Offres responsable à Châteauneuf-les-MartiguesCréer des alertes d'emploi

Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l’application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction. Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région. Tu as un vrai leadership, u

Informations générales Entité Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industrielsou encore la production d'énergies renouvelablesFiliale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work Référence 2026-43425 Domaine d'activitéServices mécaniques, CVC et électriquesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteResponsable d'affaires en électricité industrielle H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionAu sein de notre service maintenance méditerranée, et en tant que Responsable d'Affaires travaux CFO / CFA, vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels de 1 à 2 M, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires. Vous aurez une vision globale : - Commerciale : vous maintenez et développez votre portefeuille clients et réalisez les réponses à consultation (chiffrage, données techniques…) - Financière : vous assurez le suivi financier de vos affaires en coordination avec le contrôleur de gestion - Opérationnelle : vous préparez et suivez l’avancement des chantiers ; vous définissez les solutions techniques appropriées et coordonnez les sous-traitants. - Managériale : Vous encadrez, accompagnez et structurez vos équipes (entretiens annuels, formation, recrutement…) - Sécurité : vous veillez au respect des normes QHSSE, à la sécurité sur chantier et participer aux audits. Votre profil- Formation : BAC+5 en électricité / électrotechnique. - Expérience : Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire dans la gestion d'affaires- Compétences : électricité - CFO /CFA, gestion d’affaires, management d’équipe, suivi de projet- Qualités personnelles : Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial.Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : iciRejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Voiture de fonction - Prime annuelle variable sur objectifs - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnité de repas Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, PORT DE BOUCLieu de travailMarignane, FranceCritères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum10 ans ou plusConnaissances techniques souhaitées- Chiffrage de travaux en électricité courant fort / courant faible- Réponse à des Appels d'Offre- Management des équipes opérationnelles- Suivi et gestion financière des travaux en autonomie- Développement commercial- Maitrise des outils informatiques (GMAO, Pack OFFICE...)Habilitations souhaitées- Habilitation électrique UTE C18-510Langue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Rattaché(e) au Responsable d’atelier, vous êtes en charge de statuer sur la conformité des pièces mécaniques issues de la production interne et/ou externe.Missions principales: Réaliser des contrôles dimensionnels sur machines (traditionnels, tridimensionnels…).Programmer les machines (logiciels type PC-DMIS, Calypso, Metrolog,MCosmos ou équivalent).Interpréter les plans techniques et les spécifications (ISO GPS, tolérances géométriques).Rédiger les rapports de contrôle et assurer la traçabilité documentaire.Identifier les non-conformités et participer aux analyses de causes.Collaborer avec les services production, méthodes et qualité.Participer à l’amélioration continue des processus de contrôle.Participer à la gestion du parc d’instruments de mesure / métrologie.Profil souhaité : Titulaire d’un BTS ou DUT en Mesures Physiques (ou diplôme équivalent / niveau supérieur).Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.Minimum 5 ans d’expérience en contrôle tridimensionnel, idéalement dans le secteur aéronautique.Maîtrise confirmée de la programmation sur MMT (Machine à Mesurer Tridimensionnelle).Bonne connaissance des MMT, notamment de marque MITUTOYO, appréciée.Expérience dans le contrôle de pièces complexes : usinage, fonderie, composites et assemblages.Rigueur, précision, esprit d’analyse et autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. Conditions d’emploi :Contrat : CDD de remplacement avec évolution possible en CDI – 39 heures/semaineHoraires : Travail en 2 x 8 du lundi au vendredi (horaires : 5h00-13h09 / 13h00 – 21h09)Rémunération : A définir selon profilPrise de poste : Dès que possibleAvantages :Subvention repasMutuelle entièrement prise en charge par l’employeur, incluant les enfantsPrime indexée aux résultats du groupeAccès facile via transports en commun et parking sur siteAvantages CSE : chèques vacances, subvention culturelle trimestrielle, carte cadeau de fin d’année (salariés et enfants)Magellan Aerospace Provence s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité homme-femme et l’emploi des travailleurs handicapés.ðVous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement technique exigeant et stimulant ? Rejoignez Magellan Aerospace Provence dès maintenant et participez à l’aventure d’un groupe de classe mondiale.Job TypeFull-Time RegularCityMarignaneProvinceProvenceCountryFrance

Informations générales Entité Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Référence 2026-43211 Domaine d'activitéFacility Management techniqueDescription du posteIntitulé de la fonction / posteREFERENT MAINTENANCE COURANT FORT – MARIGNANE H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutEmployé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)Votre mission REFERENT MAINTENANCE COURANT FORT MARIGNANE H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installationsEmbarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre d’un contrat demaintenance pour son client, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires.Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des poste Haute Tension (cellule, transformateur) général BT, armoires divisionnaires, GE, disjoncteurs grosse puissance. - Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …) - Réalisation de chiffrages - Accompagnement des sous-traitants - Pilotage du périmètre en binôme avec le responsable d’activitéParce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :- Instaurer une communication régulière avec le client - Animer les points de suivi mensuels avec le client.- Rédiger les comptes rendus suite aux interventions.- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez :- Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement Votre profilVous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience de 8 ans, alors rencontrons nous rapidement !Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT... Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :§Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil §Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager §Si besoin, entretien de validation avec le N+2Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, AIX EN PROVENCELieu de travailMARIGNANECritères candidatExpérience minimum3 ans ou plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Description de l'entrepriseQui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.Description du posteVotre équipe :Acteur majeur pour les activités d’ingénierie et clés en main industriels pour le Sud de la France et l’Afrique du Nord, composée de plus de 100 collaborateurs, ARTELIA Industrie Martigues (13) vous propose de rejoindre ses équipes multidisciplinaires (Management de projet, IG, Tuyauterie, GC, Structure, Electricité, Instrumentation, Automatisme…) en tant que Superviseur / Superviseuse Electricité - Instrumentation.Les équipes de l’agence Industrie de Martigues réalisent des études en interface avec ses spécialistes métier (procédés, Tuyauterie, GC-structure, EIA…), dans des secteurs de type Oil and Gaz, chimie, pétrochimie, énergie et diverses Industries de process …Les équipes interviennent depuis les Etudes de conception en avant-projet jusqu’aux phases de construction/réalisation. Vos missions :En tant que Superviseur Chantier Electricité vous serez rattaché à notre Responsable du Département Construction – Clés en Main, vous êtes en charge de la supervision sur la partie Electricité d’un chantier industriel.Vos missions consisteront à :Préparer et définir les phases exécution des travaux, participer à l'élaboration des plans de prévention,Effectuer avec les entreprises l'analyse des risques relatifs aux opérations élémentaires,Examiner les modes opératoires, préparer et assurer le suivi des permis de travaux,Superviser les travaux relatifs à une commande tant d'un point de vue qualité que sécurité, planning (sous-traitance, coactivité…),Organiser, réaliser les réunions (suivi chantier, interfaces, …) et rédiger et diffuser les comptes-rendus,Suivre l'avancement des travaux et la tenue des jalons,Suivre et valider avec les sous-traitants et le client les quantitatifs mis en œuvre sur le chantier dans le but de l’établissement des avancements mensuels,Valider les documents techniques, les livrables fournisseurs (documents d'étude, chantier, dossier final, …),Coordonner, gérer les interfaces techniques, la préparation des documents d'intervention avec l'exploitant,Veiller au respect des prescriptions techniques, assurer la gestion et le suivi des travaux supplémentaires,Assurer le reporting vers le client et vers son hiérarchique direct,Participer et suivre les travaux en phase de test et démarrage,Réaliser les Visites Sécurité Chantier et gérer les écarts fournisseurs,Constituer le Dossier Final,Faire appliquer les règles QHSE et les standards applicables sur les chantiers,Alerter le Chargé d'affaires en cas d'aléas.QualificationsVos atouts :Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+2/+3 types BTS / DUT / Licence Professionnelle en Génie Electrique ou Electrotechnique.Vos 10 années d’expérience minimum en supervision de travaux électrique, sur des chantiers de type gros tertiaire ou industriel, vous permettront de performer rapidement. Vous avez des compétences en Electricité HT et des bases en Génie Civil (réalisation de tranchées, mise en œuvre de chambres de tirage et fourreaux, construction de postes électriques HT en béton).Vous savez mobiliser les aptitudes suivantes au quotidien : Capacité d’organisation et d’anticipation / Esprit d'équipe / Sens du client (interne ou externe) et bonne communication/ Autonomie / QHSE via l’application quotidienne des procédures ISO 9001 et MASE.Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.Nous vous offrons une immersion au sein d’une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d’ingénierie et des chantiers d’exception, un accompagnement par des intervenants expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail efficienteUne politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter la mission, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos motivations, votre projet professionnel Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous en assistance en technique. #LI-AW1SummaryType: Full-timeFunction: Business DevelopmentExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial Engineering

Responsable Magasin (H/F) à Marignane et à Vitrolles.Pourquoi rejoindre notre client ?.Rejoindre ce site, c’est intégrer une.Les principales missions du responsable de magasin sont :.Gestion des flux de marchandises.Nous recherchons un manager expérimenté.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines H/F basé(e) à proximité de Marignane (13). Groupe international de référence dans les services à l'environnement, notre client accompagne les acteurs publics et industriels dans leurs enjeux de transformation écologique. Au sein d'une activité dédiée à la maintenance et aux services industriels, vous rejoignez une organisation structurée, présente sur l'ensemble du territoire, et évoluez dans un environnement multisite aux enjeux opérationnels forts. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Responsable Ressources Humaines H/F Basé à Marignane (13) Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité d'un périmètre de 370 collaborateurs répartis sur plusieurs sites opérationnels. Véritable partenaire des managers, vous les accompagnez au quotidien sur l'ensemble des problématiques RH et garantissez la bonne application de la politique sociale du groupe. À ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : • Accompagner les opérationnels dans la gestion de leurs équipes et les conseiller sur l'ensemble des sujets RH ;, • Assurer la gestion des relations sociales et animer les instances représentatives du personnel, en particulier la préparation, l'organisation et la présidence des réunions du CSE ;, • Garantir le respect de la réglementation sociale, veiller à la bonne application des accords collectifs et participer à la gestion des dossiers disciplinaires et contentieux ;, • Superviser l'administration du personnel et assurer la fiabilité des données sociales ;, • Piloter et contrôler le processus de paie en lien avec les équipes dédiées ;, • Produire les indicateurs RH et assurer un reporting régulier auprès de la Direction ;, • Participer aux projets de développement RH et contribuer à l'accompagnement du changement au sein des différentes entités ;, • Veiller au maintien d'un climat social constructif et favoriser un dialogue social de qualité. Cette fonction généraliste vous permettra d'évoluer dans un environnement exigeant, au contact direct des équipes opérationnelles et des instances de représentation du personnel. Votre profil : • Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent ;, • Expérience réussie sur une fonction de Responsable Ressources Humaines, HRBP ou similaire ;, • Expérience acquise idéalement dans un environnement industriel ou multisite ;, • Bonne maîtrise des relations sociales et de l'animation des instances représentatives du personnel ;, • Solides connaissances en droit social et en gestion RH généraliste ;, • Bonne maîtrise des enjeux de paie et d'administration du personnel ;, • Intelligence relationnelle et sens du dialogue ;, • Leadership, capacité à fédérer et à accompagner les managers ;, • Flexibilité, pragmatisme et orientation terrain ;

Manager de contrat - Marignane (F/H) Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Vous dirigez une équipe de plusieurs techniciens intervenants sur les installations et sites clients : Chauffage, Climatisation, Ventilation, Traitement d’eau, Plomberie – Sanitaire, Second œuvre, électricité CFO,… Vous coordonnez également l’ensemble des partenaires et sous-traitants intervenant sur le périmètre confié (Ascenseur, Espace vert, Ménage,…). Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client, vous représentez l’entreprise et à ce titre vous : • Coordonner les relations avec les parties prenantes et interlocuteurs client, • Etes le garant de la performance opérationnelle et du respect des obligations contractuelles et réglementaires, • Etes le garant de la satisfaction client, • Etes force de proposition d’améliorations pour fiabiliser, rénover et améliorer les installations, • Assurer le reporting de l’activité Doté d’un excellent leadership, vous • Managez et animez votre équipe,, • Veillez à maintenir un bon état d’esprit d’équipe, solidaire, • Assurez le développement des compétences votre équipe et adaptez l’organisation aux besoins client, • Veillez à la mise en place et à l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétale Vous êtes le garant du respect des obligations contractuelles et de la satisfaction client, en prenant en compte la rentabilité financière du contrat : • Mettre en œuvre les moyens nécessaires au pilotage de l’activités (GMAO, plan de maintenance, planning, suivi énergétique) en lien avec la cellule méthode et ordonnancement, • Mettre en œuvre les moyens humains et matériels adaptés, • Coordonner les différents sous-traitants et fournisseurs, • Réaliser les audits Sécurité et Qualité, • Contrôler la réalisation des opérations et assurer le suivi des indicateurs (taux réalisation, délais d’intervention, indisponibilité des équipements…), • Assurer le développement de l’activité sur site en étant force de propositions, • Etudier et valider les solutions techniques proposées, • Etablir les devis en analysant l’environnement commercial, • Piloter les prestations hors contrat jusqu’à la réception client, • Mettre en place les actions optimisation de l’activité en vue d’améliorer la rentabilité du contrat, • Assurer la gestion financière des affaires confiées Vous assurez le reporting d’activité auprès du client : • Pilotage des réunions d’exploitation et bilan d’activité, • Analyse des indicateurs d’exploitation et suivi des plans d’action, • Proposition de voie de progrès, • Bilan financier Votre profil Vous travaillez en relation étroite avec les équipes d’intervention sur le terrain et le Responsable d’affaires pour assurer la satisfaction client. Vos qualités relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour réussir dans ce poste. • Organisé(e) et méthodique, • Capacité à gérer les priorités et hiérarchiser les impératifs clients, • Aisance relationnelle avec le sens du service, • Leadership, • Maitrise des outils informatiques type MS Office et outils de planification type GMAO Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Chargé(e) d'Affaires Travaux - Marignane H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Rattaché au Responsable d'Affaires référent, vous avez la responsabilité des travaux liés à notre contrat de maintenance CVC. Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 1 million d’€. Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : • Réaliser des études selon cahier des charges, • établir des devis, • programmer des plannings d'exécution, • établir des budgets, • organiser et suivre les interventions des techniciens sur l'avancement des travaux, • assurer la conformité des travaux exécutés, • gérer les approvisionnements des chantiers, • contrôler les couts, marges et délais, • animer les réunions chantier Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez : • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité., • Encadrer votre équipe de techniciens et de sous-traitants Votre profil Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en travaux ; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT... Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Fondée en 1973, MASER ENGINEERING accompagne les plus grands groupes de l’industrie dans la conception, l’intégration et la maintenance des process industriels. Grâce à une organisation structurée autour de 4 pôles d’expertise métier, les équipes de MASER ENGINEERING proposent des services à forte valeur ajoutée : Le pôle Conseil développe des solutions innovantes dans quatre domaines d’activités stratégiques : facteur humain & performance, formation professionnelle, transformation numérique & digitale et ingénierie de maintenance et méthodes de production. Le pôle Formation déploie des formations métiers afin que ses clients acquièrent des compétences indispensables à bon déroulement de leur activité. Le pôle Projets réalise des projets industriels clé en main, d’intégration, de montage, de mise au point, de retrofit et de démantèlement d’outils de production Le pôle Maintenance participe pleinement à l’optimisation des performances des moyens de production et d’exploitation grâce à son expertise dans le domaine de la maintenance industrielle, qu’elle soit préventive, corrective ou conditionnelle. Historiquement positionnée dans l’automobile et l’aéronautique, MASER ENGINEERING a élargi depuis plusieurs années ses prestations aux secteurs de l’énergie et de l’environnement, des services, des transports et de la défense. L’expertise reconnue de MASER ENGINEERING dans une multitude de domaines techniques (maintenance de passerelles d’embarquements aéroportuaire, maintenance d’éoliennes, ingénierie de maintenance et gestion des fluides industriels, intégration de lignes robotisées, montage de cabines sur paquebots, numérisation de parcours de formation technique, etc.) démontre la capacité de ses équipes à intégrer et maîtriser les nouvelles technologies afin d’accompagner ses près de 300 clients vers la transition énergétique et l’industrie 4.0. MASER ENGINEERING positionne la sécurité de ses 600 collaborateurs au cœur de ses préoccupations et ses implantations régionales lui permettent de déployer une politique RSE reconnue (médaille d’argent Ecovadis). Description du poste : Dans un contexte d’accroissement de nos activités d’Ingénierie de maintenance en secteur aéronautique, nous recherchons un Responsable projets maintenance H/F en CDI pour rejoindre notre équipe de Marignane (13), directement sur le site de notre client. Rattaché au Responsable d’affaires, vous êtes en charge de l’encadrement d’une équipe méthode (6 collaborateurs) et du suivi de projets tels que le déploiement des gammes de maintenance, de Total Productive Maintenance, de la gestion du contrôle règlementaire des moyens industriels, la réalisation des analyses vibratoires… Au sein du Service Méthodes Maintenance, qui analyse le parc machines de production du site client (machines à commande numérique, tours d’usinage, traitement thermique et chimique etc.), vous devrez : • Rassembler et organiser tous les éléments qui permettront d'écrire la gamme de maintenance, avec le cahier des charges et les spécifications techniques du Bureau Méthode qui décrira précisément la qualité attendue, • Structurer et corriger les gammes produites par l’équipe et les valider, • Respecter et faire respecter les délais de création et de rédaction des documents, • Organiser le classement des documents de travail sur le réseau informatique et dans les outils de rédaction, • Harmoniser les processus et les méthodes maintenance : gammes de maintenance, processus AMDEC, réapprovisionnement des pièces de rechange etc., • Mettre à jour les tableaux de suivi des machines sous contrôle réglementaire spécifique (équipements sous pression…), • Faire évoluer et apporter des modifications suite aux évolutions des standards ou dans le but de simplifier ou d'améliorer les gammes ou processus Profil : • Issu d’une école d’ingénieur ou de formation BAC+5 à dominante Génie Industriel/Maintenance/Mécanique, • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans la maintenance ou production industrielle, avec idéalement de la gestion d’équipe et du management de projets, • Vous avez déjà utilisé des logiciels de type ERP, connu les différents outils d’analyse (AMDEC…) et vous êtes à l’aise avec les outils de rédaction, • Vous démontrez un excellent niveaux rédactionnel, • Vous aimez travailler en équipe et vous communiquez facilement, • La rigueur, l’autonomie et la prise d’initiative sont des qualités qui vous définissent et qui font de vous un parfait coordinateur Avantages : Rejoignez MASER ENGINEERING, montez en compétences et évoluez au sein d'une entreprise dynamique ! Faites partie d'une société à taille humaine, proche de ses collaborateurs. Intégrer MASER ENGINEERING, c'est aussi bénéficier : • D’une mutuelle d’entreprise avec 3 niveaux de garantie, dont le 1er niveau pris intégralement en charge par l'employeur, • D’un Régime de prévoyance couvrant les risques de maladie/accident, invalidité et décès, • D’un Plan d’Epargne Entreprise et d’un Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif, avec un abondement versé en complément des sommes investies, • De Titres Restaurant, • Des œuvres sociales du Comité Social et Economique, • Via Action Logement, d’aides à la mobilité, au logement locatif ou d’un financement de projets immobiliers, • De Titres Restaurant, • Des œuvres sociales du Comité Social et Economique, • Via Action Logement, d’aides à la mobilité, au logement locatif ou d’un financement de projets immobiliers

LE GROUPE - LA SOCIETE La société SEBIM (anciennement Trillium Flow Technologies) est une société du Groupe Framatome, groupe industriel international qui emploie plus de 22 000 personnes à travers le monde. Le groupe Framatome est un acteur majeur de la filière nucléaire civil, intervenant sur l’ensemble de la chaîne de valeur des centrales nucléaires, de la conception à la maintenance. Notre entité SEBIM compte plus de 330 collaborateurs et a plus de 154 ans d'existence. Nous avons deux établissements en France générant 75 millions d'euros de chiffre d'affaires : le siège social français situé à Saint-Victoret (13) et un établissement à Vendin le Vieil (62). Nous nous positionnons comme un des leaders sur le marché de la soupape de sûreté, tant dans le secteur nucléaire que celui de l'énergie. • Nous avons notamment accompagné le programme nucléaire français, ainsi que la modernisation (projet grand carénage) et nous sommes présents sur la construction des nouveaux EPR 2., • Nous accompagnons l'évolution des technologies et pratiques sur les nouvelles constructions en matière de pétrole et de gaz liquéfié (LNG, FLNG, FPSO)., • Nous sommes également un fournisseur de rang 1 sur des produits à forte valeur ajoutée dans le secteur de l'aéronautique., • Notre savoir-faire et notre notoriété sont reconnus dans le monde entier, 60% de notre chiffre d'affaires étant réalisé à l'export. La société prévoit de poursuivre son expansion sur son marché actuel et de se diversifier sur de nouveaux marchés grâce à une offre de produits plus large et/ou complémentaire. LE POSTE Rattaché(e) au Responsable Qualité Projet, il/elle a pour mission principale d'assurer la Qualité des produits livrés dans le cadre de projets. Il/elle s'assure du respect des exigences qualité auprès des fournisseurs ainsi qu'en production et est en contact avec les clients pour toutes questions relatives à la qualité. Plus précisément, ses missions sont : • Suivre la qualité des fabrications internes et externes en lien étroit avec les ateliers et les fournisseurs,, • Garantir l’application des exigences réglementaires, normatives et clients tout au long du processus de fabrication (externe et interne),, • Elaborer, vérifier et renseigner les plans qualité projet conformément aux requis,, • Contrôler la conformité de la documentation technique et qualité associée aux commandes,, • Réalisation de Rapports de Fin de Fabrication (RFF),, • Préparer, réaliser ou accompagner les inspections internes, externes, clients et fournisseurs,, • Participer au suivi des commandes d’achats, ordres de fabrication et dossiers associés aux affaires sensibles, notamment nucléaires,, • Identifier, analyser et piloter le traitement des écarts qualité, • Proposer des solutions d’amélioration et participer à l’optimisation des processus,, • Être un interlocuteur qualité reconnu auprès des clients et des fournisseurs,, • Prendre des décisions opérationnelles dans votre périmètre, alerter au bon niveau et faire avancer les sujets avec pragmatisme. Des déplacements réguliers chez les fournisseurs sont à prévoir. LE PROFIL Qualifications & Expériences Bac+2/3 avec une spécialisation technique, qualité ou industrielle, complété par une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire dans l’industrie mécanique, idéalement dans le domaine de l’énergie ou environnement réglementé. Savoir-faire et savoir-être • Anglais : niveau intermédiaire,, • Capacité à lire et comprendre des exigences techniques, réglementaires ou contractuelles et les traduire en exigences applicables dans les dossiers, les procédures ou les suivis qualité,, • Capacité d’analyse et proposer des actions adaptées,, • Être force de proposition,, • Compétences bureautiques : Pack office et ERP,, • Compétences rédactionnelles,, • Connaissance des codes ASME III et RCC-M serait appréciée. LA VIE DE L'ENTREPRISE • Tickets restaurant (part employeur 60%), • 13ème mois, • Accord télétravail, • Prime de participation, • Compte Epargne Temps, • CSE, • Mutuelle (base 100% prise en charge par l’employeur), • Société familiale intégrée dans un grand groupe, avec un environnement de travail agréable Soucieuse de la qualité de vie de ses collaborateurs, la société a négocié un accord sur le droit à la déconnexion et a développé une forte culture sécurité. SEBIM est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions • Analyse d’optimisation des tâches : - Exploitation du RETEX / Retro engineering /Plan de corrosion., • Rédaction de notices techniques de maintenance, • Extension ponctuelle d’une tache de maintenance,, • Réalisation d'études comportant la mise en place d’un processus de collecte de données en utilisation., • Extension programme d’entretien: amélioration de la disponibilité, réduction du MMH par FH., • Identification d’axe d’amélioration de maintenance en sortant du cadre « classique »., • Comprendre et apprendre les normes de l’aéronautique, ainsi que le but de la maintenance programmée ou non., • Interaction avec les différents bureaux d'études, • Fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients Votre Profil • De formation BAC+5 en ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine aéronautique et d’une familiarisation avec l’environnement Airbus Helicopters., • Bon niveau d’anglais (dont vocabulaire technique)., • Idéalement, connaissances dans les outils : Windchill, 3DJuump, WRR, Orion, BFlow, Webtek/Hyperion…, • Autonomie et esprit d’analyse 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr • Capgemini, le futur que vous voulez

L'entreprise qui recrute Mon client, un acteur présent dans le monde du transport terrestre depuis près de 50 ans, recherche un(e) Exploitant Transport avec une expérience en organisation de transport hors frontière française (International ou Maghreb) dans le cadre d'un CDI. Descriptif du poste Accompagné du Responsable Transport, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe d’exploitation et assurerez la gestion des chauffeurs. Vos principales missions seront : • Organiser et planifier les mouvements du matériel et chauffeurs selon les impératifs clients et organisationnel • Organiser, suivre, planifier les plans de transport, • Tenir à jour les outils de pilotage sur logiciel E-TMS, • Suivre et contrôler la réalisation du transport, • Renseigner les supports d’activité ( parc France, planning chauffeur, drive embarquement) Les "+" du poste • CSE, TR, Epargne salariale, • Parking sur place Rémunération : 31 000€ à 32 000€ brut par an légèrement négociable selon expérience Comment se déroule le processus de recrutement : 1 seul entretien Profil recherché Mon client recherche avant tout un profil ayant une expérience en transport international ou vers les pays du Maghreb. Si vous avez uniquement de l'expérience en planification France (DHL, COGEPART, Amazon, etc...), votre candidature sera écartée et j'en suis navré. • Vous aimez travailler en équipe, • Vous êtes investi(e) dans la vie de l’entreprise Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.

Crit Aéro partenaire des recrutements Airbus Helicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires.Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ou de l'Industrie : L'embarquement approche .Le saviez-vous

Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée. Vous assurez l'enregistrement des

Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en

En tant que Responsable Administratif(ive) et Financier(ère), vous aurez les responsabilités suivantes : Pilotage administratif & financier Superviser la gestion comptable des 3 entités et de la holding Assurer la fiabilité des données financières avant transmission au cabinet *

C'est au travers de ses 379 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Dans le cadre des prestations de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile. Déplacements au sein du domicile des b

Un(e) Responsable d'affaires CVC H/F basé(e) à Martigues. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux.

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)ENGINEERING SERVICES PROJECT MANAGERType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteAvec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.Périmètres des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes : Gestion de projet et management fonctionnelPorter et mener des projets logistiques en suivant une méthodologie de gestion de projetFédérer une équipe pluridisciplinaire (qualité, HSE, RH, opérations, finance, IT, etc.) pour mener à bien ces projetsAssurer le suivi des objectifs (budget, planning, qualité, sécurité) et le reporting tout au long de l'exécution du projetTravailler dans un environnement de prestation de service avec des parties prenantes Daher et client.Amélioration et transformation des activités logistiquesRéaliser des études relatives aux processus logistiques des sites clients et des sites du Groupe en vue d'optimiser le stockage, les flux, l'organisation.Conduire des études quantitatives et qualitatives sur les activités de logistique industrielle à partir de la collecte, de l'analyse et de l'interprétation de données, dans un objectif de rationalisation et d'optimisation (sécurité, qualité, rentabilité, délais, sécurité).Réaliser des audits opérationnels sur la chaîne des flux logistiquesAccompagner la mise en place de nouvelles solutions logistiques (méthodes, technologies, etc.)Rédiger les modes opératoires des nouveaux processus, prévoir et organiser la formation du personnelAccompagner les équipes aux changements d'environnement, de méthode de travail, d'outilsConduire des projets de transferts d'activité (transferts intra- ou inter-entrepôts)Conduire des études d'investissements logistiques (Calcul ROI…)Innovation et technologiesAssurer une veille technologique sur les nouveaux processus et techniques de la logistiqueIdentifier des cas d'utilisation de technologies pouvant être mises au service des activités logistiquesDéployer des "POC" pour tester les solutions en conditions réellesIndustrialiser les solutions pour les intégrer durablement dans nos opérations logistiquesAugmenter la valeur ajoutée de Daher dans les prestations de service logistiquesEtre garant du démarrage d’une nouvelle activitéAnimer l’équipe projet démarrant la nouvelle prestation et piloter la mise en œuvre de la solution conçue avec la méthodologie projet associéeAssurer la définition, la commande, le recettage des moyens à mettre en œuvre (RH, solutions de stockages, solutions de production, engins logistiques, SI, etc.)Analyser et solutionner les problèmes rencontrésCoordonner la mise en place de procédures, des formations, des outils de compte-rendu et de suivi de la performance (KPI)En support et à la demande des opérations : prendre en charge l’analyse et le cadrage d’une problématique identifiée, analyser avec les équipes opérationnelles des solutions et plans d’actions, suivre la mise en œuvre des actionsDimensionner et construire des chiffrages d'activités additionnellesDans le cadre des activités logistiques existantes, identifier des opportunités d'extension de périmètre de responsabilité (nouvelles activités, reprise d'un service existant, ajout de valeur ajoutée, etc.)Comprendre le besoin du client : analyser ou créer un cahier des charges, réunions et visite avec les donneurs d'ordreGarantir la conception et le dimensionnement de la solution logistique pour répondre au besoinElaborer la stratégie de vente avec les équipes commercialesMobiliser et coordonner les différents acteurs de l’entreprise à engager pour la réponse (Commerce, qualité, sécurité, ressources humaines, finances, systèmes d'information, juridique, etc.)Valider le dimensionnement technique et financierParticiper aux soutenances des offres face aux clients et négociations associées.Expérience: + de 5 ans dans des activités et responsabilités comparablesAvantages principaux :Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.Prime de participation et d’intéressementCouverture frais de santé avantageuse AG2R.1 jour de télétravail dans notre charte entrepriseVotre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :L’étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn entretien manager et chargé de recrutementUn entretien Responsable métier et RRHAprès l’entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Marignane (13)Type: Full time

Informations générales Entité Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Référence 2026-43790 Domaine d'activitéFacility Management techniqueDescription du posteIntitulé de la fonction / posteChargé(e) d'Affaires Maintenance Courants Faibles - Marignane H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutEmployé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)Votre missionNotre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain : Chargé(e) d’Affaires Courants Faibles - Marignane H/F Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre d’un contrat demaintenance pour son client, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires.Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable d'Activités, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires, essentiellement en maintenance et travaux SSI (Détection et Extinction Incendie) et Intrusion. Vous intervenez pour un client d'envergure. Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 800K.Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : - Piloter l’ensemble du contrat de maintenance Courants Faibles - Assurer la rentabilité de votre contrat. - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu’assurer la continuité du fonctionnement des installations.-Optimiser les process et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities.Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au cœur de votre métier, vous pourrez : - Apporter des solutions techniques et des propositions d’améliorations.- Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux). - Effectuer des études de dimensionnement sur les travaux induits (P5).Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez : - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. - Encadrer votre équipe de 4 à 6 personnes (techniciens de maintenance).Votre profilVous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en maintenance ; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux.Et si vous avez des compétences techniques en SSI Multimarques (ESSER, CHUBB, SIEMENS), vous auriez un atout complémentaire à apporter à votre futur poste.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT...Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, AIX EN PROVENCELieu de travailMARIGNANECritères candidatExpérience minimum6 ans ou plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Adjoint de laboratoire F/HRéférence : 90.26.OCA-SEActivité : CALEB BRETTDate de publication : 30/07/2026 Type de contrat : CDIStatut : CadreLocalisation : Martigues (13)MissionVenez donner vie à la qualité et la sécurité durablement.Notre Business Line Intertek Caleb Brett inspecte et teste les cargaisons de marchandises en vrac de ses clients, notamment le pétrole brut, les carburants, les céréales, les engrais et de nombreux autres produits. Nous intervenons dans les principaux ports et régions de production pétrochimique. Notre laboratoire situé sur la zone de Lavéra assiste l'un des leaders mondiaux du raffinage de produits pétroliers dans la gestion de ses opérations de transformation pétrolière. Les produits de notre client sont analysés par notre équipe de 40 collaborateurs, experte de l'analyse d'échantillons en provenance de toutes les étapes du process de la raffinerie (pétroles bruts, distillation, craquage, désulfuration, polymérisation, viscoréduction, etc.).La mission du Responsable Adjoint du Laboratoire est d'assurer, avec le Responsable d'agence et les autres membres du management, le bon fonctionnement du service et notamment le maintien de l'outil de production et sa capacité à fournir des prestations analytiques conformes aux différentes exigences (internes et externes).Vos responsabilités vous amènent à : garantir la mise en oeuvre de la stratégie définie par la Directionassurer les permanences techniques du Laboratoiregérer les taches et la charge de travail des techniciens et suivre l'avancement des analyses du laboratoireéchantillonner et contrôler la qualité des produits issus de la raffinerieréaliser des analyses pour nos autres clients du secteur pétrochimiques'assurer du respect des procédures et des règles QHSErecruter, intégrer et développer les compétences internes en réponse aux besoins de l'activitépiloter la communication et l'animation au sein de l'agencetravailler en étroite collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs internes/externes ProfilCe que nous allons aimer chez vous :votre formation supérieure scientifique/technique (ou expérience équivalente) en Chimie, vos 3 ans d'expérience managériale minimum et une connaissance de l'activité Oil&Gas et/ou expérience en laboratoire d'analyse.Votre approche opérationnelle, votre sens de la performance et du résultatVotre sens du relationnel développé avec des qualités de leadership indispensableVotre capacité à porter le changement Les indispensables : vous êtes à l'aise avec l'environnement Office et votre niveau d'anglais est confirmé.Astreinte managériale semaine et Week end Pourquoi nous rejoindre : vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. Prime de vacances, prise en charge de 67% de la mutuelle, prévoyance, TR, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce CDI à pourvoir immédiatement sur notre site de Martigues (13).

Chargé(e) d’Affaires Travaux CVC - Marignane H/F. Rattaché au Responsable d'Affaires référent, vous avez la responsabilité des travaux liés à notre contrat de maintenance CVC.

En tant que Responsable Usinage (H/F), vous êtes directement rattaché au Responsable Production. Vos missions en tant que Responsable Usinage (H/F) :. Votre profil en tant que Responsable Usinage (H/F) :.

AGENT LOGISTIQUE H/F pour une mission d'intérim.

AGENT LOGISTIQUE H/F pour une mission d'intérim.

Nous recherchons un(e) Chauffeur pour renforcer notre équipe logistique et améliorer encore le service client en livrant directement nos clients professionnels sur leurs chantiers.Vous véhiculez l’image de l’entreprise Grâce à votre conduite responsable et à votre vigilance, vous garantiss

Poste et missionsVos responsabilités consisteront à :Superviser et coordonner les opérations de transport et de logistique à l'échelle régionale / internationale ;Assurer l'optimisation des processus pour améliorer les performances opérationnelles et réduire les coûts ;Garantir le respect

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :Responsable Ressources Humaines H/FBasé à Marignane (13)Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité d'un périmètre de 370 collaborateurs répartis sur plusieurs sites opérationnels. Votre pro

Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus Helicopters, constructeur aéronautique, un Customer Satisfaction Manager / Responsable Relation Client (Aéronautique) (F/H) - Anglais opérationnel à l'oral ou courantDans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera renouvelée jusqu

Opensourcing , recherche pour l'un de ses clients, enseigne non-alimentaire en forte croissance en Europe , un : Responsable Magasin (H/F) à Marignane et à Vitrolles Poste à pourvoir en CDI Pourquoi rejoindre notre client ? Rejoindre ce site, c'est intégrer une enseigne internationale en pleine

Rattaché au Responsable d’affaires, vous êtes en charge de l’encadrement d’une équipe méthode (6 collaborateurs) et du suivi de projets tels que le déploiement des gammes de maintenance, de Total Productive Maintenance, de la gestion du contrôle règlementaire des moyens industriels, la

Infirmier(ère) recherché(e) pour un établissement de santé, responsable des soins, de la coordination et de la collaboration avec l'équipe médicale pour le bien-être des patients.

Ce poste de Responsable Trésorerie et Comptabilité au sein de la CPAM des Bouches-du-Rhône implique le pilotage d'équipe, la gestion des opérations comptables et financières, ainsi que la sécurisation des processus.

Gestionnaire de partenariat expérimenté pour développer et fidéliser un réseau de conseillers financiers et de banques privées dans le Sud-Est de la France.Promotion de fonds d'investissement auprès d'une clientèle fortunée.

AGENT LOGISTIQUE H/F pour une mission d'intérim.

AGENT LOGISTIQUE H/F pour une mission d'intérim.

Le groupe ADF recherche un Responsable de contrat pour superviser les opérations de maintenance, assurer la relation client, manager les équipes, et optimiser les processus industriels.

Ekip RH, filiale du Groupe Actual (5ᵉ acteur de l'emploi en France), accompagne des Responsables RH qui font le choix de l'indépendance — sans renoncer au collectif.

Le développement commercial fait partie inhérente de la fonction.Postes à pourvoir sur toute la France.Compétences en orientation de carrière : Expérience dans l’accompagnement des candidats à naviguer dans leur progression professionnelle et leurs transitions de carrière.Compétences en c

Responsable de Programme Numérique Mobilité – Monaco. Responsable de Programme Numérique Mobilité.

Chef de Projet Ingénierie - Projet Greenfield – EXPERT TCE (H/F).Rattaché à la direction groupe, vous pilotez la conception et la réalisation de l'ensemble des lots GC, GO, Structure (Béton/Métal), VRD et Clos-Couvert dans le cadre d'un projet de construction d'usine.Consultations des EE et

Vous intégrez NSA en tant que Responsable Régional Chantier pour notre région Sud-Est. En tant que Responsable Régional Chantier, vous êtes le garant de la performance opérationnelle des équipes terrain.

Nous sommes handi-accueillants, engagés pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination, et pour un monde plus responsable. Responsable CNPE Nucléaire (H/F).

On cherche nos futur(e) Responsable d'agence pour agrandir la famille. Un(e) responsable de secteur qui connaît le terrain et vous accompagne. Un accompagnement terrain avec votre responsable de secteur.

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