Trabajos manager en TarbesCrear alertas

Informations générales Entité de rattachement Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur. Référence 2025-17993 Description du posteFilière/MétierManufacturing - ManufacturingIntitulé du posteManager MaintenanceContratCDIStatutCadreDescription de la missionDans le cadre du développement de l'excellence en Maintenance de son usine Powertrain de Sept-Fons, Stellantis recherche son manager maintenance. Parmi les missions principales qu'il aura à assurer : -Gérer les performances (OPE/Coût de maintenance) des équipements. -Déployer le domaine maintenance du SPW, y compris les normes et les processus d'équipement. -Développer les compétences de maintenance au sein de l'atelier ACTIVITES Sécurité : assurer la conformité légale de l'équipement et réaliser 100% des contrôles règlementaires. Management de la maintenance des équipements : gérer la performance (OPE / Coût) des équipements pour l'unité et conduire le progrès. Développement des compétences de l'équipe de maintenance Plans de maintenance préventive à élaborerAssurer 100% du taux de préventif prévu et challenger les équipes sur l'ensemble des indicateurs de maintenance préventive.Maintenance curative : challenger la diminution du temps de panne et l'éradication des pannes (fiabilisation Résolution de problèmes S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange au meilleur prix. Gérer les coûts de maintenance. Gérer l'énergie. Participe à la définition et à l'exécution du plan d'action d'économie d'énergie. RESPONSABILITES Est sous la responsabilité hiérarchique du Shop manager Est le hiérarchique des spécialistes et des Supervisors de maintenance Garantie la sécurité des personnes et des équipements Atteint les objectifs de performance (non OPE équipement, coût maintenance, MTTR, MTBF) Garantie le fonctionnement au nominal des équipements de son atelier dans le temps au travers de l'overhaul plan (plan de maintenance) et du plan d'investissement) moyen terme Conduit le progrès : faire l'état des lieux, définir la vision et les objectifs. manager les plans d'actions.ProfilConnaissance attendues :Entre 5 et 10 ans d'expérience dans des fonctions d'encadrement liées à la production automobile, sur site industriel. Connaissance des processus relatifs à la production industrielle en série. Dispose des habilitations règlementaires relatives à son champ de responsabilités Connaissances générales de la production Lean, de l'excellence opérationnelle, de la gestion budgétaire, de la gestion de la qualité, de la gestion RH Maitrise des méthodes de résolution de problèmes. Pratique de la gestion de projet et de la conduite du changement. Anglais : expression et compréhension orale et écrite permettant des échanges fluides, pouvant inclure l'animation de réunions (B2)Relations de travail :spécialistes maintenance, mécaniciens, électriciens de son unité Shop manager, production manager, shift leader, Supervisor quality manager supply chain manager Process engineering team de l'Unité Maintenance engineering Methods du site Technical support ou general services manager Services achat et approvisionnement. maintenance managers des autres unités maintenance managers de la même unité des autres sites. *Fournisseurs de matériel et de services Localisation du postePaysEurope, France, Auvergne, Allier (03)Ville Sept-FonsCritères candidatNiveau d'expérience min. requis5 à 10 ansLanguesAnglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)QUALITICIEN PRODUIT F/HType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteOffre d'emploiLa Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d’ordre de l’aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.Les défis que nous allons relever ensemble :Assurer la surveillance qualité et la conformité : réaliser les contrôles terrain, audits de poste (QSE Walk), et vérifier l’efficacité des actions correctives.Gérer les qualifications et compétences : accompagner et qualifier le personnel, suivre la matrice de compétences, et sensibiliser aux exigences qualité.Piloter et suivre les actions d’amélioration : participer aux QRQC, analyser les dysfonctionnements, proposer des solutions et suivre les plans d’actions.Contribuer à la Qualité Système : mise à jour du SMQ, gestion des certifications (EN9100…), PAQ, audits internes, et communication des standards qualité.Rédiger et valider la documentation qualité : dossiers de première livraison (FAI), procédures, modes opératoires, et reporting des indicateurs qualité.Parlons de vous• De formation Bac +2/3 vous maitrisez impérativement l'anglais professionnel. Vous avez acquis une expérience en gestion de qualité client dans un contexte industrielPourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :•Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux, et offre billetterie•Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions•Plan d’épargne entreprise•Prime d’intéressement et prime de participation•Couverture frais de santé avantageuseVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :•L'étude de votre candidature•Un premier échange téléphonique•Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)•Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Tarbes (65)Type: Full time

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)IT SERVICE DELIVERY MANAGERType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteLes défis que nous allons relever ensemble :Capter/étudier/challenger les nouvelles demandes/ besoins métierAccompagner le métier dans l’expression de leurs besoins dans les phases avant-vente et pendant la phase de réalisation de certains projetsIdentifier des solutions adéquates et la méthodologie projet adaptée avec les équipes DSIÊtre force de proposition auprès du métier ; promouvoir les services IT et faire des liens avec les autres projets IT du GroupeDéfinir la stratégie IT (feuille de route) pour le métierParticiper à l’élaboration du Schéma Directeur ITPréparer les instances de gouvernance métier/ DSIRéaliser le reporting global IT et Métier sur les projets et le portefeuille d'activitésParlons de vousNiveau Bac+5 (Master ou diplôme d'ingénieur) en Informatique et sciences de l'information avec 10 ans d'expérience minimum.Pourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterieAccès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditionsPlan d’épargne entreprisePrime d’intéressement et prime de participationCouverture frais de santé avantageuseVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Tarbes (65)Type: Full time

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)SUPPLIER DEVELOPMENT MANAGER - SPECIALISTE DEVELOPPEMENT FOURNISSEURS H/FType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteTransformez la performance de nos fournisseurs. Sécurisez les programmes de demain.Chez DAHER, nous sommes convaincus que la performance de notre supply chain est un levier stratégique de compétitivité. Pour accompagner notre croissance et sécuriser nos programmes aéronautiques, nous recherchons un Supplier Development Manager capable de relever des défis industriels complexes, au plus près de nos fournisseurs, partout dans le monde.Si vous aimez le terrain, les environnements exigeants et les missions où votre impact est immédiatement visible, ce poste est fait pour vous.Votre mission : faire progresser nos partenaires stratégiquesEn véritable chef d'orchestre, vous intervenez auprès de nos fournisseurs pour restaurer, développer et pérenniser leur performance industrielle.Vous pilotez des projets à forts enjeux visant à :restaurer les performances de livraison, qualité, coûts et capacité ;accompagner les montées en cadence, les transferts industriels et les nouveaux développements ;renforcer la maturité industrielle des fournisseurs grâce aux meilleures pratiques d'excellence opérationnelle ;anticiper et réduire les risques industriels et supply chain pour garantir la réussite de nos programmes clients.Au quotidien, vous analysez les situations, construisez les plans de transformation, mobilisez les équipes multifonctionnelles et accompagnez durablement le changement jusqu'à l'obtention des résultats.Vous êtes l'ambassadeur de DAHER auprès de nos partenaires stratégiques et un acteur reconnu de la performance industrielle du Groupe.Le profil que nous recherchonsVous justifiez d'une expérience confirmée (10 à 15 ans minimum) dans un environnement industriel exigeant, acquise en Supply Chain, Production, Qualité ou Excellence Opérationnelle.Vous maîtrisez les démarches Lean, la conduite de projets complexes, la gestion de crise industrielle et les outils d'amélioration continue (APQP, résolution de problèmes, Gemba...).Votre capacité à convaincre, fédérer et conduire le changement fait de vous un interlocuteur crédible auprès des directions de nos fournisseurs comme de nos équipes internes.Une expérience dans l'aéronautique est indispensable, ainsi qu’un anglais professionnel.La situation géographique Vous pouvez êtes basé sur le site de Tarbes, de Toulouse ou de Nantes (plus précisément à Bouguenais).Pourquoi rejoindre DAHER ?Un poste stratégique, au cœur de la performance industrielle du Groupe.Des missions variées avec une forte autonomie et un impact concret sur les programmes clients.Des projets internationaux auprès de fournisseurs stratégiques.Un environnement stimulant où l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre culture.L'opportunité de contribuer directement à la transformation de notre écosystème industriel.Le poste implique des déplacements internationaux réguliers (jusqu'à 60 % du temps).Rejoindre DAHER, c'est mettre votre expertise au service d'une industrie en mouvement et contribuer, chaque jour, à construire une supply chain plus performante, plus résiliente et plus durable.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Saint Aignan de Grandlieu (44); Tarbes (65); Cornebarrieu (31)Type: Full time

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)CHEF DE PROJET SUPPLY CHAIN TRANSFERT INDUSTRIELType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteLes défis que nous allons relever ensemble :Coordination de la logistique et des opérations :• Conception détaillée et coordination des transferts de stocks entre le site cédant et le site prenant selon les évolutions des calendriers de transfert• Planifier ramp down de la source « sortie » (interne ou externe) synchronisée avec ramp up des nouvelles sources (plan BCC et/ou nouveau fournisseur)• S’assurer du paramétrage correct de l’ERP (SAP) en coordination avec l’équipe centrale SC garante de la méthode et les équipes Multi-métiers• Gérer l'entreposage, le transport et le flux global des produits.• Superviser la planification et l'exécution de la production sur le nouveau site (nouveau fournisseur ou nouvelle usine Daher)Surveillance et optimisation des performances :• Définir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'efficience et l'efficacité du transfert risque de pénurie, niveau de stock• Définir et suivre les points de contrôle nécessaire à la planification et l’approvisionnement des produits dans des schémas industriels complexes , identifier les risques planning et assurer le reporting• Mettre en œuvre un processus pour structurer former le nouveau site avec les nouveaux produits et sécuriser le passage en série.Suivi des risques spécifiques supply-chain :• Identifier et atténuer les risques associés aux opérations, y compris les retards de transport et les retards de livraison des fournisseurs.Communication et gestion des parties prenantes :• Servir de point de contact principal pour toutes les parties prenantes impliquées dans le transfert (équipe ToW, achats, supply-chain des sites industriels, hub, équipe programme)• Assurer une communication et une coordination claires entre toutes les parties pour parvenir à la synchronisation de la chaîne d'approvisionnement.Parlons de vousTitulaire d'un diplôme de type Ingénieur ou Master 2, vous justifiez de plus de 10 ans d'expériences dans un environnement industriel et d'un parcours professionnel en supply chain. Idéalement titulaire de la certification APICS, vous maitrisez les ERP idéalement SAP, et maitrisez un anglais professionnel.Pourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :• Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux, et offre billetterie• Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions• Plan d’épargne entreprise• Prime d’intéressement et prime de participation• Couverture frais de santé avantageuseVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :• L'étude de votre candidature• Un premier échange téléphonique• Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)• Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Tarbes (65); Saint Aignan de Grandlieu (44)Type: Full time

Description de l'entrepriseQui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. Description du posteVotre équipe :Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Tarbes (65) - Antenne de Pau (64), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Vos missions :En tant qu’Ingénieur / Ingénieure Spécialiste Génie civil et structure, vos missions consisteront à :Gérer des projets dans le secteur Industriel, Bâtiment : planifier, organiser, managerRéaliser des études de conception en phase d’avant-projet de type APS/APD, Etudes de Détail, intégrant la modélisation et les calculs de dimensionnement de GC / Structure,Rédiger les dossiers de Consultation, et participer aux phases ACT et VISA,Participer aux différentes réunions techniques d’avancement, ainsi qu’à l’élaboration de certaines offres, en collaboration avec le chef de projet et les ingénieurs spécialistes multi métiers (procédé, tuyauterie, électricité, instrumentation, …),QualificationsVous êtes le profil idéal si vous possédez une formation d’Ingénieur spécialisée en Génie Civil, Charpente ou équivalant. Vous justifiez minimum de 3 ans d’expérience dans le secteur de l’ingénierie industrielle dans une fonction similaire.Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.Vous maitrisez les outils informatique tels que Robot, Pack Office –Vous avez une connaissance sur les spécifications / normes / codes maîtrisés : Eurocodes, DTU, ...Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail efficienteUne politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnelEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.#LI-CV1SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial Engineering

Req ID:525080Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de produit et en ingénierie électrique/électronique dans un domaine technologique de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et multidisciplinaires pour façonner l'avenir des modules de puissance et contribuer à l'amélioration continue de nos solutions de mobilité.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénierie, industrialisation, logistique, achats, qualité, équipes de rénovation, etc.), coordonnerez les activités de développement et de gestion du cycle de vie des modules de puissance, et serez responsable de leur qualité, coût et délais (QCD).Vous vous occuperez plus particulièrement de guider le développement, le lancement et l'amélioration des modules de puissance tout au long de leur cycle de vie, ainsi que de superviser les aspects financiers et stratégiques, mais aussi de piloter des actions de compétitivité et de satisfaction client.Nous ferons appel à vous pour :Contribuer à la stratégie produit en collaboration avec les équipes traction et plateforme.Capitaliser sur les informations R&D et les besoins des clients.Effectuer des benchmarks et des analyses "make or buy" avec les équipes sourcing.Préparer les coûts NRC et RC dans le cadre des appels d’offres et engager des devis compétitifs avec les équipes concernées.Diriger le développement des modules de puissance en respectant les objectifs QCD.Planifier et suivre le cycle DFQ (Design for Quality) et les revues associées.Superviser les actions correctives et d'amélioration continue en phase de vie série (8D, réduction des coûts, gestion des obsolescences, etc.).Garantir la satisfaction client en termes de qualité et de réactivité.Assurer un suivi financier rigoureux des fonds de développement et des risques produits.Coordonner les intervenants internes et externes tout au long du cycle de vie des produits.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme d’Ingénieur en Électrique ou Électronique.Formation complémentaire en gestion de projet ou en finance/affaires.Expérience ou compréhension des cycles de vie produits et des processus de développement.Connaissance des outils de gestion de la qualité et des méthodologies comme DFQ et 8D.Familiarité avec les analyses de coûts et la gestion des risques.Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec des équipes transversales.Maîtrise de l’anglais (écrit et oral).Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes diversifiées et motivées dans un environnement dynamique.Collaborer avec des collègues qualifiés sur des projets d’envergure mondiale.Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité durable.Profiter d’un environnement de travail flexible et inclusif.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique, selon vos aspirations.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.Job Type:Expérimenté

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)Directeur supply chain H/FType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteLa Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d’ordre de l’aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques. Les défis que nous allons relever ensemble : Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de gestion des flux sur l’ensemble de la chaîne logistique Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la supply chain à moyen et long terme (Prévisions des ventes, planification des approvisionnements, pilotage des flux) en déclinaison du schéma directeur industriel Conduire une réflexion permanente sur l’amélioration et le développement de la supply chain Coordonner et synchroniser l’ensemble des activités de la supply chain avec les activités de la production Animer le processus S&OP au sein de la division Conduire le processus de revue de la demande et des arbitrages associés Vérifier l’implémentation dans les S&OP des usines et consolider les écarts pour arbitrage Pilotage de la performance opérationnelle et accompagnement de la conduite du changement Mettre en place et suivre des indicateurs de mesure de la performance supply chain et en assurer le reporting (OTD, backlog, Stocks) Suivre la mise en œuvre opérationnelle des plans d’action des sites et procéder, si nécessaire, aux ajustements correctifs Conduire une démarche d’amélioration continue sur les process logistiques / la supply-chain de la division Mettre les actions en place pour optimiser les stocks Garantir le respect des process informatiques et physiques sur l’ensemble des usines Développement de la relation client et fournisseur Analyser les besoins clients afin d’anticiper la demande qui en émane. Développer la relation avec les clients pour identifier les reengineerings de flux Concevoir et décliner les stratégies d’approvisionnements avec les fournisseurs Management et gestion des ressources humaines Animer, coordonner et évaluer la performance de l’équipe. Management d’équipe transverse et d’une plateforme logistique Parlons de vous : Le poste peut être basé sur Tarbes, Toulouse, ou Nantes. Vous disposez d'une vingtaine d'année d'expérience et notamment dans des groupes industriels, idéalement aéronautique. Hard skills Maitrise de la planification industrielle (MRP2, S&OP, PDP) et des environnements complexes multi-programmes. Excellente compréhension des enjeux capacitaires, qualité fournisseur et ramp-up. Maîtrise des ERP aéronautiques (SAP) et outils d’analyse de performance. Anglais impératif Soft skills Leadership mobilisateur : fédérer des équipes dans un contexte exigeant. Prise de décision en contexte complexe : gestion des priorités et arbitrage rapide. Excellence dans la communication stratégique, capable de présenter de manière synthétique et factuelle les enjeux Supply Chain au CODIR et aux instances exécutives clients Résilience & sang-froid : gestion de crises, retards critiques, AOG. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux et offre billetterie Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions Plan d’épargne entreprise Prime d’intéressement et prime de participation Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : L'étude de votre candidature Un premier échange téléphonique Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Tarbes (65); St Aignan de Grandlieu (44); Cornebarrieu (31)Type: Full time

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)Ingénieur performances et architecture avion (H/F)Type de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteAu sein de la Direction Technique de Daher Aircraft de notre site aéronautique de Tarbes, vous intégrez l'équipe Flight Physics en tant qu’ingénieur performances et architecture avion. Vous intervenez sur le développement incrémental du TBM ainsi que sur les développements futurs et sur les projets de recherche, notamment les projets d’avion à propulsion hybridée ou disruptive. Vous pouvez aussi être sollicité ponctuellement par le support client ou les clients-pilotes eux-mêmes.Les défis que nous allons relever ensemble :Evaluation des performances avion (vitesse maximale, diagramme payload-range, décollage et atterrissage) basée entre autres sur l’analyse critique de données du système propulsif et l’analyse voire l’évaluation de données aérodynamiquesMaintenance, adaptation et amélioration des outils de calcul/simulation des performances avionSpécification d’essais en vol, analyse de données et recalage de modèlesPréparation et suivi de la certificationGénération de données pour le manuel de volContribution à la conception globale de différents projets ou avant-projets d’avionSelon votre profil et les besoins des projets, vous pourrez également :Participer à la conception de formes aérodynamiques ;Réaliser des évaluations aérodynamiques par simulation numérique (CFD).Parlons de vousDe formation supérieure type Master 2 ou Ingénieur généraliste / conception aéronautique, vous justifiez idéalement d'au moins 6 ans d'expérience dans le domaine de la conception générale avion.Vous disposez de solides compétences en :mécanique du volaérodynamiqueanalyse et modélisation des performances aviondéveloppement d'outils numériques et de simulationVous possédez également une connaissance du fonctionnement de la propulsion aéronautique et idéalement des turbomachines, y compris dans le cadre de solutions de propulsion hybrides.Vous maîtrisez les outils et langages de calcul scientifique tels que Python, Matlab ou équivalent, et savez développer les outils nécessaires à vos analyses techniques.Passionné(e) d'aviation, vous disposez d'une bonne compréhension des opérations aériennes et de l'environnement aéronautique.Vous aimez travailler au sein d'équipes multidisciplinaires et votre capacité à partager vos connaissances vous permet de jouer un rôle de référent technique auprès de vos collègues.Vous disposez d'un niveau d'anglais courant vous permettant d'évoluer dans un environnement international.Des notions de pilotage ou une expérience aéronautique opérationnelle seront particulièrement appréciées.Pourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterieAccès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditionsPlan d’épargne entreprisePrime d’intéressement et prime de participationCouverture frais de santé avantageuseVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec le recruteur de DAHER AIRCRAFT et le manager concernéAprès les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Tarbes (65)Type: Full time

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)Team Leader Engineering Applications & IT Business Manager (H/F)Type de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteAu sein de la DSI, vous êtes le partenaire privilégié des équipes Engineering et pilotez un portefeuille stratégique d'applications couvrant les domaines CAD, CAE, PLM et Digital Engineering.Vous combinez leadership, expertise technique, pilotage de projets et vision d'innovation afin d'accompagner les équipes dans leurs défis actuels et futurs.Votre missionVous êtes responsable de la performance, de l'évolution et de la transformation du domaine Engineering Applications.Les défis que nous allons relever ensembleManager et animer une équipe d'experts et de chefs de projets Engineering.Définir et piloter la roadmap applicative en lien avec les métiers et les responsables PLM et Calcul.Garantir la performance, la disponibilité et l'évolution du portefeuille d'applications Engineering.Piloter les projets de transformation digitale et accompagner le changement.Assurer la cohérence des choix techniques et fonctionnels des solutions CAO, CAE et PLM.Développer une relation de proximité avec les métiers et les partenaires stratégiques.Identifier et expérimenter les innovations technologiques, notamment autour de l'Intelligence Artificielle appliquée à l'ingénierie.Parlons de vousDiplômé(e) d'une formation Bac+5 (Ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans les environnements CAO, CAE, PLM ou Digital Engineering.Vous disposez d'une expérience réussie en management d'équipe et en pilotage de projets complexes.Vous possédez une solide expertise des applications Engineering, notamment CATIA V5, et idéalement d'autres outils tels que NX, SEE Electrical ou SolidWorks.Reconnu(e) pour votre leadership, votre vision stratégique et votre capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires, vous savez concilier proximité technique, sens du service et orientation résultats.Anglais professionnel indispensable.Ce qui fera la différenceVous aimez accompagner la transformation, prendre des décisions et rester connecté aux réalités opérationnelles.Vous êtes autant reconnu pour votre capacité à animer que pour votre expertise dans les environnements Engineering.Déplacements à prévoir en France et à l'étranger dans le cadre des missionsPourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterieAccès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditionsPlan d’épargne entreprisePrime d’intéressement et prime de participationCouverture frais de santé avantageuseVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Tarbes (65)Type: Full time

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)METHODES AND TOOLS PROJET MANAGERType de contratFixed TermQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteLa Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d’ordre de l’aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.Périmètres des activités Définir les outils capables d’assurer la continuité numérique avec les outils de conception, en collaboration avec DSITester, valider et déployer ces outilsÊtre garant du référentiel « méthodes et outils » et des savoirs faireProduire et maintenir la documentation associée au référentiel définiFormer les utilisateurs et assurer la conduite du changementAccompagner et supporter les métiers de l’Industrialisation au quotidienAméliorer l’exploitation de l’usage des outils d’Industrialisation de manière autonomeAutomatiser les tâches répétitivesDévelopper et optimiser la gestion du cycle de vie du produit avec les équipes DSIGarantir la bonne cohérence des projets et à la compatibilité entre les outils autour de la donnée technique entre les différents Systèmes d’InformationsAnalyser, cartographier et modéliser les sources de non-valeur ajoutée et proposer des solutionsParticiper et être proactif sur les projets d’entreprise de transformation digitale, avec pour fil conducteur la continuité numériqueCoopérer et coconstruire avec tous les services Méthodes des Usines du Groupe pour standardiser nos savoirs faireCoordonner une équipe dans le cadre de projetsProfil :- de formation BAC+5- 3 – 5 ans minimum dans une fonction similaire- Rigueur, organisation et leadership- La maitrise de SAP (ERP) et Teamcenter (PLM)- L'anglais serait un plusAllez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Tarbes (65)Type: Full time