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Dans le cadre de cette annonce, nous recrutons pour le compte d'un client grand compte du secteur banque et finance, qui construit sa propre plateforme d'exécution d'agents IA.

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Participer à la mise en place des nouveaux contrats.Recueillir et vérifier les informations nécessaires à l'étude

Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs.Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et

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Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.TALENTS COMMERCIAUX, CABINET

BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Pa

Fort de 30 ans d’expérience l’IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grace �

Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de ré

Fort de 30 ans d’expérience l’.BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grace à son expertise et à son réseau partenaires, l’IFCV permet chaque année à plus 1600 jeunes d’intégrer une des 17 formations proposées du Bac Pro jusqu’au Bac+ 5.Levallois

Banque et financière de Marque, nous sommes une Joint-Venture 50/50 entre Banco Santander et le groupe Stellantis. Nous accompagnons son développement en proposant une gamme complète de financements et de services associés, destinée à leurs clientèles de particuliers et d’entreprises. Ce sont aujourd'hui plus de 800 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs. Nous sommes à la recherche d'un STAGIAIRE pour 6 mois ,(stage de fin d'études ou année de césure) pour le Contrôle permanent au sein de la direction Sécrétariat Général. Vos principales sont : • Contrôle l’efficacité du dispositif de contrôle permanent de 1er niveau des risques opérationnels (contrôles réalisés au sein des services et des départements opérationnels)., • Réalise des contrôles de second niveau récurrents et ponctuels définis au programme de contrôle annuel, émet des recommandations consécutives aux constats effectués et rédige les rapports de contrôles y afférents., • Collecte, analyse et suit les incidents opérationnels., • Contribue à la production des reportings mensuels de l’activité (reporting des recommandations du contrôle interne, suivi du taux d’avancement du programme de contrôle, suivi des incidents opérationnels)., • Exerce un rôle de conseil auprès des entités opérationnelles de Banque Stellantis France en matière de prévention et de traitement des risques., • Assure la gestion administrative et le suit des recommandations en coopération avec les directions opérationnelles, à l’exception des recommandations de l’audit interne., • Contribue à la préparation des Comités de Contrôle et d’Audit de Banque Stellantis France., • Participe aux changements et aux projets de transformation (automatisation, digitalisation…) et identifie les leviers d’amélioration. Profil : Vous finissez votre Master ou vous êtes en année de césure ou vous avez besoin de valider un stage sur le contrôle permanent des risques opérationnels qui sera peut être votre futur métier. Votre organisation, votre rigueur et votre implication feront la réussite de ce stage. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Lieu du stage : Poissy

Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un groupe bancaire centenaire français qui est constitué d'activités de banque de détail et de financements spécialisés, un Chargé d'accueil banque prémium (H/F) Vos principales missions au quotidien : • Vous accueil

Au sein de la Team Acquisition de la Banque de Détail France qui gère les actions de marketing digital clients et prospects, en tant qu’Assistant Paid Social & Display vous aurez en charge d’accompagner le responsable Paid Social et Display sur le pilotage tactique et opérationnel de

En moins de 8h, BNP Paribas Factor finance les factures, des entreprises de toutes tailles et secteurs d'activité.

Conseiller Banque et Assurance - Service Client - H/F La relation client et le monde de la banque vous passionnent ? Vous aimez communiquer, conseiller, accompagner et trouver des solutions adaptées aux besoins de chacun ? Et si vous f

Votre rôle : Aider et assister les acheteurs et le responsable d’unité dans toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement d’un service Achat, prendre en charge la rédaction d’actes d’exécution, le suivi des procédures et de leur exécution, assurer l’organisation de commissions et transmettre les informations aux personnes ou autorités concernées. Assister et conseiller les services de la Ville (en 1er ressort). Centraliser l’enregistrement, la gestion et le suivi comptable de tous les marchés publics ou contrats conclus par les services de la Ville dans le logiciel de saisie des marchés publics. Garantir la mise à jour de toutes les informations nécessaires aux paiements des fournisseurs et les mettre à disposition des services concernés (Banque de données Fournisseurs / etc.). Gérer et suivre les commandes et factures centralisées au niveau de la Commande Publique. Missions : Saisie et suivi des marchés dans le logiciel de comptabilité : • Saisie et enregistrement de tous les contrats de la commande publique de la Ville dans le logiciel dédié., • Téléchargement des pièces du marché pour transmission aux Finances et aux services opérationnels., • Assistance et conseil aux services opérationnels en cas de dysfonctionnement (Flux SEDIT, référence de marché, modalités de commande…)., • Réception des demandes de révision, contrôle des calculs des fournisseurs / acceptation / transmission aux services et aux Finances., • Contrôle, saisie et enregistrement des actes de sous-traitance ou co-traitance et autres actes modificatifs (avenants, cessions de créances…) en lien avec l’exécution des contrats de la commande publique. Gestion et mise à jour de la Banque de Données Fournisseurs accessible aux services : • Prise d’information auprès de l’EPT POLD, pour référencement des marchés mutualisés dont peut bénéficier la ville. Organisation des CAO : • Organisation des Commissions d’appel d’offres (envoi des convocations aux élus de la majorité aux élus d’opposition, DGFIP et DDP)., • Réservation de salles, rédaction et transmission des invitations et documents aux divers participants., • Rédaction des procès-verbaux., • Enregistrement des PV et autres documents résultant de la CAO. Aide et assistance aux acheteurs et au responsable d'unité dans l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement du service : • Analyse et contrôle des documents de candidature., • Rédaction et envoi des LNR aux candidats non-retenus., • Attribution et notification des contrats de la commande publique., • Structuration et envoi des dossiers au contrôle de légalité., • Aide et assistance aux acheteurs dans le cadre de la passation des marchés publics, l’organisation de tests/visites et réception d’échantillonnages., • Envoi et rédaction de courrier, la finalisation de documents ou la pré-complétion de documents., • Prise d’information et passation de marché d’exclusivité ou gré-à-gré auprès de centrales d’achats ou organismes pour la passation de commande., • Réalisation ponctuelle de consultations 3 devis auprès des fournisseurs et/ou de MAPA en lien avec le responsable d’unité en cas de surcharge de travail., • Réalisation d’études ponctuelles sur demande du Responsable d’unité. Autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service : • Assure le contrôle des achats effectués par les services (vérification ponctuelle des commandes hors marchés / erreur ou oubli de numéro de marché / erreur de code nomenclature / vérification de la computations des seuils sur l’outil d’analyse utilisé par la ville…)., • Demande des attestations fiscales et sociales annuellement., • Rédaction de courriers de pénalités ou avenants administratifs., • Règlement des litiges avec les fournisseurs en premier ressort., • Suivi et complétion du tableau général des marchés et suivi d’exécution, ainsi que tout autre tableau utile au marché et à la comptabilisation/planification des procédures. Gestion du classement et de l'archivage du service : • Classe et archive en version dématérialisée et occasionnellement papier, les éléments de procédure, contrats de la commande publique et leurs actes d’exécution selon le mode opératoire mis en place au niveau de la Commande publique. Profil Nous recherchons une personne avec des connaissances en achats et commande publique, disposant d'une maitrise des outils bureautique (WORD/EXCEL), et avec de bonnes connaissances comptables et budgétaires. Une formation administrative (juridique, comptabilité, achats) est nécessaire. Si vous maîtrisez les outils de gestion financière (SEDIT), ainsi que les outils de gestion des instances (ACROPOLIS), et que vous savez utiliser les logiciels de gestion des courriers/GED (Elise) et de passation des marchés (Maximilien), alors vous disposez des compétences techniques nécessaires pour réussir dans ce poste. Enfin, si vous faites preuve d'organisation et de rigueur, avec une bonne faculté d'adaptation, et que vous avez la capacité à aller chercher l'information alors vous réunissez les qualités essentielles pour nous rejoindre !

Êtes-vous notre prochain ou prochaine Juriste Produits Structurés H/F en contrat d'alternance ?.

Crédit Agricole Île-de-France - Bienplus qu'une banque, un acteur ancré et engagé.Avec plus de 100 ans d'histoire,Crédit Agricole Île-de-France accompagne 1,5 million de clients enÎle-de-France, fort de son rôle de pilier économique régional.Ancrés dans une traditionmutualiste, nous porto

L'approche de Starclay au sein du Groupe Partenor se caractérise par une double compétence Métier et SI ; mettre les utilisateurs au centre de tous les projets depuis la formalisation des besoins jusqu'à la formation de ces derniers. Nous nous positionnons en tant qu'acteur clé dans les dispositifs d'amélioration continue notamment à travers l'IA générative. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons des data scientist confirmés et ayant des connaissances en IA gen pour intervenir chez nos clients grands comptes. Vos missions : • Concevoir, entraîner et déployer des modèles d’IA Générative (LLMs, RAG, transformers, etc.), • Développer des cas d’usage métiers (banque, assurance, retail, santé…), • Mettre en place des solutions MLOps et collaborer avec les équipes IT / métiers, • Réaliser une veille active sur les innovations IA Environnement technique : • Langages : Python, SQL, • Frameworks IA / ML : Scikit-Learn, Transformers, Computer Vision, LangChain, LangGraph, • IA Générative / NLP : LLM, RAG, MCP, Spacy, Finetuning (LoRa, Axolotl), • API & Déploiement : FastAPI, • CI/CD & MLOps : Git, MLFlow, Langfuse, • Cloud : GCP, AWS, Azure (au moins un requis), • Bonus : DataIKU, Spark, Docker Issu(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur ou université), vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que data scientist et une expérience en IA Générative et NLP/computer vision. Une expérience confirmée dans le déploiement d’applications et d’APIs en production (FastAPI). Vous avez des connaissances solides en MLOps, CI/CD et gouvernance data. Une expérience dans le secteur bancaire ou assurantiel sont fortement appréciée. Vous avez un niveau d’anglais professionnel pour évoluer dans des environnements internationaux. Esprit d’équipe, méthode agile et excellente communication avec les différentes parties prenantes est nécessaire pour réussir vos missions.

Les missions du poste En tant que Consultant Cybersécurité GRC, vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes sur des missions à forte valeur ajoutée liées à la gouvernance, la gestion des risques et la conformité en cybersécurité. À ce titre, vos principales missions seront : • Accompagner les clients dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de gouvernance cybersécurité., • Réaliser des analyses de risques (EBIOS RM, ISO 27005, etc.) et proposer des plans de traitement adaptés., • Piloter ou contribuer à des projets de mise en conformité réglementaire et normative (ISO 27001, NIS2, RGPD, DORA, PCI-DSS…)., • Participer à la rédaction et à l’actualisation des politiques, procédures et référentiels de sécurité., • Sensibiliser et accompagner les parties prenantes (métiers, IT, RSSI)., • Assurer un rôle de conseil et de support auprès des équipes clients tout au long des projets. Le profil recherché • Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac +5) en informatique, cybersécurité ou gestion des risques., • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en cybersécurité, avec une spécialisation GRC, idéalement via un cabinet de conseil., • Bonne maîtrise des référentiels et normes de sécurité (ISO 27001/27002, EBIOS RM, NIST, etc.)., • Solides connaissances des enjeux réglementaires (RGPD, NIS2, DORA…)., • Capacité à évoluer dans des environnements clients exigeants et à gérer plusieurs projets en parallèle., • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles., • Autonomie, rigueur et esprit d’analyse., • Vous avez un bon niveau d'anglais (B2 minimum). Nos principaux clients sont situés à Paris / Première couronne. Bienvenue chez ACENSI ACENSI Groupe c'est 216 M€ de chiffre d'affaires et plus de 1800 collaborateurs répartis sur 10 agences françaises, mais aussi à l'international (USA, Canada, île Maurice, Belgique...). Nos consultants s'impliquent sur des projets d'expertise et d'innovation sur les secteurs Télécom, Associatif, Aéronautique, Energie, Banque-Finance, Assurance. ACENSI est également une championne de la croissance (+20% annuellement depuis 10 ans) et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients, ETI ou grands groupes. Une trajectoire dynamisée par de nouveaux référencements et des forfaits clés récemment remportés.

Les missions du poste En tant que Consultant Cybersécurité - Chef de projet, vous accompagnerez nos clients dans le pilotage et la mise en oeuvre de leurs projets de cybersécurité, en lien avec les équipes métiers, IT et sécurité. À ce titre, vos principales missions seront : • Piloter des projets cybersécurité de bout en bout (cadrage, planification, suivi, livraison)., • Coordonner les différents acteurs internes et externes (équipes IT, RSSI, prestataires, métiers)., • Suivre les plannings, budgets, risques et indicateurs de performance., • Assurer le respect des exigences de sécurité, réglementaires et normatives., • Contribuer à des projets de mise en conformité (ISO 27001, NIS2, RGPD, DORA, etc.)., • Rédiger les livrables projet (cahiers des charges, plans projets, comptes-rendus, reporting)., • Être force de proposition dans l'amélioration des dispositifs et processus de cybersécurité., • Accompagner les clients dans la conduite du changement et la communication projet. Le profil recherché • Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en informatique, cybersécurité., • Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cybersécurité, avec une forte dimension chefferie de projet, idéalement via un cabinet de conseil., • Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité et des environnements IT., • Expérience dans le pilotage de projets complexes et multi-acteurs., • Connaissance des normes et réglementations en cybersécurité appréciée (ISO 27001, NIS2, RGPD...)., • Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, hybrides)., • Excellentes capacités de communication, d'organisation et de synthèse., • Autonomie, rigueur et sens du service client., • Bon niveau d'anglais demandé (B2 minimum). Bienvenue chez ACENSI ACENSI Groupe c'est 216 M€ de chiffre d'affaires et plus de 1800 collaborateurs répartis sur 10 agences françaises, mais aussi à l'international (USA, Canada, île Maurice, Belgique...). Nos consultants s'impliquent sur des projets d'expertise et d'innovation sur les secteurs Télécom, Associatif, Aéronautique, Energie, Banque-Finance, Assurance. ACENSI est également une championne de la croissance (+20% annuellement depuis 10 ans) et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients, ETI ou grands groupes. Une trajectoire dynamisée par de nouveaux référencements et des forfaits clés récemment remportés.

Fort de 30 ans d’expérience l’IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grace �

Head of IT AI & Innovation – Asset Management (H/F) 📍 Localisation : Nanterre ⏳ Durée de la mission : 75 jours 💼 Mission de conseil – Niveau SME Taleo est un groupe international de conseil en management, présent à Paris, Bruxelles, Amsterdam, Luxembourg, Barcelone, Genève et Singapour. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation, en combinant expertise métier, maîtrise technologique et proximité humaine. Dans le cadre d’une mission stratégique auprès d’un acteur majeur de la gestion d’actifs, nous recherchons un Head of IT AI & Innovation. Contexte de la mission Notre client souhaite accélérer la définition et le déploiement de sa stratégie en matière d’Intelligence Artificielle et d’innovation. Dans un environnement international, fortement réglementé et en constante transformation, vous interviendrez auprès des équipes IT, Data et métiers afin de structurer les initiatives IA, d’identifier les cas d’usage prioritaires et d’accompagner leur passage à l’échelle. Cette mission à forte visibilité implique une collaboration étroite avec les directions métiers, les fonctions de contrôle, les équipes technologiques ainsi qu’avec les instances dirigeantes du Groupe. Missions Définir la stratégie IA et Innovation • Définir la stratégie IT relative à l’Intelligence Artificielle et à l’innovation ;, • Aligner cette stratégie avec les priorités de l’organisation et du Groupe ;, • Réaliser un état des lieux des initiatives, des capacités et du niveau de maturité existants ;, • Construire une feuille de route claire, priorisée et orientée création de valeur ;, • Identifier les principaux leviers de performance, de productivité et d’efficacité opérationnelle. Identifier et structurer les cas d’usage • Recueillir les besoins auprès des équipes d’investissement, des opérations, de la conformité, de la distribution et du service client ;, • Identifier et prioriser les cas d’usage IA et IA générative ;, • Évaluer leur faisabilité, leur valeur métier et leurs impacts ;, • Accompagner les phases d’expérimentation et de validation ;, • Définir les conditions nécessaires à leur industrialisation. Définir la gouvernance et le modèle opérationnel • Structurer la gouvernance des initiatives IA ;, • Définir les rôles et responsabilités des équipes IT, Data, métiers, Risk, Compliance et Legal ;, • Intégrer les enjeux de sécurité, de conformité, de protection des données et de maîtrise des risques ;, • Participer à la définition du modèle opérationnel cible ;, • Mettre en place les principes de pilotage, de suivi et de mesure de la valeur. Piloter la transformation et l’adoption • Coordonner les différentes parties prenantes internes et Groupe ;, • Préparer et animer les comités de pilotage et les instances décisionnelles ;, • Présenter les orientations et recommandations auprès du management exécutif ;, • Accompagner la conduite du changement et l’acculturation des collaborateurs à l’IA ;, • Favoriser une culture d’expérimentation, d’innovation et d’adoption responsable de l’IA. Profil recherché • Vous disposez d’au moins 10 à 15 ans d’expérience dans des fonctions IT, Data, Digital, Innovation ou Transformation ;, • Vous avez piloté des programmes stratégiques liés à l’Intelligence Artificielle, à l’IA générative ou à l’innovation ;, • Vous maîtrisez les problématiques de stratégie IA, de gouvernance, de roadmap et d’industrialisation ;, • Vous êtes capable d’intervenir rapidement dans le cadre d’une mission courte de cadrage et de structuration ;, • Vous disposez d’une forte capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers, techniques et exécutifs ;, • Vous avez l’habitude de coordonner des environnements complexes et internationaux ;, • Une expérience dans les services financiers, la banque ou la gestion d’actifs est fortement appréciée ;, • Vous maîtrisez l’anglais dans un contexte professionnel. Compétences recherchées • Intelligence Artificielle et Analytics ;, • Stratégie et transformation IA ;, • Innovation et expérimentation ;, • Gouvernance IA et gestion des risques ;, • Gestion de programmes et de projets complexes ;, • Coordination d’équipes pluridisciplinaires ;, • Conduite du changement ;, • Asset Management ou services financiers ;, • Communication auprès d’instances dirigeantes ;, • Anglais courant. Vous souhaitez intervenir sur une mission stratégique et contribuer à définir la trajectoire IA d’un acteur majeur de la gestion d’actifs ? Adressez-nous votre candidature afin d’échanger sur cette opportunité. #ArtificialIntelligence #GenerativeAI #AITransformation #Innovation #AssetManagement #DataAI #ITStrategy #AIGovernance #Consulting #TaleoConsulting

Vous souhaitez lancer votre carrière dans le recrutement IT au sein d’un cabinet reconnu et à taille humaine ? Neurones IT, c’est plus de 35 ans d’expertise dans la gestion des infrastructures IT, le Cloud, le DevOps et la Sécurité. Leader des services managés en région parisienne, nous comptons aujourd’hui plus de 1 200 collaborateurs et partenaires, et accompagnons plus de 250 clients grands comptes. Ce que nous vous proposons : Dans le cadre de notre croissance et pour intégrer notre équipe Banque Finance Assurance nous recrutons un(e) Talent Acquisition Specialist en alternance pour rejoindre notre équipe recrutement composée de 5 personnes, basée à La Défense. Vos missions 🎯 Recrutement : • Définir les besoins en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles, • Rédiger et diffuser des offres d’emploi, • Sourcer et effectuer les préqualifications téléphoniques des candidats, • Participer aux entretiens de recrutement (physiques ou Teams), • Animer un vivier de talents IT (Ingénieurs Système Windows/Linux, Ingénieurs DevOps, Ingénieurs de Production, etc.), • Assurer le suivi des candidatures et des cooptations, • Participer aux événements recrutement organisés par l’entreprise Closing : • Editer et faire signer les contrats de travail, • Gérer les dossiers en lien avec le service RH, • Mettre à jour l’ATS (BoondManager 🦊) et assurer le reporting hebdomadaire, • Accompagner l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs Le profil que nous recherchons : Vous préparez idéalement un Master 2 en Ressources Humaines et souhaitez développer votre expertise dans le recrutement de profils IT ? Nous recherchons avant tout une personne curieuse, dynamique et persévérante, dotée d’un excellent relationnel et d’un véritable sens du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre capacité à relever des défis et votre envie d’aller au bout de vos missions. L’univers de l’informatique vous attire et vous avez le goût du challenge ? Vous souhaitez rejoindre une équipe recrutement dynamique et découvrir toutes les facettes du métier de Talent Acquisition dans un environnement IT ? Cette alternance est faite pour vous ! Démarrage souhaité : Septembre 2026 Rythme d’alternance souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école ou 4 jours en entreprise / 1 jour à l’école Localisation : La Défense, Île-de-France En tant que Talent Acquisition Specialist en alternance, vous bénéficierez également d’une rémunération variable attractive et aurez l’occasion de participer à de nombreux challenges recrutement tout au long de l’année. Alors, prêt(e) à relever le défi et à rejoindre l’aventure ? N’hésitez plus et postulez ! 🚀 À compétences égales, ce poste est accessible à toutes et tous.

Les missions du poste : Dans le cadre du développement de notre Business Unit Énergie, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires afin d'accompagner la croissance de nos activités auprès des grands acteurs du secteur de l'énergie (électricité, gaz, énergies renouvelables, nucléaire, utilities, etc.). À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : • Développer votre portefeuille de clients en identifiant de nouveaux comptes et en renforçant les partenariats existants., • Détecter les projets à forte valeur ajoutée et comprendre les enjeux de transformation digitale de vos clients afin de leur proposer des solutions adaptées., • Construire une véritable stratégie de développement commercial sur votre périmètre en menant des actions de prospection, de négociation et de fidélisation., • Être l'interlocuteur privilégié de vos clients tout au long des projets et assurer un suivi régulier afin d'identifier de nouvelles opportunités de collaboration., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et les Business Managers afin de constituer les meilleures équipes pour répondre aux besoins de vos clients., • Recruter des futurs consultants, identifier des profils jusqu'à leur intégration sur les projets, en lien avec l'équipe Talent Acquisition., • Accompagner vos consultants dans leur évolution, assurer leur suivi opérationnel et contribuer à leur fidélisation., • Participer activement au rayonnement de la Business Unit Énergie en développant votre réseau, en contribuant aux actions commerciales et en prenant part aux réflexions stratégiques sur le développement de l'activité. Le profil recherché : • Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation équivalente., • Vous disposez d'une première expérience réussie en développement commercial, idéalement jusqu'à 4 ans, acquise au sein d'une ESN. Les profils juniors sortant d'école, ayant effectué une alternance ou un stage en ESN, sont également les bienvenus., • Vous possédez une appétence pour le développement commercial et le secteur du conseil / IT., • Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de persévérance, de proactivité et possédez un réel intérêt pour le développement business et la gestion humaine. Une réelle montée en compétences Ce poste vous offre : • Un accompagnement structuré dès votre arrivée, combinant formation, coaching et accompagnement personnalisé afin de vous faire progresser rapidement., • Une montée en compétences sur les aspects business, recrutement et management., • De réelles perspectives d'évolution vers un poste de Business Manager confirmé., • Un environnement dynamique, responsabilisant et orienté performance. Nos avantages : ✔ Un poste basé à Courbevoie (La Défense), en statut Cadre ✔ Une rémunération fixe adaptée à votre expérience, à laquelle s'ajoute un variable déplafonné ✔ Environ une dizaine de RTT par an ✔ Une carte Ticket Restaurant EDENRED+ prise en charge à 60 % par l'entreprise, représentant jusqu'à 1 200 € nets par an ✔ Une prime de cooptation de 1 500 € pour valoriser votre réseau ✔ De véritables perspectives d'évolution grâce à un accompagnement carrière, un bilan annuel et un centre de formation intégré ✔ Des avantages supplémentaires pour vous accompagner dans les moments importants de votre vie (Prime naissance, Congés supplémentaires liés à l'ancienneté, Chèque cadeaux annuel) ✔ Et l'accès à EDENRED+, pour profiter de réductions toute l'année sur vos loisirs, voyages, sorties et bien plus encore Parce que nous sommes convaincus que la réussite collective passe aussi par le bien-être et le développement de nos collaborateurs. Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance, l’énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l’international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie…), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l’innovation et l’expertise, ACENSI place l’intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré, puis d’un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l’entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE – niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte.

Bienvenue chez ACENSI Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au coeur de sa vision. Votre évolution est au coeur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, puis d'un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Ingénieur SOC pour coordonner, suivre et intégrer les activités de détection. Les missions du poste • Servir de point d’entrée unique pour toutes les demandes d’intégration., • Assurer le suivi et le reporting des intégrations en cours., • Coordonner les différentes activités opérationnelles du SOC et du service :, • Actions d’amélioration continue des process et outils, • Suivi et collaboration avec les équipes opérationnelles internes, • Gestion et analyse des incidents et opérations de debug, • Autres tâches transverses liées aux activités du SOC, • Produire des rapports et tableaux de bord pour le suivi des intégrations et des tâches opérationnelles., • Participer aux comités d’amélioration continue pour proposer et prioriser des évolutions. Compétences clés • Sécurité des systèmes d’exploitation, des réseaux et des protocoles., • Collecte, intégration et corrélation de journaux d’évènements (SIEM)., • Protocole de collecte de logs et solutions de sécurité opérationnelles., • Administration Windows et Linux., • Connaissance des techniques d’attaque et d’intrusion., • Compréhension des architectures et organisations IT. Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de management (Bac +5)., • Vous justifiez de 3 ans d'expérience en tant qu’Ingénieur SOC, idéalement dans un contexte de conseil., • Un bon niveau d'anglais est un plus., • Vous avez une bonne capacité d'analyse et êtes rigoureux(se).

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire middle office Finance OPCVM (H/F) 1. Formation • Bac +4 / Bac +5 en Finance, Banque, Gestion des risques, École de commerce ou équivalent universitaire.

Dans le cadre de projets stratégiques menés pour nos clients grands comptes du secteur Banque / Finance, nous recherchons un(e) Développeur Fullstack Java / Angular pour renforcer nos équipes. Vos missions Intégré(e) à des équipes projets en environnement bancaire, vous interviendrez sur des applications à forts enjeux fonctionnels, techniques et réglementaires. À ce titre, vos missions seront : • Concevoir, développer et maintenir des applications fullstack Java / Angular, • Intervenir aussi bien sur le backend (Java, Spring, Spring Boot) que sur le frontend (Angular), • Participer à l’analyse des besoins métiers et techniques en lien avec les équipes fonctionnelles, • Développer et consommer des API REST, • Travailler sur des architectures microservices, • Garantir la qualité, la performance et la sécurité des applications, • Réaliser les tests unitaires et contribuer aux phases de recette, • Participer aux mises en production et au support applicatif, • Respecter les contraintes de sécurité et de conformité propres au secteur Banque / Finance, • Travailler en méthodologie Agile / Scrum. Profil recherché • Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique, • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Développeur Fullstack Java / Angular, idéalement en Banque / Finance, • Très bonne maîtrise de Java (Spring, Spring Boot) et Angular, • Bonne compréhension des architectures fullstack et API REST, • Connaissance des environnements bancaires ou financiers (paiements, risques, finance de marché, banque de détail…), • Sensibilité aux enjeux de sécurité applicative, • À l’aise dans des environnements Agile, • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe, • Bon niveau d'anglais apprécié. Bienvenue chez ACENSI ACENSI Groupe c'est 216 M€ de chiffre d'affaires et plus de 1800 collaborateurs répartis sur 10 agences françaises, mais aussi à l'international (USA, Canada, île Maurice, Belgique...). Nos consultants s'impliquent sur des projets d'expertise et d'innovation sur les secteurs Télécom, Associatif, Aéronautique, Energie, Banque-Finance, Assurance. ACENSI est également une championne de la croissance (+20% annuellement depuis 10 ans) et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients, ETI ou grands groupes. Une trajectoire dynamisée par de nouveaux référencements et des forfaits clés récemment remportés.

• Qui sommes-nous? FIDELIDADE est le leader des assurances au Portugal. Depuis 2014, la société est détenue à 85% par le grand fonds d’investissement chinois Fosun International Limited et est également présente à l’international, notamment dans de nombreux pays lusophones, sur les quatre continents : Europe, Amérique Latine, Afrique et Asie. La compagnie est implantée en France depuis 1997, et y possède une succursale, située à Paris La Défense, qui compte aujourd’hui plus de 80 collaborateurs. Rattaché(e) à la Directrice du Département Courtage et intégré(e) à une équipe de 4 personnes, vous contribuez au pilotage opérationnel du Département en assurant la coordination administrative, le suivi des instances de gouvernance et la gestion des outils de pilotage. Dans ce cadre, nous recherchons un chargé de coordination et pilotage administratif du Département Courtage H/F. En tant que Great Place to Work et Best Workplaces for Women, nous sommes fiers de rappeler que parmi nos collaborateurs : ✅ 100% se sentent les bienvenus lorsqu’ils rejoignent l’entreprise ; ✅ 95% trouvent que nous savons fêter les évènements qui sortent de l’ordinaire, mais ça, vous ne le saurez qu’en nous rejoignant ! • Vos missions 📌 Mettre à jour et suivre les fichiers de pilotage de l’activité ; 📌 Assurer un lien avec l’équipe Contrôle Interne sur ces fichiers de Pilotage ; 📌 Assurer la mise en place et le suivi de la comitologie du Département Courtage ; 📌 Planifier les COPILS (comités de pilotage) ; 📌 Assurer la classification et le rangement de la documentation du Département. • Les compétences requises Formation/Diplôme : BTS assistant de gestion PME/PMI ou comptabilité gestion BTS/Licence professionnelle Banque et Assurances Type de poste : Contrat à durée déterminée (6 mois) Compétences clés : Comportementales Rigueur et sens aigu de l'organisation Fiabilité et sens des responsabilités Aisance relationnelle Gestion des priorités Techniques La connaissance du Courtage est souhaitée Maitrise du Pack Office (Excel notamment) Aisance avec les outils de pilotage/reporting Capacités rédactionnelles Expérience souhaitée : Une expérience de 5 ans à minima est nécessaire dans une fonction administrative similaire Rémunération: à définir selon le profil et l'expérience. • Les principaux avantages 📌Du télétravail flexible, jusqu’à deux jours par semaine ; 📌Une prise en charge à hauteur de 60% des titres restaurants, de l’abonnement de transport et de la surcomplémentaire santé ; 📌Un accès à la plateforme Moka.care, partenaire de Fidelidade en France pour la santé mentale des salariés. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Nous attendons votre candidature avant le 14 Août 2026!

Minimum 2 à 3 ans d’expérience en CDI en tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires / Business Manager au sein d’une ESN ou cabinet de conseil.

Connaissance du domaine de l'assurance et ou de la banque ainsi que de la règlementation associée. Chef(fe) de projet dans le secteur de la banque ou de l'assurance.

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France. La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 a

Une Banque régionale : 100% de l'argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. À la Caisse d'Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour le

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Une Banque régionale : 100% de l'argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. Titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de l

Une Banque régionale : 100% de l'argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. L'éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l'objet

Une Banque régionale : 100% de l'argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. À la Caisse d'Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour le

Job DescriptionAu sein du département Corporate Tax, vous occuperez le poste d'Avocat(e) Expérimenté en fiscalité des entreprises et intégrerez notre équipe FSI en charge d'accompagner nos clients des secteurs banque, finance, assurance, gestion d'actifs dans leurs problématiques

Environnement de travailEn tant qu'Architecte Data vous intégrerez notre pôle Data, ce qui vous permettra d'intervenir auprès de divers clients dans des secteurs d'activités variés (Banque, Assurance, Secteur Public, Télécom, Média, Jeux, Industrie et Services) sur l'ensemble

Développer des cas d’usage métiers (banque, assurance, retail, santé…)Mettre en place des solutions MLOps et collaborer avec les équipes IT / métiersRéaliser une veille active sur les innovations IAEnvironnement technique :Langages : Python, SQLFrameworks IA / ML : Scikit-Learn, Transforme

Profil recherchéDiplômé(e) d’une formation supérieure en informatiqueVous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Développeur Fullstack Java / Angular, idéalement en Banque / FinanceTrès bonne maîtrise de Java (Spring, Spring Boot) et AngularBonne compréhension des archit

Poste d'assistant commercial en banque privée pour une agence à Paris.Assurer la qualité de la production, gérer les aspects administratifs, et participer à la relation client.

Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants !Votre quotidienNotre Business Unit Banque, Finance & Assurance basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes sur la relation client, les problé

Une expérience en environnement à forte composante client (BtoC, tourisme, retail. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l'énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l'assurance — partout où la technologie rencontre l'humain.

Consultant stratégique expérimenté pour la pratique Banque/Assurance, axé sur l'analyse, la transformation, l'IA/Data et le pilotage de projets end-to-end.

Nous accompagnons nos clients dans l'exécution de leur stratégie par exemple : Dans ce cadre, vous interviendrez auprès de nos clients de l'ensemble du secteur FSI Fintech Banque & Assurance : Vos missions auront pour objectif de les assister dans la mise en œuvre de leur stratégie

Recherche d'un conseiller clientèle particulier expérimenté pour une banque, proposant des solutions financières, gérant un portefeuille clients et axé sur la satisfaction client.

Compétences souhaitées (Les "plus") :Expérience sur des outils de Data Engineering (PySpark) ou de DataViz (Power BI). En tant que Data Scientist, vous ne travaillerez pas sur un seul produit, mais vous interviendrez sur des problématiques variées (Industrie, Publique, Defense, Banque,