Trabajos maintenance en LambersartCrear alertas

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la maintenance et la propreté,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Les missions

Dans un environnement collaboratif et dynamique, SEMERU poursuit sa croissance et recherche un Responsable Opérationnel Maintenance H/F. Le poste de Responsable Opérationnel Maintenance H/F. Formation technique avec une solide expérience en CVC, maintenance, électromécanique ou électricité.

Brand description Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.Job descriptionSpécialisés dans les services à l’industrie, nous intervenons dans les domaines du nettoyage industriel, du pompage, du nettoyage de bacs de stockage, ainsi que dans la gestion des arrêts d'unités et la gestion des déchets industriels.Nous recrutons un Ingénieur Travaux Industriels H/F pour intervenir dans le cadre d’un contrat de maintenance industrielle chez l’un de nos clients, basé à Lillebonne.ð Votre quotidien ?Rattaché à Nicolas, Responsable du contrat, vous serez en charge de :Planifier l'activité sur votre contrat,Suivre et coordonner les travaux,Optimiser l'utilisation des moyens techniques et des méthodes,Répondre aux besoins du client et entretenir une relation de confiance,Participer aux négociations avec le client sur les aspects techniques et contractuels,Encadrer des équipes composées de plus de 50 personnes avec des effectifs variables en fonction des pics d’activité,Garantir le respect des exigences sécurité et qualité du groupe.Profile descriptionIssu d’une formation Bac+5 ou technique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le secteur industriel et idéalement dans la prestation de service.Votre technicité reconnue et votre approche terrain pragmatique font de vous un interlocuteur clé, autant pour nos équipes que pour nos clients.Doté d’un excellent relationnel, vous savez fédérer, convaincre et bâtir des relations de confiance durables.Ces qualités seront vos meilleurs atouts pour devenir un référent incontournable et relever avec brio les défis de ce poste. Alors, prêt à faire la différence ?Vos avantages en nous rejoignant ?Salaire fixe selon expérience,Une 13ème mois,Un véhicule,Des primes d'intéressement et de participation,Une gratification de fin d'année,Des RTT,Des Tickets Restaurants.Le développement de compétences, accélérateur de performance : Des actions de formation au-delà des obligations légales, un centre de formation interne, un programme de mobilité en interne. Notre politique RH, mise en œuvre autour d’une démarche solidaire globale :Action logement, Action sociale, Action handicap.L’équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant : Une place de parking sur notre site, des journées d’équipe et événements de Groupe, un CSE proposant différents avantages.Une stratégie de développement responsable !Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez nous ! Au-delà des défis quotidiens, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences managériales, d’évoluer au sein d’un environnement stimulant et de contribuer activement à la croissance d’une entreprise en pleine expansion. Si vous aimez l’action, le terrain et que vous êtes un leader naturel, ce poste est fait pour vous !Rejoignez nous et conjuguez avec nous « Audace, Exigence et Bienveillance » dans un Groupe riche en opportunités.#OsezOrtec

Description de l'entrepriseLet’s SOCOTEC !SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) !Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.Rejoignez-vous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.Description du posteRattaché(e) à Hugo , Directeur des agences pression , vos principales missions seront de :Réaliser les inspections réglementaires périodiques et initiales d’équipements sous pression (chaudières, récipients de gaz ou de vapeur, autoclaves, etc.) en conformité avec les réglementations en vigueur Évaluer la conformité d’équipements neufs ou en service, assurer le suivi de fabrication, les contrôles après réparation, et vérifier les dossiers techniques post-marquage CE.Réaliser les évaluations de qualifications de soudeurs (QS) et des modes opératoires de soudage (QMOS).Préparer les dossiers d’intervention et rédiger les rapports d’inspection.Apporter une assistance technique et un accompagnement personnalisé aux clients afin de garantir la fiabilité et la conformité de leurs installations.Proposer et développer des offres commerciales dans le domaine des équipements sous pression auprès des clients et prospects.Contribuer activement au développement commercial de l’agence en fidélisant votre portefeuille clients et en identifiant de nouvelles opportunités.Vous bénéficiez d'un salaire fixe selon profil et des avantages suivants : Véhicule de fonction à partir de 30/moisPrime de participation + intéressement (2 300 en 2025)Prime ambassadeurRemboursement frais de repas jusqu’à 24,80/jour / Tickets restaurantsPlan d'épargneJours de RTTEnvironnement de travail collaboratifUn CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, …),Un programme de cooptation attractif à partir de 1000 par recrutementQualificationsVous êtes idéalement issu(e) d'un bureau de contrôle et disposez d'une expérience dans l'inspection réglementaire des équipements sous pression.Nous étudions également les candidatures de professionnels ayant une expérience confirmée en maintenance industrielle, notamment dans les domaines du CVC, de la production de froid et de chaud, des groupes frigorifiques, de la chaudronnerie ou de la tuyauterie industrielle.Les qualifications ASAP et P2VE constituent un atout apprécié pour ce poste.Votre rigueur, votre autonomie et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.Engagé en faveur de l’égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.Informations supplémentairesPourquoi rejoindre SOCOTEC ?Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichisAvec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.SummaryType: Full-timeFunction: Customer ServiceExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Job Description Field Service Technician (gn) (FR/Eng) Locations: Vendin-le-Vieil/Lille/Lens, France Principales responsabilités : • Maintenance et service des piles à combustible sur le site du client., • Fournir un soutien sur place et maintenir/bâtir une relation solide avec le client et les autres employés., • Effectuer des diagnostics, des dépannages et des évaluations pour maintenir la flotte chez le client., • Effectuer des procédures de service spécialisées, y compris des adaptations sur le terrain et des mises à niveau logicielles et matérielles des piles à combustible existantes., • Fournir un service de soutien d'urgence, selon les besoins., • Acheter des outils, des équipements et des pièces., • Dépannage et entretien des systèmes de stockage, de livraison et de ravitaillement en hydrogène haute pression., • Maintenir une communication permanente avec le personnel du client et les fournisseurs d'hydrogène concernant le soutien après-vente des piles à combustible., • Fournir un retour d'information régulier aux représentants de service régionaux concernant les performances des piles à combustible et les problèmes de maintenance sur le terrain., • Effectuer les tâches administratives et la documentation, y compris les rapports d'incidents, les journaux de service, la maintenance des stocks et la documentation du site et du système., • Présenter et faire respecter les procédures de sécurité sur le terrain ou sur les sites des clients., • Maintenir les stocks et les capacités de réparation., • Effectuer la maintenance préventive et corrective du système d'alimentation en H2 (s'il est installé par Plug Power).

Chef d’Atelier Fabrication de Canapés – Projet au Sénégal Dans le cadre du développement de notre activité au Sénégal, nous recherchons un Chef d’Atelier Fabrication de Canapés expérimenté, capable de piloter l’ensemble des opérations de production, d’encadrer les équipes terrain et de garantir un haut niveau de qualité dans la réalisation de nos produits. Ce poste s’adresse à un professionnel passionné par le mobilier rembourré, la fabrication artisanale et industrielle, souhaitant rejoindre un projet ambitieux dans un environnement en développement. Votre rôle Rattaché à la direction, vous serez responsable de l’organisation, de la coordination et de l’amélioration continue de l’atelier de production. Véritable référent technique et managérial, vous contribuerez directement à la qualité des réalisations, au respect des délais et à la montée en compétences des équipes. Vos principales missions • Organiser, planifier et superviser la production de canapés selon les commandes, les priorités et les délais fixés., • Encadrer, animer et coordonner les équipes de fabrication : menuisiers, tapissiers, couturiers, monteurs, assembleurs, etc., • Garantir le respect des standards de qualité à chaque étape de fabrication., • Contrôler l’utilisation des matières premières et optimiser les ressources de production., • Assurer le suivi des stocks de matériaux et anticiper les besoins d’approvisionnement., • Veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures de travail et du bon entretien de l’atelier., • Identifier les axes d’amélioration pour renforcer la productivité, la qualité et la fluidité de l’organisation., • Participer à la résolution des problèmes techniques et assurer la maintenance de premier niveau des équipements., • Former, accompagner et faire progresser les équipes dans leurs pratiques professionnelles.Profil recherché Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans la fabrication de meubles rembourrés, canapés, fauteuils ou mobilier d’intérieur. Vous avez déjà encadré des équipes de production et êtes reconnu pour votre capacité à organiser un atelier, transmettre votre savoir-faire et maintenir un haut niveau d’exigence qualité. Vous maîtrisez les techniques liées à la menuiserie, la tapisserie, l’assemblage et la finition de mobilier rembourré. Vos qualités • Leadership naturel et sens des responsabilités., • Excellentes capacités d’organisation et de planification., • Rigueur, exigence qualité et sens du détail., • Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique., • Esprit d’équipe, pédagogie et sens de la transmission., • Orientation résultats et capacité à proposer des améliorations concrètes., • Bonnes capacités de communication avec les équipes et la direction.Pourquoi rejoindre ce projet ?, • Un poste clé au cœur d’un atelier en développement., • L’opportunité de structurer, professionnaliser et faire grandir une équipe de production., • Un projet entrepreneurial ambitieux au Sénégal., • Un rôle concret, terrain, avec de l’autonomie et un impact direct sur la qualité des produits., • Une opportunité intéressante pour un profil basé au Sénégal, au Maroc ou en France souhaitant s’investir dans un projet professionnel stimulant à l’international.Conditions Poste basé au Sénégal. Les conditions de rémunération seront discutées directement avec les candidats sélectionnés. #Recrutement #OffreEmploi #ChefAtelier #Fabrication #Canapés #Mobilier #Ameublement #Tapisserie #Menuiserie #Production #ManagementProduction #Qualité #Sénégal #Dakar #Maroc #France #MobilitéInternationale #Expatriation

Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Dessinateur Projeteur Mécanique (H/F) pour intervenir sur des projets dans le domaine ferroviaire. Intégré(e) au sein d’un bureau d’études, vous participez à la conception et à l’évolution de pièces, sous-ensembles et équipements mécaniques. Vous intervenez de la modélisation 3D jusqu’à la réalisation des plans de définition, en tenant compte des contraintes techniques, industrielles et réglementaires propres au secteur ferroviaire. Vos missions principales • Concevoir et modéliser des pièces et des ensembles mécaniques sous CATIA V5, • Réaliser les plans d’ensemble, les plans de détail et les plans de fabrication, • Élaborer et mettre à jour les dossiers de définition, • Réaliser les cotations fonctionnelles, les chaînes de cotes et le tolérancement, • Participer aux études de faisabilité et proposer des solutions techniques adaptées, • Intégrer les contraintes de fabrication, d’assemblage, de maintenance et d’installation, • Assurer le suivi des modifications et des évolutions de conception, • Participer aux revues de conception et aux échanges avec les équipes calcul, méthodes, industrialisation et production, • Vérifier la conformité des études avec les exigences du projet et les standards ferroviaires, • Respecter les objectifs de qualité, de coûts et de délais Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+3 en conception mécanique, génie mécanique ou équivalent, • Minimum 3 ans d’expérience en conception mécanique, • Au moins 1 an d’expérience dans le secteur ferroviaire, • Maîtrise impérative de CATIA V5, • Bonne maîtrise de la modélisation 3D et de la mise en plan, • Connaissance de la cotation fonctionnelle et des normes de dessin industriel, • Bonne compréhension des procédés de fabrication et d’assemblage, • Capacité à lire et à interpréter un cahier des charges technique Compétences attendues • Conception mécanique 3D, • Mise en plan et dossiers de définition, • Cotation fonctionnelle et tolérancement, • Conception de pièces et d’ensembles mécaniques, • Gestion des modifications techniques, • Connaissance des contraintes du secteur ferroviaire Qualités recherchées • Rigueur et précision, • Autonomie et sens de l’organisation, • Esprit d’analyse et force de proposition, • Bon relationnel, • Capacité à travailler au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire

Le groupe Mecalux, 3500 personnes, est un acteur majeur sur le marché des systèmes de stockage. Depuis plus de 55 ans, notre savoir-faire est reconnu dans les domaines de la conception, la fabrication, la commercialisation de solutions logistiques globales, d’entrepôts automatisés aux logiciels de gestion en passant par les rayonnages métalliques. Mecalux, c’est 7 centres technologiques en Europe et aux Etats-Unis, 11 sites de production en Europe, en Amérique du Nord et du Sud, et des ventes réalisées dans plus de 70 pays. Chez Mecalux, l’autonomie et l’envie d’optimiser nos solutions sont valorisées au quotidien au sein de nos équipes … Et nous veillons à soutenir cette dynamique par des actions d’amélioration continue des compétences et de l’expertise métier. Dans le cadre de son développement, Mecalux France, 250 personnes, recrute un Technicien SAV itinérant – Hauts-de-France – Belgique (H-F). Rattaché au Responsable Maintenance et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous êtes responsable du support technique dans la phase post installation de nos ensembles robotisés (rayonnage et stockage automatisé). Garant de la qualité des interventions de maintenance préventive et curative, vous contribuez au développement du chiffre d’affaires après-vente. Vous vous déplacez en journée et intervenez directement chez nos clients basés dans les Hauts-de-France et en Belgique, ainsi que plus ponctuellement dans les départements limitrophes. Plus précisément : • Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’une clientèle exigeante en termes de qualité et de service pour les produits phares de la société ;, • Vous intervenez directement chez nos clients, sur site, pour la maintenance préventive et curative de nos ensembles et sous-ensembles robotisés ;, • Vous participez à la mise en service et au suivi du démarrage en production de nos solutions ;, • Vous accompagnez nos clients dans la prise en main de nos solutions et leur apportez votre support technique ;, • En lien avec nos experts techniques, vous pouvez être amené à apportez des modifications et optimiser nos installations (changement de pièces, paramétrage software, …) ;, • Vous êtes en charge de la formation et du pilotage technique de nos sous-traitants ;, • Vous remontez les informations clés auprès du Service Client, participez ainsi à l’amélioration continue de nos produits et effectuez un reporting régulier de votre activité. Pour votre réussite sur ce poste, un parcours de formation significatif est mis en place dès votre arrivée. De formation Bac Professionnel ou Bac+2 (BTS MSMA, MAI, …), vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire au sein d’un service après-vente ou de maintenance industrielle. Vous possédez de solides bases en Mécanique. Vos connaissances en Electricité et en Automatisme sont un plus. Reconnu pour vos qualités opérationnelles, vous êtes réactif et doté d’un très bon relationnel. Issu du monde de l’industrie et du service client, votre parcours vous a permis de mettre en avant votre rigueur, votre esprit de service et votre adaptabilité. Votre connaissance du secteur de l’intralogistique est un plus. Vous habitez idéalement les Hauts-de-France. Des bases en anglais sont nécessaires pour ce poste pour échanger avec nos clients belges. Travail de nuit ponctuel selon les projets, environ dix fois par an (heures de nuit majorées). Rémunération fixe en fonction du profil. Avantages : statut cadre, véhicule de fonction 5 places, RTT, mutuelle, prime de participation, chèques cadeau, CSE. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, filiale d’un groupe solide, résolument tournée vers l’innovation technique ? Merci de transmettre votre candidature pour un premier échange téléphonique à candidature@plurality-rh.com Pour en savoir plus : www.mecalux.fr

Description des fonctions : Dans le cadre du renforcement technique chez notre client issu du domaine ferroviaire, nous recherchons un Pilote de production H/F pour intervenir sur des projets d'infrastructure ferroviaire. A ce titre, vous êtes en charge de : • Etablir et piloter les délais garantissant la bonne maîtrise des projets ainsi que le suivi des différents processus de gestion des projets, • Participer à la mise en place d’une démarche d’analyse des risques de chaque opération, • Participer à la mise en place et au suivi du plan de charge des ressources avec les différentes parties prenantes, • Être le garant de la cohésion de l’ensemble des éléments de gestion du projet En parallèle de vos missions de planification, vous aurez également la casquette de Chargé(e) d’Affaires, vous serez donc amené(e) à : • Assurer le suivi de projet des différents secteurs en termes de coûts, qualité et délais, • Participer aux revues d’avancement des études et des projets, • Réaliser les différents reportings aux chefs de projets concernés, • Animer les interfaces métiers (organisation de réunions, faciliter les échanges entre les différents services…), • … Serez-vous notre prochain talent ? • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Généraliste ou équivalent Bac+5 en Gestion de Projet, • Idéalement, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans de l’appui de projets dans le domaine ferroviaire ou en infrastructures, • Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et faites preuve de synthèse, • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre faciliter à communiquer ainsi qu’à négocier, • Vos capacités d’adaptation vous permettent de prendre rapidement vos sujets en main et de faire preuve d’autonomie dans vos réalisations, • Vous êtes force de proposition et votre esprit d’analyse vous permet de proposer des pistes d’amélioration et d’optimisation dans les actions menées, • Vous maitrisez le Pack Office mais également les logiciels de planification (type Ms Project, Gantt..), • Vous maitrisez et avez déjà pu évoluer sur des missions de management de projet (préparation et animation de réunion, planification, reportings, maitrise des coûts, pilote d’études…), • Une connaissance du domaine ferroviaire est un plus Informations complémentaires Lieu : Lille Date de démarrage : Septembre 2026 Rémunération : Selon profil Poste ouvert à toutes personnes en situation de handicap. Présentation de la société : AXODYN – L’ingénierie des projets complexes Créée en 2013, AXODYN accompagne les grands acteurs de l’Énergie, de l’Industrie et des Infrastructures sur des projets techniques à forts enjeux. Nous intervenons sur tout le cycle de vie projet : avant-projet , études, réalisation, mise en service, exploitation, amélioration continue 🔧 Nos expertises : • Pilotage de projet : AMOA / MOE, PMO, OPC, planification, contract management, contrôle coûts & risques, • Ingénierie & réalisation : génie civil, systèmes, mécanique, électricité, automatisation, environnement…, • Exploitation : maintenance, méthodes, fiabilisation, qualité, QHSE, excellence opérationnelle 🌟 Ce qui nous différencie : • Positionnement sur des projets complexes et fortement réglementés, • Croissance maîtrisée et solidité financière, • Exigence technique et culture projet structurée, • Proximité managériale réelle, circuits de décision courts 👥 L’expérience collaborateur chez AXODYN • Suivi individualisé et de proximité, • Échanges techniques, retours d’expérience, dynamique collective, • Accès simplifié à la formation, • Transparence, engagement et respect des engagements Rejoindre AXODYN, c’est évoluer dans un environnement exigeant, structuré et techniquement stimulant, où votre expertise a un impact réel.

Vos missions En collaboration étroite avec les équipes métiers (production, supply chain, maintenance, qualité…), les équipes IT et les partenaires techniques, vous serez amené(e) à :Définir et incarner la vision produit en lien avec les enjeux industrielsRecueillir et challenger les besoins métiersConstruire, prioriser et maintenir le Product BacklogRédiger les user stories et définir les critères d’acceptationPiloter les rituels Agile (Sprint Planning, Reviews, Rétrospectives…)Arbitrer les priorités en fonction de la valeur business et des contraintes opérationnellesGarantir la cohérence fonctionnelle des solutions (ERP, MES, outils supply chain, data platforms…)Suivre les développements et valider les livrablesAccompagner le déploiement des solutions sur les sites industrielsContribuer à l’optimisation continue des processus et à la digitalisation des opérationsVous évoluerez dans des environnements complexes, mêlant SI industriels, data, automatisation et enjeux de performance terrain.Votre profil Nous sommes faits pour travailler ensemble si tu as les compétences suivantes :Vous avez 5 ans d’expérience minimum en tant que Product Owner ou Business Analyst confirmé avec responsabilités produitVous avez une expérience significative dans le secteur industrielVous maîtrisez les méthodologies Agile / ScrumVous savez prioriser par la valeur et piloter un backlog stratégiqueVous comprenez les enjeux de production, supply chain, maintenance ou qualitéVous êtes capable de dialoguer aussi bien avec des équipes métiers terrain qu’avec des équipes techniquesVous êtes structuré(e), pragmatique et orienté(e) résultatsUne connaissance des environnements ERP (SAP, Oracle…), MES ou solutions data industrielles est un plus.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiCurieux, votre boite mail est pleine d’alertes de veille pour rester à la pagePersévérant, vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenezProactif, vous aimez les projets qui avancent vite et bienEnsuite quoiEnsuite quoiAu sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à :Participer à la rédaction du cahier des charges afin de comprendre les besoins du client et lui proposer les meilleures solutionsÊtre force de proposition tout au long du développement du projet dans un objectif de satisfaction du clientDévelopper l'application web en structure complète CRUD (Create, Read, Update & Delete) sous l'architecture MVCVeiller à rendre le code compréhensible aux autres parties prenantes pour favoriser l'échange entre les équipes et la pédagogieAssurer les tests unitaires et end-to-end de l'application pour faciliter la maintenance de celle-ci,Utiliser la technique de test mock,Réaliser la maintenance et les mises à jour de l'application.Profil recherchéUnderlineDiplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac +5) :Vous justifiez d'une expérience réussie en développement,Vous avez l’esprit créatif qui vous permet de proposer des solutions innovantes,Vous avez une expérience sur le développement front : Angular, GWT, Bootstrap,Vous disposez d’une connaissance des frameworks Java (Spring, Hibernate, Struts par exemple),Vous disposez d’une connaissance des outils tels que GIT, Maven, SVN ...Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !#LI-DOP* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par DorineConsultante RHS'est retrouvée au milieu des cheerleaders lors d'un match de NBA.

Vos missions En lien étroit avec les équipes IT, les Product Owners, les directions métiers (production, maintenance, supply chain, qualité…) et les parties prenantes projets, vous interviendrez sur les missions suivantes :Accompagner une ou plusieurs équipes dans l’adoption du cadre ScrumAnimer les rituels Agile (Sprint Planning, Daily, Reviews, Rétrospectives)Favoriser la collaboration entre équipes techniques et métiers industrielsIdentifier et lever les obstacles impactant la performance des équipesSuivre les indicateurs de delivery (vélocité, qualité, engagement, respect des délais)Promouvoir l’amélioration continue et les bonnes pratiques AgileAccompagner le Product Owner dans la gestion du backlogParticiper aux démarches Agile à l’échelle (SAFe, Agile@Scale…)Contribuer à des projets de digitalisation industrielle (ERP, MES, outils supply chain, data platforms…)Vous évoluerez dans des environnements mêlant SI industriels, enjeux opérationnels terrain et transformation digitale à grande échelle.Votre profil Nous sommes faits pour travailler ensemble si tu as les compétences suivantes :Vous avez 5 ans d’expérience minimum en tant que Scrum MasterVous avez une expérience significative dans le secteur industrielVous maîtrisez le framework Scrum et les pratiques AgileVous avez déjà évolué dans des contextes multi-équipes ou Agile à l’échelleVous êtes reconnu(e) pour vos qualités de facilitateur et votre leadership naturelVous savez dialoguer aussi bien avec des équipes techniques qu’avec des équipes métiers terrainVous êtes structuré(e), pragmatique et orienté(e) résultatsUne certification Scrum (PSM, CSM, SAFe…) est un plus.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiPersévérant(e) : vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez !Curieux(se) : votre boite mail est pleine d’alertes de veille pour rester à la page !Passionné(e) : vous êtes toujours à l'affut pour vous améliorer dans votre domaine !Ensuite quoiEnsuite quoiEntouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités,Participer à la maintenance des solutions,Garantir la qualité du code via les tests unitaires et d’intégration,Rédiger la documentation technique de vos développements,Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances.Vous êtes :Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en développement, idéalement dans un contexte Agile/Scrum.La connaissance de Framework est un plus.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !#LI-DOP* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par DorineConsultante RHS'est retrouvée au milieu des cheerleaders lors d'un match de NBA.

ð Chargé(e) de Relations Clients Niveau 2 – Pièces de Rechange (H/F)ð Localisation : Ronchin (Dpt 59) ð Type de contrat : CDIð Expérience : minimum 5 ansFives ECL, filiale du groupe Fives, avec plus de 280 collaborateurs, est un des leaders mondiaux sur le marché des machines spéciales destinées à la production d'aluminium primaire. Son offre, qui comprend une gamme étendue de produits et de services, comprend la conception, la fabrication et l'installation sur site. ð Votre missionAu sein de l’équipe Services, vous êtes responsable du développement des ventes et de la satisfaction des clients de votre portefeuille. Véritable partenaire de confiance, vous accompagnez vos clients de l’expression du besoin jusqu’au suivi des commandes.Vous jouez un rôle clé d’interface entre les clients et les équipes internes pour l’ensemble des sujets liés aux pièces de rechange et services associés.ð Vos principales responsabilitésð¹ Développement commercial & prospectionDévelopper et entretenir un portefeuille clients en construisant une relation de partenariat durableRéaliser des visites clients et piloter des plans d’actions associésIdentifier de nouvelles opportunités commerciales (pièces de rechange, modernisation, formation, assistance technique…)Promouvoir l’offre produits et servicesAnalyser le marché et définir une stratégie commerciale adaptéeSuivre la performance de vos comptes (CA, marges, volumes) et piloter les actions nécessairesExploiter la base installée pour détecter les besoins non couvertsð¹ Chiffrage & offres commercialesAnalyser les demandes clients et proposer des solutions adaptéesRechercher et coordonner les ressources internes nécessairesConsulter les fournisseurs et optimiser les conditions d’achatÉlaborer les offres commerciales (coûts, délais, prix de vente)Négocier les conditions commerciales et conclure les ventesAssurer le suivi des offres et leur bonne compréhension par le clientConstruire des propositions différenciantes pour remporter les affairesð¹ Gestion des commandes & suivi clientEnregistrer les commandes dans l’ERP et en assurer le suiviVeiller au bon déroulement des livraisons et informer le client en cas d’aléasTraiter les litiges (facturation, non-conformités)Garantir un haut niveau de satisfaction clientð Votre environnementVous travaillez en étroite collaboration avec :En interne : services, achats, logistique, bureau d’études, inspection, avant-projetsEn externe : clients, fournisseurs, filialesVous êtes rattaché(e) au Responsable Commercial Services. Votre profilð Formation & expérienceVous avez au moins d'un Bac +3 minimum (technique, commerce ou équivalent)Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement technico-commercial / ventes activesVous avez des connaissance du secteur maintenance industrielle et/ou ingénierie.ð§ Compétences techniquesVous maîtrisez les techniques de vente, de négociation et de prospection.Vous avez une bonne compréhension du commerce internationalVotre niveau d'anglais courant vous permet d'échanger avec les clients internationaux. Une autre langue est un plusVous avez la connaissance d’un ERP (SAP idéalement)ð Qualités personnellesVous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et sens du service client. Vous êtes force de conviction et savez prendre des initiatives.Vous avez l'esprit d’équipe et capacité à coordonner. Vous êtes autonome, rigueur et réactif.Vous avez la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.Écoute et orientation solution

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsDans un environnement mainframe, qui est le cœur du système d’information de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous intégrerez l’équipe « ingénieur système z/OS » au sein du domaine « Mainframe » de Systèmes et Réseaux. Cette équipe a en charge la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnel des infrastructure hardwares et systèmes du groupe.En tant qu’ingénieur système, vous assurerez les principales activités suivantes (dans le respect des procédures d'exploitation) :Configuration hardware des serveurs et composants network IBM z (HCD, IODF, SAN …)Installation, configuration, paramétrage, tuning, maintenance et suivi du système d’exploitation, sous-systèmes et logiciels tiers (avec ou sans SMP/E)Développement d’outils pour la gestion du système et des configurations : exits, Rexx, …Administration RACF avec support vers les équipes de sécurité, développement d’outils et de reportingParticipation aux évolutions de l’architecture hardware et software et contribution aux projets métiersGestion des incidents, des problèmes et des performancesSupport utilisateursVeille technologique sur votre périmètreCe que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousDe formation supérieure en informatique, vous avez une solide expérience en tant qu’Ingénieur Système Mainframe dans un site de Production Informatique (5 ans minimum). Vous maîtriser donc le système d'exploitation z/OS.Vous avez l’esprit d’équipe mais êtes aussi reconnu pour votre autonomie. Vous avez le sens de l’analyse, la rigueur ainsi que la capacité d’innover.Informations complémentairesLe poste basé à Strasbourg, Verlinghem, Tassin la Demi-Lune, Fontenay sous Bois ou Nantes est à pourvoir en CDI dès que possible.

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client un Technicien de maintenance itinérant (H/F) Nous recherchons un Technicien de Maintenance Itinérant H/F pour une de nos clients afin d'intervenir auprès des clients de l'entreprise situés en Île-de-France et dans le Nord de la

CRIT Valenciennes BTP recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Préventive et Curative H/F. Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur. La lecture de plans et de schémas techniques est un plus.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Assurer le suivi des interventions via le logiciel de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur), afin de garantir un reporting précis et une gestion optimale des interventions. Rejoignez SEMERU, filiale de Fayat Énergie Services, leader dans le développement de solutions technologiqu

DescriptionChez Exotec, nous mettons l’excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos client·e·s délivrent leurs produits aux personnes consommatrices finales. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l’industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salarié·e·s.Par l’alliance de l’intelligence artificielle et d’un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française.Rejoindre Exotec, c’est l’opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec nos ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités.La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ?Exotec recherche un Business Process Owner pour piloter la transformation de son organisation Lifecycle Services, couvrant les activités de maintenance, les services logiciels et le support client.Historiquement, Exotec développait principalement son activité autour de la vente et du déploiement de solutions d’automatisation d’entrepôts. Avec l’expansion rapide de sa base installée à l’international, l’entreprise souhaite désormais renforcer son modèle de services afin de créer davantage de valeur pour ses clients tout au long du cycle de vie de leurs installations.Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et du déploiement des processus, outils, indicateurs et modes de gouvernance permettant aux équipes Lifecycle Services d’identifier les besoins clients, de développer de nouvelles offres de services et de générer des opportunités commerciales récurrentes.Vous travaillerez à l’interface des équipes Maintenance, Support Client, Opérations, IT et Commerce afin de construire un modèle de services scalable, centré sur la création de valeur client et le développement du chiffre d’affaires après déploiement. Responsabilités principalesConstruire le modèle de développement des servicesConcevoir et déployer les processus permettant aux équipes Maintenance et Support d’identifier des opportunités de développement commercial au sein de la base installée.Mettre en place les mécanismes permettant de générer des opportunités d’upsell et de cross-sell, notamment sur : l’ajout d’équipements ou l’extension des systèmes existants ;la vente de fonctionnalités logicielles complémentaires ;les offres de support avancé ;les prestations de conseil, d’optimisation ou d’accompagnement.Définir les règles de qualification, de suivi et de transmission des opportunités entre les équipes Services et les équipes commerciales.Piloter la transformation de l’organisation Lifecycle ServicesAccompagner la transition d’une organisation historiquement centrée sur la maintenance vers un modèle orienté valeur client et développement de services.Conduire des initiatives de transformation et d’amélioration continue à l’échelle internationale.Harmoniser les pratiques et les processus afin de garantir une approche cohérente entre les différentes régions.Concevoir les processus, la gouvernance et les indicateurs de performanceConstruire et déployer des processus de bout en bout dans un environnement en forte croissance.Définir les KPIs permettant de mesurer à la fois la performance opérationnelle et la création de valeur, tels que : le taux d’adoption des services ;le volume d’opportunités générées ;la rétention client ;les revenus récurrents issus des services ;les indicateurs de performance maintenance.Mettre en place les standards de reporting, les rituels de gouvernance et les outils de pilotage associés.Développer les outils et systèmes digitauxCollaborer avec les équipes IT pour identifier, développer et améliorer les outils supportant les activités Lifecycle Services.Garantir la disponibilité et la qualité des données nécessaires au pilotage de l’activité.Participer à l’intégration des processus au sein des systèmes CRM, outils de maintenance et plateformes de reporting.Accompagner le changementPiloter les actions de conduite du changement liées aux nouveaux processus.Développer les plans de communication, de formation et d’accompagnement des utilisateurs.Assurer l’adoption durable des nouveaux modes de fonctionnement par les équipes opérationnelles.Renforcer la création de valeur pour les clientsTravailler en étroite collaboration avec les équipes terrain afin d’identifier les besoins émergents des clients et les opportunités de création de valeur.Réaliser une veille des meilleures pratiques du marché en matière de services, maintenance et revenus récurrents.Contribuer à l’évolution de la stratégie services d’Exotec.RequirementsMinimum 8 à 10 ans d’expérience dans un rôle technique orienté client tel que Sales Engineer, Technical Account Manager, Customer Success Manager, Service Engineer ou équivalent.Expérience dans un environnement de services reposant sur des revenus récurrents (SaaS, logiciels, services industriels, contrats de maintenance, etc.).Capacité démontrée à concevoir et déployer des processus à partir de zéro.Expérience dans le pilotage de projets de transformation, d’amélioration continue ou de conduite du changement.Forte sensibilité business et aptitude à identifier des opportunités de développement de services et de croissance chez les clients.Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et capacité à influencer sans lien hiérarchique direct.Approche analytique, structurée et pragmatique.Capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance et à forte visibilité.Atouts complémentairesExpérience dans les services de maintenance, le support client post-déploiement ou les organisations de Customer Success.Connaissance des environnements industriels, robotiques, logistiques ou d’automatisation.Expérience de collaboration avec des équipes IT sur des sujets de digitalisation, CRM, workflows ou outils de pilotage.Compréhension des modèles économiques basés sur la valeur client et le développement des revenus récurrents.Pourquoi ce rôle est attractif Opportunité de façonner et de construire un nouveau modèle de services au sein d’une entreprise de robotique et d’automatisation d’entrepôts en forte croissance. Poste stratégique à fort impact, avec une forte visibilité interne et la possibilité d’influencer l’évolution business à long terme. Combinaison unique de responsabilités techniques, commerciales, process et transformation. Possibilité de créer des processus scalables à partir de zéro et d’en mesurer l’impact sur les opérations globales. BenefitsCouverture mutuelle et prévoyance santé compétitivePolitique famille avantageuseProgramme de mobilité interne et internationaleNombreuses opportunités de formation et de développementJob SummaryID: D1A0A9A887Department: Global OperationsType: full time

CONTEXTE Rejoindre Ramsay Santé, c’est intégrer le leader européen de l’offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens. Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain. Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment. La Clinique Ambroise Paré est un établissement de soins à dimension humaine, hyperspécialisée en ophtalmologie. Elle accueille 14000 patients par an, dont plus de 99% en chirurgie ambulatoire. Les équipes expertes prennent en charge le patient tout au long de son parcours de soins optimisés, du lundi au vendredi. Pour cela, la Clinique Ambroise Paré s’appuie sur une structure médicale équipée comprenant : - 4 lits de chirurgie en hospitalisation - 14 places de chirurgie - 2 salles de soins externes L’Hôpital Privé La Louvière assure des prises en charge complètes et pluridisciplinaire en hospitalisation, ambulatoire, hôpital de jour et en séances. Chirurgie : Urologie, chirurgie digestive, bariatrique, thoracique, vasculaire, ORL, stomatologie et maxillo-facial, ophtalmologie, esthétique, orthopédique. Médecine : Cardiologie (dont interventionnelle), pneumologie, néphrologie, chimiothérapie, gastro-entérologie, endoscopies digestives, pneumologiques, cancérologie, endocrinologie, angiologie, pathologies du sommeil. L’Hôpital est également un site majeur de prise en charge de patients dialysés sur la région (70 postes). Nos établissement sont engagés dans une démarche RSE (responsabilité sociétale des entreprises), une démarche de santé environnementale et une démarche de développement durable.MISSIONVous êtes le pilier central de la gestion des équipements biomédicaux de notre structure (blocs opératoires, dialyse, unités de soins dont soins intensifs). Vous pilotez une équipe de deux techniciens. Vous proposez et préparez les investissements biomédicaux, vous optimisez le parc d’équipement, organisez et participez à la maintenance de ceux-ci. Vous travaillez en lien étroit avec les médecins, les paramédicaux. Vous savez créer le climat nécessaire entre votre équipe et les services clients internes de l’hôpital pour que le service rendu soit bon, efficient, fluide. Vous comprenez les besoins des services pour lesquels les biomédicaux œuvrent. Vous maitrisez les dépenses afférentes et savez prendre des initiatives pour optimiser le fonctionnement ou les dépenses. Enfin, vous assurez la veille réglementaire et mettez en œuvre les prescriptions de matériovigilance pour garantir la sécurité des patients et du personnel. Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de l’Etablissement, vous travaillez étroitement avec le responsable biomédical du pôle, qui anime le métier biomédical pour l’ensemble des établissements du pôle, et qui fonctionnellement répond du bon fonctionnement biomédical sur le pôle, dont fait partie la l'Hôpital La Louvière et la Clinique Ambroise Paré. ProfilTitulaire d’un diplôme d’ingénieur biomédical (école d’ingénieur, DESS, Master 2 ou équivalent), ou bien d’une licence avec expérience significative, vous justifiez forcément d'une première expérience en milieu hospitalier. Vous êtes autonome, avec un excellent sens de l’adaptation et des compétences éprouvées en gestion de projet. Vos qualités d’écoute et de communication, associées à un sens aigu de la diplomatie, vous permettront de collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes. L’ensemble de nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Rejoignez Ramsay Santé, le numéro 1 de l’hospitalisation privé en France et contribuez à l’amélioration de la qualité de vie de nos patients !

Résumé du posteÉQUIPE : Stormshield Network Security (SNS)CONTRAT : CDILOCALISATION : LilleTÉLÉTRAVAIL : 3 jours par semaineDéveloppeur C Linux :en un coup d'œilPremier éditeur français et acteur européen de référence de cybersécurité, Stormshield est une filiale d’Airbus Defence and Space Cyber Programmes et propose des produits de sécurité innovants, certifiés et qualifiés au plus haut niveau européen, pour la protection des réseaux et des données. Pour continuer notre croissance, nous recherchons un ou une Développeuse C Linux.Managers de l'équipe SNS, Kévin et Emmanuel recrutent pour faire évoluer et maintenir notre gamme de firewalls Stormshield Network Security. Nous recherchons des personnes motivées, disposant d'au moins 5 ans d'expérience et idéalement d'une bonne connaissance des réseaux TCP/IP.Quelles missions pour le Développeur C Linux ?Reproduire les problématiques clients et les diagnostiquer ;Effectuer la maintenance et faire évoluer les produits existants ;Développer de nouvelles fonctionnalités au sein du firmware embarqué sur nos produits ;Documenter l'avancement de vos développements et/ou la solution.Quel est l’environnement technique ?Stack technique : C, C++, FreeBSD.Écosystème :Unix.Environnements virtualisés :VMware.Quelle équipe ?Vous rejoindrez l'une des équipes SNS managées par Kévin et Emmanuel. Chaque équipe est composée d’une vingtaine de personnes (Développeurs, Testeurs, Tech’Leaders, Scrum Master, Product Owner). Vous intégrerez une Scrum Team de 5‑7 personnes (Scrum/Kanban). La notion d'équipe est au cœur de notre fonctionnement car les développements se font en collaboratif. Les équipes sont auto‑managées et ont la main sur les engagements de réalisation.Quel produit ?Vous travaillerez sur les firewalls Stormshield qui constituent notre gamme Stormshield Network Security (SNS). En sécurisant le réseau, un firewall d'entreprise protège l'entreprise de la plupart des cyberattaques. Pour plus d'informations sur nos produits, visitez notre page web dédiée à la présentation des firewalls Stormshield.Les + StormshieldInnovation Time OffPrimes Vacances, participation et intéressementESOP AirbusCongés enfants maladesEntreprise labellisée Positive Company avec deux étoilesProcess de recrutement1Un premier échange avec Gauthier, en charge du recrutement.2Un entretien téléphonique avec un manager accompagné de son Tech Lead. C’est un premier point pour vous expliquer plus en détail le fonctionnement de l'équipe et la vision du poste.3Un entretien technique avec une partie de votre future équipe, autour d'exercices de développement.4Un dernier entretien RH avec Audrey.Les engagements StormshieldStormshield s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Informations générales Entité Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Référence 2026-43778 Domaine d'activitéFacility Management techniqueDescription du posteIntitulé de la fonction / posteManager de site - Lille H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutEmployé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)Votre missionNotre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.Venez chez nous si ça vous branche d’être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain : MANAGER DE SITE – Lille H/F Au sein d’une équipe avec une forte expertise technique, vous pourrez vous épanouir et prendre du plaisir dans le pilotage de contrats de maintenance (clients tertiaires), tout en manageant les équipes qui réaliseront ces maintenances (CVC et multi-technique…). Parce qu’on dit de vous que vous savez fédérer les équipes et les mener vers un objectif commun, vous saurez : - Encadrer une équipe de techniciens - Suivre les plannings et optimiser les interventions, à l’aide de l’outil GMAO propre à SPIE - Etre garant des compétences de votre équipe (formations, accompagnements techniques…) Parce que pour vous, le bien être de vos clients est au cœur de vos préoccupations, vous vous épanouirez en : - Veillant à la bonne réalisation des prestations attendues par les occupants en étant force de propositions et en apportant des améliorations pour le confort des clients et leur sécurité Parce que vous savez que vos actes au quotidien constituent les pierres de l’édifice de l’environnement, vous pourrez :- Accompagner les clients dans le choix de leurs équipements pour réduire leur empreinte énergétique - Apporter vos propositions et votre expertise technique au service d’une équipe ambitieuse Votre profilAlors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une expérience de référence dans la gestion de contrat en CVC ou multitechnique, alors rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, 30% prime congés, participation, intéressement, actionnariat et épargne salariale, titres restaurant, avantages CSE...Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Hauts-De-France, LESQUINLieu de travailLilleCritères candidatExpérience minimum3 ans ou plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Prise en charge des demandes d'intervention des collaborateurs : remplacement de chaises, petite

Formation : De formation CAP à Bac Pro maintenance de bâtiments, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance bâtiment et électrique. Réaliser des opérations de maintenance, d'entretien et de dépannage multitechnique sur les lots menuiserie, serrurerie

Dans un environnement collaboratif et dynamique, SEMERU poursuit sa croissance et recherche un Technicien de Maintenance H/F. Assurer la maintenance préventive et curative des équipements techniques des sites. Vous êtes titulaire d'une formation en électricité, électrotechnique, maintenance ou

Réaliser et superviser les interventions de maintenance préventive, corrective et curative (environ 50 % du temps sur le terrain). Formation technique avec une solide expérience en CVC, maintenance, électromécanique ou électricité. Dans un environnement collaboratif et dynamique, SEMERU pours

Le Groupe DLSI et son agence de Lille recrutent pour un de leurs clients, un : .Technicien de maintenance (h/f).Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés.Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées.Participer à l'amélioration continue d

Le Groupe DLSI et son agence de Lille recrutent pour un de leurs clients, un : .Diagnostic & Dépannage : Identifier les pannes (mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques) directement sur le terrain chez les clients.Maintenance préventive et curative : Assurer l'entretien régulier, l

La formation militaire se déroule sur 15 semaines à l’Escadron de Formation Militaire (EFM) de l’École de Formation des Sous-Officiers de l’Armée de l’Air et de l'Espace (EFSOAAE) à Rochefort (Charente-Maritime). Après avoir réussi les tests d’entrée en formation, vous êtes pleine

Le métier d’électrotechnicien valorise vos compétences dans l’industrie pour assurer la maintenance des équipements et des installations au sein des bâtiments de l’armée de l’Air et de l’Espace. École de Formation des Sous-Officiers de l’armée de l’Air et de l’Espace (EFSOAAE

Nous recherchons un Technicien de maintenance Bus & Car H/F Diagnostiqueur pour intégrer un atelier spécialisé dans la maintenance de véhicules de transport de personnes.Réaliser la maintenance préventive et corrective des bus et cars.Effectuer les vidanges, contrôles et révisions.Interveni

Le Groupe DLSI et son agence de Lille recrutent pour un de leurs clients, un : .Assurer le bon état des matériels proposés à la location (technique, sécurité, présentation).Animer une équipe de techniciens et former les nouveaux entrants.Gérer l'atelier (gestion administrative, budget maint

Le Groupe DLSI et son agence de Lille recrutent pour un de leurs clients, un : .Installer, assurer la maintenance et la réparation des systèmes de plomberie .Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires.Assembler et raccorder les équipements selon les plans et

Le Groupe DLSI et son agence de Lille recrutent pour un de leurs clients, un : .Assurer le bon état des matériels proposés à la location (technique, sécurité, présentation).Animer une équipe de techniciens et former les nouveaux entrants.Gérer l'atelier (gestion administrative, budget maint

L’entrée en formation de responsable maintenance et ingénierie des matériels d'environnement aéronautique exige de remplir les conditions suivantes :. Pour devenir responsable maintenance et ingénierie des matériels d'environnement aéronautique, vous devez suivre :. Affecté au sein d’une

Vous serez en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d’installation électrique dans le domaine tertiaire. Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l’industrie, les transports, l’é

Nous recherchons, pour nos centres de Marcq-en-Barœul et Hénin-Beaumont, un formateur en maintenance H/F en CDD de 12 mois dès que possible pour animer des formations maintenance, en atelier et sous la forme de cours théoriques. Une expérience en tant que formateur (trice) est un plus.

Le poste de responsable maintenance et ingénierie aéronautique est un emploi clé pour assurer la sécurité des opérations de maintenance sur la flotte aéronautique de l’armée de l’Air et de l’Espace. Dans l’armée de l’Air et de l’Espace, vous percevez votre salaire d’ingénieur

Le Groupe DLSI et son agence de Lille recrutent pour un de leurs clients, un : .Installer, vérifier et mettre en service les équipements électriques dans le respect des plans et des consignes.Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques.Elaborer des diagnostics

École de Formation des Sous-Officiers de l’armée de l’Air et de l’Espace (EFSOAAE) située à Rochefort .

Le poste de responsable maintenance et ingénierie aéronautique est un emploi clé pour assurer la sécurité des opérations de maintenance sur la flotte aéronautique de l’armée de l’Air et de l’Espace. Dans l’armée de l’Air et de l’Espace, vous percevez votre salaire d’ingénieur

Pour nos parcours de formation "Plombier chauffagiste pompe à chaleur et gaz" et "Technicien de maintenance chauffage" nous sommes aujourd'hui à la recherche de plusieurs formateurs pour former des centaines d’installateurs et techniciens de maintenance partout en France. Il n’est pas nécessa

D'effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et rendre compte.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Électricien Industriel (H/F) pour intervenir sur différents sites de la métropole lilloise.Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la mise en service, au câblage et à la maintenance d'installations électriques industrielles

Administrateur Systèmes et Réseaux pour assurer la continuité des services d'hébergement et d'infogérance, maintenance opérationnelle des équipements, prise en charge d'incidents Cyber Sécurité et Infrastructures, exploitation de plateformes Linux/Windows, administration Cloud P

L'agent de production participe à la fabrication, contrôle la qualité et assure la maintenance des machines.

Assurer le dépannage, la maintenance curative et l'amélioration des équipements industriels.