Trabajos responsable de marketing en NantesCrear alertas

Date de publication10/07/2026Lieu de la missionNantes - 44200Type de contratCDISalaire45-50 KPériode de disponibilitéÀ partir du 07/09/2026MétierResponsable technico-commercialDescriptif du posteNous recrutons un Responsable Commercial H/F pour accompagner le développement d'un acteur reconnu dans les solutions de filtration destinées aux industries. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous intervenez en véritable développeur d'affaires sur votre secteur. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et piloter l'ensemble du cycle de vente. - Comprendre les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées. - Négocier et conclure les affaires dans le respect de la politique commerciale. - Travailler en collaboration avec les équipes techniques, marketing et R&D. - Assurer le suivi de votre activité via un CRM (Salesforce). - Réaliser des déplacements réguliers sur votre secteur (environ 70 % du temps).Profil recherchéVotre profil : - Expérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement dans la filtration industrielle ou la vente de solutions techniques. - Tempérament de développeur, orienté résultats et conquête de nouveaux clients. - Bonne capacité à comprendre des produits techniques. - Aisance relationnelle, sens de la négociation et autonomie. - Bon niveau d'anglais apprécié.A propos de notre clientSecteur : Grand Ouest (Nantes, Rennes, Le Mans, Tours, Poitiers) Vous aimez développer de nouveaux marchés, créer une relation de confiance avec vos clients et évoluer dans un environnement technique ? Rémunération fixe de 45 000 à 55 000 brut/an selon expérience. Commissions attractives (10 à 15 %). Véhicule de fonction. Tickets restaurant. RTT. Télétravail ponctuel. Remboursement des frais professionnels.

La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.Nos équipes pluridisciplinaires interviennent dans les phases de cadrage stratégique, nouveaux services, d'élaboration de feuille de route digitale, d'étude d'impacts et de pilotage de programmes de transformation. En s'appuyant sur notre ADN centrée Utilisateur & nos expertises métiers et technologiques, notre mission est de délivrer des projets à fort impact pour nos clients.Et si vous étiez au cœur de la prochaine vague de transformation des entreprises ?L'IA agentique ne manque ni d'outils ni d'ambition. Ce qu'il manque, ce sont des profils capables de transformer l'expérimentation en résultat opérationnel : d'identifier la valeur, de construire les agents, de piloter l'adoption et de mesurer l'impact, bref d’appliquer une approche produit aux agentsC'est exactement ce que fait un Product Builder IA chez Niji.Vous êtes le pivot entre les enjeux métiers de nos clients et l'expertise technique de nos équipes. Vous cadrez, , prototypez et déployez des agents IA qui transforment concrètement des processus : de la souscription bancaire à la gestion RH, du marketing à l'avant-vente.En tant que Agentic Business Consultant (F/H), vous intervenez en mission chez nos clients grands comptes et ETI ou sur des projets internes Niji, avec une autonomie réelle et un impact mesurable dès les premières semaines.Vos principales missions seront les suivantes :CadrageCartographier les processus métiers et détecter les opportunités d'agents IA à forte valeurConstruire la roadmap IA en croisant valeur métier, faisabilité technique et disponibilité des donnéesQualifier les cas d'usage : mode d'exploitation (conversationnel vs agentique), niveau d'autonomie cible, prérequis SI, contraintes RGPDDéfinir les critères de succès et les KPIs d'impactConception & BuildPrototyper les agents en autonomie : prompts système, automatisations, vibecoding (Lovable, Cursor, Claude Code…)Orchestrer le delivery en coordination avec les IA Engineers, Data Engineers et UX IATester avec les utilisateurs finaux, ajuster en boucle courtePiloter la mise en production et définir le plan de monitoringAdoption & RunConcevoir et animer le plan d'adoption : ateliers, formations, coachingMesurer l'impact : taux d'adoption, gain de temps, réduction d'erreurs, ROIPiloter le passage à l'échelle et recommander l'industrialisationProfil recherché3 à 5 ans d'expérience en Product Management, transformation digitale ou conseil : avec une vraie culture produitCompréhension opérationnelle de l'IA : LLMs, RAG, agents, architectures multi-agents, MCPLe prompting avancé (ChatGPT, Gemini, Claude), les outils d'automatisation (n8n, Make, Zapier, Power Platform) et les plateformes agentiques (Dust, Agora…)Capacité à construire des POC rapidement : vous avez déjà « vibecoder » ou au moins l'envie sérieuse de le faireGestion de backlog, la priorisation par valeur, l'approche data-drivenCe qui vous définit :Un mindset test & learn ancré : vous apprenez vite, vous itérez, vous mesurezUn leadership naturel pour embarquer des parties prenantes métiers et techniques, vous êtes force de propositionLa capacité à dialoguer aussi bien avec un DSI qu'avec un conseiller bancaire ou un responsable marketingUne présence terrain assumée : vous aimez travailler avec les utilisateurs.Pourquoi nous rejoindre ?· Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ;· Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;· Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain· Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ;· Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ;· Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ;· Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...).La posture Niji :S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction.Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Description de l'entrepriseCabinet d'expertises numériques français, ASI (Au Service de l'Impact) compte 350 collaborateurs aux expertises complémentaires (Pilotage, Stratégie, Change, Architecture, Data, Processus, Marketing, Design et Développement).Présents dans 7 agences, nous accompagnons nos clients pour créer un numérique utile, durable et responsable.En tant que Société à Mission, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…) avec pour raison d’être :Agir pour un monde numérique responsable au service de l’humain.Rejoindre le Cabinet de Conseil d'ASI c'est faire le choix d'une équipe à taille humaine avec de belles références dans les secteurs bancassurances, industrie, médias, luxe, retail..., capable d'intervenir de bout en bout dans la réalisation de services digitaux et de la transformation des organisations.Et si vous veniez nous apporter votre énergie, votre expertise et vos idées ?Description du posteRejoignez notre équipe nantaise et contribuez à transformer les organisations de demain.Dans un souci d’accessibilité, le masculin est utilisé comme générique.Nous renforçons notre équipe nantaise et recherchons un Consultant en organisation et innovation / AMOA, passionné par les enjeux de transformation dans les secteurs banque et/ou assurance.ðVotre missionAccompagner nos clients de la réflexion stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, en intervenant au cœur de leurs organisations pour optimiser, innover et impulser le changement.ð Votre rôleVous pilotez et réalisez des missions à forte valeur ajoutée, en intervenant sur l’ensemble du cycle de transformation :Analyse des organisations, évaluation des processus et identification des leviers d’optimisation.Élaboration de diagnostics systémiques avec une visionglobale et transverse.Contribution à la définition de la stratégie et accompagnement de sa mise en œuvre opérationnelle.Conduite du changement : stratégie, communication, études d’impact, animation de workshops, plan de transformation.Animation de dispositifs d’innovation et promotion de la culture de l’impact.Pilotage de projets et accompagnement des clients dans l’analyse de leur fonction SI.Relation directe avec les clients et responsabilité du bon déroulement des missions (qualité, coûts, délais).Proposition d’amélioration continue pour maximiser les résultats et la performance.Qualificationsð Le profil que nous recherchonsVous êtes issu d’une formation bac + 5 et vous avez une expérience minimum de 4 ans sur un poste similaire.Vous vous démarquez par :Une solide expérience en gestion de projet et en accompagnement de transformations.Une bonne connaissance des métiers de la banque et/ou de l’assurance.Un excellent relationnel, une écoute active et une capacité à faire émerger besoins et solutions.Une curiosité naturelle, de la rigueur et une forte capacité d’adaptation.Une maîtrise des méthodes agiles.Un intérêt marqué pour l’innovation technologique et le travail en équipe pluridisciplinaire.Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement ? Rejoignez nous !Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ?Un parcours d’intégration soigné pour prendre vos marques en douceur.Des projets à impact dans des environnements complexes et stimulants.Une équipe conseil soudée, bienveillante et orientée collectif.Un cadre de travail flexible et propice à la montée en compétences.ð Découvrez notre process de recrutement sur notre page Parcours Candidat.ð Jetez un œil à la vidéo ci-dessous pour un aperçu de notre Programme d’Intégration.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Services

Rejoignez notre équipe commerciale et développez un portefeuille clients Food & Beverage sur votre secteur. Vous mènerez la prospection, proposerez des solutions techniques adaptées et assurerez un suivi rigoureux de l’activité en lien avec les équipes techniques.Comment vous contribuerez :Vos principales missions seront de prospecter, fidéliser et développer la clientèle professionnelle de votre secteur, en mettant en œuvre pour chaque client et prospect un plan d’actions (prise de rendez-vous, objectifs, plans de suivi, management de la satisfaction client, leader et garant de la valeur délivrée par la centralisation des échanges avec tous les services d’ECOLAB, avec une approche fortement orientée expertise technique et terrain.Prospecter, fidéliser et développer la clientèle professionnelle de votre secteur en mettant en œuvre, pour chaque client et prospect, un plan d’actions structuré (prise de rendez‑vous, objectifs, suivi, management de la satisfaction client, leader et garant de la valeur délivrée par la centralisation des informations et le pilotage, avec une approche orientée expertise technique et terrain.Être garant du bon fonctionnement et de la croissance de votre secteur, en vous appuyant sur les ressources du groupe (marketing, support technique…), et sur votre connaissance des environnements agroalimentaires.Intervenir exclusivement auprès d’acteurs de l’industrie agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétique (sites de production et de stockage), dans une démarche de vente conseil fondée sur la compréhension des process, des contraintes opérationnelles et des exigences réglementaires en matière d’hygiène.Conduire des offres commerciales sur mesure à partir des éléments communiqués par vos interlocuteurs (Responsable Achat, Responsable Production, Responsable Qualité / QHSE, Responsable Hygiène et Sécurité, Services Généraux…), en intégrant des solutions techniques adaptées aux contraintes des sites agroalimentaires.Être garant de la bonne exécution des engagements contractuels auprès des clients, avec une orientation marquée sur la valeur délivrée. Une valorisation de la « valeur délivrée » devra être transposée dans les Business Review et doit servir d’argumentaire principal lors des échanges avec le client.Localisation - Secteur Secteur d'activité : Départements 29-22-35-26Des découchages sont à prévoir avec nuits d’hôtels prises en chargesProfil recherché: Formation supérieure, idéalement à dominante technique ou agroalimentaire (Bac +2 ou supérieur)Expérience confirmée dans l’industrie agroalimentaire :sur site industriel Agroalimentaire dans des fonctions proches/dans des services qualitéou en tant que fournisseur de service et/ou produits à ces industries avec une bonne compréhension des environnements de production et de stockage, des attentes et besoins de ces industries.Connaissance concrète des produits, outils et pratiques utilisés en agroalimentaire, notamment en lien avec l’hygiène et la prévention des risques.Maîtrise des cycles de vente longs et capacité à évoluer auprès d’interlocuteurs techniques et décisionnaires.Capacité à travailler en home office, à organiser efficacement votre activité et à mener l’acte de vente en toute autonomie, de la préparation du dossier à sa validation et au suivi du contrat.Sens du résultat, esprit d’engagement, crédibilité technique et qualités relationnelles reconnues.Bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral souhaitée pour la communication au sein du groupe.Chez Ecolab: Nous plaçons les talents au cœur de notre stratégie en constituant une équipe compétente et diversifiée, capable d’exceller sur près de trois millions de sites clients. Forts d’un siècle d’innovation, nos 48 000 collaborateurs fournissent des solutions scientifiques complètes, des analyses basées sur les données et un service de classe mondiale pour améliorer la sécurité alimentaire, maintenir des environnements propres et sûrs, optimiser l’utilisation de l’eau et de l’énergie, et accroître l’efficacité opérationnelle et la durabilité dans les secteurs de l’alimentation, de la santé, des sciences de la vie, de l’hôtellerie et de l’industrie, dans plus de 170 pays. Nos solutions contribuent non seulement à améliorer l’efficacité opérationnelle, mais aussi à promouvoir la durabilité et la santé publique, générant ainsi un impact positif à l’échelle mondiale. Nous nous engageons à éliminer les complexités inutiles et à adopter une approche curieuse et ouverte, en recherchant constamment de nouvelles perspectives et des solutions innovantes pour rester à la pointe dans un monde en constante évolution. L’engagement d’Ecolab en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DE&I) reflète notre valeur fondamentale de collaboration, en intégrant des points de vue variés pour nous remettre en question, atteindre nos objectifs et agir avec intégrité. Postulez dès aujourd’hui et rejoignez l’une des entreprises les plus éthiques, forte de plus de cent ans d’histoire. Rejoignez Ecolab et contribuez à protéger ce qui est essentiel.#li-eu SummaryLocation: FRA - Île-de-France - Paris; FRA - Normandie - Le Havre; FRA - Pays de la Loire - Le Mans; FRA - Bretagne - Quimper; FRA - Normandie - Rouen; FRA - Bretagne - Rennes; FRA - Normandie - Caen; FRA - Pays de la Loire - Loire-Atlantique; FRA - Basse-Normandie - Manche; FRA - Pays de la Loire - Angers; FRA - Pays de la Loire - NantesType: Full time

Work Flexibility: Field-basedCe poste est une opportunité pour les personnes passionnées par la fonction commerciale qui souhaitent réussir une carrière au sein d’une entreprise leader et innovante dans son secteur.Nous recrutons pour notre division Neurovascular, un Responsable Commercial (h/f) pour le secteur Centre, Pays de la Loire, Bretagne dédié aux centres hospitaliers de Tours, Poitiers, Nantes, Vannes, Rennes, Brest, Angers.Ce que nous vous proposons :Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des décideurs des établissements de soins CHU et centres hospitaliers agréés.Grâce à votre fonction de responsable commercial Neurovascular (H-F), vous nous aiderez à réaliser notre mission d’améliorer les soins de santé en assurant la promotion et la vente de dispositifs (DMI & DMS) dotés des meilleures innovations mondiales.La gamme Neurovascular est composée de dispositifs médicaux novateurs (DMS & DMI) pour le traitement des pathologies neurovasculaires graves touchant les artères du cerveau.Vous êtes présents tout au long du processus de vente, vous faites également preuve d’une grande réactivité et vos clients savent qu’ils peuvent compter sur vous à chaque instant.En vous appuyant sur vos connaissances produits (nous vous accompagnons en vous formant à nos produits) et sur votre réactivité dans la résolution de problèmes, vous êtes toujours disponible pour informer les médecins, les infirmières et l’ensemble des équipes hospitalières sur la meilleure utilisation de ces produits.Vos responsabilités principales sont les suivantes :Définition et mise en place de plans d’actions trimestriels et annuels par compteAtteinte du plan et augmentation de la pénétration marché de Stryker NV au sein des comptes dont vous êtes responsableConstruction d'un relationnel client fort avec l’ensemble des intervenants hospitaliers du secteur : médecins, cadres de santé, manipulateurs radio, pharmaciensNégociation des prix et des conditions des contrats sur votre territoireGestion des dépôts, réponse aux appels d’offres et suivi des commandes en coordination avec le service client, en s’assurant de la disponibilité des produits, des délais de livraison et de l’état des stocksSupport des interventions médicales de neuroradiologie interventionnelle en tant que conseiller technique des gammes de produits Stryker NVAnalyse des ventes de manière régulière et monitoring/reporting mensuel des résultats du secteurForce de proposition et participation à la mise en place de programmes marketing sur votre secteurVeille concurrentielle et communication au Sales Manager et à l’équipe Marketing des données de marché et feedbacks des clientsEngagement à utiliser et à participer au développement des outils de vente développés pour votre usageVotre profil :Vous possédez une forte appétence pour les produits techniquesVous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous adapter et à dépasser vos objectifs et votre ténacité dans la conclusion des ventes.Vous êtes capable de susciter l’adhésion à vos produits et vous savez adapter aux besoins de vos clientsVous êtes autonome, avez le sens des priorités et de l’organisationVous êtes force de proposition et faites preuve de proactivité afin d’apporter un service de haute qualité à vos clients et de développer un réseau solide aussi bien en interne qu’en externeVous placez vos clients au centre de vos actionsVous avez d’excellentes qualités relationnelles, votre tact et votre capacité de communication vous permettent d’influencer et de créer des relations durables et de confiance avec vos clientsVous avez à cœur de contribuer à améliorer la santé en vous appuyant sur vos valeurs et votre capacité à obtenir des résultatsVous avez un esprit d’équipe développé et valorisez le partage d’expérience avec vos collègues commerciaux et l’équipe marketingCompétences requisesVous avez une expérience commerciale d'au minimum 10 ans dont minimum 5 ans dans la vente dans le domaine médical au bloc opératoireVous maitrisez impérativement MS OfficeMaîtrise de l'anglais – Niveau B2 ou +Compétences souhaitéesLa connaissance du marché neurovasculaire est un réel atoutTravel Percentage: 80%SummaryLocation: Tours, France; Nantes, FranceType: Full time

Description de l'entrepriseCabinet d'expertises numériques français, ASI compte 500 collaborateurs aux expertises complémentaires (Développement, Pilotage, Change, Architecture, Data, Processus, Stratégie, Marketing, Design) répartis au sein de 7 agences.En tant que Société à Mission, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…) notre raison d’être est en prise directe avec nos engagements : Agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain. ASI signifie Au Service de l'Impact.ASI Nantes c'est 160 spécialistes en veille continue sur le marché et ses évolutions. Nous participons à de multiples évènements et contribuons à dynamiser l’écosystème nantais, mais pas que car l'on aime aussi se retrouver entre nous pour partager de bons moments. Le sourire est notre moteur, la bonne humeur notre carburant de tous les jours.Description du posteDans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Nicolas, Responsable du Pôle Digital, est à la recherche d’un Développeur Java pour intervenir sur l’ensemble des phases de conception et de développement d’applications sur-mesure. Au sein d’une équipe dédiée et principalement en contexte agile : Vous contribuez à la traduction des besoins fonctionnels du client en spécifications techniquesVous participez à la réalisation du chiffrageVous réalisez les développements, ainsi que les tests unitaires et d’intégrationVous êtes garant de la qualité du code produit et de la rédaction de la documentation techniqueVous mettez en œuvre les bonnes pratiques d'éco-conceptionVous serez amené à faire des démos aux clients et participerez activement aux rétros Scrum.Voici l’environnement technique du pôle :Back-end : Java et tout son écosystème (Spring, Hibernate) ou Node.jsFront-end : React.js ou Angular ou autres frameworks jsMobile : React-Native ou IonicEn rejoignant ASI,Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) Vous pourrez participer (ou animer si le cœur vous en dit) à nos nombreux rituels, nos événements internes (midi geek, dej’tech) et externes (DevFest, Camping des Speakers…) Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…) QualificationsVous êtes issu d’une formation supérieure en informatique et avez une expérience minimale de 5/8 ans sur ce type de poste. Attaché à la qualité de ce que vous réalisez, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos activités.Vous avez l’esprit d’équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement au sein de l’équipe.Doté d'une bonne culture technologique et digitale, vous faites régulièrement de la veille pour actualiser vos connaissances.Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 38 000 et 42 000 , selon l'expérience et les compétences, tout en respectant l'équité salariale au sein de l'équipe. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Informations supplémentairesVisualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au Parcours Candidat. SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Services

Description de l'entrepriseCabinet d'expertises numériques français, ASI (Au Service de l'Impact) compte 350 collaborateurs aux expertises complémentaires (Pilotage, Stratégie, Change, Architecture, Data, Processus, Marketing, Design et Développement).Présents dans 7 agences, nous accompagnons nos clients pour créer un numérique utile, durable et responsable.En tant que Société à Mission, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…) avec pour raison d’être :Agir pour un monde numérique responsable au service de l’humain.Rejoindre le Cabinet de Conseil d'ASI c'est faire le choix d'une équipe à taille humaine avec de belles références dans les secteurs bancassurances, industrie, médias, luxe, retail..., capable d'intervenir de bout en bout dans la réalisation de services digitaux et de la transformation des organisations.Et si vous veniez nous apporter votre énergie, votre expertise et vos idées ?Description du posteDans un souci d’accessibilité, le masculin est utilisé comme générique.Rattaché au Cabinet de Conseil d'ASI et en coordination avec les équipes au niveau national, vous intervenez en tant que Consultant CRM Fonctionnel sur des projets structurants de connaissance client, de relation client et de transformation digitale.Vous accompagnez nos clients, grands comptes et acteurs publics, depuis la compréhension des enjeux métiers jusqu’à la mise en œuvre et l’optimisation de dispositifs CRM tels que Salesforce, Microsoft Dynamics ou Efficy e-deal, en conciliant vision stratégique, expertise fonctionnelle et pilotage opérationnel.ð Vos missionsAccompagnement et conseilAccompagner nos clients dans leurs projets de transformation CRM et de connaissance client, en intégrant les dimensions business, fonctionnelle, data et organisationnelle.Analyser les besoins métiers, challenger les pratiques existantes et proposer des solutions adaptées, pragmatiques et pérennes.Conseiller nos clients sur l’optimisation des parcours clients, la fidélisation et la personnalisation de la relation client.Conception et mise en œuvre CRMParticiper au cadrage et à la conception fonctionnelle de solutions CRM comme Salesforce, Microsoft Dynamics ou Efficy e-deal.Définir les parcours clients, scénarios relationnels, règles de gestion et indicateurs de performance.Piloter ou contribuer à la mise en œuvre de campagnes CRM telles que recrutement, fidélisation, trigger marketing ou win back.Pilotage de projetsPiloter ou co piloter des projets CRM de bout en bout, depuis le cadrage jusqu’au déploiement des solutions.Assurer le suivi des développements, en lien étroit avec les équipes techniques et les éditeurs.Organiser et animer les ateliers métiers ainsi que les instances de gouvernance projet.Coordonner les phases de recette, de formation des utilisateurs et de déploiement des solutions.Suivre les charges, les délais, la qualité et la performance des dispositifs mis en place à travers des KPI et indicateurs de valeur.Contribution à la dynamique du cabinetPorter les engagements d’ASI auprès de nos clients et construire des relations de confiance sur le long terme.Participer à la dynamique commerciale, avant ventes, rédaction de propositions, soutenances et identification d’opportunités.Contribuer à l’évolution de l’offre CRM et Relation Client et à la diffusion des bonnes pratiques au sein du cabinet.Qualificationsð Le profil que nous recherchonsVous êtes issu d’une formation bac + 5 et vous avez une expérience minimum de 5 à 6 ans sur des missions CRM, idéalement en cabinet de conseil et ou ESN.Votre savoir fairePilotage de projets de transformation digitale et CRM auprès de clients grands comptes.Conception, mise en œuvre et déploiement de dispositifs CRM.Animation d’ateliers, de comités de pilotage et production de reporting à destination de décideurs.Vision globale du digital intégrant organisation, processus, UX, data, marketing et gouvernance de la donnée.Culture projet avec une appétence pour les méthodes agiles et capacité à évoluer dans des environnements complexes.Vos compétences outilsBonne connaissance des solutions CRM du marché.Sensibilité aux enjeux data, tracking, performance et mesure de la relation client.Votre savoir êtreRigueur, autonomie et sens de l’engagement.Curiosité intellectuelle et capacité à comprendre rapidement les enjeux métiers.Excellent esprit d’analyse et qualités de communication.Aisance relationnelle, sens de l’écoute et capacité à fédérer.Goût pour l’innovation et les démarches à impact positif.Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement ? Rejoignez nous !Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ?Un parcours d’intégration soigné pour prendre vos marques en douceur.Des projets à impact dans des environnements complexes et stimulants.Une équipe conseil soudée, bienveillante et orientée collectif.Un cadre de travail flexible et propice à la montée en compétences.ð Découvrez notre process de recrutement sur notre page Parcours Candidat.ð Jetez un œil à la vidéo ci-dessous pour un aperçu de notre Programme d’Intégration.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Services

Rejoignez-nous en tant que Key Account Manager « Retain & Grow » au sein de notre division Institutional, qui s’organise autour de quatre segments principaux — Foodservice, Lodging, Long-Term Care et Facility Care — regroupant l’ensemble des clients professionnels de la restauration, de l’hôtellerie, de la santé et du nettoyage, avec des opportunités clés de développement cross-segments.Vous serez responsable d’un portefeuille de comptes stratégiques existants. Globalement, vous pourrez développer ces comptes en maximisant leur potentiel, tout en assurant un haut niveau de satisfaction et de qualité de service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales terrain et les fonctions support pour déployer la proposition de valeur et accompagner vos clients dans la durée.Ce poste ne comprend pas de prospection : l’enjeu est de faire croître le business existant.Vos missionsAssurer le Key Account Management : gérer et piloter un portefeuille de comptes corporate, en garantissant la bonne exécution des contrats et la satisfaction clientIdentifier et activer les opportunités de croissance (cross-sell, up-sell, déploiement sur de nouveaux sites, innovations)Développer des relations solides avec les décideurs clés et conduire les échanges stratégiques (business reviews, comités de pilotage)Négocier les renouvellements de contrats, les conditions commerciales et le pricingSuivre la performance commerciale de votre portefeuille (chiffre d’affaires, marge, pipeline, plans d’action)Coordonner les équipes internes (sales, distribution, marketing, finance…) pour assurer une exécution fluide et efficaceContribuer à l’amélioration continue en partageant les bonnes pratiques et les insights marchéProfil recherché8 à 10 ans d’expérience minimum en environnement B2B, avec une exposition à la gestion de comptes clés ou au développement commercialExpérience de la vente complexe et du pilotage de comptes stratégiques, idéalement dans des environnements techniques ou solutionsCapacité démontrée à développer du chiffre d’affaires sur un portefeuille existantAisance dans la relation avec des interlocuteurs de haut niveau et dans la conduite de discussions stratégiquesBon sens business, notamment sur les enjeux de rentabilité, négociation et pricingCapacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement dans un environnement matricielAnglais courant requisChez Ecolab: Nous plaçons les talents au cœur de notre stratégie en constituant une équipe compétente et diversifiée, capable d’exceller sur près de trois millions de sites clients. Forts d’un siècle d’innovation, nos 48 000 collaborateurs fournissent des solutions scientifiques complètes, des analyses basées sur les données et un service de classe mondiale pour améliorer la sécurité alimentaire, maintenir des environnements propres et sûrs, optimiser l’utilisation de l’eau et de l’énergie, et accroître l’efficacité opérationnelle et la durabilité dans les secteurs de l’alimentation, de la santé, des sciences de la vie, de l’hôtellerie et de l’industrie, dans plus de 170 pays. Nos solutions contribuent non seulement à améliorer l’efficacité opérationnelle, mais aussi à promouvoir la durabilité et la santé publique, générant ainsi un impact positif à l’échelle mondiale. Nous nous engageons à éliminer les complexités inutiles et à adopter une approche curieuse et ouverte, en recherchant constamment de nouvelles perspectives et des solutions innovantes pour rester à la pointe dans un monde en constante évolution. L’engagement d’Ecolab en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DE&I) reflète notre valeur fondamentale de collaboration, en intégrant des points de vue variés pour nous remettre en question, atteindre nos objectifs et agir avec intégrité. Postulez dès aujourd’hui et rejoignez l’une des entreprises les plus éthiques, forte de plus de cent ans d’histoire. Rejoignez Ecolab et contribuez à protéger ce qui est essentiel.#li-eu SummaryLocation: FRA - Île-de-France - Paris; FRA - Normandie - Le Havre; FRA - Nord-Pas-de-Calais - Lille; FRA - Bretagne - Rennes; FRA - Nouvelle-Aquitaine - Bordeaux; FRA - Rhône-Alpes - Grenoble; FRA - Rhône-Alpes - Lyon; FRA - Provence-Alpes-Côte d'Azur - Marseille; FRA - Midi-Pyrénées - Toulouse; FRA - Pays de la Loire - NantesType: Full time

Description de l'entrepriseCabinet d'expertises numériques français, ASI compte 400 collaborateurs aux expertises complémentaires (Développement, Pilotage, Change, Architecture, Data, Processus, Stratégie, Marketing, Design) répartis au sein de 7 agences.En tant que Société à Mission, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (sociaux, environnementaux, sociétaux…). Notre raison d’être est en prise directe avec nos engagements : agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain. ASI signifie « Au Service de l’Impact ».L’agence de Rennes est la deuxième agence ouverte par ASI, en 1997. Situés à Cesson-Sévigné, à la sortie du terminus de métro, nos locaux accueillent des équipes passionnées évoluant dans un environnement convivial et collaboratif. Nous serons ravis d’échanger avec vous autour d’un café, d’un chocolat ou sur notre terrasse lorsque le temps le permet.Description du posteEn tant que Développeur IA Générative Confirmé(e), vous intervenez au sein d’équipes projet en environnement Agile, aux côtés de tech leads, architectes, Product Owners, équipes data, métiers et sécurité. Vous serez amené à : concevoir et développer des pipelines RAG : ingestion documentaire, chunking, vectorisation, embeddings, indexation et mise à jour des corpus ; intégrer des LLM dans des architectures applicatives robustes : Mistral, Azure OpenAI, OpenAI, Claude, Bedrock ou modèles internes ; développer des assistants conversationnels et des agents IA capables d’orchestrer des tâches métier multi-étapes ; travailler sur des cas d’usage documentaires : OCR, transformation de documents, extraction d’informations, recherche augmentée, synthèse et analyse de corpus ; concevoir des API et microservices exposant des capacités IA aux applications métier ; contribuer aux études de faisabilité technique à partir de besoins métiers : qualifier ce qui est réaliste, identifier les contraintes, proposer une trajectoire de mise en œuvre ; participer à l’industrialisation des solutions : tests, CI/CD, Docker, Kubernetes, Terraform, supervision, documentation ; mettre en place des mécanismes d’observabilité IA : suivi des prompts, qualité des réponses, latence, coûts, erreurs, hallucinations, logs et traces d’exécution ; contribuer aux bonnes pratiques LLMOps : versioning des prompts, évaluation, monitoring, guardrails, gestion des modèles et amélioration continue ; dialoguer avec les équipes métiers et techniques pour expliquer les choix, limites et arbitrages des solutions IA ; participer aux rituels Agile : daily, refinement, sprint planning, démonstrations, rétrospectives.Ce que nous recherchons Nous recherchons un profil technique, mais pas uniquement un pur développeur isolé. Vous devez être capable de coder, d’industrialiser, de documenter, mais aussi d’échanger avec un client, de comprendre un besoin métier et d’expliquer simplement ce qui est faisable ou non. Vous avez une bonne posture conseil : vous savez communiquer, poser les bonnes questions, alerter sur les risques et travailler en équipe dans un environnement grand compte. Stack technique cible Vous n’avez pas besoin de maîtriser toute la stack, mais vous devez avoir de solides bases en développement logiciel et une exposition réelle aux sujets IA générative. Compétences attendues : Python avancé ; FastAPI, Pydantic, asyncio ou équivalents ; développement API-first et microservices ; architectures RAG : recherche vectorielle, recherche hybride, embeddings, indexation documentaire ; bases vectorielles ou moteurs de recherche : Azure AI Search, Elasticsearch, Qdrant, Pinecone, Weaviate, Milvus ou équivalents ; frameworks IA : LangChain, LangGraph, LlamaIndex, Semantic Kernel, CrewAI ou équivalents ; intégration de LLM : Mistral, Azure OpenAI, OpenAI, Claude, Bedrock ou modèles internes ; orchestration multi-modèles, gestion des prompts, fallback, agents et appels d’outils ; Docker, Kubernetes, Terraform ou environnement cloud conteneurisé ; CI/CD : GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions ou équivalents ; observabilité : Grafana, Prometheus, Datadog, Langfuse ou équivalents ; bases de données et stockage : PostgreSQL, Elasticsearch, stockage documentaire ou équivalents ; tests unitaires, tests d’intégration, tests de non-régression et évaluation de réponses IA. expérience sur des pipelines documentaires volumineux ; expérience OCR, extraction de données ou analyse de documents ; première expérience sur des agents IA ou workflows multi-étapes ; connaissance des sujets LLMOps ; expérience cloud AWS, Azure ou GCP ; compréhension des enjeux de sécurité, RGPD, IA Act et gouvernance des données ; expérience dans un environnement banque, finance, assurance, secteur public ou fortement réglementé. Compétences appréciées Les compétences suivantes sont un plus : expérience sur des pipelines documentaires volumineux ; expérience OCR, extraction de données ou analyse de documents ; première expérience sur des agents IA ou workflows multi-étapes ; connaissance des sujets LLMOps ; expérience cloud AWS, Azure ou GCP ; compréhension des enjeux de sécurité, RGPD, IA Act et gouvernance des données ; expérience dans un environnement banque, finance, assurance, secteur public ou fortement réglementé. QualificationsVous disposez idéalement de 3 à 6 ans d’expérience en développement logiciel, avec une première expérience significative sur un projet IA, data, NLP, RAG, chatbot, assistant conversationnel ou IA générative. Un profil ayant seulement 2 ans d’expérience pourra être considéré s’il est techniquement solide, autonome, curieux et déjà exposé à des sujets IA concrets. Au-delà de 6 ans d’expérience, une trajectoire vers un rôle de Tech Lead IA pourra être envisagée selon le niveau d’autonomie, d’architecture et d’encadrement technique. Formation Bac+5 en informatique, data, IA, mathématiques appliquées, école d’ingénieurs ou équivalent universitaire. Vos qualités Pour réussir sur ce poste, vous devrez faire preuve de : rigueur technique ; autonomie ; capacité à travailler en équipe ; bonne communication écrite et orale ; capacité à dialoguer avec des profils métiers et techniques ; culture de la documentation ; esprit critique face aux réponses générées par les modèles ; sens du service client ; capacité à travailler dans un cadre projet structuré et exigeant. Pourquoi rejoindre ASI ? Rejoindre ASI, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise en transformation digitale, data et IA. Vous interviendrez sur des missions concrètes, auprès de clients grands comptes, sur des sujets en forte croissance : IA générative, RAG, agents IA, plateformes conversationnelles, industrialisation des usages, gouvernance des données et sécurité. Chez ASI, nous privilégions l’accompagnement dans la durée : suivi managérial, montée en compétences, partage d’expertise, proximité avec les équipes et trajectoire de carrière structurée. Ce que vous trouverez chez nous des projets IA concrets, au-delà du simple POC ; des environnements techniques exigeants ; des clients grands comptes avec de vrais enjeux métier ; une équipe à taille humaine ; un accompagnement de proximité ; des perspectives d’évolution vers des rôles de Tech Lead IA, Lead Developer, Architecte ou profil hybride technique/fonctionnel ; un cadre CDI stable, avec une vraie logique de développement des compétences. Informations supplémentairesPremier échange RH pour faire connaissance, comprendre votre parcours, vos attentes et votre projet professionnel. Entretien métier avec un consultant ou manager ASI pour échanger sur vos expériences projet, vos méthodes de pilotage et votre posture conseil. Entretien managérial avec votre futur manager et/ou le directeur d’agence pour valider l’adéquation avec nos missions, notre collectif et nos perspectives de développement.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Services

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif :. La Communauté Atlantique : 350 talents. Expertises: Data/IA, Architecture, Développement, Product/ Projet Management, Test, Devops/Cloud, Cybersécurité.. 3000m² d’espaces de travail exceptionnels et flambant neufs en plein centre-ville (Salle de sport, Fablab, Medialab, Livepoint…).. Solidement ancrée auprès de comptes locaux, elle dispose d’un centre d’excellence reconnu également nationalement.. Dotée d’une forte dynamique collective, elle offre un cadre stimulant le développement des expertises en connexion avec nos communautés nationales et met en œuvre des modèles à forte valeur ajoutée pour ses clients.. Engagée dans une démarche responsable « Employeur Pro-Vélo » qui ne cesse de développer son dispositif de promotion des mobilités douces auprès de ses collaborateurs.Vos nouveaux challenges pour ce poste :Porter la vision produit et piloter la feuille de route : définir la stratégie produit, construire la roadmap produit alignée aux OKR, prioriser hypothèses et fonctionnalités selon valeur métier et indicateurs.Conduire la discovery continue : formulation d’hypothèses, design d’expérimentations (A/B, MVP), user research, prototypage et validation avant développement.Gérer le delivery en mode produit : structurer et prioriser le backlog, rédiger les PRD / user stories testables, définir les critères d’acceptation et suivre les releases jusqu’à la mise en production.Orchestrer l’écosystème multi‑équipes : assurer l’interface entre métiers, design, engineering, data science/ML, MLOps/LLMOps et operations ; gérer dépendances et alignement stratégique (PI Planning, comités).Garantir la qualité produit et la valeur : mise en place de KPIs produit (adoption, rétention, performance, ROI), tableaux de bord, suivi post‑release et itérations basées sur les retours utilisateurs.Animer les rituels Agile / produit : cérémonies Scrum/ Kanban, raffinement, reviews, rétrospectives, et pratiques de dual‑track (discovery + delivery).Prendre en charge les aspects techniques de bout en bout : architecture fonctionnelle, APIs, intégrations, dette technique priorisée, sécurité et conformité (RGPD).Intégrer la dimension IA & automatisation : cadrage des cas d’usage IA, définition des garde‑fous human‑in‑the‑loop, orchestration d’automatisations (UiPath, n8n) et collaboration avec équipes Data/ML.Accompagner le client sur l’ensemble du cycle de vie produit : identification et cadrage des besoins métiers, définition de la valeur et des KPIs, traduction en exigences fonctionnelles et/ou techniques, et accompagnement jusqu’à la mise en production.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :Expérience : 5 ans en Product Owner / PO Tech ou équivalent, sur produits digitaux avec responsabilités end‑to‑end.Maîtrise produit : forte culture produit (discovery, experimentation, métriques, roadmap, OKR, business model, marketing digital, analytics), capacité à transformer insights utilisateurs en priorités business.Agilité avancée : pratique confirmée de Scrum, Kanban et dual‑track; expérience SAFe/PI Planning et conduite de programmes multi‑équipes appréciées. Certifications (PSPO, CSPO, SAFe POPM) un plus.Compétences techniques : compréhension solide des API (conception, consommation, documentation — Postman, Swagger/OpenAPI), maîtrise de SQL pour analyses, familiarité avec CI/CD et méthodologie DevOps.Outils : usage d’outils produit/gestion (Jira, Confluence, outils d’analytics comme Amplitude/Mixpanel/GA).IA & automatisation : expérience concrète d’intégration d’IA (cas d’usage génératif/prédictif), pratique d’outils d’automatisation/RPA (UiPath, n8n) et collaboration avec équipes ML/MLOps.Soft skills : leadership d’influence, excellente communication écrite et orale, capacité à arbitrer et à convaincre, sens de la priorisation, orientation résultat.Design UX/UI : maîtrise de Figma et bonne connaissance des principes UX/UI (Discovery/UX research, prototypage, design system, tests utilisateurs).Méthodologie : pratique des méthodes Agile (Scrum exigé ; SAFe apprécié), connaissance de l’approche produit et des pratiques du Product Management indispensable, connaissance du cycle en V.Animation : capacité avérée à concevoir et faciliter des ateliers collaboratifs, des pratiques de facilitation et à engager les parties prenantes.Langues : anglais professionnel courant (oral et écrit), réelle capacité à mener des réunions en anglais avec des interlocuteurs issus de différents pays.Savoir‑être : autonomie, qualités de présentation, leadership d’influence, rigueur et sens de l’écoute. Notre processus de recrutement :1er échange téléphonique avec l'un.e de nos Chargé.es de Recrutement1er entretien RH et opérationnel sur teams ou dans les locaux de Onepoint pour se connaitre davantageEntretien avec un.E Leader et/ou Commercial.e dans les locaux de Onepoint pour une meilleure projection de carrière et visite de nos locauxClôture du process de recrutementOnepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Nantes, FranceType: Full time

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands compte basés à Nantes un "Chef de Projet MOE H/F". Au sein de la Direction des Services Numériques, vous intégrerez une équipe dédiée au pilotage de projets marketing et IT, en lien direct avec la directrice de projets. Vous serez responsable du suivi opérationnel et de la coordination des projets complexes dans un environnement Agile et cycle en V. Vos missions : • Piloter les engagements du groupe : suivi budgétaire (consommation et projections), suivi des délais et planning., • Définir et actualiser le plan de charge des ressources internes., • Assurer le suivi des risques, plans d’actions et reporting hebdomadaire., • Animer les comités de projet (Coproj), rédiger les comptes-rendus et assurer le support aux équipes., • Organiser et coordonner les différentes parties prenantes internes et externes., • Participer à la gestion des adhérences entre projets et équipes., • Utiliser et alimenter les outils de gestion de projet : Jira, Confluence, Triskell, Google Workspace Livrables attendus : • Comptes-rendus d’activité et réunions., • Rapports de suivi et tableaux de bord., • Cahiers des charges fonctionnels et techniques., • Documentation projet conforme aux processus internes. Profil recherché Vous justifiez d’une expérience professionnelle similaire minimum de 8 ans, et maîtrisez les environnements suivants : • Expérience confirmée en pilotage de projets complexes, idéalement dans les domaines du retail et/ou marketing (animations commerciales, promotions)., • Bon communicant, capable de fédérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires., • Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, SAFe) et cycle en V., • Compétences solides en gestion budgétaire, planification, suivi des risques et reporting., • Bonne connaissance des outils Jira, Confluence, Triskell et Google Workspace. Télé travail : 1 jour par semaine. Localisation : Nantes.

Work Flexibility: Field-basedPourquoi rejoindre Stryker?Vous cherchez un endroit qui valorise vos talents uniques ? Découvrez la culture primée de Stryker.Fantastique opportunité de rejoindre notre division Neurovasculaire en tant que Clinical Therapy Specialist sur la gamme AIS (Acute Ischemic Stroke / AVC Ischémique) !Avec une approche centrée sur le client et un focus important sur le service, la division Neurovasculaire de Stryker continue de repousser les limites de la technologie médicale pour offrir des résultats exceptionnels aux patients et aux professionnels de santé.Pour accompagner notre croissance en France, nous recrutons un(e) Clinical Therapy Specialist capable d’allier expertise clinique et impact business concernant nos solutions neurovasculaires sur le secteur Nord-Ouest du territoire français.Le/La Clinical Therapy Specialist est responsable du soutien, de l'adoption clinique et de la mise en œuvre des meilleures pratiques liées aux technologies neurovasculaires.Le poste joue un rôle crucial pour garantir l'excellence clinique et l'optimisation du parcours patient. Il implique une collaboration étroite avec les équipes de vente, marketing, Medical Education et leadership régional pour soutenir les objectifs commerciaux et alimenter la croissance.Il s’agit d’un poste itinérant, impliquant des déplacements réguliers auprès des clients et partenaires sur le secteur couvert.Secteur :Nord-Ouest (Tours / Angers / Nantes / Vannes / Brest / La Rochelle / Rouen / Rennes / Poitiers)Ce que vous ferez Être un(e) expert(e) clinique en procédures Stroke, en se concentrant sur la formation et le soutien des équipes internes et des clients pour atteindre des résultats cliniques de premier ordre.Collaborer avec les équipes de vente pour identifier les comptes stratégiques et développer des stratégies sur mesure pour promouvoir l'adoption des technologies neurovasculaires et générer des ventes sur la gamme AIS.Animer des présentations dans les services pour les médecins, des formations de simulation de traitement d'AVC, des ateliers et des sessions d'éducation clinique alignés avec les stratégies régionales et EMEA de Medical Education.Diriger le développement de protocoles et le partage des meilleures pratiques entre les comptes cibles, y compris l'engagement des centres de référence et l'optimisation des parcours des patients.Soutenir l'ouverture et le développement de nouveaux centres de thrombectomie ou de programmes clés en concevant et en fournissant une éducation et un soutien sur mesure.Établir et maintenir des relations solides avec les KOL afin de soutenir le positionnement clinique du portefeuille neurovasculaire de Stryker.Transmettre les informations et tendances cliniques aux équipes Marketing et Éducation pour nourrir la stratégie et l'innovation.Coordonner les parties prenantes internes afin de soutenir les activités de Voice of Customer (VOC) et de Medical Advisory Board (MAB).Piloter votre performance et suivre vos KPI : développement du chiffre d’affaires du portefeuille AIS, adoption des technologies, déploiement des programmes cliniques, développement des comptes stratégiques et ouvertures de centres.Ce dont vous avez besoinDiplôme de premier cycle, de préférence avec une formation technique, médicale ou business.Plus de 4 ans d'expérience en vente, marketing ou Medical Education dans le domaine des dispositifs médicaux.Antécédents de collaboration réussie avec les équipes de vente, marketing et Medical Education.Expérience dans l'introduction et le soutien de technologies médicales innovantes.Expertise dans le domaine neurovasculaire, la cardiologie interventionnelle, le vasculaire périphérique, la neurochirurgie ou le rachis.Compétences interpersonnelles et pédagogiques solides, avec la capacité de traduire efficacement des sujets cliniques complexes.Orientation résultats, avec un fort accent sur l'amélioration de la santé des patients et le soutien de la stratégie commerciale.Capacité prouvée à établir des relations de confiance avec les professionnels de santé à plusieurs niveaux, y compris les médecins, les paramédicaux et l'administration hospitalière.Ce que nous offrons :Voiture de fonction, mutuelle d’entreprise, prévoyance, RTT.Hiérarchies horizontales et responsabilités. Grâce à des hiérarchies horizontales, nous encourageons l'initiative et la volonté de nos employés d'assumer des responsabilités.Nous développons les talents. Chez Stryker, nous offrons à nos employés d’excellentes opportunités de développement de carrière, personnel et interne, avec la possibilité d'évoluer verticalement et latéralement.Esprit d'équipe et engagement. Nous créons des équipes engagées et inclusives qui encouragent les collègues à partager leurs points de vue et opinions.Salaire compétitif. Chez nous, vous recevrez un salaire compétitif en rapport avec votre expérience et vos responsabilités.Reconnaissance de vos performances. Dans notre entreprise, les performances individuelles et interfonctionnelles exceptionnelles sont récompensées. Les idées, projets ou autres réalisations remarquables peuvent être soumis à divers prix au niveau local et mondial.France Pay Ranges:France: 70.600 - 117.700 EUR AnnualAt Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.Travel Percentage: 80%SummaryLocation: Nantes, France; Angers, France; Rouen, France; Tours, France; Brest, France; Poitiers, France; Vannes, France; Rennes, FranceType: Full time

Description de l'entrepriseCabinet d'expertises numériques français, ASI compte 500 collaborateurs aux expertises complémentaires (Développement, Pilotage, Change, Architecture, Data, Processus, Stratégie, Marketing, Design) répartis au sein de 7 agences.En tant que Société à Mission, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…) notre raison d’être est en prise directe avec nos engagements : Agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain. ASI signifie Au Service de l'Impact.ASI Nantes c'est 160 spécialistes en veille continue sur le marché et ses évolutions. Nous participons à de multiples évènements et contribuons à dynamiser l’écosystème nantais, mais pas que car l'on aime aussi se retrouver entre nous pour partager de bons moments. Le sourire est notre moteur, la bonne humeur notre carburant de tous les jours.Description du posteParce que l’inclusivité commence par les mots, cette annonce adopte un genre unique à des fins de lisibilité, tout en s’adressant à l’ensemble des talents.Nous sommes à la recherche d’un Architecte Technique assumant un rôle de manager d’équipe pour renforcer et accompagner le développement de notre agence nantaise.En tant qu’Architecte technique / Manager, vous combinez :Une expertise technique reconnue,Une contribution directe aux projets clients,Un rôle de manager RH de proximité, au service de la croissance et de la montée en compétences des équipes.Vous êtes un leader technique et humain, capable de faire grandir les collaborateurs tout en développant l’offre d’expertise de l’agence.Vos responsabilités :Leadership techniqueVous intervenez en tant qu’architecte ou expert technique sur des projets clients structurants,Vous concevez et pilotez des architectures robustes et évolutives (cloud, data, digital, collaborative).Vous garantissez la qualité des choix techniques, des pratiques et des standards,Vous participez activement aux avant-ventes (cadrage, soutenance, chiffrage).Management d’équipe et développement des talentsVous managez une équipe de profils techniques (développeurs, leads, experts, architectes),Vous assurez le management RH : entretiens annuels et professionnels, fixation des objectifs, suivi de la performance et du bien-être,Vous identifiez les talents à potentiel et construisez des parcours d’évolution personnalisés,Vous accompagnez la montée en compétences via le coaching, le mentorat et le tutorat,Vous créez un cadre favorisant l’engagement, la responsabilisation et la transmission.Développement de l’offre et rayonnement de l’agenceVous contribuez à la structuration et au développement de l’offre d’expertise de l’agence,Vous identifier les relais technologiques et pilotez des démarches d’innovation,Vous animez ou contribuez à des communautés internes (collège d’architectes, expertises).Vous participez au rayonnement externe de l’agence : conférences, meetups, webinars, événements écosystème.Pilotage et contribution à la performanceVous contribuez à l’équilibre charge/capacité et à l’adéquation compétences/missions,Vous êtes attentif à la rentabilité des projets et à la création de valeur pour les clients,Vous travaillez en lien étroit avec la direction d’agence et les équipes commerciales.En rejoignant ASI,Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…)Vous pourrez participer (ou animer si le cœur vous en dit) à nos nombreux rituels, nos événements internes (midi geek, dej’tech) et externes (DevFest, Camping des Speakers…) Vous évoluerez dans une entreprise reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 15 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…)QualificationsDe formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine, avec l’envie d’élargir votre spectre technologique.Vous avez une première expérience réussie de management d’équipe technique (ou une forte appétence avérée), et une capacité à rester opérationnel techniquement tout en tenant un rôle de managerVous savez convaincre et susciter l'adhésion de votre auditoire, donner l’envie et faire adhérer une équipe ou un client à votre vision.Vous êtes pragmatique, vous structurez les moyens accompagnant la démarche technologique et êtes un élément moteur dans différents domaines technologiques tels que la « cloudification » des applications ou encore les architectures innovantes tirant partie de l’event messaging et de l’intelligence artificielle.Vous contribuez au développement technologique de l’agence en menant une réflexion permanente sur notre positionnement et les évolutions du marché, en cohérence avec les orientations stratégiques de l’agence.Vous appréciez le challenge cérébral, la confrontation des points de vue pour toujours enrichir vos connaissances et appréhender les attentes et contraintes de nos clients et de leurs utilisateurs.Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement.Rémunération : entre 50 k et 70 K brut annuel [variable inclus ; hors avantages]. Cette fourchette est indicative et pourra être ajustée en fonction des compétences et de l’expérience du candidat. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Informations supplémentairesVisualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au Parcours Candidat.Consultez notre page Welcome to the Jungle pour comprendre l’engagement et la vision d’ASI présentés par Cédric & Christophe, nos 2 Co-Présidents.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Services

Dans le cadre du développement de nos activités à Nantes, nous recherchons un(e) Business Analyst/Data Marketing. Rattaché(e) au Responsable de projets, vous intervenez au sein d'une équipe Agile sur des projets de transformation Data, avec pour objectif de concevoir et faire évoluer des solut

Rattaché·e à la Responsable de l’équipe Offre, vous intégrerez une équipe de 4 chef·fe·s de produit au sein du service Offre et marketing constitué de 10 collaborateur·trice·s. Chef·fe de Produit expérimenté·e.

Devenez un(e) expert(e) du contenu et de la stratégie digitale en rejoignant un projet engagé, culturel et éco-responsable ! En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre Bachelor Communication (bac+3) ou notre Mastère Manager des stratégies marketing et c

Responsable Marketing & Innovation F/HGroupe international indépendant, spécialisé dans la nutrition de précision, la santé naturelle et les techniques d’élevage au service des filières animales et végétales, notre client poursuit son développement et recherche un Responsable Marketing &

Suivre les indicateurs cl e9s de performance et ajuster les priorit e9s pour maximiser la rentabilit e9 et la compétitivit e9 de l'offre /li /ulh3D e9velopper et valoriser l'offre /h3ulliPiloter le d e9veloppement des produits de marque propre, du brief produit jusqu' e0 la mise sur le march e9 /li

Garantir la qualité des livrables des équipes de delivery, en veillant au respect du planning, des spécifications technico-fonctionnelles et des contraintes de sécurité. Définir et garantir l'intégrité des données intégrées aux plateformes marketing, tout en assurant l'implémenta

Auto-contrôle en cours de fabrication, avec changement d'outils ou de réglages machine, - Opérations de conditionnement et d'évacuation des produits finis, - La mission est proposée en intérim, à temps plein, avec des horaires en 4*8. Vous avez une expérience significative dans le secteur in

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Préparer les commandes clients en respectant les délaisContrôler la qualité et la conformité des produitsAssurer le rangement et l'approvisionnement des rayonsAccueillir et remettre les commandes aux clients au dr

Auto-contrôle en cours de fabrication, avec changement d'outils ou de réglages machine, - Opérations de conditionnement et d'évacuation des produits finis, - La mission est proposée en intérim, à temps plein, avec des horaires en 4*8. Vous avez une expérience significative dans le secteur in

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec lISCOD !Missions :Préparer les commandes clients en respectant les délaisContrôler la qualité et la conformité des produitsAssurer le rangement et l'approvisionnement des rayonsAccueillir et remettre les commandes aux clients au driveParticiper

Au sein de l’équipe opérationnelle, vous participez concrètement au bon fonctionnement du flux de distribution : chaque préparation réalisée avec soin contribue à la satisfaction de nos clients et au respect des délais. Votre mission Adecco recrute pour l’un de ses clients, acteur de la.

Les avantages de passer par notre agence: - Un CET à 12% (sur lequel vous recevrez vos indemnités de fin de mission & de congés payés) - Vous pouvez nous demander un acompte une fois votre mission terminée - Une équipe à votre écoute qui s'adapte à votre planning (Entretien physique

Au sein d'un entrepôt en environnement sec et frais, vous serez en charge de :Du lundi au vendrediTickets restaurantsPrime mensuelle selon objectifsPossibilité de percevoir le 13ème mois selon la durée de la missionIdéalement une première expérience en préparation de commandes ou en envi

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Préparer les commandes clients en respectant les délaisContrôler la qualité et la conformité des produitsAssurer le rangement et l'approvisionnement des rayonsAccueillir et remettre les commandes aux clients au dr

Au sein de l'entrepôt logistique, vous serez principalement en charge de la préparation de commandes :Préparer les commandes à l'aide des bons de préparationEffectuer le picking et le contrôle des marchandisesAssurer l'emballage et le conditionnement des commandesParticiper au rang

Disponibilité impérative sur toute la période du 15 juin au 13 septembreUne première expérience en logistique ou entrepôt sera appréciéeSuivre les procédures et instructions en vigueurPonctuel(le) et respectueux(se) des règles de savoir-vivre en milieu professionnelMobile : la zone industr

Disponibilité impérative sur toute la période du 15 juin au 13 septembreUne première expérience en logistique ou entrepôt sera appréciéeSuivre les procédures et instructions en vigueurPonctuel(le) et respectueux(se) des règles de savoir-vivre en milieu professionnelMobile : la zone industr

Optez pour l'alternance nouvelle génération aveclISCOD ! Missions : - Préparer les commandes clients en respectantles délais - Contrôler la qualité et la conformité des produits -Assurer le rangement et l'approvisionnement des rayons - Accueilliret remettre les commandes aux clients a

Une première expérience en logistique ou entrepôt sera appréciéeEsprit d'équipe affirmé : vous savez vous coordonner avec vos collègues pour atteindre les objectifs fixésPonctuel(le) et respectueux(se) des règles de savoir-vivre en milieu professionnelMobile : la zone industrielle n

Spécificités du poste :CDI à temps plein à pourvoir dès que possible ; Poste aucontact du froid/ travail matin uniquement36h45/semaine (dont 1h45 de pauses payées) ; Travail sans coupure / planning fixe sur 6 jours - horaire du matin à partir de 5h30/6h - 1 samedi de repos sur 3; Rémunér

Interaction Intérim recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique de fruits et légumes, un Préparateur de commandes CACES 1A H/F pour une mission située à Sète. Vos missions Au sein de l'entrepôt, vous participerez à la préparation des commandes destinées aux

Les tâches incluent la conduite de chariots, l'emballage et la préparation des expéditions, ainsi que l'utilisation de machines électroniques. Recherche d'un préparateur de commandes avec C1 pour un rôle en logistique.

Profil souhaité- Rigueur et respect des consignes de travail et de sécurité- Réactivité et esprit d'équipe-Autonomie et adaptation sur le terrain-Vous avez le caces R489 CAT 1A et/ou 1B Nous attendons votre CV !Mes avantages :- Une mutuelle santé / une prévoyance- Un CET, compte épargne

Interaction Intérim recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique de fruits et légumes, un Préparateur de commandes CACES 1A H/F pour une mission située à Sète. Vos missions Au sein de l'entrepôt, vous participerez à la préparation des commandes destinées aux

Le préparateur de commandes prépare les commandes pour les supermarchés Lidl, en prélevant les colis et en garantissant la qualité et le respect des délais.

Une première expérience en logistique ou entrepôt sera appréciéeEsprit d'équipe affirmé : vous savez vous coordonner avec vos collègues pour atteindre les objectifs fixésPonctuel(le) et respectueux(se) des règles de savoir-vivre en milieu professionnelMobile : la zone industrielle n

Préparateur de commandes Caces 1 en intérim, chargé de la préparation et de la gestion des commandes, du rangement des marchandises, et du respect des consignes de sécurité dans un environnement logistique.