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Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteDans le cadre du renforcement de notre agence Grenobloise, nous cherchons à recruter un développeur Java confirmé H/FVous intégrerez un projet stimulant autour la refonte applicative métier au sein d'un client grand compte leader du Télécom.Vous serez responsable de la réalisation des upgrades de versions de composants, de la migration CaaS de l’application, de la contribution aux travaux de développement, et du soutien à la production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe applicative et participerez activement aux cérémonies agiles.Mises à niveau de versions de composants :Migration en Java 21 de l’application.Identifier les évolutions nécessaires avec l’équipe applicative.Développer les améliorations validées par le Product Owner (PO).Concevoir et développer des outils de tests automatisés.Migration CaaS de l’application :Identifier les impacts de la dockerisation dans l’offre d’hébergement retenue.Développer les améliorations validées par le PO.Concevoir et développer des outils de tests automatisés.Travaux de développement :Développer des fonctionnalités dans des modules applicatifs (Java/Kotlin).Collaborer avec l’équipe (PO, Responsable Technique, développeurs) pour élaborer des solutions techniques.Intégrer les modules développés dans l’application.Contribuer à l’analyse et à la résolution des incidents de production.Soutien à la production :Analyser les incidents en production.Identifier et mettre en œuvre des solutions (correction, contournement, palliatif).QualificationsExpérience significative en développement Java.Connaissances Docker et Kubernetes.Connaissance des pratiques agiles.Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs.Compétences en analyse et résolution d’incidents de production.Autonomie et rigueur dans le travail.La connaissance de Kotlin est un plus !Informations supplémentaires Processus de recrutement1️⃣ Premier échange téléphonique avec nos équipes recrutement, pour découvrir vos attentes et vous présenter les postes. 2️⃣ Entretien Teams avec la personne en charge de l'opportunité identifiée afin d’approfondir vos compétences et cohérence avec le sujet. 3️⃣ Entretien technique avec un référent, pour échanger sur vos expériences concrètes et vos compétences techniques.

Consultant(e) Confirmé(e) IT StrategyChamp d'actions et principales responsabilités :Hardis Group poursuit sa croissance sur son activité Business Consulting, et recrute un(e) Consultant(e) Confirmé(e)IT Strategy pour son agence lyonnaise. Business Consulting intervient dans le cadre de projets de transformation métiers et IT de nos clients du Mid-Market et des Grands Comptes des secteurs de l'Industrie, du Retail et du Service.Vous souhaitez évoluer dans le métier du conseil au sein d’une entreprise qui privilégie le management de proximité, et intégrer une équipe enthousiaste, pluridisciplinaire et à taille humaine ? Rejoignez-nous en tant que Consultant(e) confirmé(e) en IT Strategy et accédez à des missions et environnements variés !VOS MISSIONS :Vous serez amené(e) à intervenir auprès de Directions Générales, Directions Métiers et Directions SI sur les missions suivantes :- Etudes amont de cadrage et d’opportunité - Veilles stratégiques et benchmark sur des tendances et pratiques du marché - Due Diligence IT - Audit et diagnostic du SI - Schéma directeur SI - Accompagnement à la transformation et l’évolution de la fonction SI - Assistance au choix de nouvelles solutions (ERP, CRM, MES, etc.) au sein du SI : définition du besoin, rédaction du cahier des charges, pilotage de l’appel d’offres, etc. - Assistance à maîtrise d’ouvrage en phase de mise œuvre - Pilotage projet : participation aux instances de pilotage, maîtrise du planning, sécurisation des risques, reporting etc. - Conduite du changement et formation des utilisateurs finaux. En intégrant les équipes Business Consulting vous serez accompagné(e) dans votre progression et vous aurez accès à notre dispositif de montée en compétences interne avec la Hardis Group Academy.Qualifications requises:PROFIL :Diplômé(e) Bac +5 d'une Ecole d'ingénieur ou d'une Ecole de commerce, vous bénéficiez d’une première expérience réussie d’au minimum deux ans dans des projets de transformation digitale au sein d’un cabinet de conseil ou d’un grand groupe. Dynamique Doté(e) de qualités relationnellesVous parlez couramment anglais Vous avez de très bonnes capacités de synthèse et d’analyse.Si vous vous reconnaissez dans cette annonce alors postulez sans plus attendre et rejoignez l'aventure Hardis Group !Pourquoi nous ?Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s’est donné pour mission d’accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d’information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L’entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l’égalité des chances ainsi que l’insertion par l’éducation. Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel. Hardis Group a réalisé un chiffre d’affaires de 132,7 millions d’euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.Notre agence de Grenoble souhaite accueillir un(e) Responsable Travaux H/F, pour prendre la responsabilité de nos opérations en Isère.Vous avez la responsabilité du bon déroulement des travaux tout corps d’états de nos opérations. De l’étude du dossier jusqu’à la réception des travaux, vous supervisez toutes les étapes de l’opération en manageant l’équipe d’encadrement travaux. Vous êtes le garant du respect des délais, de la qualité, mais aussi de la sécurité du chantier.Vous êtes également l’interface privilégié du client et des partenaires externes (architectes, bureaux d’études…).De formation type BAC +5, vous disposez de minimum 10 ans d’expérience en pilotage de projet, ou de toute autre expérience justifiant de vos compétences pour le poste.Vous êtes : Reconnu(e) pour vos talents relationnels et de négociation Connu(e) pour votre capacité à fédérer autour de la réussite d’une équipe et d’un projet Orienté(e) client, projet, équipe et résultats Ce que nous ferons ensemble : Participer à la croissance du territoire, grâce à la réussite de vos opérations et à la satisfaction de nos clientsCollaborer au sein d’équipes engagées, dynamiques et chaleureusesTravailler dans une Métropole dynamique et attractiveCHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange: - Respect - Engagement - Pionnier - TransmissionAccédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salariéPuissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteAu sein de la Business Line Développement Régional de Grenoble, nous accompagnons des grands comptes industriels et bien connus sur la région dans leurs projets de développement (solutions pour le pilotage des robots, automatisation des étapes de production, etc).Nous réalisons les évolutions des solutions existantes, la refonte et la création de nouvelles solutions "from scratch". Justement nous recrutons des Développeurs/ses Expérimentés/ées pour intégrer nos équipes.Les personnes sélectionnées pour ce poste ont l'opportunité de travailler sur des projets concrets et de manipuler des technologies récentes.Vous réalisez les missions suivantes (non-exhaustif) :Vous participez à la validation des User Stories, à leur estimation et à la conception technique de l'implémentation ;Vous réalisez et testez dans le respect des pratiques de développement projet ;Vous livrez avec le niveau de qualité attendu et dans une démarche de Software Craftmanship ;Vous capitalisez sur vos expériences pour aider et faire progresser l'équipe de développement ;Vous êtes force de proposition afin de nous permettre de nous inscrire dans une démarche d'amélioration continue.Technologies : C#, .NET, Angular, GitLab et Cloud AWS notamment.QualificationsVos compétences techniques :Indispensable : vous avez à minima 4 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projtets : C#, .NET ou encore Angular.Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et / ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, etc.Vos compétences comportementales :Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d'initiative :Vous ne fermez pas les yeux sur les problèmes que vous détectez. Vous alertez et proposez des solutions. Voir même, selon votre séniorité, vous corrigez directement les problèmes.Vous faîtes preuve d'ouverture professionnelle :Vous êtes toujours motivé(e) pour acquérir de nouvelles compétences. Vous n'êtes pas dépassé(e) par un nouveau sujet, mais vous prenez bien le temps de vous renseigner afin d'être en maîtrise.Vous avez le sens du collectif :Vous partagez avec transparence, les difficultés que vous rencontrez à vos collègues afin d'obtenir de l'aide. Vous restez attentif/ve aux besoins de vos collègues afin de les aider lorsque vous êtes légitime pour.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés.Témoignages :« J’ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J’ai rapidement évolué sur un rôle de Lead Developer puis de Directeur Technique. Aujourd’hui, j’accompagne au quotidien une communauté d’environ 50 Développeurs ».Thomas, Directeur technique chez Sopra Steria« J’ai un profil de reconverti, initialement de formation en Biologie, j’ai rejoint Sopra Steria en tant que Développeur en 2018. Je suis actuellement Lead Developer au sein de plusieurs projets et j’interviens également en qualité de Manager Opérationnel ».Sofiane, Lead developer chez Sopra SteriaProcessus de recrutement :Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré-requis pour le poste ;Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.#Ingénieur #Lead #Developer #Tech #IT #InformatiqueEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Analyste support applicatif H/FChamp d'actions et principales responsabilités :Vous aussi vous recherchez un nouveau challenge à la hauteur de vos capacités ?Intégrez le support applicatif Hardis WMS (ex Reflex), logiciel leader sur la gestion de la logistique entrepôt.Venez mettre en jeu votre dynamisme et vos compétences relationnelles dans un contexte international (France, Europe, Afrique, Amérique du Nord, Inde…) sur le logiciel Hardis WMS (ex Reflex) dont nous sommes l’unique éditeur. Nos clients renommés et d’horizons très variés vous proposerons des challenges au quotidien.Vous intégrez notre service support éditeur Hardis WMS (ex Reflex) basé à Grenoble, de plus de 50 collaborateurs, pour prendre en charge les missions suivantes :Prendre en compte et traiter les demandes de nos clients sur l’usage des fonctionnalités de notre progiciel Hardis WMS (ex Reflex)Etablir le diagnostic, résoudre les incidents Niveau N2Etablir des comptes-rendus d’interventionAnalyser et mesurer les performances des solutions clients et participer à leur optimisationIdentifier les problèmes récurrents afin de corriger tout dysfonctionnement répétitifPrendre en charge des problèmes complexes en collaboration active avec ses collègues référentsEtre l’interface entre les clients et le service R&DAlimenter régulièrement la base de connaissances (procédures de diagnostic et d’exploitation)Contribuer à la montée en compétences des équipes : assistance et formationSuivre les règles et les procédures définies par la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) pour assurer la sécurité de l’information, la protection des données, notamment dans le cadre de la certification ISO 27001Qualifications requises:De formation Bac+2-3 minimum dans les domaines de l’informatique, vous possédez une première expérience en support ou en développement.Vous reconnaissez vous dans les attendus suivants ?Sens du serviceEsprit d’analyse et de synthèseQualités relationnelles et travail en équipeBon niveau oral et écrit en anglais (B2 minimun)RigueurRéactivitéVous avez le profil ?En rejoignant Hardis, nous vous proposons une période de formation de 6 à 9 mois à nos outils, méthodes et à notre logiciel Hardis WMS (ex Reflex). Nous vous offrons la possibilité de suivre la certification ITIL fondation V4.Et si nous voyons plus loin…Après une expérience réussie, vous pourrez évoluer dans cette équipe (expertise, management…). Hardis pourra également vous orienter vers d’autres métiers : consulting en solution logistique, filière ingénierie (analyste programmeur, chef de projet etc.)Pourquoi nous ?Société de conseil, ESN et éditeur de logiciels, Hardis Group est basé à Grenoble, Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Lille, Madrid et Utrecht. Plus qu’une équipe, Hardis Group c’est avant tout un collectif solide de plus de 1100 collaborateurs, en croissance constante depuis 36 ans. Hardis Group a réalisé un chiffre d’affaires de 122 M en 2019. En 2018, nous avons obtenu notre certification Great Place to Work grâce à nos collaborateurs qui contribuent chaque jour à faire de Hardis Group une entreprise où il fait bon travailler. Rejoignez un groupe qui cultive des valeurs humaines fortes, basées sur le respect et la proximité, qui encourage et valorise la créativité et les initiatives personnelles. Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

Informations générales Référence 2026-2493 Description du posteFonctionGestion d'affaires /Projet /Contrat de maintenance/Arrêts-Project management / Maintenance contractIntitulé du posteChargé d'Affaires mécanique sur ouvrages hydrauliques H/FDescription de la missionLe Groupe Ponticelli Frères recrute pour sa Région Rhône Alpes dans le cadre de son développement.Vous souhaitez développer votre expérience de Chargé d'Affaires mécanique sur ouvrages Hydrauliques (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Echirolles (38).Le poste que nous vous proposons s’articule autour des principales missions suivantes :1/ GESTION DES CONSULTATIONS :analyser des appels d'offres ;réaliser des offres et dossiers techniques de réponses aux consultations ;faire le suivi commercial ;développer le business ;gérer les consultations et commandes des achats et de sous-traitance ;lancer et suivre la préparation des affaires ;organiser les réunions d’enclenchements ;2/ PREPARATION DES AFFAIRES :gérer les consultations et commandes des achats et de sous-traitance ;lancer et suivre la préparation des affaires ;organiser les réunions d’enclenchements ;3/ GESTION DES AFFAIRES :prendre en charge le suivi des affaires confiées par les responsables d’affaire ;participer aux réunions de chantier ;réaliser un reporting technique des affaires, planning et prendre les dispositions qui s’imposent en cas de dérive ;réaliser et suivre des plannings ;faire le suivi et reporting des budgets d’affaires ;faire le suivi de l'avancement des chantiers ;manager les réunions de suivi d’affaires avec les clients ;4/ GESTION OPERATIONNELLE :manager des équipes terrains, préparateur , chef de chantier , sous-traitants.Des déplacements ponctuels sont à prévoir.ProfilVous êtes issu/e d'une formation d'ingénieur, avec une expérience de 5 à 10 ans en rénovation de vantellerie sur ouvrages hydromécaniques, ou bien d'une formation à dominante technique, avec une expérience significative à un poste similaire.Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes également force de proposition et disposez de qualités relationnelles reconnues (écoute client, management d'équipe, etc).Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !Catégorie socio-professionnelleCadre / Cadre Sup.Contrat1- CDIGrand déplacéNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)Lieu EchirollesCritères candidatNiveau d'études min. requis5. Master / Diplôme d’IngénieurNiveau d'expérience min. requis6 à 10 ans

Informations générales Entité légale Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Référence 2026-26687 Date de parution 05/08/2026 Description du posteMétierTA - ETUDES - CONCEPTION & INGENIERIE - TAL - Contrôle commande et Instrumentation nucléaireIntitulé du posteIngénieur V&V HW électronique F/HContratCDIRémunération annuelle minimum en 45000Rémunération annuelle maximum en 55000Description de la BUImplantée sur plus de 20 sites dans 10 pays, la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) est en croissance et regroupe près de 2500 collaborateurs.Cette entité fournit aux exploitants nucléaires les moyens de contrôle et de pilotage dont ils ont besoin pour leurs réacteurs en activité ou en construction.La BU I&C dispose d'une large et longue expérience puisqu'elle a installé plus de 300 systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande sur des réacteurs de tous types dans le monde.Les solutions offertes à ses clients vont des systèmes de contrôle-commande de sûreté aux systèmes de contrôle commande opérationnel, de l'instrumentation nucléaire aux simulateurs, de la conception d'interface Homme Machine à l'ingénierie des Facteurs Humains, de l'expertise internationale en ingénierie du contrôle-commande aux services de maintien en condition opérationnelleDescription de la missionAu sein de la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C), l’entité ICTS (I&C Technologies Safety) conçoit, développe, commercialise et maintient les produits électroniques et numériques de sûreté, les systèmes de contrôle commande autonomes et l’instrumentation nucléaire délivrés à nos clients. Son département ICTSD a en charge les développements logiciels et matériels, ainsi que leur validation.Intégré à l’équipe Hardware V&V (Vérification et Validation), vous réalisez, dans le cadre projets de développement, les activités V&V des cartes électroniques destinées aux systèmes d’Instrumentations et Contrôles des centrales nucléaires réalisant des fonctions de sûreté classées.Sous le pilotage des responsables V&V et qualification :Participer à la revue des documents de conception électronique (spécifications, architecture, …).Participer à l’élaboration de la stratégie de V&V puis à la construction du plan de V&V respectant les normes et standards applicables.Estimer la charge et la durée d’essais en détaillant les hypothèses prises en compte et les actualiser en fonction de l’avancement.Recenser et tracer la fourniture de l’ensemble des exigences techniques, fonctionnelles et organisationnelles (données d’entrées) nécessaires à la réalisation des essais.Analyser les impacts des évolutions.Définir, mettre en œuvre et gérer les moyens d’essais et instruments de mesures nécessaires au déroulement des essais afin de respecter le délai de réalisation des activités V&V et qualification, en lien avec le responsable moyens d’essais.Rédiger, publier puis maintenir les spécifications et procédures de tests.Réaliser les activités d’essais (sur table, au banc, en étuve, en labo EMC…) prévues au plan de V&V et au plan de qualification, en lien avec les laboratoires d’essais internes ou externes.Suivre et analyser les résultats et couvertures des essais.Valider la résolution des anomalies détectées.Gérer les configurations de tests.Rédiger et publier les rapports d’essais de V&V et de qualification.Communiquer sur l’avancement des activités du projet et alerter sur les problèmes techniques ou organisationnels dès leur apparition.Améliorer les techniques et process V&V : capitaliser le savoir-faire, contribuer aux travaux de veille technologique, proposer des améliorations des méthodes, processus et techniques de V&V.Accompagner les équipes V&V dans le déroulement des essais EMC.ProfilVous êtes diplômé en électronique numérique et/ou analogique (Bac+5 minimum), avec une expérience significative en vérification et validation de cartes électronique et EMC..Connaissances :Connaissances approfondies sur l’architecture des cartes électroniques, intégrant du FPGA.Maîtrise des méthodes de développement et de validation électronique.Maîtrise du cycle en V.Utilisation des moyens de tests et appareils de mesures.Expérience en élaboration de plans de tests.Connaissance des tests d’intégration, environnementaux, séismes,Maitrise impératives des contraintes et normes EMC.Maîtrise de la gestion de configuration (GIT, …) et du ticketing (Jira, …).Connaissance d’outils de traçabilité d’exigences et de suivi de couverture (Jama, Reqtify, Doors, …).Expérience dans un environnement contraint (ex : secteurs nucléaire, aviation, médical, automobile...).La maitrise des normes de sécurité IEC60897 ou RCC-E ainsi que la participation à des essais de qualification de composants électroniques serait un plus.Anglais opérationnel.Aptitudes :Esprit d’analyse et de synthèse.Rigueur.Esprit critique.Autonomie dans les missions confiées.Force de proposition, réactivité.Capacité d’adaptation et d’organisation.Efficacité dans la résolution de problèmes.Esprit d’équipe.Orientation client.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)SiteGrenobleDéplacementsOccasionnelsBUIC_SPIC - ICTCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5Niveau d'expérience min. requis5-10 ansNiveau d'emploiCadreLanguesAnglais (Opérationnel)Informations additionnellesPoste soumis à enquête administrativeOuiPoste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportationsOui

Informations générales Entité légale Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Référence 2026-26409 Date de parution 08/08/2026 Description du posteMétierQ - QUALITE & INSPECTION - Q4 - Qualité Produits, Projets, ServicesIntitulé du posteIngénieur Électrique – Qualité Fabrication Instrumentation Nucléaire H/FContratCDIRémunération annuelle minimum en 45000Rémunération annuelle maximum en 60000Description de la BUImplantée sur 20 sites dans 10 pays, la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) est en croissance et regroupe près de 2000 collaborateurs.Cette entité fournit aux exploitants nucléaires les moyens de contrôle et de pilotage dont ils ont besoin pour leurs réacteurs en activité ou en construction.La BU I&C dispose d'une large et longue expérience puisqu'elle a installé plus de 300 systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande sur des réacteurs de tous types dans le monde.Les solutions offertes à ses clients vont des systèmes de contrôle-commande de sûreté aux systèmes de contrôle commande opérationnel, de l'instrumentation nucléaire aux simulateurs, de la conception d'interface Homme Machine à l'ingénierie des Facteurs Humains, de l'expertise internationale en ingénierie du contrôle-commande aux services de maintien en condition opérationnelle.Description de la missionDans le département Instrumentation, dans l'équipe qualité et contrôle, vous iserez référent qualité fabrication et conformité pour le domaine électrique sur des équipements électromécaniquesVotre rôle est de garantir la conformité des produits, des opérations de fabrication et de la documentation associée.Vos responsabilités principales1) Garantir la conformité des fabrications et des livrablesVous assurez la surveillance qualité des opérations de fabrication et de contrôle, à différentes étapes :inspection d’entrée,contrôles en cours de fabrication,inspection finale,participation aux recettes client.Vous veillez à la bonne application des exigences qualité, réglementaires et documentaires, dans le respect des délais et des engagements projet.2) Piloter la qualité produit et process sur votre périmètregérer et appliquer les plans qualité,approuver en amont les documents qualité liés aux produits,valider les approvisionnements dans le cadre des projets,superviser les opérations internes de fabrication et de contrôle,statuer sur la conformité d’un produit ou d’un process au regard du référentiel applicable,autoriser la libération des produits lorsque les conditions de conformité sont réunies.3) Traiter les non-conformités et piloter les actions associéesVous jouez un rôle central dans la gestion des écarts qualité :analyse des événements qualité et des non-conformités,mise en œuvre des actions immédiates de sécurisation / confinement,coordination des investigations,animation des démarches de recherche de causes racines,pilotage des actions correctives et de résolution de problème avec les équipes concernées.Vous contribuez ainsi à la robustesse des process et à l’amélioration continue de la performance qualité.4) Superviser les contrôles et essaisVous assurez la surveillance des contrôles réalisés sur les produits et participez à l’analyse des résultats.Selon votre expérience, vous pouvez également intervenir sur la supervision des essais non destructifs et l’interprétation des résultats associés.5) Vérifier et valider la documentation qualitéVous êtes garant de la qualité documentaire associée aux fabrications, notamment :validation des certificats fournisseurs,vérification des rapports d’essais et certificats matière,validation des procès-verbaux de contrôle,contrôle de la traçabilité des opérations et des tests réalisés.6) Être un interlocuteur qualité reconnuVous représentez l’entreprise lors des inspections menées par le client ou ses représentants, et travaillez en prProfilProfil:Technique en électricité ou instrumentation, ayant développé une expérience en qualité produit, qualité fabrication, inspection ou conformité, et souhaitant évoluer dans un contexte à fort enjeu de sûreté, de rigueur et de performance.Bac+5 , école d’ingénieur en Génie électrique ou Contrôle Commande, avec des compétences en procédés industriels. 3 années d'expérience réussie dans une fonction identique, idéalement dans le domaine industriel et dans un environnement avec de fortes contraintes et un haut niveau d’exigence.Le candidat saura apprécier les environnements à la fois opérationnels mais aussi à fort enjeu technique, de sûreté et de qualité.Une expérience ou une certification COFREND dans au moins l'un des Contrôles Non Destructifs suivants RT/PT/VT/LT serait un plus.Savoir-être :• Rigoureux• Être l’interlocuteur Framatome lors des inspections du client ou de ses représentants.• Appliquer strictement les consignes de sécurité des personnes et des matériels et avoir une attitude critique et proactive sur ces sujets• Capacité d’adaptation pour surmonter les challenges.• Excellentes qualités de communiquant, associées à une forte proximité avec les clients et les opérationnels de production pour atteindre un haut niveau de performance.• Habilitations requises : Electrique H0 - BE Essai• DATR Catégorie B - réalisé en interneLocalisation et mobilitéLe poste est rattaché au site Framatome de Meylan / Montbonnot St Martin (proximité de Grenoble).Dans le cadre d’une montée en compétence rapide sur les produits et les pratiques du site, le poste implique :une phase d’intégration et de formation de 3 à 6 mois sur le site de Meylan,puis une présence à 100 % sur le site de Karlstein am Main (Allemagne) pendant 8 à 12 mois maximum (avantages selon la politique Framatome de « short term delegation »)puis un retour sur le site de Montbonnot-Saint-Martin.Au-delà de cette première phase, des déplacements entre la France et l’Allemagne sont à prévoir au cours des premières années, à raison d’environ 4 à 5 jours consécutifs par mois en moyenne.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)SiteGrenobleDéplacementsFréquentsBUIC_SPIC - ICTCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5Niveau d'expérience min. requis5-10 ansNiveau d'emploiCadreLanguesAnglais (Courant)Français (Courant)Informations additionnellesPoste soumis à enquête administrativeOuiPoste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportationsOui

Description de l'entrepriseQui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.Description du posteVotre équipe :Votre avenir chez ARTELIA Industrie : Vous rejoignez l’un de nos établissements de la région Alpes (Grenoble, Chambéry ou Annecy), vous intervenez auprès d’acteurs industriels issus de secteurs variés : chimie, pétrochimie, pharmaceutique, mécanique, ainsi que d’autres industries de process. L’équipe est composée de 45 personnes dans tous les corps d’état et est en pleine expansion.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Vos missions :En tant qu’Ingénieur / Ingénieure Installation générale vos missions principales consisteront à :Analyser et exprimer le besoin de nos clientsConcevoir / implanter les installations process et installations techniques, mécanique, tuyauterie, …Rédiger des notes de description d’installation,Coordonner, superviser, analyser et valider les solutions techniques et leur mise en œuvre,Constituer des dossiers de consultation des entreprises de travaux,Coordonner techniquement les activités, les études, la fabrication / montage et les modifications terrain,Assurer la surveillance et le contrôle des marchés, avec respect des normes, standards clients et réglementation,Relire et valider des documents techniques des sous-traitants.QualificationsVous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Ingénieur type mécanique, génie des procédés, tuyauterie ou équivalent. Vos 5 années d’expérience minimum acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle, dans une fonction similaire dans les secteurs de la chimie, pétrochimie, pharmacie, mécanique automobile ou autres industries de process, vous permettront de performer rapidement.Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Pack Office, MS Project et la connaissance de logiciel de conception tels que E3D ou Plant 3D en process ou SolidWorks en mécanique sont un plus.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail efficienteUne politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter la mission, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos motivations, votre projet professionnel Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous en assistance en technique. #LI-CJ1SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial Engineering

VOUS AVEZ DE L’AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE ! Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109,003 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays _ Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) : Responsable Technique Levage / Manutention - F/H Dans le cadre de ses activités, CEM Engineering & Systems couvre l’ensemble des domaines du secteur nucléaire, que ce soit à travers des études de démantèlement, de traitement de déchets, d’installations neuves ou de maintien en conditions opérationnelles des centrales. A ce titre, CEM Engineering & Systems assure et déploie notamment les métiers calculs, conception mécanique, électricité & contrôle commande, sûreté nucléaire et ingénierie système. Les projets réalisés reposent sur la segmentation suivante : • Équipements électromécaniques et machines spéciales (ponts roulants, convoyeurs, chariots, …), • Installations de process (traitement de l’eau, refroidissement de circuits, mesure et radioprotection, …), • Équipements spéciaux (portes blindées, cellules / boîtes à gants, cuvelages ,…) Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez le service Machines spéciales et Levages/Manutentions. En binôme avec le Responsable du projet, vous assurez et coordonnez toutes les actions d’ingénierie de vos projets. Vous portez la responsabilité technique mécanique du projet, de la conception jusqu’à la réception sur site, en termes d’études, de documentation, de budget, de délais et de qualité. LOCALISATION DU POSTE : Grenoble. VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : • Manager techniquement des équipes ingénierie dans le cadre d’un projet ou d’une offre., • Animer la conception, la recherche de solutions innovantes, l’optimisation technico économique, la gestion des exigences et des interfaces, la justification de la définition et la relation technique avec les clients., • Maitriser le budget études : gestion et justification des écarts (techniques, délais, performances), • Mettre en place éventuellement des démarches de conception à coût objectif., • Veiller au respect des délais et des jalons contractuels, notamment pour la fourniture des documents techniques (livrables)., • Planifier et animer les revues de conception régulières puis rédiger les comptes rendus associés,, • Contrôler et valider les documents de sortie de conception., • Préparer et valider les spécifications techniques d’achat des systèmes, sous-systèmes et équipements., • Maitriser la sous-traitance Etudes sur le projet., • Assister techniquement les différents services intervenant sur le projet, • Participer aux revues de projet périodiques avec la Direction., • Contribuer à la prise en compte des enjeux qualité et sûreté de la société Cegelec CEM dans le cadre des référentiels ISO 9001 et ISO 19443. VOTRE PROFIL : • Formation de niveau Bac+5 de type ingénieur mécanique ou électromécanique, • Expérience confirmée dans les études ou conception de moyens de levage et / ou de manutention acquise dans un environnement exigeant de type nucléaire, • Connaissance des moyens de conception 3D de type SolidWorks ou Catia V5 ou CREO, • Bon niveau d’anglais technique, • Notions de fiabilité et classements et implications techniques qui en découlent, • Bonne connaissance des normes et codes orientée levage type FEM ou NF EN 13001 et idéalement des CST / CRT EDF, • Forte sensibilité technique, bon relationnel, esprit d’analyse et de synthèse développé, sens de l’organisation et rigueur dans la gestion de projets techniques, • Compétences en gestion des risques et des exigences techniques ainsi qu’en management opérationnel d’équipes techniques, • Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des projets

📌 Offre d'emploi : Ingénieur(e) Qualité H/F 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Infrastructures / Transport ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering s’impose aujourd’hui comme l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie en France. 🎯 Contexte Dans le cadre du développement de nos activités industrielles dans le bassin grenoblois, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité. Vous serez l’interlocuteur qualité principal auprès de nos fournisseurs stratégiques, garantissant la conformité des produits, la bonne application contractuelle et le soutien aux équipes internes pour atteindre les objectifs qualité et délais. 🚀 Votre mission : • Gérer les actions de résolution de problèmes fournisseurs via la méthode 8D., • Suivre, analyser et améliorer la performance des fournisseurs, notamment sur les plus critiques (WoW – Worst of Worst)., • Réaliser des audits de processus chez les fournisseurs (non-conformité, qualification de processus)., • Déployer les fondamentaux de la qualité auprès des fournisseurs., • Superviser la qualification des pièces selon les démarches APQP et PPAP., • Ajuster et optimiser les contrôles de réception selon la performance des fournisseurs. 🎓 Profil recherché Formation : Bac +5 en qualité, ingénierie ou équivalent. Expérience : Première expérience réussie en qualité opérationnelle dans un environnement de production moyenne ou grande série (usinage, injection, découpe, assemblage, décolletage). Compétences techniques : • Maîtrise des outils de résolution de problèmes (8D, QRQC)., • Connaissance des démarches qualité (APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC)., • Expérience en gestion et audit fournisseurs (qualification et suivi en série)., • Français courant, anglais intermédiaire. Compétences humaines : • Communication claire et efficace, • Rigueur et esprit analytique, • Adaptabilité et flexibilité, • Esprit d’équipe et collaboration 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez relever ce challenge ? Envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

Informations générales Entité légale Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Référence 2026-24915 Date de parution 02/06/2026 Description du posteMétierTA - ETUDES - CONCEPTION & INGENIERIE - TAL - Contrôle commande et Instrumentation nucléaireIntitulé du posteINGENIEUR INDUSTRIALISATION & METHODES F/HContratCDIRémunération annuelle minimum en 45000Rémunération annuelle maximum en 65000Description de la BUImplantée sur plus de 20 sites dans 10 pays, la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) est en croissance et regroupe près de 2500 collaborateurs.Cette entité fournit aux exploitants nucléaires les moyens de contrôle et de pilotage dont ils ont besoin pour leurs réacteurs en activité ou en construction.La BU I&C dispose d'une large et longue expérience puisqu'elle a installé plus de 300 systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande sur des réacteurs de tous types dans le monde.Les solutions offertes à ses clients vont des systèmes de contrôle-commande de sûreté aux systèmes de contrôle commande opérationnel, de l'instrumentation nucléaire aux simulateurs, de la conception d'interface Homme Machine à l'ingénierie des Facteurs Humains, de l'expertise internationale en ingénierie du contrôle-commande aux services de maintien en condition opérationnelleDescription de la missionContexte:Dans le cadre d’un projet stratégique visant à centraliser la production de cartes électroniques et de châssis,, nous recherchons :un(e ) futur collaborateur(trice) pour garantir la bonne appropriation des dossiers industriels, tout en sécurisant la qualité et la cohérence du transfert auprès du client final.Missions principales1. Support au transfert industriel- Participer à la récupération, à l’analyse et à la consolidation des données et documents de fabrication.- Assister la prise en main des dossiers techniques et dans la compréhension des spécifications produit.- Contribuer à la clarification des exigences industrielles et à la résolution des écarts documentaires.2. Suivi des prototypes et des premières séries- Accompagner la réalisation des prototypes ainsi que la fabrication des premiers lots série.- Suivre les essais, contrôles et retours terrain réalisés chez l’EMS et/ou en interne.- Identifier, analyser et remonter les problématiques techniques ou process observées lors des premières fabrications.- Faciliter la mise en place des actions correctives et des améliorations nécessaires.3. Conformité technique et standards de fabrication- Vérifier la cohérence et la complétude des fichiers techniques, gammes de fabrication et données industrielles.- Contrôler l’application des bonnes pratiques industrielles, des normes en vigueur et des standards internes.- S’assurer du respect des normes IPC et/ou du référentiel technique interne lors de l’intégration du produit en production.4. Support à la qualification des équipements- Participer à la qualification des nouveaux moyens de production associés au transfert, selon l’expérience.- Accompagner le fournisseur dans la validation des équipements, procédés ou outils nécessaires à la fabrication.ProfilProfil recherchéCompétences techniques- Bonnes connaissances en assemblage de cartes électroniques (CMS, traversant, brasage, inspection).- Maîtrise ou compréhension des normes IPC.- Expérience dans un EMS, un environnement de fabrication électronique ou en industrialisation.- Connaissance des flux de transfert industriels ou démarches NPI appréciée.Qualités personnelles- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec divers interlocuteurs.- Capacité d’organisation, structuration et suivi d’activités.- Autonomie, rigueur, sens de l’analyse.- Adaptabilité et goût du terrain.FormationBac+3 avec 10 ans expérience mini ou BAC + 5 avec 5 ans d'expérience en électronique, électrotechnique, industrialisation ou expérience équivalente.Conditions particulièresDéplacements fréquents à prévoir chez les EMS.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)SiteGrenobleDéplacements50%BUIC_SPIC - ICTCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5Niveau d'expérience min. requis5-10 ansNiveau d'emploiCadreInformations additionnellesPoste soumis à enquête administrativeOuiPoste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportationsNon

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-40758 Description de la DirectionInstallé au cœur d'un environnement scientifique, industriel et universitaire très riche, le centre CEA de Grenoble ( 4500 personnes), consacre l'essentiel de ses recherches au développement des nouvelles technologies, dans les domaines de l'énergie, de la santé, de l'information et de la communication.La Direction du Centre assure les fonctions de support pour l'ensemble des unités du Centre. Elle est chargée de leur apporter le soutien nécessaire notamment dans les domaines suivants : ressources humaines, sécurité, ingénierie et exploitation.Description de l'unitéQui sommes-nous ?Le Département Projets Exploitation et Ingénierie (DPEI) a pour objectif d'assurer, en toute sécurité, la maintenance et l'exploitation du site aussi bien informatique que technique, de gérer de nombreux aspects logistiques (restauration, nettoyage, déchets, courrier…), de suivre des travaux de construction et de veiller au respect des exigences règlementaires. Pour le site de Grenoble, le Groupe Pilotage Exploitation Prévention (GPEP), rattaché au Service Pilotage Projet Exploitation Prévention (SPPEP) du DPEI, est en charge de piloter les contrats cadres et pluriannuels afin de répondre à la qualité de service requise par nos parties prenantes en termes de sécurité, de disponibilité des installations, de délais de réalisations et de respect de la réglementation et de l'environnement. Il assure également la mission de maintenir en condition opérationnelle les outils d'exploitation principaux que sont la GMAO et la GTC du centre.Le fonctionnement du SPPEP est intimement lié avec celui du SSTM (Service Support Technique Métier), ces deux services travaillant de concert au quotidien et sont localisés sur un même plateau de bureau regroupant environ 80 personnes.Description du posteDomaineExploitation d'installations spécifiquesContratCDIIntitulé de l'offreIngénieur en automatisme et informatique industrielle H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreNous rejoindre, pour faire quoi ?Vous devrez prendre en charge les missions suivantes :- Maintien en condition opérationnel de l’outils de supervision du CEA Grenoble (GTC EBI Honeywell)· Identifier et mobiliser les ressources techniques et commerciales nécessaires au maintien en condition opérationnelle de la supervision du site· Etablir les cahiers des charges, consulter les entreprises et assurer le suivi des projets de développement de l’outils de supervision du site· Fiabiliser l’outils de supervision en proposant des solutions technico économiques optimales - Animation du réseau utilisateurs de l’outils de supervision du CEA Grenoble· Animer et coordonner le réseau d’utilisateurs de l’outils de supervision (collaborateurs internes et prestataires de maintenance exploitation)· Animer les formations à l’utilisation de l’outil de supervision- Accompagnement technique au projet performance énergétique· Effectuer le paramétrage et la mise en réseau des compteurs électriques, calorifiques et frigorifiques suite à leur installation· Effectuer la mise en réseau des compteurs électriques, calorifiques et frigorifiques déjà installés mais non communiquant· Assurer le bon fonctionnement de la connexion entre la GTC et l’outils de supervision de la performance énergétique du site- Programmation et développement vue graphique· Effectuer des modifications de programmes automates existants (Honeywell HC900, Siemens PX)· Effectuer des modifications de vues graphiques sur les IHM existants (Schneider PROFACE)· Effectuer des mappages de points sur des vues graphiques de supervision GTCEn nous rejoignant vous développerez :· Votre compétence en automatisme, régulation, informatique industrielle sur un site de recherche de grande ampleur· Votre autonomie, rigueur d’organisation, rigueur administrative, esprit de synthèse· Votre réactivité dans la réalisation d’actions prioritaires ou urgentes· Votre sens de l’amélioration continue· Votre sens du reporting.Tout ceci dans un environnement dynamique favorisant l’échange sur les expériences et expertises.Profil du candidatQui êtes-vous ?Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou Master 2 en lien avec les domaines cités précédemment et disposez d’une expérience opérationnelle dans la maintenance/exploitation d’un environnement complexe à fortes contraintes.Vous avez pu démontrer les aptitudes suivantes :· Programmation en autonomie d’IHM et d’automates (Honeywell, Schneider et Siemens)· Développement de vue graphique sur une supervision GTB ou GTC· Connaissance des protocoles de communications MODBUS TCP/IP, MODBUS RTU, BAcNet, LON, LoRaBon relationnel, le poste étant en interface étroite avec l’ensemble des usagers du siteSens de la communication et du travail en équipeAutonomie, rigueur d’organisation, rigueur administrative, esprit de synthèseRéactivité dans la réalisation d’actions prioritaires ou urgentesSens de l’amélioration continueSens du reportingVous avez encore un doute ?Nous vous proposons :- Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,- Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,- Des formations pour développer ou renforcer vos compétences,- Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu,- Un accord de télétravail,- L’accès à une épargne abondée par le CEA,- Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,- Une politique diversité et inclusion.Localisation du posteSiteGrenobleLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)Ville GrenobleDemandeurDisponibilité du poste01/09/2026

Depuis plus de trente ans, Elcima Ingénierie accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de projets de sites industriels et logistiques innovants et durables. Notre expertise couvre l’intégralité du cycle de vie des projets : de la conception au suivi de réalisation des bâtiments, intégrant les lots techniques et les procédés de production.Elcima Ingénierie recrute :Un Responsable de Projet Bâtiment H/Fen CDI Lieu : Meylan ( Grenoble 38)En tant que Responsable de Projets Bâtiment, vous pilotez des projets industriels variés, de la conception à la livraison, en garantissant leur qualité, leur performance et la satisfaction de nos clients. Vos missions : piloter, concevoir, coordonnerVous prenez en charge la gestion du projet de A à Z, en assurant le respect des contraintes techniques, réglementaires, administratives et environnementales.Vous êtes le garant de la satisfaction client tout au long du projet.Vous intervenez sur toutes les phases : APS, APD, DCE, en mobilisant votre expertise en bâtiment et génie civil.Vous travaillez en étroite collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires (fluides, process industriels, architecture…).Vous pilotez les budgets, les délais et les aspects contractuels, avec rigueur et méthode.Vous supervisez l’exécution des travaux, garantissez la conformité technique et réglementaire, et veillez au respect des exigences environnementales.Vos défis : contribuer à l’industrie de demain Participer à des projets industriels innovants, durables et responsables.Accompagner la réindustrialisation en France en concevant des bâtiments performants et adaptés aux enjeux actuels.Évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences pourront s’élargir au fil des projets.Votre profil :Ingénieur Bâtiment / Génie Civil (Bac+5), Architecte DPLG ou HMONP ou équivalent.Expérience significative en maîtrise d’oeuvre sur des projets de bâtiments industriels, idéalement intégrant fluides et process.Maîtrise de la conception et du suivi de réalisation sur la partie bâtiment en génie civil et TCECapacité à piloter plusieurs projets simultanément avec méthode et organisation.Communication claire et efficace auprès des équipes, partenaires et clients.Goût du travail collaboratif et du mode projet.Envie de s’investir dans des projets à forte valeur technique et environnementale.Vous avez envie de piloter des projets techniques et responsables qui façonnent la réindustrialisation française ? Rejoignez nous !Rejoindre l’équipe Elcima , c’est :Intégrer le pôle Conseil, Architecture et Ingénierie, au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui a à coeur d’intervenir sur des projets à forte valeur technique et environnementale.Rejoindre une équipe à taille humaine (une vingtaine de collaborateurs) dans la Business Unit AURA, tout en bénéficiant de la force d’un groupe de 380 personnes.Profiter d’un cadre de travail convivial : RTT, titres restaurant, charte de télétravail.Contribuer à des projets industriels responsables : décarbonation, optimisation des consommations, réduction des impacts environnementaux.À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À proposTRAVAILLER CHEZ ALTECACréée en 1998, l'agence est installée dans le centre-ville de Grenoble, cité universitaire à la pointe des technologies numériques et proche des grandes stations des Alpes et de la Suisse. Nous travaillons en proximité avec nos clients industriels, bancaires et tertiaires pour les accompagner dans leurs projets locaux et internationaux.Votre missionEn tant que Business Analyste(H/F), ta mission s’effectuera au sein de l’agence de Grenoble. Dès ton arrivée, tu auras un référent qui assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA).Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive).TES MISSIONSEn tant que Business Analyste, tes missions seront les suivantes :• Comprendre et analyser les besoins.• Identifier et prioriser les exigences des différents métiers concernés.• Assurer le lien entre les métiers et les équipes techniques.• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques.• Être garant de l' intégration et de l a qualité du code.• Définir et exécuter les tests en collaboration avec les équipes techniques.• Assurer le suivi du déploiement et de la mise en production.Le profil idéalTon profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu sais évoluer en environnement Agile et justifie d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.Ta personnalité : Esprit d’analyse et de synthèse, orientation client, rigueur et méthode, pédagogie, très bon relationnel avec une appétence pour le travail en équipe.Compétences recherchées : Test & Recette fonctionnelles Spécification de besoin Gestion de projet, Agile SCRUM / KanbanBon niveau d’anglais oral et écrit : tous les échanges client et réunions client se font en anglais, il est indispensable de comprendre et se faire comprendre à l’oral.Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé (4-5 ans d'expériences)Le process de recrutement :ν Marine de l'équipe recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien.ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Clément , Chef de projets pour un entretien technique et/ou Gwenaëlle, la Responsable de l’agence, pour un entretien opérationnel.NOS AVANTAGESTransport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages)Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-40305 Description de la DirectionLe CEA LETI s'appuie sur une plate-forme technologique ouverte regroupant les moyens opérationnels et niveaux d'expertises requis pour apporter des solutions technologiques à ses clients internes et externes, leur permettant ainsi d'atteindre l'excellence et la notoriété au niveau international.Description de l'unitéLe Département des PlateFormes Technologiques (DPFT) fait actuellement l'objet d'un projet de réorganisation (Cadrage CSE le 15/09/2025).La nouvelle organisation est projetée avec un Département A en charge d'opérer les salles blanches.L'ambition de ce département est d'assurer la bonne exécution des étapes en salle blanche des projets LETI en termes de qualité, coût, délais.Dans ce Département A il a été proposé la création de 5 services.Parmi ces 5 services, un service « Service Opérationnel » dont la mission est de garantir la réalisation des étapes, des actions Eng et des activités de fonctionnement de la Salle Blanche, nécessaires pour répondre aux besoins de nos clients.Nous recrutons un Chef.fe de Laboratoire en charge des activités Traitement thermique, traitement de surface WET, CMP, Epitaxie, Implant… Le poste est en horaires postés, équipe jour alterné (5H00- 13H15 / 13H00- 21h15).Description du posteDomaineComposants et équipements électroniquesContratCDIIntitulé de l'offreChef de Laboratoire posté H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreResponsable d’un Laboratoire d’environ 25 collaborateurs, vous aurez pour mission de construire et décliner la vision et l’ambition de votre unité. Ce laboratoire regroupe des collaborateurs en horaire posté équipe jour alterné (5H00- 13H15 / 13H00- 21h15) pour assurer une couverture optimale des moyens de la salle blanche 200 et 300mm du LETI et également des collaborateurs en horaire collectif. Vous êtes rattaché(e) au Chef de Service. Vous travaillez en lien étroit avec le Chef de Service, les chefs de laboratoire du service auquel vous êtes rattaché(e) et également le service Opérationnel 2 (shift opposé) Vos missions s’articuleront plus spécifiquement autour de plusieurs axes, au rang desquels : Le management :- Manager le personnel du laboratoire : partage de la stratégie, déclinaison des objectifs et évaluations, développement et formation des collaborateurs- Gérer les compétences et les moyens (effectifs, équipements) dont vous avez la responsabilité- Animer la réflexion et l’élaboration des propositions permettant d’anticiper les évolutions futures de son laboratoire et de l'environnement technique selon les orientations stratégiques du service : propositions d’évolution de l’organisation du laboratoire, proposition de nouveaux axes de réflexion- Piloter et maîtriser son budget en lien avec le chef de service : proposer des investissements au Chef de Service en accord avec les objectifs des programmes et sensibiliser son unité à la maitrise des dépenses- Assurer la promotion des activités du laboratoire vers l'extérieur et au sein du service Le pilotage opérationnelVous êtes responsable de l’activité opérationnelle du service et êtes force de proposition avec pour objectifs :- La coordination des opérations technologiques patterning, qu’il s’agisse de procédés standards ou engineering, et la caractérisation associée, sur les salles blanches du CEA LETI.- La garantie d’une qualité optimale dans le traitement des lots et la relation client avec vos collaborateurs.- L’optimisation et la répartition de l'activité dans son laboratoire en fonction des besoins du service, des actions et priorités à mener et des ressources disponibles.- Le suivi SDE des équipements est conforme au plan de contrôle.- La bonne coordination avec les services maintenance, et les intervenants extérieurs concernant les problèmes rencontrés sur les équipements de ses zones Qualité, Sûreté et Sécurité- Vous vous assurerez de la sécurité des biens et des personnes et du respect des processus sécurité et qualité du départementMise à jour des formations sécurité et participation aux ELPS le cas échéantProfil du candidatDe formation Bac+5 dans le domaine de la physique, vous avez une expérience professionnelle en tant que manager. Vous avez entre 5 de 10 ans d'expérience, dont quelques années dans le domaine des micro et nanotechnologies: procédés fabrication, métrologie, caractérisation.Vous disposez d'une aptitude au management avérée et aimez travailler au sein d'un collectif opérationnel et scientifique challengeant. Vous êtes force de propositions et avez le sens des responsabilités. Vous faites preuve d'un sens prononcé de l'organisation. Vous rendez compte avec clarté de l'avancement de vos activités, en fonction des objectifs reçus. Vous agissez avec calme et efficacité dans les situations de tensions professionnelles. Vous avez le goût des responsabilités et des capacités managériales telles que :- La capacité à motiver, à écouter, à fédérer et à créer un esprit d’équipe- Le sens du résultat et de l’atteinte des objectifs- La capacité à fonctionner en transversalité et en bonne intelligence avec les différents acteurs internes et externes au département et plus largement du LETI,- La capacité à reporter de manière claire sur les actions menéesAu-delà de ces points, nous attendons de vous une véritable appétence à travailler en transversalité dans le sens de l’intérêt général.Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, à l’oral et à l’écrit, et vous utilisez les données pour piloter votre activité et orienter vos décisions.Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : · Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal· Un cadre de travail agréable et une équipe fort sympathique !· Des activités porteuses dans un contexte économique favorable· Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu,· Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA,· Un site immense historique, composé de 4500 collaborateurs,· Une politique diversité et inclusion,· Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière· Un environnement propice aux évolutions professionnelles Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.Localisation du posteSiteGrenobleLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)VilleGrenobleDemandeurDisponibilité du poste01/07/2026

Informations générales Entité légale Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Référence 2026-26360 Date de parution 05/08/2026 Description du posteMétierG - GESTION DE PROJETS CONTRATS & AFFAIRES - G1 - Pilotage de ProjetIntitulé du posteChef de projet ContratCDIRémunération annuelle minimum en 45000Rémunération annuelle maximum en 55000Description de la BUImplantée sur plus de 20 sites dans 10 pays, la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C) est en croissance et regroupe près de 2500 collaborateurs.Cette entité fournit aux exploitants nucléaires les moyens de contrôle et de pilotage dont ils ont besoin pour leurs réacteurs en activité ou en construction.La BU I&C dispose d'une large et longue expérience puisqu'elle a installé plus de 300 systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande sur des réacteurs de tous types dans le monde.Les solutions offertes à ses clients vont des systèmes de contrôle-commande de sûreté aux systèmes de contrôle commande opérationnel, de l'instrumentation nucléaire aux simulateurs, de la conception d'interface Homme Machine à l'ingénierie des Facteurs Humains, de l'expertise internationale en ingénierie du contrôle-commande aux services de maintien en condition opérationnelleDescription de la missionRattaché à l’entité Projet France (ICPF), l’équipe Service (ICPFS) répond aux besoins Clients de maintien en condition opérationnelle des systèmes en exploitation : fourniture de pièces de rechange, réparation, assistance technique, management et traitement de l’obsolescence, études, modernisation des systèmes …Description de la missionAu sein de l'équipe Service France ICPFS, le/la chef de projet est en charge du chiffrage lors de la phase d’offre et de la bonne réalisation des projets Service à réception de la commande Client, jusqu’à la fin de période de garantie, dans le respect des engagements sécurité, budget, délais et qualité de l’Entreprise.Il/Elle est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du Client et représente l’Entreprise devant le Client.1. Chiffrer le besoin Client - Analyser les besoins du client avec le cahier des charges d'appel d'offre - Piloter et consolider le chiffrage en cohérence avec le besoin du client dans un objectif de compétitivité - Construire le planning, en identifiant ses marges et risques - Analyser les risques et opportunités, selon le dimensionnement du projet - Respecter et faire respecter les exigences juridiques et contractuelles en lien avec l’équipe Juridique - Participer à la réalisation de l'offre et à la phase de négociation de l’offre auprès du client en binôme avec un(e) commercial(e) ou Réaliser l’offre et négocier l’offre auprès du Client, selon le type de projet2. Piloter le projet - Répondre aux exigences contractuelles : veiller au respect des exigences des contrats, et traiter les écarts - Conduire et développer la relation Client : communiquer sur l’avancement de projet et coordonner les actions permettant la satisfaction Client - Suivre, contrôler et optimiser le déroulement du projet, l’exécution du planning, le budget et vérifier la qualité des livrables - Gérer les urgences et les priorités - Animer des points réguliers avec l’ensemble des interlocuteurs d’équipes pluridisciplinaires - Piloter les risques et les aléas sur les affaires (qualitatifs, budgétaires, réglementaires, contractuels et de planning) et les actions de mitigation nécessaire - Reporter et communiquer sur l'avancée du projet en interne - Gérer les appels en garantie de ses projets3. Coordonner la Ressource Humaine du projet - Remonter auprès des managers concernés, les besoins en ressources nécessaires - Coordonner les activités : motiver et fédérer l’équipe du projetProfilTitulaire d'un Bac +5 master ou ingénieur dans le domaine de l'électricité, de l'automatisme et/ou du contrôle commande.Expérience dans la gestion de projet industriel d'au moins 3 ans souhaitée.Autonome, rigoureux, orienté Client et satisfaction Client, et excellent relationnel.Anglais oral et écrit : bon niveauLe poste est basé à Meylan (38) au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)SiteGrenobleDéplacementsOccasionnelsBUIC_SPIC - ICPCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5Niveau d'expérience min. requis2-5 ansNiveau d'emploiCadreLanguesAnglais (Opérationnel)Informations additionnellesPoste soumis à enquête administrativeOuiPoste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportationsNon

Consultant(e) Senior Transformation Digitale & ERP (H/F)Champ d'actions et principales responsabilités :Focus : Accompagnement des ETI & PME IndustriellesLe Projet : Redessiner l'industrie de demainDans une ETI, l'ERP n'est pas un simple outil informatique, c'est la colonne vertébrale qui permet de passer d'une gestion artisanale à une performance industrielle mondiale. Au sein de notre BU Conseil, vous n'installez pas des modules : vous pilotez la transformation digitale de fleurons industriels (CA 50M à 500M) pour les rendre plus agiles, plus data-driven et plus durables.Vos Missions : Du diagnostic à la performance- Cadrage de la Transformation : Réalisation de diagnostics de maturité digitale et définition de la roadmap ERP (choix de solution, ROI, analyse d'écarts).- Pilotage Métier (AMOA) : Traduction des enjeux de production, supply chain et finance en processus cibles optimisés.- Maîtrise d'Œuvre de Déploiement : Coordination des équipes internes et des intégrateurs. Vous êtes le garant du respect du standard ERP pour limiter la dette technique.- Data & Industrie 4.0 : Connexion de l'ERP aux enjeux de demain (Pilotage par la donnée, IA prédictive, IoT en usine, décarbonation).- Change Management : Accompagnement humain des équipes de terrain pour transformer les usages au quotidien.Qualifications requises:Profil recherché :Expérience : 3 ans minima en cabinet de conseil, ESN, intégrateur ou éditeur, avec une solide culture des systèmes d'information industriels.- Expertise ERP : Vous maîtrisez une ou plusieurs des solutions leaders (SAP S/4, MS Dynamics, Sage X3, Infor, Divalto).- Mindset ETI/PME : Vous savez parler au Dirigeant (vision stratégique) comme au Chef d'Atelier (pragmatisme opérationnel).Compétences clés : Excellence relationnelle, esprit d'analyse, et capacité à dire 'non' à un développement spécifique inutile pour protéger le projet du client.Pourquoi nous choisir plutôt qu’un 'Grand' du Conseil ?L'Impact : Ici, vos décisions se voient le lendemain sur la ligne de production.L'Autonomie : Vous gérez vos missions de A à Z, sans les strates hiérarchiques des structures géantes.Pourquoi nous ?Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

Ingénieur planning Smart Industries - PMO (H/F)Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Profil / MissionIl y a autant de types de missions de PMO, qu’il y a d’entreprises voire de départements d’entreprises. Chez Davidson, le PMO est le partenaire clé du chef de projet et il/elle l’accompagne sur le plan méthodologique afin de maîtriser les budgets et les délais.Tu aimes les défis et tu as déjà une expérience dans l’industrie ?Tu souhaites apporter ta pierre à l’édifice et faire de cette opportunité une vraie aventure enrichissante ? Alors ce poste est pour toi !Nous intervenons dans différentes industries pour varier les plaisirs et t’offrir la possibilité d’évoluer plus vite que dans des postes sédentaires : automobile, ferroviaire, aéronautique, pharmaceutique, spatial ou encore défense !Tu auras la responsabilité des points suivants :Assurer le suivi du portefeuille projets et veiller à la bonne tenue des engagements prisPlanifier et garantir l’avancement des projetsParticiper à l’organisation et le suivi des comités projets et comités de pilotageAnimer des réunions constructivesAnticiper et identifier les risques (financiers, humains et techniques)Alerter les équipes projets pour la mise en œuvre d’actions correctivesRéaliser et suivre un ensemble d’indicateurs de suivi et de performance afin d’optimiser le suivi des projetsConstruire et remonter régulièrement les reportings d’activité auprès des équipes projets et de la DirectionAssurer un véritable rôle de conseil et d’accompagnement aux chefs de projetParticiper activement au développement des méthodologies et d’une véritable démarche d’amélioration continueCompétences requises ou à acquérirTu as un profil de formation Bac+5 (Master ou Diplôme d’ingénieur généraliste) et tu as déjà 2 ans d’expérience minimum dans la coordination de projetsAptitudes / Savoir-êtreTu bénéficies d’une excellente communication et proactivitéLa maîtrise d’Excel / PowerPoint te sera demandé et si tu possèdes la certification PMP, elle sera la bienvenueTu n’as pas peur d’interagir avec d’autres métiers et la planification est un de tes points fortsTu parles et tu sais rédiger soigneusement en anglaisLa maîtrise des risques est un point essentiel pour toi afin de mener à bien un projet. Au-delà de ton niveau d’expérience, nous recherchons une personne douée de bon sens et dont les valeurs sont compatibles avec les nôtresDescription du pôleDavidson travaille en partenariat avec ses clients autour de projets tournés vers un avenir performant, connecté et respectueux de l’environnement ! Qu’il s’agisse de participer au développement de produits ou de procédés innovants, d’intégrer le digital et la connectivité au cœur des solutions techniques et des installations industrielles (manufacturing 4.0), de limiter les risques et favoriser le développement durable, les consultant(e)s de Davidson sont au cœur des mutations des secteurs de l’Industrie.Nous sommes présents dans les domaines de l’industrie manufacturière, de la transformation d’énergie, des transports ou encore de l’agro-alimentaire et accompagnons nos clients à chaque étape du cycle de vie d’un projet ou d’une affaire : depuis l’idée jusqu’à la livraison finale. Pour ce faire, nos interventions mêlent responsabilités fonctionnelles et support technologique auprès des organisations de nos clients.Nos métiers :Recherche et développement, études et ingénierieOrganisation industrielle, performance et excellence opérationnelleQualité, conformité réglementaire et risques industrielsSupply Chain ManagementDigital & Transformation NumériqueNos secteurs d’intervention :AutomobileAéronautiqueFerroviaireSpatialInfrastructuresMachines spécialesAgro-alimentaireIndustrie lourdeChimieDéfenseDites nous en plus, mystérieux(se) inconnu(e) Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Responsable Technique LEVAGE / MANUTENTION - F/HDans le cadre de ses activités, CEM Engineering & Systems couvre l’ensemble des domaines du secteur nucléaire, que ce soit à travers des études de démantèlement, de traitement de déchets, d’installations neuves ou de maintien en conditions opérationnelles des centrales. A ce titre, CEM Engineering & Systems assure et déploie notamment les métiers calculs, conception mécanique, électricité & contrôle commande, sûreté nucléaire et ingénierie système. Les projets réalisés reposent sur la segmentation suivante :Équipements électromécaniques et machines spéciales (ponts roulants, convoyeurs, chariots, …)Installations de process (traitement de l’eau, refroidissement de circuits, mesure et radioprotection, …)Équipements spéciaux (portes blindées, cellules / boîtes à gants, cuvelages ,…) Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez le service Machines spéciales et Levages/Manutentions. En binôme avec le Responsable du projet, vous assurez et coordonnez toutes les actions d’ingénierie de vos projets.Vous portez la responsabilité technique mécanique du projet, de la conception jusqu’à la réception sur site, en termes d’études, de documentation, de budget, de délais et de qualité.LOCALISATION DU POSTE : Grenoble.VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : Manager techniquement des équipes ingénierie dans le cadre d’un projet ou d’une offre.Animer la conception, la recherche de solutions innovantes, l’optimisation technico économique, la gestion des exigences et des interfaces, la justification de la définition et la relation technique avec les clients.Maitriser le budget études : gestion et justification des écarts (techniques, délais, performances)Mettre en place éventuellement des démarches de conception à coût objectif.Veiller au respect des délais et des jalons contractuels, notamment pour la fourniture des documents techniques (livrables).Planifier et animer les revues de conception régulières puis rédiger les comptes rendus associésContrôler et valider les documents de sortie de conception.Préparer et valider les spécifications techniques d’achat des systèmes, sous-systèmes et équipements.Maitriser la sous-traitance Etudes sur le projet.Assister techniquement les différents services intervenant sur le projetParticiper aux revues de projet périodiques avec la Direction.Contribuer à la prise en compte des enjeux qualité et sûreté de la société Cegelec CEM dans le cadre des référentiels ISO 9001 et ISO 19443.VOTRE PROFIL : Formation de niveau Bac+5 de type ingénieur mécanique ou électromécaniqueExpérience confirmée dans les études ou conception de moyens de levage et / ou de manutention acquise dans un environnement exigeant de type nucléaireConnaissance des moyens de conception 3D de type SolidWorks ou Catia V5 ou CREOBon niveau d’anglais techniqueNotions de fiabilité et classements et implications techniques qui en découlentBonne connaissance des normes et codes orientée levage type FEM ou NF EN 13001 et idéalement des CST / CRT EDFForte sensibilité technique, bon relationnel, esprit d’analyse et de synthèse développé, sens de l’organisation et rigueur dans la gestion de projets techniquesCompétences en gestion des risques et des exigences techniques ainsi qu’en management opérationnel d’équipes techniquesDes déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des projetsVOS FUTURS AVANTAGES :Convention Collective de la Métallurgie.12 jours de RTTAccord de télétravail « flexible » à 45 jours par an.Accord d’intéressement et de participation.Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite.Actionnariat Vinci.Régimes de Prévoyance et de Frais de santé.Campagne d’augmentation annuelle et individuelle.Tickets restaurant.Accord Forfait mobilité durableAvantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :INGENIERIE / ETUDES / METHODES"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-130182Code client :2685Lieu :Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans un environnement grand compte à fort enjeu, vous intervenez sur des projets de transformation du système d’information au sein du secteur bancaire. Dans ce contexte nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Java / Angular confirmé(e).Les projets s’inscrivent dans un SI complexe, avec :de nombreuses applications interconnectéesdes exigences élevées en termes de sécurité, performance et fiabilitéune organisation en équipes agilesVous rejoignez une équipe projet en charge de développer et faire évoluer des applications critiques.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Développement back-end :Conception et développement d’API et de microservices en Java / Spring Boot.Mise en place de modules performants, scalables et sécurisés.Développement front-end :Création d’interfaces modernes et ergonomiques en Angular ou React selon les projets.Intégration de composants dynamiques et responsive.Analyse & recueil du besoin :Participation aux ateliers avec les équipes métiers.Compréhension des enjeux fonctionnels et contribution à la définition des solutions.Qualité & bonnes pratiques :Rédaction et exécution de tests unitaires et d’intégration.Participation aux revues de code.Documentation claire et à jour.Performance & sécurité :Optimisation continue des performances applicatives.Intégration des bonnes pratiques de sécurité dans les développements.Collaboration transverse :Travail étroit avec les équipes QA, DevOps et les architectes applicatifs. Votre future équipe :Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers et une forte culture technique. Tels que :Développeurs fullstackProduct OwnerQA / testeursDevOpsVotre Stack de Jeu : Langages : Java, TypeScript Frameworks : Spring Boot 2+/3+, Angular 14+, React Architecture : APIs REST, microservices, architectures distribuées Outils : Git, Jira, Confluence, Swagger, SonarQube Devops : CI/CD (Azure DevOps, GitLab), Docker, Kubernetes (selon projets) Cloud : AzureLes petits plus du projet :Intégrer un contexte industriel et logistique en tant Développeur Java vous permettra d’intervenir sur des applications au cœur des opérations (gestion des stocks, supply chain, commandes, distribution). Vous travaillez sur , avec des enjeux de performance et de fiabilité liés à l’activité terrain. Une opportunité de développer des solutions utiles et visibles, avec un impact direct sur l’efficacité opérationnelle de l’entreprise. Vous :Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un cursus équivalent (Bac+5).Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en développement Java et frameworks front modernes (Angular / React).Vous avez déjà évolué dans un environnement applicatif complexe.Vous êtes curieux, rigoureux et attaché à la qualité comme à la stabilité des systèmes.Rencontrons-nous !Charline, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.Vous rencontrerez ensuite l’un de nos managers pour un entretien technique portant sur vos compétences et sur les enjeux du poste.Enfin, vous échangerez avec Nicolas, notre Directeur de Pôle, pour une vision globale et stratégique de votre future mission. Mots-clés :Développeur Full Stack – Java / Angular Les petits plus du projet :Intégrer un contexte industriel et logistique en tant Développeur Java vous permettra d’intervenir sur des applications au cœur des opérations (gestion des stocks, supply chain, commandes, distribution). Vous travaillez sur , avec des enjeux de performance et de fiabilité liés à l’activité terrain. Une opportunité de développer des solutions utiles et visibles, avec un impact direct sur l’efficacité opérationnelle de l’entreprise. AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Chargé d'affaires équipements mécaniques (H/F)Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Profil / MissionDans le cadre de projets de grande envergure menés par Davidson pour ses clients dans les secteurs de l’énergie (Oil and Gas, GNL, Nucléaire…), tu interviendras en tant que pilote de contrats ou chargé(e) d’affaires pour travailler sur des projets de revamping d’installation ou des projets de constructions neuves.Tes responsabilités seront aussi diverses que :Piloter l’interface technique avec les fournisseurs (tous ne te rendront pas la tâche facile)Organiser la surveillance des étudesAssurer le traitement des écarts et des dérogationsGérer les interfaces avec d’autres corps de métiersMener le pilotage transverse d’activité d’ingénierie en délégation de la direction technique des projets (elle compte sur toi)Être en relation avec les project managersGarantir le respect des délais et des exigences techniques contractuelles par les fournisseurs des contrats packages ou de fourniture d’équipements mécaniques, comme les équipements sous pression ou les pompesEnfin, en lien avec la direction des achats, tu seras amené(e) à négocier les éventuels avenants et réclamationsCompétences requises ou à acquérirMission impossible est ton film préféréTu n’as pas peur de la pression (il y aura des projets industriels parmi les plus grands du monde)Tu souhaites toucher à la gestion de projet sans quitter la techniqueTu parles anglaisAlors n’hésite pas à candidater, qui ne tente rien n’a rienAptitudes / Savoir-êtreEsprit d’équipe et de partageCuriosité techniqueRésilienceDescription du pôleDavidson travaille en partenariat avec ses clients autour de projets tournés vers un avenir performant, connecté et respectueux de l’environnement ! Qu’il s’agisse de participer au développement de produits ou de procédés innovants, d’intégrer le digital et la connectivité au cœur des solutions techniques et des installations industrielles (manufacturing 4.0), de limiter les risques et favoriser le développement durable, les consultant(e)s de Davidson sont au cœur des mutations des secteurs de l’Industrie.Nous sommes présents dans les domaines de l’industrie manufacturière, de la transformation d’énergie, des transports ou encore de l’agro-alimentaire et accompagnons nos clients à chaque étape du cycle de vie d’un projet ou d’une affaire : depuis l’idée jusqu’à la livraison finale. Pour ce faire, nos interventions mêlent responsabilités fonctionnelles et support technologique auprès des organisations de nos clients.Nos métiers :Recherche et développement, études et ingénierieOrganisation industrielle, performance et excellence opérationnelleQualité, conformité réglementaire et risques industrielsSupply Chain ManagementDigital & Transformation NumériqueNos secteurs d’intervention :AutomobileAéronautiqueFerroviaireSpatialInfrastructuresMachines spécialesAgro-alimentaireIndustrie lourdeChimieDéfenseDites nous en plus, mystérieux(se) inconnu(e) Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Full TimeCustom DevelopmentDescription du posteRejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.Qui êtes-vous ?Si pour vous, être Cloud Data Engineer, c’est :Maîtriser l'écosystème Data moderne : Naviguer avec aisance dans l'univers de la donnée à grande échelle en exploitant la puissance de Databricks, Python et Spark.Propulser la Data dans le Cloud & le DevOps : Bâtir des architectures de données robustes sur les environnements Cloud-native (Azure ou AWS) en orchestrant l'infrastructure via Terraform et en automatisant les pipelines CI/CD (GitHub, GitHub Actions).Être garant de la rigueur et de la qualité : Concevoir des pipelines de données fiables, performants et scalables (avec une ouverture d'esprit sur des technos comme Kubernetes).Inspirer, partager et s'adapter : Évoluer avec agilité (Scrum, SAFe) au sein d'un environnement international (l'anglais est votre langue de travail), en faisant preuve d'autonomie, d'une grande curiosité et d'une communication claire et concise.Oser sortir de sa zone de confort : Aimer relever de nouveaux défis techniques collectivement pour faire grandir le projet.… Alors, nous sommes faits pour nous entendre !Ce que nous allons faire ensemble ?En rejoignant la practice Cloud Apps basée à Grenoble, vous pourrez :Concevoir et industrialiser : Intervenir de la phase de cadrage technique jusqu'au déploiement pour transformer des volumes de données brutes en fonctionnalités concrètes, exploitables et performantes.Garantir l'excellence technique : Intégrer les standards de performance, de sécurité et d'éco-conception logicielle dès la modélisation et le traitement de vos données.Rayonner et transmettre : Partager vos retours d'expérience, participer à la veille technologique de la practice et accompagner la montée en compétences des profils plus juniors.Ce que nous avons à vous offrir ?Formation : Des parcours de certifications avancés pour propulser votre carrière.Flexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personnel.Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap.Ce qui nous différencie ?Une culture de "Builders" : Tech An Hour, REX, workshops... ici, la technique et la data ne restent pas théoriques, elles se partagent, s'expérimentent et se vivent au quotidien.Actionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d'épargne salariale.L’accès au "Top-tier" technologique : Un terrain de jeu stimulant incluant les dernières versions des plateformes data, des architectures modernes et des services Cloud managés les plus performants du marché.Envie de relever le défi ? Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspirit !Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Consultant assurance qualité fournisseurs (H/F)Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Profil / MissionTa mission, si toutefois tu l’acceptes, consistera à :Garantir la qualité et donc vérifier, valider et suivre les évolutions des Plans d’Assurance Qualité rédigés par les fournisseursRéaliser les audits de fournisseurs actuels et potentiels pour évaluer leur performance et piloter les actions d’amélioration continueSuivre les plans d’actions pour l’amélioration de la qualité fournisseur et assurer un rôle actif dans le processus global de développement des fournisseursPiloter les événements de non qualité en assurant la sécurisation client et le plan d’actions correctivesMener des actions de capitalisation et REXCompétences requises ou à acquérirTu es de formation BAC+5Tu sais que QRQC-8D-P&D-FMEA-5M-ISO-OHSAS n’est pas un message cryptéTu as déjà conduit des auditsAptitudes / Savoir-êtreParmi les capacités hors-normes dont il faudra disposer :Qualités relationnellesAutonomieUn ou plusieurs passeports et identités car qu’ils se fassent en avion, train, dirigeable ou éléphant, des déplacements sont à prévoirDescription du pôleDavidson travaille en partenariat avec ses clients autour de projets tournés vers un avenir performant, connecté et respectueux de l’environnement ! Qu’il s’agisse de participer au développement de produits ou de procédés innovants, d’intégrer le digital et la connectivité au cœur des solutions techniques et des installations industrielles (manufacturing 4.0), de limiter les risques et favoriser le développement durable, les consultant(e)s de Davidson sont au cœur des mutations des secteurs de l’Industrie.Nous sommes présents dans les domaines de l’industrie manufacturière, de la transformation d’énergie, des transports ou encore de l’agro-alimentaire et accompagnons nos clients à chaque étape du cycle de vie d’un projet ou d’une affaire : depuis l’idée jusqu’à la livraison finale. Pour ce faire, nos interventions mêlent responsabilités fonctionnelles et support technologique auprès des organisations de nos clients.Nos métiers :Recherche et développement, études et ingénierieOrganisation industrielle, performance et excellence opérationnelleQualité, conformité réglementaire et risques industrielsSupply Chain ManagementDigital & Transformation NumériqueNos secteurs d’intervention :AutomobileAéronautiqueFerroviaireSpatialInfrastructuresMachines spécialesAgro-alimentaireIndustrie lourdeChimieDéfenseDites nous en plus, mystérieux(se) inconnu(e) Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Au sein de VINCI Energies International et Systems, le Pôle Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, FRAMATOME, ORANO ou encore le CEA.Organisée en entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :Responsable d'Affaires F/HPlacé sous l’autorité du Chef d’entreprise, vous organisez et gérez les affaires dont vous avez la responsabilité. Vous assurez le pilotage de l’affaire (suivi contractuel, financier et le relationnel client) et disposez d’une responsabilité fonctionnelle de projets. VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS :Garantir la bonne gestion organisationnelle et opérationnelle du projet avec le client ainsi que la bonne exécution des engagements contractuels, y compris la planification du projet.Veiller à la gestion financière de l’Affaire, dont son résultat à terminaison.Permettre la réalisation des objectifs du contrat.Piloter l’activité de votre affaire avec les systèmes de gestion mis en place au sein de l’entreprise.Etablir ou faire établir les demandes d’achats.Coordonner les liaisons avec le client (réunions, planification, etc.) dans un objectif de satisfaction client tout au long de l’affaire.Elaborer un rapport mensuel d’avancement du projet.Etablir les offres et le chiffrage des travaux supplémentaires, les avenants éventuels à la commande, etc.Préparer la facturation, le suivi des paiements du contrat et les éventuelles cautions.Veiller au respect de l’application des consignes Qualité / Sûreté / Sécurité / Environnement sur son projet.Assurer le suivi financier du projet et rendre compte à votre hiérarchie des engagements de dépenses et de la réalisation des objectifs financiers.Assurer le partage des objectifs et des risques et opportunités du projet auprès de l’équipe projets.Formation niveau Bac+5 de type Ingénieur mécanique, généraliste ou d’Ingénieur en génie des procédésUne expérience projets de 8 à 10 ans dans un environnement exigeant.Doté(e) d'une forte sensibilité technique et contractuelle (claim management), d’un excellent relationnel et d’une capacité de management, d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une bonne organisation et de la rigueur dans la gestion de grands projets.Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des projets.Vos futurs avantages :Convention Collective de la Métallurgie.12 jours de RTTAccord de télétravail « flexible » à 45 jours par an.Accord d’intéressement et de participation.Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraiteActionnariat Vinci.Régimes de Prévoyance et de Frais de santé.Campagne d’augmentation annuelle et individuelle.Tickets restaurant.Accord Forfait mobilité durableAvantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-130111Code client :579Lieu :Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Description du posteRejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.Pourquoi choisir AMEG GROUP ?Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !Intégré.e au sein de l'équipe de notre client en charge du développement de solutions de distribution électrique et de gestion de l'énergie pour le segment Grands Projets Internationaux vous participez au développement des projets clé en main pour les activités nucléaires et/ou défense.En charge de la gestion du lot mécanique/électromécanique d'un ou plusieurs projets, votre rôle consiste à concevoir les tableaux basse tension dans le respect des normes de conception et le cahier des charges client.A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec le référent technique du/des projet.s et avec toutes les expertises qui gravitent autour (électrotechnique/CEM/ thermique/puissance électrique/automatisme...).Vos principales missions sont :Analyser les besoins clientsConception mécanique des tableaux, duplication des tableaux existants et recherche de solutions techniquesRéalisation de la documentation technique associéeParticipation aux différentes revues de projetsGestion des interactions avec toutes les parties prenantes du projets internes/externesLa prestation est à mener sur Grenoble et son agglomération.Disposant d'un Bac+2 minimum dans le domaine de la conception mécanique, vous témoignez d'une expérience de minimum de 5 ans dans ce domaine, et idéalement en environnement nucléaire, défense ou industrie lourde.Vous savez évoluer au sein de projets à forts enjeux et dans un environnement à haute exigence réglementaire et où les interactions avec les différentes équipes sont nombreuses.Compétences techniques :Expertise technique en conception mécanique et appareillages électromécaniquesConnaissance de la tôlerie, pièces mécanosoudées, assemblages complexesConnaissance de la norme ISO8015 et CEI 61439 idéalementExpertise du logiciel CREO et ses modules Sheetmetal, Cabling et WeldingNotions d'électrotechniques sont un plusCapacité à travailler sur des projets en environnements normés et contraints (nucléaire, défense)Capacité à conduire le lot mécanique d'un projet et d'en être le référent métier dans l'utilisation des outils et des processusAnglais lu/écritCompétences comportementales :Rigueur et sens des priorités.Bonnes qualités relationnelles pour s'intégrer dans une équipe existante solideEsprit d'équipe et autonomieCommunication claire et assertive.Esprit d’analyse et orientation solutions.Résistance au stress, gestion des délais critiques.Discrétion sur les données sensiblesPostulez à cette offre

Description de l'entrepriseEGIS Industrie et Process, issu du rassemblement d'AGConcept et FAURE QEI, valorise l'esprit d'équipe et la capitalisation des compétences et expériences acquises, tout en s'engageant activement dans la Responsabilité Sociale et Environnementale. Récompensée par Ecovadis avec la médaille d'or pour son engagement, EGIS Industrie et Process se distingue par ses initiatives durables. Au-delà du professionnel, l'entreprise favorise le bien-être en organisant divers événements conviviaux (coaching sportif, équipe de football 5X5, échanges interdivisionnels…) !De son côté, Egis, acteur international majeur du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité, œuvre pour des infrastructures intelligentes répondant aux défis climatiques. Avec une présence dans 120 pays et une équipe de 22 000 collaborateurs, Egis met son expertise au service de ses clients, développant des solutions innovantes pour des projets durables et résilients à travers le monde.EGIS Industrie et Process, entité du groupe Egis, a pour cœur de métier l'ingénierie industrielle pour la conception et la réalisation de salles propres et d'environnements maîtrisés (salles blanches, laboratoires L2/L3, animaleries, enceintes confinées…) et en est reconnu comme l'un des premiers spécialistes. Nos secteurs d'activité sont la microélectronique, les nanotechnologies, la pharmacie, les biotechnologies et la santé, le confinement nucléaire, le spatial et la défense.Description du posteAu sein de la division CVC/Fluides, vous avez en charge le dimensionnement, la réalisation des études, le suivi de réalisation des travaux ainsi que la mise en service des installations de ventilation, de fluides et de traitement de l'air de nos projets.De par votre expérience démontrée, vous apportez en outre à nos collaborateurs, clients et partenaires une expertise en ce qui concerne les systèmes de traitement d'air complexes, en particulier ceux mis en œuvre dans les environnements industriels.Vous avez pour principales missions :De piloter les différentes phases des projets d'ingénierie qui vous sont confiées : audit, études de faisabilité, études d'avant-projet, consultation et sélection des entreprises, suivi de travaux et opérations de réception.D'assurer le pilotage complet du projet, tant en coordination interne que vis-à-vis du client, sur certains projets de taille significative.D'assurer les choix des technologies, leur optimisation et leur dimensionnement (performances, consommations énergétiques, coûts d'acquisition et coûts d'exploitation,…).D'assurer la validation des choix technologiques et des dimensionnements des installations CVC.De participer à l'entretien d'un réseau de partenaires impliqués dans nos environnements de projets (fournisseurs d'équipements spécifiques, installateurs, entreprises spécialisées en CVC,…).QualificationsVous êtes passionné(e) par la technique, les enjeux technologique de demain vous interesse?Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire ?Issu-e d'une formation d'ingénieur en génie climatique ou thermique.Vous avez une expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans, acquise en bureau d'études techniques, idéalement dans le secteur industriel.Vous savez gérer des projets technologiques.Maîtrise de certains logiciels de CAO 2D/3D est un plus significatif.La maîtrise de l'anglais technique est fortement appréciée.Vos atouts : Autonome et rigoureux(se), vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles et relationnelles indéniables.Informations supplémentairesToutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entrepriseApportez votre pierre à l’édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que le village des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, en région parisienne ou encore les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d’Egis !En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.Description du postePrincipales tâches et responsabilités professionnelles : Missions globales :Assister la direction de la filiale sur le développement commercial par une écoute client adaptée,Participer à la démarche commerciale et à l’élaboration des offres.Etre à l’écoute et anticiper les besoins des clients.Garantir la relation de confiance avec le clientIdentifier les engagements contractuels pris à la signature du contratMettre en œuvre l’organisation (personnels, contrats internes, sous-traitances, moyens matériels…) pour la réalisation du contratEtablir les reportings de projet au sein des revues de projet trimestriellesDétecter et traiter en temps réel tous les aléas du projet tout en conservant la confiance du clientEvaluer les performances et compétences des collaborateurs et des ressources mobilisées par le projetOrganiser les retours d'expériences tout au long du projet et Il anime les contrôles qualitéDans le cadre du management de projet :Piloter la conception globale du projet en coordonnant les interfaces entre les différents lots/spécialités dans une logique d'optimisationCoordonner l’ensemble des spécialistes ou des métiers pour répondre aux attentes du projet.Planifier et organiser la production entre les divers intervenants internes/externes, coordonner les prestataires et vérifier la cohérence globale des étudesRendre compte à échéance définie aux clients et en interne sur l'avancement du projetGérer le contrat au niveau des marges attenduesGarantir le respect des coûts, délais et qualité du projetS’assurer et anime la maîtrise de la qualité de notre prestation en s’appuyant sur notre système de management de la performance (revues de projet, suivi de production, etc.), être garant de la bonne application des procéduresQualificationsExpérience significative dans le secteur des salles à environnement contrôlé dans le secteur de l’industrieNombre d’années d’expérience dans le poste ou le domaine : 10 ans d’expérienceQualités personnelles/Savoir être : rigueur, organisation, créativité, analyse, synthèse, esprit critique, esprit d’équipe, adaptable, à l’écoute, réactif curieux, communicantLangues étrangères pratiquées : excellent niveau d’Anglais requisSummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Installation médicale immédiate – Pôle médical neuf aux portes de Lyon Le projet Dans le cadre du développement d'un pôle médical neuf comprenant 4 cabinets, idéalement situé à proximité immédiate de Lyon, nous recherchons des médecins généralistes et/ou spécialistes souhaitant

Installation médicale immédiate – Pôle médical neuf aux portes de Lyon Le projet Dans le cadre du développement d'un pôle médical neuf comprenant 4 cabinets, idéalement situé à proximité immédiate de Lyon, nous recherchons des médecins généralistes et/ou spécialistes souhaitant

Issu(e) du monde du végétal (production, distribution, grossiste ou jardinerie), vous disposez d'une solide expérience commerciale et managériale — ou êtes prêt(e) à franchir une nouvelle étape vers un rôle de management. Un projet ambitieux, mêlant performance commerciale, modernisation

L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !.AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.France, nous offrons des services de sous-traitance aux.PME, ETI, et grands comptes dans des secte

NEO2 est une société spécialisée dans les métiers de l’Industrie de Process et des Infrastructures Industrielles.Nous accompagnons nos clients dans la gestion et la réalisation de leurs projets industriels tels que l'études et réalisation de digesteurs pour une nouvelle unité BIOGAZ, l'in

Un poste en CDI, avec une mission qui vous permettra de suivre des projets à forte valeur ajoutée en Digital, Data et IA du début à la fin.

Dans le cadre d'un plan de transformation digitale, nous recrutons un profil de Chef de Projet Applicatif - Périmètre Métier et Relation Client en CDI.

Gérer la relation avec les prestataires : DIMO Software, Salvia Développement, ADP GSI, Cegid, OTC Finance/Cellance. Finance/Comptabilité (ERP comptable, outils de paie, trésorerie). Dans le cadre d'un plan de transformation digitale, nous recrutons un profil de Chef de Projet Applicatif - Péri

Offre n : 2319Publié le : 04/01/2022 Fonction : DEVELOPPEURContrat : CDILieu de mission : GRENOBLEDépartement : 38Salaire : Suivant profilDéveloppeurs Full Stack Java (Grenoble)Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec une entreprise grand compte, nous recherchons des Développeurs Full Stack Java. Intégré à un groupe dynamique et encadré par le responsable projet, vous êtes en charge de développement orienté Back-end dans l’environnement technique suivant : • JAVA 8 + back • Spring Boot / Spring MVC • Connaissance API REST • Option : JMS / MQTT Autre bus • Connaissance. (ANGULAR et/ou PHP) Front ( CSS )Compétences requises : De formation ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent. Vous appréciez le travail en équipe. Vous travaillerez sur des projets ambitieux et motivants.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Lieu : Grenoble, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn nous rejoignant à Montbonnot, vous intégrez un site à proximité de Grenoble localisé dans la technopole Inovallée au pied des montagnes, regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.Vos missions principales En tant qu'Engineering Delivery Manager, vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur de Projet et serez en contact permanent avec le Chef de Projet côté client.Vous vous assurerez de la satisfaction client sur votre périmètre. Vous planifierez, préparerez et animerez les revues d’activités en collaboration avec l’ingénierie. En délégation du Project Manager, vous mettrez en œuvre les éléments de référence du projet, notamment les processus du Plan de Management Projet, sur votre périmètre.Vous sensibiliserez et accompagnerez les collaborateurs opérationnellement rattachés. Vous garantirez la gestion des demandes clients, le respect des engagements contractuels (KPIs) ainsi que le suivi des livrables et des indicateurs conformément à la convention de service.Vous piloterez la gestion des charges, initialiserez la charge de base conformément à l’offre, et suivrez l’avancement avec l’équipe en maîtrisant la progression et le reste à faire. Vous identifierez et optimiserez les besoins en ressources selon les activités projet, support, maintenance, expertise et offres externes, en tenant compte des risques et compétences nécessaires. Vous gérerez également les processus liés aux matériels et logiciels nécessaires aux prestations, incluant les commandes, la réception et le contrôle export.Vous assurerez le pilotage des risques et opportunités via le registre dédié, avec une supervision et un reporting réguliers.Vous mettrez à jour le suivi financier de votre périmètre en cohérence avec les outils de gestion et la planification des achats. Vous conduirez les activités d’onboarding, la gestion des compétences et les missions des membres de votre équipe, en respectant l’organisation, les rôles et le capacity planning. Vous appliquerez le processus DDQS adapté au projet.Enfin, vous identifierez les axes d’amélioration, proposerez des changements, et vous assurerez de la capitalisation des bonnes pratiques et de l’actualisation des procédures dans le référentiel du projet.Votre profilVous justifiez d’une expérience significative en gestion de projet, idéalement dans un environnement technique ou industriel.Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise, orale et écrite.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous permettant de coordonner efficacement les échanges avec les clients et les équipes internes.Vous savez piloter les engagements contractuels, gérer les plannings et suivre les indicateurs de performance.Votre esprit d’analyse vous permet d’identifier les risques et opportunités pour adapter vos actions en conséquence.Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre proactivité et votre capacité à manager et accompagner une équipe opérationnelle dans un souci constant d’amélioration continue.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: GrenobleType: Full time

À proposTRAVAILLER CHEZ ALTECAChez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution.> En tant que PMO/Chef de projet SI (H/F), tu seras rattaché(e) à notre Agence de Grenoble. Ton Manager sera Gwenaelle Responsable d'Agence ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.> Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Votre missionEn coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes:Gestion de portefeuille projets (PMO) et gouvernance IT.Suivi des KPI, reporting et tableaux de bord.Animation de comités (COPIL, COPROJ) et coordination des parties prenantes.Pilotage de projets dans des environnements SAP, Salesforce, Data et Infrastructure.Conduite du changement et accompagnement des équipes.Gestion des outils PPM, des SLA et des relations avec les intégrateurs.Communication, organisation et capacités de synthèse.Amélioration continue et optimisation des processus de gouvernance.Le profil idéalTon profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. La connaissance du secteur énergétique est un véritable atout.Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirméProcess de recrutement :>Marine de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Clément , Chef de projets pour un entretien technique et/ou Gwenaëlle, la Responsable de l’agence, pour un entretien opérationnel.NOS AVANTAGESTransport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…)Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'ENTREPRISEExperts en électronique embarquée et en calculateurs industriels, l'entreprise accompagne les secteurs les plus exigeants en proposant des solutions innovantes et robustes, adaptées aux environnements critiques.LE POSTE / LES MISSIONSSous la responsabilité du Responsable BE, vous serez en charge de concevoir et développer des cartes électroniques innovantes dans le cadre de projets clients et de produits propriétaires, en garantissant le respect des exigences qualité et des normes en vigueur : Conception et développement électroniqueConcevoir des cartes électroniques à partir des cahiers des charges fonctionnels.Spécifier les contraintes de routage et vérifier leur conformité.Rédiger les documents de test, d’acceptation et de validation des cartes électroniques.Vérifier les fonctionnalités des cartes et assurer leur conformité aux spécifications.Développer des logiciels de validation pour les prototypes électroniques.Concevoir et réaliser des bancs de test internes, y compris l’automatisation des tests.Développer des firmwares et microcontrôleurs (CPLD, gestion de l’alimentation, gestion des LED, monitoring) pour répondre aux besoins spécifiques des projets clients.Gestion de projet et coordinationRédiger et piloter les cahiers des charges dans le cadre de projets externalisés.Assurer le suivi des sous-traitants et fournisseurs électroniques.Collaborer avec les équipes de production pour le montage des prototypes.Participer à la définition des méthodes et outils pour optimiser les processus de test et de validation.Veille technologique et expertiseAssurer une veille active sur les innovations et nouvelles technologies électroniques.Proposer des améliorations techniques au Responsable BE et aux Architectes Systèmes.Apporter son expertise lors des phases de diagnostic et de résolution de problèmes complexes.PROFIL RECHERCHÉFormation et expérienceDiplôme d’ingénieur ou équivalent (BAC+5) en électronique.Minimum 5 ans d’expérience dans la conception de systèmes électroniques complexes.Compétences techniquesMaîtrise de la conception et de la schématique électronique.Connaissance approfondie des normes et réglementations applicables à l’électronique.Développement de tests automatisés et création d’outils de validation.Maîtrise des outils ERP et PLM.Compétences linguistiques et rédactionnellesNationalité française obligatoire.Anglais technique courant (écrit et oral).Capacité rédactionnelle pour documenter les projets (cahiers des charges, rapports de test, etc.).

Job ID: REF19314WPosted: 2026-08-11Location: Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Renewables And EnvironmentCompany: ALTENDescription de l'entrepriseð¼ Worldgrid, membre du groupe ALTEN, est l'expert des systèmes informatiques dans le domaine de l’énergie. Acteur majeur de la transition énergétique avec plus de 40 ans d’expertise sur le marché Energie & Utilities, Worldgrid développe mondialement son expertise grâce à plus de 1500 ingénieurs et consultants en France et dans de nombreux pays (Italie, Espagne, Allemagne, USA, UK, Asie).A l’avant-garde des défis technologiques, Worldgrid recherche constamment à progresser pour construire des systèmes énergétiques durables, propres et résilients pour la production, le transport, la distribution et la commercialisation de l'énergie. ðLeader de l'Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe près de 57 000 collaborateurs, dont 88% d'ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.Description du posteAu sein des activités Smart Grid, vous intervenez sur des projets de Smart Metering basés sur le produit de Worldgrid, utilisé par des distributeurs d’électricité pour la gestion de compteurs communicants.Vos activités incluent notamment l’étude et l’implémentation de protocoles de communication (tels que DLMS/COSEM), la conception et le développement de drivers permettant le dialogue avec des compteurs communicants, ainsi que la prise en compte des contraintes de sécurité (authentification, chiffrement, gestion des accès).L’environnement technique comprend principalement Java/JEE, Oracle, PostgreSQL, SQL, avec des outils tels que Eclipse, VsCode, Netbeans, Gitlab, JIRA, Docker et Jenkins.Missions :Vous participez à la conception et à la réalisation de solutions logicielles en environnement Java/JEE, en vous appuyant sur une architecture composée notamment de WebLogic 12.2/WildFly, Oracle 19c/PostgreSQL, Java (JDK 8/JDK 21) ou encore JMS/ Kafka. Le produit constitue un socle générique adaptable aux besoins clients via des développements spécifiques réalisés en mode projet ;Vous contribuez au développement et à l’évolution de composants applicatifs, en lien avec des problématiques techniques fortes autour de la communication avec les équipements terrain et de la fiabilité des échanges ;Vous intervenez dans un environnement technique exigeant, impliquant des systèmes communicants, des protocoles techniques et des contraintes de performance, de sécurité et de robustesse importantes. Vous êtes également attentif à la qualité des développements (tests, performance, maintenabilité) et contribuez aux choix techniques du projet ;Vous disposez de solides compétences en développement Java, êtes à l’aise dans des environnements techniques complexes (protocoles, IoT, systèmes distribués) et savez conjuguer rigueur, autonomie et expertise technique.QualificationsDe formation Bac +5 en ingénierie, vous disposez d’une première expérience significative d’au moins 3 à 5 ans sur des projets de développement, idéalement en environnement Java. Vous avez ainsi acquis de solides compétences techniques et une bonne compréhension des enjeux liés au développement logiciel par l’intermédiaire de plusieurs environnement technique.Informations supplémentairesLocalisation : EchirollesCertains projets Worldgrid peuvent être soumis à des contraintes d'Export Control.

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteNous recherchons un(e) chef(fe) de projet informatique expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur des télécommunications. Vous intégrerez une projet d'envergure innovant avec des équipes multidisciplinaires et multisites, ce qui vous permets de travailler dans un environnement dynamique et challegeant. Vous serez amené(e) à encadrer une équipe de dix personnes pour assurer la livraison et l'évolution de trois applications existantes.Vos missions : Planifier, organiser et diriger des projets informatiques de grande envergure.Assurer la coordination entre les différentes équipes (développement, métier, support) pour garantir la livraison des projets dans les délais et le respect des budgets.Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.Suivre et rapporter l'avancement des projets aux parties prenantes.Gérer les risques et les problèmes liés aux projets.Assurer la qualité des livrables et la satisfaction des clients.QualificationsVotre profil :Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience (à l'issue de votre diplôme) sur un poste de chefferie de projet au sein d'une société de prestation, vous ayant permis de conduire des projets forfaitaires. Issu(e) d'une formation école d'ingénieur ou bac +5 (ou équivalent) validée avec succès. Vous êtes à l'aise avec la pratique de l'anglais lors d'échange de mail ou de réunion. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles cela vous sera nécessaire pour assurer vos missions de coordination entre les différentes parties prenantes du projet. De nature rigoureuse et organisée cela vous permettra d'assurer avec efficacité le suivi et le déroulement du projet dans les délais fixés. Pour finir, vous avez une appétence pour participer à l'évolution de carrière de vos collaborateurs et assurer un suivi RH de vos équipe? Cela serait un atout non négligeable. Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiOrganisé(e), vous êtes l’as des to-do listVos capacités rédactionnelles font (presque) pâlir le prix GoncourtBon communiquant(e), vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en faitDynamique, vous avez une attitude positive et savez transmettre votre énergie à vos collèguesEnsuite quoiEnsuite quoiEntouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :Piloter les projets d’infrastructure (migration système, migration datacenter, déploiement de nouvelles applications…) :Qualifier le besoin en intégrant les contraintes métier du client,Définir les exigences fonctionnelles et techniques,Élaborer les business cases et les plannings de livrables,Contrôler l’avancement des projets, veiller aux risques, au respect des engagements de qualité et de niveaux de services,Assurer la préparation et l’animation des comités,Valider les livrables,Participer à la veille des besoins d’évolution des infrastructures clients.Coordonner et accompagner les équipes :Être le référent des équipes opérationnelles de votre entité,Assurer les relations avec les autres services techniques (exploitation / poste de travail),Garantir la capitalisation des références, des savoir-faire et des best practices en participant à la rédaction des procédures d’exploitation et des documentations d’architecture technique.Délivrer des missions d’expertise dans vos domaines de compétences :Analyser et valider la performance des infrastructures proposées et des applications à déployer,Concevoir de nouvelles architectures techniques,Diagnostiquer les problèmes matériels et logiciels de niveau 3,Participer à la mise en production des évolutions matérielles et logicielles.Profil recherchéIssu(e) d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’un parcours technique d’a minima 3 ans dans le domaine des infrastructures SI (système, réseaux, sécurité, …) dans un environnement Grand Compte.Vous maitrisez les environnements Windows et/ou Linux/Unix,Vous maitrisez les solutions Citrix et VMWare, Xenserver serait un plus,Vous avez une bonne connaissance des solutions de supervision (PRTG notamment), êtes familier des processus de mises en production et de suivi des incidents (diagnostic et résolution),maitrisez les notions d’infogérance et avez mis en place et documentez des architectures techniques,Vous avez un bon niveau d’anglais,La connaissance des techniques de gestion de projet (coûts, délais, qualité, risques), des outils de planification de projets, des normes et de la méthodologie ITIL sera un réel atout."Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay"#LI-TS1* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par Tristan Consultant RHIncollable sur les drapeaux et capitales du monde, mais son passeport ne quitte pas son tiroir !

Offre n : 2321Publié le : 04/01/2022 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : GRENOBLEDépartement : 38Salaire : Suivant profilCHEF DE PROJET SUPERVISION (Grenoble)Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec une entreprise grand compte, nous recherchons un Chef de projet Supervision. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous pilotez des projets dans le domaine de la supervision. Les équipes projet sont composées de 2 à 10 personnes, elles sont rattachées à un Responsable d’affaire. Vos missions consisteront à rédiger les analyses fonctionnelles, piloter les développements, organiser et réaliser avec le client les recettes plateforme et recette sur site. Vous êtes garant du respect du planning par la maîtrise des calendriers et des plans de charge. Vous planifiez, coordonnez, dirigez et contrôlez toutes les activités afférentes au projet afin de réaliser les objectifs de contenu technique, de budget et de délai de livraison dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vous négocierez également les contrats de partenariats, sous-traitance et achats de prestations. Vous ferez des devis en proposant des solutions et des architectures innovantes pour nos clients dans nos domaines d'activités.Compétences requises : Titulaire d'un Bac +2/ +3 /+5 ou d'un Diplôme Ingénieur informatique industrielle. Vous maîtrisez les solutions Wonderware (WSP / Intouch / Historian/Alpana/Skelta) Vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans la conduite de projets : suivi d'équipe, maitrise des charges, des délais, du https:/ La maîtrise de l’Anglais professionnel est un plus.Des déplacements sont à prévoir en France (avec des possibilités de missions ponctuelles à l’international). Leader et décideur, votre capacité à planifier, organiser et résoudre des problèmes est reconnue. Vous faites preuve de persuasion dans vos échanges et vous êtes un bon communicant. Vous avez un fort esprit d’initiative et le sens du collectif.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

À proposTRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Votre mission> En tant que Développeur C++/ QT (H/F), tu seras rattaché(e) à notre Agence de Grenoble. Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. > Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). > Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). En collaboration étroite avec la cheffe de projet, tes missions seront les suivantes :Développement et maintenance d'applications en C++ sous Windows et Linux.Utilisation des frameworks Qt et QML pour créer des interfaces utilisateur modernes et performantes.Développement de scripts et d'outils en Python pour automatiser des tâches et améliorer l'efficacité des processus.Gestion de la configuration et du versionnage des projets à l'aide de GitLab.Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées.Participation à la conception et à l'architecture des logiciels, en veillant à leur évolutivité et à leur maintenabilité.Documentation des développements et des processus pour assurer une bonne traçabilité et faciliter la prise en main (en anglais).Résolution des problèmes techniques et optimisation des performances des applications. Le profil idéalTon profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Université ou Ecole d'Ingénieur, tu as entre 3-5 ans d'expérience en Développement, et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse et très bonne communiquant. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Confirmé Process de recrutement :ν Marine ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Clément , Chef de projets pour un entretien technique et/ou Gwenaëlle, la Responsable de l’agence, pour un entretien opérationnel.NOS AVANTAGESTransport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…)Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Lieu : Grenoble, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn nous rejoignant à Montbonnot, vous intégrez un site à proximité de Grenoble localisé dans la technopole Inovallée au pied des montagnes, regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.Description du projet / rôle / missions:Administration des OS Microsoft Windows et LinuxAdministration Windows Server / VMware EsxiExploitation :Validation de l'installation et intégration des nouveaux outils dans les environnements de productionParticipation au compte rendu d'exploitationParticipation aux actions de maintien en conditions opérationnelles et maintenance correctrice du SIParticipation aux actions de maintien en conditions de sécurité.Poste basé à Grenoble (site de Montbonnot-Saint-Martin) au sein de l’équipe Direction de l’Ingénierie Infogérance Critique.Des déplacements ponctuels en France et à l’étranger peuvent être envisagés.Votre profil: Titulaire d’un BAC+5 (École d’ingénieurs ou université avec spécialisation dans le domaine de l’informatique), vous justifiez dans l’idéal d’une année d’expérience au moins dans le domaine des systèmes d’infrastructures.Pour ce poste, vous disposez des compétences suivantes :Maîtrise des technologies : OS Microsoft Windows, VMWare ESX et Linux (Redhat) Server, Redhat HABonnes connaissances des logiciels, VMWare, Microsoft Server, Oracle Database, Veeam Backup, NagiosBonnes connaissances réseaux : IP, LAN, WAN, Switching, Routing, FirewallUn goût prononcé pour le travail en équipeUne maîtrise de l'anglaisVous êtes intéressé(e) par la découverte des métiers de nos clients. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Autonome, dynamique et proactif, vous souhaitez évoluer au sein d’équipes passionnées par l’intégration des technologies nouvelles aux services des métiers de nos clients.Vous êtes potentiellement attiré par le monde de l’industrie, vous évoluerez au sein d’un Groupe à vocation internationale dans un environnement innovant et de haute technicité.Les qualités requises pour réussir dans cette fonction sont votre rigueur et organisation, votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs divers, votre adaptabilité et votre autonomie.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: GrenobleType: Full time

Job ID: REF20298FPosted: 2026-08-13Location: Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Renewables And EnvironmentCompany: ALTENDescription de l'entrepriseð¼ Worldgrid, membre du groupe ALTEN, est l'expert des systèmes informatiques dans le domaine de l’énergie. Acteur majeur de la transition énergétique avec plus de 40 ans d’expertise sur le marché Energie & Utilities, Worldgrid développe mondialement son expertise grâce à plus de 1500 ingénieurs et consultants en France et dans de nombreux pays (Italie, Espagne, Allemagne, USA, UK, Asie).A l’avant-garde des défis technologiques, Worldgrid recherche constamment à progresser pour construire des systèmes énergétiques durables, propres et résilients pour la production, le transport, la distribution et la commercialisation de l'énergie. ðLeader de l'Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe près de 57 000 collaborateurs, dont 88% d'ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.Description du posteAu sein de notre campus d'Échirolles, vous serez accompagné(e) par plusieurs personnes expérimentées qui vous aideront à développer vos compétences à travers différentes activités, notamment la conception et la mise en œuvre d'une solution SCADA redondée à haute disponibilité. Cette solution aura pour objectif de garantir l'alerte des chargés de conduite du réseau de distribution électrique dès la détection d'alarmes sur le système SCADA "Lynx".Missions Principales :Mise en place & Développement d’une solution SCADA complète au sein d’une équipe allant de l’acquisition des données jusqu’aux IHM pour les utilisateurs finaux ;Correction des bugs ;Compréhension du monde électrique.Développement et architecture :Concevoir et développer des fonctionnalités front-end (UI/UX responsives) ;Développer, structurer et optimiser le back-end (API, microservices…) ;Implémenter et maintenir des bases de données relationnelles et/ou NoSQL ;Participer à l’architecture des applications et à la conception technique ;Mettre en place et maintenir une chaîne CI/CD pour implémenter les concepts DevOps et DevSecOps ;Développement des fonctionnalités IHM.Qualité & Tests :Écrire des tests unitaires, d’intégration et E2E automatisés. / Contribuer à l’amélioration continue (refactoring, revues de code). / Garantir performance, sécurité et maintenabilité du code.Collaboration & gestion de projet :Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospectives). / Collaborer avec UX/UI designers, Product Owners, QA et autres développeurs. / Documenter le travail réalisé (technique, API, schémas…).QualificationsCompétences techniques recherchées :VUE JS / GO / PYTHON/ C/ C++/JSON…Votre profil:Diplôme d'ingénieur en informatique, vous avez au moins une première expérience professionnelle réussie.Informations supplémentairesLocalisation : EchirollesCertains projets Worldgrid peuvent être soumis à des contraintes d'Export Control.

À proposTRAVAILLER CHEZ ALTECAChez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes.En tant qu'Ingénieur Développement Fullstack (H/F), tu seras rattaché(e) à notre Agence de Grenoble. Ton Manager sera Gwenaelle Responsable d'Agence. Interlocutrice privilégiée,elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA..).Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Votre missionRéalisation de A à Z d’une application intranet JAVA + Angular en collaboration avec un architecte et un chef de projet tes missions seront les suivantes:Conception fonctionnelle et techniqueRédaction de la spécification fonctionnelle et techniqueDossier d’architecture en collaboration avec l’architecteDéveloppements JAVA + AngularTests unitaires & RecetteAssistance au déploiementLe profil idéalTon profil : diplômé(e) d'un Bac+5 spécialisé Data (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 4-5 ans d'expérience sur un poste similaire (développeur Fullstack JAVA ANGULAR) et tu sais évoluer en environnement Agile.Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement :Marine de l'équipe recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Clément, le Responsable de Pôle, pour un entretien opérationnel.NOS AVANTAGESTransport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages…)Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !