Trabajos public en VincennesCrear alertas

Accueil des jeunes et/ou parents demandeurs ;. Etre garant des valeurs soignantes et du service public : promouvoir l’autonomie, respecter la dignité humaine, accueillir la personne soignée dans sa globalité avec engagement, intégrité et neutralité

Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG), établissement support du GHT ? Psy Sud Paris ?, assure une mission de service public en psychiatrie adulte dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine.

Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG), établissement support du GHT ? Psy Sud Paris ?, assure une mission de service public en psychiatrie adulte dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine.

Psychiatre temps plein titulaire ou contractuel.Villejuif, et Consultations au CMP de Garches.Possibilité d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service :.Assurer les missions de psychiatre de service public en liaison avec les réseaux associatifs et communa

Le poste de Data Product Manager – AI Platform est rattaché au Responsable Produits Data Platform, au sein de l'équipe Data Office and Services (DOS) d'Hermès Data Technology and Innovation (HDTI). Basé à Pantin.En tant que membre de l'équipe Data Platform Product Management, vous serez responsable d’un portefeuille de produits, plateformes et services constitutifs de l’infrastructure IA du Groupe. Ce périmètre couvre notamment des outils d’IA agentique (tels que Claude Code), le LLM Gateway, ainsi qu’un catalogue de modèles LLM, sans s’y limiter. Adoptant une approche orientée produit, ce rôle inclut la structuration et le déploiement de socles techniques et d’outillages communs, ainsi que le pilotage du cycle de vie des produits d’infrastructure IA, depuis leur mise en service jusqu’aux évolutions majeures, levées d’obsolescence ou décommissions.Principales activités : Product Management & Vision Produit PlateformeDéfinir et porter la vision produit de la plateforme IA en cohérence avec la stratégie DOSStructurer l’offre en produits et services de plateforme Construire et prioriser les backlogs produit par la valeur métier, l'impact transversal et la mutualisationRédiger les fiches produit, user stories, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptation (DoR/DoD)Animer les rituels produit : roadmap review, backlog refinement, sessions d’arbitrageIndustrialisation & Service CatalogConstruire et maintenir le catalogue de services IA (produits, APIs, outils communs)Définir et piloter les SLO/SLA par produit (disponibilité, performance, time to value)Formaliser les runbooks d'exploitation et de support en collaboration avec les équipes RunMettre en place les processus d'incident management (classification N1/N2/N3, escalades, post-mortems)Intégrer une approche FinOps : modélisation des coûts, showback/chargeback et optimisation des usagesAdoption et Go-to-Market InternePiloter l'adoption des produits IA Platform auprès des équipes internes (techniques, data, applicatives)Définir la stratégie d'adoption : segmentation des cibles, proposition de valeur, canaux de communicationOrchestrer les rollouts progressifs : pilotes, early adopters, généralisationProduire la documentation utilisateur : guides, tutoriels, FAQ, bonnes pratiquesAnimer les sessions d'onboarding et de formationMettre en place les boucles de feedback (interviews, NPS, analytics d'usage) pour améliorer en continuProduct Analytics & KPIsDéfinir les KPIs clés de la plateforme IA : adoption, usage, performance, coûts et fiabilitéMettre en place les outils d’observabilité produitCo-construire les dashboards de pilotage exécutifAnalyser les usages pour identifier : opportunités d’optimisation, besoins d’évolution, rationalisationsMesurer la valeur métier et le ROI des services IAGouvernance et ConformitéParticiper aux comités d’architecture et aux comités de gouvernance IA en support du Responsable Produits Data PlatformContribuer à la définition et à la formalisation des exigences non fonctionnelles, notamment en matière de sécurité, performance, scalabilité, résilience et conformitéTravailler étroitement avec la Design Authority / Architecture d’Entreprise pour garantir la cohérence globale de l’architecture IAGestion des prestatairesGérer les relations avec les fournisseurs IA (roadmap, support, pricing, compliance)Évaluer et sélectionner les fournisseurs selon les use casesAssurer une veille orientée produit sur l’écosystème IA (modèles, plateformes, usages et réglementations)Partager les insights marché avec l'équipe DOSCommunication & Stakeholder ManagementPrésenter la roadmap produit aux stakeholdersDocumenter les décisions produit et règles de gouvernanceAnimer les forums utilisateurs et communautés de pratique IAProfil recherché : Formation & ExpérienceBac+5 en Ingénierie, Informatique, Data, IA ou équivalentMinimum 5 ans d'expérience en Product Management, dont 2 ans minimum sur des produits IA/MLExpérience confirmée en IA générative et LLM (déploiement en production souhaité)Expérience en architecture d'agents IA et orchestration (un plus)CompétencesIA Générative & LLM : Compréhension des architectures LLM (prompting, RAG), plateformes (Claude, OpenAI, Gemini), orchestration d'agentsProduct Management : Pilotage end-to-end (discovery, delivery, adoption), roadmaps, product analytics et KPIsCloud & Infrastructure : AWS ou Azure (architecture, coûts, sécurité de base), lecture de code Python/TypeScript (niveau intermédiaire)Gouvernance & Conformité : Connaissance RGPD, sensibilité à l'AI Act européen et à l'éthique IASoft SkillsCommunication technique claire et adaptée aux différents publics (exécutif, technique, métier)Leadership transverse et capacité à fédérer sans lien hiérarchiqueStakeholder management : gestion d'interlocuteurs multiples (DSIT, Cyber, Légal, métiers)Autonomie, rigueur et sens du service client interne Capacité à prioriser et à arbitrer avec pédagogieMaîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit, dans des environnements techniques et orientés produit. "Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde." L’activité d’Hermès Systèmes d’Information (HSI) couvre l’ensemble des activités du groupe de l’amont à l’aval sur l’ensemble des métiers (Manufactures, pôles de métier et filiales Retail). Les domaines s’étendent de la conception des produits à la production et à la vente dans notre réseau interne. Les équipes centrales d’Hermès Systèmes d’Information, basées à Pantin, sont mobilisées autour de multiples enjeux de gestion des données, intelligence artificielle, usages digitaux internes, cyber-sécurité, omni-canal dans le Retail … Au quotidien, les équipes HSI sont impliquées autour de projets d’architecture, solutions d’application et de transformation, infrastructure, cloud public, transformation digitale à destination de toutes les fonctions d’Hermès.Temps pleinPosting Date: 2026-06-01

Description de l'entrepriseAu sein de Groupe Egis, le service Conseil (350 consultants et ingénieurs) accompagne les acteurs et décideurs des territoires et de l’immobilier, publics comme privés, pour concrétiser leurs projets et piloter leurs stratégies. Dans le domaine de la Ville et des territoires, nous accompagnons les projets portés par les collectivités, aussi bien que ceux portés par les opérateurs publics et privés (propriétaires, foncières, aménageurs, promoteurs, investisseurs).Notre accompagnement des territoires et des opérateurs de l’aménagement se fait tant au stade amont de la définition de la stratégie territoriale, de la programmation, du montage juridico-financier, qu’en aval sur l’AMO dans la conduite d’opérations complexes et dans le suivi/pilotage.Notre connaissance des logiques d’intervention de nos clients publics et privés, constitue notre atout majeur dans la définition et le montage d’opérations, dans une optique - qui est notre ADN - de sécuriser l’opérationnalité des projets. Nos équipes sont par ailleurs très engagées dans la mise en œuvre des transitions (environnement, sociales, etc.) dans la construction et l’aménagement.Description du posteLe service Conseil d'Egis recherche un.e consultant.e expert.e pour conduire différentes missions de conseil et d’AMO auprès de collectivités et acteurs du territoire en France et à l’international dans les domaines de lastratégie territoriale, et plus spécifiquement du développement économique. Il ou elle travaillera au sein du Département Territoires et Villes Durables et sera amené.e à intégrer fortement les problématiques de transition économique, environnementale et sociale dans les missions qu'il/elle conduira.Responsabilités principales :Participer à un projet de développement ambitieux, porter des projets à haute valeur ajoutée au service de l’intérêt généralAccompagner les territoires dans la définition de leurs stratégies, notamment en matière de développement économique territorial, d’attractivité et de sobriété foncièreEtudier la faisabilité des projets portés par des collectivités de toute taille (de la métropole à la Petite Ville de Demain) et construire des dispositifs d’action publique innovants, notamment dans les champs du développement économique et de la sobriété foncièreFaciliter la participation des parties prenantes dans la définition des enjeux/la prise de décision pour favoriser la sortie opérationnelle des projetsEn relation étroite avec les autres membres de l’équipe, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :Piloter la réalisation des missions en contribuant à la production des livrables, en assurant la gestion contractuelle des affaires, en pilotant les équipes projets dédiées et en animant la relation clientCoordonner la production d’offres commerciales, en collaboration avec le réseau de partenaires internes ou externes au groupe Egis ;Contribuer à la capitalisation de l'expertise, en consolidant et développant des méthodologies et outils dédiés.Être force de proposition dans le développement de nouvelles offres ou de nouvelles méthodologies.QualificationsFormation supérieure généraliste, minimum M2 (Type IEP, institut d’urbanisme, école de commerce, droit public, école d’ingénieur, et/ou 3ème cycle universitaire en sciences politiques).Expérience professionnelle de plus de 15 ans dans le conseil et l'AMO en aménagement du territoire auprès des collectivités publiques en France.Expertise technique dans les domaines suivants : développement économique, stratégie territoriale, attractivité, conseil/des études et de la relation auprès des dirigeants des structures publiques et parapubliques, aménagement urbain.Pilotage de projet complexeQualités de synthèse, de conceptualisation et de rédactionRigueur, autonomie, réactivité, sens pratiqueAisance à l’oral et capacité à animer des réunions avec des techniciens et des élusMaîtrise des logiciels informatiques de base (suite Office)Bonne maîtrise du français et de l'anglais.Capacité à travailler en équipeSummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entrepriseEgis, concepteur du long terme, est spécialisé en ingénierie, montage de projets et exploitation. Notre Groupe accompagne ses clients dans les secteurs des transports, de la ville, du bâtiment, de l'industrie, de l'eau, de l'environnement et de l'énergie.Nous contribuons par la qualité de nos réalisations et notre esprit d'innovation à l'amélioration du cadre de vie. Engagés à développer les talents de nos collaborateurs, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours afin que vous puissiez vous former, évoluer, et grandir avec nous.Vous souhaitez développer votre créativité, participer à des projets collectifs ambitieux ?Rejoignez les équipes Conseil qui réalisent des missions de conseil et d'assistance à maîtrise d'ouvrage, qu’ils soient privés ou donneurs d'ordres publics.Nous recherchons un profil juridique spécialisé en droit public des affaires pour assurer, en qualité de consultant, des missions de conseil, d’expertise et d’assistance opérationnelle auprès de maîtres d’ouvrage essentiellement publics, et assurer, en tant que manager, le management hiérarchique de consultants.Au sein de la Service Line Conseil, nos 400 consultants aux compétences diverses et complémentaires, contribuent aux politiques publiques et aux projets de mobilité et de ville durable sur les métiers et expertises suivantes :Stratégie de projetsMontage global des opérationsAccompagnement des projets de leur émergence à leur mise en serviceExploitationDéveloppement des territoires.Dans le cadre de grands projets d’infrastructures & Mobilités (ferroviaires, transports urbains, fluviales et portuaires, de transport d’énergie ou routières), d’aménagement urbain et de bâtiment et avec pour objectif de maitriser avec agilité les grands enjeux de demain.Nos principaux clients sont les collectivités locales, Autorités Organisatrices de la Mobilité, les établissements publics, les syndicats de transport…Les projets que nous accompagnons sont très variés, dans leur taille comme dans leur nature. Vous serez en responsabilité ou en contribution sur un portefeuille de projets selon leur complexité et leur granulométrie.Nos actualités ? Le Grand Paris Express, le projet EOLE, la troisième ligne de métro à Toulouse, l'accompagnement PMO d'Eurotunnel.Description du posteVolet métier – juriste opérationnel :Dans le cadre du développement de son offre de service sur ce métier, au croisement du juridique et du management de projet, nous recrutons un Consultant/juriste opérationnel spécialisé en Ingénierie contractuelle, Procurement & Contract management. En tant que consultant, vous serez responsable de la réalisation de missions de conseil à haute valeur ajoutée, dans votre domaine d’expertise, auprès de maîtres d’ouvrage majoritairement publics, en France, et très ponctuellement à l’export. Vous travaillez en mode projet, avec une fréquence de déplacement notable, et êtes amené à vous adapter à différents contextes clients, sur des domaines d’activité variés. Vous conjuguez avec aisance une expertise juridique pointue et une approché résolument opérationnelle et pragmatique des sujets à traiter, vous positionnant en apporteur de solutions.Précisément, votre rôle consistera :A réaliser et produire des missions de conseil à haute valeur ajoutée, avec une dimension fortement opérationnelle, en assistance à Maitrise d’ouvrage ;Assistance à la structuration contractuelle de grands projets de construction et d’aménagement (définition de stratégies d’achats et d’allotissement, choix des modes de réalisation et d’exploitation, organisation de la MOA, etc..)Assistance à la contractualisation (rédaction de contrats de commande publique, , participation à l’analyse des offres et aux négociations)Assistance à la mise en œuvre des contrats (Contract Management, gestion et sécurisation des risques, appui juridique à la Direction de Projet).A assurer la direction et la gestion de missions de conseil auprès de nos clients, ainsi que des contrats qui nous lient à eux (gestion de la relation client, production des livrables, suivi administratif et financier de nos contrats de conseil, suivi de nos coûts et délais, facturation et contribution au recouvrement) dans le respect des process du groupe EGIS,A contribuer au développement commercial des activités de conseil en Ingénierie contractuelle, notamment en produisant des réponses aux appels d’offres auxquels nous candidatons,A concourir aux actions développement métiers (structuration des méthodes et des outils notamment en contract management, innovation, pilotage et prise en compte des usages liés à l’intelligence artificielle, capitalisation).Volet management : En lien avec les responsables métiers déjà en place sur l’ingénierie contractuelle, les responsables d’activité et les Directions de Domaine, vous serez responsable de :Garantir le développement des compétences des collaborateur·trice·s de votre équipe en favorisant la transversalité, les capacités d’anticipation et d’adaptions des ressources aux besoins du marché,Gérer et optimiser les plans de charges de votre équipe dans le respect des objectifs budgétaires associés.Anticiper les besoins des différentes activités, rester vigilant sur les niveaux réels de charge (disponibilités et surcharges), contribuer à la fluidification de l’information associée (remontées des collaborateurs, prévisions de charges, anticipation des évolutions prévisibles, transversalité des besoins ou des disponibilités).Accompagner les collaborateurs dans la définition et la mise en œuvre de leurs parcours professionnels dans un objectif de pérennité et de développement partagé et assurer une juste prise en compte des enjeux d’évolution de chaque collaborateur dans les choix ou arbitrages opérationnels de staffing.Contribuer à la recherche de solutions en cas de difficultés rencontrées par un collaborateur dans l’exécution de ses activités et participer le cas échéant aux arbitrages de premier niveau.Garantir le respect des process groupe (notamment S1),Participer activement au réseau « manageurs », être force de proposition et contribuer à l’élaboration de la culture managériale Conseil : la maîtriser, l’appliquer, la diffuser, … en assurer l’incarnation auprès des collaborateur·trice·sParticiper à l’identification d’éventuels besoins en recrutement et au process de recrutement (fiche de poste, sélection entretiens, intégration).QualificationsFormation : Niveau bac + 5 en Droit ou IEP, vous disposez impérativement de 8 à 10 ans d’expérience acquise de préférence en cabinet de conseil, ou en maîtrise d’ouvrage ou en entreprise intervenant sur des projets de construction publique ou d’aménagement (en tant que juriste ou contract manager), et ayant d’ores et déjà une expérience du management d’équipe.Maîtrise du droit de la commande publique et des contrats publics, droit de la construction, droit public des affairesAptitudes en management et gestion de projet, capacité à être chef de projet de missions de conseil en suivant et tenant un budget et des délais pour délivrer les prestations de conseil en ingénierie contractuelle attendues par nos clients,Rigueur méthodologique et qualités rédactionnelles,Esprit de synthèse, pédagogie et gout pour l’expression orale,Capacités d’adaptation et d’intégration à des équipes pluridisciplinairesVos qualités : Autonomie, rigueur, dynamisme, sens de l’initiative, vous êtes à l’aise dans les environnements complexes, en capacité d’animer des équipes dans la bonne humeur et vous appréciez le travail en équipe.Logiciels : Suite Office Word, Excel et Power point, power BI est un plusMobilité : déplacements réguliers sur les sites de nos clients ou autres sites EGIS.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Transportation/Trucking/Railroad

Qui sommes-nous ?FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.Êtes-vous prêt à avoir un impact ?Corporate FinanceVous êtes déjà dans le conseil, vous êtes plutôt ‘hands-on’, vous voulez avoir de l’impact chez vos clients, vous aimez les situations complexes, vous avez l’esprit entrepreneurial, vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge : rejoignez l’équipe Business Transformation de FTI Consulting, l’un des acteurs mondiaux du conseil de direction générale, qui vient de lancer ses activités Corporate Finance au bureau de Paris.L'équipe Business Transformation de FTI ConsultingNotre équipe Business Transformation travaille en étroit partenariat avec nos clients – sociétés et fonds d’investissements – les équipes de management, employés, conseils d'administration et actionnaires, tout au long du cycle de vie de leur création de valeur pour anticiper, éclairer et surmonter leurs défis et opportunités complexes en matière de transformation, de retournement ou de transactions.En combinant expérience opérationnelle et méthodologies du consulting, nous fournissons des solutions pertinentes et concrètes axées autour des leviers de création de valeur opérationnels et financiers qui répondent aux besoins stratégiques de nos clients.Nos services comprennent les due-diligences et diagnostics stratégiques, opérationnels et financiers, l’élaboration et l’accompagnement au déploiement de plans de transformation, de retournement ou de restructuring opérationnel, les opérations de fusion/acquisition, d’intégration et de scission, ou encore la mise à disposition de Chief Restructuring ou Transformation Officers.La ligne de services Business Transformation fait partie de notre segment Corporate Finance, qui comprend également le Financial Restructuring, les Transaction Services ou les activités de M&A. Les équipes de ces différentes lignes de services sont régulièrement amenées à travailler ensemble sur des situations complexes de transformation, de retournement ou de restructuring.Le segment Corporate Finance a connu une très forte croissance ces dernières années au niveau mondial et son développement en France est un élément clé de la stratégie de développement de FTI Consulting en Europe.Au sein d’une équipe restreinte/à taille humaine, vous ferez partie d'une équipe dédiée à la communication financière (sous-segment). En fonction des besoins spécifiques des clients, vos missions seront les suivantes :Ce que vous ferezEn tant que Consultant ou Consultant Senior, vous serez immergé dans une équipe projet intervenant en étroite collaboration avec nos clients, pour l’exécution de divers mandats. À ce titre, les activités typiques comprennent :Les due-diligences et diagnostics stratégiques, opérationnels et financiersL’élaboration de plans de transformation, de restructuration ou de retournement adressant tout ou partie des leviers de rationalisation et de rebond,La formalisation de business plansLa préparation de plans d’intégration (post merger management) ou de scission (carve-out)L’accompagnement à la mise en œuvre de ces plans,Les interactions permanentes avec les équipes clientLa communication écrite et orale associée aux missions (présentations, rapports)En fonction de votre séniorité, vous aurez aussi un rôle d’encadrement des plus jeunes. Les missions sont essentiellement en France, avec des possibilités d’intervention en Europe.Si vous étiez déjà chez FTI Consulting, vous auriez pu accompagner :Une entreprise industrielle, dans la définition et la conduite d’un ambitieux programme de création de valeur agissant à la fois sur sa topline (clients, produits/services, canaux, pricing, salesforce effectiveness) et sa bottom-line (modèle d'exploitation, supply-chain, opérations, structure et dimensionnement des organisations)Une société détenue par un fonds d’investissement, dans l’amélioration de la rentabilité de ses clients, produits et canaux de vente existants, grâce à certains de nos outils analytiques propriétaires lui permettant de redéfinir ses priorités commercialesUne entreprise mondiale de haute technologie, pour revoir son efficacité organisationnelle grâce à certains de nos outils maison, ayant permis d’aboutir à une organisation plus simple, plus efficace et moins coûteuseUne société de services industriels détenue par un fonds d’investissement, pour revoir tous ses coûts opérationnels et évaluer la pertinence de ses investissements, dans le but d’accroître sa performance opérationnelle et financièreUn fonds d’investissement de premier plan, dans l'acquisition d'une entreprise, grâce à un ensemble de due-diligences stratégiques, commerciales, opérationnelles et financières, suivies d’un accompagnement dans l’intégration post-fusion avec une autre société du portefeuilleUne entreprise dans sa restructuration opérationnelle liée à la simplification de son maillage industriel, conduisant à une rationalisation significative de ses structures de production et de support à travers toute l’EuropeQualifications et experienceFormation grandes écoles d’ingénieur ou de commerce,Expérience en matière de conseil dans un cabinet de conseil international de 1er plan.Une expérience supplémentaire opérationnelle serait appréciéeExpérience de projets dans des environnements intenses axés sur des résultats rapidesUne expérience sectorielle dans des entreprises aux opérations ou environnements complexes serait un plus.Communication écrite et orale de qualitéAptitudes et compétencesCompétences en matière de conseil, notamment :Capacité à adopter une approche axée sur les hypothèses pour une résolution rapide des problèmesCompétences analytiques et de modélisationCapacité à bien travailler sous pression dans un environnement exigeantAptitudes à la communication verbale et capacité à interagir avec les membres de l'équipe et les clients à tous les niveaux, en utilisant une gamme de styles adaptés au public viséExcellentes compétences en communication écrite, avec une expérience de la production de documents prêts à être utilisés par les clients pour des publics exigeantsCompétences relationnelles, avec la capacité d'établir rapidement des rapports, de développer de solides relations de travail et de travailler dans des équipes diversesExcellentes compétences en matière d'organisation et de planification du travail, et de gestion de tâches multiples en parallèleConnaissance de base des comptes de résultat, des flux de trésorerie et du bilanFrançais et Anglais courant#LI-RT1FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.Description du posteLa business unit CTO Advisory est composée d’un collectif multi-compétences, de plus de 600 consultant·es, qui combinent compréhension des enjeux business des clients et expertise technologique de premier plan. L’objectif de ces équipes est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux de tous secteurs d’activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteur public…en collaboration avec les autres business units du cabinet.Nous intervenons pour concevoir les socles technologiques et les filières de développements qui supporteront les usines digitales de nos clients. Nous les aidons à tirer le meilleur parti des offres des hyperscalers cloud (Amazon Web Service, Google Cloud Platform, Microsoft Azure) mais également des offres PaaS spécialisées (Dataiku, Salesforce, etc.) pour moderniser leurs SI et leurs applications. Nous concevons les plates-formes qui leur permettront de tirer toute la valeur de leurs données métier (data lake par exemple). Nous challengeons leurs chaînes de développement logiciel par rapport aux pratiques CI/CD et les accompagnons pour adopter les meilleurs pratiques des géants de la tech. Nous les aidons à appréhender et à déployer chez eux les rôles de DevOps et de SRE. Nos missions couvrent à la fois l'instruction des prises de décision stratégique pour nos clients, jusqu'à la mise en œuvre des premières expérimentations sur le terrain. Nous adressons les phases de cadrage stratégique, de valorisation économique, de design, de sourcing, et de pilotage de l'exécution tout en apportant des expertises ad hoc à chaque étape, en combinant une pratique indépendante du métier du conseil (travail en équipe, formalisation, prise de recul, restitution, relation client, encadrement, partage de conviction, développement commercial, etc.) avec un haut niveau connaissance des technologies. Nous offrons à nos consultant.e.s un terrain de jeu dans lequel s'épanouiront aussi bien des profils généralistes passionnés de technologie et désireux d'approfondir ces sujets, que des profils "maker" qui sauront apporter à nos clients du recul sur leurs pratiques, le tout encadré.e.s par des consultant.e.s expérimenté.e.s. Vous aurez aussi l’opportunité de développer votre expertise en suivant des formations. Nous vous donnons par ailleurs la possibilité de participer activement à la vie interne du cabinet à travers : La publication d'articles sur nos blogs Le développement de nos Assets : Shake 'up, CréaDesk, Research & Knowledge Center La contribution au recrutement, relations écoles, réponses aux propositions commerciales, formations internes, événements internes La participation à la stratégie RSE de Wavestone QualificationsMotivé·e pour apprendre et diplômé·e d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré·e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour les technologies du numérique. Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation digitale des organisations. Vos atouts : Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets, qu'ils soient métiers ou technologiques. Orientation client, excellent relationnel et sens du service. Goût du challenge et des résultats Attrait pour l'entreprenariat et l'innovation. Par ailleurs, vous voulez être acteur·rice d'un projet d'entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide. Une expérience dans le domaine n'est pas requise pour ce poste, le plus important est votre appétence pour les enjeux liés à la data, la technologie, et à la transformation digitale.Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.Wavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360 les grands programmes de transformation.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Entry LevelIndustry: Management Consulting

Job ID: 1388072133Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-15Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Créée en 2003, FABERNOVEL est née de la conviction que la technologie peut bâtir un futur plus vertueux pour les entreprises et la société.Depuis son intégration à EY Consulting en 2022, EY FABERNOVEL combine son expertise en transformation numérique et en création de produits et services digitaux avec la force d’un réseau mondial, renforçant son rôle d’accélérateur de transitions.EY FABERNOVEL accompagne ses clients dans leurs transitions numérique et écologique afin de bâtir un avenir plus durable au travers de 3 grandes compétences :Design for sustainable future,Digital Data & AI Engineering,Digital & Data Driven MarketingNous activons pour nos clients les meilleures combinatoires de talents individuels et de méthodologies à la pointe, avec toujours l’objectif de les rendre le plus autonome possible. Organisés en Squad Projets Agile, nous aidons de grands comptes, privés ou public, à développer des produits au plus proches de leurs besoins métiers.Nos experts Tech & Data/IA (Ingénieurs en IA, Data Scientists, Machine Learning Engineers, Développeurs Back, Front, Mobile, Designers d’expérience, Product Owners/Chefs de Projet) ont pour objectif de:mettre l’IA et la data au cœur des stratégies de décision, en éditant des logiciels sur mesure et en créant des modèles de valeur centrés sur les parties prenantes.produire des solutions sur mesure reposant sur des pratiques communes et un socle technique affuté depuis des années par la communauté Tech et Designgarantir un processus de Delivery Continu afin de répondre à leurs enjeux marché.Quelques uns de nos clients : Canal+, G7, RATP, Saint Gobain, EDF, ENI, Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie, CNAM, Renault …Descriptif du posteDans un contexte de développement de nos activités autour de la data et de l’intelligence artificielle, nous recherchons actuellement un(e) Data Product Owner Senior spécialisé(e) dans les projets data et IA. Vous serez en charge de préparer, coordonner et suivre la réalisation de tout ou partie des projets, de la conception à la livraison, avec un focus sur les solutions innovantes et data-driven.Vous jouerez un rôle central dans l’orchestration des projets et serez le point de contact privilégié entre les équipes techniques (Data engineers, Data scientists, Machine Learning Engineers, Software Engineers), les équipes métiers et les clients.Activités principales :Vos missions incluront notamment :Cadrage des besoins data/IA :Collecte des besoins : comprendre et recueillir les exigences des clients en matière d'analyse de données et de visualisation.Animer des ateliers de conception avec les parties prenantes pour identifier les cas d’usage data et IA.Définir et rédiger les spécifications fonctionnelles/User Stories et assurer leur alignement avec les objectifs business et techniques.Suivi de la conception et du développement :Collaborer avec les équipes de data engineers et de data scientists pour assurer la qualité et la faisabilité des solutions.Participer aux ateliers techniques pour garantir l’intégration fluide des pipelines de données, modèles IA et API.Superviser le cycle de vie des produits IA/data, du prototypage à l’industrialisation (MVP, POC, mise en production).Gestion de projet agile :Piloter et coordonner l’équipe projet en appliquant les méthodologies agiles (Scrum, Kanban).Suivre les livrables, le planning, le budget et les délais.Utiliser des outils de gestion tels que JIRA, Confluence, ou des alternatives équivalentes.Qualité et performance :Assurer la conformité des livrables avec les standards de qualité définis (précision des modèles, scalabilité des pipelines, efficacité opérationnelle).Livrer des solutions data-driven répondant aux attentes des clients en termes de valeur métier, tout en garantissant la robustesse et la maintenabilité.Suivi client :Être le point de contact privilégié des clients pour leurs projets data/IA.Assurer une communication fluide et transparente avec les clients tout au long du projet.Garantir un alignement stratégique entre les objectifs du client et les solutions livrées.Profil recherché :Notre futur talent DATA/IA :Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’informatique ou d’un cursus orienté data/IA, avec une expérience minimum de 5 ans dans la gestion de projets data ou IA, idéalement dans un environnement Agile.Expertise en data et IA :Bonne compréhension des outils et concepts liés à la data et l’IA : pipelines de données, machine learning, big data, de visualisation de données, cloud computing (Azure, AWS, GCP).Familiarité avec les méthodologies et frameworks tels que TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, ou équivalents.Compréhension des notions comme les data lakes, pipelines ETL, ou l’industrialisation de modèles IA.Compétences en gestion produit :Capacité à traduire les besoins métiers en solutions data-driven claires et réalisables.Connaissance des KPIs spécifiques au domaine de la data (qualité des modèles, précision, coût de traitement, temps de calcul, ROI des projets IA).Excellente communication : capable de vulgariser des concepts complexes pour les parties prenantes non techniques.Maitrise de l'anglais professionnel pour interagir avec des clients et équipes internationaux.Les plus :Une certification Agile (Scrum Product Owner, SAFe, etc.).Une expérience dans l'usage ou la gestion d'outils de BI (PowerBI, Tableau) ou de data visualisation.Ce que nous vous offrons :Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.Un environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !Le processus de recrutement :Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.A propos d’EYEY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Description de l'entrepriseTalan est un groupe international de conseil et d’expertise technologique en forte croissance, présent sur plusieurs continents.Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations stratégiques et digitales en combinant expertise métier, intégration de solutions et innovation technologique.Nous travaillons avec les plus grands éditeurs du marché :SAP,Oracle,Microsoft,Salesforce,ServiceNow.Notre ambition : aider les entreprises à moderniser leurs systèmes, intégrer l’IA et créer de la valeur durable.Nos avantages : Télétravail jusqu’à 3 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 Offre de formation complète sur site et à distance.Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle.Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici#Talan #LI-SM2Description du posteEn tant que Consultant SAP Finance (modules FI/CO/PS), vous jouerez un rôle clé dans notre équipe projet dynamique.Vous aurez l’opportunité de plonger au cœur des besoins de nos clients et proposer des solutions innovantes d'un point de vue MOE :concevoir et implémenter des solutions SAP (S/4 Public Cloud / S/4 Hana / FIORI) au travers d'ateliers pour transformer les processus financiers,paramétrer les modules FI, CO et/ou PS pour une performance optimale,assurer l'interface avec les équipes techniques,former les utilisateurs clés pour garantir une adoption réussie,accompagner les phases de tests et de validation pour assurer la qualité des solutions,offrir un support post GO Live,contribuer à l’amélioration continue des systèmes.QualificationsNous recherchons un(e) passionné(e) de SAP avec au moins 4 ans d’expérience en tant que Consultant SAP Finance, spécialisé(e) dans les modules FI et/ou CO et/ou PS. Vous devez avoir une connaissance approfondie des solutions S/4 Hana et FIORI, une capacité à comprendre et à analyser les besoins métiers, d’excellentes compétences en communication et animation d'ateliers, un esprit d’équipe, de l’autonomie et de la rigueur, ainsi qu’une maîtrise de l’anglais, avec des déplacements en France et à l’étranger.Vous souhaitez rejoindre une société spécialisée sur SAP,reconnue pour son expertise, capable de répondre à toutes les solutions SAP .Vous cherchez à participer à des projets innovants.Vous cherchez une entreprise où l’innovation et l’humain sont au cœur de nos préoccupations.L’accompagnement personnalisé est important pour vous.Vous l'avez compris, nous cherchons de belles personnalités, des personnes motivées et dynamiques, capable de relever les défis que nous confient nos clients.Si cette annonce vous semble être pour vous n'hésitez plus! Postulez ! #Talan #LI-SM2SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Company DescriptionTalan est un groupe international de conseil et d’expertise technologique en forte croissance, présent sur plusieurs continents.Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations stratégiques et digitales en combinant expertise métier, intégration de solutions et innovation technologique.Nous travaillons avec les plus grands éditeurs du marché :SAP,Oracle,Microsoft,Salesforce,ServiceNow.Notre ambition : aider les entreprises à moderniser leurs systèmes, intégrer l’IA et créer de la valeur durable.#Talan #LI-SM2Job DescriptionChez Talan, on change d’échelle.Et pour piloter des programmes IT toujours plus ambitieux, on cherche des profils capables de faire travailler ensemble des expertises multiples : SAP, Oracle, Data, IA ...Votre terrain de jeu : Des projets multi-solutions, multi-sites, multiculturels, où il faut connecter stratégie et exécution.Vos missions :Définir et piloter la stratégie IT en lien étroit avec les enjeux métiersDiagnostiquer les systèmes d’information existants et identifier des leviers d’optimisation Structurer des systèmes cibles et des roadmaps de transformation, alignées sur les priorités businessConcevoir la trajectoire de mise en œuvre (planning, gouvernance, priorisation)Définir des Target Operating Models adaptés aux enjeux d’organisation et de performanceConstruire des business cases solides (ROI, TCO)Accompagner la transformation : refonte des organisations, conduite du changement, mise en œuvre des nouveaux processusInstaller une démarche d’excellence opérationnelleCe que nous pouvons vous offrirDes projets à fort enjeu, au cœur des transformations ITUne approche pluridisciplinaire mêlant conseil, expertise technologique et innovationUn environnement qui valorise l’initiative, l’impact et la collaborationL’opportunité de contribuer à des programmes ambitieux et visiblesQualificationsDiplômé(e) d'une grande école ou d'une université.5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en cabinet de conseil ou dans des départements technologie/innovation.Compétences en management et développement commercial pour réponse a des appels d'offres.Très bonnes connaissance des ERP (SAP, Oracle, etc.)Maîtrise de l'anglais oral et écrit (niveau B2/C1)Au-delà de votre savoir-faire, nous cherchons des profils capables de :Naviguer dans des environnements complexes et internationauxCréer du lien entre des expertises variées et des équipes hybridesChallenger, structurer, et embarquer les parties prenantesPasser de la vision stratégique à l’exécution concrèteAdditional InformationQuels sont nos autres avantages ?Télétravail jusqu’à 3 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 Offre de formation complète sur site et à distance.Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle.Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité iciSummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: AssociateIndustry: Information Technology And Services

FEQ427R352 Solutions Architect, EMEA Startups — FranceThe location for the role should be in the Paris region (i.e. within a commutable distance for a hybrid schedule).Databricks is a Data and AI company. Our Solutions Architects help customers turn complex data and AI challenges into secure, scalable solutions that deliver measurable business value.The EMEA Startups team works with fast-growing, digital-native companies as they move from early technical exploration to production adoption. In this role, you will engage founders, CTOs, VP Engineering/Data, architects and technical leaders to identify high-impact use cases, shape modern data and AI architectures, and help customers make Databricks a strategic part of their product and technology roadmap.You will work on new-logo accounts in the France Startups segment and SMBs, while selectively supporting expansion opportunities in existing accounts. You will operate across a broad and dynamic account set, combining strong technical judgment with business-oriented discovery and signal-based prioritisation.You will partner closely with Account Executives and the wider Field Engineering organisation to create technical wins, accelerate time to value and build lasting customer relationships.The impact you will have:Partner with Startups Account Executives to build and execute technical account strategy for acquiring new logos and growing Databricks consumption on existing accountsEngage founders, CTOs, VPs of Engineering/Data, architects and technical practitioners in consultative discovery. Translate business priorities into clear data, analytics, AI and platform use cases.Lead the technical sales motion from discovery through evaluation: define success criteria, develop solution architectures, deliver demonstrations, guide sizing, run or coordinate proofs of concept, and establish a clear path to adoption.Provide technical leadership across data engineering, data warehousing, analytics and BI, machine learning, GenAI, Apps, Lakebase and related cloud-native workloads.Establish technical wins by connecting customer outcomes to the Databricks platform and helping stakeholders make confident architecture and technology decisions.Use account context and customer signals—including consumption movement, user activity, feature adoption, architecture, security and cost considerations—to prioritize high-value technical engagements and create relevant points of view.Contribute to the startup and technical ecosystem through workshops, office hours, meetups, events, partner activity and other 1:many engagements.Collaborate with Sales, Product, Engineering, delivery and services teams, Support and technology partners to represent customer needs, remove technical blockers and accelerate adoption.What we look for:5+ years of experience in a customer-facing pre-sales, technical architecture, consulting or equivalent role.A track record of leading technical discovery and architecture discussions with software engineers, data teams, architects and senior technical decision-makers.Experience designing and architecting distributed data systems and cloud-native solutions.Hands-on programming experience in at least one of Python, SQL, Scala, or Java.Experience building solutions with one or more public-cloud providers, such as AWS, Azure or GCP.Depth in at least one relevant domain, such as data engineering, data warehousing, analytics and BI, data science, machine learning, GenAI, streaming, OLTP or data governance.Experience taking ambiguous customer problems from use-case discovery through solution design, evaluation and a clear technical outcome.Strong business communication skills, including the ability to explain technical trade-offs, connect architecture to business value, and communicate through presentations, whiteboarding, written points of view and platform demonstrations.Ability to operate with pace and autonomy across multiple accounts, prioritise effort and collaborate effectively with Account Executives and the wider account team.A customer-first mindset, strong curiosity and the ability to learn quickly in a fast-moving technology environment.Preferred qualificationsExperience working with high-growth technology companies, product engineering teams, SaaS businesses, founders or venture-backed organisations.Experience with Apache Spark, Delta Lake, MLflow or comparable modern data and AI technologies.Familiarity with startup, VC, accelerator, ISV or cloud-partner ecosystems.Databricks and cloud certifications.Location and travelThis role is based in the Paris region, within a commutable distance for a hybrid working schedule.Business proficiency in both French and English is required. Fluency in Italian and/or Spanish is a strong plus.Willingness to travel up to 20-30% as required, primarily for customer meetings, local and regional events, and team activities.About DatabricksDatabricks is a Data and AI company. More than 20,000 organisations worldwide rely on the Databricks Data Intelligence Platform to build and scale data, analytics and AI applications.At Databricks, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where everyone can excel. We consider qualified applicants without regard to protected characteristics in accordance with applicable law.About DatabricksDatabricks is the Data and AI company. More than 20,000 organizations worldwide — including adidas, AT&T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever, and 70% of the Fortune 500 — rely on the Databricks Data + AI Platform to build and scale data and AI apps, analytics and agents. Headquartered in San Francisco with 30+ offices around the globe, Databricks offers a unified platform that includes Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse, and Unity Catalog. To learn more, follow Databricks on LinkedIn, X, YouTube, and Instagram.BenefitsAt Databricks, we strive to provide comprehensive benefits and perks that meet the needs of all of our employees. For specific details on the benefits offered in your region click here.Our Commitment to Diversity and InclusionAt Databricks, we are committed to fostering a diverse and inclusive culture where everyone can excel. We take great care to ensure that our hiring practices are inclusive and meet equal employment opportunity standards. Individuals looking for employment at Databricks are considered without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status, and other protected characteristics.ComplianceIf access to export-controlled technology or source code is required for performance of job duties, it is within Employer's discretion whether to apply for a U.S. government license for such positions, and Employer may decline to proceed with an applicant on this basis alone.Applicant Privacy Notice

About MistralMistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems—across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector—co-creating customized AI systems that they can run on their terms.We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited.The RoleAs an Onboarding Specialist on the People Operations team, you will shape the experience for every new joiner at Mistral worldwide. Your work will ensure new team members feel prepared and welcomed from the moment they accept an offer, through their first weeks and beyond. You will partner closely with colleagues across Talent Acquisition, IT, and Workplace to ensure each onboarding is seamless, consistent, and tailored to local needs. This is an opportunity to make a direct impact on employee experience and to continually shape our processes as we grow.What You Will DoDesign and manage the onboarding journey for new hires across multiple regionsDevelop, implement, and improve onboarding programs and resources for the organizationEnsure equipment and resources are ready before each employee’s start dateOrganize, coordinate, and facilitate onboarding sessions, orientations, and integration milestonesPartner with cross-functional stakeholders to keep onboarding processes aligned and effectiveMeasure onboarding effectiveness and use data to improve programsIdentify process improvement opportunities and drive scalable solutionsManage travel, transportation, and accommodation logistics for new joiners needing supportWhat We're Looking ForExperience delivering onboarding or employee programs end to endStrong project management, organization, and communication skillsComfort working across teams and adapting to new tools and workflowsAbility to identify opportunities for efficiency and implement changeAnalytical approach to tracking outcomes and improving processesHands-on attitude and willingness to take ownership of daily tasksConfidence navigating HR technology (HRIS, payroll, or similar systems)Desire to create a welcoming, consistent experience for every new colleagueWhat We OfferWe offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks.For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page.Privacy PolicyYour privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy.LocationParisEmployment TypeFull timeLocation TypeHybridDepartmentHuman Resources

Type de recrutement : ‎ CDI‎ Domaine de compétences :Économie et statistique‎ Ville :Paris‎ Département :Paris‎ Description du poste:‎ Présentation de la Direction générale et du service:La Direction Générale des Services à l'Économie et du Réseau (DGSER) pilote plusieurs activités : elle assure la collecte, l’analyse et la diffusion d’informations sur les entreprises non financières, le suivi des relations entre les particuliers et la sphère financière, ainsi que l’organisation des actions de la Banque de France en matière d'éducation financière du public. Elle comprend également une direction en charge du réseau de succursales ainsi qu’une direction en charge des applicatifs.Au sein de la Direction des Entreprises, le Service de Méthodologie d’Analyse des Entreprises (SMAE) conçoit, formalise et fait évoluer les modèles d’analyse utilisés par la Banque de France pour coter près de 300 000 entreprises chaque année. Diffusée aux entreprises et aux banques, utilisée en politique monétaire comme en réglementation prudentielle, la cotation est un moteur essentiel du financement de l'économie française. Ce dispositif est régi par des statuts européens dont le statut ICAS, supervisé par la BCE.Ainsi, le SMAE élabore les règles d’analyse et en garantit la cohérence d’application dans le réseau, tout en assurant le dialogue avec les autorités prudentielles sur les méthodologies d’évaluation du risque de crédit. Le service joue ainsi un rôle stratégique dans le maintien du statut d’ICAS de la Banque de France, indispensable à l’utilisation des créances privées en collatéral des opérations de politique monétaire.Travailler au SMAE, c’est rejoindre un environnement exigeant, composé d’une trentaine d’agents répartis en quatre pôles mêlant expertise en modélisation statistique et en analyse financière, enjeux institutionnels européens et forte dimension opérationnelle.Descriptif de la mission:En tant que Chargé·e d’Affaires Européennes, vous serez directement rattaché·e au chef du SMAE et jouerez un rôle central dans le renforcement de la gouvernance et le suivi des exigences européennes liées au statut d’ICAS.Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, en lien avec le service en charge de la validation du modèle à la Banque de France, bénéficierez d'une forte exposition internationale en participant à plusieurs groupes de travail européens sur l’analyse du risque de crédit, tout en assurant la production de notes stratégiques à forte visibilité. Vous aurez notamment pour responsabilités principales de :Assurer l’interface pour les relations institutionnelles avec la BCE, l’EBA et la direction du contrôle interne à la Banque de FranceGarantir la conformité réglementaire nécessaire au maintien des statuts d’ICAS et d’OEEC.Préparer et participer à plusieurs groupes de travail européens, y porter et défendre les intérêts et les spécificités du modèle françaisRédiger des notes stratégiques et des supports de présentation pour le service et la direction.Participer à l’élaboration d’une nouvelle gouvernance du modèle de cotation qui intègre les exigences européennes, en lien avec les équipes statistiques et les experts métiers.Contribuer à la diffusion des méthodologies et bonnes pratiques auprès du réseau de la banque de France et des partenaires institutionnels.‎ Profil recherché:‎ Formation recherchée:Diplômé·e d’une grande école ou d’un master 2 avec spécialisation en économie, finance, risk management ou affaires publiques européennes.Une expérience de plusieurs années dans une banque centrale, une institution européenne, un établissement financier, un cabinet de conseil spécialisé, une administration économique ou un organisme prudentiel constitue un atout majeur.Une expérience en audit interne, contrôle de conformité ou encore validation ou supervision de modèles règlementaires bancaires ou assurantiels, et/ou en réglementation européenne serait grandement appréciée.Compétences:Bonne compréhension des méthodologies de risque de crédit.Capacité à interpréter finement les textes règlementaires européens.Maîtrise des concepts économiques et financiers liés à l’analyse d’entreprises.Excellente capacité d’expression orale et écrite, en français et en anglais (niveau C1).Des connaissances en statistiques / modélisation du risque de crédit constitueraient un plus.Qualités:Rigueur, sens du détail.Excellent esprit d’analyse et de synthèse.Sens politique.Proactivité, autonomie.Aisance relationnelle et capacité à représenter la Banque dans un contexte européen.Esprit collaboratif et capacité à travailler en réseau avec des interlocuteurs variés.‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.Contactez nos ambassadeurs MyjobglassesSummaryLocation: PARISType:

Détails de l’offrePoste proposé Architecte du SI F/H Contrat CDI Descriptif Vous portez la stratégie d'hébergement Datacenter de l'AP-HP et orientez sa trajectoire à moyen et long terme. Vous définissez l'équilibre entre On-premise, Cloud privé, Cloud public et hybride, élaborez les schémas directeurs Datacenter et Cloud, posez les standards et patterns d'hébergement, et préparez les dossiers d'arbitrage technico-économiques qui alimentent les décisions de la DSN. Vous pilotez les audits des infrastructures Datacenter - sécurité, résilience, obsolescence, PRA/PCA - et garantissez la conformité réglementaire (HDS, RGPD, ANSSI, référentiels DSN). Vous coordonnez les évaluations techniques avec les équipes concernées et suivez la mise en oeuvre des plans d'actions correctifs. Vous accompagnez la modernisation des plateformes (cloud hybride, virtualisation, conteneurisation, stockage) en vous appuyant sur le capacity planning pour anticiper les évolutions, et intégrez les enjeux d'efficience énergétique et environnementale dans les choix d'architecture, dans une logique de performance durable. Référent stratégique et pilote transverse, vous travaillez en lien étroit avec les pôles CSI, SSI et OPS, et contribuez à structurer l'avenir des infrastructures du plus grand CHU d'Europe. Diplôme : Ingénieur ou équivalent Niveau d'étude : Bac+5 Niveau d'expérience : 10 ans minimum en infrastructures Datacenter / Cloud Compétences : . Pilotage d'audits techniques d'infrastructures Datacenter (sécurité, résilience, obsolescence, PRA/PCA) . Élaboration de stratégies d'hébergement (On-premise, Cloud privé/public, hybride) . Conduite d'évaluations de conformité réglementaire et suivi de plans d'actions correctifs . Production de notes d'orientation décisionnelle . Animation transverse multi-équipes . Communication écrite et orale adaptée à des publics variés (technique, direction, métier) Prérequis : . Maîtrise des infrastructures Datacenter (serveurs, virtualisation, stockage, réseau), des architectures hybrides (OnPrem / Cloud privé / Cloud public) et des dispositifs PRA/PCA/PSI . Connaissances souhaitées : capacity planning, conteneurisation, ISO 27001, HDS, ANSSI, RGPD, efficience énergétique (PUE, Green IT) . Expérience en pilotage transverse ou gouvernance SI . Expérience en environnement critique 24/7 fortement appréciée Savoir-faire et savoir-être : . Vision stratégique et leadership d'influence . Rigueur et méthode . Esprit d'analyse et de synthèse . Pédagogie POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS Personne à contacter URL de l’offre : Etablissement Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) 3, avenue Victoria 75184 Paris Je candidate!

Informations générales Description de l’entreprise Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure. Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc. Référence 2026-4829 Description du posteDomaine d'activité / MétierRELAT. INSTITUTIONNELLES & TERRITORIALES - Relat. Institutionnelles & TerritorialesIntitulé de posteJuriste gouvernance - Droit des sociétés - F/HLocalisation du poste à pourvoirCDGType de ContratCDIDescription de la missionSous la responsabilité et en appui du secrétaire du Conseil d'administration d'une société cotée du secteur public, vous assurez le bon fonctionnement du Conseil d'Administration et de ses comités, la validité et la mise en œuvre des décisions prises par le Conseil ainsi que la conformité de son fonctionnement. Vous participez également à l'organisation de l'assemblée générale des actionnaires. Vous menez vos missions notamment en interface avec la Direction Juridique.Description de la mission :Au sein d'une équipe de trois personnes, rattachée au cabinet du Président-directeur général, vos missions sont de :· Organiser les travaux du Conseil et des comités en :- assurant la préparation des ordres du jour et en procédant à la mise à disposition de la convocation et des documents de travail aux membres du Conseil et des comités, dans les délais requis ;- participant à l'élaboration du programme annuel de travail du Conseil et des comités et le calendrier des réunions ;- préparant les dossiers du Conseil et des comités, en interface avec l’ensemble des directions concernées de la société et en les orientant sur la nature et la forme des documents à préparer, tout en contrôlant leur qualité et les délais ;- organisant le déroulement des séances, en s'assurant du quorum ;- gérant le suivi et le règlement des rémunérations qui sont versées aux membres du Conseil d'Administration, au titre de leur mandat, selon leur participation aux séances.· Rédiger le procès-verbal des séances du Conseil et de ses comités. · Garantir le respect des obligations en termes de gouvernance en :- veillant à ce que les obligations légales à la charge du Conseil et les dispositions du règlement intérieur du Conseil soient respectées, ainsi que les dispositions du code de gouvernance applicable ;- contribuant à la rédaction du rapport sur le gouvernement d'entreprise et du document d'enregistrement universel portant sur les sujets de gouvernance ;- étant force de proposition dans les domaines de composition du Conseil, de gestion des conflits d’intérêts, de fonctionnement du Conseil d'administration (règlement intérieur du Conseil) ;- traitant la situation des membres du Conseil d'administration (questionnaires annuels de déclaration sur l'honneur, liste des initiés) ;- préparant l'évaluation du fonctionnement du Conseil d'administration.· Participer à l'organisation de l'Assemblée générale des actionnaires.Profil recherchéDiplômé d'un BAC + 4/5 en Droit des Sociétés, gouvernance ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.En plus d’être un bon technicien bénéficiant d’une excellente connaissance du Droit des Sociétés, du Droit Boursier et de la gouvernance, vous êtes un collaborateur de confiance.Vos qualités : discrétion, grande aisance rédactionnelle, réactivité, disponibilité, capacité à gérer les priorités et à anticiper dans un environnement où les délais sont contraints, esprit d'équipe, ouverture d’esprit pour innover, qualités relationnelles vous permettant de mener à bien votre rôle de facilitateur, et rigueur pour garantir la conformité des travaux du conseil.C’est à la fois une responsabilité fonctionnelle et une fonction opérationnelle exigeant un grand sens de l’organisation et un sens élevé du travail en équipe.La maitrise de l'anglais est requise.Le poste à pourvoir est un CDI (prise de fonction à partir de septembre 2026) à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle, des déplacements réguliers à Paris sont à prévoir.Télétravail possible selon les modalités internes.Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractive, comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. Nature du posteTemps de travailHoraire AdministratifCritères candidatNiveau d'études minimumBac + 4Niveau d'expérience min. requis2 à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

About MistralMistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems—across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector—co-creating customized AI systems that they can run on their terms.We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited.The RoleAs an AI Scientist, you will push the boundaries of AI by developing and scaling cutting-edge models. This role exists to advance Mistral’s mission of democratizing frontier intelligence, enabling businesses and consumers to benefit from open, high-impact AI systems. You will collaborate with a global, cross-functional team to design, build, and deploy models that solve real-world problems across reasoning, code, and multimodal applications. Your work will directly shape how AI integrates into daily life and enterprise operations.What You Will DoResearch and develop novel methods to advance the capabilities of LLMs.Design and implement tooling and infrastructure for training, evaluating, and analysing AI models at scale.Collaborate with scientists, engineers, and product teams to ship AI systems with tangible impact.Explore and innovate across use cases such as reasoning, code generation, and agent-based systems.Work with multimodal data, including text, image, and speech, to expand model capabilities.Optimise distributed systems to improve the efficiency and scalability of model training.Contribute to the open-source community by releasing frontier models for public use.What We're Looking ForA track record of contributing to relevant scientific domains, such as publications or open-source projects.Hands-on experience with AI frameworks like PyTorch or JAX, or distributed systems such as Ray or Kubernetes.Proficiency in at least one programming language, such as Python, Rust, Go, or Java.Ability to design complex software systems and transition them into production environments.Experience with training large transformer models in a distributed setting.Familiarity with the full MLOps stack, including fine-tuning, evaluation, and deployment.A self-starter mindset with the autonomy to drive projects forward and collaborate effectively in a team.Strong engineering competence, with a focus on building scalable and reliable systems.What We OfferWe offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks.For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page.Privacy PolicyYour privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy.LocationParis; LondonEmployment TypeFull timeLocation TypeOn-siteDepartmentScience

Mission Expert de la transformation numérique, Polycea se distingue par son ADN hybride alliant vision stratégique et excellence technologique. De la réflexion avec les dirigeants jusqu'au déploiement opérationnel, nous maîtrisons l'intégralité de la chaîne de valeur.Pour résoudre ces problématiques complexes, nos équipes pluridisciplinaires réunissent consultants, product managers et experts techniques (Data, DevOps, Architecture). Ensemble, ils conçoivent des solutions logicielles et data sur-mesure, en France comme à l'international.Nos clients ? Des acteurs du CAC40, des ETI et des institutions publiques, évoluant dans des domaines aussi variés que l'aéronautique, le luxe ou la logistique.Rejoindre Polycea, c’est intégrer une culture d’excellence et d’entraide, conçue pour responsabiliser les talents et accélérer leur évolution sur des missions à fort impact.Votre rôleEn tant qu'Ingénieur Cloud DevOps senior, votre rôle s’articule autour de trois principaux axes :Garantir l'excellence : Être le garant des standards de qualité et diffuser les bonnes pratiques au sein des équipes projets.Mentorer : Accompagner la montée en compétences des consultants juniors en mission et faciliter leur progression technique au quotidien.Innover : Orienter les choix techniques et mener l'amélioration continue de nos pratiques (Continuous Delivery, self-service, observabilité) grâce à une veille technologique constante.Vous intervenez sur des environnements à forte complexité opérationnelle pour piloter et réaliser des chantiers de transformation :Architecture & Build : Concevoir des stratégies d’hébergement sur mesure et déployer des plateformes Cloud (Greenfield) hautement sécurisées et résilientes.Modernisation & Migration : Auditer l'existant pour définir et piloter la refonte d'architectures ou la migration de SI vers le Cloud (Replatforming / Refactoring).Industrialisation Avancée : Mettre en œuvre une automatisation à l’état de l’art (Infrastructure as Code, CI/CD, GitOps) afin de fiabiliser et d'accélérer le delivery.Conseil & Gouvernance : Mettre en place des cadres de gouvernance (Landing Zones, CCoE - Cloud Center of Excellence) et accompagner les équipes clients dans leur acculturation DevOps et l'adoption de nouvelles pratiques.Environnement technique :Conteneurisation : Docker, Kubernetes, Helm.Automatisation & CI/CD : Terraform, Ansible, ArgoCD, GitLab CI.Cloud Providers : AWS, Azure, GCP, OVHcloud, Outscale.Bases de données : Relationnelles, NoSQL, Clustering.Observabilité & Monitoring : Prometheus, Stack ELK / Grafana, Splunk, PagerDuty.Exemples de missions récentesSecteur Mobilité : Refonte, migration vers Azure et infogérance d’une plateforme critique de gestion d’alertes pour un leader mondial du stationnement.Secteur Médias : Conception et exploitation d’une plateforme DevOps as-a-Service permettant le déploiement automatisé des infrastructures de la plateforme vidéo d’un grand groupe français.Secteur Public : Déploiement et exploitation des infrastructures GCP d’une application grand public à destination de la jeunesse pour le Ministère de la Culture.Secteur Gaming : Pilotage de la transformation Cloud d’un acteur international du jeu vidéo mobile (mise en place de la gouvernance, Landing Zone et migration des workloads).Secteur Édition : Cadrage stratégique et exécution opérationnelle de la migration vers AWS pour un leader mondial. Profil Ce que nous attendons de vous Issu(e) d'une Grande École d'Ingénieurs ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que DevOps ou SRE, idéalement acquise dans le conseil ou au sein de contextes de transformation complexes. Sur le plan technique, une maîtrise opérationnelle d'au moins un Cloud Provider majeur ainsi qu'une excellente compréhension des enjeux de la conteneurisation sont attendues. Adepte d'une approche systématique de l'automatisation ("Everything as Code") pour fiabiliser les opérations, vous savez également vulgariser ces concepts techniques complexes auprès d'interlocuteurs variés. Doté(e) d'un fort sens du service et du collectif, votre capacité à mentorer votre équipe et votre envie de contribuer activement à la structuration de notre practice Infra/Ops seront de véritables atouts. Enfin, pour vous intégrer rapidement à nos taskforces projets et interagir efficacement avec nos clients, la maîtrise courante du français (à l'écrit comme à l'oral) est indispensable.Pourquoi rejoindre Polycea ?Vous intervenez sur des missions à impact et voyez le résultat de vos actionsVous êtes responsabilisé(e) et évoluez dans un environnement propice à l’apprentissage et à la progression, au contact de talents qui se tirent vers le hautVous travaillez dans une ambiance à la fois détendue et stimulante, prônant esprit d’équipe et prise d’initiativesVous profitez d’une vie interne riche en événements (sportifs, culturels, culinaires…)Votre équilibre vie pro / vie perso est respecté et vous bénéficiez d’une politique de télétravail flexibleVous rejoignez nos locaux récents en plein Paris (Paris 9e, métro Grands Boulevards, lignes 8-9)Vous avez accès à la participation, au plan épargne entreprise avec abondement, aux Tickets Restaurant…Polycea est une entreprise engagée, handi-accueillante et inclusive.

Type de recrutement : ‎ CDI‎ Domaine de compétences :Ingénierie du système d'information‎ Ville :Paris‎ Département :Paris‎ Description du poste:‎ La Banque de France recrute un "architecte d'entreprise" pour renforcer ses équipes.À la Banque de France, la Direction Générale du Système d'Information (DGSI) a pour rôle de concevoir et mettre en oeuvre lastratégie informatique de la Banque de France. Elle veille notamment à la mise à niveau de l'architecture informatique, àl'intégration de l'innovation, à la sécurité numérique de la Banque de France mais aussi à la bonne gestion de son patrimoinede données.La DGSI regroupe plus de 2000 personnes (internes et externes) réparties sur différents sites, à Paris, Vincennes, Marne laVallée, La Courneuve et Poitiers, est composée de trois directions en charge des applications métiers et trois directionstechniques (Infrastructures, Données et Services).Nous vous proposons de rejoindre le service VISTA (Vision Internationale, Stratégie, Architecture), directement rattaché à ladirection générale. Une de nos missions est de piloter les travaux de définition de la stratégie informatique, et de définirl'architecture du SI de la Banque de France, en relation avec les différentes directions de la DGSI.Intégré(e) dans les équipes chargées de l'architecture et de la stratégie, vous nous accompagnerez dans un moment clé où laBanque de France accélère sa transformation en s'appuyant notamment sur l'innovation, sur les possibilités offertes par leCloud et l'Intelligence Artificielle, et poursuit la modernisation et l'automatisation de ses processus.En tant qu'Architecte d'Entreprise Infrastructures, Exploitation et Systèmes IT for IT, vous contribuerez à la définition et à la mise en oeuvre de l'urbanisation des infrastructures, de la gestion opérationnelle et de la transformation vers un modèle de cloud privé.Vos principales missions seront :Conception de l'architecture des infrastructures et de l'exploitation Définir, en lien avec les architectes chargés de l'architecture pour les couches réseau, le stockage, la virtualisation et les serveurs, l'architecture de nos systèmes IT for IT pour les adapter au cloud privé au cloud public et au scénarios d'hybridation. Piloter la conception d'infrastructures de cloud privé (création de datacenters virtuels, mise en oeuvre de solutions IaaS/PaaS). Contribuer au maintien du schéma directeur Infrastructure : cartographie des domaines techniques, référentiels de configuration, plans de montée en charge et de haute disponibilité. Proposer des architectures redondées et résilientes pour garantir la continuité de service (restauration après sinistre, reprise d'activité, plan de secours).Contribuer à la transformation des opérations IT et des processus ITSM Aligner la stratégie de gestion des opérations (exploitation système, supervision, monitoring, gestion des incidents et des changements) avec l'outillage supportant ces processus. Participer à la sélection, à l'intégration et à l'évolution des outils IT for IT (CMDB, système de ticketing, gestion des configurations, APM, logs, supervision unifiée). Travailler avec les équipes d'exploitation pour industrialiser les processus récurrents (gestion des correctifs, patch management, backups automatisés) et renforcer l'approche Infrastructure as Code (Ansible, Terraform, Puppet).Accompagner les projets transverses en matière d'infrastructures Intervenir dès la phase de cadrage des grands projets (modernisation data center, migration vers cloud privé, mise en place d'architectures hyperconvergées) pour garantir la cohérence avec la roadmap Infrastructure et les contraintes de sécurité. Conseiller les project managers sur les risques techniques, la capacité d'évolution et les meilleures pratiques en matière de performance, de sécurité et de conformité réglementaire. Animer des ateliers d'architecture, rédiger les livrables d'architecture.Gouvernance, veille technologique et industrialisation Assurer la veille technologique sur les nouvelles solutions de virtualisation, de conteneurisation, d'orchestration (Kubernetes, OpenShift), ainsi que sur les plateformes de supervision et les outils d'automatisation (Ansible, Puppet, Terraform). Participer à l'industrialisation des déploiements d'infrastructure via des pipelines automation/Infrastructure as Code et garantir la traçabilité des configurations‎ Profil recherché:‎ Capacité d'analyseFaire preuve d'aisance relationnelleCapacité de négociation et d'influenceConduite de projetConnaissance des architectures techniques‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.Contactez nos ambassadeurs MyjobglassesSummaryLocation: PARISType:

Make an impact with NTT DATAJoin a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can grow, belong and thrive.Notre entreprise s'engage à promouvoir l'inclusivité et l'égalité des chances. Nous adaptons nos processus afin de garantir une expérience optimale à chaque candidat. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'inclusivité et l'égalité des chances. Nous adaptons nos processus afin de garantir une expérience optimale à chaque candidat. Si vous avez besoin d’aménagements pour que votre entretien se passe au mieux, n’hésitez pas à nous en informer.Cette attention se poursuit dès votre arrivée, où nous mettons en place des aménagements personnalisés pour favoriser une intégration réussie au sein de nos équipes.En tant que Consultant AI, vous jouez un rôle clé dans la transformation data & IA de nos clients. Vous les accompagnez dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie, en créant un lien fort entre enjeux métiers, technologiques et objectifs business.Vous évoluerez au sein d’un environnement collaboratif, aux côtés d’équipes pluridisciplinaires (métier, IT, data), avec un objectif commun: faire de l’IA un levier concret de performance, d’innovation et de transformation. Vous intervenez comme un véritable “AI Translator”, capable de comprendre en profondeur les solutions techniques, tout en les traduisant en cas d’usage, en ROI et en impact mesurable pour les clients.De la réflexion stratégique à la mise en production et à l’accompagnement au changement, vous intervenez sur des projets variés à fort impact, tout en contribuant à l’adoption des solutions par les utilisateurs.Votre objectif : faire de l’IA un levier concret de performance, d’innovation et de transformation à grande échelle.Vous disposez d’une appétence pour des domaines tels que le NLP, la computer vision, les données tabulaires ou les séries temporelles. Une expertise sectorielle (Finance, Santé, Secteur public ou Défense) constitue un atout supplémentaire.Vos missionsDéfinir et piloter des stratégies Data & AI alignées avec les enjeux business et les KPIIdentifier des cas d’usage à fort ROI et concevoir des roadmaps de transformationPiloter des projets IA de bout en bout (cadrage, POC, MVP, industrialisation)Concevoir, en lien avec les experts techniques, des architectures data & AI robustes et scalables (Cloud, APIs, LLMs)Accompagner le déploiement des solutions et garantir leur gouvernance, sécurité et performanceCollaborer avec les équipes métiers, IT et data pour assurer le succès des projetsContribuer à l’avant-vente, au développement commercial et à la relation clientAssurer une veille technologique active et promouvoir l’innovation (frameworks IA, outils dev)Référent sur les playbooks de delivery par secteurs, les best practices.Représenter l’entreprise auprès des clients, partenaires et lors d’événementsVous intervenez sur des sujets variés : AI Strategy & Transformation : définition de vision, roadmap et gouvernance IA Générative & LLMs : intégration de solutions (RAG, copilots, agents IA) Value & ROI : construction de business cases et mesure de l’impact Partenariats et Communication: contribution à des événements avec les partenaires clefs (Nvidia, Mistral, …)Votre profil3 à 8 ans d’expérience en data, IA, conseil ou transformation digitaleÀ l’aise en environnement client, avec de bonnes capacités de communication (FR & EN)Bonne compréhension des technologies IA / ML / GenAI et des architectures data & cloud (Azure, AWS, GCP)Capacité à traduire des besoins métiers en solutions concrètes et à vulgariser des sujets techniquesEsprit analytique, structuré, avec une orientation impactGoût pour le travail en équipe et la collaborationCurieux, proactif, avec un fort intérêt pour l’innovationCompréhension générale des environnements data (API, microservices, Big Data…) Capacité à traduire des besoins métiers en solutions concrètes Gestion de projets et programmes digitaux (planning, livrable)Déliverez des projets (certification Scrum)Gestion du changement et des parties prenantesParticipez au déploiement de l’IA pour des clients prestigieux en partenariat avec les partenaires pure players mondiaux.Propositions de valeurs NTT :Une approche full stack IA couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur, du conseil jusqu’au déploiement des modèles LLM en passant par l’infrastructure et les applicationsUne capacité d’intervention globale avec des déploiements à l’échelle internationaleDe réelles opportunités d’évolution et de développement de carrièreUn écosystème partenaires de premier plan incluant notamment Nvidia, Mistral et d’autres acteurs clés du marchéChez NTT DATA, les parcours professionnels sont riches et évolutifs, avec la possibilité d’explorer différents métiers ou zones géographiques et engagements sociétaux (jusqu’à 3 jours par an par collaborateur). L’entreprise propose de nombreux dispositifs de développement : formations, certifications, mentorat, et accompagnement RH personnalisé. Le bien-être des équipes est au cœur de la culture, avec une politique de télétravail flexible, des horaires aménageables (selon postes et responsabilités). Enfin, NTT DATA soutient la parentalité avec un congé paternité renforcé, ainsi que des dispositifs pour répondre aux besoins familiaux.Workplace type: About NTT DATANTT DATA is a $30+ billion business and technology services leader, serving 75% of the Fortune Global 100. We are committed to accelerating client success and positively impacting society through responsible innovation. We are one of the world’s leading AI and digital infrastructure providers, with unmatched capabilities in enterprise-scale AI, cloud, security, connectivity, data centers and application services. Our consulting and industry solutions help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have experts in more than 70 countries. We also offer clients access to a robust ecosystem of innovation centers as well as established and start-up partners. NTT DATA is part of NTT Group, which invests over $3 billion each year in R&D.Equal Opportunity EmployerNTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today.Third parties fraudulently posing as NTT DATA recruitersNTT DATA recruiters will never ask job seekers or candidates for payment or banking information during the recruitment process, for any reason. Please remain vigilant of third parties who may attempt to impersonate NTT DATA recruiters whether in writing or by phone in order to deceptively obtain personal data or money from you. All email communications from an NTT DATA recruiter will come from an @nttdata.com email address. If you suspect any fraudulent activity, please contact us.SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Implement software functionality to transition compiler research concepts into practical implementations.Design new compiler optimizations and algorithms, and author research publications for academic venues.Contribute to specialized machine learning compiler frameworks, including EnzymeAD and Reactant.Contribute directly to upstream Multi-Level Intermediate Representation (MLIR) open-source projects.Execute code integrations from upstream MLIR into internal software repositories.Minimum qualifications:PhD in Computer Science, a related field, or equivalent practical experience.4 years of experience working with compilers and performance optimization.4 years of experience programming in C++.4 years of experience with research agendas across multiple teams or projects.One of more scientific publication submission(s) for conferences, journals, or public repositories (such as CVPR, ICCV, NeurIPS, ICML, ICLR, etc.).Preferred qualifications:2 years of experience in coding and leading multiple research efforts and influencing research direction.Experience in compiler research, with a track record of publications in academic venues.Experience with the MLIR framework and contributing to upstream open-source projects.As an organization, Google maintains a portfolio of research projects driven by fundamental research, new product innovation, product contribution and infrastructure goals, while providing individuals and teams the freedom to emphasize specific types of work. As a Research Scientist, you'll setup large-scale tests and deploy promising ideas quickly and broadly, managing deadlines and deliverables while applying the latest theories to develop new and improved products, processes, or technologies. From creating experiments and prototyping implementations to designing new architectures, our research scientists work on real-world problems that span the breadth of computer science, such as machine (and deep) learning, data mining, natural language processing, hardware and software performance analysis, improving compilers for mobile platforms, as well as core search and much more.As a Research Scientist, you'll also actively contribute to the wider research community by sharing and publishing your findings, with ideas inspired by internal projects as well as from collaborations with research programs at partner universities and technical institutes all over the world.In this role, you will join a specialized research group focused on optimization, machine learning, and better algorithms. Our team performs cutting-edge research to deliver solutions to fundamental computing challenges across Google's business. You will partner directly with Cloud Research and Development (R&D) and hardware teams to conduct state-of-the-art research aimed at dramatically improving AI system efficiency and integrating novel compiler optimizations into Google's core stack for current and future accelerators.Google Research addresses challenges that define the technology of today and tomorrow. From conducting fundamental research to influencing product development, our research teams have the opportunity to impact technology used by billions of people every day. Our teams aspire to make discoveries that impact everyone, and core to our approach is sharing our research and tools to fuel progress in the field -- we publish regularly in academic journals, release projects as open source, and apply research to Google products.Individual pay is determined by factors including job-related skills, experience, and relevant education or training. France: 130000 - 133000 (EUR) + 20% bonus target + equity + benefitsLearn more about benefits at Google.PhD in Computer Science, a related field, or equivalent practical experience.4 years of experience working with compilers and performance optimization.4 years of experience programming in C++.4 years of experience with research agendas across multiple teams or projects.One of more scientific publication submission(s) for conferences, journals, or public repositories (such as CVPR, ICCV, NeurIPS, ICML, ICLR, etc.).

[POURVU]Ingénieur Système Expérimenté / H/FAvignon Mise à jour, le 18/08/2022 à 10:36:56CDI Salaire entre 50-55k L'offre :Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé IT/Digital, recherche en exclusivité un.e ingénieur.e système expérimenté.e en CDI. VOTRE MISSION Vous souhaitez rejoindre un éditeur de logiciel en développement et leader sur son marché. Sous la responsabilité du responsable infrastructure, vous intégrez une équipe de 4 personnes dédiées au système et sécurité des solutions SAAS de cette entreprise, vous interagissez régulièrement avec l'équipe développement de 15 personnes et aidez notamment aux transitions Cloud et DevOps de celle-ci. Votre équipe a la charge de garantir la disponibilité et la performance du système d'information et de fournir les environnements de travail destinés aux équipes de développement et aux clients. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : - Maintenir les serveurs de production (Linux, Debian, VMWare (des notions de NSX seront un plus ...)) - Analyser les besoins de l'entreprise et concevoir des solutions techniques adaptées - Participer à la co-construction de la roadmap entreprise et la politique de sécurité - Sensibiliser les collaborateurs à la sécurité du réseau et du système d'information - Rédiger et maintenir le référentiel documentaire - Pousser les bonnes pratiques d'amélioration continue - Accompagner la transition vers le Cloud public Les compétences complémentaires : - Maitrise de systèmes de gestion de bases de données SQL (PostgreSQL, MariaDB, Vertica...) - Environnement DevOps (Ansible, Terraform) En fonction de vos aptitudes et motivations, vous pourrez à terme prendre le lead sur une des parties du service IT. VOTRE PROFIL De formation Bac +2/+5 en informatique, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans un poste d'ingénieur système dans un environnement de plusieurs centaines de VM et vous souhaitez participer à la mise en place d'outils de nouvelle génération. Vous savez être force de proposition et êtes capable de prendre le lead sur des projets techniques ainsi que de transmettre vos connaissances de manière pédagogue. Vous faites preuve d'agilité, vous êtes engagé dans ce que vous faites et aimez travailler en équipe. Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous souhaitez aujourd'hui intégrer une entreprise à taille humaine et bienveillante. Contrat : CDI Début : ASAP (préavis accepté) Localisation : Avignon ou Full Remote possible (2 jours de TT si vous êtes proche des locaux disponibles à Avignon, Grenoble et Paris) Salaire : 50-55k(selon profil)

En 2013, nous avons lancé l’application Lydia, un service très populaire de paiement entre amis et de cagnottes en ligne, avec un objectif en tête : permettre de tout payer de façon simple, rapide et sécurisée directement avec son téléphone.C’est avec la même exigence de simplicité d’usage que Lydia Solutions a lancé Sumeria, en 2024. Sumeria propose une gamme de services bancaires en ligne pour les particuliers.Nous recherchons un Performance Marketing Specialist F/H axé sur les données pour piloter et optimiser nos canaux d'acquisition payants (notamment Google, Meta et TikTok). Votre mission consistera à maximiser le retour sur investissement tout en acquérant des clients de qualité.Vos missionsÉlaborer des stratégies, exécuter et optimiser des campagnes sur les canaux médias payants (Google, Meta, TikTok, réseaux publicitaires, etc.) ;Surveiller les performances, générer des informations exploitables basées sur les données et fournir des rapports détaillés ;Collaborer avec les équipes créatives pour développer des publicités percutantes adaptées à nos publics cibles ;Réaliser des A/B tests pour affiner les stratégies et améliorer les résultats des campagnes ;Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de croissance en se tenant informé des tendances du secteur.Vous êtes au bon endroit si :Votre parcours inclut 2 ans d’expérience en marketing performance, avec une solide expertise en acquisition client dans une start-up B2C en forte croissance, idéalement pour des applications grand public ;Vous maîtrisez les plateformes publicitaires Google, Meta, TikTok et autres réseaux sociaux payants ;L’analyse et la résolution de problèmes font partie de vos forces, animées par une réelle passion pour la performance ;Proactif et orienté résultats, vous transformez les données en actions concrètes ;Vous parlez anglais et français couramment.La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Elles font partie intégrante de notre culture, de notre identité et de notre réussite collective.Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite, et nous mettons tout en œuvre pour garantir un environnement de travail adapté à chacun. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique pour participer au processus de recrutement, dites-le-nous.Chez Lydia Solutions nous sommes fiers de garantir l’égalité des chances, sans distinction fondée sur l’âge, la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les décisions en matière de santé reproductive ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, les caractéristiques physiques (taille, poids... ) le statut de personne handicapée, les informations génétiques ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

L’entreprise en quelques motsÉditeur de logiciels pour la distribution de la télévision et vidéo en directÀ ProposSi vous avez déjà regardé un programme ou un événement en direct à la télé, ou un film en VOD sur votre téléphone ou tablette, il y a des fortes chances que cette expérience vous ait été offerte grâce à une solution développée par notre client.Notre client est un leader de la diffusion vidéo. Ils aident les plus grands fournisseurs de contenus et de services, ainsi que les acteurs de streaming purs, à accroître l’engagement des spectateurs, à acquérir de nouveaux abonnés et à trouver de nouvelles sources de monétisation. Tirant parti de leur investissement continu en R&D et innovation, leurs clients peuvent diffuser des expériences de haute qualité sur tous les écrans.Diffuser des expériences vidéo a un impact sur le monde. C’est pourquoi les équipes d’ingénieurs, récompensées à de multiples reprises, conçoivent des solutions efficaces et flexibles qui réduisent le gaspillage, sans faire un compromis sur la qualité. Pour que les spectateurs puissent profiter de leurs expériences uniques – et du monde dans lequel nous vivons – bien au-delà de nos jours.L’innovation, la collaboration, la responsabilisation, l’agilité, et la contribution de chacun(e) sont des valeurs fondamentales. Ils offrent un enrichissement interculturel grâce à des employés venant de 30 pays différents. La planète est leur terrain de jeu et ils facilitent la mobilité internationale, surtout dans les bureaux en France et à Sao Paulo, Denver, New York et Singapour.Descriptif du posteAu sein d’une équipe Kanban de 10 personnes responsable de la validation Système des produits, vous serez en charge: • De définir et automatiser les tests d’interopérabilité de nos produits, entre eux mais également avec les équipements installés chez les clients (Switch, grille de routage, équipement de la compétition) • De définir et automatiser les tests d’endurance, de robustesse de nos produits qui sont architecturés en Micro Services (K8s), dans un contexte cloud privé (on-prem) et cloud public (AWS, GCP, Azure) • De la création de nouveaux tests automatiques visant à compléter les couvertures de tests existantes et à venir sur l’ensemble de la gamme de produits • De développer des scripts de monitoring permettant de qualifier le comportement de nos produits (consommation CPU/mémoire sur le long terme, se basant sur les métriques remontées par nos outils de monitoring (type Prometheus) etc...) • De qualifier les livrables de notre équipe DevOps, qui déploient notre environnement Kubernetes On-prem, ainsi que les procédures de déploiement à destination du cloud publicDéroulement des entretiensProcessus de recrutement - Préqualification avec le futur manager ou un manager N+2 - Entretien technique sous forme de Codingame - Entretien avec un Tech Lead ou une personne des ressources humaines - Rencontre avec l'équipeProfil recherchéDe formation Bac +5 (école d’ingénieur ou université) spécialisée en informatique industrielle, vous avez une bonne connaissance des frameworks de tests R&D exécutés en intégration continue et des outils de développement et de test R&D.Vous aimez travailler en équipe, vous êtes enthousiaste et rigoureux, et disposez des connaissances et expertises suivantes: • Expérience significative en tant qu’ingénieur QA ou testeur avec forte implication dans la définition des tests à réaliser. • Expérience significative en développement de tests automatiques en Robot Framework ou Python/Pytest • Contribution à la mise en place d’un pipeline d’intégration continue avec Jenkins (P1) ou Gitlab-CI (P2) • Définition de plan de test dans un contexte industriel/produit (P1) • Utilisation de docker (P1) • Anglais technique (Lu, Ecrit (P1), Parlé (P2))Bon à savoir / les avantagesPrime vacances, Primes de participation et d'intéressement, Mutuelle, Tickets restaurant, Comité d'Entreprise, Prise en charge des transportsIdentifiantjob-6411CDI45-66.5kGrand GroupeParis et périphérieTélétravail partiel (1-4 jours/sem)

FEQ327R195The location for the role should be in the Paris region (i.e. within a commutable distance for a hybrid schedule).At Databricks, our core values are at the heart of everything we do; creating a culture of proactiveness and a customer-centric mindset guides us to create a unified platform that makes data science and analytics accessible to everyone. We aim to inspire our customers to make informed decisions that push their business forward. We provide a user-friendly and intuitive platform that makes it easy to turn insights into action and fosters a culture of creativity, experimentation, and continuous improvement.You will be an essential part of this mission, using your technical expertise to demonstrate how our Data & Intelligence Platform can help customers solve their complex data challenges.You'll work with a collaborative, customer-focused team who values innovation and creativity, using your skills to create customised solutions to help our customers achieve their goals and guide their businesses forward.Join us in our quest to change how people work with data and make a better world!The impact you will have:Form successful relationships with Databrick's core market (core product)clients within the SMB segment in France, providing technical and business value to Databricks customers in collaboration with Account Executives.Operate as an expert in big data analytics to excite customers about Databricks. You will develop into a ‘champion’ and trusted advisor on multiple issues of architecture, design, and implementation to lead to the successful adoption of the Databricks Data Intelligence Platform.Scale best practices in your field and support customers by authoring reference architectures, how-tos, and demo applications, and help build the Databricks community in your region by leading workshops, seminars, and meet-ups.Grow your knowledge and expertise to the level of a technical and/or industry specialist.What we look for:Engage customers in technical sales, challenge their questions, guide clear outcomes, and communicate technical and value propositions.Develop customer relationships and build internal partnerships with account executives and teams.Prior experience with coding in a core programming language (i.e., Python, Java, Scala) and willingness to learn a base level of Spark.Proficient with Big Data Analytics technologies, including hands-on expertise with complex proofs-of-concept and public cloud platform(s). Experienced in use case discovery, scoping, and delivering complex solution architecture designs to multiple audiences requiring an ability to context switch in levels of technical depth.Mandatory requirements:The location for the role should be in the Paris region (i.e. within a commutable distance for a hybrid schedule).Flexibility to travel (up to 30% as required for customer meetings, events and trainings).Business proficiency in both French and English required. About DatabricksDatabricks is the Data and AI company. More than 20,000 organizations worldwide — including adidas, AT&T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever, and 70% of the Fortune 500 — rely on the Databricks Data + AI Platform to build and scale data and AI apps, analytics and agents. Headquartered in San Francisco with 30+ offices around the globe, Databricks offers a unified platform that includes Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse, and Unity Catalog. To learn more, follow Databricks on LinkedIn, X, YouTube, and Instagram.BenefitsAt Databricks, we strive to provide comprehensive benefits and perks that meet the needs of all of our employees. For specific details on the benefits offered in your region click here.Our Commitment to Diversity and InclusionAt Databricks, we are committed to fostering a diverse and inclusive culture where everyone can excel. We take great care to ensure that our hiring practices are inclusive and meet equal employment opportunity standards. Individuals looking for employment at Databricks are considered without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status, and other protected characteristics.ComplianceIf access to export-controlled technology or source code is required for performance of job duties, it is within Employer's discretion whether to apply for a U.S. government license for such positions, and Employer may decline to proceed with an applicant on this basis alone.Applicant Privacy Notice

Description de l'entrepriseTalan est un groupe international de conseil et d’expertise technologique en forte croissance, présent sur plusieurs continents.Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations stratégiques et digitales en combinant expertise métier, intégration de solutions et innovation technologique.Nous travaillons avec les plus grands éditeurs du marché :SAP,Oracle,Microsoft,Salesforce,ServiceNow.Notre ambition : aider les entreprises à moderniser leurs systèmes, intégrer l’IA et créer de la valeur durable.#Talan #LI-SM2Description du posteVotre mission : Piloter les Projets d'Intégration SAP et Optimiser les Processus Métier Logistique Dans un environnement de projets dynamique, vous piloterez l'intégralité du cycle de vie des projets d'intégration SAP. De l'analyse approfondie des besoins clients à la mise en œuvre de solutions fonctionnelles concrètes, vous serez un acteur clé de la transformation digitale des processus métier de nos partenaires. Votre expertise et votre vision seront essentielles pour améliorer leur efficacité opérationnelle. Vous aurez l'opportunité d'implémenter des solutions SAP innovantes comme le S/4 Hana, Public Cloud ou encore IBP, et d'assurer un excellent niveau d'engagement et de qualité même après le déploiement (post Go-Live).QualificationsNous recherchons un(e) passionné(e) de SAP avec au moins 4 ans d’expérience en tant que Consultant SAP Logistique, spécialisé(e) dans les modulesWM, MM et/ou PP, etc. Vous avez une capacité à comprendre et à analyser les besoins métiers, d’excellentes compétences en communication et de gestion de projet, un esprit d’équipe, de la rigueur, et une maîtrise de l’anglais, avec des déplacements ponctuels à l’étranger.Vous souhaitez rejoindre une société spécialisée sur SAP,reconnue pour son expertise, capable de répondre à toutes les solutions SAP . Une entreprise ou l'innovation et l'humain sont au cœur de nos préoccupations. Vous cherchez à participer à des projets innovants. L’accompagnement personnalisé est important pour vous. Vous l'avez compris, nous cherchons de belles personnalités, des personnes motivées et dynamiques, capable de relever les défis que nous confient nos clients.#TalanFrance #LI-SM2Informations supplémentairesQuels avantages offrons nous ?Télétravail jusqu’à 3 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 Offre de formation complète sur site et à distance.Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle.Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité iciSummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseTalan est un groupe international de conseil et d’expertise technologique en forte croissance, présent sur plusieurs continents.Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations stratégiques et digitales en combinant expertise métier, intégration de solutions et innovation technologique.Nous travaillons avec les plus grands éditeurs du marché :SAP,Oracle,Microsoft,Salesforce,ServiceNow.Notre ambition : aider les entreprises à moderniser leurs systèmes, intégrer l’IA et créer de la valeur durable.#Talan #LI-SM2Description du posteDans le cadre de notre croissance continue et de notre quête permanente d'excellence, nous sommes à la recherche d'un Directeur de projets SAP pour rejoindre notre équipe.Ce poste offre une opportunité unique de diriger des projets stratégiques d'envergure avec des clients de premier plan, tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant et enrichissant.En tant que Directeur de projets SAP, votre rôle consiste à :assurer la direction de projets SAP d’envergure (FIORI, S/4 HANA, S/4 HANA Cloud, IBP), depuis le cadrage jusqu’au suivi du planning, du budget, de la gestion des risques,animer et synchroniser l’ensemble des acteurs du projet, qu’ils soient internes (équipes métiers, IT) ou externes (intégrateurs, consultants),veiller à la conformité et à la qualité des livrables, tout en garantissant le respect des engagements en termes de coûts, de délais et de performance,contribuer à la construction et à l’évolution de la stratégie SAP, en co‑élaborant la feuille de route avec les différentes directions métiers,occuper un rôle central d’expert SAP, capable de challenger les propositions, de conseiller la direction et d’orienter les choix technologiques et organisationnels,participer activement aux activités d’avant‑vente aux côtés de l’équipe commerciale : préparation des réponses aux appels d’offres, élaboration des chiffrages et participation aux soutenances, afin d’assurer une continuité dans la relation client.En tant que représentant de TALAN, vous incarnez nos valeurs d'innovation et d'engagement envers client et les membres de l'équipe. Vous jouez un rôle essentiel dans le renforcement de notre relation avec nos clients et dans la réalisation de leur vision grâce à des solutions SAP de pointe.QualificationsVous avez au moins 8 ans d’expérience dans le management de projets SAP et avez démontré votre capacité à réaliser des avant-ventes et à piloter des projets d’intégration SAP (FIORI, S/4 HANA, S/4 HANA cloud).Vous comprenez les modes de fonctionnement, les enjeux, les contraintes et identifiez les attentes de nos clients. Vous avez le goût du challenge et de la performance.Enfin, vous savez adapter votre communication en fonction des interlocuteurs auxquels vous vous adressez.Informations supplémentairesQuels avantages offrons nous ?Télétravail jusqu’à 3 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 Offre de formation complète sur site et à distance.Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle.Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité iciSummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseUn.e ingénieur.e DevOps joue un rôle crucial dans la modernisation et l'optimisation des pratiques de développement et d'exploitation, en utilisant l'automatisation et la collaboration pour accélérer le cycle de vie des logiciels et améliorer la stabilité des systèmes. L'objectif principal d'un.e ingénieur.e DevOps est de faciliter la collaboration et la communication entre les équipes de développement logiciel et les équipes d'exploitation informatique, afin d'améliorer le processus de livraison logicielle et la qualité des produits. Si vous avez repéré des mots clés qui résonnent avec votre parcours, c’est que vous êtes au bon endroit. Avant de continuer, nous avons encore quelques questions : Vous souhaitez évoluer dans un environnement AWS ?Vous avez une forte culture de l’automatisation ?Votre curiosité vous pousse à explorer de nouvelles technologies ?Vous avez envie de contribuer à la dynamique de nos communautés techniques ?Si la réponse est oui à toutes ces questions, c’est un match ! Il n’y a qu’une chose à faire rejoignez-nous ! ðChez Devoteam A Cloud, nous avons fait le choix d’explorer les entreprises afin qu’elles deviennent plateformes et de développer un partenariat fort avec AWS et ce, dès 2013. Aujourd’hui nous sommes positionnés sur le marché en tant qu’organisation pensée pour accompagner nos clients, nos collaborateurs, nos partenaires et la communauté à l’adoption du Cloud.Notre culture découle de notre engagement collectif, de notre curiosité, de notre façon de collaborer, de partager nos points de vue et d’encourager les autres à faire de même. C’est une inspiration pour essayer de nouvelles choses, parler ouvertement, faire preuve d’audace.Description du posteðð» MissionsAccompagner les équipes de développement par la mise en place de pipelines CI/CD, d’Infra As code et de conteneurs ainsi que des micro-services, Participer à la conception de solutions techniques et fonctionnelles sur des environnements On-Premise ou de Cloud public (principalement AWS et dans une moindre mesure GCP), Mise en place et configuration d’outils d’automatisation pour accélérer le déploiements des applicatifs, Industrialiser et améliorer l’architecture technique, les outils et les processus,Participer à l’amélioration continue des plateformes/architecture,Participer à la mise en place ou configuration outils d’observabilité en fonction de l’environnement du client, Sensibiliser les équipes sur les démarches d’Intégration Continue et de Déploiement Continu et à la philosophie DevOps en tant que telle,Tenue d’entretiens techniques pour aider le collectif à grandir,Participation en shadow à des avant-ventes afin d’aider à la conception de solutions techniques pour nos futurs clients.ðð» Évoluer au sein de la communautéÉvoluer au sein de la Tribe Cloud & DevOps, c’est être acteur dans la création d’un environnement stimulant dans lequel les consultant·e·s ne cessent de se tirer vers le haut, aussi bien en ce qui concerne les compétences techniques que les soft-skills. Mais ce n’est pas tout, ce sont aussi des événements réguliers et des conversations slacks dédiées vous permettant de solliciter les communautés (data, AI/ML, DevOps, sécurité,...) dans leur ensemble !Sur le bassin parisien, la Tribe compte 90 personnes, le tout encadré par un Tribe Leader, et 3 Managers en fonction des différents métiers, Solution Architect, DevOps, Product Owner, Chef de Projet.A côté de cela,vous avez l’opportunité de participer au développement des différentes communautés internes (REX, workshops, articles, Podcasts…).ðð» RémunérationLa rémunération fixe proposée pour le poste est en fonction de votre expérience et dans une fourchette de 52k à 59k.Qualificationsðð» Compétences techniques : Required :Maîtrise de l’écosystème AWS, ou d’un autre hyperscaler (GCP, Azure), Maîtrise d'un outil d'infra as code (Terraform, cloudformation,...),Maîtrise d'un outil de CI/CD (Gitlab-Ci, github actions, Jenkins),Maîtrise d'un outils containerisation (Docker, Kubernetes),Configuration management : Ansible, Packer,Versioning : Git,Bonne connaissances en systèmes (Linux ou Windows),Bonne connaissances en réseau, notamment sur le modèle TCP/IP.Nice to have :Connaissances en scripting (Python, Bash),Bonne connaissances en configuration management (Ansible, Packer),Bonne connaissances du versioning (Git),Bonne connaissances en systèmes (Linux ou Windows),Bonne connaissances en réseau (notamment sur le modèle TCP/IP).Si vous n’avez pas toutes ces compétences, no worries! Seules les “Required” sont… required.Informations supplémentairesðð» AvantagesPour faire de notre collaboration un succès, nous vous proposons :ð Un compte AWS dédié par consultant pour expérimenter au gré de votre imaginationð¶ Intéressement et participation ð Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensembleð Des accès gratuits et illimités à des plateformes E-learning pour monter en compétences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WhizLabs)ð¡ Une politique de télétravail flexible avec remboursement de certains fraisð️ Un abonnement Gymlib (et donc une multitude de choix pour faire du sport à petit prix !)ð» Laptop au choix (Mac ou Windows)ðð» Process de recrutementLe processus de recrutement se déroule en quatre étapes :Un premier contact téléphonique pour échanger sur les modalités du poste.Un échange RH pour apprendre à vous connaître et comprendre votre projet professionnel, ainsi que pour vous présenter l’entreprise et notre vision.Un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste.Un entretien avec la Direction pour se projeter ensemble sur votre trajectoire professionnelle.Ce qui fait la différence chez Devoteam A Cloud, c'est notre façon de :Partager ouvertement, largement et délibérément les informations.Encourager les prises de décision autonomes de la part des collaborateurs et collaboratrices.Être particulièrement sincères les uns avec les autres.Ne collaborer sur le long terme qu'avec des collaborateurs et collaboratrices hautement compétent·es et ayant un impact positif sur le collectif.Toujours rechercher une "meilleure façon" de faire les choses.Être ouvert·e d'esprit aux idées changeantes et aux approches nouvelles.Devoteam A Cloud s’engage à promouvoir la diversité et est fier de favoriser l’égalité des chances au sein de l’entreprise. Chaque candidature est considérée sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, des caractéristiques génétiques ou de l’âge.Parce que nous voulons que le savoir soit utile au plus grand nombre, nous croyons à l’inclusion de toutes et tous.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Offre n : 2819Publié le : 04/12/2023 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : PARIS 12Département : 75Salaire : Suivant profilChargé d’applications Informatiques domaine santé. – Paris 12Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un acteur public du domaine de la santé, nous recherchons un Chargé d’applications Informatique domaine santé. L'équipe circuit des produits de santé gère l'ensemble des applications et processus qui concerne les produits de santé, c'est-à-dire principalement les médicaments et les dispositifs médicaux, ainsi que les interfaces de communication avec les autres applications du système d'information du groupe Le périmètre applicatif couvert par cette équipe concerne principalement : les outils de prescription pharmaceutique et autres, et les outils de gestion d'une pharmacie hospitalière. Principales applications : Orbis Medication, Phedra, Actipidos, Chimio, BpPrep, optim stérilisation. Vos missions Assurer le suivi de l'application de prescription de notre Dossier Patient Informatisé (DPI) centralisé Orbis, en lien avec les chefs de projets des autres applications et des appels d'offres à venir. Vous serez acteur du bon fonctionnement des applications majeures de la prise en charge d'un patient par les équipes de soin, pour les fonctionnalités rattachées aux produits de santé : prescription médicale, dispensation pharmaceutique, administration infirmier, gestion de la traçabilité dans les différents contextes hospitaliers (gériatrie, réanimation, pédiatrie etc.). Activités principales • Suivi des évolutions fonctionnelles • Suivi des évolutions règlementaires • Spécifications fonctionnelles en lien avec les besoins des utilisateurs • Suivi des qualifications réalisées par les équipes dédiées • Support de niveau 2 en lien avec les éditeurs • Relation avec les utilisateurs métier : cliniciens, pharmaciens, soignantsCompétences requises : De formation informatique, vous • avez un diplôme BAC+5 en informatique • avez 3 à 4 ans d'expérience professionnelle en informatique • dans le domaine des applications de santé serait un plus • avez une expérience professionnelle en gestion d'application • connaissez les applications Orbis Medication, Phedra, Actipidos, Chimio, BpPrep, optim stérilisationContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Réinventer avec Accenture. En tant qu'Infrastructure Migration Expert Junior à Paris, vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers, technologies et usage avancé de l’intelligence artificielle.Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des migrations — évaluation, planification, préparation des environnements, exécution, validation et accompagnement post-migration (hypercare).Vous participerez à la migration d’applications, de données et d’infrastructures depuis des environnements sur site (on-premises) ou hérités vers les principales plateformes cloud (AWS, Azure, GCP), pour des organisations de premier plan dans de nombreux secteurs d’activité.Ce poste vous permettra d’acquérir une expertise approfondie et concrète des technologies et méthodologies de migration les plus recherchées sur le marché aujourd’hui.Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.Nourrir vos aspirations grâce à nos communautésEvoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.Vivre une expérience interne riche et stimulanteParticipez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.Compétences requises (Must Have)Bonne connaissance d’au moins une plateforme de cloud public (AWS, Azure, GCP, OCI) et/ou d’une plateforme de cloud privé.Compréhension des stratégies de migration : Rehost, Replatform, Refactor, Retire et Retain (modèle des 6R).Bonne maîtrise des infrastructures et des technologies associées : stockage SAN/NAS, solutions de sauvegarde, outils de supervision d’infrastructure, plateformes de virtualisation (VMware, Red Hat OpenShift, etc.).Connaissance des outils d’Infrastructure as Code (IaC) tels que Terraform et CloudFormation pour le provisionnement des infrastructures.Connaissances de base en administration Linux et Windows Server : gestion des services, réseaux, journaux (logs) et gestion des correctifs (patch management).Maîtrise des fondamentaux réseau : DNS, adressage IP, VLAN, pare-feu, répartiteurs de charge (load balancers) et VPN.Capacité à lire et développer des scripts simples (Bash, Python ou PowerShell) afin d’automatiser les tâches de migration.Sens du détail et rigueur dans la documentation et l’exécution des procédures de migration (runbooks).Maîtrise professionnelle du français (obligatoire) et de l’anglais (obligatoire).Compétences appréciées (Nice to Have)Expérience ou exposition à la conteneurisation (Docker) et à la migration d’applications conteneurisées.Connaissance des outils de migration de bases de données cloud natives, tels que AWS Database Migration Service (DMS) et Azure Database Migration Service.Compréhension des pipelines CI/CD et des outils associés (GitHub Actions, Azure DevOps).Expérience avec des outils de supervision tels que Grafana, AWS CloudWatch et Azure Monitor.Connaissances de base des processus de gestion des changements selon les bonnes pratiques ITIL.Certifications requises ou fortement souhaitéesCertification AWS Certified Cloud Practitioner ou AWS Certified Solutions Architect – Associate ;Certification Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900) ou Azure Administrator (AZ-104) ;Certification Google Associate Cloud Engineer ;Certification HashiCorp Terraform Associate.Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploiNous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.SummaryLocation: ParisType: Full time

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.Description du posteNotre Business Unit Finance est une équipe composée essentiellement d’experts comme vous, qui interviennent sur toute la chaîne front-to-back sur des missions de Conseil ou de MOA Métier.Rattaché à notre entité finance, vous interviendrez au sein du département ALM Treasury d’une grande banque d’investissement afin de participer à l’évolution des systèmes en charge de gérer les risques de liquidité, de taux et de change du bilan de la Banque, jusqu’à l’implémentation des couvertures sur les marchés financiers.Dans ce cadre, vous serez chargé :Du cadrage et de la rédaction des expressions de besoinsDe la planification et coordination de projets,De la rédaction des spécifications fonctionnelles, suivi de la recette et de la mise en production De la conduite du changement et de l’accompagnement des utilisateurs.#TalanFrance #LI-SS1QualificationsFormation Bac+5 (Ecole d’ingénieurs, Ecole de commerce ou Master Spécialisé),Très bonnes connaissances des domaines de l’ALM (Gestion actif-passif) et des indicateurs de liquidité CT/LTTrès bonnes connaissances en matière de valorisation des produits financiers, gestion de trésorerie et couverture de risque de changeMaîtrise du SQLMaitrise de l’anglais (oral et écrit)Intègre, rigoureux (se) et dynamique, vous démontrez des capacités d'organisation et d'adaptation ainsi qu'un fort esprit d'équipe. Flexibilité, créativité et sens de l'initiative seront vos atouts pour réussir.Informations supplémentairesLocaux modernes en centre-villeTélétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 Actionnariat salariéProximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisPermanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmesMobilité en France et à l’étrangerTickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuellePrimes de cooptation de 500 à 4000 Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthiqueSummaryType: Full-timeFunction: FinanceExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Financial Services

Job ID: 1420800433Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-13Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !Au sein de Technology Consulting, Data & Analytics renforce ses équipes. Ses domaines d’interventions sont très larges (marketing, industrie, secteur public, énergie, retail et consumer product, etc.). Avec plus de 500 missions dans le domaine de l’analytics et du Big Data, nous sommes le premier cabinet de conseil en France dans le secteur. Nos consultants bénéficient de l’encadrement d'un large pool de managers, tous issus des meilleures formations et ayant des expertises techniques et métiers qui permettent à nos équipes d’être rapidement formées aux nouvelles méthodes et outils.En outre, pour accélérer notre veille technologique, nous avons ouvert à la Tour First, un Lab de 600m² dédié à l’innovation autour du digital, de la data et de la blockchain. Déjà 40 nouvelles applications y ont vu le jour cette année.Vous êtes Data Scientist (F/H), à la recherche d’une équipe dynamique, à la pointe des technologies et des innovations en Data Science et IA générative, au service d’entreprises data-driven ? N’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions nous rencontrer.Vos missions :Pour soutenir notre développement en Data Science et Intelligence Artificielle, vous prenez en charge la réalisation de projets d’analyse quantitative, de datamining, souvent dans un contexte CRM/Marketing : segmentations, scores d'appétence, reporting analytique, prévisions…Vous intervenez également sur la définition de la stratégie de gestion des données de nos clients ou sur le pilotage du déploiement de solutions technologiques dans le Cloud. À partir de besoins métier exprimés, vous encadrez l’équipe-projet et traitez personnellement les aspects les plus sensibles de la mission.Grâce à votre expérience, vous savez proposer et mettre en œuvre des méthodologies efficaces et opérationnelles répondant aux attentes du client, dans le respect des délais et du budget.Vous développez une expertise sectorielle et êtes force de proposition sur les sujets et offres à présenter à nos clients, pour les accompagner vers l’excellence.Votre profil :Diplômé(e) d’une formation supérieure de haut niveau en mathématiques, statistiques ou économétrie (type ENSAE, ENSAI, ENSTA, Centrale Paris…), vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience, idéalement acquise en cabinet de conseil ou au sein d’un département Études/Connaissance Client d’un grand groupe.Vous maîtrisez les principaux langages de programmation, la manipulation de données et les bibliothèques Data Science : Python (NumPy, pandas, scikit-learn, opencv, nltk, TensorFlow/PyTorch/Keras, matplotlib, seaborn…), SQL/Oracle, R (dplyr, data.table, glmnet, randomForest, xgboost…).Compétences appréciées :Plateformes Cloud : GCP, Azure, AWSVisualisation de données : Power BIApplications web : Python Dash, Streamlit, RShinyAPI : FastAPIContainerisation : DockerDoté(e) d’un excellent sens relationnel, vous alliez analyse, synthèse, rigueur et méthode. Dynamique, autonome, responsable, vous faites preuve de curiosité, d’esprit d’équipe et de leadership.Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturellesDe suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrièreD’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en EuropeDe contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques..)De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4UDe s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impactD’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Description du posteNotre Business Unit Finance est une équipe composée essentiellement d’experts comme vous, qui interviennent sur toute la chaîne front-to-back sur des missions de Conseil ou de MOA Métier.Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un Spécialiste en Conformité ayant à la fois une bonne compréhension des problématiques liées à la conformité règlementaire bancaire (KYC, FATCA, Lutte contre le Blanchiment d’argent et le Financement d’activités terroristes) et des systèmes d'information, sachant s'imposer entre les métiers et les développeurs.Cette entité a pour but d’accompagner nos clients, sur une vaste gamme de problématiques reliées à la conformité règlementaire bancaire, telles que la gestion de processus d’affaires, le cadrage et la conduite de projets, la mise en œuvre de dispositifs de conformité et l’homologation de solutions.Mission :Vous serez amenés à intervenir, en fonction de votre profil, sur des missions à forte valeur ajoutée de conseil, de business analysis, de gestion de projet, en étroite relation avec les opérationnels de la conformité réglementaire bancaire,Vous serez en charge de l’intégration des décisions stratégiques au niveau des processus opérationnels et/ou des systèmes d’information. Vous participerez à des projets de mise en œuvre et d’adaptation de solutions, d’organisation, d’initiation et de mise à jour de processus et d’intégration de progiciels.Tâches :Appropriation de la règlementation et identification des enjeux d’affaires,Réalisations d’études de faisabilité et analyses des impacts organisationnels,Cadrage, rédaction d’expression de besoins et homologation bancaire,Aide aux choix de solutions optimales,Schéma directeur de SI, cartographie fonctionnelle et formalisation des processus,Planification et coordination de projets,Conduite du changement, formation et accompagnement des utilisateurs.#TalanFrance #LI-SS1QualificationsMaîtrise en Finance ou en technologies de l’information, ou domaine connexe,Certification en gestion de projet un atout,A partir de 5 ans d’expérience dans le domaine de la conformité bancaire au sein d’un cabinet de conseil ou d’une grande banque, sur des projets liés à l’implémentation de solutions informatiques,Bonnes connaissances des lois et règlements (KYC, FATCA, Lutte contre le Blanchiment d’argent et le Financement d’activités terroristes) et capacité à s’approprier la règlementation,Connaissance de progiciels métiers (ACTIMIZE, FIRCOSOFT, AML, SAFEWATCH, WORLD-CHECK),Maîtrise des environnements techniques suivants : VBA/EXCEL, SQL, ACCESS ainsi que la suite MS office,Être familier aux problématiques SI telles que la fiabilisation des traitements liés à la production, l’amélioration des contrôles, des délais et de la qualité des analyses,Autonome, méthodique et rigoureux (se), vous avez déjà démontré vos capacités d'adaptation ainsi qu'une qualité de synthèse rédactionnelle et de formalisation, flexibilité, pragmatisme et sens de l'initiative seront vos atouts pour réussir,Anglais courant.Informations supplémentairesLocaux modernes en centre-villeTélétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 Actionnariat salariéProximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisPermanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmesMobilité en France et à l’étrangerTickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuellePrimes de cooptation de 500 à 4000 Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthiqueSummaryType: Full-timeFunction: FinanceExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Financial Services

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.Description du posteIntégré(e) à l'une de nos équipes, vous serez impliqué(e) dans des missions auprès de nos clients provenant de divers secteurs (finance, industrie, commerce, luxe, énergie, etc.) et vous interviendrez sur les étapes suivantes :Analyse de l'existant : Vous identifiez les enjeux et évaluez les besoins. Vous organisez des réunions, des entretiens et des ateliers.Stratégie et cadrage : Vous délimitez le périmètre de la mission.Définition de la solution : Vous proposez une solution adaptée aux besoins du client.Gestion de projet : Vous supervisez et coordonnez les différents volets du projet. Vous gérez les risques et veillez au respect des coûts, de la qualité et des délais.Accompagnement du changement : Vous contribuez à la stratégie de déploiement des outils et/ou processus, ainsi qu'à la communication et à la formation des utilisateurs cibles.#TalanFranceQualificationsVous êtes diplômé d'une école d'ingénieurs ou d’une école de commerce ou d'une université (BAC+5) Vous êtes doté d’une expérience de 3 ans minimum en entreprise ou en cabinet de conseil Vous avez d’excellentes compétences en leadership et capacité à travailler efficacement en équipeVous faites preuve de rigueur, de curiosité et être force de proposition Vous avez une capacité à interagir avec des parties prenantes variéesVous avez une forte connaissance des outils tels que Microsoft 365, Google Workspace Informations supplémentaires- Locaux modernes en centre-ville - Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 - Actionnariat salarié - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) - Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l’étranger - Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle - Primes de cooptation de 500 à 4000 - Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique #PMO #DigitalWorkplace #Office365 #Microsoft365 #GestionDeProjet #TransformationDigitale #Collaboration #Innovation #Cloud #Productivité #ChangeManagement #Agilité #GestionDuChangement #CollaborationDigitale #OutilsCollaboratifs #StratégieIT #ModernWorkplace #Cybersécurité #MigrationCloud #AdoptionNumérique #OptimisationIT #Flexibilité #TravailHybride #Automatisation #PowerPlatform #Teams #SharePoint #ExchangeOnlineSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires. Description du posteAu sein du Pôle Architecture & Sécurité, vous intégrer l'équipe des architectes clouds au sein d'une équipe dynamique qui accompagne et conseil nos clients vers la modernisation de leur SI pour leur transformation digitale Vous accompagnez nos clients à définir leur stratégie cloud en : Définissant les règles, préconisations et mettant en place les outils pour optimiser leur infrastructure. Désignant des Architecture et solution Cloud et/ou Multi-Cloud Accompagnant à la modernisation des Infrastructures et/ou Applications Participant à la définition d’architectures de référence. Identifiant les optimisations infrastructure et/ou applicative pour tirer profit du cloud Vous prenez en charge des projets d’infrastructure de bout en bout :Vous validez la faisabilité de la mise en œuvre ou de la migration Vous participez à l’élaboration de l’architecture technique et des solutions d’automatisation Vous pilotez la mise en œuvre et faire le lien avec les équipes en charge de l’exploitation Vous participez à la rédaction de documentation d’architecture technique détaillée. Vous avec déjà travaillé avec un Cloud Provider publique (AWS, GCP ou Azure) et vous maitriser les concepts ‘Infra as Code’ (Terraform, ARM, etc…) et vous automatisez tout ce que vous faites. Associé à votre expérience d’architecture vous disposer de compétences en direction de projets d'infrastructure de taille et de complexité importantes. Vos principales missions Conception des architectures Cloud et transition de plateformes Réalisation d’audit et assessment pour l’adoption Cloud Mise en œuvre de landing zone Aider à la mise en œuvre et l’exploitation des nouveaux modèles micro-services en conteneurisation : Docker, Kubernetes … Migration ‘Move to Cloud’ et/ou Lift & Shift #TalanFrance #LI-QH1 #LI-KK1QualificationsCompétences et expérience souhaitées Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en informatique et disposez d’une expérience significative sur l’un des cloud provider publique liées à l’infrastructure Datacenter dont au moins 4 années d’expériences. Compétences techniques Vous êtes reconnu expert sur un des cloud provider Azure, AWS, GCP. Cloud : concepts Cloud (SaaS, PaaS, and IaaS solutions) Sécurité : Identités, MFA, Infrastructures InfraOps / SecOps, serait un plus DevOps Scripting : PowerShell, Shell/Bash, Python, Azure CLI Solutions de conteneurisation : Docker, Kubernetes Orchestration : Ansible, Terraform, Gitlab, Azure DevOps, Docker, Puppet, GitHubGestion des identités : AD, Entra IDOperating System : Windows, Linux Réseau : Firewall, Loadbalancer, ExpressRoute, Hub & Spoke Concept Data-lake, Data Hub Big Data : Spark, DataBricks, Big Query, Snowflake Ces expériences / connaissances seraient un plus : Design et Cloud Architecture Migration : Move to Cloud, Infra As Code : Template ARM, Terraform, Bicep, PulumiGestion de la configuration : DSC, Ansible FinOps Des certifications AWS Solution architecte, Azure Administrateur AZ-104, Azure Solution Architect AZ-305, RHCSA, RHCE, Ansible, Terraform, CKA ou équivalent seraient très appréciées.Doté d’un bon relationnel, faites preuve d’ouverture d’esprit et disposées de qualités de communication. On vous reconnaît une bonne capacité d’analyse et de synthèse, vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et vous faites preuve d’adaptabilité, de curiosité. Un niveau d’anglais courant est requis. Vous êtes… Passionné(e) par les nouvelles technologies Intéressé(e) par les problématiques métier de nos clients Curieux(se), pragmatique, autonome, polyvalent(e) Force de proposition et créatif(ve) Ingénieux(se) et perspicace Vous êtes fort(e) pour le relationnel et toujours de bonne humeur ð A l’aise et capable de présenter et convaincre Ayant envie de partager et faire progresser les autres dans un esprit d’équipe Attentif(ve) aux tendances et évolutions/innovations du marché Ayant envie d’apprendre et de progresser Informations supplémentairesLa suite des événementsL’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :- Un premier échange de 30/45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel- 2 entretiens (dont au moins 1 dans nos locaux):un échange technique un échange avec votre futur managerNos avantages: Locaux modernes en centre-villeTélétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 Actionnariat salariéProximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisPermanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmesMobilité en France et à l’étrangerTickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuellePrimes de cooptation de 500 à 4000 Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthiqueCette offre est faite pour vous : vous recherchez un CDI avec une organisation en télétravail hybride selon les besoins de nos clients.Vous n'avez pas fait demi-tour ? Alors n'attendez plus, et postulez !Devops, Architecture Cloud, AWS, Azure, GCP, Togaf SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Job ID: 1385634233Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-15Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Notre opportunité : Notre équipe Technology Strategy & Transformation recherche des Consultant(e)s sénior à Manager CTO Advisory et Green IT, pour intervenir auprès des Chiefs Technology Officers (CTO) afin de les accompagner dans leurs transformations technologiques et organisationnelles. En nous rejoignant, vous prendrez part à des missions de conseil riches et variées pour transformer les entreprises et la DSI.Vos principales responsabilités : Accompagner la DSI dans sa transition vers le Cloud public ou de confianceDéfinir la stratégie IT avec les plateformes technologiques afin d’être plus agile et aligné avec les enjeux businessDéfinir la stratégie technologique de nos clients (Cloud & Datacenter, Bigdata, Edge Computing, IA, Metaverse industriel, IoT, DevOps, Réseaux, Observabilité)Accompagner nos clients dans leur démarche numérique responsable, la définition de la stratégie, lecadrage de programmes de transformation et l’accompagnement à la mise en œuvreVos compétences pour réussir : Expertise liée à la transformation cloud, aux schémas directeurs technologiques, à l'optimisation des processus, à l’approche DevOps, à l'observabilité, aux plates-formes IT for IT ou au Green ITDéfinir une vision stratégique à moyen et long terme pour l'infrastructure technologique d'une organisation à travers un schéma directeur technologique, en alignant les choix technologiques avec les objectifs métier dans le secteur retailDéfinir la stratégie de transformation du SI vers le Cloud, cadrer cette transformation sur les plans financiers, technologiques, organisationnels, puis piloter la mise en œuvre pour un leader mondial de l’énergieRéaliser une étude stratégique pour définir les conditions d’hébergement d’une plateforme gouvernementale chez un acteur cloud de confianceAccompagner la création d’une entreprise post Day 1 et définir l’organisation, les processus et les outils cibles de la DSIDéfinir la stratégie d’observabilité, accompagner dans le choix de l’outil, lancer le POC et réaliser le Business Case pour nos clientsCe que nous recherchons : Une expérience significative de 5 à 8 ans au sein d’un cabinet de conseil ou d’une DSI sur des sujets liés à la transformation cloud, aux schémas directeurs technologiques, à l'optimisation des processus, à l’approche DevOps, à l'observabilité, aux plates-formes IT for IT ou au Green IT.Des compétences en gestion humaine pour encadrer des collaborateurs plus juniors (les faire grandir en mission et durant leurs activités en interne) et gestion opérationnelle (être responsable du delivery opérationnel lors de la réalisation des missions auprès de nos clients)Développement commercial pour présenter des solutions innovantes aux clients : avant-ventes et ventes, prospection commerciale, qualification d’appels d’offres et de besoins client, élaboration de proposition d’accompagnement mais aussi savoir prendre part au design, à la construction et à l’amélioration de notre offre CTO Advisory & Green IT.Niveau d’anglais et de français courant à l’oral et à l’écritAtout supplémentaire : certifications Cloud, ITIL, SAFECe que nous vous offrons : Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.Un environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..Etes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement : Le processus de recrutement est composé en moyenne de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Description de l'entrepriseTalan est un groupe international de conseil et d’expertise technologique en forte croissance, présent sur plusieurs continents.Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations stratégiques et digitales en combinant expertise métier, intégration de solutions et innovation technologique.Nous travaillons avec les plus grands éditeurs du marché :SAP,Oracle,Microsoft,Salesforce,ServiceNow.Notre ambition : aider les entreprises à moderniser leurs systèmes, intégrer l’IA et créer de la valeur durable.Nos avantages : Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 Offre de formation complète sur site et à distance.Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle.Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique.Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité iciDescription du posteFort de son partenariat avec l’éditeur Oracle, Talan s’inscrit comme acteur fort de l’offre autour des solutions de l’ERP Oracle Cloud. Cette position, nos futurs projets et ceux en cours nous amènent à accroître nos effectifs autour de profils variés. Talan est présent lors des grands événements du monde Oracle.Pour accompagner le développement de nos activités, nous recherchons plusieurs consultant(e)s technico-fonctionnels confirmé(e)s ERP Oracle R12 et/ou Cloud. Le candidat idéal possède des connaissances techniques et une approche métier (sur les modules finance et/ou supply chain) alliée à une bonne capacité d’analyse qu’il a pu mettre en œuvre et développer à travers des expériences dans la mise en œuvre de solutions ERP Oracle R12 et/ou Cloud.Devenez les nouveaux Talan consultant(es) et rejoignez notre équipe ERP Oracle !Au sein de l’équipe ERP, vous interviendrez sur les fonctions suivantes :Réaliser des missions, sur le progiciel Oracle E-Business Suite R12 et/ou Oracle ERP Cloud, dans le cadre de projets SI pour le compte de nos clients, et notamment autour de leurs problématiques technico-fonctionnelles :Analyse et prise en compte des besoins fonctionnels ;Rédaction de spécifications techniques ;Rédaction et déroulement de scenarii de tests ;Analyse et développement de spécifiques (Interface, Reporting, Customisation et Extension) sur Oracle E-Business Suite R12 et/ou Oracle ERP Cloud ;Assistance à la recette utilisateurs ;Support aux utilisateurs dans les étapes de qualification ;Participer au développement de nouvelles opportunités, notamment sur le cloud ;Participer à la préservation et à l’amélioration d’un environnement humain, professionnel et de qualité au sein des équipes.QualificationsDe formation BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire), vous justifiez d’au moins 2 années sur des projets dans un rôle de technico-fonctionnel, en ayant contribué aux différentes phases de définition et de mise en œuvre des projets ERP Oracle.Vous disposez :De connaissances techniques (PL/SQL, XML Publisher / BI Publisher, Shell, Oracle Forms, Oracle Workflow, échanges web services, Talend (ETL et ESB)…) ;De connaissances sur un ou plusieurs domaines fonctionnels (finance, achats, ventes, logistique, manufacturing, planification, etc.) ;Vous favorisez le travail en équipe ;Des compétences techniques sur le PaaS Oracle, par exemple sur OIC ou sur Oracle APEX seraient un plus.Au-delà de votre formation et de votre expertise, nous recherchons des consultant(e)s motivé(e)s par la perspective d'intégrer une structure à taille humaine en pleine croissance, exigeante et favorisant l’esprit d’équipe.L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement fluide :Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.Un à deux entretien métier dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.#TalanFrance #LI-RB2SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

About MistralMistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems—across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector—co-creating customized AI systems that they can run on their terms.We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited.The RoleAs a Talent Acquisition Contractor supporting the EMEA People team, you’ll play a key role in fueling our rapid growth by recruiting top talent across different functions (GTM, Corporate, Product, Engineering ...). You’ll join a distributed, collaborative team dedicated to attracting innovative talent while upholding a high standard of candidate experience. This is a hands-on role where you’ll partner closely with hiring managers and stakeholders to fill critical needs, shape the organization’s future, and take ownership from search strategy to candidate close. Ideal for someone who thrives in a dynamic environment and enjoys making an impact.What You Will DoOwn end-to-end recruiting processes, ensuring a seamless and positive candidate journey.Design and execute search strategies for diverse roles across business and technical teams.Collaborate with hiring managers to define needs and recommend hiring strategies.Source, engage, and attract top talent in competitive markets.Leverage data to identify inefficiencies and drive continuous improvement in recruiting processes.Proactively solve challenges and refine documentation, tools, and talent intelligence.Guide candidates through the process, providing insights to support successful closures.Innovate and improve by contributing ideas that enhance recruiting efficiency and effectiveness.What We're Looking ForFunctional experience: Proven track record recruiting across technical and non-technical roles.Autonomous hiring: Experience owning searches independently in outbound-driven, competitive markets.Recruitment background: 5+ years of experience in fast-paced, demanding environments.Adaptability: Ability to shift seamlessly between strategic projects and hands-on execution.Global mindset: Experience with international recruiting and working in distributed teams.Relationship-building: Strong ability to influence stakeholders and foster collaboration.Communication: Fluent English (written and verbal).Tool proficiency: Familiarity with modern ATS (e.g. Ashby), LinkedIn search, scheduling (e.g. Modernloop), and AI-driven productivity tools is a plus.Attention to detail, accountability, and a results-driven approach.What We OfferWe offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks.For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page.Privacy PolicyYour privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy.LocationParis; LondonEmployment TypeFull timeLocation TypeHybridDepartmentHuman Resources

Job Description:Job Title: EU Compensation SpecialistCorporate Title: Vice PresidentLocation: Paris, FranceCompany Overview:At Bank of America, we are guided by a common purpose to help make financial lives better through the power of every connection. Responsible Growth is how we run our company and how we deliver for our clients, teammates, communities and shareholders every day.One of the keys to driving Responsible Growth is being a great place to work for our teammates around the world. We’re devoted to being a diverse and inclusive workplace for everyone. We hire individuals with a broad range of backgrounds and experiences and invest heavily in our teammates and their families by offering competitive benefits to support their physical, emotional, and financial well-being.Bank of America believes both in the importance of working together and offering flexibility to our employees. We use a multi-faceted approach for flexibility, depending on the various roles in our organization.Working at Bank of America will give you a great career with opportunities to learn, grow and make an impact, along with the power to make a difference. Join us!Location Overview:Based in the 8th arrondissement and within the Parisian Golden Triangle, our beautiful Art-Deco era office benefits from luxury modern workspaces, an abundance of natural light and is easily accessible by public transport.Job Description:Bank of America’s Global Human Resources team is seeking to hire an EU Compensation Specialist based in Paris, which sits within the broader EMEA Compensation & Benefits function.The EU Compensation Specialist will play a key role in delivering and maintaining compliant reward practices across the region. This includes ensuring alignment with EU regulatory requirements, overseeing France-specific profit-sharing arrangements, leading the identification of EU Material Risk Takers, and managing regulatory disclosures and submissions.This is an exciting opportunity to join an experienced and supportive team, offering significant exposure to EU compensation activities and interaction with a road set of stakeholders, including EMEA Compensation & Benefits, HR teams and partners across Legal, Finance, Risk, Compliance, and Audit.The Team:EMEA Human Resources comprises of business facing HR generalists and specialists in areas such as Compensation and Benefits, Talent Acquisition, Learning and Leadership Development, Employee Relations and centralised Human Resource Shared Service Centre. Bank of America offers a number of outstanding career opportunities designed to attract and retain all skill levels – a chance for both personal and professional development as well as a salary and benefit package designed to reflect the individual’s contribution.The EMEA Compensation team is responsible for operating the Bank’s compensation policies and practices and ensuring that these comply with applicable regulatory and other local requirements.Responsibilities will include but not limited to:Overseeing the management and administration of France profit sharing, ensuring alignment with regulatory and organisational objectivesSupporting the identification and governance of EU Material Risk Takers in line with evolving regulatory requirementsSupporting regulatory remuneration reporting and disclosures, ensuring accuracy, timeliness, and compliance with EU standardsSupporting the application of compensation structuring rules at year-end (including deferrals and variable-to-fixed remuneration ratios), incorporating robust audit and control frameworksEnsuring consistent and effective implementation of EU compensation regulations across practices and policiesPreparing and shaping materials for EU remuneration committees and boards to support informed decision-makingPartnering with stakeholders across EMEA and globally to drive compensation initiatives and support strategic projectsMaintaining and enhancing governance frameworks, controls, and documentation underpinning internal compliance assessmentsExperience / Competencies:Experience in compensation and profit-sharing within a large multinational financial services organisationDemonstrates intellectual curiosity, with a keen interest in compensation regulationsExceptional attention to detailExcellent analytical and problem-solving skillsAbility to take initiative, manage deliverables, and exercise sound judgmentAbility to work effectively both independently and as part of a geographically distributed teamWell-developed project management and organisational skillsAdvanced Excel skills, with the ability to manage large and complex datasetsPrior experience in the EU regulatory compensation landscape is preferredHighly effective communication skills; ability to translate complex concepts/data into clear, concise insightsProven ability to engage a wide range of stakeholders in a collaborative and results-oriented mannerCommercial acumenProficiency in Microsoft Office applications (Excel, PowerPoint, Word)Benefits of working at Bank of America (France):Competitive retirement plan in addition to State plansMandatory Medical Plan provided by the bank as a top-up to Social Security health benefits for you and your family.Employees and family members can receive free health advice 24/7 through a range of English and French speaking medical providersLife and disability insuranceTime Savings Account (‘CET’) to save some of your leave days, cash them out or use them laterReimbursement of 50% of your commuter passNursery scheme for children under age 3Works council benefitsAccess to an Employee Assistance Programme for confidential support and help for everyday mattersOpportunity to give back to your community, develop new skills and work with new groups of people by volunteering with local charitiesOpportunity to receive free entry to arts exhibitions sponsored by Bank of America in ParisBank of America:Good conduct and sound judgment is crucial to our long-term success. It’s important that all employees in the organisation understand the expected standards of conduct and how we manage conduct risk. Individual accountability and an ownership mind-set are the cornerstones of our Code of Conduct and are at the heart of managing risk well.We are an equal opportunities employer and ensure that no applicant is subject to less favourable treatment on the grounds of sex, gender identity or gender reassignment, marital or civil partner status, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origins, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, socio-economic background, responsibility for dependants or physical or mental disability. The Bank selects candidates for interview based on their skills, qualifications and experience.We strive to ensure that our recruitment processes are accessible for all candidates and encourage any candidates to tell us about any adjustment requirements.SummaryLocation: ParisType: Full time

Description de l'entrepriseðQui sommes-nous ? Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques, présent dans plus de 20 pays avec plus de 7 200 collaborateurs. Depuis plus de 20 ans, nous accélérons la transformation de nos clients grâce à l’innovation, la technologie et la data. Partenaire de référence de SAP et des leaders du Cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud), nous accompagnons de grandes entreprises et institutions publiques dans leurs projets les plus stratégiques.Description du posteTélétravail possible partout en Franceð Votre missionEn rejoignant notre communauté d’experts SAP, vous interviendrez en contexte multi-clients sur des missions de conseil de bout en bout :Analyse des besoins métiersRecommandations et mise en œuvre de solutions fonctionnelles et techniquesAccompagnement tout au long du cycle de vie SAPð Votre profilVous êtes notre futur(e) collègue si vous avez : ️ 5 ans d’expérience minimum en tant que consultant SAP FI/CO ️ Des compétences métier en contrôle de gestion ou comptabilité (appréciée) ️ La capacité à paramétrer FI/CO en autonomie (la connaissance PS est un plus) ️ Une veille active sur S/4HANA et Fiori ️ Une bonne compréhension des méthodologies projets et des processus métiers ️ Une expérience réussie dans la mise en place de S/4HANA Public Cloud … et surtout : vous n’aimez pas la routine !ð Pourquoi nous rejoindre ?Chez Talan, vous trouverez bien plus qu’un poste :Une entreprise reconnue experte SAP, capable de répondre à toutes les solutions du marchéUn environnement stimulant avec des projets innovants et variésUne équipe passionnée, ouverte au partage et à la créativitéUn accompagnement personnalisé et des parcours de formation/mentorat (notamment pour les femmes dans la tech)ð Nos avantagesTélétravail jusqu’à 100 % selon les missions (+ prime équipement 100 )Actionnariat salariéTickets restaurant, mutuelle, prime vacances, transport 50 %Primes de cooptation jusqu’à 4 000 Congé maternité : retour possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisProgramme handicap & proches aidants (consultant dédié)Great Place to Work depuis 10 ans (Top 5 en France depuis 5 ans)Top 1 % des entreprises Ecovadis en RSE, social, environnemental et éthiqueMobilité possible en France et à l’internationalð Le processus de recrutementCette offre ne s'adresse pas aux profils en freelance ou en portage salarial.1️⃣ Entretien téléphonique avec une Chargée de Recrutement 2️⃣ Entretien avec un Team Leader SAPð Rejoignez l’aventure Talan !Avec une ambition forte de dépasser le milliard d’euros de CA d’ici 2025, nous accompagnons nos clients dans des secteurs variés (énergie, industrie, transport, finance, luxe…). Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe, optimisme.Talan s’engage pour la diversité et l’inclusion. Des aménagements sont possibles pour les personnes en situation de handicap.ð Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’attendez plus : postulez dès maintenant !#LI-SP1 #TalanFrance #PASàPASSummaryType: ContractFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseDepuis 2001, EPSA Procurement est spécialisé dans l'accélération de la performance achats et supply chain. Avec plus de 700 experts et 25 centres opérationnels, nous intervenons sur un large périmètre d'expertises catégorielles couvrant toute la fonction achats, pour améliorer la performance financière des entreprises. Nos équipes de consultants travaillent sur des sujets d'optimisation des achats directs et indirects pour nos clients des secteur privé et public. EPSA Procurement fait partie du groupe EPSA. Avec une croissance continue depuis sa création, le groupe est le leader international de la performance opérationnelle.Rejoignez une structure qui valorise la prise d’initiative et les moments privilégiés. Si vous recherchez de la bonne humeur et des évènements festifs ; un esprit de cohésion et surtout le goût du dépassement de soi, alors vous êtes au bon endroit !Description du posteEn tant que consultant(e) acheteur équipement industriel, vous intervenez sur des missions d'optimisation de portefeuille d'achats industriel pour le compte de plusieurs de nos clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de travailler avec une variété de clients en Île-de-France, au service de leurs objectifs. Vous contribuez activement à l’élaboration et au déploiement de stratégies d'achats de cette catégorie.Dans ce cadre, vous interviendrez sur l'ensemble des actions achat, à savoir : Développement et mise en œuvre de la stratégie achat pour assurer la compétitivité de la famille à court et long termeRéalisation d'analyses d'opportunités et risques marché ;Identification et analyse de l'existant en liaison avec les prescripteurs ; Mise en œuvre de la stratégie et des plans d’actions associés ;Gestion du sourcing et mise en œuvre des consultations (RFI, RFP, etc.) incluant le suivi des contrats. EPSA favorise la mobilité de ses salariés, vous serez amené à évoluer et monter en compétence sur différents périmètres achats ou secteurs d’activité.QualificationsDiplôme de niveau Bac+4/5 type master en achats.Autonomie, excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.Anglais professionnel (écrit / oral)Excellentes capacités d'analyse et de projection.Connaissance approfondie de l'environnement industriel.Grande rigueur dans la rédaction des livrables et capacité d'anticipation.Maîtrise d'Excel et de PowerPoint.Expérience avec un SI Achats serait un plus.Informations supplémentairesNos locaux sont basés à Paris 8ème. Vous assurerez vos missions chez nos clients en Île-de-France. Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.SummaryType: Full-timeFunction: PurchasingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Facilities Services

Company DescriptionUbisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !Studio pionnier d’Ubisoft, le studio de Paris est à l’origine des premiers succès de l’éditeur suite à sa création en 1992. Il est aujourd’hui à la tête de licences incontournables comme Just Dance, Ghost Recon ou Mario + The Lapins Crétins. Ubisoft Paris s’est également construit une solide réputation comme partenaire de choix dans les collaborations inter-studios comme Watch Dogs, Skull & Bones, Beyond Good & Evil 2 ou encore Star Wars. Fort de cette expérience, le studio continue d’aller plus loin en termes de créativité en travaillant sur des projets très prometteurs encore non-annoncés.Regroupant 750 talents de 35 nationalités, Ubisoft Paris est aujourd’hui le plus grand studio de France et l’un des plus expérimentés de l’industrie. Les jeunes talents peuvent bénéficier de la présence importante de profils seniors, dans les métiers créatifs, techniques ou artistiques. Chacun·e reste animé·e par la même passion : repousser les limites du possible et proposer de nouvelles expériences à nos joueurs et joueuses.Prêt·es à rallier l’aventure ? Rejoignez-nous au Studio de Paris !Job DescriptionEn nous rejoignant sur ce poste, vous intégrerez une équipe multidisciplinaire (data, programmation, game & narrative design, animation, etc.), guidée par une question simple et ambitieuse : parmi toutes les possibilités offertes par l’IA générative, lesquelles sont réellement intéressantes et fun pour le gameplay ?L’équipe a pour mission de tester de nouvelles expériences auprès de joueurs et joueuses, et d’équiper les créateur·rices pour imaginer des interactions plus dynamiques, immersives et surprenantes — jusqu’à faire émerger des features impossibles à réaliser autrement. Son quotidien s’inscrit à la croisée de la R&D, du développement produit, de la création de jeux courts et de la collaboration multi-studios, au service des gameplays de demain.Dans le cadre de ce poste, vous rejoindrez une équipe développant un produit technologique favorisant l'intégration de l’IA au sein des fonctionnalités de nos jeux. Au sein de nos studios de production, vous pourrez apporter vos connaissances en Data Science afin de construire des expériences de jeux uniques.MissionsAu sein de l’équipe du produit technologique intégrant l’IA générative dans nos gameplays, vous apportez vos connaissances en Data Science et Machine Learning afin de prototyper et modéliser des solutions permettant la création de nouvelles expériences de jeu:Identifier des objectifs en fonction des spécifications partagées par les équipes de design et à travers l’analyse des données joueurs et définir des protocoles d’évaluationConcevoir des prototypes et entrainer des modèles pour répondre à ces objectifsCollaborer avec les Machine Learning Engineers pour transférer les prototypes et définir les critères de succès en vue de leur intégration.Collaborer avec les designers pour analyser les comportements de vos IA et identifier des pistes d’améliorations du jeu.Identifier les opportunités d’expérimentation et d’innovation.Communiquer sur vos travaux et vos résultats de façon pédagogique pour un public varié.QualificationsVous disposez au moins d’une première expérience significative en tant que Data Scientist, durant laquelle vous avez pu mener des projets sur des produits interactifs (jeux, apps, systèmes temps réel …),Vous avez une bonne maitrise de Python ainsi que Tensorflow ou PyTorch (avoir une expérience en pyspark est un +),Vous disposez de solides bases en statistiques et méthodes d’évaluation (analyse exploratoire, tests statistiques, A/B testing),Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données complexes et séquentielles issues de systèmes interactifs et avez de bonnes connaissances des LLM,Vous êtes une personne dotée d’une bonne capacité d’écoute, de compréhension et vous savez traduire les besoins des clients en spécifications,Vous faites preuve d’autonomie et de curiosité et avez un véritable intérêt pour le jeu vidéo.Enfin, votre maîtrise de l’anglais vous permet d’être à l’aise dans les échanges écrits et oraux avec des interlocuteurs de différents pays.Additional InformationNous rejoindre c’est avoir accès dès le premier jour à : Notre plateforme interne de e-learning pour enfin vous former sur les outils dont vous aviez tant besoin ; Notre ludothèque où vous pourrez emprunter les derniers jeux Ubisoft, ceux de la concurrence, consoles et jeux de sociétés ; Notre CSE et ses tarifs préférentiels sur une large gamme de spectacles, salles de cinéma, concerts, salles de sport, parcs d’attractions, et pleins d’autres bons plans. Et après 1 an ? Vous avez un plan de carrière et d’évolution établis avec votre manager ainsi que des objectifs clairs qui vous permettront de progresser chaque année ; Vous avez rejoint un de nos clubs : chorale, yoga, tennis, sabre laser… Ou vous avez créé le vôtre ! Vous profitez de votre pause déjeuner d’1h30 pour participer à un cours dans notre salle de sport ou emprunter un de nos vélos pour vous balader dans le bois de Vincennes ; Vous attendez avec impatience le prochain week-end surf/yoga ou ski organisé par le CSE ; Vous êtes devenu·e imbattable au babyfoot, à l’escalade, Just Dance ou à Boomerang Fu ; Vous avez dévalisé la braderie interne pour compléter votre collection de goodies et jeux Ubi (parce qu’on n’en a jamais assez). En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, sans distinction notamment de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. SummaryType: Full-timeFunction: Art/CreativeExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Entertainment

About MistralMistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems—across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector—co-creating customized AI systems that they can run on their terms.We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited.About The JobMistral AI is seeking an Applied AI Engineer focused on DevOps to facilitate the adoption of its products among customers and collaborate with them to address complex technical challenges.Applied AI Engineers, ML Infra at Mistral AI work directly with customers to quickly understand their greatest challenges and design and implement AI solutions. In this role, you’ll apply your problem-solving ability, creativity, and technical skills to help organizations use AI to drive real impact in the world. You’ll have the opportunity to gain rare insight into and contribute to some of the most important industries and institutions globally!Applied AI Engineers, ML Infra responsibilities look similar to those of a startup CTO: you’ll work in small teams and own end-to-end execution of high-stakes projects. A day might span discussing architecture with fellow engineers, wrangling massive-scale data, coding a custom web app, speaking with customer executives, or establishing a strategy for the Applied Engineering team.What you will do• You’ll be responsible for onboarding customers on our products, providing guidance on deployment and integration, and ensuring the best production setup from the low-level GPU stack up to infrastructure, back-end and front-end interfaces.• You’ll work on deploying state-of-the-art AI applications from consumer products to industrial use cases, driving with our customers a crucial technological transformation.• You’ll work in collaboration with our researchers, other AI engineers, and product engineers on our most complex customer projects involving deployment, scaling, and contributing to our open-source codebases for tasks such as inference and fine-tuning.• You’ll be involved in pre-sales calls to understand potential clients' needs, challenges, and aspirations. You will provide technical guidance on our products and explain Mistral technologies to various stakeholders.About you• You are fluent in English• You hold a Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related field• You have 2+ years of experience in a DevOps or Site Reliability Engineering role• You're experienced with deploying and managing AI-based products in production environments• You are fluent in Python• You have experience with containerization technologies such as Docker and Kubernetes• You have experience with CI/CD pipelines and automated deployment tools• You have deep understanding of cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and on-premises infrastructure• You are experienced with infrastructure as code (IaC) tools such as Terraform or Ansible• You hold strong communication skills with an ability to explain complex technical concepts in simple terms to technical and non-technical audiencesIdeally you have:• Experience as a Customer Engineer, Forward Deployed Engineer, Sales Engineer, Solutions Architect, or Technical Product Manager• Familiarity with AI frameworks such as PyTorch or TensorFlow• Contributions to open-source projects, particularly in the space of DevOps or AIBy applying, you agree to our Applicant Privacy Policy.What We OfferWe offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks.For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page.Privacy PolicyYour privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy.LocationParis; Amsterdam; Lausanne; LondonEmployment TypeFull timeDepartmentSolutions

Job ID: 1400745533Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-15Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Notre Opportunité :Forte d’un réseau mondial de 13000 experts et de laboratoires technologiques cyber, notre équipe de Conseil en Cybersécurité se consacre à accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs activités clés sur l’ensemble des aspects : technologiques, processus, organisation, etc. afin de tirer les bénéfices de la transformation digitale et des nouveaux usages tout en maintenant la confiance dans leurs systèmes d’information.Plus que jamais, la cybercriminalité fait partie de notre quotidien et des risques à maîtriser.Notre offre Cyber a été spécialement conçue pour repenser la cybersécurité des organisations dans toutes ses dimensions : défense en profondeur, sécurité dans le cloud, zero trust, paiements en ligne, environnements industriels connectés.Pour faire face aux besoins de nos clients et soutenir notre ambition de croissance, nous recrutons des Consultant(e)s Seniors F/H spécialisé(e)s en sécurité des architectures pour notre bureau de Paris.Vos Principales Responsabilités :En tant que consultant spécialisé en architectures de sécurité, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée :Conception d’architectures sécurisées alignées avec les standards (ANSSI, NIST, ISO, TOGAF, LPM, etc.)Structuration des choix techniques et organisationnels des systèmes d’informationElaboration de modèles de référence et d’architectures cibles déclinant les principes du modèle de sécurité globale, en se conformant aux exigences applicablesAnalyse de risques liés aux nouvelles technologies et aux transformations (cloud, hybridation, IA, etc.)Conseil sur les choix de solutions techniques pour les architectures sécurisées (réseau, IAM, protection des données, etc.)Contribution à la veille technologique et à la relation avec les éditeursVous interviendrez dans des environnements variés (secteurs public/privé, grands comptes, industries critiques) et collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires (cyber, risk, juridique, IT).Vos Compétences pour Réussir :Expérience confirmée d’au moins 3 ansdans la gouvernance cybersécurité des architectures techniques.Vous êtes idéalement détenteur d’une ou plusieurs des certifications spécialisées suivantes : TOGAF, Cloud Architecture (Azure, AWS, GCP), SANS, ISC2 ISSAP, SABSA.Vous êtes idéalement détenteur d’une ou plusieurs des certifications professionnelles suivantes : EBIOS RM, ISO 27001, ISO 27005, CIPP/E, CISA, CISSP, CCSP, etc.Vous disposez d’une connaissance parfaite du modèle OSI et des principaux protocoles, ainsi que d’une maîtrise des concepts d'interconnexion des réseaux.Vous possédez une forte volonté d'apprendre, de progresser et d'innover sur les architectures sécurisées des systèmes d'information : réseau, systèmes, administrations sécurisées, principes de sécurité : cloisonnement, filtrage, architectures type "n-tiers", sécurisation des applications, protection des accès et des données, défense en profondeurs, security-by-design/default, zéro-trust, etc.Vous disposez d’une parfaite connaissance de la sécurisation des architectures de virtualisation et environnements cloud : IaaS, CaaS, PaaS, SaaS, privés et publics (isolement, cloisonnement, gestion des tenants, etc.).Niveau d’anglais courant (oral et écrit).Diplômé(e) d’une formation supérieure de haut niveau, avec une spécialisation en sécurité de l’information.En tant que collaborateur au sein de nos équipes, vous aurez l’opportunité d’obtenir des formations spécialisées en cybersécurité ainsi que de suivre des cursus certifiants.Ce que nous Recherchons :Des capacités d’analyse et de synthèse afin de pouvoir examiner des informations complexes et les simplifier de manière claire et concise.De la curiosité intellectuelle et de l’adaptabilité vous permettant de vous ajuster rapidement aux nouvelles situations et de suivre l’évolution rapide de votre domaine d’activité.Un esprit d’équipe facilitant une collaboration efficace avec les autres et une émulation bénéfique pour tous.Ce que nous vous Offrons :Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.Un environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…Etes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement : Le processus de recrutement est généralement composé de 4 entretiens (RH, opérationnels, Partner) et peut également comprendre un test technique. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystèmes diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Informations générales Société cliente SCET Référence TL-0723-04-8459 Description du posteMétierConsultant / Expert - Marchés PublicsTitre de l'offreConsultant.e juriste Confirmé.e Commande publique/privéeType de ContratCDISociétéActeur historique de l'aménagement du Territoire et de la fabrication de la ville, le Groupe SCET, filiale de la Caisse des Dépôts est un acteur à l'ADN 100% intérêt général au service des Territoires.Le Groupe SCET est un cabinet de Conseil impliqué auprès des acteurs publics comme privés, collectivités, entreprises publiques locales, bailleurs sociaux ….pour répondre aux enjeux des transitions qui s'opèrent et les accompagner dans le développement et la transformation de leurs territoires.Le groupe SCET est l'unique Réseau en France qui regroupe plus de 350 Entreprises Publiques Locales comptant plus de 5000 professionnels dans les métiers de l'aménagement, l'habitat, les mobilités, les services, l'ENR… une formidable communauté animée au travers du « Réseau SCET »MissionsRattaché au service juridique du Pôle Réseau, le service Marchés, Gestion et Assurances apporte sa capacité d'ingénierie technico-juridique particulièrement auprès des entreprises publiques locales, des bailleurs sociaux et des collectivités territoriales. Il les assiste dans la détermination et la mise en œuvre de leur stratégie contractuelle, l'organisation des équipes, dans la mise en œuvre de leurs opérations d'aménagement, de construction et de gestion, dans le contrôle de la qualité des actions engagées.Ses consultant.e.s interviennent ainsi en tant qu'assistant à maîtrise d'ouvrage, dans le cadre d'une expertise pratique et opérationnelle, à tous les stades de l'organisation et de la mise en œuvre des actes d'achats : définition des montages, qualification et rédaction des contrats (marchés publics ou privés « classiques », contrats globaux de type MGP, et autres contrats qui relèvent de la commande publique), définition et mise en œuvre des procédures de passation des contrats, ainsi qu'au stade de l'exécution de ceux-ci pour la résolution des difficultés administratives, financières ou techniques rencontrées.Au sein du service, sous la responsabilité d'un manager, vous aurez la charge de contribuer au développement et à la production du conseil auprès des clients et plus particulièrement de ceux des régions Hauts-de-France, Grand Est, Bourgogne Franche-Comté et Centre Val de Loire. Vous serez régulièrement appelé.e à participer à des équipes projets associant d'autres compétences (programmation, aménagement, tourisme, finances, etc…).Vos missions comprennent également :-La préparation et l'animation de journées d'information, de groupe de travail et de stages de formation dans le domaine de la commande publique et privée;-La rédaction de notes méthodologiques, de commentaires de l'actualité législative ou jurisprudentielle, de documents-types, de boîtes à outils pratiques et de guides diffusés par le Réseau SCET;-L'appui en interne aux équipes des différentes directions de la SCET pour les questions relatives à la commande publique qu'elles peuvent rencontrer dans la réponse aux appels d'offres et le suivi de l'exécution de leurs marchés;-En cas de besoin, la participation aux réponses aux questions de premier niveau parvenant par le biais du réseau social inter-entreprise (RSIE) mis en place par la SCET (dit service e-conseil)Basé.e à Paris, le.la consultant.e assurera des déplacements sur l'ensemble du territoire national (y compris Outre-mer le cas échéant).Profil- De formation supérieure en Droit public des affaires (BAC + 5), vous justifiez d'une expérience minimale de 3 à 5 ans en tant qu'avocat.e, juriste d'entreprise ou juriste de collectivité territoriale. - Spécialisé.e en commande publique, vous maîtrisez le code de la commande publique notamment sur les parties passation et exécution des marchés ainsi que les CCAG (travaux notamment). - Vous êtes capable d'appréhender l'environnement et l'ensemble des domaines d'expertise de la SCET et de ses filiales.- Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et d'une aisance rédactionnelle et vous savez faire preuve de rigueur, de curiosité, d'adaptabilité, de sens critique. - Vous disposez de la capacité à restituer les analyses de façon claire, synthétique et pédagogique, à l'écrit comme à l'oral. - Vous êtes à l'aise en public et vous pouvez assurer l'animation de journées de formation ou de rencontres professionnelles.Localisation du posteRégionIle-de-France, PARIS (75)VilleParis

About MistralMistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems—across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector—co-creating customized AI systems that they can run on their terms.We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited.The RoleAs a Consolidation Manager on the Finance team, you will build and run Mistral's consolidation function from the ground up. The group is setting up a true, recurring IFRS consolidation, and this role owns the transition end-to-end. It is a rare opportunity to design a consolidation framework at a fast-scaling group.You will consolidate a perimeter of around 30 entities across some 15 countries, in a multi-currency environment. The scope is evolving by nature: new entities, new revenue streams, acquisitions generating goodwill and business-combination accounting, and a complex group structure that will keep consolidation challenging over time. You will report to the Group Accounting Director and work closely with the IFRS team, delivering reliable consolidated figures to leadership and shareholders.What You Will DoBuild and run a recurring monthly IFRS consolidation across ~30 entities in ~15 countries.Lead the selection, configuration, and rollout of the group's consolidation tool, benchmarking providers and making the method and design choices that will scale.Implement and maintain consolidation rulesHandle multi-currency consolidation and FX differences across the entity perimeter.Evolve consolidation rules as the scope changes: new entities, new revenue streams, and new IFRS standards (i.e., IFRS 18).Navigate complex and evolving group structures across multiple countries and entities.Partner with the IFRS team and the broader Finance organization to deliver reliable consolidated figures each quarter.Document methods and choices so the consolidation framework stays auditable and transferable.What We're Looking ForSolid IFRS consolidation experience, including business combinations, goodwill, intercompany eliminations and multi-currency translation.A background combining an audit firm and in-house consolidation, with the seniority to own the topic end-to-end.Comfortable building a consolidation function from scratch, with the appetite to set up rules, choose methods and pick tooling rather than inherit an existing setup.Strong enough technical grasp to evaluate and recommend consolidation methods and tools, with the trade-offs clearly in mind.Hands-on and detail-oriented, willing to dive into the figures and investigate reconciliation differences.Able to operate autonomously in an environment with an evolving scope (new entities, new revenue streams, changing standards).Fluent English; French is a plus.What We OfferWe offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks.For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page.Privacy PolicyYour privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy.LocationParisEmployment TypeFull timeDepartmentFinance

Ajoutée le 06/08/2026Pilotez un site de loisirs immersif et développez sa performance globale.Leadership terrain, vision business et environnement international stimulant.Notre clientNotre entreprise est un acteur innovant du secteur des loisirs et du divertissement expérientiel, reconnu pour proposer des concepts immersifs à forte valeur ajoutée auprès d'un large public. Implantée à Paris, elle appartient à un groupe international en forte croissance qui développe des expériences originales mêlant innovation, divertissement, retail et événementiel. Portée par une culture orientée résultats, excellence opérationnelle et satisfaction client, l'entreprise favorise l'autonomie, la collaboration et l'amélioration continue afin d'offrir des expériences mémorables à ses visiteursPoste et missionsEn tant que General Manager, rattaché(e) au Chief Business Officer, vous assurez la gestion complète du site et encadrez directement les équipes opérationnelles. Vous définissez et déployez les plans d'action permettant d'atteindre les objectifs de rentabilité, de fréquentation et de qualité de service. À ce titre, vos principales responsabilités sont :Piloter l'ensemble des opérations quotidiennes et coordonner les activités du site ;Assurer l'atteinte des objectifs financiers, opérationnels et commerciaux ;Superviser les budgets, les prévisions, le compte de résultat et les dépenses ;Manager, recruter et développer les équipes ;Garantir le respect des procédures internes, des obligations légales et réglementaires ;Superviser les fonctions administratives, RH, comptables et logistiques ;Veiller à l'excellence de l'expérience visiteurs ;Développer et animer les relations avec les partenaires externes ;Participer à la stratégie commerciale et marketing en lien avec les équipes régionales ;Identifier les opportunités de croissance, de développement commercial et d'augmentation des revenus ;Suivre la performance des activités billetterie, événements, boutique et revenus annexes ;Garantir la bonne exécution des plans de maintenance et des règles de santé et sécurité.Profil recherchéVous justifiez d'au minimum 4 années d'expérience sur des fonctions de direction, management d'exploitation ou gestion de centre de profit dans les univers des loisirs, du divertissement, de l'hospitality, du retail ou des services accueillant du public.Vous disposez d'une solide maîtrise des fonctions clés de l'entreprise : opérations, finance, ressources humaines et développement commercial. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter la performance, prendre des décisions et fédérer des équipes autour d'objectifs commun.Anglais courant indispensableConditions et AvantagesCDIPoste basé à ParisPackage de rémunération attractif selon profil Fixe + variableEnvironnement international en croissanceForte autonomie et responsabilitésPoste stratégique avec impact direct sur la performance du sitePerspective d'évolution au sein d'un groupe en développementCulture entrepreneuriale et collaborativeContactAurelie BomelIndiquer la référence de l'offreJN-082026-7076911Résumé du posteSpécialisationHôtellerie, Restauration & TourismeSous-secteurDirection d'EtablissementSecteur d'activitéAgence & MediaOù ?Paris-8e-ArrondissementType de contratCDINom du consultantAurelie BomelRéférence de loffreJN-082026-7076911