Trabajos responsable de marketing en BordeauxCrear alertas

Description de l'entrepriseAu sein de la Caisse d’Épargne Aquitaine Poitou-Charentes, nous aspirons à vous proposer des opportunités qui répondront à vos projets. Notre présence sur l’ensemble des marchés ainsi que nos différents métiers supports offrent aux collaborateurs de la CEAPC la possibilité d’une expérience diversifiée. Au travers de notre politique des ressources humaines, nous avons à cœur de vous proposer une expérience collaborateur de qualité.En quelques mots, la Caisse d’Épargne Aquitaine Poitou-Charentes, c’est :Une banque ancrée sur le territoire qui finance l’économie locale : 1er partenaire bancaire des collectivités locales, banquier d’une ETI sur 2 et d’une PME sur 5,Une banque de proximité qui promeut la RSE et la transition environnementale à travers l’implication et la sensibilisation de ses parties prenantes pour une démarche collective,Un employeur de référence dans la région qui vous offre des parcours professionnels riches et variés et un accompagnement personnalisé en gestion de carrière.Rejoignez la Direction du Développement BDD et faites la différence !Poste et missionsLa Direction du Développement BDD élabore la stratégie marketing de la CEAPC, et la décline auprès de notre Réseau « Banque De Détail ». Elle met à sa disposition de nombreux outils pour soutenir l’atteinte de nos ambitions : produits bancaires et d’assurance, objectifs, tableaux de bord, opportunités commerciales ou encore gestion de l’exploitation.Nous recherchons un Responsable Projet Etudes Data (H/F) au sein du Département Etudes & Reporting BDD.Rejoignez une équipe de 7 collaborateurs dans un environnement riche et stimulant, mixant développement technique et analyse business.et favorisant le travail en binôme.Vous aimez la data pour sa dimension concrète et cherchez à lui donner vie ?Vos missions principales :• Mener des études ponctuelles sur la performance du réseau d’agences, et sur l’évolution de notre fonds de commerce (motifs de conquête et d’attrition• Contribuer à l’amélioration continue en termes de structuration et d’automatisation des données et au développement d’analyses prédictives• Assurer la qualité des données en implémentant des contrôles automatisés ou lors des recettes relatives aux projets de développement ou d’études• Accompagner les 1.500 collaborateurs des 260 agences BDD, avec le souci d’améliorer la satisfaction de nos utilisateurs via des réponses qui montrent notre réactivité et notre fiabilité• Travailler en lien étroit avec les Directions métiers et informatiques, pour comprendre les besoins métiers et pour proposer des solutions adaptées et sécuriséesProfil et compétences requisesDiplômé d’un Master (Bac +5), idéalement dans le domaine data ou finances - contrôle de gestion.Expertise SQL et PowerBI indispensable, avec une expérience significative sur cette matière (si possible dans le secteur bancaire), et idéalement une connaissance de PythonMotivation à travailler en équipe, curiosité et autonomie sont les facteurs de réussite dans cet emploiEsprit d’analyse avec une capacité à structurer un plan d’études et à formuler des conclusionsInformations complémentaires sur le postePoste basé à : BordeauxEligibilité au télétravail : éligible selon la charte de télétravail en vigueur à savoir 2 jours par semaine avec une présence minimale sur son lieu de travail de 3 jours hebdomadairesRythme de travail : lundi – vendrediPoste cadre – Forfait jourTous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations générales Entité Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talentsLe Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe. Description du posteMétierMETIERS - Projets / Études / MOA/ Chef de produitIntitulé du posteProduct Owner H/FContratCDIRémunération (brut/an en ) (hors package social)45000-55000Votre missionLe Product Owner est le garant de la vision produit Salesforce pour l'ensemble des filiales de la banque. Il est l'interlocuteur privilégié des sponsors au sein des filiales, et arbitre les priorités entre les différentes demandes. Il travaille en lien étroit avec les PO de proximité de la squad à qui il délègue la gestion opérationnelle du backlog et la relation quotidienne avec leurs filiales. Il a aussi en charge la veille sur le périmètre. Il est en responsabilité sur le respect des processus ARKEA, la bonne prise en charge des activités par les autres équipiers agiles (BA, tech SF et dev) sur les sujets, et de la gestion de la CAF globale.Dans ses missions, il conserve un petit périmètre de filiales qu’il gère en propre. Il délègue aux PO de proximité les autres filiales.Sur ce périmètre de filiales qu’il conserve en propre, ses missions sont les mêmes que celles d’un PO de proximité.Il délègue aux PO de proximité , sur les filiales qui ne sont pas de son périmètre en propre : - La roadmap globale de leur portefeuillele pilotage opérationnel des sujets de ces filiales sur les différentes phases- L'écriture des user stories et la gestion du backlog détailléLes ateliers de cadrage avec les équipes opérationnellesLe suivi quotidien des demandes en coursLa recette fonctionnelle des livraisons.Les missions : Vision & StratégieDéfinir et maintenir la Vision produit long terme et choix d'architecture en lien avec le Lead Tech SalesForce et le PMAligner la roadmap Salesforce avec les objectifs stratégiques de chaque filiale en lien avec les PO de proximitéAnticiper les évolutions réglementaires (DORA, RGPD) ayant un impact sur la plateformeProposer avec le PM des arbitrages clairs quand deux filiales ont des besoins contradictoires et les partager avec la squadParticiper aux évènements Salesforce et clients pour maintenir le lien, se tenir au courant des nouveautés, saisir les opportunitésRelation filiales (Le PO a quelques filiales en portefeuille en propre)Entretenir la relation avec les directeurs et sponsors des filiales du portefeuille direct avec le PM et le PPO concernéParticiper aux comités de pilotage avec les décideurs filiales avec le PMValider la pertinence des demandes entrantes avant mise au backlogGérer les escalades et les situations de blocage inter-filiales.Priorisation & GouvernancePrésider la revue de backlog global hebdomadaire Arbitrer la priorité entre les projets des filiales de son portefeuille en propreValider les go/no-go de déploiement sur les sujets à fort enjeu avec la squad de synchroMaintenir la cohérence de la roadmap sur l'ensemble des filiales avec le PMAnimationAnimer la synchro hebdomadaire PO / PO de proximité Animer le suivi hebdomadaire Squad CRM - Squad SynchroChallenger les propositions des PO de proximité/dev et valider les grandes orientationsEscalader auprès du responsable de service si les ressources sont insuffisantes.Et si c'était vous ? Compétences Maîtrise de Salesforce (configuration, roadmap, écosystème éditeur)Gouvernance agile multi-équipes (backlog, priorisation, arbitrage go/no-go)Compréhension des enjeux d’architecture et d’intégration (APIs, déploiement multi-entités)Connaissance des contraintes réglementaires SI bancaire (DORA, RGPD) dans l'idéalQualités professionnellesCapacité d’arbitrage en environnement multi-clientsAnimation de comités décisionnels (sponsors, directeurs filiales)PédagogieVision long terme sans perdre le fil opérationnelSavoir-êtreSens de l’engagement collectif, capacité à fédérerCapacité à déléguer Qualités et aisance relationnellesEsprit collaboratif et appétence au travail en équipe pluridisciplinaire et aux méthodes de travail agilesAvec ce poste, nous vous offrons :Un environnement riche et varié : vous évoluerez dans un environnement où plusieurs solutions techniques se côtoient.De la visibilité : la relation client est un enjeu pour l'ensemble de nos parties prenantes, ce poste vous donnera une belle visibilité interneUne équipe : l'équipe a à cœur les valeurs de cohésion et de soutien, vous intégrerez un collectif soudé !Le processus de recrutement :1. Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation2. Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne3. Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel.4. Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une propositionQui sommes-nous ? La factory Relation client a pour objectif de fournir à nos conseillers (en agence, en CDR, …) les outils nécessaires à l’animation de leur relation avec leurs clients.Elle est composée de 6 squads produits accompagnés par une squad de synchro. La squad CRM déploie des CRM pour différentes entités du groupe, sur la base de l’outil Salesforce. Elle recherche un profil de développeur Salesforce qui permette de transformer les besoins métiers en solutions techniques concrètes. Il collabore étroitement avec les équipes fonctionnelles pour créer des solutions adaptées aux processus de vente ou de service client. Il existe aujourd'hui une dizaine ORG Salesforce animées par la squad.Localisation du posteLieuBordeauxCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5 OU PLUS

La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.Nos équipes pluridisciplinaires interviennent dans les phases de cadrage stratégique, nouveaux services, d'élaboration de feuille de route digitale, d'étude d'impacts et de pilotage de programmes de transformation. En s'appuyant sur notre ADN centrée Utilisateur & nos expertises métiers et technologiques, notre mission est de délivrer des projets à fort impact pour nos clients.Et si vous étiez au cœur de la prochaine vague de transformation des entreprises ?L'IA agentique ne manque ni d'outils ni d'ambition. Ce qu'il manque, ce sont des profils capables de transformer l'expérimentation en résultat opérationnel : d'identifier la valeur, de construire les agents, de piloter l'adoption et de mesurer l'impact, bref d’appliquer une approche produit aux agentsC'est exactement ce que fait un Product Builder IA chez Niji.Vous êtes le pivot entre les enjeux métiers de nos clients et l'expertise technique de nos équipes. Vous cadrez, , prototypez et déployez des agents IA qui transforment concrètement des processus : de la souscription bancaire à la gestion RH, du marketing à l'avant-vente.En tant que Agentic Business Consultant (F/H), vous intervenez en mission chez nos clients grands comptes et ETI ou sur des projets internes Niji, avec une autonomie réelle et un impact mesurable dès les premières semaines.Vos principales missions seront les suivantes :CadrageCartographier les processus métiers et détecter les opportunités d'agents IA à forte valeurConstruire la roadmap IA en croisant valeur métier, faisabilité technique et disponibilité des donnéesQualifier les cas d'usage : mode d'exploitation (conversationnel vs agentique), niveau d'autonomie cible, prérequis SI, contraintes RGPDDéfinir les critères de succès et les KPIs d'impactConception & BuildPrototyper les agents en autonomie : prompts système, automatisations, vibecoding (Lovable, Cursor, Claude Code…)Orchestrer le delivery en coordination avec les IA Engineers, Data Engineers et UX IATester avec les utilisateurs finaux, ajuster en boucle courtePiloter la mise en production et définir le plan de monitoringAdoption & RunConcevoir et animer le plan d'adoption : ateliers, formations, coachingMesurer l'impact : taux d'adoption, gain de temps, réduction d'erreurs, ROIPiloter le passage à l'échelle et recommander l'industrialisationProfil recherché3 à 5 ans d'expérience en Product Management, transformation digitale ou conseil : avec une vraie culture produitUne compréhension opérationnelle de l'IA : LLMs, RAG, agents, architectures multi-agents, MCPPrompting avancé (ChatGPT, Gemini, Claude), les outils d'automatisation (n8n, Make, Zapier, Power Platform) et les plateformes agentiques (Dust, Agora…)Capacité à construire des POC rapidement : vous avez déjà « vibecoder » ou au moins l'envie sérieuse de le faireGestion de backlog, la priorisation par valeur, l'approche data-drivenCe qui vous définit :Un mindset test & learn ancré : vous apprenez vite, vous itérez, vous mesurezUn leadership naturel pour embarquer des parties prenantes métiers et techniques, vous êtes force de propositionLa capacité à dialoguer aussi bien avec un DSI qu'avec un conseiller bancaire ou un responsable marketingUne présence terrain assumée : vous aimez travailler avec les utilisateurs.Pourquoi nous rejoindre ?· Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ;· Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;· Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain· Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ;· Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ;· Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ;· Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...).La posture Niji :S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction.Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Job ID: 1388410033Location: PARIS, FR, 75017; BORDEAUX, FR, 33000Posted: 2026-07-25Program Manager - EducationAu sein de votre équipe #OneTeamDans le cadre du développement de son initiative OVHcloud Education, OVHcloud recherche un Program Specialist – Education chargé de structurer et d’animer l’écosystème académique autour des technologies cloud.Ce rôle combine développement business, marketing digital et gestion de programme afin de développer l’adoption des solutions OVHcloud dans les écoles, universités, la recherche et les institutions éducatives.Vous serez responsable de concevoir l’offre OVHcloud Education, animer le réseau d’établissements partenaires et piloter les dispositifs digitaux de formation et d’activation destinés aux étudiants, enseignants et partenaires académiques.L’objectif est de développer un écosystème académique dynamique favorisant la formation aux technologies cloud et l’adoption des solutions OVHcloud dans l’enseignement.Vos principales responsabilités:- Développer et animer un réseau d’écoles, universités et institutions éducatives dans une logique business et d’adoption des solutions cloud- Concevoir, structurer et faire évoluer l’offre OVHcloud Education (programmes, ressources, accès plateforme, certifications)- Piloter les programmes de formation digitale et e-learning à destination des étudiants et enseignants- Déployer des stratégies de marketing digital et d’activation (webinars, campagnes, programmes ambassadeurs, contenus)- Créer et animer des initiatives d’engagement : événements, workshops, hackathons- Collaborer avec les équipes internes pour développer des use cases pédagogiques et business autour du cloud- Suivre et piloter la performance du programme via des KPI clés (adoption, étudiants formés, certifications, engagement)Votre futur impactDans 6 mois- Vous avez structuré une offre Education claire et activable- Vous avez onboardé un premier réseau d’établissements partenaires clés- Vous avez lancé les premiers programmes e-learning et initiatives digitales- Vous avez mis en place les KPI de pilotage du programmeEt dans 1 an- Vous avez construit un écosystème académique solide et engagé- Les programmes Education génèrent un flux continu d’utilisateurs formés au cloud OVHcloud- Vous contribuez à créer un pipeline de talents et d’opportunités business- Le programme Education est identifié comme un levier stratégique de croissance et d’influenceCompétences requises :- Marketing digital, vente et programmes d’activation- Développement d’écosystèmes partenaires- Gestion de programmes et pilotage de KPI- Animation de communautés tech et éducatives- Communication et influence- Organisation d’événements et initiatives pédagogiques- Français et anglais professionnelC'est un +- Expérience dans l’enseignement supérieur ou l’écosystème Education / EdTech- Expérience dans un environnement SaaS, cloud ou startup tech- Connaissance des programmes de certification cloud- Expérience dans la gestion de communautés étudiantes ou développeurs- Expérience en growth marketing ou marketing automationx

CDI33000 Bordeaux, Nouvelle-AquitainePublié il y a 2 moisEntreprise :Filiale d’un groupe international implanté depuis près d’un siècle, notre société s’est imposée comme un acteur incontournable dans la mise à disposition de solutions mobiles de stockage sous température dirigée.Nos clients PME, ETI, groupes internationaux industriels sont issus de secteurs variés : santé, agro-alimentaire, transport, automobile, défense … Pour accélérer notre développement nous recrutons :Responsable Développement CommercialVos missions :Rattaché à la Direction commerciale, vous êtes responsable du développement des ventes sur votre secteur géographique.A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Véritable chasseur, vous identifiez et qualifiez de nouvelles opportunités sur le marché via une prospection active auprès des entreprises cibles.Vous déployez sur votre périmètre la stratégie d’acquisition.Vous exploitez les bases de données mises à votre disposition, les informations fournies par l’équipe marketing que vous complétez par votre propres recherches (presse, études, réseaux et événements professionnels…).Vous gérez l’ensemble du processus de vente, depuis la prise de contact jusqu’à la signature du contrat dans un contexte multi interlocuteurs et cycle de vente long.Vous analysez en détail les besoins spécifiques de chaque client afin de proposer des solutions personnalisées et pertinentes.Vous collaborez avec les chargés d’affaires et les équipes internes pour concevoir des offres sur mesure.Vous identifiez et activez des partenariats stratégiques utiles à la croissance.Vous assurez une veille concurrentielle et technologique : (surveiller les tendances du secteur pour adapter notre offre, rester à la pointe de l’innovation, conforter notre positionnement sur le marché).Vous êtes :Issu d’une formation commerciale supérieure (Bac+3 minimum), vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience réussie dans la vente de solutions techniques à forte valeur ajoutée idéalement dans l'univers agroalimentaire ou pharmaceutique.Vous maitrisez les techniques de prospectionVous combinez rigueur, curiosité, esprit d’analyse… sans perdre de vue votre excellent relationnel qui renforce la relation avec vos clients sur le long terme et vous permet de négocier avec des prospects C-LevelVous êtes rompu à la vente multi interlocuteurs (responsables techniques, maintenance, production, logistique, supply chain, opérations, achats, dirigeants…)Vous savez gérer plusieurs projets de front en mode collaboratif et agileVous êtes autonome et vous avez le sens du résultatVous avez une parfaite connaissance des outils CRM et des outils digitaux (Pack Office, etc.).Vous êtes disposé(e) à effectuer des déplacements sur votre secteur pour 80% du temps. Votre sens de l’organisation et de l’anticipation vous permet d’optimiser votre temps et gagner en efficacité.Anglais requis Localisation axe Aquitaine – OccitanieNos atouts :Groupe International leader sur son marchéPlan d’onboarding personnaliséEntreprise qui valorise le développement des compétences de ses collaborateursRémunération attractive + avantagesStatut cadre Recrutement confié au cabinet Impactup spécialisé sur les fonctions commerciales et marketingConfidentialité assurée

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.Qui sommes nous ?Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées. Digital Services France place le Numérique Responsable au cœur de ses préoccupations, affirmant ainsi l’importance qu’elle accorde au numérique inclusif, durable et de confiance.Dans le cadre du développement de notre agence de Bordeaux et rattaché au Directeur d’Agence, vous accompagnez les consultants de votre équipe dans leur quotidien et vous vous positionnez comme un réel manager de proximité.Vous intervenez ainsi sur les enjeux suivants :Management et Ressources Humaines :- Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes- Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité- Réaliser le suivi de carrière de vos équipes : entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications en lien avec l’activité de l’Agence- Contribuer au processus de recrutementDelivery :- Piloter nos engagements clients- Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire- Assurer le suivi financier des projets- Contribuer ponctuellement à certaines phases projetsCommerce et Marketing :- Participer aux processus d’avant-vente- Contribuer au développement commercial de l’agence- Aider à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presseConseil :- Assurer une veille technologique, connaitre et comparer les solutions du marché- Réaliser des missions de cadrage afin d’analyser les besoins et l’organisation de nos clients- Être force de proposition auprès de nos clients : architecture, outils, solutions globales, plan d’actionEn tant que membre de l’équipe managériale, vous participez aux instances de gouvernance de l’agence.Ce poste est à pourvoir au sein de notre Agence de Bordeaux et nécessite de pouvoir se rendre sur site 2 à 3 fois par semaine. Issu.e d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d’équipe dans un contexte ESN. Vous disposez également d’un background solide (au moins 5 ans) en gestion de projet Data et/ou Digital.Votre sens du collectif et votre souhait de vous investir dans l’écriture d’une nouvelle histoire seront des éléments clés pour réussir sur le poste.Votre expérience en pilotage de projet pourra être un plus mais se sont bien vos qualités relationnelles et de communication ainsi que votre leadership qui feront la différence !Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.Publication date : Feb 24, 2026, 12:00AMð§ Être un collaborateur d’Orange Business c’est :ð Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture.ð» Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling.ðª Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d’une communauté d’experts passionnés.ð Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable. Bénéficier d'un Package d'avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, du télétravail.ð¼Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-1845Date posted : 2026-08-15Profession: Project ManagementEmployment type: Full-timeType: Full-time

Responsable commercial aguerri auprès des industriels, en lien étroit avec votre responsable et les équipes marketing et R&D, vous définirez et déploierez des stratégies commerciales adaptées, tout en assurant un suivi rigoureux des objectifs et indicateurs de performance. Après un premier �

Work Flexibility: Remote or Hybrid or OnsiteRejoignez Stryker et contribuez à façonner l'avenir de la santéChez Stryker, nous sommes animés par une mission commune : améliorer la prise en charge des patients à travers des innovations médicales qui transforment le quotidien des professionnels de santé.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Marketing Manager qui jouera un rôle clé dans la définition et le déploiement de la stratégie marketing de l'une de nos gammes de produits stratégiques.Vous évoluerez dans un environnement international, dynamique et collaboratif, en travaillant étroitement avec les équipes commerciales, cliniques, réglementaires et opérationnelles.Vos missionsEn tant que Marketing Manager, vous êtes responsable de la stratégie et de la gestion du cycle de vie d'un portefeuille de produits.À ce titre, vous :Définissez et pilotez la stratégie marketing à moyen et long terme pour votre portefeuille.Analysez les tendances du marché, l'environnement concurrentiel et les besoins des clients afin d'identifier les opportunités de croissance.Élaborez et mettez en œuvre les plans marketing annuels ainsi que les plans de lancement de nouveaux produits.Développez des stratégies de segmentation et de ciblage afin d'améliorer la performance commerciale.Définissez les stratégies tarifaires en cohérence avec les objectifs business et financiers.Suivez la performance des activités marketing à l'aide d'indicateurs clés et recommandez les ajustements nécessaires.Réalisez les analyses post-lancement et transformez les enseignements en actions concrètes.Construisez les prévisions de ventes en intégrant les dynamiques de marché et les opportunités business.Collaborez avec des équipes transverses pour assurer l'excellence opérationnelle des projets.Développez et entretenez des relations privilégiées avec des leaders d'opinion, des sociétés savantes et des acteurs clés du secteur de la santé.Apportez votre expertise et influencez les orientations stratégiques de l'activité.Le profil que nous recherchonsVotre profilFormation et expérienceDiplôme de niveau Bac+5 en Marketing, Commerce ou domaine équivalent.Minimum 8 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions marketing stratégiques.Une expérience dans l'industrie des dispositifs médicaux est exigée.Anglais courant (environnement de travail européen)Compétences clésSolides compétences en marketing stratégique et gestion de portefeuille produits.Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.Forte compréhension des enjeux business et financiers.Expérience démontrée dans le lancement de produits et la gestion de projets complexes.Capacité à influencer et fédérer sans lien hiérarchique direct.Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).Pourquoi rejoindre Stryker ?Intégrer l'une des entreprises les plus innovantes du secteur médical.Contribuer à des projets ayant un impact direct sur la qualité des soins apportés aux patients.Évoluer dans une culture collaborative, inclusive et axée sur le développement des talents.Bénéficier d'opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international reconnu.Chez Stryker, votre travail a un impact. Chaque jour. Rejoignez-nous et participez à l'amélioration des soins de santé dans le monde.France Pay Ranges:France: 61.000 - 101.700 EUR AnnualAt Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.Travel Percentage: 30%SummaryLocation: Pusignan, France; Bordeaux, France; Paris, France; Marseille, France; Toulouse, FranceType: Full time

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.Nous comptons aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos …), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l’année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.PosteLe Groupe Jean Lain Mobilités recherche un responsable développement commercial pour son activité Véhicules Utilitaires et Loisirs.Rattaché(e) à la Direction, vous contribuez au développement de l’activité VUL VO du groupe et vous êtes garant(e) de la performance commerciale de l’activité VUL VO du site de Chambéry. Vos missionsAu quotidien, vous optimisez l’activité dans une logique de rentabilité, de volumes et de satisfaction client, avec l’ambition de développer l’activité VO VUL sur votre secteur et collaborer avec les responsables commerciaux VO des autres sites.Responsable commercial VO Utilitaires et Loisirs Chambéry :Pilotez les indicateurs de performance (KPI) et garantissez l’atteinte des objectifs de ventes, marges, produits périphériques et rotation de stock.Suivez la marge unitaire et mettez en place les actions correctives nécessaires (frais de remise en état, politique de remises, optimisation du stock, etc.).Optimisez le sourcing des véhicules de votre parc en collaboration étroite avec nos équipes Car Pro MarketManagez et accompagnez l'équipe commerciale de la concession VUL VO de Chambéry.Assurez la bonne tenue du site et du parc automobile : rangement, propreté, affiche prix, localisation CRM, PLV et affichage.Créez une synergie interactivités forte entre les services Vente et Après-Vente (APV).Développement de l'activité VO Utilitaires et Loisirs à l'échelle du groupe :Collaborez étroitement avec les fonctions supports du Groupe (Achats, Marketing, RH…) dans la gestion et le développement de l’activité.Développez les espaces VO VUL sur 5 sites VO du Groupe : mise en place, coordination et animation de référents locauxMise en place de stratégies commerciales pour développer les ventes VO VUL à l'échelle du GroupeDéveloppement des performances financement VO VULConditions liées au poste Statut : CadreRémunération (fixe + variable) : 60k -80k euros brut annuelJours de repos hebdomadaires : dimanche + 1 jour selon planning du siteRTT : 6/anVéhicule de fonctionTéléphone de fonctionPoste basé à Chambéry + déplacements à la journée à prévoir sur les sites VO VUL du groupe ProfilExpérience confirmée et reconnue dans le développement d’une activité commercialeMaitrise du management d’équipe commerciale (minimum 3 ans d'expérience en management);Solide culture du résultat et maîtrise des indicateurs de marge et de stock ;Leadership, sens du terrain et forte orientation client ;Capacité à travailler en transversal et à évoluer dans un Groupe structuré.Autres informationsJean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables :Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeurDes chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfantsMutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc…)Une prime de participationNos petits plus qui font la différence :Café et thé offerts à tous toute la journée !Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels ! EntrepriseJean Lain Mobilités Localisation Chambéry, France Domaine métier Commerce Organisation du travail En présentiel

Work Flexibility: Field-basedChez Stryker, vous contribuez chaque jour à améliorer la prise en charge des patients en accompagnant les établissements de soins avec des solutions médicales à fort impact. En tant que Responsable Commercial pour la division Medical Acute, vous jouez un rôle clé dans le développement d’un portefeuille stratégique sur une zone à fort potentiel.Ce poste offre une autonomie élevée, une forte exposition terrain et l’opportunité d’évoluer au sein d’un groupe international reconnu pour son innovation.Ce que vous ferezDévelopper le chiffre d’affaires et le portefeuille clients sur le secteur Sud-Ouest (13 départements) en appliquant la stratégie commerciale de la divisionProspecter de nouveaux établissements de soins et fidéliser les clients existants (hôpitaux, cliniques)Vendre des équipements médicaux de la gamme Acute (brancards, fauteuils, chaises de transfert, lits) ainsi que des prestations associées (maintenance, solutions de financement)Négocier et conclure des contrats de vente et/ou de maintenance avec les décideurs et acheteurs hospitaliersOrganiser et réaliser des démonstrations produits, essais terrain et formations auprès des équipes médicales et soignantesPlanifier et piloter vos actions commerciales afin d’atteindre les objectifs de vente mensuels et annuelsAssurer un reporting régulier de l’activité, du chiffre d’affaires et des retours terrain auprès du Directeur des ventesCollaborer étroitement avec les équipes commerciales Medical, marketing France et Europe, le service technique et le service clientsCe dont vous aurez besoinQualifications requisesFormation commerciale ou vente de niveau minimum Bac+2 (BTS, DUT ou équivalent)Minimum 2 ans d’expérience en vente directe B2BNiveau d’anglais opérationnelMaîtrise des outils informatiques courants (Pack Office)Qualifications souhaitéeExpérience dans la vente d’équipements ou solutions techniques,Informations complémentairesPoste terrain avec déplacements quotidien sur l’ensemble du secteur Sud-Ouest (33, 24, 47, 40, 64, 46, 32, 65, 81, 82, 31, 09, 11, 66)Découchés à prévoirPoste en itinérancePermis de conduire valide requisPourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons l’opportunité de développer votre carrière en capitalisant sur vos points forts. Stryker fait progresser les personnes engagées, passionnées et talentueuses qui sont motivées à rechercher l'innovation, la croissance et les opportunités. Nous développons le talent !Nous proposons :Esprit d'équipe, engagement et inclusivité Reconnaissance des performances d’équipe et individuellesHiérarchies plates et missions à responsabilités Salaire et avantagescompétitifs et évolutifs France: 39 300,00 - 65 600,00 EUR AnnualAt Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.Travel Percentage: 90%SummaryLocation: Toulouse, France; Bordeaux, France; Perpignan, France; Pau, France; Biarritz, FranceType: Full time

Suivre les indicateurs cl e9s de performance et ajuster les priorit e9s pour maximiser la rentabilit e9 et la compétitivit e9 de l'offre /li /ulh3D e9velopper et valoriser l'offre /h3ulliPiloter le d e9veloppement des produits de marque propre, du brief produit jusqu' e0 la mise sur le march e9 /li

Garantir la qualité des livrables des équipes de delivery, en veillant au respect du planning, des spécifications technico-fonctionnelles et des contraintes de sécurité. Avez fait de la gestion de projets de transformation des programmes Marketing Automation et Customer Engagement Plateform. Ga

Casal Sport, filiale du Groupe Manutan, recherche son ou sa futur(e) Responsable Marketing de l'offre pour piloter la stratégie globale et accompagner sa transformation omnicanale. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous assurerez la cohérence entre stratég

KIWI Emploi, c'est votre réseau d'agences d'emploi local, engagé et indépendant en Gironde et Haute-Garonne ! En recherche d'emploi ? Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience, notre équipe vous accompagne pour dénicher la mission qui vous correspond, en intérim, CDD ou CDI dans les mét

Vous aimez le travail polyvalent et possédez de l'expérience dans la conduite d'engins de manutention ? Vous bénéficiez de compétences en manipulation et déplacement de marchandises ainsi qu'une aisance avec les chariots élévateurs et transpalette ? N'hésitez pas à postuler ! Nous recherch

Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissan

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. Des primes de participation et d'intéressement selon la perfor

Nous recherchons actuellement des préparateurs de commandes H/F pour notre entrepôt logistique DECATHLON situé à CESTAS. Nous recherchons des Préparateurs de commandes (H/F) titulaires du CACES 1B pour l'entrepôt logistique Décathlon à CESTAS. Préparer des palettes pour l'expédition des ar

Préparer les commandes à l'aide d'un terminal embarqué ou d'un système de commande vocale. Derichebourg intérim recherche pour son client dans les domaines de la logistique; un préparateur de commandes - Agent logistique CACES H/F. Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'é

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Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité di

Auto-contrôle en cours de fabrication, avec changement d'outils ou de réglages machine, - Opérations de conditionnement et d'évacuation des produits finis, - La mission est proposée en intérim, à temps plein, avec des horaires en 4*8. Vous avez une expérience significative dans le secteur in

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Préparer les commandes clients en respectant les délaisContrôler la qualité et la conformité des produitsAssurer le rangement et l'approvisionnement des rayonsAccueillir et remettre les commandes aux clients au dr

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Au sein d'un entrepôt en environnement sec et frais, vous serez en charge de :Du lundi au vendrediTickets restaurantsPrime mensuelle selon objectifsPossibilité de percevoir le 13ème mois selon la durée de la missionIdéalement une première expérience en préparation de commandes ou en envi

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Vos missions; Au sein d'un entrepôt en environnement sec et frais, vous serez en charge de : Préparer les commandes à l'aide d'un système de pickingContrôler la conformité des produitsRespecter les consignes de sécurité et les procédures qualitéManipuler des charges pouvant all

À propos de nos écoles Les écoles du Groupe AFTRAL (AFTRAL — ISTELI — EPT — IFA) accompagnent depuis de nombreuses années les employeurs dans leurs recrutements et permettent à des candidats motivés de décrocher un véritable poste en alternance. L'agence CAMO Emploi, spécialisé dans

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L'agence Actual de Bordeaux, spécialisé dans le secteur logistique / préparation de commandes / distribution , recrute afin de renforcer son l'équipe de ID Logistique sur le site de Cestas. À propos de nos écoles Les écoles du Groupe AFTRAL (AFTRAL – ISTELI – EPT – IFA) accompagnent dep

Disponibilité impérative sur toute la période du 15 juin au 13 septembreUne première expérience en logistique ou entrepôt sera appréciéeSuivre les procédures et instructions en vigueurPonctuel(le) et respectueux(se) des règles de savoir-vivre en milieu professionnelMobile : la zone industr

Optez pour l'alternance nouvelle génération aveclISCOD ! Missions : - Préparer les commandes clients en respectantles délais - Contrôler la qualité et la conformité des produits -Assurer le rangement et l'approvisionnement des rayons - Accueilliret remettre les commandes aux clients a

Interaction Intérim recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique de fruits et légumes, un Préparateur de commandes CACES 1A H/F pour une mission située à Sète. Vos missions Au sein de l'entrepôt, vous participerez à la préparation des commandes destinées aux

Le préparateur de commandes prépare les commandes pour les supermarchés Lidl, en prélevant les colis et en garantissant la qualité et le respect des délais.

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Préparateur de commandes expérimenté recherché pour l'entreprise Chronos, spécialisée dans la vente de produits diversifiés. Les missions incluent la préparation de commandes avec un PAD, le contrôle des produits, le stockage et la participation à d'autres tâches logistiques.

Une première expérience en logistique ou entrepôt sera appréciéeEsprit d'équipe affirmé : vous savez vous coordonner avec vos collègues pour atteindre les objectifs fixésPonctuel(le) et respectueux(se) des règles de savoir-vivre en milieu professionnelMobile : la zone industrielle n

Préparateur de commandes en entrepôt réfrigéré spécialisé dans les produits de la mer. Travail de nuit avec horaires fixes, missions de longue durée.

Une première expérience en logistique ou entrepôt sera appréciéeEsprit d'équipe affirmé : vous savez vous coordonner avec vos collègues pour atteindre les objectifs fixésPonctuel(le) et respectueux(se) des règles de savoir-vivre en milieu professionnelMobile : la zone industrielle n

Préparateur de commandes en entrepôt logistique, responsable du prélèvement de colis, montage et filmage de palettes, impression de bons de commande et manutention.

Disponibilité impérative sur toute la période du 15 juin au 13 septembreUne première expérience en logistique ou entrepôt sera appréciéeSuivre les procédures et instructions en vigueurPonctuel(le) et respectueux(se) des règles de savoir-vivre en milieu professionnelMobile : la zone industr

Le préparateur de commandes prépare les commandes pour les supermarchés Lidl, en respectant les délais et la qualité, avec des missions variées et des horaires spécifiques.

Préparateur de commandes Caces 1 en intérim, chargé de la préparation et de la gestion des commandes, du rangement des marchandises, et du respect des consignes de sécurité dans un environnement logistique.