Le fait d’avoir déjà participé à des projets visant à enrichir l’IDE Visual Studio serait un plus.Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), volontaire et autonome.Les missions s'effectueront dans l'environnement technologique suivant :C# / .NetWPF/XAMLWebservices WCF / RESTVisual Studio, MsBuild et compilateurs disponibles sous WindowsVisual Studio Extensibility SDKs (Templates, Add-Ins, Packages, EnvDte etc.)MSTestAzure Devops / GIT / GitlabInformations complémentairesLe poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI dès que possible.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d'innovation en prenant part à l’aventure Econocom. Au sein de l’activité Services sur la région EST, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information.Ce qui vous attend :Au sein d’un grand groupe du secteur bancaire et Assurance, vous rejoignez l’équipe Exploitation Infrastructure, vous participez au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des environnements Windows et Linux. Vous intervenez notamment sur :L’administration et l’exploitation des environnements Windows Server et/ou Linux RedHat.La supervision des infrastructures et des services IT.Le traitement et le suivi des incidents d’exploitation.Le maintien de la disponibilité et de la performance des services IT critiques.La participation aux activités de support et d’exploitation dans un environnement 24/7.La mise en œuvre et l’utilisation de scripts pour automatiser les tâches d’administration.Environnement technique : Windows Server et/ou Linux RedHat, powerShell et/ou Bash et/ou CMD etc.Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI avec un démarrage début septembreLocalisation : prestation de client grand compte sur Strasbourg avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute selon profilLes basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+3 minimum) Expérience : Vous justifiez d'une première expérience dans l’administration d’infrastructures systèmes et réseau sous Windows ou Linux durant laquelle vous avez participé à des projets d’évolution.Technical skills : Administration des systèmes Windows et Linux, Automatisation et scripting sous PowerShell, ou Bash ou équivalent, gestion des problèmes et résolution d'incidentsSoft skills : Autonomie, Qualité d'organisation, gestion des priorités, réactivité - anticipation, rigueurCapacité à travailler dans un environnement 24/7 et sous contraintes horaires.Spécifités du poste : Travail en 3x8, selon un système de rotation, activité 24h/24, 7j/7, impliquant des interventions possibles de nuit, le week-end et les jours fériés.Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !Ce qui va suivre :1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Meriem en premier rendez-vous3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Meriem KAROUILe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Publiée le : 17 août 2026

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsNous recherchons actuellement un(e) Analyste développeur pour l’équipe HD40 du secteur H - Solutions Cognitives. Notre équipe est en charge du cycle de vie des solutions cognitives, tant en matière des données que des étapes de développement. Ce type d’application rentre dans la catégorie MLOps, le symétrique du DevOps pour des systèmes entraînés. Notre application est un des éléments centraux de la plateforme, ce qui implique une grande rigueur et expertise dans les évolutions.Dans ce contexte, en tant qu’Analyste développeur, vous aurez à charge des évolutions fonctionnelles et techniques dans un mode de fonctionnement agile (Scrum).Plus précisément, vous aurez à :Développer des fonctionnalités (environnement de travail : .Net et le framework interne Devbooster, bases SQL serveur, gestionnaire de sources GIT, Gitlab avec la CI/CD, tests unitaires)Rédiger des spécifications et dossiers d’architecture pour les évolutionsParticiper à la relecture du code et proposer des améliorations techniquesAssister les utilisateurs en recetteRespecter les normes de développement et suivre des jalons définis dans les outils internesDéploiementsParticiper à la définition de l’architecture et des stratégies techniques du secteurSuivre les cérémonies de la méthodologie Scrum (planification de sprint, mêlée journalière etc.)Participer à la migration cloud de l’applicationCe que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousVous avez les compétences suivantes :Une solide compréhension des principes de la programmation orientée objet est absolument requiseBonne communicationMéthodologie de développement agileCulture générale des concepts clé de l’apprentissage automatique (récolte de données, entraînement, tests) est un plusVous maîtrisez l’anglais écrit et parlé.Autonome et organisé(e), vous faites preuve d'initiatives et d'esprit de synthèse. Vous avez le souci du respect des normes et standards qualité. Vous savez travailler en équipe, en composant avec les autres personnes pour faire avancer les idées et les projets.Informations complémentairesLe poste est à pourvoir dès que possible sur le site de Strasbourg.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiMéthodique, le respect des process et procédure est votre clé de réussiteAutonome, vous savez mener vos missions à bien sans aideForce de proposition, vous êtes le roi(reine) des nouvelles idées pour améliorer les projetsPassionné(e), vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plusInvesti(e), vous vous dépensez sans compterEnsuite quoiEnsuite quoiIntégré(e) dans une équipe dynamique et passionnée, vous travaillerez principalement sur des serveurs Linux/Windows dans divers environnements Cloud tels que AWS, Azure, Online ou encore Scalair. Vous aurez pour mission :D’identifier, comprendre et répondre aux besoins des clients,D'assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des produits et des services pour les clients,D'installer et exploiter les plateformes de production au travers des outils d'orchestration et/ou de gestion de configuration notamment Puppet et Ansible,D'assurer l'automatisation de toutes les tâches récurrentes au sein de l'équipe en installant, administrant et faisant évoluer les différentes solutions d’automatisation,D’orchestrer et automatiser les différentes chaînes d’intégration continue, de compilation et de livraison, et d’assurer un support aux utilisateurs de ces plateformes d’intégration continue et de déploiement,De maintenir à jour et développer la documentation du projet (description de l'architecture, détails de la plateforme, surveillance configurée, processus mis en place,...) et assurer les formations nécessaires.Profil recherché :Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que SRE (Site Reliability Engineer) évoluant avec la culture DevOps (minimum 2 ans d'expérience).Vous êtes familier de l’environnement Linux/Windows et maîtrisez un langage de développement informatique, idéalement Python, Java, .Net (liste selon client) ainsi qu'à minima un langage de scripting parmi Perl, Bash ou Shell.Vous avez déjà eu l’opportunité de configurer ou de travailler avec des outils d’orchestration (Kubernetes) et des conteneurs comme Docker par exemple. Une expérience sur Ansible et Puppet est un vrai plus.Vous maîtrisez un outil d’intégration continue, idéalement Jenkins ou Gitlab CI et un outil d’automated testing tel que Sélénium.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !#LI-MS7* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par ManonConsultante RHIl n'existe pas plus maladroite !

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsVous ferez partie de l'équipe CERT Crédit Mutuel Euro-Information en charge des activités d'anticipation et de réponse sur incidents de sécurité.Cette équipe fait partie de la "Tour de contrôle Sécurité" Euro-Information au même titre que le SOC (Security Operations Center) et le SPOC (Single Point of Contact) Sécurité.Le CERT Crédit Mutuel Euro-Information est en charge d'anticiper et de gérer les incidents de sécurité et de cybercriminalité relatifs au Groupe.Vos principales tâches seront de :Analyser les incidents de sécurité du Système d'Information et piloter leur résolution en lien avec les experts du GroupeParticiper à la gestion des crises sécurité en cas d'incident majeurParticiper à la veille sécurité sur les sujets liés aux cybermenaces, notamment sur les aspects liés au renseignement sur la menace (Threat Intelligence)Réaliser des investigations numériques sur des équipements potentiellement compromis ou suite à des usages déviants identifiésParticiper à la réduction des risques sécurité en travaillant avec les équipes sécurité du Groupe, notamment le SOC et le SPOC SécuritéParticiper à l'amélioration continue du CERT Crédit Mutuel Euro-Information en proposant des évolutions et le développement de nouvelles procédures et activitésParticiper à la création et au maintien de relations avec les homologues français et étrangers.Des déplacements ponctuels et des astreintes seront à prévoir.Ce que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousVous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la gestion des incidents de sécurité.Vous êtes particulièrement à l’aise avec les aspects techniques liés à la sécurité informatique et avez une bonne connaissance de la gestion des incidents de sécurité et des investigations numériques (forensics, reverse engineering, analyses réseau, scripting etc.).Vous avez également une bonne connaissance des cybermenaces ciblant le secteur financier.Une expérience réussie dans un CSIRT et des certifications dans le domaine de la sécurité sont des plus pour votre candidature, les références seront vérifiées.Vous avez un bon niveau d'anglais.Savoir-Être :Sens du support, humilité et bienveillance.Sens de la coopération et grande capacité d'adaptation.Sens de la communication aussi bien avec des experts techniques qu'avec le management.Maîtrise des attitudes liées à l'éthique : séparation des fonctions, devoir de réserve, besoin d'en connaître.Savoir se rendre disponible.Informations complémentairesLe poste est à pourvoir à Paris la Défense ou à Strasbourg Wacken.La rémunération sera définie selon le profil et le niveau d'expérience.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteDans le cadre d’un recrutement en CDI, vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Strasbourg et intervenez auprès de clients bancaires et assurantiels sur des projets IT à forte valeur ajoutée.En tant que Business Analyst, vous évoluez en forte proximité avec les équipes métiers de nos clients afin de leur proposer des solutions concrètes, sur des sujets structurants et durables. Vous jouez un rôle central dans les projets de transformation métier et dans l’accompagnement de la définition de nouveaux outils digitaux, au sein d’équipes Agiles pluridisciplinaires (cadrage, développement, recette, déploiement).Une expérience dans les secteurs banque, assurance ou plus largement Services Financiers est appréciée, sans être exclusive.Votre rôle et vos missions :En tant que Business Analyst, vous intervenez dans un contexte Agile sur l’ensemble du cycle projet :Organisation et animation d’ateliers clients (recueil des besoins, aide à la décision)Analyse et formalisation des besoins métiersRédaction de la documentation fonctionnelle (User Stories, spécifications, maquettes)Participation et animation des instances de suivi projet (daily, comités, ateliers de co‑design)Travail en étroite collaboration avec les équipes de développementContribution au maintien et à la priorisation de la backlog projetParticipation aux phases de recette fonctionnelleProposition de plans d’amélioration continue, basés sur la compréhension des besoins clientsEnvironnement technologique :Projets Services FinanciersDomaines possibles : Crédit, Paiement, Risque / Conformité selon les contextesEnvironnement AgileCollaboration étroite avec les équipes métiers et ITQualificationsVotre profil :Diplôme d’une école d’ingénieurs, Master 2 ou équivalentExpérience confirmée en tant que Business AnalystUne expérience en banque ou assurance est un atout, sans être un prérequis strictCapacité à comprendre des enjeux métiers complexes et à les traduire en besoins fonctionnelsAisance dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et techniquesTrès bon relationnel, sens du service et esprit d’équipeCapacité d’analyse, de synthèse et force de propositionInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, des secteurs d’activités très hétérogènes autant de passerelles à imaginer ensemble.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation et / ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP / Tech Women Up, communauté technique du groupe pour s’enrichir de formations, conférences, actions de veille, et bien plus encore...Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria AcademyEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: ContractFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseForvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! FORVIS MAZARS ALSACE compte 2 sites regroupant plus de 160 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour accompagner ses clients dans les métiers de l’Audit, de l’Expertise Comptable, du Conseil, de la Paie et du Juridique d’entreprise.Description du posteForvis Mazars recrute au sein de son bureau strasbourg un Auditeur/Consultant Systèmes d'Information Manager en CDI. Et si c'était vous ? Au sein d'une équipe en plein essor, pour des clients de toutes tailles et de tous secteurs d'activités, vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes : 1) Support aux auditeurs financiers ou de départements d'audit interne de grands groupes, dans l'analyse et la revue détaillée : • des systèmes d'information supportant les processus métiers et financiers • du niveau de gouvernance et de contrôle interne des processus informatiques supportant les SI2) Audit et conseil, en accompagnement des directions générales, financières et des systèmes d'information, en matière de : • Stratégie et gouvernance des systèmes d'information • Pilotage/mise en œuvre de projets de transformation du SI Finance • Mise en place d'un cadre de gestion des risques IT et des activités de contrôle associées • Mise en conformité réglementaire • Management des risques cyber-sécurité Du fait de votre expérience, vous bénéficierez d'une bonne autonomie, deviendrez rapidement l'interlocuteur/trice privilégié(e) des clients et serez garant(e) de la qualité des livrables produits. Aussi, au sein d'un pôle régional en croissance, vous serez impliqué(e) dans des actions de développement et de formation de juniors et de seniors. Enfin, vous aurez l'opportunité de contribuer aux démarches internes en matière de développement commercial (réponse aux appels d'offres, rédaction d'offres, …).QualificationsDiplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'un master universitaire, vous disposez idéalement d'une double compétence « gestion / systèmes d'information » ou « sécurité / systèmes d'information ». Vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 6 ans acquise de préférence en cabinet d'audit ou de conseil.Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, avez un esprit entrepreneurial et êtes prêt(e) à vous investir dans un projet passionnant ! Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et de présentation. Vous justifiez de l'une ou plusieurs des compétences suivantes : audit des systèmes d'information, management des risques IT, connaissance de solutions majeures (SAP, Oracle, Microsoft, Sage), détention de certification(s) professionnelle(s) (CISA, ITIL, SAP, CISM, CISSP, ISO27001, …), approches sécurité des SI (audit de sécurité, revue de configuration/d'architecture, tests d'intrusion, …), connaissance des référentiels IT (COBIT, ITIL, CMMI, …).Vous avez idéalement une bonne maîtrise de l'anglais.Informations supplémentairesLES + DU METIER :Nous vous proposons un poste enrichissant, avec de nombreux avantages :Avantages Pratiques : Profitez de tickets-restaurants, d’une prime d’intéressement et de participation et d’une mutuelle avantageuse.Congés payés + RTTManagement de Proximité : Vous serez encadré(e) par une équipe de direction proche et à l’écoute.Équipe Jeune et Dynamique : Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et compétente.Environnement Challengeant : Évoluez dans un environnement stimulant, propice au développement de vos compétences.Charte Télétravail : Profitez jusqu’à 2 jours par semaine de télétravail.Mobilité : Explorez des opportunités de mobilité professionnelle ou géographique au sein de notre entreprise.Des avantages CSE et organisation régulière d’événements de teambuilding (afterworks, weekends au ski, activités diverses)Aide à la parentalité : Nous soutenons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, y compris en offrant un congé paternité aligné sur le congé maternité.SummaryType: Full-timeFunction: Accounting/AuditingExperience level: AssociateIndustry: Accounting

Description de l'entrepriseForvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! FORVIS MAZARS ALSACE compte 2 sites regroupant plus de 160 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour accompagner ses clients dans les métiers de l’Audit, de l’Expertise Comptable, du Conseil, de la Paie et du Juridique d’entreprise.Description du posteEn intégrant notre pôle Audit, vous contribuerez activement à développer un portefeuille diversifié de clients.En tant qu’Auditeur Senior, vous serez amené à :Piloter un portefeuille clients pour des missions d’audit légal et contractuel.Organiser, planifier et superviser les missions en garantissant le respect des délais et des budgets.Contrôler la qualité des travaux et assurer la conformité des procédures.Encadrer et développer votre équipe, tant sur le plan technique qu’humain.Gérer la relation clientLa localisation de nos clients pourra nécessiter des déplacements réguliers.QualificationsVous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en université, école d’ingénieurs ou de commerce, et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en audit légal acquise en cabinet.Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre implication et votre capacité d’adaptation, vous savez travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’une forte capacité d’organisation.Dynamique et entreprenant(e), vous avez envie de progresser dans votre métier et de contribuer activement à la croissance de notre cabinet.Grâce à vos compétences managériales et votre solide expertise technique, vous serez en mesure d’encadrer et de faire évoluer nos équipes d’auditeurs juniors.Enfin, votre maîtrise de l’anglais constitue un atout supplémentaire pour intervenir sur des projets à dimension internationale.Bureau à taille humaine, proximité avec les dirigeants locaux : poste évolutif pour candidats motivés !Informations supplémentairesLES + DU METIER :Nous vous proposons un poste enrichissant, avec de nombreux avantages :Avantages Pratiques : Profitez de tickets-restaurants, d’une prime d’intéressement et de participation et d’une mutuelle avantageuse.Congés payés + RTTManagement de Proximité : Vous serez encadré(e) par une équipe de direction proche et à l’écoute.Équipe Jeune et Dynamique : Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et compétente.Environnement Challengeant : Évoluez dans un environnement stimulant, propice au développement de vos compétences.Charte Télétravail Mobilité : Explorez des opportunités de mobilité professionnelle ou géographique au sein de notre entreprise.Des avantages CSE et organisation régulière d’événements de teambuilding (afterworks, weekends au ski, activités diverses)Aide à la parentalité : Nous soutenons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, y compris en offrant un congé paternité aligné sur le congé maternité.SummaryType: Full-timeFunction: Accounting/AuditingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Accounting

Almond est un acteur Cyber de référence en Europe.Rejoignez nos équipes spécialisées en cybersécurité, infrastructure et cloud qui sécurisent le monde numérique d’aujourd’hui et inventent celui de demain ! Nous sommes à la recherche d'un consultant expérimenté pour intégrer l’équipe GRC (Gouvernance, Risques, Conformité) de notre agence en forte croissance, située au cœur de Strasbourg et composée d’une dizaine de collaborateurs.Intégrer nos équipes, c’est rejoindre un collectif passionné, bénéficier d’un environnement stimulant proposant des opportunités de formation et d’évolution au sein du groupe.Vos missions :Définir et accompagner la gouvernance de la Sécurité des Systèmes d’InformationParticiper à la création et la mise en œuvre du Schéma Directeur SSI, définir les indicateurs de suiviRédiger les documents de gouvernance de sécurité de l’information (Politique de Sécurité du SI, chartes informatiques, Gouvernance des données…Participer aux analyses de risquesPiloter la mise en œuvre de mesures techniques et organisationnelles de protectionAccompagner la mise en conformité aux référentiels SSI (PCI DSS, ISO 2700x, LPM, NIS2, DORA…).Définition du périmètre de certification,Analyse des risquesAnalyse d’écarts en regard du référentielAudit à blanc, audit interne et audit des tiersAudit de certificationAu sein d’une équipe professionnelle conviviale et soudée, en fonction de votre maturité sur les sujets traités, vous serez accompagné(e) et soutenu par votre manager et vos collègues experts tout au long de vos missions.Modalités :Déplacements professionnels chez les clients à prévoir (sur le territoire national) – en fonction du poste ou du besoinProfil recherché :Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation universitaire équivalenteMinimum 5 ans d’expérience dans les métiers du conseil ou chez un client finalDes connaissances approfondies sur les référentiels de conformitéDe bons fondamentaux techniques dans les domaines : Réseaux, Infras, Sécurité et Développement,Un forte capacité d'analyse et de solides compétences rédactionnellesCe que nous offrons :Des projets à fort impact, sur des enjeux de souveraineté numérique, cloud et sécurité industrielle par exemple.Un process d’intégration complet (plateforme d’onboarding, parrain/marraine, matinée et soirée d’intégration).Une montée en compétences facilitée avec un centre de formation interne (Almond Institute), un management de proximité et un accompagnement personnalisé.Un équilibre vie pro/vie perso favorisé (télétravail, horaires flexibles)Un environnement convivial et une vie interne dynamique : afterworks, séminaires, week-end ski, activités CSEUn package salarial et des primes de cooptations attractivesDes opportunités d’évolutions dans un groupe en pleine croissance (mobilité interne, spécialisation, management, international)Processus de recrutement :Entretien RHRencontre avec un Opérationnel de la PracticeRencontre avec le Manager de la PracticeProposition finaleLes entretiens peuvent être réalisés en présentiel ou en distanciel (via Teams). Nous vous garantissons un retour rapide.Qui sommes-nous ?Almond est un acteur majeur européen de la cybersécurité, doté des plus hauts niveaux de certifications et agréments (PASSI-LPM, CESTI, ANSSI, PCI QSA, Label France Cyber, etc.) et impliqué dans le développement de l’écosystème cyber. Fort de plus de 450 spécialistes, le groupe couvre l’ensemble de la chaîne de valeur cyber : conseil, audit, tests d’intrusion, intégration, SOC/CERT, GRC, sécurité cloud et évaluation de produits.Notre mission : protéger, innover et anticiper les menaces de demain, au service de la confiance numérique de nos clients publics et privés. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un collectif passionné, bénéficier d’un environnement stimulant et profiter de nombreuses opportunités d’évolution au sein du groupe.Localisation et accès : Strasbourg (67) - Proximité Gare Centrale, Tramway A & D

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Pourquoi nous recrutons ?La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/une Analyste Developpeur H/F.Vos missionsLe domaine Acquisition du secteur Monétique a en charge, entre autres, la gestion des produits monétiques COFIDIS.Pour répondre aux nombreuses demandes d’évolutions de nos applicatifs qui couvrent les entités COFIDIS en France et à l’international, nous recherchons un analyste développeur.Votre rôle sera de prendre en charge l’analyse, le développement et les évolutions liés aux produits COFIDIS.Pour mener à bien vos missions, vous faites preuve de :· Curiosité et ouverture d’esprit,· Capacité d’analyse et de synthèse,· Autonomie, méthodologie, rigueur et organisation,· Aisance relationnelle,· Force de proposition et transversalité.Vous serez en relation avec les métiers de la filière COFIDIS, des équipes informatiques d’Euro-Information.Vous serez amené(e) à prendre en charge toutes les étapes du processus de développement :· Rédiger des Spécifications Générales et Détaillées,· Participer activement à la conception, proposer des solutions fonctionnelles et techniques,· Suivre le planning en coordination avec le Chef de projet,· Prendre en charge des développements,· Accompagner la qualification avec les utilisateurs, puis faire les mises en production,· Assister les utilisateurs,· Assurer le suivi d’exploitation et le traitement des dysfonctionnements.Ce que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousTitulaire d'un bac+4/5, (ou bac Bac+2 mais expérimenté), vous êtes à l’aise avec l’analyse fonctionnelle, la gestion de processus et le développement.Vous avez des bonnes compétences techniques dans les outils informatiques : C#, .net, SQL Server, IMS/DB2, COBOL, JCL…Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre esprit de synthèse, et pour votre rigueur dans l’analyse et le développement. Vous avez le goût du contact, une réelle aptitude à communiquer et le sens du travail en équipe.Informations complémentairesLe poste basé à Strasbourg est à pourvoir immédiatement.

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsDans un contexte bancaire international, votre rôle sera centré sur le développement et la maintenance des applications passerelles monétiques, assurant l'accueil et la conversion des flux d'acquisition monétique pour l'ensemble du groupe CM-CIC.Votre mission consistera à plusieurs aspects clés :Vous participerez au développement et à la maintenance des applications passerelles monétiques, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur évolution.Vous administrerez et exploiterez les infrastructures serveurs nécessaires au bon fonctionnement de ces applications.Vous assurerez les relations techniques avec nos différents partenaires monétiques, jouant ainsi un rôle d'interface technique essentiel.Vous intégrerez une équipe de 4 personnes basée à Strasbourg. Votre environnement de travail sera varié et stimulant :Vous travaillerez principalement en développement en langage C, dans une approche en mode projet.Vous gérerez des serveurs Linux dans un environnement de production critique sécurisée disponible 24/7.Vous fournirez un support N3 sur différents aspects techniques, incluant la connectivité des clients, des partenaires, des remettants, ainsi que les routages de flux.Ce que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousDe formation supérieure en informatique (Bac+4/+5), vous avez de l'expérience en développement Web et maîtrisez le langage C ainsi que Python pour le développement des applications.Une bonne connaissance des systèmes Linux est essentielle pour l'administration des serveurs.Vous possédez la capacité à gérer efficacement les relations techniques avec des clients et partenaires.De bonnes connaissances en réseau sont également nécessaires.La maîtrise d'Ansible sera un atout pour l'automatisation des tâches.Une connaissance d'Elasticsearch serait un plus pour le monitoring et la supervision.La maîtrise de l'anglais est requise pour communiquer avec les partenaires internationaux.Vous êtes une personne autonome, organisée, curieuse et vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Vous savez anticiper, planifier et faire preuve de réactivité.Informations complémentairesLe poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI immédiatement.

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsRattaché(e) au responsable d’équipe « CARDLINK » dans le domaine « applications spécifiques » du secteur de la monétique; vous participerez aux projets d’évolutions et à la maintenance des applications de gestion de cartes de crédit de 2 banques étrangères.L’équipe « CARDLINK » est une équipe d’une douzaine de personnes composées d’1 responsable d’équipe, 1 chef de projet et d’analystes développeurs Cobol et C#En tant qu’analyste-développeur, vous serez amené(e) à accomplir, selon les besoins, des tâches diverses et variées comme :Analyser les besoins et proposer une solution fonctionnelle au clientEvaluer les charges pour la solution proposéeParticiper à la rédaction de spécifications fonctionnellesRédiger les spécifications techniques et développer la solutionElaborer et dérouler des plans de tests fonctionnelsPréparer le déploiement des évolutions et participer aux mises en productionAnalyser les incidents et corriger les bugs identifiés…Ce que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousDe formation bac +4/5, vous avez de très bonnes connaissances techniques en COBOL, DB2, VSAMBonnes connaissances C# et SQLBon niveau d’anglais professionnelLes Plus : des connaissances pratiques d’HP Quality CenterVous aimez relever des défis, apprendre de nouvelles choses et vous ne vous laissez pas abattre facilementLa communication, l’écoute, la patience, le bon sens et la Qualité font partie de votre ADNAutonome, vous faites preuve d’une grande faculté d’initiatives et êtes force de propositionVous êtes doté(e) à la fois d’un bon esprit de synthèse et d’analyseUne bonne capacité d’adaptation et de la rigueur sont un mustVous trouvez que travailler en équipe c’est bien plus le fun que travailler tout seul de votre côtéSuivre des process ne vous donne pas de l’urticaireInformations complémentairesPoste basé à Strasbourg, bâtiment Wacken 2, à pourvoir dans les plus brefs délais.

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Pourquoi nous recrutons ?La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/une Analyste Développeur.Vos missionsEntreprise à mission depuis toujours par nature, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale accompagne ses clients en ce sens. Parmi tant d’autres, les professionnels de santé retiennent notre attention, c’est en ce sens que nous leur proposons des solutions pour faciliter l’accès à l’information de la couverture santé de leurs patients ainsi que du traitement de leurs feuilles de soins électroniques (webactivefse.fr).L’équipe en charge de l’activité « Santé - Tiers Payant » recherche un(e) analyste développeur C# avec une culture ou une appétence au COBOL.L’applicatif s’articule autour de trois axes principaux :· Un front-office, à disposition des professionnels de santé· Un back-office, à disposition du centre de gestion en relation avec les professionnels de santé· Des traitements batch assurant entre-autre les télétransmissions, les consolidations, les mises à jour en base de données et les rapprochements Rattaché(e) au responsable d’équipe (constituée de 12 personnes) de l’application « SANTE » et accompagné d’un chef de projet, nous vous proposons de prendre en charge l’analyse et le développement des travaux d’évolution et de maintenance corrective pour cette application.Votre rôle d’analyste-développeur, consiste à :· Analyser les besoins et participer à l’élaboration des solutions fonctionnelles,· Participer à l’évaluation des charges pour la solution choisie,· Participer à la rédaction de spécifications fonctionnelles,· Rédiger les spécifications techniques et développer la solution,· Elaborer et dérouler les plans de tests fonctionnels,· Préparer le déploiement des évolutions et participer aux mises en production,· Analyser les incidents et corriger les dysfonctionnements identifiés...dans le respect de l’architecture d’entreprise, des normes, de la sécurité et de la qualité.Ce que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …Ce que nous allons aimer chez vous· Vous disposez d’une expérience significative de développement C# .Net dans les environnements Unix et/ou Windows.· Vous pratiquez à minima le langage ORACLE-PL/SQL et idéalement C / C++. La pratique du langage COBOL-JCL serait un plus.· Vous avez une première expérience d’utilisation d’un framework dans vos développements.· Les formations en interne vous permettront d’acquérir ou de parfaire ces connaissances.· Les outils du cycle de développement n’ont plus de secret pour vous et les défis technologiques vous intéressent.« Savoir-Faire »· Vous aimez apprendre et relever des défis en étant réactif et persévérant,· Vous savez prendre du recul quant aux exigences clients tout en faisant preuve d’adaptabilité,· Autonome, vous aimez prendre des initiatives et savez être force de proposition,· Vous êtes doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse,· Rigoureux, les processus font partie intégrante de votre travail.« Savoir-Être »· Motivé et curieux, vous êtes réactif, à l’écoute de vos interlocuteurs et savez être force de proposition,· Autonome, vous êtes organisé, soucieux des bonnes pratiques et faites preuve d’un bon esprit de synthèse et d’analyse,· Vous avez une réelle aptitude à communiquer en vous adaptant à vos interlocuteurs (Métier, technique, client, etc.),· Vous aimez travailler en équipe et attachez une grande importance aux bonnes qualités relationnelles,· Par ces qualités, vous saurez contribuer à la bonne ambiance de votre équipe.

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Pourquoi nous recrutons ?La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/une Analyste développeur.Vos missionsProche de ses clients, Crédit Mutuel Alliance Fédérale est à l’écoute de leurs besoins spécifiques et les accompagne en proposant des solutions personnalisées et adaptées. C’est dans ce contexte que cette équipe développe et héberge un volet sensible du SI d’un professionnel du télépéage poids lourd en Europe. C’est par ailleurs en tant qu’entreprise à mission que l’équipe offre des solutions informatiques au organismes à but non lucratif.Rattaché(e) au responsable de l’équipe, au sein du domaine « applications spécifiques » du secteur Monétique, vous participerez aux projets, aux évolutions et à la maintenance des applications.Votre rôle d’analyste-développeur, consiste à :· Analyser les besoins et proposer des solutions fonctionnelles au client,· Evaluer les charges pour la solution choisie,· Participer à la rédaction de spécifications fonctionnelles,· Rédiger les spécifications techniques et développer la solution,· Elaborer et dérouler les plans de tests fonctionnels,· Préparer le déploiement des évolutions et participer aux mises en production,· Analyser les incidents et corriger les dysfonctionnements identifiés....dans le respect de l’architecture d’entreprise, des normes, de la sécurité et de la qualité.L’équipe compte une douzaine de personnes dont 1 responsable d’équipe, 1 responsable TMA, 2 chefs de projets et des analystes développeurs (C# et/ou Cobol).Ce que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vous· Vous avez acquis de bonnes connaissances techniques en C#, .Net et les avez pratiqués durant 3 à 5 ans,· La pratique des services Windows est un plus,· Vous possédez de bonnes connaissances sur les bases de données, en particulier MS SQL,· Vous aimez comprendre les besoins métiers pour les implémenter à bon escient,· Des connaissances mainframe (COBOL, DB2, JCL) ainsi que la pratique d’HP Quality Center seraient de vrais plus.« Savoir-Faire »· Vous aimez apprendre et relever des défis en étant réactif et persévérant,· Vous savez prendre du recul quant aux clients exigeants tout en faisant preuve d’adaptabilité,· Autonome, vous aimez prendre des initiatives et savez être force de proposition,· Vous êtes doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse,· Rigoureux, les processus font partie intégrante de votre travail.« Savoir-Être »· La communication, l’écoute, la patience, la Qualité et la Sécurité font partie de votre ADN,· Vous appréciez le travail en équipe et vous contribuer à sa bonne dynamique.Informations complémentairesA pourvoir dès que possible sur Strasbourg.

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsAu sein du domaine « DEVELOPPEMENT DES COUCHES TECHNIQUES » du secteur « SYSTEMES ET RESEAUX » vous participerez au développement, à la maintenance et à la documentation d’applications techniques à destination principalement des informaticiens.L’équipe « Atlas et projets spécifiques » compte une dizaine de collaborateurs et a en charge la conception et le développement d’applications de gestion et de suivi de la production informatique avec une haute disponibilité (24/7).Cartographie de la productionGestion des demandes de livraison.Outils de maintenance corrective.Applications de suivi d’exploitation.Services et outils Mainframe.Cette équipe travaille sous Windows et en partie sous Mainframe pour notamment mettre en place les services nécessaires aux outils web.Plus précisément pour ces sujets, vous serez en charge de :Analyser les besoins ou les problèmes / réaliser des études initiales,Concevoir et rédiger des spécifications fonctionnelles, applicatives, et techniques,Développer et tester les solutions retenues,Suivre la mise en production ou la mise en place de la solution,Gérer les demandes d’évolution,Faire de la veille technologique.Ce que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousIssu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) scientifique, vous êtes un profil technique et possédez tout ou une partie des compétences suivantes :Maitrise du développement orienté web C# .NET.Bonnes connaissances SQL Server.Développement technique sur système Mainframe notamment du C est un plus.La connaissance de DB2 sur Mainframe est un plus.Niveau d’anglais courant.Vous êtes ouvert(e) pour apprendre et être formé(e) à de nouveaux langages de développement.Vous êtes curieux(se), dynamique, motivé(e).Vous avez de bonnes aptitudes pour l'analyse et la rédaction. Vous aimez communiquer et travailler en équipe.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie.Informations complémentairesLe poste basé à Strasbourg ou Lille (Verlinghem) est à pourvoir en CDI dès que possible.

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsLe secteur EID Finances, composé de 180 personnes, a en charge la gestion de l’activité Titres du Groupe, notamment la gestion des contrats Titres, la gestion du référentiel des instruments financiers, la gestion des ordres de Bourse, la gestion des portefeuilles titres, la gestion des opérations sur titres, la Gestion sous Mandat.L’équipe Opérations Sur Titres (OST), qui compte 10 collaborateurs, est responsable de l'application de gestion des OST, des paiements de coupons et dividendes ainsi que des remboursements de titres.Cette application est intégrée au système d’information du groupe Crédit Mutuel et offre l’ensemble des fonctionnalités nécessaires à la gestion des opérations sur titres, pour le client et pour le back-office.La diversité de la typologie des évènements sur titre en fait un outil fonctionnellement très riche, qui permet d’appréhender la majorité des fonctions de l’activité titres.L’outil est en perpétuelle évolution afin de répondre aux nouvelles exigences règlementaires, aux évolutions des pratiques des places financières et au développement des services commerciaux offerts aux clients.Ce poste vous donnera l’opportunité de participer à l’évolution de l’application, en étroite collaboration avec le centre de métier en charge de la gestion des titres pour l’ensemble du groupe Crédit Mutuel.En tant qu’analyste développeur(se) vous aurez pour mission de :· Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques· Participer à la définition des architectures techniques à mettre en place· Participer au développement dans le respect des normes internes· Participer à la maintenance évolutive et corrective de l’application· Accompagner et suivre les qualifications· Participer au support utilisateurCe que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousDe formation informatique (ou équivalente), vous disposez de compétences sur les environnements techniques suivants : MVS, IMS, COBOL, DB2 et justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction d’analyste-développeur(se) MAINFRAME.La connaissance des technologies C#, ASP.Net, HTML est un plus.Vous avez une appétence pour le domaine de la finance.Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous avez le sens du service client, l'aptitude à communiquer et le sens du travail en équipe.Informations complémentairesLe poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI dès que possible.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Grand Est accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.Ce qui vous attend :Au sein d’un organisme public, vous intégrez une prestation d'assistance technique orientée infrastructure composée d’un chef de projet infrastructure, d’un ingénieur système et réseau, d’un administrateur réseau et sécurité et d’un administrateur de bases de données. Vous aurez pour mission d’assurer la gestion des applications développées et déployées en environnement Cloud Azure.Vos responsabilités :• Contribuer à la définition des spécifications et à l'évaluation des charges• Réaliser l'analyse technique et l’étude détaillée• Adapter et paramétrer les progiciels applicatifs• Réaliser le prototypage• Élaborer les jeux d’essais pour les tests unitaires, d’intégration et de sécurité• Effectuer les tests unitaires, d’intégration et de sécurité• Identifier, tracer et traiter les dysfonctionnements• Mettre en place une démarche d'intégration continue• Assister l'équipe infrastructure à la prise en main et à l'administration des conteneurs• Réaliser les modules (objets, composants, IHM, API et traitements batch)• Utiliser et diffuser les meilleurs pratiques de développement (design pattern, norme de codage, règles de nommage, gestion des sources)• Assembler les composants et conteneurs• Développer des composants logiciels réutilisables• Rédiger les documentations et alimenter la Cartographie du SI• Assurer la maintenance corrective et évolutive• Administrer les composants logiciels réutilisables et mettre à jour la nomenclature de ces composantsL’environnement technique: Cloud Azure, React JS, .NetCore, piplines CI/CD, APIs, microservices, outillage DevopsCe que nous vous proposons :Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familialeContrat : en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)Localisation : prestation de client grand compte à StrasbourgPackage rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation· Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)· Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn· La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsAu sein du domaine « Sécurité du socle technique » à Strasbourg :Vous intégrerez l’équipe « développement cryptographie et sécurité » qui a en charge le développement et la maintenance des moyens de cryptographie internesVous participez à la définition, la mise en place et la maintenance des infrastructures matérielles cryptographiques HSM (Hardware Security Modules)Vous développez et mettez à disposition des équipes métiers les modules techniques permettant l’exploitation de ces ressources cryptographiquesVous en assurer la supervision, le dimensionnement, et le capacity planningVous réalisez les objectifs de maintien en condition opérationnelle et de sécurité des architectures techniques du systèmeVous pouvez être amené à développer des outils techniques internes et applications pour assurer ces missionsAvec l’équipe vous aurez à assurer la veille sécuritaire et technologique dans ce domaineCe que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousVous êtes de formation bac +5 dans le domaine Systèmes et Réseaux et disposez deSolides compétences en scriptingCompétences en développement C/C#Une expérience dans la gestion d’infrastructures systèmesBon niveau d'anglais professionnel et techniqueVous devrez faire preuve de capacité d'analyse, d'esprit pratique et de rigueurVous êtes capable d’une réelle autonomie. Vous possédez un très bon relationnelLa connaissance des environnements mainframe IBM z/OS des outils associés sont des plus, ou à découvrir dans le posteUn intérêt ou une expérience dans le domaine de la cryptographie et du développement sécurisé seront également des atoutsInformations complémentairesPoste à pourvoir en CDI sur le site de Strasbourg.Rémunération selon profil.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiEfficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui,Passionné(e), vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus,Impliqué(e), votre équipe peut toujours compter sur vous.Ensuite quoiEnsuite quoiDirectement intégré(e) dans une équipe projet chez l’un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, et vous aurez la charge de :Participer à la phase d’analyse du projet, et proposer des solutions techniques dans le cadre de projets à fortes contraintes, de sécurité et de performances,Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités,Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications,Réaliser des tests unitaires et participer aux tests d’intégration et recettes,Documenter vos réalisations,Apporter votre expertise aux autres développeurs de l’équipe.Profil recherchéPassionné(e) par le développement, plus particulièrement back, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience.Vous avez une bonne connaissance des technologies COBOL.Idéalement, vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile.Vous parlez couramment anglais, français.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !#LI-YD2* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par Charlotte D.Chargée de recrutementCollectionneuse d'énormes bijoux

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsAu sein du Secteur Monétique, plus particulièrement d’une équipe dynamique et soudée, vous travaillez pour le compte de deux banques étrangères, vous participerez à l’analyse et au développement de nombreux processus tels que la souscription produit, la création de compte et de carte bancaire, le traitement des flux Visa et MasterCard, les traitements monétaires (frais, intérêts …), les applications intranet, la mise à disposition de services, les services banque à distance WEB et Mobile et plus encore.Rattaché(e) au responsable d’équipe vous participerez aux évolutions et à la maintenance des applications du périmètre fonctionnel.L’équipe « Cardlink » recherche son nouveau talent en analyse et développement pour compléter le dispositif qui se compose d’une dizaine de personnes dont un responsable d’équipe, un chef de projet et plusieurs analystes développeurs Cobol et C#.Vous aurez l’opportunité d’appréhender tous les processus monétiques qui touchent de près ou de loin la gestion des cartes de crédit.Vous participerez aux multiples phases projet : accompagnement de la maîtrise d’ouvrage, analyse fonctionnelle, rédaction de spécifications, développements, élaboration et déroulement des plans de tests, préparation de la livraison.Enfin vous contribuez à la qualité de service au travers du service de RUN en participant au suivi de la production.Ce que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousVous êtes de formation bac +4/5.De bonnes connaissances COBOL et C# sont nécessaires, pour mener à bien les évolutions applicatives.Vous devez être en mesure d’argumenter et de défendre un sujet à l’oral comme à l’écrit dans la langue de Shakespeare.Vous aimez relever des défis, constamment apprendre, faire preuve de ténacité et de résilience.La communication, l’écoute, la patience, le bon sens et la qualité font partie de votre ADN.Autonome, vous faites preuve d’une grande faculté d’initiatives et êtes force de proposition.Vous êtes doté(e) à la fois d’un bon esprit de synthèse et d’analyse. Une bonne capacité d’adaptation et de la rigueur sont un must.Vous vibrez à l’idée de confronter votre savoir, vos idées, apprendre des autres, construire ensemble, être performant(e) dans votre travail et solidaire de l’équipe.Ce poste est fait pour vous !Informations complémentairesLe poste est à pourvoir dès que possible sur le site de Strasbourg.

Nous recherchons notre futur.e Chargé.e de Recrutement en alternance ! Tu rejoindras avant tout une aventure inclusive et dynamique, centrée sur l’épanouissement professionnel et personnel. Chez Bloomind, tu participeras activement à la co-construction de notre entreprise à travers le recrutement, les projets RH, les événements internes et, surtout, le déploiement de notre culture d’entreprise. Aujourd’hui, l’aventure Bloomind rassemble déjà près de 60 Bloomates. Le mouton à cinq pattes n’existe pas : nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse d’apprendre, force de proposition et désireuse de contribuer à une aventure ambitieuse. Profil recherché Nous recherchons une personne souhaitant s’investir dans une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs fortes et une réelle ambition de développement. Tu es : • Étudiant.e ou futur.e étudiant.e de niveau Bac+3 à Bac+5, quelle que soit sa filière, en école de commerce, IAE, université ou formation équivalente ;, • Attiré.e par les métiers du recrutement et du développement des talents ;, • Curieux.se, enthousiaste et motivé.e par les environnements en forte croissance ;, • Intéressé.e par l’univers de la tech ;, • Créatif.ve et force de proposition. Ce qui fera vraiment la différence • Excellentes qualités relationnelles et de communication, • Sens de l’organisation et rigueur, • Dynamisme, proactivité et esprit d’initiative, • Discrétion et sens de la confidentialité Ce poste n’est pas fait pour toi si… • Tu recherches un poste routinier, sans challenge ni diversité de missions ;, • Tu n’es pas à l’aise avec les outils numériques ;, • La créativité et la prise d’initiative ne te correspondent pas ;, • Le relationnel n’est pas un aspect que tu apprécies particulièrement dans ton travail. Tes missions Recrutement • Suivre le processus de recrutement de A à Z, • Identifier et préqualifier les candidat.e.s, • Participer à l’animation des entretiens et au suivi du vivier de talents, • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents jobboards, • Participer activement au recrutement de profils ingénieurs et docteurs Projets RH & Marque Employeur • Participer à l’amélioration continue de notre processus de recrutement, • Développer notre marque employeur à travers des forums, salons et événements dédiés à l’emploi, • Renforcer nos relations avec les écoles et organismes de formation, • Co-organiser les événements internes (séminaires, team buildings, afterworks, etc.) Package • Salaire selon la grille de rémunération de l’alternance avec variables sur objectifs, • Ordinateur et ligne téléphonique professionnels, • Pack sport, culture, télétravail et formation, • Carte Swile (Titres-restaurant), • Mutuelle Alan (prise en charge à 65%), • 100% des frais de transports en commun remboursés, • Forfait mobilités durables jusqu'à 900€/an, • Congé menstruel, • 2 jours de télétravail par semaine Bloomind s'engage pour l'égalité des chances. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons notre futur.e Responsable Recrutement & RH Opérationnel ! Bloomind est en croissance et nous cherchons une personne autonome pour piloter l'intégralité du recrutement et des activités RH transverses. Tu seras le point de jonction entre la direction, les managers et les collaborateurs. Tu rejoindras avant tout une aventure inclusive et dynamique. Tu piloteras la formation, les événements et co-construiras Bloomind en déclinant sa philosophie au quotidien. C'est un rôle clé à la croisée du recrutement, des RH et de la vie d'entreprise. Le mouton à cinq pattes n'existe pas — nous recherchons une personne capable, motivée, curieuse d'apprendre et avide de transmettre. RÉPARTITION DU TEMPS ET MISSIONS Le poste fonctionne selon un calendrier alterné : • 3 semaines/mois : focus RECRUTEMENT (70% du temps annuel), • 1 semaine/mois : focus ADMIN, PAIE, FACTURATION (10% du temps annuel), • En continu : RH GÉNÉRALISTE (20% du temps annuel) 🔍 RECRUTEMENT ~ 70 % Dimension opérationnelle : • Pilotage du cycle de recrutement complet : sourcing et chasse de profils IT (LinkedIn Recruiter, CVthèques), prise de brief, annonce, entretiens structurés, évaluation technique et culture, closing, • Gestion du vivier candidats et animation du pipeline, • Rédaction d'annonces attractives et optimisation de la diffusion (job boards, réseaux), • Suivi des indicateurs de performance recrutement, • Management d'un.e chargé.e de recrutement en alternance : suivi quotidien, formation, évaluation des compétences Dimension stratégique : • Amélioration continue du processus recrutement (outils, templates, sourcing), • Développement de la marque employeur : participation à des forums, salons, événements emploi, • Création et entretien de relations avec les écoles/formations du secteur IT (partenariats, alternances) 👥 RH GÉNÉRALISTE ~ 20 % • Onboarding : accueil, intégration et accompagnement des nouveaux consultants (parcours de découverte, culture, outils), • Gestion administrative RH : entrées/sorties, contrats, avenants, suivi des indicateurs (périodes d'essai, visites médicales, absences), • Participation à la structuration et aux échanges avec le CSE, • Contributions aux projets RH : politique bien-être, RSE, initiatives collaborateurs, • Support à la direction sur les sujets RH généraux 📋 ADMINISTRATION, PAIE & FACTURATION ~ 10 % • Gestion de la paie : saisie des primes, augmentations, mises à jour de paramètres, validation via PayFit (~1 jour/mois), • Gestion comptable et ADV : facturation clients, suivi des FAE, relances impayés, gestion des notes de frais et wallets, ordonnancement fournisseurs (~2-4 jours/mois), • Ces deux domaines forment une "semaine admin" dédiée par mois, permettant de prioriser le recrutement PROFIL RECHERCHÉ Expérience requise • 5 à 10 ans d'expérience en recrutement, idéalement en environnement ESN, scale-up ou secteur IT/tech, • Expérience confirmée du recrutement IT/tech de bout en bout (sourcing, entretiens, closing), • Connaissance des outils recrutement (LinkedIn Recruiter, CVthèques, ATS), • Appétences RH : gestion administrative, onboarding, enjeux collectifs Compétences clés (indispensables) • Maîtrise du recrutement IT/tech : capacité à évaluer des profils variés (consultants, séniors, profils rares), • Sourcing actif : chasse, networking, prospection (pas juste diffusion d'annonces), • Entretiens structurés : capacité à poser les bonnes questions, évaluer la culture fit et les soft skills, • Communication écrite et orale en français : clarté, persuasion, storytelling, • Aisance avec les outils informatiques : systèmes de gestion, Google WorkSpace, Trello, Pennylane,, PayFit (apprentissage rapide attendu), • Autonomie, organisation et respect des délais dans un contexte multi-casquettes Ce qui fera vraiment la différence • Orientation business dans l’approche de recrutement: comprendre les enjeux clients et déployer un processus efficient et adapté, • Expérience de management : avoir encadré un.e alternant.e ou junior en recrutement, • Curiosité et appétence pour les sujets stratégiques : processus, amélioration continue, outils, • Goût pour l'humain et la culture d'entreprise : volonté de contribuer au bien-être collectif, • Capacité à jongler entre urgences et long terme, entre recrutement critique et tâches administratives, • Intérêt pour l'événementiel, la marque employeur ou les relations écoles Ce poste n'est pas pour toi si • Tu recherches un rôle routinier et 100% recrutement sans aucune dimension administrative, • Tu n'aimes pas l'interaction humaine ou tu préfères l'anonymat derrière un écran, • Tu n'es pas à l'aise avec une structure en croissance où les règles évoluent, • Tu préfères exécuter plutôt que proposer et co-construire CONDITIONS DU POSTE • Localisation : Strasbourg (Alsace), • Type de contrat : CDI, • Temps de travail : 38H30/semaine, • Rémunération : 38k - 45k€ fixe + variable, selon profil et expérience, • Avantages : ordinateur professionnel, pack sport/culture, carte Swile (titres-restaurant), mutuelle Alan (65% prise en charge), remboursement 100% transports en commun, forfait mobilités durables (900€/an), télétravail 2j/sem PARCOURS DE RECRUTEMENT • Entretien téléphonique (15min): discussion sur le poste, tes attentes et ton adéquation avec les valeurs Bloomind, • Entretien structuré (visio ou présentiel) : approfondissement de ton parcours, adéquation au poste, • Entretien final : pour clarifier des points ou répondre à tes dernières questions Bloomind s'engage pour l'égalité des chances. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsVous aurez en charge des missions pluridisciplinaires de chef de projet/chantier technique au sein du secteur Systèmes et Réseaux qui opère le Système d’Information du Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Dans un environnement IT riche et maîtrisé à 100% en interne, vous pilotez, animez et livrez les projets/chantiers informatiques pour l’évolution de nos infrastructures techniques.Vous structurez l’organisation projet, définissez les risques et critères de succès, et suivez de bout en bout les étapes du projet/chantier. En lien avec votre hiérarchie, vous donnez du sens et fédérez les équipes dans une dynamique constructive afin de garantir la conformité aux exigences les plus strictes en matière de délais, respect du cahier des charges et de qualité.Vous êtes un professionnel ambitieux, prêt à relever des défis complexes portés par votre Direction dans une démarche de qualité et de performance. Par votre personnalité et votre action, vous portez la Raison d’Etre et les valeurs du Groupe, et veillez à leur respect et leur rayonnement dans vos missions.Plus précisément, vous serez en charge de :· Participer au cadrage du besoin, intégrer le contexte et les objectifs, évaluer les risques et diagnostiquer les principaux jalons · Identifier et définir la méthode de conduite de la mission en fonction du besoin et la mettre en œuvre sur les plans d’actions.· Cadencer et coordonner les étapes de pilotage, respecter le calendrier et confirmer la qualité de la solution apportée· Faire vivre la mission sur le terrain, véhiculer le sens et les enjeux ainsi que faire adhérer· Identifier et mobiliser les ressources, compétences en fonction des étapes et avancer dans un objectif de résultat· Assurer la responsabilité, la conformité technique et règlementaire du projet· Challenger les choix techniques et veiller à leur pertinence pour optimiser la qualité du livrable· Suivre les indicateurs d’avancement du projet, rendre compte, communiquer et argumenter· Coordonner et suivre les actions d’améliorations pour répondre aux besoins du domaine.· Intervenir sur le Comité internes des changements (CAB)· Piloter la relation avec les différents équipes contributrices et organiser un comité de pilotage · Reporter l’activité et l’avancement des projets du domaine.Ce que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousDe formation supérieure (Bac+4/+5), vous avez une solide expérience en tant que chef de projet et une expérience significative dans les environnements IT dans un contexte de Production Informatique (plus de 8 ans d’expérience) avec :· Une bonne connaissance des infrastructures physiques, système, réseau et activités datacenter· Des aptitudes dans le management fonctionnel ou opérationnel et un sens aigu du sens du service.· Une capacité à vous adapter, à prendre en compte les changements et à les anticiper en faisant preuve d’ouverture d’esprit· Vous disposez de bonnes aptitudes à communiquer.· Etre force de proposition auprès des équipes en collaboration avec la cellule Architecture, méthode ...· Vous savez gérer le stress opérationnel dans des environnements critiques et très haute disponibilité.Informations complémentairesLe poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI dès que possible.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiCréatif, vous avez toujours une solution inédite mais adéquate à proposerCurieux, poser des questions est votre seconde natureAnalytique, vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vousEnsuite quoiEnsuite quoiVous serez intégré(e) dans une équipe de consultants innovants et motivés, composée de Business Analysts, Data Scientists et Data Engineers spécialisés sur les problématiques Data Analytics.À ce titre, vous interviendrez de façon opérationnelle sur des missions de conseil autour des sujets de transformation Data Analytics, de retraitement et modélisation de données et de représentation visuelle de la donnée pour adresser des problématiques métiers.Vous serez notamment en charge de :• Comprendre les problématiques métier,• Collecter et traiter les données en vue de l'analyse, incluant notamment la création de variables agrégées et complémentaires aux données brutes,• Automatiser et d’industrialiser les retraitements effectués sur les données,• Représenter les résultats dans un outil de restitution visuelle de façon ergonomique et intuitive,• Restituer les analyses au client notamment pas la création d’indicateurs pertinents pour les questions stratégiques des entreprisesProfil recherchéDiplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac +5), vous justifiez d’a minima 6 ans d’expérience réussis en tant que data analyst :• Vous possédez une bonne connaissance des outils et méthodologies de Data Analytics, incluant notamment des bases techniques (modèles de données, langage SQL, …) mais également méthodologiques,• Vous possédez une connaissance approfondie d'Excel et maitrisez les langages statistiques tels que R, Python ou SAS,• Une connaissance d'un logiciel ou langage dédié à la Data Visualization (Tableau, Qliksense ou Qlickview, Microsoft Power BI…) ainsi que des compétences en automatisation (VBA par exemple) seraient un plus.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !#LI-YD2* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par Charlotte D.Chargée de recrutementCollectionneuse d'énormes bijoux

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiTeam player, pour vous c’est les “interactions d’abord, les processus ensuite” !Adaptable, vous avez l'esprit ouvert et voyez les opportunités où d'autres voient les limites.Disponible, vous êtes présent pour les projets et les personnes avec qui vous travaillez.Ensuite quoiEnsuite quoiEn contact permanent avec les équipes métiers,Vous rédigez et modifiez les spécifications fonctionnellesVous participez à la recette fonctionnelle :Rédaction et déroulement des scénarios de tests,Réalisation de tests de non régression,Validation du livré final avantMise en productionVous êtes en interaction avec les équipes build, architectes techniques, intégrateurs techniques et vous êtes le principal intermédiaire entre les équipes techniques (devs), et fonctionnelles (métier)Vous animez les réunions d’informations en français et/ou en anglaisVous êtes :De niveau minimum BAC +5 d’une école d’ingénieur ou formation en informatique, vous êtes à la recherche de votre nouvelle aventureVous avez une connaissance des concepts décisionnelsProcessus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail hybride possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay#LI-MS7* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par Charlotte D.Chargée de recrutementCollectionneuse d'énormes bijoux

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsNous recherchons un(e) Chef(fe) de projet informatique pour l’équipe HD50 du secteur H - Solutions Cognitives.L’équipe est en charge de cadrer et réaliser des projets transverses, en lien avec d’une part la mise en place et le développement du socle cognitif, et d’autre part la mise en conformité des solutions IA avec les obligations réglementaires (EU AI Act) et nos engagements en tant qu’entreprise à mission.Dans ce contexte, vous collaborerez avec divers utilisateurs internes et externes à Euro-Information, y compris les équipes juridiques et conformité, pour mettre en œuvre les outils nécessaires à la gouvernance des solutions d'IA. Le poste nécessite une expérience dans ce domaine ou la capacité à s'adapter à un environnement technique informatique.En tant que Chef(fe) de projet vous aurez à charge la gestion des évolutions fonctionnelles et techniques, et la coordination des équipes dans un mode de fonctionnement agile (Scrum).Plus précisément, vous aurez à :Traduire les besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniquesEstimer, planifier et cadrer les évolutionsCommuniquer auprès d’utilisateurs internes et externes à Euro-InformationCoordonner les évolutions avec différentes entités techniques et métiersAccompagner les utilisateurs au changementRespecter les normes de développement et suivre des jalons définis dans les outils internesAssurer le reporting sur le projetSuivre les cérémonies de la méthodologie Scrum (planification de sprint, mêlée journalière etc.)Ce que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousIssu(e) d’une formation supérieure scientifique bac +4/+5, une expérience minimum de 3 ans en gestion de projets est requise.Vous disposez :Capacité à modéliser et cadrer des processus Gestion de projet (définition des tâches, budget, planning)Communication synthétique et adaptée à l’auditoire (informaticiens, juristes, acteurs de la conformité, dirigeants)Travail en équipeMéthodologie de développement agileCulture générale des concepts-clé de l’apprentissage automatique (récolte de données, entraînement, tests) et curiosité envers l’évolution de l’Intelligence ArtificielleAutonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur et d’exigence pour structurer les idées et assurer le bon déroulement des projets. Vous êtes également force de proposition et possédez un excellent esprit de synthèse.Vous appréciez les environnements dynamiques et vous savez vous adapter rapidement.Vous avez le souci du respect des normes et des standards de qualité.Vous maîtrisez l’anglais écrit et parlé.

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsAfin de renforcer nos équipes et de continuer à innover dans le domaine des services numériques, nous recherchons activement pour notre secteur « Services à Distance » un·e Chef·fe de projet expérimenté·e, spécialisé·e dans les technologies web ou mobiles.Les équipes « Services à Distance » ont pour mission principale la conception et le développement d’applications web et mobiles, dans les domaines des services bancaires, du commerce électronique et des solutions de paiement. Leur objectif est de fournir les solutions technologiques avancées et innovantes qui répondent aux besoins évolutifs de nos clients Particuliers, Professionnels et Entreprises.En rejoignant ces équipes, vous intégrerez un environnement de travail dynamique et à taille humaine, dans lequel les valeurs de collaboration et d'innovation sont omniprésentes. Vous aurez en charge la réalisation d’applications web ou mobiles utilisées quotidiennement par plusieurs millions de clients du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et de ses filiales et partenairesVotre rôle sera essentiel pour assurer la qualité et la performance de ces applications, en utilisant les dernières technologies et en respectant les normes de sécurité les plus strictes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec de nombreux acteurs : développeurs, designers, testeurs et chefs de projet, afin de garantir la réussite de nos projets et de répondre aux attentes de nos utilisateurs.Vous interviendrez sur tout le cycle de vie d’un projet, de la collecte des besoins utilisateur au déploiement en production, en suivant les bonnes pratiques de l’industrie.Votre mission consistera à :· Recueillir et analyser les besoins,· Elaborer des solutions fonctionnelles et techniques,· Assurer la planification transverse des évolutions dans le respect du planning,· Superviser les développements et anticiper les risques,· Organiser et animer la relation avec la maîtrise d’ouvrage et d‘œuvre du projet,· Produire des rapports de suivi (tableaux de bord, indicateurs, ...), rendre compte au responsable d’équipe,· Veiller au respect des normes et processus qualité en vigueur dans le groupe, notamment en fournissant les documents et preuves demandés par le Système de Management de la Qualité,· Planifier et assurer les déploiements en production,· Etablir un bilan de fin de projet.Ce que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousD’une formation supérieure en informatique Bac+4/5, durant laquelle vous avez pu acquérir des connaissances sur l’architecture logicielle, les applications Web ou mobiles, les Web Services et API REST, vous justifiez d’une expérience significative comme chef de projet.La connaissance, voir une expérience de développement dans les domaines techniques suivants est un plus : C++, ASP.Net / C#, HTML, CSS, JavaScript, SQL Server / MySQL, Swift (iOS) ou Kotlin (Android).Vous êtes à l’aise en communication orale et écrite en français (l’anglais serait un plus), les reportings, les échanges hiérarchiques ou avec les clients.Vous êtes : motivé·e, organisé·e, ouvert·e d’esprit, doté·e d'un certain sens critique, autonome, rigoureux·se dans le suivi et respect des process, attentif·ve aux détails, respectueux·se de la confidentialité des informations, avec le sens du travail en équipe.Rejoignez-nous et contribuez à l'évolution de nos services à distance, en apportant votre expertise technique et votre créativité. Ensemble, nous pourrons continuer à innover et à offrir des solutions de pointe à nos clients et partenaires.Informations complémentairesLe poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiAutonome, Vous avancez avec assurance sur l'écosystème Dynamics et savez prendre les bonnes décisions techniques.Rigoureux(se), Vous accordez une attention particulière à la configuration et à la qualité de vos développements.Esprit d'équipe, Vous aimez évoluer dans un environnement Agile et collaborer étroitement avec les PO et Scrum Masters.Force de proposition, Vous avez envie de contribuer à la croissance d'un pôle digital en plein essor.Ensuite quoiEnsuite quoiDans le cadre du renforcement d'une équipe d'un de nos clients en régie, vous intégrerez une équipe projet en pleine croissance. Vous interviendrez sur un écosystème Dynamics CRM couvrant les périmètres Marketing, Sales, Product et Customers.Vos missions incluent :Développer et configurer des solutions robustes autour de Microsoft Dynamics CRM.Concevoir techniquement des composants Full Stack (Back-end et Front-end).Maintenir et faire évoluer les modèles existants pour répondre aux ambitions de transformation du client.Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques performantes en lien avec le Product Owner.Animer l'agilité : Participation active aux rituels (Daily, Sprints, Rétrospectives).Vous êtes :De niveau minimum BAC +5 d’une école d’ingénieur ou formation en informatique, vous êtes à la recherche de votre nouvelle aventure.Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en CDI sur l'environnement Microsoft Dynamics.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay#LI-MS7* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par ManonConsultante RHIl n'existe pas plus maladroite !

Description de l'entrepriseEn tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.Description du posteVous souhaitez en découvrir plus sur nous et sur nos métiers, inscrivez vous à notre Journée portes ouvertes sur Levallois qui aura lieu le 13.11.2025 ! Votre invitation à l'évènement se fera sur sélection, nous vous contacterons si votre profil a retenu notre attention. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Au sein de notre activité de conseil, le rôle de Commercial en Financement de l’Innovation est central. Vos futures missions seront de développer le chiffre d'affaires en proposant des missions d’audit et de conseil dans le domaine du financement de l’innovation (CIR / CII / IP BOX / Aides et Subventions / Management de l’Innovation). Votre rôle sera de :Cibler et Prospecter les entreprisesIdentifier et développer les relations avec les interlocuteurs décisionnaires sur votre portefeuille : Direction Finance et Recherche & DéveloppementComprendre les priorités et impératifs métiers des décisionnaires et leur apporter des solutionsRéaliser les propositions commerciales, négocier les contrats et Suivre la relation clientsQualificationsDiplomé(e) de l’enseignement supérieur, Ecole d'Ingénieur ou de CommerceDisposant d'une première expérience professionnelle confirmée dans la commercialisation de services à forte valeur ajoutée en B to BUn esprit entrepreneurialA propos de vous : A l’écoute, dynamique, tenace ou pugnace, enthousiaste et autonomeDoué pour la prospection et animé par les défis et la performanceDoté d’un excellent relationnelRéactif pour répondre aux besoins des clients et faire face à la pression de la concurrenceInformations supplémentairesPolitique HR: Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.Avantages : Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, Salesforce).Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisableIndemnité télétravail & Indemnité téléphonieCSE , Prévoyance et mutuelleTickets restaurant à 11Statut cadre 216 jours travaillés par anD’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiquesBien-être au travail et carrièreD’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par anDes moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘annéeSoutien à la parentalité#LI-PEGGY#LI-HYBRIDESummaryType: Full-timeFunction: Business DevelopmentExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiRigoureux(se), vous ne laissez rien au hasard,Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui,Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide.Ensuite quoiEnsuite quoiVous aurez le rôle de support technique aux équipes d’analyse : structurer les données, réaliser des analyses « statistiques » ou « techniques » sur les données, développer des outils d’analyse…Vous serez en charge de :Participer à la définition des besoins et à la rédaction des User Stories,Collaborer avec les Data Scientists au développement des modules d’analyse de donnée,Concevoir et construire des architectures de données,Intégrer des sources de données,Vous assurez que les données sont facilement accessibles et que leur exploitation fonctionne comme demandé, même dans des circonstances hautement évolutives,Exécuter des processus ETL (extraire / transformer / charger) à partir d'ensembles de données complexes et / ou volumineux.Profil recherchéVous êtes habitué à travailler aussi bien avec des méta-données qu’avec des données non-structurées. A cet effet vous maitrisez un ou plusieurs des concepts comme l’ETL, le Data mining le Machine learning, les Big data ou encore la Théorie des graphes par exemple,Vous maitrisez les bases de l’analyse statistique,Vous êtes apte à rédiger des scripts en Python et/ou R, et une connaissance d'autres langages de programmation comme Java, Scala ou SAS est un plus,Vous êtes familiarisé avec l’environnement Linux ou Windows,Une expérience avec les outils de Stockage de fichiers volumineux (HDFS, Data Lake, S3, stockage Blob), la connaissance des infrastructures cloud AWS ou GCP et des bases en streaming temps réel seront aussi de réels atouts.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail hybride possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !#LI-MS7* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par Charlotte D.Chargée de recrutementCollectionneuse d'énormes bijoux

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et notre futur site de Montpellier.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Pourquoi nous recrutons ?La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/une Chef de projet informatique.Vos missionsMission principaleLe chef de projet au BTPI (Bureau Technique de la Production Informatique) rejoindra une équipe pluridisciplinaire (monde ouvert / mainframe) et prendra en charge notamment:des évolutions, des améliorations, et/ou la définition des normes de production,la réalisation des outils à destination des équipes de production (gestionnaires d’application et/ou pupitre),des expressions de besoins vis à vis des équipes tierces (Développement ou Systèmes et Réseaux (infras, systèmes et outils, …),l’assistance des gestionnaires d’application et/ou des pilotes dans la mise en œuvre de chantiers pilotes ou nécessitant une expertise technique complémentaire,des actions de formation.Il prendra également en charge le suivi pour la production des chantiers majeurs (fusions, migrations, …).Activités / Tâches spécifiques du posteVous serez le garant:De la disponibilité des environnements de production 24/24 7/7De la mise en œuvre de normes et outils permettant l’exploitation des applications au meilleur coût tout en fournissant le niveau de service requisDe la gestion et du suivi des ressources informatiques (puissance machine, espace disque…)De la maîtrise de l’utilisation de ces ressources par les différents acteursCe que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousConnaissances et compétencesVous avez :Une forte expertise MVS / Mainframe (TSO, JCL ordonnanceur TWS/OPC,...)Vous êtes expérimenté en gestion de projetVous maîtrisez l'anglais techniqueSavoir-être - savoir-faireVous avez le sens du service et de la qualité,Vous avez un esprit méthodique, une autonomie et un esprit d’initiativeVous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèseVous avez de bonnes capacités rédactionnellesVous aimez la techniqueVous savez faire adhérer une équipe à un projet.Vous êtes disponible et possédez de bonnes qualités relationnellesInformations complémentairesLe poste est à pourvoir sur Strasbourg ou Paris 1er.

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et notre futur site de Montpellier.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsAfin de renforcer nos équipes et de continuer à innover dans le domaine des services numériques, nous recherchons activement pour notre secteur « Services à Distance » un.e Chef.fe de Projet expérimenté.e Missions Transverses.Les équipes « Services à Distance » ont pour mission principale la conception et le développement d’applications web et mobiles, dans les domaines des services bancaires, du commerce électronique et des solutions de paiement. Leur objectif est de fournir les solutions technologiques avancées et innovantes qui répondent aux besoins évolutifs de nos clients Particuliers, Professionnels et Entreprises.Vous rejoignez, en particulier, l’équipe Missions Transverses dont le périmètre comporte :Le pilotage des projets impliquant plusieurs équipes des Services à DistanceLe pilotage des projets impliquant plusieurs secteurs de développement, dont les Services à DistanceLe cadrage et l’analyse de sujets Web ou App Mobile (web performance, écoconception, accessibilité, conformité, etc.)Les rôles de correspondants sur les outils de pilotage, de planification ainsi que de correspondant SMQ (Système de Management de la Qualité) et du SMSI (Système de Management de la Sécurité Informatique) du secteur.En rejoignant cette équipe, vous intégrerez un environnement de travail dynamique et à taille humaine, dans lequel les valeurs de collaboration et d'innovation sont omniprésentes. Vous aurez un rôle de Chef.fe de Projet expérimenté.e sur l’une des missions du périmètre de l’équipe.Vous assurerez au quotidien les missions :Recueillir les demandes de la maîtrise d'ouvrage sur les nouveaux besoins et les projets d’évolution,Établir le cadrage transversal de premier niveau permettant de s’assurer de la bonne compréhension, complétude, cohérence du besoin exprimé, et de le faire compléter par la maîtrise d'ouvrage si besoin,Déterminer les équipes de maîtrise d’œuvre impactées par le besoin exprimé,Organiser et coordonner les études, les chiffrages et le planning projet en intégrant l'ensemble des informations collectées auprès des différents intervenants,Organiser et coordonner l’intervention des équipes de maîtrise d’œuvre,Assurer la coordination du dispositif aux différentes étapes du projet et s’assurer que toutes les difficultés identifiées soient bien suivies et traitées,Produire les rapports de suivi (tableaux de bord, indicateurs, ...)Organiser et animer les comités projet,Établir un bilan de fin de projet,Maintenir une connaissance transversale de nos activités.Ce que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousVous disposez d’une bonne expérience des environnements fonctionnels et techniques liés aux développements de services client sur Internet et dans la gestion de projets transverses à plusieurs équipes.Vous disposez d’une bonne culture du Web et du Digital. Votre expérience vous permet d’être à l’aise avec le fonctionnel et les environnements techniques liés aux besoins des clients.Vous avez le sens de l’organisation et de l’anticipation. Vos qualités d’analyse et de synthèse seront régulièrement mises en œuvre ainsi que votre capacité d’aide à la prise de décisions.Votre aisance relationnelle, votre capacité à être force de proposition et votre sens du service client sont des qualités utiles au quotidien.Vous avez déjà une expérience significative (> 5 ans) en gestion de projets complexes, incluant plusieurs équipes. Vous maîtrisez et avez déjà utilisé les pratiques de pilotage et de réalisation de projets (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall, etc.)Vous appréciez travailler en équipe et en transversal.Votre niveau d’anglais est professionnel.Rejoignez-nous et contribuez à l'évolution de nos services à distance, en apportant votre expertise technique et votre créativité. Ensemble, nous pourrons continuer à innover et à offrir des solutions de pointe à nos clients et partenaires.Informations complémentairesLe poste est basé à Strasbourg et à pourvoir en CDI.

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsLe secteur « BANQUE et RESEAUX – Produits et Services », situé à Strasbourg, gère les produits bancaires de base (comptes-courants, Epargne Bancaire, Services de Trésorerie) ainsi que les outils de souscription de l’ensemble des produits et Services de la Banque. Nous recherchons actuellement un(e) chef(fe) de Projet pour le domaine Entrée En Relation Digitale & Services Divers et plus précisément au sein de l’équipe « Décision Indigo, Etalis, Coffres et Simulation épargne ».L’équipe « Décision Indigo, Etalis, Coffres et Simulation épargne» a en charge diverses applications :Le moteur de décision INDIGO (PVB3) qui permet d’accepter, refuser ou mettre en étude une demande de souscription INDIGOETALIS (CCC7) qui gère l’étalement de paiements adossés à un crédit renouvelable (intranet, internet et application mobile)La simulation (intranet, internet) et la souscription de produits d’épargne via internet et application mobile (DBAx)Les Coffres forts (SCU7) physiques en agence L’accesseur généralisé des bases soldes (SOLSPACC)Vos missions s’articuleront principalement autour de l’application ETALIS qui est concernée par le projet groupe de refonte des crédits renouvelables. Ce projet transverse mené avec les équipes Crédits doit permettre d’étendre l’utilisation d’ETALIS au sein du réseau Crédit Mutuel Alliance Fédérale.Vous travaillerez dans un premier temps en binôme avec le chef de projet actuel et vous aurez pour objectif de prendre la responsabilité de l’application.Vos principales missions seront :Relations avec la maîtrise d'ouvrage sur les nouveaux besoins et sur les projets d’évolution (collecte et analyse) mais aussi avec la maîtrise d’œuvre Crédits pour co-construire les solutions en fonction des besoinsRédaction de spécifications fonctionnelles et techniquesOrganisation, réalisation et suivi des évolutions (gestion de collaborateurs associés à l’application) en total respect avec le Système de Management de la Qualité du Groupe.Organisation et suivi de qualification puis déploiementSupport utilisateurCe que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousVous êtes :Analyste/développeur(euse) expérimenté(e) avec une connaissance de la gestion de projets et vous souhaitez devenir chef(fe) de projetsOUChef(fe) de projets et disposez d’une expérience dans la gestion et le suivi de projets dans le développement informatique.Vous avez des compétences en mainframe (MVS, JCL, COBOL, DB2), mais aussi en nouvelles technologies (.NET, C#, SQL…).Vous êtes dynamique, autonome, force de proposition, curieux(se), animé(e) par le sens du service client.Vous possédez de réelles qualités d’organisation, de gestion de projet, de communication, un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.Vous êtes méthodique, soucieux(se) des bonnes pratiques avec un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie.Informations complémentairesLe poste basé à Schiltigheim est à pourvoir dès que possible en CDI.

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Pourquoi nous recrutons ?La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/une Chef de Projet Informatique H/F.Vos missionsAu sein du domaine Acquisition du secteur Monétique, l’équipe gérant flux commerçants cherche un(e) chef de projet expérimenté(e) pour renforcer l’équipe.Les flux commerçants consistent en la collecte des transactions effectuées par cartes bancaires, de les contrôler et de les convertir en format interne, afin de préparer leur qualification pour ensuite calculer les différentes commissions et créditer les comptes de commerçants. Elles sont ensuite restituées aux commerçants sous différents formats.Rattaché(e) au responsable d’équipe, vous serez amené(e) à intervenir sur tout le cycle de vie d’un projet, de la collecte des besoins utilisateur au déploiement en production.Pour cela, vous pourriez être amené(e) à accompagner la maitrise d’ouvrage dans l’expression du besoin, vous accompagnerez les analystes développeurs et participerez à l’élaboration de leur plan de charge, vous interviendrez dans le choix des solutions techniques, vous coordonnerez les différentes étapes du projet, vous partagerez avec le responsable d’équipe un rapport de suivi rigoureux, vous respecterez et veillerez au respect des normes et processus SMQ en vigueur dans le groupe, et vous établirez un bilan de fin de projet.Ce que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousTitulaire d'un Bac+2/3 minimum, vous justifiez d'une solide expérience dans la gestion de projet. Une expérience en développement dans l’environnement Mainframe IBM z/OS et les outils informatiques C# .net, SQL, DB2, COBOL, JCL… est un plus.Vous avez une capacité à comprendre les attentes des utilisateurs pour leur apporter des solutions performantes et innovantes dans leur métier au quotidien, vous avez une volonté de vous investir dans un domaine fonctionnel riche et motivant, vous avez une certaine aptitude à communiquer et le sens du travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiatives et vous souhaitez évoluer et acquérir de nouvelles compétences afin de progresser et faire progresser l’équipe.Alors vous avez le bon profil, n’hésitez plus, postulez !Informations complémentairesLe poste est basé à Strasbourg. Il est à pourvoir immédiatement.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiCurieux(se), vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes.Team player, vous êtes convaincu que “seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin”Passionné(e), vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plusEnsuite quoiEnsuite quoiDirectement intégré(e) dans l'équipe opérationnelle de l’un de nos plus gros clients en régie, vous serez rattaché à l'équipe en charge de la refonte graphique d'outils multimédias.Vous aurez en charge :D'assurer le développement de nouveaux composants / l'optimisation des composants existantsAméliorer la documentation du design systemAméliorer les performancesOptimiser le référencement SEOAméliorer l'accessibilitéPROFIL RECHERCHÉIssu(e) d'une formation supérieure en informatique, idéalement école d'Ingénieur (minimum bac +5)Vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience en développement front ou full-stackVous maîtrisez des environnements techniques complexes en front-end, sur des frameworks Typescript (de préférence React/NextJS)Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail hybride possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !#LI-YD2* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par Charlotte D.Chargée de recrutementCollectionneuse d'énormes bijoux

Vous rejoignez le Pôle Delivery de Deloitte Technology & Transformation, poste basé à Strasbourg.En tant que Consultant Expérimenté Paie / GTA, vous serez amenés à :Appliquer vos connaissances de la paie, de l’administration du personnel et des SIRH :Garantir la conformité de la paie par la réalisation de diagnostic de paieRéaliser des missions de diagnostic des processus de la paie et administration du personnel dans un objectif d’optimisation (identification des axes d’amélioration, recommandation de bonnes pratiques, utilisation de la RPA par exemple)Participer à des missions orientés projet dans le cadre d’un changement d’outil de paie (gestion de projet, expression de besoins, recette, reprise des données …)Rédiger des livres blancs et des cahiers des chargesÊtre en mesure d’accompagner le client dans des situations exceptionnelles (contrôle URSSAF, fusion, PSE …)Participer à des projets de mise en œuvre de SIRH Paie et GTA auprès de nos clients (conception, recette…)Chercher l’amélioration continue, contribuer au travail d’équipeContribuer ponctuellement à l'activité de nos centres de services partagées en y apportant votre expertiseContribuer au développement des bonnes pratiques et des connaissances au sein du réseau DeloitteDévelopper vos compétences dans le conseil et la gestion de projet, partager vos connaissances et expériences, agir en ambassadeur de la marque.Vous êtes diplômé Bac +2/+3 avec une expérience de terrain dans la fonction paie et administration du personnel, une expérience dans un cabinet de conseil serait un plusVous êtes riche d’une expérience de gestion de la paie dans des organisations complexes et sur des volumes conséquentsVous avez une bonne compréhension des enjeux actuels dans les services paie et administration du personnel Vous manifestez un réel intérêt pour les technologies et avez contribué à leur mise en œuvreIdéalement vous avez une première expérience dans une firme pluridisciplinaireVous avez un très bon relationnel et d’excellentes qualités de communication écrite et oraleVous pratiquez l’anglais à l’écrit et à l’oral puisque vous serez amenés à travailler dans un contexte international et à interagir avec le réseau mondial DeloitteVous avez une première expérience dans l’un des outils des éditeurs suivants : ADP, Cegedim, Cegid, Octime, Horoquartz, …Vous maîtrisez Excel et PowerpointTous nos postes sont ouverts au télétravail.#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusSummaryLocation: StrasbourgType: Full time

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsAu sein du domaine Référentiel et Tarification Commerçant du secteur Monétique, l’équipe en charge du référentiel des commerçants recherche un(e) chef de projet expérimenté(e) pour renforcer ses rangs.L’activité consiste à maintenir et à faire évoluer le référentiel des clients professionnels souhaitant encaisser des paiements. Cette activité centrale vous permet de contribuer à la mise en marché de nouvelles solutions de paiement, de leur commercialisation dans les agences du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale jusqu’à leur installation chez le client. L’équipe Référentiel commerçant est constituée de 17 personnes.Rattaché(e) au responsable d’équipe, vous serez amené(e) à intervenir sur tout le cycle de vie d’un projet, de la collecte des besoins utilisateur au déploiement en production.Pour cela, vous pourriez être amené(e) à :Accompagner la maîtrise d’ouvrage dans l’expression du besoinAccompagner les analystes développeurs et participer à l’élaboration de leur plan de chargeIntervenir dans le choix des solutions techniquesCoordonner les différentes étapes du projetPartager avec le responsable d’équipe un rapport de suivi rigoureuxRespecter et veiller au respect des normes et processus SMQ en vigueur dans le groupeÉtablir un bilan de fin de projetEn tant que chef de projet, vous aurez en charge de :Gérer les projets d’évolution du SI tout en assurant la cohérence avec l’existantAssurer les relations avec la MOA, analyser et comprendre les besoins, être force de proposition pour trouver conjointement les solutions les plus adaptées aux besoins métierLotir les différents travaux selon les priorités tout en veillant à respecter les trajectoires d’évolutions définiesEffectuer/Valider le chiffrage et les planningsAssurer le suivi des différentes étapes des projets et en respecter les jalonsMobiliser les acteurs, encadrer les réalisations des membres de l’équipe (analystes/développeurs/CDS), organiser et suivre leur travailRédiger des spécifications fonctionnelles en réponse aux expressions de besoins reçuesValider des spécifications techniques et éventuellement participer à la réalisation des demandes d’évolutionsParticiper aux analyses, développements et QA dans le respect des normes internesÉlaborer des stratégies de tests et valider voire rédiger des scénarios de tests dans HP Quality CenterVeiller à l’usage des bonnes pratiques et au maintien d’une bonne ambiance au sein de l’équipeVeiller au respect de la qualité et de la performance des livrables, ainsi que du planning fixé en s’appuyant sur le système de management de la qualité du groupeCe que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousDe formation bac +4/5, vous avez envie de vous investir durablement dans la connaissance et la maîtrise fonctionnelle d’un domaine passionnant couvrant de nombreux métiers différents.Une expérience dans un poste similaire vous a permis de vous forger des automatismes, des bonnes pratiques que vous souhaitez mettre en pratique et continuer à renforcer.Vos compétences techniques vous permettent d’évoluer au sein d’une équipe de développement, d’en comprendre les problématiques et les enjeux, et ponctuellement de les assister dans leurs tâches.Vous avez des connaissances dans les technologies utilisées dans cette équipe : langage C#, Host les services windows, GIT, RTC, QCHP. Un plus serez d’avoir une appétence dans l’utilisation de l’IA afin d’être plus efficace dans vos tâches quotidiennes.Vous aimez communiquer et vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs.Votre curiosité naturelle, permet de vous adapter à un environnement en évolution constante et vous êtes proactif(ve) dans la proposition de solutions.Informations complémentairesPoste à pourvoir en CDI sur Strasbourg

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsPour accompagner le développement des projets stratégiques de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous renforçons nos équipes de développement et nous recherchons un Chef de projet informatique dans le domaine Comptabilité et Fiscalité et plus particulièrement au sein de l’équipe Fiscalité Clients & Banques, située à Schiltigheim.L’équipe a en charge le traitement de nombreux déclaratifs réglementaires fiscaux. Les interactions sont nombreuses avec les équipes MOE des différents secteurs, avec la MOA des entités françaises et internationales et avec la production.Les sujets sont aussi variés que les interlocuteurs et seront à mettre en œuvre dans toutes les technologies standards du groupe en passant du web en C#.NET et une infrastructure cloud au mainframe avec le Cobol et les traitements batchs sur z/Os. Afin de répondre aux exigences réglementaires de manière efficace, un projet de mise en place d’un référentiel des données fiscales est en cours d’étude. Le périmètre de ce projet s’étend de la mise en relation client jusqu’aux déclaratifs aux institutions fiscales.En tant que Responsable de Projet, vous aurez pour tâches principalesRecueillir les expressions de besoins des utilisateurs et l’étude des solutions à mettre en œuvreLe pilotage du projet informatique :- Cadrage des besoins- Spécifications fonctionnelles et techniques- Suivi des développements et participation aux tests- Organisation et suivi des qualifications- Déploiement en productionL’activité courante en apportant votre expertise et votre soutien, afin de garantir la qualité du serviceLa relation avec la maîtrise d’ouvrageLe respect des règles et des procédureCe que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousVous justifiez d’une expérience réussie dans la gestion de projet.Vous êtes organisé, autonome et force de proposition.Vous avez de bonnes qualités relationnelles, de bonnes aptitudes à communiquer et à obtenir l’adhésion, ainsi que le sens du travail en équipe.Vous avez le sens de l’écoute et de la qualité de service.Une maitrise dans le développement Grand Système (IMS, JCL, COBOL, DB2, DLI) et des connaissances dans le développement objet (.net, C#) sont demandées. Informations complémentairesLe poste basé à Schiltigheim est à pourvoir en CDI prochainement.

Mission Pourquoi nous rejoindre ?Dès votre arrivée chez In Extenso,vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. Nosagences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports encommun et mobilité durable, titres restaurant, prime d’intéressement.En rejoignant In Extenso, vousprofitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travailagréable, d’un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avecdu télétravail, et d’outils innovants.Le poste et ses missionsRattaché(e) au à votre futur Manager, vous assurez les missionssuivantes :- la tenue du juridique annuel courant: rédactions des rapports, des procès-verbaux d’AG, établissement de fin dedossiers…, - la réalisation de missionsexceptionnelles : augmentation ou réduction de capital, restructurationssimples type TUP, études et consultations, etc.Vous participez également à desopérations plus complexes coordonnées par votre Responsable, comme : fusions,cessions et restructuration d’entreprises etc....Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Profil Maintenant, parlons de vous...Titulaire d'un Bac +3 en juridique (type licence ou maîtrise), vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire en droit des sociétés, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats, qui vous permet d'être opérationnel(le) rapidement. Des notions en fiscalité seront appréciées.Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. Autonome et rigoureux(se), votre curiosité, vos qualités rédactionnelles et votre sens du service client vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. La maîtrise de Polyacte est un plus.Qui sommes-nous ?Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.Rejoignez-nous pour entreprendrel’avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work etengagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime auquotidien. Soyez fier(re) d’être acteur(rice)d’un avenir meilleur !Compétencesdroit des affairesDroit des sociétés Infos pratiques IN EXTENSO STRASBOURG CENTREMot du recruteurDans nos agences In Extenso, nous cultivons le bien vivre ensemble ! Nous partageons le plaisir de travailler ensemble, l’ouverture vers les autres et l’esprit d’équipe, au service de la satisfaction de nos clients.Avec 13 agences en Alsace-Lorraine et près de 300 collaborateurs, notre groupe se développe sans cesse et prépare ses équipes aux importantes mutations de nos métiers.Aujourd’hui, nous vous proposons de rejoindre un groupe où il fait bon travailler, partager, évoluer.Regardez nos opportunités de carrière !Hugo DietschResponsable Ressources Humaines

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteL'agence de Strasbourg accompagne plusieurs acteurs majeurs du secteur bancaire dans leurs projets de transformation et d'évolution applicative.Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Projet IT capable d'accompagner le pilotage des projets tout en apportant une solide expertise technique. Issu(e) du développement, vous jouez un rôle clé à l'interface entre les équipes techniques, les métiers et les clients. vous évoluerez au sein d'environnements variés (Java, C#, Mainframe, API et architectures distribuées) .Vous contribuez à la coordination des activités, à la compréhension des enjeux fonctionnels et au challenge des solutions afin de garantir la réussite des projets.Vos missions :Pilotage et coordinationAccompagner le Chef de Projet dans le pilotage des activités et le suivi des engagements (qualité, coûts, délais).Participer à la planification des travaux, au suivi des charges, du budget et des risques.Préparer et animer les instances de suivi et de pilotage.Assurer la coordination entre les équipes, les clients et les différents interlocuteurs du projet.Participer aux arbitrages et aux prises de décision sur votre périmètre.Coordination client et expertise fonctionnelleÊtre un interlocuteur privilégié sur votre périmètre.Comprendre les besoins métiers et accompagner leur traduction en solutions applicatives.Assurer le lien entre les enjeux métiers, fonctionnels et techniques.Participer au suivi de la satisfaction client et à l'amélioration continue des dispositifs.Expertise techniqueChallenger les choix de conception, les estimations et les solutions proposées par les équipes.Participer aux analyses d'impacts techniques et fonctionnels.Identifier les risques techniques et accompagner leur traitement.Veiller au respect des bonnes pratiques de développement, de qualité et de sécurité.Accompagner les développeurs sur les sujets complexes.QualificationsVous justifiez d'une expérience significative en développement logiciel avant d'avoir évolué vers des responsabilités de coordination, de pilotage ou de management de proximité.Vous appréciez autant les activités de pilotage que les sujets techniques : suivi des charges, gestion des risques, coordination des équipes, relation client et accompagnement des projets.Vous avez développé une bonne compréhension des enjeux fonctionnels et métiers afin de faire le lien entre les besoins utilisateurs, les contraintes techniques et les objectifs du projet.Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs techniques comme métiers.Vous maitrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oralUne expérience dans le secteur bancaire ou financier constitue un atoutInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L’opportunité de rejoindre le collectif Target BA (conférences, veille métier, partage d’expertise, accompagnement par des pairs, conseils et formations internes, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Banking