Responsable jobs in PoitiersCreate job alerts

🚜 Chez Kramp, on a les pièces. Mais surtout, on a les bonnes personnes. Et si la prochaine, c’était toi ?Kramp, c’est le leader européen dans la vente de pièces détachées et de produits complémentaires pour les secteurs de l’agriculture, la motoculture et les travaux publics.Notre mission : simplifier la vie de nos clients — concessionnaires et revendeurs — grâce à une offre complète, une logistique au top et des outils digitaux performants.📊 Quelques repères clés :Plus de 300 000 références en stockLivraison en J+1Une plateforme e-commerce intuitive+300 collaborateurs en France+34 % de croissance en 4 ansPour découvrir notre univers, jette un œil à notre page sur Welcome to the Jungle📌 Le posteNous recrutons un Responsable de Secteur Commercial H/F, en CDI, pour couvrir 3 départements : l’Eure, la Seine Maritime et les Yvelines (27, 76, 78)).🎯 Tes missions :Suivre et animer un portefeuille de clients du marché agricole et celui de la motoculture.Promouvoir notre concept, notre offre et nos services digitaux,Tout mettre en œuvre pour satisfaire les clients,Mener des actions de prospection sur la partie travaux publics,Être présent sur le terrain au plus près des clients.📽️ Envie d'en savoir plus ? Découvre le métier de Responsable de Secteur en vidéo : ici 👤 Ton profil :Tu as de solides connaissancesdans les univers de l’agriculture, de la motoculture et/ou des travaux publics, et une expérience confirmée en vente itinérante BtoB.Autonome, organisé et ambitieux, tu aimes le contact avec les clients : c’est ce qui te donne envie de te lever le matin !Grâce à ton excellent relationnel, ton empathie et ton esprit d’équipe, tu seras un véritable moteur pour notre croissance. 💪Les points clés à valider : Expérience solide en BtoB dans un univers similaire Appétence à promouvoir un concept (chez nous : un responsable de secteur ne prend pas de commandes : il ne vend pas, c'est le client qui achète)Poitiers (FR)Location:SummaryLocation: Poitiers (FR)Type:

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Nous recherchons une/un :Responsable de Contrat/Site (F/H) à Poitiers (86), en CDIVous rejoignez Nicolas, votre futur manager, et piloter un contrat client dans le secteur des activités hospitalières, contrat multi sites sur la Vienne aux installations techniques complexes et critiques.Les enjeux sont challengeants : garantir la continuité de service, la sécurité des personnes et la satisfaction du client dans un environnement particulièrement sensible.C’est grâce à nos expertises techniques et à la cohésion des équipes que nous assurons l’exploitation, la maintenance et l’optimisation d’installations indispensables au bon fonctionnement de l’établissement hospitalier.Concrètement, vous… Êtes le/la référent·e opérationnel·le du site et des équipes postées sur les différents sites (12 à 15 personnes),Animer la relation client et les réunions de pilotage.Assurez le suivi contractuel et le reporting auprès du client,Garantissez le respect des règles de sécurité, de qualité et des exigences réglementaires propres au milieu hospitalier Pilotez l’exploitation et la maintenance des installations énergétiques (CVC, froid, vapeur, ECS…),Organisez et coordonnez l’activité des équipes internes et des prestataires,Assurez la gestion documentaire (plans, DOE, certifications)Votre profil :Issu·e d’une formation Bac+5 en génie climatique, énergie, maintenance ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée en conduite d’exploitation ou en pilotage de contrats, idéalement acquise dans un environnement hospitalier ou à fortes contraintes.Reconnu·e pour votre sens aigu du service et votre rigueur opérationnelle, vous savez hiérarchiser les priorités et prendre les bonnes décisions dans des contextes sensibles où la continuité de service est essentielle.Vous maîtrisez la supervision d’installations techniques complexes (CVC, froid, chaudières, vapeur, réseaux hospitaliers) et avez une bonne connaissance des exigences réglementaires propres au milieu hospitalier.Doté·e d’un réel esprit d’analyse, vous êtes à l’aise avec le suivi budgétaire, le pilotage de la performance et les engagements contractuels.Manager de proximité, vous faites preuve de leadership et savez fédérer les équipes autour d’objectifs communs.À l’aise avec les outils bureautiques et la GMAO, vous êtes également reconnu·e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, indispensables à une relation client de qualité.Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins !Ce que nous proposons :Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 42 et 48K en fonction votre expérienceUn variable sur objectifs allant jusqu'à 10,5%,Forfait annuel 209 jours travaillés, Une 6ème semaine de congés payés, Des tickets restaurant, Un véhicule de service,Un intéressement collectif, de l’actionnariat salariéUn système de retraite supplémentaire, Un Compte Epargne Temps (CET), 1500 de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,Formation/Développement des compétences, Mobilité interne groupe ENGIE, L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs·rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !Alors, serez-vous des nôtres ?Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeursNous rejoindre en 3 étapes !Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·eusesUn entretien avec votre futur.e managerOn démarre quand ?A propos de ENGIEChez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l’accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la construction d’un avenir énergétique plus durable.ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et adaptons nos processus de recrutement afin de garantir l’équité et l’accessibilité pour l’ensemble des candidat·es qualifié·es.

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 210318 -185470 Description du posteIntitulé du posteResponsable Unité de Production F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLe-la Responsable de l'Unité de Production assure la performance de la production des produits fabriqués ou assemblés dans les ateliers associés.Le-la responsable d'unité de production est responsable de l'exécution opérationnelle du plan de production de l'UP selon le S&OP défini :- Il-elle valide et met en oeuvre le plan de production.- Il-elle est responsable de la maintenance opérationnelle directe- Il-elle est responsable de la gestion de la performance opérationnelle (Sécurité, Qualité, respect des délais de production, gestion des coûts opérationnels).- Il-elle supervise le déploiement des méthodes de fabrication nécessaires au sein de l'UP selon les meilleures pratiques industrielles ainsi que l'amélioration continue.- Il-elle supervise le développement de nouveaux produits dans son unité de production en coordination avec les équipes d'industrialisation.- Il-elle est en charge de la gestion des ressources et de l'organisation des équipes de l'UP (formation, structuration, talents, capacités).- Il-elle fait appliquer l'ensemble des standards et règlements applicables (notamment QRQC, SMS, conformité SSE, standards qualités, APQP…).Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacements occasionnelsParlons de vousBac+5 (école d'ingénieur, Master en Génie Industriel, Production, Management de la Production ou équivalent).Expérience significative (10 ans minimum) dans le secteur industriel, dont une expérience avérée en management d'équipes (hiérarchique et fonctionnel).Expérience préalable dans le pilotage d'ateliers de production et dans la gestion de projets industriels.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, VienneVillePOITIERSCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ans

Au sein de la Direction Régionale Poitou-Charentes Limousin, rattachée à l’activité Building Solutions, nos équipes donnent vie à des bâtiments durables, performants, évolutifs et confortables. Proximité, autonomie et responsabilisation font partie de notre ADN.La SAS CORNET fait partie de VINCI Energies Building Solutions, qui accompagne ses clients dans la conception et la réalisation des installations techniques de leurs bâtiments.Entreprise de plomberie et CVC reconnue pour son expertise sur les chantiers professionnels, la société, basée à Fleuré (86) proche de Poitiers, poursuit son développement (CA : 3,2 M – 22 salariés) et renforce ses équipes.Nous recrutons un : Responsable d’Affaires CVC / Plomberie – Cornet (H/F)ð Votre mission : développer et piloter vos affaires CVC / plomberieDans le cadre de notre développement, vous prenez en charge la gestion complète de vos projets, de la relation client jusqu’à la livraison des chantiers.ð Développer et fidéliser votre portefeuille • Identifier et capter de nouvelles opportunités sur votre secteur (clients publics et privés) • Développer et entretenir une relation de proximité avec vos clients • Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées et différenciantes • Participer à la réponse aux appels d’offres et aux négociations commercialesð ️ Piloter les projets• Réaliser les études techniques et chiffrages • Préparer les chantiers : planning, ressources, approvisionnements • Coordonner l’ensemble des intervenants (équipes internes, sous-traitants, fournisseurs) • Suivre l’avancement des travaux et garantir le respect des engagements (qualité, sécurité, délais) • Assurer la bonne réception des installationsð Assurer la performance • Piloter vos affaires sur les aspects financiers (budget, suivi des coûts, marge) • Mettre en place des actions correctives si nécessaire • Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie • Veiller à la satisfaction client et à la pérennité des relations commerciales• Formation en génie climatique / énergétique (Bac+2 à Bac+5)• Expérience en gestion d’affaires ou conduite de travaux CVC/plomberie• Fibre commerciale, sens du terrain• Autonomie, rigueur, esprit d’équipePoste à pourvoir en CDI, basé à Fleuré (86)Statut Cadre, forfait jourRémunération sur 12 mois + prime de vacances équivalente à 30% d’un mois de salaire (CIBTP)Accord d’intéressement et de participationTickets restaurants d’une valeur de 9.75 par jour travaillé (60% employeur, 40% salarié)Véhicule de fonction électriquePlan d’épargne VINCI très avantageux (prix d’achat fixe, abondement de l’entreprise jusqu’à 3500/an) • Une entreprise à taille humaine, agile et proche de ses équipes • Des projets variés avec un vrai niveau de responsabilitéð Envie de piloter vos affaires avec autonomie dans une structure locale reconnue ? Rejoignez Cornet.EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :CORNET/RA-127946Code client :579Lieu :Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 3 ans

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone-Niveau de formation :De formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique, vous évoluez depuis plusieurs années dans une fonction similaire.Une expérience en lien avec les réseaux électriques (aériens et/ou souterrains) serait un plus.Qualités / Compétences spécifiques :Autonome, polyvalent(e), réactif(ve), vous saurez insuffler une véritable dynamique dans vos relations avec l’ensemble de vos interlocuteurs.Contexte / environnement de travail :Poste basé à Poitiers (86).Déplacements à prévoir sur nos chantiers (secteur de Poitiers).Intégrer Eiffage c'est aussi : - Un Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.- Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, prime vacances, primes departicipation et d’intéressement, tickets restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…).Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.#EspritdefamilleRejoignez-nous !SummaryLocation: PoitiersType: Full time

Imagreen est un cabinet de Conseil RH et de recrutement, spécialisé depuis 10 ans dans le secteur de la transition écologique et énergétique.Notre ambition est d’accompagner et d’accélérer la transformation de la société par le secteur.Imagreen est une société de conseil, partenaire e

Imagreen est un cabinet de Conseil RH et de recrutement, spécialisé depuis 10 ans dans le secteur de la transition écologique et énergétique.Notre ambition est d’accompagner et d’accélérer la transformation de la société par le secteur.Imagreen est une société de conseil, partenaire e

Dans un contexte de forte croissance (organique et externe) et de structuration des fonctions finance, nous recherchons un(e) Responsable Comptable rattaché(e) au Directeur Comptable Groupe. Encadrer et faire monter en compétence une équipe comptable. Structurer, harmoniser et moderniser les proc

Issu(e) d'une formation comptable, vous disposez d'une expérience significative en cabinet vous permettant d'être pleinement légitime sur les aspects techniques du poste. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Manager Comptable F/H pour accompagner une équipe existante et contribue

Ce qui fera la différence : votre sens commercial, votre capacité à créer de la confiance, et votre envie de bâtir un portefeuille dont vous récolterez les fruits sur la durée. Vous menez vos rendez-vous en autonomie, face à des décideurs exigeants, et vous défendez une offre à forte vale

Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Responsable de Secteur en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) [H/F] sur votre secteur. Animé par l’envie de performer, vous avez un esprit entrepreneurial et vous s

Animé par l’envie de performer, vous avez un esprit entrepreneurial et vous souhaitez développer votre équipe?Rejoignez IFB France - Créateur de Patrimoine, et devenez notre prochain Responsable de Secteur<a target="_blank" href="https://

Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Responsable de Région Indépendant(e) en Gestion de Patrimoine [H/F] sur votre secteur. Animé par l’envie de performer, vous avez un esprit entrepreneurial et vous s

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. Rattaché(e) au Responsable Hygiène Sécurité Environnement et Services Généraux de l’établissement, vous intervenez dans la coordination et la mise en œuvre de la politique de l’entreprise en matière d’hygiène industrielle, d’environnement, de sécurité et des conditions de travail. Vos missions Au sein de notre établissement de Poitiers, vous intégrerez une équipe engagée où la sécurité, l'environnement et l'amélioration continue sont au cœur de nos priorités. Votre mission : participer activement à la protection des collaborateurs, à la maîtrise des risques industriels et à la performance environnementale du site. Votre rôle Rattaché(e) au Responsable HSE et Services Généraux, vous contribuez au déploiement et à l'amélioration de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du site. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous accompagnez la prévention des risques et le développement d'une culture HSE durable. Vos principales missions -Management des risques et amélioration continue • Élaborer et mettre à jour les procédures et documents HSE., • Suivre les indicateurs de performance HSE et préparer les comités de pilotage., • Animer et piloter les plans d'actions sécurité et environnement., • Conduire des projets d'amélioration continue et contribuer aux démarches de résolution de problèmes., • Participer aux routines de management et aux revues de direction. -Santé et Sécurité au Travail • Développer et améliorer les programmes de surveillance liés à l'hygiène industrielle : risques chimiques, bruit, radioprotection, champs électromagnétiques, etc., • Accompagner les équipes dans l'identification et la maîtrise des risques professionnels., • Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques HSE., • Promouvoir une véritable culture sécurité à travers des animations, retours d'expérience et événements dédiés., • Accompagner les donneurs d'ordre dans la gestion des entreprises extérieures et des interventions à risques., • Réaliser des audits terrain et veiller à l'application des mesures de prévention. -Environnement et conformité réglementaire • Assurer le suivi de la réglementation ICPE et de ses évolutions., • Participer à la gestion et au suivi des actions liées au transport des marchandises dangereuses., • Contribuer à l'optimisation de la gestion des déchets du site., • Piloter les prestataires réalisant les contrôles et mesures environnementales., • Participer à l'amélioration continue des performances environnementales du site. Le profil que nous recherchons -Formation et expérience • Diplôme Bac +5 en HSE, gestion des risques industriels, environnement, qualité ou domaine équivalent., • Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel., • Bonne connaissance des problématiques Santé, Sécurité et Environnement., • Une connaissance de la réglementation ICPE serait un véritable atout., • Des compétences en chimie ou en ergonomie seront appréciées. -Vos atouts • Excellent relationnel et capacité à fédérer., • Sens de l'analyse et de l'amélioration continue., • Esprit de terrain et pragmatisme., • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités., • Goût du travail en équipe et de la coopération transverse. Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée, statut Cadre. Pourquoi nous rejoindre ? Des avantages attractifs ✅ Intéressement et prime de vacances ✅ Restaurant d'entreprise ✅ Participation aux frais de transport (voiture, vélo ou transports en commun) ✅ Télétravail possible ✅ Horaires flexibles ✅ Congés supplémentaires ✅ Mutuelle familiale avantageuse ✅ Avantages et activités du CSE L'opportunité d'évoluer dans un groupe international En rejoignant Saft et TotalEnergies, vous bénéficiez : • D'opportunités de mobilité interne en France et à l'international., • D'un accès à un large catalogue de formations., • D'un dispositif d'actionnariat privilégié. D'avantages dédiés à la mobilité et à l'efficacité énergétique.

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au coeur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. Rattaché(e) au Responsable des Achats, vous prenez en charge des enjeux achats stratégiques et jouez un rôle clé dans la maîtrise des coûts, la sécurisation des approvisionnements et la performance fournisseurs. Vous serez en charge du pilotage de catégories techniques stratégiques (mécanique, chimie, sous- traitance industrielle et emballages). Vos missions A ce titre, vos missions consistent à : • Assurer la gestion et la relation des fournisseurs (rédaction des appels d'offres, proposition, négociation et élaboration des contrats d'achats, et ce en accord avec la politique groupe. • Négocier les prix et délais avec les fournisseurs., • Mettre en place et piloter des plans de réduction de coûts., • Assurer les opérations de sourcing et de veille fournisseurs., • Participer aux audits fournisseurs pour assurer la qualification de ces derniers dans le respect des exigences qualité. • Assurer la relation en interne ou en externe, informer et assister l'ensemble les services dans le cadre de ses activités en fonction des dispositions à appliquer. • Être garant(e) du bon avancement des projets (coût, qualité, délai) en suivant un processus achats défini. • Proposer et déployer la stratégie du ou des portefeuilles confiés., • Identifier et cartographier les risques (mono- sourcing, obsolescence, dépendance), • Déployer des plans de sécurisation. Des déplacements sont à prévoir (majoritairement en France et en Europe) pour assurer le bon avancement de vos activités. Profil souhaité • De formation BAC+5 Achats, Supply chain management., • Vous avez un parcours d’Acheteur confirmé (5 à 10 ans) avec une expérience significative idéalement dans les achats industriels complexes. • Vous avez des connaissances et/ou une appétence technique pour la mécanique., • Vous possédez des connaissances sur les processus Achats et Supply Chain., • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques., • Compte tenu du caractère international de l’entreprise, un niveau d’anglais courant est requis. Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI Le poste implique des déplacements réguliers. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc. • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ; • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. Rattaché(e) au Responsable Procédés au sein du service Procédés Centraux de la division Connected Smart Energy, vous définissez et développez les procédés industriels sur les équipements et pilotez leur mise à disposition au sein des unités de fabrication, en accord avec les exigences techniques et axes stratégiques de l'entité. Vos missions : • Organiser, réaliser et suivre les qualifications pour les nouveaux composants, produits et équipements., • Piloter les essais de faisabilité, aux limites et plans d’expériences associés., • Apporter un soutien à la production pour la résolution des problèmes complexes relatifs à la maîtrise des procédés., • Participer à la définition des moyens industriels et de contrôle produit/process afin de garantir la qualité à chaque étape de la fabrication., • Capitaliser et partager les connaissances acquises et résultats techniques., • Contribuer aux activités de veille technologique., • Réaliser des audits techniques de surveillance et actions d’amélioration continue., • Gérer et animer des groupes de travail (brainstorming, AMDEC, etc.) Profil souhaité : • Ingénieur généraliste, vous avez une spécialisation en génie chimie, matériaux ou procédés industriels, • Vous avez une expérience des environnements et procédés industriels, • Une expérience ou projet dans le domaine des batteries serait un plus, • Vous possédez les bases en métrologie et surveillance des variables procédés, • Vous connaissez les notions statistiques et d’analyse des données (Six Sigma) ainsi que des outils de résolution de problème (DMAIC, 8D, etc.), • Vous maitrisez l’anglais (écrit et parlé) – Déplacements France ou à l’étranger, • Vous êtes pro-actif, avez un goût pour l’innovation, êtes rigoureux et faites preuve d’esprit d’analyse., • Vous avez un bon relationnel, aimez être sur le terrain et travaillez avec des équipes pluridisciplinaires. Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compé Poste à pourvoir en CDI Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Nous recherchons une/un : Responsable de Contrat/Site (F/H) à Poitiers (86), en CDI Vous rejoignez Nicolas, votre futur manager, et piloter un contrat client dans le secteur des activités hospitalières, contrat multi sites sur la Vienne aux installations techniques complexes et critiques. Les enjeux sont challengeants : garantir la continuité de service, la sécurité des personnes et la satisfaction du client dans un environnement particulièrement sensible. C’est grâce à nos expertises techniques et à la cohésion des équipes que nous assurons l’exploitation, la maintenance et l’optimisation d’installations indispensables au bon fonctionnement de l’établissement hospitalier. Concrètement, vous… • Êtes le/la référent·e opérationnel·le du site et des équipes postées sur les différents sites (12 à 15 personnes),, • Animer la relation client et les réunions de pilotage., • Assurez le suivi contractuel et le reporting auprès du client,, • Garantissez le respect des règles de sécurité, de qualité et des exigences réglementaires propres au milieu hospitalier, • Pilotez l’exploitation et la maintenance des installations énergétiques (CVC, froid, vapeur, ECS…),, • Organisez et coordonnez l’activité des équipes internes et des prestataires,, • Assurez la gestion documentaire (plans, DOE, certifications) Votre profil : Issu·e d’une formation Bac+5 en génie climatique, énergie, maintenance ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée en conduite d’exploitation ou en pilotage de contrats, idéalement acquise dans un environnement hospitalier ou à fortes contraintes. Reconnu·e pour votre sens aigu du service et votre rigueur opérationnelle, vous savez hiérarchiser les priorités et prendre les bonnes décisions dans des contextes sensibles où la continuité de service est essentielle. Vous maîtrisez la supervision d’installations techniques complexes (CVC, froid, chaudières, vapeur, réseaux hospitaliers) et avez une bonne connaissance des exigences réglementaires propres au milieu hospitalier. Doté·e d’un réel esprit d’analyse, vous êtes à l’aise avec le suivi budgétaire, le pilotage de la performance et les engagements contractuels. Manager de proximité, vous faites preuve de leadership et savez fédérer les équipes autour d’objectifs communs. À l’aise avec les outils bureautiques et la GMAO, vous êtes également reconnu·e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, indispensables à une relation client de qualité. Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins ! Ce que nous proposons : • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 42 et 48K€ en fonction votre expérience, • Un variable sur objectifs allant jusqu'à 10,5%,, • Forfait annuel 209 jours travaillés,, • Une 6ème semaine de congés payés,, • Des tickets restaurant,, • Un véhicule de service,, • Un intéressement collectif, de l’actionnariat salarié, • Un système de retraite supplémentaire,, • Un Compte Epargne Temps (CET),, • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Formation/Développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs·rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? _ Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses, • Un entretien avec votre futur.e manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l’accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la construction d’un avenir énergétique plus durable. ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et adaptons nos processus de recrutement afin de garantir l’équité et l’accessibilité pour l’ensemble des candidat·es qualifié·es.

Mission : instruire des dossiers sinistres matériels Activités principales : • Réceptionner les déclarations de sinistres reçues des Intermédiaires, • Vérifier les garanties du contrat et valider les ouvertures, • Analyser les circonstances et les responsabilités, • Ajuster le provisionnement, • Coordonner les différents intervenants : experts, agents, • Valider le montant de l’indemnité proposée et donner l’autorisation de règlement, • Initier ou valider les émissions IDA, • Renseigner les courtiers et/ou les sociétaires, • Orienter les clients vers les prestataires agréés, • Veiller à atteindre les objectifs définis en terme de qualité de service, de délai et de maîtrise de la charge sinistre Le profil recherché • Expérience 3 an minimum souhaitée, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), • Bon esprit d’analyse, • Aisance relationnelle, • Esprit d’équipe, • Rigueur, • Capacité d’adaptation Infos complémentaires Pourquoi rejoindre Aréas Assurances ? Rejoindre Aréas Assurances, c’est intégrer une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations. Nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice au développement personnel et professionnel. Voici quelques-unes des raisons qui font de nous un choix idéal pour votre carrière : • Des conditions de travail favorables : au sein d’Aréas Assurances, nous valorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous bénéficierez de 29 jours de congés payés par an, des horaires flexibles et une possibilité de comptabiliser des heures convertibles en jours de récupération, dans la limite de 18 par an, permettant une souplesse dans votre organisation., • Une organisation de travail flexible : nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine, assortie d'une indemnité forfaitaire mensuelle, afin de mieux gérer votre emploi du temps tout en maintenant un lien fort avec vos collègues., • Un package de rémunération avantageux : vous bénéficierez d’un package de rémunération complet et compétitif, comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable sur objectifs et de la participation en fonction des résultats de l’entreprise. Nous veillons à ce que nos collaborateurs soient justement récompensés pour leur engagement et leur performance., • Intégrer une entreprise mutualiste : le groupe Aréas est mutualiste, indépendant et sans actionnaire. Les excédents réalisés ne sont pas redistribués à des actionnaires mais sont réinvestis en interne, au bénéfice des collaborateurs et sociétaires. Aréas est membre de l’AAM (Association des Assureurs Mutualistes) et de ROAM (Réunion des Organismes d’Assurance Mutuelle)., • Une compagnie à taille humaine : notre politique de proximité favorise un climat de confiance et de collaboration au sein des équipes. Nous croyons en l’importance des relations humaines et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, où chacun peut s’épanouir. De plus, nous valorisons la polyvalence dans les missions et encourageons nos collaborateurs à être forces de proposition. Rejoindre Aréas Assurances, c'est faire le choix d'une carrière enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et responsable. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre qui favorise le bien-être au travail et la reconnaissance de vos efforts, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font face à de nombreux défis, notamment en matière de développement commercial. Chez PROSPACTIVE, nous sommes convainc

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ?.Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?.Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Menuisier Poseur (h/f) à POITIERS. En tant que Menuisier Poseur, vous êtes responsable de l'installation de menuiseries telles que portes, fenêtres et volets, garde-corps en aluminium et PVC.

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Menuisier Poseur (h/f) à POITIERS. En tant que Menuisier Poseur, vous êtes responsable de l'installation de menuiseries telles que portes, fenêtres et volets, garde-corps en aluminium et PVC.

Recherche un Responsable d'agence pour intégrer notre agence d'intérim expert dans notre métier.

Dans le cadre du développement de nos activités de restauration rapide en milieu hospitalier, nous recherchons un(e) Responsable de point de vente pour piloter l'exploitation d'un point de vente et garantir la satisfaction de nos clients et convives.Un poste à responsabilités au sein d'un groupe

H/F) Rattaché au Directeur commercial et au Responsable du développement, vous serez chargé de la prospection locale et nationale de nos prestations de services.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous ép

En tant que Responsable lots travaux Génie civil, vous serez amené à :.Définir le périmètre des travaux et préparer les éléments nécessaires aux concertations avec l'exploitant.Conduire les réunions et entretiens préparatoires avec les partenaires et appuis (exploitant et pôles en parti

En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous serez amené à :.Assurer l'organisation et le suivi de la Sécurité, de la Production, la Coordination et la Planification des différents chantiers pour le compte des Infrapôles.Être le garant de la sécurité, la fiabilit�

Vous avez occupé des fonctions telles que :Contrôleur de gestion,Responsable comptable,Key User ERP finance ou Référent métier Finance,Vous comprenez les enjeux opérationnels des métiers de la Finance et êtes capable de dialoguer aussi bien avec les utilisateurs qu'avec les équipes informat

Vous avez occupé des fonctions telles que : Contrôleur de gestion, Responsable comptable, Key User ERP finance ou Référent métier Finance, Vous comprenez les enjeux opérationnels des métiers de la Finance et êtes capable de dialoguer aussi bien avec les utilisateurs qu'avec les équi

Responsable de la gestion d'un restaurant d'entreprise, il encadre une équipe, assure la qualité du service et la rentabilité du site, tout en promouvant une cuisine maison.

Vous avez occupé des fonctions telles que :Contrôleur de gestion, Responsable comptable, Key User ERP finance ou Référent métier Finance, Vous comprenez les enjeux opérationnels des métiers de la Finance et êtes capable de dialoguer aussi bien avec les utilisateurs qu'avec les équipes

Le gérant de magasin est responsable de la gestion et du développement commercial du magasin, ainsi que de la gestion d'une équipe.Il doit également satisfaire les clients.

Le responsable de secteur gère une équipe et assure la qualité de service aux clients dans le domaine de l'habitat social.

Ingénierie & Technique Le cabinet de recrutement SKILLS recherche, dans le cadre du développement de l'un de ses clients, un(e) Responsable de mission en CDI au sein de la division Audit et Expertise.

Responsable Contrôle de gestion (H/F). Animez des réunions de suivi de chantier aux côtés de nos responsables d'agence, recueillez les informations nécessaires à l'analyse des indicateurs clés de performance et les accompagnez dans leur compréhension et intégration.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du développement, de la performance et du pilotage global de votre région. Manager et accompagner les responsables d’agence ainsi que leurs équipes ;.

Dans le cadre du renforcement de sa direction financière, notre client, un groupe français multi-entités en forte croissance, recherche un(e) Responsable Trésorerie Groupe.

MULTICIBLES, cabinet de conseil en recrutement et RH depuis 1985, accompagne MG Groupe dans le recrutement de son futur Responsable Administratif et Financier / Partenaire Business (H/F).

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage.Notre groupe offre également de nombreux avantages : mutuelle, prév

En tant que Responsable lots travaux Génie civil, vous serez amené à :. En tant que Responsable lots travaux Génie civil, vous serez amené à :.

En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous serez amené à :. En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous serez amené à :.

Le développement commercial fait partie inhérente de la fonction.Postes à pourvoir sur toute la France.Compétences en orientation de carrière : Expérience dans l’accompagnement des candidats à naviguer dans leur progression professionnelle et leurs transitions de carrière.Compétences en c

Ekip RH, filiale du Groupe Actual (5ᵉ acteur de l'emploi en France), accompagne des Responsables RH qui font le choix de l'indépendance — sans renoncer au collectif.

Nous sommes handi-accueillants, engagés pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination, et pour un monde plus responsable. Responsable CNPE Nucléaire (H/F).

Chef de Projet Ingénierie - Projet Greenfield – EXPERT TCE (H/F).Rattaché à la direction groupe, vous pilotez la conception et la réalisation de l'ensemble des lots GC, GO, Structure (Béton/Métal), VRD et Clos-Couvert dans le cadre d'un projet de construction d'usine.Consultations des EE et

On cherche nos futur(e) Responsable d'agence pour agrandir la famille. Un(e) responsable de secteur qui connaît le terrain et vous accompagne. Un accompagnement terrain avec votre responsable de secteur.