Trabajos qualité en TorcyCrear alertas

Au sein de la Direction Régionale Ile de France Est, vous êtes rattaché à l'Agence Interventions De LA BRIE.En tant que Manager de proximité, vous participez à l'animation des équipes de l'agence (techniciens électricité, techniciens d'intervention polyvalent) et assurez la qualité et la c

Description de l'entrepriseVous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise qui se veut être utile au plus grand nombre en traitant comme un tout indissociable les enjeux sociaux, environnementaux et économiques et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ?Rejoignez Veolia ! Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.En rejoignant Veolia Water Tech, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.Au sein du siège social de Veolia Water Tech, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement en matière de rigueur financière et de financement, en assurant une gestion prudente des ressources.Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant ! ð ðNous recherchons un(e) Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) (H/F) basé(e) en IDF pour commercialiser nos solutions innovantes sur le secteur géographique : Paris Ouest et Normandie.Elga et Aquadem, les marques de Veolia Water Technologies spécialisées dans les solutions de purification d'eau, innovent régulièrement pour produire :ð§ Eau ultra pure (Type I) : La plus haute qualité de pureté de l'eau, destinée aux applications les plus exigeantesð§ Eau purifiée (Type II) : Une eau de haute qualité adaptée aux usages courants de laboratoireð§ Eau osmosée (Type III) : Une eau traitée par osmose inverse, idéale pour de nombreuses applications industrielles et scientifiquesEn tant qu'Ingénieur(e) Technico-Commercial(e), vous serez l'ambassadeur(rice) de ces marques reconnues dans votre région, en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients dans des secteurs variés tels que :ð La recherche et les laboratoiresð Le secteur médical et pharmaceutiqueð L'industrieRejoignez une équipe dynamique et contribuez activement au développement commercial de solutions innovantes au service de la transformation écologique ! ð ðDes déplacements quotidiens sur le secteur seront à prévoir.Description du posteDes déplacements fréquents sur le secteur seront à prévoir.Vous et vos et vos missions:Vous serez en charge des démarches de prospection, des réponses aux demandes commerciales (y compris les marchés publics), de la rédaction et de la défense des offres commerciales sur un secteur géographique.Vous assurerez également le suivi commercial des clients existants sur le secteurVous participerez aux salons, aux actions marketing ciblées et aux séminairesVous renseignerez et mettrez à jour le CRMVous remonterez les informations « terrain » concernant le marché, la concurrenceQualificationsVous avez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, ou équivalent ?Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautiques classiques (messagerie, Word, Excel, PowerPoint, CRM...) ?Vous êtes capable de faire un reporting concis et complet à votre hiérarchie ?Vous êtes autonome, réactif (ve), proactif(ve), faite preuve de capacité d'adaptation, d’écoute et d’implication ?Ce poste est fait pour vous!Informations supplémentairesChez Veolia Water Tech, la diversité est une force. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et équitable pour toutes et tous. Chez Veolia Water Tech, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Ce poste est ouvert à toutes les personnes répondant aux critères mentionnés, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre critère.En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Not ApplicableIndustry: Environmental Services

La société Sefelec est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d’équipements de Mesure et de Test en France et dans le monde entier, principalement sur les marchés de l’Aéronautique, la Défense et du Rail.Nous recherchons pour notre site de Lognes (77), un.e Ingénieur R&D, en CDI, pour accompagner notre croissance. Vous rejoindrez une entreprise bénéficiant des atouts d’un site à dimension humaine au sein d’un groupe international offrant de belles opportunités de développement et engagé pour le bien-être des salariés.Vos missions principales:Réaliser les tâches de conception et de développement dans son domaine d’expertise: Faire les choix techniques des sous-ensembles qui lui sont confiés/Faire le dimensionnement et choix composants/Participer à la collaboration avec fournisseurs;Participer à la maîtrise des coûts et délais;Participer à l’élaboration du plan de qualification avec le pilote de qualification;Participer à l’élaboration du dossier industriel du projet;Respecter les procédures qualité et contribuer à l’amélioration du processus de développement;Réaliser des produits correspondant au cahier des charges;Respecter le processus qualité Eaton;Rédiger des procédures et manuels;Fournir un support au client.Qualifications:Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en électronique;Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.Compétences:Capacité de conception en Hardware analogique et de développement de logiciels en C ++;Anglais professionnel à l’oral comme à l’écrit;Maîtrise de la technologie d’alimentation à découpage et la programmation pour DSP Texas instrument est un plus;Orientation résultats et résolution de problèmes;Qualités relationnelles en interne comme en externe;Réflexion stratégique;Rigueur et organisation;Autonomie et force de proposition.Au-delà du profil, nous recherchons une personne dynamique, passionnée, désireuse d’apporter ses idées, son expérience et son expertise pour permettre à la société d’atteindre ses objectifs et de poursuivre son développement.Ce qu'offre Eaton: Groupe international. Les opportunités de développement et d’évolution sont grandes au sein du groupe Eaton pour une personne talentueuse et mobile géographiquement;Tickets restaurant;Titres de transport pris en charge à 50%;Mutuelle et prévoyance;Intéressement;Excellent environnement de travail – la sécurité et l’éthique nous importent vraiment; Activités wellness organisées sur site;Culture d'entreprise & valeurs : Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien;Inclusion et diversité: l’ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L’inclusion nous permet d’impliquer tous nos talents.#LI-AM7Nous nous engageons à garantir l'égalité des opportunités d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale contre les candidats en raison de leur âge, couleur, handicap, état matrimonial, origine nationale, sexe, identité de genre, informations génétiques, race ou origine raciale, religion, orientation sexuelle ou tout autre statut protégé ou requis par la loi.Hiring Manager:Cyrille PolletRecruiter:Alexis Omar Claude MoriceHR Business Partner:Nacera BratunFunction:EngineeringWork Type:HybridCareer Category:ProfessionalJob ID:66621Referral Program:Global Program - Hot JobLocation:Lognes, FRA, 77185Department:Engineering

Description de l'entrepriseSavez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l’électroménager et l’électro-loisir.Et si nous partagions nos ambitions ?Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama.Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.Description du posteRejoignez une équipe au cœur de la stratégie omnicanaleRattaché(e) à la Direction de l’Offre, vous pilotez et développez un portefeuille de produits à double canal (Web & Magasins), avec un objectif clair : proposer des gammes performantes, différenciantes et cohérentes sur l’ensemble des canaux de vente.En tant que Chef de Produit Senior, vous jouez un rôle clé dans le développement des Produits Exclusifs Web et dans la performance globale de vos catégories. Véritable référent métier, vous intervenez de la stratégie produit jusqu’à la commercialisation, en passant par le sourcing, les achats et le pilotage des performances.Vos missionsDéfinir et piloter la stratégie produit omnicanaleAssurer une veille permanente des tendances marché et de la concurrence (Web & Retail)Définir la stratégie commerciale et marketing de vos catégoriesConstruire des gammes adaptées aux objectifs business et aux différentes typologiesGarantir la cohérence des assortiments entre Internet et magasins (prix, qualité, image)Participer à l’élaboration et au suivi des budgets prévisionnelsDévelopper l’offre Produits Exclusifs WebDéfinir et déployer la stratégie des gammes Exclusives WebCoordonner l’animation des offres avec les Chefs de Produits InternetSuperviser les performances commerciales et digitales des gammesGarantir la qualité du référencement, des contenus et de la visibilité des produits en lignePiloter les achats et les relations fournisseursDéfinir la stratégie achats de votre périmètreNégocier les conditions commerciales, accords annuels et approvisionnementsNégocier les budgets de coopération commercialeParticiper au développement de nouveaux produits avec les fournisseursGérer les sujets SAV et les litiges fournisseursContribuer au pilotage supply et à la gestion des fluxConstruire les prévisions de ventes avec les équipes FluxPiloter les commandes initiales et leurs ajustementsParticiper à la validation des approvisionnementsSuivre les niveaux de stocks dans le respect des objectifs budgétairesAssurer une collaboration étroite avec les Responsables de Flux CatégorieSuivre la performance commercialeAnalyser les indicateurs clés : chiffre d’affaires, marge, rotation, écoulementIdentifier les leviers de performance et piloter les plans d’actions correctifsSuperviser la stratégie pricing Web & MagasinsAccompagner et coordonner les projets transversesCoordonner des projets impliquant de nombreux interlocuteurs internes et externesApporter votre expertise et votre vision stratégique sur les gammes et l’offreContribuer à l’amélioration continue des offres, des process et des performancesParticiper activement à la dynamique collective de l’équipeQualificationsIssu(e) d’une formation supérieure de type Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 8 à 10 ans en tant que Chef de Produit ou Chef de Produit Senior, idéalement dans un environnement e-commerce et omnicanal.Vous maîtrisez les enjeux liés au développement d’offre, aux achats, au sourcing ainsi qu’au pilotage de la performance commerciale. Votre vision business, votre capacité d’analyse et votre sens des priorités vous permettent de piloter des gammes avec une approche à la fois stratégique et opérationnelle.Reconnu(e) pour votre leadership et votre posture de référent, vous aimez travailler en transverse, coordonner différents interlocuteurs et faire avancer les projets dans un environnement dynamique et exigeant.Curieux(se), force de proposition et orienté(e) résultats, vous savez allier rigueur, agilité et esprit d’équipe. Un niveau d’anglais professionnel est également attendu pour évoluer dans vos échanges avec les fournisseurs et partenaires.SummaryType: Full-timeFunction: SalesExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Furniture

Informations générales Référence 2026-2542 Description du posteFonctionQSSE / RSEIntitulé du posteChargé de mission Qualité - Documentation H/FDescription de la missionLe Groupe Ponticelli Frères recrute pour son Service qualité groupe.Vous souhaitez développer votre expérience de Chargé de mission Qualité - Documentation (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Emerainville (77).Le poste que nous vous proposons s’articule autour des principales missions suivantes :Évaluation de la documentation existante : Analyser l’état actuel de la documentation au niveau du groupe, des entités et des filiales. Identifier les points forts, axes d’amélioration et risques liés à la gestion documentaire ;Proposition d’une feuille de route : Élaborer une stratégie et un plan d’actions pour harmoniser, optimiser et sécuriser la documentation. Définir les priorités, jalons et ressources nécessaires ;Définition de la documentation cible : Formaliser les standards, formats et processus documentaires attendus pour l’ensemble du groupe. S’assurer du respect des exigences réglementaires et internes ;Accompagnement des services, entités et filiales : Soutenir les équipes dans la mise en œuvre de la feuille de route. Former, conseiller et suivre l’avancement des projets documentaires. Adapter l’accompagnement selon les besoins spécifiques des entités ;Gérer l’archivage de la documentation avec les entités / filiales et les prestataires externes.Relations internes et externesCollaboration étroite avec les responsables qualité, les services centraux, les référents documentation des entités et filiales ;Interaction avec les équipes IT, conformité, RH et communicationContacts ponctuels avec des prestataires externes spécialisés en gestion documentaire.Indicateurs de réussite et reportingTaux de conformité documentaire groupe et filiales ;Respect du calendrier de la feuille de route ;Nombre d’actions d’accompagnement réalisées ;Satisfaction des services accompagnés.Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l’international.ProfilDe formation Bac+5 ou équivalent dans le domaine de la qualité, gestion documentaire ou du management, vous avez 5 années d'expérience au minimum sur un poste similaire, en environnement multi-entités ou multi-filiales, idéalement au sein d'un groupe international, notamment dans le cadre de la gestion de projet.Vous maîtrisez les méthodes d'audit documentaire et d'analyse de processus. Vous avez développé de bonnes capacités de rédaction et de synthèse, ainsi qu'un leadership et une aptitude à conduire le changement. Vous possédez d'excellentes compétences en communication. Vous êtes pédagogue et à l'écoute.Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !Catégorie socio-professionnelleCadre / Cadre Sup.Contrat1-CDIGrand déplacéNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)LieuÉmerainvilleCritères candidatNiveau d'études min. requis5. Master / Diplôme d’IngénieurNiveau d'expérience min. requis2 à 5 ansLanguesFrançais (C2 - Maîtrise professionnelle)Anglais (C1 - Opérationnel supérieur)Outils informatiques, Habilitations et SpécificitésOutils InformatiquesAutresSi autres outils informatiques, merci de préciserPack officeNiveau Intermédiaire

DescriptionRattaché(e) au responsable Achats, vous êtes responsable du sourcing, de l'achat et l'approvisionnement des produits de votre dossier.Avec pour objectif principal, la satisfaction des magasins, vous êtes garant de la bonne politique d'achat. Vous collaborez quotidiennement avec les services des achats, du commerce, de la qualité et de la logistique.À ce titre, vous :Identifiez et sélectionnez les fournisseurs.Négociez les conditions d'achat (prix, volumes, qualité, délais, contrats).Assurez une veille permanente sur les marchés et les tendances de consommation.Pilotez les appels d'offres et les consultations fournisseurs.Garantissez la disponibilité/qualité des produits tout en optimisant les coûts.Travaillez en étroite collaboration avec les équipes qualité, logistique et commerciales.Veillez au respect des normes sanitaires, de traçabilité et de pêche durable.Rémunération selon profil à partir de 40K Euros.Prise de poste à 6h - Télétravail occasionnel uniquementProfilFormation supérieure en achats, commerce, agroalimentaire ou équivalent.Expérience de 3 à 5 ans minimum dans les achats alimentaires, idéalement dans les produits de la mer.Excellentes capacités de négociation, de communication.Esprit proactif et force de proposition.Bonne connaissance des marchés de la pêche et de l'aquaculture.Anglais opérationnel.Maîtrise des outils bureautiques et ERP achats.Mieux nous connaitreLa SCAPMARÉE a été créée en 1994 pour répondre à un besoin croissant des magasins en produits de la mer dans un contexte pénurique.Basée à Wissous, la coopérative intervient en qualité de centrale d'achats poissonnerie pour l'enseigne E.Leclerc.Chaque jour, plus de 600 magasins E.Leclerc sont approvisionnés par la SCAPMARÉE.Avec plus de 39 000 tonnes de produits achetés annuellement, elle se positionne comme un acteur majeur dans l'achat de produits halieutiques vivants, frais, cuits ou élaborés.La SCAPMARÉE bénéficie de la puissance et du cadrage de l'enseigne E.Leclerc, tout en gardant la souplesse et la réactivité d'une PME indépendante.Chacun profite de cette structure pour mener à bien sa mission : approvisionner les magasins en produits de la mer sains, sûrs, durables et au meilleur prix.TRAVAILLER À LA SCAPMARÉE, C'EST...Une ambiance de travail professionnelle, conviviale et bienveillanteUne expérience formatrice au coeur d'un secteur passionnantUne prise en charge à 60 % de frais de repas via une carte SwileSteeple, un réseau social d'entrepriseUne mutuelle et une prévoyance attractivesUne prime d'intéressementNous portons des valeurs fortes, incarnées quotidiennement par chaque collaborateurs : Animés par le Respect et la Solidarité, habités par l'esprit visionnaire d'Innover, la Résilience comme ADN. Nous sommes SCAPMARÉE E.LECLERC.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations générales Entité de rattachement Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Référence 2026-24370 Description du posteDomaineÉTUDES & PROJETS - Etudes et prise d'affairesIntitulé du posteContract Manager (H/F)Notre conception du posteTSO, filiale du groupe NGE, est un acteur incontournable des travaux ferroviaires, en France et à l’international. Avec 95 ans d’expertise et une équipe de 4 000 collaborateurs, nous concevons, construisons et réalisons la maintenance de voies ferrées, caténaires et équipements de signalisation tout en assurant la sécurité des chantiers et des engins. Rejoindre TSO, c’est intégrer la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l’unité et l’ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Contract Manager (H/F) pour rejoindre nos équipes à Chelles (77).Vous êtes un maillon essentiel dans l’organisation et la réalisation du suivi de projet.Vous êtes le/la garant(e) de la gestion contractuelle du projet, en accord avec leDirecteur de Projet et dans le respect des règles et des procédures de notre Groupe.Vous dépendez fonctionnellement d'un Directeur de Projet, votre rôle principal consiste à :Analyser, étudier et comprendre le projet dans sa globalitéAssurer une veille juridique activeIdentifier les risques (contractuels, juridiques, commerciaux, financiers...)et en proposer des mesures de couverture tout en respectant les règles fixées par le client ainsi que les clauses administratives et légales en vigueurEvaluer les opportunités pour améliorer la performance du contrat : générer et négocier les amendements correspondantsTracer les changements aux marchés, conserver et actualiser les documents contractuelsPréparer les dossiers de contentieux et participer aux expertises juridiquesParticiper aux négociations avec les assureurs et les financeursCette liste de missions est non exhaustiveLe profil idéalTitulaire d’un BAC+5 (Ecole d’Ingénieur ou Master) spécialisée idéalement dans le Contract management, vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum sur des fonctions équivalentes.Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et d’un Groupe en pleindéveloppement.Vous êtes un expert en gestion de projet, en comptabilité et en droit du travail. Ilest nécessaire que vous soyez organisé, méthodique et que vous soyez attentif en permanence aux dernières réformes juridiques et/ou normatives affectant au secteur du BTP.Vous maitrisez les logiciels, l’outils informatique et vous êtes doté de bonnes capacités de rédaction.ContratCDIPourquoi nous rejoindre ?Ce que nous vous offrons :Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d’année.Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire.Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE.Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer.Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d’investir dans des solutions innovantes.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)Ville (CP entier)Chelles, Île-de-France, FranceCritères candidatNiveau d'études min. requis7 - BAC+5Niveau d'expérience min. requis6-10 ans

L'entreprise Depuis 15 ans, notre Groupe écrit une belle histoire collective, portée par 480 collaborateurs engagés. Aujourd’hui, nous réalisons 38 M€ de chiffre d’affaires et poursuivons une forte croissance. Nous entrons dans une nouvelle phase de développement, avec un véritable changement d’échelle, soutenu par une croissance organique et externe. Spécialistes de la sécurité globale, nous concevons, installons et maintenons des solutions sur mesure : détection intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès. Nous proposons également des services en télésurveillance et en gardiennage afin d’offrir une solution complète à nos clients. Nous intervenons dans des environnements complexes et exigeants : centres commerciaux, retail, luxe, hôpitaux, musées, industrie. Vos missions principales 1.Préparation et organisation des interventions • Analyser les plans et les dossiers techniques (audit technique, dossier client), • Vérifier la conformité des documents techniques 1. Réalisation des installations • Réaliser les installations dans les délais impartis, • Effectuer les travaux conformément aux plans et aux normes en vigueur, • Apporter les modifications nécessaires et les reporter sur les plans, • Vérifier la conformité des installations réalisées, • Réceptionner les installations, • Mettre à jour les plans 1. Mise en service et contrôle • Mettre en service les équipements installés, • Effectuer les essais de fonctionnement, • Contrôler la qualité des installations et des plans de récolement 1. Maintenance et dépannage • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations, • Diagnostiquer les pannes et réaliser les opérations de dépannage, • Assurer la continuité de service chez le client 1. Relation client et formation • Informer les clients sur les interventions réalisées, • Conseiller les clients sur l’utilisation des équipements, • Former les utilisateurs à la prise en main des installations, • Remonter les besoins ou anomalies à sa hiérarchie Profil recherché • Formation en électricité, électrotechnique, ou domotique, • Expérience de 5 ans minimum sur des solutions de sécurité : vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarme intrusion..., • Une expertise dans plusieurs systèmes tels que Genetec, Milestone, Galaxy, Risco serait un atout majeur., • Autonomie, rigueur, avec une forte capacité d'adaptation., • Sens du service client Secteur : Déplacements principalement sur la région Ile de France

Nous mettons le bien‑être et la reconnaissance de nos collaborateurs au centre de nos priorités : 🚇 100% des transports pris en charge 🍽️ Carte Ticket Restaurant 🎁 Chèque vacances & carte cadeau 💰 Prime de participation & d’intéressement 🤝 Prime de cooptation : 1 000 € par recrutement validé 💼 Plan d’épargne salariale avec abondement du Groupe 🩺 Mutuelle d’entreprise avantageuse (3 options au choix) 📈 Augmentation + prime individuelle annuelle 🎓 Formations régulières & mobilité interne encouragée Au sein du Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, nous recrutons un Technicien CVC (H/F) en CDI pour rejoindre l’une de nos entreprises intervenant sur les Hôtels Disney. Vous évoluerez dans un environnement unique et dynamique, au sein d’hôtels accueillant chaque année des visiteurs du monde entier. La qualité et la performance des installations techniques y jouent un rôle essentiel dans le confort et la satisfaction des clients. Rattaché(e) au Responsable de Site, vous aurez en charge la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation et climatisation). Vous veillerez au bon fonctionnement des équipements, réaliserez les dépannages nécessaires et contribuerez à garantir la qualité de service attendue sur ce site d’exception. Vous prenez en charge les missions suivantes : · Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement ; · Maintenance corrective niveau 1 à 4 : demandes occupants (relamping, disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, PLB, CFO, TCE), recherches de pannes… ; · Etablir les documents d’intervention (procédures, compte-rendu d’intervention) ; · Etablir une relation de qualité avec l’interlocuteur client ; · Accompagnement de sous-traitant ; · Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies ; Postes à pourvoir ASAP en CDI à Marne-la-Vallée (77).

Présentation de l’entreprise Cryopal, créée par Air Liquide en 1968, conçoit, fabrique et commercialise des équipements complets de cryoconservation et d’oxygénothérapie au service de la vie. Ainsi, depuis plus de 50 ans, Cryopal s’est imposée comme acteur incontournable sur ces activités. PME indépendante depuis 2022, Cryopal poursuit sa croissance en Europe et à l'international grâce à la qualité de ses équipements, de ses services et au professionnalisme de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes dans le cadre d’un CDI ! Missions & Responsabilités Rattaché(e) au Responsable logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant la fiabilité de la préparation de leurs commandes. Au quotidien, vous veillez au bon déroulement des opérations de la préparation des commandes au conditionnement des produits finis, en passant par l’édition et le suivi des bons de livraison. Dans ce cadre, vous participez également à la constitution de kits logistiques. En parallèle, vous prenez part à la préparation de composants nécessaires à la production, notamment à travers des opérations d’étiquetage. Enfin, vous assurez la mise à disposition de composants sur les lignes de fabrication garantissant ainsi la fluidité et l’efficacité de la production. Profil et compétences Vous possédez une première expérience réussie dans la préparation de commandes. Vous comprenez les flux logistiques et savez vous positionner dans le processus global en ayant conscience de l’impact de votre travail sur celui-ci. Des qualités telles que la rigueur, l’organisation et la réactivité sont particulièrement appréciées. Au-delà des compétences techniques, c’est surtout votre état d’esprit qui fera la différence. Nous recherchons une personne sérieuse, impliquée et soucieuse du travail bien fait, aimant collaborer avec ses collègues. Informations complémentaires 🎁 Nos avantages, en bref : tout pour bien travailler… et bien vivre. 💼 Rémunération attractive 13ᵉ mois mensualisé, prime vacances 🚀 Évolution & développement personnel ⏱️ Équilibre vie pro / perso : Horaires avec plages fixes et mobiles, congés supplémentaires, compte épargne temps, congés dès la 1ère année 💰 Épargne salariale boostée : intéressement, participation, abondement 🔒 Retraite & protection renforcées : PERO (épargne mensuelle) prévoyance 100% prise en charge 🩺 Mutuelle avantageuse (69% employeur) 👨 👧 Soutien aux familles : bourse d’études, aide garde d’enfants, congé paternité rémunéré, assistante sociale 🛣️ Mobilité facilitée : prime transport, solutions mobilité durable Qualité de vie : café/thé offerts, restauration entreprise, actions QVT (tennis de table, panier de fruits…), CSE dynamique, ludothèque & club bricolage ✨ Un ensemble d’avantages pensés pour vous permettre d’évoluer, de vous épanouir et de profiter pleinement de votre quotidien professionnel.

Soudeur MAG Confirmé (H/F) Poste à proximité de Bussy-Saint-Georges (77). Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction métallique, un Soudeur MAG Confirmé (H/F) pour une mission en atelier à proximité de Bussy-Saint-Georges (77). Vos missions : • Lire et interpréter les plans de fabrication., • Monter, assembler et souder des ensembles métalliques en procédé MAG., • Contrôler la qualité de vos réalisations., • Travailler en totale autonomie. Profil recherché : • Expérience confirmée en soudure MAG., • Maîtrise de la lecture de plans et du montage de pièces métalliques., • Autonome, rigoureux et sérieux. Conditions : • Mission à pourvoir immédiatement., • Durée minimale jusqu'au 31/08/2026, avec possibilité de prolongation., • Contrat de 39 heures par semaine., • Rémunération selon votre expérience. Un essai de soudure sera effectué avant embauche. Chaque candidature correspondant au profil sera étudiée et les candidats retenus seront contactés rapidement. Profil véhiculé préférable pour se rendre à l'atelier. Horaires de journée

• Description de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! • Description du poste* Au sein de notre équipe Usine d'Annet-sur-Marne composée de 6 personnes, nous recherchons actuellement un Électromécanicien qui sera amené à intervenir sur l’ensemble de nos installations d’Eau Potable (production, distribution) gérées par l’unité et à réaliser les missions suivantes sous la responsabilité du Manager d’équipe : • Participer à l’exploitation des usines de production d’eau potable (approvisionnement en réactifs et matériels, réglage et suivi de production), • Diagnostiquer une panne, • Dépanner, réparer ou remplacer des pièces défectueuses, • Contrôler et tester le fonctionnement d'un équipement (pompes, moteurs…) ou d’un instrument de mesure, • Poser ou renouveler des équipements, • Réaliser les consignations électriques, mécaniques, fluidiques, • Exploiter les outils informatiques de gestion de la maintenance, • Participer à l’élaboration du plan de maintenance, • Participer à l’élaboration du plan de renouvellement et de modernisation des installations, • Assurer l’astreinte Qualifications Vos atouts pour réussir : • Vous issu d’une formation de type BTS maintenance des systèmes, automatiques ; contrôle industriel et régulation automatique), ou équivalent., • Vous avez une expérience significative dans la maintenance, ou en usine., • Vous êtes rigoureux, organisé et autonome., • Vous êtes titulaire du permis B. Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront. • Informations complémentaires* Pourquoi nous rejoindre ? • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international, • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : 36 jours de congés payés Titres-restaurants Prime eau CSE très attractif Mutuelle et prévoyance Santé Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise. Véhicule de service attitré Lieu du poste : En présentiel Salaire : 28 000,00€ à 38 000,00€ par an

Overview La Maison Moncler est actuellement à la recherche d’un/une Conseiller/conseillère de Vente pour un CDI temps complet pour rejoindre les équipes de notre boutiques de La Vallée Village. Avec une présentation irréprochable et une élégance naturelle, nos Conseillers de Vente guident chaque client au travers des valeurs et l’héritage de la Maison Moncler, véhiculant une forte compréhension du client et de ses besoins, en l’engageant dans une relation à long terme avec notre marque. Le Conseiller/La Conseillère de Vente sera amené(e) à faire vivre une expérience unique aux clients au sein du point de vente et les différents univers de la Maison Moncler. Le vendeur/La vendeuse saura être force de proposition à travers les collections permanentes, la collection Grenoble ou bien encore les différentes collaborations Moncler Genius. Le Conseiller/La Conseillère de Vente est résponsable de l'atteinte des résultats individuels et contribue activement aux objectifs de l'équipe et de la Boutique. Your Impact Responsabilités Et Missions Vous serez l’ambassadeur(drice) de la marque Moncler et en tant qu'hôte/hôtesse de vente veillerez en permanence à offrir une haute qualité de service à la clientèle dans le cadre de la politique commerciale de la Maison. Autant que vendeur/vendeuse vous accueillerez et conseillerez les clients en suivant la cérémonie de vente Moncler en leur présentant les valeurs et le patrimoine de la marque. Vous contribuerez à l’atteinte des objectifs collectifs et individuels. Vous veillerez au respect des procédures internes, des règles de merchandising et à la bonne tenue de notre boutique et de son stock. Vous vous tiendriez régulièrement informé(e) des activités du groupe Moncler et des évolutions du secteur d’activité dont fait partie la Maison afin de répondre au mieux aux besoins des clients. Vous serez intégré(e) à l’équipe de vente de la boutique afin : • D’assurer une expérience client unique, en l’engageant dans une relation durable avec la Marque, via la gestion des différentes phases de la cérémonie de vente, des activités après-vente et Clienteling, dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante ;, • Réaliser d'excellentes performances commerciales ;, • Implémenter les standards Visuels en Boutique à travers les différents univers de la Maison, en collaboration avec l’équipe Visuel Merchandising et prenant en responsabilité le réapprovisionnement et la gestion des stocks;, • Coopérer activement à la préparation et de l'exécution des inventaires;, • Travailler avec l'équipe de manière efficace et enthousiaste, y mettant en valeur son énergie et sa motivation. Qualifications Votre profil : • Expérience dans des missions de vente. Une expérience dans le secteur de la mode de luxe et du Retail est un atout ;, • Expérience internationale antérieure acquise idéalement dans un contexte professionnel ;, • Passionné par la vente au détail, le service à la clientèle ;, • Excellente compréhension du secteur du luxe et forte sensibilité produit ;, • Réelles qualités relationnelles dans un environnement international ;, • Capacité à communiquer avec sophistication en français, la maîtrise de l'anglais et d’une autre langue (comme l’espagnol, le chinois, le japonais ou le coréen) est impérative ;, • Affinité avec les outils digitaux et ouverture à de nouvelles et innovantes méthodes de travail. Le Groupe Moncler est un employeur garantissant l’égalité des chances, ce qui signifie que nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la couleur de peau, la religion, l'état civil, l'âge, la nationalité, l'ascendance, toute forme de handicap ou de neurodivergence, l'état de santé, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, ou l'orientation sexuelle. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 860 millions d’euros et compte 4 000 collaborateurs. Nous recherchons pour plusieurs de nos agences en IDF des Chefs de chantier spécialisés dans les domaines suivants : Assainissement, Tuyauterie, Génie Civil, Terrassement... Vos missions : • La gestion technique de chantiers qui vous seront attribués en réunion de planning;, • Le management et l’animation d'une équipe (ouvriers, intérimaires, alternants et stagiaires);, • La sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d’exécution;, • Les échanges avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération;, • Le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées;, • La remontée d'information, auprès du conducteur de travaux, sur l'avancée du chantier. Parlons un peu de vous ! Vous veillez à la mise en place et au respect par les équipes travaux et les sociétés partenaires de la politique de prévention, sécurité et qualité. Vous témoignez d’ores et déjà d’une expérience concluante d'au minimum 3 ans en tant que Chef de Chantier. Vous êtes polyvalent, dynamique et autonome et on vous reconnait un sens relationnel, d’écoute et de diplomatie. Vous avez le goût du travail en équipe et vous vous adaptez facilement.

Nous recrutons pour un établissement de santé situé à Pontault-Combault : • Un Médecin pour un poste en CDI en EHPAD, • Un Médecin pour un CDD sur tout le mois d'août au sein du même EHPAD Ces deux besoins sont distincts : le CDD peut convenir pour une mission ponctuelle, tandis que le CDI offre une opportunité pérenne. Structure complète regroupant : • Un EHPAD,, • Une clinique SSR,, • Un plateau de rééducation fonctionnelle (MPR),, • Un hôpital de jour. Vous évoluerez dans un cadre agréable avec espaces verts et zones de détente, au sein d'une structure reconnue pour la qualité de sa prise en charge. L'équipe est pluridisciplinaire et les conditions de travail sont favorables (restauration sur place, mutuelle, prévoyance). Vos missions (EHPAD) : • Assurer le suivi médical des résidents, • Veiller à la continuité des soins, • Participer à la coordination avec les équipes soignantes, • Contribuer au projet médical de l'établissement, • S'inscrire dans la démarche qualité et gestion des risques Profil recherché : • Docteur en Médecine inscrit à l'Ordre (RPPS requis), • Expérience ou appétence en gériatrie appréciée (DESC, Capacité, DU coordonnateur), • À l'aise avec les outils informatiques, • Capacités relationnelles et esprit d'équipeAvantages :, • Environnement de travail agréable, • Équipe structurée et dynamique, • Bonne organisation et moyens adaptés

Nous recherchons un Développeur Java Confirmé / Tech Lead pour rejoindre une équipe qui développe et maintient des composants logiciels complexes utilisés par des organisations internationales dans les domaines scientifique et technologique. Nous cherchons un profil hands-on, capable de continuer à développer et maintenir du logiciel tout en prenant progressivement le lead technique sur un produit stratégique. Un point important pour nous : nous souhaitons quelqu’un qui utilise l'IA concrètement dans son quotidien de développeur : aide à l’écriture et à la revue de code, génération et amélioration des tests, audit, documentation, exploration de solutions, etc. L’objectif est de savoir utiliser intelligemment ces outils pour développer plus efficacement et avec davantage de qualité. Dans un premier temps : maintenance et montée en compétence Vous commencerez par prendre en charge la maintenance et l’évolution de plusieurs composants logiciels existants, actuellement déployés chez plusieurs clients internationaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre expert Java actuellement responsable du projet afin de : • comprendre l’architecture et le fonctionnement des composants existants ;, • assurer leur maintenance corrective et évolutive ;, • développer de nouvelles fonctionnalités ;, • améliorer la qualité, les tests et la documentation ;, • prendre progressivement la responsabilité technique du produit. Cette phase permettra une transmission progressive des connaissances avant la prise de responsabilités plus larges. À moyen terme : prendre le lead technique Votre rôle évoluera progressivement vers celui de référent technique / Tech Lead. Vous serez notamment amené(e) à : • prendre le lead sur le développement du produit ;, • participer aux choix d’architecture et de conception ;, • définir et faire respecter les bonnes pratiques de développement ;, • réaliser et organiser les revues de code ;, • garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du logiciel ;, • maintenir et faire évoluer les composants existants ;, • accompagner techniquement les autres développeurs ;, • analyser les problèmes complexes et proposer des solutions pragmatiques ;, • contribuer à la planification et au suivi des développements. Une véritable dimension client Le poste comporte également une forte dimension de relation technique avec les clients internationaux. Vous serez progressivement amené(e) à être en première ligne lors des réunions d’avancement, notamment pour : • présenter l’état d’avancement des développements ;, • expliquer les choix techniques ;, • échanger sur les besoins et priorités ;, • identifier les risques et proposer des solutions ;, • contribuer à la planification des prochaines étapes. Nous recherchons donc quelqu’un capable de passer naturellement du code à la discussion technique avec un client, tout en gardant une approche concrète et pragmatique. Nous accordons une importance particulière à votre capacité à intégrer les outils d’IA dans votre pratique quotidienne. Nous recherchons idéalement quelqu’un qui les utilise déjà réellement, par exemple pour : • accélérer l’écriture et le refactoring de code ;, • générer, compléter ou challenger des tests ;, • comprendre ou auditer une base de code existante ;, • analyser des problèmes et explorer différentes solutions ;, • produire ou maintenir de la documentation technique ;, • faciliter les revues de code ;, • automatiser certaines tâches répétitives. Vous devez toutefois conserver une vraie capacité de recul et de validation : savoir vérifier les résultats produits par l’IA, identifier ses erreurs et rester pleinement maître des choix techniques. Profil recherché Vous êtes un développeur Java confirmé avec une solide expérience du développement logiciel et l’envie d’évoluer vers un rôle de Tech Lead. Vous avez notamment : • une expérience significative en développement Java ;, • de bonnes bases en conception et architecture logicielle ;, • une culture forte de la qualité du code, des tests et de la maintenabilité ;, • l’habitude de travailler sur du code existant et de faire évoluer des composants en production, • une capacité à analyser rapidement un problème et à proposer des solutions ;, • de bonnes qualités de communication ;, • un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Au sein de l’école d’ingénieurs ESIEE Paris, vous êtes responsable des services généraux (composé d’une équipe de 4 collaborateurs) au sein de la direction des Systèmes d’Information et de la logistique. Rattaché(e) au directeur des Systèmes d’Information et de la logistique , vous avez comme principales missions au sein du bâtiment « Perrault » : • Assurer la sécurité des usagers et des biens (systèmes de sécurité incendie, contrôles périodiques réglementaires) en lien avec les prestataires extérieurs afin de répondre aux exigences des commissions de sécurité ;, • Définir, organiser, contrôler et coordonner, en collaboration avec la Direction de la Sécurité et Sûreté de l’Université, les moyens de sécurité : extincteurs, plans d’évacuation, consignes de sécurité, organisation de l’exercice d’évacuation ;, • Piloter les prestations de gardiennage, ménage, entretien des espaces verts et maintenance multi technique afin d’en assurer la sécurité, la maintenance et la bonne exploitation ;, • Suivre en collaboration avec le conducteur de travaux : les travaux du bâtiment, suivre l’exécution des différents travaux à réaliser par le service (et y contribuer si besoin) et les prestataires externes en assurant les aspects réglementaires (permis feu …) ;, • Gérer et suivre les consommations (eau, électricité, …) et la production des déchets du bâtiment en tenant compte des objectifs DDRS ;, • Répondre aux besoins logistiques pour tous les services de l’école ;, • Assurer un rôle de conseil auprès des différents services et de référent sécurité sur le bâtiment « Perrault » ;, • Assurer l’accompagnement logistique et technique des manifestations et des événements du site ;, • Assurer et gérer les astreintes « bâtiment » sur votre périmètre ;, • Participer à l’élaboration et au suivi du budget alloué au service ;, • Contribuer à la rédaction des marchés publics spécifiques nécessaires au fonctionnement du service et contribuer au montage des marchés transversaux de l’université sur vos domaines d’expertise. Fort(e) de votre expérience et expertise métier, vous veillez à : • La qualité des services déployés, • Contribuer à la stratégie de convergence des moyens de l’école et de l’université,, • Être force de proposition auprès de l’école et de l’université. Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans le développement d’ESIEE Paris au sein de l’Université Gustave Eiffel. Une expérience réussie de management est préférable pour postuler à ce poste. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Votre capacité à convaincre et à mobiliser les équipes va de pair avec une grande qualité d’écoute, de synthèse et d’organisation. Diplomatie et capacités d’adaptation au changement vous seront nécessaires à ce poste tout comme une grande disponibilité. Environnement, contexte de travail : • Poste permanent (CDD puis possibilité de CDI), • 5 jours de travail par semaine - télétravail possible, • 50 jours de congés par année universitaire complète, • Rémunération indexée sur la grille des contractuels ou titulaires de catégorie A, • Site basé à Noisy-le-Grand

Quel sera votre quotidien ? Vous êtes responsable du respect des coûts et des délais des travaux que vous pilotez, de la qualité des installations et de leur reprise en maintenance, de l'application des réglementations de sécurité et d'environnement. Votre

Quel sera votre quotidien ? En tant que Chef de projet, votre rôle sera de : Garantir les objectifs qualité, coûts, délais du projet en assurant l'interface avec vos clients internes (MOA, exploitants, mainteneurs),

Votre rôle sera de : Organiser et structurer le projet, Assurer le pilotage du projet et porter les engagements coûts, qualité, délais, risque et son reporting, Coordonner et animer les contributeurs du projet (One Team,

Chef de projet suivi et qualité des opérations immobilières Data Center - H/F AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?Vous rejoindrez une équipe intervenant sur des opérations immobilières Data Center, en

Vous êtes responsable du respect des coûts et des délais des travaux que vous pilotez, de la qualité des installations et de leur reprise en maintenance, de l'application des réglementations de sécurité et d'environnement. Organiser le déploiement depuis les phases de conception en coordinat

Assurer le suivi et le reporting des projets (délais, coûts, qualité et livrables). Ayant les compétences en conduite de projet : structuration, planification, risques, gestion des coûts, analyse de la valeur, animation. Rejoignez-nous en tant que Chef de projet Systèmes Industriels, Télécom

Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication avec vos équipes. Vous avez pour priorités le développement du chiffre d'affaires du rayon, la qualité de l'accueil des clients, le respect des règles applicables en matière de droit d

EffiCity regroupe plus de 2 000 consultants immobiliers connectés et unis autour de trois valeurs :L'Innovation - La Qualité de service - Le CollectifNotre concept, soutenu par un acteur majeur de l'immobilier, enregistre +270% de croissance. Efficity, un des réseaux leaders du marché immobilier

Mettez un peu de vous chez nous !Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, … de toujours mieux nourrir leurs clients. Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.Aujourd’hui, le groupe Pomona recherche un RESPONSABLE TRANSPORT H/F expérimenté(e) pour l'une de ses Directions régionales et son réseau TerreAzur, l'expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, sur son site de Wissous (91). Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous êtes garant(e) de la performance globale de l’activité transport, pilote d'une activité stratégique et manager d'une équipe d'envergure.Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Manager, animer et fédérer une équipe d’environ 100 collaborateurs, dont 80 chauffeursOrganiser et optimiser les plans de transport dans un souci constant de qualité, coûts et délaisAssurer le respect des réglementations (transport, sécurité, temps de conduite…)Piloter les indicateurs de performance et mettre en place des actions d’amélioration continueAccompagner les équipes dans leur montée en compétences et conduire le changementGarantir un climat social sain et constructifCollaborer étroitement avec les services internes (commerce, entrepôt, RH…)Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtreSi nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que notre service fait le maximum pour les satisfaire. Nous recherchons une personne dotée d'une expérience de minimum 10 ans dans un environnement exigeant et disposant d'une formation supérieure type bac+5 en transport/logistique (Cursus GOL, Master Transport/log en particulier), reconnue pour ses compétences en management d'équipes importantes et en pilotage d'activité. Si en plus, vous avez déjà travaillé au service de clients intervenant dans la distribution agro-alimentaire, maîtrisez SAP, les outils de pilotage transport et Kpi's associés et êtes rompu à la recherche permanente d'optimisation, c'est encore mieux !Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle !Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir - Devenir Responsable Transport H/F, c'est :Occuper un poste stratégique avec de réelles responsabilitésConcourir à satisfaire chaque jour davantage nos clients et leurs convivesEvoluer dans un environnement dynamique en pleine évolutionBénéficier d'une rémunération dynamique : salaire fixe, prime annuelle, 13ème mois, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSEGroupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés en France (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or, et un réseau en Espagne, Pomona Ibéria.Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 76 directions régionales en France et en Espagne et plus de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c’est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C’est dans notre ADN et ça, ce n’est pas près de changer !

UnternehmenDHL GroupOrt Île de France MerkenResponsable commercial Transport (H/F), LognesUnbefristeter Arbeitsvertrag Logistik Führungskraft VertriebAktualisiert vor 3 TagenDHL GroupLorsque vous pensez à DHL, vous vous représentez probablement notre logo jaune et rouge reconnaissable. Mais notre identité en tant qu'entreprise, et employeur, va bien au-delà de cela.Ce sont notre culture, nos valeurs et la façon dont nous mettons à profit de nos talents respectifs qui nous différencient des autres employeurs. Sans oublier la façon dont chacun est reconnu et récompensé pour sa contribution unique.MissionDévelopper un portefeuille clients : prospection, négociation, fidélisation (Zone d’activité : Île-de-France) ;Construire des offres techniques et tarifaires adaptées ;Assurer le suivi commercial via notre CRM ;Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client ;Rattachement hiérarchique : Responsable Régional des Ventes.ProfilDe niveau Bac +2 minimum, vous possédez une expérience de 5 ans sur un poste similaire.Expérience dans le secteur de transport obligatoire.Véritable entrepreneur, vous maitrisez les techniques de vente et de prospectionVous êtes reconnu pour la qualité de votre relationnel, votre capacité d’adaptation et votre persévéranceVous avez un niveau d’anglais opérationnelPostulerApplyDiese Stellen könnten Sie auch interessieren:Responsable Commercial Douane (F/H), LognesDHL Group46891Chargée de projet - communication et coordination des relations publiques (H/F/D), Strasbourg OFAJ / DFJW50137Responsable Commercial Transport (H/F/D), ToursDHL Group50083

Excellence. Simply. Delivered!DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l’un des leaders sur le marché mondial du transport.Maillons essentiels de l’économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l’empreinte carbone des palettes.En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction.Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n’a pas de prix pour notre Entreprise ! C’est pourquoi nous avons à cœur d’offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL !En 2025, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 6e année consécutive !Nous recrutons un(e) Commercial(e) BtoB expérimenté(e) dans le secteur du transport routier pour rejoindre une équipe de 4 personnes.Vos missions :Développer un portefeuille clients : prospection, négociation, fidélisation (Zone d’activité : Île-de-France) ;Construire des offres techniques et tarifaires adaptées ;Assurer le suivi commercial via notre CRM ;Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client ;Rattachement hiérarchique : Responsable Régional des Ventes.Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ?- De niveau Bac +2 minimum, vous possédez une expérience de 5 ans sur un poste similaire. - Expérience dans le secteur de transport obligatoire. - Véritable entrepreneur, vous maitrisez les techniques de vente et de prospection- Vous êtes reconnu pour la qualité de votre relationnel, votre capacité d’adaptation et votre persévérance- Vous avez un niveau d’anglais opérationnelAu-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.Rejoindre DHL Freight France c’est bénéficier :Rémunération Fixe + Variable (25%)D’un 13ème moisD’une voiture de fonction avec carte carburant utilisable 365j/anD’un accord de télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine)D’une carte ou de tickets restaurantD’un programme de santé & bien-être10 jours de RTTDes avantages de notre Comité Social et Economique (chèques vacances, bons d’achat etc.)Et bien d’autres !Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.#LI-Freight Job SummaryJob number: AV-316705

UnternehmenDHL GroupOrt Île de France MerkenChef de projet IT (H/F/D), LognesUnbefristeter Arbeitsvertrag Logistik Führungskraft IT / InformatikAktualisiert vor 23 TagenDHL GroupLorsque vous pensez à DHL, vous vous représentez probablement notre logo jaune et rouge reconnaissable. Mais notre identité en tant qu'entreprise, et employeur, va bien au-delà de cela.Ce sont notre culture, nos valeurs et la façon dont nous mettons à profit de nos talents respectifs qui nous différencient des autres employeurs. Sans oublier la façon dont chacun est reconnu et récompensé pour sa contribution unique.MissionPilotage de projets IT à forte dimension technique pour DHL Freight France, en coordination étroite avec le siège, avec un accent sur l’ingénierie technique plutôt que sur les aspects fonctionnels Paramétrage des outils, implémentation, connexions et structuration des solutions ITAssurer la coordination et la gestion des prestataires IT, internes comme externes.Pilotage des déploiements, mises en production et documentation Support IT niveau 2 et pilotage des activités de support Gestion du parc IT : profils, droits, licences et matériel.Qu’entend-on par « Chef de projet » ?La chefferie de projet regroupe les responsabilités de pilotage global, coordination et garantie de la bonne exécution d’un projet IT, du cadrage à la mise en production.Elle comprend notamment :Organisation : objectifs, périmètre, planning, ressources, risques.Coordination : lien entre équipes techniques, métiers, siège et fournisseurs.Suivi & arbitrage : avancement, priorités et résolutions de blocages.Garantie de livraison : conformité aux besoins, qualité, conditions de mise en production.Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.ProfilSolide expérience en gestion des projets IT technique (pilotage, coordination, mise en production) minium de 3/5 ans Connaissance du secteur du transport serait un atout ;Très bonne compréhension des environnements et architectures IT : infrastructure, systèmes, réseaux, base de données, Windows server Maîtrise du support IT niveau 2 et de sécurité informatiqueCapacité à travailler en autonomie dans une petite équipe, avec rigueur et sens du service, priorisation, fiabilité dans le pilotage de plusieurs sujets simultanés Excellentes capacités de communication, y compris avec des interlocuteurs non techniques Niveau d’anglais minimum B1 (échanges réguliers avec le siège et documentation technique) Localisation : Lognes (77), le site est accessible via RER APostulerApplyDiese Stellen könnten Sie auch interessieren:Customer Support Officer - Germany (M/F/D), ParisWinamax48434European Funding Officer (m/w/d), StraßburgARTE G.E.I.E.49714Chargée de projet - communication et coordination des relations publiques (H/F/D), Strasbourg OFAJ / DFJW50137Sous Chef de Secteur/Equipe Transport (H/F/D), SerrisDHL Group50052

Informations générales Référence 2025-2325 Description du posteFonctionMontage - Assemblage - Montage Levage - Lifting - RiggingIntitulé du posteResponsable Métier Levage Groupe H/FDescription de la missionLe Groupe Ponticelli Frères recrute pour son Service Levage, dans le cadre de projets de construction et/ou d’activités de maintenance industrielle.Vous souhaitez développer votre expérience Responsable Métier Levage (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Emerainville (77).Le poste que nous vous proposons s’articule autour des principales missions suivantes :animer l’activité levage en maintenant un suivi des démarches commerciales des entités opérationnelles ;piloter l’ensemble du processus Levage du Groupe en intégrant l’animation sécurité et qualité ;mettre en place un suivi de l’activité sur l’ensemble du parc ;démarcher les nouveaux clients (diversification : client, géographique, marché) ;suivre le portefeuille clients ;être un support technique et commercial à l’ensemble des entités ;piloter les contrats cadres au niveau national ;manager une petite équipe pour la réalisation des études ;participer à la rédaction d’offres technique et commercial ;suivre la veille réglementaire ;supporter la direction technique et la direction des achats sur les investissements en matériel.ProfilIssu/e d'une formation à dominante technique, vous justifiez (ou non) d'une expérience à un poste similaire.Vous disposez également de bonnes connaissances et expériences dans le domaine du levage.Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes également force de proposition et disposez de qualités relationnelles reconnues (écoute client, management d'équipe, etc).Si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !Catégorie socio-professionnelleCadre / Cadre Sup.Contrat1- CDIGrand déplacéNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)LieuÉmerainvilleCritères candidatNiveau d'études min. requis1. BrevetNiveau d'expérience min. requis2 à 5 ans

Responsable Logistique Cadre H/F. Véritable patron de votre logistique, vous êtes responsable du planning des transporteurs, vous garantissez la conformité et la qualité des livraisons, vous organisez les réserves du magasin et le tri des déchets, vous gérez l’approche des marchandises vers

Un(e) Animateur(trice) Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) H/F. Animateur QSE BTP H/F confirmé(e) Grands Projets.

Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité du site, vous prendrez en charge le pilotage de l'activité qualité opérationnelle et managerez une équipe de 3 personnes dédiées à l'assurance qualité opérationnelle. Management pilotage de l'équipe : /b /pulliSuperviser, animer et accompagne

Elga et Aquadem, les marques de Veolia Water Technologies spécialisées dans les solutions de purification d'eau, innovent régulièrement pour produire :ð§ Eau ultra pure (Type I) : La plus haute qualité de pureté de l'eau, destinée aux applications les plus exigeantesð§ Eau purifi�

Responsable de la qualité et du laboratoire dans une entreprise agroalimentaire.

Planifier et piloter les différentes missions du projet en phase travaux TCE, jusqu'à la garantie de parafait achèvement des travaux- Animer les réunions de chantiers- Etre garant de l'application des méthodes, de la qualité et de la réalisation des travaux dans le respect des normes

Le Chef d'équipe paysagiste supervise les travaux d'entretien des espaces verts, gère l'équipe, et assure la qualité et la sécurité des chantiers.

Planifier et piloter les différentes missions du projet en phase travaux TCE, jusqu'à la garantie de parafait achèvement des travaux- Animer les réunions de chantiers- Etre garant de l'application des méthodes, de la qualité et de la réalisation des travaux dans le respect des normes qualité

Il/elle est en charge de piloter et animer les démarches qualité auprès des fournisseurs et sous-traitants du(des) site(s) pour lequel il/elle a la charge, en phase série comme en phase de développement.A ce titre, il/elle fait l’interface avec les fournisseurs et sous-traitants pour la parti

Référence 2026-182529 Description du posteIntitulé du posteRESPONSABLE ASSURANCE QUALITE DEVELOPPEMENT INDUSTRIALISATION CEI PIECES TOURNANTES F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionPrenez part à l'aventure qui façonne l'a

Technicien(ne) de laboratoire chimie avec une première expérience en analyse physico-chimique et granulométrie, dans le respect des BPF.Missions : réalisation d'analyses, investigations, gestion logistique du laboratoire, documentation des résultats.

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