Senior jobs in StrasbourgCreate job alerts

DescriptionWe currently have a vacancy for a Senior Test Engineer fluent in English, to offer his/her services as an expert remotely (within EU). In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team.Tasks:Define the scope of testing within the context of each product and release by collaborating with Test Engineers, defining test approaches and reviewing and writing test scenarios;Planning test activities, follow up on progress and approach by ensuring priority alignment inside the team, driving alignment with the involved parties in setting up the environments and tools;Prepare assessment of the product quality by reviewing requirements, design documentation, creating the test scenarios, test cases and test data including automation of the test cases;Run assessment of the product quality by running tests and reporting on the outcome;Continuously assess and look for ways to improve the quality of the product including requirements review and improvement to the testing approach;Leverage test analysis and test automation patterns to ensure requirement coverage, fast and reliable test execution.RequirementsUniversity degree in IT combined with relevant IT professional experience of at least 7 years;Hands on experience in creating efficient test approaches, test planning, test scenarios, test case creation and execution;Experience in API testing using Postman, Kreya or similar tools;Experience using DBs and SQL, containerized solutions and observability tools;Experience in writing and editing automated tests;Experience with system integration testing;Excellent knowledge of testing standards, methods;Defect Management including prioritization of defects and root cause analysis;Experience in complex, enterprise system integration;End User (UAT) management;Experience with Test and Defect Management tools;Experience in agile software development and testing methodologies;Ability to understand business context, define priorities, communicate with technology focused teams and communicate the outcome of test campaigns;Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (ST/TER/08/2026).We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: 824AEDECE7Department: PRDType: full time

DescriptionWe currently have a vacancy for a Senior Security Engineer to offer his/her services as an expert remotely. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team on site.Your tasksDevelop, implement, maintain, test, and continuously improve cybersecurity solutions, products and services;Integrate cybersecurity technologies into the organization's infrastructure, ensuring secure configuration, optimal performance and operational resilience;Implement, monitor, and maintain security controls, procedures, patches, and system hardening measures to address vulnerabilities and ensure compliance with security policies;Assess, monitor, and report on the security posture and performance of systems, services, and cybersecurity solutions, recommending improvements where appropriate;Provide cybersecurity support and technical guidance to users, customers, and internal stakeholders;Collaborate closely with Operations and cross-functional teams to implement, maintain, and optimize security-related processes and operational activities;Develop scripts, automation, and software components to support cybersecurity operations, improve efficiency, and enhance security capabilities;Identify, troubleshoot, and resolve security-related issues, ensuring timely remediation and continuous service improvement;Prepare technical documentation and communicate security updates, recommendations, and progress to relevant stakeholders;Work collaboratively with team members and business stakeholders to deliver secure, reliable, and resilient technology solutions.RequirementsUniversity degree in IT or relevant discipline, combined with minimum 10 years of working experience in software systems security, cyber security and information security practices;Proven experience designing, developing, and delivering end-to-end authentication, authorization and data protection solutions for enterprise environments;Proven experience with enterprise security technologies and protocols, including SSL/TLS, X.509, SAML, OAuth, OpenID Connect, JWT, AWS KMS, KMIP, and PKCS#11;Experience designing, developing and securing both on-premises and cloud-based security solutions;Experience securing complex enterprise environments, including data centers and distributed infrastructures;Experience applying Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) principles and security-by-design practices;Experience working in Agile software development environments and using modern collaboration and DevSecOps tools;Knowledge of programming and scripting for developing, automating, and integrating cybersecurity solutions;Knowledge of Linux and Unix operating systems, including secure configuration, administration and system hardening.Knowledge of network architecture and security, including TCP/IP, HTTP/HTTPS, IPsec, routing protocols, firewalls, routers and switches;Knowledge of cryptographic concepts and algorithms, including AES, GCM, PBKDF2, HMAC, SHA-2 and key management principles;Knowledge of operating system security, network security, security controls and modern cybersecurity technologies.Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference.We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. EUROPEAN DYNAMICS (ED) () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 250 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religion.EUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in . By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorise ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: 0920ADC96FDepartment: PRDType: full time

DescriptionWe currently have a vacancy for a Senior Application Developer in English, to offer his/her services as an expert who will be based in Strasbourg, France. The work will be carried out either in the company’s premises or on site at customer premises. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team on site.Tasks:Development, configuration, maintenance and documentation of software components based on the applicable design specifications; Development and integration of technological components;Development of interoperability components in accordance with the interoperability framework and integration of reusable components from other systems;Development of unit test specifications and performing these using the applicable toolset and infrastructure environment;Design automation testing scripts for conducting unit testing and integration testing in development environment; Assistance with deployment and configuration of the system.RequirementsUniversity degree in IT combined with relevant IT professional experience of at least 10 years;Minimum 5 years of experience as software and application developer;Minimum 5 years in the Java and Spring; Minimum 1 year of active work experience with CASE tools or equivalent tools for modelling and development;Good experience with Kafka;Good knowledge of the development of web and multi-tiers web applications, and mobile applications;Good knowledge of the web services stack used in the selected technology;Good knowledge and experience in using development frameworks related to products/programming languages used;Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (ST/SADO/08/2026).We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: 070B9C67D8Department: PRDType: full time

DescriptionWe currently have a vacancy for a Senior Operations Support Engineer in English, to offer his/her services as an expert who will be based in Strasbourg, France. The work will be carried out either in the company’s premises or on site at customer premises. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team on site.Tasks:Manage high-severity and complex incidents across interconnected systems, ensuring timely resolution and effective communication with stakeholders.;Lead technical investigations, root-cause analyses and post-incident reviews, ensuring that corrective and preventive actions are implemented;Define and refine monitoring strategies, establish performance baselines and thresholds, and optimise observability for proactive issue detection;Coordinate preventive-maintenance initiatives and environment optimization, ensuring compliance with the operational and security baselines;Validate deployment plans, rollback procedures and testing strategies in collaboration with DevSecOps and Database Administration teams.RequirementsUniversity degree in IT or relevant discipline, combined with minimum 7 years of relevant working experience in IT;Minimum 7 years of experience in enterprise IT operations, including at least 3 years in a senior operational role managing complex, cross-system incidents and problem investigations;Excellent experience in supporting containerized and cloud-native production environments;Excellent experience in ITIL processes, including Incident, Problem, Change, Release, Event and Capacity Management;Excellent experience with Linux/Unix systems, container orchestration, and CI/CD integration(Github,Sonarqube,Git);Experience in scripting and automation for operational tasks;Experience with IAC tools like Terraform,, Bicep, Red Hat OpenShift, Ansible Automation Platform;Experience with containerization and orchestration Tools like Docker/Podman, Kubernetes, OpenShift Container Platform,Helm and monitoring tools like Prometheus, Grafana Elasticsearch;Experience in the operation and optimization of middleware and integration technologies, including API gateways, messaging, event-streaming, data transformation and identity-management platforms;Experience with perform capacity planning, performance trend analysis, and operational risk assessment;Experience with observability, logging and performance-monitoring tools;Strong understanding of automation frameworks, version control and artefact management solutions supporting operational efficiency;Strong communication, documentation and coordination skills, including the ability to lead technical incident bridges and stakeholder updates;In-depth understanding of the middleware and integration technologies, covering API management, data transformation, messaging, event streaming, identity and access management, web and mobile infrastructure, observability, and automation tools;Excellent command of the English language.BenefitsIf you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference: (153411 /08/2026).We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our web site ( and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS () is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes.As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religionEUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy.Job SummaryID: EBE9087CBADepartment: PRDType: full time

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiCréatif, vous avez toujours une solution inédite mais adéquate à proposerCurieux, poser des questions est votre seconde natureAnalytique, vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vousEnsuite quoiEnsuite quoiVous serez intégré(e) dans une équipe de consultants innovants et motivés, composée de Business Analysts, Data Scientists et Data Engineers spécialisés sur les problématiques Data Analytics.À ce titre, vous interviendrez de façon opérationnelle sur des missions de conseil autour des sujets de transformation Data Analytics, de retraitement et modélisation de données et de représentation visuelle de la donnée pour adresser des problématiques métiers.Vous serez notamment en charge de :• Comprendre les problématiques métier,• Collecter et traiter les données en vue de l'analyse, incluant notamment la création de variables agrégées et complémentaires aux données brutes,• Automatiser et d’industrialiser les retraitements effectués sur les données,• Représenter les résultats dans un outil de restitution visuelle de façon ergonomique et intuitive,• Restituer les analyses au client notamment pas la création d’indicateurs pertinents pour les questions stratégiques des entreprisesProfil recherchéDiplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac +5), vous justifiez d’a minima 6 ans d’expérience réussis en tant que data analyst :• Vous possédez une bonne connaissance des outils et méthodologies de Data Analytics, incluant notamment des bases techniques (modèles de données, langage SQL, …) mais également méthodologiques,• Vous possédez une connaissance approfondie d'Excel et maitrisez les langages statistiques tels que R, Python ou SAS,• Une connaissance d'un logiciel ou langage dédié à la Data Visualization (Tableau, Qliksense ou Qlickview, Microsoft Power BI…) ainsi que des compétences en automatisation (VBA par exemple) seraient un plus.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !#LI-YD2* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par Charlotte D.Chargée de recrutementCollectionneuse d'énormes bijoux

Vous rejoindrez notre activité Technology, qui accompagne les grandes organisations dans leurs projets de transformation digitale en intervenant à l’intersection des enjeux business et technologiques. Nos équipes conçoivent, développent et déploient des solutions innovantes permettant à nos clients d’accélérer leur transformation, d’améliorer leur performance opérationnelle et de tirer parti des dernières technologies.Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Junior Application and Software Developer motivé(e) par le développement logiciel, capable de contribuer à la conception, au développement et à la maintenance d’applications web, mobiles et multi-tiers au sein d’équipes projets internationales et multiculturelles.Principales responsabilitésDéveloppement logicielParticiper au développement de nouvelles applications et à l’évolution de solutions existantes.Traduire les spécifications fonctionnelles et techniques en composants logiciels.Développer, tester et maintenir des applications web, multi-tiers et mobiles.Produire un code de qualité, maintenable et conforme aux standards de développement.Analyse et conceptionComprendre les modèles de conception, spécifications techniques et architectures applicatives.Participer aux ateliers techniques et aux phases de conception.Contribuer à l’analyse des besoins et à la définition des solutions techniques.Intégration et qualitéRéaliser les tests unitaires et participer aux tests d’intégration.Identifier et corriger les anomalies.Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des applications.Assurer le respect des bonnes pratiques de développement et de sécurité.Services et intégrationDévelopper et consommer des API et services web.Participer à l’intégration des applications avec les systèmes existants.Contribuer à l’optimisation des performances et de la fiabilité des applications.Veille technologiqueSuivre l’évolution des technologies et frameworks de développement.Participer à l’adoption de nouvelles technologies et bonnes pratiques.Développer ses compétences techniques dans un environnement en constante évolution.FormationBac+5 en Informatique, Génie Logiciel, Développement Applicatif ou équivalent.Diplôme d’Ingénieur ou Master spécialisé apprécié.ExpérienceMinimum 5 ans d’expérience dans l’IT, dont :3 ans minimum en développement logiciel et applicatif.3 ans minimum d’expérience sur le langage de programmation requis.Expérience dans le développement d’applications web, multi-tiers ou mobiles.Compétences techniquesDéveloppement logicielBonne maîtrise d’au moins un langage de programmation moderne (Java, .NET, JavaScript/TypeScript, Python ou équivalent selon le projet).Bonne connaissance des frameworks associés aux technologies utilisées.Compréhension des principes de conception orientée objet et des design patterns.SummaryLocation: StrasbourgType: Full time

Job DescriptionFor an international institution based in Strasbourg, France, we are urgently looking for a Senior Business Analyst. As Senior Business Analyst, you will become part of a bigger service, composed by Project Managers, Business Analyst, Solution Architects, Developers and Testers to reinforce this growing team. Candidates need to be fluent in English.Relocation to Strasbourg is necessary. Workpermit is required. This position is open for contractors, who would like to commit long-term.Tasks and responsibilities:Analysis of the IT functional and non-functional requirements, make sense of the available information and ensures that the project team understands all the details they require. This is to be done according to the applicable methodology and toolset to be used;Collaborate with numerous stakeholders to ensure that their concerns, requirements, and contribution are included in the requirements specification document;Provide input on low level detail design issues and patterns;Conduct business risk analysis;Update traceability matrices;Analyse & define specifications linked to the integration with other applications and/or technological components;Work in collaboration with Enterprise Architect and Solution Architect to design models in a modelling tool based on predefined requirements;Assist with training the administrators and users of the Systems;Profile:Bachelor's degree;Minimum 6 years of experience in IT, including 3 years or more as a Business Analyst;Minimum 2 years of experience in modelling and UML;Substantial experience in Business and IT System analysis, and ability to translate business requirements into IT requirements;Strong experience in the use of modelling and design tools in Business or IT projects (ARIS, EA, etc.);Extensive knowledge and experience in UML;Good knowledge of relational database systems;Ability to apply architectural principles to functional solutions and use of model-based representations to collect, aggregate or disaggregate complex and conflicting information about the business;Good command of English language;Interested: Please send your resume to resume@all-european-careers.comJob InformationDate Opened 12/13/2023 Job Type Contract Industry IT Services Work Experience 5+ years City Strasbourg State/Province Grand-Est Country France Zip/Postal Code 67000 Region Europe

Job ID: REF19583DPosted: 2026-08-13Location: Strasbourg, Grand Est, FREmployment Type: Full-timeFunction: OtherExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Railroad ManufactureCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteNous renforçons nos équipes pour développer des solutions ferroviaires innovantes. Nous cherchons un Ingénieur systèmes mécaniques (H/F) pour travailler sur l’intégration d’éléments intérieurs de trains.Missions principales :Pilotage du développement et de l’intégration des équipements mécaniques du train en partant des requis et exigences fonctionnelles ;Suivi et respect du cycle en V dans le développement du produit ;Participation et pilotage de réunions techniques auprès des fournisseurs & clients internes ;Compliance avec les items réglementaires & normatifs ;Accompagnement du fournisseur dans la phase de validation produit (essais fonctionnels, certifications, etc.) ;Validation de la conformité des livrables fournisseurs ;Participation aux réunions de comité de modifications ;Interfaces avec les autres équipes projets(international).QualificationsFormation / ExpérienceDiplôme d’ingénieur ou niveau bac+ 5 – spécialisation en génie mécanique ;Expérience confirmée en intégration mécanique ferroviaire.Compétences techniques :Connaissances en conception mécanique et intégration de systèmes ;Maîtrise des outils : CATIA V5/V6 ;Connaissance d’outils PLM est un plus ;Connaissance des normes et standards du secteur ferroviaire ;Appétence pour la gestion de projet.Qualités personnelles :Travail d’équipe et proactivité ;Esprit d'analyse et de synthèse ;Animé par le challenge.Langues :Anglais courant impératif (échanges techniques et opérationnels).

Senior DevOps Engineer (Strasbourg, on-site) – EU LISAProfile: Engineer.Minimum experience: 7 to 10 years.Knowledge: Devops, Git, ArgoCD, Kubernetes, Openshift, Kafka.Studies required: Bachelor’s Degree.Language: English (C1) MANDATORY.Location: Strasbourg (on-site). EU candidates only.Rate: 425-445/day.DESCRIPTION:We are seeking a Senior DevOps Engineer with extensive experience in cloud-native application deployment and operations. The ideal candidate will have strong expertise in GitOps practices, version control management, Kubernetes-based platforms, deployment automation, and CI/CD methodologies. This role requires collaboration with infrastructure and development teams to ensure reliable, scalable, and efficient application delivery while promoting DevOps principles and modern engineering practices across the organization. The successful candidate will be responsible for deployment orchestration, configuration management, troubleshooting, documentation, and continuous improvement of DevOps workflows.Description of the tasks:· Manage and deploy cloud-native applications using DevOps best practices.· Promote the adoption of DevOps methodologies and GitOps principles across teams.· Administer and maintain version control repositories and workflows using Git and GitHub.· Create, maintain, and enhance Helm Charts, including rollback capabilities to ensure deployment reliability.· Orchestrate application deployments using ArgoCD and GitOps-driven processes.· Manage Kubernetes resources and workloads within OpenShift environments.· Execute Unix/Linux commands for deployments, operational support, and troubleshooting activities.· Integrate and leverage Artifactory within CI/CD pipelines.· Automate operational and deployment processes using Ansible Automation Platform.· Collaborate with infrastructure and development teams to ensure smooth operations and effective communication.· Produce and maintain technical documentation related to deployments, configurations, and operational procedures.· Supervise and maintain GitOps workflows and configuration management processes.· Review, validate, and correct configurations delivered by external contractors when required.· Participate in troubleshooting activities and support incident resolution to maintain platform stability.Knowledge and skills:MANDATORY· DevOps practices and methodologies.· Git and GitHub repository management.· GitOps principles and deployment strategies.· ArgoCD deployment orchestration.· Kubernetes administration and container orchestration.· OpenShift platform administration.· Helm Charts development, maintenance, and rollback management.· Kafka platform knowledge.· Unix/Linux command-line operations and troubleshooting.· Artifactory integration within CI/CD pipelines.· Ansible Automation Platform.DESRIABLE· Jenkins.· Keycloak.· IBM tools and ecosystem.· Confluence.

Job ID: REF19581UPosted: 2026-08-18Location: Strasbourg, Grand Est, FREmployment Type: Full-timeFunction: OtherExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Railroad ManufactureCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteRejoignez un leader mondial de la mobilité durable et contribuez à l’innovation dans le domaine ferroviaire. Nous recherchons un Ingénieur Schématique électrique et Définition Appareillages (H/F) pour travailler sur des projets de trains de nouvelle génération.Missions principales :SCHEMATIQUE : Création ou mise à jour de schémas électrique ;Exécution et pilotage de schémas décâblage ;Vérification et relecture de schémas ;Création et mise à jour de schéma synoptique et de listes schématiques (Connecteurs, Borniers, Appareils, câbles) ;Définition préliminaire et ségrégation du câblage en Harnais ;Rédaction et vérification des packages documentaires pour conception électrique détaillée.APPAREILLAGE :Création et suivi de spécification de produits électriques (disjoncteurs, relais, borniers, contacteur) ;Création et suivi de spécification d’armoires électriques ;Création de spécification de systèmes complexes électriques (exemples : boutons, commutateur, voyants, phares, convertisseurs…) ;Consultation et Suivi de Fournisseurs.QualificationsFormation / Expérience Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en génie électrique, électrotechnique, ou équivalent ;Expérience confirmée en dimensionnement et schématique électrique.Compétences techniques Connaissances en conception électrique et intégration de systèmes ;Connaissance du logiciel CATIA V5/V6 (module EHI) ;Conception et validation des schémas de câblage à l’aide d’E3S (gestion des appareillages) ;Connaissance des normes et standards électriques du secteur ferroviaire.Qualités personnelles Esprit d’analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe ;Excellent relationnel et fortes capacités de communication ;Leadership, esprit d’équipe et sens de la gestion de projet ;Capacité à challenger les interlocuteurs et à être force de proposition.Langues et mobilité Maîtrise professionnelle de l'Anglais (écrit et oral)

Description du posteRejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.Pourquoi choisir AMEG GROUP ?Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !Dans le cadre du développement de nouveaux produits et de l'optimisation de processus existants, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de conception et d'industrialisation des pièces plastiques.Vos Missions : Rattaché à l'équipe Industrialisation, vos principales responsabilités incluent :Analyse de faisabilité technique : Vous réalisez et interprétez les simulations rhéologiques afin de valider la faisabilité des composants plastiques (DFM)Support à la conception : Vous proposez des améliorations techniques aux concepteurs pour optimiser le couple produit/processGestion des outillages : Vous rédigez les cahiers des charges pour les moules d'injection et consultez les fournisseurs spécialisésPilotage technique : Vous assurez le suivi de la fabrication des moules, de la validation de leur conception jusqu'au respect des plannings de constructionMise au point et libération : Vous pilotez la mise au point des outillages sur site et coordonnez les étapes techniques jusqu'à la libération finale en productionExpertise financière et coordination : Vous estimez les coûts des pièces et des outillages, tout en assurant une coordination technique fluide avec toutes les parties prenantes du projetReporting : Vous contribuez à la documentation technique et au reporting régulier lié à l'avancement de vos activitésExpertise : Ingénieur en industrialisation avec une spécialisation forte en plasturgie.Expérience : Profil Senior justifiant de 8 à 10 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires.Compétences techniques : Maîtrise des simulations rhéologiques, de la conception de moules d’injection et des processus de mise en production.Langues : Maîtrise impérative du Français et de l'Anglais (documents et échanges quotidiens dans les deux langues).Autres informationsSalaire selon profil et expérienceIndemnités de déplacementsCarte tickets restaurantPostulez à cette offre

Description du posteRejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.Pourquoi choisir AMEG GROUP ?Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !Dans le cadre du renforcement des équipes projets chez l'un de nos clients grands comptes (acteur majeur du secteur de la santé et des procédés industriels), nous recherchons un Ingénieur / Consultant Senior en Ingénierie Électrique (H/F).Vous interviendrez en support direct des équipes projets pour apporter une expertise technique sur le périmètre des équipements de procédés complexes pour des projets d’envergure de complexité Basic à Medium.Vos Responsabilités & Missions PrincipalesRéalisation & Revue des livrables techniques : Élaboration, analyse et validation des schémas et documents électriques (EWD, IOL, notes de calcul de dissipation thermique et de consommation électrique).Support technique de proximité : Apport d'expertise en ingénierie électrique auprès des chefs de projets et des différents départements opérationnels sur l'ensemble du périmètre équipementsPilotage & Suivi des fournisseurs : Suivi technique rigoureux des prestataires et équipementiers pour les études de détail électriques et la phase de fabrication des systèmes.Conformité & Standards : S'assurer du respect des normes de sécurité, exigences qualité et réglementations applicables.De formation supérieure Bac+5 (Ingénieur ou Équivalent) en Électrotechnique, Génie Électrique ou Automatisme, avec une expérience confirmée de 5 à 10 ans en ingénierie électrique industrielle.Compétences techniques :Maîtrise des études électriques industrielles et de la conception d'architectures électriques.Lecture, revue, annotation et approbation de schémas électriques sous See Electrical et AutoCAD.Expérience avérée en sélection de composants et analyse de spécifications techniques.Capacité à coordonner et piloter techniquement des fournisseurs/sous-traitants.Normes & Directives : Connaissance appliquée des exigences GMP / BPF, normes ISO 9001 / ISO 14001, standards de sécurité et directives européennes applicables.Langues :Anglais B2 (pratique professionnelle fluide à l'oral et à l'écrit pour échanger dans un environnement international et suivre la documentation technique).Postulez à cette offre

At TDW we put people first - that means working everyday to ensure the pipelines that run through our communities are operating safely and reliably. What sets us apart is our expertise, experience and commitment.Each day we dedicate ourselves to treating each other, our customers and our community with care and respect.Votre missionRattaché(e) au Senior Manager Procurement, vous définissez et déployez la stratégie de sourcing pour nos sites de France et de Belgique.Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous assurez la sécurisation des approvisionnements stratégiques, l’optimisation des coûts, le développement de notre panel fournisseurs et la mise en œuvre de solutions de sourcing performantes afin de soutenir la croissance et la performance de l'entreprise.Vous intervenez dans un environnement industriel exigeant où votre expertise technique et votre vision stratégique des achats/sourcing seront des atouts clés.Vos principales responsabilités :Définir et mettre en œuvre la stratégie achats et sourcing pour les sites France et Belgique.Identifier, sélectionner, négocier et développer un réseau de fournisseurs performants en France et à l'international.Harmoniser les pratiques de sourcing entre les différents sites et assurer leur alignement avec les standards achats du Groupe.Négocier les contrats, conditions commerciales et accords de partenariat.Garantir la continuité des approvisionnements, la qualité des prestations et le respect des délais.Piloter la performance fournisseurs et mettre en place les plans d'amélioration nécessaires.Réaliser des analyses de marché, benchmarks et études de coûts afin d'identifier des opportunités d'optimisation.Accompagner les projets d'industrialisation et de développement de nouveaux produits en apportant votre expertise sourcing.Conduire des analyses Make or Buy et recommander les solutions les plus adaptées.Identifier et anticiper les risques fournisseurs et mettre en place des plans de sécurisation.Développer des indicateurs de performance et assurer le reporting de l'activité achats.Votre profil :De formation supérieure Bac+5 en Achats, Supply Chain, Ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans dans les achats industriels, le sourcing ou un environnement technique et manufacturier.Expérience confirmée dans la gestion de projets de sourcing complexes au sein d’organisations internationales et multisites.Vous possédez idéalement une bonne connaissance des procédés de fabrication industrielle (usinage, métallurgie, chaudronnerie, soudage, fonderie, traitements de surface ou plasturgie).Reconnu(e) pour vos capacités de négociation, votre sens de l'analyse et votre orientation résultats, vous savez gérer des projets complexes dans un environnement international et multisites.Vous maîtrisez les outils ERP ainsi qu'Excel et êtes à l'aise avec l'analyse de données.Votre anglais est courant à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise du français est indispensable.Des déplacements ponctuels en France, en Belgique et à l'international sont à prévoir.SummaryLocation: France, BischheimType: Full time

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?Astek recherche un Business ManageràStrasbourg afin d’intégrer notre équipe évoluant au sein d’un environnement IT.Votre mission (… si vous l’acceptez !) :En tant que Business Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance.Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde. »Votre quotidien sera rythmé par :Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur de l’IT. Vous accompagnerez votre équipe composée par exemple d’ingénieur Test et validation logiciel, développeurs, des devops, des product owner, des ingénieurs BIG DATA, etc. Votre challenge quotidien sera de :Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cibleComprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinenteCréer une relation privilégiée avec vos clientsRecruter et manager votre équipe de consultantsSuivre le déploiement de projets techniques complexesUne équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger.Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance !Un variable non plafonnéAstek propose également des perspectives d’évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Senior Business Manager, Business Unit Manager, Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director.D’autres perspectives à l’internationale ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables.Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs.Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !).Compétiteur dans l’âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs.Vous :Idéalement, vous :Etes diplômé d’un Bac +5 (Diplôme d’ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique.Avez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …)Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels.Rencontrons-nous !Après l’examen de votre candidature, Grégoire, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous !Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger.Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance !Un variable non plafonnéAstek propose également des perspectives d’évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Senior Business Manager, Business Unit Manager, Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director.D’autres perspectives à l’internationale ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables.Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs.Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !).Compétiteur dans l’âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de l’évolution de ses systèmes de gestion sous mandat, l’un de nos partenaires, acteur majeur du secteur financier, souhaite renforcer son équipe de développement Mainframe.Le projet vise à assurer la continuité et l’optimisation des applications critiques, tout en répondant aux besoins métiers à travers des évolutions fonctionnelles et techniques robustes et fiables.Vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes, pour contribuer à la performance et à la pérennité des systèmes existants. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge de l’analyse et du développement des évolutions des applications de gestion sous mandat sur environnement Mainframe.Vous contribuerez à la maintenance, l’optimisation et l’amélioration continue des programmes existants, en garantissant leur fiabilité, performance et conformité aux besoins métiers.Vous participerez également à la documentation technique, aux revues de code et aux tests, afin de sécuriser les livrables et d’assurer la qualité des systèmes. Votre quotidien sera rythmé par :Vous développerez et maintiendrez des applications Mainframe (Cobol, DB2) selon les besoins métiers.Vous serez l’interface avec les équipes internes et partenaires externes pour analyser les demandes, incidents et évolutions.Vous mettrez en œuvre les dossiers de conception technique et fonctionnelle et réaliserez les développements associés.Vous accompagnerez la correction, l’optimisation et l’amélioration continue des applications existantes pour garantir performance et fiabilité.Vous participerez aux revues de code, aux tests unitaires et à la validation technique des livrables.Vous contribuerez à la documentation technique et au partage des bonnes pratiques au sein de l’équipe.Vous pourrez proposer des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins métiers et améliorer les processus de développement.Vous participerez au suivi et reporting des évolutions auprès des responsables de projet. Votre Stack de Jeu : Technologies :Langages : CobolBases de données : DB2Environnement : Mainframe z/OS ou équivalentOutils collaboratifs et de suivi : Jira, ConfluenceOutils de versioning : Git, ou outil interne de gestion de versionsMéthodes et pratiques :Analyse des demandes d’évolution et des incidentsRédaction et mise en œuvre des dossiers de conception technique et fonctionnelleDéveloppement et maintenance évolutive des applicationsRevue de code et validation techniqueOptimisation des programmes existants et amélioration continueDocumentation technique et capitalisation des bonnes pratiquesCollaboration avec les équipes internes et partenaires externes Les petits plus du projet :Projet à forte valeur ajoutée fonctionnelle, impact direct sur la performance des applications critiques.Opportunité de renforcer et développer vos compétences sur Cobol, DB2 et environnement Mainframe.Travail dans un environnement structuré et collaboratif, favorisant le partage de connaissances et l’apprentissage continu.Exposition à des projets stratégiques variés, permettant de toucher différents domaines métiers.Poste offrant autonomie et responsabilités, tout en bénéficiant d’un accompagnement rapproché.Possibilité de participer à des initiatives d’amélioration continue et de proposer des solutions techniques innovantes.Environnement stable et technique, idéal pour un profil senior souhaitant consolider son expertise Mainframe. Vous :Diplômé(e) d’un diplôme Bac +5 en informatique, développement logiciel ou équivalent, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement sur environnement Mainframe (Cobol, DB2).Vous avez déjà participé à la maintenance et l’évolution d’applications critiques, et maîtrisez les bonnes pratiques de développement, revue de code et optimisation de programmes.Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste.Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Déborah, notre Talent Acquition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Les petits plus du projet :Projet à forte valeur ajoutée fonctionnelle, impact direct sur la performance des applications critiques.Opportunité de renforcer et développer vos compétences sur Cobol, DB2 et environnement Mainframe.Travail dans un environnement structuré et collaboratif, favorisant le partage de connaissances et l’apprentissage continu.Exposition à des projets stratégiques variés, permettant de toucher différents domaines métiers.Poste offrant autonomie et responsabilités, tout en bénéficiant d’un accompagnement rapproché.Possibilité de participer à des initiatives d’amélioration continue et de proposer des solutions techniques innovantes.Environnement stable et technique, idéal pour un profil senior souhaitant consolider son expertise Mainframe. AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement et de la maintenance de solutions logicielles critiques, l’un de nos partenaires renforce son équipe de développement C# / .NET et souhaite recruter un Chef de Projet au profil technique.Les projets sont variés et à forte valeur ajoutée fonctionnelle : conception et développement d’applications web et modules bancaires, déploiement et interfaçage de solutions monétiques, plateformes de suivi et de notation, ainsi que la planification et l’ordonnancement de tâches dans des environnements contraints.Vous rejoindrez une organisation dynamique, combinant des équipes internes et partenaires externes, et interviendrez sur des projets à la fois techniques et stratégiques, nécessitant rigueur, expertise et capacité à piloter des équipes projets. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge de la conception, du développement et de la maintenance d’applications critiques en C# / .NET, couvrant à la fois le back-end, le front-end et l’intégration avec les systèmes existants.Vous piloterez et coordonnerez les équipes techniques et projets, assurerez le suivi des plannings, des livrables et la qualité des développements.Vous contribuerez à l’optimisation des architectures, à l’amélioration continue des process de développement et à la mise en place de solutions robustes et évolutives répondant aux besoins métiers stratégiques. Votre quotidien sera rythmé par :Vous développerez et maintiendrez des applications web et back-end critiques en C#, .NET, .NET Core, Blazor, MVC.Vous serez l’interface avec les équipes métiers, les clients et les partenaires techniques pour analyser les besoins et définir les solutions adaptées.Vous mettrez en œuvre les architectures logicielles en respectant les principes de Clean Architecture, Design Patterns, SOLID et CQRS.Vous piloterez et coordonnerez les équipes projets, organiserez les plannings, suivrez les jalons et veillerez au respect des délais et des livrables.Vous accompagnerez le déploiement, l’interfaçage et l’assistance des modules applicatifs sur les environnements clients ou internes.Vous participerez aux revues de code, aux tests et à la validation technique des développements.Vous contribuerez à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle.Vous optimiserez les flux logistiques, l’ordonnancement et la planification des tâches dans des contextes complexes et contraints.Vous proposerez des solutions techniques innovantes pour améliorer la performance, la fiabilité et la maintenabilité des applications.Vous assurerez le support et la résolution des incidents sur les systèmes existants et contribuerez à l’amélioration continue des processus de développement. Votre Stack de Jeu : MéthodesGestion de projet Agile / ScrumCycle en V pour certains projets critiquesMéthodes de design logiciel : Clean Architecture, DDD, CQRS, Design Patterns, SOLIDRevue de code et bonnes pratiques de programmationPlanification et ordonnancement de tâches complexesGestion et suivi de projets internationaux ou multi-équipesTechnologies & outilsLangages : C#, .NET, .NET CoreBases de données : SQL Server, PostgreSQL, MongoDBOutils de développement et versioning : Visual Studio, Git / GitHub, Azure DevOps, Postman, NunitAPI / services : RESTLes petits plus du projet :Mission à forte valeur ajoutée fonctionnelle et technique, sur des projets stratégiques et critiques pour l’entreprise.Opportunité de prendre en charge la chefferie de projets et de piloter des équipes techniques.Exposition à un environnement technique riche et innovant : .NET Core, Clean Architecture.Participation à des projets offrant une vision transverse et stratégique.Cadre de travail structuré favorisant autonomie, innovation et montée en compétences.Possibilité d’intervenir sur des projets variés, incluant le développement applicatif, l’ordonnancement de flux, les modules bancaires et la planification de tâches complexes.Vous :Diplômé(e) d’une formation supérieure type bac+5 en informatique ou en génie logiciel (Master, Doctorat ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative (+5 ans) en développement C# / .NET, incluant des projets complexes et critiques.Vous avez déjà occupé des responsabilités de chefferie de projet ou de coordination d’équipes techniques, avec un suivi de livrables, plannings et qualité des développements.Vous maîtrisez les frameworks .NET / .NET Core, les bases de données relationnelles, ainsi que les bonnes pratiques de conception logicielle (Clean Architecture, Design Patterns, CQRS, SOLID).Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Déborah, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Les petits plus du projet :Mission à forte valeur ajoutée fonctionnelle et technique, sur des projets stratégiques et critiques pour l’entreprise.Opportunité de prendre en charge la chefferie de projets et de piloter des équipes techniques.Exposition à un environnement technique riche et innovant : .NET Core, Clean Architecture.Participation à des projets offrant une vision transverse et stratégique.Cadre de travail structuré favorisant autonomie, innovation et montée en compétences.Possibilité d’intervenir sur des projets variés, incluant le développement applicatif, l’ordonnancement de flux, les modules bancaires et la planification de tâches complexes.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

What are we looking forWould you like to be part of a world's leading producer of building materials that inspire architectural and decorative solutions? Are you passionate about distribution of products that inspire the life of many people?At Cosentino () we are looking for a Commercial & Designer Sales Manager who will have the opportunity to work in a multinational environment, in full expansion, surrounded by numerous challenging projects that you can be part of.What you will doThe Commercial & Design Sales Manager is responsible for developing, managing, and growing Cosentino product awareness, acceptance, and sales to the contract design & commercial segments for both interior and exterior applications. The CDSM, will actively identify, pursue, and increase sales and brand loyalty by calling on architects, designers, fabricators, developers, and related contractors while coordinating and collaborating with other Cosentino Sales Team.- Creates short- and long-term sales plans to penetrate architectural and design firms, developers, corporate accounts, new property owners and services providers to gain specifications and sales of work surfaces, flooring, interior cladding and exterior facades.- Develops new project opportunities through personal sales efforts and professional relationships with architects, designers, building owners and property management firms involved with new development or renovation work for existing building interiors and exteriors.- Promotes organization’s products in formal presentations to architects, designers, and targeted organizations.- Executes sales plans created within agreed upon timelines from the customer or Cosentino Management.- Maintains accurate relationship, product placement & project details with updated developments within project management database (Sales Force CRM).- Manages the sales development of Cosentino surfacing products.- Exterior applications within the core geography by maintaining a constant awareness of markets and pursues profitable opportunities focused on organizational growth.- Actively represents and promotes Cosentino to the community through hosting and attendance of local chapter events.- Responsible for the timely management and communication across all parties to ensure successful sales implementation of programs including updating sales collateral, product technical data and information, samples, mockups and proposals.- Manages own sales budget and maintains discipline to stay within assigned sales and expense budgets on a monthly, quarterly, and annual basis.- Assist with corporate account roll out programs on a regional basis as needed. This task may require travel outside of the assigned geography to call on owners, fabricators, and installation contractors to facilitate and manage successful multi-location roll out programs. Advance notice will be given to employee regarding travel.- Commitment to continual learning and knowledge of Cosentino Surfacing Products, the proper application and specification requirements along with fabrication and installation process to ensure proper use and overall customer satisfaction- Acts as a facilitator and provides recommendations to senior management with key sales information as it relates to markets and regions.- Coordinates with Cosentino Account Managers, business partners, fabricators and installation contractors to ensure successful realization of local project execution.What you need to succeedEXPERIENCE- Must have at least 4-5 years of experience in a similar role.EDUCATION- Ideally bachelor’s degree. SKILLS- Must be local.- Ideally with some experience in façades.What we do offerxAbout CosentinoAt COSENTINO, our purpose is to inspire People through innovative and sustainable spaces. We are the world-leading producer of architectural and decorative surfaces. Our products are designed to provide innovative and functional solutions for either home and business spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. www.cosentino.com With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all the geographies. as well as career opportunities for Talented people like you. Cosentino is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics." - https://rb.gy/xq0edq If you are an individual or veteran with a disability who requires any type of accommodation, please contact the People Department at (786) 686-5060 or at our email address: talentacquisition@cosentino.com.

Description du posteRejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.Pourquoi choisir AMEG GROUP ?Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !Vos missions principales :Stratégie de Catégorie : Définir et mettre en œuvre une approche globale pour la catégorie Plastiques, incluant l’évaluation des dépenses, l'analyse des fournisseurs, l'étude de marché et le développement d'une feuille de route stratégique.Méthodologies Achats : Déployer des méthodes "best-in-class" telles que le Sourcing, l’analyse du Coût Total de Possession (TCO) et la gestion des risques.Accompagnement Opérationnel : Soutenir l'équipe dans l'adoption de nouvelles méthodologies et assurer un transfert de compétences durable.Interface Inter-services : Agir en tant que pont entre les départements Achats, Finance et Opérations pour aligner les stratégies de catégorie sur les objectifs globaux du groupe.Sourcing et Négociation : Identifier, évaluer et recommander des fournisseurs.Gestion des Risques et Conformité : Identifier proactivement les risques (ruptures de chaîne, coûts, qualité) et garantir la conformité des activités avec la gouvernance interne.Reporting : Fournir des rapports réguliers sur les leviers de valeur identifiés et l'avancement des projets.Expertise : Vous possédez une expertise confirmée dans les achats de support à l’ingénierie.Expérience : Profil Senior avec un minimum de 8 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire.Langues : Anglais courant impératif (toute la documentation doit être soumise en anglais). La maîtrise du français ou de l'allemand est un atout majeur.Postulez à cette offre

Job ID: REF15277FPosted: 2026-08-18Location: Strasbourg, Grand Est, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial EngineeringCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteLe périmètre de l'Est, qui couvre la Moselle, l'Alsace et la Bourgogne-Franche-Comté, est en plein essor. Nous accompagnons cette dynamique en intervenant sur des secteurs clés tels que l’énergie, le transport terrestre, l’aéronautique et la logistique. Grâce à cette croissance, nous portons des projets ambitieux et innovants, offrant ainsi de belles opportunités de développement et de challenge pour nos équipes. Nous recherchons un Ingénieur Industrialisation (H/F) dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'optimiser et de déployer les processus de fabrication en assurant leur conformité aux exigences de qualité, de coûts et de délais.Vos principales missions seront :Définir et mettre en place les processus d’industrialisation des nouveaux produitsOptimiser les outils et méthodes de fabrication pour améliorer la productivité et la qualitéCollaborer avec les services R&D, production et qualité pour garantir la faisabilité industrielleRéaliser des analyses et proposer des améliorations continues des processus de fabricationAssurer la mise en conformité des processus avec les normes en vigueurParticiper à la résolution des problèmes techniques et proposer des solutions innovantesQualificationsDiplômé(e) d une école d ingénieur ou d'un master en génie industriel, mécanique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrialisation ou méthodes dans un environnement industriel.Vous possédez les compétences et connaissances suivantes :Maitrise des outils d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen)Process de fabrication et gestion des outillagesMaitrise des logiciels CAO/DAO et des ERP de gestion de productionExcellence opérationnelleAu-delà de votre expertise technique, votre esprit d'initiative, votre esprit d'équipe, votre créativité, votre capacité d'analyse et votre force de proposition seront des atouts pour travailler dans un environnement multidisciplinaire et interculturel.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. The world is how we shape itDescription du posteIntégré.e au sein d'une équipe dans notre agence Services Publics, au service de nos clients, vous êtes accompagné(e) par un directeur technique et pourrez fixer ensemble les objectifs opérationnels.Vous contribuez à la définition des solutions lors des phases d'avant-vente, vous prenez part à l'animation de la communauté technique de la région Est et au niveau national.Vos rôles et vos missions :La mission consiste principalement à réaliser des activités de conception technique, d'accompagnement des collaborateurs, de résolution de problèmes techniques pointus dans un environnement devops où la qualité, la performance et la sécurité seront vos enjeux. L'industrialisation est un point fort de l'équipe et vous en êtes le(la) garant(e) tout en étant accompagné(e) par un des Directeurs techniques de l'agence. Au sein d'une équipe agile, en tant que Tech Lead, vous avez la légitimité technique pour encadrer et apporter le support à des développeurs dans le cadre de votre projet. En complément, vous mettez en oeuvre vos compétences techniques et fonctionnelles en participant aux différentes phases de nos projets. Participation aux phases de maturation des besoins sous un angle technique. Participation aux phases de conception, développement, et qualification des réalisations.Participation aux phases d'analyse, de recette client, et de livraison. Accompagnement du client jusqu'à la mise en production. Vous évoluerez dans un environnement animé par la tech. Langages et frameworks : Back :Java (Spring, JEE..) Front : Angular, React.js Plateformes: - Google Cloud; Azure; AWS; Base de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL, Oracle, SQL server); Base de données NoSQL (MongoDB, ElasticSearch); Kubernetes; Service Mesh; Kafka; DataDog, Dynatrace, OpenTelemetry Outils : - Gitlab, Github; Cypress, Cucumber, Xray, Postman, SoapUI; Trivy, Checkmarx, SonarQube, Owasp ZAP; Terraform, Ansible; OctoPerf, Gatling Techniques: Clean Code, Clean Archi; Infrastructure as Code; Micro-services; Test driven DevelopmentQualificationsVotre profil :Vous disposez d'une première expérience d'encadrement technique réussie. Vous possédez une bonne capacité de communication et vous aimez travailler en équipe. Vous avez un bon relationnel et un esprit de collaboration et d'entraide. Vous êtes titulaire d'un Bac +5 ou d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent. Vous avez acquis au minimum 5 ans d'expérience sur ce poste.Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenge et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.#LI-HYBRID #NNEInformations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteDans le cadre d’un recrutement en CDI, vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Strasbourg et intervenez auprès de clients bancaires et assurantiels sur des projets IT à forte valeur ajoutée.En tant que Business Analyst, vous évoluez en forte proximité avec les équipes métiers de nos clients afin de leur proposer des solutions concrètes, sur des sujets structurants et durables. Vous jouez un rôle central dans les projets de transformation métier et dans l’accompagnement de la définition de nouveaux outils digitaux, au sein d’équipes Agiles pluridisciplinaires (cadrage, développement, recette, déploiement).Une expérience dans les secteurs banque, assurance ou plus largement Services Financiers est appréciée, sans être exclusive.Votre rôle et vos missions :En tant que Business Analyst, vous intervenez dans un contexte Agile sur l’ensemble du cycle projet :Organisation et animation d’ateliers clients (recueil des besoins, aide à la décision)Analyse et formalisation des besoins métiersRédaction de la documentation fonctionnelle (User Stories, spécifications, maquettes)Participation et animation des instances de suivi projet (daily, comités, ateliers de co‑design)Travail en étroite collaboration avec les équipes de développementContribution au maintien et à la priorisation de la backlog projetParticipation aux phases de recette fonctionnelleProposition de plans d’amélioration continue, basés sur la compréhension des besoins clientsEnvironnement technologique :Projets Services FinanciersDomaines possibles : Crédit, Paiement, Risque / Conformité selon les contextesEnvironnement AgileCollaboration étroite avec les équipes métiers et ITQualificationsVotre profil :Diplôme d’une école d’ingénieurs, Master 2 ou équivalentExpérience confirmée en tant que Business AnalystUne expérience en banque ou assurance est un atout, sans être un prérequis strictCapacité à comprendre des enjeux métiers complexes et à les traduire en besoins fonctionnelsAisance dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et techniquesTrès bon relationnel, sens du service et esprit d’équipeCapacité d’analyse, de synthèse et force de propositionInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, des secteurs d’activités très hétérogènes autant de passerelles à imaginer ensemble.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation et / ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP / Tech Women Up, communauté technique du groupe pour s’enrichir de formations, conférences, actions de veille, et bien plus encore...Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria AcademyEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: ContractFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteL'agence de Strasbourg accompagne plusieurs acteurs majeurs du secteur bancaire dans leurs projets de transformation et d'évolution applicative.Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Projet IT capable d'accompagner le pilotage des projets tout en apportant une solide expertise technique. Issu(e) du développement, vous jouez un rôle clé à l'interface entre les équipes techniques, les métiers et les clients. vous évoluerez au sein d'environnements variés (Java, C#, Mainframe, API et architectures distribuées) .Vous contribuez à la coordination des activités, à la compréhension des enjeux fonctionnels et au challenge des solutions afin de garantir la réussite des projets.Vos missions :Pilotage et coordinationAccompagner le Chef de Projet dans le pilotage des activités et le suivi des engagements (qualité, coûts, délais).Participer à la planification des travaux, au suivi des charges, du budget et des risques.Préparer et animer les instances de suivi et de pilotage.Assurer la coordination entre les équipes, les clients et les différents interlocuteurs du projet.Participer aux arbitrages et aux prises de décision sur votre périmètre.Coordination client et expertise fonctionnelleÊtre un interlocuteur privilégié sur votre périmètre.Comprendre les besoins métiers et accompagner leur traduction en solutions applicatives.Assurer le lien entre les enjeux métiers, fonctionnels et techniques.Participer au suivi de la satisfaction client et à l'amélioration continue des dispositifs.Expertise techniqueChallenger les choix de conception, les estimations et les solutions proposées par les équipes.Participer aux analyses d'impacts techniques et fonctionnels.Identifier les risques techniques et accompagner leur traitement.Veiller au respect des bonnes pratiques de développement, de qualité et de sécurité.Accompagner les développeurs sur les sujets complexes.QualificationsVous justifiez d'une expérience significative en développement logiciel avant d'avoir évolué vers des responsabilités de coordination, de pilotage ou de management de proximité.Vous appréciez autant les activités de pilotage que les sujets techniques : suivi des charges, gestion des risques, coordination des équipes, relation client et accompagnement des projets.Vous avez développé une bonne compréhension des enjeux fonctionnels et métiers afin de faire le lien entre les besoins utilisateurs, les contraintes techniques et les objectifs du projet.Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs techniques comme métiers.Vous maitrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oralUne expérience dans le secteur bancaire ou financier constitue un atoutInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L’opportunité de rejoindre le collectif Target BA (conférences, veille métier, partage d’expertise, accompagnement par des pairs, conseils et formations internes, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Banking

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.Description du posteRattaché.e à la Direction Financière de la Région France, vous êtes responsable de la gestion financière d'un Cost and Profit Center (CPC): Egis Bâtiments Nord Est - au sein de la Business Lines Energie & Villes Durables – SL Ingénierie Bâtiment Général.Les principales missions seront de :Assurer l’animation la conduite du processus de revues de projets et analyser et commenter la performance du CPC.Valider les hypothèses des prévisions budgétaires et de clôtures, en s’assurant de leur correcte transcription comptable et de leur documentation sous-jacente.Mener à bien les projets de transformation à venir. (Exemples : mise en place d’une clôture mensuelle, TUP/fusion, support post-migration ERP) Analyser les risques et assurer leur prévention en phase amont lors de la préparation des appels d’offres et en phase d’exécution des contrats en soutien aux différentes directions opérationnelles du CPC (apporte son soutien avec des informations financières clés et des analyses opérationnelles) tout en créant une culture de responsabilité dans la gestion de la société.Garantir la fiabilité des chiffres de la société dans le respect des échéances en :Assurant un contrôle de gestion proactifAssurant les audits et le reportingAyant à cœur l'intérêt de l'ensemble du Groupe (le travail avec d'autres BU Domaines et/ou Géographiques) ainsi que le respect des procédures et process groupe vous vous assurez que la structuration des projets, les stratégies financières et fiscales apportent une efficacité optimale au niveau du Groupe.Membre du CODIR de la société, vous contribuez à sa dynamique générale.Vous veillez à ce que les interfaces avec le Pôle Central & le pôle Cash opérationnel de la Région France soient efficientes.Vous entretenez et développez la relation avec le Groupe et les échanges de bonnes pratiques.QualificationsVous êtes diplômé.e d’une formation Bac+5 Master en Finance et contrôle de gestion et vous justifiez d’au moins 7-9 ans d'expérience dans un poste similaire.Vous connaissez la valorisation à l’avancement des projets, et êtes déjà sensibilisé.e à la gestion de projet long termes dans un contexte d’ingénierie.Au-delà de votre appétence avérée pour la production et la présentation d’états financiers, pour laquelle vous maîtrisez les logiciels bureautiques tels que l'outil Excel (langage VBA et macro sont un plus), votre esprit critique, d’analyse et de synthèse font de vous un véritable Business Partner auprès des opérationnels.Vous êtes également reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre communication écrite et orale. Votre autonomie vous permet de travailler sur plusieurs dossiers en parallèle et avec des interlocuteurs différentsOrganisé.e, rigoureux.se et doté.e d’une bonne capacité d’adaptation, vous respectez les multiples échéances imposées par le calendrier budgétaire et financier.SummaryType: Full-timeFunction: FinanceExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Almond est un acteur Cyber de référence en Europe.Rejoignez nos équipes spécialisées en cybersécurité, infrastructure et cloud qui sécurisent le monde numérique d’aujourd’hui et inventent celui de demain ! Nous sommes à la recherche d'un consultant expérimenté pour intégrer l’équipe GRC (Gouvernance, Risques, Conformité) de notre agence en forte croissance, située au cœur de Strasbourg et composée d’une dizaine de collaborateurs.Intégrer nos équipes, c’est rejoindre un collectif passionné, bénéficier d’un environnement stimulant proposant des opportunités de formation et d’évolution au sein du groupe.Vos missions :Définir et accompagner la gouvernance de la Sécurité des Systèmes d’InformationParticiper à la création et la mise en œuvre du Schéma Directeur SSI, définir les indicateurs de suiviRédiger les documents de gouvernance de sécurité de l’information (Politique de Sécurité du SI, chartes informatiques, Gouvernance des données…Participer aux analyses de risquesPiloter la mise en œuvre de mesures techniques et organisationnelles de protectionAccompagner la mise en conformité aux référentiels SSI (PCI DSS, ISO 2700x, LPM, NIS2, DORA…).Définition du périmètre de certification,Analyse des risquesAnalyse d’écarts en regard du référentielAudit à blanc, audit interne et audit des tiersAudit de certificationAu sein d’une équipe professionnelle conviviale et soudée, en fonction de votre maturité sur les sujets traités, vous serez accompagné(e) et soutenu par votre manager et vos collègues experts tout au long de vos missions.Modalités :Déplacements professionnels chez les clients à prévoir (sur le territoire national) – en fonction du poste ou du besoinProfil recherché :Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation universitaire équivalenteMinimum 5 ans d’expérience dans les métiers du conseil ou chez un client finalDes connaissances approfondies sur les référentiels de conformitéDe bons fondamentaux techniques dans les domaines : Réseaux, Infras, Sécurité et Développement,Un forte capacité d'analyse et de solides compétences rédactionnellesCe que nous offrons :Des projets à fort impact, sur des enjeux de souveraineté numérique, cloud et sécurité industrielle par exemple.Un process d’intégration complet (plateforme d’onboarding, parrain/marraine, matinée et soirée d’intégration).Une montée en compétences facilitée avec un centre de formation interne (Almond Institute), un management de proximité et un accompagnement personnalisé.Un équilibre vie pro/vie perso favorisé (télétravail, horaires flexibles)Un environnement convivial et une vie interne dynamique : afterworks, séminaires, week-end ski, activités CSEUn package salarial et des primes de cooptations attractivesDes opportunités d’évolutions dans un groupe en pleine croissance (mobilité interne, spécialisation, management, international)Processus de recrutement :Entretien RHRencontre avec un Opérationnel de la PracticeRencontre avec le Manager de la PracticeProposition finaleLes entretiens peuvent être réalisés en présentiel ou en distanciel (via Teams). Nous vous garantissons un retour rapide.Qui sommes-nous ?Almond est un acteur majeur européen de la cybersécurité, doté des plus hauts niveaux de certifications et agréments (PASSI-LPM, CESTI, ANSSI, PCI QSA, Label France Cyber, etc.) et impliqué dans le développement de l’écosystème cyber. Fort de plus de 450 spécialistes, le groupe couvre l’ensemble de la chaîne de valeur cyber : conseil, audit, tests d’intrusion, intégration, SOC/CERT, GRC, sécurité cloud et évaluation de produits.Notre mission : protéger, innover et anticiper les menaces de demain, au service de la confiance numérique de nos clients publics et privés. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un collectif passionné, bénéficier d’un environnement stimulant et profiter de nombreuses opportunités d’évolution au sein du groupe.Localisation et accès : Strasbourg (67) - Proximité Gare Centrale, Tramway A & D

Job ID: REF15273JPosted: 2026-08-13Location: Strasbourg, Grand Est, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial EngineeringCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteAu sein de notre entreprise, nous recherchons un Ingénieur Qualité Fournisseur pour renforcer notre équipe dédiée à l’amélioration continue de la qualité de nos produits. Ce poste s’inscrit dans une démarche Quality First Time et vise à garantir la conformité des produits entrants/sortants, tout en collaborant étroitement avec nos fournisseurs et les équipes internes.Missions principales :1. Développement et amélioration des processus qualité :Respecter et optimiser le processus du cycle DFQ (Design For Quality) en collaboration avec le bureau d’études.Créer et maintenir les SQS (Spécifications Qualité Fournisseur) selon les listes SPL.Définir les critères d’acceptation des produits avec les équipes techniques.Élaborer et suivre les plans SPQD (Suppliers Process Quality Documentation) pour les FAI (First Article Inspection) et les DI/IPA (Dérogations/Inspections en Production et Acceptation).Réaliser les FAI clients et les DI/IPA conformément aux plannings définis.Assurer le suivi des points ouverts et la clôture des FAI/CAF (Certificat d’Aptitude à la Fabrication) avec les responsables concernés.2. Vie série et garantie qualité :Mettre en place des clés de contrôle pour les produits critiques et nouveaux, en vue du passage au contrôle réception.Superviser ou effectuer le contrôle qualité des produits entrants/sortants.Analyser les non-conformités en collaboration avec les inspecteurs qualité et les équipes de REI (Résolution d’Écarts Internes).Capitaliser les REX (Retours d’Expérience) et anticiper les non-conformités via des analyses de risques et des plans de surveillance (Démarche Right First Time).Proposer des solutions d’amélioration et de résolution des non-conformités, en collaboration avec les fournisseurs.Assurer la mise en place des actions correctives chez les fournisseurs (sur site ou en service commercial) et suivre leur efficacité.Challenger et assister les fournisseurs pour identifier les causes d’occurrences et de non-détection (piloter des 8D ou QRQC si nécessaire).Mettre en place des autorisations de livraisons ou des murs qualité chez les fournisseurs en cas de crise.Piloter les plans d’actions pour chaque fournisseur sous forme de fichiers PDCA (Plan-Do-Check-Act).Organiser des confcalls avec les fournisseurs critiques pour suivre leurs performances.Facturer les coûts de non-conformités aux fournisseurs.Réaliser une analyse générale des risques lors des missions chez les fournisseurs.QualificationsFormation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent en qualité, mécanique, production industrielle ou domaine similaire.Expérience : Expérience significative en gestion de la qualité fournisseur, idéalement dans un environnement industriel (ferroviaire, automobile, aéronautique, ou similaire).Compétences techniques :Maîtrise des outils qualité : 8D, QRQC, PDCA, AMDEC, SPC, MSA.Connaissance des normes ISO 9001, IATF 16949.Expérience dans la gestion des FAI et des DI/IPA.Maîtrise des outils de résolution de problèmes (ex : 5 Pourquoi, Ishikawa).Compétences relationnelles :Capacité à travailler en équipe et à challenger les fournisseurs.Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.Excellente communication écrite et orale.Langues : anglais obligatoire.Informations supplémentaires

Description de l'entrepriseEn tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.Description du posteVous souhaitez en découvrir plus sur nous et sur nos métiers, inscrivez vous à notre Journée portes ouvertes sur Levallois qui aura lieu le 13.11.2025 ! Votre invitation à l'évènement se fera sur sélection, nous vous contacterons si votre profil a retenu notre attention. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Au sein de notre activité de conseil, le rôle de Commercial en Financement de l’Innovation est central. Vos futures missions seront de développer le chiffre d'affaires en proposant des missions d’audit et de conseil dans le domaine du financement de l’innovation (CIR / CII / IP BOX / Aides et Subventions / Management de l’Innovation). Votre rôle sera de :Cibler et Prospecter les entreprisesIdentifier et développer les relations avec les interlocuteurs décisionnaires sur votre portefeuille : Direction Finance et Recherche & DéveloppementComprendre les priorités et impératifs métiers des décisionnaires et leur apporter des solutionsRéaliser les propositions commerciales, négocier les contrats et Suivre la relation clientsQualificationsDiplomé(e) de l’enseignement supérieur, Ecole d'Ingénieur ou de CommerceDisposant d'une première expérience professionnelle confirmée dans la commercialisation de services à forte valeur ajoutée en B to BUn esprit entrepreneurialA propos de vous : A l’écoute, dynamique, tenace ou pugnace, enthousiaste et autonomeDoué pour la prospection et animé par les défis et la performanceDoté d’un excellent relationnelRéactif pour répondre aux besoins des clients et faire face à la pression de la concurrenceInformations supplémentairesPolitique HR: Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.Avantages : Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, Salesforce).Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisableIndemnité télétravail & Indemnité téléphonieCSE , Prévoyance et mutuelleTickets restaurant à 11Statut cadre 216 jours travaillés par anD’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiquesBien-être au travail et carrièreD’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par anDes moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘annéeSoutien à la parentalité#LI-PEGGY#LI-HYBRIDESummaryType: Full-timeFunction: Business DevelopmentExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Description de l'entrepriseForvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! FORVIS MAZARS ALSACE compte 2 sites regroupant plus de 160 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour accompagner ses clients dans les métiers de l’Audit, de l’Expertise Comptable, du Conseil, de la Paie et du Juridique d’entreprise.Description du posteEn intégrant notre pôle Audit, vous contribuerez activement à développer un portefeuille diversifié de clients.En tant qu’Auditeur Senior, vous serez amené à :Piloter un portefeuille clients pour des missions d’audit légal et contractuel.Organiser, planifier et superviser les missions en garantissant le respect des délais et des budgets.Contrôler la qualité des travaux et assurer la conformité des procédures.Encadrer et développer votre équipe, tant sur le plan technique qu’humain.Gérer la relation clientLa localisation de nos clients pourra nécessiter des déplacements réguliers.QualificationsVous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en université, école d’ingénieurs ou de commerce, et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en audit légal acquise en cabinet.Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre implication et votre capacité d’adaptation, vous savez travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’une forte capacité d’organisation.Dynamique et entreprenant(e), vous avez envie de progresser dans votre métier et de contribuer activement à la croissance de notre cabinet.Grâce à vos compétences managériales et votre solide expertise technique, vous serez en mesure d’encadrer et de faire évoluer nos équipes d’auditeurs juniors.Enfin, votre maîtrise de l’anglais constitue un atout supplémentaire pour intervenir sur des projets à dimension internationale.Bureau à taille humaine, proximité avec les dirigeants locaux : poste évolutif pour candidats motivés !Informations supplémentairesLES + DU METIER :Nous vous proposons un poste enrichissant, avec de nombreux avantages :Avantages Pratiques : Profitez de tickets-restaurants, d’une prime d’intéressement et de participation et d’une mutuelle avantageuse.Congés payés + RTTManagement de Proximité : Vous serez encadré(e) par une équipe de direction proche et à l’écoute.Équipe Jeune et Dynamique : Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et compétente.Environnement Challengeant : Évoluez dans un environnement stimulant, propice au développement de vos compétences.Charte Télétravail Mobilité : Explorez des opportunités de mobilité professionnelle ou géographique au sein de notre entreprise.Des avantages CSE et organisation régulière d’événements de teambuilding (afterworks, weekends au ski, activités diverses)Aide à la parentalité : Nous soutenons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, y compris en offrant un congé paternité aligné sur le congé maternité.SummaryType: Full-timeFunction: Accounting/AuditingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Accounting

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de projets de refonte, d’évolution et de maintenance de systèmes décisionnels, l’un de nos partenaires renforce ses équipes BI afin d’accompagner des enjeux métiers stratégiques liés à la gestion, l’analyse et la restitution de données.Les projets portent sur des environnements data complexes, avec des volumes importants et une forte exigence de qualité, fiabilité et traçabilité des données.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge de la conception, du développement et de l’évolution des solutions décisionnelles, depuis l’intégration des données jusqu’à leur restitution sous forme de rapports et d’indicateurs à destination des métiers.Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne décisionnelle afin de garantir la qualité, la fiabilité et la performance des flux de données et des outils de reporting, tout en accompagnant les besoins métiers dans un contexte de refonte et d’amélioration continue des systèmes existants.Votre quotidien sera rythmé par :Vous analyserez les besoins métiers et les demandes d’évolution des systèmes décisionnels.Vous développerez et ferez évoluer les flux d’alimentation des données (ETL) dans des environnements décisionnels complexes.Vous mettrez en œuvre les traitements de données depuis les bases sources jusqu’aux outils de restitution.Vous développerez, maintiendrez et optimiserez les rapports et univers Business Objects (Webi).Vous assurerez la maintenance corrective et évolutive des flux et des rapports existants.Vous serez l’interface entre les équipes techniques, les métiers et les autres intervenants du projet.Vous participerez aux phases de tests, de validation et de mise en production des évolutions.Vous accompagnerez le déploiement des solutions décisionnelles dans le respect des procédures en vigueur.Vous contribuerez à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle.Vous proposerez des améliorations visant à optimiser la performance, la fiabilité et la qualité des données.Votre future équipe :Vous évoluerez au sein d’un environnement collaboratif réunissant des profils techniques et métiers, où l’échange et la coordination sont essentiels à la réussite des projets.Vous travaillerez en proximité avec des équipes décisionnelles expérimentées, habituées aux environnements data complexes et aux projets structurants.L’organisation favorise l’autonomie, la montée en compétences et le partage des bonnes pratiques, tout en garantissant un accompagnement adapté aux enjeux de la mission.Les interactions sont régulières avec les différents interlocuteurs du projet, dans un cadre professionnel, bienveillant et orienté résultats.Votre Stack de Jeu : MéthodesCycle en V et méthodologies projet structuréesMéthodes Agile selon les projets et les phasesTravail en mode collaboratif avec les équipes métiers et techniquesRespect des processus de qualité, de déploiement et de documentationTechnologies & outilsETL / Intégration de données : Semarchy, ODI, InformaticaBases de données : SQL Server, PostgreSQL, VerticaBI / Reporting : POwer BI, SAP Business Objects Outils de développement & versioning : Git / GitHubEnvironnements décisionnels à forts volumes de donnéesLes petits plus du projet :Mission à forte valeur ajoutée fonctionnelle, au cœur des enjeux métiers liés à la donnée et à la prise de décision.Intervention sur des projets de refonte et d’évolution de systèmes décisionnels à forts volumes de données.Environnement technique riche et varié, permettant de renforcer son expertise BI et data.Possibilité de monter en compétences sur des outils décisionnels et des contextes métiers complexes.Cadre de travail structuré, avec des processus clairs et une organisation projet éprouvée.Échanges réguliers avec des interlocuteurs métiers, offrant une vision transverse des projets et de leur impact.Vous :Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, data ou systèmes d’information (DIpôme d’ingénieur ou Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative en tant qu’Analyste BI / Développeur décisionnel.Vous disposez d’une expérience confirmée sur des projets décisionnels, incluant l’intégration de données, le développement de flux ETL et la restitution via des outils de reporting.Une pratique des environnements BI complexes et des bases de données relationnelles est attendue, ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux métiers liés à la donnée.Une expérience dans des contextes de refonte, de maintenance évolutive ou de projets à forte valeur ajoutée fonctionnelle constitue un réel atoutRencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Déborah, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Les petits plus du projet :Mission à forte valeur ajoutée fonctionnelle, au cœur des enjeux métiers liés à la donnée et à la prise de décision.Intervention sur des projets de refonte et d’évolution de systèmes décisionnels à forts volumes de données.Environnement technique riche et varié, permettant de renforcer son expertise BI et data.Possibilité de monter en compétences sur des outils décisionnels et des contextes métiers complexes.Cadre de travail structuré, avec des processus clairs et une organisation projet éprouvée.Échanges réguliers avec des interlocuteurs métiers, offrant une vision transverse des projets et de leur impact.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Job ID: REF19417DPosted: 2026-08-18Location: Strasbourg, Grand Est, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Transportation/Trucking/RailroadCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteNous recherchons un(e) Méthodiste Industrialisation Électricité pour rejoindre nos équipes et préparer, optimiser et déployer les méthodes de production dans les ateliers de précâblage et d’assemblage électrique. Votre mission sera d’assurer la qualité documentaire, l’efficacité des processus et la conformité technique des livrables, tout en contribuant à l’amélioration continue des méthodes de travail.Ce rôle est central pour garantir la montée en cadence de la production, la réduction des écarts et l’adaptation aux évolutions de conception, en collaboration avec les équipes méthodes, bureau d’études (BE), production, qualité et logistique.Finalité du poste :Garantir l’industrialisation optimale des processus électriques, en alignant les méthodes de production avec les exigences techniques, les délais projet et les standards qualité.Missions principalesA. Préparation et optimisation des méthodesRédaction et mise à jour des fiches d’instruction (FI) pour les ateliers de précâblage et d’assemblage, en conformité avec les plans 3D et les spécifications techniques.Calcul des temps-méthodes (takt time) pour optimiser les processus de production.Analyse des plans et données fournisseurs pour anticiper les besoins en outillages, matériels et postes de travail.Adaptation des documents suite aux évolutions de configuration électrique ou de conception.B. Support opérationnel et gestion terrainAssistance technique aux équipes de production (précâblage, chaîne d’assemblage) pour le déploiement des méthodes.Suivi de l’avancement des travaux et remontée des écarts (conception, process, logistique).Coordination avec le BE, la qualité et la logistique pour gérer les changements de configuration.Participation aux revues de montage (FMR/SMR) et aux réunions d’avancement.C. Amélioration continue et qualitéIdentification des points bloquants et proposition de solutions correctives (process, outillages, documentation).Vérification de la conformité des documents méthodes avec les standards [Nom de l'entreprise] et clients.Contribution à la traçabilité des modifications et à l’amélioration de la qualité documentaire.Analyse des écarts qualité et mise en place d’actions correctives.D. Gestion de projet et reportingPlanification des activités en lien avec les délais projet et les priorités industrielles.Rédaction de rapports d’avancement (hebdomadaires/mensuels) pour le responsable technique.Participation aux réunions de pilotage et aux audits qualitéQualificationsDiplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en génie électrique, mécatronique, mécanique, industrialisation ou équivalent.3 ans minimum en méthodes industrielles, idéalement dans le secteur ferroviaire ou industriel lourd.Expérience confirmée en rédaction de fiches d’instruction, gammes de fabrication et optimisation de processus.Connaissance des normes ferroviaires (un plus).Maîtrise des outils CATIA V5, ENOVIA, SAP, MS Project (un plus).Expérience en gestion de projet et amélioration continue (méthodes 5S, PDCA, etc.).

Job ID: REF19418EPosted: 2026-08-18Location: Strasbourg, Grand Est, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Transportation/Trucking/RailroadCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteDans le cadre du développement et de l’industrialisation de projets ferroviaires, nous renforçons nos équipes en Industrialisation/Méthodes. Votre mission consistera à adapter et optimiser les processus de production pour les ateliers de chaudronnerie, garnissage et assemblage, en garantissant la qualité documentaire et la performance industrielle.Vous interviendrez sur des projets en phase de transfert technologique et de lancement, avec une forte dimension collaborative internationale (Espagne, Allemagne). Votre rôle sera clé pour assurer la traçabilité des documents techniques (fiches d’instructions, gammes de fabrication, rapports) et accompagner les équipes terrain dans la résolution des aléas.Finalité du postePiloter l’industrialisation des projets ferroviaires en :Créant et actualisant la documentation technique nécessaire à la production.Analysant les modifications techniques et leur impact sur les processus.Appuyant les ateliers dans la mise en œuvre des méthodes et la résolution des problèmes.Optimisant les processus pour améliorer la productivité et réduire les coûts.Missions principalesA. Industrialisation des projetsAdaptation des documents techniques pour le site français :Étude des plans de montage (CATIA V5, 3D Experience).Rédaction de fiches d’instructions (FI) claires et précises.Création de gammes de fabrication (SAP).Suivi des rapports de statut des composants (fabriqués/achetés).Gestion des évolutions techniques :Analyse des modifications techniques (FMT, MT).Mise à jour des documents de production et diffusion aux équipes.B. Support terrain et résolution d’aléasAccompagnement des opérateurs :Compagnonnage lors des premiers montages.Rédaction de modes opératoires de réparation (MOR).Formation et qualification des équipes.Collaboration avec les services supports :Participation aux réunions de production pour analyser les problèmes.Proposition de solutions techniques avec la qualité, le bureau d’études et la logistique.C. Optimisation des processusAnalyse des temps et coûts :Calcul des temps méthodes (Excel, abaques).Optimisation des flux de production (réduction du takt time).Études de faisabilité :MAKE or BUY : Analyse des coûts pour décider de la fabrication interne/externe.Conception d’outillages internes (plans CATIA, fichiers .dxf).Standardisation multiprojets :Harmonisation des documents techniques (FI, fiches de calcul).Suivi des indicateurs de performance (OTD, FTR).D. Gestion de projet et reportingPlanification des livrables selon les échéances projets.Rédaction de rapports d’avancement (hebdomadaires/mensuels).Participation aux revues techniques avec les équipes internationales.Respect des normes EHS et des plans de prévention.QualificationsDiplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en mécanique, industrialisation ou génie industrielExpérience :3 à 5 ans en industrialisation, méthodes ou production (secteur ferroviaire, aéronautique ou automobile).Expérience en gestion de modifications techniques et rédaction de documentation.Connaissance des normes industrielles (un plus).

A propos d'AGAT • AGAT est l’agence webmarketing des marques exigeantes. Basée à Strasbourg et membre d’un groupe d’agences indépendantes (Zee Group), AGAT accompagne des structures ambitieuses, en BtoB comme en BtoC, sur l’ensemble des leviers de performance sur le digital., • Notre différence : un haut niveau d’exigence dans le conseil et l’exécution, une culture de la rigueur mais aussi une vraie proximité avec nos clients. Nous ne sommes pas de simples exécutants : nous challengeons, nous analysons, nous construisons des stratégies réalistes et performantes. Le tout avec un discours de vérité., • Parmi nos clients : Dolby, Parc Animalier de Sainte-Croix, J.M. Weston, Isabel Marant, Nielsen, Écouter Voir, MooviJob, Champagne Bollinger, La belle-îloise..., • Notre équipe à taille humaine cultive l’entraide et la bienveillance au quotidien. Chez nous, l’exigence ne se fait jamais au détriment de l’esprit d’équipe. Le poste qui vous attend • Au sein d’une petite équipe, vous assurerez le pilotage webmarketing d’un portefeuille clients variés., • Vous êtes l'interface avec le client : vous gérez donc le planning, le budget, l'intégralité des échanges et des livrables, avec une vraie forme d'autonomie, le tout avec une obsession pour la performance et une vraie rigueur dans les données présentées., • En tant que spécialiste du webmarketing, vous définissez et pilotez les stratégies de vos clients. Vous n'êtes pas dans l'exécution mais dans la réflexion permanente, et vous n'hésitez à bouleverser les croyances de vos clients grâce à votre vision aiguisée du webmarketing., • Vous savez synthétiser votre travail et adapter votre discours au niveau de compétences de vos clients., • Selon votre profil et les besoins de l’agence, vous pourrez ponctuellement effectuer des missions d’exécutions techniques (pilotage SEO, campagne SEA/SMA, créa…), mais c'est OK car vous êtes naturellement passionné.e par le digital., • Vous participez régulièrement à la réalisation des recommandations stratégiques pour les prospects de l'agence. Vous présentez votre réflexion avec conviction. Vous avez donc une véritable fibre commerciale. Le profil que nous recherchons • Nous recherchons un profil expérimenté, qui détient donc plusieurs années d'expérience en agence ou chez l'annonceur. Vous avez déjà géré des budgets publicitaires conséquents., • Vous êtes à l'aise avec les principaux leviers webmarketing (SEO/GEO, paid media, CRM...) et vous avez des bonnes notions techniques en tracking, consentement et autres joyeusetés RGPD., • Puisque vous échangerez avec tous types de profils, vous aimez fondamentalement le contact humain et vous vous nourrissez de la variété de vos échanges. Vous considérez les points de friction éventuels comme faisant partie intégrante de la gestion de projets., • Mais au-delà des compétences et de l'expérience, nous recherchons surtout un profil qui correspondra avec l'état d'esprit de notre équipe. Nous recherchons quelqu'un d'ambitieux, qui n'a pas peur d'entreprendre et de prendre des risques. Quelqu'un qui préfère les environnements à taille humaine aux grosses structures riches en costards cravates. Quelqu'un de bienveillant qui saura mettre son énergie au service du développement de l'agence. Ce que nous offrons • Rémunération : selon profil et expérience (nous valorisons le talent et l'envie, pas les grilles toutes faites), • Tickets restaurant : 10 € / jour, • Primes de Partages de Valeur (indexées sur les performances de l'agence), • Mutuelle : Alan prise en charge à hauteur de 55%, • Congés menstruels à hauteur d'une journée par mois, • Mobilité : déplacements possibles en France ou à l'étranger, pour des rendez-vous clients et des événements/conférences du secteur Les autres détails sur le poste • Lieu de travail : Strasbourg (à proximité de la gare, station de tram Musée d’art moderne), • Télétravail : présence à l'agence le lundi, mardi et mercredi / télétravail le jeudi et vendredi, • Statut : cadre 39h (temps partiel envisageable), • Rémunération : à partir de 35 000 € brut annuel Pour en savoir plus sur AGAT : https://agat.fr/ Mots-clés : Traffic Manager, Digital Acquisition Manager, Performance Marketing Manager, Growth Marketing, Stratège de Marque, Chef de Projets, Project Manager

Au sein de votre équipe #OneTeam : • Au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud, le Département Business & Contrats est constitué de deux équipes, intervenant en support de toute la chaîne business du Groupe de bout en bout : l’équipe « Infrastructures & Produits » soutient en amont l’évolution technologique des produits OVHcloud aux côtés des métiers en charge du déploiement des DC à l’international, des achats, de la conception et du suivi des produits tout au long de leur cycle de vie ainsi que de leur promotion ; l’équipe « Business & Partenariats Clients » soutient en aval les ambitions commerciales et le positionnement différenciant d’OVHcloud aux côtés des équipes commerciales en charge du business development en France et à l’international (hors US) et des programmes partenaires sur les différents mode de commercialisation des produits OVHcloud. Ce département a pour mission principale de définir et mettre en œuvre la politique contractuelle du Groupe (y compris négociation de contrats) avec ses fournisseurs (hors immobilier), partenaires et clients, dans le respect des règlementations applicables dans les pays d’implantation d’OVHcloud (hors US)., • Le Département Business & Contrats accompagne les équipes produits et marketing, industrie, achats et commerciales dans une approche solution- et business-oriented. Il assure aussi l'accompagnement des projets innovants et de transformation du Groupe et collabore à des projets transverses. Il contribue ainsi à la croissance et à la sécurisation des intérêts business du Groupe., • Au sein du Département Business & Contrats, l’équipe « Infrastructures & Produits » que vous intégrerez en tant que juriste senior, est en charge du soutien au développement des produits du catalogue OVHcloud tout au long de leur cycle de vie (pilotage des conditions générales et particulières de vente, opérations commerciales, communication clients), ainsi que du support juridique à toutes les négociations achats du Groupe (hors US), incluant le pilotage contractuel des fournisseurs clés et la participation à la mise en œuvre de la stratégie d’expansion des infrastructures DC d’OVHcloud à l’international. Vos principales responsabilités : Protéger et défendre les intérêts d'OVHcloud aux côtés de nos clients et partenaires internes sur l’ensemble du périmètre « Infrastructures & Produits » : • assurer la conformité d'OVHcloud aux règles juridiques applicables (dans tous les pays où le Groupe opère, hors US) ;, • accompagner la contractualisation et le déploiement des projets ;, • prendre en charge les précontentieux et contentieux, instruire les dossiers et les traiter au mieux des intérêts du Groupe ; Rédiger, négocier et réviser les contrats d'OVHcloud avec ses fournisseurs et prestataires externes en français et en anglais : • assister les équipes internes (Achats, Industrie, Produits) dans les négociations ;, • créer et mettre à jour les modèles de contrats et les politiques contractuelles associées ;, • former et informer les équipes internes sur les enjeux juridiques et réglementaires au cœur de la stratégie contractuelle d’OVHcloud ;, • dans le cadre des négociations contractuelles, se positionner comme chef de projet disposant de la vision globale du contexte et des enjeux contractuels associés en agissant de manière transverse en lien avec les autres unités expertes au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud ainsi que les autres fonctions support d’OVHcloud (Finances, Stratégie, Affaires Publiques, etc.) ; Accompagner le cycle de vie des produits OVHcloud : • rédiger et piloter les adaptations du socle contractuel de référence (conditions générales et conditions particulières) encadrant les modalités de fourniture des produits OVHcloud auprès des clients, selon une approche orientée ‘plain language’ et ‘legal design’ ;, • revoir les contenus marketing et promotionnels ainsi que les communications clients, en lien avec les évolutions du cycle de vie et du catalogue des produits OVHcloud ;, • contribuer aux projets transverses de lancement de nouveaux produits innovants en sécurisant les montages contractuels de l’amont (ex. : partenariats technologiques) à l’aval (modalités de mise à disposition et d’utilisation par les clients). Votre futur impact : Dans 4 à 6 mois : • Vous disposerez d'une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise (organisation, offres, processus internes, équipes, produits, outils...)., • Vous maîtriserez les objectifs, la stratégie et les intérêts du Groupe. Et dans 1 an : • Vous interviendrez, aux côtés de nombreux métiers d’OVHcloud, sur une variété de dossiers et de négociations contractuelles aux niveaux français et international (hors US). Compétences requises : Vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum dans une direction juridique d'un groupe international, idéalement dans le domaine de l'informatique et des nouvelles technologies : • Vous êtes doté·e de solides connaissances en droit des contrats, droit des affaires et/ou nouvelles technologies (équivalent master 2 ou Bac + 5 minimum), avec une ouverture sur l'international., • Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et disposez d’une forte capacité d’adaptation dans un environnement sectoriel effervescent, en perpétuelle mutation technologique et soumis à une forte inflation réglementaire sur plusieurs géographies., • Vous maîtrisez les règles juridiques applicables dans votre domaine d'expertise en France, et de notions solides à l’international (ex. : Canada, UK, Inde, Allemagne, etc.)., • Vous maîtrisez le français et l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (langue natale ou C2) ; la maîtrise d’une autre langue à un niveau opérationnel est un plus (en particulier : allemand, espagnol, italien, néerlandais)., • Vous possédez une excellente maîtrise de la rédaction et de la négociation contractuelles dans ces langues., • Vous êtes à l’aise dans un environnement de travail multinational., • Rigoureux·euse et doté·e d’un esprit de synthèse, vous faites preuve de réactivité, d’agilité et de souplesse, et vous savez vous organiser en fonction des priorités et urgences parfois fluctuantes en étant orienté·e solutions et résultats., • Vous disposez d’une excellente capacité à travailler en équipe et de très bonnes capacités de communication, tant en transverse au sein de la direction juridique qu’avec les interlocuteurs métiers., • Vous savez analyser les problématiques techniques et opérationnelles en les qualifiant au plus juste juridiquement, savez mettre en perspective vos analyses auprès de vos interlocuteurs métiers, ainsi que les transposer contractuellement., • Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et de créativité et êtes force de proposition, tout en sachant identifier, évaluer et remonter les risques à bon escient.

Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, jusqu'à un service de garde à domicile pour les prises en charges les plus comple

Job ID: 1418394033Location: PARIS, FR, 75017; ROUBAIX, FR, 59100; STRASBOURG, FR, 67000Posted: 2026-07-23Au sein de votre équipe #OneTeam :Au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud, le Département Business & Contrats est constitué de deux équipes, intervenant en support de toute la chaîne business du Groupe de bout en bout : l’équipe « Infrastructures & Produits » soutient en amont l’évolution technologique des produits OVHcloud aux côtés des métiers en charge du déploiement des DC à l’international, des achats, de la conception et du suivi des produits tout au long de leur cycle de vie ainsi que de leur promotion ; l’équipe « Business & Partenariats Clients » soutient en aval les ambitions commerciales et le positionnement différenciant d’OVHcloud aux côtés des équipes commerciales en charge du business development en France et à l’international (hors US) et des programmes partenaires sur les différents mode de commercialisation des produits OVHcloud. Ce département a pour mission principale de définir et mettre en œuvre la politique contractuelle du Groupe (y compris négociation de contrats) avec ses fournisseurs (hors immobilier), partenaires et clients, dans le respect des règlementations applicables dans les pays d’implantation d’OVHcloud (hors US).Le Département Business & Contrats accompagne les équipes produits et marketing, industrie, achats et commerciales dans une approche solution- et business-oriented. Il assure aussi l'accompagnement des projets innovants et de transformation du Groupe et collabore à des projets transverses. Il contribue ainsi à la croissance et à la sécurisation des intérêts business du Groupe.Au sein du Département Business & Contrats, l’équipe « Infrastructures & Produits » que vous intégrerez en tant que juriste senior, est en charge du soutien au développement des produits du catalogue OVHcloud tout au long de leur cycle de vie (pilotage des conditions générales et particulières de vente, opérations commerciales, communication clients), ainsi que du support juridique à toutes les négociations achats du Groupe (hors US), incluant le pilotage contractuel des fournisseurs clés et la participation à la mise en œuvre de la stratégie d’expansion des infrastructures DC d’OVHcloud à l’international.Vos principales responsabilités :Protéger et défendre les intérêts d'OVHcloud aux côtés de nos clients et partenaires internes sur l’ensemble du périmètre « Infrastructures & Produits » :assurer la conformité d'OVHcloud aux règles juridiques applicables (dans tous les pays où le Groupe opère, hors US) ;accompagner la contractualisation et le déploiement des projets ;prendre en charge les précontentieux et contentieux, instruire les dossiers et les traiter au mieux des intérêts du Groupe ;Rédiger, négocier et réviser les contrats d'OVHcloud avec ses fournisseurs et prestataires externes en français et en anglais :assister les équipes internes (Achats, Industrie, Produits) dans les négociations ;créer et mettre à jour les modèles de contrats et les politiques contractuelles associées ;former et informer les équipes internes sur les enjeux juridiques et réglementaires au cœur de la stratégie contractuelle d’OVHcloud ;dans le cadre des négociations contractuelles, se positionner comme chef de projet disposant de la vision globale du contexte et des enjeux contractuels associés en agissant de manière transverse en lien avec les autres unités expertes au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud ainsi que les autres fonctions support d’OVHcloud (Finances, Stratégie, Affaires Publiques, etc.) ;Accompagner le cycle de vie des produits OVHcloud :rédiger et piloter les adaptations du socle contractuel de référence (conditions générales et conditions particulières) encadrant les modalités de fourniture des produits OVHcloud auprès des clients, selon une approche orientée ‘plain language’ et ‘legal design’ ;revoir les contenus marketing et promotionnels ainsi que les communications clients, en lien avec les évolutions du cycle de vie et du catalogue des produits OVHcloud ;contribuer aux projets transverses de lancement de nouveaux produits innovants en sécurisant les montages contractuels de l’amont (ex. : partenariats technologiques) à l’aval (modalités de mise à disposition et d’utilisation par les clients).Votre futur impact :Dans 4 à 6 mois :Vous disposerez d'une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise (organisation, offres, processus internes, équipes, produits, outils...).Vous maîtriserez les objectifs, la stratégie et les intérêts du Groupe.Et dans 1 an :Vous interviendrez, aux côtés de nombreux métiers d’OVHcloud, sur une variété de dossiers et de négociations contractuelles aux niveaux français et international (hors US).Compétences requises :Vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum dans une direction juridique d'un groupe international, idéalement dans le domaine de l'informatique et des nouvelles technologies :Vous êtes doté·e de solides connaissances en droit des contrats, droit des affaires et/ou nouvelles technologies (équivalent master 2 ou Bac + 5 minimum), avec une ouverture sur l'international.Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et disposez d’une forte capacité d’adaptation dans un environnement sectoriel effervescent, en perpétuelle mutation technologique et soumis à une forte inflation réglementaire sur plusieurs géographies.Vous maîtrisez les règles juridiques applicables dans votre domaine d'expertise en France, et de notions solides à l’international (ex. : Canada, UK, Inde, Allemagne, etc.).Vous maîtrisez le français et l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (langue natale ou C2) ; la maîtrise d’une autre langue à un niveau opérationnel est un plus (en particulier : allemand, espagnol, italien, néerlandais).Vous possédez une excellente maîtrise de la rédaction et de la négociation contractuelles dans ces langues.Vous êtes à l’aise dans un environnement de travail multinational.Rigoureux·euse et doté·e d’un esprit de synthèse, vous faites preuve de réactivité, d’agilité et de souplesse, et vous savez vous organiser en fonction des priorités et urgences parfois fluctuantes en étant orienté·e solutions et résultats.Vous disposez d’une excellente capacité à travailler en équipe et de très bonnes capacités de communication, tant en transverse au sein de la direction juridique qu’avec les interlocuteurs métiers.Vous savez analyser les problématiques techniques et opérationnelles en les qualifiant au plus juste juridiquement, savez mettre en perspective vos analyses auprès de vos interlocuteurs métiers, ainsi que les transposer contractuellement.Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et de créativité et êtes force de proposition, tout en sachant identifier, évaluer et remonter les risques à bon escient.

ð Strasbourg – Grand EstChez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable.Depuis plus dea 15 ans, nous accompagnons celles et ceux qui veulent mettre leurs compétences au service de projets porteurs de sens.Notre rôle : vous aider à trouver un poste aligné avec vos valeurs, vos ambitions et votre envie d’impact. Chaque recrutement est mené avec exigence, écoute et transparence.Nous recrutons aujourd’hui, pour un acteur industriel français reconnu, spécialisé dans la vente d’équipements techniques, les solutions environnementales et la conception de projets clés en main autour du traitement et de la valorisation des matières organiques, un.e Directeur/trice du Développement Commercial et des Opérations.Présent en France et à l’international, notre client évolue à la croisée de plusieurs univers : compostage, biodéchets, biomasse, recyclage, environnement, équipements industriels, bureau d’études, projets sur mesure.Dans un contexte de transformation et de structuration, notre client crée un poste clé de Directeur Commercial / Directeur du Développement Commercial et des Opérations. L’objectif : accompagner l’évolution d’un modèle historiquement orienté vente de produits et équipements vers une logique plus structurée de vente de projets complexes, en lien étroit avec les équipes techniques et le bureau d’études.Pourquoi rejoindre notre client ? Intégrer une entreprise familiale solide, en croissance, avec un vrai savoir-faire technique et une expertise reconnue sur son marché. Prendre un poste stratégique, au cœur de la transformation de l’entreprise. Rejoindre un environnement où tout reste à structurer, avec une forte autonomie et un impact direct sur la performance et l’organisation.Vos missions : Rattaché.e à la Direction Générale, avec un rôle de proximité fort auprès du Directeur Général, ce poste implique un vrai rôle de coordination transverse, de management, de pilotage et de structuration avec comme missions principales : – Définir et déployer la stratégie commerciale de l’entreprise, en cohérence avec les ambitions de croissance et les spécificités de chaque activité – Structurer et manager l’équipe commerciale, en harmonisant les pratiques, en clarifiant les rôles et en accompagnant la montée en compétences – Développer la vente de projets complexes, notamment sur les sujets liés au compostage, au traitement des matières organiques et aux solutions environnementales sur mesure – Identifier les opportunités commerciales en amont, mettre en place une logique de veille marché et intervenir tôt dans les cycles de décision – Piloter les grands comptes et les négociations stratégiques, avec une attention forte portée à la rentabilité et à la marge – Renforcer les synergies entre les équipes commerciales, le bureau d’études et la direction, afin de fluidifier les interfaces et sécuriser le développement des projets clés en main – Suivre la performance commerciale à travers des indicateurs de pilotage, des plans d’actions et une logique d’amélioration continue – Accompagner le développement de l’activité en France et à l’international, en lien avec les relais et filiales existantsLe profil que nous recherchons : – Expérience confirmée en direction commerciale / développement commercial – Solide expérience en vente de projets industriels complexes, vente de solutions, business development – Une expérience senior dans des environnements proches de l’industrie, de l’environnement, du recyclage, du compostage, de la biomasse, des équipements techniques, du bureau d’études ou des solutions clés en main – Compétences en management, structuration d’organisation, pilotage de la performance – Anglais professionnel requis, allemand apprécié – Forte autonomie, de la hauteur de vue, du pragmatisme et un vrai sens du collectif – Mobilité compatible avec déplacements réguliers (France et International)Ce que nous offrons : – Contrat : CDI – statut cadre – Salaire attractif fixe + variable indexé sur la marge + intéressement – Voiture de fonction – Une opportunité rare pour un profil souhaitant conjuguer management, stratégie commerciale, développement de projets et transformation d’organisation Et maintenant ? Vous avez une expérience de Directeur Commercial, Business Development Director, Head of Sales, Directeur du Développement, Responsable Commercial Senior, dans un environnement industriel, technique, environnemental ou projets complexes ?Vous recherchez un poste à fort enjeu, dans une entreprise où vous pourrez réellement structurer, décider et faire bouger les lignes ? Toutes les candidatures seront traitées dans le cadre d’une recherche confidentielle.ð Intéressé-e ? Postulez dès maintenant et discutons ensemble de votre projet !

Vous intégrerez nos équipes Audit de Strasbourg, en qualité de Senior, pour prendre la responsabilité de la conduite de missions d’audit. Vos fonctions seront les suivantes :Définition de la stratégie d’audit avec le Manager/Senior Manager de la missionAccompagnement et formation des équipes dans le traitement des problématiques spécifiques et techniques (IT, fiscalité, normes, etc.)Développement de la relation client au quotidien en assurant un service d’excellenceSelon vos aspirations, vous pourrez participer à des missions d’audit et d'Advisory Finance dans des secteurs variés (Industrie, Services, Banque, Immobilier, etc. ) : Missions d'audit légal de sociétés et de groupes de dimension régionale ou nationale (sociétés cotées, family business, private, etc.)Missions référées sur les entités françaises de groupes internationaux et missions « spéciales » d'acquisitions et/ou de cessions pour le compte d'investisseurs financiers et industrielsVous bénéficierez des programmes de formations que nous proposons. Nous vous accompagnerons notamment dans la préparation aux diplômes professionnels (DSCG, DEC, CAFCAC).Être Auditeur chez Deloitte, c’est l’assurance d’une progression de carrière rapide et enrichissante.Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5, avec une spécialisation en audit, comptabilité ou finance, à l’université, en école de commerce ou école d’ingénieursVous disposez d’au moins deux années d’expérience (hors stages et alternances) en tant qu’AuditeurVous maîtrisez les normes comptables françaises et/ou IFRS et/ou US GAAP. Une expérience sur des dossiers PCAOB serait un plusVotre anglais est courant, à l’écrit comme à l’oralAu-delà de vos compétences techniques, vous disposez des qualités suivantes :Rigueur, organisation, bon sens, curiosité intellectuelleSens du service et du collectif, esprit d’équipe, adaptabilité,Bonne humeur, dynamisme, envie d’être acteur de la fiabilité de l’information financière et économiqueVous contribuerez ainsi au rayonnement et au développement de Deloitte dans la Région Est. #ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: StrasbourgType: Full time

Job Description & SummaryPwC Société d’Avocats rassemble plus de 550 professionnels en France et s’inscrit au cœur du réseau mondial PwC, présent dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Grâce à un ancrage local solide et à la puissance de notre réseau international, nous accompagnons des clients de premier plan en France et à l’étranger. Nos équipes interviennent sur l’ensemble des expertises clés en fiscalité et droit des affaires, en s’appuyant sur des solutions digitales innovantes et une approche collaborative, afin d’apporter des réponses sur mesure à des enjeux complexes. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. Votre équipe : Vous intégrerez l’équipe Legal du Bureau PwC Société d’Avocats basée à Strasbourg, exerçant des missions tant en conseil qu’en contentieux et intervenant principalement dans les domaines du droit des affaires suivants : droit commercial, des contrats, de la propriété intellectuelle et de la distribution / consommation. Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de missions en droit commercial diverses, notamment dans le cadre : La réalisation de travaux d’audit (due diligence/vendor due diligence) dans le cadre d’opérations M&A La rédaction, revue et négociation de tous types de contrats Le cas échéant, en fonction de votre profil, l’assistance de nos clients dans le cadre de démarches de protection et gestion d'actifs immatériels (ex : dépôt, surveillance, défense de portefeuille de droits de propriété intellectuelle, protection du savoir-faire, etc.) et encadrement contractuel (ex : contrat de cession, de licence, accord de copropriété, etc.) L’assistance de nos clients dans le cadre de contrôles DGCCRF Vous assisterez et représenterez nos clients au niveau régional, national et à l’international. Vous superviserez les collaborateurs moins expérimentés en participant activement à leur formation et à leur évolution au sein de la Firme. Vous êtes doté d’un sens de l’entreprenariat et apte à accompagner le développement du cabinet. Votre profil : Vous êtes titulaire d’une formation de troisième cycle en droit des affaires : M2 Droit des affaires comme le DJCE ou autre M2 Propriété Intellectuelle comme le CEIPI Vous êtes également titulaire du Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat Vous avez entre 6 et 8 ans d’expérience professionnelle minimum Vous êtes dynamique, curieux, et doté d’un fort esprit d'équipe Maîtrise de l’anglais impérative, maîtrise de l’allemand appréciée. Vos avantages : Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. Notre processus de recrutement : Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1. Test d’anglais en ligne 2. Entretien RH en visio 3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en présentiel) 4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV SummaryLocation: StrasbourgType: Full time

Consultant en recrutement indépendant senior | Missions stratégiques | Goodrecruiter. Recruteur expérimenté en cabinet, vous n’avez plus envie de choisir entre liberté, niveau de mission et qualité d’exécution. Vous êtes accompagné par deux entrepreneurs du recrutement, chacun avec plus

Vysta is a pay-for-performance digital marketing agency specializing in Google Ads, YouTube Ads, creative development, and landing page optimization.With over eight years of experience and $1.B million in ROI generated for our clients, we've helped more than 200 businesses scale through data-driven

If you’re an experienced Senior Project Manager looking to join a fast-paced, international delivery environment and play a key role in delivering complex technology projects, we’d love to hear from you. Senior Project Manager to join their Professional Services team on an initial 12-month B2B c

Senior Recruitment Consultant – Life Sciences | Active Client Portfolio | Fully Remote 💙🤍❤️.

Recruitment Consultant (360°) | Life Sciences Focus | Active Client Portfolio.Location: France (Fully Remote).Develop and expand your client portfolio across Life Sciences, Healthcare, Biotechnology, Pharmaceuticals, Medical Devices, and other sectors.Identify and qualify new recruitment opportunit

Professional Services Consultant.CAI Software builds purpose-built solutions that help manufacturers, processors, and distributors accelerate performance.Our mission is to enable manufacturers to transform performance through a connected, AI-assisted ecosystem that delivers visibility, control, and

Blast est un club d'investissement européen, porté par Anthony Bourbon (entrepreneur, investisseur et jury de l'émission Qui veut être mon associé sur M6), dédié aux startups technologiques.Nous sélectionnons et finançons chaque année les entreprises les plus prometteuses dans des secteurs

Medical Affairs organization in France and contribute to the preparation of a highly promising oncology launch. With several innovative compounds in advanced clinical development, the company is preparing for an exciting period of growth and transformation in France. Territory: North-East of France:

Le/La Biostatisticien/ne Senior.

Senior Consumer & Sensory Science Consultant. Senior Consumer & Sensory Science Consultant. As a Senior Consumer & Sensory Science Consultant, you will act as a trusted scientific partner for our clients, leading consumer and sensory research projects from study design to business recommendations.

We are currently looking for multiple senior & principal level biostatisticians to work on an FSP model, directly outsourced to a top 10 pharma, via a biometric focused CRO.