Trabajos marketing en StrasbourgCrear alertas

The Manager Customer Training will also focus on developing the customer training team in the region, optimizing the utilization of our training centers in market, and supporting innovative technical and Surgeon-led training programs. Collaborate with the Sales and Marketing teams to identify the sp

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

Stage à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 6 mois, renouvelable.

COMMUNICATION MARKETING - Titre RNCP Niveau 7 MSCM Manager des Stratégies Communication et Marketing. Chargé(e) de communication et marketing H/F,. Titre MSCM - Manager des Stratégies Communication et Marketing.

NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client. Rattaché(e) à la Responsable Marketing, vous participerez activement au développement de la visibilité de l'entreprise, notamment à travers le digital. Veille digitale et propositions d'actions innovantes.

Première expérience appréciée en commerce, vente, distribution ou marketing.

COMMUNICATION MARKETING - Titre RNCP Niveau 7 MSCM Manager des Stratégies Communication et Marketing. Manager des Stratégies Communication et Marketing) afin d'occuper un poste de Chargé(e) de Communication et Marketing Digital en alternance. Vous avez un intérêt pour la communication digitale,

Titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+4 (Master Commerce/Marketing/Management ) vous êtes agile, orienté résultats et justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans la Grande Distribution alimentaire ou spécialisée.

A propos d'AGAT • AGAT est l’agence webmarketing des marques exigeantes. Basée à Strasbourg et membre d’un groupe d’agences indépendantes (Zee Group), AGAT accompagne des structures ambitieuses, en BtoB comme en BtoC, sur l’ensemble des leviers de performance sur le digital., • Notre différence : un haut niveau d’exigence dans le conseil et l’exécution, une culture de la rigueur mais aussi une vraie proximité avec nos clients. Nous ne sommes pas de simples exécutants : nous challengeons, nous analysons, nous construisons des stratégies réalistes et performantes. Le tout avec un discours de vérité., • Parmi nos clients : Dolby, Parc Animalier de Sainte-Croix, J.M. Weston, Isabel Marant, Nielsen, Écouter Voir, MooviJob, Champagne Bollinger, La belle-îloise..., • Notre équipe à taille humaine cultive l’entraide et la bienveillance au quotidien. Chez nous, l’exigence ne se fait jamais au détriment de l’esprit d’équipe. Le poste qui vous attend • Au sein d’une petite équipe, vous assurerez le pilotage webmarketing d’un portefeuille clients variés., • Vous êtes l'interface avec le client : vous gérez donc le planning, le budget, l'intégralité des échanges et des livrables, avec une vraie forme d'autonomie, le tout avec une obsession pour la performance et une vraie rigueur dans les données présentées., • En tant que spécialiste du webmarketing, vous définissez et pilotez les stratégies de vos clients. Vous n'êtes pas dans l'exécution mais dans la réflexion permanente, et vous n'hésitez à bouleverser les croyances de vos clients grâce à votre vision aiguisée du webmarketing., • Vous savez synthétiser votre travail et adapter votre discours au niveau de compétences de vos clients., • Selon votre profil et les besoins de l’agence, vous pourrez ponctuellement effectuer des missions d’exécutions techniques (pilotage SEO, campagne SEA/SMA, créa…), mais c'est OK car vous êtes naturellement passionné.e par le digital., • Vous participez régulièrement à la réalisation des recommandations stratégiques pour les prospects de l'agence. Vous présentez votre réflexion avec conviction. Vous avez donc une véritable fibre commerciale. Le profil que nous recherchons • Nous recherchons un profil expérimenté, qui détient donc plusieurs années d'expérience en agence ou chez l'annonceur. Vous avez déjà géré des budgets publicitaires conséquents., • Vous êtes à l'aise avec les principaux leviers webmarketing (SEO/GEO, paid media, CRM...) et vous avez des bonnes notions techniques en tracking, consentement et autres joyeusetés RGPD., • Puisque vous échangerez avec tous types de profils, vous aimez fondamentalement le contact humain et vous vous nourrissez de la variété de vos échanges. Vous considérez les points de friction éventuels comme faisant partie intégrante de la gestion de projets., • Mais au-delà des compétences et de l'expérience, nous recherchons surtout un profil qui correspondra avec l'état d'esprit de notre équipe. Nous recherchons quelqu'un d'ambitieux, qui n'a pas peur d'entreprendre et de prendre des risques. Quelqu'un qui préfère les environnements à taille humaine aux grosses structures riches en costards cravates. Quelqu'un de bienveillant qui saura mettre son énergie au service du développement de l'agence. Ce que nous offrons • Rémunération : selon profil et expérience (nous valorisons le talent et l'envie, pas les grilles toutes faites), • Tickets restaurant : 10 € / jour, • Primes de Partages de Valeur (indexées sur les performances de l'agence), • Mutuelle : Alan prise en charge à hauteur de 55%, • Congés menstruels à hauteur d'une journée par mois, • Mobilité : déplacements possibles en France ou à l'étranger, pour des rendez-vous clients et des événements/conférences du secteur Les autres détails sur le poste • Lieu de travail : Strasbourg (à proximité de la gare, station de tram Musée d’art moderne), • Télétravail : présence à l'agence le lundi, mardi et mercredi / télétravail le jeudi et vendredi, • Statut : cadre 39h (temps partiel envisageable), • Rémunération : à partir de 35 000 € brut annuel Pour en savoir plus sur AGAT : https://agat.fr/ Mots-clés : Traffic Manager, Digital Acquisition Manager, Performance Marketing Manager, Growth Marketing, Stratège de Marque, Chef de Projets, Project Manager

Vous avez un intérêt pour le marketing digital, le e-commerce et la communication ;. Vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage ou alternance) en marketing digital ;. NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client.

Planifier et publier les contenus sur les plateformes sociales. Concevoir, suivre et optimiser des campagnes de Social Ads. Vous préparez un Master MSCM au CFA IESA, avec une spécialisation en communication, marketing digital ou social media.

DOMIAL, 1ère ESH d’Alsace avec un parc immobilier de 14 550 logements, recrute en CDI pour sa Direction Générale un : Chargé de missions qualité H/F – poste basé à Colmar ou Strasbourg Sous la responsabilité de la Responsable Communication, RSE, qualité, vous participez à la définition de la politique qualité de Domial et vous vous assurez de sa mise en œuvre dans un souci constant d'amélioration des pratiques, d’atteinte des résultats et de la satisfaction de la clientèle. De manière plus détaillée vous intervenez sur les missions suivantes : ➢ Développement et accompagnement de la politique qualité : • Élaborer, structurer et déployer une politique globale qualité en interne, en lien avec les différentes directions,, • Mise à disposition des outils / indicateurs nécessaires à l’atteinte des objectifs. Sensibiliser et mobiliser les collaborateurs autour des enjeux qualité. ➢ Maintien et valorisation des certifications et labels : • Assurer le pilotage, le suivi et l'animation des plans d'actions liés au label., • Planifier les échéances et organiser les audits de certification. ➢ Procédures internes et amélioration continue : - Piloter les processus d'amélioration continue à l'échelle de l'organisation. • Identifier, analyser et proposer des actions correctives et préventives en lien avec les retours d'expérience et les audits. -Concevoir des outils de mesure et de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs, écoute clients, amélioration continue, analyse des risques). -Assurer une veille normative et réglementaire, mettre régulièrement à jour la documentation liée à la qualité de service et la diffuser en interne. -Accompagner les équipes dans la rédaction et l'application des processus définis. ➢ Communication et animation : • Participer et proposer des actions de communication et de formation sur les thématiques qualité. ➢ Satisfaction client : • Structurer, centraliser et coordonner toutes les enquêtes sortantes., • Proposer des plans d’actions en lien avec les fonctions supports. ➔ Cette liste de missions n’est pas exhaustive. Votre profil : Formation et expérience : • Bac +4/5 en Qualité, Management, RSE ou gestion de projet, • Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de l’habitat social ou en lien avec des démarches qualité/RSE. Qualités requises : • Capacité à structurer et formaliser des processus internes., • Capacité à travailler en mode projet., • Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de synthèse., • Sens de la pédagogie et aptitude à animer des groupes de travail., • Force de proposition et esprit d’initiative., • Bon relationnel et capacité à travailler en transversalité., • Sensibilité au marketing et à la satisfaction client, • Sensibilité aux enjeux RSE

COMMUNICATION MARKETING - Titre RNCP Niveau 7 MSCM Manager des Stratégies Communication et Marketing. Manager des Stratégies de Communication Marketing. MCO - Manager Commercial Opérationnel.

Au sein de votre équipe #OneTeam : • Au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud, le Département Business & Contrats est constitué de deux équipes, intervenant en support de toute la chaîne business du Groupe de bout en bout : l’équipe « Infrastructures & Produits » soutient en amont l’évolution technologique des produits OVHcloud aux côtés des métiers en charge du déploiement des DC à l’international, des achats, de la conception et du suivi des produits tout au long de leur cycle de vie ainsi que de leur promotion ; l’équipe « Business & Partenariats Clients » soutient en aval les ambitions commerciales et le positionnement différenciant d’OVHcloud aux côtés des équipes commerciales en charge du business development en France et à l’international (hors US) et des programmes partenaires sur les différents mode de commercialisation des produits OVHcloud. Ce département a pour mission principale de définir et mettre en œuvre la politique contractuelle du Groupe (y compris négociation de contrats) avec ses fournisseurs (hors immobilier), partenaires et clients, dans le respect des règlementations applicables dans les pays d’implantation d’OVHcloud (hors US)., • Le Département Business & Contrats accompagne les équipes produits et marketing, industrie, achats et commerciales dans une approche solution- et business-oriented. Il assure aussi l'accompagnement des projets innovants et de transformation du Groupe et collabore à des projets transverses. Il contribue ainsi à la croissance et à la sécurisation des intérêts business du Groupe., • Au sein du Département Business & Contrats, l’équipe « Infrastructures & Produits » que vous intégrerez en tant que juriste senior, est en charge du soutien au développement des produits du catalogue OVHcloud tout au long de leur cycle de vie (pilotage des conditions générales et particulières de vente, opérations commerciales, communication clients), ainsi que du support juridique à toutes les négociations achats du Groupe (hors US), incluant le pilotage contractuel des fournisseurs clés et la participation à la mise en œuvre de la stratégie d’expansion des infrastructures DC d’OVHcloud à l’international. Vos principales responsabilités : Protéger et défendre les intérêts d'OVHcloud aux côtés de nos clients et partenaires internes sur l’ensemble du périmètre « Infrastructures & Produits » : • assurer la conformité d'OVHcloud aux règles juridiques applicables (dans tous les pays où le Groupe opère, hors US) ;, • accompagner la contractualisation et le déploiement des projets ;, • prendre en charge les précontentieux et contentieux, instruire les dossiers et les traiter au mieux des intérêts du Groupe ; Rédiger, négocier et réviser les contrats d'OVHcloud avec ses fournisseurs et prestataires externes en français et en anglais : • assister les équipes internes (Achats, Industrie, Produits) dans les négociations ;, • créer et mettre à jour les modèles de contrats et les politiques contractuelles associées ;, • former et informer les équipes internes sur les enjeux juridiques et réglementaires au cœur de la stratégie contractuelle d’OVHcloud ;, • dans le cadre des négociations contractuelles, se positionner comme chef de projet disposant de la vision globale du contexte et des enjeux contractuels associés en agissant de manière transverse en lien avec les autres unités expertes au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud ainsi que les autres fonctions support d’OVHcloud (Finances, Stratégie, Affaires Publiques, etc.) ; Accompagner le cycle de vie des produits OVHcloud : • rédiger et piloter les adaptations du socle contractuel de référence (conditions générales et conditions particulières) encadrant les modalités de fourniture des produits OVHcloud auprès des clients, selon une approche orientée ‘plain language’ et ‘legal design’ ;, • revoir les contenus marketing et promotionnels ainsi que les communications clients, en lien avec les évolutions du cycle de vie et du catalogue des produits OVHcloud ;, • contribuer aux projets transverses de lancement de nouveaux produits innovants en sécurisant les montages contractuels de l’amont (ex. : partenariats technologiques) à l’aval (modalités de mise à disposition et d’utilisation par les clients). Votre futur impact : Dans 4 à 6 mois : • Vous disposerez d'une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise (organisation, offres, processus internes, équipes, produits, outils...)., • Vous maîtriserez les objectifs, la stratégie et les intérêts du Groupe. Et dans 1 an : • Vous interviendrez, aux côtés de nombreux métiers d’OVHcloud, sur une variété de dossiers et de négociations contractuelles aux niveaux français et international (hors US). Compétences requises : Vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum dans une direction juridique d'un groupe international, idéalement dans le domaine de l'informatique et des nouvelles technologies : • Vous êtes doté·e de solides connaissances en droit des contrats, droit des affaires et/ou nouvelles technologies (équivalent master 2 ou Bac + 5 minimum), avec une ouverture sur l'international., • Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et disposez d’une forte capacité d’adaptation dans un environnement sectoriel effervescent, en perpétuelle mutation technologique et soumis à une forte inflation réglementaire sur plusieurs géographies., • Vous maîtrisez les règles juridiques applicables dans votre domaine d'expertise en France, et de notions solides à l’international (ex. : Canada, UK, Inde, Allemagne, etc.)., • Vous maîtrisez le français et l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (langue natale ou C2) ; la maîtrise d’une autre langue à un niveau opérationnel est un plus (en particulier : allemand, espagnol, italien, néerlandais)., • Vous possédez une excellente maîtrise de la rédaction et de la négociation contractuelles dans ces langues., • Vous êtes à l’aise dans un environnement de travail multinational., • Rigoureux·euse et doté·e d’un esprit de synthèse, vous faites preuve de réactivité, d’agilité et de souplesse, et vous savez vous organiser en fonction des priorités et urgences parfois fluctuantes en étant orienté·e solutions et résultats., • Vous disposez d’une excellente capacité à travailler en équipe et de très bonnes capacités de communication, tant en transverse au sein de la direction juridique qu’avec les interlocuteurs métiers., • Vous savez analyser les problématiques techniques et opérationnelles en les qualifiant au plus juste juridiquement, savez mettre en perspective vos analyses auprès de vos interlocuteurs métiers, ainsi que les transposer contractuellement., • Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et de créativité et êtes force de proposition, tout en sachant identifier, évaluer et remonter les risques à bon escient.

Qui sommes-nous ? ADIS est une entreprise de courtage en assurance, experte en prévoyance, santé et épargne retraite. Nous sommes filiale d’AXA France et centre de gestion de l’association AGIPI .Chez ADIS, nous plaçons l’humain au cœur de notre mission : offrir la meilleure protection en assurance de personnes, adaptée aux besoins de chacun. Et cette mission est portée par plus de 600 collaborateurs engagés et réactifs, qui prennent soin de chaque contrat, chaque situation, chaque adhérent depuis plus de 45 ans. Parce que la qualité de nos services naît de l’engagement de nos équipes, nous investissons dans l’épanouissement de chaque collaborateur, dès son arrivée et tout au long de son parcours professionnel. Nous recherchons pour un contrat CDI un(e) : Responsable de service Etude Produits Epargne Retraite H/F La Direction de l'Innovation Produits a pour mission de concevoir, suivre et faire évoluer une gamme de produits complets et innovants, répondant aux attentes des adhérents AGIPI et des réseaux de distribution d’AXA France. Votre rôle chez ADIS A la tête du service Etudes Produits Epargne Retraite nouvellement crée, rattaché(e) au Directeur Innovation Produits, vous impulserez la stratégie de développement des produits et encadrerez une équipe composée de 3 collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes : • Proposer des axes d’innovation alignés avec la stratégie globale de l’entreprise,, • Prioriser les projets innovants en fonction de leur impact, faisabilité et rentabilité,, • Piloter sur votre périmètre, les projets liés au développement ou à la modification des produits en collaboration avec les équipes IT, marketing, juridiques et opérationnelles ADIS et les directions de Marché AXA,, • Effectuer une veille stratégique et prospective,, • Analyser des innovations de marché et de la concurrence,, • Coordonner l'activité de l'équipe et accompagner la montée en compétence de vos collaborateur, • Accompagner la conduite du changement... Ce poste est fait pour vous si : • Vous disposez d’une formation universitaire de niveau bac +5 spécialisée en actuariat, finance, économie, statistiques, • Et/ou vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en corrélation avec le poste,, • Vous avez une connaissance des produits Epargne retraite et Assurance-vie,, • Vous avez une bonne connaissance du marché de l’épargne retraite et de la concurrence,, • Vous maîtrisez les outils de modélisation actuarielle,, • Vous avez une bonne connaissance des processus, méthodes et outils de gestion de projets,, • Vous faites preuve de leadership et disposez d’une capacité à fédérer,, • Vous êtes force de proposition pour l’innovation,, • Vous maîtrisez les techniques de communication et d’animation de groupe,, • Vous savez faire preuve de pédagogie et de patience,, • Vous faites preuve d’aisance relationnelle et de capacité à travailler en transverse. Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir : • L’expertise, • L’innovation, • La détermination, • L’accessibilité Pourquoi nous rejoindre ? • Des parcours professionnels accompagnés, avec de réelles possibilités d’évolution et de mobilité interne, • Un investissement dans la formation et le développement des compétences, • Une attention réelle portée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, • Une qualité de vie et des conditions de travail structurées, portées par des accords et des actions concrètes ;, • Un environnement de travail stable, collaboratif et respectueux, où l’on prend le temps de bien faire les choses. Ce que nous vous proposons • Package de rémunération, attractif, pour un engagement reconnu tout au long du parcours professionnel, • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, horaires flexibles, compte épargne temps et congés d’ancienneté, • Complémentaire santé pour vous et vos proches, intégralement prise en charge par ADIS, • Dispositifs de prévoyance et de retraite supplémentaire, • Politique parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé du co-parent de 8 semaines, partenariat avec une crèche, congé proche aidant, • Restaurant d’entreprise, cafétéria, espaces conviviaux et salle de sport, • Participation aux transports (75 % de prises en charge des transports collectifs, 300€/an mobilités durables, places de parking) Informations complémentaires : • Salaire annuel brut à partir sur 12 mois, défini selon votre profil et de votre expérience ;, • Toutes nos offres d’emplois sont handi-accessibles ;, • Poste basé à Schiltigheim en Alsace, • CDI - Statut Cadre Forfait-jours (214 jours/an)

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Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins cinq ans en vente BtoB, idéalement dans la commercialisation de services haut de gamme, et avez déjà évolué dans des environnements liés à la communication, au marketing, à l'architecture ou à l'immobilier. En bref : Chargé(e) de Dévelo

Déployer les plans de lancement en collaboration avec les équipes commerciales et marketing. Travailler étroitement avec les équipes marketing et digitales pour valoriser l’offre. Expérience confirmée en category management, achats produits, marketing de l’offre ou pilotage de portefeuille

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Gérer les relations avec les partenaires stratégiques, développer des plans marketing et commerciaux, sécuriser les budgets et suivre les performances pour maximiser la valeur et le retour sur investissement.

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Responsable Marketing de l’Offre (H/F). Entreprise reconnue sur son marché, notre client recherche son/sa futur(e) Responsable Marketing de l’Offre pour piloter la stratégie de son offre produits et accompagner son développement dans un environnement omnicanal en pleine évolution. Déployer

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Commerce, Marketing, Digital ou Communication), vous justifiez de. Bonne sensibilité aux outils d’Intelligence Artificielle appliqués au marketing. Directeur/rice Marketing et Digital.

DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing (70 M€ de CA), leader en France du marketing opérationnel, recrute pour accompagner le développement de l'un de ses clients — acteur incontournable du marché technologique mondial — un(e) Commercial(e) Terrain / Chef(fe) de Secteur Retail

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Expérience confirmée de 5 à 8 ans en marketing opérationnel, gestion de projets digitaux, marketing produit ou environnement proche. Niveau - Confirmé, gestion de projets complexes et internationauxRattachement - Directeur MarketingLocalisation - Saint Ouen (93) - Télétravail : max 3 jours/se

Vos missionsEn tant que Professeur de « Marketing digital», vous êtes un des acteurs majeurs de l’atteinte des objectifs académiques de l’Ecole.

Description : /h2 pL’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, bspécialisée la vente de faux ongles réutilisables, un(e) Assistant(e) commercial(e) et marketing, /bpour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Eta

Elaborer des fiches d'actions et des notes d'informations réseaux ; Participer à l'élaboration des cahiers des charges, au montage des budgets et à la planification des actions ; Appui au pilotage des actions et projets à mettre en place et suivi des indicateurs ; Collaborer avec le

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Voici les missions:- Aide au déploiement des plans marketing, à la conception des outils (cahier de tendances salle de bains, PLV, goodies), des plans médias (campagne affichage et plan presse), suivi des plannings édi

En tant qu'alternant, vous intégrerez notre équipe marketing et participerez activement à des projets stratégiques et opérationnels, tels que :Élaboration et mise en œuvre de campagnes marketing innovantes (digital, retail, communication produits)Analyse du marché et suivi des tendances

Une entreprise partenaire de notre école MBway Chambéry, recherche un Assistant marketing (H/F) en alternance dans le cadre de son Bachelor Marketing Communication 360. MissionsGestion de la e-réputation (qualité) de chaque point de venteParticiper à la mise en place opérationnelle des actions

MBway Vannes, école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenaires un Assistant Marketing et Communication H/F en Alternance. Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?Orientez vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des a

Vos missionsDéfinir et mettre en œuvre la stratégie de marketing digitalGérer et animer les réseaux sociauxCréer des contenus digitauxAnalyser les performances et réaliser des reportingsOptimiser la visibilité en ligneLe profil recherchéÉtudiant(e) en MBA Marketing DigitalCréatif(ve) et a

Avec MBway Lyon, vous développerez vos compétences en marketing digital, communication et stratégie de contenu tout en obtenant un Bac +5 en Stratégie Marketing & Communication Digitale. MBway Lyon, école de management du Bac au Bac+5, recherche un Chargé de Marketing & Communication D

Dans le cadre du développement de notre stratégie marketing, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing Client en alternance. Tes missions Au sein de l'équipe Marketing, tu participeras au développement de la relation client et à l'animation de nos actions marketing. Description du

Avec MBway Lyon, vous développerez vos compétences en marketing digital, communication et stratégie de contenu tout en obtenant un Bac +5 en Stratégie Marketing & Communication Digitale. Intégré(e) au sein du service Marketing & Communication de l'entreprise, vous participerez au d

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une grande enseigne textile, un(e) Assistant(e) Trade Marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de n

L'ENTREPRISENotre partenaire, un grand réseau national d'enseignement supérieur et de formation d'ingénieurs reconnu pour son excellence académique, recherche un Chargé de Communication & Marketing en alternance pour son service régional basé à Nantes, couvrant 6 campus du Gr