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Mission Rejoignez une aventure commerciale ambitieuse et contribuez à écrire une nouvelle page du développement de la Mutuelle UNEO.Dans le cadre de notre plan stratégique Horizon 2030, nous renforçons notre Direction Commerciale des Assurances Collectives (DCAC).En rattachement direct avec la Directrice DCAC, nous recherchons un (e) technico-commercial(e) en Assurances collectives capable de conjuguer expertise technique, sens du conseil et du développement commercial au sein d’une équipe à taille humaine.VOS MISSIONS PRINCIPALES : Analyser et répondre aux cahiers des charges (santé et prévoyance) dans le cadre des appels d’offres publics ou des études CCN ou sur mesure en vente directe ou intermédiée,Accompagner nos conseillers mutualistes collectifs (CMC) sur leurs études techniques, les chiffrages et les propositions commerciales en vente directe (PME/ETI de 50 à 1000 salariés),Être un interlocuteur privilégié de nos clients aux côtés de vos CMC et de la Direction,Participer aux renouvellements et aux négociations annuellesVeiller à la conformité de notre portefeuille en lien avec notre rédacteur juridique et les équipes du Marketing collectif.Participer à la définition et à l’amélioration des processus commerciaux.Ces missions s’entendent également en collaboration étroite avec l’ensemble des services Unéo (direction technique, direction juridique, nos équipes de gestion…).Pourquoi nous rejoindre ?Chez Unéo, nous ne sommes pas seulement dédiés à offrir une protection en santé et en prévoyance de qualité à nos adhérents, nous croyons aussi que nos collaborateurs méritent une expérience de travail de qualité.Développement Personnel et Professionnel : Nous croyons en votre potentiel. Nous offrons des formations continues, des opportunités d'avancement, et un environnement propice à l'apprentissage et à la croissance.Politique sociale avantageuse : CSE, tickets restaurants, une participation aux frais de transport de 75%, de chèques CESU pour la garde d’enfants, … Equilibre vie professionnelle, vie personnelle : Chez Unéo nous offrons des horaires flexibles, du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après l’acquisition de toutes les formations et une autonomie complète, …Bien-être au travail : Votre bien-être est notre priorité. Profitez d’un environnement de travail agréable, d’actions de prévention… mais aussi salle de sport, rooftop.Solidarité, respect et équité sont les maitres mots qui animent la mission d’Unéo depuis 130 ans : protéger ceux qui ont fait le choix de protéger les autres. Acteur engagé et responsable Unéo, œuvre à la protection de ses assurés et au bien-être de la communauté défense dans son ensemble au travers des actions de solidarité et de soutien aux associations défense tout au long de l’année. La mutuelle s’est engagée dans une démarche responsable afin de construire une protection sociale durable. Profil De formation supérieure (Ecole de commerce, cursus en Droit des assurances, ou école d’ingénieur), vous disposez d’une expérience significative au sein d’un organisme assureur ou cabinet de courtage, avec idéalement une expertise d’au moins 3 ans en assurances collectives (santé et prévoyance).Autonome et Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.Si vous souhaitez rejoindre un projet porteur, avoir un impact concret sur le développement de l’activité et contribuer à la réussite d’une direction en pleine structuration, ce poste est fait pour vous.

NOTAIRE ASSISTANT / CLERC-RÉDACTEUR F/H - CDI - PARIS (75). Rattaché(e) au service Immobilier-VEFA, vous intervenez en qualité de notaire assistant ou clerc-rédacteur :.

Au sein de la Direction Juridique et de la Commande publique, vous êtes rattaché à la Directrice de la gestion locative et du contentieux. Vous mettez en œuvre les procédures juridiques visant au recouvrement des loyers des locataires (logements et annexes, commerces et locaux associatifs, pa

Enjeux du poste Garant du pilotage du programme d’advocacy de l’annonceur, le Chef de projet identifie et mobilise les ambassadeurs internes, fédère les parties prenantes et anime le dispositif dans la durée. Il assure la coordination opérationnelle de bout en bout, de la stratégie de mobilisation à la mesure de la performance, en garantissant la cohérence du programme avec les enjeux corporate et retail de la marque. Missions et tâches • Identifier, recruter et mobiliser les ambassadeurs internes collaborateurs et dirigeants) du programme d’advocacy., • Animer le programme dans la durée : accompagnement des ambassadeurs, montée en compétence, rituels d’animation et maintien de l’engagement., • Fédérer et coordonner les parties prenantes internes (corporate, retail, RH, communication) pour assurer la cohérence et la fluidité du dispositif., • Piloter le calendrier éditorial du programme en lien avec le rédacteur et les différentes équipes., • Définir et suivre les indicateurs de performance du programme (participation, portée, engagement) et en rendre compte., • Optimiser en continu le dispositif grâce aux retours terrain et à l’analyse des résultats Profil recherché Expérience confirmée en gestion de projet et/ou en animation de communauté interne. • Capacité à identifier, convaincre et fédérer des ambassadeurs internes autour d’un programme d’advocacy., • Aisance dans la coordination de parties prenantesmultiples (corporate, retail, RH, communication,dirigeants)., • Capacité à travailler au quotidien dans un environnement interne anglophone (réunions, échanges écrits, documents)., • Organisé·e, autonome, force de proposition et orienté·e résultats., • Bonne compréhension des enjeux corporate et retail., • Bilingue Français et anglais. Lieu de travail Sur site, chez l’annonceur à Paris (Clichy) Temps plein avec 1 jour de télétravail par semaine Réumération Fourchette indicative : 45K€ annuel

A propos de nous : New Business est l’agence créative au service de la performance. Convaincus que la publicité permet de faire croître le business, New Business conçoit et produit des campagnes créatives, performantes et à l’épreuve du temps, pour un portefeuille de plus de 150 marques qui partagent le quotidien des Français, tels que Cristaline, Léa Nature, Meilleur Taux, Daddy, Le Gaulois, Safti, Sport 2000, Voyage Privée, William Saurin et bien d’autres… Des campagnes, des sagas, des activations, des contenus, des expériences… Tous pensés au prisme d’une juste stratégie, tous nés d’un singulier geste créatif, tous dimensionnés pour maximiser le ROI de leur client. Plus de cinquante talents et autant d’expertises, permettent d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur créative. Drivés par la donnée issue d’outils propriétaires, ils vont à la recherche de nouveaux signaux, de nouvelles tendances, pour connecter les marques à leur consommateur. Grâce à des échanges permanents entre les équipes créa et les équipes média du groupe HEROIKS, ensemble, ils définissent au quotidien des best-practices qui maximisent l’efficacité de leurs campagnes en s’adaptant aux nouvelles habitudes de consommation média des Français. Ton rôle : Tu participeras à la conception de campagnes créatives pour nos clients, en transformant les briefs en idées fortes, impactantes et adaptées aux différents supports de communication. Tes missions : • Imaginer des concepts créatifs pour des campagnes publicitaires, • Rédiger des slogans, accroches, scripts et contenus éditoriaux, • Collaborer avec les Directeurs Artistiques sur le développement des concepts, • Participer aux brainstormings et aux recommandations créatives, • Adapter les messages en fonction des cibles, des médias et des formats, • Assurer une veille créative, publicitaire et culturelle afin d'alimenter les réflexions de l'équipe Ton profil • Etudiant(e) en communication, publicité, marketing ou école de création, • Excellentes qualités rédactionnelles et bonne aisance à l'oral, • Créativité, curiosité et capacité à proposer des idées innovantes, • Esprit de synthèse et sens de la formule., • Une première expérience en agence est un plus 📍 Localisation : Levallois-Perret 📅 Début : Septembre 2026 📄 Contrat : Alternance ou Stage

Le groupe RMC BFM, troisième groupe média privé français, s’appuie sur une offre éditoriale qui allie qualité de l’information en continu, nationale comme régionale, et richesse de contenus de divertissement. La rédaction digitale de BFM recrute 4 rédacteurs Web (F/H) dans le cadre d’un CDD, du 7 septembre au 30 octobre 2026, à Paris 15ᵉ. Vos missions : Au sein de la rédaction digitale, vous participerez à la couverture de l’actualité et à la production de contenus destinés au site et à l’application BFM. À ce titre, vous serez chargé(e) de : • Assurer une veille régulière de l’actualité ;, • Rédiger et publier des articles pour le site et l’application BFM ;, • Découper et adapter des sujets vidéo aux formats numériques ;, • Produire des contenus d’information nationale et locale ;, • Veiller à la fiabilité, à la clarté et à la réactivité des contenus publiés. Profil recherché : Vous avez une excellente maîtrise de l’écriture Web, de l’orthographe et des codes éditoriaux numériques. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d’un bon esprit de synthèse. Vous savez travailler rapidement et efficacement dans un environnement rythmé par l’actualité. Une première expérience au sein d’une rédaction digitale ou d’un média est appréciée. Informations pratiques : • Contrat : CDD, • Durée : du 8 septembre au 31 octobre 2026, • Lieu : Paris 15ᵉ, • Nombre de postes : 4 Pour rejoindre la rédaction digitale de BFM, transmettez-nous votre CV ainsi que quelques exemples de réalisations ou articles publiés à : francois.aubel@rmcbfm.com et akeller@bfmtv.fr

Votre environnement professionnel Créée en 1800, la préfecture de police est une administration unique en France, dont le siège se situe sur l’Ile de la Cité, au cœur de Paris. Elle assure la sécurité des personnes et des biens dans l’agglomération parisienne grâce à ses 46 000 collaborateurs (police nationale et administrative, pompiers...). La Préfecture de Police relevant de deux pouvoirs adjudicateurs (l’Etat et la Ville de Paris), le bureau de la commande publique et de l’achat (BCPA) est amené à conclure aussi bien des marchés de l’Etat que des marchés des collectivités territoriales. Le périmètre d’intervention du BCPA concerne environ 500 marchés en exécution. Il conclut en moyenne 150 marchés par an. Il a la charge de la passation de l’ensemble des marchés de fournitures et de services de la préfecture de police, (hors marchés immobiliers). Il émet des avis juridiques sur les procédures dont il n’assure pas la passation (entretien bâtimentaire, travaux et prestations intellectuelles associées). Concernant l’achat, il est l’interface entre les acheteurs de la PP et les services du responsable ministériel des achats du ministère de l’intérieur. Il est porteur de la performance achat de la Préfecture de Police et poursuit l’atteinte du plan d’action défini par le ministère. Vos activités principales : Compréhension expertise et analyse du besoin exprimé par le service gestionnaire. Identification des procédures applicables en respect de la réglementation de la commande publique et des modes d’exécution du contrat les plus adaptées, au regard du besoin exprimé. Au sein du BCPA vous serez chargé de : Dans le cadre de la passation du contrat : • De la rédaction des documents de la consultation,, • Du contrôle du rapport d’analyse effectué par le service gestionnaire, par rapport aux contenus des offres des candidats et au respect des règles applicables à la procédure,, • De la gestion et rédaction des échanges dans le cadre de la procédure de passation,, • De la rédaction de documents relatifs à la passation des marchés et leur présentation aux autorités de décisions. Dans le cadre de l’exécution du contrat : • La rédaction des documents juridiques : actes modificatifs, affermissement de tranches optionnelles, mise en œuvre des clauses incitatives ou coercitives… Vos perspectives : Poste formateur et responsabilisant en matière de gestion de plan de charge et priorisation des dossiers. Intégration d’une équipe dynamique qui centralise la passation de l’ensemble des marchés publics de la préfecture de police dans le domaine des fournitures courantes et des services et d’une structure impliquant rigueur. • Durée attendue sur le poste 3 ans, • Rémunération selon le profil et l'expérience Qui contacter ? Chef du bureau de la commande publique et de l’achat : 01 53 73 50 59 / 01 70 22 26 47 pp-dfcpp-bcpa-recrutement@interieur.gouv.fr

L’Île-Saint-Denis est une commune de près de 9000 habitants située dans le département de la Seine-Saint-Denis et l’Etablissement Public Territorial Plaine Commune. Véritable île-nature et village vivant et solidaire aux portes de Paris, la commune place les enjeux de transition écologique et citoyenne au cœur de son projet municipal depuis plus de 25 ans. Elle propose un service public de qualité et des politiques publiques co-construites avec ses habitants et les acteurs locaux. La direction du rayonnement et de l’attractivité recrute par voie statutaire ou contractuelle un.e : Chargé.e mission commerce – vie économique (Rédacteurs territoriaux) Le.la chargé.e de mission exerce ses missions au sein de la direction Rayonnement Attractivité, portant notamment les enjeux de développement local, d’animation territoriale et d’hospitalité. Il.elle est amené à travailler en transversalité avec d’autres services municipaux (patrimoine, cadre de vie, .), et ceux de Plaine Commune (urbanisme règlementaire, programmation économique, prévention déchets, etc). Il.elle est par ailleurs chargé.e d’animer un partenariat varié, constitué des acteurs et forces vives du territoire (commerçants, entreprises, acteurs ESS, promoteurs, bailleurs, partenaires institutionnels, CCI, CMA, acteurs de l’accompagnement, etc.). MISSIONS DU POSTE : Sous l’autorité de la Directrice Rayonnement et Attractivité, le.la Chargé.e de mission Commerce-vie économique : • participe à la conception et met en œuvre les orientations municipales en matière de politique commerciale et d’attractivité de la Ville en intégrant des préoccupations d’ordre économique, social, environnemental, culturel et urbanistique., • est chargé.e d’accompagner le développement et la requalification de l’offre de proximité, en accompagnant, en lien avec les partenaires, les projets d’implantation et de développement des commerçants, d’artisans ou d’acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire., • élabore et coordonne un plan d’actions en faveur de l’animation des polarités commerciales de la ville et de son attractivité, • est également en charge de la politique en matière d’emploi et d’entrepreneuriat en faveur des habitant.e.s, en lien avec le Réseau Local pour l’Emploi et les acteurs locaux de l’emploi, de l’insertion et de l’accompagnement. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Doté.e d’un diplôme de BAC + 3 à bac + 5 ou d’un grade de rédacteur, le candidat dispose d’une formation ou expérience en gestion de projets transversaux, animation territoriale, ou développement économique et des compétences suivantes : Compétences générales Compétences organisationnelles : être rigoureux.euse, savoir travailler en transversalité Compétences techniques Bonnes connaissances du monde du commerce, de l’artisanat, de l’économie sociale et solidaire et de l'entrepreneuriat. Connaissance de la réglementation liée au secteur commerce et notamment au droit de préemption des baux et fonds commerciaux. Connaissance des règles d’urbanisme réglementaire notamment sur la partie publicité et enseignes / devantures commerciales. CONDITIONS : • Rémunération statutaire / IFSE / Prévoyance/ Participation mutuelle / Comité des œuvres sociales, • Temps de travail : 37h30/semaine, avec disponibilité en soirée et week-end selon les nécessités du service 25 jours de congés annuels et 15JRTT PRÉCISIONS : Poste à pourvoir dès que possible. Profil de poste complet disponible sur le site Internet de la commune www.lile-saint-denis.fr

Lefebvre Dalloz est la marque française du groupe européen Lefebvre, leader européen des services juridiques et fiscaux qui accompagne au quotidien plus de 275 000 clients grâce à une offre globale de contenus, de formation et de logiciels et services. Depuis plus de 100 ans, nos rédacteurs experts de l’édition juridique et fiscale produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien. Pionnier de l’innovation dans le secteur juridique en Europe, le Groupe Lefebvre a lancé début 2024 son offre GenIA-L (IA juridique) sur l’ensemble de ses marchés accompagnant ainsi ses clients dans la transformation de leurs métiers. Grâce à la complémentarité de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz répond aux besoins des entreprises (DRH, DAF, directions juridiques, conformité), des professions réglementées (notaires, experts-comptables, avocats…), du secteur public et des étudiants. Lefebvre Dalloz compte 1 200 collaborateurs en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 301 millions d’euros en 2024. Sa raison d’être : activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes animées par des valeurs fortes — excellence, proximité, partage — cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et engagés dans la transmission du savoir. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l’objectif est d’accompagner au quotidien la performance de ses clients. Nous recrutons un(e) Juriste rédacteur(trice) en droit social dans la cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible à Courbevoie (92) a partir du 14 septembre. Vos Missions : Au sein de la rédaction Sociale de Lefebvre Dalloz, vos missions principales sont les suivantes : • Mise à jour de notre documentation experte en droit social (Navis social) ;, • Suivi de l’actualité juridique (nouveaux textes et jurisprudence) et rédaction d’articles d’information dans les sujets confiés ; Le profil : • Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit social, • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en droit social acquise en entreprise, en cabinet d’avocats ou d’expertise comptable, dans une société d’édition ou un organisme professionnel ;, • A votre goût prononcé pour la rédaction s’ajoutent les qualités suivantes : organisation, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, réactivité, sens du travail en équipe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Lefebvre Dalloz est la marque française du groupe européen Lefebvre, leader européen des services juridiques et fiscaux qui accompagne au quotidien plus de 275 000 clients grâce à une offre globale de contenus, de formation et de logiciels et services. Depuis plus de 100 ans, nos rédacteurs experts de l’édition juridique et fiscale produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien. Pionnier de l’innovation dans le secteur juridique en Europe, le Groupe Lefebvre a lancé début 2024 son offre GenIA-L (IA juridique) sur l’ensemble de ses marchés accompagnant ainsi ses clients dans la transformation de leurs métiers. Grâce à la complémentarité de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz répond aux besoins des entreprises (DRH, DAF, directions juridiques, conformité), des professions réglementées (notaires, experts-comptables, avocats…), du secteur public et des étudiants. Lefebvre Dalloz compte 1 200 collaborateurs en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 301 millions d’euros en 2024. Sa raison d’être : activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes animées par des valeurs fortes — excellence, proximité, partage — cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et engagés dans la transmission du savoir. Nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en Droit des affaires pour occuper un poste de Rédacteur(trice) F/H en CDD au sein de la Rédaction Droit des affaires chez Lefebvre Dalloz. DESCRIPTIF DU POSTE VOS MISSIONS : Au sein de la Rédaction Affaires, vous intégrerez une équipe de juristes expérimentés, aux parcours variés et complémentaires, placés sous la supervision de la responsable de l’équipe Droit bancaire, Droit financier et Droit des entreprises en difficulté. Vous interviendrez essentiellement en matière de Droit bancaire et de Droit des procédures collectives. Vos missions principales seront les suivantes : • Veille des sources d’information (textes et projets de texte de droit interne et européen, jurisprudence, soft law, etc.) et rédaction d’actualités., • Mise à jour des solutions numériques et ouvrages de référence (Dictionnaires permanents, Mémentos…) qui font appel à des formats d’écriture différents, allant de la synthèse aux développements plus analytiques., • Echanges avec des auteurs externes et des interlocuteurs privilégiés (juristes d’entreprise, avocats, etc.) ; relecture et contrôle de leurs contributions., • Intervention dans des colloques, conférences, formations, sur la base du volontariat. Nous rejoindre en tant que Rédacteur chez Lefebvre Dalloz, c’est aussi l’opportunité de participer à des webinaires, podcasts et vidéos sur des sujets d'actualité. LE PROFIL RECHERCHE : • Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en Droit des affaires (M2/DJCE), avec des connaissances solides en Droit des entreprises en difficulté et en Droit bancaire., • Vous justifierez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum auprès d'un AJ-ML, d'un avocat ou encore en entreprise., • Vous avez un goût prononcé pour la rédaction et vous êtes doté(e) d’un sens certain de l’organisation, de capacités d’analyse et de synthèse, de rigueur, de réactivité et du sens du travail en équipe., • La maîtrise et l’adaptation aux outils informatiques sont indispensables sur ce poste. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant intellectuellement, bienveillant et équilibré dans le rythme de travail, où vous pourrez vous épanouir en tant que Rédacteur, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Lefebvre Dalloz est la marque française du groupe européen Lefebvre, leader européen des services juridiques et fiscaux qui accompagne au quotidien plus de 275 000 clients grâce à une offre globale de contenus, de formation et de logiciels et services. Depuis plus de 100 ans, nos rédacteurs experts de l’édition juridique et fiscale produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien. Pionnier de l’innovation dans le secteur juridique en Europe, le Groupe Lefebvre a lancé début 2024 son offre GenIA-L (IA juridique) sur l’ensemble de ses marchés accompagnant ainsi ses clients dans la transformation de leurs métiers. Grâce à la complémentarité de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz répond aux besoins des entreprises (DRH, DAF, directions juridiques, conformité), des professions réglementées (notaires, experts-comptables, avocats…), du secteur public et des étudiants. Lefebvre Dalloz compte 1 200 collaborateurs en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 301 millions d’euros en 2024. Sa raison d’être : activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes animées par des valeurs fortes — excellence, proximité, partage — cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et engagés dans la transmission du savoir. Nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en Procédure civile/ Procédures civiles d’exécution pour occuper un poste de Rédacteur(trice) F/H en CDI au sein de la Rédaction Civil-Pénal- Immobilier chez Lefebvre Dalloz. DESCRIPTIF DE POSTE : Vos missions : Rattaché(e) à la rédaction Civil-Pénal- Immobilier et Ouvrages, vous aurez notamment pour missions : • La participation à la mise à jour des fonds en procédure civile et procédures civiles d’exécution, incluant la veille et l’analyse de l’actualité de la matière : rédaction d’articles d’actualité, gestion d’auteurs, etc., • La gestion éditoriale de Dalloz Pratiques, fiches pratiques (modules procédure civile, voies d’exécution) et des formulaires de procédure civile PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en droit processuel ou droit privé général et disposez de solides compétences en procédure civile et d’exécution, • L’acquisition d’une expérience professionnelle de quelques années au sein d’une société d’édition ou en étude de Commissaire de justice serait un plus., • Vous avez un goût prononcé pour la rédaction et êtes dotés des qualités suivantes : organisation, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, réactivité, sens du travail en équipe, aisance relationnelle., • Maîtrise et adaptation aux outils informatiques Si vous recherchez un environnement de travail stimulant intellectuellement, bienveillant et équilibré dans le rythme de travail, où vous pourrez vous épanouir en tant que Rédacteur et contribuer à notre croissance, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. LES + : • Parcours de formation à l’arrivée, • 1 à 2 jours de télétravail possible en fonction de l’autonomie Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

L’Île-Saint-Denis est une commune de près de 9000 habitants située dans le département de la Seine-Saint-Denis et l’Etablissement Public Territorial Plaine Commune. Véritable île-nature et village vivant et solidaire aux portes de Paris, la commune place les enjeux de transition écologique et citoyenne au cœur de son projet municipal depuis plus de 25 ans. Elle défend un service public de qualité et des politiques publiques co-construites avec ses habitants et les acteurs locaux. La ville de L’Île-Saint-Denis recrute par voie statutaire ou contractuelle un.e : Chargé.e mission vie associative et citoyenne, et de la politique de la ville (Rédacteurs territoriaux) Le.la chargé.e de mission exerce ses missions au sein de la direction Rayonnement Attractivité, qui porte notamment les enjeux de développement local, d’animation territoriale et d’hospitalité. Il.elle développe et accompagne les dynamiques associatives et citoyennes locales existantes visant à réduire les inégalités territoriales en favorisant la cohésion sociale. Il.elle exercera ses missions en transversalité avec les autres services municipaux (jeunesse, enfance, réussite éducative, seniors, etc.) et les autres échelons territoriaux (Plaine commune, Département, Etat). Il.elle est par ailleurs chargé.e d’animer un partenariat varié, constitué des acteurs et forces vives du territoire (associations, habitants, bailleurs, élus, partenaires institutionnels, etc.). MISSIONS DU POSTE : Accompagnement du tissu associatif ● Aider à la structuration et au développement des associations locales : • Aide et conseil à l’élaboration, modification des statuts, • Éclairage sur le cadre légal et juridique en termes de fonctionnement et de gouvernance associative, • Appui et renseignements dans les démarches déclaratives auprès de la préfecture,, • Initiation aux bonnes pratiques de gestion administrative et financière,, • Accompagner la formation des bénévoles,, • Orientation vers les partenaires de l’accompagnement du territoire. ● Relayer et diffuser aux associations les informations sur la vie locale et les impliquer dans les temps forts communaux. ● Orienter les associations vers les appels à projets et les soutenir, leur apporter des conseils méthodologiques au besoin dans la rédaction des dossiers. Animation de la vie associative • Animer le Conseil de la Vie Associative (CVA) en lien avec l’élue référente et le bureau d’animation., • Conduire et mettre en place les temps forts de la vie associative et des événements municipaux destinés à renforcer le lien social sur tout le territoire et valoriser la vie associative (Forum des associations, café associatif, café du bénévolat, assemblée générale du CVA, fêtes de quartier, … ) • Développer des coopérations entre associations locales autour de thématiques prioritaires et d’évènements., • Créer des modalités de communication en mode réseau (boucle réseau social, sms, plateforme, etc)., • Élaborer et tenir à jour un guide dynamique et évolutif de la vie associative et un annuaire des associations sur le site de la ville. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Doté d’un diplôme de BAC + 3 à bac + 5 ou équivalent dans les domaines des sciences humaines ou d’un grade de rédacteur, le.la candidat.e dispose des compétences suivantes: • Maîtriser les domaines techniques du service et la réglementation inhérente, • Concevoir, piloter et évaluer les projets, • Animer des démarches partenariales, • Connaître les principes de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques., • Sens du service public et solide connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et des enjeux propres au territoire de la Seine-Saint-Denis CONDITIONS : • Rémunération statutaire / IFSE / Prévoyance/ Participation mutuelle / Comité des œuvres sociales, • Temps de travail : 37h30/semaine, avec disponibilité en soirée et week-end selon les nécessités du service 25 jours de congés annuels et 15JRTT Profil de poste complet disponible sur le site Internet de la commune www.lile-saint-denis.fr

Dans le cadre de la préparation et du pilotage du projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2027, le ministère du Travail et des Solidarités recrute un(e) rédacteur/rédactrice placé(e) auprès du conseiller en charge de la protection sociale. Le ou la rédacteur/rédactrice contribuera à la préparation, la coordination et la mise en œuvre des travaux, tant sur le plan organisationnel que thématique. Le contenu de ses missions sera amené à évoluer après l’examen du projet de loi vers un appui transversal au conseiller sur l’ensemble du périmètre retraites et financement de la protection sociale. Missions principales : Appui au suivi du projet de loi de financement de la sécurité sociale dans sa phase parlementaire : • Suivi de la finalisation des mesures du texte initial et de leur évolution juridique et financière jusqu’au texte définitif., • Préparation d’argumentaires politiques, de notes de synthèse, de fiches de banc, • Suivi de la synthèse financière Soutien transverse au conseiller en charge de la protection sociale Profil recherché : • Formation supérieure (Master / Sciences Po / école d’administration ou équivalent) ;, • Appétence pour les sujets sociaux et première expérience dans l’administration de l’Etat ;, • Des références académiques solides en finances publiques (idéalement avec une approche des finances sociales) et un fort intérêt pour les politiques sociales sont indispensables ;, • Bon relationnel ;, • Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse ;, • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des environnements collaboratifs. Conditions particulières d’exercice : • Contrat à durée gouvernementale (CDG), • Prise de poste souhaitée : immédiate, • Contraintes horaires, • Dans le cadre du présent poste, une enquête administrative de sécurité est susceptible d'être réalisée, • Rémunération selon le profil et l'expérience Descriptif du profil recherché Niveaux de maîtrise : • E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine., • M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat., • A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements., • N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…). Connaissances : • Environnement institutionnel et administratif : M, • Techniques de rédaction administrative : M, • Outils bureautiques et environnements collaboratifs : M Savoir-être : Indiquez au moyen de * en fonction des attentes. • Sens de l'organisation et fiabilité *, • Réactivité et esprit d'initiative *, • Rigueur et sens de la méthode *, • Polyvalence et flexibilité *, • Travailler en autonomie *, • Capacité à gérer le stress *, • Travailler en équipe et aisance relationnelle *, • Discrétion professionnelle et loyauté institutionnelle * Savoir-faire • Capacité d'analyse et de synthèse : M, • Rigueur et sens de la méthode : M, • Capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives : M, • Prendre des notes, rechercher l’information, diffuser l’information à bon escient : M, • Mettre en forme des documents : M, • Respecter les règles orthographiques – Savoir synthétiser et reformuler : M

CDI à pourvoir en septembre au sein de Radio Classique Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de la Rédaction de Radio Classique, vous dirigez une équipe de rédaction et contribuez au quotidien à la rédaction en chef de la station en choisissant les sujets diffusés dans les journaux de la matinale, tout en veillant au respect de la ligne éditoriale. En tant que Rédacteur/trice en Chef Adjoint(e), vous participez chaque jour à l'élaboration de la matinale, des chroniques au choix des sujets, mais aussi à l'orientation générale des journaux. Votre mission essentielle sera de relire, corriger et valider les sujets des journalistes de la rédaction. Vous contribuez également à la répartition des éléments dans les journaux et au choix des ouvertures. Vous participerez aux décisions concernant la vie de la rédaction, ses projets, ses développements et serez responsable de l'organisation du planning avec la Directrice Adjointe de la Rédaction. Vous pourrez également être amené(e) à représenter Radio Classique à l'extérieur. Les compétences recherchées pour ce poste sont : • Profil expérimenté avec une forte connaissance de l'actualité et des médias ;, • Qualités managériales, adaptabilité et bonne gestion du stress ;, • Grand sens de la hiérarchie de l'information et de l'actualité ;, • Capacité à prendre des décisions rapides ;, • Réactivité face aux imprévus ;, • Fort esprit d'équipe ;, • Capacité à animer des conférences de rédaction en l'absence de la Directrice Adjointe de la Rédaction ;, • Connaissance du média radio et de ses spécificités ;, • Maîtrise des outils techniques de reportage et de montage.

Rattachée au Responsable de la branche Souscription Construction IDF PME , vous aurez pour mission de venir en renfort de l’équipe managériale pour améliorer la qualité de service.Vos missions seront les suivantes :Faciliter le rôle du manager en intervenant en

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client un Rédacteur/Gestionnaire Assurance Décès (H/F) • Assurer l'ouverture, l'instruction et le suivi des dossiers décès. Formation Bac+2 minimum, idéalement dans le domaine de l'assurance, de la gestion ou de la rela

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Rédacteur/Gestionnaire Assurance Epargne et retraite (H/F) Traiter les demandes clients liés aux contrats d'assurance vie / Retraite, ainsi que les opérations relatives à la vie du contrat : adhésion

Vous traiterez les missions suivantes : Rattaché(e) au responsable d'équipe, en tant que rédacteur production vos missions sont les suivantes : - assister techniquement et commercialement les distributeurs et les clients. Nous recherchons pour le compte de notre client, Conseiller(ère)

Stage en rédaction WEB du lundi au vendredi à pourvoir dès septembre 2026 à Paris/Boulogne. Sud Radio est à la recherche d'un étudiant journaliste (f/h) pour renforcer l'équipe WEB Digitale; Sous la responsabilité du Rédacteur en chef du numérique, vos missions seront:. Rédaction d'articl

Sector: GasLEVEL: JuniorContract: Permanent contractJob descriptionDescriptionAu sein du département Installation Subsea, vous serez rattaché au responsable de la discipline Analyse d'installation. Mobilisé sur un projet ou une proposition, vous coordonnerez/réaliserez les activités d'ingénierie d'analyse d'installation.Votre mission principale est de :Superviser une équipe (locale/distante) d'ingénieurs d'analyse d'installation : Mettre en place/approuver les bases de conception de l'analyse de l'installation , Examiner et valider (en tant que "vérificateur") les documents de l'équipe d'analyse de l'installation , Si nécessaire, contribuer à l'exécution de l'analyse de l'installation et à l'établissement de rapports (en tant que "rédacteur") , En tant que responsable de l'ordonnancement/progrès de l'ingénierie de l'analyse de l'installation , En tant que responsable de l'intégrité technique de l'ingénierie de l'analyse de l'installation dans le cadre du projet, Prendre des décisions, en accord avec l'ingénieur d'installation principal et le responsable de l'ingénierie du projet , Optimiser les solutions d'ingénierie , Si nécessaire, assurer la liaison avec le responsable de la discipline d'analyse des installations pour valider des solutions d'ingénierie complexes , Si nécessaire, contribuer à la formation des ingénieurs juniors affectés au projet , Soutenir le responsable de la discipline d'analyse des installations dans l'évaluation des performances des pairs et des rapports directs , Assurer les rapports de clôture à la fin du projet, conformément au budget. Assurer l'interface/communication/coordination avec toutes les disciplines du projet et la direction du projet : Si nécessaire, organiser/animer une réunion d'ingénierie. Contribuer aux opérations offshore (depuis le bureau et à bord des navires d'installation).Profile wantedIngénieur en mécanique, marine ou architecte naval (EnstaBretagne, Centrale Nantes, Centrale Marseille), avec au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie pétrolière et gazière en tant qu'ingénieur chargé de l'analyse des installations. Expérience sur différents produits (pipeline flexible, ombilicaux, lignes de levage et d'amarrage de préférence) et méthodologies d'installation. Vous êtes méthodique, dynamique, proactif, ouvert d'esprit avec un esprit d'équipe marqué. Vous avez l'habitude de travailler dans des environnements multiculturels. Vous avez déjà géré une petite équipe d'ingénieurs et vous êtes prêt à partager vos connaissances avec des ingénieurs juniors. Des compétences avancées en Orcaflex sont requises. Vous écrivez et parlez couramment l'anglais,

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