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Le poste de Alternance CHEF(FE) DE PROJET CRM / TRANSFORMATION DIGITALE - Sotteville-lès-Rouen (F/H). L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, fournisseur d'équipements pour l'adoucissement de l'eau, un(e) CHEF(FE) DE PROJET CRM / TRANS

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.Notre client es

À l'HAD, vous êtes les héros du quotidien !.Vous avez le c?ur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !.Notre HAD se développe et étend son territoire sur.Pour nous accompagner dans ce beau projet, dans le cadre du développement de notre activité pédiatrique et p�

Le poste de Chef de projet Commissioning - Equipements/Process F/H.

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.Notre client propose un établissement de soins

Job ID: 1394520433Location: Rouen, FR, 76000Job Function: FAASEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-15Company: EYEY est au cœur de la transformation et de la digitalisation de la fonction finance.Les équipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) d’EY accompagnent les directions financières pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance.Pour cela, EY propose un large éventail de services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolidé, d’excellence comptable, de trésorerie, d’optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d’assistance comptable pour les transactions (acquisition, carve out, introduction en bourses, refinancement…).Ses interventions couvrent tous les secteurs de l’économie, de l’industrie aux activités de services.Les clients sont principalement des groupes français ou internationaux, cotés ou non.Afin d’accompagner la croissante de nos activités sur l’offre Consolidation et Projets de Transformation Finance, notre bureau de Rouen est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe. Pourquoi nous rejoindre ? En choisissant de rejoindre EY vous intégrez une équipe dynamique et tournée vers l’avenir du Conseil comptable et financier, en lien avec les nouvelles tendances et toujours à la pointe sur les ruptures technologiques. Vous travaillez sur des missions, des clients et des secteurs diversifiés en France et à l’international.Vos missions Intégré à une équipe d’experts, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière de Consolidation et d’accompagnement des projets de Transformation Finance.Vous participerez à des missions variées liées à la Consolidation telles que :L’assistance à la production de comptes consolidés IFRS ;L’externalisation de la fonction consolidation ;L’assistance à la refonte ou la mise en œuvre des outils liés au processus de consolidation (production, alimentation, restitution, réconciliation intercos, IFRS16…) ;L’optimisation des organisations et des process de consolidation ;L’assistance dans le cadre de projets de transformation (opérations d’acquisition, IPO, conversion IFRS, réduction des délais de clôture, convergence consolidation/reporting…) ;L’animation de formation auprès des équipes financières sur les sujets liés à la consolidation ;La participation à l'audit de comptes consolidés ; L’audit des process et outils de consolidation.Vous accompagnerez nos clients en France comme à l’étranger au sein d’une équipe pluridisciplinaire orientée sur tous les métiers du Conseil apportés aux Directions Financières.Vous intégrerez un bureau et une équipe reconnus comme un pôle d’excellence au niveau national chez EY, vous permettant d’intervenir sur des assistances et des projets d’envergure.Pourquoi pas vous ?Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et développper vos compétences techniques, financières et manageriales. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagné tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.Votre profil H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum acquise au sein d’un service consolidation ou au sein du département consolidation d’un cabinet d'audit/expertise comptable ;Vous possédez de bonnes capacités techniques en consolidation ;La connaissance des solutions de consolidation SAP FC, Oracle HFM, Tagetik, OneStream ou Amelkis est un plus ;Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral.Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer. À propos d’EYEY rassemble aujourd’hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Publiée le 01/12/2025 Travailler chez DEMATHIEU BARD Qui sommes-nous ?Notre direction déléguée Nord Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux.Votre environnement de travail :Vous rejoignez l’agence Picardie-Normandie composée de 70 personnes (CA : 55 M). Elle se positionne sur des marchés diversifiés (logements neufs ou réhabilités, bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels).Vous êtes affecté à notre centre de travaux de Rouen et rattaché au Directeur des études de prix basé à Beauvais. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur le site de Beauvais.Ce qui nous différencie :La variété des projets et la polyvalence !Nous offrons un environnement de travail stimulant au service des équipes qui œuvrent au quotidien à la satisfaction de nos clients.Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.Vos responsabilités et missions :Vous intervenez de la candidature à la remise de l’offre, dans le cadre d’appels d’offres classiques ou de projets en conception/réalisation.Vous réalisez l’analyse du DCE (Dossier de Consultation des Entreprises).Vous chiffrez avec précision les différents postes (matériaux, matériels, humains…) et proposez des variantes techniques. Vous préparez l’offre technico-commerciale de l'entreprise et ses annexes (mémoire technique, planning, PIC…).Vous consultez et négociez avec les fournisseurs et sous-traitants.Vous analysez les propositions d’optimisations du projet.Vous assurez le transfert du dossier auprès des équipes travaux et vous leur donnez toutes les informations nécessaires pour qu’elles se l’approprient. N'hésitez plus, rejoignez- nous ! Pourquoi pas vous ?Vous êtes diplômé d’une formation supérieure Bac+5 en bâtiment/GC ? Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en études de prix #bâtiment, idéalement en entreprise générale de construction ?Cette expérience vous a permis de développer des compétences en chiffrage GO et TCE ?Vous possédez de bonnes capacités de travail en équipe ou en mode projet ?Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARDCe que nous vous proposons :Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale: Nos engagements RSEDes opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, mutuelle, CSE, CESU, intéressement/participation, possibilité d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite. Conseils aux candidats Soyez curieux, N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs. Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets. Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.Partagez votre passion pour le bâtiment ! DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !Process de recrutementÀ réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement : Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.Intention d’engagement.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteDans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes, nous recherchons des Ingénieurs d'Études et Développement disposant d'une première expertise technique .Net et souhaitant évoluer rapidement dans un contexte motivant.La missionSous la conduite de votre Chef de Projet, vous intervenez sur l'ensemble des phases de réalisation d'un projet :- Analyse des spécifications fonctionnelles et techniques- Organisation, Planification et Suivi de la réalisation technique- Participation aux phases de conception, Développement et Qualification d'applications- Recette client et Livraison, notamment en participant aux tests et à la validation client- Accompagnement du client jusqu'à la mise en productionVous êtes formé(e) à nos process qualité et méthodes. Vous avez accès aux Communautés, à tous types de certifications et à nos plateformes de formation (e-learning, présentiel).Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles, d'évoluer dans un environnement dynamique et convivial, sur des projets variés et innovants.QualificationsDiplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, vous avez déjà une expérience significative en développement d'au moins 3 ans sur les technologies .Net (C#) et souhaitez évoluer rapidement dans un contexte motivant.Vous faites preuve de fortes capacités d'adaptation, possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.La maîtrise des concepts de l'intégration continue et des méthodes Agile serait un plus.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant que Chef de Projet, vous serez au cœur des projets de transformation industrielle visant à améliorer la performance des moyens de production et à accompagner l’intégration de nouvelles solutions techniques.Basé(e) près d’Evreux, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet, depuis la préparation des phases d’implantation jusqu’à la mise en service des équipements, en veillant à leur bonne intégration dans l’environnement de production.En collaboration avec les équipes industrielles et opérationnelles, vous contribuerez à la réussite des projets en garantissant la prise en compte des enjeux de sécurité, qualité, ergonomie et performance.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Vous piloterez des projets d’évolution industrielle visant à accompagner la modernisation des installations et l’amélioration des performances opérationnelles.À l’interface entre les équipes techniques, les opérationnels et les différents acteurs du projet, vous coordonnerez les différentes étapes de déploiement afin de garantir une intégration fluide des nouveaux équipements et processus au sein des ateliers.Vous contribuerez également à la définition des standards de travail, à l’accompagnement du changement et à la préparation des phases de démarrage, tout en veillant à la montée en compétence des équipes concernées.Votre rôle sera enfin de sécuriser la mise en œuvre des solutions industrielles en garantissant leur conformité aux exigences de qualité, de sécurité et de performance.Votre quotidien sera rythmé par :Piloter les projets d’implantation de nouveaux équipements ou systèmes industriels en assurant la coordination des différents intervenants.Définir et formaliser les gammes de fabrication, modes opératoires et standards de travail associés aux nouveaux processus.Organiser et superviser les phases de tests, de validation et de démarrage des équipements.Accompagner les équipes opérationnelles lors de la prise en main des nouveaux moyens de production et assurer la conduite du changement.Participer à l’aménagement et à l’optimisation des postes de travail en intégrant les aspects ergonomie, sécurité, qualité et performance.Identifier les risques projet, suivre les plans d’actions et garantir le respect des objectifs de coûts, qualité et délais.Assurer le reporting d’avancement et animer les échanges avec les différentes parties prenantes. Votre future équipe :Vous rejoindrez une équipe projet évoluant dans un environnement industriel moderne et dynamique, où la collaboration entre les différents métiers constitue un facteur clé de réussite.Vous travaillerez en étroite relation avec les équipes production, logistique, méthodes, maintenance et qualité afin d’accompagner les transformations industrielles et les évolutions des moyens de production.Votre Stack de Jeu : Gestion de projet industrielImplantation d’équipementsProcess industrielsAmélioration continueLes petits plus du projet :Basé(e) en Normandie, au sein d’un environnement industriel reconnu pour son dynamisme et ses projets d’envergure.Participation à des projets de transformation industrielle à fort impact sur les outils de production.Forte dimension terrain avec des interactions quotidiennes auprès des équipes opérationnelles.Rôle transverse offrant une vision complète des enjeux industriels et des processus de fabrication. Vous :Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en génie industriel, mécanique, production ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans en gestion de projets industriels, idéalement acquise dans des environnements de production exigeants.Vous avez déjà participé à l’implantation de nouveaux équipements ou systèmes industriels et disposez d’une bonne connaissance des problématiques liées à l’industrialisation, à la mise en service et à l’accompagnement des équipes terrain.Reconnu(e) pour votre capacité à coordonner des interlocuteurs variés, vous savez piloter des projets complexes tout en conciliant les enjeux de qualité, sécurité, coûts et délais. Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Emeline, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Richard, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.Les petits plus du projet :Basé(e) en Normandie, au sein d’un environnement industriel reconnu pour son dynamisme et ses projets d’envergure.Participation à des projets de transformation industrielle à fort impact sur les outils de production.Forte dimension terrain avec des interactions quotidiennes auprès des équipes opérationnelles.Rôle transverse offrant une vision complète des enjeux industriels et des processus de fabrication. AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. Vous évoluerez au sein de la Business Line Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Notre Business Line est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l'eau, de l'environnement et de l'énergie, accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique et notamment :Assurer un bon état des cours d’eau et protéger les espèces et écosystèmes en application de la directive-cadre européenne sur l’eau ; Appliquer la Directive Inondation et, plus largement, prendre part dans nos projets à la protection des biens et des personnes vis-à-vis des risques d’inondations fluviales, côtières et pluviales ; Adapter notre gestion de l’eau aux enjeux du changement climatique en application du «Plan Eau»Description du posteSous la responsabilité du Responsable d’Agence maitrise d’œuvre fluviale Grand Ouest, vous intégrerez une équipe de 12 ingénieurs passionnés et expérimentés, répartis entre nos agences de Rouen, Nantes, Bordeaux et Bayonne.Le poste à pourvoir est rattaché à l'antenne de Rouen et son directeur sur site spécialisé dans la maitrise d'œuvre fluviale.Nous intervenons sur des ouvrages de continuité écologique, des aménagements de berges et cours d'eau (renaturation), des digues et barrages (en GC et en terre), des écluses, … Nos missions vont des études amont (études hydrauliques, diagnostics, faisabilités et études de programmation) aux missions de maîtrise d’œuvre complètes (études de conception et suivi de travaux). Le territoire de rattachement couvre la Normandie, la Bretagne, les Pays de la Loire et la Nouvelle Aquitaine.En tant qu'Ingénieur(e) Chef(fe) de projets en Aménagements fluviaux, Digues et Barrages, vous intervenez sur des missions de maîtrise d'œuvre complètes, de la conception à l'exécution sous la responsabilité d’un Directeur de projet et d’un garant technique. Vos missions principales s'articulent autour de :La gestion complète de projets de maîtrise d’œuvre - des phases de conception au suivi des travaux - pour la réalisation d’ouvrages hydrauliques (digues, barrages, écluses, aménagement de berges, travaux de renaturation ou de continuité écologique, ouvrages maritimes, ...).L'élaboration / participation à l'élaboration et le suivi des dossiers réglementaires d'ouvrages hydrauliques (diagnostics de sûreté, Études de Dangers - EDD, Visites Techniques Approfondies - VTA, rapports d’auscultation).Exemple d’opérations en cours sur lesquelles vous êtes susceptibles d’intervenir : Maîtrise d’œuvre d'aménagement des berges de l'île Lacroix Mission de maîtrise d’œuvre pour les travaux de renaturation du St Laurent à Gournay Maitrise d’œuvre pour les ouvrages de protection contre les crues des cours d'eau Aubette - Robec Maitrise d’œuvre pour la réfection de l'écluse de Deauville Assistance à maîtrise d'ouvrage pour l'ouverture du Cailly Plan de gestion des berges de la SeineQualificationsIssu(e) d'une formation supérieure (Bac+5, École d'ingénieurs ou Master) en hydraulique fluviale, génie civil ou génie écologique, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en maîtrise d'œuvre sur des projets d'aménagement de cours d'eau, de protection contre les crues ou de restauration de milieux aquatiques, acquise en bureau d'études ou dans un contexte similaire.Vous maîtrisez les phases opérationnelles du cycle MOE et êtes à l'aise dans le suivi de chantier : coordination des intervenants, contrôle de la conformité des travaux, gestion des aléas et relation avec les maîtres d'ouvrage publics.Autonome, rigoureux(se) et doté d’une bonne capacité de synthèse, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer pleinement à une équipe pluridisciplinaire engagée sur des projets à forts enjeux.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Vous n'avez pas fini de grandir ! Mission Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale ! RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d’expertes. Dans notre bureau de Paris, 600 expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution. Ils témoignent : « Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Sihem, Manager. « Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Collaboratrice Comptable. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit ! Intégrer notre hub rouennais d'une 20aine de collaborateurs, c’est saisir une opportunité unique de contribuer activement à un projet ambitieux, au sein d’un environnement dynamique, où l’excellence et l’esprit d’équipe sont les piliers de notre réussite.Votre rôle : Manager H/F à Rouen, au sein de notre pôle Expertise Comptable.Nos solutions s’adressent à des PME & groupes français et internationaux évoluant dans des environnements multisectoriels.En rejoignant notre pôle de 200 experts passionnés, vous serez au cœur des missions comptables et de conseil pour vos clients. Vos responsabilités incluront : Pilotage d'activité : En relation directe avec les Associés, vous établissez le programme de travail et la planification de la mission. Vous participez également à la gestion financière du dossier (lettre de mission, budget, rentabilité, facturation).Management : Identifié comme référent technique de la mission, vous supervisez, coordonnez et révisez les travaux confiés à votre équipe. Vous jouez un rôle clé dans la structuration et la croissance du bureau : vous animez, accompagnez et faites grandir une équipe à taille humaine, en pilotant les recrutements, la formation et l’évaluation des collaborateurs.Comptabilité & fiscalité : Vous êtes le garant de la qualité des travaux délivrés au client (rapports de missions, supports de réunions), tout en respectant la méthodologie du cabinet (note d’orientation, dossier de travail, note de synthèse), ainsi que les normes déontologiques.Gestion de projets : Vous êtes en charge de la mise en place de différents projets chez les clients (audit et optimisation des process, mise en place d'outils de dématérialisation).Relation client : Votre animez la relation avec le client au quotidien, tout en participant activement aux appels d’offres. Profil Formation : Bac+5 (type Master CCA, DSCG, École de commerce). Expérience : Une expérience de 7 ans minimum en cabinet d’expertise comptable, sur une clientèle groupes de sociétés avec un rôle d'encadrant. Idéalement une spécialisation sur une clientèle Internationale, Banque et/ou Immobilier. Vous parlez anglais de manière professionnelle et vous avez une bonne maîtrise du pack office, notamment Excel. Vous avez également une expérience sur la gestion de projet client et une appétence aux outils DATA et d'automatisation. Qualités personnelles : Vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue. Ce que nous vous offrons :Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent. Un environnement de travail dynamique : des bureaux modernes situés au cœur de Rouen, quartier Luciline, une charte de Flex Office et du télétravailUne rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle. Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant, mutuelle et prévoyance, un CSE avec un accès à notre plateforme d'avantages loisirs et culture, des cours d’anglais, un forfait bien-être (programme RSM Feel Good), un forfait mobilité douce. RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap. Notre processus de recrutement est transparent et rapide : Entretien avec Angèle pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble. Entretien avec nos Associés pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques. Envie de faire partie de l’aventure RSM ? Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous ! CompétencesManagementIFRSconseilImmobilierComptabilitéPlanninginternationnalexpertiseIBSreportingFintechUS GAAPUK GAAPFinance and accounting servicesIBASBridgeMappingFR GAAPFiscalitéAnglaisEXPERTISE COMPTABLE Nos atouts Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur. RSM vous offre un environnement de travail épanouissant, avec des bureaux situés quartier Luciline, des services améliorant la qualité de vie et des avantages.Mot du recruteurNotre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises. De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM. Vimeo est désactivé S'épanouir pour bien grandir chez RSM Vimeo est désactivé S'épanouir pour bien grandir chez RSM

Lieu : Rouen, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienNotre site, proche de Rouen, se démarque grâce à nos équipes de conception visionnaires, d'intégration et d'installation pour les radars civils. Nous repoussons les limites avec des sous-ensembles hyperfréquences de pointe, spécialement conçus pour le domaine militaire.Rattaché(e) au Responsable du CC REB, vous serez en charge de travailler sur des projets variés et complexes, en concevant des systèmes d'alimentation efficaces et fiables. Voici vos missions :1. Avec le support des équipes d’ingénierie Radar, vous définissez les spécifications des alimentations pour les sous-ensembles Emission, Réception et Génération de fréquence et des bancs de test associés.2. Vous définissez les architectures des alimentations et sélectionnez les technologies de réalisation associées, en cohérence avec la politique produit, vous pilotez les études amont pour valider ces concepts.3. Suivant le scénario retenu, vous développez des alimentations (sélection et évaluation de composants, simulation des topologies retenues, définition d'architectures, spécifications) ou pilotez nos fournisseurs (dans le cadre de sous-traitances de développement), tout en prenant en compte les exigences industrielles et les exigences de coûts récurrents.4. Vous qualifiez les alimentations développées et rédigez les rapports associés (cahier de procédure, tests…).5. Vous intervenez en phase de production pour résoudre les problèmes techniques détectés lors de la fabrication ou de l’exploitation des équipements dans les radars.Votre profilDiplômé(e) d’un BAC+5 avec une expérience de 10 ans minimum en développement et industrialisation de cartes électroniques de puissance vous avez des :1. Connaissances approfondies en électronique de puissance pour des architectures d'alimentations à découpage (convertisseurs AC-DC, DC-DC) et composants associés,2. Connaissance des outils de simulation LTspice, Simetrix, Matlab …,3. Connaissance de conception (Cadence …) avec la prise en compte des contraintes CEM ?Vous avez une capacité à définir les spécifications techniques et à rédiger la documentation nécessaire et vous maitrisez les techniques de résolutions de problèmes (8D …) ?Une maitrise de l'anglais professionnel est nécessaire !Vous avez une forte capacité à innover et une volonté à rechercher les solutions techniques les plus adaptées au projet ?Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se), autonome, motivé et une capacité à faire des compromis (choix techniques vs coût, planning, …) ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: RouenType: Full time

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteDans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes, nous recherchons des Business Analysts (AMOA) ayant des compétences métiers assurances.Venez rejoindre nos équipes parisiennes, afin d'accompagner et conseiller nos clients dans la transformation digitale de leurs outils !La missionVous serez chargé(e) de réaliser des études fonctionnelles :Définition et cadrage des besoins utilisateurs ou « User Stories »Suivi de l'avancement du projet en lien avec la MOE et le clientRédaction et validation des cahiers de tests fonctionnelsOptimisation de l'ergonomie d'un produit / solution au regard des usages et de l'expérience utilisateurAnimation des ateliers de cadrage fonctionnel, conseil et orientation clientAccompagnement de nos équipes dans la montée en valeur du métier clientNous vous offrons la possibilité d'être formé(e) au contexte de nos clients et à leurs métiers, ainsi qu'à nos processus qualité et méthodes (co-design, animation digitale).Si vous aimez participer à la vie des projets, partager vos connaissances et en apprendre toujours plus, alors venez rejoindre notre Communauté de Business Analysts !QualificationsIssu(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum dans le développement et la conception d'applications.Vous faites preuve de fortes capacités d'adaptation, possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.Intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L’opportunité de rejoindre le collectif Target BA (conférences, veille métier, partage d’expertise, accompagnement par des pairs, conseils et formations internes, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Lieu : Rouen, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienNotre site, proche de Rouen, se démarque grâce à nos équipes de conception visionnaires, d'intégration et d'installation pour les radars civils. Nous repoussons les limites avec des sous-ensembles hyperfréquences de pointe, spécialement conçus pour le domaine militaire.En tant que référent(e) technique sur un nombre réduits de produits ou systèmes / sous-systèmes Thales, l'Ingénieur Support produit et système aura les missions suivantes :Traiter les évènements ou Faits Techniques Clients ou Internes (analyse, bilans, plan d'actions), avec comme objectif principal de fiabiliser les systèmes / sous-systèmes et en s’assurant que la vitesse de traitement est compatible avec les engagements de délai.Evaluer la complexité des demandes d’évolution et les affecter à l'intervenant pertinent,Assurer une coordination technique entre les différents intervenants pour mener les investigations relatives aux traitements des Pièces de rechanges / Obsolescence (Bureau d'Etude, sous-traitants, Ingénierie de développement, logiciel, technologues, …) et pour mettre en œuvre les plans d’amélioration des produits tout au long du cycle de production (pour améliorer les coûts récurrents),Définir les actions immédiates pour protéger le client,Participer à des missions techniques chez les clients,Participer aux réunions techniques avec le client,Capitaliser le savoir à travers les outils et procédures Thales notamment en phase de présérie en collaboration avec le responsable de lot industrialisation,Garantir la mise en place des évolutions des configurations applicables et appliquées sur les produits / systèmes.Votre profilDe formation supérieure (niveau Bac+5) en école d'ingénieur ou équivalent vous avez des connaissances en architectures hardware de systèmes ?Vous avez des connaissances du fonctionnement de systèmes et sous-systèmes sur des environnements contraints et exigeants ?Vous avez des connaissances en gestion de projet ainsi qu'en relation et services client ?Vous êtes rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel ?Vous maitrisez la langue anglaise ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: RouenType: Full time

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. Description du posteVous rejoignez l’équipe Eau du Territoire Nord Ouest, qui intervient sur plusieurs Régions (Normandie, Bretagne, Pays de Loire, nord Aquitaine et ouest Centre Val de Loire) à travers l’agence de Nantes (24 collaborateurs), l’antenne de Rouen (5 collaborateurs), l'antenne de Quimper (4) et l’antenne de La Rochelle (3 collaborateurs).En tant que Chef de projet, vous serez responsable du pilotage et de la réalisation d’opérations en hydraulique urbaine.Sous la direction du responsable de territoire et en étroite collaboration avec le responsable d'agence de Rouen, vous serez accompagné de 2 ingénieurs chargé d'études en MOE urbaine.Vos principales missions :Pilotage global de projets : gestion technique, financière, contractuelle et relation clientProduction d’études techniques : diagnostics, études de faisabilité, conceptionDirection de l’exécution des travaux dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvreRéalisation de missions de maîtrise d’œuvre complète ou d’AMO sur des ouvrages de traitement Vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations, du respect des délais, du budget et de la rentabilité des projets confiés.Vous interviendrez principalement sur des projets d’hydraulique urbaine, impliquant notamment :Réseaux d’assainissement (EU et EP) et AEPOuvrages hydrauliques (postes de relevage, bassins de rétention, ouvrages de stockage)Usines de traitement des eaux (STEP, UPEP)des liens également avec les équipes locales de MOE fluvialeQualificationsVotre Parcours ?Expérience en maîtrise d’œuvre (direction de travaux) et en gestion de projetCompétences en hydraulique urbaine développéesCompétence en code des marchés publicsExpertise appréciée en process de traitement des eaux (AEP, eaux usées)De formation Ingénieur diplômé(e) en Hydraulique (ENGEES, POLYTECH'MONTPELLIER, ENSHG, INSA, ESTP…), vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en bureau d'études ou équivalent.Vos atouts ?Organisation et rigueur dans la gestion de projets multiplesCapacité à encadrer et accompagner des chargé(e)s d’étudesBonnes compétences rédactionnelles et aisance à l’oral (animation de réunions)Sens du relationnel et de la satisfaction clientAutonomie et capacité à assurer un reporting régulier auprès du responsable d’agenceEsprit d’initiative et motivation pour développer et valoriser votre expertiseInformations supplémentairesNous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.SummaryType: Full-timeFunction: DesignExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteDescription du posteVous intégrez une agence dynamique qui compte plus de 370 collaborateurs répartis sur toute la région parisienne. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client en tant qu'expert(e) technique.L'agence commercialise ses activités auprès de clients Grands Comptes appartenant aux secteurs de la Banque et Assurance.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Votre rôle et vos missions :En tant que Chef(fe) de Projet IT, vous pilotez et coordonnez les activités nécessaires à la mise en œuvre des projets techniques et stratégiques. Vous êtes garant(e) du respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables, tout en assurant une collaboration efficace entre les différentes parties prenantes.Gouvernance du projet :Vous préparez et animez les comités de pilotage (COPIL) et de projet (COPROJ).Vous supervisez l’avancement des activités, des tâches et des plannings.Vous identifiez les risques projet et mettez en place des plans d’action correctifs.Coordination et animation :Vous organisez des ateliers avec les équipes techniques et métiers.Vous facilitez la communication entre les parties prenantes internes et externes.Vous assurez l’implication des équipes de sécurité dans le design et la mise en œuvre des solutions.Gestion opérationnelle :Vous planifiez, suivez et priorisez les tâches des équipes opérationnelles.Vous garantissez le respect des processus ITSM (changements, incidents, problèmes).Vous veillez à la documentation des infrastructures et configurations mises en œuvre.Livrables attendusVous produisez des rapports réguliers sur l’avancement des projets.Vous réalisez des schémas techniques et rédigez des documents d’architecture.Vous établissez les comptes rendus des comités et ateliers.Vous mettez en place des plans d’action pour la remédiation et la sécurisation.QualificationsVotre profil :Vous êtes diplômé(e) d’un bac+5 en informatique, gestion de projet ou domaine connexe et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets IT dans des environnements complexes.Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (Microsoft Project, ITSM) et possédez une bonne connaissance des infrastructures IT (réseaux, cloud, sécurité). Vous avez une expérience significative dans la gestion de projets avec une composante sécurité IT. Vous êtes à l’aise avec la suite Office 365 (O365, Exchange Online, OneDrive) et appliquez les méthodologies Agile/Scrum. Vous évoluez dans des environnements IT complexes (zOS, Windows Server, réseaux).Vous détenez idéalement une certification en gestion de projet (PMP, Prince2) et maîtrisez l’anglais professionnel.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre leadership et votre esprit d’analyse. Vous possédez d’excellentes compétences en communication et organisation, savez résoudre les problèmes et gérer les conflits. Votre capacité à travailler en équipe et à piloter plusieurs projets en parallèle vous permet de mener à bien vos missions dans un contexte exigeant et en constante évolution.Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et contribuer à des projets innovants ?Rejoignez-nous ! ðVous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »De nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de votre stage.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Intitulé du poste : Controleur de Service Fait Description du poste : Controleur de Service Fait Realiser les controles de service fait sur les operations financees afin de verifier la conformite administrative, comptable et physique des depenses declarees par les porteurs de projet. Examiner les bilans d execution transmis par les beneficiaires via les plateformes Verifier la conformite des depenses avec les conventions et leurs annexes. Realiser des visites sur place en binome pour controler la realite des actions menees. Rediger des rapports de controle circonstancies, precisant les montants retenus, les ecarts eventuels et les motifs de correction. Notifier les resultats du controle aux beneficiaires et gerer les echanges contradictoires. Participer aux reunions de l unite et contribuer a l amelioration des pratiques internes. Maitrise des regles de gestion des fonds europeens (reglements UE, conventions FSE). Rigueur administrative et capacite d analyse comptable. Aptitude a la redaction de rapports clairs et structures. Sens du relationnel pour accompagner les porteurs de projet. Capacite a travailler en binome et en reseau Formation en gestion, comptabilite, droit public ou administration. Experience dans le secteur public ou dans la gestion de fonds europeens appreciee. Participer aux reunions de l unite et contribuer a l amelioration des pratiques internes. Maitrise des regles de gestion des fonds europeens (reglements UE, conventions FSE). Rigueur administrative et capacite d analyse comptable. Aptitude a la redaction de rapports clairs et structures. Sens du relationnel pour accompagner les porteurs de projet. Capacite a travailler en binome et en reseau Formation en gestion, comptabilite, droit public ou administration. Experience dans le secteur public ou dans la gestion de fonds europeens appreciee. Type de poste : cdi Date de début : 02/11/2025 Lieu de mission : ROUEN Département : 76108 Date de dépôt: 19/09/2025 Niveau de priorité: Normal

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Nous recherchons actuellement notre futur(e) Project Engineering Manager/Responsable technique de Projets (PrEm) en CDI pour rejoindre le Bureau d'Etudes sur notre site Alstom situé au Petit-Quevilly (proche Rouen), centre d'excellence des transformateurs Alstom.Notre PrEm est responsable du QCD (qualité, coût, délai) de l’engineering dans les phases d’offres, d’exécution de projet ou de programme de recherche et développement ou maintenance des produits. Il/elle coordonne l’ensemble des métiers de l’engineering impliqués et en est le représentant(e)Votre futur poste :Etablir les devis techniques des transformateurs embarquésAssurer la responsabilité technique d’une ou plusieurs conceptionsRéaliser les documents techniques nécessaires pour l'élaboration des documents de construction en cas de commandeSuivre la réalisation des projets en termes de coûts et de délaisRéaliser des expertises et/ou les diagnostics techniques des transformateursRéaliser des actions de progrès dans le cadre de l'amélioration de la performance globale du serviceAnalyser le cahier des charges et les documents contractuelsCréer, maintenir le planning de conceptionOrganiser, animer et suivre les revues de contrat et de conceptionRéaliser les calculs de dimensionnement et de validationRédiger / Faire rédiger tous les documents techniques contractuelsContrôler les documents techniques créés pour la réalisation des appareilsActualiser et suivre l'évolution des prix de revient et des délais de réalisation des documents contractuelsMaintenir des outils de calcul et conception traction (Responsabilité Partielle)Réaliser, Maintenir et développer les documents de définition bobinage (Responsabilité Partielle)Profil recherché : Diplôme d'une école d'ingénieur ou équivalent.5 ans d'expérience dans le domaine électrotechnique. Curiosité et intérêt à la découverte de nouveautés, proactivité, sens relationnel.Anglais indispensable.Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Req ID:515847Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Pourriez-vous être le manager d’une équipe projets R&D engineering que nous recherchons ? Votre futur poste :Relevez un nouveau défi et appliquez votre expertise dans un domaine de pointe. Vous accompangerez l'équipe dédiée aux activités de R&D veillant à ce qu'elle respecte ses engagements en matière de Qualité, Coût et Livraison (QCD) auprès de l’organisation.Au quotidien, vous gérerez les charges de travail, les activités de sous-traitance et les actions d'amélioration continue grâce au programme APSYS(système d’amélioration continue), en collaborant avec les équipes de l'entreprise et en capitalisant sur l'expérience collective.Vous vous occuperez spécifiquement de la mise à jour des indicateurs de performance, de la gestion de la capacité de l'équipe en fonction de la charge de travail et de la supervision des processus de sous-traitance.De plus, vous serez responsable de l'affectation des projets en fonction des besoins, de la réalisation d'évaluations des personnes et de la promotion du développement de l'équipe. Nous comptons sur vous pour : Assurer que l'équipe R&D respecte ses engagements QCD Gérer et mettre à jour la charge de travail et les activités de sous-traitance Définir & mener à bien des initiatives d'amélioration continue au sein de l'équipe Capitaliser sur le retour d'expérience parmi les membres de l'équipe Appliquer et respecter les directives et normes d'Alstom Mettre à jour régulièrement la matrice de compétences de l'équipe Contribuer à l'évolution de nos méthodes de travail A propos de vousNous valorisons la passion et l'attitude plus que l'expérience.C'est pourquoi nous ne nous attendons pas à ce que vous ayez toutes les compétences.Cependant, voici quelques-unes qui, selon nous, vous aideront à réussir et à évoluer dans ce rôle : Diplôme en ingénierie électrique ou dans un domaine connexe Au moins cinq ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie électrique Connaissance des composants électrotechniques Maîtrise de l'anglais Une certification en gestion de projet ou d'équipe est un atout Excellentes compétences en communication et en leadership Capacité à gérer une équipe d'environ 3 personnes Ce que vous apprécierezRejoignez-nous pour un parcours formateur tout au long de votre vie – l'industrie ferroviaire est là pour durer, vous permettant de grandir et de développer de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.Vous profiterez également de : Stabilité, défis et une carrière à long terme loin des routines quotidiennes ennuyeuses Travailler avec de nouvelles normes de sécurité pour la signalisation ferroviaire Collaborer avec des équipes transversales et des collègues serviables Contribuer à des projets innovants Profiter de notre environnement de travail flexible Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays Bénéficier de notre investissement dans votre développement, grâce à un apprentissage récompensé Profiter d'un package de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît votre performance et votre potentiel, ainsi qu'une couverture sociale complète et compétitive (vie, médicale, retraite) Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.Job Type:Expérimenté

Informations générales Entité de rattachement Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Référence 2026-24671 Description du posteDomaineÉTUDES & PROJETS - Etudes et prise d'affairesIntitulé du posteIngénieur Études et Prise d'Affaires - Génie Civil H/FNotre conception du posteAnticiper les besoins et transformer chaque opportunité en un projet porteur de sens : c’est la mission de la DEPA (Direction études de prix et affaires). De l’analyse des enjeux à la prise en charge des affaires, elle élabore des solutions personnalisées pour chaque client et chaque chantier. Ensemble, construisons l’avenir avec audace et expertises.Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre entité NGE GC spécialisée dans les travaux de Génie Civil, un Ingénieur Études et Prise d’Affaires - Génie Civil (H/F), basé au sein de notre Direction Régionale de Grand Couronne (76) à proximité de Rouen.En collaboration avec la Responsable Bureau d'Études et le Responsable de l’activité Génie Civil, vous travaillez sur les missions suivantes :Analyser le dossier de consultation et définir avec sa hiérarchie le planning et les ressources nécessaires à l'étude,Réaliser les méthodes, le planning d'exécution et déterminer les moyens nécessaires à la réalisation des travaux, Concevoir et faire réaliser les différents plans,Réaliser les métrés ainsi que les consultations des sous-traitants et fournisseurs, Effectuer le chiffrage en proposant les variantes et les hypothèses,Participer au bouclage de l’offre avec la direction,Rédiger les pièces techniques et financières de l'offre,Apporter un appui technique lors des négociations, En cas de succès, participer à la mise au point du marché et à la passation aux équipes travaux.Vous travaillerez au sein d’une équipe de projet, en concertation avec des spécialistes d’autres métiers.L’ensemble de votre travail se réalise en collaboration avec les différents services du Groupe : Méthode, QSE, Achats, Exploitation, Direction Scientifique et Technique...Le profil idéalVous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 (Ingénieur/Master) dans le domaine du BTP, ou autodidacte et vous avez eu l’occasion de travailler sur un poste similaire. Méthodique et autonome, vous maitrisez les outils informatiques collaboratifs ainsi que des logiciels de planification (MS Project ou autre) et d’études de prix. Vous aimez manipuler les chiffres et les lettres. Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l’esprit d’équipe et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. Vous souhaitez vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.Alors, n’hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ! ContratCDIPourquoi nous rejoindre ?En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :Innovant, responsable et solidaireFavorisant la dimension humainePermettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (insertion, handicap,…)Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmesLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Normandie, Seine Maritime (76)Ville (CP entier)Rouen (76000)Critères candidatNiveau d'études min. requis7 - BAC+5Niveau d'expérience min. requis2-5 ans

Job ID: 1394525733Location: Rouen, FR, 76000Job Function: FAASEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-13Company: EYEY est au cœur de la transformation et de la digitalisation de la fonction finance.Les équipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) d’EY accompagnent les directions financières pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance.Pour cela, EY propose un large éventail de services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolidé, d’excellence comptable, de trésorerie, d’optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d’assistance comptable pour les transactions (acquisition, carve out, introduction en bourses, refinancement…).Ses interventions couvrent tous les secteurs de l’économie, de l’industrie aux activités de services.Les clients sont principalement des groupes français ou internationaux, cotés ou non.Dans le cadre du renforcement de son offre, notre bureau de Rouen recrute des collaborateurs expérimentés pour accompagner nos clients sur les projets de transformation orientés sur la digitalisation et le pilotage de la performance.Vos missions Intégré à une équipe de plus de 50 collaborateurs, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière de gestion de projet et de mise en œuvre de Solutions Digitales Finance. Vous prendrez part à des projets et missions de différentes natures autour de projet de transformation : - Intégration de solutions de digitalisation au sein de la Direction Finance, - Automatisation, sécurisation et fiabilisation des données comptables et processus clés de production de l’information financière, - Mise en place de solution de type Analytics pour faciliter l’analyse de données (data vizualisation), - Gestion de projets de mise en œuvre de solutions permettant l’automatisation des processus financiers et comptables : outils de dématérialisation du processus de clôture, outils de Robotic Process Automation (RPA), outils de Business Intelligence (BI), Outils de pilotage de la performance (EPM), - Accompagnement dans les projets de transformation de nos clients dont une partie concerne la digitalisation (refonte stratégique du pilotage de la performance, intégration de sous-groupe acquis, convergence des systèmes et des organisations, IPO, refinancement), - Définition des modalités d’organisation ainsi que des plans de transformation et accompagnement dans leur mise en œuvre.Vous accompagnerez nos clients en France comme à l’étranger au sein d’une équipe pluridisciplinaire orientée sur l’assistance aux directions financières.Vos connaissances fonctionnelles en finance, consolidation ou reporting vous permettront de comprendre les enjeux et problématiques de nos clients et de leur proposer des solutions à haute valeur ajoutée. Vous avez l’habitude de travailler en équipe en mode projet, et avez une appétence pour les nouvelles technologies.L'expérience accumulée au fil des missions ainsi que le programme de formation suivi permettent de progresser et d’évoluer au sein du cabinet. Pourquoi pas vous ?Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et développper vos compétences techniques, financières et manageriales. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagné tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.Votre profil- H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou une université avec une spécialisation en Finance / Gestion) ; - Vous justifiez d'une expérience (en cabinet ou en entreprise) d’au moins 2/3 ans acquise au sein d’un service Consolidation, Contrôle de gestion, Transformation Digital Finance ; - Vous possédez de bonnes capacités techniques en consolidation, reporting ou en utilisation d’une des solutions digitales du marché (Alteryx, Blackline, UiPath, Blueprism, Qlick, Tableau, PowerBI, Board, Anaplan, Tagetik, OneStream, Group Reporting, SAP FC, SAP PBC, HFM, FCCS, PBCS, Planning Analytics, …) ; - Vous savez travailler en mode projet et en équipe, prioriser les sujets et prendre du recul ; - Vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et votre capacité à aborder des sujets complexes, vos qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité ; - Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite et un bon sens de la formalisation ; - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral.Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer.À propos d’EYEY rassemble aujourd’hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Mise à jour le 28/07/2026Groupe international spécialisé dans la distributionPoste clé au cœur d'un programme de transformation des systèmes financiersNotre clientNotre client est un groupe international en forte croissance, présent sur plusieurs zones géographiques, qui accompagne des enjeux critiques de distribution. Une structure transverse interne pilote des missions d'expertise et d'harmonisation des pratiques au sein du groupe.Poste et missionsEn tant que Chef de projet Finance, vous aurez les responsabilités suivantes :Piloter la transformation des outils comptables, notamment la migration vers des solutions SaaSParticiper au paramétrage fonctionnel des systèmes (plan comptable, référentiels, reporting)Coordonner les tests, le déploiement et les interactions avec les équipes IT et intégrateursÊtre l'interlocuteur clé entre les équipes finance, audit et systèmes d'informationGarantir la cohérence et l'optimisation des processus financiersContribuer à la structuration et à l'harmonisation des pratiques à l'échelle du groupeAccompagner les équipes locales et assurer un support fonctionnel lors des déploiementsIntervenir dans un environnement international en lien avec plusieurs filialesProfil recherchéLe profil recherché :Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestionMinimum 3 ans d'expérience en comptabilité, audit ou contrôle de gestion, complétée par une expérience en chef de projet finance ou responsabilités associéesAppétence forte pour les systèmes d'information et les outils financiersExpérience en projet de transformation ou ERP appréciéeCapacité à évoluer dans un environnement international et transversalL'anglais est un gros plusConditions et AvantagesLa rémunération et les avantages sur ce poste sont :Une rémunération compétitive par rapport au marchéUne participation attractiveDes déplacements ponctuels dans un environnement internationalUne exposition à des projets structurants avec forte visibilité interneContactJocelyn BouhnikIndiquer la référence de l'offreJN-062026-7044657Résumé du posteSpécialisationFinance & ComptabilitéSous-secteurGestion de projets FinanceSecteur d'activitéTransport & LogistiqueOù ?RouenType de contratCDINom du consultantJocelyn BouhnikRéférence de loffreJN-062026-7044657

Société : Dalkia Froid SolutionsDépartement : Seine-Maritime (76)Ville : ROUENDomaine : CommerceProfil du poste : Responsable commercialType de contrat : CDINiveau de d'experience : Supérieure à 5 ansDescriptif du posteVous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.ðRejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ð.Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.Nous recrutons un/une Commercial Marché Industrie au sein de notre région Normandie Hauts de France.Rattaché(e) à Stéphane notre Directeur commercial régional, vous assurez le développement et l'entretien du portefeuille clients sur l'activité Process Industrie (agroalimentaire et autres industries) .Au quotidien, vous assurez : prospectionanalyse des besoins clientsnégociations commerciales et contractuellessuivi des grands comptescoordination de l'équipe projet (BE, responsable SAV, marketing, ...) et transfert des dossiers à l'équipe installationreporting de votre activitéconstruction des relations sur le long terme avec des clients industriels (froid industriel ou froid pour les industries).Vous être le garant(e) du respect des procédures définies par Dalkia Froid Solutions.Le poste est basé sur notre agence de Rouen.Bonus du jobð “Les pépites qui pimentent le quotidien !ð¶️”:Notre “p’tit truc en plus”: Avantages liés au poste : rémunération fixe + variable sur objectifs + véhicule de fonction + prime 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + comité d'entreprise (chèques vacances,...) + mutuelle / prévoyance + prime intéressement / participation. Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 49 400 et 57 200 sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.ProfilIssu / Issue d'une formation d'un niveau BAC+2 à BAC +5 en énergie avec une appétence pour le côté commercial ou Commercial dans le domaine de l'énergie auprès d'une clientèle industrielle, vous avez une expérience et une connaissance dans le domaine du froid industriel et froid agroalimentaire.Vous savez travailler en mode transverse avec des équipes pluridisciplinaires et êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles.Votre rigueur et votre motivation vous ont, par le passé, permis de concrétiser des succès commerciaux ambitieux.Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmi nous ð¹

Job ID: 1394528233Location: Rouen, FR, 76000Job Function: FAASEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-15Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Notre opportunitéLes équipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) d’EY accompagnent les directions financières pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance.Pour cela, EY propose un large éventail de services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolidé, d’excellence comptable, de trésorerie, d’optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d’assistance comptable pour les transactions (acquisition, carve out, introduction en bourses, refinancement…).Ses interventions couvrent tous les secteurs de l’économie, de l’industrie aux activités de services.Les clients sont principalement des groupes français ou internationaux, cotés ou non.Dans le cadre du renforcement de son offre EPM de Pilotage de la Performance, notre bureau de Rouen recrute de nouveaux talents pour accompagner nos clients sur les projets de transformation Finance.Vos principales missionsIntégré à une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière d’accompagnement de déploiement de solutions Digitales Finance.Vous prendrez part à des projets et missions de différentes natures autour de projet de transformation :Intégration de solutions de digitalisation au sein de la Direction Finance.Gestion de projets de mise en œuvre de solutions permettant l’automatisation des processus financiers et comptables : outils de dématérialisation du processus de clôture, outils de Robotic Process Automation (RPA), outils de Business Intelligence (BI), Outils de pilotage de la performance (EPM).Automatisation, sécurisation et fiabilisation des données comptables et processus clés de production de l’information financière (SmartClose).Mise en place de solution de type Analytics pour faciliter l’analyse de données (data visualisation).Accompagnement dans les projets de transformation de nos clients dont une partie concerne la digitalisation (refonte stratégique du pilotage de la performance, intégration de sous-groupe acquis, convergence des systèmes et des organisations, IPO, refinancement).Définition des modalités d’organisation ainsi que des plans de transformation et accompagnement dans leur mise en œuvre.Vous accompagnerez nos clients en France comme à l’étranger au sein d’une équipe orientée sur l’assistance aux directions financières.Vos connaissances fonctionnelles en finance, consolidation ou reporting vous permettront de comprendre les enjeux et problématiques de nos clients et de leur proposer des solutions à haute valeur ajoutée.Vous avez l’habitude de travailler en équipe en mode projet, et avez une appétence pour les nouvelles technologies. L'expérience accumulée au fil des missions ainsi que le programme de formation suivi permettent de progresser et d’évoluer au sein du cabinet.Vos compétences pour réussirF/H, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou une université avec une spécialisation en Finance / Gestion) ;Vous justifiez d'une expérience confirmée (en cabinet ou en entreprise) à partir de 2/3 ans pour le grade senior et de 5/6 ans pour le grade Manager, acquise au sein d’un service finance ou d’une direction financière ;Vous possédez de bonnes capacités techniques en consolidation, reporting ou en utilisation d’une des solutions digitales du marché (Alteryx, Blackline, UiPath, Blueprism, Qlik, Tableau, PowerBI, Board, Anaplan, Tagetik, OneStream, Group Reporting, SAP FC, SAP PBC, HFM, FCCS, PBCS, Planning Analytics, …) ;Ce que nous recherchonsF/H, vous savez travailler en mode projet et en équipe, prioriser les sujets et prendre du recul ;Vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et votre capacité à aborder des sujets complexes, vos qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité ;Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite, ainsi qu’un bon sens de la formalisation ;Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral.Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer. Ce que nous vous offronsLe développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY ;L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo ;De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.Etes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Le processus de recrutementLe processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteDans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes, nous recherchons un Project Manager ayant des compétences métiers en banque et assurances.Environnement de travailVenez rejoindre nos équipes roannaises, afin d'accompagner et conseiller nos clients dans la transformation digitale de leurs outils !Sous le pilotage d'un Directeur de Projet, vous êtes chargé(e) de piloter, un ou plusieurs projets, avec un engagement de résultat (développement logiciel ou maintenance applicative), dans le cadre de grands programmes complexes de transformation des systèmes d'information des clients Grands Comptes que nous adressons.La missionPlus généralement, vous contribuez à :Garantir nos engagements de services vis-à-vis du client (delivery, coût, délais, qualité) ;Animer la relation avec vos interlocuteurs clients ;Planifier les travaux et suivre leur avancement ;Organiser et gérer une équipe en grande autonomie (10 à 30 personnes selon votre expérience) ;Accompagner et suivre l'évolution de vos équipes (participation aux comités RH visant à gérer leur évolution) ;Suivre l'économie des projets et le volet financier des contrats ; Assurer le reporting auprès de la Direction et des clients ; Foisonner sur de nouvelles activités avec le client.En fonction de votre expérience, vous pourrez aussi participer au recrutement, au « coaching », à l'encadrement d'autres Chefs de Projet, et intervenir également en avant-vente et en bid management. Le poste est évolutif, la filière Chef de projet est dynamique et permet une évolution rapide en termes de responsabilité et de salaire.Evolution possible vers des postes de Directeur de Projet ou de postes en structure pour pilotage plus globale d'entités.QualificationsVous êtes déjà intervenu(e) dans le cadre forfaitaire, en ESN idéalement (voire chez un éditeur de logiciels).Vous apportez une solide culture en développement logiciel. La connaissance du secteur assuranciel n'est pas essentielle : nous vous formerons à ce domaine via des formations menées par des opérationnels.Diplômé(e) Bac+5 d'une école d'Ingénieurs, d'une filière informatique ou formation équivalente, vous justifiez d'une expérience opérationnelle (5 ans minimum), ainsi qu’a minima d'une première expérience en gestion de projet en maîtrise d'œuvre (développement logiciel / TMA).Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseRejoignez l’aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ?Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d’honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites.Notre mission ? Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s’engager dans des projets ambitieux qui marqueront l’avenir.Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ?Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes.Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux.Un environnement qui valorise votre potentiel : Ici, vos idées audacieuses, votre créativité et votre expertise sont des leviers de transformation.Chez Kaufman & Broad, notre engagement est simple et fort : "Bâtir, c’est agir !" Nous croyons que chaque projet immobilier a un pouvoir de changement positif pour la société, et nous agissons pour rendre cet avenir meilleur, pour chacun d'entre nous, pour la planète et pour les générations futures.Si vous êtes prêt(e) à apporter votre énergie, vos compétences et votre vision pour construire un avenir plus inclusif et durable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Ensemble, faisons la différence et bâtissons un futur où chaque projet a du sens !Description du posteAmbassadeur de notre Groupe, vous êtes en charge de trouver des opportunités foncières correspondant à nos orientations stratégiques, et permettez la réalisation de programmes immobiliers de la région.Vous poursuivez le développement de votre réseau d’apporteur d’affaires et continuez à entretenir des relations avec les décideurs locaux (SEM, Collectivités locales…).Avec l'aide de spécialistes, vous créez des projets et étudiez leur faisabilité technique et économique. Vous négociez l'acquisition de ces terrains auprès des propriétaires (personnes physiques, sociétés, collectivités locales…) et, après avoir élaboré la promesse de vente et obtenu sa signature, vous transmettez le projet aux Responsables de Programmes.QualificationsDe formation supérieure en école de commerce ou en université, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum trois ans et d’une parfaite connaissance du secteur et de ses acteurs.Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu (e) pour votre persévérance et votre sens de la négociation.Informations supplémentairesDécouvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir ! Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise, c’est bien plus que participer à la construction de projets immobiliers, c’est aussi bénéficier d’avantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien.Ce que nous vous offrons :Formation et développement : Développement de votre potentiel : Des projets qui vous amène à vous dépasser et des Des parcours de formation adaptés à chaque filière métier, pour vous aider à développer vos compétences et atteindre vos objectifs.Opportunités de mobilité : Vous pourrez évoluer en interne, selon vos aspirations et les besoins de l’entreprise.Qualité de vie et bien-être : Protection sociale qualitative : Nous avons la conviction que la prévention fait la différence, c’est pourquoi nous avons choisi Alan pour notre mutuelle. Assurance santé qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique.Nous vous proposons une couverture santé moderne, complète et personnalisée, avec des services de prévention et un accompagnement dédié pour répondre aux besoins spécifiques de chaque collaborateur.Avantages CSE enrichis : Une large gamme de services pour améliorer votre quotidien.Repas pris en charge : Tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise, selon votre poste et votre localisation.Avantages financiers et patrimoine : Une entreprise à laquelle vous appartenez : 100% de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, car nous croyons à la réussite collective.Épargne salariale avantageuse : Plan Épargne Entreprise avec abondement, ainsi que des dispositifs d’intéressement.Avantages pour l’achat de votre logement : Offres préférentielles sur l’achat d’un bien immobilier Kaufman & Broad pour faciliter votre projet personnel.Mobilité et déplacements : Mobilité facilitée : Remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité, selon les postes.Un engagement pour la diversité et l’inclusion : Nous sommes convaincus que la diversité des talents et des parcours est une richesse pour l’entreprise. C’est pourquoi, dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions chaque candidature avec une attention égale, sans distinction, et ce, dans le respect de l’égalité des chances pour toutes et tous.Toutes nos offres d’emploi sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour faciliter votre candidature ou un aménagement spécifique pour participer à un entretien, n’hésitez pas à nous en faire part.SummaryType: Full-timeFunction: Business DevelopmentExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Real Estate

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Chef de projet industriel. En rejoignan

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Dans le cadre d’un important projet (30M EUR) de création d’un tout nouveau bâtiment, nous recrutons un(e) chef(fe) de p

NEOMA Business School est une Ecole de premier rang international, dynamique et désireuse de dépasser constamment les frontières de la connaissance et de l’innovation. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents, souhaitant s’investir à nos côtés pour mener à bien notre mission : la formation et l’accompagnement des managers et entrepreneurs de demain. Rejoignez-nous et devenez acteur dans la réalisation de notre mission de formation, évoluez dans un environnement international, adoptez un esprit de challenger et faites l’expérience d’une culture qui efface les frontières entre les communautés et tire parti de leur diversité. En effet, chez Neoma, les personnalités, les parcours et les métiers sont variés (+ de 170 fonctions), 30 nationalités représentées parmi les 720 collaborateurs, faisant de nos trois campus des environnements de travail résolument divers et multiculturels. Fidèle à ses valeurs d’ouverture et d’engagement, NEOMA est particulièrement engagé en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, avec des dispositifs d’accompagnement et d’aménagement adaptés. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, sans discrimination. Mission : Rattaché(e) à la Responsable des classements, vous contribuez à la participation de NEOMA aux classements nationaux et internationaux. Vos principales missions : • Collecter et analyser les données : Recueillir les informations quantitatives et qualitatives nécessaires pour répondre aux critères des classements., • Coordonner les acteurs internes : Travailler avec les différentes directions et unités pour définir les critères utilisés et partager les informations., • Organiser les réponses : Préparer et soumettre les contributions de l’école dans les délais, en garantissant leur qualité., • Analyser les résultats : Étudier les classements pour identifier des pistes d’amélioration et proposer des actions adaptées. Pourquoi ce poste ? • Vous évoluez dans un environnement international et diversifié, en interaction avec des équipes variées., • Votre travail a un impact direct sur la visibilité et la réputation de NEOMA. Profil : • Bac + 4/5 de type Master en Université ou Grande Ecole - statistiques, data management, gestion, stratégie, • La connaissance de l’enseignement supérieur français et international serait un plus, • Aptitude pour la gestion de données et l’analyse de data, • Maîtrise de la gestion de projet, • Utilisation office 365 – maîtrise du logiciel Excel, • Anglais C2 minimum, • Orientation résultats, • Capacité à travailler en équipe, en transversalité et bonne gestion des priorités, • Rigueur, méthode, • Discrétion et sens de la confidentialité, • Respect des délais CDI Temps Plein à Rouen/Reims - Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les campus de NEOMA.

Chef(fe) de Projet Digital Shopfloor (H/F) Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre parcours dans le secteur Life Sciences et contribuer à l’excellence opérationnelle des industriels de la santé ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de notre activité Digital Shopfloor, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet passionné(e) pour accompagner nos clients dans la transformation digitale de leurs ateliers de production. Vos missions En tant que Chef(fe) de Projet Digital Shopfloor, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le déploiement de solutions digitales innovantes, au service de la performance industrielle et de la conformité réglementaire. Vous interviendrez notamment sur : • La gestion de projets de transformation digitale (MES, dématérialisation, traçabilité, data integrity…), • L’analyse des besoins métiers et la rédaction de cahiers des charges fonctionnels, • Le pilotage des équipes projet et des parties prenantes internes/externes, • La coordination des phases de conception, de tests et de déploiement sur site, • La formation et l’accompagnement des utilisateurs finaux, • La veille technologique sur les outils digitaux du secteur Life Sciences Votre profil • Bac+3 à Bac+5 (ingénierie, informatique industrielle, sciences ou équivalent), • Expérience réussie de gestion de projet digital en environnement industriel (idéalement Life Sciences), • Bonnes connaissances des enjeux qualité/réglementaires (GMP/BPF, Data Integrity…), • Sens critique, rigueur, capacité à fédérer et excellent relationnel, • Esprit d’innovation et appétence pour les nouvelles technologies Pourquoi rejoindre EFOR ? Implanté depuis 2013 et fort de plus de 3 000 collaborateurs à travers 21 agences, EFOR est LE spécialiste du conseil en Life Sciences. Notre mission : accompagner les industriels de la santé dans leur transformation, avec expertise technique, rigueur réglementaire et agilité. Rejoindre EFOR, c’est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise la diversité des expertises, l’excellence opérationnelle et l’engagement collectif. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? 🤝 Pour en savoir plus : _ #Recrutement #DigitalShopfloor #ChefDeProjet #LifeSciences #TransformationDigitale #Industrie #EFOR

Ingénieur(e) Sérialisation & Conditionnement (H/F) – Life Sciences Vous souhaitez évoluer au cœur de l’innovation industrielle et contribuer à la sécurité des produits de santé ? Rejoignez EFOR, acteur de référence dans l’accompagnement des projets majeurs du secteur Life Sciences ! Dans le cadre du développement de nos équipes spécialisées en industrialisation et conformité réglementaire, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Sérialisation & Conditionnement pour accompagner nos clients pharmaceutiques et dispositifs médicaux sur leurs projets stratégiques. Vos missions À ce poste clé, vous interviendrez sur : • Le pilotage et la validation des solutions de sérialisation et d’agrégation (mise en conformité, traçabilité, lutte anti-contrefaçon), • L’optimisation des lignes de conditionnement (déploiement technique, qualification, validation), • La coordination des prestataires, fournisseurs et équipes projet, • La rédaction des procédures, protocoles et rapports (FAT/SAT, IQ, OQ, PQ), • Le support auprès des équipes production et qualité sur la gestion des incidents et des changements, • La veille réglementaire et l’application des normes (GMP/BPF, législations EU/FDA) Votre profil • Bac+3 à Bac+5 en sciences, génie des procédés, ingénierie industrielle ou équivalent, • Expérience confirmée sur des projets de sérialisation et/ou conditionnement dans l’industrie pharmaceutique ou des dispositifs médicaux, • Bonne connaissance des exigences réglementaires (GMP/BPF, Data Integrity), • Maîtrise des outils et solutions de marquage/traçabilité (SEA Vision, Systech, Antares, etc.) un plus, • Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et d’adaptation, • Esprit d’équipe et aisance relationnelle Pourquoi rejoindre EFOR ? Depuis 2013, EFOR s’impose comme un partenaire incontournable des industriels de la santé, avec plus de 3 000 collaborateurs déployés dans 21 agences en France et à l’international. Rejoindre EFOR, c’est évoluer dans une entreprise dynamique, en pleine croissance, et au cœur des enjeux stratégiques du secteur Life Sciences. Prêt(e) à prendre part à des projets à forts enjeux technologiques et réglementaires ? Pour en savoir plus : _ #Recrutement #Sérialisation #Conditionnement #Pharmaceutique #LifeSciences #Traçabilité #EFOR

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d'experts recrute pour son client du bâtiment un.e en CDI : Conducteur de travaux - Enveloppe du Bâtiment H/F (poste basé à Cléon - 76) Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Notre client est une structure dynamique spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment, reconnue pour son excellence technique et sa réactivité. Acteur de référence en Normandie, l'entreprise intervient sur la conception et la réalisation de façades (bardage, étanchéité, murs-rideaux) principalement sur des projets industriels et des ERP. Laissez s'exprimer votre talent ! Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous pilotez vos chantiers spécialisés en Enveloppe du Bâtiment (Bardage, Étanchéité, Murs-rideaux) de A à Z. Vous intervenez sur des projets d'envergure en garantissant la rentabilité, les délais et la sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : • Préparation & budget : Reprise du dossier à la commande, contre-étude, établissement du budget prévisionnel et du déboursé sec., • Chantier : Organiser le chantier et lancer les travaux., • Achats & sous-traitance : Recherche et sélection des sous-traitants, gestion administrative (déclarations de ST)., • Pilotage terrain : Coordination avec le BE et les Chargés d'affaires, gestion des accès et de la sécurité collective., • Management : Encadrement opérationnel des équipes internes et de la sous-traitance., • Planning : Respect strict des délais contractuels face à des clients exigeants., • Gestion : Suivi financier et administratif rigoureux des opérations. Venez développer votre talent ! Profil recherché : • Expertise technique confirmée : vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum avec une maîtrise approfondie de l’enveloppe du bâtiment (bardage, étanchéité, murs-rideaux)., • Leadership et autonomie sont vos forces pour piloter vos opérations de A à Z., • Réactivité et agilité : votre sens de l’organisation vous permet de gérer les imprévus du terrain avec efficacité., • Exigence et rigueur : la sécurité et la rentabilité de vos chantiers sont vos priorités quotidiennes. Vous rejoignez une entreprise aux valeurs fortes qui vous apporte un support constant et une réelle autonomie. Rémunération proposée : • Fixe brut annuel : 40k€ - 50k€ versés sur 13 mois, selon votre profil et votre expertise., • Variable : Un 14ème mois versé en fonction de l'atteinte de vos objectifs. Avantages : • Statut Cadre, • Véhicule de fonction pour vos déplacements., • RTT, • Autonomie de gestion et environnement de travail basé sur la confiance et les valeurs humaines. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! .Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des

Vos responsabilités seront les suivantes :Piloter l'ensemble des projets de votre portefeuille ;Coordonner tous les acteurs et contributeurs ;Organiser et animer les instances de pilotage ;</li&g

VOUS SEREZ EN CHARGE DE : Participation à l’élaboration des analyses financières réalisées tout au long de l’année des structures recevant des aides de la RégionElaboration des propositions de <st

VOUS SEREZ EN CHARGE DE : Participation à l’élaboration des analyses financières réalisées tout au long de l’année des structures recevant des aides de la RégionElaboration des propositions de modulation des subventions régiona

Dans le cadre du lancement de nos activités et de notre développement, nous recherchons pour notre Direction Services Informatiques et Généraux à Rouen (76) un(e) :Business Analyst / Chef de Projet (H</s

Dans le cadre de la réalisation des différents projets, vous aurez l’opportunité de travailler avec les filiales du groupe Crédit Agricole (Amundi, Indosuez, CACIB …)Vos missions ?Constr

Detail de l'offre Notre société Rejoignez-nous !Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.” Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence DIAG IMMO RA ROUEN-21725 Date de parution 22/07/2026 Description du posteIntitulé de l'offre externeResponsable d'Activité Diagnostics Immobiliers H/FMétier / Spécialité Management - DirectionType de contratEmploiPrécision du contrat CDIMission proposéeDévelopper vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un(e) Responsable d'Activité en CDI à Rouen.Au sein de l'entité Apave Infrastructures & Construction France et sous la responsabilité du Directeur des Opérations, le/la Responsable d'activité prend en charge la gestion et le management des collaborateurs(trices) dans les métiers du Diagnostics immobilier.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Vous prenez en charge la gestion globale de l'agence en assurant l'animation hiérarchique et commerciale des équipes et assurez le développement de celle-ci.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Développement commercial En lien avec la stratégie de l’entreprise et votre Directeur des Opérations, vous contribuez au développement commercial de votre activité et participez à l’atteinte des objectifs fixés.Vous identifiez les opportunités de marché, accompagnez les chefs d’agence dans leur développement et participez aux négociations clés.Vous assurez le suivi des indicateurs commerciaux et participez aux revues d’offres selon votre périmètre de responsabilité.Management d’équipeEn relais du Directeur Opérationnel, vous accompagnez et animez les chefs d’agence de votre périmètre.Vous fédérez les équipes autour des objectifs de l’activité et favorisez le développement des compétences.Vous êtes garant(e) du respect des exigences QHSE et participez aux actions de prévention et d’animation sécurité.Gestion et pilotage de l’activitéVous êtes responsable du pilotage budgétaire de votre activité et du suivi des indicateurs de performance.Vous assurez le suivi financier de votre périmètre (cash, litiges, recouvrement, encours).Vous veillez au bon fonctionnement administratif de votre activité et à l’application des processus internes.Profil candidatChoisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité.• Bénéficier des avantages : bonus sur objectifs, 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, véhicule de fonction.Parlons de vous !De formation Bac+5 Ingénieur(e) ou équivalent dans le domaine du Génie Civil ou du bâtiment, vous êtes un(e) leader reconnu(e) et avez déjà prouvé vos compétences dans le pilotage réussi d'un centre de profit, idéalement multisites dans une activité de services B2B.Votre capacité à fédérer et à dynamiser vos équipes autour d'un projet et d'objectifs ambitieux alliée à une vision large et transversale de nos marchés sont les atouts qui vous permettront de réussir à ce poste ambitieux.Vous savez également saisir les opportunités qui se présentent ainsi que développer votre réseau et portefeuille avec l'objectif permanent de la satisfaction de vos clients.Localisation du posteLocalisation du poste à pourvoirNational, France Métropolitaine, Haute Normandie, Rouen

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone-Votre profil :Formation et expérience : Vous êtes diplômé(e) en génie électrique et gestion de projet avec une forte appétence pour la gestion d’affaires. Vous disposez d’une expérience minimum de 5-7 ans sur un poste similaire.Compétences techniques :Forte capacité à manager des équipes (techniciens, chefs de chantiers, sous-traitants, ressources temporaires).Expertise dans la réalisation/installation d’ouvrages électriques CFO-CFA.Connaissance approfondie de la distribution électrique industrielle et de ses enjeux.Culture de la qualité, de la sécurité et de la sûreté.Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, outils de gestion et de planification).Une expérience dans la gestion de projets complexes serait un atout majeur.Savoir-être :Excellent sens relationnel et de la communication.Sens du service client et capacité à anticiper et gérer les priorités.Capacité à prendre des décisions et à faire des propositions constructives.Rigueur, méthode et organisation.Les avantages à nous rejoindre :13ème mois Prime d’intéressement et de participationComité d’entreprise dynamiqueMutuelle professionnelle avantageuseActionnariat salarialCET, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraiteCentre de formation interne diplômant et certifiantAttachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. #Together #TousDifférentsNous recrutons des talents engagés pour accélérer la transition énergétique et construire un monde bas carbone. #BasCarbone #ÉnergieSummaryLocation: BihorelType: Full time

A proposCharmant EHPAD à Rouen (76), implanté en plein cœur du quartier historique Saint-Clément - Jardins des Plantes, la Résidence Méridienne est idéalement située, directement accessible depuis les transports en commun. Elle accueille 66 résidents et dispose d’une Unité Protégée pour Personnes Désorientées (UPPD) de 18 places destinées aux personnes âgées souffrant de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés.Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.Votre missionEn tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d’établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d’établissement. Vous participez au processus d’admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l’entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l’établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l’équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d’une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. Votre profilVous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.type de contrat: CDIfonction: Santé / Médecine / Social

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteIntégré(e) au sein du pôle d'expertise technologique de l'agence, vous interviendrez de manière transverse au sein d’équipes projet pluridisciplinaires.Vous aurez l’opportunité de contribuer aux chantiers porteurs de nos clients grand compte (parcours digitaux, solution d’orchestration, éditique, architecture logicielle) avec l’appui des diverses communautés du centre et de nos nombreux parcours certifiants.Ecosystème technologique : Java, Javascript, Angular, REST, SOAP, Spring, hibernate, Spring Batch, TypeScript…La missionVous coordonnez des actions de développement au sein du projet.Vous êtes garant de la conception et de la qualité du code.Vous accompagnez l’équipe dans sa montée en compétence.Vous validez les chiffrages des solutions techniques en cohérence avec la stratégie du client.Vous participez à l’effort de veille, d’innovation et d’excellence technologique.Vous apportez votre expertise lors des phases d'avant-vente et d'actions commerciales pour accompagner le développement de l'agence.Vous contribuez à l’animation de la communauté Tech : partage de savoir-faire, retour d'expérience, présentation projet, participation au recrutement, possibilité de devenir formateur...QualificationsVous possédez une bonne capacité d'analyse, une solide compétence de conception logicielle, vous êtes un(e) développeur(se) frontend et backend confirmé(e).De formation type Bac + 5 (école d'Ingénieurs ou de formation équivalente), vous justifiez d'une expérience technique de 4 ans minimum en conception et programmation sur des technologies comme Java, Angular, Spring Batch. Vous faites preuve de fortes capacités d'adaptation, possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.La maîtrise des concepts de l'intégration continue et des méthodes Agile serait un plus.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Informations générales Entité de rattachement Le Groupe Legendre, acteur incontournable du bâtiment est présent sur le territoire national et international au travers de ses 3 métiers : Construction, Immobilier et Energie. Avec plus de 2 300 collaborateurs et 930 millions d'euros de chiffre d'affaires, le Groupe Legendre connaît une croissance soutenue depuis sa création. Sa force est d'avoir su préserver, au fil de son développement, les qualités de proximité et d'indépendance d'un Groupe familial bâti sur des valeurs fortes qui nourrissent la culture de l'entreprise et fondent son identité : Partenaire durable, entrepreneur, humain, expert…Legendre Construction, filiale du Groupe Legendre, réunit les expertises de gros œuvre, cœur de métier du Groupe, de génie civil et de la construction métallique. Elle conjugue expérience, savoir-faire et agilité technique pour concevoir les bâtiments de demain dans le résidentiel, le tertiaire ou autres ouvrages fonctionnels. Référence 202406 - Chef de groupe Travaux - GC VDS-2139 Date de parution 31/10/2024 Categorie de l'offreStandardDescription du posteFamille-emploi / Emploi-repèreTRAVAUX - ENCADREMENT TRAVAUXIntitulé du posteCHEF DE GROUPE H/FContratCDIDescription de la missionLes équipes génie civil du Groupe Legendre couvrent les secteurs suivants : génie civil industriel, environnement, énergie, logistique, ouvrages fonctionnels, transports..Dans le cadre du développement de notre agence basée au Havre et rayonnant sur la région Normandie, nous recherchons un : Chef de groupe travauxEn collaboration avec le Directeur Travaux, vous prenez en charge la gestion de plusieurs chantiers de l'agence .A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Manager votre équipe afin d’optimiser les résultats en termes de réalisation, délais, coûts et satisfaction client,Veiller au maintien et au développement des ressources humaines et matérielles de votre service,Valider la faisabilité technique des projets,Définir les plans de charges et planifier les actions à effectuer,Garantir le bon déroulement des opérations dans le respect des objectifs techniques, sécuritaires, qualitatifs et financiers définis par la Direction,Veiller à la bonne application des procédures de sécurité, d’hygiène et d’environnement.Profil/ Environnement de travailProfil :De formation Bac +5 en Bâtiment, Génie Civil ou équivalent, bénéficiez d'une expérience significative dans la conduite de travaux d'au moins 8 ans. Rigoureux, passionné, vous êtes également doté d'un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre implication et votre excellent relationnel.Votre parcours :De formation Bac +5 en Bâtiment, Génie Civil ou équivalent, bénéficiez d'une expérience significative dans la conduite de travaux d'au moins 8 ans.Vos atouts ?Vous êtes doté d'un sens fort des responsabilitésVos expériences précédentes ont prouvé votre implication et votre excellent relationnelVous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n’hésitez plus et candidatez ! Votre futur environnement de travail :L'agence du Havre est située en front de mer. et accessible en transports en communs. Vous bénéficiez d'un cadre de travail privilégié dans une agence à taille humaine, et au sein de chantiers en fonction de l'activité.Vos avantages :ð Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.ð‍ð Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMYð Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateursð Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant)️ Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crècheð Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe…Processus de recrutement :Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.Nos attentes respectives co ncident ? Vous rencontrez notre Directeur Travaux et notre RH, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.Pour fluidifier l’expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. ParLocalisation du posteLocalisation du posteFrance, Normandie, Seine Maritime (76)LieuLE HAVRE - ROUEN - CAEN

Depuis plus de 40 ans, Mikit accompagne les familles dans leur projet d’accession à la propriété grâce à un modèle unique de maison individuelle, combinant conseil, financement, construction et accompagnement technique.Avec plus de 45 000 familles accompagnées, Mikit propose à ses franchis

Groupe Apave spécialisée dans la sécurité, la conformité et la pérennité des ouvrages, des bâtiments et des infrastructures de transport ou d'énergie. Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tou

Suivi après la mise en production Après la mise en production prévue le 1er avril 2027, l’alternant(e) assurera notamment : • le suivi des anomalies et incidents rencontrés ; • la coordination des demandes de correction ; • l’assistance de premier niveau auprès des utilisateurs ; •

Chargé de projet Conseil et Analyse de Gestion (H/F). Choisir entre études et emploi : Et pourquoi pas associer les deux ? . Elaboration des propositions de.

Chargé de projet Conseil et Analyse de Gestion (H/F). Vous serez rémunérés de 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage. Choisir entre études et emploi : Et pourquoi pas associer les deux ? .