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Avenue de la Grande Armée à Paris.Le Groupe Partouche, acteur majeur du divertissement en France depuis plus de 50 ans, propose ce lieu unique réunissant jeux, gastronomie et divertissement dans un cadre premium et innovant.Dans ce contexte, nous recrutons des Runner / Commis de Salle (H/F) pou

Avenue de la Grande Armée à Paris.Le Groupe Partouche, acteur majeur du divertissement en France depuis plus de 50 ans, propose ce lieu unique réunissant jeux, gastronomie et divertissement dans un cadre premium et innovant.Dans ce contexte, nous recrutons des Runner / Commis de Salle (H/F) pou

Contrat : CDI à temps plein• Lieu : Paris, Avenue de la Grande Armée• Rémunération : 2100€ bruts mensuels + pourboires• Horaires : variables selon l’activité (soirs, week-ends, jours fériés).

Avenue de la Grande Armée à Paris.Le Groupe Partouche, acteur majeur du divertissement en France depuis plus de 50 ans, propose ce lieu unique réunissant jeux, gastronomie et divertissement dans un cadre premium et innovant.Dans ce contexte, nous recrutons des Runner / Commis de Salle (H/F) pou

Réalisation ponctuelle de petits projets Data. Bac+5 en ingénierie, systèmes d’information ou data management. En tant que Data Steward, le ou la titulaire du poste prend en charge l’animation de la gouvernance des données et assure l’évolution du dispositif pour créer les bonnes conditi

LA SOCIÉTÉ Cette scale-up technologique innovante révolutionne la gestion des approvisionnements pour les acteurs de la restauration. Notre plateforme SaaS, propulsée par l'intelligence artificielle, permet à nos clients d'anticiper leurs ventes, d'optimiser leurs stocks et de réduire massivement le gaspillage alimentaire. Vous intégrerez un environnement dynamique et en forte croissance, axé sur la collaboration et l'excellence technique. LE POSTE EN DÉTAIL : En tant qu'Engineering Manager, tu rejoindras une équipe technique où tu seras plus en lien avec deux squads (tech et produit) : Tu auras notamment pour mission : Stratégie de Delivery (30%) : co-définir les priorités avec le Lead PM et optimiser continuellement nos processus de livraison. Excellence Opérationnelle : garantir la vélocité, la qualité des développements et la stabilité des systèmes en production. Leadership et Culture (50%) : recruter, structurer les équipes et incarner activement notre culture engineering. Management de Proximité : accompagner le parcours des ingénieurs au quotidien (onboarding, 1-1, montée en compétences). Vision Technique (20%) : définir et orienter les choix technologiques majeurs (architecture, stack, outillage). Soutien Opérationnel : apporter une expertise technique directe pour débloquer les projets les plus complexes. STACK : ReactJS, NestJS, React Native, TypeScript, tests unitaires, PostgreSQL, API REST, ORMs, CI/CD, Docker, GitHub Actions, monitoring PROFIL RECHERCHÉ Tu as au moins 8 ans d'expérience technique globale, dont au moins 2 ans en management, Tu connais les environnement où il y a de la vélocité, Tu aimes les bonnes pratiques, Tu aimes l'environnement IA, Tu parles anglais, Tu es prêt à prendre un rôle proactif, LES AVANTAGES : Super ambiance au sein de l'équipe, Agile et remote friendly (2j tt/semaine) Projet qui scale, Belle perspective d’évolutions,

Notre mission : accompagner les semaines en mouvement avec une alimentation fonctionnelle. Rôle Nous recherchons un Manager pour prendre en charge le bon fonctionnement quotidien du restaurant et accompagner notre équipe dans cette nouvelle phase de croissance (plusieurs ouvertures prévues dans les prochains mois). En tant que Restaurant Manager, tu es le ou la garant·e du bon fonctionnement du restaurant au quotidien. Tu assures l'excellence opérationnelle, encadres l'équipe et veilles à offrir une expérience client irréprochable. C’est un poste très terrain, avec une vraie responsabilité opérationnelle. Tu seras responsable de la qualité du service, de l’équipe et du respect des standards Dayz au quotidien. MISSIONS Opérations • Superviser l’ouverture et la fermeture du restaurant, • Préparer et servir les clients de 8h à 12h (cafés de spécialité, shakes, banana bread…), • Assurer la mise en place du service du midi (mise à jour des stocks, anticipation de besoins opérationnels), • Être garant du bon déroulement du service du midi (rapidité / qualité / régularité du service), • Veiller au respect des procédures et des standards Dayz Management • Encadrer et motiver l’équipe pendant le service du midi, • Répartir les tâches entre les membres de l’équipe, avant chaque service, • Former les nouvelles recrues aux standards Dayz, • Maintenir un environnement de travail positif et exigeant Expérience client • Être présent sur le terrain et garantir une expérience client irréprochable, • Faire respecter les standards de service Dayz, • Être capable d’identifier rapidement les problèmes et de trouver des solutions Qualité & hygiène • Être garant de la qualité des produits et des assiettes, • Veiller au respect des normes d’hygiène et HACCP, • Maintenir un restaurant propre, organisé et parfaitement tenu, • Contrôler les stocks et anticiper les besoins, • Participer à la réception et au rangement des marchandises PROFIL Nous cherchons avant tout quelqu’un de fiable, énergique, organisé et très opérationnel. Tu aimes être sur le terrain, prendre des responsabilités et faire avancer les choses. Tu es à l’aise pour manager une équipe dans un environnement rythmé de rush, tu sais donner un cadre clair et tu n’hésites pas à mettre la main à la pâte lorsque c’est nécessaire. Tu es exigeant sur la qualité, attentif aux détails, et a un sens aigu du service client. Tu es sensible à une alimentation de qualité et à la mission Dayz. Une 1ère expérience en restauration/coffee shop est indispensable. Une 1ère expérience en management dans la restauration est un plus. La maitrise du francais est obligatoire. La maîtrise de l'anglais est un plus. CONDITIONS • CDI — 35h/semaine, • Horaires indicatifs : 8h–16h, avec 1h de pause, • Une vraie autonomie dans la gestion quotidienne du restaurant, • Début : Fin août / début septembre 2026, • Rémunération : 2 100 € bruts par mois, • Tous les soirs et tous les week-ends libres 🌞 Mais aussi : • Un emplacement idéal, en plein cœur de Paris 9e., • La possibilité de participer à tous nos running clubs, • ‍1 déjeuner offert chaque midi, et la possibilité de ramener des boxes le soir à la maison, • 50% du Pass Navigo remboursé, • Affiliation à la mutuelle Alan (sous réserve des cas de dispense légaux), • De réelles perspectives d'évolution à mesure que Dayz ouvre de nouveaux restaurants POURQUOI DAYZ ? Parce que tu arrives à un moment clé.Dayz est lancé depuis quelques mois et nous avons de grandes ambitions : ouvrir plusieurs restaurants, construire une marque forte et réinventer la manière dont on pense l’alimentation en ville au quotidien.Tu rejoindras une petite équipe avec beaucoup de responsabilités et la possibilité de participer directement à la construction du projet. Si tu veux rejoindre une marque en pleine croissance et avoir un vrai rôle dans sa construction, on veut te rencontrer Pour postuler : valentine@dayzfood.com

Responsable de Restaurant Notre client est un restaurant haut de gamme qui propose une restauration élégante pour une clientèle exigeante et récurrente pour les services du déjeuner uniquement. Dans le cadre de ce poste, des évènements peuvent ponctuellement avoir lieu. Responsable de l'équipe, vous assurez une prestation de niveau Gastronomique pour une clientèle exigeante dans un cadre très confidentiel. Vos responsabilités sont les suivantes : Management des équipes Gestion des différents indicateurs et de l'interface avec le siège Pilotage de la relation client et développement de la fidélisation Développement de l'excellence du service proposé

Solvé, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, acteur majeur de la restauration collective, son : Directeur de site – Restauration collective h/f CDI, basé à Créteil (94) Rattaché au Chef de secteur, vous avez pour mission de piloter l’ensemble de l’activité restauration d’un site stratégique à forts enjeux de qualité, de sécurité et de satisfaction client, dans un environnement exigeant et audité. À ce titre, vous : • Supervisez plusieurs points de restauration proposant une offre variée à fort volume., • Garantissez l’excellence de la prestation : qualité culinaire, dressage, respect des menus contractuels et amélioration continue de l’offre., • Etes le garant absolu de la sécurité alimentaire et de la sécurité des personnes (HACCP, audits internes et externes)., • Managez et fédérez une équipe d’environ 50 collaborateurs, composée de profils expérimentés et de talents plus juniors., • Pilotez les indicateurs de gestion (budget, gaspillage alimentaire, outils de commandes) et assurez une relation fluide avec les parties prenantes. Vous justifiez d’une expérience confirmée de direction ou d’adjoint sur un site de restauration collective à fort volume, ou d’un parcours solide en restauration traditionnelle ou hôtelière haut de gamme. Votre culture de la sécurité, votre exigence opérationnelle et votre capacité à faire exécuter un haut niveau de prestation sont déterminantes pour réussir sur ce poste.

Reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire, l'entreprise accompagne ses clients B to B, en répondant à leurs exigences opérationnelles et commerciales. Notre client recherche un Manager ADV en CDI. Vous aurez les missions principales suivantes : • Management de deux personnes, • Coordination entre les différentes équipes, • Reporting régulier au manager, • Amélioration des process, • Gestion des appels entrants et des mails, • Prise des commandes et suivi de dossiers clients, • Information et accompagnement des clients au quotidien, • Conseil et orientation sur la gamme de produits, • Gestion et suivi des réclamations clients Profil recherché : • Expérience exigée sur un poste similaire, • Bonne maîtrise de Microsoft Office et des outils ERP, • Sens du service client, force de proposition, rigueur et esprit d'équipe Conditions proposées : • CDI - Temps plein, • Rémunération selon profil et expérience : 35K€ à 40K€ brut annuel, • Pas de télétravail

Le groupe URGO est spécialisé dans le traitement médical des plaies et la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio et Marie Rose. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 370 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d’entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d’une entreprise familiale guidée par un souci permanent d’excellence, d’audace, d’agilité et de convivialité. Description générale Dans un contexte de transformation de nos systèmes d’information et de déploiement de SAP S/4HANA, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) ADV & Logistique Internationale en CDD de 6 mois afin d’accompagner la stabilisation de nos processus et d’assurer la continuité de nos opérations internationales. Rattaché(e) à la Responsable ADV & Logistique Internationale, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel des activités export et logistiques. Véritable relais managérial et opérationnel, vous contribuerez à la performance du service en garantissant la qualité de service apportée à nos clients, distributeurs, filiales et partenaires internationaux. À ce titre, vos missions seront de : • Assister la Responsable ADV & Logistique Internationale dans le pilotage quotidien des opérations export et logistiques internationales., • Superviser et coordonner les flux export, depuis la prise de commande jusqu’à la livraison, en veillant au respect des délais et des exigences clients., • Apporter un soutien opérationnel aux équipes en charge des distributeurs, filiales et activités e-commerce internationales., • Assurer le suivi des expéditions, des transports internationaux et de la documentation export associée., • Gérer les situations d’urgence, les aléas logistiques et les problématiques clients afin de garantir la continuité des opérations., • Encadrer fonctionnellement l’équipe ADV composée de Gestionnaires ADV Export, Coordinateurs ADV & Logistique Internationale et Gestionnaires ADV., • Collaborer étroitement avec les différents services internes : Commerce, Marketing, Supply Chain, Réglementaire, Finance, Entrepôt et Direction., • Être l’interlocuteur privilégié des partenaires externes : clients, transporteurs, transitaires, banques et prestataires logistiques., • Veiller à la bonne application des règles du commerce international (Incoterms, transport, douanes et réglementations export)., • Participer activement à la stabilisation et à l’optimisation des processus dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA., • Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue visant à renforcer la qualité de service, la performance opérationnelle et la satisfaction client. Profil Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac +3 à Bac +5 (École de Commerce, Commerce International, Logistique et Transport ou Gestion Commerciale), vous justifiez d’une expérience réussie de 6 à 10 ans minimum au sein d’un service export ou ADV international. Vous maîtrisez les techniques du commerce international, notamment les Incoterms, le transport international, les formalités douanières et la gestion documentaire export. Vous disposez d’une expérience en coordination ou management d’équipe et savez fédérer les collaborateurs autour des objectifs du service. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que SAP. Une expérience sur SAP S/4HANA serait un véritable atout. Vous possédez un niveau d’anglais courant ainsi qu’une excellente expression écrite et orale en français. Reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et de la planification, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’un fort sens du service client. Votre capacité à gérer les priorités, les urgences et les imprévus, ainsi que vos excellentes qualités relationnelles, vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement international exigeant et en transformation.

Le groupe URGO est spécialiste du traitement médical des plaies et de la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio, Marie-Rose, Ricqles et Eostra. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 350 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité. Description générale Dans le cadre du développement de nos systèmes d'information et de la valorisation de nos données, nous recrutons un(e) Responsable Master Data (F/H). Rattaché(e) à la direction générale, vous garantissez la fiabilité et la cohérence des données structurantes dans les différents systèmes de l'entreprise et contribuez au maintien d'un Core Model sur le périmètre données articles et business Partner. À ce titre, vos missions principales seront de : • Garantir la qualité et la cohérence des données articles et business partners dans les outils informatiques de l’entreprise ;, • Servir de référent·e interne sur les enjeux liés à ces données (y compris les normes GS1) ;, • Analyser et challenger les demandes d’évolution des métiers, notamment celles ayant un impact transverse ;, • Transmettre ces demandes à la DSI et en assurer le suivi ;, • Représenter Juva sur les sujets d’harmonisation groupe et valider les modifications avec les autres entités concernées ;, • Être l’interlocuteur·rice privilégié·e du consultant fonctionnel sur les sujets transverses articles/business partners ;, • Être le business owner de l’outil PLM (Product Life Management) ;, • Contribuer à la rédaction des cahiers des charges informatiques liés au périmètre article ou business Parter, • Manager une équipe de 2 collaborateurs·rices. Profil De formation scientifique Bac +5 (type école d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 8 ans minimum dans la gestion de master data ou le pilotage de projets associés. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre excellence relationnelle seront déterminants pour ce poste. Compétences techniques et professionnelles : • Solide connaissance des principes de gestion des données et de l'urbanisation du SI., • Maîtrise des outils MDM, PLM, SAP S4HANA et POWER BI., • Excellente maîtrise d'Excel et appétence forte pour les outils numériques., • Connaissance des réglementations sur la protection des données (RGPD)., • Capacité à définir et analyser des KPIs et à manager des projets complexes., • Maîtrise de l'anglais technique. Qualités personnelles : • Leadership : capable de fédérer, convaincre et embarquer les équipes transverses., • Pédagogie et écoute : vulgariser les enjeux techniques et challenger en bonne intelligence., • Agilité et proactivité : force de proposition pour faire évoluer nos méthodes et outils., • Résilience et flexibilité : ajuster les priorités et garder le cap dans un environnement en évolution., • Goût pour le travail collaboratif et l'excellence opérationnelle.

Vous avez fait vos armes en négociation nationale en GMS et souhaitez passer un cap vers un rôle plus stratégique, avec une vraie dimension entrepreneuriale ? Cette opportunité est faite pour vous. L’entreprise : Acteur industriel en forte croissance dans l’agroalimentaire, notre client est un groupe international leader sur son marché, avec une présence solide en Europe. Encore peu connu en France, il accélère aujourd’hui son développement autour de ses marques nationales, avec de fortes ambitions de croissance (innovations, acquisitions en cours…). Culture : agile, ambitieuse, peu structurée. Tout est à construire. Le poste : Dans un contexte de structuration et de montée en puissance des marques nationales, vous prenez en main la stratégie commerciale GMS au niveau national. Vos missions principales : • Définir et déployer la stratégie marques nationales en GMS, • Piloter et mener les négociations nationales (3-4 tours minimum attendus), • Développer les relations avec les centrales d’achat, • Suivre la performance des comptes et identifier les leviers de croissance, • Construire et activer les plans d’affaires, promotions et accords commerciaux, • Manager indirectement un réseau d’agents, • Collaborer étroitement avec les équipes internes (marketing, supply…), • Être moteur dans la structuration de l’activité (quasi 4x4 entrepreneurial) À moyen terme : évolution vers un poste de Directeur Commercial F/H. Profil recherché : • Expérience confirmée en GMS avec négociations nationales maîtrisées, • Background en agroalimentaire ou FMCG, • Expérience sur des marques nationales (idéalement marques reconnues/B), • Forte culture commerciale + maîtrise des mécaniques de la distribution, • Capacité à construire, structurer et porter un projet from scratch, • Esprit entrepreneurial / intrapreneurial indispensable, • À l’aise dans des environnements peu structurés, • Connaissance HORECA, • Anglais opérationnel Organisation : • 1 jour/semaine sur site à Boulogne-sur-Mer, • Télétravail + déplacements clients, • Localisation idéale : triangle Paris / Lille / Rouen Pourquoi ce poste ? • Un terrain de jeu unique sur une marque nationale à construire, • Une forte autonomie et un impact direct sur la stratégie, • Un groupe en pleine transformation avec de gros projets à venir, • Une trajectoire rapide vers un rôle de direction

A global luxury brand seeks a Food & Beverage Director for their 5* luxury resort in French Polynesia, with several restaurants, bars, banquet facilities. If you are looking forward to joining a progressive large international hospitality group, then this is the opportunity for you! You should have minimum 5 years of resort experience, along with diversified F&B background both in restaurant and banquet operations. You must have worked with a recognized luxury brand or an independent Leading Hotels of the World standard property. This is a hands-on position, and you will be required to manage and oversee the entire F&B division of this stunning resort. Hence, you must possess strong team leadership and training skills This individual must have a keen eye for food and beverage details and is extremely & guest oriented. Fluency in French and English and strong communication and leadership skills are essential for this role. Generous Salary plus Service Charge, Accommodation, Annual Bonus, Annual Airfare plus full executive Benefits. Single status preferred. Please submit you resume in English only Regards, Brian Brian Renard, Executive Director of Recruitment RENARD INTERNATIONAL HOSPITALITY SEARCH CONSULTANTS 601 – 121 Richmond Street West Toronto, ON Canada M5H 2K1 Tel.: 416-364-8325, ext. 226 Email: brian@renardinternational.com Websites: Recipient of the 31st Annual Pinnacle Awards: "Hotelier Magazine, 2019 Supplier of the Year" _

At QSRP, we’re on a journey to build great careers through good growth—and technology is at the heart of how we evolve and scale. As we explore how AI can transform the way we work, we’re not just looking at tools—we’re looking at how to design meaningful, people-focused solutions that create real impact across our brands and teams. That’s why we’re building a talent pipeline for an AI Product Owner—someone who can shape, prioritise and bring to life AI-driven products and solutions that empower our people and drive smarter ways of working. While this role isn’t open just yet, we’re keen to connect with individuals who would love to be part of this journey. In the near future, you could be: • Owning and shaping the AI product roadmap, focused on delivering high-impact, business-critical solutions, • Identifying and prioritising AI use cases that improve both operational efficiency and employee experience, • Working closely with IT, business teams, and leadership to translate needs into clear product visions and deliverables, • Leading the end-to-end product lifecycle—from discovery and design to rollout and continuous improvement, • Ensuring AI solutions are user-friendly, scalable, and truly adopted across teams, • Helping define how we build and manage AI products responsibly and sustainably Who we'd love to meet: We’re looking to connect with curious, impact-driven individuals who: • Have experience in product ownership, digital product management, or transformation roles, • Bring exposure to or strong interest in AI, automation, or data-driven solutions, • Are comfortable balancing business priorities, user needs, and technical possibilities, • Thrive in a collaborative environment and enjoy working across teams, functions, and cultures, • Have a strong sense of ownership and a passion for building solutions that make a real difference, • Are excited by the fast-evolving world of AI Why this matters at QSRP • Be part of a company that’s investing in the future of work and its people, • Play a key role in shaping how AI is introduced in a practical, human-centric way, • Work in a diverse, international environment across multiple European markets, • Grow your career alongside a business that believes in development, ownership, and impact Interested? If this sounds like something you’d love to be part of, we’d really like to hear from you. Share your interest with us, and we’ll be in touch as soon as the role becomes officially available.

Votre environnement de travail : CDI proposé sur notre siège social à Créteil. Rémunération proposée : entre 50k et 60k + 10% primes sur objectifs Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Achats Non Alimentaires, vous pilotez en autonomie une ou plusieurs catégories d’achats directs et indirects non alimentaires, de la définition de la stratégie jusqu’au suivi de la performance. À ce titre, vous êtes responsable de l’ensemble du cycle achats : veille marché, sourcing, appels d’offres, négociation, contractualisation, déploiement et pilotage des fournisseurs. Vous êtes garant(e) de la performance économique, de la qualité de service et de la maîtrise des risques sur votre périmètre. Ainsi, vos principales responsabilités : 1) Définition et déploiement de la stratégie achats • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie achats sur vos catégories (directes et indirectes), • Piloter le sourcing, la sélection et la qualification des fournisseurs, • Négocier les conditions contractuelles dans une logique de compétitivité et de création de valeur durable, • Déployer des solutions innovantes (produits, services, modèles économiques, responsables) 2) Pilotage de la performance et optimisation des coûts • Assurer le suivi de l’exécution contractuelle et des engagements fournisseurs, • Identifier et activer les leviers d’optimisation des coûts (TCO, standardisation, massification, etc.), • Conduire des plans de productivité et de réduction des dépenses sur l’ensemble des entités (BU), • Suivre les indicateurs de performance fournisseurs (qualité, coûts, délais, RSE) 3) Gestion des risques et conformité • Anticiper et maîtriser les risques financiers, juridiques, opérationnels et supply chain, • Garantir la conformité contractuelle et réglementaire (droit commercial,, • Fiabiliser et rationaliser le panel fournisseurs 4) Accompagnement des parties prenantes • Conseiller les directions métiers dans le choix de solutions techniques performantes et compétitives, • Intervenir en support des projets en lien avec votre périmètre achats, • Créer des synergies et mutualisations entre les différentes BU 5) Amélioration continue et transformation • Contribuer activement aux projets de transformation de la fonction achats, • Être moteur dans la conduite du changement et la diffusion des bonnes pratiques, • Participer à l’optimisation des process et outils achats Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec un(e) assistant(e) achats pour la gestion administrative et contractuelle Votre profil • Formation Bac+4/5 (École de commerce, ingénieur ou équivalent), avec spécialisation Achats, • Expérience confirmée de minimum 5 ans en achats directs et/ou indirects, idéalement en environnement multisites, • Maîtrise complète des processus achats et des méthodologies associées Compétences clés : • Excellentes capacités de négociation et de pilotage fournisseurs, • Forte orientation résultats et performance économique, • Capacité d’analyse marchés et structuration de stratégies achats, • Gestion de projet et conduite du changement, • Aisance dans les environnements transverses et multi-interlocuteurs Savoir-être : • Capacité à embarquer les parties prenantes, • Esprit de synthèse et rigueur, • Agilité et adaptation dans des contextes en transformation Connaissances complémentaires : • Bonne culture financière et juridique (droit commercial), • Maîtrise des outils SI achats / data achats Les familles d'achats qui seront confiées : Laboratoires d'analyses Collecte et gestion déchets Collecte et gestion des huiles Entretien hotte et bac à graisse Nuisible/pest control Transport de fond Location fontaine à eau / machine à café Arts de la table (achats et location) Usage unique (essuyage, serviette, packaging)

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous êtes manager confirmé ? Vous savez leader votre équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise ? Vous fuyez la monotonie du quotidien et vous épanouissez dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez-nous ! Rattaché au Responsable de site, basé à Thiais (94), venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Division Lactalis Logistique & Transport. Votre principale mission est de contribuer à l'évolution de notre site en pilotant l'ensemble de la chaîne logistique de notre entrepôt frigorifique (4-6°), depuis les réceptions jusqu'aux expéditions. A ce titre, après une période d'intégration et de formation, vous : Managez l'équipe : • Pilotez une activité d'environ 80 personnes, et managez en direct quatre Responsables d'Activité, • Assurez la communication ascendante et descendante sur votre service, • Veillez au développement de l'ensemble de l'équipe Entrepôt grâce à la mise en place de plans de développement (accompagnement, formation) Pilotez et optimisez l'activité : • Communiquez et fédérez les équipes, en lien avec le Responsable de site et les Coordinateurs QSE autour des enjeux et objectifs Sécurité et Qualité, • Validez l'organisation de l'activité tout en vous assurant du respect des bonnes conditions de travail et des règles définies auprès des équipes, • Analysez la performance de l'activité, validez les plans d'actions à mettre en œuvre et vous assurez de leur réalisation, • Participez à l'élaboration du budget et êtes le garant de son exécution, • Améliorez conjointement avec vos équipes, le Responsable de site et le service maintenance, la fiabilité des outils de travail et du matériel, • Exprimez, analysez et argumentez les besoins en investissement pour son département Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d’intégration et de formation personnalisé vous permettra d’appréhender rapidement un environnement en constante évolution, aux côtés d’équipes expertes et engagées au quotidien. Vous développerez vos capacités de gestion d’un entrepôt dans une entreprise valorisant l’esprit d’équipe. Véritable acteur de la conduite du changement, vous développerez également vos compétences en déploiement de process. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution tant en France qu’à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Une formation supérieure en Logistique (Bac+5), consolidée par une expérience d'au moins 5 ans dans un univers logistique ou industriel, vous a permis d'affirmer votre intérêt pour le management, et de développer vos qualités de rigueur, d'organisation, de communication et de gestion de projet. Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe, et êtes à la fois réactif, rigoureux, challengeant et orienté résultats. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Vous aimez l'ambiance dynamique de la restauration ? Tentez votre chance, le Chef Alexandre Gauthier recrute une Cheffe / un Chef de rang à l'année pour le Grand'Place Café. Organisé et rigoureux, vous êtes sensible à l'univers du Chef Alexandre Gauthier. Avantages Relais&Châteaux ainsi que d

Hosco a été fondé en 2011 avec une vision très claire : rassembler, inspirer et proposer des offres d'emploi à tous les professionnels de l'industrie de l'accueil, partout dans le monde. De l'organisation et supervision du travail des commis de votre rang. Une excellente maîtrise des codes et

Formation en sommellerie (Mention Complémentaire Sommellerie, Brevet Professionnel Sommelier ou diplôme équivalent). Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum en qualité de Sommelier(ère), idéalement acquise au sein d'un établissement haut de gamme, gastronomique ou palace.

Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef sommelier.

En nous rejoignant en tant que stagiaire Sommelier vous avez l'unique opportunité de devenir le(la) meilleur(e) dans votre domaine. Vous assisterez le Chef Sommelier dans la réception et le rangement des vins dans la cave principale, garantissant ainsi une gestion optimale de notre collection. Vou

L'offre culinaire est elle aussi portée par l'esprit de créativité qui anime tout l'hôtel, de la partition sucrée du Chef et entrepreneur Yazid Ichemrahen, à l'effervescence du "Bar Long" jusqu'aux trois restaurants : "Matsuhisa Paris" dédié à la gastronomie péruvo-japonaise par l'illustre

L'agence Crit Hôtellerie - Tourisme recherche pour ses clients des Chefs de rang H/F, pour nos hôtels prestigieux basé à Paris. Savoir-faire : Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Gérer les réclamations et les remarques négatives ; S'adapter à la diversité -des clie

PositionIl/elle assure le déploiement des standards de la Maison, coordonne les parties prenantes (Retail, opérateurs, siège) et contribue à la performance opérationnelle et commerciale des établissements F&B en Europe ((3 restaurants, 2 cafés). Job ResponsabilitiesPilotage opérationnelAssurer le suivi opérationnel des établissements et garantir l'application des standards Dior.Monitorer les indicateurs clés de performance (KPI) pour tous les établissements d'accueil : Identifier les dysfonctionnements, coordonner les plans d'actions et suivre leur mise en œuvre.Accompagner les événements et projets impactant les activités F&B.Assurer la conformité avec toutes les réglementations locales en matière de santé, de sécurité et d'hygiène. Coordonner l'exécution des tâches administratives et marketing associées (gestion des bons de commande, facturation, coordination d'événements, support opérationnel).Coordination stratégique & CollaborationEtre le principal interlocuteur entre le département Food & Beverage et les autres fonctions critiques au sein du siège, (Retail, Clienteling, Marketing, communication, RH,'IT et Finances), afin d'assurer une intégration harmonieuse des initiatives F&B avec les stratégies plus larges de la marque.Être l'interface entre les équipes Retail, les opérateurs et le siège.Collaborer étroitement avec les équipes centrales et régionales pour mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de gestion hôtelière, garantissant une expérience de luxe cohérenteCollaborer étroitement avec les équipes culinaires et de boissons pour assurer un service fluide et une narration qui reflète l’esprit de la MaisonAssurer la bonne circulation des informations et le suivi des sujets opérationnels.Coordonner les fonctions support (IT, Digital, Finance, Supply Chain...) pour garantir la bonne exécution des projets.Offre & Expérience ClientDévelopper et mettre en œuvre des stratégies innovantes pour améliorer l'expérience client globale, en se concentrant sur un service impeccable, des offres culinaires uniques et une atmosphère qui incarne l'esthétique de luxe de Dior.Rester informé des événements spéciaux, des lancements Dior et des visites de personnalités importantes ; anticiper et planifier les besoins de service améliorésSuivre voire réaliser les modifications des menus lors des changement des cartes.Veiller à la qualité d'exécution en point de vente et à la cohérence de l'expérience client.Assurer le suivi des retours clients et des demandes VIP.Performance BusinessDévelopper les synergies entre les équipes Retail et Food & Beverage.Challenger les opérateurs sur la performance commerciale, la qualité de service et l'expérience client.Suivre les KPI opérationnels et mettre en œuvre les actions correctives.Conformité & ControlingÊtre le relais du porteur de Licence IV.Veiller au respect des procédures de la Maison et des exigences réglementaires.Remonter les alertes opérationnelles et assurer leur suivi.Développer et gérer les budgets annuels pour toutes les opérations hôtelières, en assurant la responsabilité fiscale et en maximisant la rentabilité.Mettre en œuvre des mesures de contrôle des coûts sans compromettre la qualité ou l'expérience client.Analyser les rapports financiers et les tendances du marché pour prendre des décisions éclairées et optimiser les performances commercialesProfileDiplôme de Licence en Gestion Hôtelière, Administration des Affaires, ou un domaine connexeMaîtrise de l'anglais et du français (écrit et parlé)8 à 10 ans d'expérience en gestion hôtelière de luxe, dont au moins 3 à 5 ans dans un rôle de responsable supervisant des opérations F&B multi-sites.Maitrise de plateforme CRMExpérience avérée dans la gestion de restaurants, cafés ou départements F&B d'hôtels haut de gamme, de préférence au sein de l'industrie du luxe ou de la mode.Capacité démontrée à développer et exécuter des plans stratégiques, à favoriser l'excellence opérationnelle et à atteindre les objectifs financiers.Fortes compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes internes et externes.Excellentes capacités de résolution de problèmes, avec une approche proactive et innovante face aux défis.Leadership et Communication : Solides compétences en leadership, essentielles pour motiver et engager une équipe diversifiée, associées à d'excellentes compétences en communication verbale et écrite.Compréhension approfondie du marché du luxe, des attentes des clients et des standards de service en Europe. Une solide compréhension du comportement des clients F&B européens et du paysage hôtelier localExpérience internationale : une expérience préalable au sein d'entreprises multinationales est un plus.Flexibilité pour voyager selon les besoinsAdditional InformationContractPermanent JobExperienceMinimum 10 yearsTypeFull TimeFunctionHospitality and Food & Beverage

Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim e

Vous serez responsable de la stratégie et de la feuille de route des produits Data Warehouse et SQL Serverless, en travaillant en étroite collaboration avec des équipes internes et des clients.

Vous serez le responsable du bon déroulement d’un rang dans lequel le service est chaleureux et efficace : de la prise de commande jusqu’à l’encaissement , sans oublier le débarrassage, sinon pas de dessert ; comme à la maison 😈! /p pVotre rang est votre terrain de jeu, chouchoutez le

Contrat en CDI à temps partiel (25h/semaine).

Une entreprise renommée dans l'ostréiculture située à Marseillan cherche des Runners pour des missions ponctuelles durant le week-end.Vous serez responsable de la réception des plats, du service à table, et de l'entretien de la salle pour garantir une expérience client inoubliable.Nou

Restaurant recherche un Runner pour aider le personnel de salle, accueillir les clients, servir les plats et assurer la coordination cuisine/salle.

Poste à temps partiel avec horaires flexibles.

Le Lion d'Or à St Malo recherche un Runner pour assister le service en salle, accueillir les clients, transporter plats et boissons, et assurer le débarrassage et nettoyage des tables.

Préparer la salle noire, coordonner l'envoi des plats avec la cuisine, gérer les allergies et assurer le nettoyage.Le runner veille au bon déroulement du service et à l'expérience client.

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Le poste de runner en bord de mer nécessite un bon esprit d'équipe pour assurer un service de qualité, la mise en place et le nettoyage.Horaires flexibles, débutants acceptés.

Rejoignez-nous pour faire partie de cette belle aventure humaine et gourmande ! En tant que Chef de Rang vos missions principales seront : Garantir un service de qualité, tout en étant à l’aise avec le rythme rapide du service. Primes et remise repas dans les restaurant du groupe Mutuelle Alan,

DESCRIPTIF DU POSTE Contrat : CDD Période : Mai à fin septembre Logement : Possibilité de logement Rémunération : Payé sur masse Dans le cadre de la saison d’été 2026, nous recherchons des chefs de rang H/F pour renforcer notre équipe ! Vos missions seront les suivantes : Organiser la mis

Ère pour La Table de Levernois et Le Bistrot au Bord de l’Eau, vous contribuez à l'harmonie entre les mets et les vins, en gérant une cave de 1800 références.

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Le poste de Runner H/F consiste à préparer la salle, gérer les allergies et coordonner le service pour une expérience culinaire nocturne à Marseille.

Le développeur WinDev gère les développements, assure la maintenance des solutions standards et développe des connecteurs et modules complémentaires.

En tant qu'Administrateur Bases de Données SQL Server, vous exploiterez et administrerez des environnements SQL Server dans un grand groupe bancaire, tout en participant à des astreintes.

Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante.Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures comple

Develop Python-based AI tools and Model Context Protocol servers for a tech company, offering flexible remote work and competitive hourly pay.

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