Trabajos marketing communication en StrasbourgCrear alertas

Au sein de votre équipe #OneTeam : • Au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud, le Département Business & Contrats est constitué de deux équipes, intervenant en support de toute la chaîne business du Groupe de bout en bout : l’équipe « Infrastructures & Produits » soutient en amont l’évolution technologique des produits OVHcloud aux côtés des métiers en charge du déploiement des DC à l’international, des achats, de la conception et du suivi des produits tout au long de leur cycle de vie ainsi que de leur promotion ; l’équipe « Business & Partenariats Clients » soutient en aval les ambitions commerciales et le positionnement différenciant d’OVHcloud aux côtés des équipes commerciales en charge du business development en France et à l’international (hors US) et des programmes partenaires sur les différents mode de commercialisation des produits OVHcloud. Ce département a pour mission principale de définir et mettre en œuvre la politique contractuelle du Groupe (y compris négociation de contrats) avec ses fournisseurs (hors immobilier), partenaires et clients, dans le respect des règlementations applicables dans les pays d’implantation d’OVHcloud (hors US)., • Le Département Business & Contrats accompagne les équipes produits et marketing, industrie, achats et commerciales dans une approche solution- et business-oriented. Il assure aussi l'accompagnement des projets innovants et de transformation du Groupe et collabore à des projets transverses. Il contribue ainsi à la croissance et à la sécurisation des intérêts business du Groupe., • Au sein du Département Business & Contrats, l’équipe « Infrastructures & Produits » que vous intégrerez en tant que juriste senior, est en charge du soutien au développement des produits du catalogue OVHcloud tout au long de leur cycle de vie (pilotage des conditions générales et particulières de vente, opérations commerciales, communication clients), ainsi que du support juridique à toutes les négociations achats du Groupe (hors US), incluant le pilotage contractuel des fournisseurs clés et la participation à la mise en œuvre de la stratégie d’expansion des infrastructures DC d’OVHcloud à l’international. Vos principales responsabilités : Protéger et défendre les intérêts d'OVHcloud aux côtés de nos clients et partenaires internes sur l’ensemble du périmètre « Infrastructures & Produits » : • assurer la conformité d'OVHcloud aux règles juridiques applicables (dans tous les pays où le Groupe opère, hors US) ;, • accompagner la contractualisation et le déploiement des projets ;, • prendre en charge les précontentieux et contentieux, instruire les dossiers et les traiter au mieux des intérêts du Groupe ; Rédiger, négocier et réviser les contrats d'OVHcloud avec ses fournisseurs et prestataires externes en français et en anglais : • assister les équipes internes (Achats, Industrie, Produits) dans les négociations ;, • créer et mettre à jour les modèles de contrats et les politiques contractuelles associées ;, • former et informer les équipes internes sur les enjeux juridiques et réglementaires au cœur de la stratégie contractuelle d’OVHcloud ;, • dans le cadre des négociations contractuelles, se positionner comme chef de projet disposant de la vision globale du contexte et des enjeux contractuels associés en agissant de manière transverse en lien avec les autres unités expertes au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud ainsi que les autres fonctions support d’OVHcloud (Finances, Stratégie, Affaires Publiques, etc.) ; Accompagner le cycle de vie des produits OVHcloud : • rédiger et piloter les adaptations du socle contractuel de référence (conditions générales et conditions particulières) encadrant les modalités de fourniture des produits OVHcloud auprès des clients, selon une approche orientée ‘plain language’ et ‘legal design’ ;, • revoir les contenus marketing et promotionnels ainsi que les communications clients, en lien avec les évolutions du cycle de vie et du catalogue des produits OVHcloud ;, • contribuer aux projets transverses de lancement de nouveaux produits innovants en sécurisant les montages contractuels de l’amont (ex. : partenariats technologiques) à l’aval (modalités de mise à disposition et d’utilisation par les clients). Votre futur impact : Dans 4 à 6 mois : • Vous disposerez d'une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise (organisation, offres, processus internes, équipes, produits, outils...)., • Vous maîtriserez les objectifs, la stratégie et les intérêts du Groupe. Et dans 1 an : • Vous interviendrez, aux côtés de nombreux métiers d’OVHcloud, sur une variété de dossiers et de négociations contractuelles aux niveaux français et international (hors US). Compétences requises : Vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum dans une direction juridique d'un groupe international, idéalement dans le domaine de l'informatique et des nouvelles technologies : • Vous êtes doté·e de solides connaissances en droit des contrats, droit des affaires et/ou nouvelles technologies (équivalent master 2 ou Bac + 5 minimum), avec une ouverture sur l'international., • Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et disposez d’une forte capacité d’adaptation dans un environnement sectoriel effervescent, en perpétuelle mutation technologique et soumis à une forte inflation réglementaire sur plusieurs géographies., • Vous maîtrisez les règles juridiques applicables dans votre domaine d'expertise en France, et de notions solides à l’international (ex. : Canada, UK, Inde, Allemagne, etc.)., • Vous maîtrisez le français et l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (langue natale ou C2) ; la maîtrise d’une autre langue à un niveau opérationnel est un plus (en particulier : allemand, espagnol, italien, néerlandais)., • Vous possédez une excellente maîtrise de la rédaction et de la négociation contractuelles dans ces langues., • Vous êtes à l’aise dans un environnement de travail multinational., • Rigoureux·euse et doté·e d’un esprit de synthèse, vous faites preuve de réactivité, d’agilité et de souplesse, et vous savez vous organiser en fonction des priorités et urgences parfois fluctuantes en étant orienté·e solutions et résultats., • Vous disposez d’une excellente capacité à travailler en équipe et de très bonnes capacités de communication, tant en transverse au sein de la direction juridique qu’avec les interlocuteurs métiers., • Vous savez analyser les problématiques techniques et opérationnelles en les qualifiant au plus juste juridiquement, savez mettre en perspective vos analyses auprès de vos interlocuteurs métiers, ainsi que les transposer contractuellement., • Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et de créativité et êtes force de proposition, tout en sachant identifier, évaluer et remonter les risques à bon escient.

DOMIAL, 1ère ESH d’Alsace avec un parc immobilier de 14 550 logements, recrute en CDI pour sa Direction Générale un : Chargé de missions qualité H/F – poste basé à Colmar ou Strasbourg Sous la responsabilité de la Responsable Communication, RSE, qualité, vous participez à la définition de la politique qualité de Domial et vous vous assurez de sa mise en œuvre dans un souci constant d'amélioration des pratiques, d’atteinte des résultats et de la satisfaction de la clientèle. De manière plus détaillée vous intervenez sur les missions suivantes : ➢ Développement et accompagnement de la politique qualité : • Élaborer, structurer et déployer une politique globale qualité en interne, en lien avec les différentes directions,, • Mise à disposition des outils / indicateurs nécessaires à l’atteinte des objectifs. Sensibiliser et mobiliser les collaborateurs autour des enjeux qualité. ➢ Maintien et valorisation des certifications et labels : • Assurer le pilotage, le suivi et l'animation des plans d'actions liés au label., • Planifier les échéances et organiser les audits de certification. ➢ Procédures internes et amélioration continue : - Piloter les processus d'amélioration continue à l'échelle de l'organisation. • Identifier, analyser et proposer des actions correctives et préventives en lien avec les retours d'expérience et les audits. -Concevoir des outils de mesure et de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs, écoute clients, amélioration continue, analyse des risques). -Assurer une veille normative et réglementaire, mettre régulièrement à jour la documentation liée à la qualité de service et la diffuser en interne. -Accompagner les équipes dans la rédaction et l'application des processus définis. ➢ Communication et animation : • Participer et proposer des actions de communication et de formation sur les thématiques qualité. ➢ Satisfaction client : • Structurer, centraliser et coordonner toutes les enquêtes sortantes., • Proposer des plans d’actions en lien avec les fonctions supports. ➔ Cette liste de missions n’est pas exhaustive. Votre profil : Formation et expérience : • Bac +4/5 en Qualité, Management, RSE ou gestion de projet, • Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de l’habitat social ou en lien avec des démarches qualité/RSE. Qualités requises : • Capacité à structurer et formaliser des processus internes., • Capacité à travailler en mode projet., • Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de synthèse., • Sens de la pédagogie et aptitude à animer des groupes de travail., • Force de proposition et esprit d’initiative., • Bon relationnel et capacité à travailler en transversalité., • Sensibilité au marketing et à la satisfaction client, • Sensibilité aux enjeux RSE

Qui sommes-nous ? ADIS est une entreprise de courtage en assurance, experte en prévoyance, santé et épargne retraite. Nous sommes filiale d’AXA France et centre de gestion de l’association AGIPI .Chez ADIS, nous plaçons l’humain au cœur de notre mission : offrir la meilleure protection en assurance de personnes, adaptée aux besoins de chacun. Et cette mission est portée par plus de 600 collaborateurs engagés et réactifs, qui prennent soin de chaque contrat, chaque situation, chaque adhérent depuis plus de 45 ans. Parce que la qualité de nos services naît de l’engagement de nos équipes, nous investissons dans l’épanouissement de chaque collaborateur, dès son arrivée et tout au long de son parcours professionnel. Nous recherchons pour un contrat CDI un(e) : Responsable de service Etude Produits Epargne Retraite H/F La Direction de l'Innovation Produits a pour mission de concevoir, suivre et faire évoluer une gamme de produits complets et innovants, répondant aux attentes des adhérents AGIPI et des réseaux de distribution d’AXA France. Votre rôle chez ADIS A la tête du service Etudes Produits Epargne Retraite nouvellement crée, rattaché(e) au Directeur Innovation Produits, vous impulserez la stratégie de développement des produits et encadrerez une équipe composée de 3 collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes : • Proposer des axes d’innovation alignés avec la stratégie globale de l’entreprise,, • Prioriser les projets innovants en fonction de leur impact, faisabilité et rentabilité,, • Piloter sur votre périmètre, les projets liés au développement ou à la modification des produits en collaboration avec les équipes IT, marketing, juridiques et opérationnelles ADIS et les directions de Marché AXA,, • Effectuer une veille stratégique et prospective,, • Analyser des innovations de marché et de la concurrence,, • Coordonner l'activité de l'équipe et accompagner la montée en compétence de vos collaborateur, • Accompagner la conduite du changement... Ce poste est fait pour vous si : • Vous disposez d’une formation universitaire de niveau bac +5 spécialisée en actuariat, finance, économie, statistiques, • Et/ou vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en corrélation avec le poste,, • Vous avez une connaissance des produits Epargne retraite et Assurance-vie,, • Vous avez une bonne connaissance du marché de l’épargne retraite et de la concurrence,, • Vous maîtrisez les outils de modélisation actuarielle,, • Vous avez une bonne connaissance des processus, méthodes et outils de gestion de projets,, • Vous faites preuve de leadership et disposez d’une capacité à fédérer,, • Vous êtes force de proposition pour l’innovation,, • Vous maîtrisez les techniques de communication et d’animation de groupe,, • Vous savez faire preuve de pédagogie et de patience,, • Vous faites preuve d’aisance relationnelle et de capacité à travailler en transverse. Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir : • L’expertise, • L’innovation, • La détermination, • L’accessibilité Pourquoi nous rejoindre ? • Des parcours professionnels accompagnés, avec de réelles possibilités d’évolution et de mobilité interne, • Un investissement dans la formation et le développement des compétences, • Une attention réelle portée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, • Une qualité de vie et des conditions de travail structurées, portées par des accords et des actions concrètes ;, • Un environnement de travail stable, collaboratif et respectueux, où l’on prend le temps de bien faire les choses. Ce que nous vous proposons • Package de rémunération, attractif, pour un engagement reconnu tout au long du parcours professionnel, • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, horaires flexibles, compte épargne temps et congés d’ancienneté, • Complémentaire santé pour vous et vos proches, intégralement prise en charge par ADIS, • Dispositifs de prévoyance et de retraite supplémentaire, • Politique parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé du co-parent de 8 semaines, partenariat avec une crèche, congé proche aidant, • Restaurant d’entreprise, cafétéria, espaces conviviaux et salle de sport, • Participation aux transports (75 % de prises en charge des transports collectifs, 300€/an mobilités durables, places de parking) Informations complémentaires : • Salaire annuel brut à partir sur 12 mois, défini selon votre profil et de votre expérience ;, • Toutes nos offres d’emplois sont handi-accessibles ;, • Poste basé à Schiltigheim en Alsace, • CDI - Statut Cadre Forfait-jours (214 jours/an)

MCO - Manager Commercial Opérationnel. COMMUNICATION MARKETING - Titre RNCP Niveau 7 MSCM Manager des Stratégies Communication et Marketing. BTS MCO - Manager Commercial Opérationnel.

MCO - Manager Commercial Opérationnel. COMMUNICATION MARKETING - Titre RNCP Niveau 7 MSCM Manager des Stratégies Communication et Marketing.

MCO - Manager Commercial Opérationnel. COMMUNICATION MARKETING - Titre RNCP Niveau 7 MSCM Manager des Stratégies Communication et Marketing. Manager Commercial Opérationnel et intégrerez la promotion 2026.

Manager de Magasin en alternance. MCO - Manager Commercial Opérationnel. COMMUNICATION MARKETING - Titre RNCP Niveau 7 MSCM Manager des Stratégies Communication et Marketing.

Vous préparerez le BTS MCO - Manager Commercial Opérationnel et intégrerez la promotion 2026. MCO - Manager Commercial Opérationnel. COMMUNICATION MARKETING - Titre RNCP Niveau 7 MSCM Manager des Stratégies Communication et Marketing.

Job ID: 1418394033Location: PARIS, FR, 75017; ROUBAIX, FR, 59100; STRASBOURG, FR, 67000Posted: 2026-07-23Au sein de votre équipe #OneTeam :Au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud, le Département Business & Contrats est constitué de deux équipes, intervenant en support de toute la chaîne business du Groupe de bout en bout : l’équipe « Infrastructures & Produits » soutient en amont l’évolution technologique des produits OVHcloud aux côtés des métiers en charge du déploiement des DC à l’international, des achats, de la conception et du suivi des produits tout au long de leur cycle de vie ainsi que de leur promotion ; l’équipe « Business & Partenariats Clients » soutient en aval les ambitions commerciales et le positionnement différenciant d’OVHcloud aux côtés des équipes commerciales en charge du business development en France et à l’international (hors US) et des programmes partenaires sur les différents mode de commercialisation des produits OVHcloud. Ce département a pour mission principale de définir et mettre en œuvre la politique contractuelle du Groupe (y compris négociation de contrats) avec ses fournisseurs (hors immobilier), partenaires et clients, dans le respect des règlementations applicables dans les pays d’implantation d’OVHcloud (hors US).Le Département Business & Contrats accompagne les équipes produits et marketing, industrie, achats et commerciales dans une approche solution- et business-oriented. Il assure aussi l'accompagnement des projets innovants et de transformation du Groupe et collabore à des projets transverses. Il contribue ainsi à la croissance et à la sécurisation des intérêts business du Groupe.Au sein du Département Business & Contrats, l’équipe « Infrastructures & Produits » que vous intégrerez en tant que juriste senior, est en charge du soutien au développement des produits du catalogue OVHcloud tout au long de leur cycle de vie (pilotage des conditions générales et particulières de vente, opérations commerciales, communication clients), ainsi que du support juridique à toutes les négociations achats du Groupe (hors US), incluant le pilotage contractuel des fournisseurs clés et la participation à la mise en œuvre de la stratégie d’expansion des infrastructures DC d’OVHcloud à l’international.Vos principales responsabilités :Protéger et défendre les intérêts d'OVHcloud aux côtés de nos clients et partenaires internes sur l’ensemble du périmètre « Infrastructures & Produits » :assurer la conformité d'OVHcloud aux règles juridiques applicables (dans tous les pays où le Groupe opère, hors US) ;accompagner la contractualisation et le déploiement des projets ;prendre en charge les précontentieux et contentieux, instruire les dossiers et les traiter au mieux des intérêts du Groupe ;Rédiger, négocier et réviser les contrats d'OVHcloud avec ses fournisseurs et prestataires externes en français et en anglais :assister les équipes internes (Achats, Industrie, Produits) dans les négociations ;créer et mettre à jour les modèles de contrats et les politiques contractuelles associées ;former et informer les équipes internes sur les enjeux juridiques et réglementaires au cœur de la stratégie contractuelle d’OVHcloud ;dans le cadre des négociations contractuelles, se positionner comme chef de projet disposant de la vision globale du contexte et des enjeux contractuels associés en agissant de manière transverse en lien avec les autres unités expertes au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud ainsi que les autres fonctions support d’OVHcloud (Finances, Stratégie, Affaires Publiques, etc.) ;Accompagner le cycle de vie des produits OVHcloud :rédiger et piloter les adaptations du socle contractuel de référence (conditions générales et conditions particulières) encadrant les modalités de fourniture des produits OVHcloud auprès des clients, selon une approche orientée ‘plain language’ et ‘legal design’ ;revoir les contenus marketing et promotionnels ainsi que les communications clients, en lien avec les évolutions du cycle de vie et du catalogue des produits OVHcloud ;contribuer aux projets transverses de lancement de nouveaux produits innovants en sécurisant les montages contractuels de l’amont (ex. : partenariats technologiques) à l’aval (modalités de mise à disposition et d’utilisation par les clients).Votre futur impact :Dans 4 à 6 mois :Vous disposerez d'une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise (organisation, offres, processus internes, équipes, produits, outils...).Vous maîtriserez les objectifs, la stratégie et les intérêts du Groupe.Et dans 1 an :Vous interviendrez, aux côtés de nombreux métiers d’OVHcloud, sur une variété de dossiers et de négociations contractuelles aux niveaux français et international (hors US).Compétences requises :Vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum dans une direction juridique d'un groupe international, idéalement dans le domaine de l'informatique et des nouvelles technologies :Vous êtes doté·e de solides connaissances en droit des contrats, droit des affaires et/ou nouvelles technologies (équivalent master 2 ou Bac + 5 minimum), avec une ouverture sur l'international.Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et disposez d’une forte capacité d’adaptation dans un environnement sectoriel effervescent, en perpétuelle mutation technologique et soumis à une forte inflation réglementaire sur plusieurs géographies.Vous maîtrisez les règles juridiques applicables dans votre domaine d'expertise en France, et de notions solides à l’international (ex. : Canada, UK, Inde, Allemagne, etc.).Vous maîtrisez le français et l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (langue natale ou C2) ; la maîtrise d’une autre langue à un niveau opérationnel est un plus (en particulier : allemand, espagnol, italien, néerlandais).Vous possédez une excellente maîtrise de la rédaction et de la négociation contractuelles dans ces langues.Vous êtes à l’aise dans un environnement de travail multinational.Rigoureux·euse et doté·e d’un esprit de synthèse, vous faites preuve de réactivité, d’agilité et de souplesse, et vous savez vous organiser en fonction des priorités et urgences parfois fluctuantes en étant orienté·e solutions et résultats.Vous disposez d’une excellente capacité à travailler en équipe et de très bonnes capacités de communication, tant en transverse au sein de la direction juridique qu’avec les interlocuteurs métiers.Vous savez analyser les problématiques techniques et opérationnelles en les qualifiant au plus juste juridiquement, savez mettre en perspective vos analyses auprès de vos interlocuteurs métiers, ainsi que les transposer contractuellement.Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et de créativité et êtes force de proposition, tout en sachant identifier, évaluer et remonter les risques à bon escient.

Animation hebdomadaire des réseaux sociaux en lien avec notre Assistante marketing et Communication: (programmation, recherche de thèmes, création de contenus, publication, suivi des KPI). Notre communication est dynamique et multicanale pour toucher nos futurs clients mais aussi des talents pot

COMMUNICATION MARKETING - Titre RNCP Niveau 7 MSCM Manager des Stratégies Communication et Marketing. MARKETING COMMERCE - Titre RNCP Niveau 6 Responsable Marketing Opérationnel. Bachelor Responsable Marketing Opérationnel - Titre RNCP de niveau 6.

POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ?L’équipe d’Actemium Maintenance Mécanique Dunkerque recherche son/sa futur(e) :Stagiaire - Communication / Marketing digital F/Hð¡ Vos Missions :Apporter votre créativité et votre œil neuf pour développer différents éléments de communication utiles

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Expérience : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire au sein d’une société de services très concurrentielle (agence média, agence de communication, conseil), où le marketing de l’offre est un véritable levier de croissance. Afin d’accélérer la converg

Afin de renforcer notre équipe Marketing et Communication, nous recherchons un(e)Responsable Marketing et Communication BtoB Industrie (F/H) Principales missions et responsabilités :Responsabilités professionnellesÉlaboration, mise en œuvre et amélioration continue de la stratégie marketing l

Définition et pilotage de la stratégie marketing Définir la stratégie marketing globale alignée avec notre Ambition 2030 Structurer les priorités marchés, cultures et segments Piloter la création de valeur via l’innovation et le développement des gammes Déployer une approche data-dri

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Le profil que nous recherchons : Nous recherchons un professionnel de la communication confirmé, capable d'intervenir de manière autonome sur l'ensemble de nos leviers marketing. Parcours et expertise : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum (Marketing / Communication), vous justifiez d��

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Le profil recherché Parcours & expertise : Formation Bac+5 (Marketing / Communication) et 5 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Marketing & Communication aguerri(e), à l'aise sur tous nos leviers et prêt(e)

Vos futures missions : Participation au développement commercial et à la recherche de partenaires Contribution à la gestion de l’e-boutique et des actions merchandising Création et animation de contenus digitaux et réseaux sociaux Participation à l’organisation des matchs et événements S

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LES MISSIONS :Accompagné(e) par la responsable marketing et communication, tu participeras activement à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise :Participer à la création et au déploiement des campagnes de communication multicanales. Dans le cadre de son développement, elle reche

Intitulé du poste : Assistant Marketing & Communication (H/F) – AlternanceMISSIONSCréation et mise à jour de supports de communicationAnimation des réseaux sociauxParticipation aux campagnes marketing et promotionsVeille concurrentielle et analyse de marchéAide à l'organisation d'

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Réalisation de supports de communication print (plaquettes, affiches) et web (infographies, vidéos, motion design)Rédaction d'articles et d'actualités internesOrganisation d'événements internes et externesGestion des réseaux sociaux : suivi du planning éditorial et création de c

Missions principalesContribuer à l'élaboration du plan marketing et communicationSuivre, tenir les délais des projets/actions, incluant les parties prenantesAssurer la veille média et outils (actualités, tendances, concurrence, solutions digitales. Apporter un appui technique aux pôles de

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En tant qu'alternant, vous intégrerez notre équipe marketing et participerez activement à des projets stratégiques et opérationnels, tels que :Élaboration et mise en œuvre de campagnes marketing innovantes (digital, retail, communication produits)Analyse du marché et suivi des tendances

Présentation de la filière Bachelor Evènementiel & CommunicationLe Bachelor Evènementiel & Communication forme aux métiers de l'événementiel et du marketing opérationnel. Contribuer à la communication sur les réseaux sociauxTu souhaites intégrer le Bachelor Evènementiel &