Trabajos responsable en ÉvreuxCrear alertas

Le Laboratoire GSK recherche un Responsable Service Laboratoire Contrôle Qualité H/F dans le cadre d’un CDI. Le poste est rattaché au site d’Evreux (27) Si nous devions résumer le poste en quelques mots : Garantir au sein de son laboratoire, les contrôles des produits fabriqués (routine/projet), et des produits en stabilité, et ce dans le respect des critères de qualité, sécurité, coût, délais définis par le client, le Groupe et l’environnement réglementaire. Développer l’amélioration continue au sein de son secteur. Contribuer avec engagement de résultat sur des projets transversaux et d’amélioration. Être force de proposition et mener des améliorations/ simplifications tout en respectant les BPF et les requis sécurité. VOS MISSIONS : Management des activités du service :Proposer les objectifs de son laboratoire, en cohérence avec les objectifs du contrôle qualité, de l’unité qualité et du site. Les mettre en oeuvre, et garantir leur déclinaison au sein de son service, identifier et garantir les ressources nécessaires.Pilote les indicateurs de performance de l’activité et garantit que les bons indicateurs sont identifiés.Assure un reporting adapté concernant les activités et les résultats de son service.Garantit le management des OOS/OOT et déviations de son service dans le respect des procédures et des BPFGestion du budgetPilote le budget de son service et garantit son respectParticipe à l’élaboration du plan à 3 ans tout en garantissant son implémentation.Identifie les risques en termes de BCP (Business Continuity Plan) et propose des actions le cas échéant en lien avec le budget alloué.Management d’équipeManagement d’une équipe de 4 Managers et de 4 experts.Définit et garantit la mise en œuvre l’organisation du travail au sein du laboratoire.Assure l’information et la communication au sein de son équipe, met en oeuvre la gouvernance appropriée.Développe l’autonomie des membres de son équipe et exerce auprès d’eux un rôle de coach.Organisation / gestion de l’activité QC sur son périmètre :Garantit la réalisation des analyses par son équipe dans le respect des critères de qualité, sécurité, coût, délais définis par le client, le Groupe et l’environnement réglementaire.Est garant de la mise à disposition des dossiers de lots analytiques contrôlés, selon les délais définis.Garantit l’application et la prise de connaissance des procédures et participe à leur mise à jour.Approuve les procédures spécifiques à son laboratoire.Est garant du suivi des stabilités dans son secteur.En cas d’audit ou d’inspection, est l’interlocuteur privilégié pour son laboratoire (audits internes, groupe, third parties et réglementaires).VOTRE PROFIL : Titulaire d’un diplôme de pharmacien / ingénieur / master en chimie analytique. Expérience en management requise afin de garantir le bon fonctionnement du laboratoire composé de plusieurs niveaux hiérarchiques. Un minimum de 7 ans d’expérience en industrie pharmaceutique et de 3-5 ans dans un poste au contrôle qualité en tant que manager d’équipe Maitrise des BPF, BPL et des pharmacopées afin d’appliquer et faire appliquer les règles au quotidien aux équipes Très bonnes connaissances analytiques afin de pouvoir piloter l’activité du laboratoire et participer à la prise de décision en cas de problématique. Très bonnes connaissances du pilotage des outils d’amélioration continue Capacité à déployer un changement dans un environnement évoluant vite. Bonne capacité d’influence, d’animation de groupe et de suivi Leadership, caractère affirmé et force de proposition Niveau d’anglais courant (échanges réguliers avec le groupe et les autres sites + audits). A PROPOS DU SITE D’EVREUX : Situé en région Haute Normandie, le site GSK d’Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l’asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10% du chiffre d’affaires global de l’entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l’Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs). Nous sommes dans une dynamique d’amélioration continue soutenue par une forte politique d’investissements, le site d’Evreux disposant d’un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie. La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d’être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée. A propos de GSK : GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison). Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes. Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités. Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes : GSK: Life | LinkedIn #LI-GSK #EBFR French Salary Range / Fourchette salariale – France EUR 47,550 to EUR 79,250The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate’s skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.La fourchette de salaire brut de base annuel pour les nouveaux travailleurs dans ce rôle est indiquée ci-dessus pour chaque localisation concernée. Ces fourchettes tiennent compte de plusieurs facteurs, notamment les compétences du/de la candidat(e), son expérience et niveau de formation, et le taux du marché pour ce type de fonction. En outre, ce poste peut donner droit à un bonus annuel ainsi qu'une éligibilité pour participer à notre programme de long term incentive basé sur des actions, en fonction du niveau du rôle. Des informations plus détaillées sur l’ensemble du package salarial seront fournies au cours du processus de recrutement. Ce poste étant ouvert à des candidat(e)s basé(e)s dans plusieurs pays, des fourchettes de salaire sont également indiquées pour certains lieux. Les fourchettes salariales pour d'autres localisations sont mentionnées parce que certains marchés ont des lois en matière de transparence salariale qui imposent que les informations sur les salaires soient affichées dans les offres d’emploi, et que ces pays sont des lieux potentiels pour ce poste. Si aucune fourchette salariale n’est indiquée dans l’offre d’emploi pour un lieu ou un pays spécifique, la rémunération correspondante sera discutée au cours du processus de recrutement. Veuillez noter que les salaires varient selon le pays en fonction des compétences, de l'expérience, du niveau de formation du/de la candidat(e) et du taux du marché pour le poste. Les offres sont généralement faites dans la fourchette annoncée en fonction des compétences, de l'expérience et des qualifications du/de la candidat(e), la partie haute de la fourchette étant généralement réservée aux profils très expérimentés ou à des circonstances exceptionnelles répondant à ces critères.Why GSK?Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on Fr-diversity.recruitment@gsk.comPlease note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels.GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.Important notice to Employment businesses/ AgenciesGSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at SummaryLocation: France - EvreuxType: Full time

Dans un contexte en constante évolution, le laboratoire GSK recherche son/sa futur(e) Ingénieur Amélioration Continue H/F pour accompagner les équipes dans leurs enjeux et soutenir la mise en œuvre de l’innovation.Le GSK Production System (GPS) est le système d'amélioration continue de GSK qui a pour objectif d'aller vers le 0 accident, 0 défaut et 0 gaspillage.Le poste est basé à Evreux (27).MissionsVous aurez pour missions principales le déploiement et la mise en œuvre de GPS sur son site ainsi que la réalisation et le pilotage de projets d’amélioration de performance.En tant que membre clé de l’équipe (rapporte hiérarchiquement au GPS Site Lead), vous serez responsable de : Déploiement de la culture GPSDéfinir, avec les équipes, les grandes étapes de transformation Lean afin d’améliorer durablement la performance et la satisfaction client.Accompagner et former les équipes aux outils et principes Lean (Management de performance (tier meeting, visuel…), résolution de problème (DMAIC), 5S/standard de travail, Kaizen, Gembas…) et assurer une forte appropriation en interne.Evaluer la maturité Lean des secteurs et suivre la performance opérationnelle sur la base des standards déployésLeadership, management du changement et fédération des équipesFédérer et motiver les équipes autour de la démarche GPS.Favoriser la prise de responsabilité, la génération d’idées nouvelles, et l’appropriation des concepts Lean à tous les niveaux.Accompagner les managers et coacher les collaborateurs afin de faciliter la conduite du changement et la montée en compétence sur l’Excellence Opérationnelle.Suivi, pilotage et amélioration continueAnalyser les processus, identifier les axes de progrès, et piloter des chantiers d’amélioration continue impactant de manière positive la performance du site (Zéro Accident, Zéro Défaut et Zéro Gaspillage)Assurer un reporting régulier des résultats et de la maturité industrielle. Garantir que chaque action engagée reste alignée avec la stratégie globale du site et le sens donné.Votre profilVous justifiez de plusieurs années d’expérience dans la mise en œuvre de projets d’amélioration continue / Lean et/ou sur un poste de management opérationnel.Vous avez développé votre maîtrise des outils Lean au sein d’une grande structure industrielle : pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, aéronautique, automobile, etc.Vous connaissez les méthodologies d’amélioration continue, de résolution de problème et de Lean management : 5S, animation de performance, VSM, Kaizen, SMED, analyse OEE, etc.Vous avez évolué dans un environnement de production couvrant une large gamme d’activités (production, ingénierie, qualité, logistique, etc) idéalement dans l’industrie pharmaceutique.Vous associez une vision Lean à une approche opérationnelle terrain.Votre esprit d’équipe, votre pragmatisme, votre sens de l’engagement et votre curiosité vous permettent d’insuffler une dynamique constante dans la poursuite de vos projets et responsabilités. Fédérateur(trice), communicant(e), vous savez faire preuve de leadership pour insuffler la culture Lean.Votre pédagogie vous permet de vous adapter à différents types d’interlocuteurs.Vous disposez d’une bonne maîtrise de l’anglais.À propos du site d’ÉvreuxSitué en région Haute Normandie, le site GSK d’Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l’asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10% du chiffre d’affaires global de l’entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l’Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs). Nous sommes dans une dynamique d’amélioration continue soutenue par une forte politique d’investissements, le site d’Evreux disposant d’un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie.La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d’être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée.À propos de GSKGSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :GSK: Life | LinkedIn*LI-GSKSkillsAnalytical Thinking, Artificial Intelligence (AI), Biopharmaceutical Industry, Data-Driven Decision Making, Data Integrity, Digital Fluency, GxP Regulations, Influencing Without Authority, Lean Management, Problem Solving, Process Improvements, Project Management, Risk Awareness, Workshop FacilitationFrench Salary Range / Fourchette salariale – France EUR 45,525 to EUR 75,875The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate’s skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.La fourchette de salaire brut de base annuel pour les nouveaux travailleurs dans ce rôle est indiquée ci-dessus pour chaque localisation concernée. Ces fourchettes tiennent compte de plusieurs facteurs, notamment les compétences du/de la candidat(e), son expérience et niveau de formation, et le taux du marché pour ce type de fonction. En outre, ce poste peut donner droit à un bonus annuel ainsi qu'une éligibilité pour participer à notre programme de long term incentive basé sur des actions, en fonction du niveau du rôle. Des informations plus détaillées sur l’ensemble du package salarial seront fournies au cours du processus de recrutement. Ce poste étant ouvert à des candidat(e)s basé(e)s dans plusieurs pays, des fourchettes de salaire sont également indiquées pour certains lieux. Les fourchettes salariales pour d'autres localisations sont mentionnées parce que certains marchés ont des lois en matière de transparence salariale qui imposent que les informations sur les salaires soient affichées dans les offres d’emploi, et que ces pays sont des lieux potentiels pour ce poste. Si aucune fourchette salariale n’est indiquée dans l’offre d’emploi pour un lieu ou un pays spécifique, la rémunération correspondante sera discutée au cours du processus de recrutement. Veuillez noter que les salaires varient selon le pays en fonction des compétences, de l'expérience, du niveau de formation du/de la candidat(e) et du taux du marché pour le poste. Les offres sont généralement faites dans la fourchette annoncée en fonction des compétences, de l'expérience et des qualifications du/de la candidat(e), la partie haute de la fourchette étant généralement réservée aux profils très expérimentés ou à des circonstances exceptionnelles répondant à ces critères.Why GSK?Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on Fr-diversity.recruitment@gsk.comPlease note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels.GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.Important notice to Employment businesses/ AgenciesGSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at SummaryLocation: France - EvreuxType: Full time

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Acteur majeur dans le paysage français des cabinets de recrutement depuis plus de 30 ans, le Cabinet WALTER se positionne aujourd'hui comme le partenaire incontournable des entreprises exigeantes grâce à son professionnalisme, son expertise des relations humaines et son respect de la déontologie. Nous recherchons pour le compte de notre client, une société d’ingénierie des procédés, basée près de Paris, spécialisée dans les procédés industriels d’évaporation, de cristallisation et de séchage, son/sa futur(e) : Chef de projet ingénierie H/F Rattaché au responsable du bureau d’études, vous Pilotez la fourniture d’installations industrielles clé-en-main depuis la conception jusqu’à la validation des performances industrielles. La taille des projets varie de 50 000 € à plus de 5 000 000 €, sur des délais allant de 5 mois à 24 mois. ✓ Prendre en charge et être le garant de contrats signés d’installations neuves ou de modifications d’installations existantes. ✓ Piloter le projet selon le contrat et le cahier des charges, en assurant la rentabilité du projet, le respect du délai et la livraison du projet suivant la qualité attendue. ✓ Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet. ✓ Piloter le projet en organisant, coordonnant et animant l’équipe projet constituée d’un ingénieur process et d’un ou plusieurs projeteurs. ✓ Diriger un ensemble de sous-traitants en chaudronnerie, tuyauterie, électricité, automatisme... ✓ Assurer un reporting fiable et régulier de l’avancement des projets à travers des Indicateurs de performance ✓ Maitriser les principaux livrables du projet : o P&ID, spécifications équipements, analyses fonctionnelles, plans d’ensemble (2D & 3D), plans de tuyauteries (3D), nomenclatures, ... o Ingénierie de base o Ingénierie de détail o Chantier : organisation, suivi, supervision. La présence régulière en chantier est requise. o Phases de réceptions de l’installation PROFIL SOUHAITÉ ✓ Ingénieur (ICAM ou équivalent) ✓ Première expérience de 5 ans en tant que chef de projet ou responsable travaux neufs ✓ Maîtrise des techniques et outils de gestion de projet ✓ Connaissance et respect des règles de sécurité et d’hygiène lors des différentes phases du projet : fabrication en atelier, intervention sur site ✓ Anglais courant ✓ Déplacements à prévoir, France ou étranger Savoir-être : ✓ Communication claire, à l’écrit et à l’oral ✓ Dynamique, force de proposition ✓ Gestion du stress ✓ Animer et motiver une équipe interne et externe ✓ Dans l’anticipation ✓ Garant du trigramme de performance « Qualité-Coût-Délai » ✓ Esprit d'ouverture et de curiosité

Nous recherchons pour l'un de nos clients UN CHEF ATELIER AUTOMOBILE confirmé et expérimenté EN CDI SECTEUR DE EREUX EN CDI. Le chef d'atelier mécanique est le responsable d'un atelier de réparation ou d'un service de maintenance mécanique. Le chef d'atelier mécanique est également responsab

Votre agence Actual Evreux recherche activement un Conducteur super poids lourds SPL (H/F) pour l'un de ses clients sur Gravigny 27000. En tant que Conducteur SPL (H/F), vous aurez pour missions de :. Conduite sécurisée : Le conducteur devra être capable d'assurer la conduite sûre et responsable

Dans ce contexte de création de bureau, vous jouez un rôle clé dans le développement de cette nouvelle entité : Vous participez activement à l'ouverture et à la structuration de l'antenne d'Évreux Vous gérez en autonomie un portefeuille existant de TPE/PME * Vous recr

H/F) Rattaché au Directeur commercial et au Responsable du développement, vous serez chargé de la prospection locale et nationale de nos prestations de services.

Phases de réceptions de l’installationPROFIL SOUHAITÉ✓ Ingénieur (ICAM ou équivalent)✓ Première expérience de 5 ans en tant que chef de projet ou responsable travauxneufs✓ Maîtrise des techniques et outils de gestion de projet✓ Connaissance et respect des règles de sécurité et d�

Le laboratoire GSK recherche un Responsable Secteur Laboratoire H/F au sein du laboratoire contrôle qualité en microbiologie dans le cadre d'un CDI. Force de proposition dans l'atteinte des objectifs du site et particulièrement du LaboratoireDémarche dynamique et fédératrice auprès de

Directeur Global de la Gestion de Projets pour piloter et faire évoluer notre organisation mondiale.Vous serez responsable de la gouvernance, de la performance et de l'amélioration continue du portefeuille de projets à l'échelle internationale.Vous dirigerez une équipe internationale po

Directeur Global de la Gestion de Projets pour piloter et faire évoluer notre organisation mondiale.Vous serez responsable de la gouvernance, de la performance et de l'amélioration continue du portefeuille de projets à l'échelle internationale.Vous dirigerez une équipe internationale pour livre

Notre croissance et nos nouveaux projets nécessitent la création du poste de Responsable Administratif et Financier h/f.

Centrés sur l’humain et portés par l’innovation, où la collaboration s’étend à l’Europe, aux Amériques et à l’Inde, nous partageons cette même vision d’une innovation responsable et durable, avec un impact concret pour nos clients. À propos du posteNous recherchons un(e) Respon

Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/1

Dans le cadre d’un contrat d’exploitation et de maintenance préventive et corrective d’une centrale thermique, chez un de nos clients industriels, nous recherchons un Responsable de Zone Mécanique Centrale Description du posteRattaché au Responsable maintenance de la zone centrale, vos mis

Description de l'entrepriseEnvie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! Avec

MISSIONRattaché(e) au Responsable de domaine, vous êtes le/ la garant(e) de la production de l'information comptable et fiscale de votre service depuis le reporting jusqu'à la liasse fiscale.

DHL SUPPLY CHAIN France, division logistique du Groupe DHL France (2 000 collaborateurs) et l’un des leaders sur son marché des solutions logistiques, recherche un ou une Responsable QHSE BU pour la BU Life Science basé physiquement à La Plaine Saint-Denis (93) incluant des déplacements fré

MissionsAu sein du service QHSEE du site Tarkett de SEDAN (Ardennes) et rattaché(e) au Directeur QHSEE, le responsable HSEE (H/F) a pour responsabilité de garantir la conformité réglementaire et autres exigences de l'entreprise vis-à-vis des différentes obligations HSEE via le pilotage du syst

Référence 2026-182778 Description du posteIntitulé du posteResponsable de lots d'études F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous recherchez un poste à fort impact dans un environnement technologique de pointe ?Rejoignez

Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Nous recherchons un(e) Responsable Qualité Projet - Ingénierie Système, basé(e) à Saint-O

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables.Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.Qui sommes

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Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, alors n'hésitez plus et candidatez ! Référence 2026-7688 Description du posteMétierDISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLESIntitulé du posteRESPONSABLE ANIMATION COURTAGE EUROPE H/FType de ContratCDIStatutCadreTemps de

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Périmètre du poste Équipe SI Management direct : • Responsable Build • Responsable Run & DataManagement indirect : • Business Analyst • Responsable Recette & Formation • Équipe support applicatif • Prestataires et ressources externesLe Responsable SI adapte l'organisation de l'équip

Nous, c'est SPIE !SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work Référence 2026-42772 Domaine d'activitéServices mécaniques, CVC et électriquesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteR

Nous recherchons un(e) Responsable Qualité Projet - Système de TransportNous recherchons un(e) Responsable Qualité Projet - Système de TransportContexteAu sein du département Qualité, vous êtes rattaché(e) au Manager Qualité des projets Clés en Main. Nous rejoindre, c'est rejoindre une ent

Site web : ALIZES ENERGIEDans le cadre de sa mission, le « Responsable de Production Lifou» (H/F) est plus particulièrement chargé de : Missions :Gérer et exploiter une centrale de production électrique de plusieurs MW, plusieurs centrales EnR (photovolta ques et éoliennes) et un systè

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