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Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Le poste en quelques mots : Dans notre entité Technology Services, nous proposons à nos clients de l’accompagnement local, de bout en bout, sur des sujets d’expertise et de conseil. Nous intervenons sur tous les types de projets et majoritairement dans des contextes Agile. Nous renforçons notre communauté Agile avec un/une Data Analyst expérimenté (F/H) qui interviendra sur un projet chez l'un de nos clients sur le secteur de Nantes.Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Intégré(e) à l’équipe projet pour nos clients locaux, nous vous confierons les missions et responsabilités suivantes : Mettre en place les flux de collecte, de transformation et de structuration des données pour permettre leur exploitation. Collecter des données issues de sources multiples (SQL, API, fichiers, logs, web…).Développer des scripts et jobs d’ingestion et transformationConstruire des datasets propres, documentés et réutilisables.Contribuer à la documentation (dictionnaires, catalogues de données).Collaborer avec Data Scientists, Data Viz et métiersVotre profil : De formation supérieure, titulaire d'un Bac+5, vous maîtrisez impérativement l’agilité et vous disposez de minimum de 5 ans d’expériences significatives dans un rôle similaire.• Bonne maîtrise de SQL et d’au moins un langage (Python, R).• Connaissances ETL/ELT, pipelines de données. • Sens structurel et logique sur la modélisation data.• Esprit d’équipe et goût pour la technique. Outils possibles • Python, SQL, ETL, Spark, Dataiku, bases relationnelles & NoSQL.Fourchette de salaire selon expérience : 45 k à 50 k Nos conditions et programmes internes : Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) Tickets restaurant (valeur faciale de 10, 60% pris en charge par l’employeur) Évènements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos : Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez ! #Advancingwhatmatters En savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Le poste en quelques mots :Afin d’accompagner un de nos clients locaux dans le cadre de l’accélération de sa transformation Data, nous recherchons un Data Ingénieur / Data Analyste confirmé.Vous travaillerez en collaboration avec des experts Data, IA et DevOps au sein d’environnements Agile afin de renforcer les capacités autour de la valorisation et de l'industrialisation des données métiers (supply chain, performance industrielle).Ce que nous allons faire ensemble :En tant que Data Scientist confirmé, vous aurez en charge de :· Concevoir et maintenir des pipelines de données (ingestion, transformation, stockage)· Automatiser la collecte de données (API, bases, fichiers, capteurs terrain)· Garantir la qualité, fiabilité et traçabilité des données· Participer à la modélisation des données métiers· Optimiser les modèles pour les usages analytiques· Mettre en place des référentiels (master data)· Produire des indicateurs métiers (KPI)· Alimenter les outils de reporting (Power BI ou équivalent)· Accompagner les équipes métiers dans l'exploitation des données· Fiabiliser les traitements (passage de manuel automatisé)· Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques (tests, monitoring)Vous maitrisez les technologies/compétences suivantes :· Langages : Python, SQL· Data : ETL / ELT, pipelines· BI : Power BI· Bases : PostgreSQL / SQL Server· Cloud (souhaité) : Azure (Data Factory, Databricks)· Autres : API REST, GitVotre profil Diplômé d’un Master en informatique, statistiques, mathématiques ou Data Science, Intelligence Artificielle, vous disposez d’une expérience de 4 à 8 ans en Data comme Data Ingénieur / data Analyst.Vous disposez impérativement d’une expérience en construction de Pipeline et vous maîtrisez Python et SQL.Autonome et pragmatique, votre aisance relationnelle et votre esprit analytique vous permettent d’appréhender rapidement les enjeux, les systèmes complexes et d’échanger facilement avec des interlocuteurs techniques et non techniques.Fourchette de salaire selon expérience : 42k et 50kCe que nous proposons• Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine• Tickets restaurant (10, prise en charge 60%)• Congés disponibles dès votre arrivée• Programme de cooptation jusqu’à 2750 • Accès aux activités sociales et culturelles• Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)Votre avenir chez Atos• Perspectives d’évolution personnalisées• Plus de 600 formations certifiantes• Accompagnement de proximitéPrêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez la team Atos ! ðEn savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Ingénieur réseau et sécurité (H/F)Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Profil / MissionEn tant qu’Ingénieur Réseau et Sécurité, tu interviendras chez nos clients pour concevoir, déployer et maintenir des infrastructures réseau sécurisées. Ton rôle sera essentiel pour garantir la disponibilité, la performance et la protection des systèmes d’information face aux cybermenaces.Tes principales missions seront :Concevoir et mettre en place des architectures réseau sécurisées (LAN, WAN, SD-WAN, Wi-Fi, VPN)Configurer et administrer les équipements réseau (routeurs, switches, firewalls, proxy, IDS/IPS)Gérer les politiques de sécurité et assurer la mise en conformité avec les standards en vigueur (ISO 27001, NIST, …)Détecter et résoudre les incidents réseau et sécurité en assurant un support technique de niveau 2 et 3Optimiser la performance et la résilience des infrastructures réseauMettre en place des solutions de monitoring et de supervision réseauAssurer une veille technologique et proposer des évolutions pour renforcer la sécurité des infrastructuresCompétences requises ou à acquérirSolides connaissances en protocoles réseau (TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, MPLS)Maîtrise des équipements réseau (Cisco, HP Aruba, Fortinet, Palo Alto, Juniper, …)Expertise en solutions de sécurité : firewall, VPN, WAF, NAC, IDS/IPSCompréhension des menaces et bonnes pratiques en cybersécuritéExpérience en durcissement des infrastructures et en gestion des vulnérabilitésConnaissances en scripting et automatisation (Python, Ansible) appréciéesCapacité à analyser les logs et à corréler les événements pour identifier des incidents de sécuritéBon niveau d’anglais techniqueAptitudes / Savoir-êtreEsprit d’analyse et capacité à résoudre rapidement des incidents complexesRigueur et sens du détail pour assurer la fiabilité et la sécurité des infrastructuresBonne communication pour interagir avec les équipes techniques et métiersAutonomie et proactivité dans la gestion des projets et des incidentsCuriosité et veille permanente sur les évolutions technologiques et les nouvelles menacesSens des responsabilités et respect des bonnes pratiques en cybersécuritéDescription du pôleDavidson est un des leaders du conseil en Telecoms en France et en Europe. Fort de ses experts et chefs de projets qui s’appuient sur l’ensemble des moyens internes : Institut de formation (5G, IoT, PMP, FTTx, Virtualisation, etc.), salles dédiées à l’idéation et aux meetups (Singular), département R&D (porteur de multiples partenariats et financements parmi lesquels : INRIA, Telecom SudParis, ESEO/ENSTA Bretagne, Eurecom), pôle suivi de normalisation / standardisation (à qui l’on doit la publication de “réseaux 5G” aux éditions Eyrolles).Grâce à cela, nous intervenons sur des missions d’expertise ainsi que de management de projets. Aussi bien en assistance technique, qu’en centres de services et forfaits avec engagements de résultats. Exemples de missions : Accompagner de clients dans le cadre d’expérimentations IoT & 5GDue diligence technologiqueAudit et organisation d’un programme de déploiementBid Management Radio / Core / PF de servicesArchitecture protocolaireValidation d’équipements réseaux et smartphonesDimensionnement de réseauxPilotage de projets de déploiement HW/SWIngénierie détaillée et paramétrageQoS Radio, QoS IP, QoE, Métrologie applicativeLe prochain projet que nous réaliserons ensemble …Dites nous en plus, mystérieux(se) inconnu(e) Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Description de l'entrepriseTalan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation créé en 2002. Nos 6000 consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés comme celui de l’énergie, l’industrie, le transport, la finance, le secteur public… à travers 3 grandes expertises :Le Conseil en Management et Innovation (Qui regroupe nos chefs de projets, nos expertises sectorielles)La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Regroupant l’ensemble de nos experts Data & IA)L’intégration de solutions logicielles et le développement d’applicatifs sur mesure (Ici, ce sont tous nos développeurs et nos experts techniques)Talan c’est aussi des valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.Nous sommes également une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité iciEt Talan Nantes ?Talan Nantes est présent depuis 2016 et compte plus de 140 collaborateurs. En plein développement, les équipes s'agrandissent chaque année !Nous développons aujourd'hui nos activités auprès de grands comptes du transport, de la finance et des collectivités publiques.L’expertise, la bonne humeur, le collectif et l’esprit d’entreprendre constituent notre ADN. En tant que Top 5 France des partenaires Microsoft, nous travaillons énormément avec Copilot, et de plus, nous mettons en avant de nombreux projets avec une forte dimension RSE.Le terrain n’est rien sans les joueurs, rejoignez-nous !#TalanFrance#LI-VV1Description du posteAfin d’apporter de nouvelles compétences à nos équipes et à nos clients, nous avons ouvert le poste d’Ingénieur DevOps avec une spécialité Cloud. En intervenant sur des projets en mode build et/ou run, pour des clients reconnus, vous devrez mettre en œuvre des méthodes et des outils qui permettront aux équipes de réduire le délai de livraison d’un produit ou d’un service.Vos missions seront :Concevoir, configurer, et maintenir des pipelines d'intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD)Automatiser les processus de construction, de test, et de déploiement pour assurer des livraisons fréquentes et fiables.Utiliser des outils de gestion de la configuration pour automatiser la configuration des serveurs et des environnements.Maintenir et améliorer les infrastructures existantes en utilisant des outils d'infrastructure en tant que code (IaC)Fournir une assistance technique et un mentorat aux équipes de développement sur les meilleures pratiques DevOpsInstaurer des recommandations de sécurité sur l’ensemble du processus d’industrialisationDu développement backend est envisageable dans le cadre de certaines missionsQualificationsDans l’environnement technique suivant (cette liste n’est pas exhaustive et surtout, elle indique les technos qui nous intéressent !) :La maîtrise de tout ou partie des plateformes suivantes : Azure DevOps, GitHub, Gitlab, BitbucketVersionning : Git, GitflowCI/CD : Ansible, Jenkins, Nexus, Circle CI, TravisCICloud : Azure, AWS ou GCPConteneurisation : DockerOrchestrateur : Kubernetes, TerraformDevSecOps : JFrog, Checkmark, Snyk, Gh advanced security, BurpSuite, Veracode…Log : SonarQube, Elasticsearch, Datadog, Codacy, Splunk…Scripting : Powershell, Bash, Python YAMLOS: Windows, LinuxCe poste est fait pour vous si :Vous disposez d’une expérience minimale de 5 ans sur un poste axé DevOpsVous êtes titulaire d’un diplôme type bac+5Vous souhaitez être impliqué(e) dans vos choix de missions, de carrière et dans la vie de l’entrepriseVous souhaitez travailler avec un manager qui est lui aussi consultant, à l’écoute pour vous accompagner et vous conseillerVous cherchez une équipe où vous pourrez si vous le souhaitez, vous investir dans la stratégie commerciale afin de proposer des offres qui vous ressemblentInformations supplémentairesNous sommes :Basé sur l’île de Nantes, Boulevard Vincent GâcheUne équipe de 120 personnes (dont 20 personnes dans l’équipe Applications)Dans des locaux refaits à neufAdeptes du télétravail (jusqu’à 3 jours/semaine)Nos avantages, en plus des tickets restaurants et de l’abonnement Naolib à 50% :Une mutuelle prise en charge à 80%Un actionnariat salariéUne prime vacancesUne large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisSummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: AssociateIndustry: Information Services

La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.Le pôle Data de Niji c'est avant tout une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, composée de consultants et experts qui conseillent et appuient nos clients sur toutes les étapes du cycle des données :de la collecte à la valorisation dans des services innovants,en passant par les architectures de stockage et de services.Nos consultants sont basés en Ile-de-France et en régions (Nantes, Rennes, Lille, Lyon et Bordeaux).Nos 4 directeurs : experts confirmés de la gouvernance des données, de la data science de l'IA et des méthodologies d'industrialisation de l'IA (MLOps, DataOps), recherchent de nouveaux talents tous complémentaires avec plusieurs niveaux de qualification et séniorité, qui travailleront en synergie avec la large palette de compétences de Niji en développement, communication, cybersécurité et en conseil.Vous rejoignez la Direction Opérationnelle DDS (Digital Data Solutions).En tant que Consultant Data/IA, vos principales missions seront les suivantes :Développer et mettre en œuvre des modèles d'apprentissage automatique pour résoudre des problèmes complexes dans divers domaines, en utilisant des techniques telles que le deep learning, le reinforcement learning, etc.Collaborer avec les équipes de Data Science et les Data Engineers pour collecter, prétraiter et analyser les données nécessaires à la création de modèles efficaces.Exploiter et optimiser les architectures informatiques et les infrastructures cloud pour garantir des performances optimales des modèles ML en production.Assurer la mise en place de processus de validation et de tests pour évaluer la qualité et la fiabilité des modèles IA & ML.Participer au maintien de la documentation technique, les bonnes pratiques et les standards de développement au sein de l'équipe.Profil recherchéSi vous :Avez obtenu un diplôme en université, école d'ingénieur ou d'informatique ou équivalent type bac +5Avez de solides compréhension des concepts ML, des outils d'IA actuelsAvez un bon niveau en Python et idéalement une expérience en Scala, SQL ou autres langages utilisés dans le domaine des donnéesAvez une expérience dans la conception et la mise en œuvre de pipelines de données avec Docker, Kubernetes, Dataiku, Jenkins…Alors… Venez participer au dynamisme de notre site en rejoignant notre Team Data Niji !Pourquoi nous rejoindre ?Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale,Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrainLes derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour accompagner les équipesUn accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences…Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, Tickets resto, forfait mobilité, plateforme de servicesUn engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...)La posture Niji :S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec convictionSi ces mots vous parlent, venez nous rencontrer sur nos différents sites !En rejoignant Niji, vous intégrez une entreprise dont la politique RSE contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Développeur PythonITS SERVICES NANTES - Agence Nantes Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre client situé à Nantes un développeur Python. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en place des solutions afin de répondre aux besoins des clients. A cet effet, vos principales missions seront : Participer au maintien opérationnel des outils et au développement de nouvelles fonctionnalitésDévelopper en Python/Django dans un contexte full AgileRéaliser la correction des anomalies éventuellesParticiper à la rédaction de la documentationParticiper au processus l’intégration continueParticiper à la refonte d’architecture logicielParticiper à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances.Compétences clés : Python/Django dans un environnement GCP APP EngineTravaux pour environnement BackEnd : Webervices, BDD mySQL et BIG QUERYConnaissance des méthodologies agile SCRUMSensible aux problématiques Devops/industrialisation (Intégration continue, déploiement continue, packaging, tests automatisés unitaires et end-To-end)Angular est en plusA propos d'ITS Group : Depuis plus de 20 ans, ITS Group et ses filiales accompagnent les DSI et les équipes ITOps (production informatique ou infrastructures et exploitation) pour les aider à se transformer, à délivrer un meilleur service aux utilisateurs et aux clients et gagner en performance.Nos 1400 collaborateurs, nos 5 pôles d’expertises et nos solides partenariats technologiques nous permettent de répondre, avec vous, à l’ensemble des problématiques ITOps du marché et de transformer les enjeux de la révolution numérique en opportunités de croissance pour nos clients !Niveau d'étude minimum requis : BAC+2 Expérience minimum : Confirmé (4 à 9 ans) Type de contrat : CDI

La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.La Business Unit Data & IA de Niji c'est avant tout une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, composée de consultants et ingénieurs experts qui conseillent et appuient nos clients sur toutes les étapes des projets Data & IA :Mise en place et évolutions des cadres de gouvernance Data, Data Mesh ;Collecte à la valorisation des données au sein de services innovants ;Développement de services Data Analytics (cadrage, migration, optimisation) ;Définition et mise en œuvre d’architectures, référentiels, développement de services Data ;Cadrage, développement et industrialisation de services (Gen) IA.Fort d’experts confirmés de la gouvernance des données, de la data science de l'IA et des méthodologies d'industrialisation de l'IA/IA Gen (LLM, MLOps, DataOps) ; nous accompagnons nos clients dans une vision de bout en bout.Nos consultants sont basés en Ile-de-France et en régions (Nantes, Rennes, Lille, Lyon et Bordeaux).Pour poursuivre notre trajectoire de développement, nous recherchons de nouveaux talents tous complémentaires avec plusieurs niveaux de qualification et séniorité, qui travailleront en synergie avec la large palette de compétences de Niji en développement, design, cybersécurité et en conseil.MissionsEn tant que Data Engineer, vos principales missions seront les suivantes :Développer et maintenir une architecture de données robuste, évolutive et sécurisée, en tenant compte des besoins spécifiques des clients.Gérer et optimiser les pipelines de données, en assurant la collecte, le stockage, le traitement et la mise à disposition des données de manière fiable et performante. Assurer la qualité des données en mettant en place des contrôles de qualité, des tests et des processus de validation, conformément aux exigences des clients.Participer au maintien de la documentation technique, les bonnes pratiques et les standards de développement au sein de l'équipe.Profil recherchéSi vous :Avez obtenu un diplôme en université, école d'ingénieur ou équivalent type bac +5Avez de solides connaissances en architecture et en modélisation des données, dans la conception et la mise en œuvre de pipelines de donnéesMaîtrisez des technologies et des outils liés au Big Data (Hadoop, Spark, Hive, etc.)Maîtrisez les outils d’industrialisation des pipelines data tel que Docker, Kubernetes, Dataiku, Jenkins…Avez une expérience avec les langages de programmation utilisés dans le domaine des données, tels que : Python,R, Scala, SQL, etc.Alors… Venez participer au dynamisme de notre site en rejoignant notre Team Data Niji !Pourquoi nous rejoindre ?· Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ;· Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;· Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain· Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ;· Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ;· Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ;· Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...).La posture Niji :S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction.Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Et si votre prochain défi data avait un réel impact ?Et si vous mettiez votre expertise Data & IA au service de projets stratégiques à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux métiers de nos clients ?Dans le cadre du renforcement de nos équipes Data & IA, nous recrutons un(e) Data Scientist confirmé(e) pour intervenir sur des projets ambitieux mêlant Machine Learning avancé, IA générative et industrialisation des modèles, au sein de la team Atos à Nantes.Vous évoluerez dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté performance, où l’innovation et la création de valeur par la donnée sont au cœur des priorités.Vos missions à nos côtésEn tant que Data Scientist confirmé(e), et sous la responsabilité du Responsable Data / IA, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets Data :Collecte et préparation des donnéesExtraire, nettoyer et structurer des données issues de sources multiplesGarantir la qualité, la fiabilité et l’intégrité des donnéesAnalyse, modélisation et IAConcevoir et développer des modèles de Machine Learning, Deep Learning, LLM et IA générativeRéaliser des analyses exploratoires pour répondre aux problématiques métiersDémontrer la valeur des modèles par des indicateurs de performance pertinentsIndustrialisation & MLOpsImplémenter et industrialiser les modèles via des pipelines de traitement de données à grande échelleIntégrer les modèles dans les systèmes existants en appliquant les bonnes pratiques MLOpsParticiper à l’intégration et au déploiement continu (CI/CD)Visualisation & communicationCréer des visualisations claires et impactantesPrésenter vos résultats et recommandations à des interlocuteurs techniques et métiersVeille & amélioration continueAssurer une veille technologique active en IAProposer des optimisations et améliorations continues des algorithmesPrendre un rôle de référent / lead sur certains projets IAFourchette de rémunération45 000 à 55 000 brut annuel, négociable selon profil et expérience.Les atouts pour réussirIssu(e) d’une formation universitaire ou école d’ingénieurs (Master en informatique, statistiques, mathématiques, Data Science ou IA), vous justifiez :D’au minimum 5 ans d’expérience, dont 2 ans en tant que Data ScientistD’une capacité à prendre du recul sur les problématiques métiersD’un excellent sens de la communication pour vulgariser des sujets techniquesD’une forte implication et d’une appétence pour des rôles à responsabilité (lead technique)Vous appréciez le travail en équipe, les environnements collaboratifs et les projets à fort impact.Compétences techniques attenduesMachine Learning / Deep Learning : Scikit-Learn, TensorFlow, PyTorchIA générative / agentiqueCycle de vie des modèles IA : conception industrialisationMLOps : CI/CD, automatisation des testsLangages & outils : Python, Jupyter Notebook, PandasData & Big Data : Dataiku, Hadoop, Spark, ElasticsearchVisualisation & BI : Power BI, Grafana, QlikCe que nous proposonsJusqu’à 3 jours de télétravail par semaineTickets restaurant (10 , prise en charge à 60 %)Congés disponibles dès votre arrivéeProgramme de cooptation jusqu’à 2 750 Accès aux activités sociales et culturellesAide à la mobilité durable (vélo, covoiturage, solutions écoresponsables)Votre avenir chez AtosPerspectives d’évolution personnaliséesPlus de 600 formations certifiantes et une plateforme e-learning dédiéeAccompagnement de proximité pour soutenir votre montée en compétencesPrêt(e) à faire partie de l’aventure ?Faites la différence et rejoignez la team Atos – Nantes !#LIFRANCE En savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiEfficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’huiRésistant au stress, vous restez calme face à tous types d’imprévusIndépendant, vous appréciez une certaine liberté d’actionEnsuite quoiEnsuite quoiDESCRIPTION DE POSTE Intégré dans une équipe dynamique et passionnée, vous travaillerez principalement sur des serveurs Linux/Windows dans divers environnements Cloud tels que AWS, Azure, Online ou encore Scalair. Vous aurez pour mission :D’identifier, comprendre et répondre aux besoins des clients,De mettre en place et d’améliorer les systèmes de supervision de l'application et les outils de monitoring (SLI/SLO/SLA) afin d'obtenir des indicateurs précis et pertinents,D'assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des produits et des services pour les clients,D'installer et exploiter les plateformes de production au travers des outils d'orchestration et/ou de gestion de configuration notamment Puppet et Ansible,D'assurer l'automatisation de toutes les tâches récurrentes au sein de l'équipe en installant, administrant et faisant évoluer les différentes solutions d’automatisation,D’orchestrer et automatiser les différentes chaînes d’intégration continue, de compilation et de livraison, et d’assurer un support aux utilisateurs de ces plateformes d’intégration continue et de déploiement,De maintenir à jour et développer la documentation du projet (description de l'architecture, détails de la plateforme, surveillance configurée, processus mis en place,...) et assurer les formations nécessaires.PROFIL RECHERCHEDiplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac +5,Vous êtes familier de l’environnement Linux/Windows et maîtrisez un langage de développement informatique, idéalement Python, R, Java, .Net (liste selon client) ainsi qu'à minima un langage de scripting parmi Perl, Bash ou Shell.Vous avez déjà eu l’opportunité de configurer ou de travailler avec des outils d’orchestration (Kubernetes) et des conteneurs comme Docker par exemple. Une expérience sur Ansible et Puppet est un vrai plus.Vous maîtrisez un outil d’intégration continue, idéalement Jenkins ou Gitlab CI et un outil d’automated testing tel que Sélénium.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays!#LI-MM3* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par MélinaConsultante RHPhobique des coiffeurs !

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsVous souhaitez travailler dans un environnement innovant et au sein d’une équipe à taille humaine ?La Data Factory est le département dédié à la donnée au sein d’Euro-Information au service de l’ensemble des entités du groupe et la diversité de leurs métiers pour la valorisation des données.Nous fournissons les environnements (Vertica, Hadoop) et la technologie (Jupyter Lab pour python, R, SPSS, SAS, SAP BO ou IB Webfocus).Nous les peuplons de données (plus de 90 billions de données et en extension).Nous en assurons la sécurité et le respect de l’intimité numérique des clients.Nous accompagnons les métiers du groupe dans l’utilisation des données au service de leurs clients, de la BI à la Data science.Nous regroupons des profils complémentaires qui travaillent ensemble. Data engineer, Data architect, Data scientists, Concepteurs BI, Data officers …Nous cherchons un(e) Data Officer.Nous avons une grande variété de projets, tant sur les métiers concernés (vente, gestion, fraude sur la banque, l’assurance, l’immobilier …) que sur les objectifs (scores prédictifs, reporting, connaissance ou administration de la donnée …).Vous pilotez et menez à bien des projets de valorisation de données :Conduisez les projets de bout en bout : de l’expression du besoin jusqu’à la réalisation et au suivi de sa performance.Mobilisez l’ensemble des acteurs : Business, Data scientists et/ou concepteurs BI, Data engineer …Eclairez et participez aux prises de décision.Mutualisez les travaux et les bonnes pratiques entre les acteurs et les différents métiers du groupe.Vous êtes l’un des gardiens des données :Participez à l’administration des alimentations, usages et droits d’accès en contact avec les Data engineers, data architects et les métiers.Portez une amélioration continue de ces process.Pilotez des projets de connaissance et de qualité des données.Participez à l’acculturation Data au sein du groupe, au sein de vos projets et au-delà.Ce que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousDe formation en statistiques, traitement de l’information, mathématiques appliquées et/ou informatique décisionnelle vous maitrisez un outil/langage décisionnel (Python, R, SAS, SPSS, SAP BO …).Vous avez le goût de la Data. Vous avez acquis une solide expérience dans les projets Data, BI ou Data science en tant que chef de projet.Une maîtrise de l’anglais sera un plus.Ce qui nous plaira le plus chez vous, c’est vous !Informations complémentairesLe poste est à pourvoir à Villeneuve d'Ascq ou Nantes dès que possible.

Editeur de logiciel spécialisé dans la transformation du vin en recherche d’un Développeur Fullstack Senior (H/F) !LA SOCIÉTÉC’est aujourd’hui pour le compte d’un éditeur de logiciel que nous recherche un·e développeur·e FullStack. Cette entreprise est une start up qui s’est lancée il y a de ça plusieurs années dans le développement d’outils liés d’aide à la transformation du vin. Elle développe ses propres capteurs connectés sur site et développe un environnement hardware, software et IoT.Elle est capable d’intervenir sur l’ensemble de la chaine à savoir de la récolte des fruits jusqu’à la mise en bouteille.Elle compte parmi ses effectifs une dizaine de profils techniques et a besoin de continuer de grandir. Pour ce faire, elle recherche donc un Développeur FullStack (H/F) ! Mais le meilleur reste à venir… ! ðDESCRIPTION DU POSTEAjout de fonctionnalitésMaintenance de l’existantParticipation aux choix des technologiesPossibilité de réaliser de Pocs pour tester de nouvelles technologiesVeille technologiqueParticipations aux phases de testingParticipation au code review et au pair programmingLa stack : JavaScript, Vue.js, Golang, Node.js, API Rest, GraphQL, Git, ClickUp, BabelEdit, docker, architecture micro service, cloud GCP.Les bonnes pratiques : méthodologie agile, pair programming, code review, tests unitaires.PACKAGEMin : 42kMax : 52kLe package :Transport pris en charge à hauteur de 100% par l’entrepriseMutuelle prise en charge à hauteur de 100% par l’entrepriseComité d’Entreprise (CE)Statut cadre forfait jour avec RTTConvention « Commerce de Gros » (un peu plus avantageuse que la convention Syntec)PROFIL RECHERCHÉNE POSTULE PAS SI :Tu n’as pas entre au minimum 3 années d’expérience en tant que développeur.se FullStackTu n’as pas au minimum un bac+3Tu veux du FullRemoteTu cherches une mission en freelance : le poste est en CDITu es en dehors de la fourchette de salaireTu l’auras compris, pour ce poste, nous sommes en recherche d’un développeur FullStack (H /F). Nous recherchons un profil plutôt senior ayant au moins 3 ans d’expérience dans le développement, idéalement FullStack. Il n’est pas obligé de maitriser la stack en place, néanmoins il faut avoir au moins touché à ces technologies :Back : java, du C#, du Python ou encore RustFront : ReactL’équipe technique se chargera par la suite de te former sur la stack Vue.js/Golang. Il faut donc être ouvert d’esprit et avoir la volonté de monter en compétence sur de nouveaux environnements si tu ne les maitrises pas.Tu te retrouves dans cette offre de poste et tu souhaites tenter ta chance ? ðAlors postule, je m’occupe du reste !LES PLUS DU POSTEEnvironnement technique richeFlexibilité sur les technologies afin de pouvoir monter en compétence sur la stackSecteur d’activité bien implanté en France : forte de demande du marché, croissance assuréeSociété à taille humaine : proximité avec le CEO et CTO, bonne ambiance et esprit d’équipeÉquipe technique en place : idéal pour progresser et monter en compétence entouré de seniors

DescriptionLengow is a leader in intelligent e-commerce solutions that help brands and retailers drive profitable growth across the digital shelf. With powerful feed management, global price monitoring, and robust data capabilities, Lengow’s comprehensive SaaS product suite enables merchants to amplify product visibility online, outrun competition with informed pricing, multiply sales on marketplaces, and monitor brand presence among distributors. Since 2009, Lengow has fueled digital growth for over 3,600 customers across thousands of marketing and sales channels in over 60 countries.Our Tech TeamThe Tech, Data, and Product team comprises 70+ people from diverse backgrounds, working in our offices in Nantes, Paris, and Barcelona. Our products are developed thanks to six autonomous product Teams, each working on a specific business domain. The teams are led by a Product Manager and Engineer manager working with a dedicated small team of developers (from 4 to 8)Purpose of the job:We are seeking a highly skilled and experienced Senior Python Developer. The ideal candidate will have extensive experience in Python development, a deep understanding of clean architecture principles, and a strong background in CI/CD practices, particularly using GitHub Actions and ArgoCD. You will play a key role in designing, developing, and maintaining our software applications, ensuring they are scalable, maintainable, and robust.Your main tasks would be as follows :Development:- Design, develop, and maintain high-quality Python applications and services.Clean Architecture:- Implement and advocate for clean architecture principles to ensure a scalable, maintainable, and testable codebase.CI/CD Pipeline Management:- Design, implement, and maintain CI/CD pipelines using GitHub Actions and ArgoCD to automate workflows, deployments, and infrastructure management.Code Review and Mentorship:- Conduct code reviews, provide constructive feedback, and mentor junior developers to uphold best practices and coding standards.Testing:- Develop and maintain unit, integration, and end-to-end tests to ensure software quality and reliability.Technical environment: Langage : PythonFramework : Django, Celery, FastAPIDB : PostgreSQL, Redis, AWSOutils : GitHub, Jira, Datadog, Docker, RabbitMQHiring process:Phone call with Alexandre our HRInterview with one of our Engineering ManagerTechnical test and restitution with Clément Head of Engineering and members of the tech team.Offer letterRequirementsWe are looking for someone with the following experiences and skills:Experiences :4 years as Software developer in Python or other Object oriented programming languageProven ability to integrate AI Agents into the development lifecycle (e.g., automated code reviews, agentic testing, or AI-driven CI/CD) to enhance developer productivity and software quality.Skills & soft skills :Python Django, PostgreSQL, Celery, Docker Design & ArchitectureLeadershipCurious / Autonomous / Good analytical skills / Force of proposal / Problem SolverAt Lengow, we value diversity in all its forms and are committed to equal opportunities. All applications are considered based on skills and qualifications, including those from candidates with disabilities.BenefitsJoining Lengow is also an opportunity to benefit from many advantages :Ticket restaurant 8 euros by dayMalakoff Humanis Private insurance & Prevoyance.3 Remote days per weekFlexible hoursBike mileage allowances or 50% of transportation tickets.Remote allowancesProfessional events (Devoxx, Meetup ...) and regular internal cohesion.Weekly Happy Break on Thursday Evening at the office with food and beverageSyntec forfait jours with RTT - 218 annual working days, ie minimum 9 days off on top of 5 weeks legal paid leaveChoose your laptop OS. You can work on MacOS, Windows or Linux.Job SummaryID: B04EF02112Department: R&D

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Rejoignez une aventure qui a du sens :Vous rêvez de faire passer vos modèles d’intelligence artificielle du carnet d’expériences à la vraie vie, là où ils servent à des millions de personnes ? Au sein d’Atos, leader européen de la transformation digitale et de l’intelligence artificielle, nous concevons et opérons des plateformes de données et d’IA ainsi que les produits qui y sont reliés : portails, interfaces, services et agents Conversationnels. Nos solutions ont un impact direct sur l’expérience des utilisateurs. Nous intervenons chez nos clients pour concevoir et développer leurs plateformes de données et d’intelligence artificielle. Nos produits – agents conversationnels, reconnaissance de documents, IA générative, Agents IA, IA Agentique – aident chaque jour nos clients et leurs utilisateurs à avancer plus vite. Pour aller plus loin, nous recherchons un(e) ingénieur(e) IA / Data Scientist, pour renforcer notre équipe nantaise et intervenir sur des projets pour des clients dans des domaines variés (Services Publics, Banque/Assurance, Transport, Industrie, Retail). Vos missions à nos côtés :Vous interviendrez sur des périmètres variés, et selon les missions, vous prendrez plus au moins part aux activités suivantes : Concevoir, entraîner et industrialiser des modèles d’apprentissage automatique et d’intelligence artificielle (générative, agentique, …), de la première analyse jusqu’à la mise en production. Construire et fiabiliser nos briques d’intelligence artificielle générative : moteurs d’inférence, évaluation des modèles, chaînes de génération augmentée par la recherche. Développer en Python des composants robustes et réutilisables (cadres et gabarits de projet) pour accélérer les équipes. Mettre en place l’industrialisation des modèles : intégration et déploiement continus, supervision et observabilité. Partager : revues de code, documentation, veille technologique et diffusion des bonnes pratiques. Les atouts pour réussir :Bac+5 en informatique, mathématiques, statistiques ou science des données, vous avez au minimum 3 ans d’expérience professionnelle en science des données et en ingénierie de l’intelligence artificielle. Votre expérience est variée et vous disposez d’un socle technique solide dans les domaines suivants : Science des données : analyse exploratoire des données, réduction de dimensionnalité (PCA), techniques de clustering et modélisation statistique ; apprentissage automatique et profond (Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch). Modèles de langage (LLM) : fine-tuning, prompt engineering, architectures RAG et frameworks d’orchestration ; solutions open source et souveraines autour des modèles de langage (HuggingFace, vLLM). Industrialisation (MLOps / LLMOps) : industrialisation des modèles, intégration et déploiement continus dédiés à l’intelligence artificielle, monitoring et observabilité (MLflow, Docker, Kubernetes). Développement Python : code de qualité, packaging, tests automatisés et structuration de projet. Architecture : maîtrise des API, des architectures microservices et des environnements cloud et on-premise. Sécurité : maitrise des enjeux RGPD, assurer la robustesse et la fiabilité des modèles développés, la sécurité des pipelines IA (MLOps / LLMOps) Un plus : développement front-end Angular pour nos interfaces et portails d’intelligence artificielle et des notions de Java pour le back-end de certains produits. Enfin, parce que la technique ne fait pas tout, nous attendons de vous : Curiosité Autonomie Esprit d’équipe Envie de transmettre. Rémunération :Fourchette de salaire selon expérience : 42 k – 52 k. En savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

A propos d’AtosAtos est la marque d’Atos Group dédiée aux services numériques de bout en bout, sécurisés et accélérés par l’IA. Atos conçoit, développe et opère des environnements numériques essentiels à la performance, à la résilience et à la souveraineté. L’entreprise aide les organisations publiques et privées du monde entier à garder la maîtrise de leurs données et de leurs infrastructures, tout en répondant à leurs exigences de conformité.Avec plus de 54 000 collaborateurs au service de plus de 4 500 clients dans 54 pays, Atos accompagne la modernisation des systèmes IT, accélère la transformation cloud et data, renforce la cybersécurité et déploie des environnements de travail numériques sécurisés, au bénéfice de ses clients, de leurs collaborateurs et de la société. Atos propose également des services de conseil et d’accompagnement à travers sa marque Atos Amplify.Partenaire de confiance dans la gestion d’environnements complexes et critiques, Atos accompagne les organisations dans des contextes hautement réglementés et souverains.A propos d’Atos GroupAtos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 56 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros (au nouveau périmètre). Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques: Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné. Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité. Atos Group est coté sur Euronext Paris.Le poste en quelques mots :Vous êtes à la recherche d'un défi à la hauteur de vos talents, rejoignez-nous en tant qu’ Administrateur système, réseaux & sécurité N2/N3confirmé.Intégrez nos équipes débordantes d'énergie où vous aurez l'opportunité de créer et d’administrer des systèmes, des réseaux tout en gérant la sécurité de nos clients.Vous serez au cœur de la l’accompagnement et de l’expertise digitale, modelant l'avenir avec votre créativité et votre savoir-faire.Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :Offre IaaS sur Cloud SouverainInterventions en contexte de Production H24 : MEP, PRA, cyberattaques, migration, déploiement de patchs de sécuritéChantiers techniques, gestion d'incidents de Production, analyse des tirs de performance, analyse des CVE, analyses d'impact, PoCSystème & produits : configuration, tuning, hardening, gestion de parc/CMDB/Patch Management, allocation et optimisation des ressources Cloud (FinOps, GreenIT)Réseau : routage, segmentation, analyse & sécurisation des fluxSupervision : audits, performance et observabilité, KPIs techniques & métier, constitution de dashboards, cartographies techniquesConformité & Cybersécurité : Homologations SSI, PSSI, exigences ANSSI/RGS, gouvernance RGPD (AIPD, CNIL), IA Act, Cyber Resilience Act, SecNumCloud & doctrine Cloud au centre, normalisation et alignement technologique sur l'état de l'art.SLA & performance : résilience, scalabilité, haute disponibilité, tenue en charge & en temps de réponseVotre profil :De formation BAC +5 universitaire ou de type école d’ingénieurs, vous justifiez d’au minimum 5 ans d'expériences réussies sur un poste similaire.Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et un véritable esprit d’équipe, tout en étant autonome et à l’aise dans des environnements de travail agiles. Doté d’une excellente communication, vous êtes proactif et force de proposition, capable d’apporter des solutions innovantes. Curieux et ouvert d’esprit, vous portez un intérêt particulier aux nouvelles technologies, notamment dans le domaine de l’intelligence artificielle.De votre personnalité, vous êtes :· De background Exploitation/Production, approche SRE· De cultures DevSecOps, Agile (Scrum, Kanban), IA· Rigoureux, autonome, proactif· D’esprit d'analyse & de synthèse· Avec des capacités rédactionnelles (documents/schémas d'architecture, DEX, études, RETEX, référentiel documentaire vivant)Vous maitrisez les technologies suivantes :· Stack technique : Linux Debian 13, Haproxy, Apache, Tomcat, Liferay, PostgreSQL· Sécurité & chiffrement : OpenSSL, HTTPS, X-PQC, Duplicity, certificats, filtrages, IAM, KVM, auditd, ClamAV, puits de logs· Intégrité des données : sauvegardes, réplication, anonymisation· Déploiement automatisé des infrastructures : Terraform sur OpenStack· Déploiement automatisé des systèmes et des outils : Ansible, GIT, GitLab, Scripting (Bash, Python)· Réseau & système : FIP, iface, LVM, CPU/RAM, cloud-init, APT, NTP, DNS, stockage bloc/objet· Outils de supervision système / flux applicatifs / APM / Logs : CheckMk, Cloudflare, Dynatrace, ERK· OpenShift (trajectoire technique cible MT)Fourchette de salaire selon expérience : 40 k et 50 kNos conditions et programmes internes :· Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)· Tickets restaurant (valeur faciale de 10, 60% pris en charge par l’employeur)· Évènements d'intégration et autres événements internes· Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée· Programme de cooptation jusqu’à 2750 de prime· Accès aux activités sociales et culturelles· Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)Votre futur professionnel chez Atos :· Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière· Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning· Un accompagnement de proximitéPrêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez ! #AdvancingwhatmattersLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Les équipes Atos à Nantes recherchent leur future pépite afin d'intervenir en tant qu'Administrateur Cloud (F/H) sur un projet client d'envergure dan la région (mobilité obligatoire sur Nantes).Mission principaleAssurer l’exploitation, la supervision et l’administration des environnements cloud.Responsabilités clésGérer les ressources cloud (serveurs, bases, services managés).Mettre en place et suivre la supervision (logs, métriques, alertes).Automatiser les tâches récurrentes (scripts, IaC).Contribuer à la sécurité opérationnelle (patching, IAM).Compétences & profilBonne maîtrise de la console et CLI des plateformes cloud.Connaissances en scripting (Bash, Python, PowerShell).Sens du service, réactivité en contexte d’exploitationFormation & ExpérienceBac+2/5 en informatique.2–5 ans en administration systèmes / Cloud Ops.Nos conditions et programmes internesPossibilité de travail hybride (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine).Tickets restaurant (valeur faciale 10 , pris en charge à 60 %).Événements d’intégration et de cohésion interne.Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée.Programme de cooptation jusqu’à 2750 de prime.Accès aux activités sociales et culturelles.Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage).Fourchette de salaire selon expérience : entre 43 k et 50 k selon profilVotre futur professionnel chez AtosDes opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière.Plus de 600 formations certifiantes et une plateforme e-learning dédiée.Un accompagnement de proximité pour votre montée en compétence.En savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiRigoureux, vous avez à cœur de bien faire les choses.Méthodique, pas de place au hasard !Organisé, rien est mis de côté !Ensuite quoiEnsuite quoiDescription du posteEntouré d’une équipe de passionnés, vous aurez la charge de :Concevoir, optimiser et maintenir des infrastructures système et réseau,Superviser et la mesurer des performances des systèmes d’information (pannes, flux, disponibilité),Maintenir de la sécurité (firewall, gestion des droits, gestion des mises à jour, …),Créer ou modifier des scripts,Gérer les AD et GPO,Assurer les activités Support Utilisateurs de niveau 2 et proposer des solutions d’amélioration,Assister et former les utilisateurs,Rédiger et mettre à jour les procédures d’exploitationProfil recherché:Issu d’une formation supérieure en informatique Bac+2 à Bac+5, vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :Maitrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux,Solides connaissances dans les technologies réseau réseaux : Cisco, Juniper, Firewall Fortinet,Capacité à scripter (PowerShell / Python / SQL),Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !#LI-MM3* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par MélinaConsultante RHPhobique des coiffeurs !

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche dédié à l’innovation tant fondamentale qu’appliquée. Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires. Nous sommes également une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.Et Talan Nantes ?Talan Nantes est présent depuis 2016 et compte plus de 170 collaborateurs. En plein développement, les équipes s'agrandissent chaque année !Nous développons aujourd'hui nos activités auprès de grands comptes du transport, de la finance et des collectivités publiques.L’expertise, la bonne humeur, le collectif et l’esprit d’entreprendre constituent notre ADN. En tant que Top 5 France des partenaires Microsoft, nous travaillons énormément avec Copilot, et de plus, nous mettons en avant de nombreux projets avec une forte dimension RSE.Le terrain n’est rien sans les joueurs, rejoignez-nous !#TalanFrance#LI-CB1Description du posteRejoignez notre équipe Nantaise de développeurs participant à un projet stratégique de mise en place d'un socle LLM ð Vos responsabilités :Concevoir l’architecture et développer les composants du socle LLMIndustrialiser et orchestrer les déploiements via Terraform et Kubernetes, DockerDévelopper en Python des services d’interface, d’orchestration et de supervisionAider à la résolution d'incidents et au suivi de productionEtre force de proposition pour des améliorations des produits dans le respect des normes de l'architecture du SI en vigueurLa stack technique du poste : PythonTerraformDockerKubernetesAWS ou GCPCompétences en LLM et NLP souhaitées.QualificationsCe poste est fait pour vous si :Vous disposez d’une expérience minimale de 5 ans sur Python et TerraformVous avez déjà pris en main des sujets IA ou des projets de LLMVous êtes titulaire d’un diplôme type bac+5Vous souhaitez être impliqué(e) dans vos choix de missions, de carrière et dans la vie de l’entrepriseVous souhaitez travailler avec un manager qui est lui aussi consultant, à l’écoute pour vous accompagner et vous conseillerVous cherchez une équipe où vous pourrez si vous le souhaitez, vous investir dans la stratégie commerciale afin de proposer des offres qui vous ressemblentInformations supplémentairesNous sommes :Basé sur l’île de Nantes, Boulevard Vincent GâcheUne équipe de 160 personnes (dont 20 personnes dans l’équipe Applications)Dans des locaux refaits à neufAdeptes du télétravail (jusqu’à 3 jours/semaine)Nos avantages, en plus des tickets restaurants et de l’abonnement Naolib à 50% :Une mutuelle prise en charge à 80%Un actionnariat salariéUne prime vacancesUne large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2018-000696-1 Date de parution 11/08/2026 Description du posteSpécialité / MétierArchitecture et Performances navales - Responsable simulation physiqueIntitulé du posteIngénieur Simulation et algorithmie - environnement naval - SIREHNA F/HDescription de la missionFiliale 100% de Naval Group, Sirehna est une entité experte en hydrodynamique navale, contrôle dynamique des plateformes et perception de l'environnement marin, domaines lesquels la simulation occupe une place centrale.Au sein de Sirehna, l'équipe Simulations Couplées et Outils (SCO) a pour mission de répondre aux besoins actuels et futurs de simulation (simulateur fonctionnel 0D, simulateur de comportement dynamique (navires, drones), simulateur multi-physique, simulateur de scène navale, jumeau numérique).À ce titre, l'équipe réalise les missions suivantes:- proposer des architectures de simulation modulaires et distribuées, permettant d'assembler différentes briques métiers,- prototyper des solutions de simulation,- développer des simulateurs intégrant les algorithmes métiers,- mettre au point et utiliser les simulateurs,- mettre à disposition les simulateurs,- déployer des outils d'ingénierie et des outils embarqués,- fournir des données synthétiques et développer des algorithmes d'intelligence artificielle (IA).Afin de répondre aux besoins croissants de développement de simulateurs (physique, fonctionnel, de comportement dynamique et d'environnement naval), l'équipe SCO cherche un ingénieur sénior simulations.En tant qu'ingénieur sénior simulations, vos missions principales seront les suivantes:- vous participerez à la définition des architectures d'environnements de simulations multi-physiques, - vous serez référent des choix technologiques des outils simulation,- vous serez le point de contact privilégié pour recueillir le besoin technique et participer à la rédaction d'offres,- vous serez responsable technique de modules de simulations, s'intégrant dans des environnements de simulation distribués (avec ROS2 par exemple), - vous développerez une partie des modules de simulations (langage compilé et/ou interprété),- vous participerez à la mise au point des simulateurs à partir de données de référence (essais),- vous valoriserez la production des résultats de simulation avec l'utilisation de nouvelles technologies (via la 3D ou encore l'IA),- vous participerez à la construction des feuilles de route du domaine simulations multi-physiques avec le responsable d'axe technologique,- vous participerez aux programmes de recherche et projets industriels de Naval Group sur bâtiments de surface, sous-marins, véhicules marin autonome.Vos travaux seront ainsi intégrés dans des outils d'aide à la conception et à la décision proposés par l'équipe, ou participeront à la validation de logiciels embarqués. Vous serez donc en interface avec l'ensemble des métiers de Sirehna (Ingénierie système, hydrodynamique, Contrôle/Commande, perception, navigation, guidage, essais, simulation) et la direction technique innovation de Naval Group. L'activité conduira à travailler avec les experts en simulation numérique de Naval Group, ainsi qu'avec les écosystèmes de la recherche du domaine (France et international).ProfilDiplômé(e) d'un bac+5 (École d'Ingénieur généraliste) ou chercheur souhaitant évoluer vers une expérience dans l'industrie, avec au minimum 5/10 ans d'expérience professionnelle:- vous avez exercé un poste d'ingénieur de développement et d'exploitation de logiciel de simulation,- vous avez fait preuve d'un sens physique au sein d'expériences passées,- vous avez acquis des connaissances avancées sur les architectures de simulation,- vous avez acquis une culture générale associée au monde de la simulation,- vous maitrisez au moins un langage de programmation compilé et un langage de programmation interprété,- vous êtes familier des processus de développement logiciel, afin de garantir traçabilité et reproductibilité.Les plus pour ce poste:- une connaissance et une appétence pour le milieu marin,- une connaissance et une appétence pour les méthodes numériques et l'IA,- une expérience dans le domaine et les problématiques des véhicules autonomes.Le contexte international du poste nécessite un niveau d'anglais courant tant à l'oral qu'à l'écrit.Mots clés: Architecture de simulation, Simulations couplées, ROS2, Python, IA, Gestion de configurationLe poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale Française, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.LES AVANTAGES SIREHNA/NAVAL GROUP :· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.· Mutuelle et prévoyance avantageuses· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO).· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.· Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/09/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)45000Salaire max. annuel brut de base (en euros)53000Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Pays de Loire, NantesSociété SIREHNACritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesAutom./Robotique/Productique/Contr. commandeGénie aéronautique, maritime et aérospatialMathématiques / Physique

Join a team of passionate and hardworking entrepreneurs to transform healthcare! Working in the tech team at Doctolib involves building innovative products and features to improve the daily lives of care teams and patients. We work in feature teams in an agile environment, while collaborating with engineering, design, and business teams.Doctolib is looking for a Senior Site Reliability Engineer to keep Doctolib production database systems running smoothly. You will also be a key-player to support the exponential growth of Doctolib services.What you will doYou will join a team of developers, DBA and SRE responsible for:Improving and protecting the health of our datastores,Empowering the whole tech teams to use our datastores in the most efficient way,Collaborating everyday with our Database Architects, Principal Engineers and Site Reliability Engineers from other teams.As a Senior Site Reliability Engineer in our Doctolib Database Optimization team, you will play a critical role in ensuring the reliability, availability, and performance of our databases. You will:Design, build and maintain core infrastructure databases that allow Doctolib scaling to support hundreds of thousands of concurrent users.Automate deployment, scaling, and maintenance of databases to enhance system reliability and operational efficiency,Implement and improve monitoring, alerting, and incident response processes to identify and address potential issues before they impact both practitioners and patients,Provide documentation and tooling to empower the feature teams in their use of their databases, while ensuring their reliability,Mitigate production database issues during working hours when the issue cannot be fixed by the responsible feature team,Research and evaluate new technologies, tools, and best practices to continuously improve the reliability and availability of our systems and processes. Who you areAre you convinced that you have exactly what it takes for the position? Then we encourage you to apply. Even if you don't meet every requirement, you might be exactly the right future Doctoliber for this or other positions!Have a strong hands-on experience (6y+) on a production platform, if possible at scale,Have proven experience with cloud platforms such as AWS, Azure or Google Cloud, Have proven experience with datastores such as PostgreSQL and/or Kafka and/or Couchbase,Have solid understanding of containerization and orchestration technologies (Docker and Kubernetes),Have proficiency in at least one programming language (Ruby, Python, Go, Java, etc.) and understanding of infrastructure as code principles,Are fluent in English.Now, it would be fantastic if you:Have an experience with monitoring and observability tools,Like troubleshooting performance issues in complex environments.What we offerFree Health Insurance for youUp to 14 days of RTTA flexible workplace policy offering both hybrid and office-based modesFlexibility days allowing to work in EU countries and the UK 10 days per yearWellbeing program with free mental health and coaching through moka.careSpecial support package for caregivers and workers with disabilitiesParentCare Program: Enjoy full salary coverage (100%) during your first month of birth leave, and 75% during the second, covered by DoctolibLunch voucher with Swile cardWork Council subsidy for sport club membership or creative activitiesBicycle subsidyPublic transportation reimbursementRelocation support for international mobilityThe interview process Recruiter InterviewSRE Technical interviewSystem Design InterviewBehavioral interviewReference CheckOffer!Job detailsContract: Permanent positionWorkplace: NantesStart date: As soon as possibleRemuneration: Competitive salary package according to your profileAt Doctolib, we are committed to improving access to healthcare for everyone. This translates into our recruitment process. We evaluate candidates based solely on qualifications and motivation, without any form of discrimination.The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, disability.To ensure equal opportunities, we invite you to exclude personal information (e.g. pictures, age) from your applications. If you require any accommodation, please let us know for support during the hiring process. Join us in building the healthcare we all dream of!All information provided is processed by Doctolib for application management. For data processing details, click here. Please contact hr.dataprivacy(at)doctolib.com for inquiries or to exercise your rights.

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche dédié à l’innovation tant fondamentale qu’appliquée. Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires. Nous sommes également une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.Et Talan Nantes ?Talan Nantes est présent depuis 2016 et compte plus de 140 collaborateurs. En plein développement, les équipes s'agrandissent chaque année !Nous développons aujourd'hui nos activités auprès de grands comptes du transport, de la finance et des collectivités publiques.L’expertise, la bonne humeur, le collectif et l’esprit d’entreprendre constituent notre ADN. En tant que Top 5 France des partenaires Microsoft, nous travaillons énormément avec Copilot, et de plus, nous mettons en avant de nombreux projets avec une forte dimension RSE.Le terrain n’est rien sans les joueurs, rejoignez-nous !#TalanFrance#LI-VV1Description du posteDans la continuité de la croissance de notre agence Nantaise, nous sommes en recherche d’un ou d'une Data Engineer senior.En tant que Data Engineer, vous serez responsable de concevoir, mettre en œuvre et optimiser des solutions data innovantes pour répondre aux besoins de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les clients pour garantir le succès des projets data.Vos missions :Concevoir et mettre en œuvre des plateformes de données modernesIndustrialiser et optimiser des solutions techniquesDévelopper et maintenir des pipelines de données efficaces, du sourcing à la visualisationAssurer la qualité et la sécurité des données tout au long de leur cycle de vieCollaborer avec les équipes métier pour comprendre les besoins et fournir des solutions data adaptéesÉvaluer et recommander des technologies émergentes pour améliorer les capacités de la plateforme dataDans l’environnement technique suivant (cette liste n’est pas exhaustive et surtout, elle indique les technos qui nous intéressent !) :Langage : Python, SQLBDD : Relationnelles et non relationnelles, SQL, Mongodb, CoucheBase, ElasticSearch, BigQuery…Data Warehousing : Snowflake ou DataBricksCloud : GCP Big Query, AWS Glue, et Azure Data FactoryOPS : Ansible, Git, Jenkins, Docker, Kubernetes ou encore Azure DevOpsQualificationsCe poste est fait pour vous si :Vous disposez d’une expérience minimale de 4 ans dans le domaine DataVous êtes titulaire d’un diplôme type bac+5Vous souhaitez être impliqué(e) dans vos choix de missions, de carrière et dans la vie de l’entrepriseVous souhaitez travailler avec un manager qui est lui aussi consultant, à l’écoute pour vous accompagner et vous conseillerVous cherchez une équipe où vous pourrez si vous le souhaitez, vous investir dans la stratégie commerciale afin de proposer des offres qui vous ressemblentInformations supplémentairesNous sommes :Basé sur l’île de Nantes, Boulevard Vincent GâcheUne équipe de 105 personnes (dont 40 personnes dans l’équipe Data)Dans des locaux refaits à neufAdeptes du télétravail (jusqu’à 3 jours/semaine)Nos avantages, en plus des tickets restaurants et de l’abonnement Naolib à 50% :Une mutuelle prise en charge à 80%Un actionnariat salariéUne prime vacancesUne large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisSummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Services

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteEn qualité d’ingénieur Développeur(se) Senior, vous êtes rattaché(e) à l’agence « Data & IA », consacrée à nos clients du Transport et basée à Nantes. L’agence regroupe environ 80 collaborateurs et adresse plusieurs clients majeurs du transport (ferroviaire, routier et postal).Vous intégrez une entreprise dans laquelle règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Vous participez à une transformation numérique durable au cœur d'une aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Vous êtes prêt(e) à relever le défi avec nous ? Un challenge s'offre à vous, futur(e) Data Ingénieur(e) !Votre rôle et vos missions :Intégré(e) au sein d'une équipe de plusieurs collaborateurs (Data ingénieurs, Chef de projet, responsables produit), vous menez à bien vos activités où les maîtres mots sont : Agilité et Initiative !Vous appréhendez l’architecture du projet, élaborée par l'architecte, tout en apportant un regard critique. Vous travaillez en étroite collaboration avec nos cellules d’expertises techniques transverses (DevOPS & Industrialisation, Veille techno, Architecture), afin de définir conjointement les justes solutions techniques ;Vous développez les fonctionnalités les plus complexes et mettez en place des socles permettant l’industrialisation ;Vous effectuez des revues de code et dispensez les bonnes pratiques de Software Craftsmanship ;Vous assurez l'encadrement technique de l'équipe de Data ingénieurs (donnez les directives nécessaires aux concepteurs / développeurs afin de garantir un applicatif performant, répondant aux besoins du client & maintenable, apportez le support nécessaire, contrôlez les réalisations) ;Vous êtes acteur dans l'industrialisation ainsi que l'intégration continue des projets ;Vous participez activement à la capitalisation du projet et à la mise en place d'outillage permettant de sécuriser et d'optimiser le delivery du projet ;Vous participez aux investigations d'anomalies & identifier les pistes de résolutions. « Chercher une aiguille dans une botte de foin » est votre expression préférée !Vous remontez les difficultés techniques aux experts techniques transverses pour partage et résolution.Vous évoluez dans un contexte technique riche :Technologies : Spark, Scala, SQL, Python, Airflow, Nifi, Kafka, QlikReplicateCloud : Azure, AWSEnvironnements : Databricks, ClouderaGestionnaires de version : Gitlab, Azure DevOPSCI / CD : Jenkins, Ansible, TerraformData visualisation : Power BI, QlikSenseEn parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur(trice), sur les sujets qui vous animent, ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du numérique.Épaulé(e) par votre manager (partenaire de votre employabilité), vous construisez votre carrière de manière active, grâce à notre Académie, nos parcours de formation, nos certifications et des mises en situation sur le terrain.QualificationsVotre profil :Vous êtes diplômé(e) d’une école d'Ingénieurs ou équivalent Université et justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en développement et d’une première expérience en encadrement technique.Vous avez des compétences techniques prédominantes en Spark, en SQL et dans un langage de développement (idéalement Scala).Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, le sens du relationnel, vous êtes polyvalent(e) et autonome.Vous aimez travailler sur des sujets qui allient défi technique et innovation ? Alors venez profiter d’une atmosphère propice à l’entrepreneuriat et à votre évolution.Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-000719-1 Date de parution 08/08/2026 Description du posteSpécialité / MétierPilotage maîtrise Technique et Innovation - Ingénieur calculs scientifiquesIntitulé du posteIngénieur Confirmé Guidage Navigation Control - SIREHNA F/HDescription de la missionDans le cadre de son développement, Sirehna recrute, sur son site Nantais, un(e) Ingénieur(e) confirmé(e) en Automatique avec des compétences en développement algorithmique (« numéricien »), au sein du département Guidage Navigation Contrôle (GNC).Basée à Nantes-Bouguenais (44), au sein du Technocampus Océan, SIREHNA est une filiale de Naval Group, spécialisée dans le contrôle du comportement dynamique des plates-formes navales, dans les études hydrodynamique, et les drones navals.Le département Guidage Navigation Contrôle (GNC) de SIREHNA conçoit, développe, teste et maintient en conditions opérationnelles des lois de commande pour tout type de véhicules navals: bâtiments de surface, sous-marins, torpilles, drones téléopérés ou autonomes. Le spectre d'algorithmes développés est très large, couvrant aussi bien le simple garde-cap ou contrôle en immersion que la planification de trajectoires, en passant par du suivi de cible ou le positionnement dynamique de plate-formes.Le département est constitué d'ingénieurs de formation généraliste ayant des spécialisations dans des domaines scientifiques tels que l'automatique ou le traitement du signal, certains possédant également une thèse de doctorat.Les collaborateurs du département interviennent à toutes les étapes du projet: R&D amont, avant-projet, développement, validation en simulation. Ils contribuent également aux validations sur banc et participent dans certains cas aux essais et réglages en mer.Au sein du département GNC de la Direction Ingénierie et Production, votre mission sera de concevoir, développer et valider les algorithmes de guidage, navigation et pilotage embarqués sur tous types de véhicules navals.Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :- étudier & concevoir les algorithmes de guidage, navigation et pilotage afin de réaliser les fonctionnalités exigées et d'atteindre la robustesse et les performances visées,- développer les composants logiciels intégrant ces algorithmes, les valider en vue de leur intégration dans les simulateurs et le logiciel embarqué véhicule,- participer aux campagnes d'essais au sol et en mer, incluant la préparation, la mise au point à bord, et l'évaluation de la représentativité des modèles intégrés sur simulateurs,- analyser et résoudre des faits techniques GNC en phase de service après vente,- conduire des études de Recherche & Développement en lien avec les autres Départements métiers de Sirehna, en particulier les Départements Perception de l'Environnement Marin, Simulation Multi-physique, et Hydrodynamique Navale, - contribuer à la rédaction d'offres.ProfilDe formation Ingénieur avec une spécialisation en automatique et traitement du signal, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur les problématiques de contrôle commande. Vous justifiez notamment de : - une solide base mathématique, - une expérience en pilotage, guidage, ou navigation et en théorie du contrôle commande ou théorie de l'estimation/traitement du signal (filtre de Kalman, PID, contrôle robuste, contrôle optimal, ...), en simulation , en prototypage et/ou industrialisation des solutions, - une expérience dans le développement d'outils de modélisation, représentation et analyse des systèmes dans les domaines fréquentiel et temporel, continu et discret; - une expérience de développement collaboratif en C, C++, Python ou Matlab.Vos êtes reconnu pour : - votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse, - votre curiosité intellectuelle, votre goût pour l'innovation - votre goût pour le travail en équipe.Les plus pour ce poste: - le goût de l'analyse de comportements dynamiques et/ou algorithmiques complexes, - une expérience de l'hydrodynamique, ou de l'aérodynamique appliqués aux lois de commande, - une expérience de la dynamique des véhicules et de la navigation en mer, - une expérience des équipements de guidage pilotage navigation : capteurs (IMU, GNSS, optronique, radar, sonar), et actionneurs.LES AVANTAGES SIREHNA/NAVAL GROUP :· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.· Mutuelle et prévoyance avantageuses· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO).· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.· Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/06/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)45000Salaire max. annuel brut de base (en euros)53000Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Pays de Loire, NantesSociété SIREHNACritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 ans et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'étudesMathématiques / PhysiqueHabilitation défense (souhaité)Secret

Description de l'entrepriseCabinet d'expertises numériques français, ASI compte 400 collaborateurs aux expertises complémentaires (Développement, Pilotage, Change, Architecture, Data, Processus, Stratégie, Marketing, Design) répartis au sein de 7 agences.En tant que Société à Mission, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (sociaux, environnementaux, sociétaux…). Notre raison d’être est en prise directe avec nos engagements : agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain. ASI signifie « Au Service de l’Impact ».L’agence de Rennes est la deuxième agence ouverte par ASI, en 1997. Situés à Cesson-Sévigné, à la sortie du terminus de métro, nos locaux accueillent des équipes passionnées évoluant dans un environnement convivial et collaboratif. Nous serons ravis d’échanger avec vous autour d’un café, d’un chocolat ou sur notre terrasse lorsque le temps le permet.Description du posteEn tant que Développeur IA Générative Confirmé(e), vous intervenez au sein d’équipes projet en environnement Agile, aux côtés de tech leads, architectes, Product Owners, équipes data, métiers et sécurité. Vous serez amené à : concevoir et développer des pipelines RAG : ingestion documentaire, chunking, vectorisation, embeddings, indexation et mise à jour des corpus ; intégrer des LLM dans des architectures applicatives robustes : Mistral, Azure OpenAI, OpenAI, Claude, Bedrock ou modèles internes ; développer des assistants conversationnels et des agents IA capables d’orchestrer des tâches métier multi-étapes ; travailler sur des cas d’usage documentaires : OCR, transformation de documents, extraction d’informations, recherche augmentée, synthèse et analyse de corpus ; concevoir des API et microservices exposant des capacités IA aux applications métier ; contribuer aux études de faisabilité technique à partir de besoins métiers : qualifier ce qui est réaliste, identifier les contraintes, proposer une trajectoire de mise en œuvre ; participer à l’industrialisation des solutions : tests, CI/CD, Docker, Kubernetes, Terraform, supervision, documentation ; mettre en place des mécanismes d’observabilité IA : suivi des prompts, qualité des réponses, latence, coûts, erreurs, hallucinations, logs et traces d’exécution ; contribuer aux bonnes pratiques LLMOps : versioning des prompts, évaluation, monitoring, guardrails, gestion des modèles et amélioration continue ; dialoguer avec les équipes métiers et techniques pour expliquer les choix, limites et arbitrages des solutions IA ; participer aux rituels Agile : daily, refinement, sprint planning, démonstrations, rétrospectives.Ce que nous recherchons Nous recherchons un profil technique, mais pas uniquement un pur développeur isolé. Vous devez être capable de coder, d’industrialiser, de documenter, mais aussi d’échanger avec un client, de comprendre un besoin métier et d’expliquer simplement ce qui est faisable ou non. Vous avez une bonne posture conseil : vous savez communiquer, poser les bonnes questions, alerter sur les risques et travailler en équipe dans un environnement grand compte. Stack technique cible Vous n’avez pas besoin de maîtriser toute la stack, mais vous devez avoir de solides bases en développement logiciel et une exposition réelle aux sujets IA générative. Compétences attendues : Python avancé ; FastAPI, Pydantic, asyncio ou équivalents ; développement API-first et microservices ; architectures RAG : recherche vectorielle, recherche hybride, embeddings, indexation documentaire ; bases vectorielles ou moteurs de recherche : Azure AI Search, Elasticsearch, Qdrant, Pinecone, Weaviate, Milvus ou équivalents ; frameworks IA : LangChain, LangGraph, LlamaIndex, Semantic Kernel, CrewAI ou équivalents ; intégration de LLM : Mistral, Azure OpenAI, OpenAI, Claude, Bedrock ou modèles internes ; orchestration multi-modèles, gestion des prompts, fallback, agents et appels d’outils ; Docker, Kubernetes, Terraform ou environnement cloud conteneurisé ; CI/CD : GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions ou équivalents ; observabilité : Grafana, Prometheus, Datadog, Langfuse ou équivalents ; bases de données et stockage : PostgreSQL, Elasticsearch, stockage documentaire ou équivalents ; tests unitaires, tests d’intégration, tests de non-régression et évaluation de réponses IA. expérience sur des pipelines documentaires volumineux ; expérience OCR, extraction de données ou analyse de documents ; première expérience sur des agents IA ou workflows multi-étapes ; connaissance des sujets LLMOps ; expérience cloud AWS, Azure ou GCP ; compréhension des enjeux de sécurité, RGPD, IA Act et gouvernance des données ; expérience dans un environnement banque, finance, assurance, secteur public ou fortement réglementé. Compétences appréciées Les compétences suivantes sont un plus : expérience sur des pipelines documentaires volumineux ; expérience OCR, extraction de données ou analyse de documents ; première expérience sur des agents IA ou workflows multi-étapes ; connaissance des sujets LLMOps ; expérience cloud AWS, Azure ou GCP ; compréhension des enjeux de sécurité, RGPD, IA Act et gouvernance des données ; expérience dans un environnement banque, finance, assurance, secteur public ou fortement réglementé. QualificationsVous disposez idéalement de 3 à 6 ans d’expérience en développement logiciel, avec une première expérience significative sur un projet IA, data, NLP, RAG, chatbot, assistant conversationnel ou IA générative. Un profil ayant seulement 2 ans d’expérience pourra être considéré s’il est techniquement solide, autonome, curieux et déjà exposé à des sujets IA concrets. Au-delà de 6 ans d’expérience, une trajectoire vers un rôle de Tech Lead IA pourra être envisagée selon le niveau d’autonomie, d’architecture et d’encadrement technique. Formation Bac+5 en informatique, data, IA, mathématiques appliquées, école d’ingénieurs ou équivalent universitaire. Vos qualités Pour réussir sur ce poste, vous devrez faire preuve de : rigueur technique ; autonomie ; capacité à travailler en équipe ; bonne communication écrite et orale ; capacité à dialoguer avec des profils métiers et techniques ; culture de la documentation ; esprit critique face aux réponses générées par les modèles ; sens du service client ; capacité à travailler dans un cadre projet structuré et exigeant. Pourquoi rejoindre ASI ? Rejoindre ASI, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise en transformation digitale, data et IA. Vous interviendrez sur des missions concrètes, auprès de clients grands comptes, sur des sujets en forte croissance : IA générative, RAG, agents IA, plateformes conversationnelles, industrialisation des usages, gouvernance des données et sécurité. Chez ASI, nous privilégions l’accompagnement dans la durée : suivi managérial, montée en compétences, partage d’expertise, proximité avec les équipes et trajectoire de carrière structurée. Ce que vous trouverez chez nous des projets IA concrets, au-delà du simple POC ; des environnements techniques exigeants ; des clients grands comptes avec de vrais enjeux métier ; une équipe à taille humaine ; un accompagnement de proximité ; des perspectives d’évolution vers des rôles de Tech Lead IA, Lead Developer, Architecte ou profil hybride technique/fonctionnel ; un cadre CDI stable, avec une vraie logique de développement des compétences. Informations supplémentairesPremier échange RH pour faire connaissance, comprendre votre parcours, vos attentes et votre projet professionnel. Entretien métier avec un consultant ou manager ASI pour échanger sur vos expériences projet, vos méthodes de pilotage et votre posture conseil. Entretien managérial avec votre futur manager et/ou le directeur d’agence pour valider l’adéquation avec nos missions, notre collectif et nos perspectives de développement.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Services

Your ImpactWe are looking for a Senior AI Engineer to join the Customer Care Contact team in the Business Performance domain.Your mission will be to build AI-powered tools that revolutionize how healthcare professionals deliver care. You will work on Doctolib Assistant, our AI personal assistant designed to assist doctors and medical staff in their daily work—from answering complex medical questions to automating administrative tasks with accuracy, reliability, and safety.Working in the tech team at Doctolib means building innovative products and features to improve the daily lives of care teams and patients.What you'll buildYour responsibilities include but are not limited to:Design, ship, and operate production-grade agentic systems powering Doctolib Assistant, our AI personal assistant that addresses key challenges for healthcare professionalsBuild and improve AI agents and our orchestration systemsPartner with data scientists to design and implement evaluation pipelines, security/safety guardrails, and metrics—while taking ownership of operational AI projects as data science teams focus on exploratory researchDevelop and maintain core agentic capabilities including memory, reasoning orchestration, tool adapters, and multi-agent coordination, ensuring strong observability, fallback mechanisms, and fail-safe behaviorsOwn performance, observability and security: monitoring dashboards, SLO/SLI, and security postureEnsure privacy and security by design, with a particular focus on medical data sensitivityContribute to fullstack development when needed to deliver end-to-end features for healthcare professionalsWhat you'll bringBefore you read on: if you don't have the exact profile described below, but you feel this job description matches your skill set, we still encourage you to apply.You'll be a great fit if you:Have 4+ years of experience as a software engineer, with hands-on experience in AI/ML systemsHave 2+ years of experience working with PythonHave gone through the full lifecycle of an AI product, from initial evaluation and launch to iterations based on results in productionUnderstand and promote best practices related to the software development life cycle such as automated testing, good use of CI/CD, and DevOps practicesAre comfortable with fullstack development and not afraid to dive into React/TypeScript/Kotlin to ship end-to-end featuresAre product-oriented and comfortable guiding your teammates to suggest tradeoffs to balance business needs with technical constraintsAre comfortable speaking and writing in English in your day-to-day work with the teamIt would be fantastic if you:Have experience building multi-agent systems or agent development frameworksHave worked on AI products for enterprise/professional usersHave experience in the medical domain or healthcare techLife at Doctolib TechOur solutions are built on a single, fully cloud-native platform that supports web and mobile app interfaces, multiple languages, and is adapted to country and healthcare specialty requirements.Our stack is composed of Rails, TypeScript, Java, Python, Kotlin, Swift, and React Native.We leverage AI ethically across our products to empower patients and health professionals. Discover our AI vision here.We also invest in open, applied AI research. For example, our DoctoBERT project introduces open-source medical language models trained for French clinical text, with applications in named entity recognition, classification, and retrieval. Read the DoctoBERT practical guide to learn more about how we bring deep AI research into practical healthcare applications.Want to learn more about our tech culture and environment? Visit the Doctolib Tech site.What we offerFree comprehensive health insurance for you and your childrenParentCare Program: Enjoy full salary coverage (100%) during your first month of birth leave, and 75% during the second, covered by DoctolibFree mental health and coaching services through our partner Moka.careFor caregivers and workers with disabilities, a package including an adaptation of the remote policy, extra days off for medical reasons, and psychological supportWork from abroad for up to 10 days per year, thanks to our flexibility days policyUp to 14 days of RTTA subsidy from the work council to refund part of the membership to a sport club or a creative classLunch vouchers (Swile card) worth 8.50 per working day, with 4.50 covered by Doctolib50% reimbursement of your public transport subscriptionEnrollment in Doctolib's long-term employee value sharing plan called DoctoGrowthRelocation support in case of international mobilityAccess to the best AI tools for coding, development and dedicated trainingOur interview processRecruiter InterviewCoding InterviewSystem Design Interview (with focus on AI systems architecture)Behavioral InterviewAt least one reference checkWe want your experience to be clear, respectful, and transparent. Learn more about our hiring process on our candidate experience page.Job detailsPermanent positionFull-timeLocation: Nantes, FranceStart date: as soon as possibleWe welcome everyoneAt Doctolib, we are committed to improving access to healthcare for everyone. This translates into our recruitment process. We evaluate candidates based solely on qualifications and motivation, without any form of discrimination.The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, or disability.To ensure equal opportunities, we invite you to exclude personal information (e.g., pictures, age) from your applications. If you require any accommodation, please let us know for support during the hiring process.Join us in building the healthcare we all dream of!Your data privacyAll information provided is processed by Doctolib for application management. For data processing details, click here: France. Please contact hr.dataprivacy(at)doctolib.com for inquiries or to exercise your rights.

Ingénieur Talend H/FNous recherchons, pour notre site de NANTES, un(e) Ingénieur Talend H/FChamp d'actions et principales responsabilités :Pourquoi nous rejoindre ?Vous souhaitez faire partie d’une équipe d’experts et travailler sur des projets innovants auprès de nos clients ou au sein de notre centre de service, à Nantes et sa métropole ?Vous êtes intéressé(e) par les sujets orientés Data et BI ?Vous aimez partager votre expertise technique, … ?Ça tombe bien : c’est important pour nous de partager en interne et vers l’externe (LabTech, Workshop, Meetup…).Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences Data sur un pôle en plein essor ?Vous voulez poursuivre votre montée en compétences sur des sujets IA et Machine Learning ?Vous aimez partager de bons moments avec vos collègues (petit-déjeuner, afterwork, activités sportives, …) ?Tout cela dans un contexte Agile ? Rejoignez-nous !Ce que l’on vous proposeEn tant qu'Ingénieur Talend, vous intervenez sur des missions d’expertise autour des sujets :Data visualization et BI avec la solution TableauEchanges et flux de données avec Talend via notre partenariat Hardis Group avec cet éditeurAnalyse de données prédictive en travaillant sur les sujets IA et Machine Learning pour nous permettre d’être pertinents et innovants vis-à-vis de nos clients.Votre environnement de travail :Outils décisionnels : Talend, TableauVous pourrez également travailler sur d’autres environnements en fonction des opportunités (Analytics sous Salesforce, cartographie des données, MDM, …)Langages : Python / R, TensorFlowQualifications requises:Qui êtes-vous ?De formation supérieure en Informatique, vous avez une expérience de 2-5 ans sur des projets BI réalisé en Talend et vous souhaitez évoluer vers un rôle de consultant(e) ou référent(e) au sein du pôle.Nous recherchons un état d’esprit en plus de compétences techniques.« Make the way, the way you are ! » - Soyez acteur de votre mission et de votre carrière, nous vous accompagnerons !Déroulement du process :Océane vous fera un retour sous 2 semaines et sera votre interlocutrice tout au long du process.C’est quoi notre process ?Vous aurez un premier échange avec Océane pour comprendre votre parcours et votre projet professionnelEnsuite, Romain et/ou Anthony valideront votre niveau techniqueEnfin, une proposition d’embauche vous sera faite si nous sommes tous sur la même longueur d’ondes !Pourquoi nous ?Société de conseil, ESN et éditeur de logiciels, Hardis Group est basé à Grenoble, Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Lille, Madrid et Utrecht. Plus qu’une équipe, Hardis Group c’est avant tout un collectif solide de plus de 1100 collaborateurs, en croissance constante depuis 36 ans. Hardis Group a réalisé un chiffre d’affaires de 122 M en 2019. En 2018, nous avons obtenu notre certification Great Place to Work grâce à nos collaborateurs qui contribuent chaque jour à faire de Hardis Group une entreprise où il fait bon travailler. Rejoignez un groupe qui cultive des valeurs humaines fortes, basées sur le respect et la proximité, qui encourage et valorise la créativité et les initiatives personnelles. Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.La Business Unit Data & IA de Niji c'est avant tout une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, composée de consultants et ingénieurs experts qui conseillent et appuient nos clients sur toutes les étapes des projets Data & IA :Mise en place et évolutions des cadres de gouvernance Data, Data Mesh ;Collecte à la valorisation des données au sein de services innovants ;Développement de services Data Analytics (cadrage, migration, optimisation) ;Définition et mise en œuvre d’architectures, référentiels, développement de services Data ;Cadrage, développement et industrialisation de services (Gen) IA.Fort d’experts confirmés de la gouvernance des données, de la data science de l'IA et des méthodologies d'industrialisation de l'IA/IA Gen (LLM, MLOps, DataOps) ; nous accompagnons nos clients dans une vision de bout en bout.Nos consultants sont basés en Ile-de-France et en régions (Nantes, Rennes, Lille, Lyon et Bordeaux).Pour poursuivre notre trajectoire de développement, nous recherchons de nouveaux talents tous complémentaires avec plusieurs niveaux de qualification et séniorité, qui travailleront en synergie avec la large palette de compétences de Niji en développement, design, cybersécurité et en conseil.MissionsEn tant qu'Analytics Engineer, vous concevez, organisez et maintenez, en équipe, une Analytics Factory pouvant servir les besoins de milliers d'utilisateurs.Selon les sujets rencontrés, vous aurez à :Conseiller sur l’intégration de flux de données, les choix de plateformes ou d’outils ;Analyser des flux existants, identifier des causes-racines de problèmes, étudier des optimisations ;Organiser, filtrer, combiner, corriger les données en amont des tableaux de bord ;Développer, améliorer, documenter des transformations de données vers des tableaux de bord ;Assurer la maintenance de la chaîne de données jusqu’à l’utilisateur finalEnvironnement : SQL, MSBI, Scala, Spark, LakehousesProfil recherchéSi vous :Avez obtenu un diplôme en université, école d’ingénieur ou d'informatique, ou équivalent, type bac +5Avez une solide expérience professionnelle en Analytics de minimum 5 ansMaîtrisez SQL et idéalement un autre un langage généraliste d’analyse des données (Python + Streamlit, R + Shiny)Maîtrisez PowerBIÊtes rigoureux, force de proposition, curieux, désireux d'échanger en équipe et de s'entraiderTransmettre les informations de manière claire et structuréeAlors…venez participer au dynamisme de notre site en rejoignant notre Team Data Nantaise !Pourquoi nous rejoindre ?Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale,Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrainLes derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour accompagner les équipesUn accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences…Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, Tickets resto, forfait mobilité, plateforme de servicesUn engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...)La posture Niji :S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec convictionSi ces mots vous parlent, venez nous rencontrer sur nos différents sites !En rejoignant Niji, vous intégrez une entreprise dont la politique RSE contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Description de l'entrepriseð‍️ Présentation de l’équipeDevoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Au sein de l'agence, A Cloud accompagne ses clients à devenir des entreprises plateformes grâce au Cloud AWS, et à contribuer à construire une économie numérique plus soutenable. Notre objectif est d’élargir le champ des possibles pour les organisations à la recherche de réponses aux défis technologiques modernes, en utilisant des plateformes cloud qui permettent d’expérimenter rapidement et d’innover à moindre coût.Pour contribuer à ces transformations, nous sommes à la recherche d’un(e) consultant(e) Cloud Engineer souhaitant rejoindre un collectif d’une vingtaine de consultant(e)s spécialisé(e)s en devops et cloud engineering AWS à Nantes.Description du posteðª Vos missions : Accompagner les équipes de développement par la mise en place de pipelines CI/CD, d’Infra As code et de conteneurs ainsi que des micro-services, Participer à la conception de solutions techniques et fonctionnelles sur des environnements On-Premise ou de Cloud public Mise place et configuration d’outils d’automatisation pour accélérer le déploiements des applicatifs Industrialiser et améliorer l’architecture technique, les outils et les processus,Participer à l’amélioration continue des plateformes/architectureParticiper à la mise en place ou configuration d’outils d’observabilité en fonction de l’environnement du client Sensibiliser les équipes sur les démarches d’Intégration Continue et de Déploiement Continu et à la philosophie DevOpsQualificationsð Vos atouts pour nous rejoindre : Cloud : AWS Scripting : Python, Bash,PowershellProgrammation : Python,Infrastructure As Code : Terraform, Cloudformation Configuration management : Ansible, PackerCI/CD : GitlabCI, Jenkins, Containers : Docker, Kubernetes Versioning : GitBonne connaissance en systèmes (Linux ou Windows)Bonne connaissance en réseau, notamment sur le modèle TCP/IPInformations supplémentairesð‍️ Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenairestechnologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !ð Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Pourquoi rejoindre Keyrus aujourd'hui ?Keyrus est un groupe international de 2 800 consultants et experts présents dans 28 pays, porté par une conviction forte : ce n'est pas l'intelligence artificielle qui transforme les entreprises, mais l'intelligence conçue, structurée et intégrée à leur fonctionnement.Depuis plus de 30 ans, nous construisons les fondations data qui permettent aux systèmes intelligents de créer de la valeur. Nous concevons le système d'exploitation de l'entreprise intelligente, où la donnée, l'IA et l'expertise humaine s'intègrent au cœur des processus métiers pour générer une performance durable. Chez Keyrus, nous donnons vie à l'intelligence opérationnelle.L'intelligence artificielle ne remplace pas l'humain. Elle lui permet de se concentrer sur ce qu'aucun système ne peut reproduire : comprendre, décider, concevoir et innover. Rejoindre Keyrus, c'est construire son jugement, son expertise et sa capacité à résoudre des problématiques complexes.La technologie est un accélérateur. La culture Keyrus fait la différence. L'excellence opérationnelle permet de relier les deux.Software EngineerLe Software Engineer construit et industrialise les applications en production : frontend, backend, bases de données, mise en production, sécurité. Il porte la discipline d'ingénierie (qualité de code, architecture applicative, tests) qui garantit que ce qui est déployé tient dans la durée, pas seulement à la démonstration. Il intègre les briques de l'AI Engineer et les architectures du Foundations Architect, s'appuie sur la donnée préparée par le Data Engineer, et fiabilise ce que le Forward Deployed Engineer a déployé chez le client ; le Service Delivery Manager en assure l'exploitation continue et le Data Trust & AI Governance Manager la conformité, pendant que le Business Value Advisor garde le cap sur la valeur métier.Ce qui vous attendVous construisez des applications en production de bout en bout : frontend, backend, base de données, mise en production.Vous intégrez les briques d'IA développées avec l'AI Engineer au sein d'applications robustes et maintenables.Vous garantissez la qualité de code, l'architecture applicative et la sécurité de ce qui est déployé, pas seulement sa faisabilité en démonstration.Vous mettez en place les tests, la CI/CD et l'infrastructure as code qui permettent un déploiement fiable et répété.Vous collaborez avec le Foundations Architect sur l'intégration applicative des architectures qu'il conçoit.Vous montez en compétence sur l'architecture logicielle globale, les systèmes distribués et la gouvernance technique, à mesure que votre séniorité progresse.Ce que vous apportezLe socle Architect of Intelligence : des qualités indispensables, présentes dans les critères ci-dessous : curiosité, créativité, communication, conscience professionnelle, culture, capacité à faire.Expérience et parcoursUne expérience significative de développement d'applications en production, quel que soit votre point de départ : ESN, éditeur de logiciel, startup, ou client final côté DSI.Une pratique avérée de mise en production d'applications à l'échelle, du code à l'exploitation, pas seulement de leur conception sur schéma.Une expérience de collaboration avec des architectes ou des équipes data/IA sur l'intégration de briques techniques complexes.Posture et savoir-êtreUne rigueur d'ingénierie qui dépasse la validation en démonstration : vous pensez production, maintenabilité et sécurité dès la conception.Une autonomie réelle sur l'ensemble de la chaîne applicative, du code à la mise en production.Une capacité à collaborer étroitement avec le Foundations Architect et l'AI Engineer, sans dépendre d'eux pour avancer sur votre périmètre.Une curiosité pour l'intégration de briques d'IA dans des applications robustes, sans chercher à devenir vous-même orchestrateur d'agents.Une capacité à produire, documenter et transmettre ce que vous construisez, pour que le code tienne au-delà de votre présence dans l'équipe.Compétences techniques indispensablesMaîtrise des fondamentaux du développement logiciel : programmation orientée objet, design patterns, structures de données, complexité algorithmique.Maîtrise approfondie d'au moins un langage back-end de production (Java/Spring, Python, Node.js/TypeScript, ou .NET/C#, selon l'écosystème du client).Maîtrise d'un framework front-end de production, tel que React, Angular ou Vue.Conception d'architectures microservices et d'architectures applicatives capables de monter en charge.Conception d'architectures événementielles (event-driven) et de systèmes distribués.Conception et requêtage de bases de données relationnelles et de solutions de cache.Conception d'API REST ou GraphQL.Conteneurisation et orchestration d'applications avec Docker et Kubernetes.Déploiement sur le cloud (AWS, GCP ou Azure) et gestion de l'infrastructure as code (Terraform).Mise en place de pipelines CI/CD et de stratégies de tests (unitaires, intégration) à l'échelle d'une équipe.Sécurisation des applications en production et mise en place d'une observabilité opérationnelle (logs, métriques, alerting).Rédaction de dossiers d'architecture technique et de documentation destinée à d'autres équipes.Intégration d'APIs de modèles de langage (Anthropic, OpenAI, Mistral, Google Gemini, etc.) au niveau applicatif, l'orchestration d'agents restant de la responsabilité de l'AI Engineer.Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral, indispensable quel que soit le niveau d'expérience.Ce qui nous animeIntelligence CollectiveLa collaboration entre expertises, métiers et géographies nous permet de combiner les savoir-faire et d'apporter des réponses plus complètes aux défis de nos clients.FiabilitéNotre capacité à délivrer des projets complexes avec rigueur et exigence constitue l'un des fondements de la relation de confiance que nous construisons avec nos clients.PragmatismeNous privilégions l'impact concret et la création de valeur mesurable plutôt que les discours technologiques abstraits.Esprit EntrepreneurialLa curiosité, l'énergie et l'autonomie sont au cœur de notre culture. Elles favorisent l'initiative, l'innovation et le développement continu de nos expertises.À propos de KeyrusChez Keyrus, nous accompagnons les organisations dans leur passage d'une IA expérimentale à une IA industrialisée, d'agents isolés à des systèmes orchestrés, et de l'analyse à l'exécution. C'est cette expertise que nous appelons l'Architecture de l'Intelligence.Grâce à notre modèle propriétaire Human Orchestrated Model (HOM), nous concevons des environnements intelligents reposant sur trois piliers fondamentaux : des fondations data et intelligence robustes et fiables ; une gouvernance garantissant que l'humain reste au cœur de la décision ; des mécanismes de pilotage de la performance permettant une amélioration continue.Fort de plus de 30 ans d'expertise et de 2 800 collaborateurs répartis dans 28 pays, Keyrus accompagne les entreprises bien au-delà de leur transformation.Keyrus est coté sur Euronext Growth Paris (ALKEY – Code ISIN : FR0004029411).

Pourquoi rejoindre Keyrus aujourd'hui ?Keyrus est un groupe international de 2 800 consultants et experts présents dans 28 pays, porté par une conviction forte : ce n'est pas l'intelligence artificielle qui transforme les entreprises, mais l'intelligence conçue, structurée et intégrée à leur fonctionnement.Depuis plus de 30 ans, nous construisons les fondations data qui permettent aux systèmes intelligents de créer de la valeur. Nous concevons le système d'exploitation de l'entreprise intelligente, où la donnée, l'IA et l'expertise humaine s'intègrent au cœur des processus métiers pour générer une performance durable. Chez Keyrus, nous donnons vie à l'intelligence opérationnelle.L'intelligence artificielle ne remplace pas l'humain. Elle lui permet de se concentrer sur ce qu'aucun système ne peut reproduire : comprendre, décider, concevoir et innover. Rejoindre Keyrus, c'est construire son jugement, son expertise et sa capacité à résoudre des problématiques complexes.La technologie est un accélérateur. La culture Keyrus fait la différence. L'excellence opérationnelle permet de relier les deux.AI EngineerL'AI Engineer construit, orchestre et déploie l'intelligence artificielle en production : briques d'IA générative (Anthropic, OpenAI, Mistral, Google Gemini, etc.), modèles de machine learning, agents multi-étapes intégrés aux systèmes du client. C'est la colonne technique du dispositif Keyrus AI, garant que ce qui est déployé fonctionne, tient à l'échelle et reste maîtrisé en coût : chaque brique construite porte sa propre responsabilité FinOps, du prototype à la production.Ce qui vous attendVous concevez et déployez des systèmes d'IA agentique de bout en bout : du modèle de langage (Anthropic, OpenAI, Mistral, Google Gemini, etc.) capable de raisonner à l'agent autonome capable d'agir, en environnement de production réel, pas en prototype isolé.Vous architecturez des agents multi-étapes qui orchestrent outils, mémoire et prise de décision : vous ne branchez pas un modèle sur une API, vous structurez la manière dont l'IA agit dans le système d'information du client.Vous intégrez ce que vous construisez au sein des architectures du système client, en vous appuyant sur les connecteurs, API et protocoles disponibles (CRM, ERP, MCP, webhooks).Vous maîtrisez le coût des modèles (Anthropic, OpenAI, Mistral, Google Gemini, etc.), des tokens et de l'inférence (FinOps IA), pour que la valeur créée tienne à l'échelle, pas seulement en démonstration.Vous documentez chaque agent que vous construisez (périmètre, capacités, limites, KPIs), pour qu'il reste exploitable au-delà de votre présence sur la mission.Vous itérez à partir des retours d'usage réels (pilotes, métriques), plutôt que de considérer un agent comme terminé dès son premier déploiement.Vous accompagnez la montée en compétences des équipes internes sur ces sujets, en posture de champion du changement.Ce que vous apportezLe socle Architect of Intelligence : des qualités indispensables, présentes dans les critères ci-dessous : curiosité, créativité, communication, conscience professionnelle, culture, capacité à faire.Expérience et parcoursUne expérience de construction de briques d'IA générative (Anthropic, OpenAI, Mistral, Google Gemini, etc.) ou agentique en production, pas seulement en prototype ou en atelier, quel que soit votre point de départ : ESN, éditeur, startup, ou client final.Une pratique de l'intégration système (API, CRM, ERP, webhooks, connecteurs) dans des environnements de production réels.Une trajectoire technique orientée vers l'autonomie croissante sur le déploiement de solutions IA, avec l'ambition d'évoluer aux côtés du Forward Deployed Engineer et du Foundations Architect.Posture et savoir-êtreUne rigueur d'ingénierie qui dépasse la validation en démonstration : vous pensez production, coût et maintenabilité dès la conception.Une curiosité pour le résultat métier produit par ce que vous construisez, pas seulement pour la technique elle-même.Une capacité à produire, documenter et transmettre ce que vous construisez, pour qu'un agent survive à votre départ de la mission.Une posture d'enablement : vous aimez faire monter les autres en compétence, pas seulement livrer seul.Compétences techniques indispensablesMaîtrise d'un langage de prédilection pour l'IA : Python en priorité, Java ou Node.js/TypeScript en alternative selon l'écosystème du client.Conception d'architectures d'agents multi-étapes (prompts, tools, mémoire, guardrails).Utilisation de frameworks d'orchestration d'agents (LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI).Mise en œuvre de RAG et d'évaluation de LLM (Anthropic, OpenAI, Mistral, Google Gemini, etc.).Utilisation de bases de données vectorielles (Pinecone, Milvus, Chroma, pgvector).Maîtrise pratique des APIs et SDKs des principaux fournisseurs de modèles (Anthropic, OpenAI, Mistral, Google Gemini, etc.), avec function calling / tool use.Mise en place de frameworks d'évaluation et de test de sorties LLM (Anthropic, OpenAI, Mistral, Google Gemini, etc.) : evals, guardrails.Intégration système au sein d'architectures client (CRM, ERP, MCP, webhooks, connecteurs).Utilisation d'outils d'orchestration low-code/no-code (n8n, Make, Dust).Maîtrise des fondamentaux Data Engineering : SQL, modélisation, plateformes data (Snowflake, BigQuery, Databricks).Maîtrise des leviers FinOps IA : cache sémantique, model tiering, prompt optimization.Rédaction éprouvée de documentation technique (agents, pipelines, architectures d'intégration) destinée à d'autres équipes.Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral, indispensable quel que soit le niveau d'expérience.Ce qui nous animeIntelligence CollectiveLa collaboration entre expertises, métiers et géographies nous permet de combiner les savoir-faire et d'apporter des réponses plus complètes aux défis de nos clients.FiabilitéNotre capacité à délivrer des projets complexes avec rigueur et exigence constitue l'un des fondements de la relation de confiance que nous construisons avec nos clients.PragmatismeNous privilégions l'impact concret et la création de valeur mesurable plutôt que les discours technologiques abstraits.Esprit EntrepreneurialLa curiosité, l'énergie et l'autonomie sont au cœur de notre culture. Elles favorisent l'initiative, l'innovation et le développement continu de nos expertises.À propos de KeyrusChez Keyrus, nous accompagnons les organisations dans leur passage d'une IA expérimentale à une IA industrialisée, d'agents isolés à des systèmes orchestrés, et de l'analyse à l'exécution. C'est cette expertise que nous appelons l'Architecture de l'Intelligence.Grâce à notre modèle propriétaire Human Orchestrated Model (HOM), nous concevons des environnements intelligents reposant sur trois piliers fondamentaux : des fondations data et intelligence robustes et fiables ; une gouvernance garantissant que l'humain reste au cœur de la décision ; des mécanismes de pilotage de la performance permettant une amélioration continue.Fort de plus de 30 ans d'expertise et de 2 800 collaborateurs répartis dans 28 pays, Keyrus accompagne les entreprises bien au-delà de leur transformation.Keyrus est coté sur Euronext Growth Paris (ALKEY – Code ISIN : FR0004029411).

Pourquoi rejoindre Keyrus aujourd'hui ?Keyrus est un groupe international de 2 800 consultants et experts présents dans 28 pays, porté par une conviction forte : ce n'est pas l'intelligence artificielle qui transforme les entreprises, mais l'intelligence conçue, structurée et intégrée à leur fonctionnement.Depuis plus de 30 ans, nous construisons les fondations data qui permettent aux systèmes intelligents de créer de la valeur. Nous concevons le système d'exploitation de l'entreprise intelligente, où la donnée, l'IA et l'expertise humaine s'intègrent au cœur des processus métiers pour générer une performance durable. Chez Keyrus, nous donnons vie à l'intelligence opérationnelle.L'intelligence artificielle ne remplace pas l'humain. Elle lui permet de se concentrer sur ce qu'aucun système ne peut reproduire : comprendre, décider, concevoir et innover. Rejoindre Keyrus, c'est construire son jugement, son expertise et sa capacité à résoudre des problématiques complexes.La technologie est un accélérateur. La culture Keyrus fait la différence. L'excellence opérationnelle permet de relier les deux.Data EngineerLe Data Engineer prépare et fiabilise la donnée qui alimente les systèmes intelligents : pipelines robustes, plateformes data modernes, exposition de la donnée aux agents autant qu'aux tableaux de bord. Sans donnée prête et gouvernée, aucun système d'IA ne tient en production.Ce qui vous attendVous concevez et industrialisez des pipelines de données robustes, de la donnée brute jusqu'à son exploitation par les applications et les agents.Vous déployez et exploitez des plateformes data modernes (lakehouse, entrepôts cloud) pour rendre la donnée accessible, gouvernée et performante à l'échelle.Vous rendez la donnée exploitable par des systèmes d'IA générative et agentique (Anthropic, OpenAI, Mistral, Google Gemini, etc.) : structuration pour le RAG, alimentation de bases vectorielles, préparation de jeux de données pour l'évaluation de modèles.Vous garantissez la qualité, la fraîcheur et la traçabilité de la donnée par des tests et des contrats de données, pas seulement par une supervision manuelle.Vous transformez rapidement une maquette en preuve de concept exploitable, pour valider un cas d'usage avant d'industrialiser le pipeline définitif.Vous mettez en place la restitution (BI, tableaux de bord) lorsque le cas d'usage l'exige, en complément de l'exposition de la donnée aux agents.Ce que vous apportezLe socle Architect of Intelligence : des qualités indispensables, présentes dans les critères ci-dessous : curiosité, créativité, communication, conscience professionnelle, culture, capacité à faire.Expérience et parcoursUne expérience significative de conception et d'industrialisation de pipelines de données en production, quel que soit votre point de départ : ESN, éditeur, startup, ou client final.Une pratique avérée des plateformes data modernes (cloud ou lakehouse), au-delà de l'ETL traditionnel.Une expérience, si possible, de préparation de données au service de systèmes d'IA générative ou agentique.Posture et savoir-êtreUne rigueur d'ingénierie sur la qualité et la fiabilité de la donnée : une donnée non fiable invalide tout ce qui est construit au-dessus.Une curiosité pour les usages permis par la donnée que vous préparez, au-delà du pipeline lui-même.Une capacité à collaborer avec l'AI Engineer et le Foundations Architect sur l'exposition de la donnée aux modèles et aux agents.Une autonomie réelle pour transformer un besoin encore mal défini en preuve de concept exploitable.Une capacité à produire, documenter et transmettre les pipelines que vous construisez, pour qu'ils restent exploitables au-delà de votre présence sur la mission.Compétences techniques indispensablesMaîtrise avancée de SQL, socle non négociable quel que soit le langage dominant.Maîtrise d'un langage de pipeline en profondeur : Python en priorité, Java ou Scala selon l'écosystème (Spark, Kafka).Mise en œuvre de traitements distribués avec Apache Spark.Orchestration de pipelines de données avec Airflow ou Dagster.Transformation de données industrialisée avec dbt.Déploiement et exploitation de plateformes data cloud (Snowflake, BigQuery, Databricks).Conception d'architectures de streaming et de traitement de données en temps réel (Kafka), lorsque le cas d'usage l'exige.Utilisation de bases de données vectorielles pour des cas d'usage RAG (Pinecone, Milvus, Chroma, ou équivalent).Compréhension pratique du prompting et de la préparation de jeux de données pour l'évaluation de modèles de langage (Anthropic, OpenAI, Mistral, Google Gemini, etc.).Mise en place de tests et de contrats de données pour garantir la qualité et l'observabilité de la donnée.Modélisation et préparation de données pour des usages analytiques et opérationnels.Prototypage rapide à l'aide d'outils légers (Streamlit) pour transformer une maquette en preuve de concept exploitable.Production, documentation et transmission des pipelines, pour qu'ils restent exploitables au-delà de votre présence.Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral, indispensable quel que soit le niveau d'expérience.Ce qui nous animeIntelligence CollectiveLa collaboration entre expertises, métiers et géographies nous permet de combiner les savoir-faire et d'apporter des réponses plus complètes aux défis de nos clients.FiabilitéNotre capacité à délivrer des projets complexes avec rigueur et exigence constitue l'un des fondements de la relation de confiance que nous construisons avec nos clients.PragmatismeNous privilégions l'impact concret et la création de valeur mesurable plutôt que les discours technologiques abstraits.Esprit EntrepreneurialLa curiosité, l'énergie et l'autonomie sont au cœur de notre culture. Elles favorisent l'initiative, l'innovation et le développement continu de nos expertises.À propos de KeyrusChez Keyrus, nous accompagnons les organisations dans leur passage d'une IA expérimentale à une IA industrialisée, d'agents isolés à des systèmes orchestrés, et de l'analyse à l'exécution. C'est cette expertise que nous appelons l'Architecture de l'Intelligence.Grâce à notre modèle propriétaire Human Orchestrated Model (HOM), nous concevons des environnements intelligents reposant sur trois piliers fondamentaux : des fondations data et intelligence robustes et fiables ; une gouvernance garantissant que l'humain reste au cœur de la décision ; des mécanismes de pilotage de la performance permettant une amélioration continue.Fort de plus de 30 ans d'expertise et de 2 800 collaborateurs répartis dans 28 pays, Keyrus accompagne les entreprises bien au-delà de leur transformation.Keyrus est coté sur Euronext Growth Paris (ALKEY – Code ISIN : FR0004029411).

Pourquoi rejoindre Keyrus aujourd'hui ?Keyrus est un groupe international de 2 800 consultants et experts présents dans 28 pays, porté par une conviction forte : ce n'est pas l'intelligence artificielle qui transforme les entreprises, mais l'intelligence conçue, structurée et intégrée à leur fonctionnement.Depuis plus de 30 ans, nous construisons les fondations data qui permettent aux systèmes intelligents de créer de la valeur. Nous concevons le système d'exploitation de l'entreprise intelligente, où la donnée, l'IA et l'expertise humaine s'intègrent au cœur des processus métiers pour générer une performance durable. Chez Keyrus, nous donnons vie à l'intelligence opérationnelle.L'intelligence artificielle ne remplace pas l'humain. Elle lui permet de se concentrer sur ce qu'aucun système ne peut reproduire : comprendre, décider, concevoir et innover. Rejoindre Keyrus, c'est construire son jugement, son expertise et sa capacité à résoudre des problématiques complexes.La technologie est un accélérateur. La culture Keyrus fait la différence. L'excellence opérationnelle permet de relier les deux.Data AnalystLe Data Analyst transforme la donnée en décisions. Il analyse, structure et valorise les données afin d'aider les métiers à comprendre leur activité, mesurer leur performance et prendre des décisions éclairées. Au-delà du reporting, il identifie les tendances, fait émerger les insights et contribue à faire de la donnée un véritable levier de création de valeur.Ce qui vous attendVous analysez des données complexes afin de produire des indicateurs fiables et exploitables par les équipes métier.Vous concevez et faites évoluer des tableaux de bord interactifs répondant aux besoins opérationnels et stratégiques.Vous préparez, transformez et modélisez les données afin de garantir leur qualité et leur cohérence.Vous accompagnez les métiers dans la définition de leurs besoins analytiques et les conseillez sur les indicateurs les plus pertinents.Vous contribuez à l'amélioration continue des reportings existants en recherchant performance, simplicité et valeur métier.Vous automatisez les traitements de données lorsque cela est pertinent afin de fiabiliser et d'optimiser les analyses.Vous collaborez étroitement avec les équipes Data Engineering, AI Engineering et les métiers afin de garantir la disponibilité et la compréhension de la donnée.Vous participez à la diffusion d'une culture Data au sein des organisations clientes.Ce que vous apportezLe socle Architect of Intelligence : des qualités indispensables, présentes dans les critères ci-dessous : curiosité, créativité, communication, conscience professionnelle, culture, capacité à faire.Expérience et parcoursUne expérience significative en Data Analytics, Business Intelligence ou Data Visualisation.Une expérience dans la conception de tableaux de bord et d'indicateurs décisionnels.Une expérience de collaboration avec les équipes métier afin de transformer un besoin fonctionnel en solution analytique.Une expérience dans des environnements Data modernes constitue un véritable atout.Posture et savoir-êtreUne forte capacité d'analyse permettant de transformer des données complexes en recommandations concrètes.Une curiosité pour comprendre les enjeux métiers derrière les données et les indicateurs.Une capacité à communiquer et vulgariser les résultats auprès d'interlocuteurs techniques comme non techniques.Une autonomie dans la conduite des analyses tout en appréciant le travail collaboratif.Une volonté de documenter, partager et transmettre les analyses et les bonnes pratiques.Compétences techniques indispensablesMaîtrise avancée de SQL.Maîtrise d'au moins un outil de Data Visualisation tel que Power BI, Tableau ou équivalent.Bonne maîtrise de la modélisation de données décisionnelles.Expérience des outils de préparation de données (Alteryx, Dataiku, Power Query ou équivalent).Compréhension des enjeux de qualité, de gouvernance et de fiabilité des données.Connaissances en Python ou R appréciées pour l'automatisation et l'analyse avancée.Capacité à concevoir des KPI pertinents et à produire des tableaux de bord orientés décision.Compréhension des environnements Cloud Data (Snowflake, BigQuery, Databricks, Microsoft Fabric...) appréciée.Expérience des méthodes Agile.Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral, indispensable quel que soit le niveau d'expérience.Ce qui nous animeIntelligence CollectiveLa collaboration entre expertises, métiers et géographies nous permet de combiner les savoir-faire et d'apporter des réponses plus complètes aux défis de nos clients.FiabilitéNotre capacité à délivrer des projets complexes avec rigueur et exigence constitue l'un des fondements de la relation de confiance que nous construisons avec nos clients.PragmatismeNous privilégions l'impact concret et la création de valeur mesurable plutôt que les discours technologiques abstraits.Esprit EntrepreneurialLa curiosité, l'énergie et l'autonomie sont au cœur de notre culture. Elles favorisent l'initiative, l'innovation et le développement continu de nos expertises.À propos de KeyrusChez Keyrus, nous accompagnons les organisations dans leur passage d'une IA expérimentale à une IA industrialisée, d'agents isolés à des systèmes orchestrés, et de l'analyse à l'exécution. C'est cette expertise que nous appelons l'Architecture de l'Intelligence.Grâce à notre modèle propriétaire Human Orchestrated Model (HOM), nous concevons des environnements intelligents reposant sur trois piliers fondamentaux : des fondations data et intelligence robustes et fiables ; une gouvernance garantissant que l'humain reste au cœur de la décision ; des mécanismes de pilotage de la performance permettant une amélioration continue.Fort de plus de 30 ans d'expertise et de 2 800 collaborateurs répartis dans 28 pays, Keyrus accompagne les entreprises bien au-delà de leur transformation.Keyrus est coté sur Euronext Growth Paris (ALKEY – Code ISIN : FR0004029411).

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business.Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent.Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences. Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digitalworkspace.Venez vivre cette aventure avec nous !Nous recrutons pour une filiale d’Orange Business, Expertimequi est depuis plus de 20 ans au service des enjeux de transformation des métiers, des processus, et des hommes, en capitalisant sur la valeur ajoutée du digital. Notre mission est d’accompagner, de manière durable, les grands groupes et les PME avec agilité,en apportant notre expertise et notre expérience pour concevoir et développer des solutions et un accompagnement sur mesure.Leur 5 agences basées àViroflay (78), Nantes, Lyon, Aix-en-Provence et Hong-Kong, garantissent une proximité et réactivité avec les clients et des opportunités de mobilité professionnelle pour les collaborateurs. Rejoindre Expertime, c’est faire partie d’un collectif de 200 collaborateurs qui partagent des valeurs communes telles que l’excellence, la passion, l’audace, la confiance, la satisfaction et le sens des responsabilités.En tant que partenaire privilégié de Microsoft, nos expertises ont été reconnues à travers :L'award partner of the year 2025 décerné par Microsoft qui récompense les partenaires exceptionnels qui font preuve d'une innovation remarquable, d'un impact significatif sur les clients et d'un engagement à faire progresser les technologies Microsoft.7 spécialisations avancées : Low Code, Analyse de données dans Azure, Modernisation applicative dans Azure, Machine Learning dans Azure et Automatisation intelligente, Adoption et change management, et la toute dernière : construction d'application IA dans Azure.4 Expertises Solution Partner: Business Applications, DATA & AI, Digital & App Innovation, Modern WorkExpertime référent Fabric Featured Partner en 2024Expertime partenaire du Copilot JumpstartMicrosoft Fabric est LA nouvelle plateforme de données SaaS de Microsoft. En tant que nouvelle offre technologique de pointe, elle propose une expérience unifiée de l'intégration de données, en passant par la modélisation et la restitution, autour de la culture "à la Power BI" tout en se définissant comme le "One Drive de la Data". Expertime a été le 1er partenaire français à évangéliser sur la technologie grâce aux évènements Fabric in a Day de Microsoft.En tant que data engineer spécialisé en Microsoft Fabric H/F, vous interviendrez dans le cadre de projets qui répondent aux enjeux clients d’exploitation des données, et notamment :• Analyser et qualifier les besoins et les problématiques « métier » de nos clients• Participer à la définition et la mise en œuvre des solutions Data adaptées aux contextes des projets• Collaborer avec les équipes Métiers dans leurs travaux d’identification et de documentation des données• Collaborer avec les Consultants et des Ingénieurs spécialistes de la data sur les projets et œuvrer à la qualité de leurs réalisations et des livrables• Collaborer sur tous les domaines d’activité data : BI et Analytics, Big Data, Data Science et IA• Collaborer en transverse avec les autres expertises (UX/UI, architectes logiciels et techniques, experts cloud et DevOps) afin de concevoir et délivrer les solutions les plus adaptées et performantes• Travailler dans un contexte agile et porter des approches novatricesEn parallèle,Vous participez à la montée en compétences des collaborateurs et à l’interface entre les équipes métiers (internes et externes).Alors si vous vous retrouvez dans cette description, que les termes Onelake, les Dataflows, les Shortcuts, Data Activator ou encore le Real-Time Hub sont des fonctionnalités qui vous parle et vous intéresse, ou que vous souhaitez basculer depuis un univers OnPremise ou PaaS Azure vers cette nouvelle expérience de travail apportée par Microsoft Fabric, cette annonce est faite pour vous !Stack technique que vous rencontrerez chez Expertime : Azure et ses nombreuses briques (Azure data factory, Azure database, Azure analysis services ...), Power query, Power BI, SQL et le dernier né de Microsoft "Fabric" bien entendu.Véritable passionné par la DATA et diplômé d’une école d’ingénieur, vous avez une expérience de plus de 8 ans en environnement informatique, sur un poste senior en environnement Data et Microsoft (Team Lead, Architecte ou encore Consultant Senior).• Maîtrise des architectures Data Onpremise, Cloud, de SQL, d’un outil ETL (Azure Data Factory ou autres) et de Data Visualisation• Mission(s) déjà réalisée(s) autour de Fabric• Maîtrise des problématiques de sécurité, Infrastructure et réseau dans le Cloud• Conception, modélisation et optimisation de base de données• Connaissance de l’environnement Azure, MSBI, SQL Server ou de notions d’IA (Python, R ou Machine Learning)• Vous aimez ne pas rester sur vos acquis et toujours apprendre par le biais d’auto-formation, de veille technologique, formations ou encore par la participation aux événements communautaires Tech• Votre curiosité vous amène à quotidiennement faire de la veille• Vous êtes ouvert.e aux échanges, capable de comprendre un besoin métier et le traduire en besoin technique. Votre sens de la relation client est régulièrement souligné professionnellement• Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos fonctions Vous aimé intervenir simultanément sur plusieurs projets avec des équipes différentes• Vous possédez à minima un anglais technique (lecture / rédaction de documents en anglais)• Vous êtes à l’aise dans la communication écrite et orale, et vous faites preuve de qualités pédagogiques et d’adaptabilité relationnelle pour convaincrePublication date : Feb 25, 2026, 12:00AMSeules vos compétences comptent !Quel(s) que soient votre âge, votre sexe, vos origines, votre religion, votre orientation sexuelle, votre neuro-diversité, votre handicap ou votre apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle est à la fois une force collective et un moteur d'innovation. Orange est une entreprise accessible aux personnes en situation de handicap : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-1968Date posted : 2026-08-15Profession: Data & AIEmployment type: Full-timeType: Full-time

Description de l'entrepriseð‍️ Présentation de l’équipeDevoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Au sein de l’agence, l’entité Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable et d’accélérer leur adoption de l’IA au sein de leurs équipes métiers. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.Pour contribuer à ces évolutions, nous sommes à la recherche d’un(e) consultant(e) Senior AI Engineer souhaitant rejoindre un collectif d’une dizaine de consultant(e)s spécialisé(e)s en data engineering à Nantes. Description du posteðª Vos missions : Supporter le processus de développement machine learning de bout en bout pour concevoir, créer et gérer des logiciels reproductibles, testables et évolutifs.Travailler sur la mise en place et l’utilisation de plateformes IA en s’appuyant sur les concepts de ML/LLMOpsApporter à nos clients des best practices en termes d’organisation, de développement, d’automatisation, de monitoring, de sécurité.Expliquer et appliquer les best practices pour l’automatisation, le testing, le versioning, la reproductibilité et le monitoring de la solution IA déployée.Encadrer et superviser les consultant(es) juniors i.e., peer code review, application des best practices.Accompagner notre équipe commerciale sur la rédaction de propositions et des réunions d’avant-vente.Participer au développement de notre communauté interne (REX, workshops, articles, hackerspace.Participer au recrutement de nos futurs talents.Qualificationsð Vos atouts pour nous rejoindre : Cloud : AWS,GCP, AzureLangage : Python (MLFlow, NumPy, Pandas, Scikit-Learn, TensorFlow, PyTorch…), PySparkInfrastructure As Code : TerraformCI/CD : GitlabCI, JenkinsContainers : Docker, Kubernetes Versioning : GitInformations supplémentairesð‍️ Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenairestechnologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !ð Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseð‍️ Présentation de l’équipeDevoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Au sein de l'agence, A Cloud accompagne ses clients à devenir des entreprises plateformes grâce au Cloud AWS, et à contribuer à construire une économie numérique plus soutenable. Notre objectif est d’élargir le champ des possibles pour les organisations à la recherche de réponses aux défis technologiques modernes, en utilisant des plateformes cloud qui permettent d’expérimenter rapidement et d’innover à moindre coût. Pour contribuer à ces transformations, nous sommes à la recherche d’un(e) consultant(e) Senior Cloud Engineer maîtrisant AWS et Kubernetes souhaitant rejoindre un collectif d’une vingtaine de consultant(e)s spécialisé(e)s en devops et cloud engineering à Nantes.Description du posteðª Vos missions : Concevoir et déployer des architectures cloud sur AWSMettre en place et administrer des clusters Kubernetes (EKS, K8s on-prem ou hybrides)Industrialiser les déploiements via des pipelines CI/CDAutomatiser les infrastructures avec des outils Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation)Garantir la sécurité, la disponibilité et la performance des plateformesParticiper aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques cloud-nativeAccompagner les équipes de développement dans leur adoption du cloudMettre en place des solutions d’observabilité (monitoring, logging, alerting)Intervenir sur des problématiques de containerisation (Docker)Qualificationsð Vos atouts pour nous rejoindre :Cloud : AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, IAM…)Containerisation & orchestration : Docker, Kubernetes (EKS)CI/CD : GitLab CI, GitHub Actions, JenkinsIaC : Terraform, CloudFormationObservabilité : Prometheus, Grafana, ELK / OpenSearchScripting : Python, BashSécurité : IAM, gestion des secrets, bonnes pratiques cloud securityInformations supplémentairesð‍️ Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenairestechnologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !ð Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseDevoteam Nantes, avec ses 150 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile.ð‍️ Communauté Développement : Notre forte acculturation technologique nous donne la capacité d'accompagner nos clients dans leurs projets d'aujourd'hui et demain. Nous concevons des produits digitaux performants en combinant design, tech, data, business et cloud. Nos équipes pluridisciplinaires réinventent l’existant et imaginent les solutions de demain.Description du posteðª Vos missions :Garantir l'excellence technique :Définir l'architecture, assurer la qualité du code (via les code reviews) et veiller au respect des bonnes pratiques (Clean Code, CI/CD).Guider et mentorer l'équipe : Accompagner la montée en compétences des développeurs, débloquer les points complexes et animer la culture technique.Être le pont avec le Produit : Collaborer avec le Product Owner pour traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques et estimer les charges de travail.Participer au delivery : Coder sur les sujets stratégiques ou complexes et s'assurer que les features sont livrées dans les temps.Qualificationsð Vos atouts pour nous rejoindre :Expérience solide en Java (Spring Boot), JavaScript (Node, React, Vue ou Angular), Python... Architecture & Data : Maîtrise des microservices, des API REST et des bases SQL/NoSQL (PostgreSQL, MongoDB).Culture DevOps : Pratique courante de Git et des pipelines CI/CD.Sécurité & Qualité : Bonne compréhension des enjeux de sécurité applicative.Soft Skills : Esprit d'équipe, pédagogie, leadership et excellent relationnelInformations supplémentairesð‍️ Pourquoi nous rejoindre :Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !ð Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Description de l'entrepriseð‍️ Présentation de l’équipeDevoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Présente localement, l’entité Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable et d’accélérer leur adoption de l’IA au sein de leurs équipes métiers. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.Pour contribuer à ces évolutions, nous sommes à la recherche d’un(e) consultant(e) Cloud Data Engineer souhaitant rejoindre un collectif d’une dizaine de consultant(e)s spécialisé(e)s en data / AI engineering à Nantes. Description du posteðª Vos missions : Collaborer avec le métier pour concevoir des transformations data pertinentes pour le business,Industrialiser et gérer des pipelines de traitement de données en production,Contribuer à l’implémentation d’évolutions des plateformes data de nos clients,Accompagnement du métier dans le cadrage et le delivery de leurs cas d’usage dataÊtre force de proposition auprès du client dans l’évolution de sa plateforme dataParticipation éventuelle à des avant-ventes afin d’aider à la conception de solutions techniques pour nos futurs clientsQualificationsð Vos atouts pour nous rejoindre : Cloud : AWS,GCP, AzurePlateforme data : Snowflake, DatabricksOrchestrateur : AirflowFramework de calcul distribué : SparkLangage : Python (MLFlow, NumPy, Pandas, Scikit-Learn, TensorFlow, PyTorch…), PySpark, ScalaInfrastructure As Code : TerraformCI/CD : GitlabCI, JenkinsContainers : Docker, Kubernetes Versioning : GitInformations supplémentairesð‍️ Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenairestechnologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !ð Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseð‍️ Présentation de l’équipeDevoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Au sein de l'agence, A Cloud accompagne ses clients à devenir des entreprises plateformes grâce au Cloud AWS, et à contribuer à construire une économie numérique plus soutenable. Notre objectif est d’élargir le champ des possibles pour les organisations à la recherche de réponses aux défis technologiques modernes, en utilisant des plateformes cloud qui permettent d’expérimenter rapidement et d’innover à moindre coût. Pour contribuer à ces transformations, nous sommes à la recherche d’un(e) Architecte CloudAWS souhaitant rejoindre un collectif d’une trentaine de consultants spécialisés en devops et cloud engineering AWS à Nantes. Description du posteðª Vos missions : Proposer des solutions pertinentes vis à vis des enjeux du clientParticiper et être force de proposition aux choix technologiques des solutionsAccompagner les équipes métiers dans leur parcours de migration vers le Cloud selon leurs besoins et cas d’usageTravailler avec les équipes DevOps/SRE sur l’automatisation des environnements Cloud via des pipelines CI/CD et de l’Infrastructure as CodeConcevoir des architectures Cloud Native / Microservices / ServerlessDéfinir la Roadmap des produits Cloud et piloter sa mise en oeuvreImplémenter des solutions de déploiement automatisées, évolutives, optimisées et sécuriséesEncadrer et piloter des équipes techniques sur des projets Cloud & DevOpsAccompagner et implémenter la stratégie de transformation organisationnelle CloudQualificationsð Vos atouts pour nous rejoindre : Cloud : AWS Scripting : Python, Bash,PowershellProgrammation : Python,Infrastructure As Code : Terraform, Configuration management : Ansible, PackerCI/CD : GitlabCI, Jenkins, Containers : Docker, Kubernetes Versioning : GitBonne connaissance en systèmes (Linux ou Windows)Bonne connaissance en réseau, notamment sur le modèle TCP/IPInformations supplémentairesð‍️ Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !ð Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

About DatadogWe're on a mission to build the best platform in the world for engineers to understand and scale their systems, applications, and teams. We operate at high scale with trillions of data points per day, enabling seamless collaboration and problem-solving among Dev, Ops, and Security teams for tens of thousands of companies globally. Our engineering culture values pragmatism, honesty, and simplicity to solve hard problems the right way.The TeamThe Datadog Security Libraries team owns the customer-side integrations behind our run-time security products App & API Protection, Workload Protection, and Code Security. Our libraries let customers automatically manage application security risk with continuous, real-time monitoring of vulnerabilities and threats against their web applications, serverless applications, and APIs, in production. Automatically integrated with Application Performance Monitoring (APM) distributed tracing and code-level context, our software empowers development, operations, and security teams to build and run secure applications.As a polyglot team we ship and maintain the security capabilities of Datadog's tracing libraries across .NET, Java, Go, Node.js, Python, Ruby, and PHP, on top of a shared C++ core and a set of HTTP proxy integrations (primarily Envoy, NGINX, and HAProxy). Our code runs inside thousands of production applications around the world. Recent work spans exploit prevention (RASP) and WAF detections, API Security, code security (IAST and SCA), and AI-assisted ("agentic") onboarding, always measured by real product outcomes and operational telemetry.The OpportunityWe're looking for a senior, polyglot engineer to contribute across several of our security libraries, with .NET or Java expertise. You'll design and build security integrations and detection features, take them from prototype to production-hardened, and own them operationally as they instrument thousands of applications.As a senior engineer within a product team, we also expect a strong sense of product engineering: you connect the libraries you build to customer adoption and security value, and you help decide what's worth building.What You'll DoDesign, build, and own security integrations and detections (WAF, RASP/exploit prevention, API Security, IAST, SCA) across multiple libraries, with .NET and/or Java as your primary focus.Take projects from prototype to deployed, correct, operable, and maintainable, writing code that safely instruments thousands of applications in production.Own your systems operationally: monitor production telemetry (e.g., WAF/RASP timeouts, performance and cost), debug challenging cross-system issues, and drive down customer-facing problems.Shape the roadmap: help define the OKRs for the systems you own, break features into components other engineers can build in parallel, and drive designs and RFCs to alignment across our security library teams.Partner with product management, backend, and frontend teams to turn product ideas, new detections, agentic onboarding, API security, into capabilities customers actually adopt.Mentor teammates and act as a force multiplier: raise the bar on code quality and testing, and make the whole team more effective than you'd be on your own.Represent Datadog in the relevant language and security communities.What We're Looking ForYou are an expert in at least one of .NET (C#) or Java, and you're a polyglot who can contribute idiomatically across other libraries when needed with the support of their main maintainers. For each language you use, you write clean, correct, well-tested, performant, idiomatic code.You have strong software-engineering fundamentals: you consistently ship modular, maintainable code with little guidance, and you leave code in substantially better shape than you found it.You have a product-engineering mindset: you care about user experience and product outcomes as much as the code, weigh technical trade-offs against customer impact, and help decide what to build, not just how.You have experience building and shipping libraries or SDKs consumed by other developers, and you understand packaging, versioning, and backward compatibility.You care about performance and cost, in both time and space, and you have experience measuring and optimizing to that end.You are operationally mature: you take full accountability for what you ship in production, even when others work on it.You communicate clearly in writing and in person, you drive alignment through RFCs and informal collaboration, give bad news early, and give constructive, empathetic feedback to peers.You have a BS/MS/PhD in a STEM field or equivalent experience.Bonus PointsDeep expertise across .NET or Java, including familiarity with language runtime internals and instrumentation, the JVM, bytecode instrumentation and Java agents; or the CLR/JIT/GC, IL rewriting, and DiagnosticSource/EventPipe in .NET.A track record of shipping across several of our languages (Go, Node.js, Python, Ruby, PHP, C/C++).An application security background: WAF, RASP, SAST/IAST/SCA, threat detection, or secure-by-design practices.Experience with auto-instrumentation, APM/distributed tracing, or code telemetry and introspection.A history of maintaining open-source projects, with public projects or published packages (e.g., NuGet, Maven).Experience with AI-assisted developer tooling or agentic workflows.A developer-experience or customer-support sensibility.#LI-HybridAbout Datadog: Datadog is the leading observability and security platform for the AI era, providing businesses with unified visibility across the technology stack to manage complexity at scale. It brings applications, infrastructure, data, models, and security into one place, using AI to detect and resolve issues before they impact customers. Trusted globally by Fortune 500 companies and high-growth AI leaders, Datadog enables businesses to move faster with clarity and confidence. Learn more about #DatadogLife on Instagram, LinkedIn, and Datadog Learning Center. Equal Opportunity at Datadog:Datadog is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and other characteristics protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our Candidate Legal Notices for your reference. Datadog endeavors to make our Careers Page accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please complete this form. This form is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications. Privacy and AI Guidelines:Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s Applicant and Candidate Privacy Notice. For information on our AI policy, please visit Interviewing at Datadog AI Guidelines.

CDIMaisons du Monde par son ADN historique et sa raison d’être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d’hommes engagés depuis toujours au développement d’une entreprise désirable et durable centrée clients.Chaleureuse, car l’humain est notre première richesse, notre façon d’être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l’inclusivité de tous.Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans.Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l’égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde.Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d’Europe du secteur ameublement/déco.Description de l'emploi : 🏡 Rejoins Maisons du Monde en tant que Data Engineer et deviens l'artisan de notre patrimoine data, en transformant des flux complexes en une source unique de vérité pour guider les décisions stratégiques de l'entreprise.🎯 Ta missionTu rejoins la DSI de Maisons du Monde, et en particulier l’équipe Data Factory, au sein de la direction Data et IA. Ta mission principale consiste à centraliser, nettoyer, historiser et rendre intelligible l’ensemble de la donnée créée par l’entreprise (ERP, PIM, site web, OMS, outil partenaires, etc.). Ton objectif ultime est de façonner une donnée fiable, unifiée, prête à l’emploi et "AI Ready", diffusée automatiquement dans nos outils décisionnels et opérationnels.En tant que Data Engineer, tu occupes un rôle hautement transverse et stratégique, capable de faire le pont entre les exigences techniques de l'IT et les enjeux business de nos domaines métiers. Tu évolues au cœur d’un patrimoine technique d'envergure (plus de 1000 jobs de collecte, 800 de transformation et une centaine de dashboards alimentés).A ce titre, tes activités majeures s'articuleront autour des piliers suivants :Pipeline Data & Intégration technique : Tu conçois, développes, déploies et supervises les flux automatisés (collecte, transformation, export) pour acheminer la donnée vers des dashboards analytiques, nos systèmes fonctionnels et certains de nos outils externes. Architecture, Modélisation & Projets structurants : Tu participes activement aux transformations majeures de l'entreprise. Tu adaptes et fais évoluer nos modèles de données hérités (legacy) pour les aligner sur les nouvelles architectures (ex: intégration du nouvel OMS, refactorisation Looker) et gères les phases transitoires complexes de double runQualité, Gouvernance & "AI Ready" : Tu es le garant de la continuité et de l'intégrité de l'historique des données lors des migrations. Tu participes aux revues de code de l'équipe pour assurer une qualité de service irréprochable et des coûts d'exécution maîtrisés. Tu cartographies et documentes les données pour clarifier les définitions et préparer le terrain aux futurs outils d'IA (“chat with my data”)Cadrage, Support & Proximité métier : En binôme avec nos PO, tu traduis les besoins opérationnels en spécifications data lors d’ateliers de cadrage. Tu accompagnes au quotidien les équipes métiers en résolvant les points de blocage (via le Support).Run & Supervision : Tu participes à la maintenance et à l'évolution de nos outils internes et assures, par un système d'astreintes, la supervision de notre plateforme pour intervenir en cas d'anomalie.💼 Ton profilIdéalement, tu as une formation supérieure en Informatique ou Data (École d'Ingénieur ou Université) et tu justifies d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement retail ou e-commerce manipulant de forts volumes de données.Expertise technique: Tu as de l'expérience dans le traitement massif de données (optimisation de requêtes, création de pipelines ETL/ELT…). Tu maîtrises SQL, Python , la modélisation de données dans un Data Warehouse, et tu as des notions en cloud public. La connaissance de l’écosystème GCP Data (BigQuery, Cloud Composer, Kubernetes, Cloud Run…), d’un outil de BI moderne (idéalement Looker) et de notions de DevOps sont de vrais plus.Sens de l'architecture et du cycle de vie de la donnée : Tu sais manipuler, migrer et refactorer des modèles de données complexes tout en assurant l'intégrité de l'historique.Équilibre technico-fonctionnel : Tu disposes d'une bonne vision métier globale. Tu es capable de dialoguer aussi bien avec des développeurs applicatifs pour réconcilier des flux qu'avec des utilisateurs finaux pour vulgariser des sujets techniques. Rigueur et culture de la documentation : Méthodique, tu as à cœur de produire un code propre, d'assurer une source unique de vérité et de rédiger une documentation claire.Esprit d'équipe et agilité : Tu aime bien faire de la veille et partager autour de toi.En accord avec nos valeurs : optimisme, créativité, engagement et proximité.🎁 Ce que nous t’offronsÉvolution et opportunités : Le poste est à pourvoir le plus vite possible en CDI, basé à Vertou. Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière.Rémunération attractive (CDI) : salaire fixe + primes annuelles, participation et intéressementBien-être et protection (CDI): couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports (70% de l’abonnement pris en charge)Avantages salariés (CDI) :CSE d’entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses)-30 % sur nos produitsProgramme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommesUn environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliersOuvert à tous les Talents du Monde, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d’être adhérent.A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !SummaryLocation: Nantes et sa régionType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif :La Communauté Atlantique350 talentsExpertises: Data/IA, Architecture, Développement, Product/ Projet Management, Test, Devops/Cloud, Cybersécurité.3000m² d’espaces de travail exceptionnels et flambant neufs en plein centre-ville (Salle de sport, Fablab, Medialab, Livepoint…).Solidement ancrée auprès de comptes locaux, elle dispose d’un centre d’excellence reconnu également nationalement.Dotée d’une forte dynamique collective, elle offre un cadre stimulant le développement des expertises en connexion avec nos communautés nationales et met en œuvre des modèles à forte valeur ajoutée pour ses clients.Description du poste :En tant que Data Engineer Confirmé (F/H), vous serez chargé de concevoir et de maintenir des architectures de données performantes, tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires pour répondre aux besoins métiers. Vous interviendrez sur des projets variés allant de l'intégration de nouvelles sources de données à l'optimisation des flux existants, en utilisant les dernières technologies Big Data et Cloud. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement innovant et stimulant, avec des défis techniques constants.Missions :Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et efficaces (ETL/ELT).Gérer et optimiser les bases de données (SQL et NoSQL) pour garantir la disponibilité et l'intégrité des données.Implémenter des solutions Big Data avec des technologies comme Hadoop, Spark, Kafka.Collaborer avec les équipes Data Science et Business Intelligence pour comprendre les besoins métiers et fournir des données prêtes à l'emploi.Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des données (RGPD, anonymisation).Participer à la définition de l'architecture des données et à la mise en place de solutions cloud (AWS, GCP, Azure).Automatiser les processus et optimiser les performances des systèmes de traitement de données.Compétences requises :Techniques :Excellente maîtrise de Python et SQL.Connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL) et NoSQL (MongoDB, Cassandra).Expérience avec des outils de gestion de pipelines (Apache Airflow, Luigi).Maîtrise des technologies Big Data : Apache Spark, Hadoop, Kafka.Compétences en Cloud Computing : AWS (S3, Redshift), Google Cloud (BigQuery), ou Azure.Compréhension des bonnes pratiques de sécurité des données et de la conformité RGPD.Soft Skills :Esprit analytique et résolution de problèmes complexes.Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils techniques et non techniques.Bonne gestion du temps et des priorités dans un environnement agile.Curiosité et veille technologique constante.Profil recherché :Diplôme en informatique, en génie logiciel, en mathématiques ou dans un domaine connexe.Expérience dans [secteur spécifique si pertinent, ex : finance, e-commerce, etc.].[Certification Cloud (AWS, GCP, Azure) appréciée].Notre processus de recrutement1er échange téléphonique avec Marianna HAYRAPETYAN, Chargée de Recrutement, pour se connaitre davantage2e entretien sur teams ou dans les locaux de Onepoint pour une qualification technique3e Entretien avec un.e Leader et/ou Commercial.e dans les locaux de Onepoint pour une meilleure projection de carrière et visite de nos locauxClôture du process de recrutementOnepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Nantes, FranceType: Full time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif :La Communauté Atlantique - 370 talentsExpertises: Data/IA, Architecture, Développement, Product/ Projet Management, Test, Devops/Cloud, Cybersécurité.3000m² d’espaces de travail exceptionnels et flambant neufs en plein centre-ville (Salle de sport, Fablab, Medialab, Livepoint…).Solidement ancrée auprès de comptes locaux, elle dispose d’un centre d’excellence reconnu également nationalement.Dotée d’une forte dynamique collective, elle offre un cadre stimulant le développement des expertises en connexion avec nos communautés nationales et met en œuvre des modèles à forte valeur ajoutée pour ses clients.Engagée dans une démarche responsable « Employeur Pro-Vélo » qui ne cesse de développer son dispositif de promotion des mobilités douces auprès de ses collaborateursVos nouveaux challenges pour ce postePour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise DATA et IA, nous recrutons un Consultant Senior Datascience /ML Engineer F/H.Vous réalisez des projets de data science pour nos clients de tous secteursVous travaillez sur des missions de développement de systèmes de recommandation, de moteurs de prédiction de vente, de dispositifs d’alerting, d’outils de maintenance prédictive, de détection de fraude, d’élaboration de modèles de connaissance intelligents…Vous développez et implémentez des modèles de Machine-Learning (ML), Deep-Learning (DL) et/ou Natural Language Processing (NLP).Vous collaborez avec les équipes de développement applicatif pour intégrer ces modèles dans diverses applications à forte valeur ajoutée.Vous analysez les données et fournissez des insights exploitables pour les parties prenantes.Vous travaillez avec des modèles de langage (LLM) du marché pour améliorer la compréhension et la génération de texte.Vous gérez le cycle de vie des modèles développés.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développerVous êtes diplômé.e d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience depuis votre diplôme en tant que Consultant Datascience.Vous maîtrisez des techniques de ML, Deep Learning et NLP.Vous avez une excellente connaissance de Python et des bibliothèques associées (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, pandas, numpy, etc.).Vous utilisez les outils GitLab, Docker et MLFlow.Vous avez l’habitude de travailler avec les LLM (technologies Mistral, LLaMA ...) et les bases de données vectoriellesVous maîtrisez le français et l’anglais, vous êtes autonome et proactif, vous êtes force de proposition.Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous avez une appétence à l’identification et la retranscription des besoins métiers.Notre processus de recrutement1er échange téléphonique avec Marianna HAYRAPETYAN, Chargée de Recrutement, pour se connaitre davantage2e entretien sur teams ou dans les locaux de Onepoint pour une qualification technique3e Entretien avec un.e Leader et/ou Commercial.e dans les locaux de Onepoint pour une meilleure projection de carrière et visite de nos locauxClôture du process de recrutementOnepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Nantes, FranceType: Full time

Nous recherchons un.e Data Engineer Confirmé.e pour rejoindre eXalt Ouest. Vos missions: • Concevoir et développer des pipelines et des flux de données., • Intégrer et transformer des données provenant de différentes sources., • Développer et mettre en œuvre des algorithmes de traitement de données avancés., • Collaborer étroitement avec les équipes clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées., • Assurer la qualité et la fiabilité des solutions développées., • Conseiller les équipes clients sur les solutions à mettre en place. Profil recherché : • Titulaire d’un Bac+5, Ecole d’Ingénieur, • Vous disposez d’une expérience solide en tant que Data Engineer ou dans un rôle similaire., • Vous avez des connaissances ou détenez une expérience dans le domaine bancaire ou en Grand Compte., • Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation (Python, Scala, Spark, etc.)., • Expérience approfondie des technologies Big Data (Hadoop, Spark, Kafka, Talend, etc.), • Expérience avérée en environnement Cloud (AWS, GCP, ou Azure)., • Solides compétences en conception et en optimisation de pipelines de données., • Expérience de travail en méthode Agile, • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe., • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Déroulement des entretiens : • Un premier échange avec Aurélie, à la suite duquel vous saurez tout (ou presque) d’eXalt Ouest,, • Un entretien technique avec l'un de nos experts Data, • Un entretien final avec le Directeur d'Agence, pour finir de vous convaincre de nous rejoindre 😊 Votre environnement eXalté: • Un environnement de travail Collaboratif favorisant les initiatives et projets transverses à la Practice Data & IA (Lab IA, Data Hub, etc.)., • Un collectif de consultants passionnés, s’intéressant aux tendances innovantes du secteur., • Une Practice de proximité, privilégiant la montée en compétence de ses collaborateurs (formations, coachings, mentorats, etc.), • Un suivi individualisé et de proximité par un.e Data Sales Manager référent du compte client, un.e Chargé.e RH et un.e Practice Manager, • Une équipe ouverte et dynamique, qui privilégie les moments de partage et de convivialité (séminaires, eXaltemps, meet-up, déjeuners d’équipe, etc.)

Notre Practice Data & IA regroupe 84 expert·e·s réparti·e·s sur 8 agences en France, qui accompagnent des clients de tous secteurs et de toutes tailles, dans la valorisation de leurs données, de l'ingestion jusqu'à la visualisation. Le cœur de notre activité repose sur le Data Engineering : conception de plateformes de données, pipelines batch et streaming, Data Lakes et Data Warehouses. Nous nous appuyons sur un écosystème technique solide : Scala, Python, SQL, Spark, Kafka, dbt, Snowflake, Databricks, BigQuery, avec des partenariats forts avec Databricks, Snowflake et dbt notamment. Nos experts.es couvrent également les métiers de l'IA et du Machine Learning afin d’ accompagner l'industrialisation de modèles et l'intégration de l'IA générative dans des architectures data robustes. Notre agence de Nantes accompagne les acteurs clés du territoire dans leur transformation numérique depuis plus de 20 ans. Nous comptons aujourd’hui plus de 45 consultants engagés dans des projets à forte valeur. Vos futures missions : En tant que AI Engineer chez Ippon, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets IA, de la conception à la mise en production. Vos missions seront les suivantes : • Concevoir et développer des solutions d'IA générative basées sur des LLM : RAG (bases de données vectorielles), agents, orchestration multi-agents., • Intégrer ces solutions d'IA dans les systèmes de nos clients., • Construire des plateformes IA permettant aux équipes Data Science de nos clients d'expérimenter, entraîner et déployer leurs modèles., • Industrialiser et opérer les systèmes IA en production : pipelines MLOps/LLMOps (CI/CD, IaC, versioning modèles et prompts), déploiement cloud (AWS, Azure, GCP, Scaleway), monitoring et observabilité (qualité, dérive, hallucinations, latence)., • Appliquer les bonnes pratiques Responsible AI (conformité RGPD, AI Act) et les pratiques d'optimisation des coûts d'inférence (FinOps IA)., • Intégrer les outils d'IA dans les pratiques de développement (assistants de code, génération de tests, agents, skills) en gardant un regard critique sur leurs sorties. Vous collaborerez avec des équipes mutlidisciplinaires : Data Science, Data Engineering, Cloud & DevOps, Software Engineering, Produit et métier. Notre environnement technique : • Développement : Python, FastAPI, • Cloud public : AWS, Azure, GCP, • Services IA managés : Bedrock, AgentCore, SageMaker, Vertex AI, • Ops : Terraform, GitlabCI, Docker, • Frameworks IA : LangChain, LangGraph, LlamaIndex, • Frameworks d'évaluation : DeepEval, Ragas,, • Bonne pratiques de qualité logicielle : tests, clean code, design patterns, sécurité applicative Qui êtes-vous ? Issu.e d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans. Vos compétences clés : • Solide maîtrise du développement Python appliqué au ML / IA, • Expérience en MLOps, déploiement et monitoring de modèles et de solutions IA en production, • Bonne connaissance des clouds publics et des services AI/ML managés, • Maîtrise des pipelines de données et d'orchestration, • Expérience sur les LLM, RAG, bases vectorielles et l'agentique Vous aimez concevoir des solutions robustes, scalables et industrialisables. Vous êtes en veille permanente sur les évolutions IA et êtes sensible aux enjeux éthiques, réglementaires et responsables liés à l'IA. Pourquoi rejoindre Ippon ? • Apprentissage continu : Du temps vraiment dédié à votre progression - formations internes, passage de certifications, participation à des conférences, veille technique partagée., • Mentorat : Notre programme BlackBelt permet à nos consultants d’être accompagnés dans leur montée en compétences via un mentorat personnalisé, • Valorisation de votre expertise : Contribution au blog technique, REX, livres blancs, animation d'événements., • Un collectif qui tient ses promesses : Esprit d'équipe, moments de partage réguliers, événements internes, et environnement où on se connaît vraiment., • Des projets qui ont du sens : des missions de build principalement, avec des technos récentes, et un impact concret. Vous interviendrez dans des contextes variés, de la PME en croissance au grand compte en transformation., • Flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine. Envie d’en savoir plus ? Découvrez notre blog IT :_ Le processus de recrutement : • Un premier échange téléphonique rapide,, • Un entretien RH avec _(1h), • Un entretien technique avec nos consultants.es (1h30), • Un échange avec notre directrice d'agence et notre CTO local (1h)

🚀 Rejoignez Treez, l’expert Data partenaire Microsoft ! Qui sommes-nous ? Treez est une entreprise spécialisée en Data Microsoft et Databricks. Depuis 2015, nous conseillons nos clients et mettons en pratique les nouveaux usages de la donnée, en les aidant à exploiter leur potentiel insoupçonné… ! TREEZ adresse plusieurs domaines de spécialité, les « practices », au service de ses clients et au sein desquels chaque consultant peut développer son expertise grâce à un parcours d’évolution interne : data platform, data analyse, UX/UI, EPM, pilotage de projets, IA. Votre rôle chez Treez : En tant que consultant chez Treez, tu seras au cœur de l'innovation. Tu seras un acteur clé de la transformation et modernisation des plateformes data de nos clients. Tu interviendras pour concevoir et mettre en œuvre des solutions sur mesure, modernes et performantes. Ce que nous recherchons : • Passionné de données : l'analyse de données, la modélisation dimensionnelle et l'architecture BI, qu'elle soit classique ou moderne n'ont plus de secret pour toi,, • Polyvalent : SQL, Python, Databricks n’ont rien d’intimidant. Microsoft Fabric ? Un plus, mais pas obligatoire., • Technique: Power BI est ton terrain de jeu favori., • Bon communiquant et pédagogue : tu aimes collaborer avec les métiers, partager tes connaissances et encadrer techniquement une équipe., • Curieux et expérimenté : Avec au moins 3 ans d'expérience (hors alternance), tu as déjà de belles victoires et tu gardes toujours un œil sur les dernières tendances data. Nos valeurs : Tu te reconnais dans les valeurs de l’entreprise : travail, expertise technique & bienveillance. Un consultant Treez c’est aussi (surtout) une personne sympathique, qui a le sens du service et de l’humour. Treez recrute « sur profils » et non « sur missions ». Nous recherchons des Consultants confirmés car nos clients sont toujours plus nombreux... et ils ont besoin de vous ! Les petits + : télétravail, 13 jours de RTT, carte Swile, mutuelle financée à 75%, prise en charge à 100% de l’abonnement transports, et un vrai esprit d’équipe ! À compétences égales, priorité pourra être donnée à une candidature bénéficiant de la RQTH. Intéressé(e) ? Curieux(se) ? Même si tu ne sais pas encore si c’est le bon moment, on peut simplement en discuter ! Un appel, quelques questions, et c’est déjà un début.

Concevez des solutions d’intelligence artificielle directement au cœur des entreprises Dans le cadre du développement de son offre, Décisions and Co recherche un profil hybride capable d’allier développement logiciel, intelligence artificielle et posture de conseil. Vous interviendrez directement au sein de l’équipe de Décisions & Co ou dans les entreprises clientes pour comprendre leurs métiers, identifier les cas d’usage à fort potentiel et concevoir des solutions intégrant concrètement l’IA dans leurs processus. L’objectif : transformer les possibilités offertes par l’intelligence artificielle en outils simples, fiables et réellement utilisés par les équipes. Vos missions Au contact des dirigeants, des responsables métiers et des collaborateurs opérationnels, vous serez amené à : • analyser les processus, les outils et les difficultés rencontrées par les équipes ;, • identifier et prioriser les cas d’usage pertinents de l’intelligence artificielle ;, • distinguer le besoin réel de la solution initialement imaginée ;, • concevoir et développer des applications, assistants IA, automatisations, agents, POC et outils métiers ;, • intégrer des modèles d’IA et des services externes dans des applications existantes ;, • connecter l’IA aux données, documents et outils de l’entreprise ;, • prototyper rapidement, tester les solutions avec les utilisateurs et les améliorer progressivement ;, • évaluer la fiabilité des résultats produits par l’IA et maintenir une validation humaine lorsque cela est nécessaire ;, • prendre en compte les enjeux de confidentialité, de sécurité et de maîtrise des données ;, • accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l’adoption des solutions développées. Votre rôle ne sera pas simplement d’ajouter de l’IA à un outil existant. Vous devrez déterminer où elle apporte réellement de la valeur, sous quelle forme et avec quelles garanties. Compétences techniques recherchées Vous disposez de compétences en développement full-stack et maîtrisez notamment : • JavaScript ou TypeScript ;, • React, Next.js ou un framework équivalent ;, • Node.js, Python ou une technologie back-end similaire ;, • la création et l’intégration d’API REST ;, • les bases de données SQL ou NoSQL ;, • Git, le terminal, les logs et les outils de débogage. Vous vous intéressez particulièrement aux technologies d’intelligence artificielle et avez déjà expérimenté, ou souhaitez approfondir : • l’IA générative et les grands modèles de langage ;, • les assistants conversationnels et agents IA ;, • l’exploitation de documents et de bases de connaissances ;, • le traitement ou analyse de données ;, • l’automatisation de processus métiers par l’IA ;, • l’évaluation, le test et la sécurisation des réponses produites. Vous utilisez des outils comme Cursor, ChatGPT, Claude, GitHub Copilot ou équivalent pour accélérer vos développements, tout en restant capable de relire, comprendre, tester et corriger le code généré. Des connaissances en Docker, tests automatisés, CI/CD, déploiement ou machine learning seront appréciées. Le profil que nous recherchons Au-delà de la technique, vous possédez une réelle capacité d’écoute, d’analyse et d’adaptation. Vous êtes capable de comprendre le fonctionnement d’une entreprise, de cartographier un processus et de transformer une problématique métier parfois floue en solution concrète. Vous savez vulgariser des sujets liés à l’intelligence artificielle et adapter votre discours à des interlocuteurs très différents, du dirigeant à l’utilisateur opérationnel. Curieux, autonome et pragmatique, vous ne vous contentez pas de démontrer ce que l’IA peut faire. Vous cherchez à construire ce qui sera réellement utile, fiable et adopté. Pourquoi rejoindre Décisions and Co ? Vous rejoindrez une société en plein développement, centrée sur la mise en œuvre concrète de l’intelligence artificielle dans les entreprises. Ce poste vous permettra de participer à toutes les étapes d’un projet : comprendre un besoin, identifier le bon usage de l’IA, développer la solution, la tester avec les utilisateurs et mesurer son impact. Vous travaillerez sur des problématiques variées et développerez simultanément vos compétences en : • intelligence artificielle appliquée ;, • développement full-stack ;, • conception de produits ;, • compréhension des métiers ;, • conseil et accompagnement du changement. Que vous soyez jeune diplômé, issu de l’alternance, autodidacte ou candidat disposant d’une première expérience, vous êtes le bienvenu pour postuler à cette offre. Nous recherchons avant tout une personne passionnée par l’IA, capable d’apprendre rapidement et motivée par l’envie de construire des solutions ayant un impact réel. Le poste est basé sur Nantes avec des déplacements et des missions possibles dans toute la France. Rémunération selon profil et expérience. Pour candidater Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation sur l’adresse contact@decisionsandco.com accompagné si possible d’un projet personnel, étudiant ou professionnel lié au développement ou à l’intelligence artificielle.

Rejoignez notre équipe Nantaise de développeurs participant à un projet stratégique de mise en place d'un socle LLM Vos responsabilités :Concevoir l’architecture et développer les composants du socle LLM

Are you looking for a unique opportunity to be a part of something great? Want to join a 17,000-member team that works on the technology that powers the world around us? Looking for an atmosphere of trust, empowerment, respect, diversity, and communication? How about an opportunity to own a piece of a multi-billion dollar (with a B!) global organization? We offer all that and more at Microchip Technology Inc.People come to work at Microchip because we help design the technology that runs the world. They stay because our culture supports their growth and stability. They are challenged and driven by an incredible array of products and solutions with unlimited career potential. Microchip’s nationally-recognized Leadership Passage Programs support career growth where we proudly enroll over a thousand people annually. We take pride in our commitment to employee development, values-based decision making, and strong sense of community, driven by our Vision, Mission, and 11 Guiding Values; we affectionately refer to it as the Aggregate System and it’s won us countless awards for diversity and workplace excellence.Our company is built by dedicated team players who love to challenge the status quo; we did not achieve record revenue and over 30 years of quarterly profitability without a great team dedicated to empowering innovation. People like you.Visit our careers page to see what exciting opportunities and company perks await!Job Description:We are seeking an analog validation Engineer II for Microchip’s MCU division to support analog validation and characterization of new microcontrollers.You will be part of the Microcontroller Validation team, based in Nantes (France)As an analog characterization engineer, you will be involved in the characterization of the analog blocks embedded in our new microcontrollers to extract the electrical performances useful for the specification of the product datasheet. You will also contribute to the development of our analog/parametric test infrastructure.You will work with team members located in Nantes (France), Chandler (Arizona), Bangalore (India) and other company team members around the world.What is attractive about this opportunity?Participate in the development of new microcontrollers.Strong collaboration (worldwide) with the analog design and integration, application, and product engineering teamsDefinition of the validation plans for analog blocks to be characterized (ADC, DAC, PLL, OPAMP etc...)Specify schematic for characterization hardwareEmbedded software Development on new microcontrollersAutomatic test bench development (NI Labview and TestStand)Debug new products with design teams to identify root cause issuesAnalysis of measurement results, correlations with design simulations and writing of characterization reports for each IPElectrical performance specification of the analog blocks for the product datasheetContribute to the overall improvement of methods, quality, and optimization of the validation processes (flow, tools, test infrastructure).Requirements/Qualifications:Required Qualifications:MSEE/MSCE from an accredited engineering schoolNew graduate to 2–3 years of related work experience.Good knowledge of analog electronics.Some knowledge on Analog IPs such as ADC, DAC, PLL, analog comparator, crystal oscillator, Opamp etc...Experience on measurement methods and use of equipment such as oscilloscope, arbitrary waveform generator, multimeter,current and voltage source, etc...Good analytical and problem-solving skills (Debug)Rigorous, organized, autonomous, motivated, and passionateEnglish (fluent Write/Read/Listening)Desired Qualifications:Microcontrollers: digital/analog functions and embedded software development (C-based)Automated test bench development: knowledge in Labview, Teststand, Python languagesCollaborative development tools: JIRA, GIT, ConfluenceData analysis tools like Excel, JMP …Interest in working in an international environment (Europe, Asia, USA)Travel Time:0% - 25%To all recruitment agencies: Microchip Technology Inc. does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward resumes to our recruiting team or other Microchip employees. Microchip is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.SummaryLocation: France - NantesType: Full time

Are you looking for a unique opportunity to be a part of something great? Want to join a 17,000-member team that works on the technology that powers the world around us? Looking for an atmosphere of trust, empowerment, respect, diversity, and communication? How about an opportunity to own a piece of a multi-billion dollar (with a B!) global organization? We offer all that and more at Microchip Technology Inc.People come to work at Microchip because we help design the technology that runs the world. They stay because our culture supports their growth and stability. They are challenged and driven by an incredible array of products and solutions with unlimited career potential. Microchip’s nationally-recognized Leadership Passage Programs support career growth where we proudly enroll over a thousand people annually. We take pride in our commitment to employee development, values-based decision making, and strong sense of community, driven by our Vision, Mission, and 11 Guiding Values; we affectionately refer to it as the Aggregate System and it’s won us countless awards for diversity and workplace excellence.Our company is built by dedicated team players who love to challenge the status quo; we did not achieve record revenue and over 30 years of quarterly profitability without a great team dedicated to empowering innovation. People like you.Visit our careers page to see what exciting opportunities and company perks await!Job Description:Microchip Technology Inc. is looking for a new engineer to work in a team that will be responsible for the Physical Design Implementation of 32-bit general-purpose and wireless microcontrollers, and microprocessors. The role will include:Implement all aspects of physical design, such as floor planning, placement optimization, clock tree synthesis, routing, crosstalk avoidance, and physical verification.Perform all aspects of Chip Power Integrity for multiple voltage domains, such as IR drop analysis, signal EM, and Power EMUtilize hierarchical systems-level design techniques to build designs exceeding multi-million gates.Work on the place and route methodologies and low power methodologies.Must be a self-motivated team player who can collaborate with multiple teams across a geographically diverse company to achieve desired design goals.Autonomy and leadership opportunitiesDetailed job functions include:Timing closure support to maximize process node capability.Clock tree setup/debug and synthesis for optimal QoR.General physical implementation procedures.Multi-voltage island-based floorplan design and support.Flow development and automation implementation.Delivering Physical Verification-clean designs.Die size estimation and Bond out approval.Interfacing with external vendors and IP sources to resolve problems.Working with members from international design/implementation teams.Requirements/Qualifications:The successful candidate will have a minimum of 10+ years or more applicable technical experience in the physical and timing-related aspects of IC design. The design task requires experience in the following Physical Design- related activities:Advanced knowledge of VLSI logic principles, Power integrity and reliability (EM & IR) analysis.Advanced knowledge of place and route methodologies and low power methodologies.Knowledge of clock tree synthesis & debug, and design timing closure.Experience with 40nm technologies and beyond is required.Detailed systems-level floorplanning.Power network planning.Multi-voltage/low power implementation techniques.Detailed knowledge of Innovus or ICC/ICC2, and Redhawk toolsets.Proficiency in Tcl, Python and Perl scripting is essential.Excellent debugging and analytical skills.Good verbal and written communication skills and strong interpersonal skillTravel Time:0% - 25%To all recruitment agencies: Microchip Technology Inc. does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward resumes to our recruiting team or other Microchip employees. Microchip is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.SummaryLocation: France - NantesType: Full time