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Nous recherchons des Architectes Solutions pour accompagner les clients français d’Amazon Web Services (AWS). Alliant connaissance métier, compréhension technique, et capacités relationnelles, vous participerez à la conception d’architectures cloud aidant les clients à innover. Devenir Architecte Solutions, c’est accéder au meilleur de la technologie, rejoindre une équipe soudée, travailler au succès des entreprises françaises et développer sa carrière dans un contexte où l'intelligence artificielle redéfinit les possibilités des entreprises et de leur transformation numérique. Nous cherchons des bâtisseuses et bâtisseurs venant de tous horizons. Les qualités principales recherchées sont la curiosité, l’envie d’apprendre, le travail en équipe, et le goût de la relation client. Les Architectes Solutions viennent de nombreux domaines et types d’entreprises. L’étendue des missions et des opportunités proposées permet à différents profils d’utiliser leurs forces et de bénéficier des ressources mises à disposition pour développer d’autres domaines de compétence. Key job responsibilities Ce poste est au sein de l’organisation française AWS, et se concentre sur les clients grands comptes AWS en France. Auprès des clients, vous : • Établissez un réseau de contacts pour les accompagner efficacement et les rendre autonomes, • Animez des sessions d’échange sur les meilleures pratiques, • Facilitez des ateliers et des revues d’architecture, • Construisez avec les équipes du client : prototypes, preuves de concept et co-développement dans leurs environnements, pour passer de la théorie à la démonstration ("Show, don’t tell"), • Accompagnez l’ensemble des phases des projets, de la conception à l’opération, • Guidez la montée en compétence, sur le plan technologique, gouvernance Au sein d’AWS, vous : • Contribuez, au sein de l’équipe de compte, à la définition de la stratégie commerciale et technologique, • Assurez la coordination entre les différentes équipes AWS pour représenter au mieux les intérêts de vos clients, • Partagez votre expérience dans les communautés sur les domaines technologiques ou industriels, • Participez à des programmes internes sur des sujets technologiques, organisationnels, de recrutement Au sein des communautés externes, vous : • Présentez votre expérience, les enjeux et les solutions appropriées dans des présentations ou des vidéos, • Contribuez à la création de contenus tels que des billets de blog, des livres-blancs, des articles, • Participez aux programmes AWS auprès des communautés et des clients A day in the life Vous aidez vos clients à être compétitifs, sécurisés, et durables. Membre d’une équipe de compte, composée de profils métiers, commerciaux, consultants ou support, votre mission est d’établir un lien de confiance technologique avec vos clients. Vous travaillez à tout niveau de l’organisation, dont équipes de direction. Vous analysez les besoins et opportunités, et accompagnez vos clients sur l’utilisation optimale des technologies cloud. Selon le contexte, vous ne vous limitez pas au conseil : vous construisez aux côtés des équipes d'ingénierie du client, dans des cycles courts et cadrés, pour démontrer la proposition de valeur. Vous aidez les équipes AWS à comprendre les besoins de vos clients et à les intégrer dans leurs plans. Vous partagez votre expérience avec d’autres équipes dans le monde entier et êtes actifs dans la communauté publique AWS. En tant qu'Architecte Solutions chez AWS, vous agissez pour la révolution de l'intelligence artificielle. Vous concevez les architectures cloud qui permettront à nos clients d'exploiter les dernières innovations de l'IA générative et agentique, et vous aiderez les entreprises françaises à tirer le meilleur parti des capacités de l'IA dans leurs activités. Cette position vous offrira l'opportunité de développer une expertise pointue, de créer des architectures et solutions de référence, et de jouer un rôle déterminant dans la transformation numérique de nos clients. About the team Depuis plus de 10 ans, AWS investit localement pour aider à la transformation numérique en France, à travers des infrastructures techniques et des équipes d’accompagnement client. Avec une attention constante sur l’apprentissage, l’excellence opérationnelle et le partage, nous travaillons quotidiennement avec nos clients. Des sociétés du CAC 40 aux nouveaux fleurons de l’industrie et de la French Tech, ainsi que les acteurs internationaux innovants, AWS est le moteur des entreprises accompagnant les Français à chaque instant. • Capacité à communiquer efficacement dans des contextes divers et à différents niveaux, à orchestrer des équipes et travailler efficacement en interne et externe, • Expérience professionnelle dans ou avec des organisations importantes, en implémentation ou gestion de projets IT complexes, • Expérience en infrastructure informatique, opération système, ou développement, • Capacité à apprendre et appliquer de nouvelles technologies rapidement, • Français courant pour les interactions client, anglais professionnel (parlé, écrit) pour les échanges internes, • Formation technique : Informatique, Ingénierie, Mathématiques ou équivalent, • Connaissance ou expérience de migration ou transformation vers le cloud AWS et/ou des offres Cloud Public ou Hybride, en entreprise, • Goût et pratique de la construction hands-on (prototypes/POCs), y compris avec des outils de développement agentique Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Nous recherchons des Architectes Solutions pour accompagner les clients français d’Amazon Web Services (AWS). Alliant connaissance métier, compréhension technique, et capacités relationnelles, vous participerez à la conception d’architectures cloud aidant les clients à innover. Devenir Architecte Solutions, c’est accéder au meilleur de la technologie, rejoindre une équipe soudée, travailler au succès des entreprises françaises et développer sa carrière dans un contexte où l'intelligence artificielle redéfinit les possibilités des entreprises et de leur transformation numérique. Nous cherchons des bâtisseuses et bâtisseurs venant de tous horizons. Les qualités principales recherchées sont la curiosité, l’envie d’apprendre, le travail en équipe, et le goût de la relation client. Les Architectes Solutions viennent de nombreux domaines et types d’entreprises. L’étendue des missions et des opportunités proposées permet à différents profils d’utiliser leurs forces et de bénéficier des ressources mises à disposition pour développer d’autres domaines de compétence. Key job responsibilities Ce poste est au sein de l’organisation française AWS, et se concentre sur les clients grands comptes AWS en France. Auprès des clients, vous : • Établissez un réseau de contacts pour les accompagner efficacement et les rendre autonomes, • Animez des sessions d’échange sur les meilleures pratiques, • Facilitez des ateliers et des revues d’architecture, • Construisez avec les équipes du client : prototypes, preuves de concept et co-développement dans leurs environnements, pour passer de la théorie à la démonstration ("Show, don’t tell"), • Accompagnez l’ensemble des phases des projets, de la conception à l’opération, • Guidez la montée en compétence, sur le plan technologique, gouvernance Au sein d’AWS, vous : • Contribuez, au sein de l’équipe de compte, à la définition de la stratégie commerciale et technologique, • Assurez la coordination entre les différentes équipes AWS pour représenter au mieux les intérêts de vos clients, • Partagez votre expérience dans les communautés sur les domaines technologiques ou industriels, • Participez à des programmes internes sur des sujets technologiques, organisationnels, de recrutement Au sein des communautés externes, vous : • Présentez votre expérience, les enjeux et les solutions appropriées dans des présentations ou des vidéos, • Contribuez à la création de contenus tels que des billets de blog, des livres-blancs, des articles, • Participez aux programmes AWS auprès des communautés et des clients A day in the life Vous aidez vos clients à être compétitifs, sécurisés, et durables. Membre d’une équipe de compte, composée de profils métiers, commerciaux, consultants ou support, votre mission est d’établir un lien de confiance technologique avec vos clients. Vous travaillez à tout niveau de l’organisation, dont équipes de direction. Vous analysez les besoins et opportunités, et accompagnez vos clients sur l’utilisation optimale des technologies cloud. Selon le contexte, vous ne vous limitez pas au conseil : vous construisez aux côtés des équipes d'ingénierie du client, dans des cycles courts et cadrés, pour démontrer la proposition de valeur. Vous aidez les équipes AWS à comprendre les besoins de vos clients et à les intégrer dans leurs plans. Vous partagez votre expérience avec d’autres équipes dans le monde entier et êtes actifs dans la communauté publique AWS. En tant qu'Architecte Solutions chez AWS, vous agissez pour la révolution de l'intelligence artificielle. Vous concevez les architectures cloud qui permettront à nos clients d'exploiter les dernières innovations de l'IA générative et agentique, et vous aiderez les entreprises françaises à tirer le meilleur parti des capacités de l'IA dans leurs activités. Cette position vous offrira l'opportunité de développer une expertise pointue, de créer des architectures et solutions de référence, et de jouer un rôle déterminant dans la transformation numérique de nos clients. About the team Depuis plus de 10 ans, AWS investit localement pour aider à la transformation numérique en France, à travers des infrastructures techniques et des équipes d’accompagnement client. Avec une attention constante sur l’apprentissage, l’excellence opérationnelle et le partage, nous travaillons quotidiennement avec nos clients. Des sociétés du CAC 40 aux nouveaux fleurons de l’industrie et de la French Tech, ainsi que les acteurs internationaux innovants, AWS est le moteur des entreprises accompagnant les Français à chaque instant. • Capacité à communiquer efficacement dans des contextes divers et à différents niveaux, à orchestrer des équipes et travailler efficacement en interne et externe, • Expérience professionnelle dans ou avec des organisations importantes, en implémentation ou gestion de projets IT complexes, • Expérience en infrastructure informatique, opération système, ou développement, • Capacité à apprendre et appliquer de nouvelles technologies rapidement, • Français courant pour les interactions client, anglais professionnel (parlé, écrit) pour les échanges internes, • Formation technique : Informatique, Ingénierie, Mathématiques ou équivalent, • Connaissance ou expérience de migration ou transformation vers le cloud AWS et/ou des offres Cloud Public ou Hybride, en entreprise, • Goût et pratique de la construction hands-on (prototypes/POCs), y compris avec des outils de développement agentique Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Position: Apprenti(e) Sales Job Description: Arrow Entreprise Computing Solutions, division du Groupe Arrow Electronics (16 500 collaborateurs répartis sur 58 pays, CA + $24 Mds), fournit aux professionnels de l'informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) des solutions technologiques globales associées à des offres de formation et de services, dans 5 segments principaux : les serveurs, le stockage et la virtualisation, réseaux et sécurité, logiciels d'infrastructure et les solutions Cloud. Dans le cadre de sa croissance, ARROW ECS France renforce ses équipes et recherche un : Apprenti Commercial H/F Alternance - Courbevoie (92) Localisation Poste basé en Ile de France, rattaché à notre siège basé à Courbevoie (92) Votre Mission : Après une formation à nos outils et à la gamme de solutions que vous serez amené à commercialiser une de nos offres, vous intégrerez l'équipe une équipe spécialisée comme commercial sédentaire pour aider à la rédaction d'offres commerciales et à la relance de vos clients. Dans un environnement international, vous aurez pour principale mission de : • Contacter les prospects et présenter les solutions de l'entreprise, • Présenter ou identifier l'objet de l'appel, • Qualifier et découvrir les besoins des clients, • Rédiger des offres et de les relancer, • Être force de conseils technico-commercial, • Effectuer un reporting précis des actions menées en lien avec votre binôme terrain. Votre Profil : De formation Bac+3 Commerce, vous souhaitez aujourd'hui développer vos compétences au sein d'une structure à taille humaine en fort développement, parallèlement à la poursuite de vos études (Bac+4 à +5). Vous maîtrisez le français, l'anglais est désirable au niveau B2. Vous avez également une première expérience dans l'assistanat commercial BtoB. Vous avez un attrait particulier pour le milieu informatique, accompagné d'un réel sens commercial et relationnel. Vos Qualités personnelles : Habitué à travailler dans un environnement très réactif, vous êtes reconnu pour votre organisation, vos capacités d'autonomie et votre esprit d'équipe et votre souhait de bien servir vos clients. Notre groupe Arrow Electronics s'engage à accomplir et garantir un système de rémunération équitable entre ses 22000 collaborateurs. Arrow Electronics souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, toutes nos opportunités sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH). Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Business Support

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?Rejoignez Deloitte Cyber Risk pour accompagner nos clients dans la gestion sécurisée des identités numériques. Vous évoluerez au sein d’une équipe experte IAM intervenant sur tout le cycle de vie : analyse des besoins métiers, choix et intégration de solutions du marché (IAM/PAM/CIAM), mise en conformité (RGPD, SOX, SOC2) et optimisation continue, auprès de clients français et internationaux dans des environnements on‑premise, cloud et hybrides.Un environnement stimulant où vous pourrez : Évoluer dans un environnement dynamique, au croisement des équipes cybersécurité, cloud, infrastructure et développement ; participer à des missions de transformation IAM autour des sujets IGA, CIAM, SSO, MFA, fédération d’identités et PAM ; développer vos compétences en IAM (IGA, AM, PAM, CIAM, AD) dans des environnements on‑premise, cloud et hybrides ; intervenir auprès d’acteurs français et internationaux variés, avec des interlocuteurs de niveaux technico‑fonctionnels différents.Vos missionsAu sein des équipes projet, en interaction avec des Senior Consultants, Managers et Architectes IAM, vous interviendrez notamment sur : Gouvernance & processus IAM : contribuer à la définition et à l’implémentation de la gouvernance (rôles, responsabilités, modèle opérationnel, instances de gouvernance) et à la définition des processus cibles de gestion du cycle de vie des identités et des accès (onboarding, mouvements, offboarding, recertification, rôles et habilitations).Cadrage & conception fonctionnelle : participer au cadrage des projets IAM (analyse de l’existant, cartographie des flux, risques et contraintes), recueillir et analyser les besoins métiers et fonctionnels, les traduire en exigences et parcours utilisateurs et contribuer aux modèles de données IAM, de rôles et d’habilitations dans des environnements complexes et multi‑systèmes.Analyse d’écosystèmes & stratégie IAM : contribuer à l’analyse des écosystèmes IAM existants, à l’évaluation de la maturité, à l’identification des axes d’amélioration et à la définition de feuilles de route et stratégies IAM.Aspect technico‑fonctionnel : participer, avec les équipes techniques, aux tests et à la recette de solutions IAM du marché (par ex. SailPoint, Okta, Microsoft Entra ID/Azure AD, CyberArk) et développer votre compréhension des concepts techniques clés (provisioning, workflows, recertification, authentification forte, fédération d’identités) ainsi que des principaux protocoles et annuaires (SAML, OAuth2, OpenID Connect, AD/LDAP).Gestion de projet, communication & capitalisation : contribuer à la rédaction des livrables (spécifications fonctionnelles, cahiers des charges, processus cibles, matrices d’habilitations, supports d’ateliers), au suivi des actions et à la coordination des parties prenantes ; préparer et co‑animer des ateliers avec les équipes métiers et IT ; participer aux activités de veille et de capitalisation IAM/cybersécurité.Diplôme bac+5 (école d’ingénieurs / université / école de commerce) avec spécialisation en informatique, systèmes d’information ou cybersécurité.1 à 3 ans d’expérience sur des projets IAM ou cybersécurité, idéalement sur des problématiques identités et accès.Bonne compréhension des différents domaines IAM : IGA, Access Management / SSO, PAM, CIAM, AD.Bonne maîtrise des concepts fondamentaux de l’IAM : provisioning, workflows, recertification, modèles de rôles et d’habilitations, gouvernance IAM.Intérêt marqué pour les aspects techniques : compréhension des protocoles standards (SAML, OAuth2, OpenID Connect), des annuaires AD/LDAP et des mécanismes d’authentification forte.Capacité à comprendre et analyser des problématiques métiers et organisationnelles et à dialoguer avec des interlocuteurs techniques.Aisance relationnelle et posture de consultant(e) : animation d’ateliers, restitution, capacité à challenger et à convaincre des interlocuteurs variés.Aisance rédactionnelle et relationnelle, rigueur, autonomie, esprit d’équipe, envie de progresser.Capacité à évoluer dans un environnement projet dynamique et international.Bonnes qualités rédactionnelles en français et maîtrise professionnelle de l’anglais.Nos avantages chez Deloitte Flexibilité de travail : mode hybride Tickets restaurant Equipement de poste de travail Parcours de formation adapté Accès à des infrastructures sportives Congés parentalité Mutuelle & comité d'entreprise #ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Rejoignez Deloitte Cyber Risk pour accompagner nos clients dans leurs projets stratégiques autour de la gestion sécurisée des identités numériques. Vous évoluerez au sein d’une équipe engagée dans le développement de solutions robustes pour relever les défis croissants liés à la cybersécurité. Nos consultants interviennent sur tout le cycle de vie IAM : analyse des besoins métiers, choix et intégration des solutions du marché (IAM/PAM/CIAM), mise en conformité réglementaire (RGPD/SOX/SOC2…) et optimisation continue. Un environnement stimulant où : Vous travaillerez au quotidien avec des architectes et experts IAM reconnus.Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au croisement des équipes cybersécurité, cloud, infrastructure et développement.Vous développerez vos compétences en architecture IAM, tout en consolidant votre socle technique (protocoles, solutions, intégration).Vous interviendrez auprès d’acteurs français et internationaux variés, avec des interlocuteurs de niveaux techniques différents.Contribuer au design d’architectures fonctionnelles et technico-fonctionnelles IAM (IGA, AM, PAM, CIAM, AD) dans des environnements on‑premise, cloud et hybrides.Participer au cadrage technique des projets IAM : analyse de l’existant, cartographie des flux d’identités et d’accès, identification des risques et contraintes.Définir et faire évoluer les modèles de rôles, d’habilitations et de données identités, en lien avec les équipes métiers et IT.Concevoir et paramétrer les workflows et règles IAM (provisioning, déprovisioning, recertification, campagnes d’attestation).Contribuer à l’intégration et à la configuration de solutions IAM du marché (SailPoint, Okta, Ping, Microsoft Entra ID/Azure AD, CyberArk, etc.).Implémenter et accompagner le déploiement des mécanismes d’authentification et d’autorisation (SSO, MFA, fédération, OAuth2, OpenID Connect, SAML).Réaliser des analyses d’impacts techniques, proposer des scénarios d’architecture et challenger les choix de design.Échanger avec une large variété d’interlocuteurs (métiers, IT, RSSI, architectes, développeurs) en adaptant votre niveau de discours, du fonctionnel au très technique.Préparer et rédiger les documents de design IAM : dossiers d’architecture, spécifications technico-fonctionnelles, guides de référence.Diplôme bac+5 (école d’ingénieurs / université) avec spécialisation en informatique, systèmes d’information ou cybersécurité.3 à 5 ans d’expérience sur des projets IAM avec une exposition significative au design de solutions / d’architectures.Bonne compréhension des différents domaines IAM : IGA, Access Management / SSO, PAM, CIAM, AD.Très bonne maîtrise des concepts IAM : provisioning, workflows, recertification, modèles de rôles et d’habilitations, gouvernance IAM.Solides bases sur les standards et protocoles de sécurité : SAML, OAuth2, OpenID Connect ; bonnes connaissances d’Active Directory / LDAP / MFA.Expérience de configuration et d’intégration de solutions IAM, avec des compétences de scripting / développement appréciées (par ex. Java, C#, Python, PowerShell, JavaScript) sans être le cœur du poste.Capacité à comprendre et expliquer des architectures techniques complexes, à vulgariser auprès de profils non techniques et à aller en profondeur avec des experts.Aisance relationnelle et posture de consultant(e) : animation d’ateliers, restitution, capacité à challenger et à convaincre des interlocuteurs variés.Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, envie de progresser vers un rôle d’architecte IAM.Bonnes qualités rédactionnelles en français et maîtrise professionnelle de l’anglais.#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en Communications Unifiées et Collaboration Microsoft 365 Apps pour rejoindre notre dynamique équipe Cloud, Infrastructure et Systèmes. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé, spécialisé dans la conception, l'implémentation et l'optimisation des solutions de Communications Unifiées (Teams, Exchange Online) ainsi que des outils de collaboration Microsoft 365 Apps. En tant que référent(e) technique et visionnaire de nos solutions de communication et de collaboration, vous assurerez une architecture solide tout en favorisant l'innovation. De plus, votre expertise en gestion du changement sera précieuse pour analyser les impacts, former les équipes et faciliter l’adoption des nouvelles solutions. Missions : Gestion et Support des Communications Unifiées : Piloter, maintenir et optimiser l'écosystème de téléphonie Microsoft Teams (Voice, Meetings, Audioconférence Devices, solutions Audiocodes). Assurer le support niveau 2 et 3 pour les applications UC (Teams, Outlook, Zoom) et Exchange Online, ainsi que résoudre les incidents complexes en collaboration avec les équipes internationales. Résoudre les incidents complexes (niveau 3) liés aux communications unifiées, en collaboration avec les équipes internationales (Deloitte Global). Mettre en place et maintenir les solutions de monitoring UC/AV. Coordonner les projets liés aux communications unifiées et à Microsoft 365. Administration et Support Exchange Online : Administrer l'environnement Exchange Hybrid (Mailboxes, Distribution Lists) Fournir un support expert (niveau 2 et 3) pour Exchange Online (gestion des boîtes aux lettres, listes de distribution, etc.) Développer et maintenir des scripts PowerShell pour automatiser les tâches et générer des rapports. Être force de proposition pour l'adoption de nouvelles fonctionnalités et l'amélioration continue des services de téléphonie et Microsoft 365 apps, et être en contact direct avec les équipes internationales (Deloitte Global) pour adopter et challenger les décisions. Formation et Adoption Microsoft 365 Apps: Être le référent(e) pour l'utilisation optimale des applications Microsoft 365 (Loop, To-Do, OneNote, Teams, Outlook, OneDrive) au sein Deloitte France et Afrique francophone Créer et animer des sessions de formation régulières pour les utilisateurs afin de favoriser l'adoption optimale des outils Microsoft 365 (Loop, To-Do, OneNote, Teams, Outlook, OneDrive). Développer des supports de communication et des guides d'utilisation détaillés pour les nouveaux utilisateurs et pour les mises à jour des fonctionnalités existantes. Documentation et Veille Technologique Maintenir une documentation technique à jour incluant les procédures de support pour assurer une gestion optimale des services de Microsoft 365. Profil recherché : Compétences requises :Formation supérieure en informatique (Bac+5). Minimum 8 ans d'expérience avérée dans l'architecture et l'administration de solutions de Communications Unifiées, notamment Microsoft Teams et Exchange Online.Expertise approfondie des outils de collaboration Microsoft 365 Apps.Maîtrise des concepts avancés de communications unifiées et de téléphonie cloud.Compétences en administration Microsoft365 (Teams, exchange). Maîtrise de PowerShell pour l'automatisation et le reporting. Connaissance des technologies audiovisuelles. Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais, vous serez amené(e) à tenir des conversations quotidiennes avec les équipes internationales. Qualités personnelles : Compétences solides en gestion du changement : Analyser les impacts des nouvelles solutions de communication et proposer des solutions de formation pour faciliter la conduite du changement et garantir l'adoption réussie par les utilisateurs.Excellent communicant(e), capable de vulgariser des concepts techniques. Capacité à travailler en équipe avec la partie audiovisuelle pour assurer une intégration fluide des solutions. Proactif, autonome et force de proposition. Sens du service et orientation client. Aptitudes pédagogiques et capacité à former les utilisateurs et à proposer des solutions innovantes. Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement. #ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Nous sommes fiers d’annoncer que, depuis l’année 2024, nous avons reçu la certification GREAT PLACE TO WORK !Connexion, performance, efficience énergétique, datas dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures la transformation numérique et la transition énergétique.Actemium est la marque 100% industrie de VINCI Energies Dans le cadre du développement de deux solutions IA, en phase de transition - du POC au produit - nous recrutons un.e Devops. Vos missions seront les suivantes :Missions :Architecture & infrastructure cloudConcevoir, faire évoluer et maintenir l'architecture cloud Azure des deux applications Mettre en place et opérer les environnements (dev / pré-prod / prod) Faire évoluer l'architecture (pour supporter 20+ utilisateurs simultanés, puis 100+)Garantir la scalabilité des bases de données et la robustesse des briques de traitement de documents (PDF, AutoCAD, Word)Maîtriser et optimiser les coûts d'hébergement DevOps & déploiement• Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD des deux applications• Industrialiser les déploiements sur les ressources auprès des différentes entreprises• Mettre en place le monitoring, le logging, l'alerting et les outils de gestion d'incidents• Automatiser (Infrastructure as Code, tests, déploiements)Cybersécurité & conformité• Poursuivre le déploiement des règles de cybersécurité du groupe• Assurer la conformité de la solution dans le cadre d'une ouverture externe• Gérer l'authentification• Sécuriser la séparation des données par entreprise / projet utilisateurCollaboration produit & passationTravailler en binôme étroit avec les deux AI Engineers accompagner leur montée en compétence sur les sujets déploiement, frontend, backend• Documenter l'architecture et les processus pour permettre une équipe pérenne• Contribuer aux choix techniques structurants à mesure que le produit grandit (gestion multi-tenant, licensing, gestion des feedbacks utilisateurs…)- Diplomé.e d’un BAC+3/BAC+5 en informatique/ingénierie logicielle ou équivalent- Expérience de 2 à 3 ans sur le même type de posteCompétences techniques :•Cloud Azure : solide expérience en architecture et opération sur Azure et connaissance des services managés (App Service, Functions, Storage, AKS, Key Vault…)•DevOps : CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps), Infrastructure as Code (Terraform, Bicep ou ARM), conteneurisation (Docker, Kubernetes)•Backend : à l'aise en Python et capacité à intervenir sur l'architecture applicative et les API•Bases de données : conception et scaling•Cybersécurité applicative : gestion des secrets, IAM, SSO, durcissement des environnements•Monitoring & observabilité : Application Insights, Grafana ou équivalents•Certifications Azure appréciéesVos atouts :- Esprit d’équipe et pédagogie- Pragmatisme et autonomiePackage & avantages :- 13ème mois- Accord de participation- Accord d’intéressement- Plan D’épargne Entreprise (achat d’action VINCI avec abondement)(Mutuelle, CSE, % prise en charge du transport à 100%, carte Ticket Restaurant, chèques cadeaux…)Actemium, marque du groupe VINCI Energies, offre de belles perspectives d’évolution et de mobilité. Rejoignez une équipe forte en expertise, en convivialité et proximité !Certifié GREAT PLACE TO WORK, VINCI Energies est un groupe où il fait bon travailler, ce sont nos collaborateurs qui le disent !Nos valeurs :ConfianceEsprit d’entreprendreSolidaritéAutonomieResponsabilitéEntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :IT / SYSTEMES D'INFORMATION"TS_72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :UF-128371Code client :5164Lieu :Nanterre, Ile-de-France, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminée

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 2750 clients, 2750 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3,3 Milliard d'EUR en France au 31/03/2026Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionPremier groupe informatique privé en Europe et division technologie du Groupe Rigby, SCC est un acteurmajeur de l'intégration et des services d'infrastructure, au service des plus grands comptes privés etpublics. Notre développement repose sur cinq valeurs : esprit d'entreprendre, professionnalisme, espritd'équipe, engagement et diversité.Pour renforcer sa Business Unit Audiovisuel & Communications Unifiées, SCC France recherche unConsultant Audiovisuel, expert technique au cœur de l'avant-vente et de la conception de nos solutions.Profil recherchéVotre profil• Expérience confirmée en avant-vente, conseil ou intégration dans l'audiovisuel d'entreprise.• Maîtrise des solutions du marché : visioconférence, affichage dynamique, murs LED, salles de contrôle,salles de réunion (dont Microsoft Teams Rooms).• Bonne connaissance de l'écosystème constructeurs (Crestron, Barco, Yealink, Poly, Logitech, Microsoft,Cisco).• Capacité à concevoir une architecture technique et à la traduire en proposition claire pour le client.• Sens du conseil, aisance relationnelle et pédagogie. Une certification AVIXA CTS serait un plus.• Anglais professionnel apprécié.Notre processus de recrutementUn échange avec le manager pour préciser le poste et les compétences, puis un entretien avec le N+2 sinécessaire.Votre missionLe posteVéritable référent technique, vous intervenez en amont des projets pour qualifier les besoins, concevoirles solutions et accompagner les équipes commerciales jusqu'à la signature. Vous couvrez l'ensemble denotre portefeuille : visioconférence, affichage dynamique, murs LED, salles de contrôle, flexible office,room booking et assistance technique audiovisuelle.Vos missions• Analyser les besoins clients, réaliser les audits et relevés sur site, et formaliser les préconisations.• Concevoir les solutions audiovisuelles : architecture technique, choix et dimensionnement du matériel,schémas et nomenclatures.• Rédiger les propositions techniques, chiffrages et volets techniques des réponses aux appels d'offres.• Accompagner les commerciaux en avant-vente : rendez-vous clients, soutenances, démonstrations.• Assurer le rôle de référent technique auprès des clients et en appui des équipes projet lors dudéploiement.• Assurer une veille active sur les solutions du marché et les évolutions des partenaires constructeurs.

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 400 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 MRD d'EUR en France.Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionDans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, SCC France, partenaire stratégique d’IBM, recrute un(e) Ingénieur Avant‑Vente IBM pour accompagner le développement de son activité autour des sujets d’automatisation des infrastructures, de sécurité, de FinOps et d’observabilité applicative.Vous interviendrez en amont des projets clients, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les architectes et les experts techniques, pour concevoir et promouvoir des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les technologies IBM et leur écosystème.Profil recherchéFormation & expérience Formation supérieure en informatique (école d’ingénieur, master ou équivalent) Expérience confirmée (3 à 8 ans) en avant‑vente, architecture, consulting ou ingénierie système/cloud* Une expérience dans un environnement éditeur, ESN ou intégrateur est fortement appréciéeCompétences techniques Très bonne compréhension des architectures IT modernes (cloud, conteneurs, micro‑services) Maîtrise d’au moins un des domaines suivants : automatisation, sécurité, observabilité, FinOps* Capacité à concevoir et expliquer des architectures complexes de façon claire et pédagogiqueLangues Français courant (indispensable) Anglais professionnel (documents, formations, échanges éditeurs)Atouts Certifications IBM, HashiCorp ou Cloud (AWS, Azure, GCP) Expérience sur d’autres solutions d’observabilité ou de sécurité* Connaissance des environnements grands comptes et appels d’offres complexesPourquoi rejoindre SCC ? Partenaire stratégique d’IBM avec un fort niveau d’expertise Projets à forte valeur ajoutée technologique Environnement stimulant, collaboratif et en forte croissance Possibilités d’évolution vers des rôles d’architecte, d’expert ou de lead avant‑venteVotre missionAvant‑vente & accompagnement commercial Accompagner les équipes commerciales SCC dans les phases d’avant‑vente (qualification, cadrage des besoins, soutenances, négociations techniques) Participer aux rendez‑vous clients (France grands comptes, ETI, secteur public) pour comprendre les enjeux métiers et IT* Construire des propositions techniques différenciantes alignées avec les attentes business des clientsConception de solutions* Définir des architectures cibles autour de : Automatisation & Infrastructure as Code Sécurité des accès et des secrets Optimisation des coûts IT (FinOps) Observabilité applicative et performance* Rédiger les documents d’architecture, chiffrages, dossiers techniques et réponses aux appels d’offres* Garantir la cohérence des solutions proposées avec les standards IBM et les bonnes pratiques marchéDémonstration & évangélisation* Réaliser des démonstrations techniques et POC Valoriser les propositions de valeur IBM & SCC face aux solutions concurrentes Assurer un rôle d’évangélisation technologique auprès des clients et en interneVeille & montée en compétences Maintenir une veille technologique active sur les sujets Cloud, Sécurité, Observabilité et FinOps Participer aux formations et certifications IBM* Contribuer à la capitalisation interne (offres packagées, retours d’expérience, best practices)Technologies & domaines couvertsAutomatisation & Infrastructure* HashiCorp Terraform* Ansible* Automatisation multi‑cloud (on‑prem / public cloud)Sécurité* HashiCorp Vault Gestion des identités, secrets et accès privilégiés Sécurité applicative et infrastructureFinOps* IBM Apptio* Analyse, optimisation et gouvernance des coûts Cloud & ITObservabilité applicative* IBM Instana* Datadog, Dynatrace (connaissance appréciée)* APM, monitoring, traces, logs, métriques

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.C’est votre future équipeLes équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés.Chef de Projet Applicatif H/FC’est votre missionVous êtes passionné·e par la gestion de projet applicatif ? Ce poste est fait pour vous.En tant que Chef de Projet Applicatif, vous intervenez sur des projets applicatifs à forts enjeux de disponibilité, de qualité et de sécurité. Interface centrale entre les équipes Études, Production, Infrastructure, Sécurité, Métiers et RUN, dans le respect des processus, vous assurez la coordination, le pilotage et la mise en production de projets IT, en garantissant le respect des coûts, délais, qualité et exigences de production.Pilotage de projet Production :Prendre en charge des projets applicatifs (du niveau simple à critique)Affecter et piloter les ressources projet (internes et externes)Mettre en œuvre et maintenir le rapport flash projet et le planning associéIdentifier, anticiper et piloter les risques projetsCoordination des Mises en Production :Élaborer le plan de mise en production et le chronogramme associéInstruire les changements dans l’outil ITSM (ServiceNow)Piloter les passages en CAB / Comité des changementsCoordonner les opérations de MEP en HO et HNOSuivre la phase de Production Sous Surveillance (PSS/PSC) et les incidents post-MEPRéaliser le bilan de MEP et clôturer les changementsGourvernance et conformité :Préparer et/ou contribuer aux dossiers ComEV (Avant-Projet)Garantir la conformité aux exigences sécurité, RSSI et Design AuthorityVeiller à l’application des processus Projet, Changement, Mise en ProductionAssurer une communication claire vers l’ensemble des parties prenantesContribution PMO :Mettre à jour les indicateurs projet et le reporting portefeuilleParticiper à la revue hebdomadaire du portefeuille projetsContribuer à l’amélioration continue des pratiques et outils projetsC’est votre parcoursTitulaire d'une formation BAC+5 (école d'ingénieur, informatique ou équivalent), vous avez au moins 5 ans d’expériences minimum en chefferie de projets IT en production ou environnements critiques. Vous disposez d'une expérience significative en coordination de MEP et gestion du changement. C’est votre expertise:Conduite de projets IT en environnement de productionProcessus ITIL / ITSM / Change ManagementPilotage de mises en production complexesBonne compréhension des infrastructures et environnements techniquesEnvironnements DevOps (selon périmètre)C’est votre manière de faire équipe:Gestion des risques et dépendancesPlanification multi-projetsAnimation de comités et coordination transverseReporting et synthèse exécutiveC’est notre engagementChez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.Un onboarding attentif et humainUne vraie proximité managérialeDes formations accessibles en continuDes engagements concrets : inclusion, égalité, solidaritéUn package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyanceUne culture du feedback et des projets qui font sensC’est clairLe process de recrutement :Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONIUn entretien RH avec Romain SANTONIUn échange technique avec l'un.e de nos expert.esEt si on se reconnaît : on démarre ensembleC’est bon à savoirLieu : Puteaux (92)Contrat : CDITélétravail : HybrideSalaire : De 45 K à 50 K (selon expérience) brut annuelFamille métier : Gestion de projetCe que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.Ce moment, c’est le vôtre.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.C’est votre future équipeLes équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés.Chef de Projet Technique H/FC’est votre missionVous êtes passionné·e par la gestion de projet technique ? Ce poste est fait pour vous.En tant que Chef de Projet Technique, vous intervenez sur des projets techniques et d’infrastructure à forts enjeux (migration, sécurité, connectivité, socles techniques, transformations infra). Vous piloterez les projets infrastructure et techniques, de la conception à la mise en production, en apportant une expertise technique forte et une capacité d’arbitrage éclairée.Pilotage de projets techniques :Prendre en charge des projets techniques en autonomie (infra, réseaux, sécurité, cloud, accès distants, digital workplace, migrations…)Être force de proposition sur les choix techniques et architectureInteragir directement avec les équipes métiers, partenaires et fournisseursChallenger les solutions proposées par les équipes techniquesExpertise technique et conception :Analyser les impacts techniques et risques associésContribuer aux schémas d’architecture techniqueGarantir l’industrialisation des socles techniquesVérifier la cohérence avec les standardsPMO et pilotage :Maintenir le rapport flash et le planning projetContribuer au planning multi-projetsParticiper à la revue du portefeuille projetsFournir des indicateurs fiables sur l’avancement et les risquesGouvernance et MEP :Préparer le dossier d’Avant-Projet (ComEV) et le présenter le cas échéantPiloter les changements et les passages en CABCoordonner les mises en production techniques, y compris en HNOAssurer le suivi post-MEP et les plans de fiabilisationC’est votre parcoursTitulaire d'une formation BAC+5 (informatique ou infrastructure), vous avez au moins 7 ans d’expériences minimum, dont une part significative en projets techniques.C’est votre expertise:Systèmes (Linux / Windows)Réseaux & sécuritéVirtualisation / CloudEnvironnements de production critiquesBonne culture architecture et industrialisationCapacité à challenger des équipes expertesC’est votre manière de faire équipe:Pilotage de projets techniques complexesGestion des risques élevés et dépendances critiquesPlanification multi-acteurs et coordination transverseC’est notre engagementChez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.Un onboarding attentif et humainUne vraie proximité managérialeDes formations accessibles en continuDes engagements concrets : inclusion, égalité, solidaritéUn package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyanceUne culture du feedback et des projets qui font sensC’est clairLe process de recrutement :Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONIUn entretien RH avec Romain SANTONIUn échange technique avec l'un.e de nos expert.esEt si on se reconnaît : on démarre ensembleC’est bon à savoirLieu : Puteaux (92)Contrat : CDITélétravail : HybrideSalaire : De 50 K à 55 K (selon expérience) brut annuelFamille métier : Gestion de projetCe que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.Ce moment, c’est le vôtre.

92150 Suresnes, Île-de-FranceVenez faire décoller vos talents à nos côtés !Société d’ingénierie en aéronautique, SOGITEC est leader dans la conception, le développement, la production et la fourniture de produits et services de simulation, pour la formation et l’entrainement au sol des pilotes et mécaniciens qui emploient et soutiennent les aéronefs réels. Filiale à 100% de Dassault Aviation, l’entreprise compte plus de 300 collaborateurs et s’impose comme un partenaire de premier niveau au service des constructeurs aéronautiques.Combinant sa longue expérience des exigences opérationnelles et ses compétences dans l’intégration des nouvelles technologies, telles que l’intelligence artificielle ou la réalité virtuelle, SOGITEC investit dans la recherche et l’innovation. Ainsi, SOGITEC intervient en tant que maître d'œuvre de programmes français et internationaux, complexes, pluriannuels et impliquant de multiples coopérations industrielles.SOGITEC s’appuie sur un socle d’affaires en forte consolidation grâce aux ventes du RAFALE et de ses moyens de simulation, dont il est le fournisseur exclusif.De plus, SOGITEC s’adapte aux besoins d’entraînement des Forces aériennes pour les derniers hélicoptères d’AIRBUS Helicopter par la fourniture des simulateurs de NH90 et prochainement du tout nouveau HIL (H160M).Enfin, SOGITEC développe de nouveaux produits de simulation dans les domaines des drones et des hélicoptères, y compris pour le personnel dédié à l’emploi du treuil et de l’armement.Ces succès reposent sur des équipes passionnées et dynamiques, d’un très haut niveau d’expertise technique, sur l’envie de repousser les limites et la capacité à faire face aux exigences d’une activité en constante évolution pour construire l’avenir.A SOGITEC, VOUS SEREZ : Au sein de la Direction des métiers de la Simulation, vous intégrerez le Département Matériels de Simulation.Dans l’équipe projet, vous serez le garant de la production et l’installation de l’ensemble des matériels mis en œuvre dans un simulateur d’entrainement. Vous serez amené(e) à conduire les missions suivantes :- Vous coordonnerez les différents acteurs, vous gérerez les relations avec les parties prenantes, internes et externes et prenez en compte leurs attentes- Vous piloterez les tâches durant les phases de conception, de fabrication, d’installation et validation des systèmes de simulation (informatique et réseaux, audio, vidéo, électrique, électronique, mécanique, visuel, cockpit)- Vous contrôlerez les solutions techniques et vous vérifierez qu’elles répondront aux exigences (techniques, coûts, qualités et délais)- Vous cadrerez le contour dont vous avez la charge : réalisation du planning, respect des budgets alloués, identification des risques, organisation et pilotage des actions- Vous participerez à la rédaction de propositions techniques et aux chiffrages en phase de Réponse à Appel d’Offre et rédigerez les spécifications attendues des bâtiments qui accueilleront nos simulateurs de volLieu de travail : Suresnes (92) avec des déplacements chez nos clients en France comme à l’étrangerAUJOURD’HUI VOUS ÊTES :- Issu(e) d’une formation supérieure Ingénieur(e) ou équivalent, vous avez des connaissances en électricité et en mécanique.Personnalité :- Ce poste nécessite d’être organisé, méthodique, doté d’un bon sens de l’analyse, d’une solide capacité de synthèse, d’un esprit d’initiative ainsi que des facilités à comprendre des problématiques techniques de natures différentesExpérience professionnelle :Une expérience de 3 ans à un poste comparable dans la conduite de projets industriels pluridisciplinairesCompétences techniques :- Pratique de la suite MS Office et de Progiciel de Gestion Intégré- Méthodologies de résolutions de problèmesLangue(s) :• Anglais lu, écrit, et parléNOUS REJOINDRE : Notre ambition est claire : Être un leader mondial de la simulation aéronautique.Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l’avenir ? Vous avez envie d’allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l’énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ?N’hésitez pas : rejoignez l’aventure SOGITEC ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !Je postule à cette offre !

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-178499 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e simulation des procédés de fonderie F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLa fabrication, par le procédé de fonderie à en cire perdue, des aubes constituants les turbines hautes pressions nécessite l'emploi de noyaux céramiques pour la réalisation du circuit de refroidissement ainsi que de modèles cires des aubes. L'apport de la simulation des procédés à différentes étapes de fabrication est incontournable à la conception des pièces et à leur industrialisation.Au sein du département Matériaux & Procédés de l'usine Safran Aircraft Engines de Gennevilliers, en tant qu'ingénieur-e simulation des procédés de fonderie, vous intégrerez une équipe qui développe des outils et des méthodologies de simulation multiphysiques (thermique, mécanique des fluides complexes, solidification, mécanique et interactions fluide-structure) à mettre au service des méthodes procédé de fonderie.Dans ce cadre, vos principales activités seront :•Réalisation de calculs de simulation de fonderie avec les codes et outils de calculs internes ;•Mise au point et suivi d'essais expérimentaux permettant la corrélation avec les simulations ;•Le développement, la validation et la documentation de la chaine de calculs en tant que garant (partie informatique, licence et base de données) ;•Le développement et la participation à la mise au point de nouveaux outils de calculs (mode plateau pluridisciplinaire et inter sociétés du Groupe) en cohérence avec l'environnement numérique de Safran Aircraft Engines ;•Travail de recherche de critères pour la simulation sur base expérimentale, via cas réels simplifiés et cas d'usage métier (production) ;•Travail sur la caractérisation des matériaux et leur modélisation numérique ; •Rédaction de notes techniques et de pratiques de modélisation.Afin de mener à bien vos missions vous devrez :•Être force de propositions pour lancer des études R&T sur des sujets de simulation ou en vue d'optimiser les gammes de fabrication dans le cadre de support à la production ;•Participer à l'établissement de la road map R&T axes simulation de fonderie et piloter les études définies selon les besoins des producteurs (fonderies de Gennevilliers, Rennes et Chine) ;•Piloter les études avec la construction de plans d'essai, la rédaction de CR d'avancement et notes de synthèse des résultats et la présentation technique aux interlocuteurs concernés ;•Assurer un lien avec les activités simulation amont de SAFRAN (plateforme fonderie expérimentale) et les besoins captés en production au sein du Centre d'Excellence Industrielle Aubes de Turbine ;•Participer à la veille technologique et l'état de l'art de la simulation des procédés fonderie cire perdue.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Interfaces avec des acteurs du domaine issus de multiples sociétés du groupe.Domaine très dynamique de la simulations des procédés en plein essors.Parlons de vousVous possédez un Diplôme d'ingénieur Bac+5 en mécanique et/ou science des matériaux, thermique et mécanique des fluides, science des matériaux (céramiques, polymères, métaux) ou modélisation ;•Minimum 3 ans d'expérience ou doctorat ;•Compétences techniques solides en thermique, mécanique des fluides et du solide. Métallurgie et connaissance de la fonderie et des procédés d'injection (MIM, CIM ou plastique) sont un plus ;•Attrait pour la simulation et expérience dans le domaine ;•Qualités attendues : capacités d'analyse, rigueur scientifique, goût pour le travail en équipe, curiosité technique.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville171 boulevard de Valmy 92702 ColombesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ansLanguesFrançais (Courant)Anglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-184480 Description du posteIntitulé du posteData Engineer – Data industrielle F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDescription généraleAu sein de la Digital Factory de Safran Transmission Systems, vous contribuez à la transformation data des activités industrielles.Vous intervenez sur une plateforme data dont le socle repose sur PI System (AVEVA / OSIsoft), utilisé pour collecter, historiser et structurer les données issues des équipements industriels.Cette plateforme permet de connecter les données de production (machines, capteurs, systèmes industriels) aux systèmes d'information et aux usages analytiques (pilotage, qualité, performance).ContexteAu sein de la Digital Factory, vous intervenez sur une plateforme data industrielle centrée sur PI System, qui constitue aujourd'hui le socle de référence des données de production.Cette plateforme permet :•la collecte terrain via Kepware (OPC UA)•l'historisation et la structuration via PI System•l'intégration avec le SI (Talend, Mulesoft, SQL Server)•la valorisation via Power BI et cas d'usage dataMission principaleEn tant que Data Engineer, vous êtes responsable de la construction et de l'exploitation des flux de données industriels, depuis la collecte terrain jusqu'à leur mise à disposition pour les métiers.Responsabilités clésVous jouez un rôle clé dans :•l'exploitation avancée du PI System•l'intégration des données OT vers les systèmes IT•la fiabilisation et la valorisation des données industrielles1. Expertise PI System•Exploiter et structurer les données dans : oPI Data ArchiveoPI AF (Asset Framework)•Modéliser les assets industriels et organiser les données•Garantir la qualité et la cohérence des données historisées•Positionner PI comme source de vérité industrielle2. Intégration IoT (niveau avancé)•Collecter les données via : oKepware / OPC UA•Comprendre les systèmes terrain (machines, capteurs, MES)•Gérer les contraintes temps réel / historisation / fiabilité3. Data engineering & flux•Assurer la circulation des données entre PI, SI et outils analytiques•Structurer des datasets exploitables (logique data product)4. Data platform & évolution•Contribuer aux cas d'usage industriels nécessitant les autres briques de la data plateforme : oSQL Server5. Valorisation & usages•Exposer les données pour : oPower BI (reporting industriel)•Contribuer à des cas d'usage concrets : operformance industrielleoqualitéomaintenanceMais encore ? (avantages, spécificités, …)Ce qui rend ce poste unique•Rôle critique dans la chaîne de valeur industrielle•Impact direct sur la performance usineParlons de vousCompétences clés•Très bonne compréhension des architectures IT•Connaissances des architectures OT •Maîtrise des données industrielles (time series, événements)•Capacité à structurer la donnée autour des assets industriels•Excellent niveau de rigueur (qualité / traçabilité)•Capacité à travailler avec les équipes terrain (production industrielle)Compétences comportementales•Rigueur et sens de la qualité des données•Esprit d'analyse et orientation solutionStack techniqueIndispensable•PI System (AVEVA / OSIsoft) oexpérience concrète (PI AF, Data Archive)•Serveurs OPC UA (Kepware ou autre)•SQL Server•ETL (Talend ou autre)•Expérience en environnement industrielFortement valorisé•Power BI•Coding (Python, JS, Powershell ou autre)•PI Web API / PI SDK•ouverture vers le cloud (AWS)•Bac+5 (data, informatique, génie industriel)•Expérience confirmée en data engineering•Expérience PI System obligatoire ou très fortement souhaitéeLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleCOLOMBESCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesFrançais (Bilingue)Anglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-182673 Description du posteIntitulé du posteContrôleur dimensionnel F/HType contratCDIStatut (CSP)TechnicienTemps de travailTemps completParlons de votre future missionMISSION PRINCIPALE Effectuer le contrôle dimensionnel (manuel et tridimensionnel) et visuel à l'aide des outillages universels, standards et spécifiques des carters civils et militaires en tant que point focal technique. Être garant de la conformité des pièces et du respect du plan de production.ACTIVITES•Réaliser les contrôles avec outils conventionnels du type tampons, US, crabe, … (Contrôles table)•Réaliser les contrôles avec machine à mesurer tridimensionnelle •Définir les retouches à réaliser selon les non conformités détectées•Rédiger et suivre les dérogations, analyser les causes et proposer les actions correctives •Avec les moyens à disposition, réaliser tout type de contrôle hors gamme de complexité variée•Apporter un soutien technique au reste de l'équipe ainsi qu'aux services extérieurs en tant que point focal sur le poste•Evaluer les différents axes d'améliorations et mettre en place les actions correspondantes•Effectuer la maintenance premier niveau des machines à mesurer tridimensionnelles•Remonter les déviations par rapport à la sécurité•Décharger les activités dans SAP•Être amené à réaliser de la polycompétence sur d'autres postes•Participer aux chantiers d'amélioration du poste•Participer aux audits internes et externesACTIVITE(S) LIEE(S) A LA SSE :•Être garant de sa sécurité et de celle des autres par l'application des règles SSELOGICIELS & INFORMATIQUE•Progiciels de gestion de données liées à la production (SAP, SPC Vision, Camio…)•Outil bureautique (Pack Office)Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Travail en 2x8 / 3x8Parlons de vousCOMPETENCESCompétences techniques •Connaissances techniques et fonctionnelles du/des produits•Connaissances de la cotation fonctionnelle •Connaissances du contrôle dimensionnel•Mécanique généraleCompétences transverses (savoir-être…)•Être autonome•Faire preuve de proactivité•Travailler en équipe•Démontrer des habiletés interpersonnellesLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleColombesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+2Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ansLanguesFrançais (Bilingue)Anglais (Intermédiaire)

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Maintien en condition opérationnel de solutions de sécurité:• Assurer la MCO,MCS, et le déploiement de solutions de sécurité chez nos clients, dans des environnements hétérogènes, de niveaux d'expositions et de niveaux de protection différents.• Analyser les besoins de nos clients, ainsi que d'apporter un support technique lors des phases d’implémentation ou de maintien en conditions opérationnelles.• SIEM et outils de log management (Elastic, MSentinel)• Bastions d’administration (Wallix, CyberArk)• WAF et Reverse proxy (Ubika, F5 ASM, Cloudflare)• Solutions de CASB, proxy sécurisés (Zscaler, Trellix, Squid)• Passerelles de sécurité et diodes (Chapvision, Allentis)• Firewalls nouvelle génération (NGFW) (Stormshield, Palo Alto, Fortinet)• Conception et validation des architectures• Participation à la définition d’architectures de sécurité• Contribution à l’élaboration et à la validation de dossiers d’architecture (DAT, HLD/LLD, DEX)• Identification des besoins de sécurité à intégrer dans un écosystème client (ITSM, SOC)Support et expertise:• Réalisation de PoC, de pilotes techniques et de benchmarks de solutions• Analyse de dysfonctionnements et support aux équipes d'exploitation sur les solutions déployées• Rédaction d'analyse et d'expertise techniquesConseil et accompagnement client• Animation d’ateliers techniques avec les parties prenantes IT• Transfert de compétences et accompagnement à la montée en compétence client• Veille sur les nouvelles technologies de sécurité et retours d’expérience terrainCompétences requises solutions techniques• Expérience concrète et intérêt fort sur un ou plusieurs des outils de sécurité listés dans les missions• Bonne maîtrise et compréhension des architectures réseaux, protocoles et solutions de sécurité• Capacité de surveillance et d'analyse d'évènements et d'activités suspectes ou malveillantes• Connaissance des environnements systèmes (Linux/Windows), virtualisés (VMware, HCI) et Cloud (Azure, AWS, GCP)• Scripting et solution d'automatisation appréciées (Bash, Powershell, python / Packer, Ansible, Terraform) une connaissance des standards de durcissement type ANSSI ou CIS serait en plus.Profil recherché• Bac+3 à +5 en cybersécurité, sécurité informatique, ou diplôme équivalent (école d’ingénieur, master, Licence)• 5 ans d'expérience dans des missions similaires en cabinet de conseil, ESN ou grande organisation• Certifications fournisseurs appréciées CyberArk, Cloud Security, Stormshield CSNE, etc.• Rigueur, curiosité technique et sens de l’analyse• Esprit d’équipe et bon relationnel• Capacité à s’adapter à des environnements complexes et hétérogènes• Autonomie, sens du résultat et intérêt pour la résolution de problèmes techniques• Capacité à apprendre de nouvelles compétences et à se former efficacementEn savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Informations générales Entité de rattachement L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :•Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)•Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation•Au sein de nos cliniques de santé mentale•Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Référence 2026-43961 Description du posteFamille professionnelle/ MétierFonctions Support (Siège) - InformatiqueIntitulé du posteLead Reprise de Données Workday H/FContratCDITemps de travailTemps completDescription du posteDans le cadre d'un programme de transformation RH d'envergure et du déploiement de Workday, nous recherchons un(e) Lead Reprise de Données Workday. Véritable référent(e) de la migration des données, vous pilotez l'ensemble du cycle de reprise, depuis l'analyse des systèmes sources jusqu'au chargement final dans Workday.Vous assurez la qualité, la fiabilité et la conformité des données tout en coordonnant les différents acteurs métiers et techniques du projet.Vos missions : Définir et piloter la stratégie de migrationDéfinir la portée, le planning et la méthodologie de reprise des données.Recommander l'approche de migration la plus adaptée (Big Bang ou déploiement progressif).Réaliser l'inventaire des sources de données (SIRH, paie, fichiers Excel, bases de données, etc.).Organiser le mapping et la transformation des donnéesAnimer les ateliers avec les équipes RH, Finance et métiers.Définir les règles de transformation et de correspondance entre les systèmes sources et Workday.Garantir la cohérence du modèle de données cible.Piloter l'exécution des chargementsSuperviser les activités d'extraction, de nettoyage et de transformation des données.Coordonner les chargements via les outils Workday :EIB (Enterprise Interface Builder)Cloud LoaderAdvanced LoadAssurer le suivi des anomalies et des plans de correction.Garantir la qualité des donnéesPiloter les cycles de tests et de validation des données.Organiser les campagnes de réconciliation et de contrôle qualité.Coordonner la recette utilisateur (UAT) et obtenir les validations formelles des métiers.Accompagner le Go-LivePréparer et sécuriser la bascule finale.Superviser les chargements de production.Assurer le support post démarrage sur les sujets liés à la donnée.#LI-AG1ProfilFormationBac +5 en Informatique, Systèmes d'Information, Data Management ou équivalent.ExpérienceMinimum 5 à 8 ans d'expérience dans la gestion de données et les projets de transformation SIRH.Expérience significative en tant que Lead Data ou Data Migration Lead.Participation à au moins 2 implémentations complètes deWorkday avec responsabilité sur les reprises de données.Expertise Workday (indispensable)Très bonne maîtrise des modules Workday HCM, Absences et Paie.Expertise des outils de chargement Workday :EIBCloud LoaderAdvanced LoadBonne compréhension du modèle de sécurité Workday et des processus de validation.La connaissance de Workday Prism Analytics est un atout.Compétences techniquesExcellente maîtrise d'Excel (Power Query, fonctions de recherche, macros).Solides compétences SQL pour l'extraction et l'analyse de données.Connaissance des outils ETL tels que Talend ou Informatica appréciée.Qualités personnellesGrande rigueur et sens du détail.Leadership et capacité à coordonner plusieurs parties prenantes.Excellentes compétences en communication.Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs RH, Finance et Direction.Esprit d'analyse et orientation résultats.Localisation du posteVillePuteauxCode postal92800DépartementHauts-de-Seine (92)RégionIle-de-France

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business.Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent.Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées. Digital Services France place le Numérique Responsable au cœur de ses préoccupations, affirmant ainsi l’importance qu’elle accorde au numérique inclusif, durable et de confiance.Intégrer l’entité d’Orange Business en charge des services de cloud aux entreprises, c’ests’assurer de participer au développement du Cloud dans une grande entreprise. Dans le cadre de la stratégie d’Orange Business, CCC, centrée autour de la Connectivité-CyberSecurité-Cloud,la Direction Cloudpiloteetassure ledéveloppementde l’activité Cloud dans un objectif de croissance et rentabilité. * VOTRE RÔLE * Rattaché-eau directeur des Opérations de la Direction Cloud France, vousêtes responsable de l’encadrement et de la coordination du pôle MA & CAV, représentant plus de 50 collaborateurs, basés en France, en Egypte et à l’Ile Maurice dans 5 équipes : GC & Internal, ENT1, ENT2, MS EGY et MS IO. Toutes ces équipes sont composées de Services Delivery Managers (SDM) et de Tech LeadVous pilotez et représentez l’équipe MA & CAV et assurez la coordination avec l’équipe opérations Managed Services GDO. Vous garantissez la qualité de service et la performance des contrats de Run Managed Services et Cloud Avenue dits «standard». Vous êtes en contact privilégié avec l’ensemble des clients et participez aux comité stratégiques, comités de pilotage. Vous êtes garants de la qualité des services, de la déclinaison des principes d’industrialisation définis par le produit, et de la bonne utilisation des outils et process.Objectifs principaux :Assurer la gestion opérationnelle et la performance des services managés (Managed Applications) et des contrats CAV/UCP.Garantir la qualité de service, la conformité aux SLAs, et l’industrialisation des processus.Piloter la relation avec les clients, partenaires internes (GDO, UCP), et les équipes opérationnelles.Contribuer à la capitalisation transverse, à l’amélioration continue, et à l’optimisation des outils et méthodes.Mesurer le taux d’occupation des équipesVeiller à la bonne l’affectation des contrats en vous appuyant sur les responsables des 5 équipes de votre pôlePiloter les escalades managériales sur les clients du portefeuille piloté par l’équipe.Responsabilités clés :Gestion opérationnelle :Superviser la livraison et le support des services managés (MA) et des contrats CAV/UCP.Garantir la conformité aux engagements contractuels (SLAs) et la satisfaction client.Coordonner les équipes opérationnelles (Niveau 2 et 3, Service Delivery Managers, Technical Leaders) pour assurer une exécution efficace.Mettre en œuvre et suivre les processus d’industrialisation, automatisation, standardisation et réplicabilité.Qualité et amélioration continue :Suivre les référentiels, méthodes, outils, et processus pour améliorer la performance opérationnelle.Identifier les axes d’amélioration, déployer des solutions techniques réutilisables, et suivre leur adoption.Mesurer la performance des services, analyser les dérives, et proposer des actions correctives.Relation client et partenaires :Maintenir une relation étroite avec les clients pour assurer leur satisfaction.Collaborer avec GDO, UCP, et autres partenaires pour garantir la cohérence et la qualité des services.Participer à la gestion des incidents majeurs et à la communication avec les clients.Gestion des équipes :Encadrer et animer les équipes opérationnelles, techniques et de gestion de projet.Favoriser la montée en compétences et la cohésion des équipes.Formation :Diplôme supérieur en informatique, management ou domaine équivalent.Expérience :Minimum 8 à 10 ans dans la gestion d’opérations IT, idéalement dans un environnement de services cloud ou managés.Environnement international.Expérience confirmée en gestion de services managés, cloud, ou ITIL.Capacité à piloter des opérations complexes avec une forte orientation client.Leadership, gestion d’équipes pluridisciplinaires, et capacité à coordonner plusieurs acteurs.Bonne connaissance des outils et méthodes de gestion de services IT (TSM, supervision, provisioning…).Excellentes compétences en communication, négociation, et gestion de la relation client.Publication date : Jun 15, 2026, 12:00AM At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-2405Date posted : 2026-08-16Profession: Project ManagementEmployment type: Full-timeType: Full-time

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 400 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliard d'EUR en France au 31/03/2025.Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionProfil recherché### ð Votre profilVous êtes un(e) Sale Specialist H/F avec au moins 5 ans d’expérience dans la vente de solutions Réseau et d’infrastructures IT.Vous disposez notamment de solides compétences sur :LAN/WAN/WLAN, SD-WAN, sécurité réseau, routing & switching, Wi-Fi enterprise, datacenter, services managés. (Cisco, Aruba, Fortinet ...)Vous vous reconnaissez dans les points suivants : Expérience réussie auprès d’entreprises privées (PME, ETI, Grands Comptes) Maîtrise des cycles de vente complexes en environnement IT / Réseau Capacité à travailler en synergie avec des équipes techniques (ingénieurs, architectes, avant-vente) Autonomie, sens du résultat et forte capacité de prospection (terrain & téléphone)* Aisance dans le développement et la gestion de comptes stratégiquesPourquoi nous rejoindre : Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien. Carte ticket de 9.50 par jours, pris en charge à hauteur 60% par SCC Profiter de la plateforme d'e-learning TOUT A APPRENDRE au travers du CSE pour se former sur des sujets très diversifiés (professionnels, langues, loisirs, développement personnel…) Bénéficier d'une mutuelle, participation, prime vacances, chèques vacances. Bénéficiez jusqu’à deux jours de télétravail une fois autonome sur vos tâches, Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, les offres du CSE et des RTT. Rémunération en Package : fixe+ variable selon le profil, Statut :CADRE, convention collective SYNTEC.A vos CV, au plaisir d'échanger ! :)Votre missionAu cœur de notre développement, vous pilotez et déployez une stratégie commerciale Réseau en parfaite cohérence avec les ambitions de l’entreprise.Dans ce cadre, vous : Développez activement votre portefeuille via une prospection ciblée et identifiez de nouvelles opportunités de croissance Analysez les besoins clients afin de proposer des solutions adaptées et à forte valeur ajoutée Promouvez nos offres Réseau (LAN/WAN/WLAN, SD-WAN, Sécurité) et positionnez SCC comme un partenaire de confiance Décryptez l’écosystème client pour orienter la stratégie commerciale et détecter les leviers de développement Construisez, pilotez et suivez vos plans de comptes en garantissant performance, satisfaction et rentabilité Élaborez des propositions commerciales percutantes et répondez aux appels d’offres en collaboration avec nos experts et partenaires Menez les négociations jusqu’à la signature dans le respect de notre politique commerciale Assurez un pilotage rigoureux de votre activité (forecast, CRM, reporting) Veillez à la satisfaction et à la fidélisation des clients, tout en suivant la bonne exécution des contrats Réalisez une veille active sur les marchés et technologies Réseau et contribuez aux actions marketing avec nos partenaires* Suivez les indicateurs clés afin de garantir la performance commerciale###

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionDans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Talent : notre ACCOUNT MANAGER SPECIALIST SOFTWARE & SOLUTIONS H/F.Plusieurs postes sont à pourvoir sur les villes : Nanterre, Toulouse, Nantes, Lille, Aix en Provence.Engagée par la Direction Software, vous travaillez avec les équipes de compte sur des périmètres nommés : Grands Comptes Privés, Comptes ETI, Grands Comptes Publics, Collectivités sur Paris et en RégionProfil recherché De formation bac +5, vous avez au moins 5 ans d’expérience commerciale réussie dans la vente de produits, solutions ou prestations informatiques à forte valeur ajoutée avec une bonne connaissance de l’écosystème des acteurs du marché (éditeurs, partenaires, prestataires de services, AMOA…). Vous savez faire preuve de créativité et votre capacité à planifier, organiser et coordonner est un gage de votre réussite à ce poste.POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En intégrant SCC, vous faites partie dune entreprise à dimension internationale. Vous travaillerez avec des partenaires technologiques incontournables. De par votre fonction, vous êtes éligible à un véhicule de fonction. Télétravail possible à raison de 2j/ semaine. Profitez d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, une participation, primes vacances, les offres du CSE et des RTT, carte ticket restaurant… Possibilité de choisir entre un Mcbook ou un PC portable, téléphone portableRejoignez-nous en postulant maintenant ! SCC s'engage en matière de non-discrimination et dans la promotion de la diversité au sein de ses équipes.Nos postes sont ouverts à tous les profils.Votre missionEn tant qu'Account Manager, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires et de la marge commerciale pour un portefeuille de clients et prospects spécifiques. Vos principales missions sont : Élaborer un plan de compte en lien avec les équipes de comptes SCC et en cohérence avec la stratégie SCC et les offres de l’entreprise. Prospecter, identifier des projets, qualifier les besoins, présenter les offres et négocier jusqu’à la signature. Collecter et analyser les informations sur les clients, concurrents et partenaires. Assurer une veille constante sur les innovations du marché Software, Explorer les usages émergents, identifier les leviers de transformations, Porter des offres innovantes comme la migration/hybridation Cloud, les marketplace, l’ITAM, les offres d’advisory, le Tail & Spend Management ou le support tierce partie, Organiser des réunions d’information et des opérations marketing ciblées. Rédiger des offres et des réponses à appels d’offres selon les règles internes. Établir des forecasts, assurer la satisfaction client, analyser les échecs et mettre à jour, le CRM SCC.* Participer aux activités marketing avec les partenaires clés et suivre les évolutions du marché.

A proposQui sommes-nous ?Premier groupe informatique privé en Europe.SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinctionDescriptionNous recherchons notre Account Manager Spé IADans le cadre du développement de l’offre IA Digital Workplace, SCC France renforce ses capacités de go-to-market et de cadrage client autour de l’IA générative appliquée à l’expérience collaborateur et aux usages du poste de travail.Le poste vise à : Accélérer l’adoption et la création de valeur IA (ex : Microsoft Copilot) Industrialiser l’accompagnement (cadrage, gouvernance, sécurité, adoption) Soutenir la force commerciale nationale SCC (IC) Aligner business, IT et métiers via des cas d’usage concrets et mesurables* Évangéliser et accélérer les cycles commerciaux avec expertise, ROI et gouvernanceVotre missionResponsabilités (50% / 50%)A. Commercial spécialisé IA (50%)Support à la vente / animation GAM :* Accompagner les Ingénieurs Commercials dans les phases de qualification, discovery, soutenance et closing.* Construire et porter un discours valeur orienté usages (expérience utilisateur, productivité, qualité, conformité), avec une approche ROI.* Identifier et qualifier les opportunités IA Digital Workplace (clients, secteurs, scénarios, priorités).Évangélisation & go-to-market :* Animer des démos, ateliers d’inspiration, retours d’expérience, événements clients/partenaires.* Produire et maintenir des sales plays : offres packagées, argumentaires, kits de soutenance.* Développer la relation et les plans d’actions avec les partenaires éditeurs (Microsoft en priorité, mais aussi Google, Mistral, etc.).Avant-vente structurée : Contribuer aux réponses AO / proposition de valeur : périmètre, hypothèses, risques, planning, chiffrage (avec les équipes concernées). Assurer une transition fluide vers les équipes delivery/architecture.B. Consultant IA (50%)Cadrage & analyse des besoins :* Mener des ateliers de cadrage : objectifs, irritants, processus, contraintes (sécurité, RGPD, conformité), maturité digital workplace.* Identifier, prioriser et formaliser des cas d’usage IA (Copilot M365, assistants, recherche/livraison de connaissances, automatisations).* Définir une roadmap (quick wins vs trajectoire) et les prérequis : données, gouvernance, sécurité, change.Design de solution (fonctionnel) & recommandations :* Recommander des patterns cible : gouvernance IA, politique d’accès, gestion des données, adoption, pilotage de la valeur. Préparer le cadrage des POC / pilotes : objectifs mesurables, jeux de données, population, critères de succès. Contribuer à l’industrialisation : documentation, accélérateurs, méthodes d’atelier, trames.Accompagnement à la mise en place : Participer au lancement et au pilotage des premières phases (avec architectes, delivery, sécurité). Contribuer à la stratégie adoption & change (communication, formation, réseau champions, usages responsables).===

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,9 Milliard d'EUR en France au 31/03/2025.Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionNous recherchons un(e) Account Manager H/F pour notre site de Nanterre. Rattaché(e) à votre Sales Manager, vous aurez pour mission d’assurer le développement du chiffre d’affaires et de la marge commerciale de nos clients du secteur de la santé !Profil recherchéVotre profil : Vous avez une expérience réussie dans le commerce IT, sur la partie workspace/infra avec une bonne connaissance de l’écosystème de la santé et des acteurs du marché IT (constructeurs, éditeurs, partenaires), Vous avez le goût du challenge et vous savez détecter des opportunités, pour gagner les appels d’offres à venir, (software, infogérance) Vous savez analyser les besoins d’un prospect / client et proposer la solution la mieux adaptée, Vous savez vous exprimer face à différents interlocuteurs (clients internes, DSI, dirigeant), pour entretenir un niveau de satisfaction et pérenniser la relation, Enfin, vous savez préparer et animer des réunionsPourquoi nous rejoindre :• Un contexte dynamique, en croissance sur un marché porteur, Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et• Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, une participation, prime vacances, chèques vacance, les offres du CSE et des RTT,•Être acteur de son évolution professionnelle : intégrer une société où chaque collaborateur a des perspectives d’évolution,•Vous êtes éligibles à un véhicule de fonction,Rémunération en package : 60% de fixe, 40% de variable sur objectifs. Dans le cadre de votre intégration vous avez une garantie de 100% de votre variable les trois premiers mois, 50% les trois mois suivants. (possibilité d'aller jusqu'à 300%)Contrat : CDISite : Nanterre préfectureStatut : CADRE, convention collective SYNTEC.A vos CV, au plaisir d'échanger ! :)Votre missionVos missions principales :• Analyser toutes les informations susceptibles d’aider à connaitre la stratégie de notre client, leurs concurrents, les partenaires sur le marché, leurs forces et faiblesses,• Présenter et défendre les offres et métiers d’SCC FRANCE aux clients/prospects,• Mener des actions de lobbying et référencements avec les constructeurs,• Mettre en oeuvre toutes opérations marketing avec nos partenaires favorisant la vente• Élaborer un plan de compte en lien avec la stratégie de l’entreprise,• Négocier les offres et obtenir la signature client,• Établir des forecasts en lien avec les objectifs fixés,• Assurer une veille sur son marché : participer aux activités marketing de nos partenaires clés.

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliard d'EUR en France au 31/03/2025Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionSCC France est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) de premier plan, spécialisée dans la fourniture de solutions technologiques innovantes. Avec une expertise reconnue en cloud, cybersécurité et gestion des infrastructures, SCC France s’engage à offrir des services d’ingénierie de haute qualité et un support technique exceptionnel. Notre mission est de répondre aux besoins spécifiques de nos clients en leur proposant des solutions sur mesure qui optimisent leurs performances et sécurisent leurs systèmes informatiques. Rejoindre SCC France, c’est intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l’excellence et à l’innovation technologique. Dans le cadre de sa croissance, SCC recrute son futur talent : UN(E) ACCOUNT MANAGER SENIOR SPECIALIST MARKETPLACE GCP & AZURE.Profil recherchéQUI ETES VOUS ?De formation supérieure Bac+4/5 en Commerce, vous justifiez de compétences clés telles que :Business Development : Capacité à identifier des opportunités, développer des relations à long terme et conclure des partenariats. Connaissance des environnements cloud : Une bonne compréhension des plateformes, Azure, et GCP est essentielle. Compétences en négociation et persuasion pour transformer les prospects en clients marketplace. Sens du résultat et esprit entrepreneurial : Vous aimez atteindre des objectifs ambitieux dans un environnement dynamique. Vous vous lancez dans des projets avec audace et détermination. Par ailleurs, vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience en Business Développement, idéalement dans une ESN ou un environnement lié au cloud ou aux éditeurs de logiciels. Votre appétence pour les technologies cloud ainsi que votre excellent niveau de communication écrite et orale, en français ET en anglais seront des atouts majeurs pour ce poste.Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une équipe dynamique et innovante, au cœur de l’écosystème cloud. Évoluer dans un environnement en forte croissance, avec des perspectives d’évolution. Participer à des projets stratégiques dans un secteur en plein essor. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir de la revente de software et de services sur les plateformes Marketplaces ! Votre missionAinsi, vos tâches et missions seront de :Accompagner les éditeurs de logiciels (ISVs) dans leur stratégie de mise sur le marché sur les Marketplace Cloud ( Azure, GCP). Développer et piloter un portefeuille clients composé de clients publiques et privés, en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées sur tout le territoire français. Négocier et signer des partenariats stratégiques avec les ISVs pour maximiser leur visibilité et leurs ventes via les marketplaces cloud. Collaborer avec les équipes internes (Services, techniques, marketing, opérations) pour garantir la qualité des services délivrés. Effectuer une veille stratégique sur les évolutions des plateformes Marketplace et les tendances de l’écosystème cloud. Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés, aussi bien quantitatifs que qualitatifs (chiffre d’affaires, croissance du portefeuille, satisfaction client).

Offre n : 2525Publié le : 19/05/2022 Fonction : INGENIEUR RESEAUXContrat : CDILieu de mission : NANTERREDépartement : 92Salaire : Suivant profilIngénieur Réseaux Informatique (Nanterre)Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Ingénieur Réseaux Informatique. Intégré à l’équipe IT et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : Rattaché au pôle Infrastructure et Télécom, vous serez en charge de la conception et de l'administration des réseaux Téléphonie du groupe. A ce titre, vos missions principales seront : - Gestion de l'évolution des services de réseau WAN (SDWan) et de téléphonie (VOIP/ TOIP cloud). - Optimisation du réseau téléphonie (mesure de la qualité, conception et pilotage des interconnexions). - Participation à l'élaboration de la topologie réseau permettant d'améliorer le système d'information. - Participation à la mise en place des solutions choisies par le groupe. - Force de proposition sur le monitoring de la solution. - Force de proposition sur l'intégration des applications du groupe dans l'écosystème TOIP. - Suivi des déploiements. - Résolution des incidents et problèmes d'exploitation.Compétences requises : De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste équivalent. Vous possédez un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYouMISSIONSLa DDSI (Data, Digital & Systèmes d’Information) de Servier :Contribue aux priorités stratégiques du groupe Servier,Établit la gouvernance Data du groupe,Pilote les roadmaps globales des projets technologiques (digital, data et IT) et établit la stratégie d'Open innovation du Groupe.Développe des centres d'expertise et de ressources sur les compétences digitales clés de demain (UX, Data Science, Agile, DevOps, DataOps, Digital Marketing).Supporte la modernisation de l'IT legacy, insuffle la culture digitale et data, ainsi que les nouveaux « ways of working » et contribue à l'image d'innovation de Servier afin d'attirer et de retenir les talents.Dans ce cadre, La Direction SI s’est dotée d’une SAP Factory pour :Réussir les programmes Morphe’Us, Jazz et Fusion, et accompagner les directions Finance et IndustrieRegrouper les expertises SAP (D)DSI pour renforcer la maîtrise d'un SI colonne vertébrale de l’entrepriseProposer une structure cohérente, rassurante et unie vis-à-vis des MétiersGarantir une approche Core ModelMorphe'US repose sur 5 projets distincts : ERP, APS, MES, MDM et Performance management qui auront un impact sur les fonctions telles que la chaîne d'approvisionnement, la fabrication, la finance, la distribution, les ventes.La mise en œuvre sera séquencée en commençant par nos 5 principaux sites industriels : Arklow, Bolbec, Anpharm, Toledo et Gidy.PRINCIPALES RESPONSABILITESResponsable de l'exécution des flux du DDIS, conformément à la qualité, la planification, le budget et les ressources du début à la fin du programme.Responsable des activités d'intégration et de la construction des interfaces : identifier et piloter les interfaces, qualifier l’effort d’intégration de l’ERP dans le paysage applicatif global et local.Responsable de la gestion et de la gouvernance des données de référence au sein de la SAP Factory.Assurer la cohérence, la qualité, la disponibilité et l'intégrité des données critiques à travers les différents systèmes, notamment les données des clients, des fournisseurs, des articles et des employés, en utilisant SAP et l'outil EBX. Superviser la création, la mise à jour et la suppression de ces données de référence dans SAP.Identifier les adaptations qui seront à réaliser sur les systèmes existants et les qualifier pour mise en œuvre Suivi de la mise en œuvre : La rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées en collaboration avec les différents partenairesLa supervision des développements, la réalisation des tests unitaires / des tests d’intégration / des tests utilisateurs de bout en bout et validationLe suivi de l’état d’avancement des livrablesContribuer au plan de bascule & accompagner le déploiement de la solutionAssurer la conformité de la gouvernance de données et sa sécuritéCoordonner les différentes parties prenantes, alerter et agir en cas de problème ou de désalignement avec les fournisseurs et/ou prestataires de services ISDéfinir les jalons et les dates de livraison en adéquation avec les jalons définis par la direction de programmeAssurer la communication et le reporting auprès de la direction programme et des parties prenantes.Identifier et gérer les risques et incidents liés aux activités Contribuer aux différentes instances de la SAP Factory et des projets associés (Comités projets, instance de pilotage du pôle et de la SAP Factory)Veille technologique sur le périmètre SAP / DataPROFILFormation : Ingénieur Informatique ou équivalent universitaire ou école de commerce (Bac +5 et plus)Compétences techniques (Hard Skills) :Minimum de 5 années d’expérience SAP S/4HANA, avec expertise en gestion de la donnéeBonne connaissance des outils MDM (idéalement EBX) et des ETL (Talend, OpenText ou similaire)Expérience projet avec un écosystème IT diversifiéCompréhension des architectures techniques en infrastructure, réseaux et CloudBonne connaissance de la production et de l’Assurance Qualité (environnement GxP)Anglais professionnel (maitrise indispensable)Compétences personnelles (Soft skills) :Vous avez l’esprit d’équipe et agissez dans l’intérêt du GroupeVous êtes curieux (se), rigoureux (se), structuré(e), autonomeVous être reconnu(e) pour votre écoute et vos qualités relationnellesVous avez le gout à l’évolution sur l’écosystème SAPNous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.

Entité de rattachement Premier assureur des professionnels de santé, le groupe MACSF innove depuis toujours grâce à l'implication et l'expertise de ses collaborateurs. Leader sur son marché avec la confiance de plus d'un million de sociétaires, notre groupe est resté fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence. Sans actionnaires ni capital à rémunérer, la MACSF est indépendante et protège ses sociétaires sur le long terme.Pourquoi nous rejoindre ?- Pour notre raison d'être : "Aux côtés de ses sociétaires, le Groupe MACSF œuvre durablement à l'amélioration de la santé en leur donnant les moyens d'exercer sereinement et en soutenant l'innovation médicale."- Pour mettre vos compétences et votre énergie positive au service de tous les professionnels de santé.- Pour développer votre carrière au sein d'une mutuelle affinitaire solide qui prendra soins de votre talent.- Pour faire partie d'une entreprise mutualiste à taille humaine (1700 collaborateurs).Le groupe MACSF est engagé dans une démarche RSE. Nos engagements se déclinent sur deux axes forts : la participation à l'amélioration du système de santé et la lutte contre le dérèglement climatique.La MACSF agit également en faveur de la qualité de vie au travail et la prévention de la santé de ses collaborateurs.Convaincu ? A vous maintenant de contribuer à améliorer le monde de la santé ! Référence 2026-3271 Localisation du posteLocalisation du posteIle-de-France, Hauts-de-Seine (92)Lieu10 Cours du Triangle, 92800 Puteaux, FranceDescription du posteIntitulé du postePARAMETREUR INTEGRATEUR OPEN TEXT H/FContratCDIDescription de la missionAu sein du département Études et Développement de notre SI, Nous recherchons actuellement un INTEGRATEUR/PARAMETREUR H/F de la solution OpenText pour gérer l'éditique et l'archivage.Vous interviendrez principalement sur la solution OpenText et son écosystème et vous contribuerez au paramétrage d'autres progiciels (Kiamo, Zaion, TTA, EasyVista, …).Vous serez responsable de l'administration et de la configuration fonctionnelle, participerez aux montées de versions en assurant une veille technologique et accompagnerez les utilisateurs.Vous assurerez la conduite du changement, de l'intégration et de la personnalisation des progiciels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les équipes Infrastructures, les chefs de projets et les métiers pour garantir une intégration et un fonctionnement fluide et efficace de la solution dans notre SI (intégration avec les autres briques du SI).Vous assurerez la correction des incidents en étant le point d'entrée du support et des métiers.Vous serez l'interlocuteur privilégié des directions métiers afin de répondre à leurs besoins (nouveaux process, correctifs, évolutions de paramétrages, ...)Vos missions seront :- Piloter les projets éditiques (montée de version, migration, évolutions métiers, ...)- Configuration et paramétrage fonctionnels des progiciels en fonction des besoins et des demandes métiers.- Intégration : assurer l'intégration des solutions avec les systèmes existants, en veillant à la compatibilité et à la performance des solutions mises en place et participerez aux montées de versions et à l'accompagnement au changement.- Assurer les tests unitaires, de non régression et accompagnement à la recette- Assurer la relation avec l'éditeur- Support fonctionnel et dépannage : fournir un support technique aux équipes internes et résoudre les problèmes techniques (en lien avec les équipes infrastructures).- Documentation : créer et maintenir la documentation technique et les guides utilisateurs relatifs aux solutions intégrées.- Formation : former les utilisateurs finaux et les équipes internes sur l'utilisation des progiciels et les bonnes pratiques.ProfilProfil recherché : - Formation : Bac +4/5 en informatique ou dans un domaine technique similaire.- Expérience : ~10 ans d'expérience en gestion de projet et intégration / paramétrage de la solution OpentText est requise.- Compétences techniques : OpenText (5 ans minimum), connaissance générale de fonctionnement des SI (Bases de données, APIs, ...), Perl, PowerShell, SQL, Command Center, Empower, principe TREA, massification- Qualités personnelles : esprit d'analyse, capacité à résoudre des problèmes complexes, autonomie, force de propositions et excellent sens de la communication écrite et orale.- Langues : la maîtrise du français est indispensable. La connaissance de l'anglais technique est un atout.Salaire minimum45 000 Salaire maximum55 000 Critères candidatNiveau d'études min. requisBAC + 3/4Niveau d'expérience min. requis2 ans ou plus

Tous nos postes sont ouverts au télétravail Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.Et vous, prêt à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?Le pôle IT & Analytics fournit des services d’audit et de conseil en gestion des risques informatiques dans des environnements souvent complexes et des thématiques variées (environnement ERP, digitalisation, développement de la virtualisation et du Cloud, environnements Agiles et Dev-Ops, RPA, Intelligence Artificielle, externalisation de la gestion des SI, etc.).Son activité est un métier clé pour Deloitte et elle contribue ainsi directement à la transformation du métier de l’audit et du conseil via des approches et des technologies innovantes, centrées sur la gestion des risques.Vos missions seront les suivantes :Accompagner les organisations sur la mise en place de cadres de gestion des risques informatiques et de contrôle interne IT ;Fournir des travaux d’investigation et d’évaluation des risques informatiques pertinents en lien avec votre équipe et nos clientsÉvaluer et accompagner les clients dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de gouvernance et de sécurité informatique ;Conseiller les organisations sur les risques informatiques émergents et les stratégies d'atténuation ;Développer des relations étroites avec nos clients et les clients potentiels ;Encadrer et accompagner les membres plus juniors de l'équipe avec leadership et inclusion afin d’atteindre les objectifs des projets ;Contribuer au développement de la ligne de services au travers de projets transverses ;Participer à des projets mêlant des expertises de différentes activités (Data Analytics, IA, Contrôle interne, etc.)Vous rejoindrez nos équipes Audit IT Industries et Services à Paris La Défense.En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.Rejoindre Deloitte, c’est l’assurance d’une progression de carrière rapide et enrichissante.Et si c’était vous ?Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 (Université, Ecole de commerce ou Ecole d’ingénieurs)Vous disposez d’au moins quatre années d’expérience (hors stages et alternances) au sein d’un Cabinet d’Audit ou en grande entreprise (DSI ou Direction de l’Audit Interne/Contrôle Interne)Vous disposez de connaissances et d'une appétence forte pour les ERP (solutions majeures du marché telles que SAP et Oracle), la RPA (Robotic Process Automation), le Cloud et la gestion de projet ITVotre anglais est courant, à l’écrit comme à l’oralAu-delà de vos compétences techniques, vous disposez des qualités suivantes :Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en mode projetAppétence forte pour les systèmes d’information, la gestion des risques et l’investigationRigueur, organisation, curiosité intellectuelleSens de la communication, esprit d’équipe et collectif, adaptabilité#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Tous nos postes sont ouverts au télétravail. Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients, plus responsable et durable. Nous sommes une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être et à l’inclusion de tous nos collaborateurs.Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ? Au sein de notre centre de compétence Business Transformation, nos consultants mobilisent un champ étendu d’expertises fonctionnelles (pilotage stratégique, organisation, conduite du changement, optimisation de processus, …) et métiers (commercial, gestion des opérations, SI, RH, …) pour accompagner les dirigeants dans leur agenda de transformation, pour les aider à repenser, innover et réinventer la chaîne de valeur et le modèle opérationnel de leur activité business. Votre rôleVous intervenez auprès des acteurs du secteur public (administrations, ministères, collectivités, organismes publics) pour concevoir et déployer des solutions digitales basées sur des plateformes low-code / no-code.Vos principales missions : Analyser les besoins métiers, les processus et les parcours usagers afin de proposer des solutions digitales pragmatiques qui améliorent concrètement le service rendu au citoyen.Concevoir des architectures applicatives low-code / no-code et recommander les plateformes et patterns adaptés aux contraintes spécifiques du secteur public (sécurité, conformité, sobriété budgétaire).Configurer et prototyper des applications (formulaires, workflows, automatisations, tableaux de bord) pour démontrer rapidement la valeur des solutions auprès des équipes métiers.Piloter et accompagner la mise en œuvre : cadrage, ateliers de co-construction avec les métiers, tests, déploiement, conduite du changement dans des environnements publics complexes.Conseiller les DSI et directions métiers sur les bonnes pratiques de gouvernance, de sécurité et d’urbanisation des usages low-code / no-code dans le cadre de la transformation numérique de l’État et des collectivités.Contribuer à la capitalisation des retours d’expérience et au développement des offres de conseil autour du low-code / no-code pour le secteur public.Et si c’était vous ? Bac+5 (École d’ingénieurs, Informatique, SI, Conseil) ou équivalent3 ans d’expérience minimum en conseil IT / digital ou en AMOA, idéalement sur des projets de transformation dans le secteur publicMaîtrise d’au moins une plateforme low-code / no-code (ex. Power Platform, OutSystems, Mendix, Appian, ServiceNow) et bonne compréhension des enjeux d’intégration (API, données, sécurité)Capacité à animer des ateliers, vulgariser les sujets techniques et créer une relation de confiance avec les métiersSens du service public, esprit analytique, rigueur, curiosité et goût pour l’innovationPoste basé à la Défense. SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L’ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur système d’information et soutenir leur compétitivité.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils partagent cinq valeurs clés : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et la diversité.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros en France.DescriptionLe Consultant Expert Infrastructure IA est responsable de la conception, du dimensionnement et de la mise en œuvre d’infrastructures dédiées aux workloads d’intelligence artificielle (training, inférence), dans des environnements complexes et critiques.Il intervient à la fois en avant-vente (30%) et en delivery (70%), en accompagnant les clients dans : la qualification des besoins IA la conception d’architectures robustes (GPU, réseau, stockage, software stack) la mise en œuvre et l’optimisation des plateformes AIIl joue un rôle clé dans : la réussite des projets AI infrastructure* la traduction des besoins métiers en architectures performantes et scalables l’atteinte des objectifs de performance, coût et time-to-valueProfil recherché Expérience en architecture infrastructure / avant-vente technique Expérience en environnements : datacenter HPC / AI cloud hybride Expérience chez : intégrateur constructeur éditeur ESN Certifications (cloud, infrastructure, HPC) appréciéesCompétences techniques clés Infrastructures IT avancées Environnements distribués / HPC / AI Architecture GPU et systèmes accélérés Réseaux : Ethernet InfiniBand RoCE Stockage haute performance* Linux / systèmes distribuésCompétences spécifiques IA Infrastructure Dimensionnement de workloads IA (training / inférence) Compréhension des architectures GPU (PCIe, NVLink…) Connaissance des stacks IA : CUDA / écosystème GPU Kubernetes, Slurm, Ray Analyse des performances et optimisationCompétences avant-vente Capacité à qualifier des besoins clients Rédaction de propositions techniques Présentation de solutions complexes Argumentation (ROI, TCO, performance)* Collaboration avec équipes commercialesSoft skills Excellente communication (technique & business) Capacité à vulgariser des sujets complexes Esprit consultatif et orientation client Capacité à influencer et convaincre* Travail en environnement transverseChez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.Votre missionACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Conseil & Architecture Infrastructure IA Analyser les besoins clients (training vs inférence, volumétrie, contraintes) Animer des ateliers techniques (discovery IA, contraintes infra : power, space, sécurité) Concevoir des architectures IA end-to-end : Compute : serveurs GPU, architectures accélérées * Réseau : Ethernet, InfiniBand, RoCE, fabric * Stockage : haute performance, data pipelines * Software stack : OS Linux, drivers, orchestration, cluster management Définir : dimensionnement (GPU, mémoire, interconnexion) contraintes de performance et scalabilité scénarios d’architecture2. Avant-vente & accompagnement commercial (30%) Qualifier les opportunités avec les équipes commerciales Conduire des phases de technical discovery client Participer aux : réponses à appels d’offres (RFP/RFI) soutenances techniques Produire : architectures techniques recommandations (BOM, sizing, risques) propositions de valeur (TCO, ROI, performance) Présenter les solutions à des interlocuteurs techniques et décisionnaires3. Mise en œuvre & delivery (70%) Participer au déploiement des infrastructures IA : installation et configuration des environnements intégration des composants (GPU, réseau, stockage) Réaliser : POC pilotes environnements de test Mettre en place : clusters (Kubernetes, Slurm, Ray) outils d’orchestration et d’exécution* Définir les stratégies de migration et de déploiement4. Performance & optimisation Dimensionner les infrastructures selon les workloads IA Analyser et optimiser : performances (training / inférence) latence réseau débit stockage Identifier les bottlenecks (GPU, réseau, I/O)* Proposer des optimisations coût / performance5. POC, benchmarks & validation Concevoir et piloter des POC : définition des plans de test métriques de succès Réaliser des benchmarks : performances GPU scaling distribué Collaborer avec équipes engineering et partenaires Documenter les résultats et recommandations6. Transition & delivery Assurer le transfert vers les équipes de déploiement Formaliser : exigences techniques critères d’acceptation risques et dépendances Accompagner les phases initiales de production7. Expertise & capitalisation Produire : architectures de référence guides de dimensionnement bonnes pratiques Contribuer à : offres AI infrastructure assets techniques (playbooks, benchmarks) Former les équipes internes* Assurer une veille technologique active (GPU, HPC, AI infra)

L'univers de la Data et de l'Intelligence Artificielle (IA) est à l'aube d'une révolution sans précédent, marquée par des avancées technologiques fulgurantes et une intégration toujours plus poussée dans tous les secteurs d'activité. L'ère de l'IA générative, avec son potentiel de transformer radicalement la stratégie de données des entreprises, s'annonce comme un tournant majeur pour les organisations.Rejoindre Deloitte France en tant qu'AI Engineer / Scientist confirmé vous offre une opportunité unique de jouer un rôle essentiel dans la conduite et la croissance de nos activités en Intelligence Artificielle au sein d'un cabinet de conseil de renommée mondiale. Vous travaillerez au sein d'équipes pluridisciplinaires, en étroite collaboration avec des experts métiers et des cadres dirigeants, pour transformer les défis de nos clients dans divers secteurs tels que les services financiers, le secteur de l'énergie, la santé ou encore la technologie, les médias et les télécommunications. Vous contribuerez à établir les meilleures pratiques en matière d'ingénierie IA (MLOps), de choix d'architecture technique et de delivery de produits IA en travaillant main dans la main, lorsque le contexte le permet, avec nos partenaires stratégiques (AWS, GCP, Microsoft, Databricks, Snowflake, Nvidia). Vous aurez également l'opportunité de travailler et apprendre auprès d'une équipe d’experts de l'IA. Contribuer au delivery des projets et produits IA (Machine Learning, GenAI, NLP, Classification, Computer Vision, modélisation) pour des clients de divers secteurs Encadrer de jeunes Data Scientists et Ingénieurs ML en les coachant et assurant leur montée en compétences. Mettre en place et promouvoir les bonnes pratiques MLOps et LLMOps pour optimiser la livraison des modèles IA en production (scalabilité, fiabilité, coûts). Être un prescripteur sur les outils communs Data & IA et assurer l'identification et le déploiement d'assets techniques réutilisables (internes, groupe, marché). Contribuer activement à la veille technologique pour amplifier l'innovation et identifier les synergies entre technologies, méthodes et pratiques. Assurer la qualité des solutions, le respect des bonnes pratiques de développement et de sécurité, et intégrer les principes d'architecture de Deloitte. Capitaliser et diffuser auprès des équipes internes et externes sur les avancées et les résultats des projets IA. Participer à des initiatives d'innovation et effectuer une veille technologique sur les pratiques LLMOps. Au moins 3 années d'expérience significative dans le domaine du ML et de l’IA, et plus globalement de la data science, idéalement acquise dans un environnement de conseil ou en lien avec divers secteurs d'activité.Une formation scientifique et/ou informatique de niveau Bac+5 minimum, de préférence avec une spécialisation en mathématiques appliquées, machine learning ou domaines connexes. Une solide compréhension des technologies et outils d'IA, incluant notamment Python, PyTorch, ScikitLearn, services Clouds IA (Azure, GCP, AWS). La maîtrise de frameworks et outils liés aux LLM (ex : LangChain, LangGraph, FAISS) est également un atout. Une maîtrise des concepts core du Machine Learning (Réseaux neuronaux, apprentissage non/semi/supervisé, Deep Learning, classification, modélisation).Une expérience significative dans les techniques de NLP/GenAI incluant LLM, RAG, VectorStores, Agents LLM. Une expertise avérée en gestion de projets techniques et une excellente capacité de collaboration interfonctionnelle. Une familiarité avec les processus et outils de développement modernes (DataOps, DevOps, CI/CD, Git, Docker, Kubernetes) et le déploiement de micro-services ou API (Flask, Django). Un esprit de synthèse et une capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires. D'excellentes capacités de communication et de présentation, vous permettant d'interagir efficacement avec des profils techniques et non techniques. Une curiosité intellectuelle et d'excellentes compétences en résolution de problèmes. La maîtrise des outils, méthodologies et concepts de suivi et gestion de projet est un plusSummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L’ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur système d’information et soutenir leur compétitivité.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils partagent cinq valeurs clés : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et la diversité.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros en France.DescriptionLe Consultant Expert IA est responsable de la conception, de l’architecture et de la mise en œuvre de solutions applicatives intégrant de l’intelligence artificielle, dans des environnements complexes et stratégiques.Il intervient à la fois en avant-vente, conseil, design et delivery, en traduisant les enjeux métiers en solutions AI concrètes, sécurisées, scalables et à forte valeur ajoutée.Il joue un rôle clé dans :* L’accélération des projets IA* La structuration d’architectures de référence* L’industrialisation des solutions AI (GenAI, ML, data-driven)Profil recherché Expérience confirmée en architecture applicative / cloud Expérience significative en projets AI / ML / GenAI Expérience en environnement ESN ou conseil fortement appréciée Certifications cloud / AI (Azure, AWS…) appréciéesCompétences techniques clés Architecture applicative et cloud (Azure, AWS, GCP) Solutions IA / ML / GenAI Intégration de l’IA dans des applications métiers Outils & frameworks : LLM et prompt engineering RAG / vector databases MLOps / CI-CD IaC (Terraform, Bicep) Bonne maîtrise des enjeux : sécurité performance gouvernanceCompétences IA spécifiques Conception de solutions AI (ML + GenAI) Évaluation et optimisation des modèles* Compréhension des principes de Responsible AI* Expérience en AI application lifecycle managementSoft skills Excellente communication (technique & business) Capacité à vulgariser des concepts complexes Leadership technique et mentoring Esprit conseil et orientation client* Capacité à influencer et convaincreCompétences transverses Gestion de projet Analyse et résolution de problèmes Travail en environnement complexe Veille technologiqueChez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.Votre mission1. Conseil & Architecture IA Analyser les besoins métiers et identifier les opportunités d’usage de l’IA Animer des ateliers de discovery (use cases IA, GenAI, automatisation) auprès des clients* Traduire les besoins en architectures cibles applicatives intégrant l’IA Concevoir des architectures end-to-end : Applications AI-enabled Pipelines de données et modèles Intégration dans le SI existant* Définir des patterns et architectures de référence : Conversational AI (chatbots, assistants) Document intelligence Knowledge mining / RAG Process automation2. Avant-vente & accompagnement business Participer à la qualification des opportunités IA Contribuer aux réponses aux appels d’offres* Participer aux soutenances et démonstrations clients3. Conception & mise en œuvre de solutions IA Concevoir et déployer des solutions basées sur des LLM comme : Anthropics * Mistral AI * Google Vertex AIUne connaissance des environnements conteneurisés (Kubernetes, Slurm) et des frameworks d'orchestration de pipelines IA (NVIDIA AI Enterprise, Kubeflow) est conseillé.4. Performance & optimisation Auditer et optimiser les solutions AI déployées Identifier les bottlenecks (données, modèle, infra)* Proposer des optimisations afin de réduire l’impact financier des LLM’s5. Capitalisation & expertise Produire : architectures de référence documentation technique (HLD, LLD, runbooks) Contribuer à des assets : frameworks accélérateurs Former et accompagner les équipes internes Assurer une veille technologique active (GenAI, LLM, outils émergents)

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionDans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Talent : notre INTERNAL ACCOUNT MANAGER SPE SOFTWARE H/FEn tant qu’Internal Account Manager (IAM), vous êtes un acteur clé du développement commercial interne d’une BU Software d’une ESN.Votre rôle consiste à gérer et développer un portefeuille de comptes existants, tout en assurant la satisfaction client et la rentabilité des missions.Vous agissez comme le point d’entrée privilégié entre les clients, les équipes techniques et la direction de la BU.Profil recherchéVOTRE PROFIL :· Expérience souhaitée : 2 à 5 ans minimum dans un rôle similaire (Account Manager, Business Developer, Customer Success, Delivery Manager…).· Expérience dans une ESN ou dans un éditeur/Intégrateur Software.· Fibre commerciale mais aussi compréhension technique.Indicateurs de performance (KPI)· Croissance du chiffre d’affaires sur les comptes confiés.· Marge et rentabilité des missions.· Satisfaction client (NPS interne / externe).· Taux d’occupation / staffing des consultants.· Nombre d’opportunités détectées et taux de transformation.POURQUOI NOUS REJOINDRE :-Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien,-Carte ticket de 9.50 par jours, pris en charge par SCC à hauteur de 60%-Être acteur de son évolution professionnelle : intégrer une société où chaque collaborateur a des perspectives d’évolution,-Profiter de la plateforme d'e-learning SKILLEOS au travers du CSE pour se former sur des sujets très diversifiés (professionnels, langues, loisirs, développement personnel…)-Bénéficiez jusqu’à deux jours de télétravail une fois autonome sur vos tâches,-Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, prime de participation, prime vacances, les offres du CSE et des RTT.Rémunération en package : 70% de fixe, 30% de variable sur objectifs selon le profil. Dans le cadre de votre intégration vous avez une garantie de 100% de votre variable les trois premiers mois, 50% les trois mois suivants + prime de point de passage commerciaux.Statut : ETAM, convention collective SYNTEC.Rejoignez-nous en postulant maintenant ! SCC s'engage en matière de non-discrimination et dans la promotion de la diversité au sein de ses équipes.Nos postes sont ouverts à tous les profils.Votre missionVOS MISSIONS PRINCIPALES :1. Gestion de la relation client· Maintenir une relation de confiance avec les clients existants (Key Accounts & Mid-Market).· Identifier leurs besoins en matière de projets logiciels, intégration, développement spécifique, modernisation applicative, cloud, DevOps, etc.· Organiser des points réguliers : steering committees, revues de contrats, bilans de prestations.2. Développement du portefeuille· Détecter de nouvelles opportunités au sein des comptes internes (extensions de périmètre, nouveaux projets, prestations complémentaires).· Produire et défendre des propositions commerciales (TMA, forfait, AT, centres de services).· Collaborer avec l’avant-vente pour formaliser les offres techniques et financières.3. Pilotage des missions et rentabilité· Suivre le staffing, la charge, les disponibilités et les compétences des consultants.· Assurer le bon déroulement des prestations : satisfaction, livrables, risque, qualité.· Suivre les KPI business : TJM, marge, forecast, churn, taux d’occupation.4. Coordination interne· Travailler avec le recrutement pour anticiper les besoins RH liés aux projets.· Remonter les informations de marché et besoins clients pour adapter l’offre Software.· Participer aux réunions hebdomadaires de pilotage BU.

Job ID: 1397503533Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-15Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY ? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.Au sein d’EY Consulting, EY AI&Data est en charge d’accompagner nos clients sur les problématiques autour de la Data : de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle de projets (Analytics/IA, Business Intelligence…).EY AI&Data en France c’est :une équipe de plus de 130 consultants data, aux profils très divers, permettant de couvrir l’ensemble des problématiques et de s’enrichir mutuellementun Lab d'une surface de 600m² dédiée à l'innovation autour de la Data;le leader mondial du conseil en innovation (rapport Forresters);plus de 500 missions data driven;une équipe expérimentée, gage d’excellence pour encadrer les projets et vous faire grandirdes projets d’une grande diversité, auprès des plus grands clients nationaux et internationauxPour renforcer celle-ci, EY recrute un Data Engineer (F/H). Vous rejoindrez une équipe dynamique, enthousiaste et multiculturelle et vous aurez l'occasion d'intervenir sur des projets transformatifs et innovants : concevoir, développer et industrialiser des solutions data cloud sur Google Cloud Platform (GCP), au service des transformations technologiques et métiers de nos clients.Vous interviendrez sur toutes les étapes du cycle de vie des projets : architecture, ingestion, modélisation, déploiement et gouvernance des données, dans une logique DataOps et DevOps.Vos missionsConcevoir et développer des pipelines ETL/ELT performants sur GCP (BigQuery, Dataflow, Dataproc, Pub/Sub, Composer).Modéliser et maintenir des data warehouses et data lakes scalables et optimisés.Définir et implémenter des architectures data cloud fiables et sécurisées, intégrant les meilleures pratiques DataOps.Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques pour co-construire des solutions data-driven.Garantir la qualité, la sécurité et la gouvernance des données dans des environnements cloud complexes.Participer à la veille technologique et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de la communauté Data & AI.Votre profilH/F,Bac+5 en informatique ou équivalent.3 à 5 ans d’expérience en Data Engineering sur Google Cloud Platform.Maîtrise de BigQuery, Dataflow, Dataproc, Pub/Sub, Composer, SQL et Python.Connaissance des architectures data modernes (Data Lake, Data Warehouse, Data Mesh).Maîtrise des outils CI/CD, Git, Docker, Kubernetes, Terraform apprécié.Anglais professionnel courant requis.Soft skills : curiosité technologique, rigueur, esprit d’équipe, autonomie, orientation client et capacité à vulgariser des concepts techniques.Les plus du posteUn environnement à échelle humaine au sein d’un Big FourUne équipe dynamique et en pleine croissanceDes enjeux techniques et métiers au cœur de l’activité de nos clientsLe processus de recrutement :Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturellesDe suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrièreD’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en EuropeDe contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques..)De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4UDe s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impactD’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionDans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Talent : notre Bid Manager H/FAu sein de la Division Software de SCC, le Bid Manager a pour mission de participer à la réponse aux appels d'offres d’envergure autour des solutions logicielles (Microsoft, logiciels d’infrastructures, logiciels multi-éditeurs divers) avec les services associés (ITAM/SAM, Cycle de vie des licences, services cloud…)Le Bid Manager coordonne les équipes commerciales, techniques et juridiques pour produire des offres gagnantes et rentables. Ce poste est à la croisée du commerce et de la gestion de projet, avec une forte dimension rédactionnelle et financière.Profil recherché-Formation Bac+4/5 type école de commerce, école d’ingénieurs ou master universitaire (commerce, marketing, gestion de projet, systèmes d’information).-Expérience de 3 ans minimum en bid management, avant‑vente, gestionnaire d'appels d'offres, proposal manager, gestion de projets ou fonction commerciale dans le secteur IT / services numériques.-Compétences attendues :Rigueur, autonomie, résistance au stress, sens du résultat, aisance relationnelle, travail en équipe.Compétences rédactionnelles pour produire des éléments techniquesAisance orale pour collaborer avec les différents contributeursCompétence avancée de la suite office Word, Excel, PowerpointBonne culture IT et compréhension des modèles de servicesAnglais : bon niveau oral/écritPOURQUOI NOUS REJOINDRE ? En intégrant SCC, vous faites partie d’une entreprise à dimension internationale. Vous travaillerez avec des partenaires technologiques incontournables Nous développons les compétences de notre personnel en réinvestissant nos profits dans la formation. De par votre fonction, vous êtes éligible à un véhicule de fonction Télétravail possible à raison de 2j/ semaine. Profitez d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, une participation, primes vacances, les offres du CSE et des RTT, carte ticket restaurant (9.50/jours) … Possibilité de choisir entre un Mcbook ou un PC portable, téléphone portable Contrat : CDIRejoignez-nous en postulant maintenant ! SCC s'engage en matière de non-discrimination et dans la promotion de la diversité au sein de ses équipes.Nos postes sont ouverts à tous les profils.Votre mission-Participer à l’analyse des besoins clients et contribuer à la stratégie de réponse en sollicitant les interlocuteurs pertinents (métiers, commerciaux, DSI, marketing, techniques, juridiques…)-Construire la stratégie de réponse (positionnement, différenciation, valeur ajoutée) et orchestrer la solution et la proposition commerciale.-Rédiger et structurer le mémoire de réponse, les annexes techniques (Convention de service, PAQ), les livrables commerciaux et les supports de soutenance.-Monter l’offre financière (budget, prix, conditions de facturation), en lien avec la direction commerciale et financière.-Participer aux négociations, soutenances orales et au suivi post remise (clarifications, relances, capitalisation retour d’expérience).-Participer à l’amélioration continue du processus de Gestion de l’appel d’offres, en alimentant la et maintenant à jour la base documentaire appel d’offres (réponses passées, références, CVs…).

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsVous ferez partie de l'équipe CERT Crédit Mutuel Euro-Information en charge des activités d'anticipation et de réponse sur incidents de sécurité.Cette équipe fait partie de la "Tour de contrôle Sécurité" Euro-Information au même titre que le SOC (Security Operations Center) et le SPOC (Single Point of Contact) Sécurité.Le CERT Crédit Mutuel Euro-Information est en charge d'anticiper et de gérer les incidents de sécurité et de cybercriminalité relatifs au Groupe.Vos principales tâches seront de :Analyser les incidents de sécurité du Système d'Information et piloter leur résolution en lien avec les experts du GroupeParticiper à la gestion des crises sécurité en cas d'incident majeurParticiper à la veille sécurité sur les sujets liés aux cybermenaces, notamment sur les aspects liés au renseignement sur la menace (Threat Intelligence)Réaliser des investigations numériques sur des équipements potentiellement compromis ou suite à des usages déviants identifiésParticiper à la réduction des risques sécurité en travaillant avec les équipes sécurité du Groupe, notamment le SOC et le SPOC SécuritéParticiper à l'amélioration continue du CERT Crédit Mutuel Euro-Information en proposant des évolutions et le développement de nouvelles procédures et activitésParticiper à la création et au maintien de relations avec les homologues français et étrangers.Des déplacements ponctuels et des astreintes seront à prévoir.Ce que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousVous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la gestion des incidents de sécurité.Vous êtes particulièrement à l’aise avec les aspects techniques liés à la sécurité informatique et avez une bonne connaissance de la gestion des incidents de sécurité et des investigations numériques (forensics, reverse engineering, analyses réseau, scripting etc.).Vous avez également une bonne connaissance des cybermenaces ciblant le secteur financier.Une expérience réussie dans un CSIRT et des certifications dans le domaine de la sécurité sont des plus pour votre candidature, les références seront vérifiées.Vous avez un bon niveau d'anglais.Savoir-Être :Sens du support, humilité et bienveillance.Sens de la coopération et grande capacité d'adaptation.Sens de la communication aussi bien avec des experts techniques qu'avec le management.Maîtrise des attitudes liées à l'éthique : séparation des fonctions, devoir de réserve, besoin d'en connaître.Savoir se rendre disponible.Informations complémentairesLe poste est à pourvoir à Paris la Défense ou à Strasbourg Wacken.La rémunération sera définie selon le profil et le niveau d'expérience.

Informations générales Entité de rattachement ðActeur clé de l'innovation du groupe, au service des 12 millions de sociétaires de Groupama ðAvec 1 500 collaborateurs répartis sur 10 sites en France, nous évoluons dans un environnement à taille humaine, guidés par des valeurs fortes : Solidarité, Proximité, Engagement, ResponsabilitéChaque jour, nos équipes relèvent des défis multiples : agilité, innovation, data, cybersécurité, exploitation immeuble, Achat et contribuent à construire les usages et services de demain. Référence 2026-64548 Localisation PUTEAUXDescription du posteIntitulé du posteArchitecte solution Data H/FDescription de la missionVous souhaitez concevoir des solutions Data à fort impact métier et contribuer à des programmes de transformation stratégiques à l’échelle d’un grand Groupe ?Rejoignez l’équipe Gouvernance & Autres Usages Data, au cœur des enjeux d’architecture, de gouvernance et de valorisation de la donnée. Vous jouez un rôle moteur pour transformer les besoins métiers en solutions Data performantes, évolutives et créatrices de valeur. En lien étroit avec les métiers/MOA et les équipes techniques/MOE, vous concevez des solutions adaptées aux enjeux d’aujourd’hui tout en préparant les usages de demain.ðVos missions seront :Concevoir dessolutions DATA de gestion et de valorisation des données selon les principes d'urbanisation du SI. Instruire les demandes d’évolutions et en analyser la faisabilité technico fonctionnelle (Chiffrage, trajectoire et solution)Accompagner la MOA et les métiers lors des phases de cadrage des besoins et d’expression de la demande. Accompagner la mise en œuvre des solutions DATA en lien avec les Chefs de projets, les urbanistes et les équipes DataEvaluer les solutions et technologies du marché et s'assurer de leur intégration avec la plateforme DATA (Kafka, Spark, Scala)Co‑construire les spécifications fonctionnelles avec les ingénieur(e)s Data Identifier les adhérences avec les programmes stratégiques du groupe et les intégrer dans les choix d'architecture. Assurer un reporting régulier auprès de votre ligne hiérarchique, la MOA et MOE (COPROJ, COPIL...)ProfilDe formation supérieure en informatique, data ou systèmes d’informationExpérience confirmée en tant qu' Architecte solution sur des environnements Data / Big DataMaîtrise des enjeux de modélisation de données et des architectures décisionnellesSens de la communication transverse : Aisance dans les échanges avec des interlocuteur(trice)s varié(e)s : métiers, MOA, urbanistes, chefs de projets, équipes techniques et partenairesCapacité à structurer, formaliser (Reporting) et porter des solutions dans un contexte transverseRigueur, esprit d’analyse et sens du service sont essentiels pour réussir dans ce posteCapacité à être force de proposition dans un contexte de transformation important. Pourquoi nous rejoindre ?ð« Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs/trices un environnement de travail équilibré : ð️ Nous proposons un accès au télétravail (Jusqu’à 2 jours par semaine) ️ Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps (CET). Nous valorisons également l’engagement de nos équipes à travers un système d’intéressement et d’abondement. ðNous accordons une grande importance à l’intégration et à la formation de nos collaborateurs/trices, avec un parcours d’intégration complet et un accès à des formations continues. ️ Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d’éco‑conception, d’éco‑utilisation, d’achats responsables, de décarbonation, de diversité et d’inclusion, ainsi que des mesures pour l’économie d’énergie.ðµ Rejoignez-nous et découvrez l’actualité de Groupama Supports et Services sur notre page LinkedIn : https://urlz.fr/rdSdðDans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap#Groupama #G2S #Li-Hybrid #BigData #SQL #ModélisationDeDonnéesProfil principalSystèmes d'information - Architecture technique & fonctionnelleType de contratCDITélétravailPartielStatut conventionnel appliqué/ ClasseCCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 6Catégorie emploiCadreManagement d'équipeNonLocalisation du posteLocalisation du poste à pourvoirFrance, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleNanterreCode postal92000Critères candidatNiveau d'études min. requisBac+5 et plusNiveau d'expérience min. requis6 à 10 ans

A propos de BullBull c’est une histoire. Un siècle d’innovation Européenne et un environnement de travail où des experts conçoivent des solutions numériques puissantes, durables et souveraines, permettant aux États et aux industries de garder la pleine maîtrise de leurs données et de leur IA.Bull c’est aussi des milliers d’ingénieurs, de chercheurs, de passionnés de tech, façonnant l’avenir du calcul de haute performance, de l’IA et des technologies quantiques.Chaque jour, nos équipes repoussent les limites du possible - des architectures HPC de nouvelle génération aux supercalculateurs exascale - soutenues par une R&D de rang mondial, plus de 1 600 brevets et des capacités de bout en bout uniques, couvrant la conception matérielle, l’ingénierie logicielle, la data science et la recherche quantique.Centrés sur l’humain et portés par l’innovation, où la collaboration s’étend à l’Europe, aux Amériques et à l’Inde, nous partageons cette même vision d’une innovation responsable et durable, avec un impact concret pour nos clients.Qui sommes-nous ?ECN (Enterprise Computing & Network) est une Business Unit stratégique, à la pointe des technologies de pointe en matière d'infrastructures informatiques critiques. Nous accompagnons nos clients globaux dans la conception de solutions agiles, résilientes et hautement performantes.Dans le cadre d’une réorganisation clé pour l'organisation ECN, nous recherchons notre futur(e) Expert(e) Avant-Vente pour assurer la continuité de notre business et porter nos ambitions de croissance. En rejoignant nos équipes en Île-de-France, vous intégrez un environnement technologique d’envergure où votre expertise aura un impact direct sur la signature de grands contrats.Votre missionVous devenez le référent avant-vente sur les environnements critiques SAP HANA et bases de données d’entreprise.Vous accompagnez nos clients dans leurs projets de transformation ERP, modernisation des infrastructures et migration vers des plateformes performantes et certifiées.Vos responsabilitésConcevoir des architectures certifiées SAP HANA.Accompagner les projets de migration vers S/4HANA.Réaliser sizing, capacity planning et recommandations.Participer aux workshops techniques avec les clients.Construire des argumentaires techniques différenciants.Compétences et qualifications requisesExpertise Académique : Titulaire d'une formation supérieure en informatique (École d'Ingénieurs, Master ou équivalent).Expérience : Vous justifiez d'une trajectoire confirmée et réussie en avant-vente d'infrastructures IT critiques et complexes.Votre expertiseVous maîtrisez ou souhaitez approfondir :SAP HANAOracle DatabaseMicrosoft SQL ServerArchitectures scale-up / scale-outHaute disponibilité et PRA/PCALinux entrepriseVotre environnementVous collaborerez avec les équipes techniques et les écosystèmes :SAPRed HatSUSECe qui fera la différenceVotre capacité à vulgariser des architectures complexes et à dialoguer aussi bien avec un architecte infrastructure qu’un responsable applicatif SAP. Profil ComportementalLeadership naturel, posture de conseil et fort pouvoir de conviction.Capacité à gérer le stress et les priorités face à des deadlines d'appels d'offres serrées.Esprit d’équipe, agilité intellectuelle et adaptabilité pour naviguer entre la vision stratégique commerciale et la réalité opérationnelle des projets.Localisation : La défenseDéplacements : Des déplacements (fréquence régionale, nationale à internationale) sont à prévoir selon la localisation et les besoins de nos clients globaux.Processus de recrutementEntretien de cadrage avec le TABP (Talent Acquisition Business Partner).2 entretiens approfondis avec le management opérationnel de la Business Unit ECN.Entretien final de validation et projection.Proposition de contrat.Démarrage : Dès que possible - Remplacement#BullRejoignez notre communauté !Ici, vos idées, votre curiosité et votre excellence technique contribuent directement à façonner la prochaine ère du calcul avancé - en créant de la valeur pour les entreprises, en accélérant le progrès scientifique et en générant un impact positif pour la société.

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,9 Milliard d'EUR en France au 31/03/2025.Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.Chez SCC, nous ne nous contentons pas d’accompagner la transformation IT. Avec notre nouvelle Verticale Santé & Sciences de la Vie, nous créons un pôle d'excellence unique en France pour répondre aux enjeux critiques des CHU, GHT et centres de recherche.Description️ Description :Rattaché(e) au Head of Healthcare & Life Sciences, vous êtes un acteur central du développement de l'écosystème Santé de SCC.Vous identifiez, structurez et animez des partenariats à forte valeur ajoutée avec des acteurs MedTech, HealthTech et Santé, afin de co-construire des offres différenciantes et accélérer la croissance de la verticale !Profil recherché️ Votre profil :· Vous avez une expérience confirmée en développement business, partenariats ou alliances, idéalement dans les secteurs Santé, MedTech, HealthTech ou Life Sciences.· Vous connaissez les écosystèmes Santé (start-up, éditeurs, industriels, hôpitaux, GHT) et savez y identifier les bons leviers de collaboration.·Vous aimez créer des synergies durables entre partenaires, équipes commerciales et équipes internes, et jouer un rôle de facilitateur.·Vous êtes à l'aise pour structurer des offres, les valoriser et accompagner leur appropriation par les forces de vente.·Vous avez un excellent sens du relationnel, savez représenter une entreprise lors d'événements, salons et rendez-vous stratégiques.·Autonome, curieux(se) et orienté(e) résultats, vous aimez construire, faire émerger des opportunités et créer de l'impact dans un environnement en croissance.️ Pourquoi nous rejoindre :·L'opportunité d'être l'un des acteurs du développement de cette nouvelle verticale en coconstruisant les offres.·Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité,·Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, une participation, les offres du CSE et des TR.·Être acteur de son évolution professionnelle : intégrer une société où chaque collaborateur a des perspectives d'évolution,·Bénéficiez jusqu'à deux jours de télétravail. Contrat : CDI Rémunération en package : 60% de fixe, 40% de variable sur objectifs. Dans le cadre de votre intégration vous avez une garantie de 100% de votre variable les trois premiers mois, 50% les trois mois suivants. Vous êtes éligible à un véhicule de fonction Site : Nanterre-préfecture* Statut : CADRE, convention collective SYNTEC.A vos CV, au plaisir d'échanger ! :)Votre mission️ Vos missions :Rôle clé au coeur de la nouvelle verticale Santé & Sciences de la Vie de SCC.·Développer un écosystème de partenariats stratégiques avec des start-up MedTech / HealthTech et des acteurs Santé déjà établis.·Mener un lobbying actif auprès des partenaires : identification des bons interlocuteurs, construction de relations durables et structurantes.·Créer et animer les synergies entre les équipes commerciales SCC et celles des partenaires.·Contribuer à la construction des offres Santé :o Création de nouvelles offres,o Mise à jour des supports existants (argumentaires, présentations, aide à la vente).·Accélérer le business auprès des équipes commerciales SCC·Assurer la visibilité de SCC sur l'écosystème Santé :o Participation et représentation lors de salons, événements et rendez-vous marché,o Proposition et animation d'événements partenaires,o Suivi des actions et retours clients.·Piloter et reporter l'activité :o Suivi des partenariats,o reporting business et recommandations stratégiques

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 78 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 10 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 68 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris.La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.Dans le cadre de notre développement et de l’accompagnement de nos clients sur des programmes de transformation SAP, nous recherchons un Chef de Projet SAP Senior (F/H). Rattaché à la practice SAP France, vous intervenez sur des projets stratégiques autour de SAP S/4HANA, en environnement national et international. Vos Missions : Pilotage de projets :Piloter des projets SAP (BUILD, déploiement, transformation) sur l’ensemble du cycle de vie ;Définir et suivre les engagements projets : budget, qualité, délais, risques ;Mettre en place la gouvernance projet et animer les comités (COPIL, COPRO).Gestion du RUN: Superviser les activités de maintenance et d’évolution des solutions SAP ; Optimiser les processus RUN pour garantir la continuité opérationnelle et la satisfaction des clients ; Identifier et résoudre les incidents critiques tout en proposant des améliorations pour réduire les risques.Coordination & management :Encadrer et coordonner des équipes pluridisciplinaires (consultants fonctionnels, techniques, partenaires) ;Intervenir dans des environnements multi-sites (onshore / nearshore / offshore) ;Accompagner la montée en compétences des équipes.Expertise & accompagnement client :Être le point de contact privilégié des clients, en instaurant une relation de confiance et en assurant une communication fluide ; Conduire les phases de cadrage et animer des ateliers métiers ; Challenger et valider les choix fonctionnels et/ou techniques ;Piloter les phases de recette, de mise en production et d’accompagnement au changement.Votre profil :Vous êtes diplômé d’une école de commerce, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion de projets SAP, idéalement sur S/4HANA, au sein de sociétés de services en informatique ; Expérience dans la gestion de projets de taille moyenne et dans la supervision des activités RUN ; Maîtrise des solutions SAP et des méthodologies de gestion de projet (Agile et autre) ; Certifications SAP Activate et Signavio seraient un + ; Connaissance des processus métiers et des enjeux liés aux systèmes d’information ;Compétences personnelles :Un bon relationnel : Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Vous savez passer d’une tâche à l’autre et gérer les interruptions ;Un esprit d'équipe : Leadership naturel et capacité à embarquer les équipes. Excellent relationnel client et sens du service ;Une capacité à switcher du français à l’anglais en temps réel et de manière professionnelle dans le cadre d'animation d’ateliers, de réunions, de rédaction des documents techniques et de comptes-rendus de réunions.Localisation :Ile de FrancePourquoi nous rejoindre :Une entreprise internationale dans plus de 71 pays avec de fortes perspectives d’évolutions ;Projets d’envergure internationale sur des programmes SAP stratégiques L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ;Parcours de carrière structuré (lead, directeur de projet, programme…) ;Un plan d'accès aux formations sur mesure et certifiantes ;Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail ;Mais Aussi...Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ;De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;Comité d’entreprise, activités et animation locale ;Participation, intéressement et actionnariat salarié.Voici la suite de l’aventure :Si votre profil correspond aux exigences, notre équipe recrutement vous contactera pour faire connaissance et discuter de l’opportunité ;Vous aurez ensuite un ou deux entretiens opérationnels avec le responsable.Rémunération :Package fixe/variable selon profil/expérience.Alors, prêt à relever le défi ?Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Job TitleConsultant Technique Réseaux - Solutions Informatiques de Santé H/FJob DescriptionCe poste vous donne la possibilité de participer à l’amélioration des soins apportés aux patients par votre expertise technique et votre niveau de service exemplaire auprès des médecins, ingénieurs biomédicaux et équipes informatiques hospitalières, pour l’activité H&AM (Hospital & Ambulatory Monitoring).Vous avez pour principales missionsD’être le référent IT sur l’activité H&AM en interne et en externe (clients, sous-traitants, etc ...)D’intervenir sur l’ensemble des solutions CSCN (Customer Supplied Clinical Network) auprès de nos clients et de la réaliser la documentation des PNA (Philips Network Assessment)De réaliser les prestations IT et leur suivi dans le cadre de contrats informatiquesD’intervenir chez les clients lors des opérations de montage/installation des solutions IT ou autre, en fonction de l’activité des différents secteursD’intervenir dans les DROM pour les déploiements IT (CSCN, Guardian, Carevent…) et d’assister à distance les distributeurs pour tout autre type de déploiementD’assurer la transmission des informations Techniques IT auprès des équipes terrain et supportDe collaborer avec les équipes commerciales pour répondre aux besoins des clientsCollaborer avec les équipes transverses D’assister les équipes Hotline sur les déploiements logiciels à distance sur la base installée (exemple : OSPatching)Vous faites partie d’Une équipe de cadres techniques expérimentés de la division Health Systems France, et êtes rattaché au Directeur des opérations France. Vous êtes en interaction quotidienne avec nos clients, nos équipes commerciales et techniques, votre focus opérationnel permettant de répondre aux attentes des différents interlocuteurs (DSI et Utilisateurs). Vous accompagnez nos équipes techniques dans leur apprentissage des solutions complexes informatiques.Poste idéalement basé à Paris ou à Lyon. De nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire (Métropole et DROM) à prévoir.Vos atouts pour réussir à ce posteFormation supérieure, biomédicale & informatiqueExpérience en maintenance d’équipements électroniques ou informatiquesConnaissance des réseaux informatiques et de la sécurité informatique hospitalièreForte orientation client, autonomie et organisationExcellentes capacités de communication, enthousiasme et esprit d’équipeBon niveau requis en anglais comme en françaisNotre mode de collaboration Nous sommes convaincus que la collaboration en présentiel renforce notre performance collective.Pour nos équipes basées au siège, cela implique une présence au bureau au minimum trois jours par semaine.Les fonctions dites « onsite » requièrent une présence à temps plein sur les sites de l’entreprise.Les postes « terrain » s’exercent principalement en dehors des locaux de l’entreprise, le plus souvent chez nos clients ou nos partenaires fournisseursCe poste s’exerce en mode sur le terrain.A propos de Philips ?Nous sommes une entreprise de technologie de la santé. Nous avons bâti tout notre savoir-faire sur la conviction que chaque être humain est important et nous ne nous arrêterons pas tant que chaque individu dans le monde, n'aura pas accès aux soins de santé de qualité que nous méritons tous. Choisissez le travail de votre vie et améliorez la vie des autres.En savoir plus sur nos activités.Découvrez notre histoire.En savoir plus sur notre mission.Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous possédez plusieurs des expériences requises, mais pas toutes, nous vous encourageons à poser votre candidature. Il se peut que vous soyez le candidat idéal pour ce poste ou pour d'autres postes au sein de Philips. Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, cliquez ici.Job SummaryJob number: 566660Date posted : 2026-03-05Profession: ServiceEmployment type: Full time

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025.DescriptionAfin de renforcer ses équipes, SCC FRANCE recrute son futur(e) talent : UN INGENIEUR SYSTEME CONFIRME - INTEGRATION DE SOLUTIONS DELL H/FProfil recherchéQui êtes-vous ?De formation Bac +3 à Bac + 5, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire.Expérience : : 3 ans minimum sur les solutions de stockage et compute DellCompétences (a minima 2 des technologies suivantes) : Dell PowerStore, Dell PowerFlex, Dell PowerScale, Dell ECS Dell PowerEdgeLes Certifications sont fortement appréciéesPOURQUOI NOUS REJOINDRE ? En intégrant SCC, vous faites partie d’une entreprise à dimension internationale. Nous développons les compétences de notre personnel en réinvestissant nos profits dans la formation. Profitez de la plateforme d'e-learning SKILLEOS au travers du CSE pour se former sur des sujets très diversifiés (professionnels, langues, loisirs, outils, développement personnel...) Télétravail possible à raison de 2j/ semaine. Profitez d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, une participation, primes vacances, les offres du CSE et des RTT, carte ticket restaurant... Possibilité de choisir entre un MacBook ou un PC portable, téléphone portableN'hésitez plus, rejoignez-nous en postulant maintenant !Alors rejoignez-nous en postulant maintenant ! SCC s'engage en matière de non-discrimination et dans la promotion de la diversité au sein de ses équipes.Nos postes sont ouverts à tous les profils.Votre missionNous accompagnons nos clients dans l’intégration et l’optimisation de solutions Dell pour répondre à leurs enjeux de performance et de disponibilité.A cet effet, les tâches et les missions sont les suivantes : Déployer et optimiser les solutions de stockage Dell Assurer l’intégration des solutions dans les infrastructures clients. Assurer la maintenance préventive des environnement installés Conseiller et accompagner les équipes clients sur les bonnes pratiques.* Assurer une veille technologique continue et obtenir les certifications requises

Poste à pourvoir pour Septembre 2026. Comptant près de 1000 collaborateurs, notre activité Strategy, Risk & Transactions (SRT) réunit une combinaison d’expertises unique sur le marché. Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations, du conseil en stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, sur leurs enjeux transactionnels (M&A), de management des risques, de modélisation économique et financière, et de développement durable. Le département M&A Operations fait le lien entre les enjeux de performance opérationnelle (efficacité commerciale, achats, production, fonctions support (R&D, Ingénierie, Qualité-sécurité, Maintenance, Logistique, RH, Finance, Informatique, …), besoin en fond de roulement, investissements) et leurs impacts financiers sur les projets de transaction M&A ou de restructuration (gains/économies potentiels, coûts et timing de mise en œuvre).Notre équipe intervient sur des missions d'assistance comprenant 4 volets :• Operational Buy-side & Vendor Due Diligence:Pour le compte d'un acquéreur ou d’un cédant, analyse des performances opérationnelles historiques et futures d'une entreprise cible afin d'identifier les risques et les opportunités de création de valeur pour les futurs investisseurs, renforçant la confiance dans la faisabilité du business plan d’acquisition.• Post-Merger-Integration (PMI) & Separation:Dans le cadre d’une fusion-acquisition (ou réciproquement d’une séparation), accompagnement lors des différentes phases de la transaction sur les enjeux opérationnels : identification des synergies (rec. di-synergies), élaboration de la stratégie d'intégration (rec. de séparation), définition du modèle opérationnel cible, préparation de la clôture de la transaction (Day-1 readiness) pour assurer la continuité des opérations, développement des plans d’actions par fonction et du suivi des synergies (rec. des coûts de séparation).• Value Creation Plan (Performance improvement):A l’issue d’une transaction, définition et mise en œuvre d’un plan d’amélioration de performance destiné à sécuriser la création de valeur, démultipliant la capacité de l’équipe de management d’évaluer les leviers d’amélioration et d’anticiper leurs impacts financiers pour décider des priorités (e.g. modèle de coûts/gains associés aux leviers opérationnels, transcription en business plan, en cohérence avec le plan stratégique défini).• Operational Restructuring:Dans un contexte d’entreprise sous-performante voire en crise, définition et mise en œuvre d’un plan d’amélioration de performance destiné à redresser les résultats, démultipliant la capacité de l’équipe de management d’évaluer les options et d’anticiper leurs impacts financiers (e.g. modèle de coûts/gains associés aux leviers opérationnels, transcription en business plan pour aider à déterminer le besoin de financement, en cohérence avec le plan défini).• Diplômé(e) d’une grande école d'ingénieurs, de commerce ou d'un 3ème cycle universitaire, vous souhaitez valoriser un ou deux stages significatifs ou une première expérience professionnelle en conseil en stratégie, en analyse financière ou dans des projets transverses de transformation (idéalement fusion/acquisition ou restructuration).• Vous possédez de solides bases dans les techniques de gestion d'une entreprise.• Vous avez de bonnes connaissances en optimisation opérationnelle des sociétés (industrie et services) et souhaitez élargir votre champ de compétence sur des contextes de transaction ou de retournement.• Vous faites preuve d'un fort esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur.• Vous aimez travailler en équipe et vous possédez le sens du service client.• Vous souhaitez contribuer à la rapide croissance de nos activités et vous inscrire dans un projet d’équipe motivant.• Vous avez un excellent niveau d’anglais.#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusifSummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Nous recrutons un nouveau talent afin d'agrandir notre équipe d'architecte IAM H/F. L'architecte IAM H/F accompagne les clients dans la définition, la conception et la mise en œuvre de leur stratégie de gestion des identités et des accès, depuis les phases de cadrage jusqu’au déploiement et à l’évolution des solutions. Conseil et études de cadrage IAM :Analyse du contexte client, des enjeux métiers, des contraintes réglementaires et de sécurité Définition de stratégies et feuilles de route IAM Conception et spécification de solutions IAM on‑premise, cloud et hybrides Proposition d’évolutions et d’améliorations des architectures et dispositifs existants Accompagnement et assistance aux équipes d’intégration Contribution à l’intégration et à l’évolution des solutions IAM Participation aux réponses aux appels d’offres (architecture, solutions, scénarios) Estimation macro des coûts, charges et plannings Contribution à l’évolution de l’offre de services IAM Secteurs : Grands comptes, Banque / Assurance, Énergie, Service public, Collectivités Domaines : IGA, AM (SSO, fédération, MFA), CIAM, PAM Technologies & protocoles : SAML, OIDC, OAuth2, SCIM, LDAP, MFA Solutions : SailPoint, Saviynt, Microsoft Entra ID, Okta, Ping, Keycloak Soft skills : autonomie, rigueur, communication, capacités rédactionnelles, adaptabilité, esprit de synthèse, vulgarisation des sujets techniques.Profil recherché:Bac+5 en cybersécurité, sécurité informatique, ou diplôme équivalent (école d’ingénieur, master)15 ans d'expérience dans des missions similaires en cabinet de conseil, ESN ou grande organisationRigueur, curiosité technique et sens de l’analyseEsprit d’équipe et bon relationnelCapacité à s’adapter à des environnements complexes et hétérogènesAutonomie, sens du résultat et intérêt pour la résolution de problèmes techniquesCe que nous proposons:Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaineTickets restaurant (valeur faciale 10, prise en charge 60%)Evénements d'intégration et moments conviviaux réguliers (selon les périmètres/site)Tous vos congés disponibles dès votre arrivéeProgramme de cooptation jusqu’à 2750 Accès aux activités sociales et culturellesAide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)Votre avenir chez AtosDes perspectives d’évolution concrètes et personnaliséesPlus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learningUn accompagnement de proximité pour vous faire grandir En savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Vos missions au quotidienAu sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Banque de Financement et d'Investissement et intégrerez le département des activités de marché. Ce département traite l’ensemble des opérations de marché de Société Générale et ce, pour tous les types de clientèles : institutionnels, distributeurs, et grandes entreprises.Société Générale fait partie des leaders mondiaux sur les marchés dérivés et structurés de Taux/change et Actions, et accompagne ses clients avec non seulement des solutions et produits cross-asset, mais également du conseil, notamment grâce à ses équipes de recherche.Vivez au rythme trépidant d’une salle de marché et participez de manière active à l'activité du desk, dans un contexte très international.Concrètement, vous serez amené à :Développer les outils Algo sur les produits de financement securiséTravailler en étroite collaboration avec les traders algo et les équipes ITContribuer à la gestion opérationnelle du business, notamment à travers une communication étroite avec les équipes Front Office, Back Office, Middle OfficeRéaliser une veille de MarchéLes candidatures et la sélection pour ce poste peuvent être soumises à des restrictions telles que définies dans la politique de gestion du risque lié au transfert de personnel vers un poste de trading au sein des activités de marché du Groupe Société Générale.Et si c’était vous ?Vous êtes diplômé d'un Bac+4/5 en école d’Ingénieur ou en Université, avec une Spécialisation en Mathématiques Financieres, Informatique et/ou Data ScienceVous possédez des connaissances approfondies en finance de marché, et en développement informatiqueVous avez une expérience reconnue en trading algoCurieux et organisé, rigoureux, vous avez une motivation pour travailler dans la FinanceVotre niveau d'Anglais est courantPlus qu’un poste, un tremplinNotre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :- Télétravail possible selon le rythme de votre service- 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie- Prise en charge de 60% de votre titre de transport- Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)- Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailPourquoi nous choisir ?Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,7 Milliard d'EUR en France au 31/03/2024. DescriptionEn tant que Solution Architect H/F, vous intervenez en support technique auprès de la force de vente du secteur privé en Île-de-France, sur l’ensemble des enjeux liés aux infrastructures globales (Datacenter, Cloud, Services). Vous accompagnez les clients à chaque étape du cycle de vente, en analysant leurs besoins et en concevant des solutions techniques et/ou de services sur mesure.Profil recherchéVotre expertise technique-----------------------------Vous disposez d’une solide culture infrastructures et services, avec notamment : Logiciels d’infrastructure : VMware, Citrix, Microsoft, Nutanix … Solutions de stockage : Dell, HPE, NetApp, Nutanix… Solutions de sauvegarde Cloud public Réseaux & sécurité Offres de services : Plan / Build / ManageCe que nous offrons chez SCC France--------------------------------------- Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien. Carte ticket de 9.50 par jour Profiter de la plateforme d'e-learning SKILLEOS au travers du CSE pour se former sur des sujets très diversifiés (professionnels, langues, loisirs, développement personnel…) Bénéficier jusqu’à deux jours de télétravail une fois autonome sur vos tâches, Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, les offres du CSE et des RTT, prime vacances, chèques vacances, participation… Rémunération en package : fixe + variable selon le profil + Véhicule de fonction* Statut : CADRE, convention collective SYNTEC.Postulez dès maintenant !!Votre missionVos principales responsabilités-----------------------------------### ð¹ Conception et qualification des solutions Analyser et qualifier les besoins clients en collaboration avec les ingénieurs commerciaux. Animer ou participer à des ateliers de cadrage et de définition des besoins en phase avant-vente. Réaliser des diagnostics techniques et proposer des architectures cibles cohérentes et innovantes. Mobiliser et coordonner, si nécessaire, les experts SCC (techniques, services, partenaires).* Rédiger et produire des propositions techniques claires, argumentées et différenciantes.### ð¹ Soutenance et accompagnement commercial Participer activement à la préparation et à la soutenance des offres. Intervenir comme interlocuteur technique privilégié du client. Présenter les choix d’architecture et les bénéfices des solutions proposées. Contribuer aux échanges et négociations techniques avec le client et les partenaires.### ð¹ Suivi et transition vers la production Adapter et faire évoluer la proposition technique selon les retours et préconisations clients. Assurer la transition technique entre l’avant-vente et les équipes de production lors du lancement des projets.Activités complémentaires----------------------------- Réaliser un reporting régulier interne et externe. Participer à des événements professionnels, salons et séminaires. Suivre des formations et obtenir des certifications techniques. Assurer une veille technologique et économique continue.* Analyser l’impact des nouvelles solutions sur les systèmes d’information clients.

Ingénieur réseauxITS Services Industrie Services - Nanterre L’essentiel en 5 points : Architecture de réseau, Supervision, Sécurité, Qualité de service, Veille technologiqueLes réseaux sont le fabuleux support de l’ubiquité. La contrepartie est qu’ils doivent être performants et parfaitement protégés contre la malveillance. D’où leur complexité inhérente et le besoin d’un pilotage expert. Si vous êtes familier des nœuds gordiens alors venez montrer la mesure de vos talents auprès de nos grands comptes.Raisons d’être de la fonction :L’ingénierie réseau a pour objectif d’aligner l’infrastructure informatique comprenant les télécommunications et les serveurs aux besoins de l’entreprise.Missions :Vous définissez les besoins et l’architecture des réseaux de télécommunication de l’entreprise, garantissez le bon fonctionnement et la qualité du réseau, supervisez et améliorez ses performances et sa sécurité.Vos principales activités sont :EtudesSpécification des besoinsChoix des fournisseursSupportConseil à la mise en œuvre des solutions techniquesGestion des incidents (diagnostic, cause, palliatif, correctif)Information sur les évolutions et formation aux nouvelles solutionsSupervisionExploitation des outils de gestion des réseauxDétection et traitement des dysfonctionnementsModélisation statistique des performancesSécuritéConfiguration du réseau contre les menacesProspectiveVeille technologique (sites d’information, colloques, forums, groupes de travail)Recherche de solutions plus performantesMise en place et évolutionsInterface expert des autres domainesRègles de bonne gestion des réseaux et télécomsQualification fonctionnelle et technique des solutionsContrôle de l’application des normes (sécurité, qualité)Compétences clés Synthèse générale des niveaux de compétence (de 1 théorie à 5 expertise) :Conception de l’architecture Niveau 4Intégration de composant Niveau 3Testing Niveau 4Déploiement de solutions Niveau 3Gestion des problèmes Niveau 3Gestion de la qualité de service Niveau 3Gestion de la sécurité de l’information Niveau 3Compétences méthodologiques :Modèle OSI, modèle TCP/IP, normes IEEE 802.xx, TIA 942, ITIL, ISO20000 Compétences techniques :Infrastructures : WAN, MPLS, LAN, WLAN, ToIP, VoIPServices : DNS, DHCPConstructeurs : Avaya, Cisco, F5 Networks, Checkpoint, Fortinet, Huawei, Juniper, Palo AltoServices Cloud : AWS, Azuze, Meraki, OVHOutils : Infovista, Riverbed, Spectrum, WiresharkCompétences personnelles : Écoute et dialogue - Appréhension du risque - Résistance au stress - Adaptabilité et curiosité technique - PolyvalenceIndicateur de performance : Niveau de qualité des services réseauxEvolutions possibles chez ITS Group :Ingénieur sécurité informatique, Architecte réseaux, Responsable réseaux/télécoms, Architecte infrastructures#LI-AS1A propos d'ITS Group : Depuis plus de 20 ans, ITS Group et ses filiales accompagnent les DSI et les équipes ITOps (production informatique ou infrastructures et exploitation) pour les aider à se transformer, à délivrer un meilleur service aux utilisateurs et aux clients et gagner en performance.Nos 1400 collaborateurs, nos 5 pôles d’expertises et nos solides partenariats technologiques nous permettent de répondre, avec vous, à l’ensemble des problématiques ITOps du marché et de transformer les enjeux de la révolution numérique en opportunités de croissance pour nos clients !Niveau d'étude minimum requis : BAC+5 Expérience minimum : Junior (1 à 3 ans) Type de contrat : CDI

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L’ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur système d’information et soutenir leur compétitivité.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils partagent cinq valeurs clés : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et la diversité.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 2700 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 3,28 milliards d’euros en France au 31/03/2026.DescriptionDans le cadre du développement de son offre AI Solutions, SCC recherche un(e) Solution Architect AI en CDI, basé(e) à Nanterre, afin de contribuer à la structuration et à la croissance de cette activité stratégique.Profil recherché• Formation Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) • Expérience en architecture de solutions avec une exposition aux sujets AI / GenAI • Bonne compréhension des concepts autour des LLM (RAG, agents, etc.) • Forte dimension client / avant-vente • Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes • Bonne compréhension des enjeux business.Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.Votre mission• Concevoir des architectures autour des usages AI (LLM, GenAI, RAG, etc.) • Intervenir en avant-vente : cadrage, démonstrations, POC et workshops client• Accompagner les équipes commerciales dans les cycles de vente • Traduire les enjeux techniques en valeur business pour les clients • Participer à la structuration et au développement de l’offre AI Solutions • Interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers, jusqu’au niveau C-level

L'entrepriseFiliale du groupe Constellation, Endexar est un pure player SAP Basis, acteur certifié SAP Partner Edge Services (Hana Certification) et reconnu sur le marché français. Nos experts accompagnent les PME et PMI dans l’hébergement, le déploiement, la migration, la gestion et la sécurisation de solutions SAP depuis plus de 15 ans. Nous réalisons pour les PME et ETI françaises des projets diversifiés intégrant à la fois la dimension SAP (ECC, S/4, Rise, Fiori), les infrastructures et les réseaux, en les accompagnant dans leur migration vers le cloud. Chaque contexte client est particulier, notre mission est de proposer la meilleure solution de migration, S/4, S/4HANA, Rise, full cloud, cloud privé EDX4SAP, AZURE, OVHcloud ou solutions hybrides, en répondant aux contraintes et exigences de chaque entreprise. Nos 3 métiers : Déploiements technologiques (virtualisation, migrations, cloud,réseau), Conseil et Intégration SAP Basis, Infogérance et MCO des environnements SAP. Entreprise à taille humaine, nos équipes évoluent dans une ambiance conviviale, flexible et agile. Nous attachons une grande importance à l’épanouissement et la montée en compétence de nos collaborateurs. Notre management souple et sans silos est soucieux de former et accompagner les collaborateurs pour qu’ils transmettent le meilleur aux clients tout en évoluant dans leur carrière professionnelle. Nos Valeurs Former et accompagner nos collaborateurs ou les équipes techniques de nos clients. Fidéliser notre relation clients par la proximité de nos équipes dédiées et régionales. S’entourer de partenariats pour apporter la meilleure solution. Faciliter le lien entre les équipes fonctionnelles SAP et les équipes techniques. Description du posteRattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Pôle SAP et fonctionnellement au Team Leader MCO, vous intégrerez le centre de services SAP (MCO). Vos missions porteront sur le support et maintien en condition opérationnel des environnements SAP de nos clients hébergés ou non : Surveillance des environnements SAP On premise ou Cloud (Azure, OVHcloud) pour assurer la disponibilité et un niveau de performance. Tâches d’administration courante et proactives (application des notes de sécurité, mises à jour des binaires SAP, DB, OS…). Gestion et suivi d’incidents « utilisateurs » ou techniques. Prise en charge des demandes clients (mail, téléphone et tickets) et réalisation des changements simples des systèmes SAP .Vous rejoignez le centre de services SAP basé à Nanterre, au sein d’une équipe multi-compétences constituée d’experts et de profils juniors. L’esprit d’équipe et l’entraide permanente vous permettent de prendre vos fonctions avec sérénité et par la suite de toujours trouver du support et des compétences internes pour vous accompagner dans vos missions. En complément des tâches d’administration et MCO, vous pourriez être amené à participer aux projets clients (upgrade, migration) et aux projets internes (évolution des outils et des process). Les projets clients sont réalisés à distance. Votre capacité à gérer des environnements multi-clients, à travailler en équipe, à monter en compétence sur des sujets techniques, ainsi que votre investissement pourront vous permettre d’évoluer à moyen terme vers un poste de Consultant BC ou expert technique. Profil recherchéDe formation Bac + 2 à Bac + 4 informatique, vous avez à minima 3 à 5 ans d'expérience en administration d'environnements SAP, à minima une expérience en analyse et résolution d'incidents infrastructures de préférence dans un contexte multi-clients. Vous avez des compétences en administration de bases de données dans tout ou partie des bases Oracle, MSSQL, SAP HANA, SAP ASE, SAP MaxDB, et en administration de systèmes, Windows et/ou Linux. Vous parlez et écrivez un anglais technique. Dôté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service client et du travail d'équipe. Vous êtes également à l'aise avec la rédaction de documentations techniques.Réf: 2d6fb4dc-aee9-41df-9c0a-22dd04dc4cadEtablissement : EndexarType de contrat : CDITemps de travail : Temps plein LieuNanterre