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Pourquoi choisir de nous rejoindre ? Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble. Notre culture - Nous avons réussi, au fil des ans, à créer une culture d'entreprise forte et commune. En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d'équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun. En tant que distributeur, nous sommes un maillon essentiel dans le marché de l'IT en BtoB. Notre assurons la commercialisation, auprès des revendeurs IT, de matériels et solutions, proposés par nos fournisseurs. Nous apportons savoir-faire et expertise à l'ensemble de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique. Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE fortes (handicap, parentalité, Environnement, solidarité, égalité/équité), chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. Nous voulons contribuer, en tant qu'entreprise et individus, à rendre le monde meilleur. Nous sommes convaincus que les technologies peuvent et doivent également jouer un rôle essentiel dans l'atteinte de cet objectif. En nous rejoignant, vous deviendrez un véritable ambassadeur de TD SYNNEX France, de notre culture d'entreprise et de nos valeurs. Rattaché à la Business Unit Advanced Solutions, notre division Solutions & Innovations qui accompagne ses partenaires sur tous types de projets autour des solutions réseaux, sécurité, collaboration, virtualisation, Data Center, IoT, Cloud... Notre objectif est d'offrir une expertise technique sur des solutions globales. Nous proposons ainsi notre valeur ajoutée sur les appels d'offres multi-constructeurs et multi-éditeurs. Nos services s'articulent autour de l'avant-vente, démonstrations de solutions, proof of concept et transfert de compétence. Vous agissez en tant que soutien interne à la direction commerciale du fournisseur afin d'accroître la part de marché à travers l'exécution du plan économique et la gestion du pipeline. Quelles seront vos missions ? • Former sur les outils internes et contribuer à la notoriété des produits,, • Elaborer et développer des stratégies et idées favorisant la croissance de l'activité,, • Être responsable d'un pipeline précis et détaillé de transactions au sein du système CRM de la Société (Compass),, • Etablir des reportings hebdomadaires au Vendor sur l'activité, le suivi du rendement des activités promotionnelles et du pipeline d'affaires,, • Elaborer et exécuter des plans d'actions en collaboration avec le responsable du développement commercial et le responsable Marketing,, • Identifier les opportunités de formation auprès des clients et des équipes commerciales internes et les traiter en conséquence,, • Être le point d'escalade lors d'éventuels problèmes de service à la clientèle,, • Fournir une orientation pour le développement et la maintenance des outils Web tels que InTouch,, • Répondre aux appels d'offres,, • Promouvoir et vendre les services e-business de TD SYNNEX,, • Intéragir directement avec les clients en fonction des exigences du poste. Connaissances, compétences et aptitudes requises : • Curieux de votre environnement et des autres, l'évolution du monde de l'IT vous stimule,, • Passionné des nouvelles technologies, vous êtes doté d'une sensibilité commerciale et orienté business avec une excellente aptitude à la communication,, • Vous êtes proactif, dynamique, avec le sens des priorités,, • Vous avez une bonne capacité de planification et d'analyse,, • L'esprit de conquête vous anime et votre enthousiasme est communicatif,, • Doté.e d'excellentes compétences en communication et capable d'animer des présentations devant un public Sales,, • Maitrise du pack office, avec une première expérience des systèmes informatiques commerciales dans l'idéal (CRM, SAP...),, • Vous avez un anglais courant. Et vous, quel est votre super-pouvoir ? Vous avez déjà un peu exploré le monde du travail. Nous recherchons des personnalités, du potentiel, des parcours professionnels inspirants plus que des diplômes. Nous choisir c'est choisir de développer vos compétences professionnelles et personnelles par le biais de nos formations et des opportunités d'évolution de carrière. L'employabilité et le développement de nos collaborateurs sont essentiels à nos yeux. Comment réussir dans ce job ? Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d'adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien. Doté d'un esprit d'analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées. Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme. Qu'avons-nous à vous offrir ? • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles, • Des jours de RTT, • Un Compte Epargne Temps, • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l'entreprise, • Un accord de participation, • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes, • Des locaux flambants neufs Si VOUS nous choisissez Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c'est parfait ! Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d'embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Depuis près de 20 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d’exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l’accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs. Le cabinet LECA RH recherche pour EpaMarne – EpaFrance un Responsable Développement - Immobilier résidentiel F/H CONTEXTE Parmi les premiers aménageurs résidentiels de France et aménageurs de référence de l’est parisien, EpaMarne-EpaFrance mettent leurs savoir-faire en développement urbain et économique au service des acteurs publics et privés de la 1ère et 2nde couronne parisienne. Les Établissements publics d’aménagement, historiquement chargés de développer Marne-la-Vallée, interviennent aujourd’hui sur un périmètre de 44 communes, réparties sur les départements du 77, 93 et 94, représentant plus de 600 000 habitants. Ils emploient 130 personnes et réalisent un chiffre d’affaires annuel cumulé de 80 millions d’euros. Ils participent à la production de nouveaux logements et contribuent à l’accueil d’activités économiques en apportant des réponses concrètes aux défis écologiques et sociaux ainsi qu’aux évolutions des modes de vie des habitants. Par leurs interventions sur le long terme, leurs capacités opérationnelles et leurs modes d’action diversifiés, les EPA améliorent l’attractivité du territoire et déclenchent des investissements publics et privés. MISSIONS La Direction du Développement de l'EpaMarne-EpaFrance recherche un(e) Responsable Développement. Le Responsable Développement mobilise son expertise économique, territoriale et immobilière ainsi que ses capacités de négociation en faveur du développement commercial des fonciers et droits à construire résidentiels. Il pilote et évalue les actions dont il a la responsabilité, centrées sur le développement résidentiel et les produits mixtes. • Assurer la commercialisation des fonciers : prospection et accueil clients, organisation des consultations promoteurs et ventes de gré-à-gré, négociation des conditions, mise en adéquation des besoins et accompagnement dans le montage des dossiers clients., • Mobiliser et animer un réseau d’acteurs économiques et institutionnels, mettre en place les contrats de vente et assurer le suivi administratif et financier des opérations, en lien avec les directions opérationnelles, juridiques et financières au sein d’équipes projets., • Contribuer à la veille et au suivi du marché, des acteurs et de l’actualité immobilière afin d’identifier les meilleures opportunités de développement résidentiel et de produits mixtes., • Participer à la stratégie marketing et clients et aux actions de promotion, de prospection/lobbying et d’animation visant à renforcer l’attractivité du territoire., • Contribuer aux prévisions budgétaires avec les différentes directions de la structure., • Ponctuellement, piloter ou participer à des études de marché, d’opportunité ou de faisabilité, et intervenir sur des projets exceptionnels et/ou complexes. PROFIL • Formation : Bac +5 : Urbanisme, Aménagement, Immobilier…, • Expérience : minimum 3 ans à des fonctions similaires en développement immobilier, territorial, idéalement dans le secteur de la promotion ou de l’aménagement. Savoir-faire : • Excellente culture de l’immobilier résidentiel et économique, de l’aménagement, du développement urbain ;, • Maîtrise de la négociation commerciale B to B, des relations avec les acteurs de l’immobilier et des attentes des utilisateurs ;, • Connaissance des cadres réglementaires liés à l’immobilier et à l’aménagement ;, • Des connaissances en développement économique ou restructuration urbaine, ainsi que la connaissance de l’écosystème et du contexte francilien sont un atout. Savoir-être : • Autonomie et capacités d’adaptation ;, • Rigueur, polyvalence, organisation, sens des priorités et prise d’initiatives ;, • Esprit d’analyse et de synthèse ;, • Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe projet et à rendre compte;, • Disponibilité, sens du résultat. CONTACT Merci de faire parvenir votre candidature à : Marie ALLARD – Cabinet LECA RH Mail : mallard@lecarh.fr - Tel : 07 49 78 34 17

Vos missionsDéfinir et piloter la stratégie produit omnicanaleAssurer une veille permanente des tendances marché et de la concurrence (Web & Retail)Définir la stratégie commerciale et marketing de vos catégoriesConstruire des gammes adaptées aux objectifs business et aux différentes typologi

Vos missionsDéfinir et piloter la stratégie produit omnicanaleAssurer une veille permanente des tendances marché et de la concurrence (Web & Retail)Définir la stratégie commerciale et marketing de vos catégoriesConstruire des gammes adaptées aux objectifs business et aux différentes typo

Chef de projet Marketing Concepts Trade Marketing en contrat d'apprentissage.

Développez vos compétences et formez-vous aux métiers du marketing et de la communication. Le titre professionnel assistant marketing est accessible à tous sans prérequis.

Chargé de CRM et de projet marketing digital en contrat d'apprentissage,.

Verdana;">Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ? Poste et missions<

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe de média digital,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Rédiger des contenus pour les différents supports de communication.Concevo

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Assistant Communication et Marketing en contrat d'apprentissage.

Tu identifies les opportunités cachées dans les données clients, tu cadres des cas d'usage à impact métier, tu fais le lien entre insights data et décisions marketing. Tu as une vraie sensibilité marketing et client : tu penses "valeur perçue", "parcours", "proposition de valeur". Consultant

DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing (70 M€ de CA), leader en France du marketing opérationnel, recrute pour accompagner le développement de l'un de ses clients — acteur incontournable du marché technologique mondial —. Formation Bac +2 minimum (commerce, marketing ou équivalent).

Temu is seeking a highly motivated and experienced Influencer Marketing Manager to join our team. Bachelor's degree or higher, preferably in journalism, media, or marketing.

Vysta is a pay-for-performance digital marketing agency specializing in Google Ads, YouTube Ads, creative development, and landing page optimization. Proven success recruiting Media Buyers, Account Managers, or similar roles in performance marketing.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Trade marketing spécialist H/F basé à Nanterre pour une mission d'intérim. Élaborer et mettre en œuvre des plans de trade marketing aligné

Au cours de votre parcours, vous avez développé une solide compréhension des enjeux marketing internationaux et démontré votre capacité à accompagner des filiales dans la construction de leur stratégie marketing, en tenant compte des spécificités locales et des ambitions de développement.

En BrefCatégorie :MARKETING"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :Marketing - Stage -118945Code client :2225Lieu :Grande-Synthe, Hauts-de-France, FranceType de contrat :Convention de stageNiveau d'expérience :Supérieur à 3 ans. POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ?L’équipe d’A

Vos missionsRattaché(e) à la Direction Marketing Fine Fragrance, vous participez activement au développement de la stratégie marketing de votre catégorie. Votre profilDe formation Bac +4/5 en marketing (école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans u

Vos Missions :En tant que Responsable Marketing Opérationnel (F/H), vous avez la responsabilité du développement marketing du segment de marché et de la gestion des produits associés. La communication et les évènementsVous définissez et déployez les plans d'activation marketing et communic

Référence 2026-2236 Description du posteMétierCOMMERCE & MARKETING - Marketing- EtudesIntitulé du posteCHEF DE GROUPE MARKETING CLIENT SOLUTIONS H/FDescription de la missionAu plus près des annonceurs, le pôle Marketing Client Solutions accompagne la préparation des rendez-vous commerciau

DescriptionPosition at LHH (Global)Marketing & Revenue Insights Analyst, LHH CTMMarketing generates a significant volume of activity, engagement, and data across our marketing automation platform, web and ad channels, and Salesforce but today this data is not consistently connected to sales outcomes

En tant que Chef de projets Marketings H/F, vous serez amené à : Assurer la conception, la mise à jour et la promotion des offres distribuées par CNP Assurances sur les marchés patrimoniaux (Réseaux bancaires, Banques Privées, Familly Office, CGPI, réseaux salariés, plateformes digitales

Votre profil :Bac+5, 4 ans minimum d'experience en marketing digital / marketing automation / CRM. Vos missions :Cadrer et piloter des projets Marketing & Data sur l’écosystème Salesforce (Marketing Cloud, Data Cloud, CRM). Recueillir et formaliser les besoins marketing / data / IT, les traduire

Le/la Responsable Marketing Marché Agro-alimentaire façonnera la stratégie du marché, dirigera les engagements clés auprès des clients et positionnera CFT comme un partenaire de confiance au sein de l’industrie agroalimentaire. Intitulé de l’emploiResponsable Marketing Marché Agro-alimen

Vous interviendrez dans des environnements variés (B2B, B2B2C, B2C), sur des problématiques concrètes et à fort enjeu, à l'intersection de la stratégie, de l'expérience, de la donnée et de l'IA, telles que :Analyser les données clients, parcours et marché pour identifier des leviers d'amé

Rattaché au Direct Marketing Manager Europe du Sud, vous prenez en main l'organisation et le pilotage des campagnes de marketing direct à destination de plusieurs marques et de plusieurs pays européens. Profil Issu d'une formation Bac+3 minimum en marketing, vous justifiez d'une expérience sign

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, organisme français de formation professionnelle du bâtiment, un(e) Chargé de CRM et de projet marketing digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations dip

Vous maîtrisez les principaux réseaux sociaux et les codes du marketing digital. Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Assistant(e) Digital Marketing H/F en contrat dapprentissage, pour préparer l’une de nos fo

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une grande enseigne textile, un(e) Assistant(e) Trade Marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à nive

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la restauration rapide, un(e) chargé de marketing en contrat dapprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par lEtat de niveau 5

Conception de stratégies marketing (acquisition, rétention, fidélisation) et commerce (marketplace, D2C…). Vous disposez :D’une solide culture Digital, Marketing & Data et des principales solutions technologiques d’amélioration de l’expérience client. Votre rôle En tant que Consultant

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de l’hôtellerie restauration et les lieux festifs/de divertissement, un Assistant marketing et communicationen contrat dapprentissage, pour préparer

Compétences requises ou à acquérirTu es le/la roi/reine de l’engagement client et du CRM ?Les termes CRM B2B, Customer Engagement, Marketing Automation, API, Data‑driven marketing n’ont plus aucun secret pour toi ?Tu adores SalesForce Marketing Cloud (SFMC) et tu es à l’aise avec SQL pou

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la Fabrication dappareils déclairage électrique de luxe, un Responsable Communication et Marketing Digital en contrat dapprentissage, pour préparer l’une de nos

It is a critical function within the lead and demand generation process, with the objective to profile, nurture, and qualify marketing leads generated from various marketing events, campaigns, and activities. Do you have a desire to make a major contribution to the rapid growth of Cloud Computing an

Offre n : 2641Publié le : 15/11/2022 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : VILLEPINTEDépartement : 93Salaire : Suivant profilManager de Projets IT sur les métiers Marketing, Communication & Vente VILLEPINTE 93Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un g

Project DetailsLocation: RemoteExpected Volume: Approximately 500 to 1,000 words per weekEmployment Type: Freelance/Independent ContractTask type: Translation and Copy-EditingContent types: Marketing, Products, Online Help, InformationalCAT Tool: Client specific CAT tool (training provided)REQUIREM

Votre rôleRejoignez Symrise Fine Fragrance et participez à la création des parfums de demainAu sein de notre division Fine Fragrance, nous recherchons un(e) Responsable de Projet Consumer & Market Insights Senior capable d'apporter une compréhension approfondie des consommateurs, des marchés et

Key Responsibilities Global Brand & Growth Leadership Define and execute the global consumer skincare strategy, aligned with Galderma’s growth ambitions Build clear brand positioning, communication platforms, and consumer propositions that resonate across regions Identify and unlock growth

Create compelling content and marketing materials that support the launch and adoption of innovative data center solutions. Lead digital campaigns and collaborate with marketing teams to expand reach, generate demand, and support sales success. What We're Looking For• At least 5 to 7 years of

Reporting to the Global Marketing Leader for Ion Exchange Resin and Specialty Membranes, the EMEA (Europe, Middle East, and Africa) Regional Marketing Manager (RMM) will translate global segment strategy into region-specific priorities and lead execution across EMEA. Strong strategic marketing capab

Tracking marketing KPIs, Driving marketing technology innovation and digital tool deployment…) WHAT YOU’LL BRING?Solid understanding of digital marketing (lead tracking, traffic generation, engagement analytics)Strong project management skillsA strong sense of aesthetics and visualAbility to co

Définition et pilotage de la stratégie marketing Définir la stratégie marketing globale alignée avec notre Ambition 2030 Structurer les priorités marchés, cultures et segments Piloter la création de valeur via l’innovation et le développement des gammes Déployer une approche data-dri

Afin de renforcer notre équipe Marketing et Communication, nous recherchons un(e)Responsable Marketing et Communication BtoB Industrie (F/H) Principales missions et responsabilités :Responsabilités professionnellesÉlaboration, mise en œuvre et amélioration continue de la stratégie marketing l

PROFIL Plus de 10 ans d’expérience pertinente en marketing opérationnel et en gestion d’équipe dans le secteur technologique B2B Maîtrise de l’anglais requise, la maîtrise du français Une connaissance approfondie des régions d’Europe occidentale et de leurs dynamiques commerciales est